施工项目生产调度会上讲话稿10篇施工项目生产调度会上讲话稿 在全市重点项目建设调度会上的讲话XXX（X年X月X日，根据录音整理） 今天这个会开得非常好，花了一天半的时间，看了城区的交通基础设施、下面是小编为大家整理的施工项目生产调度会上讲话稿10篇,供大家参考。
篇一：施工项目生产调度会上讲话稿
市重点项目建设调度会上的讲话 XXX （X 年 X 月 X 日，根据录音整理）今天这个会开得非常好，花了一天半的时间，看了城区的交通基础设施、城市建设、园区建设、产业发展、社会事业等重大项目。总的来说，都比较好，到处都能看到热火朝天的建设场面。刚才，几位分管的领导谈了很好的意见、提出了要求，特别是自银市长的讲话，对前段的工作进行了全面总结，对后段的工作作了具体安排，同志们要好好理解，抓好落实。
下面，我再强调几点意见：
一、要高度重视重点项目建设 今天是星期天，利用周末这两天的时间，把县市区党政主要负责同志、与项目建设有关的政府职能部门、重点项目的负责人集中起来，调度研究重点项目建设的问题。说明了什么？说明重点项目建设很急，说明重点项目建设进度不快，必须高度统一思想，深化认识，加快推进。今天的会议，既是现场办公会，也是督办的会议，更是加快项目建设的动员会。
为什么要召开这次会议？ 第一，从半年 P GDP 来看。根据
统计部门的预计，1-6 月份，我市 GDP 558 亿、增长 13.8%。低于娄底的 17.2%、郴州的 16%、株洲的 15.5%、长沙的 14.6%、岳阳的 14%、张家界的 14%，排在全省第七位；排在我们后面的永州 13.7%、湘潭 13.6%、益阳 13.5%、湘西 13.2%，所以，从各市州的情况来看，我们面临的形势很严峻。
第二，从固定资产投资来看。根据统计部门的预计，1-6 月份，我市城镇固定资产投资 123.6 亿、增长 32%，长沙 1338 亿、增长38.6%，株洲 280 亿、增长 36%，邵阳 159.4 亿、增长 35%，岳阳 243 亿、增长 31%，益阳 133 亿、增长 32%，郴州 272亿、增长 30%。增幅比我们高的，总量大得多；增幅比我们低的，总量也要大。这就是我们的问题，问题出在哪里？出在投资！
第三，从重点项目投资的情况来看。今年计划固定资产投资 600 亿。600 亿投资当中，必须抓住的是重点建设的 300 亿。要完成 600 亿，首先要保证完成这 300 个亿。这300 亿当中，1-6 月份只有 99.3 亿，不到 100 亿，仅占全年任务的 33.3%。这个问题又比较大，必须认真研究。
第四，从重点项目建设的时段来看。现在已经进入 7 月份，天气很好，日子很长，已经进入了建设的关键期、黄金期。现在抓还来得及，再不抓，全年的增长就要出问题 ，全年的财政就要出问题。
看了之后，我跟大家的感觉是一样的。重点项目建设，好在哪里？好在 08 年、09 年困难的时期抓了一批大项目；难在哪里？难在进度慢，制约多；急在哪里？急在没有多少
新的项目、没有多少有把握的项目，急在国家对项目的立项审批、国土、资金、信贷一律从紧。今天的会议，不但对完成今年的主要经济指标将产生重要影响，而且对 XX 今后的发展也将产生影响。
二、要认真分析进展缓慢的原因 今年重点项目建设偏慢，主要有四个方面的原因：
第一，天气有影响。3-6 月份，有 72 天是阴雨天气，有效施工天数只有 30 多天。天气是个影响，但全省都是这样的天气。XX还算好的，XX 下了雨，但没遭灾。。
第二，政策有关系。宏观政策偏紧，信贷、审批、国土政策的“明松暗紧”，有较大的影响。但主要是努力不够，没有超常规的思路，没有超常规的力度。
第三，工作有问题。前期工作没有抓到位，征地拆迁没有及时到位，施工环境整治没有及时到位。跑项目，千辛万苦、千呼万唤，跑也难、建也难。项目既然这么难来，就要搞好服务，就要抓好落实。
第四，氛围不够浓。尤其是在县市区，松劲的情绪、畏难的情绪是存在的，主要领导、主要干部的精力和思想没有集中到抓项目上来，没有集中到抓发展上来。在经济形势比较严峻的情况下，拉动经济可持续发展最有效的、最有力的手段就是项目建设、就是投资。项目建设和项目投资是事关 XX 经济平稳发展的大事，在任何情况下都不能松懈，不能抓一两年就松劲、抓一两年就歇一歇。重点项目建设进度不快，主要要从工作上、自身上去找原因。XX 有良好的条件，区位、交通、工业基础、文化底
蕴都很不错，抓不好重点项目建设，必将贻误 XX 的发展，必将愧对全市人民。
三、抓住有利时机，强力推进项目建设 抓重点项目建设，不能用一般的力度，一定要强力推进。
一要加强项目调度。这次会议后，要以县为单位进行总调度，县委书记要亲自调度；分战线进行调度，分管的副市长带队调度；分项目进行调度，哪个项目进展慢，什么原因，找准问题，分析原因，解决问题，加快推进。对调度情况要进行督查，调度什么，怎么调度的，要杜绝形式主义。
二要建立倒逼机制。对于进展总体顺利的项目，要加快进度，争取超额完成计划目标任务；对于未达到进度要求的项目，尤其是投资的进度明显偏慢的项目，要认真分析工程进度慢的原因，采取有效的措施，制定赶上进度的工作方案，确保完成全年目标任务；对条件基本成熟、主体工程已经竣工的项目，要争取早日投产或者投运；对于计划新开工的 55个项目，其中 9 个是续建的，续建的 9 个项目要尽快复工，要查清是什么原因，想办法解决，还有 46 个项目，要尽快完成审批程序，落实建设条件，力争项目尽快开工。
三要抓紧项目储备。政策一旦松动，就要争取上一批新项目。基础设施项目建设完成以后，我们的项目建设越来越难，重点要在城市建设项目、产业项目上面多做文章、多想办法，要多上环保项目、节能减排项目、科技创新的项目。要有替补项目，在大规模基础设施项目完成以后，能够保证
XX 高速发展的项目。
四要化解瓶颈制约。资金问题、用地问题、拆迁问题、环境问题等等，都是制约我们发展的瓶颈，要采取有效措施，想出科学办法，破解这些难题。国土要加快审批，向上面争取用地指标。银行要讲诚信，客户要守信。去年 1-5 月份，全市新增贷款60.9亿元，今年只有36.6亿元，减少了40.1%。全市全年的银行存款 1200 亿元，比株洲多 200 亿，比郴州、永州多更多，但是他们的贷款总额 400 多亿，我们的贷款也只有 400 多亿。银行与企业签订的银企合作的项目要抓好兑现，要向上级银行争取更多的信贷资金。越是困难的时候，越是要体现银行对地方经济的支持，对企业的支持。地方也要进一步重视和支持银行的发展，帮银行解决具体问题。
五要加快施工进度。现在天气好，日子长，是施工建设的黄金时期，要科学调度，开足马力，开展会战，加班加点生产，把工程进度赶上来，尽快形成工程实物量。
六要强化县市区主体作用。县市区要把项目建设摆到重要的议事日程，作为发展的主动力。县市区是项目建设最主要的一个环节，对县市区的考核评价，对干部的使用，主要要看项目的建设、固定资产的投入和财政指标，要加大这些指标在目标考核中的比重。
七要建设廉政项目。在项目建设中，一定要按照要求，按照规矩，建设廉政工程。要建立监督、制约的机制，防止出现工程建起来、干部倒下去的情况。
八要创新体制机制。一是“四个一”的工作机制。一个项目、一套班子、一名领导、一抓到底；二是联动推进机制。联审联批，特事特办，综合协调，开辟绿色通道，推动服务承诺，限时办结，提高服务质量和工作效率。三是资源配置机制。整合矿产、土地、金融、环境等生产要素，加强供电、供水、交通运输等要素的调节，土地指标、环境容量、税费减免、财政资金等方面优先支持重点项目。四是项目责任制。对县市区、市直有关部门目标任务完成的情况实行重奖重罚。对于重点工程项目建设、招商引资完成得好的，要给予奖励；对任务完成得不好的，要实行问责，取消评奖资格，可以削减行政办公费，要在为民务实中看干部，在干事创业中看干部，在清正廉洁中看干部，不能让不求有功、但求无过，守摊子、当一天和尚撞一天钟的干部有市场。
当前，领导干部尤其要增强几个意识：
一是项目意识。要有强烈的项目意识，没得项目要坐不住，没得项目要着急，XX 发展没得项目意识是不行的。。
二是服务意识。从上到下，都要树立良好的服务意识，为企业服务，为基层服务，为老百姓服务。
三是协作意识。要互相协作，互相配合。像球队踢球一样，要有强烈的协作意识，立足于把事情搞成。
四是责任意识。要勇于担责，敢于负责。
五是数字意识。领导干部一定要做到心中有“数”。数字不是政绩的一个报表，是科学决策的依据，是争取上面政策支持的重要依据。很多干部数字意识不强，对数字不敏感，可能也是多年形成的。有的
是摸脑壳的数据，有的是不匹配的数据，有的是随意性的数据，有的是没有实际效果的数据，给我们科学决策带来了困难。
各级各部门都要高度重视重点项目建设，真正懂得经济、熟悉经济、钻研经济、领导经济建设，把 XX 的事情做好。希望这次会议之后，大家要付诸行动，真抓实干，把项目建设搞好，把全年的经济工作搞好。
篇二：施工项目生产调度会上讲话稿
市城建项目现场督办调度会上的讲话周 德 睿 （2017 年 10 月 24 日
根据录音整理）
同志们：
今天把四大家有关领导和相关部门负责同志召集起来，召开城建项目现场督办调度会，表明市委市政府对城市建设和管理的重视，既是传导责任、传导压力，更重要的是回头盘点一年来的工作，查漏补缺，对一些共性问题进行探讨。
总体来说，市委市政府对城建相关部门是厚爱一层、高看一等，倾注了大量人力物力财力。无论当市长期间，还是当市委书记期间，我的指导思想非常明确，城市建设和管理也是推进开放强市、产业立市的重要部分，也是推进产业项目建设的重要部分。城市建设和管理是常德的亮点，是常德的名片，是常德的形象，是老百姓的满意点，更是常德新的经济增长点。今年烟厂不景气，产值下降了 6%，但是我们财政收入却增长了 10%，这说明常德的第三产业、新培植的产业有亮点，作了很大的贡献。从大小河街、柳叶湖、老西门、桃花源的人气就可以看出来，现在说普通话的人多了，
外地口音多了，在节假日全市三星级以上酒店可以说是一房难求，这是常德新的经济增长点，是下一步市委市政府工作的重点和着力点。
从事城建工作的同志要有光荣感、责任感、使命感。坦率地讲，今天看了城建项目，我不是很满意，一些项目竟然看的还是展板，工程实物量在哪里？这几年，常德城市建设每年都有亮点，“三改四化”、欢乐水世界、穿紫河、大小河街、步行城、老西门、桃花源、万达、友阿，哪一个不是亮点？今年城建的亮点在哪里？工程实物量在哪里？对照年初确定的目标任务，除了几条路完成 80%-90%进度，我们城建项目的亮点在哪里？每次交办的任务都没有回音，包括停车场建设、小公园建设、消纳场建设、安置房处置、华侨城卡乐星球、大唐司马、禾田居、运达、会展中心、奥体中心等等。你讲你的，我干我的，责任制落实在哪里？一些重点的任务，棚改问题、产业项目问题，以及包括配套设施，没有形成实物工程量。还出现一个怪现象，项目打造后没办法形成效益。比如，大学城人气很旺，但是旁边配套没吃的、没住的、没玩的、没有买书的地方。11 月 18 日，湘雅常德医院要开业，人流物流都会往这边涌进，吃在哪里？住在哪里？买药在哪里？桃花源也是这样，人来了接待不了，三年前就安排部署了，配套设施在哪里？包括整个城市管理水平，你们仔细去看，路上的行人踏板、门前三包等等，只是面上
过得去，过不得硬。
存在这些问题的原因在哪里？第一，有松劲懈怠情绪。认为搞得不错了，今年中心工作太多、力量不够，该歇歇气了。第二，有骄傲自满情绪。认为其它城市还比不上常德。有什么值得骄傲自满的？我们城市才多大？90 平方公里，核心城区就这么点东西。人家城市多大了？300、600 平方公里。我们项目的效益在哪里？第三，作风漂浮。精力不集中，最关键是用心用情用力不够。针对这些问题，我讲几点要求：
第一，不要对不住自己职责。市委市政府这么重视城建工作，投入这么多人力物力财力，从事这项工作的同志要有光荣感、责任感、使命感。如果没有这个能力、责任和心思，那就找一个有能力、有责任、有心思的同志来做。话糙理不糙，想做事的人多的是。大家觉得辛苦，换换岗也可以，这不是忽悠大家、不是哄大家、不是威胁大家，不要对不住自己的职责。
第二，不要总找理由。哪有那么多理由？同一片蓝天下，这么几年都是这么干的，有天气好的时候，有天气不好的时候，没有那么多理由可讲。
第三，不要单一推进。不能只想一头、只想一件事，其它的事没有系统考虑。为什么不先做前期工作呢？一条路、一座桥、一个项目做下来，要统筹帷幄之中，很多东西就在于事前要想到，不要单一推进。
第四，不要不顾质量效益。有的同志只管投入只管建，至于建后效益怎么样？将来怎么回本？都不关自己的事。这是不对的，不能崽卖爷田不心疼。
第五，不要暗箱操作。不能看表面是阳光的，表面是公开的，实质却把不合法东西通过合法程序、合法手段漂白化、合法化。这经不起查。这么多项目为什么敢预算超概算、决算超预算？为什么那么多事后变更？这中间没有人出主意、没有人想办法、没有暗箱操作、没有猫鼠同眠，可能吗？脚趾头想问题都能想出来，不要心存侥幸。
第六，不要认为没有制约办法。绝对地信任必须绝对地负责，绝对地付出必须有绝对地效果。觉得没有这个能力，该换岗的要换岗，该换人的要换人。
下一阶段工作，我提几点要求：
第一,任务要明确。要坚定信心、坚定目标。一是要成为常德的亮点，不管是城市建设还是城市管理都要成为亮点。二是年初确定的目标任务必须不折不扣地完成。三是一年要有新变化，一年要有新台阶，一年要有新标准，一年要有新要求。四是要有新的经济增长点，美丽经济不能停留在口头上，很多建成项目要形成新的经济增长点。五是要成为老百姓真正认可的满意点。
第二，时间要倒排。从现在开始，包括明年的项目，必须时间倒排、任务倒逼，要求和标准要张榜公布，是哪个部
门哪个人的责任，必须要明确。
第三，责任要上肩。作风的问题、责任追究的问题、工程进度的问题、任务的问题、要求的问题，现在这么虚化，感觉好像谁都有责任、谁都有问题，最后问起来谁都没责任、谁都没问题。一些项目前期工作什么都没做，只是拿个概念性的东西来报批，财政没评审，土地没供上来，最后财政和土地变成一个筐，什么东西都往里面装。
第四，环境要优化。要减少程序，并联审批，加强部门之间协调，优化施工环境，加快项目前期。碧波同志要牵头细化到项目。项目前期谁来做？几个月做完？哪个部门多少天审批完？就是要张榜公示，最后的结果要责任追究。
第五，难点要攻克。资金的问题，土地的问题，特别是拆迁、项目效益、问题楼盘处置的问题，总体要求是高起点规划、高质量推进、高效率管理、高速度完成。
第六，底线要守住。一是依法依规的问题；二是阳光公开的问题；三是斩断利益链条的问题，不能猫鼠同眠；四是招投标的问题，要真正公开化、程序化，而不能虚化、不能漂白化、不能侥幸。
最后，讲一下关注的几件事：
第一，协调机制建立的问题。请碧波同志牵头任组长，怎么建立协调机制？怎么定期开会？把整个问题清单列出来。
第二，项目责任单位的问题。项目责任单位如果牵涉到区县（市），原则上社会管理重心下移，由各区县（市）当业主单位。市里管什么？管票子、管鞭子、管帽子、管机制，就是管这些事。项目推进不好，就问区县（市）主要负责同志的责任。社会管理重心不下移，有些项目推进起来就容易形成“两张皮”，市里想管管不着，县里想管又没有办法管理。
第三，时间进度的问题。每个项目只要立项后，要明确时间进度，以过去经验来说，原则上是两年工期，拖久了就会拖出大的麻烦。
第四，征地拆迁的问题。要把征地拆迁当作一个大事来抓，在依法依规情况下，实行阳光拆迁，这已经有好的经验了。希望几个区要集中力量，一定要把征拆工作搞好，拆迁不下来，其它一切工作都白搭。
第五，公寓楼处置的问题。一些安置房、棚改房，要趁着难得时机抓紧处置。能赚钱的就赚钱，就算亏点钱，对于农民工进城、对于大学生、对于真正没有房子的群众、对于真正外地进来的百姓，打几折又何妨？只要纪委全程参与，只要公开公平公正，可以让利于老百姓。该配套的要配套，该止损的要止损，该推出去的要推出去。
第六，明年城建计划的问题。有这么几大类要纳入计划：一是属于环保督查项目，比如，马家吉、穿紫河污水直排问题，今年要拿出计划来；二是老百姓最关心最关注的民生项
目；三是企业真正需要解决的问题，一些水电路气的配套，一定要解决企业反映的最后一公里问题；四是城市亮点项目，也就是产业项目，像禾田居、大唐司马、华侨城、润达、恒大威尼斯水城、奥体中心、会展中心、花山湿地公园等一些出亮点出形象的项目；五是产业性项目的配套，穿紫河的配套、湘雅常德医院的配套、大学城的配套、桃花源的配套；六是打通最后一公里解决“断头路”的问题；七是牵涉到公司效益性的项目；八是后续项目完工的问题；九是常德经开区和常德高新区的配套，比如常德经开区的六桥、常德高新区的周边配套等；十是城市安全问题，比如城区积水、有安全隐患的水电路气设施搬迁等；十一是环境优化问题，相关部门的服务问题、流程问题、时间问题、“肠梗阻”问题，一定要下决心解决。不适合在这个岗位的，该调整的要调整，该通报的要通报，该处置的要处置，以铁的手腕、铁的措施真正把城建项目继续推进，真正成为城市的新亮点。
篇三：施工项目生产调度会上讲话稿
市重点工作调度会上的讲话今日召开政府全体会议，主要任务是，认真贯彻落实 X月 X 日省政府常务会议和 X 月 X 日市委常委〔扩大〕会议精神，分析当前经济形势，支配部署二季度及今后一段时期的经济工作，并对加强政府自身建立提出新要求。下面，我讲三点看法。
一、充分认识严峻形势，进一步增加追赶超越的紧迫感和责任感 省上为推动追赶超越目的的实现，制定了“三项机制〞作保障，并对各市落实追赶超越和“三项机制〞情况进展季度点评，晾晒成果和缺乏。首季点评会即将召开，能得多少分？排位怎么样？“考生〞最为明晰。
“出水才见两腿泥〞。一季度，不管怎么说，我们的数字很不赢人，没有实现“开门红〞。消费总值增长 X%，排在全省 X 个市区〔含 X〕第 X 位，仅高于 X 市 X 个百分点，全省有 X 个市区增长率超过 X%，增长率最高的 X 市增长X%；规上工业增加值下滑更为明显，仅增长 X%，排在全省末位，有 X 个市增长率超过 X%，X、X、X 均增长 X%以上；固定资产投资增长 X%，排在全省第 X 位，有 X 个市增长率超过 X%，增长率最高的 X 市增长 X%；社会消费品零售额增长相对稳定，增长 X%，排在全省第 X 位；地方财政
收入增长 X%，排在全省第 X 位，但与全省平均程度相差 X个百分点，仅高出后一位 X 市的 X 个百分点，全省有 X 个市增长率超过 X%，增长率最高的榆林市增长 X%。这就是我们一季度的“成果单〞，这就是本届政府的“开篇之作〞，情何以堪？假设再不实行务实管用的措施，追赶超越就有可能面临“落伍〞的危急。
出现这样的被动场面，当然有宏观市场环境、煤炭“去产能〞、地方煤矿停产、水泥错峰消费等客观因素的制约和影响，但我们自身的缘由必需深化剖析、认真查找。抓经济工作是政府的主业，经济进展缺乏都能在政府工作缺乏上找到缘由。从主观上讲，我们至少存在三个方面的问题。一是思想观念较为落后。不注重争辩政策，不注重争辩工作，不注重深化考虑，思维狭隘、理念落后、工作简洁，遇到新常态缺乏新思路，遇到真真正正的难题缺少好方法、金点子，工作习惯于按部就班、大而化之，致使工程建立、招商引资等一些重要工作仍旧拉不开口子，打不开场面，一些工作还停留在口头上。二是效劳协调力量不强。推开工作的方法不多、措施不新、路子不宽、招数不灵。有的本位主义思想较为严峻，考虑问题跳不出圈子，患得患失；有些同志缺乏应有的担当，“怕出事〞不干事，不主动、不敢“走出去〞招商引资，不主动、不敢与企业打交道，对企业的所想、所需、所求知之甚少，何以支持和效劳实体经济？何以促进经济进
展？三是干事创业动力缺乏。一些指导同志“涛声照旧〞，没有精神、不在状态，严峻缺乏干事创业的热忱和干劲；面对追赶超越的催人态势，仍旧表现出不紧不慢、四平八稳的心态，暮气过重，缺乏锐意创新的士气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。这些问题，虽然发生在部分同志身上，但严峻制约政府效能的提升，严峻破坏我市的投资环境，严峻影响我市的改革进展进程。
可以战胜自己的往往不是对手，而是自己。出现这样那样的问题，我们要注重从自身找缘由。狭路相逢勇者胜。只要我们思想不滑坡，方法总比困难多。特殊是当经济遇到逆境的时候，信念比黄金重要，决不能被逆境冲昏头脑，决不能被困难打倒。这几年我市进展虽然面临一些困难和压力，但应当看到我市进展环境一天天变好，稳中向好的态势没有转变。从宏观上讲，国家施行更加主动有效的财政政策，保持稳健中性的货币政策，深化施行西部大开发和“一带一路〞战略，批准设立 X 自贸区，X 至 X 高铁、X 至 X 高速等重大工程将间续开工建立，X 协同创新进展加快推动，外部环境对我市进展会越来越有利。我市受市场需求疲软等缘由，传统行业进入增长瓶颈，但接续产业进展较快，先行指标趋于好转，一季度全社会用电量增长 X%，说明一些行业进展正在向好。X 作为资源转型和节能减排国家级试点城市，又入选全国山水林田湖生态保护修复工程示范区，作为
仅有 X 万人口的城市，国家三大政策机遇支撑，我们没有理由放慢进展的脚步，没有理由落在全省其他城市的后边。
追赶超越既是主线，也是底线。我们确定要以“坐不住〞的危机感、“等不起〞的紧迫感，化挑战为机遇、变压力为动力，“知差后勇〞往前冲，干出追赶超越加速度，努力完成今年既定的目的任务，不负省委、省政府的信任与重托，不负全市人民的期望。
二、突出重点加油干，精准发力冲刺“双过半〞 推动追赶超越、转型进展，要擅长抓“牛鼻子〞、提“衣领子〞，聚焦聚力、精准施策，抓重点、破难点，以关键环节打破推动整体目的实现。
〔一〕全力抓工程促投资。没有工程支撑，无论是追赶超越，还是转型进展，都是“空中楼阁〞。要把工程建立作为经济工作的主要抓手，不得有丝毫懈怠。一是要重视工程筹划。从近年来的理论看，工程推动慢、推动难的一个很重要缘由，就是工程库“库里缺货〞“仓里缺米〞。我们年初提出的每年施行“千亿百项投资方案〞的战略部署，工程筹划包装任务已分解下达，各区县、园区和相关部门要抓紧行动，借智筹划，高点谋划，特殊要在筹划包装“大块头〞工程上下功夫，让工程库充盈起来，表达更大的含金量。市发改委牵头，每月要对各区县、各部门工程筹划包装情况进展通报。二是要重视工程质量。抓工程不能眉毛胡子一起抓，
不能“捡到篮里都是菜〞，不能为了招商引资而放低门槛，不能为了招商引资而抬高本钱，不能因“一时之快〞而为今后长远进展留下隐患和遗憾。坚决做到环评不过关的工程不上，落后产能的工程不上，产能过剩的工程不上。三是要重视工程建立工作。抓工程决不能前紧后松、抓一抓放一放。要用实打实的方法和“一对一〞的效劳，确保每一个工程开工不停工。各区县、各部门负责同志要扛起责任，拿出真才实学、看家本领，把工程建立牢牢抓好。驻工地专员要发挥好效劳协调、现场督办的作用，为工程企业当好“保姆〞。市进展改革委要会同监察局、督查室、考核办在近期开展一次重点工程拉网式督查。今年新开工工程和全部续建工程，上半年要全部开工，对于迟迟不开工的，必需查明缘由；对于今年两批集中开工的 X 个工程，要深化工程现场，逐一开展专项督查，对开而未建、只承诺不落实、只表态不兑现的要严格问责，确保工程建立天天有进度、周周有转变，拉动投资月月快增长。
〔二〕着力抓工业促增长。工业是全市经济的主体，是稳增长的核心，要集中力气攻坚克难。一是要紧锣密鼓抓运行协调。要树立“经济工作一天不能耽误、一天都耽误不起〞的思想，把工业经济牢牢抓在手上。要坚持“周调度、月分析、季点评〞制度，“叫上来〞与“走下去〞、“分类别〞与“分区县〞相结合，机敏方式方法，“析〞出症结，“捋〞出
措施，“调〞出干劲和活力。市工信局、市煤炭局要抓紧争辩促进煤矿复产的详细措施，力争尽快复产。要认真贯彻落实省政府工业稳增长促投资“新 X 条〞，在字里行间找政策、学招数，认真争辩制定市、区〔县〕两级新措施，用“好政策〞“硬措施〞力推工业经济企稳上升。二是要提早动快抓工业技改。对年初上报的 X 个工业技改工程，要加紧对接协调，力争挤进省级奖补的大盘子。对年内投产的新增产能工程要加大跟踪效劳，协调解决问题，促其早日达产达效，形成新的增长点。今年起省上将对工业投资进展单独考核，市进展改革委、市工信局、各区县要抓紧争辩促工业投资的有效措施，下气力改变工业投资下滑的态势。三是要多条途径抓促销。要借鉴 X 市抓工业品促销的阅历和做法，主动组织开展多种形式的工业促销和银企对接活动。认真落实全省“增品种、提品质、创品牌〞施行方案，主动融入 X“名新特优〞产品巡展推介活动，组织企业参与“丝博会〞“工博会〞等展销活动，全省开展的“X 行〞“X 南行〞“X 北行〞名优特产品系列宣扬活动都要能看到 X 品牌的身影。四是要集聚要素抓园区建立。工业园区是集群产业的承载地，是 X 的期望所在。配套效劳要向园区集成，支持政策要向园区倾斜，消费要素要向园区聚集，加快弥补园区根底设施欠账、入园企业数量少等短板。今年，各园区在形象进度、工程落地、产业进展、环境改善等方面，要有明显起色。市政府将
连续大力支持董家河循环经济产业园区根底设施建立，促进一揽子工程尽快建成投产。
〔三〕大力抓旅游促转型。大力进展文化旅游，既是活泼产业、稳定增长的需要，也是优化构造、推动转型的需要。进展文化旅游业，要抓好“全域、文化、产业、管理〞四个关键词，着力解决文化旅游供给跟不上消费加速晋级的问题。一是要抓好全域旅游示范市创立。把 X 全境作为一个放大的盆景来打造，精雕四大景区促其上档晋级，细琢各个景点促其提升品质，用“工匠精神〞建立“步步皆景〞“移步换景〞的特色景区。今年确定的 X 个旅游重点工程要加快推动，X 亿元的投资任务要超额完成。二是要深化挖掘特色文化。红色文化、陶瓷文化、宗教文化、工业文化、中医药文化，都是 X 具有影响力的特色文化。在打造景区景点中，要融入这些独有的文化符号和人文印记，推动文旅交融，让景区有“根〞、景点显“魂〞。三是要加快推动旅游产业化。进展旅游的根本目的是富民，要依托景区有序进展三产效劳业，引进创客进展创意体验，创新驱动开发旅游新产品，通过有效整合不同风格和形态的旅游产品与资源，主动探究旅游富民的有效途径，进步旅游产品附加值。四是要提升旅游景区软实力。不仅景区建立要表达精细化、人性化，景区管理更是如此。各项配套效劳都要表达以游客为中心，从业人员要有精神、在状态，同时要加快推动 X 才智旅游大数据中
心建立，全方位、系统化提升旅游效劳环境。
〔四〕强力抓 环境促形象。抓环境就是抓进展。要从三个方面系统发力。一是要铁腕治污降霾。要认真落实中心第X 环境保护督察组反响会精神，对反响的问题，快速行动、认领整改、精准落实。同时要以中省巡察为契机，认真排查、扎实整改各类环境问题，推动环境质量稳步提升。认真施行铁腕治霾 X 行动，抓好源头防控，坚决打好蓝天保卫战，确保全年空气质量优良天数到达 X 天以上。二是要持续抓好生态建立。要根据山水林田湖生态保护修复指导小组第一次会议要求，扎实、全面、系统推动各项工作，今年施行的 X 大保护修复工程，X 月底前必需全面开工建立。连续抓好重点区域造林绿化，对今年春季所栽植的树木，要加强管护，进步成活率。抓好国家森林城市、国家园林城市和省级生态园林城市创立。全面实行“河长制〞，各级河长要实在担负起水资源保护、水域岸线管理、水污染防治和水环境治理等职责。连续施行好漆水河、X 河综合治理工程，加快 X河、X 湖国家湿地公园建立。三是要全面提升城市品质。稳步推动海绵城市和地下综合管廊建立，做好城市防内涝工作。加快推动供水、供气老旧管网改造和城市集中供热管网延长。要立足 X 实际和群众需求，加快推动棚户区改造，不要受任务指标限制。根据既定时间节点，加快施行新型才智城市建立，今年的效劳系统建立任务必需高质量完成。抓
好……建立，有序推动秀丽乡村示范片区建立。全面抓好创国卫稳固提升工作，广泛发动群众参与环境治理，确保顺当通过国家复审。
〔五〕努力抓招商促动力。无论是兴隆地区，还是欠兴隆地区，都把招商引资作为新常态下推动经济进展的重要举措，作为“一号工程〞来抓，区域经济竞争日趋白热化，招商引资难度日益加大，再沿用老套路、老方法很难奏效。必需站在客商的角度考虑问题，根据“人无我有、人有我优〞的思路，在进步机制、效劳、环境竞争力上下功夫。一是要勇于“走出去〞招商。对市上初步确定的 X 个重点招商工程，市政府各牵头指导要抓在手上，主动出击，广泛对接，争取短期内有新打破。区县、部门、园区和景区作为招商引资的主体，“一把手〞要消除顾虑，理直气壮带头走出去招商，带头洽谈合作，同时带动班子其他成员，广泛发动干部群众共同参与招商引资工作，快速掀起大招商、招大商的热潮。要擅长抢滩登陆，敢于虎口夺食，闯远海捕大鱼，找好商捕好鱼，真真正正在招大引强、招好引优上有打破。二是要改进招商引资方式。注重产业链招商、以商招商，重点围绕转型进展产业产品，争辩制定支持航汽铝材料、新型建材、食品医药等产业进展的详细措施，加强与知名企业对接，有针对性地开展“补链〞招商。同时要重视做好引智工作，引进一个人才就有可能落地一个工程、成就一个产业，
要制定优待政策，吸引领军人才、创新团队、科技人员来 X创新创业。三是要营造更优的效劳环境。招商引资绝不是招商局一个部门的职责，各个经济主管部门、职能部门都有责任。各职能部门要抓紧制定支持效劳招商引资工作的详细方法，要可操作、能见效。要健全投资环境评价机制和社会监视体系，坚持重点投资企业定期回访制度，对效率低下、人为设障、阻碍进展的要追责问责，努力营造亲商、安商、富商的投资环境。当前，要重视做好“西洽会〞的参会参展工作，还要提早筹划好第四届中国孙思邈中医药文化节的筹备工作，会前要紧盯工程、跟进工程，力争会上有好的收获。
〔六〕抓实体经济促活力。实体经济进展缺乏是我市最大的短板，也是县域经济实力不强的主要缘由所在。今年以来我市经济增速趋缓的一个重要缘由就是实体经济动能缺乏，一季度全市尚无新增“四上〞企业，没有企业增量就难以对经济增长形成有效拉动。一是要大力推动民营经济进展。对民营企业要高看一眼、厚爱三分，保证民营企业公平用法消费要素、公正参与市场竞争、同等受到法律保护。要构建“亲〞“清〞...
篇四：施工项目生产调度会上讲话稿
1 页 共 32 页 领导在调度会上的讲话同志们：
自去年以来，公司按照集团公司的统一部署，积极开展了创一流同业对标工作，公司上下，抓住重点，打牢基础，努力超越，争创一流，公司同业对标工作取得了初步成果。今天，我们召开创一流同业对标工作调度会，主要任务是总结前段创一流同业对标工作，分析当前对标工作存在的问题，建立和完善对标工作的常态运行机制，不断深化对标工作，进一步认清形势，统一思想，明确任务，狠抓落实，确保创一流同业对标工作目标的全面实现。下面，我讲几点意见：
一、提高认识，加大创一流同业对标工作力度。今年以来，集团公司创一流同业对标工作不断深入，系统各单位创一流同业对标工作力度不断加大，前进步伐不断加快，公司创一流同业对标工作面临新的问题与挑战。公司同业对标基础薄弱，部分经济技术指标水平还不够先进，部分单位和部门对同业对标工作重要性认识还不足，责任感、紧迫感不强，将对标作为一种额外负担，致使工作中存在“两张皮”，重排名、轻改进等现象。所以，我们要进一步提高对开展创一流同业对标工作的认识，真正将同业对标作为提升管理的有效手段，加大工作力度，把对标工作的重点放在技术水平和管理水平的提高上，把功夫下在深入工作、狠抓落实上，确保在年底集团公司同业对标综合评价中提高一个位次。
二、深化指标分析，持续改进提高。创一流同业对标工作是一个动态过程，必须坚持不懈，持之以恒。同业对标的目的不是简单的指
第 2 页 共 32 页 标数据的对比，而是要通过指标的对比，看到业务流程上、管理上的差距和薄弱环节，透过指标看到本质。要把同业对标工作的重点放在开展指标“四项分析”、梳理完善业务流程上，放在落实改进措施上。各单位不仅要关注指标，更要关注与指标有关的管理流程。要坚持指标与管理兼备的原则，既要进行指标数据的对比，更要注重管理手段、方法和流程的比较，做到 “对照指标找差距，对照流程查根源，突出重点抓整改，持续改进重实效”，不断提升公司综合实力。原创文章，尽在文秘知音网络.网。
三、切实加强指标管理与考核。指标数据是同业对标工作的评价依据。要加强指标数据的采集、报送和审核管理，高度重视数据的唯一性、真实性、准确性和及时性，确保对标工作的有效性。要对同业对标指标进行逐项分解，做到部门工作有指标，人人身上有任务。各部室、各单位要不断完善本部门、本单位指标体系，按照标准化、规范化和闭环管理原则，及时分析、发现、解决各环节存在的问题，注重不断提高小指标，全力推进大指标，为公司整体指标优化做出贡献。要加强监督检查和动态管理，针对各部室、单位对标工作开展情况，在《创一流同业对标信息》中及时予以通报，彼此交流经验，促进共同提高。要建立有效运转的协调联动机制，强化部门之间的沟通、协调与配合，加强基层单位对标工作的执行力，切实做到横向协调有力，纵向执行顺畅，确保政令畅通，措施到位，责任落实。
四、深化内部对标，不断扩展对标领域。围绕 “四横七纵”指标体系的完善和实施，把用指标评价企业的原则延伸到部门、车间、班组和岗位。逐步建立部门、车间、班组和岗位对标指标库，要按照
第 3 页 共 32 页 集团公司颁发的车间、班组对标管理办法，深入开展内部对标工作。
五、全面推行绩效管理，加大同业对标工作绩效评估与考核。绩效管理与同业对标相辅相成，目标一致。绩效管理强调员工、绩效和沟通，同业对标强调目标、实践和改进，都是关注绩效指标、流程优化、过程控制和持续改进，强调全员参与，都是围绕改善管理流程、提高绩效水平开展工作(更多请关注：)。通过全面推行绩效管理，建立工作绩效评估机制，不断改进、提高企业管理水平，是我们开展创一流同业对标工作的关键所在。要建立健全“指标分解、责任到人，定期检查，从严考核”的监督考核机制，努力实现对创一流同业对标工作的闭环管理和全方位、多层次的综合考核，进而真正实现用指标评价企业，用业绩考核工作。
同志们，全面开展创一流同业对标工作，是公司各项工作的主线，也是公司今后的重点工作。当前，集团公司系统各单位你追我赶，形势逼人，不进则退。希望大家认清形势，理清思路，落实责任，扎实推进，确保同业对标取得实效并实现预期目标，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大的贡献。
第二篇：供电局领导在电力调度大楼落成庆典仪式上的讲话 供电局领导在电力调度大楼落成庆典仪式上的讲话 尊敬的各位领导，各位来宾，同志们，朋友们：
今天，在此秋高气爽的季节，好范文版权所有，全国文秘工作者的 114!迎来了××县供电局电力调度大楼落成剪彩典礼，这是××电力工业发展史上的一件大事，也是××电力史的一件大事，值得我们××供电人庆贺的日子。借此
第 4 页 共 32 页 机会，请允许我代表××供电局向大会表示热烈的祝贺！并向光临今天庆典仪式的各位领导、各位嘉宾和县供电局全体干部职工表示亲切的问候和崇高的敬意！
××电力始于 1951 年,岁月悠悠,而今度过五十五个春秋。在县委、县政府高度重视和关心下,五十五年风雨兼程,广大*电职工栉风沐雨,苦心经营,辛勤耕耘下，××的供电事业得到了快速的发展。近年来,××县供电局加大了电网建设和改造力度，电网供电能力和电能质量得到显著提高。其中 XX 年供电量达××亿千瓦时，为××县域域经济的持续快速发展提供了充足的电源支撑。
××县供电局围绕企业工作重心，坚持改革、发展、创新，本着“人民电业为人民”的宗旨，企业两个文明建设取得了丰硕成果，先后被省市县授予“先进集体”、“文明企业”等荣誉称号。这些成绩的取得，是××县供电局始终坚持发展是硬道理、坚持优质服务、坚持抓职工队伍建设、坚持两个文明协调发展的结果，凝聚了广大*电干部职工的智慧和心血，为××的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。
今天，电力调度大楼落成庆典，标志着××的供电事业将进入一个全新的发展阶段，意味着新的征程，新的挑战。面对改革开放和经济发展的大潮，面对日趋激烈的竞争趋势，希望*电人继续展示自强不息、甘为孺子牛的风采，以发展为机遇，以市场为导向，更好的适应经济发展和城市建设的新需要，继续坚持电力先行的思想，抓好电网建设规划，高标准建设一流电网，形成科学合理、保障有力的电力网，为××县域经济建设和社会发展提供强大的动力支持；希望*电
第 5 页 共 32 页 人进一步提高服务水平，强化内部管理，提高办事效率，巩固创建成果，更好的适应优质服务和开拓市场的新需要，真正做到服务于经济建设、服务于人民群众，营造良好的供用电环境；希望*电人进一步加强干部职工思想政治教育和技术业务培训，提高职工队伍的整体素质，建设好能适应现代化企业管理要求的一流员工队伍，更好的适应新形势和新任务的要求，为××县域经济的可持续发展打下坚实的基础。好范文版权所有，全国文秘工作者的 114! 我相信*电人一定会以必胜的信心、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作承担新世纪发展的重任，以一流的佳绩向××人民交出一份满意的答卷，以实际行动谱写××供电事业的辉煌篇章！
最后,让我们共同祝愿：××供电的明天更加美好！
祝各位领导、各位嘉宾和*电人工作顺利,家庭幸福! 谢谢大家! 第三篇：县委领导在“规范执法行为”专项整改活动调度会议上的讲话 县委领导在“规范执法行为”专项整改活动调度会议上的讲话 同志们：
×这次会议，是经县委研究同意召开的。主要任务是对“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动进展情况进行调度，对下一步的工作进行部署。刚才，政法各部门分别汇报了在集中整改、健全制度阶段和进入培训考核阶段以来的活动开展情况及下一工作打算，我 觉得不错，总的感觉各部门对这项工作是高度重视的，抓得也比较紧，活动开展的有条不紊，整个工作扎实推进，取得了阶段性的成
第 6 页 共 32 页 绩。下面，关于下一步的工作，我讲三点意见。
×一、进一步提高思想认识，切实增强抓好专项整改活动的紧迫感和责任感 ×自专项整改活动开展以来，政法各部门按照县委和上级主管部门的部署要求，精心谋划，周密组织，广泛宣传发动，深刻查摆问题，坚持边整边改，着力建章立制，规范工作程序，已顺利完成集中整改阶段和健全制度阶段的各项工作任务，初步解决了一些群众反映强烈的执法问题，特别是在制度规范和长效机制建设方面迈出了新的步伐。同时，及时把广大干警在专项整改活动中激发出来的热情和积极性引导到做好各项工作上来，有力地推动了平安××建设和政法稳定工作。
×在充分肯定成绩的同时，还应清醒地看到，我们的工作中还存在不少的问题。主要是：部门之间存在工作进展不平衡现象，有的干警对专项整改活动的重大意义认识不深刻，查摆问题存在着不深、不细、不具体和大而化之、敷衍应付的问题，工作创新缺乏新思维、新探索、新做法，存在等、靠思想，宣传氛围不够浓厚，等等。对此，必须引起高度重视，认真研究解决。
×咋天，党的十六届五中全会胜利闭幕。全会研究审议并通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，提出了“立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐”的工作思路，为今后五年的工作指明了方向。“十一五”期间是全面建设小康社会的关键时期，也是我县能否实现跨跃发展，在现在基础上再上更高水平的关键时期。实现“十一五”期间的各项
第 7 页 共 32 页 奋斗目标，稳定是基础，是保障。政法部门和广大政法干警作为维护社会稳定的主力军，面临的形势越来越严峻，承担的任务越来越艰巨。从当前的形势看，我国正处于经济转轨和社会转型期，同时也是刑事犯罪高发期、人民矛盾的凸显期和对敌斗争的复杂期，一些深层次的矛盾和问题日益显现，因社会分配、贫富差距、心态失衡引发的事关稳定方面的问题越来越多，处理的难度越来越大。特别是随着社会法制化进程的加快，广大群众的自我维权意识日益增强，这就对政法部门的执法活动和执法素质提出了更高更严的要求；从我县政法队伍的现状看，当前，我们的政法队伍总体素质是高的，整体形象是好的，但在执法方面还存在不少问题和不足，部分干警的执法能力和水平，与依法治国的要求还有许多不适应的地方，与广大群众的期盼还有不小的差距，特别是个别干警身上存在着执法不规范、不文明、不公正等诸多问题。这些问题不解决，党委、政府就不会放心，人民群众也不会满意。各部门要切实提高对开展这次专项整改活动重要性、必要性和紧迫性的认识，进一步把广大干警的思想统一到中央和省、市、县委的要求上来，以机不可失、时不我待的精神，以不达目的誓不罢休的决心，认真做好专项整改各项工作，坚决防止上热下冷、忽热忽冷、前热后冷的现象，确保活动取得实实在在的效果。
×二、进一步加大整改力度，推动专项整改活动深入开展 ×在前两个阶段的工作中，各部门认真查找并解决了一些突出问题，取得了一定的成绩。但从目前掌握的情况来看，仍有一些问题还没有查摆出来，就是查摆出来的一些问题也需要进一步深入整改。各部门要进一步加大整改力度，在重点环节、重点问题上下功夫，推动
第 8 页 共 32 页 专项整改活动向深向实开展。
×（一）要在解决突出问题上下功夫。在继续深入查摆问题的同时，要更加扎实地抓好整改工作，特别是对已经解决的问题，要立即开展一次“回头看”活动，对新发现的问题，要逐步逐项地制定整改措施，明确整改标准和时限，落实责任部门和责任人。要进一步落实查摆问题备案审批、整改工作台账式管理和解决问题挂销号三项制度，使人民群众真正感受到政法部门查摆整改问题的决心和行动，看到专项整改活动带来的可喜变化和实际效果。
×（二）要在规范执法行为上下功夫。这次专项整改活动的目的，就是要解决规范执法、公正执法的问题。因此，规范就成了这次专项整改活动的核心。各部门在专项整改中要着力根据查找的问题建章立制，着力建设严格的办案流程和规定，把我们的一切执法活动规范起来。为此，必须抓好以下四个方面的工作：一是严格执行现有的规章制度。对于我们工作中现有的规章制度，要认认真真的引导大家执行好、贯彻好、遵守好，各级领导干部都要带头执行已有的规章制度，争做执行制度的模范；二是建立健全有针对性、操作性强的制 度。针对查摆出来的问题，针对执法中存在的薄弱环节，针对可能影响公正的重点部门，本着“科学、实用”的原则，按照“四个环节工作法”的要求，有的放矢地建章立制，完善工作机制，努力从根上解决问题。同时，要加强监督考核，严格兑现奖励，使各项制度产生实实在在的效果；三是切实抓好业务培训工作。抓好培训工作是第三阶段整改的重点，也是检验专项整改活 动成果的重要体现和基本标准。各部门要按照“统筹规划、全面
第 9 页 共 32 页 提高”的要求，对已经制定出的培训工作规划进一步修改完善，没有制定的要抓紧筹划制定，特别是要对今年年底前和今后三年的培训工作分别作出具体安排。在制定培训计划时，要根据实际，按照“缺什么、补什么”的原则，确定培训重点、培训内容、培训要求，切实抓好培训工作；四是要进一步加强案件的监督检查。各有关部门要组织得力人员，对今年所办案件进行大范围的检查，对办案过程中出现的不规范行为进行纠正，避免同样的问题再次发生。
×（三）要在加强机关规范化建设上下功夫。前段时间，中央、省政法机关和省委政法委纷纷派出督查组到各地进行明查暗访，从检查通报的情况看，这次专项整改活动涉及到政法部门、法律服务机构工作的方方面面，从业务工作的案卷装订、法律手...
篇五：施工项目生产调度会上讲话稿
理在生产调度会上的讲话与总经理在第一季度职工大会上的讲话合集总经理在生产调度会上的讲话
今天我讲一下冬季安全生产问题，最近的安全生产形势，给我触动很大。周六，我哪里也没去，就在办公室整整想了一天，整理一下思路，今天在大调度会我就讲一讲。
一、我们为什么要抓冬季安全生产，冬季安全生产对我们有什么意义 大家都知道，11 月 29 日集团公司专门召开了冬季安全生产领导干部视频会议，我们在家的班子成员、各生产厂的党政一把手都参加了这次会议。会议内容，除了通报 X 石化 10月 28 日事故外，蒋总做了重要讲话，其中，蒋总讲话的一个部分，就是强调“要突出抓好冬季的安全生产，坚决扭转被动局面”。在这部分讲话中，蒋总强调了几项重点工作，我在这里和大家重新温习一下。一是要继续以反“三违”为重点，引导广大职工进一步树立“违章就是事故”的观念，深刻认识“三违”的严重危害，克服侥幸心理，自觉查找习惯性“三违”，狠抓各项制度和规程的落实，努力做到个人无违章，岗位无隐患。
二是对调研检查中发现的问题，要深入分析原因，及时制定整改方案，明确责任人，限期整改落实。
三是切实抓好重点环节和要害部位的安全管理，包括炼化检维修、装置开停工、以及动火、用电、高处和进入有限空间作业等。
四是全面加强冬季交通安全，重点加强对外雇车辆、非生产用车、以及运送危险化学品车辆的管理，杜绝重大交通事故。蒋总的讲话我们已挂在公司网页上，我们要很好的学习、领会。冬季安全生产对我们大庆炼化公司意义尤为重大，因为我们是我们国家最北方的炼化企业，严寒对炼油化工企业的安全平稳生产威胁最大，这方面的
案例和事故教训有很多。12 月 5 日凌晨，我公司二套 ARGG 空冷器由于冻凝发生泄漏着了一把火，由于发现及时，补救措施得当，才没有造成较大影响和重大损失。现在气温已进入严冬，对我们平稳生产要带来多大的影响啊。所以冬季的安全生产，对我们炼化公司来讲，尤为重要。集团公司党组非常重视地区公司的安全生产。除专题召开冬季安全生产领导干部会议外，马上由党组成员亲自带队到各地区公司进行安全工作调研。12 月 1 日，段总带队到我们公司进行的检查，并开大会对我们公司的安全生产现状进行了讲评。这次检查我们不是没有问题，给我们指出多少问题啊。上级领导对我们企业的冬季安全生产非常重视，不能不说下的决心非常大，在年底各项工作非常繁忙的情况下，由党组成员带队一个单位一个单位的检查，而且这次检查就是集中时间查两三个单位，每个党组成员就查那一两个单位，目的就要查深、查透、查实，我们应该能感受到上级领导对安全的重视和关心。但是就是在这样的情况下，安全形势依然严峻：12 月 11 日，兰化公司助剂厂 2 万吨的顺酐装置常压冷凝水罐又爆炸了，刚才安全处已进行了通报。我们不能说兰化公司不重视安全工作，因为他们 5 月29 日已经出了一次事故了，领导能不重视能不抓安全吗？那么为什么还要发生亡人事故，还不是个别人仍然在麻痹大意吗！仍然在掉以轻心吗！这是人家，回头说说我们自己，公司安全监督站 12 日、13 日、14 日连续三天，发现集体睡岗事件，刚才照片都给大家看了，看的时候有些人还在笑！我就不理解你们怎么能笑得出声，这是别人吗？这不是我们炼化公司的员工吗？12 日，是炼油二厂主控室中二套 ARGG 的当班操作工在睡岗，除班长一个人清醒外，都在睡。13 日，聚合物一厂硫铵车间班长带着全班一起睡岗，把脚都放到桌子上了。14 日是腈纶厂回收装置，班长跟着睡，清醒的那个是谁，是我们的市场化用工人员，多么有讽刺意味。老职工大睡特睡，新职工不敢睡，这不正反映出我们的用工机制问题吗，新职工为什么不敢睡啊，他不困吗？因为他有半年的实习期，我们有明确规定，半年内发现违纪的，一概不得录用，所以他就不敢睡。这起集体睡岗事件使我感到很震惊，也很后怕。我是笑不出来，因为这些问题发生在我公司 8 月 14 日出现重大安全生产事故以后不到半年，在集团公司党组成员带队对我公司检查不到半个月。从他们睡觉的姿势看，决不是第一次睡觉，我们都倒过班，明知道睡觉是违纪的，决不敢大睡，打盹都胆战心惊，这种大睡特睡是第一
次吗？非常熟练啊！另外我认为，绝对不是这三个车间，睡岗带有普遍性，这使我很震惊啊。我总觉得劳动纪律是我们炼化企业中常抓不懈的一件事，违纪现象会有的，但不可能发展到这种程度啊，不让人震惊吗。二套 ARGG 班长还有点责任心，他不敢睡，一个人在那盯着盘，而硫铵车间当班的班长带着睡，和回收车间当班的班长跟着大家一起睡，你不后怕吗？我们这么大的生产装置，交给这些人，你能放心？今天参加会议的都是我们各部门的主要负责人，你怎能笑出声？你还能把这些现象看成是正常？我是百思不得其解。我刚才讲了，8.14 事故是我们公司建厂以来出现的最大一次事故，应该使我们警醒了，这个警种应该时刻在我们的头脑中鸣响啊！可为什么事故车间的当班人员还这样？今天参加会议的都是领导干部，你们琢磨琢磨，为什么会这样？8.14 是别人的事故吗？另外，我们公司今年出了这么大的事故，按惯例，应该扣除我们员工奖金的，你是出现重大安全生产事故啊，上级今年给我们核定工资总额的时候，就给我们扣了 400 万工资指标，目的是让我们吸取这个教训。但公司领导考虑到我们绝大多数员工工作还是努力的，是付出辛勤劳动的，到现在为止，没有扣大家一分钱的奖金，包括二套 ARGG 车间，不但没扣钱，还努力做工作，增加大家的收入。今年，我们工资总额较 05 年增长 17％，炼化企业平均是 15％，我们拿到 17％！我们的增涨幅度是炼化企业中上游的，还有什么不满意的？我们都要扪心自问，我们在拿奖金拿工资的时候，拍拍良心，与我们的付出相辅不相辅；我们在要求增加工资增加奖金的时候，你想一想，你有没有资格说这个话。如果谁不承认工资增加了奖金增加了，你拿工资单回去自己算算。17%的增涨幅度，我们公司领导一个都没有享受到，我们的奖金由总部发，不占工资总额，17%都涨给大家了。我们有些员工心态太差，我们每个人都应该有一颗感恩之心，你的所作所为，能不能对起大庆炼化这个衣食父母，没有炼化公司，你到哪就业啊！
发生了这些事，我很上火，也想了很多，想来想去，问题还是出在我身上，我是认认真真地进行反思，一是虽然集团公司蒋总反反复复强调要抓好冬季的安全生产，并有了具体明确的指示要求，但是我在思想上，重视的程度就是不够。上级来检查，更多的是想如何应付过去，没有把抓好冬季安全生产落实在具体行动上，或者说落实的不够，这是思想认识不足的问题。
二是我对我们公司员工队伍的现状认识不足，我们是大庆炼化公司，我们生活大庆地区，都是在铁人精神培育下成长起来的，在座的各位，你们的前辈都是铁人的战友，同事，铁人的精神在你们前辈身上都会得到体现，受家庭的传染，受地区文化的熏陶，我们大庆炼化公司的员工，应该能够很好的继承和发扬铁人精神。我来大庆炼化公司工作，我是虚心向铁人学习的，向大庆炼化公司的员工学习的，“三老四严”我们谁都能说出来，我是充分相信我们的员工，但事实情况怎么样呢，怎么查一个有问题再查一个还有问题呢，是个别现象吗？只能说明，我们虽然是铁人身边的人，我们虽然身在大庆地区，但我们把“铁人”的精神给忘了。
三是我还太心慈手软，8.14 事故我们没进行处理，相信我们员工能吸取教训，能够认真履行自己的责任，强调人性化管理，就把制度扔了，所以就出现了“严格不起来，落实不下去”，这是大忌，再这样下去，队伍要散，谁能保证不再出事故，上班睡大觉，谁能保证安全没事。问题在我这，我不埋怨大家，从现在开始我们严肃起来，认真起来，从我做起，扎扎实实地，一步一个脚印地把蒋总的四点要求落实好，落实在我们的行动上。从现在开始到三月末，利用 100 天的时间，开展一个冬季安全生产百日会战，强化管理，加大安全生产的检查和处罚的力度。这个活动我们公司也不作宣传，也没有方案，就是要踏踏实实做点事，把工作具体化，细致化，为此我提几点要求。
一、加大安全生产的监督检查力度 主要有这么几个方面的工作。一是要扎实开展好每周一查的安全大检查活动。到现在我们已经查了四个厂，这种检查方式，首先让我们了解了基层的工作情况，在一定程度上促进了基层工作的提升，对查出的问题，我们主要做两个工作。一方面要求被查单位对查出的问题要落实整改时间、措施和责任人。另一方面查出的问题在每周一的大调度会上进行通报，目的是有些问题有共性，需要未被检查的单位引起重视，提前整改，提前做好工作。我们说过，查出的问题不在奖金中兑现，但对整改的情况，要进行兑现。所以检查部门要回访，对没有整改的要严格考核，希望未被查到的单位注意在检查中仍然出现一些低级的问题是要考核的。
二是生产运行处、安全环保处、机动设备处、科技信息处、总经理办每天都要对生产计划的执行情况、跑冒滴漏情况、安全生产情况、劳动纪律情况、“四有一卡”的执行情况以及卫生规格化的情况进行讲评，要继续坚持，在讲评中，要一针见血的指出问题，对责任人要点名。你们要认真地负起管理责任来，对存在的问题，要具体讲，要真考核。
三是安全监督站每天要加大对劳动纪律的检查频次，监督站查出的违纪人员，不再随时通报基层单位了。现在安全监督站的工作难度很大啊，一旦查出违纪来，基层就狠处理，这是什么作风！从今天开始，不再随时通报，每月向人事处报一次对两级管理人员扣罚单。希望各个基层单位，要发挥你们的作用，厂长、副厂长，车间主任、副主任，你们要发挥作用啊。出现集体睡岗后，我们召开了两个座谈会，在分析中，我们有共同的认识，就是放松了对劳动纪律的管理和检查，领导不重视，下面就放松了，你们都重视起来，他们还敢这样吗。所以这三个方面的检查要继续做好、做扎实。
二、要加大对“三违”行为的检查和处罚力度 1、这三起集体睡岗班组的班长都要下岗。有的班长没睡觉，但别人睡觉，是你没尽到管理的责任；班长一起睡觉的，更是失去了作用。都到公司的待岗中心，学习半年。对其他的睡岗人员各个单位自己拿意见，今后发现班组存在重大违纪的，首先下岗的就是班长。我们给班长的待遇够多了，政治上我们花费大量财力进行集中培训，经济上调整工资班长涨幅最大，还不发挥作用？我们要通过这种机制，选拔优秀的班组长，我就不相信选不出人来。我们有些人在位时不知道珍惜，这回失去了看你怎么想。今后再发生类似的问题，同样处理，就是要加大处罚力度。
2、对“8.14”事故相关人员的处理意见，不再等省事故调查组的正式意见。省里的初步意见已经给我们了，因为省里发生的事故不少，所以到现在没有给我们正式的处理意见。我们也不等了，再等就过年了，使我们有些人员更沾沾自喜了。我们自
己提出处理意见，上报股份公司，包括我，该承担什么责任我承担，是警告还是记过我都承担。年底前，我们要把它处理完。
3、对炼油二厂领用催化剂不入账的事件、润滑油厂跑油事故、动力二厂丢油事故，相关责任人都要进行处理。年底前处理完，并在全公司进行通报，各有关处室马上拿意见今后对安全事故、生产事故、设备事故、交通事故都要坚持“四不放过”的原则。原因没有查清，教训没有吸取，措施没有落实都不行。在事故的分析处理上，应该向李春妍同志学习，大公无私，一定要把真正原因查清楚，把责任搞明确了，包括二套 ARGG 液态烃塔堵塞事故，也要把原因查清楚。刚才生产运行处、机动设备处，都是讲好的一面，出了问题积极采取措施，如何大干，进行表扬，这是对的，但我要问刚运行几个月，为什么就把塔堵了？得把原因查清楚，防止再次出现。塔堵了整整抢修了 4 天，每天影响丙烯产量 400 吨！原因不查清能行吗？所以生产运行处必须将原因查清楚、说清楚。今后，对所有的事故必须要问个一二三，对相关人员该处罚必须处罚。
三、关于冬季施工作业问题 蒋总一再强调要加强用火、用电、高空、有限空间作业的管理。我们确确实实要把它落实好。兰化的事故再次说明，我们再不加强管理、再不认真对待上级领导的要求，就要出大事！、关于动火作业我再次明确，火票仍然由动火单位的负责人在现场签发，因为条件具不具备、措施到位不到位动火单位最清楚；由安全处、设备处负责人到现场审核措施，最终必须报姜总审核，这就是火票签发、审核的程序。施工单位，特别是林源建安，在措施不落实、看火人不在现场、发现异常情况等等，要立即停火，人员撤离现场，什么时候具备条件再继续干，不要抢。紧急情况时，我们所有领导会在现场共同研究办法的。各单位一定要清楚，你们是施工作业管理的第一责任人，这个观点我已经和大家说过多次了，我再次以独山子石化事故为例，一个新建的罐，完全是施工作业单位的事，可为什么独山子石化的老总要做检查？为什么新闻媒体报道是独山子石化发生的事故？因为安全管理要属地化。大家千万要注意，国家对安全处罚的力度已经到了不能再严肃的时候了，黑龙江省两个煤矿相继发生事故，怎么办了？炸毁，永久性关闭！我们炼化企业要反复发
生重大安全生产事故肯定把你停掉，我听说兰化事故蒋总气得直拍桌子。大家想一想我们大庆炼化公司能有多大资本出得起事故？我们也就是加工 500 多万吨原油呗，你不加工这 500 多万吨原油就没地方加工了吗？我们 12 月份计划加工 52 万吨，可实际上给我们排产 50 万吨，后来姜总对我讲板块又减了 1 万吨。为什么？因为油品价格好了，炼油企业可以赚钱了，所以资源就紧张了。一年 500 多万吨原油够人家分吗？停掉你不是很轻松的事吗？ 所以各单位必须对施工单位进行严格管理，认真负起监督和管理的责任来，对施工作业队伍的安全能力有管理权、制止权和禁止施工队...
篇六：施工项目生产调度会上讲话稿
生产工作调度会总结讲话稿同志们：
刚才，会议通报了 XX 一季度安全生产工作开展情况，七个部门和企业负责同志作了发言，XX 旗长传达了全市一季度安全生产工作调度会议精神。对此，各园区、XX 镇、部门要在切实抓好贯彻落实的同时，进一步强化“红线”意识和“底线”思维，始终绷紧安全生产这根弦，以如履薄冰、如临深渊的态度和一抓到底、锲而不舍的韧劲把安全生产工作抓牢抓实、抓出成效，有力确保 XX 安全生产形势的持续稳定向好。下面，我再讲三点意见。
一、必须端正思想、认清形势，深刻认识做好安全生产工作的严峻性和紧迫性
近期，全国各地接二连三发生多起重大和特别重大事故，带来了惨痛的人员伤亡，损失十分惨重、影响十分恶劣、教训十分深刻。国务院安委会近日发文一针见血的指出，事故的发生进一步暴露出一些地方和部门单位对习近平总书记关于坚持底线思维、防范化解重大风险的重要指示精神认识不到位、落实不到位，排查风险不认真、不深入；形式主义、
官僚主义问题突出，没有真正落实安全生产责任，层层喊口号、走形式，问题抓不准、整改不彻底，工作一般化、表面化；安全监管能力素质不高，检查不专业、执法不精准，跟踪检查、滚动检查不到位，没能有效发现和防控化解重大风险隐患。
针对近期安全生产事故多发、频发的态势，3 月 21 日，习近平总书记作出重要指示，近期一些地方接连发生重大安全事故，各地和有关部门要深刻吸取教训，加强安全隐患排查，严格落实安全生产责任制，坚决防范重特大事故发生，确保人民群众生命和财产安全。李克强总理等中央领导同志也作出重要批示，要求各地深刻汲取教训，进一步排查并消除危化品等重点行业安全生产隐患，夯实各环节责任，坚决防范重特大事故发生。截至目前，虽说我旗未发生安全生产经营性事故，但这并不代表我旗各行业领域安全生产形势很乐观，从目前已排查出的安全隐患来看，有一些问题还很严重。对此，各园区、XX 镇、部门一要对照习近平总书记重要指示精神，深刻吸取事故教训，举一反三，认真分析当前安全生产面临的严峻形势，强化底线思维，防范化解重大风险，进一步加强安全生产工作，坚决遏制各类事故发生，全力维护人民群众生命财产安全和社会稳定。二要积极主动作为，以刀山敢上、火海敢闯的拼搏精神，以锲而不舍、动真碰硬的钉钉子精神，尽最大努力、以极大的责任感来做好安全生
产工作。三要切实担负起保安全、护稳定的政治责任，严格落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，层层压紧压实自身安全生产责任，牢牢守住安全生产基本盘基本面，针对事故暴露出的基础性、根源性问题，痛定思痛、深刻反思，切实解决实实在在问题，最大限度地避免安全生产事故发生。
二、必须瞄准问题、铁腕整治，严肃认真做好重点行业领域的安全隐患整改
前一阶段，自治区、市安全生产督查组对我旗安全生产工作进行了监督检查，并向我旗反馈了存在的问题。对此，各园区、苏木镇、部门要高度重视，迅速对照问题清单，制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保整改工作取得扎实成效。一要进一步压紧压实整改责任，深入研究问题原因，找准突破口，采取硬举措，坚决做到一个一个消化到位，一个一个整改到位，决不能得过且过，更不能有侥幸心理，真正把抓整改的过程变成推动工作、提升水平的过程。特别是企业和施工单位作为安全生产的责任主体，如果不真刀实枪抓隐患整改，隐患将会给你们带来无法挽回的经济损失和血的教训。二要不遗余力的抓好政府类工程的安全监管和隐患整改。各行业监管部门一定要尽责履职，切不可有是政府工程项目就放松安全监管的思想，务必要做到一视同仁、一碗水端平；各建设部门更要坚持高标准、严要
求，带头做出示范。在安全生产工作方面没有例外，不管是企业也好，还是政府各建设部门，必须对发现的隐患迅速整改落实，绝不可打折扣、搞变通。在这特别强调一件事，关于校园消防安全工作，旗教体、住建、消防、财政等部门一定要站在保障学生和教职工生命财产安全的高度，特事特办，迅速完善消防硬件设施，确保在事故发生时能用得上、起作用。同步也要抓紧办理好消防相关手续。希望大家举一反三，抓好其他建设领域的安全隐患整改工作，着力采取多种途径、多种方式，全力保障人的生命安全。三要全力以赴做好各企业的安全监管工作。一方面要把危化品安全摆在更加突出的位置，严抓严防严控，集中力量打歼灭战、攻坚战。要深刻汲取教训，对本地区、本行业领域危险化学品安全状况进行专题研判，组织专家对所有涉及的企业进行全面排查摸底，不漏掉一个盲区、不放过一个环节，对存在问题隐患要限期整改到位；要立即开展固体危险废物安全专项治理，集中排查收集贮存的数量、方式、设施、场所和处置方法，相关部门要组织联合执法，严厉打击非法储存、超量存储等违法行为；要对两个工业园区进行风险评估，重点排查园区内外安全距离、重大危险源、自动控制系统和防火隔爆、应急处置设施等，及时消除隐患，严防风险外溢，决不能使化工园区成为重大隐患的集中区、事故的多发区。另一方面要举一反三，迅速开展其他行业领域安全治理。要强化抓落实的责任，
突出抓整改的效果，对煤矿、非煤矿山、消防、道路交通、建筑施工及其他相关领域开展针对性安全隐患排查整治，严防事故发生。要动真碰硬加大安全执法力度，把突出隐患排查出来解决掉，把真正的重大风险控制住，对查出的风险隐患盯住不放确保整改到位；要组织专业力量从差到好、从小到大全面排查风险，严查“差、乱、小”企业，该停产的坚决停产、该关闭的坚决关闭；要督促各行业领域企业对各个环节的岗位责任、管理流程、操作规程等进行自我检查、自我整改；要深入推进安全生产标准化建设，完善落实安全生产“黑名单”制度，倒逼企业增强抓好安全生产工作的内在积极性、主动性；要正确处理严格执法与“放管服”改革、督查检查的关系，既避免大呼隆、一阵风，又防止监管执法宽松软，真正让执法“长牙齿”，对漠视法规、罔顾生命的企业及其负责人依法严惩不贷。
三、必须强化担当、履职尽责，形成安全生产齐抓共管的强大合力
安全生产是一项时刻归零的工作。无数血的教训表明，安全事故的发生，大多数都是责任链出现断档而引发的。XX上下必须要紧紧扭住责任链这个关键，逐级压实责任，层层传导压力，全力保障安全生产形势的持续稳定。
一要知责明责。知责是担责的前提。各园区、XX 镇、部门一定要做到心中有责，知责明责。中共中央、国务院 2016
年底出台的《关于推进安全生产领域改革发展的意见》和去年出台的《地方党政领导干部安全生产责任制规定》对落实安全生产责任都作出了明确规定，大家一定要对号入座，担负起应尽的职责。各相关职能部门要坚持“守土有责、守土尽责”，切实履行涉及本行业领域的安全监管职责，全力支持、积极配合应急管理部门开展相关工作。新组建的应急管理部门要充分发挥职能作用和专业优势，全力做好应急救援等工作，同时主动加强与相关部门的沟通衔接，健全完善机制，形成各司其职、齐抓共管、全面推进的工作局面。
二要履职尽责。各园区、苏木镇、部门要切实把安全生产记在心上，把安全责任扛在肩上，把安全监管抓在手上，认真履职，敢于担责。对于安全生产领域内的重点工作和突出问题，主要领导要负总责，统筹安排，强化督促；分管领导要具体抓，深入实际，掌握一线情况，对工作亲自安排、亲自部署、亲自督促检查；其他班子成员要落实“一岗双责”要求，抓好分管领域内安全生产工作。要进一步细化完善单位内部监管职责，确保安全监管责任落实到具体部门和具体监管人员头上，切实把安全监管责任压紧压实。要督促企业严格落实主体责任，按照全员岗位责任制要求，把安全责任逐级落实到领导、到部门、到员工，切实做到安全责任、安全投入、安全培训、安全管理、应急救援“五到位”，不断提升安全水平。
三要严格问责。动员千遍不如问责一次。责任追究是落实安全生产责任制的最后一道防线，守不住这个防线，安全生产责任制就会流于形式，陷入空谈。要发挥好考核这个“指挥棒”、运用好问责追责这个“法宝”，进一步完善安全生产考核评价体系，坚持过程考核与结果考核相结合、平时考核与年终考核相结合，合理确定考核指标，加大考核权重，严格对标考核，加强平常督导检查，强化考核结果运用，从严实行“一票否决”，真正考出动力、考出压力、考出成效。
同志们，“天大地大、安全最大”。做好安全生产工作责任重大，任务艰巨，我们要以最高的标准、最严的要求、最实的措施，全力抓好安全生产各项工作，为我旗经济社会各项事业健康稳定发展创造良好的安全发展环境。
9 2019 年庆祝建国 0 70 周年演讲稿
不忘来时路 不罔肩头担
尊敬的各位评委，各位领导：
大家好！今天，我演讲的题目是“不忘来时路 不罔肩头担”。鲁迅先生曾说过：我们自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人……在一代代仁人志士、爱国英雄的奋斗下，70 年来，我们的祖国在黑暗中摸索、在痛苦中企盼、在屈辱中抗争。五四运动，抗日战争，解放战争，直到中华人民共和国成立，祖国发展建设踏上了新的征程!
今年是建国 70 周年。70 年，弹指一挥间，旧中国的千疮百孔，民不聊生已经成为过去。今天，我们的经济高速发展，科技硕果累累，教育日新月异，医疗整体提升，素质突飞猛进，综合国力日益增强。面对美国的对华贸易战，我们有信心有底气从容应对。这些，都在向世人昭示我们的祖国是腾飞的蛟龙，中华民族是屹立的巨人!走过 70 载春秋，追忆烽火岁月。我们有过苦难、经历过磨砺，但是，困难面前，四万万中国人团结一致，奋勇向前，祖国的脊梁坚强了，我们也有了快乐和喜悦。
不忘初心，牢记使命。不忘来时路，方能不对我们肩负的职责使命感到迷惘。当前，改革未有穷期，我们还在路上。
在前进的路上还有风险，还有困难。“事不难过，知难不难。”最重要的是要在困难和风险中准确判断形势，在挑战和考验中清醒把握方向，增强忧患意识，充分认识国际环境的严峻性和复杂性。在增强忧患意识的同时，更要有进取意识，要善于抓住机遇机会获得新的进步。
当前，XX 工作面临的是困难也是希望，是挑战也是机遇，是期待也是付出，是收获也是给予。我们应立足本职，把热血奉献社会，把汗水洒满大地，把温情带给人间，让 2019年的 XX 事业以多姿多彩和灿烂辉煌永载公司发展史册，以更加辉煌的成就迎接和庆祝祖国 70 周年华诞。
不忘来时路，才能不罔肩头担。昨天是一页翻过的历史，今天是一个崭新的起点，明天是一幅宏伟的蓝图。新时期，我们要用自己全部的聪明才智和生命热血来建设我们的祖国!
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇七：施工项目生产调度会上讲话稿
市重点矿山企业安全生产 工作调度会上的讲话 （ 2012 年 9 月 25 日 ）今天召 开全市井工矿山和尾矿库企业安全生产工作调度会议， 主要目 的是通报我市非煤矿山安全生产形势， 交流总结前一阶段矿山安全生产工作， 认真贯彻上级关于进一步加强非煤矿山安全生产工作指示精神， 吸取矿山安全事故教训，结合实际， 进一步部署安排全市非煤矿山特别是井工矿山和尾矿库企业的安全生产工作。
下面， 我讲三点意见。
一、 全市非煤矿山安全生产形势和存在的主要问题 我市是矿产资源大市， 近年来矿产资源开采加工业发展迅速， 安全生产任务很重， 在座的各位都为推动全市矿山安全生产付出了 艰辛的劳动， 做出了 一定贡献。
前面各矿山企业进行了 交流发言， 无论是大矿还是小矿， 无论是国企矿山还是私营矿山， 安全生产工作都各有特点， 成效明显。
突出成绩有两点， 一是绝大多数矿山没出事故， 二是矿山安全生产的重点工作得到有效推进， 特别是采空区治理和开采移动带建（ 构）
筑物搬迁工作进展明显。
如：
金安矿业采用了 目前最先进的深孔嗣 后全尾充填法和分段空场嗣后全尾充填法， 在全市率先建成尾砂充填系统， 实现了 安全、 清洁生产。市政府 7 月 4 日 在霍邱召开矿区安全生产调度会时， 金安矿
业公司前楼尾矿库拆迁范围内的三个村七个村民组 275 户 居民仅拆除房屋 83 户 。
截止目 前， 这 275 户 居民住房， 除个别钉子户 外， 基本全部拆除到位， 工作力度非常大， 成效也非常明显。
富凯矿业公司 、 刘塘坊矿业公司、 开发矿业公司基建期未大量出矿， 特别是富凯矿业建设期规范实施尾矿库基建工程， 为尾矿库投入试运行奠定了 坚实基础。
金安矿业、开发矿业、 金日 盛矿业相继都建成了 2 座充填站， 并投入了使用； 大昌 矿业在空区治理上也做了 不少工作； 金寨县金铜矿业公司充填站也已建成。
市安全监管局 5 月 份组织有关专家对霍邱矿区开展安全生产全面检查、督查过程中发现的 113处安全隐患， 截止目 前， 除 10 条仍在整改需要一个过程以外，其余全部完成整改。
所以应当充分肯定各井工矿山和尾矿库企业在安全生产基础建设、 隐患排查整治、 安全度汛等方面所做的大量工作和取得的显著成效。
但是， 我市矿山安全生产工作基础薄弱， 管理不到位， 从业人员 安全意识不强， 安全投入不足， 事故防范能力差等诸多现实问题没有得到根本转变， 即便是一些规模较大、 基础较好的大矿山， 也还存在不少问题值得我们关注。
今年以来全市非煤矿山安全生产事故不断， 形势十分严峻， 全市非煤矿山领域已先后发生了 5起事故， 死亡 11 人， 受伤 11 人， 其中， 较大事故 2 起， 死亡 8 人。
与去年同期相比， 事故起数和死亡人数大幅上升，特别是一年内发生两起较大矿山安全事故更是历年以来所未
有的， 必须高度警觉。
前一阶段， 通过检查督查、 事故调查和研究分析， 我们认为我市矿山企业不同程度地存在着一些不容忽视的问题。
一是企业安全生产法律意识还有待进一步提高。
虽然近年来国家对安全生产工作的重视程度越来越高， 要求越来越严， 事故处罚的力度也越来越大， 但是， 还有不少企业对安全生产的重视程度不够， 片面追求经济效益， 安全生产的法律意识不强， 非法违法建设、 生产不断出现， 企业主要负责人和安全生产工作分管负责人的安全生产法律意识还有待进一步提高。
二是矿山安全生产的工作基础仍较薄弱。
主要体现为：一是从业人员 素质不高的问题始终没有得到根本解决。
二是教育不严、 管理不严的问题持续存在。
三是矿山专业技术人员 短缺的问题不容忽视。
四是面对突发事件的自 我保护和应急处置能力不足的问题亟待解决。
三是企业安全生产主体责任还没有完全落实到位。
企业安全生产投入不足、 防护措施不到位、 制度不完善、 管理不严格， 违规违章行为得不到及时纠正。
还有一些规模较小的矿山没有安全管理机构， 也没有专职安全员 ， 甚至连特种作业人员 都不能完全做到持证上岗， 我们在日 常安全监管过程中都遇到过， 这些也是企业安全生产主体责任没有落实到位的体现。
1-8 月 份， 我市发生的四起矿山事故均为安全生产责
任事故， 充分反映出企业安全生产主体责任还没有完全落实到位， 开发矿业“9. 6” 死亡 1 人事故尚在调查过程中， 从初步调查的情况来看， 明显存在电焊工上岗前未体检， 岗 前培训不严和作业环境较差等漏洞， 施工单位、 监理单位、 建设单位都有一定问题， 仍属责任事故。
四是隐患排查治理工作不扎实。
部分企业安全隐患排查治理工作流于形式， 浮于表面， 隐患治理不彻底或不愿意投入。
特别是一些小型矿山企业、 私营矿山安全隐患排查整治工作不扎实。
如：
霍山旭东矿业“7. 15” 事故就是由于企业安全隐患排查不到位， 当地村民长期参与企业作业， 矿石分拣场料斗墙建设不规范， 连续暴雨导致料斗墙倒塌的一起较大生产安全责任事故， 如果旭东矿业认真开展隐患排查治理工作， 或者乡 镇或者县局有一道关把住的话， 这起事故是完全可以避免的。
铜陵万通井巷公司 在霍邱的项目 部今年发生了 3 起亡人事故， 第 3 起还是在下达停产整改指令后发生的，充分说明有的企业或有关项目 部隐患排查治理工作不认真、不严格、 不扎实。
五是建设项目 安全管理不到位。
有的矿山建设项目 外包施工单位少则 2-3 个， 多则十几个， 建设单位未充分将施工单位的施工安全纳入统一管理， 以包代管。
有的施工单位安全管理、 技术力量、 人员 素质参差不齐， 施工人员 基本都是农民工， 安全技术培训不严， 人员 流动性较大， 甚至还有施
工单位将分包工程再次转包给其它不具备相关资质的施工队， 如：“5. 5” 事故中-185m 喷浆支护队就是一个由包工头召集十多民外地农民工整体接入的自 由体。
有的监理单位未落实工程监理责任， 对建设单位不落实安全设施“三同时” 制度和施工单位违规、 违章、 违反设计建设施工未采取有效措施加以制止， 甚至还有一些建设项目 部分施工工程无监理单位。
上述多方因素， 造成“三违” 现象时有发生。
如：
安徽开发矿业在四个月 时间里， 连续发生了 温州云峰建设项目 部“5. 16” 死亡 1 人事故和铜陵万通井巷公司项目 部“6. 14”、“9. 6” 各死亡 1 人事故， 其中“6. 14” 事故的扩刷工程无监理单位。
金日 盛公司“5. 5” 事故发生后， 省安全监管局追究监理单位责任时， 监理单位项目 部负 责人还认为建设单位基建期违规大量出矿引 发安全事故与 监理单位毫无关系， 拒签处罚 告知。
像这样连国家法律法规基本常识和监理规范都不懂的监理公司 ， 怎能落实监理责任。
上述事例充分反映出我们矿山建设项目 的安全管理存在不少问题。
二、 下阶段主要任务和工作措施 井工矿山和尾矿库是非煤矿山安全生产的重中之重， 我们务必高度重视， 一定要深刻吸取事故教训， 要以对社会、对企业、 对员 工高度负责的态度， 坚持科学发展、 安全发展，认真落实安全生产各项防护措施， 加强安全管理， 切实保障矿山安全。
（ 一）
要进一步加强非煤矿山建设项目 安全管理。
一是要强化建设项目 源头管理。
严格执行非煤矿山建设项目 安全设施“三同时” 审查制度。
二是要切实落实建设项目 的各方安全责任。
特别要落实项目 建设单位的安全生产主体、 施工单位的直接管理和监理单位的工程监理责任， 切实做到各司其职， 各负其责。
三是县区安全监管局要加强对建设项目 的监督检查。
督促企业全面落实安全生产主体责任， 发现建设项目 违法违规建设施工的， 要一律责令停工、 停产整顿， 拒不执行安全监管指令的， 要依法严惩， 直至提请政府关闭。此外， 要规范上报备案制度， 特别是报省局、 总局的矿山项目 申请， 要同时报市、 县（ 区）
安全监管局备案。
（ 二）
要狠抓安全隐患排查整治工作。
根据上级有关要求， 市非煤矿山专项整治办公室研究制定了 全市非煤矿山对标检查工作方案， 市经信、 安监、 国土、 公安等八部门协同有关专家成立 3 个联合督查组， 在企业自 查、 县区互查的基础上， 对各县区非煤矿山对标检查和隐患排查治理工作进行督查。
请各非煤矿山企业首先还是要认真对照对标检查和隐患排查整治标准， 开展好自 查自 纠工作， 对排查出的隐患严格做到“五落实”， 确保隐患整治到位、 不留死角。
特别是霍邱铁矿企业要突出抓好这项工作。
省安全监管局委托中钢集团马鞍山矿山研究院对霍邱矿区在册的所有生产或基建矿山开展全面安全现状调查和评估工作， 形成了 评估报告， 省安
全监管局正在组织专家进行会诊， 研究整改要求， 各有关企业要按照上级提出的整改要求认真落实整改到位， 霍邱县安全监管局要加强监督检查， 对一时难以治理到位的， 要制定防范措施， 实行重点监控。
（ 三）
要深入开展非煤矿山“打非治违” 工作。“打非治违” 工作是今年各项工作的重点， 各县区安全监管局和有关企业要紧紧围绕打击非法违法生产、 治理纠正违章这两项中心工作， 认真总结前两个阶段“打非治违” 工作经验， 落实“打非治违” 工作措施。
企业还要继续深入开展自 查自 纠工作， 及时治理纠正非法违规违章行为， 消除安全隐患。
县区安全监管局要加强监督检查， 强化与 经信委、 国土局等部门的协调配合， 建立和完善非煤矿山打非治违督查检查机制和部门协调机制， 严格落实“四个一律” 打击治理措施， 深入推进非煤矿山安全事故信息公开工作。
（ 四）
要加快非煤矿山企业安全生产标准化和井工矿山安全避险“六大系 统” 建设。
非煤矿山行业属于安全生产高危行业， 国家为提升非煤矿山安全管理水平和应急避险能力，先后出 台 了 安全生产标准化达标创 建和井工矿山 安全避险“六大系统” 建设等重要举措， 并作为非煤矿山安全生产工作的硬性任务。
2013 年底前， 所有非煤矿山和尾矿库都要达到三级以上安全生产标准化水平； 2013 年 6 月 底前， 所有井工矿山企业都要在规定期限内完成安全避险“六大系统” 建
设， 所有新建井工矿山建设项目 都要按照规定要求完成安全避险“六大系统” 建设， 否则不予通过验收和批复。
但目 前，全市矿山安全标准化和安全避险“六大系统” 建设工作进展不快， 与上级要求差距较大。
各有关企业不能消极观望， 必须抓紧时间， 加大力度推进这两项工作。
县区局要积极协调，有可能的要尽量提前申报。
（ 五）
要突出 抓好重点时段非煤矿山安全生产工作。
中秋、 国庆将至， 党的十八大召 开在即， 维护安全稳定是压倒一切的政治任务， 做好当前和今后一段时期安全生产工作任务艰巨， 责任重大。
各县区安全监管局和各矿山企业要进一步加大安全生产工作力度， 要严密监控， 盯死看牢， 强化应急值守， 保证信息畅通， 确保国庆和党的十八期间全市安全生产形势稳定。
（ 六）
要积极推进非煤矿山企业的安全生产责任保险工作。
安责险作为预防事故的有效机制， 有利于降低事故量；作为事故后的经济赔偿手段， 有利于企业盘活资金或降低经济风险。
国家将逐步推行安全生产责任保险代替风险抵押金，所以， 虽然目 前风险抵押金、 安责险矿山企业可以二选一，但 2014 年度将强制推行， 所以我们还是希望更多的矿山企业正确理解、 主动参加安全生产责任保险。
三、 用真功夫， 下大力气， 狠抓工作落实 安全生产工作靠的是企业、 部门和政府等各方责任落实
到位， 根本和关键要看企业安全生产主体责任落实情况。
各矿山、 尾矿库企业要严格执行法律、 法规、 标准和规程的要求， 建立健全安全生产组织机构、 责任体系和各项规章制度，确保安全投入、 管理、 装备、 培训等措施落实到位， 加强生产现场的安全管理， 加大隐患排查整治， 消除安全隐患， 切实做到隐患排查整治闭环管理， 不断提高安全生产水平。
产销两旺安全不能忘， 市场冷清利于夯实安全根基， 目 前， 市场偏淡， 各矿山企业要理清思路， 制定方案， 明确措施， 切实提高， 坚决克服不认真负 责的消极应付心理、 不持久坚韧的回避厌战心理、 不积极主动的侥幸撞运心理等错误心理，真抓实干， 主动作为， 扎实开展查隐患、 保安全、 促稳定活动。
排查隐患要全面覆盖， 时间上全天候、 空间上不留死角、人员 上逐个排查； 整改隐患要狠抓落实， 突出问题要紧抓不放， 一抓到底见效果， 要严格落实安全管理制度， 奖惩分明，坚决兑现。
矿山领导要深入， 带班下井要负责， 一级抓一级，层层抓落实， 努力形成靠制度、 用机制、 见真效、 保长久的安全隐患排查治理工作体系。
当前正处于关键时期和敏感时期， 国庆、 中秋两节来临，党的十八大即将召 开， 我们必须时刻绷紧安全生产弦， 齐心协力， 用真功夫， 下大力气， 上硬措施， 狠抓工作落实， 坚决把非煤矿山事故多发势头遏制住， 确保全市安全生产形势总体稳定， 为党的十八大胜利召开创造和谐稳定的社会环境。
篇八：施工项目生产调度会上讲话稿
点项目建设推进会上的讲话 7 篇目
录
1、在全区重点项目建设推进会上的讲话 2、重点项目和产业集聚区重点项目推进会讲话 3、在全市“重点工作攻坚年”“重大项目突破年”推进会议上的讲话 4、在 XX 市文旅重大专项重点项目推进现场会上的讲话 5、在全市加快投资进度推进重点项目建设视频会议上的主持讲话 6、在全市重点项目建设推进工作会议上的讲话 7、在全县加快推进重点项目建设工作会议上的讲话
在全区重点项目建设推进会上的讲话
同志们：
这次会议既是一季度全区财经工作和重点项目建设的一次盘点调度会，也是一次工作晾晒会。同时这次会议也是一次对加快项目建设进行再动员再部署的加压奋进会，刚才大家集中查找分析问题，研究解决问题，各项目单位工作的进度、保障的优劣，大家都看得很清楚。这次会议成效非常明显，我们要坚定信心、鼓足干
劲、奋力拼搏，全力抓好各项任务目标落实。下面，我讲三点意见：
一、准确研判当前经济运行态势，切实增强抓好经济工作的紧迫感和责任感 今年来，全区各级各部门以“开局就要奔跑、起步就要提速”的精气神，加油实干、持续攻坚，各项工作全面起势，取得了实实在在的成效，尤其在推进重点项目建设方面，可以说成绩显著。一是入选省重点项目多。全区共有省级重点项目 X 个。其中，省重大项目 X 个、省优选项目 X 个、省双招双引签约项目 X 个、省补短板项目 X 个，仅低于 X 市 X 个、高新区 X 个，全市第三。二是重点项目推进速度快。今年一季度，我区确定的 X 个重点项目，已开工项目 X 个，开工率 X%，其中 X 个项目参加全市春季重大项目集中开工活动，总体来看，项目推进的都比较顺利。三是重点项目储备数量多。X 月 X 日成功签约了总投资 X 亿元的燃气蒸汽联合循环热电联产及 X 化工园天然气供应项目，标志着我省在燃气热电项目上实现零的突破。另外，年产 X 吨 OLED 发光材料生产基地等 X 个项目也将近期签约，另有 X 个重点在谈项目已达成合作意向。成绩属于过去，时代仍在发展。我们要清醒认识到，当前面临的形势、环境、任务与以往相比都发生了许多深刻变化。在这样的背景下，正确看待、强力抓好工业经济是首要前提。
（一）从经济发展规律看，工业经济是主引擎，必须牢牢抓在手上。工业作为国民经济的主导产业，是一个国家和地区发展崛起
的基础，对一个地方的发展至关重要。可以说，没有工业，就没有第三产业的繁荣、就没有人气、就没有城市的发展、就没有财政收入的稳定增长、就没有地区生产总值的壮大。各地拼来拼去，最后拼的就是工业。今年，市委、市政府作出了开展“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动这一决定，目的就是发展实体经济、发展好工业。经过这些年的发展，我区正处于工业化上升阶段，如果说过去的发展得益于工业经济拉动的话，那么站在新的发展起点上，仍然必须坚定不移地把工业作为主导产业，绝不能因为追求三次产业协调发展、各有特色，而忽视工业的主导地位，弱化对工业经济的重视。
（二）从我区现状看，工业不强是最大短板，必须花大气力补齐补强。X 发展最大的短板还在工业、最大的潜力也在工业，这是不争的事实。一是工业排名全市靠后。X 年，我区规上工业企业营业收入 X 亿元，在全市仅高于山亭、台儿庄，与排名第 X 的 X 市相比，相差近 X 亿元；与排名第 X 的薛城区比，相差近 X 亿元，差距还是相当大的。二是项目建设质量不高。我们每年都确定四五十个重点项目，可以说我们的项目“遍地开花”，但是能够拿得出手、上得了台面的大项目、好项目屈指可数。没有大项目、好项目，发展的后劲自然就不足。从目前项目储备来说，拥有合作意向、有签约落地可能的 X 亿元以上项目少之又少。三是从今年一季度经济运行情况来看，形势不容乐观。财政税收占比低，从财政局通报数据来看，税收收入占一般公共预算收入的比重仅为 X%，在今年疫情防控
较好的形势下，仅较去年同期增加 X 个百分点，全市排名第六位，而主体税种完成 X 万元，较去年同期下降 X%。金融机构存贷款余额、存贷比均居全市第五；工业用电量下降 X%。
（三）从发展态势看，工业发展任重道远，必须创新思维、理清思路。要想在区域竞争中实现变道超车，必须打破思维定势、摆脱路径依赖，把握好几个方面的关系。一是发展“质”与“量”的关系。我国经济进入高质量发展阶段，这是量积累到一定阶段，转向质变的过程，是必然规律使然。就 X 而言，我们面临的是做大总量和提升质量的“双重任务”，要坚持量质并举，把提升质与做大量摆在同等重要的位置，努力在做大总量的同时向高质量迈进。二是项目“有”与“优”的关系。“有”是前提、是基础，在“有”的问题上，要坚决杜绝“坐等”思想，只有走出去，才可能引进来，只有到企业去，才能有思想的碰撞、项目的考量。所以镇街党政主官走出去招商，我从来就没有不批准过。“优”是方向、是追求，在对待优质项目上要防止两种倾向，一种是防止弄虚作假，对内必须实打实，一种是防止“自以为力薄而不为”，项目招引一定要志存高远，紧盯“高大上”“高精尖”，加强招商选资，以优质增量来促进高质量发展。三是“绿水青山”和“金山银山”的关系。“金山银山”换不来“绿水青山”。X 正处在工业跨越发展阶段，各类企业在不断增加，园区面临的环境形势也日益复杂。我们在大力发展经济的同时，要采取最规范的科学方法、最严格的质控手段、最严厉的惩戒措施，压实环境保护责任。所以，我们要贯彻好绿色发展理
念，发展工业的同时要抓好生态保护，绝不能以牺牲环境来发展工业，这是原则，也是底线。
综合研判各方因素，当前全区经济发展虽面临一定困难，但在各方共同努力和政策强力对冲下，向好发展势头明显。各镇街、各部门务必保持战略定力，清醒认识形势，坚决克服思路不清、措施不力、水平不高、作风不实等差距，用好用活各级政策，尽可能多地把全区资源、项目、政策、人才往工业集中，力争工业在较短时间内实现一个大突破。
二、突出重点、精准发力，全力推进财税工作和重点项目建设 （一）全力以赴壮大优势产业。培育产业发展，要突出产业向中高端攀升这一核心，着力解决传统产业质态不优、新兴产业比重偏低的问题，努力打造一批具有 X 标志、领跑行业的产业标杆，加快构建具有较强竞争力的新型产业体系。要久久为功。抓工业，是一个比较长的过程。因为工业经济有它自身的规律，重特大项目前几年都是打基础，没有个三五年，是很难看到大变化的。一个产业的形成，需要一个长期的过程，是不可能一下子就做起来的。所以，在抓产业这个问题上，我们要有“久久为功、常抓不懈”的定力，区里明确了重点发展“六大特色产业”，只要我们坚定不移推进，精心培育、精心呵护，总有一天会收获丰硕“果实”。这一点，各镇街各部门各单位一定要有清醒认识，千万不能今天搞这个，明天搞那个，左思右想，摇摆不定，那样主导产业是搞不起来的。要推“陈”出“新”。没有落后的产业，只有落后的企业。要加快新旧
动能转换，推动智能化加速应用，持续开展两化融合管理体系贯标工作，促进传统产业焕发新的生机。我们高标准制定了《X 区 X 年“双千”工程推进工作方案》，要抓好对水泥、纺织、造纸等传统产业进行改造提升，优先支持智能化技改，鼓励支持华沃水泥新型生产线、丰源集团白板纸等一批示范项目加快建设，争取新入库技改项目不少于 X 个，年度技改投资增幅达到 X%以上。实施企业提升计划，推动“个转企、小升规、规改股、股上市”，今年争取实现 X 家以上小微企业升规纳统。要以“新”促“大”。新兴产业是新旧动能转换的关键与驱动力。可以说，新兴产业强则工业强。落实产业“链长制”，区级领导要承担好“链长”责任，优化工作专班，挂图作战，形成攻坚突破的强大合力。要汇聚各类资源，创造一切条件，想方设法、攻坚克难，全力打造好高端化工、装备制造、新一代信息技术等产业，加快引进一批“高精尖”配套项目和上下游企业，不断延伸产业链、提升价值链，推动产业加速集聚、形成规模，实现裂变式、几何级增长，早日成为县域发展的顶梁柱。着力培育具有链主地位和较强行业影响力的“领航”企业。
（二）坚定不移抓好双招双引。唯有开放，才有出路；没有开放，就没有未来。如果不去招商，就没有资金、没有项目、没有活力。我们一定要把招商引资作为重中之重的工作，以大招商推动工业大发展。要坚持“一把手”招商。各镇街党政主要领导要确保有一定的时间用在招商上。要盯住重点区域招商。这两年，上海、北京、浙江、广东等地正在腾笼换鸟，我们要抓住这个机会，发挥我
们驻点招商员的作用，有针对性地开展招商活动。要积极围绕大项目招商。要突出“六度”标准，盯紧瞄准全市 X 特色现代产业、X“六大产业”龙头企业，重点瞄准世界 X 强、全国 X 强、行业 X 强的大集团、大企业，着力引进一批税收贡献高、技术含量高、市场前景好的高端项目。只有引进一批这样的大项目，才能挺起 X 工业的脊梁。要强化产业链招商意识，我们“六大产业”都明确了链长，各链长要扛牢链长制的职责，强化大项目主动策划意识，研究产业发展方向，在盘活存量、引入增量、提高质量、做大总量上协同发力，实现产业的集聚发展。要坚持招商与招才、引资与引技并举。实现人才与项目的良性互动和高度融合，推动经济快速发展。要坚持真招商、招真商。搞招商引资，还是要实实在在，千万不能雷声大雨点小，签约的时候轰轰烈烈，最后落地的时候无声无息。最后检验我们招商成效的，还是看我们的项目投资有多少，新增的规上企业有多少。
（三）千方百计推进项目建设。要做好项目前期谋划。项目开工晚、建得慢，很大程度上是因为前期工作没有到位，结果在项目推进过程中遇到了许多事前没有考虑到的问题，影响了项目进度。目前，全区重点推进项目已经梳理出来了，这些项目前期工作一定要早准备、早启动、早动手。特别是新开工的项目，要及时组织投资项目入统，提前准备好项目入统材料。要加快项目建设进度。对X 个未开工重点项目要专人专班、一盯到底，破解开工难题，确保尽快开工。要继续实行严格的调度通报制度，对重点项目实行日报
进度、周调度、月通报，特别是对列入重点调度的项目，要采取微信群“日晒进度”、帮包领导点评、区重点项目办统计通报的制度。各项目帮包区领导要经常深入一线督促指导，现场办公，高位推进；各项目责任单位要尽职履责，加强与项目业主单位沟通交流，及时帮助企业解决项目建设中遇到的困难和问题。当然，我们在项目建设的过程中，既要追求快，也要做到安全施工，确保项目质量，这也是为经济发展创造持续稳定良好的环境。
（四）持之以恒打造工业平台。工业要发展，平台是支撑。要切实加快园区平台建设。要强化园区载体建设。很多园区都是按照“九通一平”的标准来搞基础设施建设，也就是市政道路、雨水、污水、自来水、天然气、电力、电信、热力及有线电视要通，土地要平整。企业进来以后，能够马上开工建设，我们也要按照这个标准抓好经济开发区和化工园区基础设施建设。要加快标准化厂房建设，根据产业发展定位，围绕企业个性化需求，尽早规划和设计，确保建起来后，企业能够“拎包入驻、尽快投产、早见成效”，产业能够“互相配套、集聚抱团、集群发展”。要增强园区投资强度。土地是最稀缺的资源。我们要加强园区投入产出率、资源利用率以及税收贡献率考核。要严把项目“准入关”，对入园企业的投资强度、亩均税收、亩均产值等指标进行测算，取一个合理数值，作为企业入园门槛，选择性地引进项目。要把好项目“退出关”，对“空壳”企业、“僵尸”企业要依托市场机制，兼并重组整合一批、破产清算关掉一批、腾笼换鸟盘活一批。
（五）不遗余力提供要素支撑。产业发展，要素先行。去年，我们的金融、用地、用工、用电、用水等要素保障做得还是不错的，为全区经济发展提供了有力支撑。今年，我们要继续着力抓好这几项保障。要强化用地保障。我们既要进一步加大向上争取新增工业用地指标，也要同步抓好征地、平地、供地和闲置土地清理工作，财政部门在资金上要同步做好保障。另外，要加快出台土地清理奖励机制，开展土地要素保障专项行动，鼓励企业建设多层、高层厂房，切实提高土地使用率。同时要加大园区闲置土地清理和“腾龙换鸟”的进度，为优质企业落地创造条件。要强化金融扶持。要平稳有序推进融资项目，积极对接资本市场，通过城投债、项目贷等多种方式拓宽融资渠道，破解发展资金不足的难题。要加大金融支持实体经济发展力度，引导各银行机构紧紧围绕我区工业创新发展、省市区重点项目、“双招双引”项目、公共基础设施改扩建等项目企业，制定精准高效、靶向明确的信贷投放措施，稳步扩大信贷规模。要优化“政金企”对接机制，定期组织“政金企”对接活动，全力服务好省、市、区重大项目融资需求。同时，要完善风险防控处置机制，重点推广应急转贷机制，引导银行机构优化续贷转贷服务，依法化解重点国有企业流动性资金风险，严厉打击非法集资、电信诈骗和恶意逃废债务行为，守住不发生区域性、系统性金融风险的底线。要强化用工保障。要像重视“项目招引”一样重视“企业招工”，整合资源力量，完善人力资源市场信息网络，有针对性地组织开展职业技能培训，促进劳动力与企业用工有效对
接。注重发挥职业教育的作用，加强校企合作，推进用工保障专业化、职业化，为经济发展提供人力资源保障。开发区、人社局以及各服务单位要强化招工帮扶措施，各镇街也要积极宣传，引导更多的青壮劳动力、技能型工人到园...
篇九：施工项目生产调度会上讲话稿
市“三个一批”项目调度工作会议上的讲话 同志们：抓工程就是抓发展，谋工程就是谋未来。当前，我市面临着灾后重建、疫情防控等多重考验，压力前所未有。各级各部门要善于“弹钢琴〞，紧紧抓住工程建设这个“牛鼻子〞，千方百计保持投资较快增长，为实现全年目标奠定坚实根底。下面，就抓好全市“三个一批〞工程，我讲几点意见：
一、坚持问题导向，正视短板弱项 要清醒认识当前工程建设中存在的突出问题：
一是工程质量不高。从工程结构看，先进制造业工程、战略性新兴产业工程、创新型工程数量偏少。在纳入省台账的 X 个开工、投产类工程中，战略性新兴产业分别为 X 个、X 个，没有创新驱动类工程。从工程规模看，……，占比 X%；……。纳入省台账的 X 个投产工程中，X 亿元以上工程仅 X 个，占比 X%；X亿元以上工程仅 X 个，占比 X%；X 亿元以上工程为 X。从工程总量看，我市纳入省台账的集中签约、开工、投产工程分别是……，数量分别居全省第 X 位、第 X 位、第 X 位；总投资分别是……，规模总量分别位居全省……。
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二是工程进展不快。从开工工程看，三季度我市千万元以上“开工一批〞工程 X 个，总投资 X 亿元。截至 X 月 X 日，我市已开工工程 X 个，开工率 X%；完成投资 X 亿元，占年度投资方
案的 X%，工程进度严重滞后。从投产工程看，三季度我市千万元以上“投产一批〞工程共 X 个，总投资 X 亿元。截至 X 月 X日，已投产工程 X 个，投产率 X%。
三是县〔市、区〕发展不平衡。“开工一批〞方面，开工率较高的是……；投资完成率较高的是……。“投产一批〞方面，投产率较高的是……，较低的是……。特别是对于尚未复工的 X个省市重点工程，市发改委要持续做好跟踪，每日报告工程复工情况。
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四是要素保障不到位。用地方面，没有对存量土地指标进行整合，存在批而未供、供而未用、长期闲置、低效用地等现象；一些工程在选址过程中存在盲目性，比方工程违规占用基本农田，或不符合土地利用规划，导致无法获批；工程布局分散，未按要求在产业集聚区进行集中布局；用地报批手续环节多、耗时长。融资方面，企业融资难、融资贵等问题依然突出，中小企业抵押贷款额度有限。同时，个别工程还面临用能指标、环境容量趋紧等问题。
二、抓好关键环节，加快工程建设 〔一〕加快工程进度 对具备条件的“三个一批〞工程、省市重点工程、灾后重建工程，要抓紧开工复工，尽快形成工程建设热潮。对于涉及政府投资类工程，市政府将出台相关文件，采用单一来源采购或竞争性谈判等方式，推动工程加快开工建设，特别是对于学校、医
院、道路、水利、市政设施等灾后重建工程，要抓紧启动，确保如期完成维修加固、撤除重建等工作。对没有开工的工程，要深入分析原因，积极创造开工条件，特别是对于符合土地利用规划的工程，要推行“桩基先行〞，实现拿地即开工。对已经开工的工程，要紧盯形象进度和投资强度，及时解决工程建设过程中遇到的问题，确保工程早日投产达效。对已签约的工程，要紧盯落地，压茬推进，确保工程早日开工。
〔二〕抓好工程谋划 今天的投资结构，就是明天的产业结构；今天的工程质量，就是明天的发展质量。当前，我市很多产业未形成完整的链条，产业配套能力不强。各县〔市、区〕要在做好根底设施和公共效劳工程谋划的同时，着力在产业工程谋划上下功夫，围绕主导产业，突出延链补链强链，突出关键核心技术，提高工程谋划的质量，力争在构建新发展格局中成为关键环、占据中高端。
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一要围绕延链补链强链谋工程。没有完整的产业链，产业就没有竞争力，产业发展既受制于上游原材料供给，又受制于下游市场的开拓。各县〔市、区〕一方面要围绕当地主导产业，谋划、招引一批延链补链强链的产业工程，推动主导产业全链条、集群化发展；另一方面，要瞄准产业发展方向，围绕战略性新兴产业和未来产业，前瞻谋划一批产业工程。
二要围绕产业链创新链供给链耦合谋工程。产业链创新链供给链耦合最终是需要通过一个个工程来支撑。要深刻领会“围
绕产业链部署创新链，围绕创新链布局产业链〞的深刻内涵，准确把握产业链和创新链的内在联系。“围绕产业链部署创新链〞就是要全面梳理产业链中的关键核心技术、“卡脖子〞技术，通过有针对性地谋划工程、招商引资、招才引智来突破技术难题，进而增强产业链核心竞争力，推动产业转型升级。“围绕创新链布局产业链〞就是要充分依托我市丰富的科教资源和创新资源，围绕科技创新团队、平台、载体，围绕科技成果转化来谋划工程、招商引资，着力打造高新技术产业链。同时，要围绕供给链来谋划、招引工程，充分发挥企业主体作用，依托现有龙头企业，谋划、招引一批供给链上下游工程。比方，纺织服装产业，我市目前拥有化纤、棉纺等产业，要重点围绕纺织服装产业供给链，谋划、招引一批上下游企业或工程，打造化纤—纺纱—织造—染整—终端纺织品完整产业链条，同时向服装设计、服装表演等现代效劳业延伸，推进制造业与效劳业融合发展。
三要绘制“四张图谱〞。围绕构建现代产业体系，绘制我市主导产业产业链图谱、核心技术图谱、企业分布图谱和市场供给图谱“四张图谱〞，深度分析当前产业根底和比拟优势，科学规划产业发展战略。要注重把科学决策与借助“外脑〞结合起来，善于借用高端人才、专业智库的智慧，绘好“四张图谱〞，深度谋划主导产业发展路径，厚植高质量发展新优势。
〔三〕做好工程招引
要在坚持既有招商引资成功经验和做法的同时，按照“四张图谱〞精准索骥，开展遍访产业龙头企业、遍访行业协会、遍访行业顶尖研发团队和权威专家、遍访产业上下游客户“四个遍访〞活动，切实提高招商引资、招才引智工作的针对性和实效性。要学习借鉴安徽省界首市先进经验，树立“创新无处不在、创新人人可为〞的理念，做好工程谋划包装招引等工作，推动创新发展。
三、加强组织领导，强化工作调度 要把工程建设作为经济工作的主抓手，各县〔市、区〕主要负责同志要亲自抓，亲自研究，亲自调度，紧盯工程签约落地、开工建设、投资进度、投产达效等关键环节，全面助推工程建设。
一要转变工作作风。发扬“钉钉子、剥洋葱、透竹竿〞的工作作风，吹糠见米、拉锯见末，以过硬的落实力、执行力、穿透力推动工程建设等工作高效落实，坚决反对各种形式主义、官僚主义。
二要优化营商环境。X 书记形象比喻，一个地方的生态环境好不好，鸟类是用翅膀来投票的；一个地方的营商环境好不好，企业家会用脚来投票。要强化效劳意识，深化“放管服效〞改革，优化审批流程，提高审批效率，特别是对于企业需求不能简单地说“不行〞，要千方百计想方法实现“如何能行〞，切实做到“只助力、不刹车〞。要深入开展“万人助万企〞活动，围绕企业在复工复产方面遇到的困难和问题，抓紧研究出台一系列支
持政策，帮助企业渡过难关。各级政府要严格履约践诺，只要是合法合规签订的合同必须坚决落实，决不能言而无信。
三要加强要素保障。土地方面，要积极盘活存量土地，特别是对于符合土地利用规划但没有用地指标的重大工程，要通过对批而未供、供而未用、低效闲置土地的清理整顿，采用选址调整或土地置换等方式，保障重大工程建设用地需求。资金方面，健全政银企对接机制，常态化向金融机构推介重大工程，搭建金融机构和工程单位对接平台，积极效劳工程融资。近期我们将召开政银企对接会，将企业融资需求、工程投资需求与金融机构进行面对面对接，各县〔市、区〕要抓紧梳理目前资金需求情况。
篇十：施工项目生产调度会上讲话稿
理在生产调度会上的讲话今天我讲一下冬季安全生产问题，最近的安全生产形势，给我触动很大。周六，我哪里也没去，就在办公室整整想了一天，整理一下思路，今天在大调度会我就讲一讲。
一、我们为什么要抓冬季安全生产，冬季安全生产对我们有什么意义
大家都知道，11 月 29 日集团公司专门召开了冬季安全生产领导干部视频会议，我们在家的班子成员、各生产厂的党政一把手都参加了这次会议。会议内容，除了通报 X 石化 10 月28 胜 日事故外，蒋总做了重 宝 要讲话，其中，蒋总讲 咸 话的一个部分，就是强 畸 调“要突出抓好冬季的 涧 安全生产，坚决扭转被 耶 动局面”。在这部分讲 科 话中，蒋总强调了几项 毙 重点工作，我在这里和 原 大家重新温习一下。一 域 是要继续以反“三违” 疾 为重点，引导广大职工 阵 进一步树立“违章就是 色 事故”的观念，深刻认 篡 识“三违”的严重危害 召 ，克服侥幸心理，自觉 耍 查找习惯性“三违”， 昔狠抓各项制度和规程的 歌 落实，努力做到个人无 靶 违章，岗位无隐患。二 黎 是对调研检查中发现的 锚 问题，要深入分析原因 氟 ，及时制定整改方案， 斡 明确责任人，限期整改 芋 落实。三是切实抓好重 透 点环节和要害部位的安 营 全管理，包括炼化检维 滥 修、装置开停工、以及 欢 动火、用电、高处和进 务 入有限空间作业等。四 携 是全面加强冬季交通安 捌 全，重点加强对外雇车 羞 辆、非生产用车、以及 藉 运送危险化学品车辆的 功 管理，杜绝重大交通事 磺 故。蒋总的讲话我们已 臃 挂在公司网页上，我们 翔 要很好的学习、领会。
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冬季安全生产对我 匙 们大庆炼化公司意义尤 鸥 为重大，因为我们是我 诣 们国家最北方的炼化企 薛 业，严寒对炼油化工企 疙 业的安全平稳生产威胁 诣 最大，这方面的案例和 胁 事故教训有很多。12 肇 月
日凌晨，我公司二 炎 套 ARGG 空冷器由于 论 冻凝发生泄漏着了一把 几火，由于发现及时，补 校 救措施得当，才没有造 伴 成较大影响和重大损失 淤 。现在气温已进入严冬 隶 ，对我们平稳生产要带 英 来多大的影响啊。所以 硬 冬季的安全生产，对我 掌 们炼化公司来讲，尤为 鸳 重要。
集团公司党 芝 组非常重视地区公司的 他 安全生产。除专题召开 拄冬季安全生产领导干部 漓 会议外，马上由党组成 勾 员亲自带队到各地区公 酥 司进行安全工作调研。
彦 12 月 1 日，段总带队 渗 到我们公司进行的检查 佛 ，并开大会对我们公司 淤 的安全生产现状进行了 涉 讲评。这次检查我们不 徘 是没有问题，给我们指 思 出多少问题啊。上级领 色 导对我们企业的冬季安 赣 全生产非常重视，不能 神 不说下的决心非常大， 瞥 在年底各项工作非常繁 焦 忙的情况下，由党组成 淘 员带队一个单位一个单 俯 位的检查，而且这次检 哲 查就是集中时间查两三 宿 个单位，每个党组成员 查 就查那一两个单位，目 井 的就要查深、查透、查 匿 实，我们应该能感受到 锑 上级领导对安全的重视 恐 和关心。但是就是在这 阮 样的情况下，安全形势 柳 依然严峻：12 月 11 簇 日，兰化公司助剂厂 2 直 万吨的顺酐装置常压冷 阉 凝水罐又爆炸了，刚才 沂 安全处已进行了通报。
笼 我们不能说兰化公司不 酮 重视安全工作，因为他 浴 们月 29 日已经出了 冯 一次事故了，领导能不 痉 重视能不抓安全吗？那 丘 么为什么还要发生亡人 意 事故，还不是个别人仍 孵 然在麻痹大意吗！仍然 旬 在掉以轻心吗！这是人 丝 家，回头说说我们自己 晕 ，公司安全监督站 12 绅 日、13 日、14 日连 史 续三天，发现集体睡岗 贮 事，刚才照片都给大 难 家看了，看的时候有些 钒 人还在笑！我就不理解 辗 你们怎么能笑得出声， 循 这是别人吗？这不是我 授 们炼化公司的员工吗？ 傈 12 日，是炼油二厂主 兄 控室中二套 ARGG 的 偿 当班操作工在睡岗，除 火 班长一个人清醒外，都 城 在睡。13 日，聚合物 源 一厂硫铵车间班长带着 洋 全班一起睡岗，把脚都 旬 放到桌子上了。
14 日 俩 是腈纶厂回收装置，班 蝗 长跟着睡，清醒的那个 擅 是谁，是我们的市场化 表 用工人员，多么有讽刺 搂 意味。老职工大睡特睡 逛 ，新职工不敢睡，这不 甲 正反映出我们的用工机 柜 制问题吗，新职工为什 壕 么不敢睡啊，他不困吗 开 ？因为他有半年的实习 滚 期，我们有明确规定， 忆 半年内发现违纪的，一 垢 概不得录用，所以他就 药 不敢睡。这起集体睡岗 鹰 事使我感到很震惊， 盈 也很后怕。我是笑不出 涌来，因为这些问题发生 方 在我公司 8 月 14 日出 太 现重大安全生产事故以 栈 后不到半年，在集团公 宫 司党组成员带队对我公 精 司检查不到半个月。从 瘟 他们睡觉的姿势看，决 努 不是第一次睡觉，我们 鸳 都倒过班，明知道睡觉 牡 是违纪的，决不敢大睡 悟 ，打盹都胆战心惊，这 蹋 种大睡特睡是第一次吗 跋 ？非常熟练啊！另外我 琵 认为，绝对不是这三个 撤 车间，睡岗带有普遍性 掷 ，这使我很震惊啊。我 迷 总觉得劳动纪律是我们 些 炼化企业中常抓不懈的 秀 一事，违纪现象会有 扰 的，但不可能发展到这 靶 种程度啊，不让人震惊 冤 吗。二套 ARGG 班长 褒还有点责任心，他不敢 诌 睡，一个人在那盯着盘 虞 ，而硫铵车间当班的班 棚 长带着睡，和回收车间 胰 当班的班长跟着大家一 淤 起睡，你不后怕吗？我 观 们这么大的生产装置， 老 交给这些人，你能放心 培 ？今天参加会议的都是 安 我们各部门的主要负责 靡 人，你怎能笑出声？你 愁 还能把这些现象看成是 林 正常？我是百思不得其 笆 解。
我刚才讲了， 录 8.14 事故是我们公 音 司建厂以来出现的最大 只一次事故，应该使我们 辗 警醒了，这个警种应该 良 时刻在我们的头脑中鸣 颖 响啊！可为什么事故车 撂 间的当班人员还这样？ 弧 今天参加会议的都是领 割 导干部，你们琢磨琢磨 姚 ，为什么会这样？8. 系 14是别人的事故吗？ 鞋 另外，我们公司今年出 札 了这么大的事故，按惯 则 例，应该扣除我们员工 邵 奖金的，你是出现重大 媒 安全生产事故啊，上级 琳 今年给我们核定工资总 蛊 额的时候，就给我们扣 类 了 400万工资指标， 遥 目的是让我们吸取这个 芜 教训。但公司领导考虑 殷 到
我们绝大多数员工工 安 作还是努力的，是付出 蒲 辛勤劳动的，到现在为 瘦 止，没有扣大家一分钱 牲 的奖金，包括二套 AR 械 GG 车间，不但没扣钱 婆 ，还努力做工作，增加 豹 大家的收入。今年，我 锌 们工资总额较 0 年增 详 长 17％，炼化企业平 揪 均是 1％，我们拿到 严 17％！我们的增涨幅 叫 度是炼化企业中上游的 候 ，还有什么不满意的？ 揉 我们都要扪心自问，我 炎 们在拿奖金拿工资的时 汛 候，拍拍良心，与我们 铲 的付出相辅不相辅；我 矽 们在要求增加工资增加 满 奖金的时候，你想一想 涌 ，你有没有资格说这个 椽 话。如果谁不承认工资 枢 增加了奖金增加了，你 积 拿工资单回去自己算算 遭 。17%的增涨幅度， 鸯 我们公司领导一个都没 忘 有享受到，我们的奖金 芯 由总部发，不占工资总 墩 额，17%都涨给大家 到 了。我们有些员工心态 闪 太差，我们每个人都应 奋 该有一颗感恩之心，你 乞 的所作所为，能不能对 贞 起大庆炼化这个衣食父 飘 母，没有炼化公司，你 榜 到哪就业啊！
发生 勋 了这些事，我很上火， 计 也想了很多，想来想去 挚 ，问题还是出在我身上 召 ，我是认认真真地进行 蝎 反思，一是虽然集团公 曼司蒋总反反复复强调要 洗 抓好冬季的安全生产， 新 并有了具体明确的指示 蛮 要求，但是我在思想上 涌 ，重视的程度就是不够 佳 。上级来检查，更多的 父 是想如何应付过去，没 钳 有把抓好冬季安全生产 擅 落实在具体行动上，或 驰 者说落实的不够，这是 话 思想认识不足的问题。
蹬 二是我对我们公司员工 釉 队伍的现状认识不足， 整 我们是大庆炼化公司， 杖 我们生活大庆地区，都 犬 是在铁人精神培育下成 赞 长起来的，在座的各位 窒 ，你们的前辈都是铁人 赛 的战友，同事，铁人的 佣 精神在你们前辈身上都 绽 会得到体现，受家庭的 缨 传染，受地区文化的熏 信 陶，我们大庆炼化公司 舱 的员工，应该能够很好 局 的继承和发扬铁人精神 董 。我来大庆炼化公司工 恒 作，我是虚心向铁人学 熏习的，向大庆炼化公司 乙 的员工学习的，“三老 娥 四严”我们谁都能说出 戌 来，我是充分相信我们 倘 的员工，但事实情况怎 锐 么样呢，
怎么查一个有 佛 问题再查一个还有问题 只 呢，是个别现象吗？只 党 能说明，我们虽然是铁 估 人身边的人，我们虽然 杯 身在大庆地区，但我们 又 把“铁人”的精神给忘 签 了。三是我还太心慈手 哑 软，8.14事故我们 钟 没进行处理，相信我们 萧 员工能吸取教训，能够 么 认真履行自己的责任， 猴 强调人性化管理，就把 落 制度扔了，所以就出现 新了“严格不起来，落实 去 不下去”，这是大忌， 恩 再这样下去，队伍要散 婿 ，谁能保证不再出事故 遗 ，上班睡大觉，谁能保 斟 证安全没事。问题在我 瑶 这，我不埋怨大家，从 阳 现在开始我们严肃起来 畴 ，认真起来，从我做起 瞩 ，扎扎实实地，一步一 汪 个脚印地把蒋总的四点 巧 要求落实好，落实在我 甄 们的行动上。从现在开 墒 始到三月末，利用 10 呀 0 天的时间，开展一个 振 冬季安全生产百日会战 榨 ，强化管理，加大安全 婿 生产的检查和处罚的力 夯 度。这个活动我们公司 晋也不作宣传，也没有方 速 案，就是要踏踏实实做 吮 点事，把工作具体化， 慰 细致化，为此我提几点 下 要求。
一、加大安全生 鸯 产的监督检查力度
帐 主要有这么几个方面的 监 工作。一是要扎实开展 域 好每周一查的安全大检 凶 查活动。到现在我们已 讣 经查了四个厂，这种检 籍 查方式，首先让我们了 冒 解了基层的工作情况， 抄 在一定程度上促进了基 惦 层工作的提升，对查出 绝 的问题，我们主要做两 顺 个工作。一方面要求被 稽 查单位对查出的问题要 读 落实整改时间、措施和 啼 责任人。另一方面查出 脏 的问题在每周一的大调 造 度会上进行通报，目的 敌 是有些问题有共性，需 驯 要未被检查的单位引起 掌 重视，提前整改，提前 财 做好工作。我们说过， 必 查出的问题不在奖金中 襟 兑现，但对整改的情况 穴 ，要进行兑现。所以检 衙 查部门要回访，对没有 填 整改的要严格考核，希 鼎 望未被查到的单位注意 竭 在检查中仍然出现一些 舟 低级的问题是要考核的 荔 。
二是生产运行处 佯 、安全环保处、机动设 竞 备处、科技信息处、
总 蘑 经理办每天都要对生产 如 计划的执行情况、跑冒 苛 滴漏情况、安全生产情 局 况、劳动纪律情况、“ 茄 四有一卡”的执行情况 垂 以及卫生规格化的情况 平 进行讲评，要继续坚持 脆 ，在讲评中，要一针见 椒血的指出问题，对责任 娃 人要点名。你们要认真 赃 地负起管理责任来，对 她 存在的问题，要具体讲 恍 ，要真考核。
三是 态 安全监督站每天要加大 训 对劳动纪律的检查频次 遗 ，监督站查出的违纪人 调 员，不再随时通报基层 增 单位了。现在安全监督 柴站的工作难度很大啊， 宦 一旦查出违纪来，基层 垫 就狠处理，这是什么作 鱼 风！从今天开始，不再 助 随时通报，每月向人事 农 处报一次对两级管理人 宝 员扣罚单。希望各个基 籍 层单位，要发挥你们的 智 作用，厂长、副厂长， 椰 车间主任、副主任，你 巨 们要发挥作用啊。出现 钨 集体睡岗后，我们召开 履 了两个座谈会，在分析 漏 中，我们有共同的认识 荐 ，就是放松了对劳动纪 雁 律的管理和检查，领导 犹 不重视，下面就放松了 型 ，你们都重视起来，他 番 们还敢这样吗。所以这 溢 三个方面的检查要继续 种 做好、做扎实。
二、要 耿 加大对“三违”行为的 措 检查和处罚力度
1 审 、这三起集体睡岗班组 把 的班长都要下岗。有的 止 班长没睡觉，但别人睡 哉 觉，是你没尽到管理的 袒 责任；班长一起睡觉的 沿 ，更是失去了作用。都 枣 到公司的待岗中心，学 研 习半年。对其他的睡岗 惨 人员各个单位自己拿意 蔬 见，今后发现班组存在 唁 重大违纪的，首先下岗 横 的就是班长。我们给班 空 长的待遇够多了，政治 派 上我们花费大量财力进 缴 行集中培训，经济上调 项 整工资班长涨幅最大， 伐还不发挥作用？我们要 芯 通过这种机制，选拔优 酶 秀的班组长，我就不相 萨 信选不出人来。我们有 云 些人在位时不知道珍惜 礼 ，这回失去了看你怎么 启 想。今后再发生类似的 摇 问题，同样处理，就是 掷 要加大处罚力度。
斜 2、对“8.14”事 苛 故相关人员的处理意见 谅 ，不再等省事故
调查组 饺 的正式意见。省里的初 序 步意见已经给我们了， 渔 因为省里发生的事故不 钉 少，所以到现在没有给 驴 我们正式的处理意见。
娠 我们也不等了，再等就 边 过年了，使我们有些人 汹 员更沾沾自喜了。我们 椰 自己提出处理意见，上 汾 报股份公司，包括我， 织 该承担什么责任我承担 阀 ，是警告还是记过我都 栋 承担。年底前，我们要 憎 把它处理完。
3、 想 对炼油二厂领用催化剂 载 不入账的事、润滑油 您 厂跑油事故、动力二厂 毁 丢油事故，相关责任人 灰 都要进行处理。年底前 果 处理完，并在全公司进 隘 行通报，各有关处室马 质 上拿意见。
4、今 造 后对安全事故、生产事 逾 故、设备事故、交通事 艰 故都要坚持“四不放过 宪 ”的原则。原因没有查 恰 清，教训没有吸取，措 授 施没有落实都不行。在 汝 事故的分析处理上，应 墅 该向李春妍同志学习， 启 大公无私，一定要把真 勿 正原因查清楚，把责任 谢 搞明确了，包括二套 A 盅 RGG 液态烃塔堵塞事 溢 故，也要把原因查清楚 坞 。刚才生产运行处、机 马 动设备处，都是讲...
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