竞聘儿科副主任演讲稿8篇竞聘儿科副主任演讲稿 副主任医师挂职工作总结与副主任竞聘演讲稿合集 副主任医师挂职工作总结 次尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 今年2月，我接受组织的委派下面是小编为大家整理的竞聘儿科副主任演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：竞聘儿科副主任演讲稿
任医师挂职工作总结与副主任竞聘演讲稿合集副主任医师挂职工作总结
次尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
今年 2 月，我接受组织的委派，挂职到****镇卫生院担任院长助理。半年多来，我在卫生院得到了很好的锻炼，各方面工作也取得了一定的成绩。现将半年多来的工作总结汇报如下。
一、主要工作完成情况 （一）转变卫生院医务人员思想，提倡以病人为中心服务理念。
由于卫生院技术力量薄弱，服务意识滞后，当地老百姓对卫生院妇产科普遍缺乏信赖感，我一方面加强医务人员的专业技术培训，加强制度建设；一方面全面贯彻人性化服务理念，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量。结合乡镇病人经济状况较差的实际情况，为病人选择合适的检查、治疗方案，让病人知情并积极参与，配合治疗；尽可能在更深的层次上满足病人的需求，达到良好的治疗效果。
（二）加强医院质量管理一是完善科室制度。组织科室学习工作制度、三级查房制度、会诊制度，准确填写会诊单、完整地做好会诊记录。完善产科出血、羊水栓塞、子痫、新生儿窒息、过敏性休克等的抢救流程。二是完善门诊病历。督促医师认真填写门诊病历，对病人的疾病追踪调查；针对门诊病历记录内容缺漏，书写不规范，字迹潦草，难以辨认，进行整改；完善门诊病历上皮试记录。三是组织业务学习。多次组织科室和全院的业务学习，如急腹症、产后出血、围产期生育保健、宫颈癌防治。四是参与传染病防治。今年 4 月参与麻疹疫苗强化免疫接种工作；今年 5 月
参与落实甲型 H1N1 流感各项防控措施和防治实战演练，坚决防止疫情传入和扩散，确保群众生命安全。
（三）开展对口帮扶工作今年 5 月，区保健院和****镇卫生院建立了对口支援关系，开展业务技术的支援、信息化共享，如检验、病理项目的设备共享；区保健院派专家医疗队周日下乡出诊，方便****群众就诊，提高卫生服务公平性。****卫生院分批组织中层以上干部到区保健院进行短期学习，提高医疗质量管理、医院战略管理、医院中层领导力与执行力、医务人员的优质服务等的管理知识。同时还组织两院的党支部、团支部座谈和联谊活动，增进互助和情感交流。
（四）坚持挂职锻炼与本职工作相结合，认真履行了自身职能。按照****卫生院发展规划，妇产科建设是首要任务。我重点抓了以下 4 项工作。一是完善规章制度，规范操作流程，严格执行各项核心制度，保证医疗安全；二是建立每周学习制度，进行病历讨论，鼓励医务人员进修学习，医务人员实际工作水平和应急能力的综合素质得到提高。三是积极投身临床一线，主持、参与病例讨论、会诊，真正做到手把手的传、帮、带，知识传授上不保守，具体操作上不含糊。2 月份以来开展了以前无法实施的剖宫产手术，接诊病人 470 人次；四是传播保健院良好的医德与医风，提高群众信任，卫生院社会形象不断得到提升，当地老百姓对卫生院的信赖感不断增强，住院人数逐月增多，经济效益连创历史新高，社会责任、社会效益明显增强。妇产科今年2-9 月的医疗收入 20**61 元，较去年同期增长 54%；住院收入 118684 元，增长131%；住院人数 157 人，较去年同期增加 43%。
二、半年多来的工作体会 （一）
强化了学习的意识。从保健院来到****卫生院，工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。经过半年多来的挂职锻炼，自己的视野宽了，思路和思维更广阔了，增强了工作能力，丰富了个人内涵，提升了个人综合素质。但在实践、管理、沟通、协调、政策法规的理解等多方面仍然需要不断地、深入地学习。因此，工作之余我继续进修公共卫生课程。
（二）
开阔了工作视野。挂职锻炼使我更加直观地了解到卫生院管理工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考问题，增强了掌控局面的能力。
（三）
增强了适应能力。我认为挂职工作最大的难题是环境的差异带来的思维方式的不同。为了在挂职期间有所收获，我通过多听、多看、多问、多想，首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍，以增进彼此的理解和适应，从根本上实现外来者到自家人的转变。同时，我坚持谦虚自信的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行解释说明，最终得到了领导、同事的理解和认可。在交流融合的过程中，我的适应能力得到了锻炼，与****卫生院同事建立了真挚的友情。
（四）领导对挂职工作重视。区卫生局****副局长、区保健院的****院长和****书记先后多次到卫生院了解挂职工作开展情况，关心我的生活学习情况；****卫生院肖日央院长、聂玉伦和林广源副院长对挂职工作精心安排,生活上细心照顾,使我能安心、舒心的在自己的岗位上挂职锻炼。三．今后努力方向 （一）要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、法律知识等，更重要的是要向当地领导和群众学习，学习领导方法、领导艺术，学习当地干部群众艰苦朴素的好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾，努力解决群众关心的重点、难点和热点问题；要学会在复杂的工作中，提高工作的针对性和实效性，找准解决矛盾的切入点；要学会在处理突发事件中，临阵不慌，组织有序，驾驭全局。
（二）工作要着眼全局。首先要学习在权责范围内主管一方，该做则做，该管则管，该断则断。其次要学习如何将党的方针政策以及上级机关的要求贯彻落实好，处理解决一些和人民群众相关的微观的、局部的、具体的事情，做好组织者，当好指挥员。第三是学习谋事要有长远规划，断事要有全局观念，处事要有整体意识。做到多办实事，多办好事，把好事办实，把实事办好。
（三）作风要务实。要多听取群众的意见，注意听取不同观点的意见甚至反对的意见。与人真诚相处，靠充足的道理让人信服，靠良好的道德让人佩服。要尊重一把手，维护一把手的权威，服从集体领导，与领导班子团结协作，建立起融洽的人际关系。工作上坚持原则，求真务实，真抓实干。
今后，我决心继续努力，为加快当地卫生事业的发展作出自己应有的贡献。
谢谢大家！
副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位代表大家下午好！
我叫**，来自技能培训中心，我续聘的职务是工业实训中心主管技能培训工作的副主任。我有个愿望让技能之花开遍校园。我有个理想让过硬技能教育品牌在本任期内诞生。这是我竞聘演的两大主题。提到技能之花您可成见过？在 M3 北侧智园内，盛开着一朵绣红色的技能之花。它的创意人正是鄙人李文杰，设计者是商贸旅游系的徐珽红老师，制作者是工业实训中心焊接实训车间老师和学生们。它的诞生象征着沈职院人用心、动手制造出经久耐用的产品。
一、让技能之花开遍校园上篇是近三年取得成绩：
1、组织管理网络建设；
2、专业与职种对接体系建设； 3、创意技能鉴定和技能大赛相结合方案促进参赛人数增多 考核更加严谨 两次大赛共有 61 名学生中级升高级 先进经验在市里交流
4、荣获两年先进集体，一年先进个人称号；
5、鉴定职种由原来的六个发展为三十个。
6、开拓培训市场，完成广播电视大学、工业经济学校等委托培训任务。
7、筹建技能培训学校，已获得批准。
8、创意技能加学历过硬技能教育品牌已经开始招生，计划招生 80 人。
9、以技能鉴定为切入点，加强技能培训，探索人才培养新模式科研项目获二等奖。
10、考评员队伍由 30 名发展为 128 名。
11、07 年承担沈阳市事业单位工人晋升考核 3000 余人，工作获利 33 万。
12、技能鉴定和技能大赛共计七个批次，累计参加 5000 余人。综上所述，无论是经济效益（每年收入 100 万，30 万净收入，30 万参与者收益，30 万纯消耗）还是社会效益（获证学生提高了社会竞争力，有证的学生收入比无证的学生每月收入高出200~300 元）都取得了可喜的成绩，我们承担的第三十国家职业鉴定所职能，在全市高校行列中名列之首，成为沈阳市职业鉴定指导中心职业技能免检单位。
二、让技能之花开遍校园下篇是今后工作打算继续做好让技能之花开遍整个校园这篇大文章，有计划有步骤的实施双证融通教学改革，提高学生的就业竞争力，并将过硬技能特色班成为教学品牌的理想变成现实。利用已取得的办学资质，学校为我们提供的实训条件和其他办学资源，开拓进取，争收节支。努力将工科实训的大包袱变成为过硬技能教育层面的工作原动力，因此，在这个层面上一是要进行科学育人研究，二是要探索这一层面的人未来是否可以进入社会中产阶级的行列，三是要成为普通招生系列的又一新层次，为此我要和我们团队一起加油。爱花的人请给种花的人投上美好的一票。谢谢大家支持和鼓励！
篇二：竞聘儿科副主任演讲稿
聘演讲稿尊敬的各位领导、 同事们：
大家早上好！
我叫 XXX， 今年三十一岁 ， 大专文化， 中共党员 ，工程师职称， XXX 年毕业于 XXX， 现任办公室副主任职位。
这次公司开展的三项制度改革， 实行竞聘上岗， 是制度改革的一项重大举措， 我坚决拥护并积极参加竞聘。
借此机会， 我对多年来一直给我关心帮助和厚爱的各位领导和各位同事表示衷心的感谢!今天，我竞聘的岗 位是办公室副主任。我自 2009 年 2 月 就任工作部副主任以来， 在各层次领导的关心支持和各部门的大力配合下， 我把参与 政务、 管理事务和搞好服务三大办公室主要职能有机结合起来， 积极推动办公室全面工作。
通过两年多的副主任岗 位的锻炼， 我坚持原则 ， 能办实事， 无论对领导还是同事都一视同仁， 得到了 大家的理解和认可， 办公室工作也能较好地开展。
个人能力特别是写作能力有了 较大提高， 每年平均撰写的工作总结、 工作汇报、 会议纪要、 新闻报道等文稿有五十多篇， 今年在集团公司网站及本公司《企业动态》 内刊发表的文章二十多篇。
2010 年我获得了 XXX 办公室先进个人称号， 今年办公室获得了 集团公司 授予的“2010—2011” 年度办公室工作先进集体称号。
在不断的学习与 工作历练中， 我的综合素质全面得到提升， 个人的语言组织能力、 协调能力及心理素质都得到不同程度的提高。
在这里， 我要衷心感谢公司领导， 是你们苦口 婆心的教诲， 使我学会了 很多工作的方式方法和为人
处世的道理。
同时， 我要感谢各位同事， 是你们的大力支持和默契配合， 共同营造了 良好的工作氛围， 推进了 工作部全面工作的有效开展。
对于从事工作部工作两年多的我来说， 参加办公室副主任竞聘固然有轻车熟路的优势， 但由于形成了 固有的思维模式， 容易按部就班，缺乏创新精神， 工作的超前性和预见性还有待于加强。
针对这些情况，今后我将清醒认识自 己， 在积极进取中不断开拓创新， 在拼搏奉献中逐步完善自 我， 进一步提高自 身综合素质， 力争把工作做得更好。
如果我能继续担任工作部副主任， 我将一切从部门实际工作出 发， 侧重抓好四项工作：
一、 搞好理论学习 ， 提高工作水平。
歌德曾经说过， “人不光是靠他生来就拥有一切， 而是靠他从学习中所得到的一切来造就自 己” 。要高效推进部门的各项工作， 一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。
作为后勤支部组织委员 ， 下一步我将努力促进工作部和党支部的密切配合， 有针对性地抓好部门的政治理论和业务知识的学习 。
通过学习， 增强部门员 工的政治素质和业务素质， 促使部门员工逐渐形成支部要求促着学、 同事之间帮着学、 部门之间比着学、 经常检查逼着学的良好氛围。
二、 强化制度督查， 防止工作“反弹” 。
凡事预则立， 不预则 废。一个单位没有制度和纪律作保证， 是什么也干不好的。
实践证明， 只有通过建立健全规章制度并狠抓落实， 努力造就一支“政治强、 作风正、 业务精、 纪律严” 的员 工队伍， 才能保证部门各项工作的顺利推进。
去年 11 月 份我们公司 通过集团公司全面规范化管理区级单位达标
以来， 工作部根据工作需要对部门制度进行了 全面修订和完善， 并将全年工作计划进行了 量化分解， 具体落实到部门、 到个人， 每月 对工作开展及完成情况进行三次督查， 及时反馈信息给领导， 从而将各项工作纳入了 规范化、 常态化管理的轨道， 有力地促进了 部门各项工作的开展。
但是， 有些制度时间执行一长就容易出 现“反弹” ， 这就需要工作部加大督查督办力度。
明年， 工作部主要是要加强各项工作情况的督查督办， 保证事事有着落， 件件有回音， 将工作做实做细， 切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹” 现象。
三、 抓好调查研究， 当 好参谋助手。
没有调查， 就没有发言权。随着公司工作中心的转移， 工作部的工作重心从办文、 办会、 办事逐渐向调研、 信息、 督查， 从为领导做好助手转向当好参谋。
办公室要当好领导的参谋必须知情， 要知情就必须深入基层调查研究。
只 有调查研究深入了 ， 掌握的情况和提供的材料才全面、 具体、 准确； 只有吃透上情， 熟知下情， 把上级的决策、 指示与我公司 工作实际有机结合起来， 融会贯通， 才能为领导决策提供科学的依据， 才能“参” 在点子上， “谋” 在关键处。
四、 搞好主动服务， 树立良好形象。
工作部作为综合部门， 头绪繁多， 涉及面广， 综合性强。
服务工作作为办公室一项比较繁琐、 杂碎的经常性工作， 搞好了 能树立起一个好的部门形象， 搞差了 则 会影响一个部门的声誉。
对于我们工作部来讲， 主要是把上为部门领导分忧， 下为各部门服务有机结合起来， 努力在办文、 办会、 办事上坚持原则性和灵活性， 头脑要清， 手脚要勤， 待人要诚， 心胸要宽， 办事
要公， 言行要慎， 要以自 己的实际行动克服不良作风， 力争不让领导布置的事情在办公室延误， 不让传递的批件在办公室积压， 不让前来办事的同志在办公室受到冷落， 不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好工作部办公室的职能作用。
最后， 我想用三句话来结束我的演讲：
我对领导们说， 你们的严格要求是我努力工作的目 标和动力。
我对同事们说， 三人行必有我师，支持和帮助比什么都重要。
我对自 己， 也对同台参加竞聘演讲的同事们说， 保持一颗平常心扎实工作， 只要有耕耘就会有收获！
我的演讲完毕了 ， 感谢大家！
篇三：竞聘儿科副主任演讲稿
儿科科长竞聘演讲稿各位领导、同仁：你们好！我于 xxx 年从 xxx 毕业，同年*月分配到 xxx 担任儿内科医师，**年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。**年 10 月至**年 3 月在**市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业水平更进一步提高，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。**年 涎 5 月承蒙院领导的 酷 信任，指派到医务 废 科从事医院管理工 馈 作，在院领导及前 钳 任医务科长的培养 参 下，使我的医院行 铂 政管理水平有了很 渤 大的提高，于同年 侦 11 月份，担任医 睹 务科负责人工作至 从 今，我带领医务科 运 全体人员不计较个 朽 人得失，加班加点 趋 ，使医务科工作忙 允 而不乱，有条不紊 尚 ，认真处理医务科 暮 的各项日常工作， 榨 特别是在去年几起 眨 较大的医疗纠纷处 墒 理过程中，我们医 存 务科本着爱院敬院 鸭 的思想，积极处理 赤 ，极力化解且表现 之 突出，并在医疗质 铣 量、科技兴医、人 千 才管理上狠下功夫 擎 ，使我院的医疗质 就 量更上一个新台阶 练 ，比较圆满地完成 侧 了医院交给的各项 缝 任务。今年，正值 迄 党的“十六大”之 绽 后医院改革的关键 耶 年，全员聘用、竞 耀争上岗在各行各业 顿 轰轰烈烈地开展， 员 在这种改革大潮的 铺 推动下，以“经营 掇 ”医院、科技兴院 壳 的思想为主导，我 魔 竞聘
医务科科长职 哑 务，我自信有能力 韧 做好医务科的管理 修 工作，如果我竞聘 勉 成功，我决定做到 谓 以下几点：1、进 燕 一步完善医院的发 乘 展及加大业务管理 大 力度，根据医院走 舟 “大保健、精临床 垛 ”思路，重点抓好 箱 专科建设、科技兴 纫 医，以进一步提高 胡 我院的品牌效应与 痊 知名度。2、服从 即 医院领导，完成医 氓 院领导交给的各项 睦 任务。定期在科内 苑 组织政治学习，抓 愈 好职工的政治思想 恍 教育。带领全科人 煎 员钻研医院管理业 派 务，提高全科人员 曲 的医院管理水平。
贡 3、进一步抓好医 掌 疗常规及规章制度 垄 的落实，协助医疗 煌 纠纷的调查处理、 备 教学管理及红会工 孪 作。4、着重加强 拼 提高医务人员的整 爱 体业务水平，加强 暑业务学习，加快医 榨 务人员知识的更新 膳 ，提高医务人员的 庇 竞争意识，以扎实 显 的业务水平和技术 依 优势来面对当前日 挖 益激烈的市场竞争 呼 。以创造良好的社 瓶 会效益的同时来带 糖 动经济效益的进一 齿 步提高。5、在任 绚 职期间，将负责组 伪 织完成新技术引进 扬 20 项以上，启动 粮 科研项目 8 项以上 奔 ，完成专科建设（ 言 专病门诊）××× 船 个以上，组织编写 阑 完成诊疗常规并负 盯责落实，确保 12 纬 0 急救任务的落实 哄 ，保证上级相关检 铜 查达标。如果我竞 还 聘成功我将努力地 眼 配合院领导进一步 伊 加强医院医疗管理 役 工作，以严谨的工 余 作作风来要求自己 梭 ，并不断加强学习 部 以不断提高自己的 操 业务水平和管理能 怎 力，完成医院下达 漓 的每一项工作指标 屑 和任务。以上是我 坞 的竞聘条件和思路 级 ，希望领导及同事 藩 给与支持，无论是 蔓 否当选，我将都
会 豁 以更严格的要求来 恿 完善自己，为医院 帮 出尽每一分力。谢 掉谢大家！
篇四：竞聘儿科副主任演讲稿
任医师竞聘演讲稿今天，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢院领导给我提供的宝贵机会，感谢医院对我多年的培养和教育，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友！
我叫**，现年 34 岁，大专学历，于 1996 年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999 年到安康市中心医院血液科进修学习半年，2003 年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，2015 年到省肿瘤医院进修学习 3个月。
从 1996 年参加工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想，10 多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的职责，医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。
10 多年的实践，使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力，有全面系统的业务理论知识和诊疗技术，特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。2000 年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。2015 年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，
在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，2015 年到省肿瘤医院进修学习 3 个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在 2015 年的创甲达标工作中，我积极参与医院及科室的各项创甲活动，并协助科主任做好各种资料的准备，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。
一份耕耘，一份收获。
我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于 2015 年至 2015 年连续三年年终考核优秀，2015 年被评为院先进工作者，2015 年评为院优秀医生，在 2015 年及 2015 年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。2015 年 9 月代表我县参加安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，未来需要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。
今天，我在这参加内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。
下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
第一方面，配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量
1、加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度
开展多层次的职业道德思想教育，增强大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个朋友”，围绕“一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人
2、提高法律意识，规范职业行为
随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多，《关于医疗事故处理条例》、《侵权责任法》的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必须让医务人员增强法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必须严格遵守操作规程、避免医疗差错事故、减少医疗纠纷的发生。
3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督
以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，采取有
效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综
合目标管理，奖金分配的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。
第二方面，配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科
科室争取每年送 1—2 名医生或护士到省教学医院学习，或可采取送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的知识、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强掌握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的使用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培养消化专业人才，并积极开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣传力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。
第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理
大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善奖励机制，着眼奖励杰出人才，激励创新人才，培养后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。
在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设发展提供不懈的努力。
通过今天的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的未来书写一份领导满意、同事满意的答卷，无论我这次竞争成功无否，我都将一如既往，全力协助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作能力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！
谢谢！
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 2]
尊敬的各位领导、同事们：
大家 XX 好！
首先和其他参与竞聘的同仁一样，感谢党组织为我们搭建起这样一个展示自我、增进了解的舞台，同时，也感谢各位领导和同事一直以来对我的支持、关心、包容和帮助，谢谢。感谢二字说起来容易，但我会用自己的工作实际和成效作为回报。
我今年 xx 岁，中共-党员，xx-xx 年 xx 月毕业于 xx-xx，xx-xx 学位，xx-xx 年 xx 月参加工作，在 xx-x 单位担任 xx-x
职务，xx-xx 年 xx 月调入 xx-xxx 单位，负责 xx-xxx-x 工作，xx 月，由于组织需要，又被调入 xx-x 工作。今天，我要竞聘的是 xx-xxx 中心副主任一职。
对比之前竞聘科长的老同志、老前辈，我没有十几甚至数十年为之自豪的工作经验或积累，也没有诸多的荣誉为人称道，但对照本次岗位竞聘条件，我认为自己相对有如下三个竞聘优势：
1、年轻。年轻意味着充满朝气与鲜活、斗志与力量。XXX 年出生的我，在改革开放的浪潮中成长，我拥有 80 一代人的那股子热血，精力盈溢、冲劲十足。同时，我又拥有稳重的一面，在几近而立之年，撇弃轻狂、累积成熟，无论在哪里，在什么岗位上，我都告诉自己，年轻人就要常想、多做、快进步，因为，家人的期望、朋友的支持、领导的信任使我懂得自己肩上承载的是责任。因此，我认为自己的思想 1
意识满足新形势下的新要求，思维能力跟得上领导节奏和变化，而年龄也符合党工委储备人才、培养年轻干部的条件。
2、性格。虽然年轻，但平易近人、热心真诚、乐观向上的性格使我在生活和工作中，能够快速的融入集体。在xx-x 的两年半时间里，我做过土地测绘、农科技术推广，做过人口普查、计生服务管理，也帮组宣、民政、综治做过计
划、总结等等，以农家孩子的朴实和热忱，我赢得了他们的好评，同时，也收获了“各种助理”的昵称。自进入机关工作以来，只要同事需要，“有事您说话”，我力所能及，无论是体力还是脑力，我都全力，从而使我在这个大家庭中收获了信任和友谊，甚至间接也收获了爱情。收获令我欣慰，更令我懂得满足，因此，今天我以一颗平常心对待此次竞聘，并认为自己的性格特点能够成为增进融洽开展好日后工作的有利因素。
3、综合素质。在校时，我便担任班长、学生会宣传干事和校刊编辑，有一定的组织能力和写作基础。参加工作以后，在城子村期间，“各种助理”的工作使自己的综合素质得到了进一步培养。而在街道机关工作的这段时间里，我担任团工委书记、宣传专干和党政办干事，负责党政材料的编写、各类活动宣传、会议安排以及应急管理、团工委的一切大小事务等，从而充分锻炼了自身能力。在此期间里，由于党政材料撰写需要，我对防台防汛、大规模造林、科普宣传等农业服务站工作、以及其他各部门工作都有一定的了解， 2
并通过工作交流不断充实自己。因此，针对农业服务中心工作，虽不敢夸下海口可以做到独当一面，但自认为可以娴熟的应用所学、发挥个人特长，扮演好一名副手的角色。
与此同时，我也深知自己存在一些欠缺，例如经验尚
浅，工作忙起来仍有急躁情绪存在，组织管理和服务水平仍需不断提高，但我会不断向老同志学习，在实践中竭力克服困难、弥补不足。
如果此次竞聘成功，我有以下四个方面打算：
1、搞好团结。虽然同在一个大家庭中共事，但毕竟所在部门、岗位和工作内容不同，虽然彼此熟识，但毕竟相互协作配合的机会有限，因此，我将一如既往真诚对待每一名同事，与大家积极沟通成为真正的朋友和战友，在部门领导的带领下，同心协作成为街道一支有凝聚力和战斗力、能打硬仗、敢挑重担的队伍。
2、熟悉本职。不管是恶补也好，细琢也罢，我都会努力学习，尽快熟识部门负责的各方面工作，以强烈的责任心勇于承担领导交给的每一项工作，做到务实求效、妥善完成，从而成为部门领导的好助手，帮助农业服务中心更好的完成党工委、办事处以及上级主管部门交办的各项工作任务。
3、当好配角。作为中心副主任，就必须端正心态、摆正位置，明确权责，把握分寸，既要帮助部门领导管好队伍、抓好工作，又要注意动作到位而不越位，按照领导要求行事，主动搞好配合，全力以赴，深入挖掘自己的潜力和特长，竭
尽所能当好部门领导的参谋和左膀右臂，扮演好配角角色。
4、以身作则。要想使领导满意，让同事拥立，除了搞
好人际关系，以能力令人信服外，还要有过硬的作风，我会严以律己、谨言慎行，通过不断学习，牢固树立起正确的价值观和权力观，虚心求教前辈，使 xx-xx 中心成为老中青紧密团结、融洽和-谐的小集体，从而服务好群众、服务好大局。
最后，我还是那句话，我以平常心在此参加竞聘，无论结果如何，我还是始终如一的我，我有信心、有决心、有恒心做好领导交办的每一项任务，做好同事委托的每一个工作，我还是那块虽不平整但却坚硬的板砖，至于搬到哪儿，我听从组织安排。以上仅为个人言论，如有不当之处，敬请指教。
谢谢。
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 3]
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个机会参加竞聘演讲。
我叫***，中共-党员。****年**************毕业，同年进入***从事*******工作，****年至今一直在******工作。我竞聘的岗位是********副主任。
我的竞聘理由如下：
第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业精神比较强，能够贯彻、落实、执行单位各项方
针政策。注意发挥自己的主观能动性；在廉洁自律上要求严格；信奉“诚实、正派”的做人宗旨，能够与人团结共事，
第二、我有比较全面的综合业务素质。有****年从事*****相关工作的经历，熟悉部门的各项具体业务，并有一定的****专业知识。自 2****年到****工作以来，养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其是近年来，在领导的指导和同事们的帮助下，个人素质和能力有了很大的提高，曾多次在年度考核中被评为优秀，并在担任*****期间积累了一定的管理经验。
第三、我热爱******工作。“热爱是最好的教师”，相信从事我热爱的工作能激发我最大的潜能。
今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位，更是一份责任和义务。如果竞聘成功，我将在以下三方面作出努力：
一是做好部门主任参谋、助手的角色。*****工作面广事杂，要树立大局观念，协助部门主任抓好业务管理和队伍管理，培养业务骨干。做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前****工作面临竞争，压力加大的情况下，要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼。
二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做一个优秀的执行者，完成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责
任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。
三是加强自身修养，提高自身素质。要加强理论和业务学习，以这次竞聘为新的起点，不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态，克服自身工作和个性中的不足，能尽快转换角色，适应岗位的要求。
我****有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之贡献自己的力量。
我的演讲完毕，谢谢大家！
*****
副主任医师竞聘演讲稿 [篇 4]
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好！我叫￥￥￥，今年
岁，中共-党员，本科，副主任护师，现任护理部督导及儿科科护士长，我今天竞聘的岗位是：护理部副主任。非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。迈克尔.波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，更是一次挑战自己的机会，让我在工作中个好的发挥自己的力量，为医院...
篇五：竞聘儿科副主任演讲稿
儿科副主任竞聘演讲稿 医院儿科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位同仁：你们好！
我非常感谢院办给我们提供这次公开、公正、公平的竞聘机会！同时给了我能够向各位领导和同志们学习的机会！更让我感到高兴的是能够在这里和大家认识，一起共事！
我叫 xx，现年 39 岁，汉族，xx 县人。1992 年 7 月毕业于 xx 卫校医学专 业，毕业后先后在勐库华侨农场医院、勐库中心卫生院工作，于 20xx 年 10 月份调到县人民医院工作。我于 1998 年获得医师职称，1999 年通过了执 铃 业医 师资格考试，20xx 年 5 月顺利通过了儿科主治 粳 医师资格考试，并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。
于 20xx 年 1 月取得了大理医学院临床医学专科文凭。
钕
我的基本条件是：
第一、具有良好的政治素质和较强 的事业心。
我一直从事临床工作。但我始终注重政治学 勿 习，与同事团结协作，不断提高自身政治 素质和道德修 假 养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度 牲 一致，严格要求自己、无论遇到什么困难，什么挫折、都 计 坚持把工作放在第
一位，不辞辛苦， 从不计较个人得失 О ，始终保持积极向上、刻苦钻研，扎实的精神状态。
第 腴 二、业务知识方面 参加工作 19 年以来我一直从事基层 ⑻ 临床工作，艰苦的基层生活磨练了我的意志。我从没有停 嘉 止过对业务的钻研和学习，在基层虽 说是"大杂烩"， 诛 什么都做，但我更专注于内儿科的学习。工作中善于总结 ∥ ，虚心向前辈请教，1996 年到xx 市医院进修过 b 超 老 3 个月，心电图一个 月，20xx 年 4 至9 月份在 xx 川 市举办的乡村医生骨干培训班培训，20xx 年 6月至1 劓 0月参加了xx市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学 ュ 习，无论是进修 或是学习培训，回医院后我都能够积极 艟 主动的开展工作，对工作兢兢业业，刻苦钻研业务技能， 铁 积累了丰富的临床经验，能熟练处理外科及内儿科常见病 樘 及多发病的 诊治：能够熟练抢救临床常见的一些急危重 柄 症如：各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒 锴 蛇咬伤的处理。能熟练抢救内儿科常见的急症如：失血性 鲔 休克的 抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰 迄 ，小儿高热惊厥的抢救等等。工作以来无任何差错事故， 浠 得到了当地老百姓及同事们的一致好评。20xx 年 8 月 胖 被 当选为 xx 市医学会儿科学分会第一届委员会委员。
癀 当然取得以上的成绩离不开医院的培养和前辈的指导，在 杼 此，我表示深深地感谢！
另外，我非常热爱自己的专业 传 ，我出生于农村，自幼家境贫寒，选择这个职业也是源 惯 于我自幼体弱多病，说实在的，要不是我中学时老师的关 夸 心和爱护，我就连中考后体检都差点参加不了，一想起这 些我都会非常感动！以前的事在这里我就不多提 了。而 帽 事实上我已是年近 40 岁的人，工作岗位的变动对于我的 铑 家庭来说将是一切从头开始！我要求调来县人民医院工作 边 的目的主要是想让自己专业技能得到更好的 磨练和提高 掭 。希望能够尽己所能，为家乡人民的健康尽一点微薄之力 筻 ！能够成为一名专业的内儿科医生一直是我的愿望。在调 入县人民医院的几个月的时间里，在医 务人员少工作量 劾 大的情况下，我为了能够尽快适应新的环境，几乎舍去了 婺 所有的休息时间，一直努力工作，很快适应了内儿科的临 胀 床工作，巩固了以前所学的医学知 识，也学到了很多新 臧 的知识，开阔了眼界。同时在科主任关心和认真指导下让 淋 我很快掌握了内儿科常见急症的抢救处理原则，如：新生 市儿窒息的复苏、糖尿病酮症酸 中毒、急性上消化道大出 ボ 血、急性心肌梗死、心源性休克、急性左心衰竭、脑出血 偈 等等疾病的抢救流程。当然，取得这些成绩也是离不开同 呦 事们的帮助的，在此，我 要对杨主任以及帮助我的同事 们表示深深的感谢！
尊敬的各位评委，刚刚转换了工作 岗位，我知道我需要向前辈们学习的东西还很多很 多， 璃 但我相信只要通过自己
不断的努力就一定能行！也希望大 人 家能够相信我的能力 ！假如我这次竞聘能够成功的话， 潲 那么，我将会在新的工作岗位上更加努力工作，决不辜负 珍 你们所赐予我的这一票！我将会认真履行主治医师应该履 凵 行的职责，积极 配合医院领导及科主任搞好临床工作， 务 但是如果我这次竞聘真的失败了，那么，我相信我依然能 靳 够坦然面对，因为，毕竟是起点不同，在专科方面我需要 扈 更加努力学 习。
最后，让我再次感谢各位领导给我这 懿 次难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有朋友对我 厕 的支持和鼓励，无论我的竞聘是否成功，我都要向各位领 莉 导、评委和在座的朋友们表示深深的谢意！谢谢大家！
篇六：竞聘儿科副主任演讲稿
副主任护师演讲稿护理部副主任演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事：
大家好！我叫￥￥￥，今年岁，中共党员，本科，副主任护师，现任护理部督导及儿科科护士长，我今天竞聘的岗位是：护理部副主任。非常感谢医院领导和同志们给了我这次公平竞争的机会，也感谢领导和同事们在工作中对我的信任和支持。迈克尔.波特有句名言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争，而是通过竞争变得与众不同，更独特。” 这次竞争对我来说，更是一次挑战自己的机会，让我在工作中个好的发挥自己的力量，为医院的建设与发展添一份力量。
竞聘护理部副主任我认为我有以下优势：
1、具有丰富的临床工作管理经验和护理教学经验：
我从 1990 年参加工作，从事儿科临床护理、教学工作 19 年，从事儿科病房护士长工作 11 年，2009 年起至今担任儿科科护士长及护理部督导工作，承担全院护理质量质控、人员培训及护理教学科研工作。多年的工作经历和管理岗位的锻炼，使我积累了丰富的临床知识和管理经验，对医院各个护理单元的业务特点和管理要求非常熟悉。特别是在担任护理部督导工作中，在院长、主管副院长、护理部主任领导下，我认真履行工作职责，开动脑筋,创造性地开展督
导工作，提高了护理安全及护理质量，全院护理队伍的整体水平也有了很大的提升。在教学工作方面，积极参与医疗、护理专业教学及临床教学、社区护理人员培训工作，得到视导组老师与同学们的好评。
2、具有较强的工作能力和执行力：
护理部督导工作使我明白护理系统与医疗、行政、后勤等系统相互配合，共同完成医疗、护理、教学、科研等工作，其运行效率与医疗护理质量和医院管理效率有着极为密切的关系，护理系统管理涉及范围广、内容丰富、实践性强，承担者多种职能和任务，对各级护理人员和各护理岗位的管理，是医院管理的重要环节。
护士长工作使我明白护士长不单纯只是上传下达，机械地执行工作。在担任职期间，我每天接触患者、医生、护士、上级领导等，这使我具有了良好的组织、沟通、协调能力；统管、驾驭全局的能力；敏锐的观察力；正直的人品、良好的修养，务实的工作作风和脚踏实地、真抓实干的精神。我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理。在处理棘手问题时能够保持清醒的头脑，最终使问题得到很好的解决。
3、具有较强科研能力和扎实的工作实绩：
多年来，我一直积极上进，表现优秀，书写护理论文20 余篇，申报科研项目 2 项，参编教材 2 部，申报市级继教
项目合计 5 项。多次被评为先进个人、院级优秀护士、宜昌市优秀护理管理者、三峡大学优秀教师等。2010 年 市举办操作技能大赛，2011 年宜昌市举办优质护理理论知识大赛，我担任这两次大赛指导老师，我们取得了技能大赛团体第一和单项第一，理论知识大赛第二名的好成绩。这些荣誉的取得是我努力工作的结果,更是领导和同志们对我工作表现的认可。
在任护理部督导的这些年，我深知自己肩上责任重大,不敢有丝毫懈怠，如何协助护理部主任打造一支优秀的护理团队,如何提高队伍的整体素质,更好地为病人服务,成了我工作的重中之重，多年来，在院领导的大力支持下，护理部做好了如下几项大型的工作，也取得了许多成绩和进步。
1、完善了护理人员工作手册，并进行 2 次修订；做到了与时俱进，起到了指导临床护理人员工作的作用。更新了护理技术操作规程、护理职责与制度和护理常规，并督促执行。
2、狠抓护理安全管理，按三级医院评审要求完善了护理系统质量考评标准，定期进行质量控制、分析评价；并每月总结发放质量讲评通报，增加了管理的系统性和有效性。
3、规范了护理人员、实习生、进修生的培训工作。按医院的要求制定了分部门的业务学习计划，并组织实施。
护理部还针对我院工作 10 年以下护士理论和技能相对薄弱的现状，制定了新进护士培训计划、10 年以下护士考核培训计划，此举提高了低年资护理人员的综合能力，取得了良好的效果。
4、我的护理管理的理念是：紧贴临床实际，为临床解决实际问题。我能协助临床护士长规范高风险病人的管理：如压疮病人、危重病人等；协助实施护士的分层次管理，开展 APN 排班等等，
综上所述，我认为我有能力胜任护理部副主任一职，还请各位领导、各位老师、各位同事认可我的演讲，认可我的能力，给我一个施展才华、实现理想和抱负的空间和舞台。
此次如果竞聘护理部副主任成功，我有如下工作思路：
1、以品管圈工作为契机，继续深化优质护理。
对护理质量评价体系进行大胆改革，紧密结合优质护理服务实施方案，将传统的护理质量控制标准进行整合、更新，改变以往按质控项目的划分，突出“以病人为中心”的整体护理质量，从病人、护士及护士长涉及的各个角度、层面、方位进行全面的护理质控，使护理部能够在不同时间段更全面、深入、准确地了解危重病人和生活不能自理病人的治疗及生活护理、护理人力资源情况等，护理质量控制更具“立体感”和“整体观”。通过护理质控方式、方法和频次的调整，使护理质量控制的方式趋于常态化、随机化，有效督促临床护
士在任何时间段都能及时、有效落实各项治疗和护理工作。
2、加强护理人员培训，大力培养专科护士。采用形式多样的培训方式，根据不同层级护理人员制定培训内容，从基础、技能、专业、教学、管理等各方面进行培训，做好专科护士培养，让护理人员通过护理培训、专科护士培训等逐步找到自己的专业定位。落实护理人员的层级管理，打造专科型、专业化、高品质的具有仁和特色的护理品牌队伍，激励护理队伍茁壮成长，使护理队伍呈阶梯状发展。
3、注重人性化的管理，落实护理三级管理，关注护理队伍的整体发展和提高。随着我院的逐渐壮大，科室、专业细化，患者增多，护理管理应当以护理部为主导，全面落实科护士长二级质控，这样可以使管理更细化，可以让科护士长全面负责护理质量的二级控制，特
别是落实科室的高风险护理安全目标管理，逐步提高全院整体质控的水平。
4、提高自身素质，严于律己、率先垂范的工作。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，积极开展护理科研工作，不断提高自己的政治和业务能力，增强自身综合素质。做人讲品德，工作讲医德，将自己的青春奉献给我所热爱的护理事业。
尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁：俗语云：空谈误事，实干兴邦。我相信，世上无难事，只要肯登攀。
一
份付出，一份耕耘，必会有一份收获。请大家相信我，支持我！我有信心、有能力、出色地当好护理副部主任。此次无论竞聘成功与否，我将一如既往完成好自己的本职工作。谢谢大家对我工作的支持与肯定！
尊敬各位的领导、各位同事：
下午好！
非常感谢各位领导给了我这次竟聘的机会， 本人姓名李丽，今年 25 岁，大专学历。现有职称护师，从事护理工作四年多。现参加竞争护师岗位上岗。我今天演讲的内容分为二部分：一是竟聘护师的理由；二是谈谈竟聘后的思路。
思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱急诊室这个大家庭。
专业知识、工作能力方面：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基三严。掌握了各种抢救仪器的使用和保养知识，定时参加科室护理教学查房，定期给病人开展健康教育工作，护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，
每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
总结我自己的情况，我认为我有条件，有能力胜任护师的工作，如果我竟聘成功，我将做好以下几项工作：
1 在护士长和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护师职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，做一个让病人满意的急诊室护士
2 不断加强医护，护患沟通，听取各方意见，扬长避短。更好地为病人提供优质亲情服务。3 加强主人翁精神参与管理。挖掘潜能，调动工作的主观能动性，合理安排好学习和工作 4 重点注意护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。认真学习法律知识，防范安全隐患。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5 做到年有目标，月有计划。争取每年完成 1－2 篇论文。通过业务学习和经验交流，培养科研意识。
作为这次竟聘上岗的积极参与者，我希望在竞争中获得成功，但是我绝不回避失败，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事”。
谢谢大家！
副主任的竞聘演讲稿
来源：
发布时间：2008-04-15
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我叫 xxxx，去年我运气不错，有幸转业到市委办这个人才济济、团结又温暖的大家庭。今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充满生机与活力的新世纪，在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力而不是靠运气为自己的而立之年留下点什么……
站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱， 愚钝而不懒惰， 正直而不固执。我 1989 年 9 月考入空军飞行学院，学过飞行，后因视力下降停飞改做地面工作，干过排长、指导员、干事，大学文化，中共党员，2000 年 9 月转业。在有 206 名军转干部参加的进政法系统考试中，我名列第二，原以为能谋个警察的差事也就心满意足了，没料到能非常荣幸地被选拔到首脑机关市委办工作，在此，我衷心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事一年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，
我参加《新益阳》编辑部副主任职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：
一方面我认为自己具备担任副主任的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得”宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。当兵前，我参加过”双抢”，上山砍过柴禾；当兵后，经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验，更经历了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活
条件下的磨练，特别是严格的军营生活培养了我”流汗流血不流泪”和”特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。三是有严于律己、诚
信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作，既要维护连队干部的权威，又要和战士们打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我转业离队时，好多的战友因舍不得我离去而泪流满面，自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以”老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。
11 年的军旅生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。至今，我仍然清晰的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么岗位上，作为一个经过部队多年摔打的共产党人， 做什么事不仅要上不愧党， 下不欺民，更要对得起部队的培养和自己的良心。
另一方面我认为自己具备担任副主任的才能。
一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和
较高的政治敏锐性。
二是有一定的文字基础。”腹有诗书气自华”。我在中学阶段就爱好文学，参加过文学社，17 岁时就发表过诗歌，在部队有二十多篇文学、新闻作品和理论文章在省级以上报刊发表。到督查室工作后，在领导和同事的帮助下，我的文字综合水平又有了一定的提高，我撰写的《我们是怎样提高督查工作权威的》在今年的第一期《当代秘书》杂志上刊发后，广西、山西等兄弟省市的督查...
篇七：竞聘儿科副主任演讲稿
医生岗位竞聘演讲稿 各位领导、同仁 你们好 我于 1999 年从甘肃省联合中专临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师2007 年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业大专现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床医师工作并负责医院行政管理工作工作上兢兢业业、 勤勤恳恳 政治上积极要求进步 在各方面严格要求自己受到上级领导和同事们的好评受到病友的称赞。2010 年 5 月承蒙卫生局领导的信任指派到陇川卫生院从事医院管理工作使我的医院行政管理水平有了很大的提高。担任医院负责人工作至今我带领医院全体人员不计较个人得失加班加点使医院工作忙而不乱有条不紊认真处理医院的各项日常工作并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫使我院的医疗质量更上一个新台阶比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年正值党的“十六大”之后医院改革的关键年全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展在这种改革大潮的推动下以“经营”医院、科技兴院的思想为主导我竞聘医院儿科医生岗位我自信有能力做好儿科科的工作如果我竞聘成功我决定做到以下几点
1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度根据医院走“大保健、精临床”思路重点抓好专科建设、科技兴医以进一步提高
我院的品牌效应与知名度。
2、认真完成医院各项任务。定期在科内组织政治学习抓好职工的政治思想教育。带领全院人员钻研医院管理业务提高全科人员的医院管理水平。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平加强业务学习加快医务人员知识的更新提高医务人员的竞争意识以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。
以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、在任职期间将负责组织完成新技术引进 20 项以上完成专科建设组织编写完成诊疗常规并负责落实确保 120 急救任务的落实保证上级相关检查达标。
如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作以严谨的工作作风来要求自己并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力完成医院下达的每一项工作指标和任务。
以上是我的竞聘条件和思路希望领导及同事给与支持无论是否当选 我将都会以更严格的要求来完善自己 为医院出尽每一分力。
谢谢大家
篇八：竞聘儿科副主任演讲稿
副护士长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家上午好！我叫，目前在新生儿科工作。
一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明了生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今天，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此，我衷心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公平竞争机会，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的机会当作自己的一笔财富 宁 ，以此不断地激励自己 圾 、鞭策自己走向人生成 沸 功的彼岸。我之所以敢 刮 于竞聘儿科副护士长的 砸 职务，主要是基于四个 提 方面的因素。
第一 痈 ，专业上有兴趣。有人 孕 说：兴趣是最好的老师 展 。我自幼崇拜白衣天使 籍 ，总梦想着有一天自己 瞩 能够成为一名医务工作 帅 者。为此，在求学年龄 惶 ，我就报考护士专业， 防 学校毕业以后，也是市 漱 妇幼保健院成就了我的 柠 夙愿。自 xx 年入院来 仰 ，我一直兢兢业业工作 椽 在临床一线，怀着现代 针 南丁格尔的梦想，从注 泵 射室开始了我的护士生 啤 涯，经过儿科、新生儿 械 科的磨练，我已成长为 痊 一名具有丰富经验的护 菩 师。
第二，学识上 桂 有本领。在忙碌而又紧 贯 张的护理工作中，我始 望 终坚持学以致用、以用 从 促学，将理论与实践有 染 机结合、融会贯通。一 梦 方面，通过学习增强实 眷 践技能。从学校毕业
以 酝 后，我一直都在努力学 勃 习相关护理专业知识， 由 学历从最初的中专、到 相 大专、直到现在的自学 搅 本科。随着知识量的不 曾 断积累、不断拓展、不 咸 断丰富，我个人的工作 邀 技能也在不断地提高。
铭 另一方面，通过实践提 近 高学习效果。在临床实 漏 践中，我特别注重积累 悍 自身工作经验、借鉴他 棋 人工作长处，积极主动 岂 地向领导学技能、向同 犀 事学优点、甚至向患者 啮 学经验，并在工作中不 掏 断加以理性分析、归类 增 综合和收集整理，逐步 沥 形成了自己的一套灵活 兄 有效、简单适用的工作 诱 技巧与技能。也从中找 侨 到了学习的乐趣，升华 谍 了我的服务理念和对护 刺 理工作的兴趣。
第 浅 三，工作上有经验。入 富 院以来，我先后轮换了 肇 三个不同的工作岗位， 吕 在医院的考核考评中成 笛 绩一直处于科室的前名 环 ，先后次被评先评优。
绕 特别是近 5 年的新生儿 勋 护理工作，培养了我较 珠 强的临床技能、高度的 岂 责任心和敏锐的观察、 得 分析、应变能力，在配 裸 合医生对急危病人的抢 陈 救方面积累了较为丰富 逸 的经验。我一直牢记：
舅 减轻患者痛苦、促进患 狂 者康复是护士的天职。
穷 在工作中，我发现科室 便 接收的早产儿较多，使 钳 用静脉营养注射时液体 章 经常有渗漏情况，我就 哺 思索着怎样才能为这些 梆 小生命减轻痛苦的程度 甥 、减少感染的机会，后 印 来通过上网查资料和请 逗 教附二医院的护士，我 舱 已熟练掌握了腋静脉置 拉 管技术，不断穿刺成功 治 率高，而且感染机会少 扳 ，能满足早产儿较长时 权 间的治疗与静脉营养
的 只 需要。
第四，思想 馏 上有基础。在工作中， 晕 我不但服务态度好、工 逢 作作风实、敬业精神强 艰 ，而且团队意识浓、组 犹 织技能高、协调能力强 谈 。能够积极主动地为科 裂 室的工作出谋划策，心 讳甘情愿地参与疑难、重 电 症患者的护理，任劳任 阶 怨地处于实习生的带教 择 帮扶，是科室护士长的 涧 得力助手。与此同时， 帽也培养了自己纵横协调 秒 能力、人际交往能力、 妓 临机应变能力，始终保 青 持并维护了医护、护护 绿 、护患之间的良好关系 讣与和谐环境。能成为市 坛 妇幼保健院大家庭中的 怨 一员，我觉得无比的荣 篓 幸！在此，我衷心地感 缚 谢院领导、主任、护士 戈长和其他同事对我多年 抨 的关心与栽培。
今 疲 天，如果我能够成功竞 命 聘儿科副护士长，我相 闺 信在护理部领导，在主 捎 任和护士长的支持和指 蕴 导下，我定能担当此任 户 。我一定严以律己、宽 聊 以待人、严格要求、公 两 平处事，扎扎实实地做 烂 好各方面、各层次的沟 拼 通和协调工作，共同创 杨 建温馨和谐的大家庭。
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以下是我的工作设想：
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1、强化一个理念 婆 ，即以病人为中心的服 俞 务理念。只有坚持以病 裔 人为中心，以提高病人 的 的满意度为核心，以满 秀 足病人的需求为目标， 猎 我们才能真正提供优质 符 的个性服务，医院的经 效 济效益和社会效益才能 蒲 获得双丰收。
2、 伊 完善一个机制，即护理 痘 质量考核评价机制。我 悠 们儿
科的护士思想素质 札 搞、敬业精神强、服务 暇 态度好，作为一名护士 祟 长，应尊重、理解和爱 榜 护她们，并有效激发她 发 们的工作热情。为此， 才 必须建立量化的护理质 彤 量考核标准和护士评价 叫 标准，通过考评来了解 攘 护理中存在的薄弱环节 缉 ，掌握各级护理人员状 弥 况，我将配合护士长有 狭 计划、有目的地进行相 僳 关知识和技能的培训， 进 努力做到人尽其才、才 遗 尽其用、用其所长。
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3、把握一个原则， 放 即开源节流增效的原则 愿 。在工作中，我将注重 砸 与其他同事一道，本着 脯 勤俭节约、精细理财的 悬 严重，尽量减少用水用 蕾 电、各种一次性消耗材 往 料及药品的浪费，特别 皱 注意科室医疗设备的维 摸 修与保养，确保正常运 日 转。在实践中不断强化 毯 节约也是效益、节约也 炮 是生产力的理念，使之 央 成为一种行为风尚、一 愈 种道德习惯，努力为科 炸 室创造最大的经济效益 罩 。
这次竞聘如果成 予 功，我将不辜负大家的 询 期望，努力履行自己的 亿 职责和诺言。如果竞聘 殷 失败，我会继续做一名 股 合格的护士，并将此次 裸 竞聘当作我人生的一次 体 挑战，努力使自己在挑 榴 战中不断成长、在成长 钨 中加强历练、在历练中 袍 走向成功！
谢谢大家。
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