毕业生职业规划书8篇毕业生职业规划书 -------职业生涯规划书 -------职业生涯规划书 学校： 浙江大学宁波理工学院班级： 中美金融081班姓名： 楼 华性别： 下面是小编为大家整理的毕业生职业规划书8篇,供大家参考。
篇一：毕业生职业规划书
-----职业生涯规划书-------职业生涯规划书
学校：
浙江大学宁波理工学院 班级：
中美金融 081 班 姓名：
楼
华 性别：
女 学号：
3080118010 联系方式：
13656786969 短号：
687788 邮箱：
WYY56789@SINA. COM
目
录
前言. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2 一． 自我分析. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
1. 性格探索
2. 兴趣探索
3. 价值观探索
4. 能力探索
小结 二． 职业分析. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1. 社会环境
2. 学校环境
3. 家庭环境
4. 目标区域探索
5. 目标行业探索
6. 目标职业探索 三． 职业决策. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
1. 职业目标
2. 职业发展路径 四.
实施步骤与安排. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 25
1. 短期目标
2. 中期目标
3. 长期目标 五． 评估与备选方案. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 30
后记. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
前
言
今天， 如果你不生活在未来， 那么， 明天你将生活在过去！
很多人总说：
"如果让我再来一次， 我肯定做得比现在好。
"然而，生活中很多事是容不得再来的。
作为夹在"80""90" 后之间的我们是这个时代的主人， 作为即将成为社会生力军的年轻一代， 我们将以一个怎样的生活态度来书写自己的未来， 这是一个值得思考的问题。
凡事"预则立, 不预则废", 大学是人生新的起点和转折点， 如何度过大学时光， 将在很大程度上决定一个人今后的发展。
在当前日趋激烈的人才市场竞争中， 大学生在校期间培养的素质和能力成为其就业竞争力的核心要素。
生命的清单是靠我们自己规划的。
没有目标的船永远不能到达成功的彼岸一个人如果没有规划好自己的人生， 不清晰自己的目标， 即使他的学历很高， 知识面很广， 那么也只能是一个碌碌无为的平庸之人。
我们不能决定生命的长度， 但能控制它的宽度， 我们不能左右天气， 但可以改变心情； 我们不能改变容貌， 但能展现笑容； 我们不能预知明天， 但可以利用今天； 我们不能样样顺利， 但可以事事尽力。
梦想就在前方， 希望就在前方， 是我们该整装待发的时候了， 是我们追逐梦想的时候了， 是我们规划我们人生的重要时刻了！
第○1 篇
自我分析
每一个人都是一个独一无二的个体， 都有其特别的优势和劣势，心理学和成功学的研究表明， 发现和发挥优势是取得成功、 实现自我
发展的关键。
在"自我分析"这一篇中， 我运用北森朗途职业测评、 优赛生涯测评等工具， 运用 360 度分析法， 结合自身成长经历， 全面地进行自我盘点， 深刻地进行自我探索。
一、 性格探索
关于性格， 心理学家们有多重定义， 但根本是一致的：
独特性以及行为的特征性模式。
性格也称人格特质， 是一个人在生活中对他人对事对自己对外在环境所变现出来的一致性因应方式。
（2）
自我反省
外向 E：
我善于适应环境， 喜欢交朋友， 就像我高 2 时转学至杭州学军中学， 在不长的的时间里我便融入了新的集体， 结识了很多优秀的同学， 大家互帮互助， 给我的高中记忆添上了绚烂的一笔。
热心班级事务， 总能较好的组织班级活动。
高中艺术节上班级活动荣获校
艺术节一等奖， 话剧表演 2 等奖呢。
直觉 N：
看到一些事情， 总会去猜测事情未来的发展情况， 面对突发事件总能靠直觉很快得出结论
感觉 F：
一个有同情心、 善良、 和睦、 善解人意的女孩， 走在街上看到孤寡老人， 我总是忍不住想要上前去扶一下， 看到一些衣衫褴褛的乞丐我也会尽自己一点绵薄之力， 虽然是些小帮助， 但我也会做了这些而感到心安。
认知 P：
喜欢随意的生活， 不喜欢被束缚。
需要改进或注意的地方：
在学习方面， 自认为有些小聪明就不够刻苦， 缺乏钻研精神， 尤其缺乏毅力， 学习时难以专注， 容易转移注意力。
容易冲动， 做事情有点急躁。
二、 兴趣探索
从最早期的弗兰克帕森开始， 职业发展专家就把兴趣当做职业
选择的重要部分， 兴趣是影响人们工作满意度， 职业稳定性和职业成就感存在着明显的相关性。
（2）
自我反省
社会型：
我喜欢与人合作， 关心他人：
在班级里只要同学有需求，我都会尽自己的能力为他们办好每一件事争取他们应有的权利荣誉，愿意帮助他人成长或解决困难。
喜欢参加社会上组织的志愿者活动， 08 年暑假在浙江大学华家池校区居委会做义工， 发放奥运宣传单及宣传奥运主题活动， 与班委一起开展秋游活动-洋沙山烧烤。
企业型：
喜欢善于组织领导别人， 通过领导， 说服别人达到个人或组织目标， ， 希望成就一番事业：
学生会给了我一个平台， 让我发展自己各方面的兴趣， 成功组织了分院一系列文娱晚会。
事物型：
09 年暑假在杭州市城市管理办公室规划处岗位体验，学习城市管理法规政策， 协助规划处同志记录各县市问题处理的反馈情况并转达给上访单位。
需要改进或注意的地方：
增加对数据文字的敏感度有利于对投资， 行业发展等项目的准确分析， 有利于对行业发展的展望； 做事情
望更仔细， 处理事务时也希望能冷静分析。
三、 职业价值观
职业价值观， 顾名思义， 就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系， 它探讨人们在职业选择和职业生活中， 在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值， 从而影响到我们的职业探索和决策行为， 是人们内在的驱动力。
（2）
自我反省
收入高：
可能由于从小家庭环境良好， 所以追求生活， 希望有稳定收入能满足自身对生活品质的要求， 因此有较强的工作动力， 不介意工作强度和工作环境等因素， 重视名誉， 希望得到别人的肯定，
符合家庭需求或期望：
也许因为出身在书香门第所以重视家庭，会把家庭及成员的利益放在重要的位置， 不希望让家里人为自己工作以及自己生活而担忧， 例如， 高考志愿， 我先是非常尊重父母的建议，再结合自身的想法的。
单位在大城市：
从小生活在杭州市区， 对杭州有着特殊的感情，
习惯杭州的工作节奏， 生活环境， 在工作中可能表现的更有竞争意识，并且重视资源的利用。
需要改进或注意的地方：
有可能因为缺乏长远的眼光而急功近利，有时过于看重家庭的标准或需求可能会忽视自己内心的兴趣和需求而忽视享受生活。
大城市压力大、 节奏快， 需要具备时间管理和压力管理的能力， 需要学会合理安排工作学习生活时间。
四、 能力探索
在职业生涯过程中， 能力是根基， 是关键。
正确认识技能尤其是可迁移技能和自我管理技能对个人正确认识自己能力， 树立自信心，在求职和工作中更胜一筹具有重要意义。
（2）
自我反省
知识技能：
掌握金融学及管理学专业知识：
微观经济学， 宏观经济学， 金融业概况， 会计学， 管理学概况人力资源管理等。
可迁移能力：
（1）
沟通能力：
喜欢人际交往， 具有很好的沟通技能， 每当朋友有争执时能够较好的缓解紧张情绪， 控制场面。
（2）
管理能力：
现在在分院文艺部工作， 协助主席团开展工作
（3）组织策划能力：
分院举办的活动中能发挥自身组织领导能力：策划 2008 年分院十佳歌手大赛， 办好 08 新年晚会， 策划组织分院
09 迎新工作、 参与组织分院 09 新生运动会、 校运会、 参与新生服务月活动。
（4）
语言沟通能力：
参加学院艺术团主持队， 参与主持学院各分院文艺晚会， 主持班会。
（5）
学习能力：
学习新东西能够较快领悟并且接受， 参加学校第2 期"青年马克思主义者培养工程"训练营， 在过理论学习、 实践锻炼、活动创办、 课题调研四大方面的较大地提升了自身的综合素质和团结合作的能力。
自我管理能力：
会定期省事自己最近完成的学业进度， 临近期末考试会为自己定下复习目标。
需要改进或注意的地方：
不同的对象要注意用不同的说话方式，要学会耐心， 忍耐坚持。
探索自我小节
（1）
职业匹配性聚焦
（2）
360 度评价
随着大学生涯的不断推进， 对自身的认知程度也不断提高， 这对发展自我， 实现自我， 展现自我有着积极的影响。
优点 缺点
自我评价 善良， 热爱舞蹈， 擅长民族舞，
适应能力、 团队合作能力、 积极乐观 容易受外界影响， 对自己的目标把握不明； 易接受他人影响， 容易放弃， 对待事情不喜欢深究。
主动性不够、 学习成绩中上 家人评价 孝顺父母， 尊敬长辈， 对人很友善， 乐于帮助。
工作责任性强； 有较强的组织能力。
有时候容易钻牛角尖， 看问题也不够全面， 还不够成熟， 做事有点粗心。
对失败和没有把握的事情感到害怕而不愿尝试。
老师评价 尊敬师长， 友爱同学， 团结互助， 在组织班级活动上很有大局观念。学习态度认真， 责任心强。
有很好的交际能力； 与同学相处融洽。
思考能力不够， 不够刻苦， 重视别人的看法， 不够洒脱， 在学习上主动性需加强。
但对费时长、 做得慢的工作往往缺乏耐性 朋友评价 讨人喜欢； 大方大度不会斤斤计较， 值得信任， 能随机应变容易适应外部环境， 气质独特， 多才多艺， 有感染力与亲和力， 是一个漂亮的姑娘。
太容易相信别人， 不够成熟， 不够坚定， 有些事太在意， 在一些不必要的事上学会拒绝， 做事还不够仔细， 容易冲动明明在意的事却装作不在意；
其他社会系评价 工作负责， 有礼貌， 爱笑， 有着好性格； 喜欢与人交流， 与人合作；有责任心并有魄力； 愿意接纳别人。
有大局观 有些时候过于强势； 比较情绪化， 易受他人或环境影响； 考虑问题不够全面。
第○2 篇 职业分析
职业世界的探索， 是一个认识外部环境的过程， 在第一篇自我盘点的基础上， 本篇对聚焦后的匹配职业， 采用文献综述、 职业咨询、具体实践等方法， 进行有益探索。
一、 社会环境（总体就业形势）
目前， 我国正处在经济转轨的关键阶段， 在全国高校扩招、 全球经济紧缩与国内经济体制改革的形势下， 大学毕业生的就业形势十分严峻， 用工市场已经出现了"僧多粥少"的尴尬局面， 也无怪乎许多高校学子有"毕业等于失业"的感慨， 大量毕业生"漂浮"于社会。
经济的持续发展， 为大学毕业生提供了基本的就业空间。
非国有经济的迅速崛起和第三产业的大发展， 为毕业生就业开辟了重要渠道。
经济增长方式的转变， 必然依靠科技进步和高素质的劳动者， 这为毕业生就业带来了新的契机， 同时， 也应该看到， 社会整体就业岗位没有明显增加的趋势。
就业市场出现"三峰叠加"的局面， 社会上岗位的缩减， 导致大学生就业形势不容乐观。
09 年毕业生人数超过 600 万， 加之社会上对与美国金融危机仍持观望态度， 多多少少对就业情况带有影响。
可见， 大学生就业形势严峻， 就业竞争激烈， 我们应该从进入大学的那一刻起， 把生活目标就由为充斥着激情梦想的六月拼搏变成了为自己未来的职业储备足够的理论知识和实践经验， 不让自己的四年生涯碌碌无为。
有资料表明：
自 1999 年起， 情况发生了变化。
我国高校连续扩大招生规模， 毕业生数量急剧增长 2001 年全国大学毕业生人数有 115 万人；
2002 年全国大学毕业生人数达到 145 万人， 年增 30 万人；
2003 年全国大学毕业生人数达到 212 万人， 年增 67 万人；
2004 年全国大学毕业生人数达到 280 万人， 年增 68 万人；
2005 年全国大学毕业生人数达到 338 万人， 年增 58 万人；
2006 年全国大学毕业生人数达到 413 万人， 年增 75 万人；
2007 年全国大学毕业生人数达到 495 万人。
年增 82 万人
2008 年全国大学毕业生人数达到 570 万人。
年增 85 万人 09 年全国高校毕业生人数将超过 600 万。
二、 学校环境
我校在 2004 年与美国印第安那波利斯大学合作举办中美联合培
养班， 第一、 二学年注册学生在我院学习基础课程， 强化英语并学习相关专业课程。
成绩符合要求的学生可以申请赴美学习。
学校为我们提供了一个很好出国学习的机会， 减去了自己申请的不便以及被拒签的可能性， 双方课程接轨、 学分互认工作有条不紊，为我们节省了一般学生出国要经历一年预科或语言学习的时间， 使我们能更...
篇二：毕业生职业规划书
学生职业生涯规划书3000字(通用 13 篇)大学生职业生涯规划书 3000 字(通用 13 篇)
职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行连续、系统规划的过程。一个完整的职业规划包括职业定位、目标设定和渠道设计。职业规划也称为职业规划。
以下是为大家整理的关于大学生职业生涯规划书 3000 字的文章 13 篇 ,欢迎品鉴！
第 1 篇: 大学生职业生涯规划书 3000 字
本学期通过一个学期大学生职业生涯规划课的学习，了解到职业规划是一个人一生中与职业相联系的行为和活动，以及相关的态度，愿望，价值观等的连续性经历的过程。为了找到一个好的职业，为我们终生的职业生涯提前做准备，我做了如下关于我自己的专业财务管理职业生涯规划书。
一．自我评价
1）优点：生活态度积极，乐观，有耐心，乐于帮助他人，勤劳，财务管理专
业知识扎实，比较喜欢团队合作，善于思考，积极上进，乐于学习，有很强的学习愿望和能力。2）缺点：心态不好，患得患失，特别敏感，，不够理性，对社会经验缺乏，沟通能力，人际关系一般般，观察能力较低，接受应试教育使自己对社会发展变化了解不够，3）弥补措施：1.遇到问题，要有信心解决，努力找到自己身上的不足，是自己有独立思考的能力，遇到问题不懂要虚心向老师或同学请教。2.努力提高学习能力，多自学，找到更多提
高学习能力的好方法，并且付诸于实践，多参加课外实践活动，从中锻炼自己，磨砺自己。3.分配好学习专业课和课外活动的时间，这样就有更多的时间锻炼自己的各方面能力，有效的分配时间能够使自己得到充实，也能不断开阔自己的视野，建立更多的人脉。4。及时有效调整，在学校是学生，到企业是员工，到社会是打工者，适应不同的环境，改变自己的心态，这样才能更好的适应社会的需要。
二．专业就业方向及前景分析
我学的是有关财务管理方面的专业。财务管理说通俗了就是原来的会计和出纳的工作，当然，现有体制下的财务管理工作不再是那么简单的统计和支出的事情了。财务管理专业在我国成立得比较晚，所以我国的财务管理研究水平也与国际水平有较大的差距。
就业方向：毕业生主要从事大中型工商企业、商业银行、保险公司、各类投资基金和金融机构、政府部门的财务分析和管理工作，以及在学校、科研单位从事财务管理方面的教学和研究工作，也有相当数量的本科生毕业后在本校、国内重点科研院所及国外著名大学继续深造学习。
就业前景分析：财务管理是企业管理的一个重要组成部分，它是对企业资金筹集、控制和投放的一项管理活动，因此财务管理专业的毕业生多就业于企业的财务部门，当然也包括一些事业单位，用一句很通俗的话来说就是：成为企事业单位资金流动的
中枢神经。但由于我国正处于改革的第二个阶段，由过去的政企不分向现代企业制度转型，所以各方面都亟待完善，这其中当然也就
包括财务管理方面。企业不仅需要那些能够从事内部理财业务的人，而且越来越多地希望这些人才具有更高的素质，从而能够为企业的战略决策做出贡献，包括投资、规避风险等一些方面。企业对人才的需求使得毕业生市场上此类人才十分走俏。当然，这里所说的走俏主要还是指名牌或重点大学的毕业生。因为这些毕业生自身素质及学校师资水平的缘故，所以他们毕业以后的能力基本满足企业的要求，而且进行在职培训的潜力巨大。相对于这些名牌毕业生而言，一般学校的毕业生就显得供大于求了，因为不管从现有能力还是从潜力上来看，他们都不具有优势也就无法满足用人单位的要求。因此，从整体上来说，财务管理专业毕业生的就业市场是相对意义上的供大于求。
而且一般来说毕业生多喜欢到大公司从事要职，但就我个人的观点，在大公司谋职不仅需要深厚的财务功底，能够精通财务知识的精髓，更重要的是还要具有战略的眼光，能够为企业的长远发展做打算，能够精打细算，以使公司的财务状况始终处于良好且保持投资的高回报率。上述所有的要求使得每一位想要胜任财务部门工作的求职者必须具有极强的能力，使自己每一天都保持着清醒的头脑，并不断地学习，不断地进步。因此，我们在择业时不光是羡慕那些大公司，更多的应该是仔细分析与思考一下
自己的优势与劣势，从优势突破回避劣势，这样才能做到有的放矢，也为将来的工作打下一个良好的基础。
三．职业分析
对于我们来说当然是进一些金融机构，或者是一些前景比较好的企业去工作。相对于其他的管理专业，财务管理有比较长的历史，并在管理运营中起着非常重要的作用。财务管理需要有扎实的经济理论基础，熟悉市场经济运作原理，通晓管理学知识。专业知识面较宽，培育出来的人才适应能力也比较强。要想学好本专业，应该经常到实际财务部门进行专业实习，了解实际财务工作的运作情况，熟悉实际财务资金的流转，提高实际工作能力。
-财务管理的就业内在环境分析
在全球经济一体化影响下，财务的国际化问题已是必然选择，中国企业要走出国门，展开国际竞争，更要强调财务的国际化。处在日新月异的经济及商业环境里，企业规模越大，投资项目也越多。资金来源已不再局限于股本与银行贷款。此外，不同的策略与决定带来不同的风险，例如：业务国际化涉及外汇风险;以浮动利率融资则产生利率风险。针对避险的需求，金融市场提供了不少避险工具，如期货与期权等。各级经营管理人员必须牢固树立竞争观念、货币时间价值观念、风险观念，从整体最优化出发，进行各项财务决策，在动态中实现对生产经营的导向、调节和控制，最终实现财务管理目标。
财务管理的就业外部环境分析:
随着以信息技术为特征的科技革命的兴起和发展，跨国公司规模化、国际经济一体化趋势，特别是金融市场地位的日趋重要，使投资风险加大。由于向国际化不断靠拢。因此，我们的财务管理也应向国际惯例靠拢，目前国际上，投资管
理受到空前重视。公司财务的内容转向对有效市场理论、投资组合理论、资本结构理论和定价理论等问题的研究。公司财务的研究方法逐渐由描述性转向分析性，由定性方法转向定量方法。需要说明的是，公司财务理论和方法深入发展的同时，其外延也得到了不断突破。公司财务管理理论和方法被广泛地运用到非公司性的组织机构中，如中小企业的财务管理，非盈利性组织的财务管理等。公司财务管理的研究延伸到跨国企业中形成了国际财务管理专题。
我的第一职业目标是进入银行工作
在工作中应具备许多方面的知识与能力。
我认为本专业应获得以下几方面的知识和能力：能得到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有较强的分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力和科学研究能力及运用所学理论结合实际业务进行创新的能力;熟悉我国经济管理的有关方针、政策和法规及国际企业管理的惯例及规则;有较强的文字表达能力，通晓电子计算机在企业管理中的应用;掌握企业在投资和筹资决策时的基本原则和决策分析方法，学会运用财务分析方法对企业财务状况进行分析和进行财务预测。
具体分类就是以下 6 点：
(1),掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识;
(2),掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法;
(3),具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力;
(4),熟悉我国有关财务、金融管理的方针，政策和法规;
(5),了解本学科的理论前沿和发展动态;
我离自己想要的岗位还有很大的差距，不了解财务管理在公司经营过程中的财务活动进行预测、组织、协调、分析和控制的方法。一个实行现代企业制度的企业，在产品生产方向、规模和质量水平既定的情况下，企业管理的中心就是财务管理。因此，参与财务决策的管理人员，尤其是财务经理，必须具备、掌握基本的财务管理知识。在这方面我所欠缺的太多，所以我要在未来的三年中好好的丰富自己。
四．未来三年计划实施
机会留给有准备的人，为了达到目标，我未来岁三年计划如下：（首先必须去考一些必要的证书
1，首先是英语四级和计算机二级，这些是专业必须的基本条件 2，接着是考会计上岗证，这是我们找工作的必备砝码
3，其次是考 CPA，难点就是 ACCA,考初级财务会计，中级财务会计，为以后做财务总监和财务经理做准备。也为进入银行
工作打基础，有机会在去考个内部审计师。
接着是去企业实习
企业实习有课本和学校学不到的实践知识，可以进一步提高自己的实践能力，也可以更快的融入社会。
如果有条件的话，我准备去考研，因为研究生有两大优势：
1.与其他本科生相比，研究生的知识深度和技能的熟练程度等方面优势明显，而且可以在导师那学到很多经验，这些是普通本科生学不到的宝贵经验，这些经验对求职有很大的帮助，很多大公司都青睐这些具有经验的研究生。
2.求职目标更明确，心态更成熟。
研究生能更多的学到专业知识，也是能去自己理想大学的一次机会。
第 2 篇: 大学生职业生涯规划书 3000 字
一、自我分析
我是一名大一专科生，性格偏内向，爱沉默思考。比较重感情。业余时间爱看书，也喜欢听音乐，外出散步。
优势;做事认真，有条理，有计划，有责任心。
劣势;对于问题的考虑往往不够周到，做事有时太好强，比较固执。
二、物流专业职业规划分析
物流管理(logisticsmanagement)是指在社会再生产过程中，根据物质资料实体流动的规律，应用管理的基本原理和科学
方法，对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现的协调与配合，以降低物流成本，提高物流效率和经济效益。现代物流管理是建立在系统论、信息论和控制论的基础上的。
三、建立初步目标
(1)在校阶段
充分利用学校资源的优势限度的接触有关物流的所有信息为以后的工作做准备;
在大一通过英语等级考试;
在大二暑假和课余时间找物流相关行业的兼职(不计较工资多少);
有空余时间可以多方面游历，尽可能的了解社会和企业;
努力完善自己的品格;
此期间要对全国的物流企业有较多的了解，以便今后择业。
(2)初入职场
学会使用各种常用交通工具，为职业发展打下基础;
利用实践的优势积极联系理论使知识转化为真正的动力;
大量的阅读，培养博而杂的知识体系;
认真分析企业的运作经营方式,管理体系;
尽快熟悉工作流程,在岗位上尽心尽职,主动积极,高效的完成分内工作;注意自己的言行举止;虚心向他人请教所遇到的困难和问题;
充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训，尽快考得物流师证。
四、未来人生职业规划
2015-20XX：在物流基础岗位工作，积累工作经验。在工作期间，充分利用空闲时间为自己补充所需的知识和技能。
20XX-2021：在原来企业做上一名中层管理者，成功管理自己的下属，加强与上级的沟通，充分利用自己的工作条件扩大社交圈，重视同学交际，重视和每个人的交往。
2022-2025：到一家外资物流公司，学习跨国企业先进的管理理念，丰富的管理经验和先进的科学技术，争取当上一名外资企业中级物流经理。
五、生涯的评估和反馈
职业生涯的发展不可能一帆风顺，规划也不可能是的，在实施过程中，必然存在各种的问题或不适应，这就需要我们定期回头看看职业规划早期管理如果在职业生涯早期不能达到我预期的人生目标，我也不会就此放弃，我会认真详细分析自己与所任职位的差距,然后作出决策。如果是自己能力的问题,我会在工作期间认真学习,不断提升自己能力;多跟这方面的长辈请教;继续通过各种渠道去应聘。
职业规划中期管理如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标，我会认真分析自己的实际情况,然后作出决策。如果是自身的能力问题,我会继续留在企业跟同事、主管进行交谈,请他们指
出自己的不足之处,以此改进,继续提升自己的胜任能力。如果不是因为我的能力原因,我将选择去别的企业去应聘。
职业规划晚期管理如果在职业生涯晚期还不能达到我预期人生目标,我还是应该认真的分析问题的所在，如果是因为我本身不具备胜任这个职位的能力的话，我将考虑转行。
第 3 篇: 大学生职业生涯规划书 3000 字
一、职业认知
1、专业分析
会计学专业本身属于管理类，因此迄今为止我们也学了某些行业会计学如企业，银行，管理学，市场营销，税法和经济法审计等 cpa 教材，之后还有财政税收及其他行业会计学。正是由于这些综合学科就优先其他专科学院的经济专业学习，为以后做管理人员打下坚实的基础。在综合型大学会计专业同财务管理专业几乎无太大的差别，同样具备管理，经济，法律，理财和金融等方面的基础理论知识，掌握基本的财务信息搜集处理的方法，具有分析和解决财务，金融管理实际问题的科学研究和实际工作能力，能在企业，事业单位及政府部门从事财务，金融管理及教学，科研等方面的工作的工商管理学科高级管理人才。
2、就业前景分析
源源不断地社会需求，需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉，每年新增的企业数以万计。
有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是企业有灰色收入或是要...
篇三：毕业生职业规划书
学生毕业十年职业生涯规划书学院：
理学院 专业：
信息与计算科学 班级：
24140101 学号：
2010041401001 姓名：
白雪莲
大学毕业生十年职业生涯规划书 一、 客观分析自我 对待工作和学习， 态度比较认真。
但往往工作效率较低， 总是觉得时间不够用， 付出同样多的努力往往得不到和别人一样多的收效。
效率低已经基本成为困扰我的最大的问题。
态度认真， 却发现效果不好时， 有时就会有些焦躁。
不过我一般都可以及时的调整自己。
性格随和宽容， 可以和各种性格的人成为朋友。
善于与人交往， 交际能力强。
在人际交往方面充满自信， 主动走进别人与之成为朋友。
对于已经认识但还不熟悉的同学， 我会主动找机会与之进一步交流。
这就导致到大学近半年了， 认识了很多人， 有了很多朋友。
兴趣方面， 很难找出什么鲜明的好恶。
喜欢的事有很多， 如读书、 跑步、 上网、 唱歌等。
但可能是因为学习效率低的原因吧， 从前用在发展兴趣上的时间很少， 所以兴趣都只是感兴趣而已， 而算不上特长。
而且常常觉得自己知识面有些窄。
还是因为效率低， 有限的精力基本都被用在学习和工作上， 对于休闲娱乐、 时事新闻等了解的有些少。
会调整自己， 喜欢做计划， 这些可以算是一些优点吧。
关于生活和学业会经常思考， 定期的总结和反思自己的生活， 及时调整。
喜欢有计划、 有条理的工作。
1、
关于梦想 事业有成、 家庭幸福， 有一个属于自己的漂亮的房子。
进入外企， 成为中高层管理人员。
二、 职业环境分析 1 、 环境分析 （1 ）
社会一般环境：
中国政治稳定， 经济持续发展。
在全球经济一体化环境中的重要角色。
经济发展有强劲的势头， 加入 WTO 后， 会有大批的外国企业进入中国市场， 中国的企业也将走出国门。
（2）
管理职业特殊社会环境：
由于中国的管理科学发展较晚， 管理知识大部分源于国外， 中国的企业管理还有许多不完善的地方。
中国急需管理人才， 尤其是经过系统培训的高级管理人才。
因此企业管理职业市场广阔。
要在中国发展企业， 必须要适合中国的国情， 这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。
因此， 受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。
这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。
2、 行业环境分析和企业分析
（1 ）
行业分析：
本人所在辽宁弘旨律师事务所公司为跨国性会计事务所。
属管理咨询类企业。
由于中国加入 WTO， 商务运作逐渐全球化， 国内企业经营也逐步与国际惯例接轨， 因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。
（2）
企业分析：
辽宁弘旨律师事务所是会计事务所， 属股份制企业， 企业领导层风格稳健， 公司以“诚信、 稳健、 服务、 创新”为核心价值观， 十年来稳步推广业务。
公司 2000 年进入中国， 同年在上海设立分支机构。
经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念， 力求与发展中的共同进步。
本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙， 无暇进行个人自我培训， 而且提升空间有限。
但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的。
三、 未来职业规划
确定目标（2012 年～2022 年）
职业目标：
外资企业高级管理人员。
1 ． 201 2－201 4 年：
成果目标； 通过实践学习， 总结出适合当代中国国情的企业管理理论 职务目标：
外企企业商务助理
能力目标：
具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础， 通过实习具有一定的实践经验； 接触了解涉外商务活动； 英语应用能力具备权威资格认证； 有一定的科研能力。
2． 201 4 年－201 7 年：
职务目标：
外资企业部门经理
能力目标：
熟练处理本职务工作， 工作业绩在同级同事中居于突出地位； 熟悉外资企业运作机制及企业文化， 能与公司上层进行无阻碍地沟通。
经济目标：
年薪 5 万
3． 201 7 年－2022 年：
职务目标：
外资企业高级管理人员 能力目 标：
科研能力突出， 在国外权威刊物发表论文；
形成自己的管理理念，有很高的演讲水平， 具备组织、 领导一个团队的能力； 与公司决策层有直接流畅的沟通； 具备应付突发事件的心理素质和能力； 有广泛的社交范围， 在业界有一定的知名度。
经济目标：
年薪 1 0 万
四、 职业生涯规划实施方案
差距：
1 、 跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；
2、 作为高级职业经理人所必备的技能、 创新能力；
3、 快速适应能力欠缺和身体适应能力有差距；
4、 社交圈太窄。
缩小差距的方法：
1 ． 教育培训方法 ：
充分利用毕业前在校学习的时间， 为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、 广泛阅读相关书籍、 选修、 旁听相关课程、 报考技能资格证书等：充分利用公司给员工提供的培训机会， 争取更多的培训机会。
2． 讨论交流方法 ：
在校期间多和老师、 同学讨论交流， 毕业后选择和其中某些人经常进行交流；
在工作中积极与直接上司沟通、 加深了 解； 利用校友众多的优势， 参加校友联谊活动， 经常和他们接触、 交流。
3． 实践锻炼方法 ：
锻炼自己的注意力， 在嘈杂的环境里也能思考问题， 正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练； 养成良好的锻炼、 饮食、 生活习惯。
每天保证睡眠 6－8 小时， 每周锻炼三次以上； 充分利用自身的工作条件扩大社交圈、 重视同学交际圈、 重视和每个人的交往， 不论身份贵贱和亲疏程度。
五、
总结 我会坚持、 坚持、 再坚持。
向着我的目标、 梦想前进。
相信我可以度过充实而美好的大学生活。
篇四：毕业生职业规划书
省第二届大学生职业规划设计大赛职业规划书职业规划书参赛人资料 姓名：
王贺贺 性别：
男 年龄：
20 籍贯：
江苏徐州 身份证3203231 9870223543X 所在赛区：
江苏省南京市 所在赛区：
江苏省南京市 所在学校； 江苏城市职业技术学院 班级及专业：
06级行政管理专业 学号：
0621 023501 26 联系地址：
江苏城市职业技术学院 邮编：
21 001 3 联系电话：
1 3601 5851 92 E——MAIL：
393373287＠QQ。
Com
目录 引言 自我分析 职业分析职业定位 职业定位 计划实施 评估调整 结束语
引言：引言：职业规划， 即职业生涯规划， 即某人对某职业规划， 即职业生涯规划， 即某人对某人的人生制定的目标及实施的手段与过程。人的人生制定的目标及实施的手段与过程。而要做到这些， 简言之， 既知己知彼， 而而要做到这些， 简言之， 既知己知彼， 而后切实行动立志是人生的起跑点后切实行动立志是人生的起跑点后切实行动。
立志是人生的起跑点，后切实行动。
立志是人生的起跑点，不定， 天下无可成之事不定， 天下无可成之事” ” 而志向定错， 更会遗憾终生， 所以我带着憧憬诉说， 实力会遗憾终生， 所以我带着憧憬诉说， 实力学习参加了此次职业规划大赛学习参加了此次职业规划大赛“ “志志志志而志向定错， 更
一.自我分析知己知彼， 而后百战百胜。
所以， 做任何事， 都要先了解自己。
因此， 我通过测平得到以下信息：（一）你的类型为：
统帅型职业兴趣探索报告艺 术：
8.6常 规：
9.6企 业：
9.7研 究：
9.1实 际：
7.5社 会：
9.6 0510关注于各种商务经营活动、 事物或过程， 也乐于关注有关的人际现象， 随经济性事务十分敏感； 乐于施展口才和领导力， 喜欢影响别人， 精力充沛。在工作中， 自觉地运用和培养生意经的意识和头脑， 对经营活动的运作十分热衷， 津津乐道； 追求经济利益， 也对过程本身有兴趣； 讲究实效； 对待人接物、 为人处世很在意， 并技巧化； 喜欢印证个人实力的活动， 喜欢表现个人， 影响别人； 习惯于自我鼓动， 追求新鲜事务， 不知足； 喜欢有挑战性的工作， 自律但未必谨严， 喜欢自由发挥和随意创造； 能适应要求应变性的工作。所适宜的工作环境：
经营业务， 有创造性余地， 不过分强调运作方式和上级约束， 给出个人实现的空间，强调实效而有及时物质利益反馈的工作。
自我分析决策行动 9.00职业了 解 9.00自我了 解 8.0024681 0职业价值观探索报告就是你在工作是最期待获得的东西。
当然， 这可能是金钱、 权力， 也可能是成就感、 社会奉献等。
本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。
在六个方面你的平均得分如下图所示：
支持满足 4.0赞誉赏识 7.0工作条件 1 .0注重关系 7.0崇尚独立 6.0追求成就 5.024681 0你最突出的职业价值观是注重关系、 赞誉赏识。注重关系表示的是， 期望工作的内容是能够给予别人帮助， 并希望在这样的职位上同事之间关系融洽， 大家都有积极的道德观念和社会服务意识。
在在这个方面细化分析， 可以看出你：●希望在工作中能够拥有与同事和谐的关系， 并且与上下级也能够融洽相处；●希望自己的工作是具有团队协作性质的， 能够以团体共同努力的方式进行工作；●希望自己的工作是能够接触到不同类型、 群体、 层次的人；●希望自己的工作是服务他人取向的， 能够在工作是给予他人服务；●希望自己的工作是合乎社会道德的， 或者是能够在道德的原则下行事的。职业价值观指的是， 你无论从事的是什么工作， 都会努力在工作中追求的东西。
从某种角度， 可以认为， 工作价值观赞誉赏识表示赞誉赏识表示， 你对职业的追求， 是能够使自己获得充分的领导力提升机会， 并拥有充分的权威， 能够对他人的工作提供指导。
并且这个职位是富有社会声望的。
在这个方面细化分析， 可以看出你：●希望在工作中， 自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；●期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会；●渴望通过工作获得较好的社会地位， 从而博得同学、 朋友的羡慕；●希望所从事的工作在社会上的地位比较高；●渴望着对工作的付出， 和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；●希望通过积极的工作， 能够获得更多的指导权；●准备在工作中有较充分的管理权力， 从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；●希望工作内容是制订行动计划， 而指导大家共同努力。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源， 但是了 解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助崇尚独立：
你是一个期望在工作中能够独立工作、 独立决策， 而且能够表现出自己的创新， 发挥自己的责任感、 自主性的人。
而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。追求成就：
希望获得的工作， 是能够看到及时的成果展现， 并体验到可能的成就体验。
即工作的追求是一种自我实现， 而并非外在特质利益的满足。支持满足：
你是一个期望在职业中， 获得管理层的支持， 比如获得充分的培训机会， 能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇的人。工作条件：
你非常希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)， 比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作， 能够获得应有的报酬， 能够在自主决断的可能性等。
而且还希望工作具有多样性， 能够在工作的范围内做不同的事情。你对职业的追求是能够使自己获得充分的领导力提升机会并拥有充分的权威能够对他人的工作提供指导并且这个
自我分析自我分析• 小结：• 真正的认识自己， 了 解自己， 是通向彼岸走向成功的必经之路彼岸， 走向成功的必经之路。
我想我能够经受几番考验。我想我
二． 职业分析：做任何一件事情， 哪怕一点一滴， 只要你不顾外部环境的影响， 没有事前深入的洞察先机。
那将会给你带来巨大的打击，即所谓的差之毫厘， 谬以千里。
因此我要客观的分析环境因素， 我仅从以下几个方面做分析：
、家庭分析：我出生在苏北农村那一片不太富裕的土地上， 有人会说我这是怨天尤人， 恰恰相反它给了我刚强的性格以及愈错愈强的品格。
它给了我一个更好的合理磨练。（2学校环境：自小学至高中的学校就给了我严谨学习， 诚实待人， 礼貌待人的习惯。大学的环境：
庞大的图书馆， 各类型的图书以及老师绘声绘色的讲说给了我飞翔的力量。它使我能够广泛地涉猎知识， 经验， 学会怎样去当好一个工作者， 管理者， 领导者， 一个为人民服务的人。
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。社会环境社会环境：就业环境：在进入20世纪80年代以来， 随着全国各大高校纷纷扩招， 97金融风暴产生的影响， 国企改革后大批下岗失业人员、 大量的农民工。
下面看一下具体的数据：a.1 999年， 我国普通高校进行了首次大规模扩招。
4年后， 首批大学扩招生走向社会， 我国迎来了第一个毕业高峰年。
从2003年起， 大学生毕业人数年年递增， 21 2万、 280万、 338万、 41 3万、 495万， 随着人数的增多， 就业压力的增大， 有人惊呼大学生就业已经步入恐慌期。
面对如此激烈的竞争环境， 高校毕业生们所面临的困境不仅关系到每个家庭，也触及了整个社会。
今年， 高校毕业生数量达到了史无前例的495万人， 比去年多了82万人。
作为舆论关注的焦点， 大学毕业生就业形势严峻的话题一直牵动着社会的神经。b. 中国农民工数量已达到2亿多人。
按照国家确定的2020年城镇化率要达到56％的指标， 今后每年还会有1 300万农民进入非农产业、 跨入城镇， 融入工人阶级队伍c. ,今年我省要实现下岗失业人员再就业1 0万人,目前,...加上现有的下岗失业人员,每年需要安排25万人就业,而每年经济增长能够提供新的就业岗位不到1 5万个,劳动力的年度供求缺口...通过这些我们应该看出就业市场的激烈吧。
那为什么吗不去农村呢？政策环境：
凡是经常关注时政要闻的人都会知道这样的事连续几年来， 中央政府的一号文件都重点涉及到三弄农问题，在最新的构建和谐社会的同时又一次提出了要建设关于新农村建设问题， 曾几何时， 农村近几年来也受到了党和政府的莫大关心， 这不难说对我们来说是一个大的惊喜， 同时也是一个莫大的机遇， 竞选一村村长， 可以切实回报社会。
a. 毕业生赴苏北任教 免试读研等政策 b. 江苏省将选拔千名应届高校毕业生到经济薄弱村
职业分析任职c. 任职大学生全部列入乡 镇全额拨款事业编制、 享受全额拨款事业单位工资待遇， 此举开全国之先河。
d对于政治素质好、 成绩突出、 群众公认的大学生“村官” ， 将有针对性地加以培养， 特别优秀将列入县乡 镇机关后备干部队伍。对手环境：
中国泱泱1 3亿人口大国， 9亿农民， 难道这样的职业会产生下岗与失业吗？ 恐怕不会， 缺的只会是个人信息的缺乏与目标行动的迷惘。地域分析：随着新长、 宁通铁路以及连徐、 宁通、 盐通、 通启、 宿淮等高速干道建成通车， 5万多平方公里的苏北大平原正形成四通八达的交通网。
密如蛛网的区域交通基础设施， 大大优化了苏北的运输网络结构， 更重要的是， 这个交通网把苏北与上海和长三角之间的距离拉近了。
在很多专家的眼中， 苏北将成为未来长三角的重要组成部分。
浙江省经济改革研究所所长卓永很多专家的眼中， 苏北将成为未来长三角的重要组成部分。
浙江省经济改革研究所所长卓永良有一个三区块理论。
他认为， 长三角未来的规模将是三个区块组成， 除了长江和钱塘江、杭州湾之间地区， 杭州湾、 钱塘江以南地区， 第三个地块就是长江以北区块， 也就是苏北地区。
在接受其他两个区块产业转移的同时， 苏北将成为避免其他两区块过度竞争的自然缓冲带。
苏北对于未来长三角健康发展的作用不言而喻。
浙江省经济改革研究所所长卓永良有一个三区块理论。
他认为， 长三角未来的规模将是三个区块组成， 除了长江和钱塘江、 杭州湾之间地区， 杭州湾、 钱塘江以南地区， 第三个地块就是长江以北区块， 也就是苏北地区。
在接受其他两个区块产业转移的同时， 苏北将成为避免其他两区块过度竞争的自然缓冲带。
苏北对于未来长三角健康发展的作用不言而喻。2001 年至2005年， 苏南向苏北转移的500万元以上项目达到474个， 项目总投资1 28亿元。2006年， 转移的速度继续加快， 项目总金额有望接近前四年总水平根据江苏浙江商会提供的数据， 截至2006年， 已经有20万浙江商人， 超过300亿资金驻扎苏北。
明年， 这个数据还可能翻番。
三． 定位职业：三． 定位职业：• •综合一， 二两部分的分析， 我很快就发现了我的优势与劣势综合一， 二两部分的分析， 我很快就发现了我的优势与劣势内部环境：内部环境：优势因素：
①从出生在苏北农村， 给我带来了刚强的不屈不挠的性格。优势因素：
①从出生在苏北农村， 给我带来了刚强的不屈不挠的性格。我着一种大局观， 能科学的统筹， 规划， 决策， 执行， 控制， 协调， 能我着一种大局观， 能科学的统筹， 规划， 决策， 执行， 控制， 协调， 能够很好的协调人与人之间关系的能力够很好的协调人与人之间关系的能力弱势因素：
①没有深厚的实践经验。弱势因素：
①没有深厚的实践经验。②经济上难以保证我的计划的实施。②经济上难以保证我的计划的实施。但是以上也让我看到了希望， 机遇总是留给那些有准备的人， 有切实的但是以上也让我看到了希望， 机遇总是留给那些有准备的人， 有切实的付出才会得到应得的报酬， 所以我决定认真学习， 增加实践经验。付出才会得到应得的报酬， 所以我决定认真学习， 增加实践经验。外部环境：
无外乎机会因素与威胁因素。外部环境：
无外乎机会因素与威胁因素。机会因素：
现在社会的大背景， 党和政府构建和谐社会与建设新农村的机会因素：
现在社会的大背景， 党和政府构建和谐社会与建设新农村的建设。建设。威胁因素：
农村基层建设不健全， 农民的知识水平缺乏， 经济不发达。威胁因素：
农村基层建设不健全， 农民的知识水平缺乏， 经济不发达。结论：
①职业目标：
将来从事农村基层行政管理工作。结论：
①职业目标：
将来从事农村基层行政管理工作。职业发展策略：
到苏北农村发展， 扎根农村， 发展农村经济。职业发展策略：
到苏北农村发展， 扎根农村， 发展农村经济。具体路径：
进入农村实践具体路径：
进入农村实践→→进入村委会进入村委会→• •• •• •• •• •实实• •• •• •• •• •• •• •→参选村长参选村长→→参选乡 镇领导。参选乡 镇领导。
四． 计划实施四． 计划实施（一）
本人现在就读大学一年级， 我大学计划的总目标是：（一）
本人现在就读大学一年级， 我大学计划的总目标是：
a a完成高等教育自学考试b b获得丰富的社会实践经验获得丰富的社会实践经验,c ,c获得一定市场信息，获得一定市场信息， d d良好的完成毕业，０ ０ ７ ～２ ０ ０ ９ ）
， 加入中国共产党。０ ０ ７ ～２ ０ ０ ９ ）
， 加入中国共产党。大一：大一：
a a完成自考的１ ／ ３ 部分， 暑假， 在南京打大部分时间的工， 同时抽出一部分时间去浙江义乌了解关完成自考的１ ／ ３ 部分， 暑假， 在南京打大部分时间的工， 同时抽出一部分时间去浙江义乌了解关于小商品的市场动态。
如暑假、 五一、 十一打工， 学习自考书籍， 同时去山东临沂作社会及市场调查， 了解于小商品的市场动态。
如暑假、 五一、 十一打工， 学习自考书籍， 同时去山东临沂作社会及市场调查， 了解市场行情增加实践经验。
附：市场行情增加实践经验。
附：
a. a.义乌：
世界最大的小商品市场， 出售各种产品， 而涉及农村的有剪纸， 插花，义乌：
世界最大的小商品市场， 出售各种产品， 而涉及农村的有剪纸， 插花，农产品等。
积极入党。
五一十一：农产品等。
积极入党。
五一十一：具体的我将进入苏宁兼职， 学习经验，具体的我将进入苏宁兼职， ...
篇五：毕业生职业规划书
生涯规划书职业生涯规划书职业技术教育学院07广告李俊楠073200256引言 作为一名当代大学生,给自己制定一份职业生涯规划是必要的,也是必须的. 制定一份合理的职业生涯规划是使自己走上 制定份合理的职业生涯规划是使自己走上成功道路的一个必要手段.是给自己踏入社会后能有一席之地做出的一个很好的铺垫. 给自己制定一个目标,有了目标才有努力的动力.
自我盘点 我是典型的双重性格,一方面开朗活泼,一方面又沉静内敛. 这样的性格运用好了,可以让自己在不同的场合都游刃有余.开朗的我让我结交各种各样的朋友,内敛的我可以让我踏实的学习和工作.学习和作 我是一个自信心和好胜心都特别强的人,不甘落后,不服输,我自己一直这样认为:如果能把每件事做得引以为傲， 是一种很可贵的品质。 我是一个兴趣爱好很广泛的人,除了对一些理工类的学科比较没有天赋外,很多东西都能提起我的兴趣.比如:天文地理、 各种特色的方言、 艺术方面等等.
不过,兴趣虽然广泛,我却希望自己能在某一个方面或者某几个方面有深度的研究,毕竟” 十” 字型人才才是时代需要的. 我对自己的能力还是比较有自信的,自己觉得在大学的几年里学会了很多的为人处事的道理,尤其在学生会工作的两年多时间里,我做事灵活、 认真谨慎， 对自己要求严格， 有责任感。现在担任学院学生会主席也已经一年多了, 一直都很努力的带领学生会干部完成学校、 学院老师给我们安排的各种工作. 认识到得缺点：
有时候脾气很烦躁， 自己也知道静下心来才能更好的完成学习和工作， 但是很多时候还是会不由自主的陷入情绪的低潮。
整个人都比较懒， 老会把东西乱放， 有时候连自己都忘记东西被自己放在哪了。
以后得改正自己已经认识到的缺点。
职业选择 目标职业一：
进入时尚类的杂志社做编辑 目标职业二：
自主创业（广告公司）
决策理由 杂志编辑人们的阅读已经进入“杂志时代” ， 大多数人都已经不习惯通过厚厚的书本获取信息了， 而是喜欢从各种杂志中获取最新鲜最时尚的东西。
我是杂志的重视阅读者， 平时就喜欢买一些时尚的杂志时就喜欢买一些时尚的杂志。
对杂志的内容编排、 排版等有自己的见解。
喜欢写作， 善于组织语言、 收集材料。
而且我自己在大学里所学的就是广告设计专业， 对于杂志编辑的职业也有了一定的理解和认知。
在学生会担任主席的几年工作中， 带领学生干部参与制作了很多学校、 学院的文艺活动的海报宣传设计， 这对于时尚杂志是非常重要的。对杂志的内容编排排版等
自 主创业（广告公司 ）自 主创业是当代大学生最热门的话题之一， 自 主创业对自 己的领导和管理能力都有很大的锻炼， 而且根据统计后大学生自 主创业有以下的好处：1 ． 政府的支持和引导近年来， 国家实行了创新工程， 进行了体制创新和技术创新。
国内诸多省市也制订了一系列政策措施， 支持和鼓励大学毕业生自主创业， 欢迎出国留学生回国创业。
给予相应优惠政策：
简化审批手续、 减免税收、提供创业小额贷款和担保分期注资等提供创业小额贷款和担保、 分期注资等。2． 大学生才思敏捷， 敢想敢干在中国已经成功人世， 全面深化改革和实现跨越式发展的今天， 大学生的思想相当活跃， 创业热情十分高涨。
各种创业计划大赛在中国如火如荼地开展起来， 许多有想法、 敢创新的学生从中脱颖而出， 学生创业随即达到高潮——截止2007年初， 全国由大学生自己创办的公司已有数千计。
3． 大学生掌握了比较可观的知识资本2l世纪是知识经济时代， 我们大学生将是主要的知识资本拥有者， 我们投身创业又将成为知识资本的营运者。
虽然在创业时货币资本等有形资本不足， 但是我们拥有生产要素中最重要的无形资本——知识资本，加之现有政策已允许其折合成相当比例的有形资本， 以股权占有形式投入、 创立实业， 并能通过吸引风险投资等途径募集创业资金， 从而保证创业的进行和持续发展。
再者当今网络经济、 虚拟经济等新经济形态的出现也为大学毕业出现， 也为大学毕业生自主创办小型知识型创业创造条件。4． 很多大学生在校期间注意积累实践经验他们积极投人课余的实践活动， 或参加校园勤工助学， 或为高新技术企业打工， 这些活动为大学毕业生创业奠定了初步基础。
在大学我学习 的是广告设计与制作专业，在平时的生活和学习 中， 我就一直在告诉自己， 要积累好材料和知识， 毕业后才能实现自 己的自 主创业梦， 自 己也知道自 主创业对自的自 主创梦， 自自 己是多 么 大的一个挑战， 但我相信只要一个人坚持走自 己选择的路， 总有一天会让全部人都认同 的。
那时也就意味着成功的到来。道自 主创对
具体的实施计划 杂志编辑首先， 选定一个目 标的时尚杂志， 多买多找多借其一直以来出版的杂志来细读， 对其各个块面的特点和优缺点都作出一定的了解。毕业后， 去参加其杂志的杂志编辑面试， 把自己在面试前的准备和计划在面试时淋漓尽致的发挥出来， 把自己完全的展示给面试官， 不能给自己留下进不了杂志社找借口的机会。如果能面试成功了， 在杂志社从看前辈做事做起， 以” 多看多做多听少说” 为前提， 毕竟自己是新人， 多学才是硬道理。
经过一段时间的学习和观察， 相信自己也基本了解了该杂志社的一些情况， 本着“稳打稳做” 的精神， 开始一步步的往上爬。
“不想当将军的士兵不是好士兵” 。
自然不想当总编的编辑不是好编辑， 把自己一直以来的想法和计划都付诸于行动， 多把自己的一些新的想法和新的观念告诉上级， 毕竟在现实社会， 有个人帮助自己总比自己撞破头往里冲的好。上级认同了你的想法， 上级和你一起来努力。
可能有一种结果是自己最希望达到的， 那就是上级成为了上上级， 而自己取代了上级， 成为一些新人的上级。
而本来的上级依然是自己的上级， 双方有利， 何乐而不为之？如果你是这样一个新人的上级， 新人提出的方法可行性很高的话， 相信你也一样动心了。
自 主创业（ 广告公司 ）毕业就自主创业那自然是不切实际的， 毕竟自己才是初出茅庐的小辈人物， 我计划先去一家有规模的广告公司学习和观摩。
暂时先把这个时间定为两年， 相信自己在时刻谨记自己目 标的前提下， 两年的时间已经够自己在公司学会很多很多东西了。
在公司自己必须做到“认真做好每一件事， 认真听好每句话认真学好每个自己以后需要的知识”好每一句话， 认真学好每一个自己以后需要的知识” 。两年后， 离开公司， 开始自己真正的自主创业生涯， 首先盘算自己的全部家当， 想干了就不计后果的投入， 要把自己逼到一个绝境才有绝处逢生的机会和可能。工作两年的积蓄， 自然是不够自主创业的第一笔开销， 这时就用到了一直以来的朋友们。
毕竟一个人的力量是渺小的， 拥有了大家的支持才是成功的开始。
这时大家肯定考虑到我的朋友们都愿意帮我吗？ 这时又回到了我的性格上， 我的性格已经注定我要拥有一批死党。我也相信大家都会支持我。从小做起， 从小小的广告工作室做起， 本着“客户至上， 质量第” 的原则计划用两年的时间来把自己的广告工作室量第一” 的原则， 计划用两年的时间来把自己的广告工作室做的有固定的客户和有所盈利， 第三至四年把朋友的赞助都还了， 第四至五年开始扩大自己的广告工作室， 开始招收员工。
一步步让自己的工作室向着自己理想中的广告公司发展。
感想感想 想是想得很好， 但是毕竟是计划， 很多 东想是想得很好， 但是毕竟是计划， 很多 东西都还是需要付诸于行动。西都还是需要付诸于行动。时刻提醒自 己， 一切都不能心急， 需要慢慢的融入社会慢的融入社会慢的融入社会。慢的融入社会。慢慢完善自 己， 激发自 己最大的潜力 。 时刻提醒自 己， 一切都不能心急， 需要慢 慢慢完善自 己， 激发自 己最大的潜力 。
谢谢各位评委老师和同学的观看， 不足之谢谢各位评委老师和同学的观看， 不足之处请多谅解！处请多谅解！处， 请多谅解！处， 请多谅解！
篇六：毕业生职业规划书
生职业生涯规划书学校：
系别：土木工程系
班级：
姓名：
学号：
电子邮件：
目
录 前言……………………………………………………………04 一清晰个人生涯前景…………………………………………04 二 自我评估 2.1 朗图职业生涯规划测评
……………………………… 05 2.2 霍兰德职业兴趣测试……………………………………08 2.3
360 度评估…………………………………………… 09 2.4 自我认知小结…………………………………………11 三 外部环境评估…………………………………………11 四 确定职业规划目标 4.1 目标职业名称…………………………………………13 4.2 岗位说明………………………………………………13 4.3 自我分析小结…………………………………………14 五 设定职业生涯发展路线 5.1 职业生涯发展路线……………………………………15 5.2 SWOT 分析……………………………………………16
5.3 自我分析小结…………………………………………16 六
制定弥补目标差距的方案 6.1 短期方案………………………………………………18 6.1 中期方案………………………………………………19 6.3 长期方案………………………………………………20 七 对方案动态分析调整 7. 1 短期阶段评估…………………………………………20 7. 2 中长期阶段评估………………………………………21 7. 3 其他因素评估…………………………………………21 结语…………………………………………………………22
前言
当今社会充满竞争和挑战，提前给自己规划一下未来的方向，为我们能更好的适应社会打下基础，身为现代社会的大学生，对自己所处的社会应该有一个清醒周全的认识，对现在的就业形势、社会的政治环境、经济环境等都应该有所认识，对自己自身的特色、情况要有一个周全、清晰的认识。这样，当我们走上社会才能更好的适应社会，才能在这个社会上立足，继而才能为社会做出自己应有的贡献，更好的实现自己的价值。
因此给自己的将来做一个合乎实际的规划，给自己竖立一个航标，为自己的职业生涯勾勒出轮廓，把命运牢牢地掌握在自己手中。那样才能对得起我们的美丽的人生，实现人生的意义。
第一章
清晰个人生涯愿景 在一个人短暂的一生中，职业生涯是宝贵而稀缺的，我们应该为自己设定一个清晰的目标，并朝着目标不懈努力，这样才能在有限的职业生涯期中实现事业的辉煌，达到人生的目标。
就我个人而言，我就读的专业是土木工程，土木的就业分很多方向，如施工，管理，教学，科研等。我最渴望工作
的领域是工程管理，理想的就业单位是中铁中建等大型公司；其次是教学方面，理想的工作是在知名大学里担任教授；最后，我的第三种选择是进入一家科研院所，从事设计性工作。职业生涯规划课教会我通过对内因外因的分析，合理的进行规划和分析，选择可行性最高的职业，以实现人职匹配。
第二章
自我认知 2.1 朗途职业生涯规划测评报告 2.1.1 动力测试结果及分析 经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，其中数字是我的动力人群指数。表明我在人群中的站位。
影响愿望：
(77.6 %) 主要特征：
- 愿意主动影响、控制或引导他人 - 愿意干预他人的情绪、做事方式、进度，期望结果可控 - 希望处于那些能够表现个人影响力的职位上 - 非常在意自己行为的影响力和在他人心目中的位置 成功愿望：
(85 %)
主要特征：
- 做事主动、意志坚强，不达目的不罢休
- 对自己有较高的期望，重大局，不贪小利，较少感情用事
- 有较强的责任心
- 做事有较强的目标方向性 挫折承受：
(55.2 %) 主要特征：
- 意志顽强，在逆境中不失斗志 - 在新的或不确定的情境下敢于探索，不惧怕失败 - 对情绪能进行很好的自我调节 人际交往：
(76.6 %) 主要特征：
- 愿意在人际关系上投入时间和精力
- 能够获得广泛的人际支持 - 具有良好的人际交往技巧
动力类型：（主宰型、坚守型）
【自我分析小结】在现实生活中我很希望影响、控制他人的行为、情绪的倾向，愿意引导或说服他人走同一条路，或按照自己的想法行事；面对工作，我一直以积极主动的心态，做事的持久性、意志力、自信心、追求卓越的程度较强；能够正视在现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败；在生活和工作中加强对人际关系的关注程度、具有与他人建立并保持良好关系的愿望。这些动力测试的结果分析与我完全符合，因此我适合做工程项目的管理层职业。
2.1.2 人格测试结果及分析 经过朗途职业生涯规划测评得到下面图示，即我的人格人群指数，人群指数的数值范围为 1-100%。
外向型人的比例占 44% 内向型人的比例占 56%
感觉型人的比例占 46% 直觉型人的比例占 54%
思考型人的比例占 54% 情感型人的比例占 46%
判断型人的比例占 49% 知觉型人的比例占 51%
我的类型：
外向 直觉 思考 判断
【自我分析小结】在日常生活中，我是一个性格开朗外向，关注自己外部世界，愿意与他人交往；善于关注事情的整体和发展变化趋势，有整体的预测，重视推理；喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序；完成任务时按部就班、有条理、不浪时间、追求实效；这些特点让我对自己的职业有所定位，即成为项目的领导者。
2.1.3 适合的岗位特质 朗途职业生涯规划测评报告显示我适合的岗位特质：有组织、有条理的工作环境，在清晰而明确的指导原则下与他人一起工作；充满挑战和竞争的氛围，创造性处理复杂而且难度较大的问题，提出合乎逻辑的解决办法；领导、管理、组织和完善一个机构的运行体系，确保有效运转并达到计划目标；能够提高并展示个人能力，能够不断得到提升，有机会接触到各种各样有能力而且有权力的人；成果能够得到他人肯定，并得到合理的回报
。
【自我分析小结】工作的岗位特质与我非常匹配，我相信在从事这项工作时会更加如鱼得水，挥洒自如，更加顺利。
2.2 霍兰德职业兴趣分析
霍兰德职业兴趣分析给我的发展建议：
选择类型 性格特点 典型职业 企业型：(E) 善辩、精力旺盛、独断、乐观、自信、好交际、机敏、有支配愿望。
项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。
常规型：（Ｃ）
有责任心、依赖性强、稳重踏实、细致、有耐心，缺乏创造性。
秘书、办公室人员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。
社会型：（S）
为人友好、热情、善解人意、乐于助人。
教育工作者、社会工作者（咨询人员、信访接待人员、福利人员）、服务行业人员、医护人员等。
【自我分析小结】：通过霍兰德职业测评，我了解到自己属于 ECS 型，我直率、果断，能够妥善解决组织的问题，逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划；我看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬；我善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题，为了达到目的，我会采取积极行动，
制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源，推动变革和创新。因此我对未来的土木工程项目管理充满信心。
2.3
360 度评估 360 度评估结果---优缺点大排查 ①
自我评价
活泼、开朗，有很强的观察力和敏锐的警觉性，通常精力充沛，充满热情，富于冒险精神，自信，支配欲很强，对自己的工作态度端正，勤奋积极。但是在一些挫折面前情感有些脆弱，多愁善感。
②
家人评价
孝敬父母，善解人意，好胜心过于强，对自己要求高，过于追求完美；面对不同的场合有极高的应变能力，百变不惊，有较高的胆识，但是有些鲁莽，应急于求成而马虎大意。
③
老师评价
学习和做事比较认真，能够认识自己的优势并极大地发挥，具有较高的爆发潜力，做自己想做的事时有很高的毅力，但是面对挫折有些显得脆弱。
④
朋友评价
性格活泼、开朗、大方、积极向上，以较主动方式接受旁人想法与感觉，但是有时会将自己的想法强加于别人。
⑤
同学评价
能善于沟通和交际，注重同学们的评价和看法；心思整密，且具有较强的忍耐性，有较强的交际能力，做每件事都目标明确，安排有条理。平时有些急躁，过于追求完美，常关注别人的无谓的看法。
⑥
知己评价
要强心过强，注重完美而不惜一切代价，应生活和工作的需要，有时可能会忽略自己的休息时间。
2.4 自我认知小结 通过如上自我测评，我对自己的优势能力及我的弱势能力进行综合分析。
我的优势能力 我的弱势能力 1．性格外向、开朗、活泼 2．正确定位，目标明确 3．有强烈的发展、提升意识 4．独立性强，主观意识强烈 1．抗挫折、失败能力较差 2．有时过于敏感，情感脆弱 3．易受他人或环境的影响 4．性格有时急躁，忽视细节。
5．能够吃苦耐劳，持之以恒 6．自信心强，追求完美 7．赋予冒险，敢于创新 5. 有时表现地过于强势 6、主观意识有时会变为偏执 7、容忍力较差
第三章 外部环境评估
中国正处于一个飞速建设的时期，而且建设的强劲势头将会持续很长的一个时期，土木这一行人才缺口还非常大，从事工程建设将是一个十分具有前景的职业取向。土木工程专业具备从事土木工程结构设计、地下工程设计与施工、建筑工程项目管理、建设监理和项目规划及开发的能力；能够在房屋和道路与桥梁领域中设计、施工、管理、房地产、建筑监理、科学研究、软件开发、教育、投资等部门从事技术或管理工作。
1 工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5 万～2.5 万元；工长：2.5万～4 万元；技术质量管理经理：4.5 万～7 万元；项目经理：5 万～10 万元；土木工程技术人员一直有着不错的就业前景 2 设计、规划及预算方向 年薪参考：预算员：1.5 万～3 万元；预算工程师：2.5 万～6 万元；城市规划师：4 万～7 万元 代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
3 建筑设计师：4 万～10 万元；总建筑设计师：25 万元以上。
4 质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
5 公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
年薪参考：高校教师：2.5 万～4.5 万元；中等专业学校教师：1.8 万～3 万元；普通公务员：2 万～3.5 万元。
第四章 确定职业规划目标 4.1 目标职业名称 1 工程项目经理；2 高校教师；3 项目设计师 4.2 岗位说明 1 工程项目经理：要从工程技术员做起，负责各类工程的现场施工，验收与相关部门做好技术配合工作。随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
土木工程项目管理者综合能力可以具体划分为：
1
着眼把握全局的能力 。
2
获取、分析信息及处理问题的能力。
3
知识及技术的综合运用能力。
4
人际沟通及团队合作能力。
2 造价师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委 托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。
3 一般要求五到十年不等土建施工、房产开发等施工现场管理、技术质量现场监管经验，熟悉土木工程行业专业知识、技术规范，施工工艺及工程造价的预决算方法，并能独立完成实践操作；具有较强的图纸审核能力和计算机操作技能，能熟练运用 CAD 制图等软件；具备良好的组织管理能力、临场应变能力、分析规划能力、统筹协调能力、沟通表达能力等；由于经常参与现场勘查、管理实践等，有较大的工作强度和一定的工作压力，需要兼顾协调多方关系，故还需从业者具有积极向上的精神状态，踏实敬业的工作态度，身体心理的良好素质和互助合作的团队意识等。
4.3【自我分析小结】
下面是我从土木工程管理工作方面对自己的分析与认知总结。
在创新实践、积极主动、乐观向上等方面我有所优势。但是在一些弱势方面仍需加强。如目标坚定性有待加强、文化水平还不够高、知识结构不尽合理、缺乏现代化管理的实践经验等。这就要求我从现在起就要做好充分准备，着力于当前，放眼于未来，内修素质，外塑形象，为自己设计好未来。在工作方面我要正视并克服我自身的缺点，如三思而后行，使决策更完善；注意吸取和借鉴他人的意见；正确看待失败，必要时学会放弃
经过认真的分析，为了更好的适应自己的未来工作，充分发挥自己的优势，我还将系统地掌握专业所需的基本理论，具...
篇七：毕业生职业规划书
：写给在工厂上班的大学同学们（真的值得大学生一看）
或许你现在背井离乡 ， 生活过的马马虎虎， 拿着 2-3千的工资， 有电视看有电脑玩， 这就够了 ， 但是未来在哪里?
下面的话请耐心看完， 也许会对你有一些的帮助!!
每年， 制造业都会吸纳很大一部分大学毕业生， 在这些职场新人庆幸找到工作， 对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在制造业内 打拼了 几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑， 他们不知道未来会怎样?他们不知道何时会被抛弃?
与世隔绝的社会生活
人是社会化的生物， 和前程黯淡相比， 与世隔绝的工厂生活更能使人自 卑与绝望。
你努力挣扎向上， 想脱出 现有的阶层， 最终发现是那么的无力， 而年华却已老去。
当你走出大学进入工厂， 你会发现自 己的生活世界是那么狭小， 你的活动范围基本是工厂、 出租屋、 超市。你和生产线上那些天天重复同一个工作的普工并没有什么区别。
除了 上班和睡觉， 你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用 品。
其他的社会生活最多 也就是与同事打牌、 喝酒， 你建立不起自 己的社会资源。
你孤身一人在外地打拼， 身边没有父母亲人， 只有一帮同病相怜的同事， 当你需要帮助的时候， 需要维护自 己的权益的时候， 身边的人都无能为力。
你的生活圈是那么的狭窄， 人际交往显得那么苍白。
有一天，你离开了 现在的工厂去到另 外一个地方， 现有的同事朋友都会失去联系， 你需要在新的公司 重新来过。
那无奈的漂泊注定了 总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。
春夏秋冬四季转换， 你的工作服也在冬夏间轮转， 你和所有的外地人都没有明显区别。
在本地人眼中你们
都只是打工的而已。
如果你很乐观的话， 倒是可以把公司 的工作服看作是一种福利， 冬夏各两套， 从周一穿到周五周六， 基本上不需要再多 买什么衣服。
毕竟你可以自 由地穿自 己衣服的时间一周也只有那么一两天。
此外， 工厂食堂每天会给员 工提供伙食标准为十块钱左右的工作餐。
伙食费有些公司 要从员 工工资里扣除，有些公司 则当作一种福利完全免费。
但食堂饭菜的难以下咽很多 人都深有体会， 发霉的面包、 没削皮的土豆、 黄色的青菜、 无从查证的劣质油等等， 花样百出。在外租住的员 工还可以在周末时自 己改善一下伙食，住在宿舍的只能奢望偶尔在饭店里的应酬了 。
公司 提供的宿舍则多 为四人间、 八人间。
当然， 条件远比不上大学的集体宿舍。
很多 人为了 有自 己的私人空间， 情愿每个月 花费三四百块钱租一个十多 平米的房间， 这种房间多 为厨、 卫、 阳台三位一体。
蚁居于这样的房子里， 关上门则如同囚禁在一个封闭的牢房里， 打开门则所有的东西一目 了 然， 没有隐私可言。然后， 你会购买一些简单得不能再简单的家具， 包括必备品桌子、 凳子、 衣架。
而洗衣机、 冰箱、 空调则是绝对的奢侈品。
一是需要花钱， 无力承担; 再就是房
间太小， 摆放不下。
也有些已婚人士一家两口 或三口挤住在这个小房子里， 区别就是家具相对更完整一些。但这里给不了 你家的感觉， 你只是一个租客， 你只是暂住在这里， 当你买东西的时候你会时时考虑以后搬家会不会太麻烦， 你不知道明天是否还在这里。
当房东需要提高租金时， 你是没有多 少谈判的能力的， 要么接受新的租金， 要么就搬走。
在这种生活状态下， 婚姻成为很多 大学生不敢面对的问题。
你的生活圈决定了 你交际的人大多 和你一样，大家同病相怜， 没有能力去摘取爱情的果实。
工厂里三十左右的单身柜族比比皆是， 不是不想结婚， 是找不到结婚的人， 是不敢面对没有房子的婚姻， 是不敢去想孩子的抚养问题， 是不敢承担那贫贱夫妻百事哀的未来!“宁愿坐在宝马中哭泣， 也不愿坐在自 行车后笑” ， 听起来功利， 却也包含一种无奈。
如果你已成婚， 那最让你纠 结的就是孩子的入学以及对父母的照顾。
你只是暂住在本地， 你的孩子没有权力上那些好的公办学校， 或者说你没有能力交那么大一笔的赞助费， 而民办学校的教学质量又不能让你放心。
毕竟， 读书是你能想到的唯一能改变自 己孩子未
来的救命稻草。
你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家， 回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。
每周的电话是你最开心的时刻， 在外的苦累在孩子的笑声 中都会消融。
你在心里默默企求上苍， 让自 己的父母和孩子平平安安， 无病无灾。
任何一点风吹雨打就可能让你刚刚起步的家陷入泥沼。
你每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的孩子。
因为没有假期， 因为没有存款， 因为路途太远往返不便， 因为所有的因为。
为了 生存， 你离开生活了 二十年的家乡 ， 但在他乡 却无力构建一个属于自 己的家， 如同水中浮萍， 没有根， 心也不能降落。
明天在哪里?
来到城市的大学生对未来最大的期望是能走出父辈贫苦生活的轮回， 让自 己进入更高一个阶层， 为下一辈创造一个更好的起点。
但当你已年入不惑， 自 身可以贩卖的价值已所剩无几， 而城市却不再需要你的时候，你难过落魄地回到老家， 让你的儿女从你二三十年前的起点重新出发， 再画着一个和你一样的圆?作为大学
生的你无力改变自 己的命运， 难道你能保证你的下一代能顺利地考上大学并改变命运……?
经济改革的初期、 扩招后大学生毕业的初期、 经济处于上升周期等等这些都极易让找到工作特别是较满意工作的***， 你极易停下自 己前进的脚步， 但十五年、二十年后， 情况还会和现在一般乐观吗?失业真的是那么遥不可及吗?当它来临的时候， 你将发现你被整个世界所抛弃!当你四十岁左右的时候失去工作， 没有任何收入来源， 你将如何面对年迈的父母、 苦难相随的伴侣、 十七八岁的孩子?!
城市很大， 外面的世界也很精彩， 在这个只许进很难出的围城里， 作为打工的大学生们你是否有了 足够的储备以避免属于你的精彩落幕呢?!
忠告：
打工只能求生存! 创业才是唯一的追求!成功才是目 标。
平台有三个：
可以创造一个平台; 也可以购买一个平台;还可以借用 一个平台。
概念的选择：
做事(寻求生存) ; 市场(寻求生意) ; 趋势
(寻求发展) 。
选择大于努力!选择不对， 努力白费。
改变：
改变自 己; 帮助他人改变; 改变环境。
只有改变，才能成就自 己。
如果你现在感觉很触动， 很现实， 不放好好的静下心来好好的想想自 己的未来在哪里， 自 己是愿意拿着两三千， 三四千的工资安稳的想这样生活着， 还是有自己的理想， 社会是残酷的， 师哥师姐们用 他们的亲身体会告诉了 我们， 再大的理想会在我们打工安稳的工厂生活中给磨灭的!
职业生涯的 O 形路口
不管何种企业， 大学毕业生进入其中从事研发、 业务、生产、 采购、 人事等工作都要从零学起。
两三年过去了 ， 这些大学生的职位会从储干、 技术员 、 工程师慢慢做到主管， 工资也从 2K、 3K 变为 5K。
看起来有着不错的职业发展， 然而事实上他们中大部分人的职位会停留在工程师及主管这个阶段， 工资也会停留在 3K至 4K 左右， 之后再难有进展。
从主管至经理， 工资发展到 5K 以上对绝大多 数大学生来说是很难实现的。
当大部分人在前进的道路上停留下来后， 他们就将在职
业生涯的 O 形路口 无休止地循环， 看不到尽头， 当尽头出现之日 ， 很可能就是他们被抛弃之时。
一个公司 中， 最有技术含量并创造最大利润的是研发部与业务部， 但制造业公司 往往都只是一个代工车间。那些外资企业， 他们的研发、 销售中心都放在国外，中国的公司 仅仅只是作为产品制造环节。
虽然这些公司 在国内 也设有研发中心和销售中心， 但产品的原创设计都在国外完成， 国内 的研发人员 只是接收图纸，然后安排开模， 将产品实现。
这种情况下， 国内 的研发工程师更确切地说只是一个产品实现技术员 ， 至于设计方法、 设计理念、 工程技能和他们关系不大， 他们也很难掌握真正的核心技术。
外企在国内 设立的销售中心功能更加单一， 主要是接收国外业务人员 转过来的制造订单， 并跟踪订单完成情况确保出货， 销售技巧、 营销手段、 市场开拓这些都与他们绝缘。
而国内 民营企业在这些方面则更为不堪。
其他与产品制造有关的如生产、 品管、 生管、 采购等职位, 其中的技术含量或者说从业人员 的价值更低。
技术含量低则意味着门槛低， 门槛低则意味着不可替代性低， 不可替代性低则意味着被淘汰的可能性高。
在
企业中， 生产、 品管、 生管、 采购人员 被老板炒鱿鱼是最多 的, 你上午还在上班, 或许下午人事就通知你离开。
制造业公司 的人事部每天做的就是致力于招人,或者说低工资招人, 而不是致力于留住人， 因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。
当年， 你花了 一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务， 那么你的师弟师妹凭什么就不可以呢?尤其是在外资企业, 他们往往以每月 1 千多 的工资招募一个大学毕业生， 两年后，当 他的工资需要增长时, 将其换掉, 再招一个毕业生,如此往复循环， 将人力成本控制到最低。
这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。
老话说男怕入错行, 入行后想再转行的难度显而易见。当你进入制造行业, 再转入其他行业的可能性极低。
你只能在这个行业内 转, 如果哪天离心力过大, 被甩出圈子, 那将是一切悲剧的开端。
当城市产业升级, 人到中年的你又如何自 我升级?当工厂搬迁， 拖家带口 的你难道又开始候鸟迁徙?当公司 关闭， 已显富态的你难道又开始奔走在各个人才市场， 忍受着招聘人员 的白眼和无耐， 与那些刚走出学校的大学生竞争?
制造业公司 普遍缺乏培训提升机制， 处在公司 中层的大学生在公司 里并没有不可替代的作用 ， 高层职位有
限且要求很高， 后来者中又有很多 优秀者， 在整个人才需求不断扩大的情况下， 新求职者的期望下探， 中间层处在前无进路后有追击的尴尬之中， 看起来失去自 己生存空间的日 子并不遥远。
长江后浪推前浪， 前浪恐怕真的只能死在沙滩上了 。
要知道你并不处于一个大锅饭或者铁饭碗的行业， 逆水行舟， 当不利的环境出 现时， 你是否能确保被抛弃的那些人中必定没有你……? 此时的你不防想想：
1、 我的理想是什么?(我想很大一部分同学不知道吧，很盲目 ， 其实我也是)
2、 我下一个目 标在哪里?(当你把第一个想通的时候，这个就是你眼前摆着的问题， 是你拟定计划的开始。
)
3、 我有能力做什么?(这是一个最关键的问题， 但也是一个次要的问题， 因为能力是培养的， 当你的理想和目 标都明确是， 只要你坚持不懈的向着自 己的理想和目 标走去， 能力自 然就要得到提高!但现在你一定要认清自 己的能力， 这样才能为自 己定好目 标。
)
篇八：毕业生职业规划书
生职业生涯规划 3 篇最新 大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程。以下是本站小编为大家带来的大学生职业生涯规划 3 篇，希望能帮助到大家!大学生职业生涯规划 1
大学生中普遍存在的对自身职业规划的盲点，导致了大学生在就业过程中的盲目和挫折。调查显示，有近四成的人对自己目前的职业生涯规划现状还是满意的，但是当把这种规划分解后，他们的选择就没有这么乐观了：仅有 12%的人了解自己的个性、兴趣和能力;18%的人清楚自己职业发展面临的优势与劣势;清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占 16%。专家指出，大学生在对自己职业生涯规划判断上的前后矛盾现象，进一步表明大学生们对什么是职业生涯规划还没有真正的认识，只知道概念，缺少实际的实施。
不管你是刚刚迈进大学校门的新生，抑或是正在奔忙于各种招聘会的毕业生，对自己本身的正确定位，规划自己的职业方向，确定自己的目标，并进而做出相应的努力，都是势在必行的.正是源于此，“大学生职业生涯规划”这个理念是具有积极意义的。
大学毕业生职业生涯规划的流程与主要内容:
一年级为试探期:要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。
二年级为定向期:应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。
三年级为冲刺期:临近毕业,目标应锁定在提高求职技能,收集公司信息,并确定自己是否要考研。要积极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况;希望出国留学的学生,可多接触留学顾问,参与留学系列活动。
四年级为分化期:目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前三年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。
大学生进行职业生涯规划时，要自我进行发展定位，根据自己的能力，设计适合自己的目标，在长短不同时期要有个不同的计划，否则只是空想，不现实的。在
设计过程中要以自己为主，不要自以为是，同时要参阅专家的意见，让设计切合实际，可操作性强，最好借助正规的专业机构。
总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。
大学生职业生涯规划 2
引言
康德以往说过“没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。”人生是碌碌无为，虚度韶华?还是踏踏实实，拼搏奋斗?这取决于自我，更取决于自我的人生规划。所以，要使自我的人生精彩些，首先应给自我一个明确的目标和方向，在这快节奏的时代中，认清自我的发展方向，结合自我的特长，这样未来的路才会走得更远。
所以对于我们来说有一份长期的规划是很有必要的。第一，职业规划书能够帮忙我们对自我有清晰的认识和定位，是对未来的职业规划的有利工具。第二，确立自我的职业生涯目标，职业生涯规划的核心是制定自我的职业目标和选择职业发展路径。人的一生如果没有目标就会随波逐流，经过对自我的总体分析和对社会的分析，对自我的优势劣势有了清晰的确定，对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解，这样我们才能根据实际，做出相应的职业选择。
作为当代大学生，我们要对自我有清醒的认识，清楚自我的优势和劣势，明确自我的兴趣，进而找准目标，经过平时的学习，可是提高和完善自我，并且对自我的专业以及自我专业未来发展前景做一个全面的分析。对我个人来说，找准自我的位置，结合实际做出合理的职业规划很有必要。
一、自我分析
1.职业兴趣——喜欢干什么
我的人才素质测评报告中，职业兴趣前三项是艺术型、社会型、实用型、。我的具体情景是：
具有艺术创造力，喜欢以各种艺术形式来表现自我的才能，乐于创造新颖，与众不一样的成果。擅长做策划工作，并能将其运用到生活中去。喜欢做艺术设计师、广告制作人、建筑师，主持人。
喜欢与人交往，结识朋友，坦率热情，关心社会问题，同情弱者，喜欢从事为他人服务和教育他人的工作，渴望发挥自我的社会作用。喜欢从事供给培训，启迪，帮忙等工作。适合成为一名教育工作者(教师、教育行政人员)和社会工作者(咨询人员、公务员)。
具有领导才能，具备经营，管理，监督的领导本事，善于全局性，系统性分析和解决问题。遇到问题会事先研究周到，然后实施。适合做一名项目经理、企业领导、政府官员。
具备良好的团队合作精神，能够很好地融入到团体中去，乐于助人，虚心好学，能够为团体增加一份活力。
2、职业本事——能够干什么
我的人才素质测评报告结果显示我的工作优势是：
善于表达自我的观点，能够抓住中心资料，分析问题。
能够冷静果断的处理突然发生的事情。
学习新事物的本事比较强。
善于与人友好交往并协作工作。
善于帮忙他人，组织团体活动。
逻辑推理本事和音乐本事比较强。
热情进取，有毅力，有决心，不轻言放弃。
有领导本事，能够在更高的职位上发挥自我的特长。
个人特质——适合干什么;
我的人才素质测评报告结果显示我的气质类型是一般多血质。
一般表现为灵活性高，情感和情绪发生迅速，表露于外，情绪情感容易产生也容易变化和消失，动作活泼好动，但往往不求甚解。工作适应力强，交际广泛，容易理解新事物，容易外露，体验不深刻。愿意从事合乎实际的事业。兴趣广泛，但情感易变，如果事情上不顺利，热情可能消失，从事多样化的工作往往成绩卓越。
适宜的职业：导游、推销员、节目主持人、演讲者、外事接待人员、演员、市场调查员、监督员等。
在 MBTI 测试中职业倾向于 ENFP 型，外向直觉情感直觉。其特点表现为：
极为热心、极富朝气、机敏、富于想像力，几乎能够做他们感兴趣的任何事情。
对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮忙任何一个遇到难题的人。
常常依据自我的本事去即席成事，而不是事先准备。
经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。
适合的工作有：广告客户管理、杂志修改、电视制片人、社会工作者。
我的工作岗位特质：
能够在完善的条件下很好地与他人合作，创造良好的工作氛围
能够提高并展示个人本事，有机会接触到各种各样有本事的人。
能够锻炼个人的写作，策划本事，也能为他人供给帮忙。
职业价值观——最看重什么;
我的职业价值观测评报告结果显示前三项是人际关系、安全稳定和利他主义。
人际关系主要表此刻期望一齐工作的大多数同事和领导人品好，相处在一齐能感到愉快、自然，认为这是很有价值的事。在这个方面细化分析，能够看出：
期望在工作中能够和同事、领导融洽相处，具有和谐的关系。
期望自我的工作是具有团队协作性质的，能够以团体的形式工作。
期望自我的工作是服务他人的，能够帮忙社会弱势群体。
期望自我的工作比较自由，简便，能够在比较的休闲的环境下进行。
下头几个价值观相对而言不是最大的工作动力来源，可是很有帮忙
利他主义：工作的目的和价值，在于直接为大众的利益和幸福尽一份力。
安全稳定：工作能够供给安定的生活的保障，即使经济报酬不高也没关系。
成就感：期望获得的工作，能够有及时的成果展示，并且能够体验成就感带来的幸福。即工作是一种自我实现，并且并非外在的利益的满足。
5、胜任本事——优劣势是什么
我的优势
我的劣势
1.善于与人交流，乐于助人;
2.亲切，宽容，讲究实际，乐天派;
3.有组织和领导本事;
4.注重人际关系，有团队合作精神
5.做事勤劳，脚踏实地
1.做事不讲条理，不分顺序，不重细节;
2.易厌倦，不喜欢重复;
3.学习和工作没有太大的耐心;
4.对于不感兴趣的事不愿花费时间审查，粗心大意
5.很难集中注意力干一件事，独自工作时效率低
自我分析小结：
此刻我对自我有了一个比较清楚的了解，但这还不够。经过分析，我觉得我成功的秘诀在于：
做事要有耐心，要注重细节，做事要分顺序
学会欣赏他人，尊重他人的劳动成果，体谅他人的需要
做事不能冲动，不能过分感情用事
学习说话方式，多与人交流，沟通，接触
培养自我的动手本事，针对不一样的情景做出不一样的分析
二、外部环境分析
家庭环境分析
父母都是个体商人，家庭条件较好，父母思想比较开放，家庭和睦。家乡在内蒙古呼和浩特，城市现今发展迅速，开发旅游城市，建设也都紧随国家步伐。临近省市有河北，山西，拥有广阔的市场，发展前景十分优越。
学校环境分析
我的学校内蒙古科技大学，位于内蒙古包头市。包头市是新型工业城市，是二线城市，构成了冶金、装备制造、电力等产业为主导的工业体系。以稀土新材料，冶金和钢铁为主要生产力。并且还拥有很多矿产资源。针对实际情景我校设立特色专业，我所在的艺术与设计学院，就业前景也十分关阔。包头市再建设需要相关人才，有利于我们毕业后从事相关行业。
社会环境分析
近俩年毕业生人数逐年增加，就业形势严峻，对于我们这样大学毕业的本科生来说，竞争对手主要是一些重点、一流大学或学历更高的研究生。但我有自信心，因为中国的建筑及道路建设都已有必须年限，需要重新修整，所以我们环境设计方向人才是必不可缺的，就业前景还是乐观的。
职业环境分析
行业分析
如今中国艺术市场成为世界上最大的艺术市场，改革开放以后的中国经济飞速发展，带活了人们的生活水评，也提高的人们对美的要求。如今中国的艺术市场，又迎来新的机遇与挑战。
职业分析
艺术创作，艺术设计，平面设计，广告，多媒体设计
职业分析小结：
不论是从家庭、学校、社会还是职业环境分析，我所学习从事的视觉传达设计专业可能性十分大，而这个职业拥有十分光明的就业前景。
三、职业目标定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(外部环境分析)的主要资料得出本人职业定位的 SWOT 分析：
内部环境因素
优势因素(S)
弱势因素(W)
学习视觉传达设计专业知识有利于从事该职业;个人的吃苦耐劳精神比较强，有利于从事该行业;
缺乏经验，没有耐心，很难专注于一件事
外部环境因素
机会因素(O)
威胁因素(T)
随着经济发展，国家需要新型人才，创造性人才
一流院校毕业生，研究生对本科生来说是最大的竞争者
结论：
职业目标
将来从事平面设计的设计总监职业
职业发展策略
进入北京或上海的视觉设计公司
职业发展路径
走独立有思想的设计师路线
具体路径
助手——平面设计师——设计总监——独立个体工商户
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称
时间跨度
总目标
分目标
计划资料
策略和实施
备注
短期计划(大学计划)
2018——2020 年
取得英语四，六级证、计算机二级证、教师资格证、会计证、学士学位证、拿到长沙理工研究生录取书
大二拿英语四级证、计算机二级证，大三复习考研、大四拿学士学位证、上海大学研究生录取书
学习专业知识，英语，课余时间新媒体运营和英语及第二外语方面知识，看与专业有关书籍，拓宽知识面。
余下两年学好专业知识，不挂科，以足够的专业知识参加研究生考试
学好本专业知识
中期计划(毕业后五年计划)
2020——2025 年
拿到硕士毕业证，和导师交流，拓宽自我的交际圈，找到自我喜欢的工作。
利用专业知识和导师一齐做研究，踏实处理本职工作;
熟练掌握专业知识，培养和导师之间的关系，学习成绩优异，处于突出地位
前三年以学习为主，重心在学习专业知识上，拥有良好的师生关系，毕业后两年踏踏实实工作，拥有晋升机会
建立良好的人际圈
长期计划
(毕业后十年或以上计划)
2025——2035 年
2035 年以后在已有的成绩基础上自我创业，根据自我的喜好和多年的工作经验创办自我的公司
打造属于自我的品牌
教育自我的子女
关心国家发展以及变化
建立公司形象
详细执行计划如下：
本人此刻就读于大学二年级，我的大学计划是：在大二，大三学好专业课知识，并取得英语四、六级证书，大三下学期开始复习考研，大四取得学士学位证，并考中研究生。
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情景以及因应变化进行及时的评估与修正。
评估的资料：
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一向得到相应发展，那么我将尝试新的职业。
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现职业不景气的时候，我就会选择其他就业前景广阔的方向。
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果在实际中遇到困难，我会采取进取态度应对，或实施其他措施。
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情景的及时评估)依据实际情景具体分析
2.评估的时间：
一般情景下，我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情景时，我会随时评估并进行相应的调整。
规划调整的原则
以上只是我职业生涯的大体规划，计划赶不上变化，没有一层不变的计划，我会根据实际情景，做出相应的调整，但我不会放弃自我的目标，我会努力实...
