分工会成立方案6篇分工会成立方案 工会组建工作方案 为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会“两个普遍”下面是小编为大家整理的分工会成立方案6篇,供大家参考。
篇一：分工会成立方案
会组建工作方案为贯彻落实好“党工共建创先争优”有关要求和中华全国总工会 “两个普遍”指示精神全面完成省、市总工会下 达 的 今 年 工 会 组 建 任 务 根 据 《 XXXXX 的 通 知 》XXX[2011]XX 号精神结合我县实际制定本方案。
一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观 按照中华全国总工会“组织起来切实维权”的工作方针和“依法推动企业普遍建立工会组织普遍开展工资集体协商”的指示精神努力实现工会组建新突破依法维护职工合法权益构建和谐劳动关系为我县推进统筹城乡一体化科学发展做出新贡献。
二、目标要求 按照“哪里有企业、哪里有职工哪里就有工会组织”的要求依法对全县范围内各类社会经济组织开展组建工会工作努力扩大工会组织覆盖面全年力争建立工会组织的社会经济组织达到 80%以上工会会员数比去年增加 20%以上。
具体要求是按照行业划分各行业分别成立行业工会联合会行业内各企业为会员企业实行全覆盖。员工在 25人以上的企业同时单独建立本企业的基层工会委员会。
三、工作重点和分工 根据“条条”和“块块”相结合的原则相对合理地划定工作重点确定工作分工。能划分行业的由行业主管部门负责不能划分行业的由各镇负责。
1、建筑和房地产企业
住建局 2、旅游、餐饮企业
旅游局 3、电站、水厂
水务局 4、规模较大的商业零售企业
经信局 5、加油站
经信局 6、托儿所、幼儿园
教育局 7、网吧等文体企业
文广局 8、医疗卫生机构
卫生局 9、药店
药监局 10、矿山、石场
国土资源局 11、涉农专业合作社
科技和农业局 12、交通运输企业
交通运输局 13、社区、村委会
各
镇 14、镇内单位、企业
各
镇 四、工作措施
一分工负责制。
工会组建工作实行县总工会领导、工作人员联系包干负责制具体分工如下 Xxx 各镇、各部门也要指定专人负责大力支持、协调本镇、本部门所辖单位依法组建工会工作。
二激励制度。
对行业和镇负责新组建的工会在完成市总工会下达的“建立工会组织的社会经济组织达到 80%以上”任务的前提下县总工会按照工会组织的规模奖励行业分管领导和镇工会负责人。具体标准为 1、企业 25 人以下
50 元/家 26-100 人
100 元/家 101-200 人
150 元/家 201-500 人
200 元/家 501-1000 人
300 元/家 1001 人以上
500 元/家 2、行业、社区联合会 会员企业 20 家以下
500 元/个 会员企业 21-50 家
1000 元/个 会员企业 51-100 家
1500 元/个
会员企业 101-150 家
2000 元/个 会员企业 151-200 家
2500 元/个 会员企业 201 家以上
3000 元/个 五、其他 1、统计截止时间为 XXXX 年 XX 月 XX 日XXXX 年 XX 月兑现奖励。
2、本方案未尽事宜由县总工会主席办公会议研究确定。
总工会 XXXX 年 XX 月 XX 日
篇二：分工会成立方案
单位成立工会方案 机关单位成立工会方案(一)：工会组建方案工会组建方案
1.成立工会筹备组和推荐提名工会委员会委员（含主席、副主席）和工会经费审查委员会委员（含主任）候选人名单，由工会筹备组提出建会申请，报上一级工会批准。
①由党组织协商分管人事工作的领导及人事部门提出工会筹备组的组成人员，一般为3—5 人组成，设组长 1 名，由中层以上干部担任。
②在广泛听取职工意见，充分酝酿协商的基础上，推荐提名工会委员会委员（含主席、副主席）和工会经费审查委员会委员（含主任）候选人名单。（注：企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近亲属、人力资源部门负责人、外籍职工不得作为本企业工会主席候选人。党组织负责人可以兼任工会主席）
③由筹备组提出建会申请，同时将工会委员会委员（含主席、副主席）和工会经费审查委员会委员（含主任）候选人报上一级工会批准。
④上一级工会批准后，即可进行工会成立前的筹备工作。
2、发展新会员
①填写《工会会员登记表》，在《中华全国总工会入会申请书》上“申请人”处签名，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，吸收入会，即可成为工会会员，工会成立后，应给会员发放“中华人民共和国工会会员证”。
②组织会员学习宣传《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《海南省实施〈中华人民共和国工会法〉若干规定》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。
3、召开全体会员大会
如因特殊情况，需要召开会员代表大会时，须报上级工会批准，
代表人数不得小于会员人数的 30%。
4、召开工会第一次会员代表大会（或会员大会），民主选举产生第一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会委员、主任
①配备 3—5 名委员，主席、副主席各 1 名，经费审查委员会一般由 3 人组成（本级工会干部、机关科室管理人员、生产（工作）一线及女会员的代表）
②会员代表大会（或会员大会）由大会主席团执行主席（或工会筹备组组长）主持。
附;会员代表大会（或会员大会）主要议程：
⑴工会筹备组代表作筹备工作报告。
⑵表决通过《大会选举办法》。
⑶表决通过正式候选人名单。
⑷表决通过总监票人、监票人名单。
⑸选举工会委员会委员和经费审查委员会委员（由总监票人主持核实选举应到人数和清点出席会议实到人数、宣布是否符合法定人数、检查票箱、发放选票、报告发出选票数、宣布填票注意事项、写票、宣布投票顺序、投票、清点选票并宣布选举是否有效、计票、宣布计票结果和当选人名单等环节）。
⑹分别召开工会委员会和经费审查委员会一届一次全委会，以无记名投票等额选举的方式民主选举产生工会委员会主席、副主席和经费审查委员会主任。
⑺大会复会宣布工会委员会主席、副主席和经费审查委员会主任选举结果。
5、报批
以书面请示形式将工会委员会委员、主席、副主席和工会经费审查委员会委员、主任的选举结果报上级工会审批，并附选票样张（须
有选举结果得票情况、监票人签名和加盖公章）。随同填报《新建企业工会名录表》、《第一届工会委员会委员报告表》、《第一届工会经费审查委员会委员报告表》、《干部任免职务呈报表》（以上表格均为一式二份并加盖公章，一份上级工会备案，一份本级工会存档）。
6、上级工会批复
上级工会经审查同意后作出批复，则本单位工会合法建立。
机关单位成立工会方案(二)：工会组建实施方案
饶县工发[2009]15 号
关于印发《上饶县总工会 2009 年度工会组
建实施方案》的通知
各镇（乡）街道办、县直机关工会工作委员会、各基层工会：
现将《上饶县总工会 2009 年度工会组建实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
上饶县总工会
2009 年 3 月 16 日
主题词：工会组建
2009 年实施方案
通知
抄报：市总工会
抄送：市总组织部【机关单位成立工会方案】
上饶县总工会办公室
2009 年 3 月 16 日印发
（共印 50 份）
上饶县总工会 2009 年度工会组建实施方案 为贯彻落实中国工会十五大和市总二届四次全委(扩大)会议精神，再创我县 2009 年度组建工会和发展会员新业绩，特制定本方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，按照市总的部署，着力推进非公有制企业特别是外资企业、私营企业建会，改制企业工会重建和农民工入会工作，最大限度地把职工群众组织到工会中来，为工会推动构建和谐劳动关系提供组织保证。
二、组织领导
加强领导，县总工会成立组建工作领导小组，由常务副主席方素君任组长，县总各部室委负责人为成员，领导小组办公室设在县总工会综合部。
三、目标任务
1、按照市总饶工通字[2009]11 号文件精神，实现全县村级 90%以上建立工会组织；
2、凡开业投产一年以上，有职工 10 人以上的各类企业，凡没有建立工会组织的，年内实现建会目标；
3、按管辖区内负责组建工会，做到应建尽建，不留死角，组建率和发展会员率分别达98%和 90%以上。
四、工作措施
1、完善工会组建工作目标责任制
坚持和完善目标责任制，形成主要领导亲自挂帅，分管领导亲自抓，有关部门齐抓共管，举全会之力抓组建的工作格局。县总工会将目标分解落实到镇（乡）街道办、县直机关工会工作委员会、各基层工会，由各级工会负责辖区内组建和发展会员，实行组建、发展会员工作绩效与重点工作目标管理挂钩，确保组建、发展会员目标任务完成。
2、坚持全面推进和突出重点相结合
按照哪里有职工，哪里就要建立工会组织的要求，各类企事业机关单位都建立工会组织。要通过抓大带小，以点带面，突出重点，攻克难点，推动组建工作全面开展。一方面，要层层抓好规模企业的工会组建工作，重点抓好 25 人以上企业的工会组建工作，凡没有建立工会组织的职工 25 人以上的各类企业，年内要按规定建立工会组织；要首力抓好 1
0 人以上的企业的工会组建工作，要通过基层工会、联合基层工会等形式，确保 98%都建立工会组织。县总工会将重点督查 25 人以上企业的工会组建工作。
要高度重视外资企业工会组建、改制企业工会重建和农民工入会工作。要大力推进非公有制企业特别是外商投资企业工会组建工作。要抓紧对外资企业进行全面调查摸底。并在此基础上，建立外资企业工会组建工作目标责任制，将组建任务落实到人并加强考核，一家一家抓落实。要牢牢掌握外资企业建会的领导权和主动权，坚持依法依规、上级工会主导的建会原则和属地管理的原则。要通过加强源头参与，认真做好改制企业工会重建工作，达到企业改制与工会组建同步完成的目标，确保工会组织不断线，会员不流失。要切实抓好农民工入会工作，通过依托用人单位、依托乡镇（街道）和社区工会、依托劳务中介组织、依托产业行会形式等措施吸收农民工入会。要积极探索农民工加入工会的形式和途径，认真总结和推广组织农民工入会的经验，培养典型，推动工作开展。
3、加强工会组建工作长效机制建设
机关单位成立工会方案(三)：2016 机关工委文明单位创建工作方案
为进一步加强市委市直机关工委精神文明建设，提升干部职工综合素质，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，树立市委市直机关工委形象，按照市文明委创建文明单位的基本要求和机关工委工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十八大、十八届三中全会精神及市委七届四次全会精神，全面提高市委市直机关工委干部职工的思想政治素质、职业道德修养和业务工作能力，以做好机关精神文明建设推动党建工作深入开展，以抓好党建工作促进机关精神文明建设，努力取得精神文明建设和机关党建工作双丰收。
二、创建目标
1．领导班子坚强有力。认真贯彻执行党的路线方针政策，积极落实市委、市政府重大决策和工作部署，实现精神文明、物质文明和政治文明全面发展。坚持中心组理论学习制度，自觉贯彻民主集中制原则，坚持民主生活会制度，决策科学民主。严格执行党的群众路线，工作扎实，创新能力强，出色完成各项任务。
2．思想道德素质良好。干部职工自觉贯彻执行党的路线方针政策的意识强，服务发展的热情高。紧密联系市直机关干部的思想和工作实际，广泛深入开展社会主义核心价值观主题教育实践活动，推动社会主义核心价值体系的凝聚力，为建设美丽作贡献。艰苦朴素，勤俭节约，积极开展节约型机关建设活动。
3．机关作风务实清廉。开展经常性的党风廉政建设教育，加强廉政文化建设，严格执行廉洁自律各项规定。领导班子及成员无严重违纪、违法犯罪行为。严格遵守机关工作纪律，无问责事件发生；深入调查研究，做到理论联系实际。团队意识强，精神状态好，风清气正，形成合力。
4．服务宗旨牢固树立。深化机关效能建设，搭建服务平台，拓展服务领域，不断提高服务水平；对机关工作人员有明确的行为规范，做到文明办公、运行规范，讲究礼仪，举止得体。
5．综合治理落实得力。开展经常性民主法制教育，社会管理综合治理措施到位，治安防范网络健全，安全措施得力，无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无计划外生育现象、无参与邪教组织人员，无重大严重违纪、违法情况，无重大负面舆情。做好保密工作，无失、泄密事件发生。
三、创建措施
1．加大宣传力度，营造良好创建氛围。在机关工委内部大力宣传争创文明单位的重要意义和作用，统一干部职工的思想，提高对创建文明单位工作的认识，调动干部职工的创建热情。建设好创建文明单位活动阵地，有宣传栏，有标语或宣传口号。
2．大兴学习之风，推进学习型机关建设。在干部职工中开展“学理论，比政治理论水平；学业务，比服务水平；学法律，比依法行政水平；学科技，比现代管理水平；学写作，比文字综合能力”的“五学五比”活动，坚持“六有”（有计划、有书籍、有辅导、有笔记、有检查、有效果）学习方式，增强理论功底和政策水平。
3．加强思想教育，提升思想道德水平。开展“核心价值观在我心中”学习教育活动，提炼单位核心价值观，组织开展“沮漳讲坛”、“寻找身边最美干部”、“学雷锋志愿服务”、“两讲两谈”等一系列活动。广泛发动干部职工传播文明风尚，深入开展帮扶联系点活动。
4．建立完善制度，抓好创建基础工作。建立完善各项工作制度和机关管理制度；加强目标管理，坚持文明单位创建与党建工作一起抓，协同推进。加强民主管理，严格遵纪守法。健全民主管理制度，落实党务政务公开等公开办事制度。经常性开展民主法制教育，落实社会治安综合治理措施，健全治安防范网络。
5．提升服务水平，塑造机关文明形象。开展“争当最美干部、争创满意机关”活动，加强官德建设，形成良好政风，为社会做出表率。认真落实各项工作规定，坚持用语文明、礼貌待人，严格程序，讲究效率，切实树立良好形象。认真贯彻执行文明单位创建标准，落实“门前三包”制度，做到内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
6．抓好业务工作，积极争创工作业绩。紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力抓基层、打基础、转作风、优环境，不断提高党的工作制度化、规范化、科学化水平。深入开展党的群众路线教育实践活动，提炼、培育党建品牌，创建服务型党组织，以良好的工作业绩体现机关精神文明建设的成果。
四、具体要求
1．加强领导，精心组织。机关工委成立文明单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织实施和综合协调工作。
2．统一思想，团结协作。增强全体干部职工团队荣誉感，积极参与，密切协作，在履行各自职责的同时，主动协调配合，使创建文明单位工作落实到机关工委全体干部职工的自觉行动中。
3．抓好结合，扎实推进。把创建文明单位工作与本职工作有机结合，扎实推进，以奋发有为的精神状态和优良的作风促进文明单位创建，以创建的成果展示机关工委整体形象。
机关单位成立工会方案(四)：2015 机关工会趣味活动方案
方案一：街道机关工会双节同庆趣味比赛活动方案
为展示机关干部风采，丰富职工文化生活，不断增进友谊，提高机关干部凝聚力，街道机关工会准备在中秋节暨国庆节前夕举办”双节同庆机关干部趣味比赛”。
活动主题：和谐、友谊、进步
活动时间：9 月下旬
活动地点：xxx
比赛项目：
第一项：
共同进步（双人跳绳）
比赛规则：
一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。
奖项设置：一等奖 2 名;二等奖 2 名;纪念奖 12 名。
参加人数：每个工会小组 4 名,共 16 人。
第二项：
挤眉弄眼（吃饼干）
比赛规则：参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。
奖项设置：
抽签分两轮比赛，每组取一等奖 1 名。
共计一等奖 2 名;纪念奖 6 名。
参加人数：每个工会小组 4 名,共 16 人【机关单位成立工会方案】
第三项：
吹球入碗
比赛规则：在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。
奖项设置：抽签分 2 轮比赛,每组取一等奖 1 名;纪念奖 3 名;
共计一等奖 2 名,纪念奖 6 名.
参加人数：每个工会小组 2 名(不限男女),共 8 人。
第四项：
争先恐后（推球）
比赛规则：将 2 根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另...
篇三：分工会成立方案
盐业经销处关于成立工会的实施方案为进一步健全和完善工会基层组织，推进工会工作健康有序运转，更好地为盐业工作服务，在盐务局工会的指导下，我单位于 2011年 4 月 7 日依法成立了工会筹备小组，筹备小组由×××、×××等×位同志组成，具体负责工会的筹建工作。
现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下：
一、机构设置
根据《中国工会章程》的规定，我单位拟于 2011 年×年×月召开青岛盐业经销处工会第一次会员大会，差额选举产生首届工会委员会委员和经费审查委员会委员，工会委员选举产生后，召开委员会议选举工会主席。
二 、委员构成
青岛盐业经销处工会拟设委员×人，其中主席 1 人，委员分别为组织、宣传、生产、生活、财务、文体和女职工委员。（依据《工会基层组织选举工作暂行条例》第二章第七条）
三 、委员条件、产生办法和职责
1、工会委员会委员条件:委员候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力，有较强的事业心及责任感，能密切联系群众，热心为职工说话办事，作风正派，敢于坚持原则。工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力，特别是应具有奉献精神。
2、工会委员会委员产生办法:工会委员会委员候选人建议名单由×××提名，经全体工会会员讨论，经审定后进行正式选举。
3、工会委员会委员职责（见附件一）
四 、选举办法
1、正式选举召开会员代表大会。工会现有会员 26 人，根据《中国工会章程》规定，×人参与选举。
2、本次选举工会委员，采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，新产生的工会委员人选的得票必须超过参会人数的 60%。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。
3、选举设监票人，负责对选举全过程进行监督。
4、选举一律采用无记名投票方式、选票上侯选人的名单以姓氏笔划为序排列。
5、侯选人获得应参加选举人的过半数选票时，始得当选。获得过半数选票的侯选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
6、大会执行主席根据本条例规定，宣布选举结果及选举是否有效。
我单位将依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行
条例》的规定，依法选举并成立工会组织，并做好相关记录及备案工作。
工会筹备小组
2011-4-8
附件一：
工会委员职责
工会主席职责
1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在党总支和上级工会的领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2、做好职工的思想政治工作，协助党总支搞好队伍的职业道德建设，参与各级单位各种劳模先进推荐工作。
3、组织召开职代会工作，执行职代会的各项决议。积极组织职工参加单位的民主管理；参与单位的改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务公开工作。维护职工的合法权益。
4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为单位制订政策提供可靠的群众依据。
5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。
6、完成上级组织交给的各项工作任务。
工会委员职责
组织委员职责
1、对委员会负责。审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。
2、抓好各工会小组的组织建设、小家建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。
3、筹备职代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4、及时做好工会会费的收缴工作。
5、完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
宣传委员职责
1、对委员会负责。宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为大队的建设献计献策，总结推广好人好事的先进经验。
2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。
4、组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动，协助各中
队开展丰富多彩的工会活动。
5、完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
女工委员职责
1、对委员会负责。围绕大队的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强的精神，努力提高女职工的政治思想和文化业务素质，负责在大队的各项工作中发挥主人翁作用。
2、协作并监督大队及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加大队的各项活动和民主管理。
3、维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康。做好计划生育工作。
4、开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作及巾帼文明岗的创建工作。
5、组织三八节活动，适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。
6、完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
财务 职责
1、对委员会负责。贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。
2、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
3、编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。
4、督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。
5、负责队员生日蛋糕的统计发放、困难职工统计慰问工作；
6、协助党总支做好老干部及统战工作；
7、完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
经费审查委员职责
1、对委员会负责。带领经审委员会委员检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。
2、监督工会各项财务工作规章制度的执行。
3、审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
4、审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。
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荷塘月色 作者: 朱自清
这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了；妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。
沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路；白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。
路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的；我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静；爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。
曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的；正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色；而叶子却更见风致了。
月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄
薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样；又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照；但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般；弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀；但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。
最新有关系学生会竞选演讲稿范文
敬的学校领导、老师、亲爱的同学们：
大家好! 我是来自 xx 班的 xx。我性格活泼开朌，处事沉着、果断，能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服：“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，
怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部长，我要迚一步完善自己，提高自己各方面的素质，要迚一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要迚一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意迚取，虚心地向别人学习;要迚一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人迚行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。
经常不他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，朋务同学”为宗旨，真正做到为同学们朋务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决丌以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只丌过是一瞬间的智慧不激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住；只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾；但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。树梢上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声；但热闹是它们的，我什么也没有。
忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛；从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。采莲
人不用说很多，还有看采莲的人。那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好：
于是妖童媛女，荡舟心许；鷁首徐回，兼传羽杯；欋将移而藻挂，船欲动而萍开。尔其纤腰束素，迁延顾步；夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。
可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。
于是又记起《西洲曲》里的句子：
采莲南塘秋，莲花过人头；低头弄莲子，莲子清如水。今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了；只不见一些流水的影子，是不行的。这令我到底惦着江南了。——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前；轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。
在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。要说福气，这也是福气了。因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别是在“这年头”。但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳
高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。
这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻，也可说是一团火。似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧：今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给 S 的一封信。信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正...
篇四：分工会成立方案
盐业经销处关于成立工会的实施方案为进一步健全和完善工会基层组织， 推进工会工作健康有序运转， 更好地为盐业工作服务， 在盐务局工会的指导下， 我单位于 2011年 4 月 7 日 依法成立了 工会筹备小组， 筹备小组由× × × 、 × × ×等× 位同志组成， 具体负责工会的筹建工作。
现将成立青岛盐业经销处工会具体实施方案报告如下：
一、 机构设置
根据《中国工会章程》 的规定， 我单位拟于 2011 年× 年× 月 召开青岛盐业经销处工会第一次会员 大会， 差额选举产生首届工会委员 会委员 和经费审查委员 会委员 ， 工会委员 选举产生后， 召开委员会议选举工会主席。
二、 委员 构成
青岛盐业经销处工会拟设委员 × 人， 其中主席 1 人， 委员 分别为组织、 宣传、 生产、 生活、 财务、 文体和女职工委员 。
（ 依据《工会基层组织选举工作暂行条例》 第二章第七条）
三、 委员 条件、 产生办法和职责
1、 工会委员 会委员 条件: 委员 候选人应有一定的组织管理能力和参政议政能力， 有较强的事业心及责任感， 能密切联系群众， 热心为职工说话办事， 作风正派， 敢于坚持原则。
工会主席应具有相应的政治思想素质和领导能力， 特别是应具有奉献精神。
2、 工会委员 会委员 产生办法: 工会委员 会委员 候选人建议名 单由× × × 提名 ， 经全体工会会员 讨论， 经审定后进行正式选举。
3、 工会委员 会委员 职责（ 见附件一）
四、 选举办法
1、 正式选举召开会员 代表大会。
工会现有会员 26 人， 根据《中国工会章程》 规定， × 人参与选举。
2、 本次选举工会委员 ， 采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举， 新产生的工会委员 人选的得票必须超过参会人数的 60%。
参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时， 方可进行选举。
3、 选举设监票人， 负责对选举全过程进行监督。
4、 选举一律采用无记名 投票方式、 选票上侯选人的名 单以姓氏笔划为序排列。
5、 侯选人获得应参加选举人的过半数选票时， 始得当选。
获得过半数选票的侯选人名 额超过应选名 额时， 以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选时， 应就票数相等的候选人重新投票， 得票多的当选。
当选人少于应选名 额时， 对不足的名 额另 行选举。
如果接近应选名 额， 也可以由大会征得多数会员 或会员 代表的同意减少名 额。
6、 大会执行主席根据本条例规定， 宣布选举结果及选举是否有效。
我单位将依据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行
条例》 的规定， 依法选举并成立工会组织， 并做好相关记录及备案工作。
工会筹备小组
2011-4-8
附件一：
工会委员职责
工会主席职责 1、 贯彻、 执行党的各项路线、 方针、 政策和《工会法》， 在党总支和上级工会的领导下， 主持工会日 常工作， 召开工会委员 会议，安排好各时期的工作计划， 做好工作总结。
2、 做好职工的思想政治工作， 协助党总支搞好队伍的职业道德建设， 参与各级单位各种劳模先进推荐工作。
3、 组织召开职代会工作， 执行职代会的各项决议。
积极组织职工参加单位的民主管理； 参与单位的改革、 发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处； 参与政务公开工作。
维护职工的合法权益。
4、 深入群众， 开展调查研究， 不断研究、 解决新问题， 掌握职工的愿望、 要求， 为单位制订政策提供可靠的群众依据。
5、 抓好工会组织的自 身建设， 努力建设职工之家。
管好用好工会经费和固定资产。
6、 完成上级组织交给的各项工作任务。
工会委员职责
组织委员 职责
1、 对委员 会负责。
审查、 接受新会员 ， 管理会员 会籍， 办理发放会员 证和会员 转退手续。
对会员 进行工会的基本理论知识教育。
2、 抓好各工会小组的组织建设、 小家建设， 有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
及时记录工会的各项活动， 做好工会档案管理工作。
3、 筹备职代会的组织工作， 做好会后的传达落实工作。
4、 及时做好工会会费的收缴工作。
5、 完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
宣传委员 职责
1、 对委员 会负责。
宣传党的方针、 政策， 做好职工的思想政治工作， 发动职工为大队的建设献计献策， 总结推广好人好事的先进经验。
2、 宣传新时期工会工作的性质、 任务、 地位和作用， 增强工会组织的凝聚力。
3、 搞好工会工作的报导工作， 及时发布工会工作信息。
4、 组织报告会、 座谈会、 经验交流会、 征文等活动， 协助各中
队开展丰富多彩的工会活动。
5、 完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
女工委员 职责
1、 对委员 会负责。
围绕大队的中心工作和工会的重点工作， 对女职工进行爱国主义、 社会主义、 集体主义教育， 引 导女职工树立自 尊、 自 信、 自 主、 自 强的精神， 努力提高女职工的政治思想和文化业务素质， 负责在大队的各项工作中发挥主人翁作用。
2、 协作并监督大队及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度， 组织女职工参加大队的各项活动和民主管理。
3、 维护女职工的特殊利益和合法权益， 保护女职工的身心健康。做好计划生育工作。
4、 开展适合女职工特点的各项活动， 做好女职工的评先推优工作及巾帼文明岗的创建工作。
5、 组织三八节活动， 适时召开女职工座谈会， 及时反映女职工的心声。
6、 完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
财务职责
1、 对委员 会负责。
贯彻执行《会计法》 及各项财务政策、 法规和制度。
2、 建立健全工会财务规章制度、 会计核算制度和财务管理制度。
3、 编制工会经费预、 决算， 财务报表， 管好工会财产。
4、 督促行政执行拨缴工会经费政策； 负责收取会费， 及时上缴经费。
5、 负责队员 生日 蛋糕的统计发放、 困难职工统计慰问工作；
6、 协助党总支做好老干部及统战工作；
7、 完成主席交办的其他工作。
工会委员职责
经费审查委员 职责
1、 对委员 会负责。
带领经审委员 会委员 检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、 政策等落实情况。
2、 监督工会各项财务工作规章制度的执行。
3、 审查工会的预决算执行情况， 定期向会员 大会或代表大会通报工会经费审查情况。
4、 审查工会经费收支情况， 监督工会经费的使用情况。
篇五：分工会成立方案
立工会的流程及全套资料一、提交报告组建工会向上一级工会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示，筹备组一般由 3～5 人组成，具体负责工会筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责（详见附件一）。二、登记和发展会员通过宣传《工会法》、《中国工会章程》，使职工了解工会的性质、作用、任务以及会员的权利义务，自愿加入工会的职工填写《工会会员登记表》，经审批后成为中国工会会员，已在原单位加入工会的老会员，只要出示工会会员证或接转工会会员组织关系即可。三、成立工会小组或分工会会员发展后，可根据本单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分工会组织，民主选举工会小组长（分工会主席）。四、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、代表名额。2会员在 200 人以下，一般召开会员大会，如特殊情况需召开会员代表大会，代表人数不少于会员的 30%。会员在200-500 人，代表为会员的 25%-20%，在 501-1000 人，代表为会员的 20%-10%，在 1001-5000 人，代表为会员的 10%-6%。2、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人一般情况下应推选为代表。3、协商产生工会“两委”委员候选人。“两委”，即工会委员会、工会经费审查委员会。“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会筹备组根据大多数会员的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。25 人以下的基层工会，设主席或组织委员 1人；25 人至 200 人，设委员 3-7 人；201 人以上，“两委”人选视各单位情况而定，工会委员会实行差额选举，差额至少一个，经审会可等额选举。凡是企业工会中有 10 名以上女会员的都应建工会女职工委员会，不足 10 名的设女职工委员。4、根据党管干部的原则，同级党委在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，同时提出经审会主任候选人名单一并上报。
35、“两委”委员候选人名单，经民主推荐，同级党委同意后，工会筹备组以书面形式并附“两委”候选人情况简介表报上级工会审批（详见附件二）。五、召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织在各项筹备工作基本就绪后筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会或会员大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会（详见附件三）。六、履行报批手续大会结束后，要及时向同级党委和上级工会书面报告选举情况和选举结果，报请上一级工会审批（详见附件四）。附件一：关于组建ⅩⅩⅩ单位工会的请示附件二：关于召开ⅩⅩⅩ工会第一次会员（代表）大会的请示附件三：基层工会会员（代表）大会及换届选举工作指南附件四：关于ⅩⅩⅩ单位工会第一次会员（代表）大会选举结果的报告
4附件一：关于组建ⅩⅩⅩ单位工会的请示文号ⅩⅩ市（区）总工会：本单位成立于 年 月 日，属 性质，现有职工 人，主要业务 ，上级主管部门是 。依据《工会法》、《中国工会章程》的规定，为维护职工的合法权益，根据广大职工的意愿，特申请组建工会组织。工会筹备组由 、 、 等位同志组成， 同志任筹备组组长，负责工会的筹建工作。请批复。（单位名称盖章）年 月 日
5工会会员登记表姓 名 性 别 出生日期 出生地点民 族 工 资 政治面貌 学 历工作单位及职务 籍 贯家庭主要成员及其工作单位个人工作简历工会组织审批意见（公章）年 月 日备注中华全国总工会制
6中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。申请人：年 月 日注：请将工会会员登记表、入会申请书正反两面打印。
7附件二：关于召开ⅩⅩⅩ工会第一次会员（代表）大会的请示文号ⅩⅩ市（区）总工会：本单位拟于 年 月 日召开第一次会员（代表）大会，大会的主要任务是选举产生ⅩⅩⅩ单位工会委员会，代表的构成和分配：
。根据《工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级党委（党组织）同意，推荐等 位同志为ⅩⅩⅩ工会第一届委员会委员候选人， 同志为工会主席候选人， 同志为副主席候选人；推荐 等 位同志为工会第一届经费审查委员会委员候选人， 同志为经审主任候选人。附：两委候选人个人简介请批复。（单位名称盖章）年 月 日
8工会委员会委员候选人登记表注：请在备注栏中注明工会主席、副主席候选人。姓 名 性别 出生年月 工作时间 籍 贯 民族 文化程度 政治面貌 职 务 备 注
9工会经费审查委员会委员候选人登记表注：请在备注栏中注明工会经审主任候选人。姓 名 性别 出生年月 工作时间 籍 贯 民族 文化程度 政治面貌 职 务 备 注
10附件三：基层工会会员(代表)大会及换届选举工作指南为加强基层工会组织建设，规范会员（代表）大会程序，根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》和《工会基层组织选举工作暂行条例》及有关精神，制定本指南。一、基层工会会员（代表）大会的任务会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员在 200 人以下的基层工会一般应召开会员大会，会员大会由全体人员参加。1、大会的召集机构每届代表大会的第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。2、大会的职权工会会员（代表）大会有以下几项职权：（1）审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。（2）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况和经
11费审查委员会的工作报告。（3）选举工会基层委员会和经费审查委员会。3、大会的届期根据《中国工会章程》第二十五条规定：“工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。”如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准。二、基层工会会员（代表）大会的筹备工作1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，内容有（指导思想，大会的议程，召开的时间，代表产生的办法和分配方案；下届工会委员会、经费审查委员会的组成方案），待批准后实施。2、建立大会筹备机构。3、选举会员代表。4、酝酿工会委员会、经费审查委员会候选人预备名单,并报同级党组织和上级工会同意。5、编制代表花名册，工会委员会、经费审查委员会候选人名册和简历。6、提出大会主席团和代表团组成方案。7、提出大会监票、总监票、计票、总计票人建议名单。
128、起草《选举办法》草案。9、设计选举报告单格式。10、草拟工会基层委员会工作报告和大会决议。三、代表大会的召开程序代表大会的召开按程序一般分为两个阶段：一是预备会议;二是正式会议。1、预备会议。（1）听取通过关于本届代表大会筹备工作报告。（2）听取通过关于代表资格审查结果的报告。（3）通过大会主席团建议名单。（4）通过大会议程。（5）通过其它需在大会上形成决议的重要内容。2、大会正式会议，主要议程。（1）宣布大会开始，奏国歌。（2）ⅩⅩⅩ同志致开幕词。（3）上级领导、同级党政领导致词。（4）上届工会委员会作工作报告（草案）。（5）上届工会委员会作财务工作报告（草案）。（6）上届工会经审会作工会经费审查报告（草案）。（7）大会正式选举，其主要程序有：
13A 清点人数，参加选举的人数为应到会的 2/3，方可进行选举。B 通过大会选举办法。C 通过二委候选人建议名单，介绍二委候选人简介。D 通过监票人、总监票人名单，宣布计票人，总计票人名单。E 正式选举。F 宣布选举结果和当选人名单。四、选举后的报批手续选举结束后，应及时将选举情况和选举结果报党委和市总工会审批。主要材料有：1、选举结果的报告。内容有：（选举大会召开时间，应到会、实到会人数情况，二委候选人得票情况，第一次委员会选举情况）。2、二委委员登记表。3、工会正、副主席，经审会主任，工会干部任免呈报表（一式二份）。
14ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ次会员（代表）大会选 举 办 法（草 案）一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本选举办法。二、ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ次会员（代表）大会选举产生ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ届委员会和经费审查委员会。选举工作由大会主席团主持。三、经党委和市总工会同意，ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ届委员会设委员Ⅹ名。根据差额选举的规定，委员会候选人Ⅹ名，差额Ⅹ名。ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ届经费审查委员会设委员Ⅹ名，实行等额选举。四、ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ届委员会委员、经费审查委员会委员会候选人的建议名单，由各分工会（工会小组）推荐，报党委、市总工会原则同意后，提交各代表团酝酿讨论，由大会主席团根据多数会员（代表）的意见确定候选人。候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会进行选举。
15五、选举时，参加选举的代表超过应到会代表的三分之二方可进行选举。出席本次会员（代表）大会的正式代表有选举权，本单位的工会会员都有被选举权。六、选举采用无记名投票方式进行。被选举人获得的造成票超过应到会会员（代表）的半数，始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以得票数多少为序，至取足应选名额止；如遇票数相等不能确定当选人时，则就票数相等的被选举人重新投票，以得票多的当选；获得赞成票超过半数的被选举人少于应选名额时，本次大会不再进行选举。七、大会选举分两种选票，即ⅩⅩⅩ单位工会第Ⅹ届委员会委员和经费审查委员会委员各一种。两种选票同时分发，分别填写，一次投票，分别计票。选举收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。未到会代表不能委托他人代为选举。八、代表对候选人可以表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。赞成的则在其姓名上方的空格内画“Ο”;不赞成的画“Ⅹ”;弃权的不画任何符号；如另选他人，则在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的姓名，并在其上方的空格内画“Ο”。每张选票所选人数等于少于应选人数的为有
16效票，多于应选人数的为无效票。填写选票一律使用书写色为蓝色或黑色的钢笔或圆珠笔，符号、字迹要正确清楚。符号、字迹无法辨认的部分为无效，全部无法辨认的为废票。九、大会设监票员Ⅹ人，其中设总监票员Ⅹ人。监票员由各代表团从正式代表中推选，总监票员由大会主席团从监票员中提名，经大会表决通过。计票工作人员由大会主席团指定，向大会公布。监票人员在大会主席团领导下对选举全过程进行监督。已提名作候选人的同志不得担任监计票工作。十、选举设Ⅹ个票箱。投票投监计票员、主席团成员、代表的顺序依次进行。十一、投票结束后，监计票人员开箱计票。被选举人得票情况，由总监票员向代表报告。当选人名单由执行主席向大会宣布，当选的名单按姓氏笔划为序排列。十二、选举过程中，如遇到本选举办法没有规定的问题，由大会主席团研究决定。十三、本选举办法，由大会主席团提出，经各代表团酝酿讨论并经代表大会全体会议通过后生效。
17大会选举时主持讲话各位会员（代表）：本次会员（代表）大会应到会会员（代表）ⅩⅩ名，实到会员（代表）ⅩⅩ名，因事因病请假的Ⅹ人，符合有关规定，可以开会。下面进行大会进行第一项议程：通过选举办法。请ⅩⅩⅩ同志宣读选举办法。刚才读的选举办法，提请大会举手表决，同意的请举手（稍候），请放下，不同意的请举手（稍候），弃权的请举手（稍候）没有，一致通过。大会进行第二项：通过ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会候选人和经审委员会委员候选人名单，按姓氏笔画排列（宣读名单）。以上候选人名单，提请大会举手表决。同意的请举手（稍候），请放下，不同意的请举手（稍候），弃权的请举手（稍候）没有，一致通过。下面，我把二委候选人的情况介绍一下。……大会进行第三项：通过监票人员名单，根据大会选举办法，大会设监票员Ⅹ名，其中：总监票Ⅹ名，监票员建议名单如下：
18……现在提请大会举手表决：同意的请举手（稍候），请放下，不同意的请举手（稍候），弃权的请举手（稍候）没有，一致通过。大会设计票员Ⅹ名，其中：总计票Ⅹ名，计票员名单如下：……没有意见鼓掌通过。大会进行第四项：选举ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员和经费审查委员会委员，请监票、计票人员就位（稍停）下面开始清点人数（暂停）。请监、计票人员负责清点人数，得到准确的数字后，向总监票人报告，总监票人汇总后向大会主持人报告（稍停）。各位会员（代表），现在报告到会人数，应到会员（代表）Ⅹ名，实到会员（代表）Ⅹ名，因事因病请假Ⅹ名，符合有关规定，可以进行选举。请监票人员检查票箱（稍停），请工作人员分选区领取选票，分发选票（暂停），没有领到的选票的举手（暂停）。各位会员（代表）本次选举大会实到代表Ⅹ名，各选区共领到ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员选票和经费审查委员会选票各Ⅹ张，领取选票、分发选票与实到人数相同，核对无误。各位会员（代表），大家拿到选票后先不要动笔，
19等宣布填写时再动笔。关于画票再强调几点：（按选票说明宣布）。各位会员(代表)如有疑问请举手(稍停)，没有疑问，现在开始画票(暂停)。现在开始投票，投票顺序是监计票人员、主席台、各选区按照顺序依次投票（暂停）。请工作人员打开票箱，清点票数（稍停）。各位会员（代表），本次大会共发出ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员选票和经审委员选票各Ⅹ张，收回选票各Ⅹ张，选举有效，现在请工作人员开始计票，会员（代表）原地休息。大会进行第五项：请总监票人宣布计票结果……，下面我宣布当选ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员和经费审查委员会委员名单位。……各位会员（代表），让我们以热烈的掌声向当选的ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员和经审委员表示祝贺！向大会工作人员表示衷心的感谢！选举大会议程全部进行完毕，大会休会，请当选的ⅩⅩⅩ单位第Ⅹ届工会委员会委员和经审委...
