银行会计竞聘稿7篇

时间:2022-11-16 08:40:09 浏览量:

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银行会计竞聘稿7篇

篇一:银行会计竞聘稿

 农业银行中层干部岗位竞聘方案和农业银行会计结算工作述职报告汇编

 农业银行中层干部岗位竞聘方案

 农业银行中层干部岗位竞聘方案

  为适应农行股份制改革的新形势,培养德才兼备的中层干部队伍,进一步优化二级领导班子结构,根据中国农业银行干部选拔任用及岗位轮换制度,结合我行实际情况,经研究,决定自 20**年年初起在我行实行中层干部竞争上岗制度。特制订本次中层干部竞聘方案。

 一、指导思想坚持“公开竞聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,使德才兼备、有志从事部门、网点管理的优秀人才脱颖而出,把政治坚定、业绩突出、群众公认的干部选拔到中层干部领导岗位上来,加强我行的中层干部队伍建设,不断提高经营管理水平。

 二、竞聘工作组织机构 1、成立中层干部竞聘工作领导小组组 长:

 副组长:

 组 员:

 2、领导小组工作职责:

 (1)

 领导小组对中层干部竞聘工作实施组织领导,制定竞聘方案,组织实施对参加竞聘人员的资格审查,参与对竞聘人员的考核,最终确定拟聘人选。

 (2)领导小组实行民主集中制的组织原则,重大问题集体决策。

  2

 三、竞聘岗位:

 根据应设机构及相应岗位职数,本次竞聘的岗位为:

 办公室:

 主任 1 名,副主任 2 名;会计部:

 经理 1 名,副经理 1 名;信贷部:

 经理(或副经理)1 名;客户部:

 经理 1 名,副经理 2 名;支行营业室:

 主任 1 名;金顶营业所:

 主任 1 名;通甸营业所:

 主任 1 名。

 四、竞聘候选人申报条件 1.范围:

 农行**县支行在职正式员工。

 2.条件:

 (1)

 爱岗敬业,具有高尚的职业道德,有奉献精神,在行内具有较高的威望。

 (2)坚持原则,务实肯干,敢于争先,善于思考,勇于改革,有从事管理工作的经验和实绩。

 (3)行龄 3 年及以上,学历及年龄不限。

 (4)业务能力强,是行内公认的业务骨干,具有担任岗位工作所必需的专业知识和技能。

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 ( 5)

 具有较强的组织能力、协调能力和管理能力。

 五、竞聘程序及时间安排:

 1、 公布竞聘岗位(20**年 1 月 2 日前)。

 2、对原有中层干部全部免职(20**年 1 月 2 日前),重新参加竞聘。但新的部门负责人产生以前继续负责原岗位工作。

 3、自荐报岗(20**年 1 月 3 日至 1 月 5 日)。1 月 3 日晚召开职工大会宣布竞聘方案,进行竞聘动员;竞聘动员结束后,按竞聘的岗位、申报条件和资格,采用个人自荐的形式报名报岗,竞聘领导小组组织符合条件且有意参加竞聘的申报人填报《竞聘报岗表》(竞聘报岗表向办公室领取),并于 1 月 6 日早上班时交到支行办公室。

 4、理论考试和资格审查(1 月 6 日晚)。在竞聘报岗结束后,竞聘领导小组组织竞聘报岗人员进行卷面考试(卷面考试成绩在竞聘总测评中占 60%),对照考试成绩、竞聘条件和资格对申报人进行资格审查后,确定竞聘候选人名单并公示。

 5、竞聘演讲和民主测评(1 月 7 日晚)。竞聘候选人在竞聘测评会上每人作 5—10 分钟左右的演讲;演讲后,全行员工及竞聘领导小组成员对竞聘候选人进行民主测评(群众测评占 20%,领导测评占 20%)。

 6、确定拟聘人选(1 月 8 日至 11 日)。参照民主评议结果,竞聘领导小组集体研究确定拟聘人选,确定拟聘人选的拟聘岗位,并在行内进行任前公示,公示时间不少于 3 天。

 7、任职审批。公示结果无影响者,向州分行报批或报备。经报备和审批同意后,由领导班子正式聘任(1 月 12 日报备、报批,15 日以前全面结束)。本行内设机构及营业网点负责人(中层副职以上干部)全部采用聘任制,新任职务原则上聘期

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 为一年(最长不超过规定的轮岗期限),并每年对中层干部进行任职考评,经考评称职的再行续聘。

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 农业银行会计结算工作述职报告

 农业银行会计结算工作述职报告

  20**对我们国家来说是很不寻常、很不平凡的一年,祖国在冰雪中挺立,在震荡中坚强。无以伦比的奥运,一飞冲天的神七,圆了国人百年的梦想,向世界展示了中国的力量。

 20**年也是经济金融形势复杂多变,不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,金融领域潜在风险增加。

 欣喜的是,中国农业银行股改方案获得国务院的批准,终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。

 一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:

 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

 为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

 会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

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 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

 从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题 273 个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人 96人次,其中扣发考核性工资 44 人次,扣款金额 7750 元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议 52 人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

 3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。

 州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过“值班交接”功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

 4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20**年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。

 20**年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。

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 二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

 1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:

 (1)

 、坚持以人为本,狠抓内控建设。“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控建设,确保业务实现“又好又快”地发展。“好”是指质

 操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

 我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。我还公开在部室内进行了述合规,自觉接受大家的监督,同时组织部室员工进行对照检查评分,签署了《承诺书》,教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。

 通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动,让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义,更准确地把握《守则》具体条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不可为,自觉用《守则》标准规范自身行为。我决心认真执行《守则》,率先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。

 三、加强金库管理,规范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我按照分管领导的安排,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的情况下,通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限

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 度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监督并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。

 此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了 20 余次突击查库活动,检查了辖内大小所有金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正,金库门不合规等问题得到及时解决,进一步强化对全辖库款安全管理,健全金库管理制度。

 四、配合风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据准确无误,做到了应剥尽剥,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。

 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。

 为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对,确保 ms 贷款凭证号与 as 贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明原因,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作,逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》,规范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日成功划转。

 根据财政部最后确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。因此,要对系统已自动进行账务处理,但不符合财政部要求的部分账务进行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下,在十分紧张的时限要求内,准确无误地完成了所有后续账务处

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 理,顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完美的休止符。

 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作 20**里,总行继续聘请外部审计机构对我行 20**年年末和 20**年中期进行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务。

 与此同时,实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。

 20**年,我一是按照上级行统一部署,完成 20**年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好 20**年中期及年度会计报表转换。三是在四季度,陆续完成了新旧准则差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。

 六、组织会计核算清理,净化账面数据。为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司发展奠定会计核算基础,同时也是落实外审管理建议,按照总行的统一部署,我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存...

篇二:银行会计竞聘稿

的各位领导、 各位评委:

  你们好!

 首先我非常感谢行领导给我这个展示的机会。

 同时, 也对各位领导和同事们对我一贯的关心、 支持和帮助, 表示最诚挚的谢意!

 我叫 xxx, 现年30岁, 中共党员。

  之所以竞聘银行会计主管这个岗位, 我觉得我有以下优势:

 一是具有较为扎实的专业知识。

 参加工作来, 我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能, 一方面自学了银行业务书籍, 逐步熟悉和掌握了农行会出基本知识、 内部业务和内控管理要领, 提高了自己的政治素质和业务水平, 拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。

 二是有较为丰富的实践经验。

 前台工作经历, 使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程, 掌握银行经营管理、 财务会计等基本理论。

  三是有较强的工作能力。

 我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养, 踏实干事, 诚实待人。

 经过多年学习和锻炼, 自己的业务能力、 工作作风、组织协调能力、 判断分析能力、 具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。

 假若我能够竞聘上岗, 我将做到以下几点:

  一是努力学习各种新知识, 适应形势发展的需要, 全面提高自身素质。

  二是履行职责, 不断强化决策管理, 规范操作, 防范操作风险, 确保会计业务的正常开展。

 三是拓展服务理念, 打造优质服务品牌。

 全面实施服务环境规范、 服务形象规范、 柜台服务规范、 会计流程规范和检查督促规范, 从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。

 四是坚持内抓管理、 外抓营销并重, 促进内控和业务共同发展。

 各位领导、 各位同事:

 大家好!

 我叫**, 今年**岁, 中共党员, 会计学专业, 本科毕业。

 今天我竞聘的岗位是财务部会计主管。

 参加今天的公开竞聘, 我认为, 我具有以下优势:

 第一, 因为我在学校学的就是这个专业, 所以我有较为专业的基础知识。

 第二, 参加工作四年来, 通过工作实践, 总结出相对的工作经验, 不管是在哪一个工作岗位上, 我都把保持原则, 细心谨慎, 不折不扣执行规章制度作为一项准则, 认真处理每一笔业务。

 第三, 我对我们银行这几年的发展方向、 法规政策也有一定的了解和把握。

 我能做到保持原则, 廉洁奉公, 落实制度, 明确责任, 搞好团结, 加强治理。

 第四, 就是我还年轻, 有健康的身体,青春的活力, 容易接受新鲜事物, 有开辟创新的潜能, 有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。

 假如竞聘胜利, 我的工作打算是:

 在做好开户、 通兑、 现金调拨、 财务报表、 柜台服务等各项工作的同时, 还应注重以下工作的开展:

 首先, 我认为, 任何工作都应该树立服务至上的思想观念, 主管会计既是贯彻制度的执行者, 又是制度在基层实施的创造者。

 所以我要在保持制度的前提下, 服务好、 协助好支行行长做好各项工作, 要积极参与制定各项计划和规划, 搞好分析和预测, 合理建议,正确决策, 当好参谋助手, 调解好、 落实好每一名员工应履行的职责; 在保持制度的前提下,做好银行同税务、 工商等各有关部门和客户之间的调解一致, 实现共赢共进。

 还要协助社领导加强治理, 搞好团结, 凝聚人心和士气。

 第二, 加强自身学习, 不断提高业务能力, 要认真学习《会计法》、《银行会计基本制度》、《银行财务治理办法》 等规章制度, 以身作则干好工作, 通过把握高水准的业务技能, 高标准的职业道德, 用言行一致的行动, 表率带头的人格, 引领各项工作的开展。

 第三, 严格执行银行的各项规章制度, 加强会计核算, 降低经营成本, 提高盈利能力。

 作为主管会计, 我将严格遵循经济核算原则, 加强财务控制, 杜绝不合理开支和浪费现象, 开源节流, 不断降低经营成本, 努力为所在支行提高盈利能力创造条件, 提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。

 第四, 保持实事求是的工作原则, 任何时候都要有一说一、 有二说二, 不添枝、 不加叶的反映工作问题。

 对个网点要起到监督引导的作用。

 第五,定期组织各网点人员进行集中学习和考试, 学习新的会计理论知识, 同时进一步明确营业人员岗位职责, 促进全体工作人员业务技能的快速提高, 从而适应客户对银行的要求, 提升银行会计服务品牌。

 第六, 随着电子化的发展, 重要空白凭证的治理也已越来越重要, 因此,我们一定要严格重要空白凭证的治理.第七、 以奖罚并用的方式开展内控制度的执行治理工作, 对工作中的规范行为要进行弘扬、 宣传和表彰, 对工作中的违规行为要进行必要的惩处,通过奖勤罚懒, 奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工贯彻内控制度的积极性、 主动性和能动性。

 第八, 管好帐、 报好表, 为行长决策提供真实、 正确的决策依据, 在工作实际中, 要发挥手勤、 眼勤、 嘴勤、 腿勤的工作方式, 做到手把手教、 眼盯着改、 嘴不停的讲、 腿不停的往各个网点上跑, 时刻把握第一手材料, 使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例, 进而反映出工作的问题要害, 促进我行各项工作的发展。

 以上是我对主管会计工作的理解, 由于我尚不是主管会计, 也没有参加过这方面的专业培训, 所述错误之处请各位领导给予指正。

 假如竞聘胜利, 我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命, 不辜负领导的信任和期待。

 假如竞聘失败, 我也决不气馁,我更要以严格的标准来要求自己, 不断提高自己的业务技能和专业知识, 努力为支行更好的

 明天贡献自己的力量。

 谢谢大家!

 尊敬的各位领导、 同事们:

 大家好!

 国际成功学大师卡耐基说过:

 “不要怕推销自己, 只要你认为自己有才华, 你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

 ”凭着这句话, 也凭着多年的工作经验, 今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加理财经理的竞聘, 自信有能力挑起这个重担。

 我是来自中国人民支行昌乐分行, 非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘, 首先, 请允许我向大家介绍一下我的基本情况。

 我今年26岁, 2002年毕业于云南省经济管理学院会计专业, 毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、 储蓄所作储蓄员工作。

 后转至继登区移动公司担任客户经理。

 今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。

 下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。

 一、 首先我对银行理财工作非常感兴趣, 同时也是一个工作勤勉和善于学习的人, 我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值, 并且为我行创造更多的价值。

 通过2004年底开始的股市牛市以来, 客户对个人理财方面开始有很大的需求, 但是又凸现出个人理财知识的匮乏, 这就需要有专业人士来进行正确的指导, 来实现客户和银行的双赢。

 在为客户办理理财的同时, 树立交行个人理财的品牌, 来吸引更多的客户。

 二、 我曾经在移动公司任客户经理, 在此期间, 积极做好优质客户的营销工作, 培养了自身营销的能力; 并且通过这段工作经历, 使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。

 我深信, 在自己努力和多方面的支持下, 我能出色的做好这项工作。

 三、 有在一线网点工作的经历, 接触的客户层面较多, 能够了解各类客户的需求, 根据不同类型的客户, 而采用有针对性的营销策略。

 努力做到客户需要什么, 我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。

 如果这次能够竞聘成功, 我将从以下几个方面来加强

  1、 尽快适应岗位转换。

 首先是加强理财知识的学习。

 这是关键, 不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品, 得不到客户的信服, 任何的服务和营销将无从谈起。

 更谈不上客户的开发。

 其次是营销的技能。

 在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务, 我们的目的是要将我们的产品销售出去, 为我行创造效益。

 我们每天都会面对许多形形色色的客户, 要善于和他们进行广泛的沟通与交流, 洞察客户的想法, 为其提供满意的服务。

 通过对学习和对市场行情的准确把握, 为客户提供合理建议。

 这种营销, 既立足当前, 更着眼于未来。

 善待客户, 就是善待自己; 提升客户价值, 就是提升自我价值。

 2、 目前, 银行理财主要以单一产品销售为主, 什么在市场上卖得火, 我们就一拥而上都卖这个, 而忽视了必要的个人投资风险规避。

 只注重短期效应, 比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。

 针对这种情况, 我将着重于组合理财产品和手段, 由对客户的深入了解开始, 然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力, 量身组合出恰当的理财产品或

 服务手段, 让其获得更大的收益, 从而提升客户对我个人, 进而是我行的忠诚度和认知度。

  3、 发挥客户和银行之间的桥梁作用, 及时将客户的要求及服务中反映出来的问题反馈回来, 从而有助于银行整体服务水平和功能的提升。

 4、 加强学习, 不断丰富个人业务知识, 并按照客户经理发展的方向, 强化投资规划、保险、 理财等多方面知识, 今年内, 争取考到个人理财专业认证。

 尽快提升自己的专业水平,适应新形势的需要。

 “好风凭借力, 送我上青云”。

 我愿意借这次竞聘的东风, 扬起达到胜利彼岸的风帆, 但我又深深知道, 竞争就有风险, 如果我不能被聘用, 将保持一颗平常心, 一如既往, 干好本职工作, 在平凡的岗位上干出业绩, 为银行事业的壮大发展做出贡献。

 谢谢大家!

篇三:银行会计竞聘稿

人员竞聘报告(共 10 篇)

  尊敬的各位领导:你们好!

 我叫 XXX,现年 XX 岁,现从事九道湾公司财务科费用报表总账会计和工会会计。首先我要感谢公司领导给我们提供了一次展示自我,相互学习的机会!我竞聘的岗位是财务部资金管理、会计岗与核算岗。我从事财务工作 9 年,经历了各个岗位的实践,具备了财务部资金管理、会计岗与核算岗的岗位素质。

 我于 1998 年毕业于 XXXXXX 会计电算化专业,2003年在 XXXXXXX 取得本科学历,目前在 XXXX 大学 2 本在读。1999 年正式参加工作至今,先后从事过锅炉房司炉工、营销科司磅员、原三产工贸公司出纳,加油站核算员等工作。在财务科工作的这 9 年时间里,兼职或专职过财务科 15 个岗位。并多次获得过 XXXX 公司和新疆公司先进个人、先进团员、先进党员等荣誉。还多次参与新疆公司的工作,分别在财务处结算科完成了点验钞机招投标工作,会计一级核算系统上线、资产系统上线工作,以及完成了财务处资金科全疆往来的整理上报和全疆加油站资金管控系统的研发、推广、运行分析等工作。

 公司锻炼了我、培养了我,我深知“鸦有反哺之义”的道理。所以十几年来一直兢兢业业、恪尽职守。我始终把公司和集体的利益放在工作的首位,一直坚守“本本分

 分做人 踏踏实实做事”的准则。无论是多么辛苦,我始终怀着一颗感恩的心,去认真完成每一项工作。在大家的共同努力下,财务科多次获得全疆财务综合考评第一名,获

 得米东区纳税先进单位称号。很多时候,工作忙起来顾不上家庭、朋友,但一想到公司及科室领导的信任和鼓励。我又充满了信心和勇气。

 今天所有参加竞聘的同事,都有自己的优势。我这次竞聘的原因是认为自己完全有能力胜任这个工作。理由如下:

 1 具有过硬的政治素质,作为一名党员,能深入贯彻落实科学发展观,坚决执行党组织的部署,具有强烈的事业心和工作责任感是我竞聘所具备的首要条件。

 精益求精、学无止境、刻苦钻研、积极进取是我的特点。在工作之余,我通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体学习各种知识,虚心向前辈求教,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,努力钻研业务知识,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识,让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

 多年的财会工作积累了大量的经验,对财务各系统应用熟练,对公司其他部门的业务流程也有较全面的了解和认识,有利于今后工作的开展、协调。

  财务工作需要的是高度责任心和过硬的专业本领。会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对公司各个岗位的工作内容有全面深入的了解,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。不仅是核算的岗位,又兼有管理的职能。要把公司的各项政策、部署和要求切实理解贯彻到位,在具体工作中做

 到准确规范、执行有力。强化基层财务的现场管理职能,发挥前端优势,在对情况进行深入了解掌握的基础上,做好对生产经营源头的优化、管理、协调,充分挖掘价值潜力。

 如果各位领导信任我从事财务工作,我愿意一如既往的团结同志取长补短,精诚合作。并努力做到以下几点:

 1、严守财务政策,做到对单位负责、对自己负责,成为财务部理好财、管好钱的好帮手。、协调好工作,处理好内务外事,内强素质,外塑形象。、以高度的热情感染人,以博大的胸怀团结人,努力协调好各方面的关系,创造宽松的工作环境,促进公司事业的健康发展。

 各位领导,我深知做一个优秀称职的财务人员有一定难度,但是我有一颗年轻、饱满的工作热心,“监督、分析、指导、沟通、协调”这 10 个字将会一直陪伴在我今后的工作中。如果竞聘成功,我将认真履行自己的工作职责,

 切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。无论竞聘成功与否我都将一如既往的踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,为中国石油事业的全面发展尽自己的一份力量。我真诚地接受挑选,希望得到大家的支持,谢谢大家。

 竞聘人:

 丁雪峰 012-12-04

 主办会计竞聘报告

 尊敬各位领导、各位同事:大家好!

 首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竟聘,不论这次成功与否,

 我都将获益非浅,对我今后做好本职工作有很大帮助。

 一、 本人基本情况

 我叫×××,现年

 岁,

  文化,经济师,于

 年参加农村信用社工作,在

 农村信用社

 先后担任出纳、储蓄会计、主办会计等工作,

 年

 月信用社机构整合后任

 农村信用

 合作社会计,

 年

 月调任

  农村信用合作社负责人至今。

 年的工作旅程使我深深地体会到机遇与挑战并存,成功与辛酸结伴。为了让自己能更好的

 适应工作需要,我于 1995 年通过了珠算普四等级鉴定、会计从业资格考试和全国经济类初

 级技术职称任职资格考试,并于

 年由联社聘为经济师。同时利用业余是参加《

 》的

 自考,即将毕业。通过努力,曾先后多次荣获

 先进个人称号,使自己的业务技能和学识

 水平在工作中得以充分发挥和体现,成绩得到了上级的认可。

 二、竞聘的优势

 各位领导、同事我今天竟聘的职位是

 农村信用合作社主办会计。我之所以竞聘这个职位,

 是因为我相信自己具备担任这项职务的条件和优势。

 1、具有较强的理论知识和业务能力。我从

 年参加工作后,一直从事财务工作,一步步从

 基层做起,出纳、储蓄、会计、主办会计,积累了丰富的会计工作经验和会计管理知识,

  对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,

 会计知识、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

 2、具备相应的管理能力。积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织、管理、协调能力。

 在做好本职工作的同时,协助领导做好信用社的管理工作。这些都为我今后做好主办会计

 的工作打好了基础。

 3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫

 不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。在工作中始终严格自律,

 兢兢业业。在信用社工作的 16 年多时间里,经过不断的培训和学习,已经熟悉和掌握了信

 用社的各项会计规章制度,能够熟练使用会计操作系统办理各类业务,参加完成了年终结

 算,有较强的适应能力。

 三、竞聘后的工作打算

 我如能竟聘上这一职位,我将加倍努力,勤奋工作,充分运用我的会计工作经验和会计管

 理知识,组织、协调和辅导会计人员做好信用社

 的会计工作,在工作中坚持原则、诚实正

 直、廉洁奉公,防范和控制好业务中的各类风险,以认真务实的精神,严格制度设计,严

 密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。

 财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,

 严格资产管理,提高会计人员的业务素质和工作质量,促进我社会计工作上新台阶。

 1、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的

 风险,结合业务实际提出风险监控报告。不管是规章、制度的执行和业务的操作,还是服

 务质量的提高,都有离不开人,离不开人的主观能动性。如果我是信用社的主办会计,我

 首先要做的是从内部管理工作入手,制定切实可行的岗位责任制,确定每个柜员的工作任

 务和岗位职责,做好岗位责任制的细分,把每项工作进行最大限度地拆解,每个步骤都要

 有固定经办人员,并形成固定工作模式,对每个柜员负责的工作部分,以签定责任书的形

 式作出明确规定,不许越权操作、越级办理业务,

 发挥相互监督机制的作用,以严格的内

 部控制防范风险的发生。我社财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日

 益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方

 面。

 2、加强信用社会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行

 违规查究,下级要对上级负责;会计监督检查要做详细的纪录,对检查结果承担责任。只

 有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。

 3、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因

 素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测,

 4、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照

 《会计法》的要求,会计检查承担起对有会计核算业务的监督检查的任务。会计检查工作

 的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括:检查信贷资产

  与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;1391、2621 挂账的合规性和真实性;各项财

 务指标的执行情况的核算等。

 5、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。要做好人员的培训和学习工

 作,主要采取两种学习方式,基础会计制度和技能的学习以自学为主,重要会计制度和新

 业务的学习以集中培训为主,定期对学习情况进行考核,对工作做得好、表现突出的人员

 进行奖励,对不能完成工作任务甚至出现差错的人员要考核成绩,与工效挂购。努力创造

 良好的学习风气。采取轮岗等方式,为柜员学习综合业务知识创造条件,从而提高柜台人

 员的整体素质,为做好工作打好人员基础。

 6、积极配合主任工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。要充分利用新系统

 大前置、大集中的特点,努力收集各种会计信息,做好分析工作,为领导的决策提供参考,

 为信用社的业务开拓提供帮助,扩大会计服务的深度。

 7、按制度办事,杜绝违规操作业务,按规范做好帐务组织和帐务处理,搭建好高新信用社

  会计工作的良好框架,为信用社会计工作的达标创优创造有利条件。

 尊敬的各位领导、各位同仁:不管此次我竟聘成功与否,我都会做到, 上不骄,下也无悔,

 一如既往;进也可贺,退也不馁,一片丹心。不容置疑,站在大家面前的我没有惊人的工

 作业绩,也没有什么耀眼的资历,更没有显赫的学历,我不敢奢求什么,只想让大家认识

 我、了解我、帮助我、拟或喜欢我、支持我,也正因为此,我更清醒地看到自身存在的差

 距,促使我在以后的工作当中励精图治、恪尽职守,努力学习,勤奋工作,来回报组织和

 同志们关心为信合事业的健康发展努力工作!

 的感觉称为“硬性”感觉。在夫妻之间发生争执时,我们通常表达的都是“硬性”

 虽然“软性”感觉的表达不是很容易,它能暴露出我们的软弱,

 配偶产生了对抗的心理。心理学家建议夫妻争吵时不妨多表达一下自己“软性”

 ,它能暴露出我们的软弱,但它能产生通情作用,

  能加深夫妻之间的了解,增进感情。如:我感到害

 怕.....我担心你是否爱我......我很怕失去

 你......我感到很伤心等等。

 对于“软性”的表达方式,大多数的个体在成长过程

 中都没有学会,反而被掩饰了起来。因此时间一长,

 个体最容易感受到的是生气,愤怒,然后才是这些情

 感下面的害怕,伤心,担心等。举个咨询时的例子,

 知道男朋友要外出一段很长的时间,而且是到危险的

 地方,女孩子心里非常为他担心,也很舍不得对方离

 开自己那么久。除了这些情感外,还有愤怒的情绪在

 其中,“他为什么要这样做,他为什么不管我?”当见

 面的时候,首先表达的不是对对方的担心和不舍,而

  是生气和愤怒,如此一来,对方觉得女朋友不爱自

 己,不关心自己。心里只想着自己,太自私了等等,

 误会和冲突就这样产生了。点点滴滴的这些类似的小

 冲突,彼此的误解便越来越深,而双方爱的感觉,也

 就在这些误解中逐渐地消失了。

 二。不揭“疮疤”

 俗话说“金无赤金,人无完人”,我们每个人都不可能把任何事情做的尽善尽美。有时难免有处理失误,让自己没有面子的事情。夫妻双方要正确对待这些事情,千万不可在争吵中“互揭疮疤”,在对方“伤口”上撒盐,否则争吵冲突就会升级,夫妻情感就会受到伤

 害。

 在没有失去理智的时候,人们通常还记得这么做。而情绪化的时候,往往早忘记了,有时候甚至为了发泄内心一直压抑着的不满和愤恨,故意说伤害对方的话语。要从根本上解决这个问题,关键是改变自己。分析自己为什么会不能宽容地和对方相处?在那些方面做不到宽容?原因何...

篇四:银行会计竞聘稿

设银行会计主管竞聘报告

 尊敬的各位领导、同志们大家好。尊敬的朋友本站文章均来自网络由本站编辑整理并发布如果您有等各类方面的写作需求请: 在线 QQ

 我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。我叫张文跃今年 34 岁大专文化会计员。13 年来在营业网点和储蓄事后监督工作岗位上从事的都是储蓄会计工作。今天我本着锻炼自己为建行服务的宗旨站到这里竞聘蒙自建行天马分理处委派会计主管一职。营业网点会计工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点从委派会计主管应当具备的基本条件和业务素质要求看就知道这一工件的艰巨性。刚才参加竟聘演讲的几位同志每个人都有自己的优势。我要说我的优势就在于三个方面一是有较为扎实的专业知识。自省财校毕业参加工作以来我始终不忘学习专业知识不断地丰富自己、提高自己。参加了我行组织的政治理论和市场经济、金融管理等知识的学习。又参加了省财院贷币银行学大专班函授的学习。使我的政治素养和业务水平不断提高。二是有较为丰富的实践经验。七年的营业网点前台和六年后台事后监督工作经历使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程掌握银行经营管理、财务会计等基本理论知道。深知营业网点从业务办理到凭证整理归案经营风险防范的主要在于是制度的执行与落实知道委派会计主管工作的职责任务明白做委派会计主管所必备的素质和要求。三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养踏实干事诚实待人。经过多年学习和锻炼自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了很大提高能够胜任委派会计主管工作。

  假若我能够竞聘上岗我打算从以下几个方面配合做好委派会计主管一职提高委派会计拓展工作质效树立委派会计主管优质的形象。我的目标是我与委派会计主管共发展。

  1、加强学习全面提高自身素质。努力学习各种新知识适应形势发展的需要。贯彻执行好国家有关财经法规和建设银行各项财务会计规章制度及操作规程。在思想上树立主人公的观念以全局为重以事业为重敢言直言能言善言将自己的才智毫无保留的贡献出来不计个人得失不当摆设。

 在工作中维护支行形象维护班子形象讲团结顾大局摆正位置当好主角。做到"三个服从"即个性服从党性感情服从原则主观服从客观。做到服务不缺位主动不偏位融洽不空位。让领导放心群众满意。

  2、履行职责不断强化决策管理。

 一是组织好支行的会计核算真实、准确、及时、完整地提供会计信息严格岗位分工及岗位轮换规范操作防范操作风险确保会计业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则组织拟定好支行日常检查计划按月组织对支行进行重点检查及半年一次的全面检查或专项检查对检查出的问题及时进行纠正。督促落实好整改上级检查及外部审计等发现的问题重点做好拒员卡的日常管理检查在用印签卡、

 抵质押物的核对帐户的对帐确保帐卡帐实帐帐相符三是做好支行日常前台拒面工作对重点会计业务按照规定严格进行管理。财会人员岗位变动时重要物品、单证的监交工作对大额进出款项进行严格管理以管理提升效益。

  3、开拓进取创新工作方法。创新永远是我们工作的灵魂。随着我行业务的迅速发展中国建行全面实施的股份制改革这是贯彻落实党的十六大和十六界三中全会精神加快金融改革促进金融业健康发展的重大决策也是我国金融业一次全新的改革实践通过股份制改造我行将成为资本充足内控严密运营安全服务和效益良好的现代金融企业。因此对于不断创新基层内部管理完善会计监督机制创新会计信息质量和风险防范能力工作将成为我们的重点工作。围绕以上方面在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析研究提出整改意见落实好整改情况配合支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间的关系实施好会计基础规范化等级管理创新。

  5、拓展服务理念打造优质服务品牌。本着"银企双赢共谋发展"的服务宗旨秉承"心系万家银行业务拓展"的服务理念 追求"我与银行共发展"的服务目标 坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务知识和操作技能的学习和培训工作以熟练的技能为客户服务。配合支行对综合实力强、 经营管理规范、 业绩良好、 有品牌优势、 资信良好的企业和个体商户尤其是资信 20 强的企业加强会计业务合作为开发商、消费者等提供限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范从客户的利益出发永远把客户的利益和需求放在首位......

篇五:银行会计竞聘稿

会计主管竞聘演讲稿 各位领导各位评委

  大家好

 我非常感谢区行领导给我这次参与竞聘的机会。

  首先介绍一下我的基本情况和主要工作经历

  2000 年毕业于 xx 学院大学本科学历、经济学学士,助理会计师。

  2000 年 8 月至 2001 年 1 月在 1 办事处工作经历了从普通的临柜储蓄员、会计结算员及三级主管的岗位锻炼。

  2001 年 1 月至今先后在区行公司业务部、 计划财务部工作。

 负责过国际业务、 事后监督、 计划统计、内部绩效考核现主要从事计划管理工作。

  工作中我认真贯彻执行党和国家的方针政策及金融法律法规尊敬领导团结同志扎扎实实工作实实在在做人领导的关心同志们的帮助使自己不断进步业务水平不断提高无论干什么工作都能做到积极主动 对领导交办的各项工作能够善始善终的完成。

 下面将自己所做的主要工作向各位领导和评委做一简要汇报

  工作情况

  一认真贯彻落实综合考核办法按季做好综合考核工作正确引导业务发展方向。

  业务经营综合考核办法是全行业务工作的指挥棒为充分体现考核办法对业务发展的促进作用在行长及经理的指导下我按季进行全行业务经营综合考核和岗位工资计算兑现工作按时通报考核结果积极引导前台及时调整工作重心考核公平、公正、公开、透明未出现过任何偏失。做到了领导放心同事们信任。

  二积极开展持证上岗培训工作为我行规范业务操作而努力。

  今年我负责组织全行会计证年检和继续教育。为了减轻同志们集中授课与正常工作的矛盾积极与上级行和会计师事务所联系协调半工半学使全行员工一次性通过继续教育考试为提高一线柜员业务素质和增强制度观念起到积极的推动作用。

  三积极做好大额现金支取审批报备保证我行优质客户的现金需要为全行赢得 VIP 客户奠定了坚实基础。在人行监管日趋严格的条件下满足客户大额现金需求是我行维护和争取客户的重要举措。为了支持前台业务拓展在行领导大力支持下我积极协调人行现金管理部各方面关系既无对我行的现金管理检查又保证网点每月大额现金报备全部通过充分发挥了现金支付管理的保障作用。

  四加强计划统计管理提高资金经济效益。

 1、统计工作是个赶早的活快又准是统计工作的基本要求我每天早来晚走每天首要任务是从数据广场中提取数据统计存款变化情况为各位领导的业务经营决策提供第一手资料。自 9 月份集中版综合应用系统推广运行以来系统运行仍处于磨合阶段数据广场生成数据不及时一般在下午 100 左右才能提取数据提供信息有所滞后给各位领导的工作造成了不便但各位行长、主任、经理对我的工作仍然给予了的高度信任和支持在此表示真心的感谢。

  2、为发挥资金的最大效益我把加强资金调度、头寸控制做为资金计划管理的重要工作。每日监控现金库存和电子汇差存放款项做到存贷款变化与资金头寸每日核对勤调度、严把关把资金计划管理和防范资金风险有机结合。自年初负责计划管理工作以来调剂资金 x 次金额 xx 万元。

  3、在贷款规模管理上与上级行保持良好的业务沟通做到了能够适时保证满足信贷需求而无贷款超规模现象发生。

  五加强现金管理努力压缩库存减少非生息资产的占用额度。

 库存现金管理工作是一项系统管理工作 牵扯网点和部门、 操作和押运方方面面关系 协调难度大。为了有效控制库存限额减少非生息资产的占用在及时下达库存限额管理考核办法基础上我每天监测全行现金占用督促超限额网点现金解缴情况使全行库存现金始终控制在营业部下达的限额之内。前三季度均受到了省行营业部的通报表扬。

  (六)做好数据上收、清理、新系统业务演练等方面的工作。

 集中版综合应用系统推广应用期间和其他同事一起加班加点认真汇总业务演练问题、及时下发通知及时通报清理进度对领导安排的工作保质保量完成得到领导的好评。

  七为我行的内部管理工作献策献计。在领导的培养下我积极参与一系列规章制度的制定为加强我行的内部管理、落实规章制度付诸实施起到了积极的推动作用。

  八积极参与各种知识竞赛及其他比赛活动。参加工作来各种演讲比赛中多次获奖。

  竞聘会计主管岗位的优势

 一在五年多的工作中从事过前台综合柜员、会计、后台三级主管、客户经理、监督、计划管理等多种岗位的锻炼经历了新一代综合应用系统、 “三位一体”的监管体系、集中版综合应用系统等一系列会计制度改革参加过省行营业部举办的网内往来、大额支付系统、新联行业务系统、内部及支付结算办法等培训积累了一定的工作经验对内部管理工作的重点、风险点和如何防范和化解会计风险愈加明确对新业务、新知识接受能力强能主动学习。

 二部工作 3 年来在领导的培养及潜移默化中形成了踏实能干、敢于负责的工作作风具备了一定的协调、组织能力。部是个综合管理部室从管理每一个营业网点的机具使用情况、监督每一位柜员的岗位履行情况到协调与其他部室、营业处所的关系接受省行营业部、人民银行、银监局、统计局、税务局等单位的监督检查从为全行降低成本精打细算节约开支、到为促进全行有效发展、争取利润最大化献策献计、做好预算„„.工作琐碎、多面。正是这种复杂的工作使我锻炼了能力。

  三直接参与对委派会计主管工作质量的考核工作对委派会计主管的岗位职责有一定的理论认识如果竞聘成功会对以后开展内部管理工作做到心中有数。

  四自身特点

  作为年轻人我对工作充满热情工作中抓质量、讲效率、重实效。我性格沉稳责任心强做事谨慎不浮躁。

  对竞聘岗位职责的认识及工作设想

  会计主管岗位职责履行的好坏对全行的内部管理水平起到至关重要的作用履行好该岗位职责关键要落实到行动上要踏踏实实、任劳任怨、既做员工的表率又做领导的助手。

  工作设想

  一深化业务理论学习不断提高自身综合素质和工作能力成为员工业务咨询的活字典。

  二以人为本抓管理实行全员安全管理责任制。每人都是风险点、人人都是安全员。强化责任约束横到面、竖到点不断完善规章制度强化会计内控制约实行精细化管理、规范化操作强化关键环节、关键岗位和要害部位防范的控制努力成为内控管理的专家发挥现场监督作用防范案件事故。

  三树立优质服务、大服务的观念

  优质服务不是迎合时尚的标语而是个性化的表现。我想从最基本的事情做起从一个亮点、一个窗口、一次交往、一声问候中来致力于我行优质服务宗旨的弘扬、品牌的塑造把微笑服务落实到实处与客户之间像朋友一样真诚相待像家人一样亲密无间用真诚的服务去赢得客户的满意建立起客户对我行品牌强烈的忠诚度和崇敬感。二是为员工服务与员工建立和谐默契、互相监督的工作关系、温馨无间的亲情关系多鼓励、多指导、多监督多警示以身作则严查违规操作、严防案件发生。

  四细致入微、收集信息做好领导的助手

  通过柜台与客户近距离的接触、面对面的交流及时了解不同客户的不同金融需求为领导的业务拓展提供第一手的信息资料促进各项业务稳步增长。

  五发挥模范带头作用做好员工的榜样

  回顾五年多来的工作经历是领导的关爱同事们的支持鼓舞着、激励着我在不同的工作岗位上扎扎实实地工作一步一个脚印地成长虽然我和亲人们分居两地从入行来节假日加班加点科

 室里有同事加班我也主动帮忙经理不止一次的说xxx 经常躲在那里不说一句话。但是作为年轻人我从未把这种烦琐的劳动当作是一种压力、 一种包袱 而是当作一种责任、 一种义务尽职尽责要对得起我的工资感谢领导同事们的培养与信任。有付出就有收获前三个季度我的报表质量考核成绩在省行营业部所辖支行中取得两次第一名、一次第二名的好成绩今年 x 月在党组织的培养下我光荣的的加入了中国共产党。我有信心与同事们齐心协力、共创辉煌

 各位领导、各位评委人的能力、魄力与聪明才智是许多综合条件锻炼成的我可能因为性格的原因在这方面有所欠缺但是无论工作还是生活我都会牢记领导和家人的叮嘱及时纠正过失、用正直的人格、宽厚的人品赢得别人的尊重和信赖。农行是我生存所依赖的事业农行让我的人生充满了挑战、充满了机遇酸甜苦辣变得丰富多彩因此无论竞聘结果如何都改变不了我对农行工作的热爱

 谢谢大家

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好首先我非常感谢区行的各位领导给我这次参加竞聘展示自我的机会。

  年来的工作经历

  1 端正思想踏实做好基层工作。2002 年 7 月我从一名大学生成为了一名光荣的农行员工。因为xx 分理处在那一段时间里业务不是很忙所以我有充分的时间去适应新的环境完成从学校到社会的这个人生中的一个非常重要转折。使自己始终保持着一个端正的态度面对工作生活中各种各样的事情及时调整自己的心态适应新情况和新环境跟上大家的前进步伐不能做一个落伍生。在实际工作中我虚心向老师们学习有不懂的问题及时向老师请教。在掌握业务操作的同时自己还注意学习银行内部的操作规程以及与银行业有关的法律法规。由于我有很长的时间学习业务练习技能所以在较短的时间里就能独立临柜办理业务而且办理的业务出现的差错也很少成为一名合格的前台柜员。自己的业务量和收付量也排在 xx 分理处的前列。

 因为 xx 分理处邻近水产批发大市场所以它的最大的特点就是现金收付量很大。市场里的业主存取很频繁金额也很大所以在办理业务的过程中就要求我们细心认真要严格按照操作规程办理业务凭证要素要齐全传递要及时科目账户使用要正确当时记账帐折核对现金收付先收款后记账现金付出先记账后付款转账业务先记借后记贷它行票据收妥入账有帐有据帐据相符平帐相符账实相符。总之一句话办理业务要细心再细心不能有半点的马虎轻则个人的钱财受点损失重则国家的财产蒙受损失同时也将毁掉自己的前程悔恨终生。

 2 从基层到区行更加严格要求自己提高自身素质做好我行的窗口形象。xx 分理处主要还是储蓄业务对公业务不多也很简单。到区行营业部工作后业务量变多了业务种类变多、变复杂了刚开始自己还真有点不适应。营业部人员比较多各种岗位划分的也很细当自己遇到新东西、新问题及时向相关岗位的老师请教。在工作中如果遇到难记的、复杂的业务知识规章制度自己都在学习笔记上记录下来。在今后的办理业务过程

 营业部作为区行的一个窗口要争当全行的服务典范做客户满意的农行网点。所以我在上班前都要整理着装 保持整洁大方 给人以耳目一新的感觉 还要整理好操作台 保持操作面的干净整齐做好区行的窗口形象。

 3 从区行再到基层做好思想上的转变摆正心态继续积极办好业务。xy 分理处是 2006 年初刚刚成立的新网点硬件方面都很先进但是软件方面做的还很不够。我就利用自己学到的知识做了一些力所能及工作例如上级行对登记簿如何登记的最新要求借记卡挂失处置的正确方法等起到自己应该发挥的作用,但是我没有满足于现状谦虚、谨慎、虚心学习不断追求更大的进步。

  二、

  竞聘优势

 1 扎实的理论功底和较强的自学能力。想要成为对社会有用的人首先要政治上过硬在大学里我就学习了《马克思主义原理》 、 《邓小平理论》 并在实际工作中着重学习了三个代表的重要思想。我还比较系统地学习了《企业会计制度》 、 《财务会计》 、 《经济法》 、 《货币银行学》等相关的专业课程。在学校期间我还多次获得奖学金被院系评为学习标兵并顺利通过了大学英语四级考试和计算机二级考试。在参加工作后我有自学了《如何办好商业银行》  《人力资源》 、计算机等书籍学习业务知识的同时也丰富了自己的知识面。在实际工作中坚持原则尽心尽力、尽职尽责地做好自己的工作。

 2 比较丰富的社会实践经验。在大学期间我积极参加学校组织的各项文体活动配合老师做好学生工作 提高自己的组织调度能力。

 我参加了许多学校组织的社会实践实习 加强了动手操作能力丰富了社会经验。工作后2005 年我代表 xx 农行参加了省行营业部组织的银行卡知识竞赛2006年 6、7 月两次被单位派出到 yy 学习国际业务还参加了住房公积金管理中心组织的有关住房公积金的培训。

 在以上这些交流学习中 自己的业务知识得到了拓展 语言表达能力得到了很大的提高逐渐使自己成熟起来成长起来。

 3 创新能力。我和其他年轻人一样很有活力对未来充满了憧憬和期望具有积极进取的特点在工作中精神饱满富有激情接受能力强能够...

篇六:银行会计竞聘稿

主管实训报告与会计主管岗位竞聘演讲稿汇编

 会计主管实训报告

 焦作大学实训报告课程:《会计电算化原理与实务》学院(系):专业:学号:姓名:指导教师:钟丹 20**年 6 月 1 前言会计电算化是一门融合会计学、计算机科学、管理学和信息学的综合性学科,它伴随着信息化技术的发展而不断完善,通过计算机会计信息系统的应用得以实现,它的出现对传统的企业管理模式、会计理论、会计实务处理和会计管理制度产生了巨大的冲击,导致了会计领域的一场新技术革命。作为会计学专业的学生,掌握并熟练运用信息时代会计人员应具备的理论知识与技能,显得尤为迫切和必要。《会计电算化》从应用的角度出发,以实用性为重点,遵循由浅入深、循序渐进的原则,在讲解会计电算化基本原理的基础上,辅以案例阐述,将理论与实践紧密地结合起来,有针对性地阐述经济业务的处理流程,以满足现代企业管理对会计人员综合素质的要求。2 用友软件介绍 2.1 发展历史用友公司成立于 1988年,致力于把基于先进信息技术(包括通信技术)的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中,全面提供具有自主知识产权的企业管理/erp 软件、服务与解决方案,是中国最大的管理软件、erp 软件、集团管理软件、人力资源管理软件、客户关系管理软件及小型企业管理软件提供商。1998 年 u8v8.0 中国第一款基于关系型数据库的财务业务集成管理软件,更好服务于中国企业日益精细化的管理要求,实现资金流与物流管理的集成。1999 年 u8v8.12 中国第一款基于 web 应用的管理软件,可以更好的协助企业进行广域业务部署和异地关键业务的管理;为了服务中国企业的扩张式发展,首次发布集团管理工具,可以快速实现集团报表合并,并支持基于 web方式进行远程业务审计。20**年 u8v8.13 国内第一款支持企业级数据库 sqlsever 的管理软件,更好支持企业快速扩张的海量业务数据管理;首次在国内管理软件中引入决策支持系统,实现管理软件的初步智能化;提出“管好业务、理好财”核心理念,系统包括 20 余个管理模块。20**年 u8v8.21 国内第一款企业级管理软件,全面支持

 企业物流、资金流、信息流的三流集成。20**年 u8v8.50 首次集成生产制造,是国内首款实现生产、财务、物流深度集成的管理软件;提出“优化资源、提升管理”的核心理念;覆盖财务、供应链、管理会计、生产制造、人力资源、集团财务、商业智能等八大管理领域,帮助中国企业实现专业化管理。20**年 u8v8.52 国内第一款企业应用套件产品;提出“角色驱动、流程导航”核心理念,实现基于流程按角色配置管理的职能;首创的中国企业管理模型化理论,并将管理模型植入 erp 软件系统;全面支持按订单组装及按订单制造模式;支持多车间 pwp 管理模式及供应商、外协厂管理。20**年 u8v8.60 提出“整合业务驾驭变化”核心理念,覆盖企业所有应用领域;开创中国 erp 普及时代,提出中国企业 erp123 信息化部署模式;国内首创管理驾驶舱技术,帮助企业管理者综览全局业务,洞察业务变化。20**年 u8v8.61 首次提供多语言的国际化版本,满足中国企业参与国际竞争,外资企业本土化应用需要。提出“精细管理、敏捷经营”核心理念。提供覆盖 10 个管理领域多达 64 个模块。提供完整的行业解决方案(标准产品+行业插件+行业伙伴产品集成)。通过 eai 平台支持与 pdm、cad、pos 等外部系统的集成。20**年 u8v8.70 首创业务场景驱动与应用的新体验;打破了 erp 的神秘和复杂,使得企业的各类角色只要“懂业务、就懂 erp;更全面深入的支持机械、电子、服装、医药、汽配行业、完整支持项目、流程、离散、重复等多种制造模式;向客户提供更加灵活的 uap 技术开发平台,可以使用友 u8 与外部系统的快速集成。20**年 u8v8.71“全面应用、按需部署、快速见效”的应用特点使其成为中国企业最佳经营管理平台;引入更尖端的商业智能技术、国内首创基于标准产品提供关键领域指标体系;覆盖多大 40 个管理软件及行业的专项解决方案,支持按产品、按订单、按工序的精细成本管理模式。20**年 u8v8.72 从传统 erp 到中国企业最佳经营管理平台;

  2.2 使用概况中国及亚太地区超过 150 万家企业与机构使用用友软件,中国 500强企业超过 60%使用用友软件。其实用友的操作算是比较复杂的,比较适合大型企业,中小型企业用用友不太合适。讲到这个,我就想起了某一次课上看到的案例,案例中有个企业,由于公司业务渐渐增多,小的财务软件逐渐不适用,造成生成处理耗

 时长的问题。然后公司各部门就商讨如何解决。其实从大的角度来讲,他们应该是适合用友的,但是细节上有很多问题,比如,之前的繁杂的数据怎样导入到心的系统里,比如,引进了一个新系统之后,是否要对员工进行统一的培训等等。这些问题都是需要考虑的。用友软件的应用使得企业发展中实现财务控制的经济化,降低了企业成本提高其经营利润。

 2.3 使用前景用友是中国最响的财务管理软件开发公司,而且是上市公司,在国内有非常好的信誉及占有极多的用户,近几年推出的进销存管理,正在快速吞噬着中国广大小型企业单位用友是目前国产财务软件中使用最广泛的,比起外国软件有架构小,系统实用,分类实际的特点,适合中型企业的一般财务应用.而且因为应用广所以通用性高.u8 是用友近年推出的针对中小型企业的最新企业管理软件,主要包括基础设置、财务系统、购销存、决策支持、行业一集团管理等五个模块。3 实训过程一、建立账套:进入系统管理→系统→注册:用户名输入“admin”(大小写都可),确定权限→操作员→增加:输入 id 号和自己的名字账套→建立:输入账套号、账套名称(即单位名称)及单位相关信息,选择会计日期(从几月份开始做账)、企业类型、行业性质(新会计制度科目)、账套主管(选择自己的名字),选择客户、供应商是否分类(如果往来单位比较多则建议分类),是否需要外币核算等(请根据自己实际情况进行选择)。

 二、设置基础档案进入 【用友通】,输入自己的 id(注意不是自己的名字而是自己的编号!)选择要操作的账套和操作日期(操作日期一般建议选择操作月份的最后一天)。

 1、公共档案(请根据实际需要选择是否录入)点击 【部门档案】,输入部门编码(注意查看编码规则)和部门名称。完成后退出。点击

 【职员档案】,输入职员编号、职员名称和所属部门(所属部门可点击放大镜从部门档案中选取)。完成后退出。点击 【摘要】,输入常用摘要编码和常用摘要正文(建议输入 10 个左右的常用摘要)。完成后退出 2、总账点击 【凭证类别】:根据自己手工习惯选择即可,一般建议选择 【记账凭证】。篇二:会计实训报告**大学**学院会计实训报告实验课名称:会计上机实训实训姓名:学号:年级:专业:指导教师:实验地点:实验楼 1015 室目录实验一实验二实验三实验四原始凭证的填制(上机)记账凭证的填制(上机)账簿的设置(上机)综合练习(上机)实验(一)原始凭证的填制(上机)实验时间:20**.7.2 实验目的:本实训在了解原始凭证基本知识的基础上,通过实训加深对不同种类原始凭证的认识和区分,并熟悉各种不同原始凭证的填制,以及具体填制过程中的步骤和要求。实验内容:与收支有关的原始单据填制;与销售有关的原始单据填制;与购货有关的原始单据填制;与其他方面经济活动有关的原始单据填制。实验步骤:先了解有关经济业务,根据提供的资料填制原始凭证。实验结果分析:填制原始凭证过程中我们填制了这些内容:有原始凭证的名称、填制日期和凭证号码,填制单位单位名称和填制人姓名,经办人签名、盖章,经济业务的内容、数量、计量单位、单价、金额,接受凭证单位名称。填制有相应规定,除了必须严格按照真实经济业务发生情况填写等外,还有许多细致的地方,比如金额前写明货币符号,人民币记得加“¥”符号;金额标准的大写方式书写,对经济业务进行准确分录等,另外密码器的使用也是需要细心仔细的,原始凭证总得填制过程严格规范,相关岗位角色责权严格限定,这点在盖章时明显的体现了出来,每次都需要按顺序进行更换角色,再选择正确的战印盖章。图 1.原始凭证的填制实训心得:今天是第一天开始实训,我很期待它对平时的理论课程的提升和巩固,并且锻炼自己的实际操作能力。今天主要是完成与收支相关的原始凭证的填写内容,在实训中,我们首先掌握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写,接着填写相关的数据资料。填制的整过过程也是要

 求细心细致,让我学到了平时没有学到的,注意到了平时没有注意到的地方,刚开始时也许是陌生的原故,总有遗漏的地方,各种问题都会出现,比如忘了填日期,凭证号码,没加“¥”等,特别有趣的事,应为左边填收款人的那个位置较小,公司名称会显示不完,于是我和旁边的同学就弄了自以为准确的简称上去,结果是计算成绩时系统一次次地报错,系统能够准确细致的查出我们犯的问题,让我们加以改正,这种学习方式,对我们来说的确是很有益的。实验(二)记账凭证填制(上机)实验时间:20**.7.3 实验目的:本实训要求对记账凭证基本知识,通过实训加深对不同种类记账凭证的认识,并熟悉各种不同记账凭证的填制。实验内容:收款凭证的填制;付款凭证的填制;转账凭证的填制;通用记账凭证的填制。实验步骤:先根据有关经济业务填制收款凭证、付款凭证、转账凭证,审核各种记账凭证。实验结果分析:填制记帐凭证的内容:凭证类别、凭证编号、制单日期、会计科目内容等,会计科目内容,记账方向及金额填制有很多规定:首先,填制会计科目时应先填写借方科目,后填写贷方科目,借方金额合计与贷方金额合计要一致;记账凭证合计行金额数字前必须填写人民币符号;记账凭证填制完经济事物事项后,如有空行,应当划一条对角斜线注销等图 2.收账凭证图 5.通用记账凭证填制实训心得:在昨天实训的对象--原始凭证的基础上,依据篇三:会计综合实训报告会计综合实训报告一、模拟实训目的:

 1、通过运用手工操作,对会计资料进行分岗位综合实训,增强对会计专业知识的理解和认识,提高会计业务综合处理能力,树立分工协作意识和培养良好的会计人员职业道德;使我们系统地掌握企业会计核算的全过程,熟悉会计内部控制制度,从而提高会计综合实践能力。

 2、实训的内容包括了会计操作的全部基本技能——从建账、填制和审核原始凭证、记账凭证到登记账簿;从日常会计核算、成本计算到编制会计报告、年终结账、会计档管理。

 3、实训过程中以一个模拟企业的特定会计期间为范围,将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营结合起来;增加了对社会、企业的了解和认识,为以后进入社会以后从事财会工作起到了先导的作用。

 二、模拟实训的主要内容:以企业的实际经济业务为实训资料,运用会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。

 三、模拟实训要求:

 1、根据武汉东湖电脑公司 20**年 12 月期间发生的会计业务进行会计工作。

 2、分析 20**年 12 月份的经济业务并填写部分原始凭证。

 3、依据各项经济业务的有关原始凭证编制记账凭证根据记账凭证有关的日记账和明细账分类账户。

 5、月终计算本月完工产品的生产成本。

 6、年终结算本年利润并进行利润分配。

 7、基本的结算工作。

 四、实训的基本流程:

 1)填制原始凭证 2)根据原始凭证,填记帐凭证 3)填制科目汇总表 4)根据科目汇总表填总分类帐 5)根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐,银行日记帐 6)期末对帐。)期末结帐 8)编制报表。9)审核报表。10)档案管理。

 五、实习中遇到的困难及解决方法:

 1、刚开始,接触很多原始凭证感觉不是那么的得心应手,在老师的帮助下很快的熟练起来。

 2、在登记记账凭证与会计账簿过程中很容易出现书写错误,这个过程中使自己的专注力有所提高,做事情也更仔细认真了。

 3、成本结转是会计工作中的一个难点,经过耐心的工作,在结转的过程中学习到了许多以前没有学习到的知识,增长了自己对会计工作的信心。

 六、实习心得:会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段。做实训是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高,学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力。这个学期的实训使我们通过它提高了我们对会计工作的认识,也为我们从事会计工作打下良好的基础。实训的过程我们也遇到困难,也许我们的准备工作做得不是很好,在后来的开始环节体现出来了,刚开始时有些不知所措,但逐渐经过请教老师、同学难题很快就解决了。一个学期的实训结束了,现在的我们可以说是一个基本合格的会计人员了。学校组织这次实训的目的就是要对我们能力培养和职业道德意识的提高,为我们以后进入社会打下了基础。在实训的过程中,我深深感觉到自身所学知识的有限。有些知识现实中的情况与书本上的处理情况有异,以前自己没有认真的考虑过,在实训的过程中都凸现出来了。除了老师的热心指教,还有一点也是在每次实训中必不可少的部分,就是同学之间的互相帮助。过程中通过同学的帮助,很多问题都得以解决。会计实训工作很快就告一段落了,此次实训帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。通过实训,我们对会计核算的认识进一步加强。我们这次实训是综合性训练,既是主管会计、审核、出纳,又是其他原始凭证的填制人,克服了分岗...

篇七:银行会计竞聘稿

岗位竞聘演讲稿 财务岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

 大家好!

  首先感谢各位领导、评委、同事给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革与发展的创新,是提升我校干部队伍上水平的重要举措。我将珍惜这次学习和交流、检验和锻炼的机会。同时,也特别感谢各级领导、各位同事多年来对我的关心培养和支持帮助。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!

  蚀 在这里作简单的自我介 挟 绍,我叫***,现年 褂 40 岁,中共党员,经 壁 济管理专业本科学历, 疚 2006 年 6 月服从组 铜 织的安排,调入*** 于 *总务处从事报账员岗 孕 位工作,在从事 23 年 憋 的财务工作经历中,使 酬 我具备了一些必要的工 岗 作方法和技巧,统筹规 篮 划和综合协调能力有所 先 提高,2007 年至 2 浴 011 年连续 5 年被县 于 教育局考核评为优秀财 撂 务工作者,多年来履职 压考核为优秀,所有经办 棱 的业务全部合理合法, 控 清清楚楚,没有受到任 撇 何形式的处罚。

  今 杀 天,我竞聘总务副主任 氟 一职,我认为自己有三 鸡 个方面的优势:第一、 预 思想素质。作为财务工 膝 作者,首先要把廉洁规 磁 范成内心信念,化为行 蝎 为品质,以此来支配自 还 己的

 行为;能随时随地 梳 注重自己的个人修养和 锗 党性修养,时刻设起坚 阵 固的人格防线,一心为 孟 公,敢于碰硬。工作中 蜒 ,坚持实事求是,客观 咀 公正,坚决抵制违反财 残 经纪律行为,切

  实 纯 维护单位利益,我具备 翔 了财务工作的理论功底 铃 和实践能力,为人诚实 彦 守信、作事谨慎、细致 列 、有清晰的头脑和理性 茶 的思维,工作中讲究职 渡 业道德,办事事实求是 重 、客观公正。如果各位 偏 领导信任我从事财务处 唤 管理工作,我愿意在校 役 长领导下,团结同志、 镰 遵纪守法,廉洁奉公。

 溺 工作中,坚持实事求是 异 ,客观公正,坚决抵制 谓 违反财经纪律行为,切 劣 实维护单位利益。严守 减 财务政策,做到对学校 匝 负责、对事业负责、对 醒 自己负责、理好财、管 喳 好钱。在实际资金管理 哦 中做到每一笔经济业务 私 的处理必须合法合理的 份 平衡。

  第二、业务 摆 技能。总务副主任必须 汝 掌握较强的专业知识、 阵 理财能力,才能做好学 州 校的财务工作。1、我 坊 精通财会知识,具备较 铡 高的财务管理理论水平 裔 ,娴熟的处理财务事务 会 的基本功,还有丰富的 浓 理财实践经验和理财技 至 巧。2、我掌握国家有 缚 关财务会计工作的政策 异 法规。3、我熟悉财务 粪 业务。

  第三、沟通 楷 协调能力强。我注重搞 埂 好上级领导和同志之间 殷 的团结关系,多请示、 娃 勤汇报,当好参谋助手 鞋 ,争取工作的主动权, 弯 做到相互理解、相互信 熔 任;加强与同事之间的 绣 联系,做到相互支持、 泵 相互帮助。在实际工作 玻 中尽量

 帮助有困难的同 掺 事,处室同事遇有难事 蓄 请假,经常相互间弥补 细 其他岗位安排的工作, 化 确保日常工作正常进行 管 和完成。“以团结和服 蚁 务同事”成为我工作的 彰 座右铭,同事们携手共 便 创一个团结、和谐的工 菜 作环境。

  如果我有 幽 幸能竞聘成功,我将在 痰 校长的领导下,坚持财 烫 务公开原则,加强财务 爵 管理与监督,继续做好 蚤 以下四方面工作:

  沃 第一、在行动上必须与 洪 领导保持一致,在思想 数 上与领导同步思维,支 多 持领导、尊重领导、服 攻 从领导,维护领导的权 几 威。在日常生活和工作 锐 中注意不断地加强个人 择 修养。言行与学校保持 榆 高度一致,踏实肯干, 惟 诚实待人,大局为重、 煮 宽宏大量,不斤斤计较 时 个人利益。在知识更新 这 飞速的年代要不断的学 票 习、装备自己。

  工 吴 作勤奋努力,尽职尽责 嫁 ,认真做好职权范围内 柴 的事,分清职责,掌握 欣 分寸,遇到棘手的问题 涩 ,不上推下卸,勇于承 旱 担责任,不将矛盾上交 芍 。做到求实而不死板, 杰 竭力当好领导的参谋和 团 助手,积极向领导提建 散 议,主动搞好配合,为 邑 学校的发展,贡献自己 掌 的全部力量和精力。

 慑

 第二、团结同志,平 本 易待人,说实话,办实 捧 事,遇到意见不一致时 诀 ,求大同,存小异,与 骏 处室同事心往一处想, 柴 劲往一处使,努力为处 羔 室的同事们营造一个舒 宠 心的工作环境,以便让 奄 同事们带着轻松愉快的 蔫 心情投入到工作中

 来, 按 更好的为广大师生服务 缠 。

  第三、认真学习 打 党的路线、方针、政策 拟 ,深刻理解其精髓,进 愤 一步提高政治敏锐性和 雕 鉴别力,不断提高自身 殷 综合素质。

  第四、 玩 管好自己。在工作中谨 贪 言慎行,勤政廉政,不 隙沽名钓誉,不以权谋私 熏 ;在生活上艰苦朴素, 历 勤俭节约,不奢侈浪费 洗 ,不追求享受。

  最 鹰 后,我再表个态,不管 蚜 今天竞聘的结果如何, 肄 我会服从安排,一如既 宛 往,以踏实的工作作风 尤 ,进取的工作精神,尽 诱 心尽职做好各项工作, 缚 请领导和同志们放心。

 帖

 不当之处,请批评指正 册 ,谢谢各位领导!

 会计 船 岗位竞聘演讲报告 尊敬 赤 的各位领导、评委,同 满 志们: 大家好!

  时 钠 值金秋 9 月,正是收获 紧 的季节,随着秦汉渠管 萍 理处机构和人事制度改 株 革的全面推进,我也在 漳 这一年里迎来了新的机 脑 遇和挑战,今天我走上 染 竞聘演讲台,心中百感 廖 交集,一是荣幸自己赶 诲 上了挑战自我、展示自 离 我的大好时机;二是感 悦 谢各位领导多年来对我 泳 的教育和培养、感谢与 喜 我同舟共济、朝夕相处 掐 的全体同事对我的帮助 似 和信任。

  我叫 XX 掳 X,现年 35 岁,现任 墟 汉三所会计,于 200 增 1 年 7 月毕业于西北农 肥 林科技大学函授财务会 刻 计专业,大专学历,2 适

 005 年 5 月 22 日通 契 过全国会计专业技术资 销 格考试,取得助理会计 偶 师职称。今天我要竞聘 榆 的岗位是 xx 会计。

 一 著 、工作简历

  我于 1 晋 993 年 3 月参加工作 翰 ,现将我的工作经历简 牙 要介绍如下:1993 债 年 3 月至 1999 年 9 惧 月在 xx 担任出纳,2 闹 000年 5 月至 200 顺 3 年 4 月在 xx 担任测 胳 水员,2003 年 5 月 著 至2004 年 6 月在 x 暖 x 担任会计,2004 火 年 7 月至今在 xx 担任 红 会计。

 二、工作经验

 裸

 工作 16 年来,我已 碑 担任过 7 年出纳,3 年 甄 测水员,6年会计,有 姓 下列五点优势:1、有 好 较为丰富的基层工作经 乞 验,熟悉管理所的具体 誊 情况;2、有较强的工 豫 作能力,在多年的会计 蕉 工作中,我能够做到敬 稗 业爱岗、遵章办事、客 抿 观公正。我热爱财务工 钮 作,努力钻研业务,力 贝 争使自己的知识和技能 绅 适应所从事的工作的需 扎 要,严格按照会计法律 英 、法规和国家统一的会 振 计制度规定程序和要求 闪 进行会计工作,保证所 锌 提供的会计信息真实完 箕 整,能够运用自己所掌 讶 握的会计知识和会计方 滤 法为管理所的工作更上 奢 新台阶服务;3、能够 语熟练运用财务会计软件 侯 ;4、具有强烈的事业 新 心和高度的责任感;5 鸥 、具备良好的职业道德 乙 。

  当然由于我年轻 亮 ,在工作中还存在一些 傍 不足,还需要加强和改 哈 进,1 是有时学习时间 坷 安排不够合理,存在学 阐 习时

 紧时松、以

  干 鹏 代学的现象;2 是在处 在 理一些人际关系和工作 累 问题时不够成熟,欠缺 论 方式方法;3 是对当前 睬 的人事制度改革认识不 满 足、理解不深,需要进 幻 一步学习理解和提高。

 埃

 三、工作业绩

  我在 虑 日常工作和生活中注意 备 不断加强对专业知识和 伶 相关法律法规的学习, 言 以“认认真真履责、扎 预 扎实实搞好工作”为信 株 条,言行与管理所保持 筷 高度一致,踏实肯干、 瞄 诚实待人。

  1、能 跋 够按照国家统一会计制 骤 度的规定建立健全各项 涌 总分类账和明细账,根 榴 据会计电算化的要求每 魄 月及时录入原始凭证信 侦 息,及时编制会计报表 筹 ,做好原始凭证的粘贴 龙 整理工作。及时上传下 恤 达,为所领导提供准确 毁 无误的财务信息;2、 药 对于报销的原始单据把 昌 好审核关,对不真实、 藻 不合法、手续不全的单 札 据不予报销;同时加强 汝 预算观念,严格按计划 朴 开支,杜绝超计划开支 炕 情况的发生。

  3、 供 对于每笔水费的收缴及 占 时做好登记工作,为准 痉 确统计水费收缴进度打 跳 好基础;4、及时完成 辟 水费明白卡的开据任务 墟 ,按时发放到各协会。

 产

 四、工作思路

  我认 遥 为我完全能够胜任汉三 扣 所会计这一工作,如果 贯 我竞聘成功,我会认真 磅 做好以下几个方面的工 取 作,真正当好

 所领导的 拭 左膀右臂。1、加强学 绎 习,积极主动做好日常 甩 工作,努力提高服务质 敝 量。只有不断加强法律 意 法规和管理处的各项管 腺 理制度以及相关业务知 蜀 识地学习,不断充实自 戳 己,才能胜任岗位要求 选 ;2、做好综合协助、 曰 协调工作,处理好与领 肉 导和同事的关系,工作 葛 上要摆正自己的位置, 嘎 认真完成所领导安排的 恶 工作,井然有序地做好 穆 本所的各项工作;3、 臻加强财务基础工作,处 嗽 理每笔业务都按照财务 嫌 制度规定办理,做到会 茧 计工作规范化、标准化 醒 ;4、从自身做起,坚 帜 持原则、遵守职业道德 濒 、认真履行岗位职责, 吩 带头贯彻执行会计法律 阉 法规,行业规章制度以 句 及各项业务操作规程, 瞩 及时纠正不良行为,提 循 高会计核算质量;5、 还 做好所领导交办的其他 硼 工作,确保不出现差错 窒 事故。

  各位领导和 遏 评委,根据我目前的理 乌 论知识、业务水平和工 济 作能力,已经具备了一 箍 个会计所必需的条件。

 郧 我始终坚信,今天我

 莹

 是成功的参与者,明 红 天我将成为参与的成功 腿 者![Page] 会计 内 岗位竞聘书 尊敬的各位 巫 领导、各位同志:

  屠 大家好,今天有幸参加 络 科级干部公开竞聘演讲 织 ,我感到非常兴奋。这 笔 是公司人事改革的具体 芒 体现,是领导对我的信 踩 任和鼓励,是同志们对 荧 我的支持,在此,我首 团 先要表示诚挚的谢意!

 傣

 我叫***,** 匣 岁,毕业于****, 野 **学历。**年进入 峭 **工作,先后在** 畜 *、***从事过** 脐 、**等岗位工作;* 烹 *年*月调入**部担 珍 任**至今。

  本次 竟 参加竞聘***,是希 现 望能在这一岗位上充分 酝 施展自身的才华,为公 躇 司的改革与发展作出更 讽 多贡献。我认为自已具 笨 有以下几方面优势:

 顶

 一、有专业的会计理 严 论知识和丰富的会计工 叉 作经验。我在大学期间 京 主修金融专业,系统学 娟 习了《经济信息治理》 喇 、《货币银行学》、《 赔 会计学》、《西方经济 茧 学》等经济专业知识, 雍 为从事会计工作打下了 梭 坚实的基础。工作的 9 陵 年时间里,我积累了丰 巨 富的业务实际操作经验 乍 ,我从事过各类业务, 赡 熟练把握了业务的操作 页 知识,全面系统熟悉了 唁 各项业务的会计流程和 缕 处理方法,并在担任计 亡 算机系统工作中,钻研 厉 有关会计知识和计算机 笔 新知识,将二者有机结 持 合解决了账务系统中的 驹 一些实际问题,在工作 满 中提高了自己的业务能 陌 力和解决问题的能力。

 替

 二、有较强的计算 刑 机操作和治理能力。担 植 任系统治理员期间,我 派 较好的完成了计算机系 朽 统治理工作,在 200 傈 0 年被评为先进工作者 钝 。并攻读治理员后,将 搓 会计知识与计算机知识 貌 相结合,

  二是虚心 众 好学,不断提高自身综 垄 合素质。开拓创新的进 善 取意识。为了提高自己 沛 的知识层次,经过 3 年 疙 的刻苦努

 力,取得了中 阔 南财经大学自学考试本 乱 科学历。2000 年被 绑 省总工会授予“陕西省 瘤 第九届职工自学成才鼓 周 励奖”称号;2001 孟 年荣获自学成才奖。到 印 **工作后,我刻苦钻 嚷 研计算机专业知识,本 杂 着干一行,爱一行,钻 映 一行的宗旨,努力把本 狭 职工作做的最好,使自 坝 己的操作技能与治理应 伟 用技术得到快速提高。

 疲 2002 年,我利用业 佳 余时间,参考大量资料 疡 编写了“报表转换程序 窒 ”,被**采用并在全 凌 省推广,此程序的推广 悠 大大减少了统计人员的 匀 工作量,提高了统计数 广 据的传输速度。

  ( 菩 来自:海达范文网:会 瘦 计岗位竞聘演讲稿)三 醒 、我思想比较活跃,爱 懈 好广泛,善于接受新事 裔 物,勇于实践,具有开 烤 拓创新精神、具有蓬勃 渔 向上的朝气,精力旺盛 扣 ,工作热情高、干劲足 炸 ,具有高昂的斗志。

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 假如我有幸竞聘成功 址 ,我将不负众望,不辱 隋 使命,从以下几方面进 霄 入角色:第一、廉洁自 靠 律、勤政为公。要加深 将 对“三个把握住自己” 别 的学习和理解,净化自 千 己的灵魂,陶冶自己的 饮 情操,在行使权力中、 帜 在生活作风中、在人际 影交往中牢牢把握住自己 造 ,身先士卒、率先垂范 赢 。

  第二,摆正位置 啪 ,当好配角。在工作中 铜 我将维护领导的核心地 气 位,配合一把手做好分 券 管工作,多通气、多谈 瓦 心。正确看待自己的优 叉 点和短处,扬长避短, 胀 团结协作。做到:到位 眩 不越位,补台不拆台。

 羊

 第三,加强学习, 旬 提高素质。一方面加强 银 政治理论的学习,不断 蜒 提高自己的政治理论修 揭 养和明辨是非的能力。

 轧另一方面是加强业务知 赵 识和领导艺术的学习, 币 坚持紧跟时代步伐,不 饱 断充实完善,使自己更 谣 加胜任本职工作。

  很 第四,扎实工作,锐意 桂 进取。即要发扬以往好 蜒 的作风,好的传统,埋 抒 头苦干,扎实工作,又 碎 要注重在工作中...

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