安全保卫部副总经理竞聘书4篇安全保卫部副总经理竞聘书 安全部长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我叫xx，1974年出生，中共-党员，大专学历，现任保卫安全科副科长下面是小编为大家整理的安全保卫部副总经理竞聘书4篇,供大家参考。
篇一：安全保卫部副总经理竞聘书
部长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我叫 xx，1974 年出生，中共-党员，大专学历，现任保卫安全科副科长，今天竞聘正科长岗位。
再过 40 天，我就将满 38 周岁。我感到，这样的年龄，有经验、有精力、有阅历，正是年富力强的阶段，正处于创业的“黄金期”。能够在这个时候，参加全处的公开竞聘，我感到十分幸运、十分振奋，也十分激动。我要感谢组织给我们提供这样一个公平竞争的平台，感谢各位领导多年以来的培养与关怀，感谢同志们对我工作的鼓励与支持。
竞聘科长，我有以下几方面优势：
一是有较强的政治素质。日常工作、学习中能坚持以邓-小-平理论和江-泽-民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真学习领会科学发展观精神，使自己的政治理论和文化水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，思想上、政治上不断成熟，树立了正确的人生信念和理想，能比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定。
二是经过了多岗位锻炼。先后在行政科、物管科、财务科、保卫科等部门工作，曾担任财务科副科长、保卫安全科副科长等职务，对全处工作比较熟悉，也有部门的领导经验。
无论在哪个科室、哪个岗位，我都干一行、爱一行、专一行，取得了一些成绩，也受到了领导和同志们的认可。
三是业务能力比较强。在财务科工作期间，不论是担任出纳、会计还是副科长岗位都能尽快进入角色，并成为行家里手。特别是我处库区安全改造期间，在出纳岗位出色地完成了大量资金的收付结算和银行账户的管理。从未出现差错。在担任保卫安全科副科长期间，分管的安全生产和职业健康安全管理体系推行工作不断创新，取得了较好效果。人员管理方面针对岗位和个人情况采用不同的方式进行管理，保障了科室人员的思想稳定和工作正常开展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。
四是敬业的工作态度。我始终认为“态度决定一切”。工作中，我曾经一个星期吃住在办公室编制年终财务决算（2015 年冬大雪封路，全处放假）。曾经在孩子生病的情况下让他一个人在家，自己去单位值班。曾经冒着暴雨骑摩托车从杨凌赶往武功镇，第一时间进入库区查看灾情，顶着塌方的危险跟随领导全天在库区抢险（2011 年库区多处塌方，道路中断，驻库武警补给无法送进）……。说实话，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想过退却、有过抱怨。但是，我深知作为一个储备人：困难无其数，从来不动摇。天下大事做于小，天下难事做于易。大处重格局，小处重细节。因此，无论面对怎样的困难、怎样艰苦的条件，我始终以高度负责
的态度，保持充沛的热情和昂扬的斗志，较好的完成了组织交给我的任务。
各位领导，各位同事，我竞聘科长这个岗位，不是为了一个职务，而是希望在这个平台，多干一点实事，多尽一份责任，多为储备事业奉献一点力量。如果组织上选择了我，我将用高度的责任心对待事业，用赤诚的宽容心对待同志，以淡泊的平常心对待自己，努力当好“三个角色”：
一是当好全处中坚。每个科室都是全处工作的有机组成部分。因此，我会按照职责分工，守土有责、守土尽责，为全处工作做出应有贡献。同时，积极发挥参谋助手作为，积极为处领导献计献策，做到能参善谋、落实有力，
二是当好部门领导。团结科室人员，心往一处想，劲往一处使，力争有部分工作能够走在全处前列。在对待同志上，充分尊重老同志，积极帮助年轻同志，管理上“以恶对事，以善对人”，充分调动每个人的积极性，高质量完成各项工作。
三是当好业务骨干。我始终认为，业务能力是安身立命的根本。因此，我绝不会疏离业务领域，继续发挥自己实践经验丰富的优势，身先士卒，干给同志看、带着同志干，力争业务水平有新的提高。
各位领导、同志们，前不久举世瞩目的第三十届奥林匹克运动会刚刚闭幕，“更高、更快、更强”的奥林匹克精神
令人感动。今天我站在这里，就好像参加奥运一样，就是一个学习、历练、积累的过程，一次展示自我的机会。对于最终结果，我的态度是三句话：成功不自满！落选不气馁！坚决服从组织安排！
最后，谢谢大家。期待您的支持，谢谢！
演讲稿二：安全科长竞聘演讲稿
各位领导、同事们：
大家好，首先，向在座的、多年来给予我关心、鼓励和支持的领导和同事表示衷心的感谢！我叫 xx-x，今年 xx 岁，中共-党员，大专文化。今天本人竞争的岗位是安全科科长。
我的竞争优势：一是本人有多年的公路基层工作管理经验，在日常工作中注重安全生产，曾多次参加上级组织的安全学习。二是求实意识强。本人参加工作××多年来，能够圆满的完成了各项工作任务。不论何时何地本人不尚空谈、扎扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，历年工作均取得较好成绩。
如果我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将摆正位置，协调好关系；按照上级的工作布署，以局安全生产为主线，让群众满意，让上级领导满意为目标，结合我局的实际情况，做好以下几个方面的工作：
一是增强创新意识。安全管理不是“转运站”，不能简单的文件传达文件，也不是“消-防-队”，等到出了问题再
去抓，更不是“勤杂工”，只停留在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新规程制度，产生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前进。
二是增强质量意识，把安全质量建设作为一项重点工作来抓，找出目前安全管理工作中的不足之处，做到高标准、高质量地完成工作任务。不满足于一般化，过得去。日常工作、生产现场的安全监督、检查严谨细致，努力不出差错。三是实现安全管理工作的“程序化”
实行程序化的安全管理，就是把公路的每一项工作和应做的安全防范措施与实际工作步骤相结合，完成“要我安全”、“我要安全”、“我懂安全”三个过程的转变。四是落实安全管理工作的“制度化”
通过严密的制度使大家工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护我局的利益不受人为侵害。总之，这次竞争上岗，是对自己的一次考验。如果我成功当选，我一定会更加努力，做到兢兢业业抓安全，尽职尽责为安全。无论竞争职位的结果如何，我都会一如既往、毫无怨言地努力做好本职工作。
谢谢！
演讲稿三：安全科长竞聘演讲稿
各位领导、各位同仁：
大家好！
感谢给我这次展示自我的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这既是深化一局人事制度改革的重大举措，也是我处加强干部队伍建设的有益尝试。我一是坚决拥护，二是大力支持，三是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我叫 xx-x，北京市人，生于 1969 年 1 月，1987 年考入北京建筑工程学院公路与城市道路专业，大学本科毕业，中共-党员，高级工程师，具有建设部颁发的一级项目经理证书。竞聘优势我竞争的职位是质量安全科科长，理由有三点：第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。第二点，作为一名党员，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第三点，我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。ゴ又柿堪踩科的职能看，综合性较强、职能繁杂，担负着全处质量工作、安全保卫、qhse 贯标工作、计量管理等多项工作。质量安全科科长必须具备一定的专业技术知识、丰富的施工经验、文字综合能力、组织协调能力和管理经验。从我自身素质和能力来看，我认为能够履行好上述工作职责。サ谝唬我具备一定的专业技术知识和理论水平。从大学毕业到今天，我从事过技术员、技术主管、副队长、项目总工、副经理、技术质量科副科长、科长等工作。参加过天津港监理工程师培训，项目经理培训、多次参加局组织的项目总工学习班和内部监理培训班、参加了
中国质量管理协会组织的 qc 小组培训和 qc 小组活动质量诊断师培训。同时再加上平时注重学习，尤其是注重专业技术理论的学习，因此使自己在工作中游刃有余，能够较为出色的完成本职工作，受到业主和处领导和同事的一致好评。
第二，我有一定的组织协调能力和管理工作经验。质量安全科的工作，大部分我在不同时期不同程度地接触和实践过，尤其是质量管理及贯标工作。安全管理也在做安全技术交底时有所接触。同时，在特大型桥梁、隧道工程施工方面还存在着不足之处，但是，我想通过以后的学习和实践，一定能够弥补自己在以上方面的不足。
如果我能竞争上岗，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，争取处领导和全体职工的重视和支持，使质量安全管理标准化、制度化、服务优质化、参谋有效化。我有信心、有决心搞好质量安全工作，确保处质量安全目标的实现。各位领导，各位评委，各位同事，竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。
安全部长竞聘演讲稿 [篇 2]
篇一：竞选学生会安全部副部长演讲稿
各位老师、同学，大家好！
我是*****，这次竞选学生会安全部副部长一职。竞选干部对我来说是一次不小的挑战，前面同学精彩的演讲也给了我不少的压力，但我依旧选择勇往直前，决不放弃。
对我来说，我想要的是一片广阔的天空，我的梦想就是做一只雄鹰自由的在天空翱翔。今天我站在这里，我想要的就是成为学生会的一份子。我要加入学生会不是为了拥有一个令人羡慕的头衔，而是想尽自己的微薄之力，全心全意的为同学们服务，并在组织活动中锻炼自己，长见识，长才干。与此同时，我还希望像那些有能力的同学学习，取长补短，不断完善自己。
从踏进校门开始，我就知道学生会是学校的常设组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。二今天我所竞选的安全部副部长一职，是负责社团的日常活动及管理，保卫学校公共事务的安全和监督干部，这些听起来更像男生的事，但前面宋庆龄的呐喊，吴仪的召唤，我觉得自己没有理由选择放弃我的追求，毕竟“人生难得几回搏，此时不搏待何时！”
我站在这不是为了呈一时之能，如果我能当选，我将进一步加强自身修养，努力提高很完善自身的素质，我将时时要求自己“严于律己，宽以待人”，保持求实的工作作风，树立起学生会干部的良好形象，处处起到带头作用，服从学校的安排，以高昂的热情感染每一个人！我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工
作锻炼中，一只雏鸟必将长起坚实的双翼，我也坚信，
青春的舞台由我主宰将会更好！
我的演讲结束，谢谢大家！
篇二：纪律安全部部长竞选演讲稿
纪律安全部部长竞选演讲稿
纪律安全部部长竞选演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家下午好!我是来自院学生会纪律安全部的大二干事，我叫廖 xx。现就读于建筑工程系技术 xx 班。在此，我非常感谢各位老师，各位学长、学姐能够给予我这个机会，让我来到这里竞选，当然也非常感谢在座的各位学弟学妹们。
今天我想要竞选的职位是院学生会纪律安全部部长一职，而我想要竞选这个职位的原因也很简单，其一就是想要锻炼自己，增强自己的综合能力，其二是希望为学院和部门的建设与发展贡献自己的一份力量，同时努力为全院师生创造一个良好的工作与学习环境。俗话说：“在其位，谋其政”，只要我在部门的一天，我都将努力做好自己的本职工作，坚持以诚待人，以饱满的热情与积极的心态去对待每一件事。我知道，我自己还有很多不足，能力还有所欠缺，但是我能全力以赴去做好每一件事，我更希望通过做好每一件事来让自己学到一些东西，积累一些能力，古人云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。“
如果我今天竞选成功，我将努力做到以下几点：第一、我将带领我部加强与各系部之间的交流与合作，共同为学院的建设与发展添砖加瓦。第二、我将带领我部通过交流等方式消除与其他兄弟部门之间的隔阂与矛盾，增强联系。第三、我将严格要求我部成员，努力做到继承并延续我部的优良传统，让”团结“二字不仅成(来自#url# 在 点 网)为我部的口号，更加成为我部成员之间永远的羁绊，我相信，我们定能青出于蓝而胜于蓝。如果我竞选失败，我也不会气馁，我讲再接再厉，不断完善自己，不断进步！
谢谢！
篇三：竞聘安全保卫部部长演讲稿
竞聘安保部部长陈述稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！本人**，现年**周岁，大学本科，**年**月毕业于***，于**年**月参加工作,现任**。今天我竞聘的岗位是安全保卫部部长，我首先借此机会衷心地感谢长期以来关心、支持和帮助工程部的全体领导和同事们！祝大家身体健康，万事如意！
工作经历、业绩和表现：
(按个人履历编写)
现将竞聘安保部部长岗位的初步设想及工作思路向各位领导、同事们作一陈述。
一、工作重点
1、确保公司人、财、物及环境安全；
2、工作的超前性，安全预防和监管；
3、安全检查及安全隐患的整治落实；
4、安全生产宣传教育；
5、维护公司正常工作秩序（即公司内的社会治安综合治理）。
二、工作难点
由于安全事故具有突发性，其难点在于超前预控和内外协调工作。
三、工作目标
1、确保公司人、财、物及环境安全。
2、维护公司正常工作秩序。
四、工作计划和措施
1、熟悉国家及地方安全、消防、保卫方面的法律法规和政策，掌握部门及公司规章、规定，并贯彻落实。
2、起草制定各类事故安全预案、措施、制度，实行制度管理...
篇二：安全保卫部副总经理竞聘书
科长竞聘演讲稿(共 5 篇)各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我叫马书岭，我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。
一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势：
具有较强的队伍管理能力。
我曾是武警部队转业的一名干部，军旅生涯 20 年间，从普通一兵做起，我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和08 年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验，本人被武警北京总队记个人二等功 1 次，三等功 3次等殊荣。
具有较为开阔的视野。
2010 年 10 月转业到我院保卫处以来，我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。三年多来，我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料 100 余件，梳理规范了 400 余件高达 8 万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案，并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《三级综合医院评审实施细则》和《医院安全保卫工作
规范》的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等 16 家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。
敢于创新，大胆尝试。三年来，我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划3 次全院职工消防技能培训，4 次年度安全工作会议，128 场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》，并经过尝试，效果良好。为此，我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位，1 次消防工作先进个人的殊荣。
具有吃苦耐劳的奉献精神。
作为保卫干部，我甚至责任和压力并重，但我更重视责任，因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福，所以我准备好了。
具有比较全面的综合素质。
本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了良好的组织和领导能力。
假如我有幸能竞聘成功，我将全力以赴配合好保卫处长的工作，时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序，保障全
院职
工人身及财产安全为己任，以更加昂扬的精神状态投入到工作之中，具体有四点打算：
1、竭尽所能，为全体医护人员创造更加安定有序的工作环境。近年来，社会上医患关系日益紧张， “医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。我打算在技防、人防、联防上下足功夫，做足文章，用足手段。首先，在技防上进一步补充完善视频监控设备，提高安防监控效能；适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和护士站，通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我们已经建立了 8人组的安防应急特保队，并装备了相应的安防应急装备器材，计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务，遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量，为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障；在联防上，积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门，通过走访联络，定期召开联防会议、互通信息等形式，在法律和政策等方面给予支持，确保院内有公安消防协同应急，院外有交通、综治、安检力量联控，共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和路边摊等等不良行为。
2、勇于探索，努力打造独具特色医院“安全文化”
新名片。根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路，通过学
习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法，计划从以下四点入手：一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施，形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范，来指导今后医院的安全保卫工作。二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案，彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。三是用活板报、墙报、院刊和电子屏等载体，营造安全宣教氛围；四是通过飞信、OA 等工作平台，启动消防、治安、交通安全温馨提示每日 1 条活动，让每名职工随时随地都能分享到安全这个最大的红利。
3、当好配角。找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位不越位，求实不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。
4、管好自己。正确对待权力、金钱、名利，做到工作上谨言慎行，不沽名钓誉，不以权谋私；生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。把个人追求融入党的事业之中，做到党的事业高于一切；个人利益无条件服从集体利益、国家利益，永远保持思想的纯洁性和党员先进性。
最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之自得而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的
工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。发言如有不当之处，敬请批评指正。
谢谢！
保卫科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内，我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦，受了不少累，也舍弃了很多与家人的相聚时间，但我心甘情愿、无怨无悔。我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件，没有发生一起群体性事故，没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。同时这五年来，在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下，成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，成就了我诚实待人、严于律己的处世之道。
这五年的工作经历，特别是经过了“7·5”事件后，
安全稳定工作的重要性，使我更加深刻认识到，保卫科作为学校综合治理的职能部门，承担着维护校园平安，预防违法犯罪，保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历，更使我深知，作为一名合格的安全保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑，过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态，良好的品德和品格，所以我常告诫自己，做人要重德，为人要坦
荡，待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。
假如我能连任保卫科长，我的工作目标是：
在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安校园上求实效，为实现这一目标，我要努力做到以下几点：
1、加强学习，不断提高政治理论素养和思想认识，使自己成为业务过硬的行家，领导信任的参谋，师生信赖的伙伴。
2、扎实工作，锐意进取。即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子，真正担负起校园和师生平安的重任。
3、团结协作，和谐共事，正确处理好五个关系：与领导的关系。多向领导请示汇报，做好配角，当好参谋。与同事的关系。多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。公道处事，诚恳待人。与其他部门的关系。保卫科工作千头
万绪，与各个部门都有着千丝万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的积极配合。与保卫科全体同志的关系。思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。与社会力量的关系。学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量，多加强沟通与联系，争取工作上的支持。
4、加强校园秩序管理，营造学校文明环境。坚持保卫工作走群众路线的方针，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。
各位领导、老师们，五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步，都离不开校领导对我的教育和培养，老师们对我的关心和帮助。特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持，在这里我表示深深的感谢。
再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。假如这次我能连任，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地干好保卫科长这个角色。为我校的教育教学保驾护航。
谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
在这个激情燃烧的火热×月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受组织和同志们的挑选。
我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从政务科室到事务科室。我××年××月出生，××年××月考入××学院学习。××年××月转业，考入到市委办督查室工作……。×年前，我从部队转业到地方，有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从到办公室工作的第一天起，我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点， “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。×年中，我从政务科室到事务科室，顶着压力，背着疑惑，创办文印中心，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。×年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。“谁言寸草心，报得三春晖”，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。
一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事军事保卫工作，在部
队从事警卫工作达××年之久，先后担任过××、××、……等职，从事机场、弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、破过案，承担过×××保卫任务。我还带领连队参加军区空军警卫业务岗位练兵大比武，荣立过三等功。应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。
二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。××年领导安排我筹建文印中心，在筹建过程中，正值“五·一”长假，清理场地，安装设备，没有请一个人，我和服务中心的同志，自己动手，在清整场地的过程中，需要拆除一堵墙，一千多块砖头，都是我一担一担挑出去的，几天下来，累得腰都直不起来。在文印中心工作的几年里，我没有安心度过一个春节，没有休过一天年休假，不必用枯燥的数字来统计加过多少班，熬过多少个不眠之夜，扪胸自问，我做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。
三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。在督查室工作期间，我负责编辑《××督查》和《督查专报》，共经手编发简报××多期，当年上报的材料中有××篇被《××督查》采用，名列全省第××位，我撰写的《××××》在《××××》杂志上刊发。。
三是有严于律己、诚信为本的良好品质。××年的军旅生涯，我从一个学生成长为一名干部，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不张扬、不作秀、不奢求。××年的市委机关工作经历，我深知作为一名合格的办公室工作人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。为此，我在工作和日常生活中，不断加强个人修养和党性锻炼，老老实实做人、勤勤恳恳做事，做到了与人融洽相处，和谐共事。
四是有独挡一面、敢闯敢干的工作能力。我在部队工作期间，在上百人的基层连队任职达五年之久，从事过连队的日常管理和思想工作，以情带兵，以理服人，同战友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了战士们的爱戴，在我的任期内，我所在的警卫连是军区空军的基层达标先进连队，更重要的是，使我积累了一定的管理经验。负责文印中心工作后，我注重成本管理，创新服务方式，最早提出了“热情、优质、高效”的服务承诺，倡导了“有热心、有恒心、有耐
心、有细心的?四心服务?”，要求文印人员做到“微笑多一点，理由少一点，脾气小一点，行动快一点，脑筋活一点，嘴巴甜一点，做事多一点，度量大一点，效率高一点，动作轻一点”的十个一服务。通过这一系列举措，不但圆满完成了办公室和重大会议的文印任务，还为办公室创收××多万元，相当于给每个干职工创造了近××元的福利，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
假如我有幸当上保卫科长，保卫科工作的目标是：在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安大院上求实效。为实现这一目标，我将努力做到：
第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的...
篇三：安全保卫部副总经理竞聘书
的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘报告竞聘报告竞聘人：竞聘人：xxxxxxxx竞聘岗位：
综合行政部总经理
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
基本情况基本情况年龄：
xx岁年龄：
xx岁职称：
xx 职称：
xx 政治面貌：
中共党员政治面貌：
中共党员资格证书：资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：
会计专业：
会计学历：
本科学历：
本科
20xx. xx至今20xx.x---20xx.xx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx在xxxxxxxxxxxxx工作基本情况基本情况20xx.x ---20xx.x19xx.x -20xx.x在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
任xxxxxxxxxxxx 在xxxxxxxxxx工作任xxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作
20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xxx年被评为xxxxxxxxxxx工作先进个人20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx20xx年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人主要工作业绩主要工作业绩xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1 、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
主要工作业绩主要工作业绩4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 6、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx7、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
基 本 情 况12竞 聘 优 势施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
竞聘优势竞聘优势七个方面优势1、 年龄优势今年xxxx岁， 有经验、 有阅历、 有干劲，正是干工作、 做贡献、 出成绩的黄金年龄。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势2、 行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作， 积累了丰富的办公室实践工作经验， 精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势3、 xx工作优势xx岗位工作xx年， 参与了xx改革发展过程的重大事项， 具有较强的文字写作能力， 精通xx政策、xx政策， 熟知工作流程和业务流程。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势4、 综合协调能力优势多年来， 我承担了xx多项重点工作， 在与xxxxx的工作联系中， 建立了良好的工作关系， 为协调工作、 提高工作效率奠定了基础。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势5、 团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。
曾在xxx和xx办公室工作， 担任xxxxx， 管理过xxxx个人的团队， 所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势6、 工作作风优势工作尽职尽责， 任劳任怨， 慎言慎行， 力求完美。敢于承担责任， 在同事们心中树立了诚实、 正直的良好形象。
竞聘优势竞聘优势七个方面优势7、 学习能力优势善于学习， 勤于学习。
到商行工作后， 为尽快转变角色， 我系统学习了《宏观经济学》 、 《商业银行经营管理》 等一系列金融财经知识， 考取了xxx学院并取得xxxx本科学历， 金融知识、 理论水平得到提高， 从银行“门外汉” 转变为“研究员” 。
自 身不足1、 银行从业时间短， 工作经验、业务能力需要加强业务能力需要加强2、 服务意识、 创新能力有待进一步提高
基 本 情 况1竞 聘 优 势2施 政 构 想43 3岗 位 认 识
岗位认识岗位认识保障中心参谋中心行政部协调中心信息中心
岗位认识岗位认识“三多三少” 问题：“三多三少” 问题：被动服务多 ， 主动服务少；被动服务多 ， 主动服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；按部就班服务多 ， 积极创新服务少；一般性服务多 ， 高效性服务少。一般性服务多 ， 高效性服务少。
自 我 介 绍1竞 聘 优 势2施 政 构 想4岗 位 认 识3 3
加强团队建设优化网点布局强化工作督办强化工作督办服务施政构想施政构想提高服务质量围绕一个中心， 突出四个重点， 做好十项工作
施政构想施政构想明确工作职责明确工作职责， 尽快转变角色建章立制， 加强基础管理完善部门激励机制， 提高工作积极性开展“四学” 活动， 提高素质尽快转变角色1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设1 1 、 加强团队建设、 加强团队建设
施政构想施政构想2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量2 2、 努力提升服务质量、 努力提升服务质量被动服务向主动服务转变单一服务向全面服务转变传统服务向创新服务转变
施政构想施政构想3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度3 3、 加大工作督办力度、 加大工作督办力度重点推进重大决策、 重要工作部署贯彻落实， 提高执行力探索督办工作新思路、 新办法
施政构想施政构想4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局4 4、 加快网点优化布局、 加快网点优化布局 做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
施政构想施政构想5、 配合做好xxxxxxxxx等工作6、 配合安保中心经理， 加强安全保卫工作7、 抓好后勤保障工作8、 进一步加强信息宣传工作9、 优化办公自 动化系统， 提高办公效率10、 高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务
各位领导， 评委专家：各位领导， 评委专家：我有多 年办公室工作经历， 有做行政管理部门负 责人的阅历， 具有担任行政部总经理的能力和实力， 完全能够胜任该职务。
鱼得水而欢， 人的能力发挥更需要平台作支撑。
希望各位领导、 评委专家， 能够给我这个平台， 请相信， 我会给您们一个满意的表现！
兢兢业业兢兢业业. .积极进取积极进取科技的实力、 创新的活力、 服务的诚信力竞聘人：
李兵竞聘岗位：
一级系统管理员
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
2006.10 -至今2005 3 2006 102005.3-2006.10 电子支付事业部技术支持中心软件事业部系统维护员系统维护员自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取2002.5-2005.3 1999.8～ 2002.5 广州市电信科技开发有限公司技术支持中心 软件开发员广州金信通信服务有限公司设备部 终端维护员
自我介绍－－－兢兢业业、 积极进取先进个人2005年 广东天讯电信科技有限公司先进、 优秀团干2005年 广东省电信实业、2004年 广州电信实业 、 广州电信2003年 广州市电信实业先进工作者2001年 广州金信通信服务有限公司
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
优势与不足终端维护软件开发系统维护优势－ － 7年开发维护经验 兢兢业业专注本职工作 全面了 解系统软件内 部结构 设计实现相关功能 熟悉了 解电子支付平台相关知识 积累相关维护经验 各类系统维护经验 促进维护水平提高
优势与不足广东省委电信业务支持平台电信业务支持中心机房搬迁高士主机系统维护能力提高能力提高 优势－ － 项目 实施 能力提高ATM终端施工调试 不足专业知识不够深厚工作不够扎实
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
工作认知防范于未然责任重大系 统 管 理影响广泛涉及众多 单位严密监控确保及时发现故障
自 我 介 绍1优势与不足2工 作 思 路4工 作 认 知3 3
Text故障处理Text提高提高Add Your ext当好助手当好助手工作思路Text维护质量防范未然强大电子支付平台
工作思路做好平时监控做好平时监控防范未然防范未然防范未然防范未然定期对系统进行检查定期备份
工作思路提高维护质量提高维护质量提高维护质量提高维护质量深入了 解系统运行状况挖掘系统潜力、 运用 新技术做好灾难恢复测试
工作思路故障处理故障处理故障处理故障处理 迅速及时处理故障 故障处理后的故障原因总结分析
工作思路当好助手当好助手当好助手当好助手 协助上级做好主机系统规划 协助上级做好网络规划
感谢聆听！
敬请指正！感谢聆听！
敬请指正！竞聘人：
李兵
篇四：安全保卫部副总经理竞聘书
管理岗位竞聘书 安全管理岗位竞聘书篇一：
安全管理竞聘书 黄金冶炼分公司安环科副科长职位竞聘书 尊敬的各位领导、职工代表们：
大家好，对在座各位在百忙之中，抽出时间来对我的竞聘进行考评打分，我表示衷心的感谢。下面是我的竞聘演讲，请各位领导批评指正：
一、工作简历及竞聘理由
（一）、工作简历 我叫寇健，现年 31 岁，201X 年毕业于河南大学，大专文化，201X 年 7 月进入黄金冶炼分公司工作，在三分厂浸金工段工作 4 年，安环科工作 3 年。本人在安环科负责成本分析、对外付款、工伤协调、周工作总结编制等工作，包片区域二分厂二段。灵宝市美术家协会、书法家协会会员。特长为：
精通电脑设计 photoshop、offie 办公软件、平面广告设计、绘画、书法等技能。
（二）、竞聘理由 经过安环科杨科长 3 年的锻炼培养，我已经承担了许多安全环保的重要工作，具备了一定的工作经验，同时经过平时与同事们的互相学习，对现场的安全隐患、不安全行为检查处理，环保事故的处理的，使我的专业知识也有了显著提高，之所以竞聘安环科这个职位，我具有以下几个优势：
1、
熟悉安环科的工作任务，在安环科工作的三年中，做到本科室成本分析工作按时按要求圆满完成，制订了一套完整的年度、月度成本计划、成本总结报表。安环科的成本管理工作为分公司各科室制作最完整的科室之一，受到科室领导的肯定。积极制订降成本措施，小到一支笔芯、一盒烟的支出原由，都可通过报表查出，每一件业务金额、明细，都可迅速在电子表格中找出记录。
2、付款工作看似简单，实则非常重要，分公司每项安全环保手续的办理如清洁生产、标准化建设、固废管理、周边村业务、环保排污费、尾气监测等所有业务，付款工作都必须跟进，并需了解其中的细节，以便办理计划、审批、付款时做到随问随答，随查随拿，如果什么都不懂，可以说是寸步难行，在以分公司大局为重的前提下，积极与财务科协商付款的方式与数额，每项付款材料做好复印及电子备份，不管领导要查哪笔来往账目都可在最短时间内查出，并经常与公司财务部做好对账、沟通工作。
3、工伤协调工作是一项需淡定处理的协调工作，不能单纯的认为此项工作的成绩为多少，只能认为此项工作每次处理的圆满与否。工作方法和策略极为重要，用“软硬兼施”四个字来形容。首先“硬”，以 201X 年《工伤保险条例》为法律依据，制订并贯彻好《黄金冶炼分公司安全责任事故管理暂行规定》，以法律法规为根本原则，遇到与法律法规及分公司制度相抵触的事绝不妥协，不合理的花费报销绝不妥协，不符合工伤认定范围的事故绝不妥协。“软”，与工伤职工及家属做好沟通，了解其要求与意思后，针对其合理与否，帮助其寻找出一条最省钱合理的途径，以此方面专家的立场，热情的帮其填写申请手续，准备相关必须的资料，对填写的事情经过进行合理的语言组织，使许多文化水平较低的员工减少了申报社保手续的困难。让其感受到分公司的诚意，同时也提高了我的工作效率，我可以节省时间干其他的批票、签字、走手续、写总结等工作。同时极力与工伤职工及家属搞好个人关系，以化解其因不了解工作流程而产生的矛盾，并使矛盾化为无形，少走弯路，同时资金花费以公司的制度为标准，使花费降为最低。如职工在医保报销与社保报销均达到条件的情况下，积极帮助其办理医保报销手续。减少分公司的工作负担。
2、我在进入冶炼分公司以前做过数码部主管、设计师等工作，精通 photoshop、offie 电脑软件，这两项软件在安全、环保的许多工作中经常运用的到，经常帮助科室不懂电脑或一些遇到电脑方面难题的同事解决技术问题，科室及公司、分公司部分领导相当肯定我的水平。
3、有专业特长优势，大学毕业十年来从未停止过对绘画艺术的追
求，应分公司要求在三分厂绘制安全、环保文化艺术长廊，经常在《河南工人日报》、《河北当代书画》《金城灵宝》《灵宝黄金》等省市级报纸发表个人作品。
二、对申请竞聘职位的认识 本职位是协助公司领导及安环科科长搞好分公司安全环保管理工作，我根据个人能力可以在安环科内部管理及对周边村业务、工伤业务 方面对安环科科长的担子进行分担，使科长能无后顾之忧的完成上会评审、上级部门协调、证照办理的工作。
三、工作思路 我 201X 年进入安环科工作，在安环科杨科长领导和培养下，已经锻炼了三年时间，对安环科的大部分工作已经接触办理过，三年的业务锻炼使我成长了许多能力，同时也对自己的能力运用有了全新的认识。虽然还不能达到安环科科长总览全局，游刃有余的境界，但因为经历过大量具体工作的锻炼，自认为可以在许多方面发挥个人特长、同时认识到一个人的力量是局限的，所以最大程度的发挥集体的力量才是保证胜利的最佳方法，要提高安全环保工作效率，离开同事们的力量是绝对不行的，要想顺利完成 201X 年度的安全环保工作目标任务必须最大发挥安环科甚至全公司集体的力量，我相信我可以。
四、工作目标 因为我工作职务的限制，所以我的认识比较局限，我了解的主要是根据安环科制定的年度目标责任书中的项目进行工作开展，以安环科科长安排的工作计划为:杏洼二号尾矿库应急预案备案、岳渡、杏洼尾矿库安全生产许可证的延期、新办杏洼二号尾矿库安全生产许可证、分公司安全标准化建设的升级，岳渡、杏洼尾矿库项目安全、环保“三同时”备案审批手续的办理等。现阶段主要问题是杏洼、岳渡原尾矿库堆存接近饱和状态，安环科的工作重点是必须尽快解决分公司黄泥、红渣的堆存问题，急需加快建设新尾矿库以确保，保证生产稳定运行。所以做好杏洼二号尾矿库、岳渡尾矿库扩建工程项目相关安全环保手续的推进是我们安环科的重点工作目标
任务。
谢谢大家！
申请竞聘人：
寇健
篇二：
安全员竞聘书 安全员竞聘书
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给我这个平台，展示我个人风采、个人才华，得到锻炼、走向成熟的机会，我竞聘的岗位是公司安全员职位，也许有人会问，你能胜任吗？我会坚定不移，理直气壮的回答，我能胜任，因为我热爱公交运输事业，我有一颗为公交事业贡献力量，挑战自我、追求上进的雄心，我将在岗位上燃文明之火，铸奉献楷模。
我叫谢鸣，现年 31 岁，汉族，高中文化，201X 年进入公司工作，工作中能吃苦耐劳，在技能操作中能善于探索和研究总结，业务上勤学好问、精益求精、追求上进，公司、队里领导安排的事能积极完成，当然，好的成绩已将过去，从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势 我身体素质较好，性格和蔼，有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心，尊重上级，团结同事能助人为乐，并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力，踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子，敢于负责任；进入公司近三年来，在公司正确领导下、在同事的大力支持下，不断积累了如何在管理层中履行职责的经验，成熟的脚步在向我一步一步迈进，对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准，我完全可以担当和扮演我公司安全员岗位角色，并且能演好，演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益
相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”，工作特点是“起早贪黑，事情杂，任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同，是不能只顾开车，不求服务，是一项使命性较强的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本准则，驾驶人员思想作风过硬，组织纪律严密，服务理念更新，身体技能优良是我们的基本标准，只有具备这些条件，我们才能履行好我们的职责，才能体现公交运输效能和战斗力，才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通时代，城乡之间、区域之间接触与交流日益密切，特别是私家车逐增，加之人民群众对公交车的运用认识不足，所以，推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展的必然要求，我作为一名公司职员，就必须充分认识，要怎样做有用的员，怎样增值自己，我记得领导在会上讲过，良好的心态是高效工作的基石；完善的品格是和谐工作的先节条件，敬业奉献是优秀员工的职业基准，专业技能是实现价值的实力；做好定位才能热爱自己的岗位，经营职业生涯是稳步发展的源动力，虽然我记得不完整，但我觉得几句话对我感悟很深，记忆犹新，确实只有这样，我们才能把每件事做好，才能履行好自己的职责。
三、上岗后的工作思路 我如果能竞聘成为一名安全员，我会努力学习公交运输专业知识，不断提高自身素质，工作中做到身先士卒，率先垂范，时刻绷紧安全弦，尊重上级，服从领导，做到政令畅通，协调好多方关系，同时凝聚全体员工，使之成为团结、和谐、心往一处想、劲往一处使，作风过硬、战斗力强的队伍，并按以下思路开展工作：
随着公共交通企业的发展，公交企业交通安全问题始终是我们面前的一项首要任务，从企业这个角度，我们如何来做交通安全管理工作呢？ “安全第一，预防为主”是安全管理工作一贯坚持的主针，车辆安全预防预控工作是安全管理的主要途径，预防预控工作的好坏，直接关系到安全管理工作的质量，它是安全行车的保障，只有做好此项工作，防患于未然，才能避免行车事故的发生，达到安全行车的目的。因此，预防预控工作，已越来越引起人们的重视，如何做好车辆
安全管理的预防预控工作，是目前安全管理人员探讨和最关心的问题。要想做好车辆安全管理的预防预控工作，必须首先找出影响行车安全的主要因素，认真进行分析研究，有的放矢，对症下药，只有这样，预防预控工作才有针对性，结合公交企业在当前的实际情况下，浅谈一下我的想法。
一、影响车辆行驶安全的主要因素 一提起行车安全，人们自然会将它与交通事故联系在一起，对于某一起交通事故来说，乍看起来似乎是偶然的。然而，必然性寓于偶然性之中。因此，某一起具体的交通事故必有它的必然性，必然性必须从人、车、路三方面进行分析。对企业来说，道路是客观因素，我们这里不做探讨，仅对人 、车两个因素进行分析。
（一）人的因素。人是交通安全中最重要的因素。交通安全的关键在于人，人是交通安全的核心。国内外的交通事故统计表明，有 80%—85%的事故是由人造成的，包括驾驶员的驾驶失误、麻痹大意和违章行驶等；还包括行人和骑自行车人不遵守交通法规等，但从总体来看，关键还是在于驾驶员，因为相对于骑自行车人和行人来说，机动车驾驶员是交通强者，骑自行车和行人是交通弱者。因此，在交通安全中，人的因素主要是驾驶员的行为。根据道路交通事故的统计与资料分析，因驾驶员失误而发生的交通事故占交通事故总数的约 70%，因此人是道路交通中最重要的环节，是预防预控工作的主体。
（二）车的因素。交通安全的第二要素是车。在这里车主要是指机动车。据国内外交通统计资料表明，由于车辆本身因素所造成的交通事故，在工业发达国家占 5％左右，在发展中国家占 10%左右。在交通事故中；由于车辆造成的事故，主要是由车辆的机械故障造成的，包括制动失灵或不合格，转向失灵或不合格，轮胎脱出或爆裂，灯光损坏、灯光眩目、连接失效等。近年来因车况不良而造成的交通事故大幅上升，因此车也是预防预控工作的主要对象。
二、抓住安全管理工作重点，有针对性地做好交通安全管理的预防预控工作 通过对影响行车安全因素的分析，可以看出，预防预控
工作主要是做好人（驾驶员）与车的管理工作。我们认为应从以下几个方面抓好。
（一）做好对人（驾驶员）的预防预控工作
1、教育驾驶员必须确立高度的安全责任感。一个驾驶员，必须真正意识到自己肩负的社会重任，头脑里必须有强烈的安全意识和安全观念，牢固树立“安全第一”的思想，把“安全第
一、谨慎操作”的职业道德要求落实到具体行动中，并要逐步确立起高度的安全责任感。具有安全责任感的驾驶员会时时刻刻注意安全行车。驾驶员应善于总结工作和事故原因，主动消除各种事故隐患，争取把事故苗头消灭在萌芽状态。另外，驾驶员要克服“常在河边走，哪能不湿鞋”的错误认识，因为在河边走并非是湿鞋的直接原因。正确的认识只能是“常在河边走”包含着“湿鞋”的可能性，但不包含“湿鞋”的必然性。作为驾驶员正确认识这个观点很重要，不能认为掌握方向盘就难免不了出事故。只要责任心强，
篇三：
岗位竞聘书 岗位竞聘书
各位领导，各位同事: 大家好! 我叫YYY，大专学历，现在矿安全管理科从事安全工作。
首先，感谢矿领导给我一个展示自我的平台，给我一次学习、锻炼的机会。
参加竞聘的目的 ：
一是想借此机会谈一下我对安全管理工作的一些认识和理解;二是想借此机会跟各位领导进行一下沟通和学习，同时衷心希望得到各位领导的指点和帮助。
下面我就自己的基本情况和对安全管理工作的认识以及当前安全管理的重点工作给大家做个简要的汇报：
首先说下个人情况 我 201X 年毕业于 xxxxxx 采矿专业，分配到xxx 矿后，从事井下掘进、支护、喷浆、修理等一线工作; xxx 年到201X 年 x 月在井下修理、火药库、收矿等岗位工作; 201X 年 x 月到安全管理科工作至今。多年在基层从事班长、段长等工作期间，积累了较多的一线工作经验，多次获得公司和矿的先进表彰。
其次谈下
对安全管理工作的认识 安全管理科是一个专业性较强的岗位，是一个涉及知识面广、内容繁琐的工作，也是一个极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我谈一下对安全管理工作的认识：
...
推荐访问:安全保卫部副总经理竞聘书 竞聘 副总经理 安全保卫
