竞聘公司高层副处长的认识3篇竞聘公司高层副处长的认识 1 副处长竞聘演讲稿和副局长先进事迹材料汇编 副处长竞聘演讲稿 副处长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！ 我叫***，中下面是小编为大家整理的竞聘公司高层副处长的认识3篇,供大家参考。
篇一：竞聘公司高层副处长的认识
副处长竞聘演讲稿和副局长先进事迹材料汇编
副处长竞聘演讲稿
副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！
我叫***，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。今天，能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职，我想先说两个感谢：
一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，为年轻人搭建了一个展现自我，实现自我价值的平台；二是感谢学院领导多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持，是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。
目前，我在学生处（团委）主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。几年来，通过我们这个团队的共同努力，学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号；20**年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号；被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号；并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。在学术方面我也不断探索和深入研究，几年中撰写学术论文近十篇，在省级刊物上公开发表四篇，获学术成果奖两项。
过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。这次竞聘国资处副处长一职，我主要基于以下考虑：
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1.良好的专业基础。在所学的企业管理专业课程中，涵盖国有资产工作的相关内容，为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。
丰富的实践经验。虽然我一直从事学生管理工作，但几年来我一直担任本部门的设备管理员，并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。
3.满腔的工作热情。热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。
4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位，使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依据，贡献我的一份力量。
5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。
各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉献青春。请大家支持我。谢谢你们！
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副局长先进事迹材料
副局长先进事迹材料
她，宛如树林中一片绿叶，绿荫中一棵小草，烈日下的一朵荷花，虽然没有夺目的光辉，但是时刻散发着芬芳和馨香，影响着身边的人和事，传播着无限正能量。她的人生因为与病魔抗争和执着为审而散发出无穷魅力。她以专业水准担任会计角色诠释了一名基层审计人对职业的敬仰、对事业的追求、对职责的坚守、对党和国家的忠诚，她以踏实的工作作风和以苦为乐的工作态度，抒写着别样美丽的审计人生。她，就是**县审计局最年轻的副局长兼任会计**。1996 年 7 月至 20**年 7 月任审计局股员、副股长、股长；20**年 8 月至 20**年 2 月调到监察局任副局长；20**年 3 月至今调回审计局任副局长兼局机关会计，参加工作 20 多年来，她一路走来，角色在不断变化，职务在不断升迁，但是一步一个脚印认真做事从未褪色，忠诚为人从未虚假。他先后被省市县多次评为先进工作者、优秀公务员，受到领导和同事的充分肯定和好评。学无止境 增智提能从进入审计局那一天起，**就从未放松过学习。她先后在审计局法制股、行政事业股、行财股从事审计一线工作，摸爬滚打，苦干实干，强练内功，提升本领，并先后在几个股室担任过股长。从一个审计小兵，到逐渐成长为审计局业务上的一名精兵，她的秘诀就是坚持学习，自觉学习，乐于学习，勤奋学习。为了全面掌握审计工作所必须掌握的新知识、新政策、新法规、新要求，她利用一切可以利用的时间，认真学习各项财务、税务、金融、计算机等知识，并在工作中熟练灵活运用。特别是计算机审计，她积极适应计算机审计的形势需要，先后参加了省厅组织的各类培训班 20 余次，并在工作中主动向身边的同事学，在审计实践中刻苦钻研，经过多年的不懈努力，她已成为审计局利用计算机进行辅助审计的骨干之一。多次编写审计案例上报获得优秀案例奖。她不仅爱学习，还肯钻研，多年来，他撰写的多篇审计理论文章、调研论文、信息宣传稿件先后在《中国审计报》《审计月刊》《湖北省门户网站》上发表。履职尽责 勇挑重担因为**勤于学习，很快便成了单位
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的行家里手。由于他业务精湛，每当碰到难啃的“硬骨头”，单位常常第一时间想到他。他还多次被单位选派参加全省统一组织的交叉审计，并担任主审。对此，他从不推辞、不讲价、不清高，坚决服从组织的安排，勇挑重担。多年来，已记不清楚外出审计的次数，但记得清楚最后的结果，领导总是满意，同事总是许。
20**年 3 月份，**调回审计局后，大病初愈，仍在休养期间，局领导鉴于她缠病在身并征求她本人的意见，工作本来只安排协助副局长杜光华分管经济责任审计局和企业股，但她本人觉得自己虽然身体不太好，但自己还算年轻，既然能上班就要发挥自己的光和热，于是她在平时就主动参与到企业股的审计项目当中去，如开展的地税审计项目和县一中校长经济责任审计时，亲自审计被审单位工会、食堂等部门的账目。并在开展审计延伸调查时带队到相关县直单位和乡镇、企业进行调查取证，与其他一线审计人员一样不拍苦、不言累、不退缩，整天奋战审计一线，用自己辛勤的劳动换来累累审计成果。
20**年初，由于上级要求审计全覆盖，单位审计项目越来越多，而一线审计业务人员严重不足，局领导班子根据实际决定将股室人员拆分成两人一小组，共编成八个审计组，以便于更好地开展审计项目工作。她看到单位在平时项目繁忙的时候，将会计与出纳抽到审计项目组参与审计工作，就主动在班子会上提出愿意带着局里的原专职司机一起把财务室的工作接管下来，由司机林海接任出纳，她则担任会计工作，这样就好让局里腾出两人充实到一线上从事审计项目工作，多么大公无私，多么为局分忧，，多么令人起敬。同年 5-6 月份，一边做好会计工作，她一边按照《**县全县行政事业单位国有资产清查工作方案》对局机关 20**年 12 月 31 日以前的往来账目和固定资产进行全面清理，在档案室花了整整一个月的时间，她翻阅了从 1996 年开始的会计凭证，查清 9 个户头的应收账款和 18 个户头的应付账款的每一笔发生往来账目的构成情况，同时查清了局机关每一件固定资产的购置时间和计提折旧金额，并根据资产现在的使用情况，整理出需要申请报废处理的资产。通过全面清理，查清单位的需要进行账务处理的往来账目 27 笔和需报废的 110 件固定资产价值 50.54 万元，她
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在班子会上提出账务处理意见，最后通过班子成员集体决策后形成相关会议纪要，再向国有资产管理局提出申请处置资产地报告，经批准后在账面上进行相关处理，使多年来未清理的资产，妥善做出处理，为以后的资产管理打下了良好的基础，她就是审计局一头“孺子牛”，默默奉献，拉着审计事业稳步前行。同年 11 月份，为把职工从 20**年 10 月以来调整的工资准确无误的补发下去,她和出纳一起翻阅 20**年以来的人事档案,先把全局职工 63 人从 20**年 10 月以来工资需晋级、调档 、职级并行以及晋升等方面的基本情况查清楚制作出计算表格,然后对每一个人需补发的工资进行全面核算，每人分时间段与调整标准计算，有的人多的有五种情况需要分别计算，最少的也有二种以上的情况需要分别计算，为了防止计算出错，她与出纳把每人算出的结果反反复复核对，直到全部无误为止，爱岗敬业敢于担当，呕心沥血服务职工。
2017 年 1 月份至 5 月份，她和出纳一起主要是把每一个职工从 20**年 10 月至2017 年 6 月份需要交纳的单位与个人分别负担的职工养老保险金与职业年金计算清楚，由于这是第一次启动养老金与职业年金政策，所以涉及到的基础工作也很多，每位职工的基本情况都要准确无误的录入计算机系统，交到养老保险机构审核，所以就要求工作要仔细全面,为此反反复复到社保部门核对职工个人情况,然后计算出每个人需缴纳的单位和个人负担的养老保险金，不厌其烦，无怨无悔，默默为职工燃烧青春岁月。廉洁从审 独立清正春花春去，清正清廉。在工作中，虽然岗位在变、职务在变、年龄在变，但是她严格执行廉洁相关规定，严格执行“八不准”审计纪律，廉洁从审、独立清正的本性未变，在审计一线多年，从未接收被审单位的钱物，从未接受一次被审单位宴请，从未享受一次被审单位按摩，始终坚守清廉，始终恪尽职守，维护了一名公务人员的良好形象。常言道，“常在河边走，哪能不湿鞋”，审计业务一直是在廉政风暴的风口刀尖上工作，对于社会上形形色色的诱惑，审计人员稍有疏忽，就会被“拉下水”，**却始终能够把握住自己，更能把握住他所负责的股室，保持住了“竹影扫街尘不动，月穿潭底水无痕”的人生境界，为**审计树立了形象，做出了表率。在项目审计过程中，由于基层施工单位管理人员素质偏低，对于审计出来
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的问题，被审计单位托人拉关系、说好话的情形是家常便饭的事情，她始终把握底线，坚持原则，依法整改，客观公正，力求做到以理服人，以法办事，耐心解释，确保心顺。尽管仍然有人不能理解，认为反正是公家的钱，“松一笔”多大点事，甚至多次遭到人身威胁，她却从未妥协，绝不退让，总是用自己经常挂在口中的那句话勉励自己，那就是“邪不压正”。打铁还需自身硬，身正不怕影子斜，这句话用在**身上，再合适不过。带病上岗 业精于勤 20**年 8 月，**在一次身体检查中查出患有早期乳腺癌，突如其来的噩耗仿佛晴天霹雳。住进医院后，每天除了例行检查，几乎很少说话，大量的药水注入到她的体内，病痛的折磨和心理的煎熬，很快让她的体重下降了许多，脸色苍白，眼神木然，状态不佳。病床前，她带来了自己喜爱审计财务知识读本，病痛难耐的时候，她除了自我调节，还经常翻翻这些读本学习充电，转移注意力，丰富知识，提高本领，享受审计带来的快乐和幸福，忘却病痛，直面人生。组织上鉴于身体原因，批准她休假治疗，一心治病，全心康复，但是**婉言拒绝组织的好言，坚决不请假、不退岗、不弯腰，除了治疗化疗请假外，一出院便来到审计局上班，管会计勤勤恳恳制账本、查真伪、传数据，工作认真劲谁也看不真劲谁也看不出她是带病上班族。支部主题党日学精神、做笔记、做交流，谁也看不出她疲倦消极，做事特别认真，顽强抗病；做人特别真诚，开朗治病；交朋特别友善，沟通寻病。真是一副全心工作战胜病魔的架势，用忘我工作劲头捍卫生命不息奋斗不止的誓言。经历过病魔的考验，让她更加懂得生命的可贵，她要用有限的生命去爱审计的每一天，制好账目，规范财经，让审计变得更加秩序井然、虎虎生威。
篇二：竞聘公司高层副处长的认识
资源处副处长竞聘演讲稿与人力资源处长竞岗述职汇报合集人力资源处副处长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我叫赫芳，毕业于辽宁大学经济学专业。几年来，先后在学生处、党院办公室和党委组织部工作。07 年 12 月担任人力资源处副处长，是领导和同志们的信任，激励着我全身心地投入到新的工作中，并深深的热爱上了这项工作。在这里，我由衷地感谢大家！
一、我竞聘人力资源处副处长竞聘演讲稿这一岗位，主要出于以下几点考虑首先，从合校前在党院办公室做人事工作至今，前后从事人事工作已经有四年多了，比较熟悉相关业务知识和政策法规，也积累了一定的工作经验。特别是这一年多来副处长岗位上的工作实践，使我开阔了视野，拓展的思路，对人力资源管理工作有了基本的把握。第二，在担任人力资源处副处长以后，我感到自己身上的担子重了、责任大了，意识到要想做好这项工作，就必须要有更系统、更高层次的学习。于是，我利用业余时间参加了国家人力资源管理师的培训与学习。通过学习,更加系统掌握了人事工作政策和人力资源开发与管理的系统知识，并于去年 5 月考取了国家人力资源管理的职业资格证书。第三，多年来，党政部门的工作经历，提高了我的政治素质和能够适应各项工作所需的综合能力。同时，培养了我遇事从大局着眼、处理问题从细微处着手的大局意识和责任意识。
二、如果我能继续在这一岗位上工作的话，我将在以下四个方面做进一步努力第一，找准位置，当好参谋和助手作为副处长，在工作中要多学习、多思考、多了解情况，给处长当好参谋和助手，和同志们一道在落实具体工作上下功夫。第二，强化服务意识，全心全意为同志们服好务人事工作政策性较强，管理职能突出，服务意识尤
为重要。作为副处长，更必须把工作做到实处，不仅要把工作做在党的原则政策上，还要做到全院教职工的心坎里，全心全意为同志们着想。第三，结合示范建设的需要，在师资队伍建设上注重把握工作重点一是整合校外资源。一方面引进领军式专业技术人才，优化师资队伍结构；另一方面加强双师结构的配比。即通过整合校外优秀资源为我所用。二是培养校内资源。一方面加强培养和培训，加快骨干教师的成长进程；另一方面进一步增强双师素质导向。即通过培养校内资源实现原有资源的提升和增值。
第四，建立新理念，注重工作创新，在教师职业生涯的规划上做一些探索和尝试协助教师确定个人职业发展目标，给每一名教师提供不断成长和提高职业素质的机会，使教师个人的发展目标与学院的发展目标协调一致，实现学院人才的持续发展。最后，我想说，我愿意和大家一起为学院的发展尽自己的一份力量，不辜负学院领导和同事们多年来对我的教育和培养。请您支持我， 谢谢大家！赫 芳**年*月**日
人力资源处长竞岗述职汇报
专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干，人力资源处长竞岗述职汇报。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂 500 多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办一次的老人节也越来越红火。
3 以上是我在过去几年取得的一点成绩，如果我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以文化的人力资源管理为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。
一是开展人力资源管理时要切实考虑实际情况，要用文化的形式进行推彻和推贯。人力资源开发是人力资源管理的重点，我们将围绕一系列有计划的培训、教育和开发活动，最大限度地提高全体员工的素质并激发员工的主动性或能动性，将我厂建设一流企业的目标任务和个人成长联系在一起，将我厂的生产效率增长和个人职业成就感融为一体，这样我们的职工在接受过程中会感到比较轻松，而且在身体力行实践过程中，他们也会愿意把人力资源管理当中的一些方式和方法当成一种道德行为规范，这种实践往往要比我们强硬的推行一种模式，强硬的推行一种打分表进行业绩考评的效果更好一些。
二要在开展人力资源管理过程中，也要把文化的内容包含进来。我们都知道南方人和北方人有很大不同，生活习惯还有个人思考问题的方法，这些不同就是文化上的差异，工作汇报《人力资源处长竞岗述职汇报》。在日本和美国，人力资源管理有着很大的不同，如松下的终身雇用制与 ge 公司的 10%淘汰，都是相当成功的案例，这表明文化不同，尤其企业文化不同，所采取的人力资源管理的方法也有会较大差异。我们开展人力资源管理工作也要把这种文化差异包含进来，使其更加富有亲和力。
第三我们在开展人力资源管理进行员工的职业生涯规划时，要与我们现在建设的学习型组织相结合，要与我们的学习型文化相结合。职业生涯规划主要包括自我分析、职业选择和制定岗位工作计划，但作为生产企业的员工来说，每个人都不能是独立存在的，只有集体的共同进步才能保证个人职业的连续成长。而且大家共同提高学习能力，共同在学习中提高，经验共享，才能更全面的发展个人素质，而这又与我们厂的各项工作息息相关的。
1 2 3 第四我们做人力资源管理工作，要和热爱青啤献身青啤的文化传统结合起来。在我厂过去的发展过程中，有很多优秀员工在默默地为企业做奉献，默默地为我们厂的进步鞠躬尽瘁，是他们才成就了我们厂今天这片基业。我们考虑人力资源管理规划，也要重点考虑那些为四厂做奉献的员工和员工精神，把他们与现在的人力资源管理工作良好地结合起来。我们开展人力资源管理时，不仅要考虑董事长所提到的职业经理人，技术带头人这方面的专家和专才，还要关注那么多为青啤做过奉献的人们，我们要为这些为青啤自我奉献的员工提供一些奖励和激励，把他们也纳入人力资源管理的重点范畴之中。
并非考虑了企业文化就不考虑人力资源管理的业绩考核、员工激励、职位分析和员工淘汰。我们过去没做人力资源管理时，仍旧能够保证人才辈出，我们现在开展人力资源管理也是希望员工不断自我超越，从这点来讲企业文化与人力资源管理结合起来也是没有问题的。我们结合文化所做的人力资源管理很有可能会成为我们的特色，结合成一种特色的人力资源管理才能是我们具有长久生命力的人力资源管理，会有助于我们更快成长为一流企业。
本次竞争上岗，是我们厂提高管理水平，加快向一流企业迈进的良好开端，无论竞争上岗争上与否，我都会积极拥护厂领导的决策，如果组织安排我这个岗位，我会努力开拓创新，与部门同事，与全厂员工一起团结一致，积极为四厂的进步贡献力量。如果组织另有安排，我会象嗅嗅和匆匆那两只小老鼠一样，马上背起跑鞋去寻找另外一处为四厂做贡献的新鲜奶酪。
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篇三：竞聘公司高层副处长的认识
副处长演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先，感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。
接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况，以便大家对我有一个大致的了解。
我叫 xxx，今年 xxx 岁，高中学历。xxx 年在 xxx 工作，19xx 年停薪留职，开了门面至今。
俗话说：没有金刚钻，别揽瓷器活。今天参加竞聘，我认为我具备了以下优势：
第一，我具有丰富的工作经历和多年的工作经验。参加工作 xxx 来，只干门面就 12 年。搭理门面，可以说是大小事务纷繁复杂，多年门来，岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力，把门面经营的红红火火。对于担任行政办公室副处长我还是比较有信心的。
第二，我具有担当行政办公室副处长的知识能力。我具有一定的文化基础，有较好的文字功底。并且我是一个虚心学习，不断进取的人。工作多年来，我也没有放松
自己的学习，时时注意给自己充电。经过不断学习，我提升了自己的理论知识水平，具备了良好的知识素养。此外，我电脑操作熟练，具有基本的计算机知识。
第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意，善于与各种类型的人沟通交流。因此，无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成 ，这也练就了我较强的沟通、协调能力，为以后更好的开展工作提供了有力保障。
第四，我具有对工作认真负责，勤勤恳恳的敬业精神。我以前从事的工作，大多都是工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，部门的工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。多年的工作经历，使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质，造就了勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基础。
各位领导、各位评委，在这短短的时间内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路，我想如果竞聘成
功，我将努力做到以下几点：
第一，真诚讲团结，协助领导做好工作。多年的工作经验告诉我，同志之间，理解支持和友谊比什么都重要。在团结方面，我要摆正自己的位置，当好配角，做好领导的助手。我将在公园领导的指导下开展工作，积极配合行政办公室处长管理好各部门。我将结合分管的工作，开展调查研究，总结点滴经验，做好信息反馈，向领导提出建议和设想。在分管工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。在生活中，多关心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。
第二，履行职责，积极完成分管工作。如果竞聘成功，我将认真履行职责，将分管工作做好。一是我将切实贯彻执行公园领导的一切决策和严格遵守公园各项管理制度，做好办公
室的上情下达、下情上报、接待和后勤服务等工作。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。
第三，加强学习，不断提高自身素质。办公室工作涉及面广、如果不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作，无法执行领导一切决策和机关工作秩序。所以在以后的
工作中我一定以身作则、率先垂范、继续加强学习，还要研究政策法规，加强调查研究，不断的增强自身的综合素质，以适应工作的需要。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们，以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白，行政办公室副处长一职担负着公园行政工作的重任，它不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任！如果承蒙大家的厚爱，让我走上这个岗位，我将不遗余力地做好本职工作，以出色的业绩回报大家的厚爱！
最后，我想说，作为竞争候选人或许我不是最优秀的，但我一定做最努力的，请领导和同事们相信我，考验我！
谢谢大家！
竞选副处长演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫 XXX，1979 年 10 月出生，财经本科学历，中共党员，2000 年毕业于苏州大学，同年被选为省委组织部选调生，年底非常荣幸的迈入财政局这样一个人才济济、工作年年获得先进的优秀单位，先后在预算科、国库处工作，担任总预算会计工作，2007 年被任命为副主任科员，2008 年被局党组任命为 XX 市财政局团委书记。
我竞聘的岗位是 XX 市财政局综合处副处长。我认为自己具备担当该职务所必须的品质和能力：
第一、具有良好的政治素养。
我关心时事，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策，在工作中具有坚定的政治立场，积极了解时事和与工作密切相关的动态和信息。可以说做到“家事、国事、天下事、事事关心”。
第二，虚心好学、勤于写作。
自工作以来，我善于学习和思考，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。通过深入学习科学发展观，提高思想水平和理论修养，同时，我积极学习业务知识，提升服务人民
的业务水平，认真学习财政、税务、法律及各项改革精神等。在 2008 年全市财政系统财税法律法规知识笔试竞赛中荣获二等奖，之后在团体竞赛中荣获所参与的国库处代表队荣获二等奖；2008 年，获得了中级经济师资格，连续多年获得全市财政信息先进个人和财政宣传先进个人，获得全市党委系统信息工作先进个人，2008 年所作的一篇课题获得财政优秀调研课题一等奖。
第三，具有较强的工作能力
通过多年的实践工作、积极参加单位组织的业务培训和自学，我能熟悉财政政策和相关法律法规，熟练掌握财政业务知识和技能，具备了分析、处理和解决各种问题的专业能力。所从事的工作得到领导和同志的认可，个人获得“XX 市杰出青年岗位能手”的光荣称号。另外，由于本人性格开朗，在做好本职工作的同时，能发挥自身特长，主动协助机关党委、工会和团委组织的各项公益、学习和文体活动，在工作和活动中善于合作，团结同志，具有一定的组织协调能力，良好的人际交流能力和团队精神。特别是参与和领导的团委工作，在局党组和机关党委的关心指导下，服务于全市经济发展大局，服务于全局中心工作，与我局广大青年干部一起开展了形式多样、丰富多彩的活动，得到了领导和同仁的一致认可，先后获得 XX 市市级机关先进团组织、“江苏省五四红旗团委”的光荣称号。
总之，我有年轻人特有的朝气和对财政工作的极大激情，还有能吃苦耐劳、朴实无华的品格和敢于竞争、拼搏进取的勇气，
这些都使我对工作充满激情与自信，对未来充满憧憬和希望。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，做好以下工作：
一是加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的能力。尤其是学习科学发展观，充分理解党的路线方针政策，与党中央保持一致；另一方面是加强业务和高科技知识学习，学习新的岗位相关的规章制度，学习新业务、新流程，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己能够尽快进入新的角色。
二是摆正位置，创造良好内外环境。
充分发挥副职的作用。１、做好“服务员”，做好一名业务骨干，自觉尊重和服从处室负责人的领导，与全体同志团结协作，认认真真、扎扎实实做好日常事务工作，严守财经纪律，坚持原则，厉行节约，认真履职，努力提高服务质量。2、做好“咨询员”，及时掌握各方面工作动态，及时向领导反馈信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据，真正为领导当好参谋助手。3、做好“协调员”。协助处长做好各项工作、协调好各种关系，做好上传下达，增进沟通了解，消除梗阻，凝聚合力，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是努力工作、开拓创新。在处室负责人的领导下，发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作
实践中摸索经验、探索路子，在科学发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高，开创工作新局面。
总之，如果我竞职成功，将不辱使命，以最短的时间、最快的速度、最高的效率，以全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为 XX 财政贡献自己的青春和力量。
最后，无论成功与否，都不会改变我对党的忠诚，都不会改变我对财政事业的执着，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
谢谢大家！
副处长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
首先，感谢分行党委给了我参加这次竞聘的机会。
我叫****，今年××岁，汉族，大专文化程度。XXXX 年 XX 月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间，历任战士、排长、政治指导员、政治处副营职干事，先后考入空军通信学校和空军政治学院学习，XXXX 年 X 月加入中国共产党。XXXX 年 X月从成都军区空军邛崃场站转业进入农行，在省分行保卫处工作至今，现任保卫处主任科员。
我竞聘的岗位是省分行机关政工部门的副处长。我的竞聘优势：
一是对政治工作有正确认识，有一定的实践经验。XXXX
年至 XXXX 年，曾在空军政治学院系统学习政治工作，对政治工作的原理、地位、作用和方法有比较深的认识和理解。XXXX 年以后，不论在部队，还是在农行，始终在政工岗位上工作。我想，军队的政治工作是为军事工作服务的，农行的政治工作，包括党建、工会、青年、监察、保卫等工作，都是为业务经营发展服务的。离开了为业务经营提供服务保障，谈农行任何一项政治工作，都是无本之木、无源之水。
二是有较强的执行法规、政策水平。能正确贯彻执行党的方针政策和上级的决策指示。在省分行工作期间，一直在监督保障部门工作，对维护一级法人的权威、严格执行上级决策，遵守规章制度的认识不断增强。多次参加总行组织的检查调研，能结合实际，积极提出工作建议，为合规开展经营活动服务。XXXX 年参加总行到河北、河南省分行的检查调研，建议利用优势，在农行开展为其他行寄库、守库、押运的有偿服务，获得保卫部领导认可。参加总行的工作，使我开阔了视野，为更好的做好本职工作，为业务经营提供及时有力的服务保障积累了经验。XXXX 年我根据全辖实际，建议省分行在抓安全设施建设中，从细节入手落实制度，获得领导和同志们的一致赞同。在保卫处，我经常带工作组到基层检查工作，能严格按制度督促被检查单位及其员工规范有关工作和操作，结合实际，提出落实规章制度，防范经营风险的意见。曾作为省分行“三讲”巡视组成员到毕节、六盘水
分行参加“三讲”。
三是有一定的文字综合能力。XXXX 年被成都军区空军政治部评为新闻报道三等奖。XXXX 年到省分行保卫处工作以后，撰写了大量公文，包括历年的工作安排、工作总结等材料，起草了《中国农业银行贵州省分行县级支行安全保卫工作实施细则》等制度，在调查研究的基础上，撰写《浅谈营业网点安全设施建设中存在的问题及对策》，发表于《贵州农村金融》。XXXX 年参加了总行保卫部编写的《典型刑事案例评析》一书收录案例的修改。
四是有独立开展工作的能力和一定的组织管理能力。有在部队和农行机关工作的实践经验。在部队当排长，所带的排曾荣立三等功；任政治指导员，所带的连队多次被评为先进单位；做政治处干事，在成都军区空军组织的实兵演习中荣立三等功；到农行工作以来，能做好本职工作，完成领导交办的各项任务。
五是比较熟悉党务工作。系统学习过党务工作理论，在连队任政治指导员期间，一直担任连队党支部书记，主持连队党务工作，有三年多的实践经验。在省分行机关，先后担任两个党支部的组织委员。
我对本次竞聘的工作设想：
一是以人为本，加强员工教育，为业务经营发展奠定思想基础。把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案
例，出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进，在工作中既坚持依法合规经营，又敢于大胆创新、勇于开拓，千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境，坚持开展评先创优活动，用榜样的力量，引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识，自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动，寓教于乐，增强员工的团队意识，提高凝聚力、战斗力，促进经营工作开展。
二是认真抓好自律监管工作，切实防范经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求，抓好员工队伍建设。按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作，不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头，妥善采取措施，保证业务经营的正常进行。加强督促检查，严格用制度规范各项工作和员工操作，防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想，深入...
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