党委理论学习经验材料（武装工作）8篇党委理论学习经验材料（武装工作） 党委中心组理论学习情况汇报材料88篇 党委((党组))中心组理论学习情况汇报材料（一） 一、健全学习机构，做好带动作用。明确市经信委党下面是小编为大家整理的党委理论学习经验材料（武装工作）8篇,供大家参考。
篇一：党委理论学习经验材料（武装工作）
中心组理论学习情况 汇报材料 8 8 篇党委( ( 党组) ) 中心组理论学习情况 汇报材料（一）
一、健全学习机构，做好带动作用。明确市经信委党委理论学习中心组成员，党委书记为中心组组长，分管领导为副组长。明确学习秘书，做好中心组学习的各项准备工作。经信委党委书记作为中心组组长认真履行自己的职责，亲自审定学习计划，做到带头学、思、讲、写、研，在中心组成员中起带头示范作用，在学习上给干部职工做表率。每次中心组学习都是党委书记主持或党委书记指定某位成员主持并带头作中心发言。据统计，今年 1-12 月份，我委理论学习中心组集中学习 20 天(次）。
二、突出理论学习重点，不断改进学习方式。
1、学习内容丰富，重点突出。党委每年年初都制定《市经信委党委理论学习中心组学习计划》，以党委文件形式下发。对学习时间、内容作了具体的安排，在实施过程中，根据具体的情况作适当的调整。今年以来，经信委党委理论学习中心组根据市委宣传部《2021 年度芜湖市县处级党委（党组）中心组学习指导意见》，继续认真学习十九届五中全会、十九届六中全会精神，学习实践科学发展观，学习十九届中纪委五次全会公报和胡锦涛在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的讲话，学习了中央经济工作会议精神。学习了《努力开创新形势下党的建设新局面》及《政府工作报告》。学习《关于推进学习型党组织建设的意见的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用工作四项监督制度》，认真学
习了省委组织部《关于转发中央组织部〈关于在党政领导班子后备干部集中调整中加强监督认真治理拉票行为的通知〉的通知》和市委组织部《关于抓紧做好在后备干部集中调整中加强监督，认真治理拉票行为的通知》，学习省委、省政府《关于推进皖江城市带承接产业转移示范区建设的决定》及《关于皖江城市带承接产业转移示范区规划的实施方案》、《关于深入贯彻落实科学发展观加快转变经济发展方式的意见》。传达全省学习**同志电视电话会议精神及**关于《大力弘扬沈浩精神推动安徽崛起大业》的讲话。学习市委、市政府《关于加快城市化进程的实施意见》，学习中央领导及省委、省政府、市委、市政府领导讲话精神。以及企业《后危机时代的中小企业人才发展战略》、《品牌管理》等，积极参加市委举办的报告会。通过加强学习，提高了党委班子的思想政治建设，提高了个人修养和整体素质，提高了党委班子的凝聚力和战斗力。
2、创新学习方式，增强学习的灵活性。一是坚持集体学习与个人自学相结合，中心组学习原则上每月安排 2 次集中学习，每次不少于半天时间，其它以个人自学为主。二是学文件与参加讲座、看录像相结合。三是以党委中心组的学习带动全机关、事业单位的学习，在全机关形成浓厚的学习氛围，创建学习型机关。四是抓好自身学习的同时，积极参加市委中心组举办的学习报告会。
3、开展调查研究，促进工业经济发展。市经信委党委一贯坚持理论联系实际，坚持学习和调研并重，把学习思考、调查研究与解决实际问题相结合，做到调研在先，决策在后，为有针对性的开展工作
和科学决策提供了保证。
围绕加快培育新的增长极，推动光电产业快速发展，我委深入调研，借鉴江苏昆山、广东深圳等地发展光电产业的经验，对我市光电产业发展进行了深入思考和谋划。起草完成了《芜湖市关于促进 LED产业发展的实施意见》，初步提出了我市光电产业发展目标、发展重点、具体措施和政策支持等，着力打造千亿元的光电产业，引进了安徽邦大科技公司和广东东莞勤上光电公司在芜投资生产 LED 节能照明产品，先期投入 4600 万元，厂房及办公楼配套设施已开工建设。在编制十二五"工业规划过程中，对我市三县四区、经济开发区、相关政府部门及重点工业行业中的代表性企业开展调研。保证规划编制有超前性和可操作性，达到规划布局科学，集约化程度高，符合芜湖发展实际。
委中心组成员结合各自的分管工作，在学习和调研的基础上积极撰写理论文章。在如何谋划"十二五"工业经济发展上，委主任王志鹏撰写了《抢抓机遇谋划十二五"》刊登在《企业与企业家》2021 年第6 期，如何调整产业结构，促进我市十二五工业发展，如何应对金融危机，推动中小企业发展，委副主任陈四清、程世明经过充分调研，分别撰写了《产业结构调整是我市"十二五"丁业持续健康发展的关键》和《优化发展环境，加快中小企业发展》，先后刊登在《芜湖社会科学》上;在如何加强机关党组织建设方面，委纪委书记王军同志M 写的《加强机关党建，服务工业经济发展》在《芜湖日报》理论版上刊登。
三、加强学习管理，提高学习质量 市经信委领导班子始终把加强政治理论学习放在十分重要的位置，率先垂范，作学习的模范。早在 2000 年就制定了《市经贸委领导班子中心组学习制度》，并根据市委宜传部的要求，不断进行修改完善，对党委理论学习中心组学习的主要内容、学习时间、学习计划、学习方式、学习制度等都作了明确的规定。保证我委党委理论学习中心组学习有章可循。在学习时，一律实行本人签到，专人记录，每个成员都认真做好学习笔记，写好学习心得，做到三簿"齐全。有要事确需请假的，事后进行补课。经信委党委中心组成员都能科学合理安排工作日程，处理好工学矛盾，参加学习，委纪委书记王军同志虽在宁波驻点招商，但只要回芜办公都能积极参加中心组学习。中心组成员学习的出勤率达到 95%以上。
四、运用理论，指导工作，促进发展 通过学习，进一步加强了理论武装，提高了思想认识，自觉地以科学发展观为指导，自觉地实践科学发展，把思想统一到中央决策部署上来，把学习同推动当前工作紧密结合起来，以学习来推动工作，以工作来检验学习成效，坚定信心、迎难而上，团结奋斗、共克时艰，努力实现工业经济又好又快发展。
我们通过加强经济运行调度，促进工业经济平稳较快增长。加强规划引导，促进产业转型升级。推进重大工业项目建设，拉动投资增长。加快企业技术平台建设，增强自主创新能力。大力推进节能降耗、加快淘汰落后产能。加大政策支持，促进中小企业发展。抓住产业转
移契机，开展招商引资。推进"两化"融合，提高工业信息化应用水平。积极稳妥处理企业改制遗留问题，维护社会和谐稳定等一系列实实在在的举措和工作力度，顺利实现今年目标。预计全市规模以上工业实现产值 2200 亿元，同比增长 40%;规模以上工业实现增加值 620 亿元，同比增长 26%;实现工业销售收入 2080 亿元，同比增长 25%;全市规模以上工业企业户数达到 1864 户以上，比去年增加 397 户，其中工业产值超亿元以上企业达到 190 户、超 10 亿元企业 30 户、百亿元企业达到 4 户﹔工业投资进一步扩大，预计 2021 年完成工业投资超 600亿元，其中完成技术改造项目投资 270 亿元，同比增长 30%。起草完成了《芜湖市"十二五"工业发展规划》，明确了"十二五"期间工业发展战略、主要目标、重点任务和保障措施;编制完成了《芜湖市工业产业空间布局规划》，起草完成了《芜湖市关于促进 LED 产业发展的实施意见》、《加快承接产业转移的若干政策意见》。编制了 2021年全市工业投资和重点技术改造项目库，入库项目 232 个，总投资520 亿元。全年列入安徽省 2021 年工业投资导向计划百千工程"项目217 项，总投资 398 亿元，全年组织实施省级计划创新项目 71 个，总投资 21.6 亿元，列入省重大新产品百亿元工程项目 14 个，总投资12.2 亿元;列入省企业技术中心创新能力建设项目 11 个，总投资 2.7亿元。为企业争取节能与资源综合利用国债资金项目 4 个，到位资金2392 万元。全力投入电力消费调控工作，截止 12 月上旬，我市电力调控工作取得阶段性成果，得到省节能办充分肯定，成为全省首批执行第二阶段日用电量限额标准的城市之一。预计能够完成省政府下达
的电力调控任务和年度节能目标任务。全年完成新型墙体材料 25 亿标块，同比增长 3.8%;新墙材建筑应用面积 493 万平方米，应用面积比例达到 98.6%;实心粘土砖控制量同比下降 21.26%;新墙材应用节约土地 3960 亩、节约能源 15.5 万吨标煤、减少二氧化硫度气排放3400 吨。全年完成散装水 泥供应量 172.52 万吨，同比增长 31.79%，实现综合经济效益6187.08 万元。全年实施扩能技改非煤矿山 18 家、整合重组 10 家、关闭技术落后规模小的矿山 23 家。工业"小巨人"培育初见成效，企业发展势头良好。全年组织申报国家中小企业专项、担保机构补助、中小企业服务体系建设等项目 7 个，争取专项资金 1170 万元。申报省级中小企业专项 16 个，预计争取专项资金 100 万元。全年新增担保机构 72 家，新增注册资金 31.08 亿元。全年举办 5 次金融、担保机构与中小企业对接会，金融机构为中小企业提供项目贷款融资意向金额 1.79 亿元。
我委党委理论学习中心组学习在市委宣传部的关心指导下，取得了一定的成效，但离上级的要求还存在一定的差距，有待于在今后的学习中努力改进和提高。今后，我们要以科学发展观为指导，在巩固现有学习成果的基础上，结合建设学习型党组织和开展争先创优活动，建立和完善中心组理论学习的长效机制，进一步完善中心组学习制度，创新学习形式，丰富学习内容，提高领导班子的领导科学发展的能力和水平，更好地服务于芜湖工业经济发展，推动芜湖工业跨越式弋发展。
党委( ( 党组) ) 中心组理论学习情况 汇报材料（二）
市直各机关、事业单位党组织: 2021 年，市直机关把党委（党组）理论学习中心组学习作为加强思想政治建设，严肃党内政治生活，建设学习型党组织的重要举措，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，发挥中心组示范引领作用。市直各单位认真落实《咸宁市党委（党组）理论学习中心组学习办法》，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织中心组学习，积极开展研讨，引导广大党员干部在学思践悟中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，提升干事本领。现将直属单位中心组学习情况通报如下：
一、主要特点 （一）明确学习责任，发挥示范作用。直属各单位高度重视中心组学习，明确党委（党组）书记为理论学习中心组学习第一责任人，亲自签批的中心组学习方案，亲自主持中心组学习研讨，带头开展习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论宣讲。其他中心组成员发挥“关键少数”的示范和表率作用，真正带学促学，带头谈学习体会、带头讲党课、带头查摆学习、工作中存在的问题，为机关干部树立了学习榜样。
（二）学习内容充实，形式载体多样。直属各单位中心组坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政
治任务，作为中心组学习的重中之重，分专题进行了多次集中学习研讨。此外，对照年初下发的 14 条重点学习内容安排和全年党委（党组）中心组学习“应学尽学”内容 19 条，结合本单位实际，深入学习领会习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述、全国“两会”精神、中美贸易摩擦、部门业务知识等内容。在学习形式上，采取集中与分散相结合、专题辅导与集体讨论相结合、中心组与中心组扩大学习相结合等多种方式，增强学习的吸引力和中心组的凝聚力。
（三）严格组织管理，强化制度落实。直属各单位中心组结合本单位工作实际，制定年度学习计划，将中心组学习经费列入年度预算，对每次学习活动进行专题记录。据统计，全年直属各单位中心组集体学习平均为 18 次，中心组成员平均参学率达 96.45%。多数单位中心组日常学习有专人负责，围绕相应主题，按要求时限定期开展，对每次学习时间、内容、出勤情况和发言情况等进行认真记录，建立学习档案，形成了主要领导亲自抓，中心组成员认真准备、积极参加的良好局面。
（四）理论联系实际，提升学习成效。直属各单位中心组把理论学习与现实需求相联系，注重学以致用，学思研相结合，将学习与深入贯彻上级重大决策部署紧密结合，深入基层调研，积极思考，献计献策，把学习的成果转化为工作动力，取得一定成效。一是增强党性修养，坚定理想信念。通过政治理论学习，加强思想修养，各中心组成员紧密结合党的性质宗旨和历史使命，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，深学深思、常学常思，把尊崇党
章、遵守党规的要求落到实处。直属各单位中心组成员在分管领域为机关干部上党课 500 余次，进一步增强机关干部党性修养。二是增强创新意识，有效指导工作。中心组成员注重知行合一，开展调查研究，在调研中发现存在的问题，提出对策建议，推动工作深入开展，提高决策水平。市直机关中心组成员今年共撰写学习体会、调研文章 500余篇，为指导和推动工作提供了参考。三是提升个人素质，服务咸宁改革发展。直属各单位中心组成员在学习中发挥引领示范作用，增强责任意识、担当精神，带动机关广大干部职工转变作风，凝聚力量，提高服务能力，提高工作水平。
二、存在的主要问题 （一）制度落实缺刚性。部分单位业务工作压力大，在一定程度上存在重业务轻学习的观念,对个人自学、缺课补学等落实不到位，影响了整体参学率。中心组学习制度大多由组织部、宣传部或市委直属机关工委来督促、落实，由于现场督察的时间短，检查的内容仅局限于考勤、记录本、体会文章等，为了应付检查，有部分单位存在突击赶写学习记录、收集中心组成员的体会文章现象，中心组学习一学一报和半年报告制度落实有差距。
（二）学习档案需规...
篇二：党委理论学习经验材料（武装工作）
mdash; 1 —党委学习中心组经验材料（发言）汇编
目 录 用党的创新理论成果推动事业创新发展 .............................................................. 2 学深悟透 学以致用 推动“两创”方针落地生效 ................................... 6 把学习成果转化为大城市治理现代化新思路 ............................................ 10 “三种方式”“五步推进” 打造中心组学习示范课堂 ................ 13 坚持“三抓并举”推动学习务求实效 ............................................................... 16 “1313”学习法推进中心组学习常态化制度化 规范化 ................. 22 传承优良学风 打造理论学习“示范班” ...................................................... 25 坚持学用相长 发挥表率作用 ...................................................................................... 28 突出学习主题 促进成果转化 ...................................................................................... 31 突出政治性示范性针对性实效性 推进制度化规范化常态化 .............. 34
增强四个意识 坚定理想信念 为改革发展奠定强大思想基础 ............ 37
加强党委中心组学习 引领公安工作升级发展 ........................................ 40 强化理论武装 提升办学治校能力 ......................................................................... 43
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用党的创新理论成果推动事业创新发展 北京市西城区委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
党的十八大以来，北京市西城区委理论学习中心组将学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 教育党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”，用党的创新理论推动实践创新。
一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢 信仰之基 一是全面系统学。不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核 心的思想自觉政治自觉行动自觉。党的十八大以来，区委中心 组先后开展“习近平总书记关于坚持党对一切工作领导的重要 论述”“习近平新时代中国特色社会主义经济思想”“习近平 新时代文化思想”等学习专题 80 余个，组织集中学习和研讨活 动 200 余次，推动理论武装全面覆盖、全面推进、系统深入。二是特色创新学。旗帜鲜明讲政治，形成了以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为核心的“红墙意识”，将深化践行“红墙意识”作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。中共中央办公厅《中办信息》全文刊登“红墙意识”宣传工作总结。中宣部新闻局《新闻阅评》《内部通信》
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刊载了“红墙意识”主题采访报道情况。为教育引导党员领导干部树立新时代共产党人的奉献精神和为民情怀，西城区建设了“红墙意识”党性教育基地，先后有浙江、辽宁、北京市纪委等 100 余家单位参观学习，成为立足西城，面向北京，影响全国的党性教育窗口。积极推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，区委中心组成员广泛开展理论宣讲进机关、进社区、进企业、进学校、进军营活动，用自身学习成果带动党员干部群众理论学习往深里走、往实里走、往心里走。三是联系实际学。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，努力将学习成果转化为落实新理念、履行新使命的生动实践。区委提出“两转型、一提升、三更好”的工作重心和主线，推进街区更新， 加强老城保护，加强生态环境建设，圆满完成北京动物园服装批发市场等疏解任务，实施党建引领基层社会治理创新，以优异成绩做好“四个服务”。
二、突出问题导向，营造带着使命学的浓厚氛围 注重发挥“关键少数”的示范带头作用。把政治标准和政 治要求贯穿党的思想建设、作风建设始终，坚决站稳党性立场 和人民立场，筑牢正确的政绩观。围绕《中共中央关于加强党 的政治建设的意见》《关于解决形式主义突出问题为基层减负 的通知》文件精神以及意识形态工作责任制，认真学习查摆， 逐条制定整改措施。在全区开展“进千门走万户”活动，每位 中心组成员走进群众家，面对面解决问题，展现了党员领导干
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部勤勉务实的新风貌。注重提高学习质量。坚持问题导向，学以致用，高质量使用好“学习强国”学习平台，以强化机制建设提高理论武装制度化、规范化水平，将党的基本理论学习与党的创新理论武装紧密结合、专题学习与系统学习紧密结合、交流研讨与深入调研紧密结合、授课辅导与个人自学紧密结合， 增强理论武装的丰富性、针对性。
三、深化践行“红墙意识”，用党的创新理论成果推动各 项事业创新发展 一是推动重大活动服务保障更加坚实有力。遵照习近平总书记“看北京首先从政治上看”的重要指示，努力营造更好中央政务环境，建立健全了重大活动服务保障体系，实施“长安计划”，圆满完成全国两会、“一带一路”国际合作高峰论坛、庆祝新中国成立 70 周年等保障任务。群众安全感满意度显著提高，2019 年全年群众安全感得分 89.68 分。二是推动经济高质量发展取得新成效。根据国务院《全面推进北京市服务业扩大开放综合试点工作方案》的批复精神，积极承担国家级金融科技示范区建设任务，设立北京金融科技产业投资基金，金融街服务体制改革取得重要突破，建立了“发展服务局 + 合作发展理事会 + 服务中心有限公司 + 金融街论坛”的四位一体服务体系，全区金融业资产规模达到 103.4 万亿元。三是推动全国文化中心建设取得新突破。历史文化名城保护全面加强，建成北京坊、雁翅楼等一批城市文化新地标，三级非遗保护项目达
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到 311 个，“月坛雅集传艺荟”非遗传承基地被列入联合国教 科文组织世界文化遗产青少年传习基地名录。连续 5 年荣获“全国文明城区”。践行社会主义核心价值观，整合红色资源，统筹 32 家爱国主义教育基地，积极推进新时代文明实践中心建设。四是党建引领基层社会治理创新成效显著。党建引领“街道吹哨、部门报到”机制改革纵深推进，形成“多级吹哨、多级多方报到”机制，建立市民热线诉求办理机制，构建了以街巷长和社区党委为轴心的公共空间、居民小区问题主动发现和治理机制，推动了群众身边问题及时有效解决，让群众切实看到治理效果，感受到身边变化。
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学深悟透 学以致用 推动“两创”方针落地生效 济宁市委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
近年来，济宁市立足儒家文化发源地的独特优势，把学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记 视察济宁重要讲话精神作为首要政治任务，以市委理论学习中 心组为龙头，在学深悟透、学以致用、解决问题上下功夫，以 强烈的文化使命和文化担当，推动“两创”方针（中华优秀传 统文化创造性转化创新性发展）在济宁落地生效。
一是学习贯彻习近平总书记关于“推动中华优秀传统文化
创造性转化创新性发展”的重要论述，文化强市建设的目标定
位愈发清晰。
每年在制定市委中心组《计划方案》和《安排意见》时， 充分体现贯彻落实“两创”有关内容，列出具体学习要点和篇 目，学习的靶向性、针对性更加明确。近几年，中心组共开展 关于弘扬优秀传统文化的集体学习研讨 20 余次、读书班 7 期， 每次均安排 3 名以上中心组成员作主题发言，其他成员补充发言，广泛开展互动式、研究式、案例式、共享式学习 ；举办“孔孟之乡·优秀传统文化大讲堂”22 期，邀请国家部委有关领导
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和北京大学、清华大学等的专家学者，解疑释惑、析事明理、 启发思路。通过全过程学习，市委更加自觉地站在服务国家文 化战略的高度。谋划济宁文化发展，不断加快经济文化首善之 区建设步伐，着力打造儒家文化传播高地、文化产业发展高地 和思想道德建设高地。
二是学习贯彻习近平总书记关于“使孔子故里成为首善之 区”的殷切嘱托，首善之区思想道德高地建设步伐加快。
坚持把建设首善之区作为统领性目标，把“弘扬优秀传统 文化、打造首善之区”纳入县级党委中心组学习年度考核指标 和“百分制”考核标准，大力实施优秀传统文化六进普及（进 学校、进机关、进社区、进农村、进企业、进家庭）、道德提 升、文明创建等七大工程，广泛开展“儒韵民风”建设、儒学 进乡村、弘扬优秀家风家训等系列活动，创新推出了图书馆 + 书院、“孔子学堂”、尼山书院国学公开课等公共文化服务模 式。入选“中国好人榜”、全国道德模范数量均居全省前列， 被授予“山东省四德工程建设示范市”“山东省文化强省建设 先进市”。中宣部、山东省委宣传部在济宁召开“山东乡村儒 学现象”座谈会、推广善行义举榜现场会。全力创建全国文明 城市，2017—2019 年度在全省文明城市测评中连续三年获得第1 名。
三是学习贯彻习近平总书记“四个讲清楚”和“在世界儒
学研究中保持充分话语权”的指示精神，儒家思想当代价值研
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究阐发和传播交流实现突破。
大兴调查研究之风，围绕阐发儒家文化深厚内涵、挖掘儒 家文化的时代价值、服务国家文化战略，定方向、选课题、搞 研究，市委中心组成员每年形成有份量的调研报告 40 余篇 ； 在《人民日报》等中央和省级报刊发表署名文章 10 余篇。深化 习近平总书记视察济宁讲话精神的课题研究，市委牵头组织国 内高校儒学专家开展“优秀传统文化传承发展的济宁实践”系 列课题研究，列入全省社科规划研究重大项目；面向全省设立 “儒学的当代价值研究”专项课题 10 项、重大儒学研究专项课 题 5 项。连续举办承办的国际孔子文化节、尼山世界文明论坛、国际儒学论坛，日益成为世界儒学传播交流、全球多元文明对话、各国了解中国文化的重要窗口平台。
四是学习贯彻习近平总书记关于“党员领导干部要努力做
到知行合一、以知促行、以行求知”的工作要求，学习成果的
转化和运用明显提升。
倡导“一线工作法”和“马上就办、真抓实干”的工作理 念，创新开展干部政德教育现场教学、科学发展项目现场观摩 式学习，市委中心组成员现场交流心得、现场研究问题、现场 “解剖麻雀”，确保决策科学化、民主化。设立干部政德教育 学院，围绕儒家文化“修齐治平”主线，开发设立 30 余处现场 教学点，全力打造在全国有影响力的干部政德教育基地，目前 已承接各类班次 1400 多期，培训全国各地的学员 7.8 万余人；
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坚持以曲阜文化建设示范区建设为牵动，大力实施尼山论坛配 套提升工程建设，挂牌成立尼山世界儒学中心，推动形成“南 有博鳌、北有尼山”的格局 ；发挥新时代文明实践中心作用， 启动干部政德学院新院区建设，推动文旅深度融合发展。
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把学习成果转化为大城市治理现代化新思路 杭州市委理论学习中心组 经验材料 理论学习中心组
浙江省是中国革命红船起航地、改革开放先行地、习近平 新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，杭州以“三个地” 省会城市的责任担当，以争做学懂弄通习近平新时代中国特色 社会主义思想排头兵的政治自觉，坚持以“七学”高标准组织 市委中心组学习，以强化理论学习引领走在前列、干在实处、 勇立潮头，以“八八战略”为统领开创大城市治理现代化的新 局面，努力打造展示新时代中国特色社会主义的重要窗口。
一、学在深处，推动走深走实走心 杭州市委坚持高起点高标准高质量，以深入学习习近平新 时代中国特色社会主义思想为主题主线，以“七学”为载体， 努力交出一份高分学习答卷。一是示范学。市委理论学习中心 组始终做到学在前、做示范，中心组成员坚持带头学习理论， 带头交流学习体会，带头开展理论宣讲，带头组织调查研究， 带头撰写理论文章。二是率先学。杭州市委充分运用浙江是习 近平新时代中国特色社会主义重要萌发地的优势，做到先学先 悟、深学深悟。党的十八大以来，市委中心组先后组织专题学 习会 108 次，邀请 57 位中央和国家部委负责人和知名专家作辅
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导。三是跟进学。对于习近平总书记最新发表的重要讲话，及 时跟进学；对习近平总书记对浙江、对杭州的系列重要讲话精 神，做到反复学、经常学。四是专题学。坚持“规定动作”和 “自选动作”相结合，“一条主线”与“几大板块”相结合， 分专题系统学、深入学。五是宣讲学。建立中心组成员联系基 层并作形势政策报告制度，定时定点开展赴基层理论宣讲。六 是研究学。中心组成员坚持每年撰写理论调研文章，同时借助 “学与思”“我们圆桌会”等理论学习专栏，进行解读分享。
七是长效学。制定完善中心组理论学习制度，坚持常规考核和 经常性督查相结合。
二、谋在新处，推动形成大城市治理现代化新思路新实践 杭州市委注重在学习中明方向、找差距，围绕“干好一一 六、当好排头兵”，聚焦打造“数字治理第一城”，把学习转 化为推动大城市治理现代化的实际行为。一是以学习提高政治 站位。通过学习党的创新理论，切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。二是以学习凝聚共识。市 委理论中心组把加强学习作为解放思想之途，深入研讨推进大 城市治理现代化的突破口，努力把中国特色社会主义制度优势 转化为城市治理效能，奋力开创具有杭州特点的大城市治理现 代化新路，形成了一系列认识新成果。推出了建设...
篇三：党委理论学习经验材料（武装工作）
20 年党委理论中心组学习工作开展情况报告【3 篇】2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 1
2020 年，区住建局党委中心组理论学习认真按照上级要求，紧紧围绕区委、政府的中心工作，结合工作实际，认真落实省、市、区委的各项方针政策，大力推进住房和城乡建设工作，不断创新工作思路，建设服务型政府，关注民生，提高对社会服务的水平和质量，为全区经济社会发展又好又快做出积极贡献。现将理论学习情况总结如下：
一、学习情况
我局党委中心组学习坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中辅导、专题讨论、学习交流等学习形式，紧密联系工作实际，不断深化理论学习，丰富学习内容，突出学习重点。全年完成集中学习时间 12 天（次），做到每月确保一次，出勤率 95%以上，每个中心组成员都做了大量的学习笔记，结合分管的业务工作写心得体会。做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。
（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习，才能扩充知识，掌握客观规律，增强政策水平和工作业务能力。我局党委把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级的要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习，全体成员都能严格要求，按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的，都事先向局党委书记请假。局党委书记率先垂范，亲自主持学习会。局党政办对每次学习进行考勤记录，存入学习档案，公布出勤情况，确保学习人员的落实。
（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据区委理论工作意见，及时制定下发了 2020 年中心组学习计划、中心组学习制度，严格执行月学习计划，每月至少组织一次集中学习讨论，并确定一名领导作重点主导发言。中心组学习，做到年度有学习意见、每月有实施计划、个人有学习笔记、重要学习有专题活动。除集中学习外，中心组成员还充分利用 8 小时以外的时间认真看书学习，自觉开展读书自学活动，保证了学习时间的落实。
（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习领会 2020 年全国和省、市、区“两会”精神；全面深化改革；全面深入推进依法治区；XXX 总书记系列讲话精神，新出台的《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》以及区委、区政府重大部署和决定等多项学习内容，使中央、省、市、区委的重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行，确保学习内容的落实。
（四）严格制度，创新形式，确保学习效果落到实处。我局中心组注重学习制度建设，以制度保障、规范和深化学习，创新学习方式，提高学习质量。一是以制度保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把要学习内容、方法、个人自学准备的内容、重点发言人都一一通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充足的时间安排好其他工作，避免工学矛盾，搞好自学，做好学习准备。二是以制度保障学习效果的落实。不断完善考核制度，实行述学、评学制度，把运用理论解决实际问题的能力，作为年度考核的一项重要内容。学习的目的全在于运用，应用科学理论指导工作实践，使学习的成效转化为实际工作的效果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力，
转化为服务于人民群众的具体行动。通过学习，班子成员政治信念更加坚定，工作思路更加拓宽，建设服务型政府的自觉性、使命感、责任感得到提升。
二、学习特点
（一）领导带头好。中心组学习是加强领导班子思想政治建设，不断提高领导水平和执政能力的重要途径。党委班子经常议学习、抓学习、管学习，局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。局党委书记、局长陈昌见十分重视抓中心组理论学习，认真履行第一责任人职责，亲自部署学习任务，亲自审定学习计划，亲自主持中心组学习、亲自督促中心组成员学习，带头开展自学和参加集中学习，带头做学习笔记、心得体会，带动和推动了中心组及机关的理论学习。领导班子其他成员也都积极主动参加各项学习活动，做到一丝不苟做好学习笔记，有的放矢地参与学习讨论，联系工作实际撰写学习体会，在中心组内部形成了学理论、用理论、研究理论的良好风气。
（二）学习方法活。一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都会前准备书面材料，全年中心组成员每人都安排了一次重点发言。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人自学计划，写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题，每次突出一个重点、集中一个主题、解决一个实际问题，提高了学习效果。三是短期培训和调查研究相结合。以建设文化研究为载体，加强构筑研究平台，组织理论骨干培训、经验交流、问题剖析，把理论学习与调查研究结合起来。
（三）示范带动强。我局充分发挥中心组理论学习的带头作用。一些重要的学习内容中心组与局机关全体职工一起学，这样既加大了中心组带动全局机
关学习的力度，又带动和促进了机关理论学习的全面落实，在全局形成了讲学习、抓学习、自觉学的浓厚氛围。
（四）学习效果实。衡量理论学习是否真正有效，并不是看对所学内容是否倒背如流，也不是看是否把学习活动搞得轰轰烈烈，关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题，我局党委中心组在学习时，始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。一方面，注意正确处理好几个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集中研讨的关系，做到学议结合；正确处理好带头学与带动学的关系，做到两者并重。另一方面，注意灵活采用多种学习方式：即个人自学、集中研讨、召开学习座谈会、交流会等学习方式灵活运用，有时根据学习内容的需要把几种学习形式结合在一起。还有在学习检查和考核上做到几个转变：即从注重个人自学、做学习笔记、写体会文章转变到提高理论水平上来；从局限于中心组成员的内部学习研讨转变到全局机关和基层单位干部职工共同学习上来；从自我评学转变到党委查学上来。由于评价标准的转变，增强了理论学习的实际效果。
总之，2020 年我局党委中心组理论学习取得了扎实的成效，推动了理论学习和业务建设的并进发展，为住房和城乡建设工作提供了坚强有力的理论指导和智力支持，但离上级的标准和要求还存在一定的差距：如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在 2020 年努力改进和提高。
2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 2
2020 年以来，XX 党委严格落实党委理论学习中心组学习各项制度，以XXX 思想为指导，把学习贯彻 XXX 精神作为最首要的政治任务，按照“两学一
做”学习教育常态化制度化要求，结合 XXX 教育，紧跟企业改革发展形势，深入学习领会 XXX 重大理论观点、重大任务部署，着力发扬理论联系实际的学风，着力弘扬改革创新的精神，努力为圆满完成工作任务提供强大的思想保证和精神动力。具体情况如下:
一、工作开展情况
(一)狠抓制度落实，营造浓厚氛围。年初，XX 下发《2020 年党委理论中心组学习计划》，为规范抓好中心组学习工作提供了依据。上半年，党委进一步健全完善党委理论学习中心组学习考勤、集体研讨、学习档案管理、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、笔记、档案、考核等环节的落实，安排6 次集中学习，每次安排中心组成员 2 人以上重点发言，中心组成员结合分管工作和个人实际，制定了切实可行的学习计划，认真学习指定书目和材料，精心准备发言提纲，积极开展研讨交流，以实际行动带动形成了崇尚学习研究的浓厚氛围，因故未参加集体学习的，都提前向中心组组长请假，认真登记参加人员、缺席人员、缺席原因等情况，并及时安排补课，确保全员额参加学习，提升理论水平。
(二)紧跟发展形势，拓宽学习渠道。根据形势任务需要，上半年邀请 4位有关领导或权威专家作专题辅导讲座，对 XXX 精神和 XXX 重大会议重大部署的新指示新要求进行解析，进一步廓清思想迷雾，坚定奋进决心。紧贴时代发展和领导干部学习特点，选取 XXX 等权威理论辅导和形势政策教育音像学习资料提供给中心组成员。利用学强国 APP、XX 网、XX 网等网络资源，拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果，要求各级党委把加强理论学习同队伍建设
实践结合起来，同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，扎实推进学习理论和指导实践相结合。
(三)强化学以致用，提升学习成效。党委着重把理论学习与专题调研结合起来，深入基层、深入职工，扎实开展调查研究，深化理论学习，强化学以致用。上半年，党委共上报 X 篇高质量的调研报告，党委理论学习中心组成员撰写了 X 篇理论文章，对党的建设、作风建设、队伍建设、经营管理工作等方面存在的突出问题研究解决办法，为 XXX 提供工作思路，取得良好成效。
二、存在的不足
(一)学习深度不够。部分单位组织学习内容比较单一，学习视野相对狭隘，学习载体相对匮乏，个别单位单纯就学习谈学习，不能做到理论联系实际、理论指导实践。
(二)工学矛盾突出。上半年，部分单位工作任务多，学习到位率不高，一些单位重业务轻学习，对考勤登记、个人自学、缺课补课等制度落实不到位，影响了整体学习效果。
(三)未能学以致用。有的党委成员缺乏问题导向意识，对形势任务和发展规律研究不透，撰写理论文章结合实际不够紧密，对现实问题的解决缺乏有效指导，甚至仅落实在文字上，内容比较空洞。
三、下一步工作安排
(一)统一认识，抓好落实。中心组学习是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。要切实把思想认识和行动统一到中央要求上来，把加强和改进中心组学习作为重要
工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。
(二)明确职责，抓好示范。要进一步担负起抓理论武装的政治责任和领导责任，不断加强和改进党委理论学习中心组学习，进而带动大兴学习之风。要研究中心组学习计划，审定阶段性学习安排，把握好学习的主题和重点，强化学习责任，注重学习质量，指导和检查中心组成员的学习，切实提升中心组学习的科学化规范化水平。
(三)统筹协调，做好保障。中心组学习服务保障工作由党务办公室负责，纪委、人事部门配合落实，相关部门根据自身职能负责提供与学习主题相关的资料等内容。要经常研究学习情况，提出改进措施，抓好督促落实。要坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制，指导了解各级党组织的学习情况，针对实际情况，认真抓好分类指导。
2020 年党委理论中心组学习工作开展情况报告篇 3
一、党委理论学习中心组学习基本情况
一是下发党委理论学习中心组学习计划，明确了通过扩大学习、自主学习、领导领学、专题研讨、集中研讨等形式，重点学习集团及乌海能源公司、五虎山矿业公司对各项工作的重要指示批示精神,并适当增加党内、安全法规,科技前沿、民族统战等方面的内容；二是公司党委书记负责组织中心组的学习活动，审定学习计划，主持每次集中学习和交流活动。每次集中学习前，党建工作部都把学习内容、讨论题目提前通知到工作群内，做好具体的月度集中学习和自学安排，及时提供学习资料，做好学习记录，建立学习档案；三是理论学习试行考勤制度,不能参加学习的党员要及时补学，同时公司党委对各支部理论学习情况每半年进行督查通报；四是截止目前共进行党委理论学习中心组学习及扩大学习会
议 6 次，其中进行专题研讨 2 次；五是年初公司党委与 14 个支部签订了《党建与经营业绩责任书》，明确了全年党建工作的责任目标，将党委理论学习中心组学习情况纳入党建工作考核评价内容，作为评优选先的重要指标。
二、坚持学用结合，推动公司改革发展党建情况
公司党委在上半年开展的党委理论学习中心组学习中，认真学习贯彻落实 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，通过加强理论学习，加强监督检查，严明学习纪律，在全公司形成了浓厚的政治学习氛围：一是公司党委通过学习提高了政治站位，找准了工作定位。坚持从大局谋划党建工作，以党建工作创新促进安全生产、班组建设等各项工作提升，不断增强企业发展动力，有效提升广大干部职工干事创业的积极性；二是党员领导干部通过认真开展理论学习，严格落实“一岗双责”，压实“两个责任”，能够深入基层分管单位和联系点，开展调研工作，听取党建工作情况汇报，认真细致排查各类不安全人、物和不安全因素，把安全管理工作与做合格党员教育有效的紧密结合起来，切实转变了工作作风，增强了党组织的凝聚力和战斗力；三是普通党员通过理论学习提高了政治素质，提升了党性修养，坚定了理想信念，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性；四是公司通过不断加强和改进党委理论学习中心组学习，强化学习责任，注重学习质量，把握好学习的主题和重点，切实提升中心组学习的科学化规范化水平，为做到既向书本学又向实践学,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力，提振了全体员工攻坚克难的精神，起到了积极的推动作用。
三、下一步工作安排
（一）提高政治站位，加强组织领导
公司党委将继续切实把思想认识和行动统一到上级要求上来，把加强和改进中心组学习作为重要工...
篇四：党委理论学习经验材料（武装工作）
理论武装 促进学以致用 国企党建经验交流材料
总书记始终高度重视全党、全社会的理论学习，多次对建设学习型政党、学习大国和学习型社会作出了战略部署。近平总书记指出，要深入学习党的理论创新成果，运用党的科学理论优化思想方法，解决思想困惑，检视自身思想作风和精神状态，使自己的思维方式和精神世界更好适应事业发展需要，以创造性工作把党中央决策部署落到实处。
党委（党组）理论学习中心组学习，是领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强各级领导班.子思想政治建设的重要制度，是提高党的执政能力和领导水平的重要途径。党组在理论学习中，始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治学习为根本，运用马克思主义的立场、观点和方法，在实践探索中，坚持知行合一、学以致用，坚持实事求是、求真务实，从战略高度把握全局，从实际出发谋划改革发展，切实把理论学习成果转化为推动企业改革发展和党建创新的生动实践。
抓住“关键少数”，发挥表率作用
总书记强调，各项工作要抓出成效，就必须抓住领导干部这个“关键少数”。只有发挥领导干部“关键少数”的示范表率作用，才能起到积极的带动作用，营造浓厚的学习氛围。抓住“关键少数”，就是抓住了根本，抓住了领导干部的引领带动作用。
第一时间及时跟进学。为确保总书记的重要讲话、中央重大决策部署和国资委党委的要求的落实落地，建立实施了党委（党组）会“第一议题”制度，即在第一时间开展学习。“关键少数”充分
体现示范表率作用，做到始终坚持、带头学习，形成规范化、常态化，不断跟进学习党的理论创新成果。围绕总书记关于网络强国、改革发展等重要论述，党组结合企业改革发展实际，着眼于充分发挥网络和信息化优势，对一些重要领域和重大问题，从企业战略发展的高度凝聚了共识，增强了信心。同时将理论学习动态信息及时向各级党员领导干部推送“每周微学”，确保及时跟进学习实现全覆盖。
“1 号文”把关定向学。根据党的 19 大和 19 届二中、三中、四中、五.中全会精神，党组全面梳理、系统研究，及时制订印发党组 1 号文，提出具体任务和要求，形成了引领公司改革发展“1＋N”的党组系列文件，在印发的党组 1 号文中，先后提出了学习贯彻落实的 18 个方面 53 项任务，确保各项部署落到实处，取得实效。
“新春第一会”推动落实学。自 2019 年开始，党组探索固化了“新春第一会”机制，即春节后第一个工作日，党组中心组成员围绕贯彻落实总书记的重要指示批示精神，结合企业改革发展党建的落地实施情况，分别从不同纬度分析优势与潜力、把脉不足和差距、提出改进思路和举措，切实形成党组把方向、管大局、促落实的任务书、路线图和施工表。“新春第一会”机制的形成，使干部员工从春节后上班第一天就上满了发条、增添了动力。
党组中心组带头学。由党组成员带头，连续三年举办读书班（学习班）和专题培训班，坚持每年到所在支部、分管领域和联系点做1 次现场调研、讲 1 堂专题党.课、开展 1 次主题宣讲，为各级中心组学习树立了标杆。党组中心组带头学，真正发挥了“关键少数”的率先垂范、以上率下作用，在他们的引领带动下，形成了从总部
到基层、从党员到群众的上下联动、互学共促的浓厚学习氛围。
创新学习方法，提升学习实效
科学制定学习内容是提升学习质量的重点，采取灵活多样的学习形式是增强学习吸引力的关键。
坚持学习对象多元化。总书记强调，既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，向专家学者学习，也要向国外有益经验学习。这“五个向”为党员干部“向谁学”指出了明确方向。一是坚持读原著、学原文、悟原理。党组始终聚焦新时代中国特色社会主义思想这个主题主线，特别是网络强国、数字中国等与行业、企业紧密相关的重要论述进行深入学习研讨，坚持高标准要求、高质量推进。二是实行“走出去”和“请进来”。邀请多位国内外专家学者专题分析，研讨适合未来的发展之路；联合兄弟单位、科研院校开展企业合作、校企合作，共同分析解决制约企业高质量发展的热点难点问题。三是坚持问计于需、问计于民。2018 年，党组邀请多位基层单位的一线员工，为中心组成员上了一堂生动的创新业务发展实践课。这种上下互动交流的学习方式，打破了传统，开阔了视野，丰富了思路。2019 年，通过“互联网＋”手段搭建平台，建立了体系内部问题建议直达党组的虚拟工作流，实现了拉网式排查、穿透式收集、清单式整改问题。全集团 8000 余个党支部 100参与其中，收集问题及建议 6 万余件，解决率超过 93，在公司内部获得了良好口碑。
坚持学习内容多元化。总书记强调，要加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野。在切实做好上级党组织指定学习内容，与本行业、本企业相关内容学习贯彻的基础上，一方面，拓展理论学习深度。瞄准关键技术和“卡脖子”问题，推进核心技术攻关，
下大力气解决。比如，在区块链领域，牵头制定了一系列国际国内标准，专利申请数量全球领先，并以区块链作为核心技术自主创新的重要突破口，加快推动产业创新发展。比如，积极利用新技术手段服务民生，疫.情防控期间，以数字化手段支撑全网用户健康出行超过 8 亿人次，完成多次最高等级“云外交”通信保障，受到广大用户好评。另一方面，拓展理论学习广度。先后邀请阿里巴巴、腾讯副总裁讲授《互联网运营的思考与实践》《腾讯数字化转型探索与实践》，邀请全国人大法工委民法室黄薇主任做“学好用好民法典”专题讲座等，积极更新知识体系，不断优化知识结构。
坚持参与方式多元化。坚持集中学习和个人自学相结合，线上线下相结合，多措并举拓展学习形式、创新学习方式。一是利用新技术远程参与。借助 5G 技术进行了红色主.题.教.育远程直播，深入学习“红船精神”、“长征精神”和“延安精神”。疫.情防控期间，通过“云”参观远程调研贫困县，深度了解贫困县“急难愁盼”问题，针对性地开展了以“让爱生长”为题的直播带货活动，以实际行动助力脱.贫攻坚，在中央单位定点扶.贫工作成效考核中连续获得最高等次“好”的评价。二是转化角色深度参与。在湖南长沙开展了“专家辅导＋实地教学＋调查研究＋现场交流＋集体研讨”五位一体的 xx 学习教育读书班，积极采取项目式研究、针对性解读、融合式讨论等方式，让学员由被动接受者变为主动参与者。
坚持学用相长，推进成果转化
总书记强调，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。围绕制约企业发展的重点难点问题，实施靶向治疗，形成了“对标学习→调查研究
→讨论交流→出台思路措施”的学习成果转化模式，切实把学习成果转化为推进企业经营发展的有效举措。
深入落实网络强国战略部署。党组成员主动作为，坚决扛起网络强国的产业担当，从国有资产效能最大化的大局出发，主动向中国电信提出全国共建一张 5G 网的合作建议及具体方案，经过多轮谈判、克服重重困难，终于达成共识、付诸实施。截至目前，已完成全国所有地级及以上城市的 5G 覆盖，用最短时间、花最少投资，实现了进度翻倍、覆盖翻倍、带宽翻倍和速率翻倍。在此基础上，合作范围已经扩展到 4G、光缆、纤芯以及云基础设施等领域，有力解决了网络投资及运营成本巨大、投入产出不明朗等矛盾，为网络强国建设提供了有力保证。
坚决贯彻落实新发展理念。党组深入学习领会总书记关于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重要论述，积极发挥国有企业在宏观经济“稳增长”中的“稳定器”和“压舱石”作用，主动倡导和务实推动行业从恶性竞争、粗放发展转向价值提升，为形成行业高质量发展态势奠定了坚实基础。2020 年，公司收入增速领先行业，盈利能力稳步提升，移动业务转型创新发展成效进一步显现，固网收入持续快速增长，大数据等创新业务行业领先，上海商飞等项目成为全国 5G＋工业互联网的标杆。
纵深推进混合所有制改革。针对涉及面广、无经验可以借鉴的集团层面混合所有制改革，公司党组迎难而上，坚决落实“两个一以贯之”，持续深化瘦身健体，迭代推进划小改革，不断扩大社会化合作运营范围，取得了一系列突破性进展，积极探索建立中国特色现代企业制度，在深化国企改革上贡献了“方案”。
统筹抓好疫.情防控和改革发展。紧密围绕学习贯彻落实总书
记关于疫.情防控工作重要讲话和重要指示精神，通过多次深入研讨，形成了《统筹抓好疫.情防控和改革发展，推进全面数字化转型的指导意见》，围绕助力“数字防疫、转危为机”，提供了清晰的指引，复工复产后公司业绩迅速反转，收入利润实现较快增长，用工效率持续提升，客户感知和服务水平不断提高，全系统员工保持低感染率、零病亡率。
力戒形式主义、官僚主义。党组将总书记关于力戒形式主义官僚主义重要指示精神作为必修课，坚持问题导向，从学习查摆、整改提升、评价深化三个环节，认真查摆整改“十个不到位”问题，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良好循环。
健全保障机制，实现闭环管理
制度带有全局性、稳定性，管根本、管长远，只有把成功的做法转化为制度措施，才能建立健全学习管理长效机制。
自我加压，强化学习管理。科学制定全面系统的学习计划，强化安排部署，规范学习组织与管理，不断提升理论学习的质量和水平。比如，定期梳理发布各级党委理论学习情况，定期通报下级党委中心组学习情况，建立中心组学习自查、互查、交叉检查和抽查机制，探索实施中心组联学、旁听、巡听等制度，将中心组学习情况作为党建督导考核的重点内容，促进中心组学习督促指导规范化、常态化。
分享成果，推动上下一体。一是积极对外输出理论学习成果。在《学习时报》刊发党组和党组主要负责同志署名文章，加强与主流媒体沟通，积极在《人民日报》、人民网、新华网等主流媒体发声，分享理论学习心得体会。二是同步建立广泛的内部分享机制。在党建互联网平台上设置专栏，专题发布各省级分（子）公司党委
成员的理论文章 80 余篇，推动大家相互学习、共同提高。三是建立学习联动机制。组建集团公司－省级分（子）公司－地市级分公司的三级中心组理论学习联动机制，规范了全集团贯彻落实总书记重要讲话精神的质量要求和行动指南，保证了全集团思想上、政治上、行动上与党中央同频共振、高度一致。
完善体系，形成闭环管理。坚持把理论学习制度化，不断强化制度系统集成，形成责任明确、内容科学、形式灵活、运行有效的理论学习制度体系。比如，全面梳理了党的十八大以来总书记关于国企和通信行业的重要指示批示 4 大类 27 个方面 69 项，建立完善了《坚决贯彻落实总书记重要讲话、指示批示台账》，把总书记重要讲话具化为可执行、可量化、可考核的落实举措，并及时迭代更新、定期跟踪督促，确保总书记的重要讲话精神实现学习、部署、落实、督办、监督、考评一体贯通。比如，建立了办公室牵头抓总，党委巡察、专项督查“三位一体”的党组督查工作体系，公司内部各部门分工协作、各层级贯通，真正在“围绕中心、突出重点、完善机制、真查真办”方面做了有益的探索创新。
总之，理论创新永无止境，理论武装永无止境，提升理论学习的水平和效果的实践探索亦永无止境。在实际工作中，还需要紧跟新时代的理论创新进程，持续调整优化，不断丰富完善，使理论学习真正成为带领企业不断向前发展的孵化器和助推器。
篇五：党委理论学习经验材料（武装工作）
肃省党委中心组学习 经验交流座谈会发言材料汇编目 录
1．中国共产党甘肃省直属机关工委：
坚持学用相长 发挥表率作用 ....................................... 1 2．中国共产党兰州市委中心组：
突出学习主题 促进成果转化 ....................................... 2 3．中国共产党张掖市委中心组：
突出政治性示范性针对性实效性 推进制度化标准化常态化 ............. 5 4．中国共产党天水市委中心组：
增强四个意识 坚决理想信念 为改革开展奠定强大思想根底 ............ 7 5．甘肃省公安厅党委中心组：
加强党委中心组学习引领公安工作升级开展 .......................... 9 6．西北师范大学党委中心组：
强化理论武装 提升办学治校能力 .................................. 11
加强党委中心组学习 提高思想理论建设水平 甘肃省党委中心组学习经验交流座谈会发言材料汇编 〔甘肃日报， 2017年1月3日〕
坚持学用相长发挥表率作用 中国共产党甘肃省直属机关工委
近年来，我们把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为中心组理论学习的重大政治任务，结合实际抓好班子成员的理论武装，着力增强工委领导班子按照全面从严治党要求和省委工作大局谋划推进机关党建的能力水平。
一、紧紧聚焦系列讲话学，牢牢把握正确政治方向 作为抓党的建设的部门，我们把学习习近平总书记系列重要讲话摆在首要位置，始终做到“三个着力〞：着力增强维护习近平总书记核心地位的自觉性和坚决性，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；着力增强贯彻“四个全面〞“五大开展理念〞的自觉性和坚决性，2015 年我们把“四个全面〞战略布局分四个专题开展学习，2016年我们又将习近平总书记治国理政新理念新思想新战略分为10个专题开展系列讲话进机关宣讲活动； 着力增强遵守党章党规的自觉性和坚决性，认真学习贯彻习近平总书记关于思想建党和制度治党相结合的重要论述，开展党章党规专题学习以及党章专题宣讲， 组织党章党规知识竞赛，近期举办的省直机关“传承清廉好家风〞主题教育展产生热烈反响。
二、紧紧扭住主体责任学，推动从严治党落地生根 我们认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党主体责任重要论述，贯彻省委“3783〞主体责任体系、“866〞衡量检验标尺和“111〞督查落实细那么， 促进全面从严治党主体责任向基层延伸落地。一是抓好省直部门党组〔党委〕 主体责任落实的学习研究。二是抓好省直部门基层党组织落实主体责任措施途径的学习研究。三是抓好基层党支部落实主体责任问题的学习研究。
三、紧紧围绕省委工作大局学，做到凝心聚力效劳中心 我们把学习贯彻省委重大决策部署作为中心组理论学习的重要内容，自觉效劳脱贫攻坚和全面小康工作大局，做到省委有号召，工委有行动，省直机关党组织有落实。我们注重加强省委“1236〞脱贫攻坚有关政策的学习贯彻，注
重加强省委精准扶贫精准脱贫决策部署的学习贯彻，注重加强省委“3341〞工程工程、“1+19〞贯彻新开展理念政策的学习贯彻。
四、紧紧突出问题导向学，着力破解难题强基固本 我们针对机关党建随意性大、不标准问题，机关党建力量缺乏、队伍老化问题，机关党的组织生活不严格、不经常、不落实问题，机关党组织换届不经常、不到位等问题，坚持围绕制约机关党建工作的难点和瓶颈问题加强中心组理论学习，研究提出解决问题的方法措施，以务虚推动务实，以学习促进工作。
五、紧紧抓住自身建设学，全面提升队伍能力素质 面对全面从严治党新形势新任务，我们坚持把提高自身思想水平、理论修养和工作能力作为理论学习的着力点，在强班子带队伍上下功夫见实效。我们坚持以理论学习强化使命担当，坚持以学习开阔眼界拓展思路，坚持以工作实践提升能力水平，为推动省委重点工作的落实发挥了积极作用。
我们在抓好工委中心组理论学习的同时，按照《党和国家机关基层组织工作条例》及省委《实施方法》赋予机关工委的职能，每年都对省直部门党组〔党委〕中心组理论学习作出安排部署，并每半年开展一次专题督查，年底进行考核评价，向省委上报专题报告，有力推动了省直部门中心组理论学习的深入开展。下一步，我们将认真贯彻这次会议精神，继续抓好工委和省直部门中心组理论学习工作，全面提升机关党的建设水平，为全省经济社会开展作出新的奉献。
突出学习主题 促进成果转化 中国共产党兰州市委中心组
近年来，兰州市委中心组坚持把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为首要政治任务和贯穿全部工作的主线，把握学习规律和特点，创新学习方式和方法，推动系列重要讲话精神学习入脑、入心、入行，不断深化、切实推动理论学习成果向实际工作效果转化。
一、树立“四个意识〞，着力在理论学习的针对性上下功夫 习近平总书记系列重要讲话，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领。市委中心组坚持把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重， 结合学习党章党规，以“实〞的精神研学文献，以“精〞的要求解读要义，以 “深〞的讨论相互启迪。习近平总书记每次发表重要讲话，市委中心组都及时传达学习、集体研究讨论。通过学习研讨、带头宣讲，市委中心组成员牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚决地拥护以习近平总书记为核心的党中央，更加自觉地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。
二、加强制度建设，着力在理论学习的标准性上下功夫 学习制度是持之以恒推动中心组学习的根本保证。市委中心组始终坚持把完善制度、标准程序作为中心组学习的一项重要任务，制定出台了《全市理论中心组考核管理方法》，明确市委中心组学习是“一把手〞工程。2016年，市委中心组共组织集中学习18次，参学率到达90%以上。适应互联网时代学习模式的新变化，探索建立了中心组学习APP平台，实行全市中心组学习线上上报和审查制度，市委宣传部每半年对学习情况进行通报。全市各级党委〔党组〕上报中心组集中学习1631次，审查通过1513次，对不合格的提出了整改意见和补课要求。开通党员学习“空中课堂〞对党员进行线上教育，得到中组部的肯定和中央媒体的关注报道。市直机关工委面向全体党员开通“
党课〞平台，覆盖了全市88个基层党组织和12977名党员。全市各级党委〔党组〕中心组成员在各类省级报纸杂志发表理论文章33篇，在市级报纸杂志发表理论文章248篇。
三、坚持学用结合，着力在提高解决问题的能力上下功夫 学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题。市委中心组坚持立足兰州实际，把指导实践、解决问题、推开工作作为学习的出发点和落脚点，
直面改革开展中的实际问题，有针对性地安排学习研讨。今年以来，先后围绕经济转型升级、壮大“三区〞开展，打造向西开放战略平台、做大做强做美城市、保障改善民生、全面从严治党和精神文明建设等内容，安排设计调研课题 21个，市委中心组成员按照各自分工，带头深入基层开展调查研究，完成调研成果12项，提出了全市经济社会开展的新观点、新认识、新思路，形成了推开工作的新经验、新方法、新举措。这些调研成果都通过不同形式，转化成了市委市政府的决策，融入到了市第十三次党代会报告和市政府工作报告当中，推动了全市经济社会不断开展。
下一步，我们将进一步发挥中心组学习的示范带动作用，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断引向深入。一是坚决树立“一把手〞意识。把中心组学习作为“一把手〞工程，建立“一把手〞负责制。二是认真标准学习流程，把学习任务和要求真正落到实处，增强学习的针对性。三是不断创新学习方法，在解放思想中开阔视野，在深入交流中形成共识。四是切实解决现实问题，围绕市委市政府重大决策和工作部署，全面推动各项工作落实。
突出政治性示范性针对性实效性推进制度化标准化常态化 中国共产党张掖市委中心组
近年来，张掖市委把党委〔党组〕中心组学习作为学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、推进领导班子思想政治建设、提升各级领导班子执政能力的重要平台，抓标准建机制，抓常态重落实，取得了较好的效果。我们的主要做法是：
一、主要领导抓、抓主要领导，强化引领示范作用 一方面，坚持主要领导抓。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持把以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略作为中心组学习的主要内容，坚持把学习作为贯彻党中央决策部署、落实“四个意识〞的具体行动，列入“一把手工程〞，持之以恒推进。
另一方面，坚持抓主要领导。紧紧抓住县区委书记、各部门单位党组〔党委〕书记和各级领导班子这个“牛鼻子〞，层层传导责任，引导全市各级领导干部特别是 “一把手〞做学习习近平总书记系列重要讲话的排头兵、贯彻落实的带头人。
二、落细落小落实，强化制度保障作用 一是健全制度抓标准，建立健全管用务实的制度，在学习组织上务求严谨标准，确保落细落小落实，保障推动各级中心组学习的顺利开展。六县区和市直各部门党委〔党组〕中心组学习普遍到达每年12次以上，出勤率达95%以上。二是科学统筹抓运行，科学制定年度学习安排意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参加范围、目标效果等，统筹安排各个阶段的中心组学习。
三是督 查考核促落实。把中心组学习列入纪委巡察、市委督查考核范围和党委〔党组〕 意识形态工作责任制体系，纳入领导班子和领导干部考核体系，实行半年督查、年底考核、量化打分。
三、保持温度营造热度，强化常态化学习机制建设 一是在方案制定上突出“早〞。我们围绕习近平总书记系列重要讲话、中央和省委重要会议精神、重大决策部署、重要政策法规，经济新常态下的新技术新知识等统筹安排，确保中心组第一时间学。
二是在学习内容上突出“全〞。突出习近平总书记系列重要讲话和党中央治国理政新理念新思想新战略这一 “必修课〞，对领导讲话、各类会议精神和文件进行全面梳理、精准整合。
三是在方式运用上突出“活〞。通过多种学习形式，改良学习方法，提高学习效
率，激发了中心组成员学习的积极性和主动性。
四、注重实效，在工作实践中强化学习效果 学习系列讲话、根底在学，关键在做。各级党委〔党组〕中心组大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，坚持知行统一、学以致用，将学习成果内化为精神追求，外化为自觉行动。
一是把学习成果转化为从严管党治党的高度政治自觉。市委提出从严治党的八项要求，引导党员领导干部自觉按照总书记讲话要求砥砺品格、锤炼作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。二是把学习成果转化为符合实际的开展思路，以党中央治国理政新理念新思想新战略统领经济社会开展。
三是把学习成果转化为落实改革开展稳定任务的实际行动，激发了领导干部的责任担当和干事创业热情，破除制约开展的体制机制障碍，着力融入“一带一路〞战略，“向西开放〞层次水平明显提高。
关于下一步党委〔党组〕中心组工作的建议：一是强化统筹指导，培养一批理论宣讲“名家〞，加强对基层中心组学习工作的协调指导。二是强化督查考核和问责监督力度，通过调研、督查、通报、考核，促进党委中心组学习标准化。三是加大典型经验推广力度，选树典型、表彰先进，推动中心组学习深入开展，提升学习整体水平。
增强四个意识坚决理想信念为改革开展奠定强大思想根底 中国共产党天水市委中心组
党的十八大以来，天水市委高度重视党委中心组理论学习，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以市委中心组为示范，始终做到“四个坚持〞，为促进全市经济社会健康开展提供了坚强理论支撑和政治保证。
第一，坚持统筹谋划，做到系统学习。始终坚持把学习贯彻系列讲话精神作为首要的政治任务和贯穿全部工作的主线，持续推动学习向广度深度开展。一是强化部署推动，教育引导全市各级领导干部坚持用系列讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。
二是强化示范带动，专门举办县级领导干部中心组学习研讨班，市委主要负责同志在研讨班上带头宣讲并要求各级党委〔党组〕中心组要发挥表率作用，先学一步、学深一层。
三是强化时效驱动，市委确保常委会、中心组第一时间学习贯彻习近平总书记发表的重要讲话及中央、省委召开的重要会议、下发的重要文件。
第二，坚持方式创新，提升学习实效。始终把握学习的规律和特点，创新学习方式方法，不断提升学习的质量和成效。
一是注重集中学习和个人自学相结合，坚持集体学习每月1次、全年不少于12次，同时要求中心组各成员结合实际，制定学习方案，认真进行自学。
二是注重专题学习与辅导讲座相结合，将市委中心组学习搬进“陇右讲堂〞，邀请知名学者专家举办64场讲学，做到了理论热点问题面对面，干部群众共同学习。
三是注重调查研究与讨论交流相结合，结合学习专题和工作实际设计选题，开展专题调研活动并将调研报告提交市委中心组讨论，形成了一批改良工作的思路和举措。
四是注重“请进来〞与
“走出去〞相结合，学习借鉴先进经验，提升了推开工作的实际成效。五是注重读原著原作与写学习心得相结合，有效促进学习成果及时运用于党委和政府决策中。
第三，坚持问题导向，做到以学促行。坚持带着实际问题去学习系列讲话， 注重在解决突出问题上聚焦用力，努力推动...
篇六：党委理论学习经验材料（武装工作）
企党建工作经验交流材料（一）强化思想建党
引领企业发展
党的建设是国有企业的“根”和“魂”。巩固深化党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度全面建设，是一项系统工程。其中，思想建设是连接各方面建设的一条红线，是融入党的建设各个环节的先导性要素，为党的全面建设奠定着重要的思想基础，提供着理论指导和精神动力。公司党委多措并举，巩固深化党的建设，突出抓好思想建党，统筹抓好思想与政治、组织、作风、纪律、制度五项建设的有机统一、协调推进，形成了党建工作与生产经营管理工作相互结合，深度融合，相辅相成，相得益彰的良好态势，从而引领推进世界一流水平企业建设。
一、以党的政治建设为指引，统领“思想建党”，为世界一流水平企业建设指明正确方向 一是抓理想信念教育。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，必须始终坚持马克思主义指导地位，教育引导全党同志坚定理想信念，确保党的建设正确的政治方向。因此，在学习教育中，加强党史、改革开放史和新中国史的学习教育，加强对焦裕禄、杨善洲、张富清等正面典型人物学习和赵正永、薄熙来、令计划等反面事例的警示教育。充分利用分公司毗邻西柏坡革命圣
地、徐向前元帅故居、忻口战役纪念馆等“红色”资源优势，开展瞻仰先烈前辈、回顾光辉历史、重温入党誓词和入党志愿书教育，用身边的先进典型模范，引导广大党员干部永葆“听党话、跟党走”的政治本色，做到不移其志、不改其本，不忘初心、牢记使命。
二是抓政治理论学习。政治上的坚定来源于理论上的清醒，理论上的成熟是政治上坚定的基础。因此，不断加强和改进理论中心组学习的态度、内容、方式和效果，坚持中心组每月集中学习不少于 1 次制度，党委书记带头领学和党委委员轮流领学，并且人人谈学习认识、交流学习收获、撰写学习心得，学深悟透《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等内容精髓。不断增强党支部学习教育的效果，坚持集中学和个人自学相结合，把研讨交流和记好笔记、谈出认识和写出心得、制订计划和兑现计划都落到实处。坚持用党建考核评价体系，检验学习成效，评议每名党员的理论素养和政治素质，促进思想建党“内化于心、外化于行”，真正做引领“世界一流水平企业建设”的坚定信仰者。
二、以党的组织建设为驱动，助推“思想建党”，为世界一流水平企业建设提供坚强保障 一是抓支部书记队伍建设。加强基层党支部建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，打造成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”。因此，结合当前分公司党支部书记队伍平均年龄偏高、学历偏低、从事党务工作年限偏短的实际，探索
实践“双向交流、交叉任职”方式，坚持年轻化专业化原则，创新党支部书记选拔培养机制，把党性强、责任心强、工作能力强、创新发展意识强和服务意识强的党员，递补到党支部书记队伍及支部班子。通过党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导支部书记牢固树立“主责”“主业”意识，围绕“世界一流水平企业建设”的目标，找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找到党建与业务工作的结合点和交汇点，发挥支部工作对“世界一流水平企业建设”的促进作用，将教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的基本职责履行到位。
二是抓“三会一课”、主题党日等组织生活质量。加强党的建设、做好支部工作，必须坚持正确的指导思想。“三会一课”作为组织生活的基础形式，就必须突出政治教育的功能。因此，要严格按时定点组织开展“三会一课”，明确具体内容、保证人员数量、执行全流程管理，做到会前精心安排准备、会中严格流程标准，会后整理收集资料。党建工作职能部门要做好对“三会一课”、主题党日等组织生活的全流程管理监督指导，对走过场、搞形式、打折扣等不严谨不严肃现象，及时通报批评并限期改进。要创新激活“三会一课”方法形式，结合支部工作实际、凸显“龙头”“创业”“窗口”“团队”“奉献”“红色”“服务”等各具特色、内涵丰富的实践活动；运用讲授辅导、讨论交流、现场观摩、网络教育等手段方式，推进支部组织生活载体、形式、内容的创新；探索开展体验式、开放式、互
动式、情景式的组织生活，增强“三会一课”的吸引力和实效性，使“三会一课”真正火起来、活起来、红起来，为“世界一流水平企业建设”发挥引领导向作用。
三、以党的作风建设为标尺，检验“思想建党”，为世界一流水平企业建设提供强大智慧力量 一是抓班子及班子成员作风建设。党员的作风，关系党的形象、关系人心向背、关系党的生命，是党的思想、组织、制度状况的外在表现。因此，要把党史学习教育，作为党委班子及班子成员永恒的课题和终身必修课，坚持以员工群众的利益为中心，站稳人民立场、践行群众路线，贯彻落实分公司党员领导人员基层联系点制度、包保服务制度、“五个一”检查调研等各项制度，以解决员工群众反映强烈的难事、烦事、揪心事和化解安全运输生产的问题难题为抓手，以反对和纠正“四风”问题为主流，做到实事求是、真抓实干，时时处处发挥“头雁效应”，接受群众评议监督，以优良作风臝得”世界一流水平企业建设”的民心。
二是抓党员队伍作风建设。作风建设永远在路上。党员队伍作风建设如何，直接体现着党的思想、组织、制度建设如何。因此，把党员时时配戴党徽亮”身份”，作为展示形象、凝心聚力的固定“画像”，让党员时刻认清自己的“角色”，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，处处做到“我是党员我带头、我是党员我先上、我是党员做榜样”。进一步增设党员示范岗、示范设备（区段）、
责任区和先锋岗，不断壮大党员突击队、先锋队、服务队力量。要深入开展“党员本人无违章、党员身边无违纪、党员班组无事故”竞赛活动，在运输会战、防洪抢险、抗风除雪、故障抢修和类似冠状疫情防控等突发自然灾害面前，组织开展党委倡议、党支部响应、党员承诺请战等活动，培养党员的创先争优意识，激发党员守初心、担使命，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
四、以党的纪律建设为根基，筑牢“思想建党”，为世界一流水平企业建设营造良好政治生态 一是抓纪律规矩执行。纪律建设是全面从严治党的治本之策。抓住了党的纪律建设，也就找到了推进全面从严治党的着力点。因此，要教育和监督领导班子成员，把学习《党章》作为必修课，自觉遵守党章贯彻党章维护党章，用《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉规范自己的一言一行，坚持民主集中制原则，规范集体议事和集体决策程序，坚持“三重一大”事项党委前置研究，依规依纪依法开展生产经营管理，为“世界一流水平企业建设”，营造风清气正的政治生态。
二是抓”四种形态”运用。只有把纪律挺在前面，守住纪律这条底线，才能维护好整个党内政治生态。因此，要进一步加强对有准支权力的“关键”“少数”人员的监督执纪，抓好工程大中修、更
新改造、物资采购、选人用人等重要环节“四种形态”的运用，突出对“三重一大”决策、工程招投标等重点领域的监督，抓好上级党组织每轮巡视、巡察和审计后反馈问题的整改，加大提醒、函询、诫勉等监督执纪问责力度，落实中央“八项规定”以及公司“52 条”等规定精神，推动“世界一流水平科技企业建设”不断取得新成效。
五、以党的制度建设为支撑，保障“思想建党”，为世界一流水平企业建设提供坚实基石保障 一是抓规章制度健全完善。制度建设是全面从严治党的重要保障。因此，要以《党章》和党内现行的规章制度为根本遵循，根据国家能源集团党组、公司党委印发的制度体系文件，对现行的文件制度进行查遗补漏、归纳梳理，废止不适应的规章制度，制定修订新的规章制度，不断健全完善党委理论中心组学习、“三重一大”决策实施、民主生活会、招（投）标管理、人员培养选拔、党建工作考核等制度，建立起既周到周密周全又管用好用实用的制度体系，以刚性约束的手段和规范引导的功效，形成“世界一流水平科技企业建设”的“规矩”和“方圆”。
二是抓规章制度贯彻执行。制度的生命力在于执行。推进党的全面建设，必须让思想建党和制度治党同向发力。因此，要牢固树立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、尽职免责、失职追责”的”红线”意识，以党的制度体系为”准绳”，在推动“世界一流水平科技企业建设”中，维护党建工作制度的严肃性和权威性，杜绝无视
制度、随意变通的行为，确保各项规章制度的落地生根。
国企党建工作经验交流材料（二）
抓实 “四个结合”
强化理论武装
面对改革发展的新形势新任务，公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动工作、破解难题的“金钥匙”，把加强党的创新理论武装作为提升班子引领力、深化“转创”促发展的重要途径，通过抓实“四个结合”，不断提高政治理论学习质量和实效，为企业高质量发展提供了强劲思想动力。
一、抓实“学需结合”，提高学习内动力 决定一个单位发展质量的关键是领导班子，抓班子强班子重在抓思想强理论。
（一）深化思想认识，增强学习自觉性 思想认识的深度决定理论学习的力度。我们从解决”为什么学”这个根本性问题入手，深刻理解强化理论学习是提高政治站位，加强政治引领的必然要求，只有真正学懂、弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，才能自觉增强”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”；深刻理解强化理论学习是上接天线，吃透各级精神的必然要求，既”低头拉车”又”抬头看路”，才能确保前进方向不偏离；深刻理解强化理论学习是引领工作，打造过硬领导集体的必然要求，领导班子引领工作的核心是思想引领，只有先学一步、
深学一层，才能具备思想引领力；深刻理解强化理论学习是转变观念，带出过硬职工队伍的必然要求，只有领导干部带头学、带头转、带头干，才能带出一支观念新、作风硬、本领强的职工队伍；深刻理解强化理论学习是科学谋划，创造一流工作业绩的必然要求，领导干部只有靠学习不断充实自己、提升自己，才能做到超前思维，科学预判，精准施策。通过”五个深刻理解”，让每一名党员领导干部牢固树立”善于学习就是善于进步，没有大学习就没有大发展”的理念，从内心深处增强学习自觉性与紧迫感。
（二）“配餐＋点餐”选学，增强学习针对性 实践的需要就是理论学习的方向。在党委中心组学习内容的设置上，我们把习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司和油田重要战略部署、辩证唯物主义世界观方法论作为”必修课”，做到学思想、学精神、学方法相结合，知、信、行相统一。本着”缺什么、补什么，用什么、学什么”的原则，横向上将学习内容细分为”学原文，悟原理；学历史，守初心；学党规，守底线；学理念，转观念”四大板块，纵向上经过上下反复结合，广泛征询意见建议，制定了涵盖党的建设、经营管理、安全环保等 X 个方面 X 项学习内容的课目表，两级班子成员根据实际需求精选学习科目，汇总形成全年学习计划。通过这种”配餐＋点餐”的选学模式，使学习靶向更加精准、学习兴趣更加浓厚、学习风气更加务实。
（三）分层精准培训，增强学习实效性 着眼精准高效，优化培训供给，由领导、专家、兼职教师等结合各层次实际需求领题授课，通过周末课堂、干部业校、送课下基层等形式开展集中培训。围绕促进党支部书记“领头雁”作用发挥，开展“政策把握力、履职胜任力、思想引领力、创新推动力、个人影响力，自身免疫力”等六种能力专题培训，探索实施党支部书记资格取证制度，不断提升党支部书记履职尽责能力；围绕促进党务政工干部在学习、创新、服务、担当等四个方面发挥表率作用，开展“四个表率”素质提升培训，重点从党内制度、党建理论、生产经营、思想政治工作、高效沟通等方面，强化提升党务政工干部综合素质能力；围绕促进基层班站发挥“提素质、聚合力、夯基础、创效益”四项职能，开展基层政治班长‘前沿阵地”建设能力培训，持续加强在政治理论、形势任务、基层管理、团队建设、人文关怀和心理疏导方法等方面的培训，使基层班站成为推动高质量发展的“活力细胞”。通过抓实各层级“关键少数”带动“绝大多数”，促进全员理论水平和素质能力的整体提升。
二、抓实“学思结合”，强化学习思考力 “学而不思则罔，思而不学则殆”。学习与思考是相辅相成的，只有经过深入地思考才能将所学知识转化成自己的本领。
（一）搭建交流平台，促进真学深思 为提升班子成员勤于思考、善于思考的能力，在每次中心组学习课程结束后，随机抽取一名成员现场交流心得体会，其他成员做补充发言，要求每个人的发言内容达到“四个基本标准”：有创新理论的支撑、有自己独到的见解、能体现思考的深度、能达到思想的共鸣，用这种形式来引导班子成员积极思考、自主思考，在深度交流中提升能力、凝聚共识。为扩大学习交流的覆盖面，我们建立了理论学习共享平台，将学习资料、学习心得放在网上供领导干部和广大党员学习，打造了党员干部勤学深思、交流互动的便捷平台。
（二）丰富学习载体，推进学深悟透 实践证明，那种照本宣科、生硬灌输的理论学习方式，不仅达不到效果，还会适得其反。这就要求我们积极创新理论学习方式方法，着力解决理论学习形式化、理论宣讲空洞化、理论解读表层化问题。为确保中心组学习质量，我们以”占...
篇七：党委理论学习经验材料（武装工作）
理论学习中心组学习状况阅历材料党委理论学习中心组学习，是党委领导班子和领导干部在职理论学习的重要组织形式，是严峻 党内政治生活、强化党性修养的重要内容，是加强领导班子思想政治建设的重要制度，是建设学习型服务型创新型党组织、提高领导能力和水平的重要途径。XX 集团党委在理论学习中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“加强理论武装、坚决理想信念、补齐短板弱项〞为重点，抓住领导干部“关键少数〞这个关键点，持续运用好“三个五〞，在理论修养、素养提升中守正创新，在双向结合、知行合一中主动担当作为，切实把理论学习成果转化为抓工作、解难题的能力。
一、做实“五有〞着力实现常态长效 制度建设是抓好党委理论学习中心组学习的根本，以刚性的制度，提升学习的质量。
一是年初有打算。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要内容，与企业改革进展紧密结合，科学制定年度学习支配意见，明确学习主题、学习时间、学习方式、参与范围、目标效果等，统筹支配各个阶段的中心组学习。
二是工作有制度。制定、下发 4 个文件、13 项制度规范和3 个配套方案，从考勤、请假、笔记、档案、考核等多个方面，进行严格要求，为规范落实公司党委中心组及基层党组织理论学习，提供扎实根据。
三是运行有流程。中心组学习前，根据季度理论学习配档表，结合近期工作重点，细心选择学习内容，提前向学习成员印发通知、分发学习资料。因公外出等缘由不能参与集体学习的人员，按考勤制度履行请假手续，并准时补齐学习内容，每季度对补学状况进行催促。
四是“头雁〞有引领。党委书记作为理论学习中心组第一责任人，发挥“头雁引领〞作用，亲自审定学习方案，确定学习内容和研讨主题，做到带头参与学习、带头沟通发言。中心组其他成员以身作那么，正确处理工学矛盾，严格参与集体学习、研讨沟通及各类学习活动。中心组成员出勤率保持在 90％以上。
五是学习有记录。为每名中心组成员统一发放笔记本，规范个人学习笔记格式，在记录学习内容的同时撰写个人体会和思索。会议组织部门指定专人，对学习时间、地点、内容、主持人、发言人、发言内容等流程状况进行全程记录。
二、用实“五结合〞着力学懂弄通做实 XX 集团党委中心组在坚持以往有效做法的基础上，不断丰富学习内容，创新学习形式，提升学习效果。
一是“常规学〞与“重点学〞相结合。把握学习习近平新时代中国特色社会主义思想这条“主线〞，完成了党章、党风廉政、安全生产、统一战线等理论学习，将“规定动作〞做好做实。同时，以党史学习教育脉络为主线制定党史专题学习打算，将习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、党的百年
奋斗重大成就和历史阅历作为重点学习内容，从学习党的百年奋斗历程中汲取了继续前进的智慧和力量。
二是“一人读〞与“大家谈〞相结合。坚持带着实际问题去学习、商量，在一人读大家听的传统学习方式上，深入开展学习研讨和互动沟通。每次集体学习会上至少抽点 2 名中心组成员围绕学习主题，结合工作实际沟通发言，注重在解决问题上聚焦用力，切实增添学习针对性和实效性。
三是“走出去〞与“请进来〞相结合。举办“实践课堂〞，组织中心组成员赴海阳地雷战纪念馆进行红色教育，现场重温入党誓词，提高党史学习教育的实效性和感染力；到管理先进的同行企业进行实地学习、直观体验，学习他们精益管理、本钱管控、精准营销等方面的好阅历好做法。同时，XX 集团与知名大学深度合作，开办培训课堂及专题研修班，围绕国企改革、多元进展新思维、商业模式创新等诸多内容，进行多维度、深层次集中辅导，持续提升领导干部的综合素养和履职能力。
四是“专题学〞与“个人学〞相结合。围绕学党史、安全生产、党风廉政等方面，组织专题学习会，尤其是将学习党史与公司深化改革的堵点、转型进展的难点紧密结合，细心设计专题学习方案，并把学习成果运用到安全生产、两化融合、改革创新等现场工作中。坚持根据学懂、弄通、做实的要求，为中心组成员配发自学书籍，制定个人学习打算，利用业余时间开展自学，把“自选动作〞做优做精。
五是“系统学〞与“调研学〞相结合。围绕年度理论学习支配，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入中心组学习整个过程，公.文思.享文.库出.品，做到原本来本学、全面系统学、准时跟进学和反复深入学。中心组成员在做好自身学习的同时，深入基层讲党课、作辅导、搞调研，带动基层党组织系统学、深入学，权属单位中心组集体学习都在 24 次以上。全年，中心组成员累计讲党课 10 余人次、调研 30 余次，撰写调研报告 6 篇。
三、聚焦“五学〞着力做到学以致用 XX 集团党委中心组坚持在学习中明方向、找差距、提措施、抓落实，把学习成果转化为推动各项工作的强大力量。
一是以学提站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，将习近平总书记系列讲话精神、党史学习教育作为学习重点，准时跟进学习党的新思路、新观点、新举措和上级重要指示精神等，进一步增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，切实提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力，为开创 XX 集团转型进展新局面提供顽强思想保证和强大精神力量。
二是以学凝共识。在国家“双碳〞目标的大形势下，煤炭工业进入了新的调整转型时期，XX 集团党委中心组准时学习了中央、省委及能源集团党委关于“双碳〞目标的新要求。在学习中认清企业进展面临的冗杂严峻的形势，在研讨沟通中凝聚
以安全生产为基础，加快企业转型进展的共识。
三是以学强本事。坚持抓住领导干部这个“关键少数〞，突出政治理论、安全生产、经营管理等方面学习的同时，加强对法律法规、两化融合学问的把握。利用理论学习、沟通研讨和抓结合、抓成效“三个方法论〞，进一步更新思想观念、优化学问结构、提高综合素养，推动企业突围解困、转型进展。
四是以学谋进展。把党的百年奋斗史和能源集团进展战略暨“十四五〞规划、能源集团国企改革三年行动实施方案作为读书班的学习内容，不以简洁的就学习而学习，结合 XX 集团实际，中心组成员围绕企业进展定位、进展战略，开展专题商量，谋划了“解放思想、团牢固干、稳步转型、守正创新〞工作主线，全面开创转型进展新局面，以优异成果迎接党的二十大胜利召开。
五是以学解难题。将安全生产、改革进展、产业结构调整等中心工作推动中遇到的“难题〞转化为“课题〞，科学设置学习专题，规划学习内容，运用所学的理论、思想、方法“解题破题〞，解决企业改革进展中遇到的各种困难。结合党史学习教育，开展“我为职工办实事〞实践活动，通过大走访、大排查、大调研等方式，解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题和历史遗留问题。
篇八：党委理论学习经验材料（武装工作）
于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料【六篇】关于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料【六篇】
党章明确规定:”党在工作中贯彻群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动群众路线是我们党的根本工作路线。
以下是为大家整理的关于党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料的文章 6篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1】党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料
同志们：
习近平总书记指出，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。建管局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚定不移推动全面从严治党，推动党支部标准化、规范化建设，进而以党建促业务，推动引洮事业高质量发展。
一、带头做到两个维护
局党委坚持把党的政治建设摆在首位。始终把两个维护作为最根本的政治纪律和政治规矩，带领党员、干部坚决做到两个维护。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。坚持把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署贯彻落实到工作全过程各方面，制定实施办法，建立督办台账，形成了建立
台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环，持续开展习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况回头看。
围绕落实习近平总书记视察引洮工程时的重要指示，不断加大社会宣传力度，在社会上广泛营造了关心和支持引洮发展的大好局面。在新冠肺炎疫情发生后，局党委坚决贯彻落实习近平总书记疫情就是命令，防控就是责任的指示批示精神，率领党员、干部放弃春节假期，紧急采取强有力的措施，取得了重要阶段性成果，以实际行动践行两个维护。
二、持续深化理论武装，着力学懂弄通做实
把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务。局党委坚信科学理论是推动工作、解决问题的金钥匙，全面梳理党的十八大以来习近平总书记关于加快水利发展的重要讲话、重要指示，作为引洮工作的根本遵循和行动指南，持续学思践悟。通过自学精读领悟原理、集中研讨深入探究、重点发言激发思考，将学习心得与实践思考融会贯通，促使理论学习不断有新收获。
坚持学习调研与推动工作相结合，局党委成员去年带头深入一线调研 30 余次，真刀真枪解决 20 多个省委省政府和省水厅高度关注、涉及人民切身利益的突出问题，努力做到干事创业敢担当、为民服务解难题。坚持以刀刃向内的自我革命精神，认真对照党章党规找差距，研究制定专项整治总体实施方案以及 4 个具
体实施方案，扎实推进整改并取得积极成效，党员、干部作风进一步改进，风清气正的政治氛围更加浓厚。
今年来，局党委围绕六稳六保的政治政务，努力克服疫情带来的不利影响，强化安全运行管理，供水目标按期实现，水资源得到优化配置，水价改革加快推进，专项整治成果丰硕，脱贫攻坚成效明显，模范机关建设全面展开，文明单位创建有序推进，节水机关建设已基本完成，可以说，各项工作得取得了高质量发展。
三、全面落实主体责任，推动党建全面过硬
层层压实管党治党政治责任。全面从严治党，牵住责任制这个牛鼻子。围绕落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，细化分解任务，推动全局党建工作高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。班子成员每年对分管处室落实全面从严治党责任制情况进行检查，推动责任落地。通过绩效考核的方式，加大考核结果应用，以考核促落实。
同时，夯实党建工作中的党支部这个组织基础。有句话说，基础不牢，地动山摇。为筑牢党建工作基础，受 X 局长安排，我和 X 书记每年都进行党支部工作检查和督促，指导支部持续完善机制、固强补弱，不断强化组织力和政治功能。但是，我们支部工作中还不同程度存在一些问题：例如，重业务轻党建，思想认识不强。有的支部对处室的业务工作抓得紧，但是对支部建设在
时间、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不够高，对规范化建设没有从讲政治的高度去推动;有的党支部就党建抓党建，党建工作与业务工作结合得不紧、融合度不高;部分党员干部对机关党支部标准化、规范化建设工作不上心，缺乏主动参与的热情，认为支部建设是书记的事，与已无关。
重传统轻创新，工作方法不活。有的支部贯彻落实上级指示批示精神，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，简单念文件、读报纸，一传了之;有的开展学习局限于会议式，习惯于你讲我听灌输式学习，达不到入脑入心的效果;有的开展党建活动形式单一，找不到有效的形式和载体，主动策划不够，主动策划不够，党员主体作用发挥不明显，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作简单敷衍，对党员布置任务多、检查督促多、交心谈心少，帮助解决实际问题和困难少。
四、认真落实标准要求，全面保障工作规范
全面从严治党永远在路上。加强新时代党支部标准化、规范化建设是一项长期复杂的系统工程。只有不断研究新情况、解决新问题、寻求新突破，才能推动机关党支部逐步实现标准化、规范化，不断提高机关党的建设质量和水平。
1.突出政治标准，发挥支部在政治引领中的导航仪作用。一是突出政治引领。讲政治是第一要求，要把讲政治的要求落细落小，引导党员干部自觉践行两个维护。二是压实政治责任。支部书记要切实履行抓支部建设的具体责任，进一步强化对党员的教
育、管理、监督和服务，不断提高党支部工作的科学化水平。三是提升政治能力。支部要把提升党员干部的政治能力作为重要工作来抓，加强政治领导能力的培养锻炼，增强机关干部敢于斗争的勇气和善于斗争的底气，使政治能力与所处岗位职责相匹配，永葆共产党人的政治本色。
2.打牢思想根基，发挥支部在夯实理论基础中的宣传员作用。一是突出主体作用。坚持用党的最新理论创新成果武装党员，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察引洮工程时的重要指示，十六字治水方针，要采取多种形式帮助党员深刻领会和准确把握新思想的精髓要义，并将理论学习与推动引洮高质量发展的实践有机结合起来。二是彰显示范效应。
总结和推广支部工作法，加大宣传力度，形成示范效应。进一步完善激励机制，对优秀党员及时进行表彰和奖励，激励广大党员立足本职岗位，创造良好业绩。三是激发动力源泉。有针对性地做好思想政治工作，坚持开展谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，及时了解党员干部的思想困惑、工作压力和实际困难，既严管又厚爱，既解决思想问题又解决实际问题，真正做到思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困。
3.提升支部组织力，发挥支部在监督管理中的大熔炉作用。要坚持党内生活高标准。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等规定，坚持把主题党日活动与落实三会一课、民
主生活会、民主评议党员等制度有机结合，突出政治学习和党性锻炼的目的。用好批评和自我批评武器，让党员干部在组织生活的大熔炉中接受锻炼、增强党性。
同时，在监督管理方面要严起来。对党员监督管理要全天候、全覆盖，把年终考评和平时监督结合起来，把党建考核和履职尽责结合起来，落实好请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度，把党员教育管理抓在经常、融入日常。积极探索党员过政治生日的有效形式，进一步增强党员的身份意识和情感认同。
4.严肃监督问责，发挥支部在纪律约束上的探照灯作用。一是实现心中有纪。充分发挥同一支部党员之间最熟悉的优势，找准廉政风险关键点，完善风险防控机制，用好谈心谈话、批评教育等手段，运用典型案例通报、参加警示教育等方式开展常态化警示教育，让红红脸、出出汗成为常态，做到早发现早提醒，让党员习惯于在严格监督下工作和生活。
二是推动肩上有责。在调动干事创业积极性上下功夫，引导党员正确处理干净和担当的关系，把勤政和廉政统一起来，践行新时期好干部标准，既要严格监督干部，又要鼓励干部放下思想包袱，敢试敢闯、大胆干事。三是做到行为有戒。发挥支部在发现苗头性问题中的桥头堡作用，运用支部党员大会的职能，纠正苗头性的行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过通报典型案例，引导党员知敬畏、懂规矩、明界线，构建风清气正的良好政
治生态。【篇 2】党委中心组理论学习专题研讨交流发言材料
按照县委安排，结合最近学习党章党规、学习习近平新时代中国特色是会主义思想、中央和区市持续开展两学一做学习教育工作会议精神和毛主席《党委会的工作方法》的一些启发和思考，围绕查理想信念真不真，树坚定政治方向专题，谈几点个人认识和体会，与大家共同交流学习。
习近平总书记指出，有了理想才有活的灵魂，理想信念是共产党人精神上的钙。理想信念是行为的引导，是解决好世界观、人生观、价值观的总开关，总开关关乎思想源头，一旦理想信念不坚定，总开关把不好，各种各样的出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。透视近年来查处的一些领导干部违法犯罪的大案要案，表面上看，似乎都是以权谋私、贪赃枉法、腐化堕落、违法乱纪，但深思其实质，却是理想淡化、信念动摇，经受不住改革开放。教训十分惨痛，同时也再次告诫我们，领导干部的为官从政，必须始终坚定理想信念。
今年在全党持续开展两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，明确指出要推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，我认为就是通过让每位共产党人不断学习党章党规、学习系列讲话，补足理想信念这个精神上的钙，筑牢始终跟党走的决心和信心，这样，我们的步履才会更加坚毅，方向才会更加明晰。那么，我们开展两学一做学习教育和不忘初心、牢记使命主题教育，就要把深化认识作为前提。
只有认识提高了，才能部署到位、措施到位、责任到位、落实到位，才能取得实效。
一是必须深刻认识学习教育是加强思想政治建设的重要举措。习近平总书记强调，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。开展学习教育，我认为，目的就是用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员头脑,用党章党规规范党员言行，让党员始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。作为党员领导干部必须自觉从讲政治和讲全局的高度，把开展学习教育作为重大政治任务，牢牢抓在手上，深深植根心田。
二是必须深刻认识学习教育是提升党建工作水平的有力抓手。党的十八大以来，全县各级党组织认真贯彻全面从严治党要求,深入开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,党员干部的党性观念和宗旨意识明显增强，党组织的凝聚力、战斗力明显提升。但我们也要看到,党性的锤炼不是一朝一夕完成的，作风建设永远在路上。我县今年民主生活会方案强调要着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等七个方面的问题，这些问题在全县党员干部队伍中都不同程度地存在。要通过开展学习教育，有针对性地深入解决党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来,推动全县党的建设全面进步、全面过硬。
三是必须深刻认识学习教育是推动改革发展的重要保障。县
委推动产业转型升级和改革发展的决策部署，需要全县各级党组织和广大党员去推动落实，但基层党组织的战斗力如何、党员素质的高低，直接影响县委决策部署的执行效果。十三五时期是我县全面建成小康社会的决胜阶段，是深化改革开放的攻坚期，是加快转型发展的关键期，改革发展仍面临不少困难和挑战。按照县委**届**次全会确定的围绕一个目标，抓好五项重点，实现五个提升的要求，补齐发展短板,打赢脱贫攻坚战，让人民群众有更多获得感，需要付出更多的努力和汗水，尤为关键的是，全县各级党组织必须坚强有力，广大党员干部必须真抓实干。开展学习教育，就是要建设一支听党的话、跟党走的队伍，凝聚全县上下的智慧和力量，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力，为实现科学发展提供有力保证。
党员领导干部作为推动经济社会发展的组织者、推动者、实践者，是群众的领头雁和主心骨，在关键时刻必须按照要求更高、标准更严、党性更强的尺度，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，为广大党员群众当好表率、立好标杆、树好旗帜。
一要保持政治上清醒和坚定。始终把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与党中央和区、市、县党委保持高度一致。特别是要增强政治敏锐性和政治鉴别力，如涉及农村土地改革试点有三条底线不能触碰：集体所有、农地农用和不损害农民的基本权益。我县先后承担了农村土地经营管理制度改革、农村宅基地制度改革等七项国家级改革试点，
农村土地经营管理制度改革和宅基地制度改革之所以能形成在全国、全区推广、复制的经验，这也得益于我们的改革始终与中央、区、市党委决策部署保持一致。再如我们工业经济的转型升级，全县工业企业绝大部分是私企，县委、政府面对经济持续下行的复杂形势，敏锐迅速地作出主动作为，化危为机，加快工业经济转型升级的正确评价和判断，工业经济上大压...
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