药店老板代表发言稿10篇药店老板代表发言稿 公司老板发言稿 公司老板发言稿 公司老板发言稿2016-10-07浏览:分享人：孔泰震手机版 前言：快来本站查看相关的内容范文，欢迎大下面是小编为大家整理的药店老板代表发言稿10篇,供大家参考。
篇一：药店老板代表发言稿
司老板发言稿公司老板发言稿
公司老板发言稿 2016-10-07 浏览:分享人：孔泰震手机版
前言：快来本站查看相关的内容范文，欢迎大家前来借鉴!
xx 年 12 月 01 日上午，在公司年终总结大会上，董事长做了精彩而又意义长远的讲话。通过董事长的讲话使我充分了解了公司 30 年来发展创业的艰辛、如今成果的来之不易，公司能取得今天的成果是魏桥创业人不断奋斗的结果，是董事长审时度势，英明领导的结果。xx 年全球经济形势依然较差，但是我集团公司各级人员在公司高层领导下不放弃艰苦奋斗的作风。坚持创业发展，在我们公司在纺织行业整体不景气的情况下，圆满完成公司年初制定计划，实现销售收入1489(前十个月)亿元、利润 87 亿元、完成自营进出口额亿美元，并成功进入世界五百强。这些成绩的取得是我公司上下团结一致，深入贯彻落实科学发展观，积极推动增长方式转变，切实加大结构调整力度，着力提高发展质量效益，从而使企业继续保持了持续快速健康发展的良好势头。
xx 年，公司实现销售收入预计将达到 1800 亿元、利润120 亿元、完成自营进出口额亿美元，各项经济指标再创历史新高，继 xx 年“十二五”发展的良好开局后再创佳绩。公司所取得的好成绩主要归功于以下几个方面：积极应对市
场挑战，努力拓展销售空间;积极转变增长方式，发展后劲显著增强;积极强化基础工作，精细管理深入实施;积极推动宏桥上市，资本运作成绩卓著;积极推行科学采购，
提供坚实材料保障;积极强化安全管理，安全形势持续稳定;积极深化经济监察，反腐倡廉成效显著;积极提升后勤保障，企业保持和谐稳定;在节能降耗内部挖潜上下功夫。在董事长的总结中我们深刻领会到，公司发展的来之不易、领会到公司今年在如此困难的经济形势下得以快速发展取决于，公司领导层的英明抉择，如果没有高瞻远瞩的决策，在面对当前纺织行业的困局将很难完成当前的各项任务，正是由于做出了以纺织为基础以热电和铝业为两翼的发展格局，才在今年的纺织困局中集团公司继续得以发展壮大，才得以完成年初制定的各项生产任务，才得以在如此困难的情况下职工的工资得以继续增长、并继续解决已婚职工的成本房入住，才得以在但职工宿舍全部完成安装空调。以上仅是公司在大发展的情况下解决的职工一部分生活中的问题，通过以上我也切实感受到，董事长在 xx 年年终讲话中的所说，也印证了公司发展必会惠及公司的每一名员工。我们的董事长正是这样来实现 xx 年的承诺。这些都是我深深感受到作为一名负责任的大企业的言行一致性，我深为作为魏桥创业集团一员而感到骄傲。
董事长在讲话中肯定了 xx 年所取得的成绩，但同时也
点出了当前存在的主要问题和困难，一、是市场营销手段和营销模式相对单一，市场开拓能力有待于进一步提高;二、是基础管理不够扎实，个别环节还存在浪费现象，自主创新能力还不够强;三、是人才队伍建设步伐跟不上企业快速发展步伐，职工招收、员工培训和干部培养选拔机制还需进一步完善;四、是虽然安全形势保持持续稳定，但不出事故不等于没有危机，总体平稳不等于没有隐患，看不到问题不等于没有问题，安全基础还需进一步强化;五、是个别管理干部作风不扎实，履职能力需要提升;六、艰苦奋斗作风应该继续发扬，扎实为企业再发展而努力;七、安全问题，现场的劳动纪律问题。针对这些问题，我们务必高度重视，创新思路，完善措施，切实加以解决。针对董事长所提出的当前存在的问题，作为生产基层的车间主任我深有感触。目前公司中还存在铺张浪费情况，总是抱着满不在乎的态度，认为公司发展这么大，不在乎这一度电、这一滴水，殊不知正是现场正存在这种思想左右了一部分人，力所能及的不去做，小事不去做总想做大事，大事又做不了。
现场的节约反浪费并不一定都是大事，都是从小事逐渐做起，态度决定一切，力所能及的工作不做其它的工作定也完成不好。所以在工作中利用各种机会纠正这种思想，让全车间得人正确树立节约反浪费思想，扎实开展各种节能活动。同时在工作中加强对职工的锻炼培养，面对公司的快速发展
目前制约公司发展的因素中又增加了人的因素，现阶段车间内新上岗职工所占的比例较大，操作经验、技能、自我保护能力均比较薄弱，面对这种情况我们应不等不靠，充分发挥基层组织的作用，扎实开展有效的各种培训手段快速高效的培养出适合公司需要的生产人员，为公司的快速发展扫清障碍。在加快职工的培养同时也应着重对自己的管理能力的提升，面对新上的大机组，新工艺、新人员作为基层管理人员我应不断完善自己的管理理念，增强自己的管理办法，逐渐提升自己的管理能力。节能降耗内部挖潜这是我们每个人应该做的，但在 xx 年我们做的还存在很多不足，没有形成全员参加的局面，只有动员全体人员才能在节能降耗方面取得较好效果。
xx 年，是继往开来的一年，在大会上董事长布置了下一年的奋斗目标：实现销售收入 2300 亿元、利税 150 亿元、利润 150 亿元、自营进出口额 25 亿美元、继续加大固定资产投资，在企业的发展中要将企业的发展成果惠及到普通职工，进一步完善职工住宅建设，新开工建设职工住宅 10000户。新的一年里，我们将面对更多挑战，但是只要我们认真落实好董事长的工作布置认真做好自己的工作，提升安全生产管控力，提升国际市场竞争力，提升跨越发展带动力，提升魏桥品牌影响力，提升内涵发展软实力，提升持续发展支撑力，提升原材物料保障力，提升员工队伍战斗力，提升和
谐发展凝聚力，提升管理干部执行力按照董事长的布置认真落实到工作中我相信我也有信心在新的一年，我们公司将圆满完成今年的工作任务。
新的一年新的起点，xx 年我们取得过一些成绩但在 2016年我们将面对更多的困难和挑战，我们要继续秉承“为国创业、为民造福”的理想信念，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，认真开展各项工作，并立足岗位，开拓创新，拼搏奋进，为集团公司继续得以快速、高效发展奉献自己的一份力量，努力实现公司年初制定的目标。为顺利完成2016 年目标任务、开创集团各项工作新局面而努力奋斗!
新年伊始，矿上根据 xx 年的工作计划安排，要求机修厂在 xx 年实现节约 500 万元利润的经济目标。任务量很重，迫切要求机修厂全体职工统一思想，为实现节约 500 万元利润想办法，想门路。
在集团公司召开的 xx 年度工作总结表彰会议上，董事长讲话中提出了“八大坚持”作为 xx 年工作的保障措施。
机修厂根据集团和矿上文件要求，利用周三学习和班前会时间，组织干部职工认真学习，深刻体会，把握精神实质。建立了部门学习档案，每个职工写出了学习心得体会，并根据机修厂实际情况制定了 xx 年全年具体工作措施：
一 把保证安全生产作为全年工作的主线。
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方
针，是机修厂每天、每周、每月、每年的工作重点，必须常抓不懈，全面持久深入的开展好各项安全工作。
机修厂维修任务和加工任务较重，工作中与带电的，带油的，带压力的设备接触，安全隐患较多，安全形势很严峻，必须要求我们从厂领导，到每一名职工时时刻刻把安全这根弦绷紧，常抓安全工作不放松。
利用班前会和周三学习时间组织全厂干部职工认真学习矿下发安全生产文件精神，规范日常工作行为，杜绝习惯性违章行为，保证全年的安全生产。
二 强化生产管理，树立节约意识。
1、机修厂管理人员要紧靠现场，抓好现场安全生产管理，加强现场指导，抓好劳动组织管理，提高工效，保持生产的连续性。每名职工在工作中积极思考，积累维修加工经验，简化维修和加工流程，为工作的顺利开展贡献自己的一份力量。每个人进步一点点，机修厂跨越一大步。
2、机修厂作为矿上维修和加工的基地，维修的设备最多，使用的材料最多，节约材料的弹性更大。节约不仅要制定制度进行约束，关键时培养每名职工的节约意识，才能实现由被动的节省转变为主动的节约。
三 鼓励职工创新，加大修旧利废力度。
1、机修厂维修的设备种类繁杂，相同用途的设备可能型号不同，分别具有不同的优点和缺点，我们要取长补短，
根据现场实际情况，制作出适合的设备;根据机修厂现有的设备，新上一些项目，能自己加工制作的坚决不采购，能自己维修的坚决不外修。
2、作为矿上配件和材料的消耗大户，修旧利废项目的开展，将为矿上减少材料和配件的采购支出。在报废的设备中，将可以回收利用的元件拆除，作为配件使用，减少设备配件的采购;将相同型号的损坏设备进行拼凑，合成可以正常使用的设备，减少设备的选购;不定期的到废料堆拾取可以回收利用的配件或材料，减少基本材料的购买;将不用的成品等进行分解，进行原料的再利用。
四 将“落实”作为工作执行力的标杆。
“今天你落实了吗?”这句口头禅，说起来容易做起来难。特别对于机修厂来说，紧急任务多，突发任务多，加工维修任务多，牵扯的兄弟单位多，落实工作相对较复杂，但我们不能因为这个作为借口，将每一项工作做好，落实好，满足矿上生产的需要，才能叫做完成了这项工作。
从厂领导到班组长，到每一名职工，层层签订责任状，层层把关，层层落实，提高工作执行力，才能完成矿下达的节约 500 万元利润的目标。
五 加强专业技术人才和技能型人才队伍的建设。
1、补充专业技术人员数量。机修厂维修设备多，配件繁杂，例如轴承，就需要几十种，没有专业技术人员的指导，
可能在轴承采购，维修时引起误会，导致设备不能及时维修，影响生产。
专业技术人员是设备大修的骨干，机修厂不能靠矿上给配多少人，要主动的去培养，利用设备大修等机会，多人参与，重点培养，自己形成一套符合实际的行之有效的人才培养计划。
2、扩大技能型人才的规模。加工制作和维修设备等工作需要大量技术熟练的人员配置，今年新分职工较多，女工较多，个人技能水平参差不齐，导致了维修和加工任务不能及时完成，所以培养一批技术好，技能高的职工是当务之急。机修厂已经根据个人情况进行分工，并组织签订了师徒合同，近期组织去培训学习特殊工种证，尽快让新分职工可以单独工作。
xx 年工作任务重，压力大已经是事实，我们不能怨天尤人，必须树立战胜困难的信心，机修厂在新一年的工作中，按照董事长提出的“八大坚持”理念，不断完善管理，开拓创新，努力完成矿上下达的 500 万元利润的目标!
篇二：药店老板代表发言稿
优秀员工发言稿进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。
每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。
感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
发
言
稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
回想在公司的日子，我是 2010 年 7 月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
当选为 2011 年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它
印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
采矿室：XXXX
2012.5.21
尊敬的公司领导、各位同事们：
大家好！今天，我很荣幸的作为员工代表上台发言，我的内心非常激动！
作为 88888 销售部的一名普通员工，我在这个岗位上已经工作了近两年时间了。记得从到公司的第一天起，领导就对我们讲：“能否成为销售部的合格员工，业绩虽然重要，但不是全部，而敬业精神、团队意识和专业程度也是员工考核的重要标准。”这段话牢记于我们销售部每个员工的心中，成为我们奋斗的方向。
经过长时间的磨练和培养，我们每位成员都拥有了良好
的团队意识。我们深知，在当今的经济社会里，每一次竞争都发生在团队与团队、组织与组织之间。许许多多的困难和挫折的克服，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。当每个员工都具有了强烈的团队意识之后，氛围才会变的无比融洽，工作才会更加得心应手。
作为销售团队，创造优异的销售业绩是我们的使命。而更好的完成这个使命的前提是我们每个销售人员都要具备 高水平的专业素质。由于我们所销售的 888888 是一个超大开发面积且产品多元化的房地产项目。所以我们所需要掌握的知识量就更多、更广。同时还要时刻关注调控政策动态及宏观经济走向。报纸、杂志、各种相关书籍都成为我们汲取知识的源泉。不懂的问题互相探讨，新出台的政策及时学习揣摩，在互帮互助及齐心协力的努力下，我们共同进步。
当然，要想取得好的业绩并不简单取决于个人的专业程度，而更多的是得益于同事们高度的敬业精神。众所周知，过去的 2010 年对于房地产行业来说并不是一个十分有利的年头。政策的干预以及股市的一路飙红都为我们的销售工作带
来了很大阻力。在这种情况下，所有的同事都付出了巨大的努力。很多同事们都已经忘记了休息的滋味。因为他已经很久没有休假了，有的同事极少能在家吃一顿像样的晚饭，因为经过一天的工作回到家便倒头睡去。在所有员工
的不懈努力下最终我们完成了公司下达的销售任务。
我们深知高度的信任同时意味着责任的重大，在新的一年里，我们会本着公司利益高于一切的原则，严格遵守公司各项规章制度，积极主动，踏踏实实，高效有序的完成各项工作。
最后我要感谢公司领导，感谢和我并肩战斗的同事！
提前预祝大家新年快乐，身体健康、万事如意。
888888 销售部：8888888
2011-01-18
优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是鲜品事业部——营销中心——生鲜销售科的程奎林，很荣幸作为优秀员工代表在
这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最
衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到意外，同时又感到很有压力。感到意外，是基于
我的工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了领导和大家的认同和支持，因此，
这是一个意外的惊喜；而感到压力，是因为今天的成绩
将是我明天的起点，我要努力做的
更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感
受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得
更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是 2010 年 11 月 18 日进入公司的，现在我的工作职务是生鲜销售科业务主管，主要
负责白条肉销售方面的工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富
了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作
当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地
做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗
位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做
好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
这次能被评为优秀员工，我想这既是直属领导和团队对
我个人工作能力与成绩的肯
定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，
做好每件事。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要
求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，
认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
我很荣幸加入华统公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有敬业精神的职工，我坚信：华统的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
虽然这次我和在座的许多同事一样，我们的工作得到了领导和大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于过去的 2012，光荣与梦想，则属于新的 2013。所以，在以后的日子里，作为华统一份子的我们要饮水思源，善待工作。更加严格要求自己，在工作中充当表率作用，进一步提高自身工作能力，这样才更能体现出自身的价值。
我们只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是我们选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。在以后的工作当中，我们将更加努力的投入，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样。
最后，我想说的是：我愿意和大家一同扎根“华统”，为我们共同的家——“华统”奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为“华统”未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司领导的带领下，在全体员工的共同努力下，2013 年我们将取得更好的成绩。立足于浙江义乌，放眼世界！
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
程奎林
2013 年 2 月 21 日
2014 年度优秀员工代表发言稿
2014 年度优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导，各位同事大家好：
岁月如梭，时光飞逝，又到了年终岁末，每到此时，我们总要对过去的一年进行回顾和总结，对未来的一年进行规
划和设想，总结一年的成败得失、经验教训，展望未来的前景。
作为**的一名普通员工，我很荣幸能被评为本年度的优秀员工。在此要感谢公司，为我提供这个平台，让我能充分发挥自己的能力;其次要感谢公司领导，感谢他们给予我的关怀;再次要感谢我的同事，感谢他们对我的帮助和支持。虽然我来**工作工作时间不是太久,但在领导的关怀和同事的帮助下学到不少东西,能力大有提高。
三个月以来，我始终保持着对工作的热忱，一步一个脚印，脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下，在全体员工的共同努力下，我们不负重望，完成了集团所布属的任务，也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工，同时我们也是的主人，因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌，店衰我辱”，所以我们怎么可能不担心我们的宾馆，我们的家呢？**年，我们宾馆响应集团领导的号召，在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于领导的正确决策，同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。
感谢领导、同事对我的帮助，感谢客户对我工作的支持。通过学习企业文化，使我由一个没有从事过保险业，没有朝气的我转变成朝气蓬勃、积极进取的人，公司发展了，员工才有好的未来。企业文化也无时无刻都在激励着我，使我感
到青春、主动、进取，要对事认真，对人感恩，对物珍惜。同学朋友也感到我的变化，说我比以前有涵养，又年轻了，在这个变化中也给公司进行了传播。
**让我们携手共进，把公司变成所有人为之自豪的公司!谢谢。
最后祝诸位新年快乐.工作顺利.身体安康.万事如意!
篇三：药店老板代表发言稿
流发言材料 今年的一至六月 份， 我一直在工商所工作， 主要负责个体工商户、 农民合作社以及个人独资企业等经济主体的登记工作， 同时负责工商所内的财务管理工作。由于工商所管辖区域大、 人口结构复杂， 因而在实际工作中， 会遇到各种各样的问题， 而且我接手登记及会计工作时间短， 业务上还有许多不熟练的地方。
为了应对大量的工作任务、 提高办事效率、 切实为群众解决实际问题， 我积极利用工作时间向身边有经验的同事请教， 在下班后利用业余时间学习工商管理相关的法律法规， 努力提高自身的专业知识和业务水平。
工作中对待群众热情有礼、 耐心细致， 得到了群众和局、 所两级领导的赞扬。
在工作之余， 我还积极参加各类志愿服务活动。
多次与同事一起深入商场、 农村集市等人员密集区域， 向群众宣传《消费者权益保护法》 等法律知识， 提高群众的维权意识、树立工商部门的为民形象。
自 ６月 １６号调动至市场监管局后， 工作上我得到了领导的大力关心和支持。
在我刚调到市场监管局工作时， 领导考虑到全面情况，安排我到政务服务中心窗口从事餐饮、 药品的受理工作。
目前， 全区共有各类餐饮服务机构 １７ ６家、 企事业单位食堂近百家， 大小单体药店、 连锁经营药店六十家左右。
在此之前，
我区的政务服务中心没有设立餐饮服务许可及药品经营许可的受理窗口， 群众需要办理相关业务的时候， 只能去市政务服务中心， 路程远、 不方便， 如果提交的材料有误或者不齐全， 还需要重新准备、 提交， 一趟一趟地往威海跑， 浪费人力物力， 办事效率低下， 群众对此常有怨言。
但是由于我以前的工作主要为工商注册、 登记等方面，对新工作不了解、 不熟悉， 因此， 说实话， 在起初的几天内，心中确实产生和存在了一点畏惧心理、 抵触情绪， 主要就是担心接手新的工作后， 没有经验， 短时间内学不会、 干不好、会出错。
面对全新的工作环境和工作任务， 我深知责任重大。 ６月 １７号至 ２０号，我到市行政审批中心学习业务知识。一方面是亟待开展的工作， 一方面是陌生的工作流程， 我知道“时间紧、 任务重” 对我来说所表达的意义。
在四天的时间里， 我先后学习了餐饮服务、 药品经营许可、 计量管理、特种设备管理等方面的知识， 每一位 “老师” 都讲得很认真、很详细。
但是， 由于行政审批事项改革之后， 像餐饮服务许可证、 药品经营许可证等事项已经完全下放至县区级单位或者委托县区受理， 在这四天里， 事实上我只学到了“皮毛”，得到的全是填鸭式的理论知识， 没有任何“实战经验”， 甚至要在短时间内完全消化完这些知识， 都是空谈。
对此， 我只能采取一种土方法， 就是在这四天里， 不论什么知识， 全部用脑子记下来、 用笔写下来， 用优盘拷下来， 等回到家里，
再慢慢地仔细回想、 分析， 遇到不熟悉的专业词语， 就上网查询。
让自己先在脑海中形成一个开展工作的大体轮廓。
６月 ２３号， 我正式到窗口工作。
那一天上午， 送我来服务中心的路上， 徐局长对我说， 我可以算是正式受理餐饮服务许可、 药品经营许可两项业务的“开山鼻祖”， 是第一人。我的工作态度和工作方法， 很大程度上会影响今后一系列工作的开展， 因此， 在工作之初必须要认真、 谨慎、 严格。
餐饮服务、 药品经营看似简单， 却与每一个人都息息相关， 我们作为监管部门， 一定要把好市场准入的第一关， 为群众负责。
万事开头难， 虽然我进行了很多理论准备， 但是在实践中， 还是遭遇了各种突发问题。
常常是在受理的过程中， 就遇到了“拦路虎”， 比如有的餐饮单位以井水作为经营所用水源， 要怎么样出具水质监测报告？ 餐饮服务许可证的编号以什么为依据？ 药品经营单位由个体工商户升级为个人独资企业， 经营许可证却无法变更， 怎么办？ 要想在工作中不因为这些问题卡壳， 只能继续“取经”。
在局里领导的我联系了业务受理人员， 与他们进行交流学习， 相互吸取对方在工作中的好方法、 好经验， 保证了工作不受到大的影响。
在工作中， 我尝试使用“容缺办理法”， 所谓容缺办理，就是“容许当事人提交的材料中有小缺陷”。
当群众来办理业务的时候， 经常会忘记带某样材料， 有了“容缺办理”，
就可以先行接受材料、 受理业务， 等到后期领取许可证的时候， 再将材料补齐。
这样一来， 就免去了群众为了一张证明、一份合同而来回跑腿的麻烦。
同时还印制了“业务办理明白纸”， 把需要提交的材料清单、 相关电话都在一张纸上标注清楚， 放在政务中心及各市场所， 群众有需要的时候， 就拿一张， 对照着准备材料， 提高了办事效率， 也提高了群众对于窗口服务的满意度。
另外， 我还建立了业务受理台账， 详细记录每一笔业务的申请人、 受理时间、 办结时限等信息，并通过网络与各科室、 各市场监管所共享， 以保障资料审查、现场核查、 领导审批等环节不出纰漏、 按时办结。
在工作中， 我主要存在以下几个方面的问题：
一是对业务知识掌握不够， 应用知识解决问题的水平还不够熟练， 有的时候群众来办理业务， 遇到陌生的棘手的问题， 不能马上找出解决办法， 还需要现查法规条例或者打电话请教市审批中心， 使群众办理业务的时间变长， 降低了工作效率； 二是缺乏学习主动性， 有的时候工作忙、 业务量大， 就忽视了主动学习， 没有做到抓紧一分一秒的时间。
新的业务工作， 涉及专业知识多、 情况复杂， 需要加倍的认真。
在今后的工作中， 我将继续以谦虚、 谨慎的态度严格要求自己， 学习相关业务知识、 提高办事能力。
绝不辜负领导的期待， 努力为单位增光添彩。
篇四：药店老板代表发言稿
开会发言稿(共 7 篇)金螳螂建筑装饰股份有限公司董事长
倪林
尊敬的马挺贵会长、徐朋常务副会长、刘晓一秘书长、各位领导、各位来宾、各位同行：
非常高兴今天我们能欢聚在合肥，一起探讨企业的发展，共话行业的前景蓝图，首先应该感谢中装协和《中华建筑报》提供了这样一个相互交流、相互学习、共同提高的平台。我们百强企业作为行业发展的领军者，在这个瞬息万变、环境日益严酷的市场中更应彼此之间多走动、多交流、倡导合作共赢的良好和谐的氛围。
进入 2008 年，世界范围的通货膨胀和经济放缓，以及国内实施以货币从紧为基调的宏观调控，使得许多企业感叹“冬天来临”，一方面，包括华为、万科、联想、阿里巴巴等在内的明星企业，都不断传出“准备过冬”的声音，另一方面，中小企业大比例停工、半停工、甚至破产的消息也不断见诸报端。面临当前的市场环境，装饰行业很难做到“独善其身”，据权威机构预测，行业前几年高于 GDP 的增长速度会明显放缓，这意味着行业市场的整体增长也必然放缓。对此我们必须要做好各方面充分的准备。
任正非在给华为高管的一份邮件中转发了美国《财富》发表的一篇《思科准备过冬》的短文，并郑重写下评论：“思科的今天，就是我们的明天，当然我不是在激励人们，
而是在警示人们，他们比我们
更感知市场竞争的艰难与残酷，思科比我们聪明，他们对未来的困难，早一些采取了措施，而我们比较麻木而已。”阿里巴巴董事局主席马云在发给企业内部员工的一份邮件中则称：“接下来的冬天会比大家想象中的更长！更寒冷！更复杂！我们准备过冬吧！”联想董事局主席杨元庆也毫不讳言“过冬论”，他认为“冬天来了，谁能熬过去，得看谁的衣服厚”。再比如房地产业的龙头万科也已正式宣布调整下半年开发计划，减少开竣工面积，并提出在公司上下展开一场“冬泳运动”。
这些有较强竞争优势的大企业已经频频在说冬天来临的时候，作为广大的装饰企业，规模并不大，抗风险能力也不强，更应积极做好应对的准备。比如：面对严峻的宏观环境、竞争激烈的装饰市场，企业如何走出困难，求生存、求发展；国家银根紧缩和调整，直接造成了政府和企业的流动性紧缺、资金紧张，今后的工程审计、资金收款又会有怎样的变化和状态；面对上述困难，我们企业如何提前做好年终的分配结算工作；在困难的环境下，如何加强企业之间的沟通交流，进一步资源整合、资源共享、相互支持、相互支撑。这些都是摆在我们面前不得不去面对也是亟待需要解决的问题。希望在这次百强企业的聚会上，大家一起来想办法、找对策、共同促进企业的可持续发展。
金螳螂近几年得益于国家经济迅速发展、装饰总量不断增长，得益于各级政府主管部门和协会的关心，取得了较快的增长，但面对目
前的市场环境，我们必须要转变观念，首先要在各部门和全体员工中贯彻“危机意识”和“过冬意识”，如果这些意识和观念仅仅停留在管理层，而不能迅速使全体员工切身感受到，那样的“过冬”无疑是纸上谈兵、缘木求鱼。与设计院、建筑企业等相比，装饰企业对市场的感受要慢，我们无法预测冬天会持续多久，会有多寒冷，但既然冬天不可避免，那么关键问题在于，公司上下是否已经意识到了冬天，以及怎样准备过冬的棉衣。从目前情况来看，最坏的情况或许还没有发生，冬天也许才刚刚开始，在初感冬天凉意的时候，在意识到冬天已经来临之际，企业需要积极、理性的应对之策，在全面把脉自身情况的基础上，或选择熬冬、或选择猫冬，当然也可以在冬天打猎。
我们的对策是选择“增源节流”，所谓增源，即加大市场开拓力度，积极做好大客户管理，维护好客户关系，加强服务意识，贴近客户，倾听客户的声音，通过以“点”带“线”，培育一批有较好信誉、良好资金实力的客户群。为此，我们在设计和施工等方面始终要贯彻“精品意识”，做精品项目，做好服务，加强过程控制，提升客户满意度。所谓节流，就是要加强公司内部管理，从管理要效益，这就
要求公司的管理从“粗放型”向“精细化”转变，要求管理日益数字化、模块化、表单化。此外公司上下还要做好过艰苦日子的打算，严格控制各类成本，节省不必要的支出，对人员及时进行调配等。
在当前形势下，我们更要苦练内功，我们深知由于企业不断发展，在设计、施工等管理上、在工程的品质上与国内外一些优秀企业相比还有较大差距，还存在很多问题、缺陷和遗憾，因此企业更是要不断
加强研发、加强对人才的培养，去年公司和苏州大学联合创办了苏州大学金螳螂城市建设学院，今年刚刚选派了 10多名设计师去意大利著名的多莫斯设计学院学习，这些对企业来说不是成本，而是资本，能够成为企业发展的助推器，促进公司的工厂化、信息化及创造更多绿色健康的精品工程，从而最终提升公司的核心竞争力。
我们的对策是希望在目前的环境中，我们的百强企业更加团结，“抱团过冬”肯定比“单个过冬”更能抵御风寒，更能早日迎来春天。也只有这样，才能真正保护企业的权益，向影响行业进步、制约企业发展的种种不良现象说“不”。
“冬天来了，春天还会远吗”，英国诗人雪莱的这句名言，或许是当下我们的期盼，对企业来说，就是要准备冬眠，调整自己，苦练内功，以迎接下一个产业爆发点，而
假如我们没有及时做出应变，则有可能在冬天中被冻坏。马云的过冬方式是“深挖洞、广积粮”，华为的过冬方式是加强内部管理和运营能力，正如任正非自己所说，在这个竞争激烈的世界，唯有“惶者才能生存”。
在这里我们也衷心希望协会和各级政府主管部门能多为装饰企业的发展鼓与呼，比如进一步规范市场，规范业主的行为，对业主的不良行为也应有处罚措施，对审计工作必须有严格的规范、严格的期限等等，真正为行业的发展创造良好条件。
我们也坚信，当寒冷冬天来临的时候，寒风瑟瑟，万物凋零，给人萧瑟之感，但冬天之后就是春天的来临，就会阳光明媚、万物复苏、生机勃勃。也一定会使装饰行业迎来新的发展机遇！
讲话 ：
大家好，今天是我们 888888888 有限公司重新调整后的第一次会议，在近一个月的时间里大家工作都非常辛苦在此我向大家说声谢谢，谢谢你们辛勤和无私的奉献。同志们，你们付出我们都看到了，你们的付出是有价值的，公司将在经过一段时间的运行后马上着手工资的改革，在公司取得利润的同时大大提高大家福利待遇，让每一位公司成员充分享受公司的经营成果。这次会议还有一个重消息是我要宣布任命我们公司的总经理，可能，大家都已经认识了，但是
我还是向大家介绍一下，这位———888 他将担任公司的总经理，今后大家要团结在以他为核心的经营班子的周围同心同德、励精图治把我们公司经营好，总经理是一位非常有能力的领导，也许大家不知道，他的职称是经济师、本科文凭，在到我们公司前曾担任过***的副主任、监事长、主任等职务，可以说他的到来是我们公司之福、是我们所有员工之福，还有这位***副总经理，他也是一个非常了得的领导，他在这个行业很有经念，以后他是你们的领导也是你们的老师，今后公司有他们二位完美合作加上你们大家的积极配合定然会使公司蒸蒸日上、财源广进。
我希望你们都要严格要求自己，在新的岗位上保持和发扬优点，克服缺点，用好手中权力，真心实意为公司办事。下面，我提几点要求，与大家共勉。
一、加强学习，提升素质，做个学习型领导
作为一个新兴行业的领导和工作者，如果没有较强的理论水平和丰富
的实践经验，就很难应对当今纷繁复杂的经济形势，担当工作重任。所以你们要边工作边学习，始终把学习摆在十分重要的位置。
二、顾全大局，奋发有为，狠抓工作落实
讲大局，守纪律，服从指挥，是每一位员工应该具备的基本素质，也是对领导干部的基本要求。作为一名公司
领导，一定要顾全大局，严守纪律，齐心协力做好各项工作。
三、维护团结，协调各方，形成强大工作合力
团结就是力量。只有加强团结，才能营造和谐的氛围，各项工作才能顺利推进。
四、当好表率，树好形象，保持先进本色
作为一个公司的领导、管理层一定要严格要求自己，你们的言行举止关乎公司的形象，你们每一个决定关系到企业的兴衰成败，你们保持了先进性，公司也就保持了先进性。
五、要讲原则，讲纪律，不能以人情代替制度
所谓没有规矩不成方圆嘛，你们要在完善制度的同时狠抓落实，不要把规章制度只说在嘴里、挂在墙里，不能讲人情而忽略风险，要知道我们做的生意直接就是钱，略有不慎后果就不堪设想，所以要把风险消灭在萌芽状态。
六、一定要注意保守公司商业秘密
公司能否健康、快速发展与能否很好地保持良好的客户关系，员工能否保守公司秘密有直接的关系，在此我把臭话说在前，我们公司绝对不能出现业务员走单跑单“吃里爬外”的事情，如有被发现必将受到
严厉的处罚，甚至法律的制裁。
好了我就说这些，总之我们大家有缘在一起就要精诚合作，共同把公司搞好，我希望在不久的将来，我们公司
不仅在****全国遍地开花，谢谢！
巴西蘑菇启动会老板发言稿
分为三部分：
一：展望公司发展历史。阐述创业的艰辛
二：懂得感恩。感恩顾客，党、政策、工程。
三：工程的好处、我们取得的巨大投资。取得哪些受益、如何做好。
四：举例说明癌症的可怕及带了的痛苦
尊敬的在座各位领导各位来宾在座的各位中老年朋友大家好！
在今天这个喜气洋洋的好日子里，我们欢聚一堂，我的内心十分激动与开心。昨晚我既开心又忧虑，开心的是我们越做越大，随着知名度的提升市场保有量的增加、具有前所未有的压力和挑战。社会的进步，科技的日新月异。今天的成就不代表未来的辉煌。想到以后我就有些忧虑和不安。天天思考如何把更好的服务带给大家，把更好的产品推荐给大家。我对我们自己对产业的未来更有信心。
一看到今天大家熟悉的面孔，以前的点点滴滴在我面前浮现。曾经的艰辛，曾经风雨。仿佛就在昨天发生的一样。当初我们在这里扎根、一帮兄弟姐妹们。有的已经分别、有的我们依然还在一起为了当初的理想而奋斗。当初来到这里，当初的水土不服、环境的艰苦。都已经过去，现在我们
由当初的两三个人发展到现在一两百人，当初的一间小门面发展到现在的全市连锁。当初的年销售额不足 30 万到现在近百万的巨大跨越。我们一步步的在进步、我们在发展。在这里我想当初支持我们工作的战友同事、朋友、和在座的新老朋友们。向你们表示衷心感谢。我们不会忘记当初的誓言，我们会一如既往 的为大家服务。
二：
在今天取得的成就当中，我们也不得不感谢有这么好的经济大环境。感谢党，感谢政府、感谢国家、感谢各部门对我们的关怀。所以我套用别人的一句话，就是“人在世上要常感恩。羊有跪乳之恩，鸦有反哺之育”。到任何时候我们都不会忘记感恩，不会忘记所有对我们帮助的人。今天借此机会我向你们表示感谢。随着国力的增强，生活水平的提高，政策的完善。惠民的措施越来越多，对老百姓的照顾越来越全面。国家明确提出在构建和谐社会的同时，提高国民文化素质的同时，更注重身体素质。不断的上调退休职工的养老质量。
13 年的钟声刚停，一天我下班后随意的打开电视我看到中央二套的一则专题报道震惊了我，那天的一则消息我永远忘不了，那一天是一月十号。说的是我国实在是肿瘤发病的第一大国，在我们国家每六分钟就一名恶性肿瘤患者被确诊。癌症我们一听就是谈之色变，我们身边也不缺乏癌症而离开我们的朋友们。很多朋友都是痛苦的离开人世，家人在精神经济都受到巨大的创伤。所以我们就想能
不能用我们的微薄之力来改变一下我们的现状呢？我们和中华防癌养生健康课堂取得了联系。他们有最新的方法来检查肿瘤，他们的三早方针吸引了我，早预防、早检查、早治疗。句句说中了的心坎。
三：这个工程是我发现专业从事癌症知识普及及预防的综合性组织。尤其瑞年集团这个公司真的一家良心公司，放心单位。这个工程就是由他们牵头联合各部门发起的。我们此次合作我们也是花了几十万的前期投入，再大的风险我们来承担，天大的困难我们来化解。相信我们为了共同的目标、共同的信仰。那就是为全国广大中老年人服务。我们会把全新的预防和治疗方法教给大家，我们坚定不移的落实到实处。我们不能每个人都能活到一百岁，但是我们的目标是让大家无痛苦的活到离开世界的那一刻。我就讲这么多谢谢大家。
员工大会发言稿
——总经理 周恒彪先生
各位同事：
大家好！
我很荣幸，能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员，从我到达酒店至今，我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工，给予我的尊重，给予我的温暖，我为了接受一项挑战而来。我不是高手，也不是好好先生，不
是来混日子，拿工资的人，经过这段时间的工作，大家也应该知道，我算是一个工作专注的人。在过去的几年中，我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司，走出困境，有人问我秘诀是什么，我想，除去团队因素与运气外，或许应该是——我每天思考最多的问题，是如何让酒店扭亏为盈，而不是盘算如何争取更多的工资，或者如何榨取酒店更多的钱，或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒，如何玩耍。做人的态度，决定做事的成败。
我有一个坚定的信...
篇五：药店老板代表发言稿
ldquo;新冠疫情”作文范文+标题+时评汇编参考作文题及拟题示范
1. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
武汉疫情爆发后，各地支援武汉，出现了一批批的 90 后白衣天使，他们担起了疫情的重任。所谓白衣天使，只不过是一群孩子，换了身衣服，学者前辈的样子，和死神抢人。勇敢奔赴前线，遏制疫情，保护亿万中国人。作为高中生的你，对此有什么看法，请写一篇文章，题目自拟，题材不限（诗歌除外），不少于 800 字， 参考标题：
《疫情在前，重任在肩，90 后在行动》《让青春闪耀未来》 《践行青年使命，谱写青春华章》《凝聚青春力量，闪耀青春光彩》 《不忘初心，闪耀青春》《青春正飞扬，青年勇担当》 《不负韶华，让青春在疫情中闪耀》《奋斗青春，无问西东》
2. 阅读下列材料，按照要求作文。（ （60 分）
近来，武汉市发生的严重疫情牵动着广大人民的心。武汉的李华本身在一个大家族，在除夕的前几天，家人们对于年夜饭有了不同的争论。李华的爷爷说，不管怎么说，年夜饭还是要一大家子人聚在一起吃，这是老传统了，亲情不能淡漠；李华的叔叔说，疫情这么严重，我看要不就取消年夜饭吧；李华的妈妈说，我觉得年夜饭就从简，家里人一起吃，但互相串门拜年可以改为网络视频或电话拜年，心意到了最重要。你作为李华的好友，你怎么看？请给爷爷、叔叔、妈妈或李华本人写一封信，表明你的态度，阐述你的看法。要求：综合材料内容及含意，选好角度，确定立意，完成写作任务。明确收信人，统一以“张明”为写信人，不得泄露个人信息。不少于 600 字。
参考标题：
《众志成城，履行义务》《顾全大局，灵活过年》《取消年夜饭，对生命负责》 《不吃年夜饭，亲情不会断》《维系亲情的不只是年夜饭》《过年，心意最重要》 《见屏如见面，不吃年夜饭》《亲情重要，但更要考虑健康》《守家不聚会，安心过大年》
《今年过年不聚餐，是对生命负责》《不吃年夜饭，亲情不会断》《有一种“爱”，叫少聚会》 《少一顿年夜饭，少给国家添乱》
3. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
春节过后，武汉作为疫情的爆发区，面临医疗用品、生活用品等物资缺乏情况，全国各地纷纷驰援湖北省物资的画面令人感动，但是仍有部分人借疫情哄抬
物价，打起了“发国难财”的主意。一棵白菜 60 多元，一扎韭菜 120 多元钱，几根黄瓜将近 50 元。除果蔬等食品外，多地药店所售的口罩、酒精消毒液等医护防疫用品，也出现了不同程度的涨价。作为高中生的你，对此有什么看法，请给广大商贩老板写一封倡议书。不少于 800 字。
参考标题：
《疫情之下，彰显人心》《国家有难，匹夫有责》《疫情当前，责任在肩》 《疫情前方吃紧，莫让后方紧吃》《武汉加油，防控疫情我们心连心！》
4. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
武汉新型肺炎疫情发生后，网络上舆情汹涌，引发全民关注。在有些省市，一些人嘴里喊着“武汉加油”，但只要一听到身边有武汉人，就立马变脸，唯恐避之不及，甚至出现“悬赏”、驱逐武汉人的闹剧。假设你是李华，你想给《武汉日报》写一封倡议书，针对上述行为，谈谈你的看法和感悟，也可以讲述你的见闻和经历。注意语言得体，不少于 800 字。
参考标题：
《战疫情而不是变无情》《武汉人，是同胞也是同袍》《摒弃双重标准，珍视同胞情谊》 《走出“邻避”困境，多点温暖真情》《一千句“加油”，不如一次行动》《武汉人，我们在一起》 《岂曰无衣，与子同袍！》《理性看待疫情，别让武汉人寒心》《“抗疫”不能成“恐鄂”》 《隔离病毒，不隔离人心》《落实行动，做武汉的后援》《莫让武汉人雪上加霜》 《严防疫情扩散，而非排斥武汉》《武汉人”不应成为我们的“假想敌”》 《我们共同的敌人是病毒，不是武汉》《武汉人不是敌人而是同胞》 《莫让武汉人雪上加霜》《我们惧怕疫情，但不能患“恐鄂”症》 《武汉人绝不是洪水猛兽》《和武汉站在同一战线上》
5. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
随着武汉疫情在逐步蔓延，网络上出现了许多谣言，比如“饮用高度酒能抵抗新型冠状病毒”“钟南山院士建议盐水漱口防病毒““广东省中医院开具预防新型冠状病毒肺炎药方””中部战区空军今天会在武汉上空开始播撒消毒粉液”，不一而足。对于这些谣言，某微信群展开了激烈的争论。
贵州敏敏：我觉得，只要是谣言就一定要封杀，要追究发布者的责任！
河北锋哥：但是，人家的初心还是好的呢，还不是为了生命健康？ 重庆明亮：辨别谣言需要专业知识，不容易分辨呢！
河南丽姐：老人家最爱转发这些链接，我说了，他们都不听的。
湖北小强：封杀谣言肯定是对的，初衷良好也需要方式正确。
…… 面对与疫情一起爆发的网络谣言，你的态度是什么？你的做法又是什么？请写一篇文章，投稿到武汉的主流报纸《楚天都市报》的“防疫一线”栏目。不少于 800 字。
参考标题：
《封杀谣言，刻不容缓》《绝不能让谣言再飞一会儿》《对谣言要坚决说“不”》 《铲除谣言孳生的土壤》《破除谣言，科学是利器》《谎言只会被真相拆穿》 《杜绝谣言，首先要传递真相》《打好谣言“病毒”阻击战》《疫情有毒，网络谣言更有害！》 《谣言面前，不做“看客”，要当“剑客”》《谣言止于智者》《打击谣言和公开真相应同步进行》 《别因好心做了传谣者》《打击谣言，注意方式方法》《解谣言之“毒”，首先要用“法律”》 《依法治“谣”是重要抗疫举措》《每次传谣都是制造恐慌》《初衷好，不代表可以传谣》 《疫情已肆虐，不让谣言再猖獗》《谣言面前，擦亮双眼》《辨别谣言，长点心眼》 《疫情汹汹，传谣就是添乱》《打击谣言，但不宜“棒杀”》《面对谣言，既要“打”也要“梳”》 《防止谣言，须先教再打》
6. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
武汉疫情，牵动着国人的心，以下六则材料均来自于有关疫情的报道。
①和时间赛跑！武汉市政府参照北京小汤山急救医院模式，仅仅耗时 6 天建设起可容纳 1000 张病床的专用救治医院。
②钟南山教授再次临危受命，出任国家卫健委高级别专家组组长。18 日傍晚，84 岁的他义无反顾地赶往武汉防疫最前线。连日来，实地了解疫情、研究防控方案、参加新闻发布会……他的工作和行程安排得满满当当。
③疫情就是战斗，通知就是号角。疫情发生后，武汉各大医院全力以赴抗击冠状病毒，10 万医护人员超负荷工作，他们以血肉之躯，筑成守护家园、保卫武汉的长城堡垒。
④一方有难，八方支援。大年初一接到组派医疗队驰援湖北的通知，河南大学各附属医院医护人员纷纷主动请缨。24 小时内，52 名医务人员集结完毕，整装待发。截至 1 月 28 日，共有 30 支医疗队、4130 人已经到达湖北开展工作。
⑤很多身处武汉的普通民众，不惧疫情蔓延，主动投入到防疫一线做志愿者；有的武汉人暂时没发现身体异常，也坚定地选择留在武汉，避免出去后，万一感染到其他人。
⑥国家对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头。
读完以上新闻，你觉得哪几则最能振奋人心？请以其中两或三则为基础确定立意，注意彼此逻辑，并合理引用，写一篇文章。要求自选角度，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于 800 字。
参考标题：
《致敬“逆行者”》《最美“逆行者”》 《千里驰援，可歌可泣》（选择②④）《同胞一心，其利断金》（选择④⑤）
《抗击疫情，不做旁观者》《坚守脚下的土地》《我们在，武汉就在》 《疫情面前，没有人能独善其身》（选择③⑤）《哪里有疫情，哪里有医者》 《你们是城市的卫士》（选择③④）《医者仁心，可歌可泣》 《他们不仅是天使，还是战士》（选择②③④）《万众一心，何惧疫情？》 《内外齐心，武汉挺住》《相信人民的力量》（选择③④⑤）
《多难兴邦，共克时艰》（选择①⑤⑥）《有国家做后盾，一定打赢战“疫”》 《相信国家，我们能赢》《以制度优势抗击疫情》（选择⑥①）
7. 阅读下列材料，按照要求作文。（60 分）
材料一：中国人爱吃野味，在全世界都是出名的。捕猎食用野生动物，源自蛮荒时代人类的本能。中国不同，作为全世界最早进入农耕时代的地区之一，一直有较高的文明程度，按理说，会以食用驯化后的动植物为风尚。但今天的华人世界，为什么会逆其道而行之，以吃野味为荣呢？ 材料二：研究推测，武汉新型冠状病毒的自然宿主有可能是——蝙蝠，研究成果表明，冠状病毒在人与人之间有很强的传染性，为科学防控，制定防控策略和开发检测干预技术手段奠定了科学理论基础。
材料三：中国科学院武汉病毒研究所石正丽团队成功证实蝙蝠是 2003 年的SARS 冠状病毒的自然宿主，并首次在我国蝙蝠体内检测到烈性病毒尼帕病毒和埃博拉病毒抗体，发现多个由蝙蝠携带的新病毒。
请结合材料内容，写一篇发言稿，参与振华中学团委与学生会联合举办的“敬畏自然，拒绝野味”主题座谈会，体现你的思考，表达你的看法。
要求自拟标题，自选角度，确定立意；不要套作，不得抄袭，不得泄露个人信息；不少于 800 字。
参考标题：
《和自然和谐共处，人类才有出路》《敬畏自然，行有所止》《“野味饕餮”是拿生命冒险》 《没有买卖，就没有杀害！》《敬畏自然，远离野味》《必须将野味，彻底逐出餐桌》
《杜绝野味，刻不容缓》《拒绝野味，从我做起》《善待野生动物，就是善待自己》 《敬畏自然，就是敬畏生命》《拒绝捕食野味，避免惨剧发生》《“野味”己敲响人类健康的警钟》 《相比疫情，野味真的不香》《莫让悲剧持续上演》《莫等惨剧发生，才放下吃野味的执念》 《暴戾的人类，会遭到暴戾的惩罚》《面对野味病毒，还不悬崖勒马？》《失控的野味，失控的灾难》 《莫让城池的沦陷，始于舌尖上的沦陷》《大自然的惩罚往往很残酷》 《让饮食文化与时俱进》《请让野味远离餐桌》
作文范文示范 测 作文预测 1 ：
阅读下面的材料，根据要求写作。
2020 年春节，新型冠状病毒肆虐，全国人民投入到抗击病毒的战斗中。然而，一些地方却出现湖北人、武汉人在外地无法入住酒店、返乡人员信息泄露遭歧视、鄂 A 牌照私家车被围堵等现象。在网络上，甚至有一些人对武汉人贴标签、冷嘲热讽、恶语相向。
读完以上材料，你有何感想？要求选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题，写一篇不少于 800 字的文章。
范文一：湖北人，是同胞也是同袍 作者：孙小婷 这几天，有关新型冠状病毒肺炎疫情的新闻牵动人心。正在全国上下团结一心对抗疫情的时候，一些新闻却在刺痛人们的神经。
有同学反映，许多驻武汉高校寒假返乡，及归家路途经过武汉的同学的个人信息被恶意泄露，包括他们的姓名、详细家庭住址、身份证号、手机号、回家车次时间，甚至还包括学校名称，以及他们父母的身份信息在各种微信群里被大肆散播，还有一些同学和家人还遭到了电话、短信的轮番骚扰，甚至上门谩骂。
而另一些地方也出现了“酒店拒绝湖北人入住”“围堵鄂 A 牌照私家车”等过激行为，各种讽刺、挖苦湖北人的图文也在朋友圈流传。
心痛！无奈！从国家公布疫情信息至今，武汉、湖北，这几个字眼开始让一些人谈之色变、避之不及。
而这些非科学、非理性的极端态度和做法，正在刺伤湖北人民的心，不仅对封城之内抗击疫情的湖北人造成二次伤害，让因各种原因滞留外地的湖北人或有湖北旅行史的人感到恐慌和心寒，还会让全国上下“齐心协力，众志成城”的抗疫大局从内部产生隔阂和阻碍。
的确，大难当前人们心情紧张，采取防御措施无可厚非；肺炎存在一定的潜伏期，控制感染源也十分必要；但这不意味着可以泄漏个人隐私，进行人身攻击，无视他人的权利，这些行为无异于触犯法律的底线，践踏道德的价值。
在处理滞留湖北人的问题上，湛江市徐闻县的做法得到了微博网友的点赞，湖北的旅客可以在县里的酒店内进行医学健康观察，统一疏解，集中安置，暖心包容的举措为湖北人民的生命安全提供了保障，也为当地每一位百姓的生命安全提供了保障。
隔离病毒，但不能隔离爱；科学有序防控，而非以“湖北”作为一刀切的标准，这是一个现代文明社会对待同胞应有的态度。
因为在这场残酷的疫情面前，湖北人民真的不容易。他们最先成为受害者，也最先成为牺牲者。他们大多数人在返乡之前并未了解疫情的严重性，之后又用坚守为全国人民筑起一道健康的防线。
他们坚强！B 站 UP 主（视频内容创作者）“林晨同学”用镜头记录了他眼中的“空城”武汉，在超市里井然有序排队买菜的人们，脸上几乎看不见慌张，冷静镇定得让人难忘。
他们乐观！一条武汉市民晚上高楼间喊话的视频，让人笑着笑着就看哭了，“对面窗户打开，吵下架啊！”心酸中流露出的喜感，却成为了武汉人民在大难面前“守土有责，守土尽责”的别样诠释。
他们奉献！这个春节放弃与家人团聚留在湖北；几乎所有的医务工作者奋战在生死一线，不计报酬，无论生死；无怨无悔，义不容辞。他们在保卫自己的家园，保护自己的同胞，更是在保卫全国 14 亿人民的生命健康。
“非常抱歉，湖北给全国人民添麻烦了。我们会自行隔离到疫情稳定为止。加油武汉，加油中国。”这样的心声让人泪目。
“岂曰无衣，与子同袍”。谁说没有战衣？与君同穿战袍。在这一场没有硝烟的战争中，上阵拼搏的不仅仅是那些白衣天使、最美逆行者们，还可以有每一个普通人。“与子同袍”，正是每一个普通人都可以写下的“请战书”！
这封“请战书”的内容可以是：不对湖北籍人民另眼相看，不差别对待，不制造对立，不激化情绪。关爱身边的手足同胞，不论他们是湖北人还是非湖北人，不论他们是家人还是陌生人，不论他们是青壮年还是老幼者，无论何时何地，每一个中国人民都是我们的同袍！
此时的广大湖北人民，他们付出的巨大努力和牺牲，不应该被人们忽视，更不应再遭受人们的指责。
因为在这场阻击战中，我们需要面对的，是新冠病毒这一共同的...
篇六：药店老板代表发言稿
夏季的领导发言稿开头 篇一：领导讲话开头常用词语 领导 讲话开头常用词语春暖花开、鸟语花香、大地回春、百花争鸣阳春三月、青山绿水、冰雪消融、春江水暖春
光明媚、万物复苏、春风报喜、春雨如油四季回春、阳光明媚、春意盎然、绿草如荫春光无
限、花红柳绿、晴空万里、阳光普照风和日丽、春风和气、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、
骄阳如火、五黄六月、夏日炎炎夏阳酷暑、绿树成荫、七月流火、盛夏时分骄阳似火、皎阳
似 逗 火、炎炎夏日、酷暑难 忿 耐繁花似锦、凡桃俗李 毋 、纷纷扬扬、纷红骇绿 断 秋风送爽、天高云淡、 旱
丰收时节、秋高气 报 爽秋水长天、蓝天白云 陆 、枫红似火、收获似金 捂 长风万里、秋色无边、 奖 秋风
秋意、静湖荷 敷 花秋兰飘香、丹枫迎秋 迈 、枫林如火、秋风习习 绊 冰天雪地、风雪交加、 妒 寒冬腊月、
雪满长 疡 空隆冬季节、冰天雪地 觅 、傲雪凌霜、寒梅花开 蛾
雪花飞扬、寒风刺 观 骨、天寒地冻、火树银 歧 花银妆素裹、冰冻三尺 支 、茫茫大雪、滴水成冰 晒 寒
气袭人、白雪皑 点 皑、风号雪舞、风雪交 坡 加千里冰封、
朔风凛冽 参 、天寒地冻、雪虐风饕 身
一丛火红、秋意深 济 浓、秋兰飘香、丹枫迎 斑 秋阴雨绵绵、烟雾弥漫 肄 、寒风瑟瑟、寒冬腊月 娥 北
风呼啸、大雪纷 玉 飞、万里无云、铄石流 真 金清风拂面、风云变幻 痈 、冰天雪地、暴风骤雨 酚
适逢秋高气爽，春 钞 华秋实，硕果累累丰收 屿 的时节！激情似火，热 髓 力四射 冬天是一个收藏 绎 的
季节，冬天是一 玉 个蓄势待发的季节，让 泊 我们在这蕴孕育希望的 饵 风月里。。。。。
篇二 央 ：领导开场致辞稿范本 妓
领导 致辞稿 尊敬的各位 覆 来宾， 新闻界朋友：
大 裕 家好！
首先我代表东风 脂 日
产乘用车公司对 切 来到现场参加比赛的各 呸 位选手，各位来宾和新 绑 闻界朋友表示热烈的欢 芝 迎和新
春的祝贺， 章 对在座各位朋友给予东 朔 风日产乘用车公司的大 宿 力关心与支持表示最诚 烫 挚的谢意！
来到“南北 峡 通衢、
燕晋咽喉” 誊 的“京畿之地”，这里 倍 的革命圣地西柏坡、天 弄 下第一桥赵州桥、世界 珍 最大的嶂石岩
天然 脏 回音壁等闻名国内外的 绕 景点让我们流连忘返。
晚 石家庄悠久的历史和旖 魁 旎的风光告诉我们，
火
这次 cctv《走遍 捍 中国》节目特邀嘉宾招 鹊 选活动，我们肯定选对 尝 了地方。
cctv《走 箔 遍中国》 节目特邀嘉宾 蛛 招选活动的成功举办， 靠 不仅能
吸引更多的 潘 人更深入地了解千载沉 轧 淀积成的文化，还能让 溉 参加的朋友可以感受万 逻 年魅力四射
的山河 潭 ，更是一次展现自身内 蔬 涵、超越自我的绝好时 肠机。
这片空白，就等你 属
来表现！希望大家 碉 不要再等待，一展风采 银 ，“天籁之星”可能就 蚂 是你！
最后祝大家新年 搏 快 乐！
谢谢大家！
篇三 颖 ：领导开场发言稿 发言 触
稿
尊敬的各位来宾 符 ，各位领导、各位学员 寓 ，大家好
首先，请 翻 允许我代表太极集团四 栏 川绵阳制药陕西省营销 语 中心的全体工作人员欢 嗡 迎参加第二届 “精英店 活 长训练营”的学员们。
茄
各位嘉宾、各位学
妻 员，大家都知道我公司 泊 于去年 10 月份圆满举 纷 办了首届精英店长训练 咎 营，经过为期 5 天的实 免 战
式的强化训练， 殿 得到了参训学员以及药 枕 店管理层的一致好评和 吮 高度认可。从上次训练 秋 营结束
到今年春节 迈 后，不断地有我们的合 桅 作药店经常电话咨询我 惫 们何时举办第二期训练 况 营，希望能
够派员 肆 参加，鉴于如此，应广 聘 大客户的强烈要求，经 寂过紧张的筹划准备，今 赞 天我们齐集一堂，
拍 马上就要开启第二期经 柜 营店长训练营的学习旅 印 程 一直以来，太极集
苹
团四川绵阳制药本着 沥 “合作，共赢”的基本 肃 营销理念，提出组建“ 宙 太极独圣终端联盟体” 忻 的
战略构想并付诸 百 于行动，通过“品牌合 寄 营”战略的具体实施， 赃 完成对市场的深度拓展 烯 工作。
最后，对各位朋 明 友
对我们工作的支 营 持表示最衷心的感谢， 雄 希望大家在这里能够真 空 正全身心的投入到未来 灌 5 天紧 张的学习当中去 榆 。谢谢大家
接下来 乖 ，我宣布;太极集团绵 怔 阳制药、永顺药店管理 排 第二届经营店长训练营 焉 开营啦！！
篇四：领导 手 讲话开场套话 在第 七届 旬 亚欧首脑会议上的讲话 狰 温家宝各位同事：
今天 熊 ，亚欧会议成
员领 澡 导人聚首北京，共商亚 筋 欧对话合作、互利共赢 讽 大计。我代表中国政府 盾 ，向大家表示热烈 欢迎 楼 和诚挚的问候！
dea 茫 rcolleague 丹 s,
首届夏季达沃 知 斯-新领军者年会开幕 蔡 式讲话大连市长夏德仁 撤 尊敬的
施瓦布主席 粘 ，尊敬的各位来宾，女 翌 士们、先生们，大家晚 贞 上好。
我很荣幸在这里 英 与
施瓦布教授一起 增 主持这样一个开幕仪式 华 ，我们认为这是大连历 吕 史上的一个重要时刻， 拒 世界经
济论坛首届 铱 新领军者年会在我们这 碱 个美丽的城市正式拉开 氛 帷幕，我谨代表大连市 摇 政府和 600
万大 狈 连人民对年会的召开表 夫 示热烈的祝贺，对远道 占 而来的各位来宾表示热 救 烈的欢迎。
profe 御 ssorschwab 拳 ,
disting 轴 uishedgues 费 ts,ladiesa 乍 ndgentleme 骤n:averygoo 困 dafternoon 涅 toyouall.
摆
在第 63 届联合国大 蜘 会一般性辩论上的发言 灾 温家宝主 席先生：
今年 因 ，对于中国来
说， 挚 是不平凡的一年。我们 吴 经历了两件大事：第一 咋 件事是汶川特大地震灾 休 害造成了巨大的生
剿 命财产损失。中国人民 瞥 在灾难面前表现了坚强 遗 、勇敢、团结和不屈不 掌 挠的精神。目前，受灾 害
群众得到了妥善安 揭 置，恢复重建工作正在 纫 有条不紊地展开。第二 加 件事是北京奥运会成功 侠 举办。
这一体育盛 叠 会不仅为来自世界各地 阔 的运动员展示风采创造 螺 了良好的条件，而且让 谬 世界更多地 了解中国， 廷 让中国更多地了解世界 虎 。
在抗震救灾和举办
某
奥运会的过程中，我 瘸 们得到了国际社会的广 糕 泛理解、支持和帮助。
赵 在此，我代表中国政府 烙 和 人民表示诚挚的感谢 醇 。
mr.presid 帆 ent, forchi 蜜 na,this
h 贰 asbeenaspe 阶 cialyear.w 旬 eexperienc 援 edtwomajor 萤events.one 蚜 wasthedeva 兵 stating
e 体 arthquakei 扼 nwenchuan, 赵 whichcause 授 sgraveloss 羞esoflifean 绦 dproperty. 梧 intheface
伺
ofthedisa 披 ster,thech 淋 inesepeopl 借 eshowedgre 曰atstrength 句 ,courage,s 涪 olidaritya 心 nd
resili 砷 ence.bynow 允 ,thepeople 引 affectedby 嫩theearthqu 芍 akehavebee 匀 nproperlyr 影 elocated
周 andrecover 傻 yandrecons 皂 tructionwo 声 rkiswellun 葡derway.the 贯 otherwasth 蹭 esuccessfu 炽 l
hosting 甭 ofthebeiji 坷 ngolympicg 腊 ames.thisg 酿randsporti 想 ngeventpro 瘫 videdagood 杂
opportun 滨 ityforathl 寓 etesfromar 安 oundthewor 春ldtoshowtr 播 uesportsma 唉 nship.ital 明 so
enable 爬 dtheworldt 溺 olearnmore 酗 aboutchina 碾andchinamo 哲 reaboutthe 曙 world.
.i 拇 wouldliket 哀 otakethiso 虚 pportunity 泳 todiscussi 进ssuesrelat 臆 ed
totheg 壹 lobalfinan 绣 cialcrisis 歹 ,possiblep 涣 ost-crisis 遇 scenariosf 章 orinternat 宝 ional
eco 畜 nomicadjus 搽 tmentsandp 尉 olicyrespo 脏 nsesbynati 顾onalgovern 指 ments. 在二十国 由 集团领导 人第二次金融 还 峰会上的讲话胡锦涛
尊 帧 敬的布朗首相， 各位同 墨 事：
很高兴在春暖花开 采
的时节来到伦敦， 抽 同各位同事共商应对国 冉 际金融危机、恢复世界 瓶 经济增长之策。首先， 苦 我对
布朗首相的盛 闲 情邀请和周到安排表示 尧 衷心的感谢！
hono 喊 rableprime 荫
minister 雄 gordonbrow 耐 n,dearcoll 衍 eagues,
X 障 X 年 8 月 26 日，胡锦 斟 涛在韩国首尔出席经济 颠 四团体举行的午餐会的 深 演讲尊敬的李熙范会 长 邦 ， 女士们，先生们， 朋 馏 友们：
很高兴同韩国经 形 济
界的新老朋友见 槛 面，感谢你们的盛情邀 蟹 请和款待。借此机会， 历 我谨向长期以来为推进 弊 中韩友
好合作作出 愉 贡献的两国经济界人士 够 ，致以诚挚的问候！
h 蜒 onorable
箭 chairmanle 备 ehee-beom, 色 dearfriend 撇 s,ladiesan 赦dgentlemen 螺 , 胡锦涛在上合组织
故
成员国元首理事会第 腾 八次会议上的讲话 th 檄 e8thmeetin 梧
gofthe
co 查 uncilofhea 皮 dsofscomem 桃 berstatesd 品 ushanbe 尊敬的 唱拉赫蒙总统，尊敬的各 个 位同事：
yourex 墓 cellency
久 presidentr 肖 akhmon,dea 娩 rcolleague 鲜 s, itisagre 度 at
pleasu 徽 retojoinyo 鸥 uinthebeau 胯 tifulcityo 斋fdushanbe. 写 letmebegin 似 bythanking 笑 you,
pres 暗 identrakhm 昧 on,andtheg 恫 overnmenta 捻 ndpeopleof 川tajikistan 冲 foryourgra 愚 cious
hos 会 pitalityan 沦 dthoughtfu 蹬 larrangeme 豫 nts.chinas 邀alutestaji 制 kistanfort 逸 hegreat,
虑 effectivew 晌 orkithasdo 原 neoverthep 寄 astyearass 毅copresiden 佑 ttostrengt 网 henthe orga 亲 nization. t 挛 hebeijing
玉
olympicga 丑 mescametoa 囤 successful 淖 endafewday 委sago.befor 箭 eandduring 阜 thegames,
怨
inaccorda 躁 ncewiththe 乖 agreementr 艳 eachedatth 哈ebishkeksu 谦 mmit,scome 坝 mbersand
蝇 observersr 么 enderedchi 钾 nafullassi 天 stanceand c 痔 ooperation 忧 in
olympi 要 csecuritya 扦 ndthetorch 拥 relay,thus 颂creatingfa 姚 vorablecon 持 ditionsfor 舰 a 篇一：领导讲话开头 倚 常用词语 领导讲话开头 高 常用词语
春暖花开 谐 、鸟语花香、大地回春 连 、百花争鸣阳春三月、 职 青山绿水、冰雪消融、 恫 春江水暖春光明媚、万 拔 物复苏、春风报喜、春 粒 雨如油四季回春、阳光 拄 明媚、春意盎然、绿草 豫 如荫春光无限、花红柳 遂 绿、晴空万里、阳光普 谐 照风和日丽、春风和气 咸 、春光乍泄、春意盎然 屎 夏日炎炎、骄阳如火、 撮 五黄六月、夏日炎炎夏 券 阳酷暑、绿树成荫、七 汪 月流火、盛夏时分骄阳 健 似火、皎阳似火、炎炎 玄 夏日、酷暑难耐繁花似 靴 锦、凡桃俗李、纷纷扬 前 扬、纷红骇绿秋风送爽 寨 、天高云淡、丰收时节 兴 、秋高气爽秋水长天、 遏 蓝天白云、枫红似火、 然 收获似金长风万里、秋 屿 色无边、秋风秋意、静 箩 湖荷花秋兰飘香、丹枫 埠 迎秋、枫林如火、秋风 帐 习习冰天雪地、风雪交 杂 加、寒冬腊月、雪满长 毡 空隆冬季节、冰天雪地 荆 、傲雪凌霜、寒梅花开 傣 雪花飞扬、寒风刺骨、 唐 天寒地冻、火树银花银 称 妆素裹、冰冻三尺、茫 殿 茫大雪、滴水成冰寒气 吝 袭人、白雪皑皑、风号 邻 雪舞、风雪交加千里冰 浆 封、朔风凛冽、天寒地 骗 冻、雪虐风饕
满面 逸 春风、春光无限、四季 实 回春、绿草如荫春露秋 仓 霜、春花秋月、春华秋 货 实、春兰秋菊春回大地 裔 、春晖寸草、春
暖花开 派 、春色撩人春色满园、 咽 春山如笑、春深似海、 换 春生秋杀春生夏长、秋 震 收冬藏、春笋怒发、春 伟 蛙秋蝉春意盎然、春意 去 阑珊、红情绿意、花红 审 柳绿花香鸟语、枯木逢 核 春、柳暗花明、漏泄春 叠 光满园春色、柳绿花红 愈 、鸟语花香、双柑斗酒 堤 寻花问柳、雨丝风片、 琉 莺歌燕舞、雨后春笋有 街 脚阳春、暗香疏影、百 侩 花齐放、姹紫嫣红倡条 山 冶叶、尺树寸泓、出水 鸳 芙蓉、摧兰折玉风吹雨 窖 打、风花雪月、浮花浪 章 蕊、孤标傲世桂馥兰香 男 、桂林一枝、桂子飘香 肥 、含苞待放含苞欲放、 桐 红衰翠减、鸟语花香、 戊 叶落知秋一叶知秋、秋 授 风团扇、金风送爽、雁 蓑 过留声秋色宜人、天朗 械 气清、春种秋收、春兰 役 秋菊秋风过耳、秋风萧 应 瑟、秋雨绵绵、一丛金 羹 黄一丛火红、秋意深浓 川 、秋兰飘香、丹枫迎秋 盲 阴雨绵绵、烟雾弥漫、 职 寒风瑟瑟、寒冬腊月北 泳 风呼啸、大雪纷飞、万 贴 里无云、铄石流金清风 段 拂面、风云变幻、冰天 飘 雪地、暴风骤雨适逢秋 撼 高气爽，春华秋实，硕 绣 果累累丰收的时节！激 靳 情似火，热力四射
迅 冬天是一个收藏的季节 敦 ，冬天是一个蓄势待发 庐 的季节，让我们在这蕴 身 孕育希望的风月里。。
素 。。。篇二：领导开场 漾 发言稿 发言稿
尊敬 簿 的各位来宾，各位领导 厌 、各位学员，大家好
血
首先，请允许我代表 衙 太极集团四川绵阳制药 统 陕西省营
销中心的全体 恒 工作人员欢迎参加第二 尤 届“精英店长训练营” 堑 的学员们。
各位嘉 抿 宾、各位学员，大家都 盎 知道我公司于去年 10 休 月份圆满举办了首届精 舟 英店长训练营，经过为 槛 期 5 天的实战式的强化 玉 训练，得到了参训学员 熊 以及药店管理层的一致 愿 好评和高度认可。从上 宣 次...
篇七：药店老板代表发言稿
店年会致辞药店年会致辞
药店年会致辞 2016-01-28 浏览:分享人：蒋艳霄手机版
新的一年即将来临，那么关于各大公司的一个新年致辞准备了怎么样呢？本站小编也为您精心准备了药店年会的致辞，我们一起来阅读吧!
药店年会致辞一
中国自我药疗年会是中国非处方药物协会主办的我国自我药疗产业界的年度盛会，自 2016 年举办以来，今年已经是第十届了。本次年会我们如期在西安召开，目的是加强非处方药生产经营企业、社会药店和媒体宣传单位的沟通交流、促进自我药疗产业发展、增进公众健康。这是引领健康理念，宣传健康知识，促进健康知识，促进自我药疗产业健康发展。
2016 年我们看到在一系列国家政策的调控下，医药行业正朝着不断规范健康发展、不断调整结构提高集中度的目标迈进，我们也看到，在各项调控政策面前，行业正在学会适应、学会转型，更加认识到政策对医药行业发展的重要意义，以及如何为自己的发展争取更有力的政策环境。
本次大会主论坛，我们将回顾 2016 年我国医药行业的发展，并结合新形势下国家基本药物制度、药品注册管理及安全监管政策动态、国外医改调研情况分析 2016 年的发展
趋势。
非处方药同时具有普通消费品和药品的双重属性，非处方药的生产企业必须在保证药品质量的前提下，向消费者传达科学的药品信息，保护消费者用药的安全，品牌是企业就自己产品的安全的安全、质量和可靠性向消费者做出的一种承诺和保证，本次年会的分论坛“非处方药品牌发展论坛”和“非处方药媒体传播论坛”即是有请知名企业非处方药品牌建设经验分享，结合非处方药广告审批和监督管理政策，帮助企业理解运用媒体传播，促进非处方药品牌建设。
同时，中国非处方药物协会将会发布 2016 年度市场统计调研结果;非处方药行业及各主要品类 2016 年发展分析和2016年变化预测;表彰中国非处方药物协会2016年度自我药疗教育先进单位和各人等，并发布“第一届中国非处方药广告奖”。
最后，我代表中国非处方药物协会，对长期以来一直支持中国自我药疗产业健康发展的全国医药及保健食品相关领域政府监督管理部门、生产企业、经营企业、社会药店、卫生服务机构、媒体等企事业单位的代表和业界同仁表示诚挚的感谢。
预祝会议圆满成功!
药店年会致辞二
徐军：尊敬的医药界的各位同仁，各位朋友，大家上
午好。首先，我代表中国网上药店理事会向前来参加 2016中国医药电商年会，关注电商发展的政府有关部门的领导，医药工商界的各位同仁，电商业内外专家，新闻媒体的朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
电子商务近年来发展迅速，发展环境也逐步优化，电子商务市场正在经历从万亿级到十万亿级的跨越，电子商务吉网上零售市场规模、网购消费都正在经历从量变到质变的阶段。截至 2016 年底，我国网民突破 5 亿，网购用户总规模达到亿人，伴随网购和网商的快速发展，电子商务生态化正在成为一股不可阻挡的潮流。2016 年前三季度的数据显示，我国电子商务整体市场规模达到 5 万亿，同比增长%。其中，网络零售市场的交易规模达到 7609 亿元，增幅达到%。另据咨询集团预测，到 2016 年中国网络零售支出将占总量的%，达到 3170 亿美元，约两万亿人民币，并超越美国。
电子商务的快速发展拉动了医药零售行业的经营格局的变革，传统医药零售连锁企业长期面临经营和发展的困境，也促使经营模式的创新和转型。这些主观和客观因素的重叠，造就了近年来中国网上药店的蓬勃发展，医药电商是跟随着大电商的步伐逐步发展起来的。1998 年，国内电子商务起步时，医药电商的概念就已经存在，但在政策上是个空白，直到 2016 年，药品网上交易才有了牌照，医药点上逐步走向规范，进入了行业的成长期。截止到目前，全国已有 70 余
家医药点上获得了牌照。其中，2016 年获得资格的有 22 家，审批数每年以 50%以上的速度在增长。2016 年将是医药电商爆发性增长的一年，整个医药电商的规模将大幅度提升。2月 28 日，天猫医药馆的亮相是今年医药电商发展中一个极具影响力的事件，带来了网上药店销售规模的首次爆发式增长。上线 6 个月后排名第一的商户月销售已经超过千万，月销售增长达百分之百的商户也不在少数。医药电商正逐步分化成不同定位的阵型，平台型，多渠道型，官网型，以及天猫派，企业的侧重点不同，有的企业着力推广官网，有些企业则倾向第三方平台，但大家都面临着投入高低，盈利与否，客户归属等记载解决的问题。
能够吸引如此之多的传统药店和主流电子商务网站的加入，中国的医药电子商务市场无疑是一块诱人的蛋糕，中国网上药店理事会报告显示 2016 年国内医药 B2C 的规模已达到四亿元，已出现了 5 家销售额达五千万的网上药店。2016年规模有望达到 15 亿元，并将出现数家销售过亿元的网上药店。2016 年医药网络销售额仅占医药零售市场大约两千亿的%的份额，在整个网络市场的占比更是不足%，而相比之下，美国 2016 年开始发展的医药 B2C 当年的网络销售就占了整个零售的 5%，短短八年时间，这个比例已经提升到 30%左右。我国目前有将近八千亿的药品市场，其中零售有将近两千亿的市场，如果我们达到 10%，那就有将近 800 亿的市场，这
还没有包括保健品、保健商品等。医药电商的前景还是乐观的。国家医药流通十二五规划提出要加快医药流通行业整合，实现医药流通精细化的发展，同时还指出努力规范零售连锁企业，发展网上药店，希望医药电子商务企业成为推动国家医改的有力工具。医药点上有许多自身的优势，比如价格优势，减少中间环节，降低流通成本，信息全面，能够满足客户选择的需求，以及购买方便，送货上门。网上药店也有许多不利的因素，如用户购买的频次低，由于目前的药店分布广，并且贴近社区，对网上的药店形成竞争。同时，配送成本和运营成本高，而客单价普遍都比较低。
另外，目前网上药店还不能刷医保卡和销售处方药，致使大量潜在的客户流失。网上药店竞争日益激烈，且政策环境限制过多，仅靠价格战难以持续的成为唯一的竞争手段。各线上企业要积极的调整自身的战略定位，以寻求新的蓝海战略。未来的网上药店的商业模式应建立在差异化服务和多元化产品相结合的基础上。差异化服务意味着服务范畴的拓宽和创新，目前网上药店为客户提供了良好的购物体验，以及高性价比的产品，也不能完全满足客户日益增长的服务需求。进一步围绕客户的需求，提升和完善服务的差异化，实现增值服务。为会员提供分层次的专属服务、药学服务、健康管理、饮食管理等都是医药点上未来发展中需要解决的问题。
多元化产品是基于产品管理的提升和全面覆盖，随着社会的发展，客户对用药的需求发生了变化，从过去单一对药品治疗的依赖转变为立体式的综合的健康干预和治疗，这种变化直接影响和炎症了广大药店品类的支持性和满足性，同时由于客户利益的最大化，以丰富的产品资源来满足客户在健康领域全方位的诉求，既满足了客户的消费需求，也维系了客户的关系。
各位同仁，中国医药电商的本届年会将对目前医药电商的发展方向进行深入研讨，意在助力医药点上领域的发展。刚刚过去的“1111”无疑是电商和网民的狂欢节，给整个中国市场带来了震惊，零点过后的一分钟，有约千万用户涌入天猫，十分钟销售额突破亿元，37 分钟突破十亿元，70 分钟突破 20 亿元，最后仅天猫和淘宝销售就达到 190 亿。各类网络平台也参与了狂欢，有的医药点商业达到了数十倍的收获。“1111”给我们带来了太多的惊喜，也带来了诸多的问题，更引发我们新的思考。中国的电子商务正从一个新兴的商业模式走向主流成熟的商业模式，应对电子商务的冲击，传统商业模式显得只有招架之功，而无还手之力。电子商务必将成为未来中国经济的重要驱动力，不仅仅自身高度发展，更是拉动物流等相关行业高速发展，促进零售和服务行业深刻变革，直至推动整个供应链体系深刻变革的巨大力量，是社会经济结构调整优化的巨大动力。
电子商务是一个令人冲动，充满挑战，潜力巨大，不断会给人们带来意外的行业，它也一定会成为未来商业模式的主流。结束我的发言之前我认为有必要再次提醒大家在我们对电商发展充满期望之时，仍应当注意电商有风险，入行要谨慎。打算新入行的企业，希望做好准备再行动，已经在行内的希望大家要克服困难，努力坚持。最后预祝中国医药点上年会圆满成功，谢谢大家。
篇八：药店老板代表发言稿
员工外出旅游老板讲话稿与公司员工大会发言稿合集公司员工外出旅游老板讲话稿
公司员工外出旅游老板讲话稿
各位同仁: 大家上午好! 今天是七夕节,我在这里首先祝福大家七夕快乐!也祝愿天下有情人终成眷属!今天很高兴带领大家来到 xx,进行一次清凉之旅,体验冲浪、烧烤的乐趣，同时，我们要在团队活动中培养我们的协同能力、团队精神，执行力和责任心。回首过去的 15年，许多老 XX 人为公司的成长和壮大付出了青春、汗水和努力，做出了不可磨灭的贡献，这些我一直铭记在心，我用一颗感恩的心，感谢大家的付出， 同时，我也在尽我的努力去带领大家将 XX 建设的更好，为大家提供一个更好的平台，一个更舒适的工作环境，让公司的品牌和知名度更高，让大家走出去可以骄傲的说我是 XX 人，大家有更好的收入和未来，然后去回报大家和社会。
实话实说，这 15 年来，我一直如履薄冰，当一个老板并不容易，市场的竞争越来越激烈，人工成本和物流成本越来越高，上游供应链被一些国有企业控制，他们也开始切小纸，我们的利润越来越微薄，我们怎样才能在这个竞争日益激烈的社会存活下去，发展壮大？这是我一直以来在思考的问题。
现在办公用纸行业的洗牌已经来临，危机的到来总是不知不觉的，我们唯有提前变革，进行二次创业，坚持走品牌化、规范化、制度划、透明化管理，狠抓内部流程管理，练好内功，不断增加我们产品品牌的知名度，狠抓质量和服务，服务好我们的老客户，不丢失一个老客户，健全和拓展我们的销售网络，尽最大努力开发一些新客户，提升网络销售、国际贸易和商超销售，我们才能在竞争中立于不败之地，只有不
断提升企业人员的精、气、神，我们才能成为行业的标杆，拥有我们自己的核心竞争力，希望我们所有的员工能够解放思想，不算小帐，有一个宽阔的胸怀来对待变革，希望大家能够正视公司的改革，和公司一起从一个家族化管理的企业，变成一个规范化、制度化经营的公司，希望大家一起和新的 XX 人一起努力，共同打造一个奉献、团结、进取、高效、创新、诚信的 XX！
最后，希望大家一定要注意安全，高兴而来，趁兴而归，玩的快乐，玩的开心！
公司员工大会发言稿
公司员工大会发言稿
尊敬的各位领导以及全体同事：
大家下午好！
我是来自餐饮部的仇 xx。
今天，我们在会务中心首次召开 xx 公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热烈的掌声向各位领导表示衷心的感谢！接下来，以热烈掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。
今天，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步认识。目前，针对部门的实际情况，我们将必须做好下几点：
一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作；相互团结，相互帮助；多学习，不懂就问，踏实工作。
二、遵守餐饮部所有的规则制度，我们应当知道自己的岗位是什么，工作职责是什么，出了事情改向谁汇报？ 三、现在是夏天，特别要注意食品卫生用电，用气安全，包括上下班交通安全，注意公共卫生，个人卫生。
四、在同行，同事之间，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必须要有奖励的，将来遇有相关的烹调比赛，我们要组队参加，吸取别人的经验，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜计划。
五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，积极配合适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要认真对待，服从指挥，服从分配，以大局为重，不可以敷衍了事，应付差事。
员工朋友们，xx 实业有限公司的前景和大家的利益是息息相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地，员工朋友们，让我携起手来，为 xx 的美好明天而共同努力吧！
我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必须从基层锻炼，在基层遇到的肯定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要做餐饮；怕吃亏、怕付出就做不好厨房。永远都不可能成为一个好厨师，更当不了明星厨师。
面对同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，厨房工作需要良好的环境，良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心。
拿破仑说过一句名言“一头狮子带领的一群羊，能打败一头羊带领的一群狮子”。希望我们餐饮部各部门负责人就要做那只领头的狮子，以身作则，积极配合，带领自己的部门为企业的发展承担起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作，忙得时候努力工作，空的时候苦练本领，每天能够有进步“把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司”。从现在开始，我们每一个人要“把时间用在工作
上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把为领导服务是光荣的，为一线服务是应该的”......时时刻刻记在心里。
“当然，罗马城不是一天建成的。”我们每个员工一定要从点点滴滴做起，从身边小事做起，日积月累做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光，没有艰苦朴素的工作精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们将被市场淘汰、被客人淘汰。
员工朋友们，让我们一定以主人翁的姿态投入到工作中去，让我们怀着万分的热情一定把 xx 公司建成高水准、高效益的一流品牌而不懈努力吧！
说了这么多我还想感恩一下：一要感谢各位领导和各级管理人员，为 xx 公司经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢 xx 公司全体同仁，因为有你们辛勤的付出，才有我们现在的成绩。最后我想说的是，伙伴儿们让我们携起手来同甘共苦，共同为 xx的明天而努力奋斗。
祝大家快乐工作，工作快乐、周末愉快，谢谢大家！
篇九：药店老板代表发言稿
录坚持“动态清零”总方针不变心得体会发言
专题党课：坚持“动态清零”不放松 坚决打赢抗疫硬仗
疫情防控贯彻“动态清零”工作学习心得体会文章 5 篇
坚持“动态清零”总方针不变心得体会发言
近期有两条疫情防控措施变化的消息广受关注：工信部宣布取消通信行程卡的“星号”标记，卫健委则在第九版新冠防控方案中将入境者和密接者的隔离时间缩短为“7+3”天。一些人对此做出错误解读，认为去“星号”和缩短隔离时间都是“躺平”信号，中国要放弃“动态清零”总方针了。这是非常荒谬的。
我们坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零，因时因势不断调整防控措施，最大程度保护了人民生命安全和身体健康。
坚持“动态清零”总方针不变，是对疫情现状进行科学研判后做出的决策。当前，我国疫情防控仍然面临较大风险挑战。6月 29 日，世界卫生组织在最新的全球新冠疫情周报中称，过去一周全球新冠病例增加 18%，达到自 4 月份以来的最高水平，主要原因是传染性更强的奥密克戎BA.4和BA.5变异株引发的感染。放眼全球，英国今年上半年迎来三轮奥密克戎变异株感染高峰，美国大量患者重复感染新冠病毒，韩国放松防控后疫情严峻……世界各地的疫情数据已经宣告了“奥密克戎是天然疫苗”“奥密克戎将终结新冠疫情”等躺平派论调的破产。
实施动态清零政策，是党中央从党的性质宗旨出发、从我国国情出发确定的。中国人口基数大，老龄人口多，人均医疗资源少，如果跟风欧美去“躺平”搞“集体免疫”，后果将不堪设想。
我们坚持人民至上、生命至上，宁可暂时影响一点经济发展，也要保护人民生命健康。事实上，在新冠疫情这场全球大考中算算总账，中国在人民健康和经济发展两个维度的综合考量中，堪称表现最佳的国家。
我们为何要去“星号”和缩短隔离时间？ 近一个月来，我国疫情防控总体形势向稳趋好，为优化调整防控方案创造了窗口期。研究发现，奥密克戎变异株平均潜伏期缩短，多为 2 天至 4 天，绝大部分都能在 7 天内检出，这是第九版防控方案缩短密接者隔离时间的科学基础。
取消通信行程卡的“星号”标记，则与第九版防控方案统一了中高风险区的划定标准有关。过去，各地对风险区划分标准不一，行程卡“星号”标记仅起提示作用，只说明智能手机用户来自有中高风险区的城市，并不代表其直接来自中高风险区。个别地方对“星号”标记的人采取隔离措施，是层层加码，不符合科学精准防控精神。其实，标示需隔离的有感染风险者，用红码、黄码已经足够。新方案统一了风险区划定标准，并与相应级别的防控措施对应，取消“星号”标记有利于这些措施的落实。
新方案不仅有宽松的措施，也有收紧的措施。针对奥密克戎变异株传播隐匿、传播速度快等流行特点，第九版方案进一步强化监测预警，比如加密高风险职业人群的核酸检测频次，还将聚集性疫情的判定标准从“14 天内 5 例及以上”调整为“一周内 2例及以上”等。这些变化将提高疫情监测的敏感性，有利于严格
处理疫情并快速清零。疫情要防住，经济要稳住，发展要安全。两年多来，中国一直在对具体防疫措施进行动态优化调整，既灵活务实，又科学有效。取消“星号”是为了防疫更加精准高效。
专题党课：坚持“动态清零”不放松 坚决打赢抗疫硬仗
同志们：
新冠肺炎疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中国坚持人民至上、生命至上，坚持外防输入、内防反弹，坚持动态清零，因时因势不断调整防控措施，疫情防控取得重大战略成果。实践证明，中国的防控方针是由党的性质和宗旨决定的，中国的防控政策是经得起历史检验的，中国的防控措施是科学有效的。
作为人口大国，中国拥有 14 亿多人口且老龄人口多，地区发展不平衡，医疗资源总量不足，放松防控势必造成大规模人群感染、出现大量重症和病亡，经济社会发展和人民生命安全、身体健康将受到严重影响。两年多的疫情防控实践证明，发现一起、扑灭一起的“动态清零”做法，最大限度保护了人民群众的生命安全和身体健康，最大限度减少了疫情对于国家整体经济社会发展的影响，路子是对的，效果是好的，是中国防控疫情的制胜法宝。
目前，一些人对奥密克戎认识不够，将其视为“大号流感”，质疑中国的防疫政策。其实，奥密克戎变异株根本不是流感，其引发的新冠肺炎疫情与流感存在明显不同，传播速度快于流感病毒，隐匿性也更强，更容易导致大范围传播。奥密克戎变异株的病死率总体上要高于流感，一旦发生感染，即使个体的重症和死
亡发生率低，但对于群体来说仍会是一个庞大的数字。新冠病毒一直在发生变异，且变异方向不明确，在疫情大范围流行的当下，如若病毒发生变异，将给人民的生命安全和身体健康带来更大危害。那么，如何深刻、完整、全面认识党中央确定的“动态清零”总方针，下面，我从以下几个方面与大家共同学习交流。
第一，什么是“动态清零”？ “动态清零”的精髓，一是快速，二是精准。“动态”就是不追求绝对零感染；“清零”就是发现一起、扑灭一起，守住不出现疫情规模性反弹的底线。快速和精准的“动态清零”，正是中国控制疫情的“法宝”。这是在两年多抗疫经验的基础上，以“人民至上、生命至上”为根本出发点和落脚点，与传播力强的变异株多次殊死较量后的有效应对策略。
2020 年初，新冠肺炎疫情在湖北武汉暴发。面对突如其来的疫情，以习近平同志为核心的党中央果断决策、沉着应对，开展抗击疫情阻击战，举全国之力实施规模空前的生命救援。开展新冠病毒研究、科学研判疫情形势、全面开展医疗救治……三个月左右的时间，武汉保卫战、湖北保卫战取得决定性成果，疫情防控阻击战取得重大战略成果。
在抗击疫情过程中，中国一直在思考：如何用更小成本在更短时间内控制住疫情，减少疫情对经济社会发展、人民生产生活的影响，以良好的防控成效保障经济社会持续健康稳定发展。
2021 年，传播速度快、体内复制快的德尔塔变异株给疫情
防控带来严峻挑战，全国中高风险地区最多时超过 200 个，一度波及 20 余个省份。以严防输入为目标，中国迅速扑灭 30 余起本土聚集性疫情。
在总结经验的基础上，2021 年 8 月，中国开启全链条精准防控的“动态清零”。以抓早、抓小、抓基础为基点，提升疫情防范和早发现能力：高效有序的核酸检测、科学精准的流调溯源、分类分级防控管理……一系列精准防控举措迅速落地，中国以最小成本取得防疫最大成效。
坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针，把各项防控措施做得更快、更准、更细，我们就能够在短时间内把疫情控制在一个较小的范围内。
住宅小区恢复出入，市内地面公交、轨道交通全网恢复基本运行，购物中心、超市卖场、便利店、药店等商业网点有序恢复线下营业……2020 年 6 月 1 日起，上海市全面实施疫情防控常态化管理，全面恢复全市正常生产生活秩序。这标志着大上海保卫战取得重大阶段性成果，再次印证了“动态清零”最符合中国实际。
第二，为什么要“动态清零”？ 新冠肺炎疫情发生以来，我国疫情防控取得重大战略成果，主要在于我们始终坚持人民至上、生命至上，始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略，始终坚持“动态清零”总方针。实践表明，“动态清零”成功顶住了多轮疫情的冲击，快速有效处置了
数十起局部地区聚集性疫情，最大限度保护了人民生命安全和身体健康。
（一）坚持动态清零是对人民至上、生命至上理念最好的践行。习近平总书记强调，“我们党来自人民、扎根人民、造福人民”。人民群众的生命安全和身体健康是我们党制定防控政策的根本依据、判断防控成效的首要标准。今年 2 月底以来，来势汹汹的奥密克戎变异株迅速蔓延，疫情点多、面广、频发，我国疫情防控工作面临武汉保卫战以来最为严峻的考验。从奥密克戎变异株本身来看，其具有传播强、隐匿性强、无症状感染多等特点，在没有任何防护措施的情况下，平均一个感染者可以传播 9.5 个人，更容易造成大范围的传播。且奥密克戎变异株绝不是“大号流感”，其平均病死率是 0.75%左右，为流感的 7 到 8 倍，老年人群特别是 80 岁以上的老年人群病死率超过 10%，是普通流感的近百倍，危害不容小觑。人民至上、生命至上，尽快遏制疫情才是真正敬佑每一个生命。面对狡猾的奥密克戎变异株，我们坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针，众志成城、顽强奋战，最大限度保护了人民生命安全和身体健康。实践证明，我们的防控方针是由党的性质和宗旨决定的，坚持动态清零是对人民至上、生命至上理念最好的践行。
（二）坚持动态清是我国当前抗击疫情的最佳选择。坚持动态清零，也是基于现实国情所作的正确选择。我国有 14 亿多人口，60 岁及以上人口达 2.67 亿，人口基数大、老年人群体数量
多。目前，我国新冠疫苗接种总体进展顺利，但老年人、儿童的疫苗接种率还不够高，60 岁以上老年人完成全程接种人数仅占老年人口的 82.42%，疫苗接种率尚未形成足以抵抗重症和死亡的屏障。以我国庞大的总人口基数、庞大的老年人群体规模，如果不管“预防”，只管“治疗”，不仅会让高龄患者、合并严重基础病患者等特殊人群面临病毒的严重威胁，还可能形成规模性反弹，让来之不易的疫情防控成果付之东流。与发达国家相比，我国人均医疗资源数量、医学技术水平都有一定差距，但近两年人均预期寿命稳步上升，科学有力的疫情防控功不可没。这充分说明，坚持动态清零符合我国国情，是我国当前抗击疫情的最佳选择。
（三）来之不易的抗疫成果为我国继续坚持实行动态清零奠定了良好基础。我国是一个大国，在疫情防控上，大有大的好处、大也有大的难处。一方面，我国纵深较大，一地出现疫情，可以调动多方资源支援，让我们具备条件和能力战胜疫情。另一方面，我国地域广阔，各地医疗卫生条件存在差异，疫苗接种在不同人群之间存在不平衡性。面对千差万别的实际，我们坚持科学精准、动态清零，因时因势不断调整防控措施，快速有效处置数十起局部地区聚集性疫情，有力保障了我国经济发展和疫情防控处于全球领先地位。来之不易的抗疫成果，深刻揭示了动态清零符合科学、有效可行，也为我国继续坚持实行动态清零奠定了良好基础。
（四）坚持动态清零是综合社会成本最低的抗疫策略。面对
百年不遇的新冠肺炎疫情，有效的疫情防控是经济社会发展的基础，也是最有利的营商环境。动态清零较好地平衡了疫情防控和经济社会发展之间的关系，能够让我们用最小的代价实现最大的防控效果，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。深圳市，从按下“慢行键”到社会生产生活秩序开始有序恢复，用时不到10 天；山东省，3 月 29 日宣布自 2 月底以来的这波疫情实现社会面动态清零，复工复产进入“快车道”；吉林省，4 月 14 日宣布实现社会面清零，社会生产生活秩序逐步恢复……不违农时忙夏收，高速路上保畅通，各地越来越多车间响起轰鸣声，汇聚成产业链供应链的有力脉动。我们应该自信地看到，我国疫情防控有良好的成本效益比，动态清零是综合社会成本最低的抗疫策略。
第三，如何不折不扣把“动态清零”落到实处 当前，疫情防控工作正处于关键时期和吃劲阶段，我们要坚定信心，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，一手抓战“疫”，一手抓发展，采取有效措施，积小胜为大胜，就一定能用最小的代价实现最大的防控效果，实现疫情防控和经济社会发展双胜利。
（一）要以快治快，用最小成本和代价战胜新冠疫情。针对此轮疫情奥密克戎变异毒株传播速度快、隐匿性强特点，我们应第一时间统筹调配检测、流调、转运、隔离、收治等力量，做到应检尽检、应隔尽隔、应收尽收、应治尽治，最大限度遏制疫情扩散蔓延。这就需要深刻、完整、全面认识党中央确定的疫情防控方针政策，坚决克服认识不足、准备不足、工作不足等问题，
坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想，始终保持清醒头脑，毫不动摇坚持“动态清零”总方针，坚决同一切歪曲、怀疑、否定我国防疫方针政策的言行作斗争。大量事实早已证明：疫情防控“四早”做得越好，就越能搞清楚传播的来龙去脉、波及范围等，防控的精准度就越高，就可以用最小成本和代价战胜新冠肺炎疫情。
（二）要坚定信心，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。当前，我国疫情防控工作正处于“逆水行舟、不进则退”的关键时期和吃劲阶段，各地要坚定信心，深刻认识抗疫斗争的复杂性和艰巨性，坚决落实党中央决策部署，充分发扬斗争精神，坚决筑牢疫情防控屏障，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，做到守土有责、守土尽责。尤其要克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神、分秒必争的行动抓实抓细疫情防控各项工作，进一步增强群众责任意识、防护意识，筑牢群防群控防线，依靠人民群众打好人民战争。
（三）要咬定目标，统筹抓好疫情防控和经济社会发展。客观上来说，疫情蔓延扩散，不仅会给人民生命健康带来损害，也对经济社会持续发展造成很大冲击，这对统筹疫情防控和经济社会发展提出了更高的要求，带来了更大的挑战。这就要求我们更要坚持“动态清零”的总方针，更高质量统筹好防疫与发展，既不简单一刀切，更不能采取所谓“躺平”或者“共存”，而要结合新的变异毒株的特点，综合运用科技手段，采取更加积极有效
措施，提高防疫的针对性、科学性和精准性，实现有效高效防控。只有坚持“动态清零”，才能为经济社会发展创造良好条件，才能解决百姓“急难愁盼”，实现年初确定的发展目标。
“图难于其易，为大于其细”。相信：只要我们坚持“外防输入、内...
篇十：药店老板代表发言稿
：门诊西药房窗口优质服务发言稿 我现在的工作岗位是门诊西药房的窗口。所谓窗口，一方面它直接面对病人，与病人产生医患之间的沟通和交流，成为药学科学为病人服务的最前沿；另一方面，在病人眼中，它代表了我们药房乃至整个医院的整体水平，体现了医院的形象。因此，作为窗口从事调剂工作的药师， 必须训练有素， 不但要有高度的责任心，良好的精神面貌，还必须具有明确的服务理念和较高的服务水平。药品是药学人员帮助人民群众防病治病，与疾病做斗争的武器。因此，药学人员的道的行为和工作质量往往会对病人产生较大的影响。当药师真诚热情的对待病人，耐心向病人解释用药方法，详细交待那些毒副作用较大的药品；用法用量以及一些需要特别注意的因素时，病人就会觉得受到尊重，从而发自内心的配合药师的工作，遵从医嘱，增加与疾病作斗争的信心最大限度的提高治疗积极性和依从性，及早恢复健康，重新投入工作中去，为社会做出更大的贡献。所以我们的工作虽然平凡，但意义重大。这也要求我们药师要不断寻找自身的不足，完善为病人服务的举措，改善服务态度的同时也要提高个方面的素质， 及可能使工作日趋完善， 使病人更加满意。在竞争日益激烈的今天，我们要用优质服务的“软件”将病人吸引过来，赢得病人对医院更大的信任。我个人也会在严格要求自己的同时，和同志们团结协作，齐心协力，使我们的工作不断在更高的起点上取得更大的进步 .
社会不断发展 , 时代快节奏的前进，各行各业在不断的挑战中生存发展，在医疗市场中我们深有体会。用新的观念、新的思为来指导我们的工作, 才不会被潮流淘汰。有所为 ,有所不为无时在影响着我们。过去，药师“有所为”体现在处方调配、处方核发、药品领入、保证供应等过程，现在药师要与时俱进是形势所迫不断改变，要求药师具有全面的专业知识 , 提供给病人药学服务 , 指导病人使他们得到合理、安全、有效的用药； 同时 , 要参与临床医师的药物治疗工作。
在日常工作中除完成院方要求继续教育的内容 , 我们自发根据专业特点工作需要， 一周一次进行专业知识的学习， 定期做测验， 这一切都是为了提高大家的工作质量、 服务质量， 从而解答病人的咨询 , 解决病人的困难。
下面我给大家讲一个’ ’鲶鱼效应’ ’─据称 , 过去挪威人出海捕捞沙丁鱼 , 回到港口 , 往往死鱼满仓 ,而死鱼卖价大跌。于是 ,一些聪明的渔民想出了一个方法：在鱼舱里放进几条鲶鱼 , 鲶鱼生性好动 , 四处乱游 ,而大量的沙丁鱼因见到几个 “异己分子” , 便紧张起来 , 加速游动 , 增强了肌体的活力 , 因而死亡率降低 , 渔民的收益也就提高。其后把这种利用鲶鱼以增加沙丁鱼的活动频率, 激发其活力 ,延长保活期的现象称之为 “鲶鱼效应” 。这里的鲶鱼代表了一个引进机制、 一种观念、 一种改革及外在的压力市场的竞争。
我们的工作就要求变 , 变则通， 通则兴。
目前在我们工作中存在着有所不为。一些政府行为我们是无法左右 , 招标采购的品种改变 , 频繁调整药价，这些对我们的服务工作增加了难度 , 需要我们解释解答为什么， 这降低了我们服务满意度的百分点； 还有三院的老问题就医环境， 门诊的中西药房是一个通道 , 尤其是中药房调剂汤药需要一定时间地方受限 , 无法满足病人候诊的要求； 中西药取药 , 静脉取血 , 三股人流都交织在厅里 , 这是三院人流最密集的地方。我只有从主观来疏理 , 我们的承诺每天要求必须提前5-10 分钟上岗 , 排队不能超过 8 个人 , 提高汤药调剂速度 , 减少等候时间。这些举措起到了缓解和疏导病人的作用。
还有 , 我在工作中做了大量协调周边科室的工作 , 收费问题 , 医生问题等等。减少了病人多跑路 , 为病人解决了就医中的问题 , 从中增加了病人对我们的满意度。
总之 ,在改革的大潮中我们要不断的完善自己的工作 , 努力做一名合格的现代药物治疗师。
篇二：药房工作岗位竞聘演讲稿 我是一位农民的孩子 , 生活 , 生长在农村 , 每当看到一些老百姓为医药贵治病难的问题所困扰 , 总想长大后能当一名白衣天使 , 为老百姓解除疾苦 , 那将是人生中最大的幸福 . 我的仕途学业虽然与医生无缘 , 但是 , 我认为医药工作是医疗卫生行业的一个重要组成部分 ,是辅助服务和技术属性兼容的职能岗位 , 在医疗服务体系中举足轻重 . 日常 , 救死扶伤的没有硝烟的战场上 , 医药人员总是与医生一到冲杀在替病人驱赶死神的最前线 , 医药工作职业同样高尚 . 于是我决心攻读药学 . 人生理想深深烙上了医药工作的烙印 .
就学期间, 我虚心求教 ,认真刻苦 , 学习成绩优秀 , 牢固掌握专业知识 .为实现理想目标扎实基础 . 毕业
后, 我以严谨的工作态度 , 热忱的工作作风参加社会实践 , 使专业理论知识付诸于实践 , 学校和医院给了我较好的评价 .同时 , 不论在学校或是社会实践中 , 我具有较好的政治心里素质 , 能发挥团体的协作精神 , 参加各种活动都取得好荣誉 . 所有这些 , 都是我这次参加竟职的基本条件 .
既然要服务社会 , 面对现实就必须解决就业 , 创造回报社会的平台 , 实现我的人生理想 . 既然医药是我的专长 ,决定了我必须参加竞争药房工作岗位 , 以发挥专业特长 , 创造优质服务业绩 , 才得以回报社会 .我自信能胜任药房工作有决心有信心通过竟职取得成功 .
如果能够竞选成功 , 迈入医药服务的圣洁殿堂 , 我将努力做到以下几点 :
一, 坚持以人为本 , 树立一切以病人为中心的服务理念 , 恪尽职守 , 热情服务 , 作为一名普通的医药服务人员 , 我要牢记服务社会 , 解除百姓疾苦的义务和责任 , 用钟爱这一岗位的满腔热忱 , 怀着一颗待病人如亲人的热心, 将自己的学有所长回报社会 , 无私奉献 !
二, 坚持以严谨细致的工作态度 , 认真负责的工作作风 , 一丝不苟 , 确保病人用药安全 . 工作上将严格执行药房管理制度，调配制度 , 做到爱岗敬业 , 胜任本职工作 .
三, 坚决服从领导 , 服从管理 , 虚心向老师请教 , 团结同行 , 发挥团队精神 , 共同做好服务 , 和谐共创荣誉 .
四, 不断加强学习 , 增长新知识 , 在尽快适应岗位的同时 , 努力在实践中提升专业知识水平和实际工作能力 , 以适应医疗卫生行业的不断变化和发展 .
五. 遵守国家法律法规 , 执行各项规章制度 ; 恪守职业道德 , 廉洁自律 , 决不贪图小利 , 牢固树立医药工作者圣洁的良好形象 .
我一颗平常心参与这次药房工作岗位竞争, 践行自己的人生理想 . 感谢给于我这个展示自我的机会 . 也恳请各位评委投我信任的一票 .
谢谢 ! 篇四：优质服务——现代药房核心竞争力 只有让员工满意才能让顾客满意，只有让顾客满意，才能使企业生存。
嘉德纳曾预言：
2005 年，销售将走到顶点，随后走向衰亡，客户服务将会迅猛发展超越销售， 在 2010 年客户服务将会称王而销售将会灭亡。
今天的药店零售，在医药连锁全面放开短短的四年时间里就把商场十年甚至数十年的经验用尽，目前部分连锁的价格优势已荡然无存，而促销手法也已到黔驴技穷的地步，零售药店，你拿什么去竞争？ 当我们感叹海尔的真诚到永远，享受移动的用心沟通，感受零售巨头沃尔玛的顾客永远是对的，体味麦当劳的我就喜欢时 ,, 我们终于清醒地意识到，无论是制造业还是服务业，无论是国外的还是国内的那些长盛不衰的品牌，无不是拥有优秀的企业文化背景和优质的服务内涵。正是这些优秀的企业，以一切以顾客为中心才创造了它们不朽的品牌和丰功伟绩。
今天的药店零售连锁，已不再是简简单单的价格战和促销战就能决出胜负的，医药零售连锁行业已到了服务取胜， 以优质服务为核心的新的竞争阶段。
知微杜渐， 未雨绸缪，我们不妨以建立现代药房的优质服务体系而呕心沥血，大呼疾呼，只有具备优秀的企业文化和企业文化中 “顾客至上、 顾客满意” 的运作体系， 才是我们屹立于药店丛林中不朽的丰碑。没有文化的企业就像没有灵魂的躯壳，不以优质服务作为核心的企业就像没有血液的四肢。首先，让我们了解一下什么样的服务才是优质服务。
优质服务是通过环境、产品、销售、员工及运作系统这五项促成因素是获得顾客良好评价和令消费者满意的要诀。
如何创造优质服务，使现代药房在医药零售企业中立于不败之地，并最终成为行业的领导企业，我认为有必要将优质服务作为一项品牌工程来建设。
优质服务是员工、运作系统（作业流程）作为软件建设和卖场形象、服务设施等作为硬件建设，是在为顾客提供全方位的服务过程中让顾客感受到既能满足顾客需求又能让顾客体验到消费乐趣的全面服务质量。
零售行业的竞争从价格战、促销战到服务战。价格战拼的是实力，竞争对手极易跟进，价格战是火拼，伤人也伤己；促销战极易模仿，药店促销较之商场有过之而无不及，促销战是血拼，拼的是资源；而服务战不易被复制，可以作为企业的核心竞争力，使企业保持基业常青。
体现在员工的优质服务：
1、微笑：微笑是员工在服务过程中最生动、最简洁、最直接的欢迎词。即第一印象。
2、专业：
员工对公司作业流程和各项制度的熟悉程度以及专业知识决定了员工服务的准确性， 应通过培训提高员工的服务技能和技巧。
3、准备：随时准备为顾客提供优质服务，仅有服务意识是不够的，必须有事先的准备，准备包括思想准备和行为准备。
4、重视：善待
顾客不怠慢。
5、细腻：善于观察，洞穿顾客消费心理。
6、真诚：发自内心的，并通过适当的语言使顾客倍感亲切。
运作系统（作业流程）中的优质服务：
1、放心购物工程：不满意退换货、 gsp 认证、依法经营； 2、舒心购物工程：卖场活性、环境舒适、便利； 3、关心购物工程：送药上门、便民伞、免费检测项目（测血压、身高、体重、测血脂、测骨密度、测血糖等）、休息椅等； 4、连心热线工程：
服务热线、 投诉热线、 专家咨询热线、 质量热线 （不良反应监测）
、专业咨询热线、活动热线、健康投递； 5、专心工程：专业、专心、专注；慢性病消费记录 （高血压病人健康档案、 糖尿病人健康档案、 前列腺病人健康档案等）
、贵重商品消费记录（曲美、赛尼可、保法止等）
、薇姿雅漾个人护理品消费记录。
6、会员的分级管理：三级管理。
硬环境创造优质服务：商品和环境的活性，通过商品、卖场布置、主题促销活动等为顾客营造温馨的购物环境；通过卖场移动路线、货架管理、商品陈列等适应顾客的消费需求（视觉需求、感知需求）
。
销售的产品创造优质服务：流通环节中质量的控制，给顾客提供最优质的产品，不唯贵、不唯贱、只唯对，产品的质量是顾客首选。
服务创造价值，价值催生品牌，让我们携手努力，共创现代药房优质服务体系。
篇五：药房优质服务- 从我做起 在这， 我想就我的零售药房工作实践、 医药商业企业工作实践， 实地采访和多年药房培训演讲经历，以及相关知识的收集积累，对药店的营销战略阐述一下我的看法。纯属一家之言，不到之处，还请专家同仁多多指正。
先请教一下：如果您经常接触的商场、银行、邮电、电信、药房或医院等服务行业，对顾客或横眉冷对、或一问就烦，您会怎么办？为什么会出现这样的情况？现在我们讨论的新时期的药房，极应加强其“优质服务”的核心理念，基于三点：
首先，有利于吸引并留住顾客。美国心理学家马斯洛的需求层次理论分析认为顾客在接受服务的同时，也希望感受到他被人接受并被尊重。新加坡东方大酒店推进“超级服务”计划中遇到这样一件事，一位咖啡厅服务员为了一桌拿着文件商谈的四位客人免受厅内人多声杂的影响，主动询问客房部有无空房供四位客人临时一用，客房部马上提供了。当这四位客人明白这些后， 他们感到难以置信， 事后他们在感谢信中说道：
“,, 我们除了永远成为您的忠实顾客之外， 我们所属的公司以及海外的来宾， 将永远为您广为宣传。
” 其次，有利于服务员自身认识的提高，端正工作态度。
第三，有利于领导者更好地发挥本店优势，调动店内员工积极性调整服务战略，赢得顾客，获取最大利润。所谓“家和万事兴”嘛。麦当劳的服务可以说是一流的，她除了严格筛选、教育、培训员工外，还有一整套激励措施，如服务级别竞争、礼貌服务竞赛等，既激发员工的服务热情，又担高了他们的工作自豪感、荣誉感。使员工真正做到将顾客的喜悦转化为自己的喜悦，从而成为专业级别的服务人员，这种态度才是“用心服务”的最高境界。
由于过去经济短缺造成了商品供应不足，服务设施长期供不应求，所以形成卖方市场；而大锅饭的恩赐则使那些端着铁饭碗的人们有了充分的就业保障；再者计划经济也使人们在社会经济情况发生变化之时的意识相对滞后，没能够及时调整迎合市场经济的到来！依然“坐享其成” “坐吃山空” ，表现的就是“横眉冷对”“一问就烦”了！
