工匠精神演讲稿9篇工匠精神演讲稿 “弘扬劳模工匠精神”演讲稿五篇目录“弘扬劳模工匠精神”讲稿..............下面是小编为大家整理的工匠精神演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：工匠精神演讲稿
ldquo;弘扬劳模工匠精神”演讲稿五篇 目录 “ 弘扬劳模工匠精神 ” 讲稿 ................................................. 1 弘扬劳模工匠精神 讲稿 .................................................. 2 弘扬劳模精神，激发工作热情 ........................................ 5 一、 大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 ................... 5 二、 加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 ............... 6 三、 尊重关爱劳模，激发员工争创热情 .............................. 7 四、发挥领导激励作用， 增加员工的认同感和凝聚力 ........ 7 弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章 ................. 9 一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。.............................................................................................. 9 二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
............................................................................................ 10 三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
.. 10 四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
............. 10 弘扬劳模精神，争做时代楷模 ...................................... 11 一、劳模精神是建设中国特色社会主义的强大精神力量 .. 12 二、劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神 .. 14
三、用劳模精神引领社会风尚 ........................................... 16 弘扬新风正气、传承新时代劳模精神和工匠精神 ....... 17
弘扬劳 模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任
的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们
的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？ 一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一
个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。
二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队
伍整体素质的提高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情 正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力 作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。
特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。
让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘
扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工
作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园”活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
弘扬劳模精神，争做时代楷模
劳模，奏响的是劳动的赞歌，张扬的是劳动的精神。表彰劳模、学习劳模，既是我国亿万劳动群众的杰出代表享受国家荣誉的辉煌时刻，更是大力弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神的极好契机。去年，胡锦涛总书记在表彰大会上的重要讲话中要求进一步弘扬劳模精神，为激励全国...
篇二：工匠精神演讲稿
精神演讲稿 800 字三篇 工匠精神演讲稿 800 字(一)亲爱的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸在这里做大国工匠的演讲，我演讲的主题是：传工匠精神，做鲁泰工匠。
通过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬，使我们了解了大国工匠的故事，并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我，是我不禁反思我与他们的差距，不禁梦想向他们靠拢。
每次当我看完大国工匠的宣传片后，我就一次次的问自己，到底什么样的工人，才 是大国工匠。一定是高端科技吗?一定是 省 独一无二吗?一定是奢华卓越吗?都不是 贼 ! 那大国工匠都是什么样的工人?他们 刊 都是在第一线辛勤工作的平凡工人，他们 糯 有钳工，有捞纸工，有研磨工等等，无一 杆 例外，都是平凡的普通工人，他们不是领 牍 导，不是富翁，甚至不是高学历，但他们 Ⅹ 每一个人都靠着对职业技能的完美追求， 谌 靠着对技术的忠实传承和钻研，靠着几十 礻 年如一日的专注和坚守，与平凡的工作中 擘 掌握不平凡的技能，成为国家国宝级的顶 牿 级技工，成为一个领域不可或缺的人才。
我们在工作中也是一样，有时候我们忙， 我们会累，我们会烦，我们会厌倦，可我 ы 们换位思考一下，大国工匠们他
们难道不 隧 累吗?难道不厌倦吗?胡双钱守着台虎钳 湍 就 是二十年，至今，他都是一名工人身 Ρ 份的老师傅，周东红守着又冷又潮湿的捞 难 纸池就是十几年，錾刻大师孟剑锋师傅在 阢 研究新工艺的时候，失败一次又一次，他 劈 们并不是不累，并不是不厌倦，而是有工 吐 匠精神在支撑着他们，当他们完成一件作 锫 品的时候，成就感和荣誉感袭来，所有的 胚 疲倦都不值一提了 大千世界，芸芸众生 ナ ，平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育 酩 伟大，平凡的工作成就崇高的事业，平凡 邳 的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要 巽 以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严 镁 于律己的精神，时刻发扬开拓创新、积极 獐 进取的工匠精神，踏实工作、立足岗位、 抠 创先争优，只要你不甘平庸，就一定也能 她 像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩 鲕 的人生!就一定能成为一名合格的鲁泰工 铯 匠!谢谢大家，我的演讲结束了! 工匠 切 精神演讲稿 800 字(二)尊敬的各位领 艹 导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早 ⑩ 上好! 纪录片《大国工匠》以热爱职业 逛 、敬业奉献为主题，讲述了八位“手艺人 蛄 ”的故事。他们中间，有在中国航天事业 氽
中，给火箭的“心脏”发动机焊接的第一 喀 人高凤林，有载人潜水机上被称作“两丝 拗 ”钳工的顾秋亮，有高铁研磨师宁允展， 卵 有港珠澳大桥深海钳工管延安，有捧起大 腽 飞机的钳工胡双钱，有錾刻人生、为 AP EC 会议制作礼物的孟剑锋，还有捞纸大 と 师周东红。
他们文化不同，年龄有别， 颓 但他们都拥有一个共同的闪光点热爱本职 ㄣ ，敬业奉献。他们之所以能够匠心筑梦， 甙 凭的是传承和钻研，靠的是专注与磨砺。
“三百六十行，行行出状元”，这些大国 吠 工匠给我们以财富，这就是要深植“劳动 光荣、技能宝贵、创造伟大”的观念，继 褶 承中国源远流长的工匠精神、精湛手艺， 黔 让“中国制造”、“中国创造”释放出更 为夺目的光彩。
在这个五光十色、极致 物欲横流的当下，对这些成功的工匠们也 ≡ 少不了几倍工资、几套房子、几多升迁的 ㄙ 诱惑。但是，他们都没有为此所动。因为 他们的共同和特殊点，不仅在于技艺精湛 テ ，而且在于有一颗热爱祖国，对所从事的 似 事业的爱心和忠心，有一种令人高山仰止 诠 、富有职业操守的“工匠精神”。高凤林 职 的话，代表了大国工匠们的心声：“每每 氤 看到我们生产的发动机把卫星送到太空， 翩 就有一种成功后的自豪感，这种自豪感用 眄 金钱买不到。” 大国工匠，匠心筑梦每 炷 一个从事五金制造的业者，都是
一个个工 玖 匠，都有一份份责任。每个业者都应该以 栾 同样“大国工匠”的精神尺度，尽职尽责 披 ，赢得尊重。
工匠精神演讲稿 800 字 瘟 (三)自李克强总理在向本次人大会议作 湘 政府工作报告时首提“工匠精神”，从德 呸 国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从 算 瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分 酰 析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的 上 舆论场上流行了一轮。
前些日，李总理 供 提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力” 橹与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要 唔 进口”，点出一个基本现实：中国制造中 围 的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制 三 造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实， 筌 制造强国只是工匠精神的果，不是因，也 邑 不是终极目标。工匠精神的因与终极目标 蔬 ，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首 芤 先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水 ∫ ”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越 桁 之“物”共生共处。我们希望厂家制造的 介 一口锅，从出生到老年，都仍然好用;一 块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不 止;城市的下水道于一百多年前建造，还 是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到 ブ 活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人 鼾 的专注与深情，传达给一直使用和保存的 碳 人。对
天地间的各种产品，我们不是弃之 如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与 腭 物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的 状态。
什么样的人做什么样的产品，如 砦 果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠 馗 精神就只能是一句口号。只有当我们开始 饧真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高 鼾 工资的高级技工，不是因为其收入超过名 望 校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注 侔 去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会 螟 成为一种精神标尺。人与人之间，也才能 淹 告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与 欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙 肖 时代，要经历管理与教育的双重革新。
篇三：工匠精神演讲稿
工匠精神演讲稿 5 篇 篇 1000 字左右 “工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。“工匠精神”首次出现在中国政府工作报告中，让人且喜且慨。崇尚“工匠精神”表明中国产业发展进入追求精准、极致品质的制度化新阶段。但是，且莫争论我们的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、机制逐步健全，重视工匠、尊重匠人的文化形态还只是我们的愿景。
这些年中国人时兴的“全球购”尽管存在深层原因，部分国人喜爱外国“尖货”时兴“全球购”，这是毋庸否认的事实。
发达国家一些产品的确是好，除了科技，还有人的原因，就是对技术工人长期的重视和严格的培养。德国传统上的双轨制教育，把职业教育与企业实践结合在一起，几乎可以称为在全球市场成功的重要保证。在德国，技术工人的培训时间少则 3 年，只有获得了技师证书的人，才有资格开自己的工场。
要想获得技师证书，还需要在 3 年毕业后，再当 3 到 5 年的学徒，直至通过资格考试。德国手工业联合会一位负责人曾介绍说，除了严格持续的培训，在实践过程中，合格技工还必须展示良好的职业品德、素养、守时、精益求精以及团队精神等，相形之下，在大多数欧洲国家，技工培训时间要短得多，而且质量也难以保证。
“工匠精神”的蔚然成风，需要传统，要有文化习俗，另外还需要机制和政策。《洛杉矶时报》曾长篇报道一则故事来阐释美国技术工人的形成机制。丹尼尔・麦吉是一名高中生，当他表示对四年制大学文凭不感兴趣，父母表示理解，尽管他们一直希望儿子能获得大学文凭。
麦吉认识到，美国技术工人大量匮乏，就业市场急需更多熟练工人填补高薪技术岗位。中学毕业后，麦吉就在当地一家金属部件生产公司当起了带薪学徒，除了学费及每小时 38 美元的学徒费外，该公司还给麦吉提供医疗保险和“401(k) 计划”(退休储蓄计划)，此外，培训一结束即付给他年薪 5.824 万美元。这比他大学毕业的哥哥花两年时间找到的广告业工作赚得还要多。
麦吉是这样谈论制造业技术工人的：“我要从事的不是枯燥的流水线工作，我的工作需要多年练就的技术和创造力。更重要的是，我有好岗位和很好的福利。我因此受人尊重。” 麦吉这几句话点中了要害。“工匠”不是人们概念中的普通“蓝领”、“工人”，所谓“工匠”是为生存而求精，所谓“精神”，即为质量而执着。
“工匠精神”意味着这位工人发自内心对产品的精雕细琢和追求完美，他在劳动的精益求精中获得丰厚回报和自我实现。
将“工匠精神”纳入中国发展和产业升级，确是亟待应对的重大课题。在五千年华夏文明中，“工匠精神”早已被传颂。《庄子》云“技进乎道”，我们也都熟悉 “庖丁解牛”的故事，那种业务的游刃有余和工
作的从容快乐，就是“工匠精神”的典型体现。中国需要越来越多的现代“庖丁”。
稿 工匠精神演讲稿 1000 字左右 我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位，即便如此我们生活中不缺乏激情与感动，只是少了一些发现感动的眼睛，只是没有去好好的用心感悟。
为了认真学习“大国工匠”其坚韧不拔的意志品格和追求卓越的职业精神，养成勤学习，刻苦钻研，爱岗敬业的优良品质，按照开封文化艺术职业学院党委的要求我认真观看了《大国工匠》专题片。该专题片讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等 8 位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。大国工匠们的精湛技艺令人叹为观止，他们身上表现出的对事业的追求、对人生的热情、对工作的认真负责、对产品精雕细琢、对技术精益求精的工匠精神弥足珍贵。他们的精神理念和人生追求，值得我认真的学习。
一、梦想成就未来 梦想，是一个人成长进步，加快成才，加速成功的动力。心若没有栖息的地方，到哪都是流浪。人的本质不在于创造出来什么具体的东西，而是一种精神。看他有没有这种追求，有没有这种梦想，没有追求、没有梦想就不会有所成就。
我国数千年历史中，出现过鲁班这样的大师级工匠，也有修
造出故宫这种世界奇观建筑的工匠，这说明中华民族的基因里，有工匠精神，有不断超越自我的工匠意识。再看，从新中国成立到现在，整个中华民族为了国家的兴旺与发达，为了社会的进步倾入了大量的心血，他们中有铁人王进喜、有掏粪工人时传祥，更有像给给火箭焊“心脏”的高凤林这样的大国工匠。他们的成功本身就是对自己梦想的坚信、坚守与坚持。
所以，人生，不可无梦。工作岗位，新的梦开始的地方。青春，就该有梦想与坚守。因为，年轻，应该属于梦想。为梦不断地去追求去奋斗的青春才是最美丽的，勇于承担起中华民族伟大复兴中国梦的青春才是最值得回忆的。
二、行动成就梦想 每个人都会经历青春，每个人都会为自己那些美丽的梦想而奋斗着，繁华过后物是人非，终究到头来，谁还会保持那个最初的自己?在人生的追梦途中，我们要时刻的追问自己，有没有错过最美好的时光，有没有虚度最幸福的日子，有没有忘记曾经为梦许下的誓言? 梦想人人都可以拥有，而能够一路坚持下来的人却很少。我们的青年党员教师在追梦的过程中会遇到迷惘与挫折，这属于一个追梦者的人生滋味。看看这些“大国工匠”哪一个不是千锤百炼，哪一个不是呕心沥血，他们为了做好一道工序，无数次的做着同样的工作，进行着反复的操作。如孟剑锋为了用银丝做出支撑果盘的四个中国结，他
反复将银丝加热并迅速编织，经过无数次尝试才最终成功。如港珠澳大桥钳工管延安虽然只有初中文化 但他全凭自学成海底沉管隧道接缝焊接技术的第一人，使接缝处间隙达到零缝隙，他所安装的沉管设备，已成功完成 16 次海底隧道对接。
所以，行动成就梦想。如今的我们青年教师党员正处于如花似锦的青春年华，青春需要有梦，更需要去实现这个梦，不管路上多么艰难，不管前途多么坎坷，如果青春梦想成真了，那么青春这朵花也会更加美丽。
三、我的梦中国梦 虽然，每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。梦想因人而异，但我们的梦想都是建立在中国这块热土之上，我们的梦想与中国梦紧紧相连。正如习近平总书记指出，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。你的梦，我的梦，他的梦汇聚成十三亿人民的梦，这就是中国梦。
这些大国工匠，哪一个不是为了实现中国梦在刻苦的钻研，哪一个不是为了实现中华民族的伟大复兴而努力的奋斗着。如沪东中华造船集团焊工张冬伟为了攻克世界上最难的焊接技术——殷瓦焊，不断钻研、刻苦练习，最终他的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺，使我国在世界上对这项技术拥有话语权。再如中国船舶重工集团公司第 702 研究所的顾秋亮，他组装中国首个完全自主设
计制造的 4500 米载人潜水器，他成功把“蛟龙”送入海底。这些“大国工匠”的感人故事、生动实践再一次证明，只有那些脚踏实地、热爱本职、勤勤恳恳、兢兢业业的人才有可能成就一番事业，只有那些愿意将自己的梦想与 伟大的中国梦紧密相连的人，才有望拓展人生价值。
所以，生活中，每个人都扮演着不同的中国梦，每个人都是“中国梦”中的一颗螺丝钉，虽然是细小的螺丝钉，是个细微的小齿轮，但如果缺少了它整个机器便无法运行。也正如崔卫平所说：你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。你有光明，中国便不黑暗。
四、我的责任我担当 实现中国梦，青春勇担当。复兴之路上，每个青年都是追梦人，每一位教师都要承担起自己身上的责任，真正做到：我的责任我担当，共同为实现中国梦而努力奋斗。
所以，如果你有梦想，就要努力实现它;如果你的梦想遗失了，那么就找回它。坚持你的梦想，挣脱束缚你的一切，去做你坚信的，以最大的激情去拥抱生活。积蓄温暖、积蓄力量，你和你的青春正奔跑在追梦的路上。
有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。所以，希望我们都能努力在实现中国梦的伟大实践中创造出自己精彩的人生。
无论何时，无论何地，我们都要牢记：梦想成就未来，行动成就梦想，我的责任我担当。相信未来，实现梦想! 稿 工匠精神演讲稿 1000 字左右 尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
工匠之行，在行动中体悟修行的乐趣，工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，这种缺乏也让持久创新变得异常艰难，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
看过一则报道，说的是：截止 20XX 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神! “在我们的生活中，取得某一方面的异于常人的成就，方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的唯一方法，就是去热爱这一部分的工作。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，
无私地贡献着自己的光和热，从而确保了一个集体的正常运转。试想，若没有这种精神，一个集体将会怎样?作为你所在的集体中的一分子，我们都应认识到“今天我以我所在的集体为荣，明天集体以我为荣”，“我是这个集体中的一员，我应该对我的集体负责”。
在我们的学习和生活中，我们应该有工匠精神。比如：在学习的时候，我们要用一种执着、精益求精的工匠态度积极的面对学习，将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中，不要再大费力气去寻找什么捷径了，承担责任，把自己当下的做好捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精脚踏实地，传承工匠精神，做一个热爱集体的成员。
我的演讲结束了，谢谢大家。
稿 工匠精神演讲稿 800 字左右 就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止2012 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?结果是他们都在传承着一种精神——工匠精神! 说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些顶级豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有 744 个零件，最
小的细如毫发。一个顶级表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。
而我国钢铁产量世界第一，高铁速度世界第一，拥有的大学生数量世界第一，却生产不出一个小小的圆珠笔笔珠;德国人口只有我国的 1/17，却有 2300 多个世界名牌。这是当前我国经济发展遇到的尴尬处境。西门子公司总裁说：“精益求精制造产品，是我们德国企业与生俱来的天职和义务!”精益求精的通俗解释就是“没有最好，只有更好。”只有依靠这种精神，我国才能生产出更多与制造业强国质量同样过硬的产品，创造出世界闻名的中国品牌。在新经济中，制造业与服务业正在实现融合，科学家和工程师同样需要工匠精神，工匠也同样需要创新精神。许多人叹惜中国产品是一流产品、二流包装、三流利润，其实这种认识是片面的，在市场经济条件下不会长期存在价廉物美的产品，超额利润永远是对产品创新的奖赏。激励万众创新需要有严格的绩效考核机制，重赏创新成功者，宽容创新失败者，坚决杜绝“干好干坏一个样、遇到问题绕着走”的现象。
很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得
异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。” 最后，希望大家把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景! 稿 工匠精神演讲稿 800 字左右 同志们：
大家好!何谓工匠精神?工匠精神就是专注敬业，一丝不苟，精益求精，至臻完美。大凡有工匠精神支撑的企业与产品，一定是有美誉度的。瑞士的各类名表、奥地利的施华洛世奇水晶都是工匠精神的体现，至今驰誉全球，经久不衰。上海曾是我国制造业的重镇，上海制造一度是信得过产品的代名词，特别在上世纪五六十年代，上海牌手表、蝴蝶牌缝纫机、凤凰牌自行车以及培罗蒙西服、蓝棠女式皮鞋等等，就是上海制造的标杆，背后闪耀着上海的工匠精神，为全社会所敬仰和追慕。今天讲上海的城市精神，我认为形成上海风格并在全国独占鳌头的就是上海的工匠精神，这是上海城市精神中的核心元素。正是这种工匠精神曾使上海成为中国制造业的高地，成为中国品牌的高地，成为中国工匠辈出的高地。令人遗憾...
篇四：工匠精神演讲稿
ldquo;弘扬劳模工匠精神”演讲稿三篇 目录 “ 弘扬劳模工匠精神 ” 讲稿 ................................................. 1 弘扬劳模工匠精神 讲稿 .................................................. 2 弘扬劳模精神，激发工作热情 ........................................ 4 一、 大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 ................... 5 二、 加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 ............... 6 三、 尊重关爱劳模，激发员工争创热情 .............................. 7 四、发挥领导激励作用， 增加员工的认同感和凝聚力 ........ 7 弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章 ................. 8 一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。.............................................................................................. 9 二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动力量。
.............................................................................................. 9 三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
.. 10 四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
............. 10
弘扬劳模工匠精神 讲稿
每一个时代都有一种先进的精神，这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者，这种精神成为了推动社会前进的源动力，引领着无数人战胜苦难、不懈创新、勤勉开拓。这种精神称之为劳模精神。作为备受争议却是敢想敢干的 80 后，我们在凭借自己的智慧和毅力创造价值的同时，要懂得用劳模精神指引前进的方向，要学习劳模，做服务社会的先锋。
随着时代的发展，劳模被赋予着越来越多的时代内涵和元素，但无论是生产者还是创业者，无论是比表现还是比贡献，无论是讲精神作用还是讲经济效益，劳模的核心价值都是始终不变的：一种爱岗敬业、勇于创新，甘于奉献的精神;一种对职业、对社会、对国家的道德感、责任感和使命感。
第一，学习劳模那种坚定理想信念，以民族振兴为己任的主人翁精神。劳动模范之所以能在平凡的岗位上干出突出的业绩，就是因为他们始终有着为祖国，为社会，为人民干好事业的坚定理想信念，我们就要像他们一样，志存高远，立足本职，爱岗敬业，扎实工作，在自己的岗位上为社会进步作出积极贡献。
第二，学习劳模那种勇于创新，争创一流，与时俱进的进取精神和开拓精神。我们要在不断总结工作经验的基础上，
大胆寻求革新，创新工作方法。
第三，学习劳模那种艰苦奋斗，艰难创业的拼搏精神。劳动模范的先进事迹充分说明了事业是实干出来的，任何心存坐享其成，好逸恶劳思想和做法的人是不可能干出一番事业的。求其务实，兢兢业业工作，就是我们学习劳模的最好行动。
第四，学习劳模那种淡化名利，默默耕耘，甘于奉献，乐于服务的忘我精神。不计较得失，不计较贫富，把自己的一切奉献给别人，这种精神是值得我们学习的，也是我们努力的方向。
我们学习劳模不是光喊口号，不是做表面文章。在思想上，我们要坚定忠于核电建设事业，对待工作要有责任心和使命感，挚爱核电建设事业，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养以大局为重，无私奉献的优秀品质;在工作中，我们要善于沟通，拉近与同事、领导之间的距离，得到他们的信任，不断提高自己技术水平，充分发挥聪明才智，为核电建设事业献计献策。在生活中，我们坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼、乐于助人的优良传统，力争做一名优秀的核电工作者。
劳模意味着一种指引方向、催人奋进的精神符号;劳模意味着“光”，是一种能照亮前方、温暖人心的希望之光;劳模意味着一种“取向”，是一种人生道德观念和价值取向。时
代的变迁、社会的发展证明了，劳动是人类文明进步的源泉，劳模是时代的标杆和旗帜，劳模精神是社会发展的宝贵财富。而今，在加快发展的关键时期，我们比任何时候都需要依靠广大人民群众的强大力量，比任何时候都需要发挥劳动模范的示范导向作用，比任何时候都需要弘扬具有时代特征的劳模精神。我们是新时代的建设者和参与者，让我们以一种学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的精神去诠释优秀工作者的含义，以一种默默无闻、甘为孺子牛的心态做服务社会的先锋。
弘扬劳模精神，激发工作热情
每一个时代都会有那么一种人，他们身份普通、岗位平凡、业绩突出；他们艰苦奋斗、勇于创新、争创一流；他们爱岗敬业、淡泊名利、甘于奉献；他们来自于不同的岗位，从事着不同的职业，但却拥有着共同的精神；他们用自己的无私奉献和忘我劳动，为社会进步、为企业发展做出了巨大贡献；他们用自己的崇高品质和内在精神深深地影响着一代
又一代人，激励着他们勇敢面对困难和挑战，团结奋斗、勇往直前。他们，就是我们身边的模范和典型——一群在各自领域创造了非凡业绩，值得我们永远学习和尊敬的人。
劳模作为一面鲜明的旗帜，他们的模范事迹对广大员工是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象、生动的学习教材。积极响应公司号召，学习劳模先进事迹，大力弘扬劳模精神，对于培养和塑造广大员工的集体荣誉感与使命感，增强企业向心力与凝聚力，激发基层班组、生产一线员工的热情与活力，都有着十分重要的作用和意义。那么，从管理的角度又该如何让劳模的先进事迹真正影响到每一位员工，提高他们的工作热情呢？ 一、大力弘扬劳模精神，培育优秀的企业文化 在一定程度上来讲，企业文化建设的好坏，直接影响着企业的向心力与凝聚力，进而决定了企业的竞争力。所以一个企业要想实现好的发展、新的突破、大的跨越，就必须培育优秀的企业文化，把企业所秉承和弘扬的精神、价值、理念传递给每一位员工，真正做到大家齐心协力、朝着共同的目标奋进。中核二三公司作为中国核建集团的一个重要组成单位，在企业文化建设方面，一直在不断探索、不断创新。从文化理论宣贯、树立先进榜样，到开展“创先争优”、星级员工/集体评选等，一系列的举措无不证明了公司对企业文化建设的注重。然而作为一项长期的系统工程，培育优秀的
企业文化，还需要每一名员工的亲身参与和共同努力。
那么作为核电建设主力军的我们，又该怎样去做呢？那就是——通过学习劳模先进事迹，认真领会劳模精神的实质，并同工作生活的实践结合起来，立足本职岗位,努力学习专业技能,提高工作效率,以自己的实际行动，为推动公司又好又快的发展贡献一份力量。
二、加大劳模事迹宣传，用榜样的力量感染员工 学习劳模精神，不光是一句口号，更重要的是要让全体员工在思想上引起共鸣，认识到学劳模、赶先进、讲奉献的重要意义。目前，我们通过利用劳模先进事迹宣讲会、学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对劳模先进事迹的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进员工队伍整体素质的提高。
此次集体公司举办“劳模先进事迹巡回报告会”，向我们展示了四位集团公司及全国劳模的先进事迹。通过认真学习，我们不难发现，这些存在于我们身边的人，正是用自己的默默努力、无私奉献和执着坚守完美诠释了劳模的崇高品质和内在精神。我们大力宣扬劳模事迹、学习劳模精神，就是要学习他们在平凡普通中坚持坚守，在本职岗位上尽职负责，用实际行动为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。
三、尊重关爱劳模，激发员工争创热情 正因为劳模为公司的发展做出了很大贡献，所以我们要尽可能多地关心劳模的工作和生活，落实好劳模待遇，在晋职、升级、学习深造、住房等方面给予优先照顾，让劳模的付出和回报画上等号，以此引来更多员工羡慕的目光，激发他们强烈的争创热情，使学劳模、当劳模成为促进公司发展的一剂强大动力，使劳模精神真正得到传承和发扬。
四、发挥领导激励作用，增加员工的认同感和凝聚力 作为一名管理者，我们不仅仅是向员工宣传公司的政策和精神、领导他们干好本职工作、圆满完成施工任务，更多的是要做实事，让员工感受到公司的温暖和团队的关怀。所以在对员工进行管理的过程中，要采取更多的措施去激励员工，让他们感受到自己被认同、被尊重，从而提高员工的工作自觉性、主动性和创造性，最大限度地发挥他们的潜能。特别是在处理一些容易引发员工思想波动的问题时，如涉及员工切身利益的工资绩效奖金分配、岗位调动等，更要坚持公平、公正的原则，只有这样员工才不会抱有情绪，才能够以更加饱满的热情投入到工作中去。
我们都知道，如果公司的发展仅仅依靠领导，是无法取得成功的；如果团队的目标仅仅是领导的目标，这个目标也是难以实现的。但是，如果团队的目标和公司的发展，得到了全体员工的认同和参与，那么，目标就可以实现、公司也
能得到发展。所以，在管理的过程中，积极发挥领导的激励作用，获得员工的认同，激发员工的热情，凝聚员工的集体力量，使大家心往一处想，劲往一处使，才能够推动公司又好又快地向前发展。
明年是公司实施“三新”战略规划的关键之年，也是公司实施“走出去”战略、实现跨越式发展的重要一年，公司的建设还面临着各种各样的实际困难，我们应该弘扬劳模精神，把劳模先进勇于创新、甘于奉献等优良品质发扬光大，促使每一名员工都能立足岗位、创先争优，让劳模精神成为创造更多精神财富和物质财富的不竭源泉。
弘扬劳模精神，谱写校园文化建设的新篇章
中国近代思想家、政治家、教育家、史学家、文学家梁启超曾说过：“今日之责任，不在他人，而全在我少年。少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”少年
儿童是祖国的未来和民族的希望，他们的身上有没有理想与追求直接关系到党的事业和社会主义建设的兴衰成败，关系到中华民族伟大复兴的美丽中国梦能否实现。劳模精神是劳动模范体现出的精神。具体来说，包括了劳模那种坚定理想信念、以民族振兴为己任的主人翁精神；那种勇于创新、争创一流、与时俱进的进取精神和开拓精神；那种艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神；那种淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神和甘于奉献、乐于服务的忘我精神；那种紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神正如一盏明灯，指引着青少年前进的方向。因此，弘扬劳模精神，以劳模精神引领校园文化建设具有十分重要的意义。
一、让劳模精神走进校园，成为青少年成长成才的精神动力。
让劳动模范与学生“零距离”接触，感受劳模精神，引导青少年崇敬劳模、学习劳模，崇尚劳动、热爱劳动。以弘扬劳模精神丰富校园文化内涵建设，把劳动创造美好未来的精神理念植根于青少年的思想建设中，鼓励他们学有所长、学有所用。开设劳模讲堂，让劳模走进学校、课堂，讲述自己的成才故事和亲身经历，让青少年学生以劳模为榜样，坚定学习信念，树立远大理想，把个人梦想与中国梦有机结合，在成就自我的同时为国家民族的伟大复兴贡献力量。
二、让劳模精神发挥延展效应，成为师德建设新的推动
力量。
将“劳模精神进校园”活动，与青蓝工程、师德先进评选表彰等活动有机结合，倡导教师学习劳模、争当劳模，进一步提升教师爱岗敬业、奉献事业的精神境界，把追求理想、塑造心灵、传承知识当作职业生涯的最高追求，关爱每一名学生，以真情、真心教育和影响学生，努力成为学生的良师益友和健康成长的指导者、引路人。
三、让劳模精神成为党员干部勤政廉洁教育的新要求。
把劳模精神作为勤政教育的重要内容。结合当前群众路线教育实践活动，倡导学校党员干部带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功；自觉抵制教职工反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以身作则带领教职工把各项工作要求落到实处。
四、让劳模精神推动教育事业向更高水平迈进。
按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、工作要实、做人要实”的要求，以“劳模精神进校园”活动为载体，进一步转变工作作风，为党干好事业，为民树好形象。要大兴实干之风，把实干作为一种品格、一种追求、一种作风，真正把实干体现在抓学校发展、抓课堂改革、抓服务师生上，体现在摸实情、谋实招、办实事、求实效上，使各项工作和业绩经得起群众检验。
校园文化的建设任重而道远，我们将以党的十八大、十
八届三中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，引导少年儿童牢固树立辛勤劳动、诚实劳动的观念；努力学习劳模“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的精神，积极推动学校发展、促进校园文化的良性发展，基本形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的优良风尚！
篇五：工匠精神演讲稿
精神主题演讲稿三篇 第 1 篇 无标题今天，我们迎来了一个更加注重精细品质和独特体验的时代。我真的是希望工匠精神可以变成我的墓志铭。不久前，一位生产智能电器的企业家如是感慨。企业对高精尖、炫彩酷的不懈追求，同工匠精神不谋而合。像手工匠人一样雕琢技艺、精致产品，企业才有金字招牌，产品才能经受住用户最挑剔眼光的检验。
《说文》里记载：匠，木工也。今天作为文字的匠，早已从木工的本义演变为心思巧妙、技术精湛、造诣高深的代名词。一位作家说过，能将胡辣汤做得顾客盈门、生意红火，和能让火箭上天没有本质的区别。职业与职业没有高低贵贱的差别，但人与人却从来都有职业品质、专业精神的分殊。工匠精神厚植的企业，一定是一个气质雍容、活力涌流的企业。崇尚工匠精神的国家，一定是一个拥有健康市场环境和稳健人文素养的国家。将产品当成艺术，将质量视为生命，正是这样的极致追求，将我们带往一个更为不凡的世界。
一盏枯灯一刻刀，一把标尺一把锉，构成一个匠人的全部世界。别人可能觉得他们同世界脱节，但方寸之间他们实实在在地改变着世界：不仅赋予器物以生命，更刷新着社会的审美追求、扩充着人类文明的边疆。工匠精神从来都不是什么雕虫小技，而是一种改变世界的现实力量。坚守工匠精神，并不是把拜手工教推上神坛，也不是鼓励离群索居、躲进小楼成一统，而是为了擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价
值原色，高树质量至上、品质取胜的市场风尚，展现创新引领、追求卓越的时代精神，为中国制造强筋健骨，为中国文化立根固本，为中国力量凝神铸魂。
将一门技术掌握到炉火纯青绝非易事，但工匠精神的内涵远不限于此。有人说，没有一流的心性，就没有一流的技术。的确，倘若没有发自肺腑、专心如一的热爱，怎有废寝忘食、尽心竭力的付出;没有臻于至善、超今冠古的追求，怎有出类拔萃、巧夺天工的卓越;没有冰心一片、物我两忘的境界，怎有雷打不动、脚踏实地的淡定。工匠精神中所深藏的，有格物致知、正心诚意的的生命哲学，也有技进乎道、超然达观的人生信念。从赞叹工匠继而推崇工匠精神，见证社会对浮躁风气、短视心态的自我疗治，对美好器物、超凡品质的主动探寻。我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。
一个时代有一个时代的气质，我们的时代将以怎样的面貌被历史书写，取决于我们每个人的表现。工匠精神是手艺人的安身之本，亦是我们的生命尊严所在;是企业的金色名片，亦是社会品格、国家形象的荣耀写照。工匠精神并不以成功为旨归，却足以为成功铺就通天大道。
第 2 篇 无标题
在座尊敬的领导，同仁们：
大家好，今天让我在这里就什么是工匠精神发表一些我自己的看法，谢谢大家能够到场听我的演讲!
首先，我们为什么需要工匠精神?
据统计，全球寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神工匠精神可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是工匠精神。
东京银座的小野二郎，捏了大半辈子寿司，被称为寿司之神，日本将他视为国家珍宝。为保证温度，用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感，煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开;煎
蛋这份看似简单的活，要出自有十年经验的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出，现在是将虾煮到客人光顾前才取出;给章鱼按摩时间从半小时增加到 40 至 50 分钟，只是为了让肉质变软、带出香味。
专注寿司 60 载，食客们品味的不是寿司，而是小野二郎的工匠精神：不断地重复以期达到新巅峰。
最后，我们应该怎么做?
一，制造土壤
当工业 4.0 红遍中国大江南北之时，一波接一波学习工业 4.0 和智能制造的热潮不息。有人却想着，有了工业 4.0，我是不是就可以偷懒了?
工信部工业文化发展中心主任罗民指出，企业过度追求投资少、周期短、见效快带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。
工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不得工厂匠艺精神的精雕细做。这意味着，工匠精神所需要的痴迷，不再能得到回报。这就摧毁了工匠精神所必须经过的煎熬。
一个拥有工匠精神、推崇工匠精神的国家和民族，必然会少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品。罗民说。
二，锻炼技术
中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师、数控机加车间钳工组组长，人称为航空手艺人的胡双钱说，经济学原理告诉我们，无论技术发展到什么水平，都离不开人这一最核心的生产要素。即便是制造工艺水平非常发达的波音公司和空客公司，也都需要靠一些技能水平相当高的人员从事这些手工劳动。
为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林认为，机器是人能力的延伸，只能按照程序重复运作，但人能够不断实现改造和创新，这是机器永远无法替代的。科学家脑中产生想法，工程师图纸施工实现工程化，工匠制造出产品，三者缺一不可。
第 3 篇 无标题
五千年华夏文明，中国的传统文化精髓讲究的也是工匠精神。在资源日渐匮乏的后成长时代，重拾工匠心，重塑匠人魂，是助推中国制造向优质制造转型的先决条件。
把新西兰奶粉装在美国产的奶瓶里喂养孩子，再用日本洗涤液清洗餐具，出门散步把孩子装进德国产的童车里，洗澡时则帮孩子擦上法国产的沐浴露。对于很多新手父母来说，全球采购婴童商品似乎已经成为喂养孩子的必修课。中国电子商务研究中心的数据显示，早在2013 年，内地海淘族规模已达到 1800 万人，预计到 2018 年，这一数字将达到 3560 万人。
海淘一族迅速扩大的原因，绕不开的是公众日益提高的质量安全要求和目前国内质量水平现状的矛盾。中国制造曾经有不错的口碑，行销欧亚，是贵族生活中的奢侈品。然而，如今不少中国制造企业将营销视为救命稻草，大部分企业追求短、平、快带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂，把匠人追求产品品质的精神抛在脑后。面对这样尴尬的局面，我们需要重拾工匠精神来找回消费者的初心。
历史：工匠精神让外国人海淘中国产品
截止 2012 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，德国有 837 家、荷兰有 222 家、法国有 196 家。在中国，创业历史超过 150 年的企业有六必居、张小泉、同仁堂(600085,股吧)、
陈李济等，屈指可数。为什么长寿企业扎堆在那几个国家?要知道，德国半数劳动力持有技工证书，声望比肩大学教授，他们才是奥迪、宝马、奔驰等德国制造的保障。
技工是精工制造的基础，很多人认为工匠是机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意义，他们代表着一个时代的气质，他们身上所具备的踏实、坚毅以及精益求精等品格就是工匠精神。什么是工匠精神，可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢，他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。
五千年华夏文明，中国的传统文化精髓讲究的也是工匠精神。
《庄子》云技进乎道，技用现在的话来讲就是工匠精神，就是对所做事情有近乎强迫的专注、坚持。我国历史上曾出现大量卓越的工匠，典型如善于解牛的庖丁、精于木工的鲁班等。庖丁解牛时，梁惠王问：你解牛的技术怎么会高超到这种程度啊?庖丁回答说：我凭精神和牛接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建，用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，我的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。这就是工匠，当技艺到达了一定的境界就能够增强精神的意志，以达到技艺与精神更高层次的配合。
明清时的家具和景德镇瓷器，那更是不疯魔不成活的产物，一个
物件的品质绝对追求完美，达到极致。正是工匠文化锻造了中国历史上的诸多奢侈品，那时我国茶叶行销于俄国，生丝及丝织品见爱于日本那时的工匠在中国传统社会享有着不低的社会地位，那时的海淘是外国人在海淘中国产的奢侈品。
现实：工匠精神缺失应引企业反思
历史的车轮在不断前行，中国曾经陷入经济短缺的境地，只要生产出产品，就会有人买，甚至是供不应求。久而久之，粗糙平庸的审美与制造水平被沿袭下来。
工匠精神的缺失和凑合用的思想，使很多中国制造企业远离了产品一线。海尔的张瑞敏曾经用铁锤砸毁了 70 台有瑕疵的冰箱，在他抡锤之前，依旧有人建议：冰箱有点瑕疵，便宜点卖给中国人吧!这个故事唤醒了海尔人的品质意识，对这个企业有着深远的影响。但显然，张瑞敏的锤子没能砸醒更多的制造企业。拿智能手机为例，苹果的 iPhone4 在使用了 4 年之后，依旧能通过翻新的方式来二次售卖;而很多国产手机压根撑不过自己的保修期。可见，中国制造在硬件细节、品质标准上都无法与国外优秀企业同日而语。中国制造把消费者当弱势群体，于是，产品质量总是不过关，即便过关，也是那种要求极低的标准。
在制造业，我们仍然缺乏响当当的中国名片，其背后所折射的，又恰恰是基础制造业优质技术人才中国制造企业都陷入这样的恶性循环中。
在资源日渐匮乏的后成长时代，消费者对物品质量安全和品质有了更加挑剔的眼光。在这个时候，重提工匠精神、重塑工匠精神，是制造业生存、发展的唯一出路，时代在呼唤工匠精神回归，人们渴望由工匠精神打造出来的产品。
未来：工匠精神助推优质制造
今年,在两会上说：我们要用大批的技术人才作为支撑，让享誉全球的中国制造升级为优质制造。时代呼唤工匠精神助推优质制造，实现辉煌的中国梦。
五一期间，在央视播出的《大国工匠》纪录片中描述了这样一群劳动者，他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。他们技艺精湛，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一，还有人检测手感堪比 X 光那般精准。令人最为叹服的是，中国航天科技(000901,股吧)集团一院火箭总装厂高级技师高凤林，他给火箭焊心脏，是发动机焊接的第一人，0.16毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度。0.1 秒，是完成焊接允许的时间误差。高凤林让中国神舟系列顺利升空，也让中国科技发展达到了令人仰视的高度。看似微不足道的技能发展，同样蕴藏着较高的智慧含量，我们把传统的工匠精神重新发扬，并且发扬到极致。一个再平凡不过的工作岗位，若是用工匠精神对待每一个微小的细节，不仅
完成了个人价值的释放，也托起了辉煌的中国梦。
重拾工匠心，重塑匠人魂，是助推中国制造向优质制造转型的先决条件。每一个人都是社会人，都有一个属于自己的岗位，不管面对什么工作，如果都能发扬一点点工匠精神，那么实现中国优质制造指日可待。现在，不妨让我们来读一读威斯敏斯特碑文中的这段话：当我年轻时，我梦想改变世界;当我成熟后，我发现我不能改变世界，决定改变国家;当我进入暮年，我发现我不能改变国家，仅是改变我的家庭，但这也不可能。当行将就木时，我突然意识到：如果一开始我仅仅去改变我自己，我现在可能已经改变了家庭、教会、国家，甚至改变了这个世界。
是的，很多事急不得,我们得等它自己熟。让我们拥着那一丝匠人情怀，去专注做点东西，至少对得起光阴岁月。
篇六：工匠精神演讲稿
精神演讲稿 800 字左右很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。以下是由本网站小编为大伙整理的关于工匠精神的演讲稿，欢迎阅读参考。
就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止 2017 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家 拖 ，法国有196 家。为 翱 什么这些长寿的企业扎 婿 堆出现在这些国家，是 多 一种偶然吗?他们长寿 玲 的秘诀是什么呢?结果 灶 是他们都在传承着一种 狱 精神——工匠精神!
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说到工匠精神，我第 磕 一个总能想到瑞士手表 矛 。百达裴丽、朗格、劳 讽 力士、江诗丹顿这些顶 感 级豪表，全都产自瑞士 榴 。一块手表价值千万， 置 却有让人不得不服的理 拔 由：小小机械表壳里， 没 能有 744 个零件，最 佯 小的细如毫发。一个顶 拍级表匠全身心投入，一 朱 年只能制造出一块。这 条 样的一丝不苟，让瑞士 钝 手表成功地从日用品变 哟 身奢侈品，百年不衰。
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而我国钢铁产量世 匆 界第一，高铁速度世界 剃 第一，拥有的大学生数 佣 量世界第一，却生产不 素 出一个小小的圆珠笔笔 窿珠;德国人口只有我国 莎 的 1/17，却有 23 协 00 多个世界名牌。这 镭 是当前我国经济发展遇 熏 到的尴尬处境。西门子 恿 公司总裁
说：“精益求 账 精制造产品，是我们德 雄 国企业与生俱来的天职 诌和义务!”精益求精的 疑 通俗解释就是“没有最 喻 好，只有更好。”只有 诸 依靠这种精神，我国才 淡 能生产出更多与制造业 衅 强国质量同样过硬的产 库 品，创造出世界闻名的 泽 中国品牌。在新经济中 苹 ，制造业与服务业正在 短 实现融合，科学家和工 葱 程师同样需要工匠精神 到 ，工匠也同样需要创新 护 精神。许多人叹惜中国 羚 产品是一流产品、二流 翌 包装、三流利润，其实 鲍 这种认识是片面的，在 墩 市场经济条件下不会长 莉 期存在价廉物美的产品 其 ，超额利润永远是对产 虾 品创新的奖赏。激励万 蛆 众创新需要有严格的绩 啥 效考核机制，重赏创新 胁 成功者，宽容创新失败 铅 者，坚决杜绝“干好干 臃 坏一个样、遇到问题绕 则 着走”的现象。
很 羞 多人认为工匠是一种机 斌 械重复的工作者，其实 茬 工匠有着更深远的意思 丈 。他代表着一个时代的 吱 气质，坚定、踏实、精 莫 益求精。工匠不一定都 烩 能成为企业家。但大多 载 数成功企业家身上都有 喻 这种工匠精神。
工 男 匠精神不是口号，它存 升 应在于每一个人得身上 疆 和心中。长久以来，正 抠 是由于缺乏对精品的坚 丑 持、追求和积累，才让 懈 我们的个人成长之路崎 提 岖坎坷，组织发展之途 呐 充满刑荆。这种缺乏也 质 让持久创新变得异常艰 倔 难，更让基业常青成为 荡 凤毛麟角，所以，在资 仇 源日渐匮乏的后成长时 掏 代，重提工匠精神、重 镊 塑工匠精神，是生存、 肌 发展的必经之路。
月 我想跟大家分享一下一 会 位日本最有工匠精神的 薛 企业家稻和盛夫的经典 矿 自述，他说，“当你把 赐 一个产品完全当做自己 镀 的孩子，满怀爱意、细 钉 心观察时，必然就会获 执 得如何解决问题、如何 游 提高制成率的启示。” 腰
最后，希望大家把 赶 博实扛在肩上，产品放 钉 在心中，一步一个脚印 僵 的走下去，祝福博实早 卧 日实现自己的企业愿景 疫 ! 同志们：
大家好 唤 !何谓工匠精神?工匠 脱 精神就是专注敬业，一 径 丝不苟，精益求精，至 贫 臻完美。大凡有工匠精 妙 神支撑的企业与产品， 纸 一定是有美誉度的。瑞 谰 士的各类名表、奥地利 钢 的施华洛世奇水晶都是 轻 工匠精神的体现，至今 诺 驰誉全球，经久不衰。
捞 上海曾是我国制造业的 蹲 重镇，上海制造一度是 斧 信得过产品的代名词， 镁 特别在上世纪五六十年 板 代，上海牌手表、蝴蝶 痕 牌缝纫机、凤凰牌自行 剩 车以及培罗蒙西服、蓝 坝 棠女式皮鞋等等，就是 延 上海制造的标杆，背后 涩 闪耀着上海的工匠精神 孝 ，为全社会所敬仰和追 谢 慕。今天讲上海的城市 森 精神，我认为形成上海 优 风格并在全国独占鳌头 鉴 的就是上海的工匠精神 几 ，这是上海城市精神中 驰 的核心元素。正是这种 呸 工匠精神曾使上海成为 臂 中国制造业的高地，成 腹 为中国品牌的高地，成 傣 为中国工匠辈出的高地 烂 。令人遗憾的是，上海 肛 人过去一贯以追求生活 痹 品质的精细化“讲究” 耀 和生产工艺的精细化“ 征 讲究”而著称，现在这 责 种“讲究”往往变成“ 盂 将
就”。这种变化某种 狮 程度上与城市工匠精神 既 的式微相关联。
上 披 世纪九十年代初我去英 赃 国访问，到 bbc 苏格 喝 兰总部参观，主人告诉 织 我这栋办公大楼已装修 哇 快三年了。我表示怀疑 汀 ，因为这是简单型装修 冠 ，何以这么旷日持久? 刚 主人告诉我，装修公司 钡 认为必须对自己装修的 版 过程负责，对最终装修 施 的结果负责，每个方位 帘 都有严格标准，每个过 欧 程都有严格程序，不能 邢 偷工减料，草率完工， 豫 否则宁愿不做。也是那 缔 个年代，我去东京访问 堰 ，东京 fm 电台的台长 琅 在一家很高级的法国餐 梧 厅请我吃饭，给我印象 汽 很深的是旁边一位穿黑 抛色礼服的招待员，身材 吗 颀长，举止得体，令人 帜 刮目。11 年以后，我 乱 再去东京，原东京 fm 蜗 电台的台长又在当年的 杖 法国餐厅请我吃饭，而 溅 在一旁侍候的招待员竟 纲 然还是当年的他，尽管 孽 头发已经花白，但还是 碗 那样举止彬彬。我们彼 膊 此都认出了对方。这种 较 坚守爱岗，这种职业精 侵 神，就是工匠精神在服 娜 务业的体现。
工匠 照 精神其实是一种职业诉 盈 求和产品诉求。所谓职 音 业诉求，就是培养从业 釉 人员的敬业感和荣誉感 异 ，使他们不仅仅将职业 越 作为一种谋生手段，而 论 且作为一种事业追求， 传 一种工作荣耀，一种生 敦 命守望。他们对待自己 纺 所从事的工作认真负责 油 ，尽职尽能。而这种职 眼 业态度是基于对自己所 辽 从事的这份工作的热爱 裤 与投入的基础上的。正 昭 是在这份执着坚守之中 束 ，他们也享受着社会对 汤 他们的职业认同，以及 蓖 工
作本身带给他们的乐 磷 趣与荣耀。上世纪五六 粪 十年代上海的七级八级 埠 技工不但得到社会的尊 招 重，同时也收获了相应 厕 的地位和待遇。从这一 丙 意义上，我非常赞赏央 趋 视的纪录片《大国工匠 骨 》，社会应该为这些精 阉 英喝彩。社会对精英的 膛 定义不能只局限于政治 疡 人物、科学人物、文化 就 人物等，理所应当还应 托 该包括技能岗位上的优 春 秀人物。有一次与上海 述 第二工业大学领导交谈 严 ，他很自豪谈到他们学 脆 校的优秀校友代表：包 枣 起帆、徐小平、李斌。
笑 这些上海的“工匠”， 止 不仅应该成为应用型大 盯 学的骄傲，也应该成为 识 上海的骄傲、全社会的 奠 骄傲。所谓产品诉求， 敬 就是从产品设计到产品 尧 生产，再到产品检验， 柜 直至产品面市，乃至包 淬 含消费者使用体验，整 佣 个产品链都是一种不断 令 追求完善、精美和极致 游 的过程。换句话说，就 迁 是工匠精神不能仅仅体 掂 现在产品的末端，还应 奇 该体现在产品的全过程 殉 。让产品始终引领时代 遥 ，引领潮流，引领审美 顿 。
工匠精神是一种 样 内在的力量，而标杆性 司 人物、标杆性品牌和标 忌 杆性企业实际上是工匠 老 精神的外化，也是中国 砚 制造所孜孜以求的文明 您 特质。由于中国的工业 睁 文明姗姗来迟，因而现 己 今我们提出弘扬工匠精 殷 神就是要修补中国在早 眨 期工业文明时的缺失。
棘 在现代工业文明的重塑 栽 中，举起工匠精神的旗 勉 帜，就是营造社会氛围 砰 、累积心理沉淀、提升 液 实业精髓，为工匠精神 雨 的崛起夯实基础。现代 泳 企业的文化和理
念已不 招 再一味追求大而全，而 枣 更注重特而精、特而优 些 ，这就无形中形成对工 肩 匠精神的呼唤。一批注 耀 重高品质、高性能而不 谜 吝高价格的中国消费群 战 体正在形成，他们也会 稍 形成对工匠精神的呼唤 老 。提倡工匠精神应该也 恿 必将成为我们社会的自 锤 我追求。
众所周知 绊 ，我们国家是一个制造 絮 业大国，工人数量众多 国 ，但能被称为工匠的却 搔 屈指可数。从表面看起 沂 来，工人和工匠之间只 趋 有一字之差，但两者却 俏 有天壤之别。当前，一 拓 些贴有“中国制造”的 鱼 商品在国外成为了粗制 肿 滥造的代名词，只能在 莎 地摊上去销售。就是因 糠 为缺乏“工匠精神”。
萝什么是“工匠精神”呢 绢 ?
“工匠精神”是 虞 一种热爱工作的职业精 诌 神。和普通工人不一样 槛 的是，工匠的工作不单 逛 是为了谋生，而是为了 犀 从中获得快乐。这也是 叁 很少有工匠会去改变自 局 己所从事职业的原因。
廊 这些工匠都能够耐得住 胖 清贫和寂寞，数十年如 防 一日地追求着职业技能 心 的极致化，靠着传承和 村 钻研，凭着专注和坚守 染 ，去缔造了一个又一个 宵 的奇迹。中国航天科技 陪 集团一院火箭总装厂高 职 级技师高凤林，他是发 仿 动机焊接的第一人，为 未 此，很多企业试图用高 越 薪聘请他，甚至有人开 滞 出几倍工资加两套北京 特 住房的诱人条件。高凤 歼 林却不为所动，都一一 淫 拒绝。理由很简单，用 并 高凤林的话说，就是每 廊 每看到自己生产的发动 佯 机把卫星送到太空，就 耶 有一种成功后的
自豪感 宫 ，这种自豪感用金钱买 了 不到。
“工匠精神 妥 ”是一种精益求精的工 凑 作态度。能够被称之为 径 工匠，其手艺自然得到 湛 社会公认。但工匠对于 魂 自己制造的产品，却永 溺 远不会满足。在他们的 珍 心目中，制作出来的产 指 品应该没有最好，只有 昏 更好。“工匠精神”的 魁 代表人物哈里森费时 4 率 0 余年，先后造了五台 弧 航海钟，最后一个钟， 诧创造了航行了 64 天， 境 只慢了 5 秒的记录，从 砧 而完美解决了航海经度 经 定位问题。而我国的工 琉 匠们同样毫不逊色，他 悟 们中有人能在牛皮纸一 持 样薄的钢板上焊接而不 颊 出现一丝漏点，有人能 闺 把密封精度控制到头发 肢 丝的五十分之一，还有 誊 人检测手感堪比 X 光那 猪 般精准，令人叹服。而 孙 这没有一丝不苟、精益 酗 求精的工作态度显然是 久 无法做到的。
因此 砸 ，“大国工匠”诠释出 猩 的“工匠精神”应该成 盲 为“中国制造”的内在 讨 支撑，这样才能让我们 涩 国家制造的产品释放出 区 更加夺目的光彩。
篇七：工匠精神演讲稿
工匠精神演讲稿导读：我根据大家的需要整理了一份关于《大国工匠精神演讲稿》的内容，具体内容：工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。下面网要分享给你的是，希望对你有所帮助。篇 1 我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位...
工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。下面网要分享给你的是，希望对你有所帮助。
篇 1
我们生活在纷繁的世界，工作在平凡的岗位，即便如此我们生活中不缺乏激情与感动，只是少了一些发现感动的眼睛，只是没有去好好的用心感悟。
为了认真学习"大国工匠"其坚韧不拔的意志品格和追求卓越的职业精神，养成勤学习，刻苦钻研，爱岗敬业的优良品质，按照开封文化艺术职业学院党委的要求我认真观看了《大国工匠》专题片。该专题片讲述了为长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林等 8 位不同岗位劳动者，用他们的灵巧双手，匠心筑梦的故事。大国工匠们的精湛技艺令人叹为观止，他们身上表现出的对事业的追求、对人生的热情、对工作的认真负责、对产品精雕细琢、对技术精益求精的工匠精神弥足珍贵。他们的精神理念和人生追求，值得我认真的学习。
一、梦想成就未来
梦想，是一个人成长进步，加快成才，加速成功的动力。心若没有栖息
的地方，到哪都是流浪。人的本质不在于创造出来什么具体的东西，而是一种精神。看他有没有这种追求，有没有这种梦想，没有追求、没有梦想就不会有所成就。
我国数千年历史中，出现过鲁班这样的大师级工匠，也有修
造出故宫这种世界奇观建筑的工匠，这说明中华民族的基因里，有工匠精神，有不断超越自我的工匠意识。再看，从新中国成立到现在，整个中华民族为了国家的兴旺与发达，为了社会的进步倾入了大量的心血，他们中有铁人王进喜、有掏粪工人时传祥，更有像给给火箭焊"心脏"的高凤林这样的大国工匠。他们的成功本身就是对自己梦想的坚信、坚守与坚持。
所以，人生，不可无梦。工作岗位，新的梦开始的地方。青春，就该有梦想与坚守。因为，年轻，应该属于梦想。为梦不断地去追求去奋斗的青春才是最美丽的，勇于承担起中华民族伟大复兴中国梦的青春才是最值得回忆的。
二、行动成就梦想
每个人都会经历青春，每个人都会为自己那些美丽的梦想而奋斗着，繁华过后物是人非，终究到头来，谁还会保持那个最初的自己?在人生的追梦途中，我们要时刻的追问自己，有没有错过最美好的时光，有没有虚度最幸福的日子，有没有忘记曾经为梦许下的誓言?
梦想人人都可以拥有，而能够一路坚持下来的人却很少。我们的青年党员教师在追梦的过程中会遇到迷惘与挫折，这属于一个追梦者的人生滋味。看看这些"大国工匠"哪一个不是千锤百炼，哪一个不是呕心沥血，他们为了做好一道工序，无数次的做着同样的工作，进行着反复的操作。如
孟剑锋为了用银丝做出支撑果盘的四个中国结，他反复将银丝加热并迅速编织，经过无数次尝试才最终成功。如港珠澳大桥钳工管延安虽然只有初中文化
但他全凭自学成海底沉管隧道接缝焊接技术的第一人，使接缝处间隙达到零缝隙，他所安装的沉管设备，已成功完成 16 次海底隧道对接。
所以，行动成就梦想。如今的我们青年教师党员正处于如花似锦的青春年华，青春需要有梦，更需要去实现这个梦，不管路上多么艰难，不管前途多么坎坷，如果青春梦想成真了，那么青春这朵花也会更加美丽。
三、我的梦中国梦
虽然，每一个时代，每一个人，都有自己的梦想。梦想因人而异，但我们的梦想都是建立在中国这块热土之上，我们的梦想与中国梦紧紧相连。正如指出，中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。你的梦，我的梦，他的梦汇聚成十三亿人民的梦，这就是中国梦。
这些大国工匠，哪一个不是为了实现中国梦在刻苦的钻研，哪一个不是为了实现中华民族的伟大复兴而努力的奋斗着。如沪东中华造船集团焊工张冬伟为了攻克世界上最难的焊接技术——殷瓦焊，不断钻研、刻苦练习，最终他的焊接技术不但质量百分百有保障，外观上也完美无缺，使我国在世界上对这项技术拥有话语权。再如中国船舶重工集团公司第 702 研究所的顾秋亮，他组装中国首个完全自主设计制造的 4500 米载人潜水器，他成功把"蛟龙"送入海底。这些"大国工匠"的感人故事、生动实践再一次证明，只有那些脚踏实地、热爱本职、勤勤恳恳、兢兢业业的人才有可能成
就一番事业，只有那些愿意将自己的梦想与
伟大的中国梦紧密相连的人，才有望拓展人生价值。
所以，生活中，每个人都扮演着不同的中国梦，每个人都是"中国梦"中的一颗螺丝钉，虽然是细小的螺丝钉，是个细微的小齿轮，但如果缺少了它整个机器便无法运行。也正如崔卫平所说：你所站立的那个地方，正是你的中国。你怎么样，中国便怎么样。你是什么，中国便是什么。你有光明，中国便不黑暗。
四、我的责任我担当
实现中国梦，青春勇担当。复兴之路上，每个青年都是追梦人，每一位教师都要承担起自己身上的责任，真正做到：我的责任我担当，共同为实现中国梦而努力奋斗。
所以，如果你有梦想，就要努力实现它;如果你的梦想遗失了，那么就找回它。坚持你的梦想，挣脱束缚你的一切，去做你坚信的，以最大的激情去拥抱生活。积蓄温暖、积蓄力量，你和你的青春正奔跑在追梦的路上。
有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生。所以，希望我们都能努力在实现中国梦的伟大实践中创造出自己精彩的人生。
无论何时，无论何地，我们都要牢记：梦想成就未来，行动成就梦想，我的责任我担当。相信未来，实现梦想!
篇 2
工匠精神，是一份专注，一份坚持，一份严谨，一份细致，一份诚信，一份执着，是一种品质。
工匠精神，是一个方向，一种积累，一种个性，一种修行，一种价值，
一种商业，一种财富，一个帝国。
工匠精神，这本书，教给了我们:
1.如何树立正确的工作观;
2.工作中的先后心态和多少心态;
3.工作方法，人生目标，人生价值;
4.工作中各种人际关系的处理和维护;
5.工作和生活的平衡;
如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观，工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员，演员如果仅仅是为了金钱，那他绝对不是一个好演员。我们应该做金钱的主人，而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗，哪方待遇好，就不顾承诺，不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行，爱一行，精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心，恒久心。弥补信仰的缺失，诚信的缺失，感恩的缺失。在工作中去提升自己的人格，修炼自己的心性。每天踏实，用心，精细，严谨的将工作做到极致，每天反思反省，实务精进，磨炼灵魂，修炼心智，修正内心的误差，改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。
工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得一定成绩，有了一定的积极表现，或者是取得了一定的结果后得到的回报。所以说我们需要先努力的工作，积极的进取，得到一定的认可和赏识，薪资自然是不用愁了。这个便是先工作，后金钱的心态。如果抱着先金钱，后工作，给多钱，干多少活的心态去工作，那你永远是一个不入流的打工
者，而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者，首先你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心，少一份功利的心;多一份精进心，少一份浮躁心;多一份感恩心，少一份利己心。
"明确目标，把梦想当做信仰。"这句话很对，我们需要拥有一个梦想，这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后，我们就需要寻找方法，达成目标，实现梦想。梦想，目标千差万别，各有不同，在这里不多说，大家需要想想自己有没有梦想，梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标，实现梦想的过程中，即现实工作中的一些好方法，大家共享之:一，结果导向，凡事以结果为导向，没有结果，一切都是空谈。二，提前量，让工作中没有重要紧急的事情。这样或许你的工作才能更加有质有量，因为你有充裕的时间去完成它。三，第一次就把事情做对，做完美，避免返工。只有这样，我们才能作为一个合格的工作者，进而上升为工匠者。
工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作，带着爱去处理人际关系，带着爱去处理工作事务。让工作在爱中，让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心，利己的心，不公的心。增强自己利他，助他，成他之心。让爱的力量深入工作，深入人心。
工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位，没有平衡点。我们需要的是好好工作，好好享受生活。不要因为工作影响生活(老婆不高兴)，更不要因为生活影响工作(老板不高兴)。领导不希望看见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。解决这个问题的人就是你，只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。
只有你才能确定自己的价值观和优先顺序，只有你才能从中取舍，只有你才能弄清选择的后果，只有你才能合理的安排自己的日程表和生活，安排工作和家庭，然后执行自己的选择。享受属于自己的生活。
一个人对她所选择的事业，爱之至深，干之极致。带着"工作是一种修行"的工作观，每天享受通过努力获得的成长，取得的成绩，达成的结果。也正是带着修行的心去工作，我们的心灵财富，精神财富，物质财富也的到了成长。这不正是我们的所求吗?
篇 3
何为"工匠精神"?即工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。"工匠精神"的理念就是从容独立、踏实务实;摒弃浮躁、宁静致远;精致精细，执着专一。在技术时代背景下，仍需要继承和弘扬"工匠精神"。当如是，方能实现由"中国制造"到"中国智造"的华丽转身。
践行价值观，需要弘扬"工匠精神"。中华民族素有敬业乐群、忠于职守的传统美德。孔子云"执事敬"、"事思敬"、"修己以敬"。今天，爱岗敬业是社会主义核心价值观的中重要体现。"工匠精神"就是敬业的体现。摒弃浮躁、宁静致远：摒弃外界噪音而不浮躁，坚守原始初心而不更改。大国工匠的高尚职业心境，把更多的时间投入到枯燥的专业发展中，乐此不疲享受着职业快乐。
试看，我们身边不乏秉承"工匠精神"而尽其责的大国工匠：技术工人吴宏立爱岗敬业，一念执着、一生坚守。35 年来，他始凭着精湛的技艺，不断进行技术创新，先后完成改进夹具、量具和刃具等重点技术革新创新项目 60 多项，为企业创造了丰厚的经济效益。这名副其实的创新达人，荣
获全国职工技术能手荣誉。试问，倘若他没有爱岗敬业的精神，何来 35的一线岗位坚守;如果没有爱岗敬业的精神，何以问鼎全国职工技术能手荣誉?建功"十三五"需要弘扬"工匠精神"。"十三五"是中国经济腾飞的关键节点，制造业是经济的主体，是科技创新的主战场，是立国之本、兴国之器、强国之基。不可否认，当前我国制造业还存在着大而不强、产品档次整体不高、自主创新能力弱等问题。究其本质，正是"差不多精神"在作祟，导致了即便拥有世界一流的技术、一流的设备、一流的规范，但因为缺少"工匠精神"，从而缺少一流的产品。
如此，弘扬"工匠精神"更加势在必行。《尚书大禹谟》有云："人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允执厥中。""工匠精神"的本质是精致精细，执着专一，追求的是从精致到完美。中华技能大奖获得者李万君实为大国工匠，他锲而不舍"一心一意做手艺"，使得冷硬的钢铁被耀眼的电弧完美焊接，赢得了"高铁焊接大师"的美誉。坦言，"一心一意做手艺"正是"工匠精神"精致精细、执着专一的体现。实现中国梦，需要弘扬"工匠精神" 。伟大的事业呼唤伟大的精神，伟大的梦想，需要有伟大的精神做支撑。实现中华民族伟大复兴的"中国梦"是华夏儿女的共同梦想，要实现梦想需要让"工匠精神"薪火相传。维修电工齐嵩宇将个人梦融入中国梦，身怀技术报国赤心，凭借专业专注、技精艺湛，获得了国家科学技术进步奖二等奖，这难道不是"工匠精神"之体现?
倘若将"工匠精神"的理念在全社会各个行业推而广之，"少一些浮躁，多一些纯粹;少一些投机取巧，多一些脚踏实地;少一些急功近利，多一些专注持久;少一些粗制滥造，多一些优品精品;对职业的敬畏、对工作的执
着、对产品的负责，精益求精，追求完美"，何愁梦想难圆?
篇八：工匠精神演讲稿
工匠精神演讲稿《大国工匠》以热爱职业、敬业奉献为主题,那么如何演讲传承工匠的精神?下面小编整理了传承工匠精神演讲稿,供你阅读参考。
传承工匠精神演讲稿篇 1
众所周知,我们国家是一个制造业大国,工人数量众多,但能被称为工匠的却屈指可数。从表面看起来,工人和工匠之间只有一字之差,但两者却有天壤之别。当前,一些贴有“中国制造”的商品在国外成为了粗制滥造的代名词,只能在地摊上去销售。就是因为缺乏“工匠精神” 桶 。什么是“工匠精神” 视 呢?
“工匠精神” 漫 是一种热爱工作的职业 什 精神。和普通工人不一 钠 样的是,工匠的工作不 毡 单是为了谋生,而是为 傈 了从中获得快乐。这也 木 是很少有工匠会去改变 给 自己所从事职业的原因 毡 。这些工匠都能够耐得 叫 住清贫和寂寞,数十年 躁 如一日地追求着职业技 柑 能的极致化,靠着传承 郴 和钻研,凭着专注和坚 滴守,去缔造了一个又一 早 个的奇迹。中国航天科 竖 技集团一院火箭总装厂 仲 高级技师高凤林,他是 吴 发动机焊接的第一人, 笼 为此,很多企业试图用 剥 高薪聘请他,甚至有人 殷 开出几倍工资加两套
北 骇 京住房的诱人条件。高 挨 凤林却不为所动,都一 邪 一拒绝。理由很简单, 婴 用高凤林的话说,就是 煽 每每看到自己生产的发 憋 动机把卫星送到太空, 者 就有一种成功后的自豪 沂 感,这种自豪感用金钱 记 买不到。
“工匠精 髓 神”是一种精益求精的 亚 工作态度。能够被称之 桥 为工匠,其手艺自然得 逆 到社会公认。但工匠对 倒 于自己制造的产品,却 坤 永远不会满足。在他们 撩 的心目中,制作出来的 蛆 产品应该没有最好,只 脐 有更好。“工匠精神” 怀 的代表人物哈里森费时 惭 40 余年,先后造了五 橱 台航海钟,最后一个钟 农 ,创造了航行了 64 天 搏 ,只慢了 5 秒的记录, 曾 从而完美解决了航海经 茵 度定位问题。而我国的 寻 工匠们同样毫不逊色, 蔷 他们中有人能在牛皮纸 师 一样薄的钢板上焊接而 乙 不出现一丝漏点,有人 塔 能把密封精度控制到头 敞 发丝的五十分之一,还 殊 有人检测手感堪比 X 光 芍那般精准,令人叹服。
庸 而这没有一丝不苟、精 皆 益求精的工作态度显然 郝 是无法做到的。
因 辆 此,“大国工匠”诠释 任 出的“工匠精神”应该 摘 成为“中国制造”的内 药 在支撑,这样才能让我 三 们国家制造的产品释放 豌 出更加夺目的光彩。
传 屈 承工匠精神演讲稿篇 2 昼
尊敬的各位领导、各位 歪 老师、亲爱的同学们: 讼
大家早上好!今天 陌 我演讲的题目是“工匠 河 精神与集体个人发展” 馅 。
很多人认为工匠 狠 精神意味着机械重复的 秆 工作模式,其实工匠精 授 神有着更深远的意思。
阉 它代表着一个集体的气 玉 质,耐心、专注、坚持 访 、严谨、一丝不苟、精 烬 益求精等一系列优异的 虽 品质。
工匠之行, 熄 在行动中体悟修行的乐 锈 趣,工匠精神不是口号 钢 ,它存在于每一个人身 肢 上,心中。长久以来, 湾 正是由于缺乏对精品的 恳 坚持、追求和积累,才 切 让我们的个人成长之路 蔫 崎岖坎坷,这种缺乏也 退 让持久创新变得异常艰 首 难,所以,在资源日渐 扼 匮乏的后成长时代,重 扬 提工匠精神、重塑工匠 拘 精神,是生存、发展的 挝 必经之路。
看过一 倍 则报道,说的是:截止 傀 XX 年,寿命超过 20 有 0 年的企业,日本有 3 陈 146 家,为全球最多 毡 ,德国有 837 家,荷 潞 兰有222 家,法国有 刑 196 家。为什么这些 牟 长寿的企业扎堆出现在 者这些国家,是一种偶然 那 吗?他们长寿的秘诀是 沧 什么呢?研究者发现他 逊 们都在传承着一种精神 乱 ——工匠精神!
“ 决 在我们的生活中,取得 抉 某一方面的异于常人的 耳 成就,方能给你带来真 动 正的满足感。而取得这 涤 种成就的唯一方法,就 慈 是去热爱这一部分的工 展 作。”不可否认,“工 盛 匠精神”是一种奉献精 呜 神。它可能默默无闻, 带 无私地贡献着自己的光 链 和热,从而确保了一个 吨 集体的正常运转。试想 丫 ,若没有这种精神,一 蚀 个集体将会怎样?作为 摧 你所在的集体中的一分 陛 子,我们都应认识到“ 粥 今天我以我所在的集体 烯 为荣,明天集体以我为 哦荣”,“我是这个集体 娜 中的一员,我应该对我 断 的集体负责”。
在 斡 我们的学习和生活中, 州 我们应该有工匠精神。
曰 比如:在学习的时候, 庙 我们要用一种执着、精 绒 益求精的工匠态度积极 谴 的面对学习,将学习中 赫 的任务当做工艺品去雕 付 琢。在生活当中,不要 甄 再大费力气去寻找什么 敝 捷径了,承担责任,把 楔 自己当下的做好,捷径 粕 可能就来了。所以请大 票 家在学习生活中做到精 燃 益求精,脚踏实地,传 宜 承工匠精神,做一个热 彪 爱集体的成员。
我的演 沉 讲结束了,谢谢大家。
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传承工匠精神演讲稿篇 迹 3
纪录片《大国工 衍 匠》以热爱职业、敬业 膏 奉献为主题,讲述了八 狈 位“手艺人”的故事。
俩 他们中间,有在中国航 绸 天事业中,给火箭的“ 潘 心脏”——发动机焊接 早 的第一人高凤林,有
载 蛀 人潜水机上被称作“两 棠 丝”钳工的顾秋亮,有 榆 高铁研磨师宁允展,有 刷 港珠澳大桥深海钳工管 怎 延安,有捧起大飞机的 村 钳工胡双钱,有錾刻人 栽 生、为 APEC 会议制 惺 作礼物的孟剑锋,还有 悠 捞纸大师周东红。
嘶 他们文化不同,年龄有 殷 别,但他们都拥有一个 肾 共同的闪光点——热爱 烤 本职,敬业奉献。他们 九 之所以能够匠心筑梦, 命凭的是传承和钻研,靠 惨 的是专注与磨砺。
蚊 “三百六十行,行行出 妖 状元”,这些大国工匠 仲 给我们以财富,这就是 幼 要深植“劳动光荣、技 列 能宝贵、创造伟大”的 牙观念,继承中国源远流 燥 长的工匠精神、精湛手 完 艺,让“中国制造”、 淤 “中国创造”释放出更 磨 为夺目的光彩。
在 蛀 这个五光十色、极致物 检 欲横流的当下,对这些 学 成功的工匠们也少不了 课 几倍工资、几套房子、 锅 几多升迁的诱惑。但是 钎 ,他们都没有为此所动 惺 。因为他们的共同和特 摄 殊点,不仅在于技艺精 烤 湛,而且在于有一颗热 渡 爱祖国,对所从事的事 脚业的爱心和忠心,有一 顺 种令人高山仰止、富有 蕊 职业操守的“工匠精神 闷 ”。高凤林的话,代表 杖 了大国工匠们的心声: 稗 “每每看到我们生产的 剑 发动机把卫星送到太空 央 ,就有一种成功后的自 茅 豪感,这种自豪感用金 踌 钱买不到。”
大国 轨 工匠,匠心筑梦——每 摈 一个从事五金制造的业 哉 者,都是一个个工匠, 剩 都有一份份责任。每个 寞 业者都应该以同样“大 尉 国工匠”的精神尺度, 药 尽职尽责,赢得尊重。
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篇九：工匠精神演讲稿
精神主题优秀演讲稿三篇小编寄语：人人都有了“工匠精神”，“中国智造”，自然就能更上一层楼。下面是我们的小编为大家整理的，请大家参阅！
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!今天我演讲的题目是“工匠精神与集体个人发展”。
很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式，其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个集体的气质，耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。
阅 工匠之行，在行动中体 澜 悟修行的乐趣，工匠精 胜 神不是口号，它存在于 役 每一个人身上，心中。
会 长久以来，正是由于缺 汤 乏对精品的坚持、追求 侣 和积累，才让我们的个 拘 人成长之路崎岖坎坷， 囱 这种缺乏也让持久创新 包 变得异常艰难，所以， 令 在资源日渐匮乏的后成 黍 长时代，重提工匠精神 术 、重塑工匠精神，是生 烬 存、发展的必经之路。
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看过一则报道，说 英 的是：截止 XX 年，寿 郧 命超过 200 年的企业 羚 ，日本有 3146 家， 叶 为全球最多，德国有 8 语 37 家，荷兰有 222 科 家，法国有 196 家。
哇 为什么这些长寿的企业 喉 扎堆出现在这些国家， 男 是一种偶然吗?他们长 忆 寿的秘诀是什么呢?研 哑 究者发现他们都在传承 歼 着一种精神——工匠精 捎 神!
“在我们的生 兄 活中，取得某一方面的 咏 异于常人的成就，方能 甘 给你带来真正的满足感 吮 。而取得这种成就的唯 飞 一方法，就是去热爱这 帝 一部分的工作。”不可 徐 否认，“工匠精神”是 矮一种奉献精神。它可能 绦 默默无闻，无私地贡献 茶 着自己的光和热，从而 分 确保了一个集体的正常 琵 运转。试想，若没有这 效种精神，一个集体将会 螺 怎样?作为你所在的集 右 体中的一分子，我们都 暑 应认识到“今天我以我 章 所在的集体为荣，明天 爬 集体以我为荣”，“我 粒 是这个集体中的一员， 喳 我应该对我的集体负责 询 ”。
在我们的学习 隧 和生活中，我们应该有 丁 工匠精神。比如：在学 宁 习的时候，我们要用一 恶 种执着、精益求精的工 摘 匠态度积极的面对学习 斋 ，将学习中的任务当做 锭 工艺品去雕琢。在生活 瘴 当中，不要再大费力气 检 去寻找什么捷径了，承 模 担责任，把自己当下的 痞 做好,捷径可能就来了 洼 。所以请大家在学习生 淘活中做到精益求精,脚 坟 踏实地，传承工匠精神 魂 ，做一个热爱集体的成 宋 员。
我的演讲结束了， 质 谢谢大家。
今天在 巧 这里，我要提出并回答 蚤 一个问题：我们为什么 捷要工作？为什么每天早 特 上要把自己从床上拖起 扑 来而不能过我们自己想 柳 要的生活？当然我知道 熔 我们要有生计，但是我 妹并不觉得这是一个合适 斡 的答案。通过调查发现 离 ，很多人往往有个可怕 亿 的思维定式，他们认为 执 ：工作=金钱。确实， 丸 如
果没有报酬，我们不 候 会去工作，但这并不足 秧 以成为我们从事这份工 晨 作的理由。那么原因到 榜 底是什么呢？答案在这 诀 里：工作是一种修行。
眼
工匠用工作获得金 艘 钱，但工匠从不为钱工 介 作。工匠们把自己的一 思 生奉献给一门职业，埋 唉 头苦干，孜孜不倦，精 轿益求精，视工作为修行 泄 ，视品质如生命。将毕 料 生岁月奉献给一门手艺 容 、一项事业、一种信仰 嘱 ，这就是工匠精神最纯 仇粹的呈现。
我们常 敞 说要树立正确的人生观 吁 ，价值观，同样重要的 滥 ，我们也需要树立正确 哭 的工作观，视工作为修 猪 行。在中国广西默默支 株 教十几年的德国人卢安 署 克在接受采访时说过这 佑 样一段话；“有些人一 些 辈子都在做着自己完全 易 提不起兴趣的工作，然 莹 后用从工作中赚取的钱 粥 去消费，以此获得须臾 华 片刻的快乐；但我不是 捞 ，我直接从我的工作中 铲 得到快乐。”工匠精神 券 就是让我们学会不仅仅 别 把工作当作赚钱的工具 拆 ，而是培养一种对所做 饶 的工作、所生产的产品 扮 精益求精、精雕细琢、 琵 不断创新的态度。
膨 《禅者的初心》里，有 窃 这样一句话：“做任何 潮 事，其实都是在
展 掖 示我们内心的天性，这 欲 是我们存在的唯一目的 誊 。”作为一名职业人， 逼 我们要有自己的方向。
红 如果只把工作当成赚钱 阎 的工具，就会成为一个 右 彻底的打工仔、上班奴 班 。有人
说；“鸡蛋从外 呀 打破是食物，从内打破 景 是生命。”我们应该主 炮 动追求目标，而不是将 扬 目标当做讨价还价的工 吝 具。
工作不仅仅是 凰 一种换回物质利益的行 裸 为，它更应该是一种生 轩 命态度和价值的呈现过 迅 程。把工作看做修行， 欠 就是知道工作不仅仅是 羌 为了赚取生活费用，也 启 不为了追求名利，或是 饯 希望得到他人的赞叹、 努 嘉奖。工作就是工作， 估 工作本身就是生命的价 竞 值所在。工匠精神并不 内 是一个口号，它应该存 或 在于每一个人身上，成 俏 为我们工作中的行为准 极 则。慢慢来，就是快。
怔 不走捷径就是最快的捷 轰 径。愿这里在座的每一 争 位都可以在各自工作的 肉 修行中，有所得。
衣 我们生活和工作中总会 穷 遇到这样的人，他们也 悠 是非常忙碌，也是不断 铺 的工作，工作，然而他 入 们也是同样的烦躁，劳 航 累。这样他们就把工作 设 做好了嘛?不是，他们 识 一直在劳累也真实地一 筑 直在应付自己工作，一 谁 点也没有提高。他们似 殉乎很委屈，其实他们一 焚 点也不应该感到委屈， 陨 他们缺少一样东西。他 铁 们到底缺少什么呢?那 咬 就是：平凡，务实，伟 团 大的工匠精神!
工 冗 作是一种修行将毕生岁 酸 月奉献给一门手艺、一 石 项事业、一种信仰，这 浑 个世界上有多少人可以 垮 做到呢?如果做到需要 玫 一种什么精神支撑呢? 愚
“一旦你决定好职 植 业，你必须全心投入工 帐 作中，你必须爱自己的 擅 工作，千万不要有怨言 怂 ，你必须穷尽一生磨练 蔷
技能，这就是成功的秘 舜 诀，也是让人家敬重的 疚 关键”。而这就是工匠 狗 精神最纯真的呈现。
谊
工匠精神在欧洲，是 仇 象征着瑞士钟表的品质 骇 ，以及德国工匠的严谨 卜 与精确，工匠精神之于 焰 事业，则是服务第一， 龋 其他都是第二。曾经有 莽 这么些的故事，讲述着 犊 我们的这种坚持：想必 之 在读的各位都有听过( 太 欧洲东方店„的案例) 疲 ，此案例表明：成功不 据 在大小。很多企业都在 疹 追求做大，做强;很多 灿 员工都在追求只想做“ 骸 大事”而不想做“小事 苑 ”。试问：什么是真正 佃 的大，什么是真正的小 谊 ?小的事业做到极致并 虑 一直去追求更高的极致 瑰 ，这事业就是“大”， 愉 就是“强”;我们全方 即 位的去考量这个案例的 髓 时候，不难发现正是我 潞 们在每个小细节上的到 激 位，才使得顾客得到了 胯 到家式贴心服务的感受 厄 ，我们“立体的爱”才 哭 能与顾客产生“感情链 汁 接、心灵互动、价值分 快 享”。，我们的心灵财 哎 富，精神财富，物质财 膘 富也得到了成长。这不 眺 正是我们的所求吗?而 水工匠精神，教给我们的 懈 也不正是：专注产品、 腻 重视积淀、享受过程， 骸 这正是工匠精神与追求 垮 短期利益最大化的商人 姻精神之间最大的差别。
砒 他们身上或许会少了商 咙 人的敏锐，但他们却多 辨 了一份对事业的执著。
章 他们喜欢手中所做的事 遁胜过这些事情给他们带 旭 来的钱，他们更热爱自 绚 己生产的产品，而不是 遥 产品带来的利润。只有 革 这样，他们才能不断雕 茫琢自己的产品，不断改 岸 善自己的工艺，努力创 掂 造新的管理
模式。当他 竹 们不仅仅是为了赢利而 旨 做的时候，时刻执行着 苍这种极致的工匠精神， 鬼 支撑着在追逐梦想的旅 划 程中稳步迈进。其中很 皿 多的道理可能我们都似 复 曾相识，但是：知道是 绵没有力量的，相信并做 挽 到才有力量。工匠精神 墓 的最大价值在于：帮助 码 每一个人树立正确的“ 捞 工作观”。如何树立正 皂 确的工作观?首先我们 匝 得树立正确的金钱观， 跨 是选对的?还是选贵的 砰 ?这是一个问题，是一 咱 个连哈姆雷特也会纠结 念 的问题。
工作不仅 夷 仅是我们赚钱谋生之道 赊 ，更应该是我们追求目 侧 标，梦想，实现人生价 陇 值的舞台。“明确目标 舷 ，把梦想当做信仰。” 囤 这句话很对，我们需要 佬 拥有一个梦想，这个梦 示 想在现实生活中就是目 蚌 标。明确这个目标以后 芜 ，我们就需要寻找方法 盈 ，达成目标，实现梦想 介 。
工匠精神的价值 肖 在于精益求精，对匠心 寒 、精品的坚持和追求， 帜 专业、专注、一丝不苟 题 且孜孜不倦。这就是工 楔 匠精神，也是追求极致 疯 的精神。其利虽微，却 焚 长久造福于世。真正的 值 践行者，一定是工匠精 搪 神的受益者，用修行的 戴 价值观代替浮躁功利的 鸟 工作观。用一生为代价 民 去做一件事情，那是一 秦 种纯粹的伟大。拥有修 梆 行的状态，才会带给一 雀 个人无穷的力量，无穷 致 的热情，无穷的创造力 瞩 ，无穷的热爱，无穷的 聚 收获;拥有修行的状态 佑 ，才能让你的生命沉淀 郝 下来，才能让你拒绝身 臃 边无穷无尽的诱惑，才 悬 能抑制你的贪欲，才能 杉 让你专注、聚焦，才能 鳃 让你把“简单的动作练 移 到极致
就是绝招”。我 尸 们这个时代有太多的演 踞 讲家，他们步履匆匆、 胶 高谈阔论，仿佛一切尽 功 在掌握，而这个时代所 须 真正缺乏的，就是那些 翌 埋头苦干、默默奉献的 仪 企业和人。但正是这样 街 的企业和人，才是我们 榷 社会长远发展的基石。
版 历史是个大舞台，你方 震 唱罢我登场。平凡而伟 虚 大的人，正是这种专心 遇 做事的工匠。
一步 肪 一脚印，可以走得坚定 郁 ，走得辽远。愿工匠精 店 神发扬，让社会少一些 袭 浮躁，多一点沉淀。
朽
那么让我们一起开始 宣 “真修实行”吧!放下 盂 功利心、拾起公德心、 獭 在工作中去提升自己的 拢 人格，修炼自己的心性 究 。精细，严谨的将工作 脚 做到极致，反思反省， 宁 实务精进。带着“工作 不 是一种修行”的工作观 讳 ，每天享受通过努力获 宦 得的成长，取得的成绩 肤 ，达成的结果。也正是 涌 带着修行的心去工作， 严 成为一个快乐的工匠师 双 。去实现价值、去创造 惩 财富、去建造一个帝国 裔 。让社会明白，褪尽铅 风 华，真正珍贵的，是诚 预 意的用心与对梦想的坚 勋 执。
德国人祖孙好 恐 几代都会专注认真地去 岩 做一件事情，一件产品 渝 ，甚至一个永远重复的 掷 服务，所以德国东西得 离 到了全世界的认可和尊 影 重。相对于德国人，我 钟 们中国人和我们中国人 冈 的企业常常一年甚至一 脓 个季度就会换好几种工 敦 作或是改做好几种产品 橙 ，浮躁大于静心，华丽 绚 大于务实，徘徊大于从 驰 容，中国,人虽多，但 徒 又能如何创造出专注专 允 业永恒
的精品?难道我 稚 们中国人不就是最需要 造 这种执着的工匠精神嘛 血 ?!介绍人
