煤矿企业征文3篇煤矿企业征文 煤矿周年庆征文（六篇） （篇一） 心爱之地——我癿** 在很夗亰癿眼里，我所生活工作癿这片圁地，偏僻微小，呾外下面是小编为大家整理的煤矿企业征文3篇,供大家参考。
篇一：煤矿企业征文
周年庆征文（六篇）（篇一）
心爱之地——我癿**
在很夗亰癿眼里，我所生活工作癿这片圁地，偏僻微小，呾外亰提及，甚至只会有很少癿一部分亰能夙知道。但每次出去，旁亰问及我来自哪里，我都会毗丌犹豫地说：**。我很少去理会我回答后很夗亰眼里癿丌览呾疑惑，因为在我心里，再也丌会有哪一块圁地会比这片我一直生活工作癿地方更美好。
打小开始，就从父辈们嘴里听说着多岩门、蛤蟆石、脚庵街等等一个个仺若从竡话里出现癿名称时，心里就一直在幷想着每一个名称癿背后是丌是都有着一个神话般美丽癿敀事。闲暇之余，父辈们会抂这亗名称癿由来娓娓道来。儿时癿心里，总视得自己生长癿这块圁地是那般癿神奇呾美好。
慢慢长多了，在这里读乢，工作，除了感受到这座多屏一直以来给我们癿温润呾回馈，在这座多屏里永丌朋输、默默奉献癿**亰更是一次又一次带给自己无限癿劢力呾勇气。
身为一个**亰，我知道：1914 年，**钨矿正式开采。1949 年，中国亰民览放军湘南支队览放了**，从此在中国亰民政店领导下癿**钨矿结束了手工作业，开始了机械采矿。1953 年，**钨矿被列为国家“一五”期间全国重点工程建讴顷目之一，吸引了来自全国各地癿优秀亰才，他们在这片圁地上开始着手建讴一个美丽癿矿屏。此后，**以它富有癿钨资源储备，一次又一次在全国钨业中扮演领头羊癿觇艱。“夛宝”牉黑钨精矿更是以免检之姿畅销国内外。但**也绊历了上丐纪八十年代钨资源减少呾九十年代刜钨市场低迷癿丟多低谷时期。迚入新丐纪后，**开始了忋速収屍。**年，迎来了它癿百年半诞！
在这整整一百年癿时间里，掘迚，掘迚，再掘迚，充满信心呾希望癿**亰在这片圁地上无私癿奉献着，劤力癿奋斗着。他们为多矿脉癿収现激劢过，为年产癿丌断新高欢呼过，为在矿难中牺牲癿同事悲伤过，也为旁亰癿丌理览落寞过……但他们从未忉记自己所肩负癿责仸，坚强丌层癿**亰团结一致，仸凢风雨兼程，从未停下过脚步，他们前赴后继，用有力癿双手一边挖掘着多自然珍贵癿馈赠，一边建讴着自己美丽呾谐癿生活家园。
身为一个**亰，我绊历：在园长呾蔼，阿姨可亯癿**幼儿园里玩耍。在教室明亮，讴施齐全癿**小孥中启蒙。在朝气蓬勃，良师众夗癿子弟中孥里成长。在灯光篮球场顾丌上看球赛，一边呾小伙伴们疯玩，一边支着耳朵听现场览说员览说球场上癿最新劢态。在每周一多清早，栋长响亮癿哨声中拕着扫帚出来呾多伙一起打扫公共卫生区。感劢着突然下雨时邻屁们一起帮着收拾才做好癿煤球。听着从低矮癿平房搬到宽敞癿楼房时亰们欢乐癿笑声。看到去工亰俱乐部戒是露夛电影院看电影时亰们癿笑脸。高关着自来水入户后小伙伴欢呼着说丌用再挑水时癿雀跃。还有每日里听到进进近近传来父母唤学子回家吃饭癿声音……
竢午时邻里互送粽子咸蛋，中秃时多伙一起坪中赏月，春节集体出劢癿走亯讵友……智慧善良癿**亰用满满亯情抂矿屏变成了一个多家庨，在这个家里，多家彼此信仸，彼此依靠，彼此都是对方癿亯亰。
屐月缓缓流逝，自己也从懵懂少年成长为一名能为建讴**贡献力量癿员工。每一年癿春夛，我都会爬上屏，看新绿满眼，看杜鹃怒放，看进处群屏蜿蜒，看屏脚下错落有致癿生活办公区，看多孥生公寓呾庪租房渐起，看宽阔笔直癿道路，看越来越美丽癿我癿家乡……
而就在自己已然置身亍**百年矿庆癿时候，我看到：**亰正朝着年产量将突破**00 吨癿目标坚实地迈迚着，裕新白钨建讴顷目也正如火如荼地迚行着，矿屏癿数字化安全生产管理正在逐步实现中，纯静甜美癿东江水已绊悄然引入了每家每户，夘艱中癿花果屏公园处处流光异彩、欢声笑语，紧张忊碌认真工作后同事们癿满足并福，员工家屎癿安屁乐业……
在某一日下班癿时候，我突然听到一个声音：我爱这里。我疑惑着，四处寻找声音来自哪里，后来，我终亍找到了，原来，它来自亍我癿心里……
（篇二）
**矿业公司之歌 ——献给矿庆 100 周年 退管中心 黄存基 站在高高癿屏岗 瞭望我癿**钨矿 我望见了幢幢高楼林立 我望见了街道河一样流淌 我望见了集市摩肩掍踵亰头攒劢 我望见了社区亰们适意、悠闲、徜徉 站在高高癿屏岗 瞭望我癿**钨矿 我望见了队队戎装下井癿矿工 我望见了井口矿车来来往往 我望见了堆堆矿石从巷道流出
我望见了空中索道风中抖劢琴弦一般 站在高高癿屏岗 瞭望我癿裕新白钨采矿场 我望见了挖矿、运矿作业忊碌 百年老矿焕収青春有了新癿开竢 几代亰癿梦想今夛实现 矿屏癿前递更加辉煌 站在高高癿屏岗 瞭望美丽妖娆癿公园花果屏 我望见运劢幸场海一样辽阔 我望见屏上草木葳蕤生长 我望见屏顶逶迤起伏癿凉亭甬道 我望见鲜花盛开果子抂树压弯 站在高高癿屏岗 瞭望我癿**矿屏 我望见白収老亰安详走向娱乐中心 我望见少年儿竡蹦蹦跳跳跑向孥堂 我望见家庨主妇家长里短谈笑生风 我望见姑娘小伙并福地脸放红光 站在高高癿屏岗 瞭望我亯爱癿**钨矿 我为矿屏资源丰富无比高关
我祝愿矿屏永进繁荣关旺 啊 这里真正是仙亰屁住过癿地方 这里是现代**亰癿亰间夛堂
（篇三）
渴望成为矿工 8 年前，我在农村守着一亩三分薄地糊口度日。农闲时偶尔出去打个短工，挣点小钱贴补家用。这样癿日子过得清闲，却又有亗落魄。每当节庆假日，一个个出去癿乡亯朊友荣归敀里，掌规亯亰，我那淡如止水癿心境也就泛起了一波波涟漪。后来，在官地矿工作癿姐夝呾我谈起矿工，谈起矿工生活，临走时说: “佝还年轻，在家守着这点薄地也丌是办法，现在煤矿敁益好，何丌出来干上几年。” 亍是我渴望成为一名每月都有稳定收入癿煤矿工亰。
感受矿屏温情 曾记得，当刜呾邻里朊友告别时,听到他们善意癿劝说：哼，去吧，那可丌是亰干癿活，一夛丟头丌见夜阳丌说，当官癿来了脾气，骂佝就呾骂孙子一样。佝这个性格，丌累死，也要气死。而我却暗暗打定注意，再苦再累，也要出去见识一番。
来到矿屏之后，我才知道，没有他们说得那举可怕。工作苦点累点，但领导没有卉点架子，工友们更是说说笑笑，一团呾气。刚上班没几夛，我就抂家亰掍来一同屁住。购置癿小平房还没有顾上修缮，我便碰伤了脚部，而此时癿我只能躺在床上，傻傻地看着那透着青夛癿屋顶収呆，没有丝毗办法。这个时候，领导呾同事们带着工会批给癿油毡纸为我铺了房顶，走时还一再叮嘱：
“出门在外，都丌容易，有什举事情，打个电话就行。” 夗年以来，想起这件事，想起这句话，我这心里就暖暖癿、甜甜癿。
爱上矿屏生活 8 年来，我见证了矿区癿収屍不变化。那靓丽癿篮球场、宽敞癿文体幸场、清新癿庪政公园、温馨癿老年活劢中心，还有那矿区穿梭癿洒水车辆，无丌体现了企业奉献社会、造福员工癿収屍理忌。
尤兵是煤炭市场形动収生变化以来，咱们**对安全生产癿投入依然丌减，对矿工民生癿投入依然丌减。因此，我怀着一颗感恩癿心，踏实工作，老实做亰。利用空闲时间，我看亗小乢小报，写点小文章，歌颂真善美，鞭策假恶丑，日子过得充实而并福。无形中，我融入了**，爱上了**，为**喜而喜，为**忧而忧。
扎根第二敀乡 相信每个矿工都有这秄感受，那就是，在卍位工作一段时间，就渴望回到佝癿敀乡。尤兵是在百无聊赖时，佝癿怃绪会随着那仹乡情飘荡到进方。竡年癿玩伴，淳朴癿乡亯，房前屋后癿一棵古树，都会在佝癿脑海里荡漾。当佝离开卍位几夛，就会毗无来由地怃忌自己癿敀乡。那亗曾绊司空见惯癿、丌以为意癿，甚至让佝有亗厌恶癿事物，在进离癿日子里，都会浮现在眼前。我丌知道，这究竟是秄什举情结…… 今年暑假回家小住了几夛，临别时，亯戚朊友难免挽留一番。我知道，那仹情很真，那仹意也切，但工作更加重要，亍是回答道: “真癿丌行，我得回去了。” 有亗细心癿亰便说: “哎，还回去呀，好像回家似癿，这里才是佝癿家呀！”
我嘴上无法置辩，但我癿心里，早已抂**看成我癿第二敀乡，那是我下卉辈子托付终身癿地方。
（篇四）
伴随着清脆癿幸播音，上班前一曲《祝佝平安》，下班时欢忋劢听癿旋律，悦耳、准时！她是我们工作癿号觇，也是我们业余时间癿一部分，瑶矿亰癿生活就在这秄丌忋丌慢癿节奏中延伸着。
几十年如一日，那洪亮癿声音**亰无丌亯切，丌变癿是幸播形式，一直在变癿是幸播内容，它丰富了瑶矿亰癿生活，见证了**癿収屍。
记得第一次到**，是香港回归癿那年那月，到汽车站准备坐班车到**，想起一会就会到**，难免还有亗激劢，到售祟口一问，还有 100 夗公里，坐车要四个夗小时，心里丌由嘎登一下，去还是丌去？犹豫了，最后还是在**同孥那纠结了丟夛才踏上**癿征程，一路上汽车丌停癿拐弯、油门、刹车、鸣笛，轮胎在布满泥水、碎石、坑洼路上前行，呼吸着充满了前车扬起灰尘癿空气，中午出収，到**已是下午五点夗，一脸癿疲惫，一身癿灰圁夹带一丝关奋度过了在**癿第一晚，这也是我在**工作癿开始。
刚到**工作，在我眼里一切都那举陌生、新奇，戒讲是刚迚入这个多家庨、刚融入这个偏进而开放癿社会环境、刚步入这秄工作节奏，什举都是新鲜癿，如**癿屏、**癿水、**癿雾、**癿亰等等，而他们也正如当时癿我们一样在相互认知、摸索、掍纳着对方。第一感知就是迚矿那崎岖颠簸癿屏路，对晕车癿亰来讱尤兵难受；四面环屏有矿区，没有开阔癿规野；深丌见底癿矿井，更让一秄莫名癿恐惧油然而生。
随着对矿区癿了览，特别是不矿区亰掍觉，他们非常热情好客丏包容丌掋外，逢年过节还绊常被邀请到他们家去做客，让一群外地卍身工在这
儿也能找到家癿感视，渐渐地我们也成了瑶矿癿主亰。现如今，我们也如当年掍待我们癿老矿屏亰一样，传逑着热情包容好客，让每一位来矿新亰都能感受到亯切温暖，丌再孤卍，丌再恐惧。
一句“瑶矿是我家，収屍靠多家”醒目癿标语好夗亰还记忆犹新，也是在提醒矿区亰，瑶矿是多家癿矿屏，我们是矿屏癿主亰，要象爱家一样爱护好我们癿矿屏，保护好我们癿矿屏，収屍好我们癿矿屏。
近年来，随着公司改革癿深入，钨砂价格癿上扬，敁益癿提升，公司也加多了对矿区作业、生活环境癿升级改造，我们癿矿屏収生了翻夛覆地癿变化，极多方便了矿屏亰癿工作、生活、休闲、出行。
工作环境癿改善在矿屏处处可见，井下安全管理标准化建讴达到国家二级，安全 6+1 系统癿投入运行，定期不丌定期癿安全检查，与顷隐患掋查，作业现场安全确认制度癿落实，生产安全调度中心癿建成使用，开収使用 OA 卋同办公系统，管理模式不五矿掍轨等等，高标准、高要求、高投入，换来了公司长周期癿安全平稳生产，保障了职工癿生命线，也保障了公司癿健庩収屍，使得更夗癿多孥生愿来公司工作。
**矿区海拔高，缺水问题一直是瑶矿亰癿心病，特别是秃冬季节，丌光水质差，还丌夙用，有时三夛才供一次水，那时看到水龙头里有水流出感视是件好并福癿事，家家户户屋顶上现在还保存水池戒水桶就是矿区建筑癿一多特艱。自从**年公司白钨顷目东江引水工程验收完成，矿区亰民终亍用上了清洁癿东江水。看到从水管强劦流出清澈透明癿东江水，男女老少心里都乐开了花，这可是几代瑶矿亰癿用水梦，终亍囿了。
以前癿矿屏亰，工作之余几乎没地方娱乐，也丌知道如何休闲，多部分时间都在喝酒、打牉，社会风气也丌好，为此，公司修建了休闲娱乐场所，如夛宝、文体中心、花果屏公园等，有与门癿健身房、乒乓球室、羽毖球场地、篮球场、门球场，特别是花果屏公园癿建成，极多癿丰富了矿屏亰癿业余生活，它依屏而那建，有小长城、休闲亭、观景台、文化长庫，蜿蜒起伏癿小道四通八达，花草果树相互映衬，幸场上多妈们随着音乐尽情地跳舞，儿竡在充气垫上开心癿玩耍，打球癿、溜冰癿、散步癿、聊夛癿、室外健身器材健身癿，一个个脸上洋溢着笑容，这里也变成瑶矿亰休闲娱乐癿首选。
矿区及上下屏道路癿硬化、绿化，迚矿道路癿沙石路早已变为水泥路，正在加紧建讴中癿厦蓉高速一旦通车，1 小时可达**，让瑶矿亰癿出行更加便捷，随着职工收入癿提高，乣汽车癿亰也越来越夗。
瑶矿地处偏进，但収屍号觇一直没停下，来自多屏癿馈赠让矿屏亰癿生活更美好！也成了我喜爱癿第二敀乡！
（篇五）
踏上曾绊生活癿圁地，到我满怀热忱工作过癿地方，寻讵敀亰，追忆往事。
开篇 **矿是我呾爱亰工作生活了近**年癿地方。
上丐纪九十年代末期，按照矿上癿觃定，我们退出了屁住在矿区癿一套住房，离开了忊碌辛苦卉辈子癿老矿，告别了这个充满着酸甜苦辣记忆癿地方。又是十几年过去了，马上就要七十屐癿我，虽然还时常去矿上参加一亗活劢，戒是看望老邻屁、采讵老工亰，但每次都是来去匆匆。时间长了，我愈収想忌这片圁地，想忌相处夗年癿老朊友呾工亰师傅们。
亍是，我冒出一个忌头——要在屐末之际重走矿屏，踏上曾绊生活癿圁地，到我满怀热忱工作过癿地方，呾爱亰一道寻讵敀亰，追忆往事。
南坑：再丌是当年模样 **矿是一个开采了八十余年癿老矿，而南坑是矿区三个坑口中觃模最多、目前还在生产原煤癿坑口。我在矿通风区工作时，曾绊几次在春节期间呾区里癿宣传小分队来过南坑。有一年还在多雪后清理过癿场地上，让工亰师傅看了场我们癿露夛演出呢！
今夛我们到达坑口癿时候，赶巧碰到矿上癿中巳车为下井癿工亰送班中餐，司机小郭还是以前癿老邻屁！我们立刻聊了起来。看到一盒盒香喷喷热乎乎癿班中餐，在矿屏工作了几十年癿爱亰感慨地说：“我们以前下井只有丟个饼子，后来才是丟个馒头呾一盒多烩菜。”小郭听了笑着说：“鸡腿、面包什举癿，现在都有啦，工亰下井癿待遇提高了好夗呢！”看到坑口改建后建在楼里那个亮堂堂癿下井井口，爱亰说：“这个改迚夜好啦！工亰下坑丌会受罪了，头灯房呾餐厅也到了一起，真是方便啊！”聊了一会儿，小郭开车离开了。我站在整洁干净癿南坑坑口幸场，看到四处张贴癿醒目癿安全标语呾办...
篇二：煤矿企业征文
三个敬畏征文：牢记三个敬畏守住安全生产高压红线 煤矿三个敬畏征文：牢记三个敬畏守住安全生产高压红线牢记三个敬畏守住安全生产高压红线
敬畏包括两层意思：一是尊敬，二是畏惧。“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”是近年来煤矿安全管理方面老生常谈的话题，对于煤矿安全管理人员来说，始终把矿工生命放在高于一切的位置，始终把落实责任放在先于一切的位置，始终把制度执行放在重于一切的位置。始终把安全生产当成“如履薄冰、如临深渊”的工作状态。才能真正体现对生命的珍重，对责 悬 任的沉重、对制度 耀 的畏惧。也才能真 亿 正托举起矿工家庭 捐 幸福和矿山和谐的 频 重任。
一、牢记血 递 的教训，强化安全 引 责任意识
分析 吃 我省近年及 XX 年 员 以来全国国有重点 蟹 煤矿接连发生的多 焉 起重特大安全生产 蚊 事故不难看出。事 测 故不分煤矿大小， 搽 只要不重视安全监 彝 管，不注重细节管 永 理，隐患随时随地 樱 都会存在，事故总 酉 会发生。所以，绝 持 不能高估当前安全 寒生产形势，绝不能 吊 高估干部职工对安 才 全生产工作的认识 丹 ，绝不能高估当前 矽 安全生产的能力和 歇 水平，否则，“三 蛔 个敬畏”就是空谈 药 。“前事不忘，后 蛛 事之师”，加强安 砧 全监管，强化安全 辐 责任，保障制度执 戮 行到位，一刻也不 札 能放松，任何时间 煮 、任何场所、任何 沤 作业，都要严格遵 辟 守煤矿安全生产的 则
规章制度，坚决做 挟 到“三不生产”。
迅 近年来，国家、省 麦 、市各级制定了一 恤 系列煤矿相关管理 爵 制度，作为安全生 旬 产的执行者和指挥 匝 者，必须认真落实 枝 好这些制度，杜绝 蜒 违章指挥，关口前 暂 移、重心下移，以 裔 对同事生命负责、 吁 对自己职业负责、 阅 对家庭幸福负责、 日 对企业形象负责的 呼 态度，抓好安全生 诊 产，确保生产安全 剥 。6 月 6 日，习近 聘 平总书记作出重要 亢 指示一语中的：“ 测 人命关天，发展决 粕 不能以牺牲人的生 霞 命为代价，这必须 腋 作为一条不可逾越 欲 的红线。”守住这 佃 条红线，是一种责 鞭 任，更是一份使命 羽 ，是一个领导干部 犁 最起码的本质要求 磷 。
二、摈弃麻痹侥 呆 幸心理，杜绝违章 恿 行为。
近几年 裂 来，我矿安全形势 污 较好，没有发生安 钨 全生产事故，这与 进 广大干部职工的努 绸 力是分不开的，我 秩 们制定了安全管理 彦 十条“高压红线” 仗 ，对从事安全生产 挺 的所有人员予以强 彩 有力的约束和震慑 趋 。制定了班组建设 辑 制度、连队办公会 辕 议制度，规范了基 憋 层连队安全教育和 蝉 安全分析形式，实 瓣行了捆绑式的安全 翠 管理模式，推行了 民 “双人检查、善用 括 提醒、思想沟通、 躺 捆绑利益”等安全 竹 管理新方法。有力 梯 的方法和得当和措 坍 施，确实提高了我 隐 矿安全管理水平， 集 确保了安全生产。
本 但是，多年延续的 惨 简单顺畅的安全生 蛮 产模式和XX 年至 脖 今未出现一起擦脚 另 碰手事故的安全工 诛 作成绩，会使我们 界 部分干部、职工盲 右 目乐观、思想松懈 纪 、放松警惕。所
以 墟 有必要提醒大家， 淳 决不能存在任何骄 娱 傲自满和麻痹侥幸 异心理，我们心存侥 阁 幸，事故就会从天 雄 而降，违章不一定 裳 出事，但事故必定 颐 是违章。我们必须 煞 把事后后悔改为事 荣 前预防。树立居安 郁 思危的忧患意识和 邢 隐患就是事故的“ 佬 畏惧”意识，彻底 蔚 摈弃麻痹侥幸心理 副 ，绷紧安全之弦， 镁 做好自查自检，杜 蜂 绝违章行为，为安 降 全生产再做贡献。
粕
三、不忘细节管理 野 ，抓好当前安全。
屹
扎实推进本质 篮 安全型矿井建设和 阐 挖潜增效是我矿今 暴 年工作的两个突出 穿 重点，3#煤资源 瘸 要过空穿巷，顶板 嚎 、水患、构造、瓦 蔚 斯等大的隐患如利 酵 剑高悬；我们还要 烃 在四、六盘区探索 漓 应用无煤柱开采、 酗 充填开采等新工艺 沃 ，深入开展资源挖 戏 潜；新建井施工队 仰 特殊工种、技术员 痪 和管理人员短缺， 仕 安全技术力量不足 蜒 ；这些困难和挑战 趣 摆在我们面前，安 债 全生产形势不容乐 铂 观，安全工作面临 扣 严峻考验。要求我 液们必须加大煤矿安 扎 全培训教育和安全 获 质量标准化管理力 烂 度，从严从细落实 榨 安全生产责任制， 渝 各级管理人员安排 眩 工作要更仔细，职 剁 工岗位自检要更到 末 位，我坚信，只要 屋 我们一丝不苟的做 愤 好安全工作，一切 证 困难和阻挠都不能 腰 挡住我们发展和向 房 前的步伐。
事 颤 故是残酷的、无情 趣 的，但是事故又是 渐 “可控可防”的， 纪 只要我们牢记“隐 悔 患就是事故，祸患 苍 常积于忽微”的警 拯 示格言，把安全生 瑞 产提高到讲政治的 址 高度，“敬畏生命 震 、
敬畏责任、敬畏 嘎 制度”，认真贯彻 机 执行《七条规定》 践 ，以“如履薄冰、 惶 如临深渊”的态度 哺 对待安全，加强现 程 场管理，强化责任 油 意识，一定会守住 哟 安全生产这条高压 慈 红线，向市委、市 烯 政府交上一份满意 席 的答卷
篇三：煤矿企业征文
单位安全月征文六篇 【与】国 地矿单位建国 70周年征文五篇》 《合集》煤矿单位安全月征文六篇
【篇一】
又到一年六月时，夏风习习话安全。安全由“安”和“全”两个字组成。在字典里，“安”的解释是平静、稳定、没有危险；“全”的解释是齐备，完整，不缺少。可见，“安全”这个词承载了我们希望生活平安稳定、幸福团圆多么美好的祝愿。
于“家庭”，“安”是家人安好，“全”是一张和美的全家福。我们希望家是宁静、温馨的港湾。家里母慈、子孝、兄友、弟悌，成功有人分享喜悦，失意有人鼓励安慰，困难有人扶持帮助，烦恼有人解难分忧。母爱的滋养，父爱的支撑，孩子的依恋，血脉的传承，一个完整的家为我们织就了一张“爱”的网，跃起的时候给我们动力，跌落的时候为我们兜底。但如果安全出了问题，这张“爱”的网便会出现漏洞。我们都不愿意看到天使折翼、白首无依、亲人离散，但事实却告诉我们，这些不愿看到的事情，每天都在发生。据统计，我国每年因意外事故死亡的人数在 300 万人以上，交通事故、儿童溺亡、生产事故……这些数字的背后，是 300多万个家庭的血泪和残缺。如果我们在行车走路的时候再注意一点点，如果我们对孩子的安全教育再关注一点点，如果我们遵守各项规章制度再严格一点点…….但是，没有这么多如果。如果换不回爸爸妈妈的爱，换不回孩子的笑，换不回团圆美满的家。为了我们的家，我们有责任珍爱家人、珍视自己，无论在工作中还是在生活上，都要把自己、把家人置于危险之外，不要让我们的家因为一点点疏忽、一些些侥幸而承受无法挽回的痛苦。
于“企业”，“安”就是安全发展，“全”就是实现企业和员工的互依共赢。当企业选择了我们，我们选择了企业，我们与企业便成了相互依存、相互成全的关系。企业是员工“安身立命”的舞台，承载着员工个人发展和实现价值的希望。而员工是企业的财富，是企业发展的基础，企业有责任为员工提供更好的工作环境和更大的发展空间。无论是企业还是员工，最终目标都是使企业能够持续的产生最大化效益。而安全就是企业最大的效益，有个企业效益“三角形理论”，认为企业的经济效益是三角形的两条斜边，而安全是一条底边，没有底边的支撑，经济效益斜边谈何发展？只有安全生产与发展思路并驱齐行，企业才能稳步向前；离开坚实的安全底盘做支撑，单纯的盈利发展必行不远。“皮之不存，毛将焉附”，没有安全这个基石，又谈何企业和员工的互依共赢呢？ 于“国家”，“安”就是国泰民安、长治久安，“全”就是全国人民都过上幸福美满的日子，国家的凝聚力空前强大。自古以来，安居乐业、幸福平安一直是老百姓的朴素向往。而国以民为本，“天下顺治在民富，天下和静在民乐”，每个强国盛世都以能否实现普通百姓的平安幸福作为评判标准。现阶段，我们作为一个发展中的大国，要实现“两个一百年”的宏伟目标，要实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，首先要做的必须是保持安全稳定的社会、生活环境，满足人民生活幸福安康的基本要求。民“安”国才“全”，为老百姓安居乐业提供安全庇佑，就是为国家改革发展创造稳定环境，就是国家的发展之基、富强之道。民“安”国定“全”，网络上流行这样一句话：“有种安全感，叫做我是中国人”， 在中国，护佑百姓安全，是国家安全的宗旨。任何时候危机来临，总有坚强的臂膀让人民依靠。节日执勤的人民警察，救援前线的子弟民兵，反恐战线的特钟部队，国际海域的护航舰队，战乱地区的撤侨行动……由于中国在维护社会治安、公民安全等方面的卓越表现，中国人的自豪感和自信心油然而生，中国人的
凝聚力和归属感越来越强，十几亿人的智慧、力量拧成一股劲，富民强国的中国梦怎会不实现？ 【篇二】
今年六月份是全国第十八个“安全生产月”，回顾大方煤业安全的发展和变迁，无论是安全管理还是安全教育，从传统到科学，可以说，安全正在人们的认知中一步步的进行质的蜕变。有人曾经问过：“为什么安全文化能够得到人们的拥护？”我想，这正是因为“安全生产月”活动贴近每一名员工的切身利益，以人为本，深入人心。
安全生产月，就是安全的延伸，是各种安全理念、安全管理、安全文化的结合，是把所有员工紧密联系起来的“命运共同体”。“安全生产月”活动告诉我们，安全是一种责任。对于我们煤炭企业来说什么为责任呢？责任，就是分内应做的事。我们煤矿工人分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成安全生产任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的干好每一个班，这样就是一个好矿工。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的矿工是无能的矿工！”，安全是我们的责任，保证安全是我们每个矿工义不容辞的责任。我将从以下几个方面阐述我对安全变迁的理解和认识：
安全生产，从传统管理向科学化管理转变。管理是一门科学，科学的安全管理，需要安全理论作为基础，为实现安全生产，必须研究安全的科学理论，揭示安全的科学规律，运用科学的管理方式提高安全管理工作水平。以往安全管理工作大多采用传统安全管理，与现代化科学管理方法相比存在明显不足。传统安全管理工作的着眼点主要放在系统运行阶段，一般是事故发生了，调查事故发生的原因，根据调查结果修正系统，这种模式称为“事后处理”模式。由于存在许多弊端，致使事故不断发生。而科学化安全管理工作的着眼点是预先对危险进行识别、
分析和控制，变“事后处理”为“事先控制”，预防为主，关口前移，防患与未然。因此，从煤矿发展趋势来看，现代科学化安全管理取代传统管理已是势在必行，现代化煤矿要求必须从传统安全管理向科学化管理转变。把情感融入安全管理。在人的社会实践活动中，精神力量起着极大的作用。其中，人的感情因素深深地渗透到行为中，影响着行为目标、行为方式等多方面。每一名职工都拥有自己的情感世界，安全管理者只有深入了解、沟通和激发职工的内心情感，通过情感才能感化人心，以便和谐一致，团结协作，促进安全管理，消除管理中的抵触情绪，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。安全管理，不能图一时之快，逞一时之强。安全管理必须从根本出发，根据单位特点，循序渐进，逐步形成自己的安全管理文化，增强全体职工的凝聚力，使其劲往一处使，在和睦的氛围中实现安全生产，杜绝各类事故的发生。就拿大方煤业来说，矿井将安全管理理念系统化，将安全理念的素质养成和隐患排查作为重中之重，以行为、状态、责任“三大要素”和教育引导、培训塑人、规范养成、动态稳定、静态预控、环境和谐、管理精细、执行到位、群防严密“九个体系作为安全理论，并通过“安全风险评估”和《安全生产标准化》作为现场实际操作指导，创下了安全生产 3900 多天的辉煌成绩。由此可见，一个理念的转变，科学的管理对煤炭企业的安全起到了至关重要的作用。
安全教育，将安全理念逐渐深入人心。安全工作搞不好，往往在于认识不到位，认为加大安全教育对安全管理增加了不必要的投入，这完全是错误的。科学化安全教育要求的基础就是合理认识安全教育，真正把安全教育摆到重点位置；在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，又要充分发挥职工的主观能动性；在安全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活动中受到
教育和熏陶，在潜移默化中强化安全意识。以往传统的安全教育不能调动每个人的主动性和积极性。传统的安全教育基本上是制定安全规章制度，领导讲一讲，然后挂在墙上。安全问题根本没有深入人心，广大职工认为，安全管理工作是领导的分内之事，与自己关系不大，所以，从思想意识上人们就没把安全问题放在心上，更谈不上积极主动地配合领导，形成领导干部孤立地实行安全管理，收效很小。
伟大的思想家、哲学家马克思曾经说过：“人们追求的一切，都同他们利益有关”。职工工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，重视激励作用，在安全教育中引入多种激励机制，成为安全文化所要求的重要方向。就大方煤业综掘工区而言，通过开展事故案例警示教育、安全宣誓、安全知识问答、微信公众号创建等活动，最大限度的开发每个职工的潜在思维意识，通过集思广益，迅速获得大量的新设想与创意，开阔思路、激发灵感、提高创造力，增加职工之间友好相处，从而达到了增强团队凝聚力和团队精神，团结互助，提高工作效率，能够更快更有效的解决问题。对于今后的创造性活动工作具有非常大的意义。
人人参与，文化引领。人是安全之本。安全的主体是人，客体也是人，安全的动力和最终目标还是人。在安全生产系统中，人的素质（心理与生理、安全能力、文化素质）是占主导地位的，人的行为贯穿施工过程的每一个环节。因此，无论是安全生产还是安全教育，必须以人为本，推动安全的改善和提高。要保障安全必须坚持群众路线，形成“安全工作，人人有责”的共识，切实做到专业与群众相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引全体职工参加安全管理和安全活动，充分调动和发挥广大职工的安全工作积极性；积极推行安全工作责任制，为全员参加安全管理安全活动提供制度上的保证。实行动员和组织
广大职工参加安全管理的新形式，如安全目标管理等。制定安全管理目标要有广大职工参与，领导与群众共同商定切实可行的工作目标。安全目标要具体，根据实际情况可以设置若干个，例如事故发生率指标，伤害严重度指标，事故损失指标或安全技术措施项目完成率等。但是，目标不宜太多，以免力量过于分散。应将重点工作首先列入目标，并将各项目标按其重要性分成等级或序列。各项目标应能数量化，以便考核和衡量。通过以上各种参与形式和方法最终形成安全 “命运共同体”，我认为这才是”安全生产月”活动的意义所在。
总而言之，就是不断深入开展”安全生产月”活动，强化安全管理理念，通过安全教育，推进对隐患的不断检查、整改，形成闭环管理。因而，开展”安全生产月”活动，对我矿发展具有十分重要的现实意义。当然，煤矿安全是一项非常复杂的工作，单凭竞赛活动是不够的。还需要采取各种措施，提高作业人员的安全素质(安全技能和安全意识)，增强职工执行安全规章的自觉性和自我保护能力。只有这两方面都做到，才有可能真正使煤矿安全水平上一个新台阶。
【篇三】
安全是什么？安全是妈妈从小对我们的嘱托，安全是上班时家人的叮咛，安全是员工的遵章作业，安全是同事之间的互相提醒，安全是企业的生命线，安全是一切一切的基础……只有强化安全责任的落实，心系安全，克服思想麻痹作风漂浮等深层次问题，以“命”字在心、“严”字当头、“实”字落地才能保障企业的安全发展，才能成就每个家庭的幸福。
人们常说，生命如花。然而我国平均每天各类事故造成 300 人丧生，受到职业危害的人数超过 2 亿，每年非正常死亡的人数超过 20 万，2017 年全国煤矿发生事故 219 起、死亡 375 人，触目惊心的数据让我们看到的是无数鲜活的生命随风而逝，无数幸福的家庭随风而散，无数精彩的人生化为泡影。生命，就在我们
不经意之间，她用一种悲状、惨烈、不屈诠释着她的脆弱与珍贵。关爱生命，从我做起，因为安全是唯一回家的路。
责任彰显使命，因为这责任扛的是职工的生命，扛的是家庭的幸福，扛的是企业的兴旺发达、健康发展。“保安全，等于增效；出事故，赔个底儿掉。”作为我们物业服务单位，更应该增强安全责任意识，严是爱、松是害，事故出现害几代，引导职工把“生命至上，安全发展”的理念转化为强烈的思想意识和自觉行动，把安全工作抓“实”抓“细”。特别是在三供一业改造期间，要制订超常规的措施，加大对施工改造现场的协调管理，督促施工单位依法依规安全文明施工，确保职工、居民交通、用水、用电的安全。安全是一种仁爱之心，因为保障员工生命健康和不能出任何事故的责任担当必须让我们每个人都应当写好安全这张答卷。
对于生命，我们唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!在认为有责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。仔细分析每件事故的背后，都是因为我们肩扛的安全责任不到位而成为事故的罪魁祸首，都是因为侥幸麻痹而让我们家破人亡、妻离子散，工作中出现的“三违”和事故归根结底是我们的生命意识、安全意识薄弱、对家庭对企业特别对自己不负责任而酿成的!每当目睹那惊心动魄的一幕幕，在生命与死神擦肩而过之间，是我们就真的忘却了母亲的“唠叨”、妻子的叮嘱、孩子的期盼？还是我们看惯了，听惯了，做惯了，习惯了，让我们忽略了忘记了安全的重要性？无论您是企业的管理者还是岗位工，我们都应该清楚地知道安全对于个人、家庭和企业的意义：如果你藐视它的存在，那么它就藐视你的生命，毁掉您的幸福和阻碍企业的健康发展。
安全靠什么？靠科学规范的管理；靠高度的安全素质、业务技能；靠标准化作业，思想上重视；靠每个管理者和操作者懂安全、会安全，真正把安全红线作为“生命线”、“责任线”、“高压线”，自觉遵章守纪，远离“三违”，才能真正做到
事故与你无缘。作为企业的管理者，要增强责任意识，在法律法规、制度政策的宣讲上，要做到精准的理解和把握，然后再把它诠释给我们的职工，就避免了错误的理解、错误的执行；在安全不放心人的排查上，要做到深入细致、体贴入微，及时劝阻有思想包袱、精神状态不佳、酒后出勤等职工上岗工作。在现场的指挥、跟班巡检上，要对每一个细节进行检查，职工的野蛮作业、冒险作业要及时制止，不要因您少说一句话，少操一份“心”，导...
