全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料10篇全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料 拟推荐全国绿化先进记集体、劳动模范和先进工作者事迹材料 一、拟推荐全国绿化先进集体事迹材料 1、长春净月高新技术产业开发区管委会基本情下面是小编为大家整理的全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料10篇,供大家参考。
篇一：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
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1、长春净月高新技术产业开发区管委会基本情况和事迹材料 长春净月国家高新技术产业开发区位于长春市东南部，成立于 1995 年 8 月，原名为长春净月潭旅游经济开发区，2006 年 3 月通过国家发改委审核，更名为长春净月经济开发区，2011 年初，经吉林省人民政府批准转型更名为长春净月高新技术产业开发区，净月高新区管委会为长春市人民政府派出机构，享有市级经济管理权限，代表市政府对所辖区域内的森林、水体、山体、土地等自然资源与经济、行政事务实行统一领导和管理。管委会设党工委办公室、管委会办公室、经济发展局、社会发展局、财政局、人事劳动局、建设发展局、农业水利发展局、环保局、林业局等 17 个内设机构；新闻信息中心、机关财务结算中心、退耕还林办、土地工作站等直属事业单位 15 个；工商、国税、地税、公安、交警、消防、法院等上级主管部门派驻单位 7 个，机关在职
人员 150 人。2005 年成立净月开发区绿化委员会，委员会主任由管委会主任管树森同志亲自担任，绿化委员会办公室设在林业局。
净月高新区位于长春市东南部，是一座“诞生于森林里又回归到森林中去”的生态新城。全区幅员面积 478.7 平方公里，下辖三个整建制镇、两个街道办事处和净月潭国家森林公园、新立城水库、伪满皇宫博物院、汽车文化园，总人口 40 万人，是我市重要的生态屏障。区域内森林绕城，河湖邻城，林水穿城，形成了独特的小气候，空气中负氧离子含量是城区内空气的几百倍，森林覆盖率 29.7%，风景区森林覆盖率 82.9%，城市绿化覆盖率 43.4%，绿地率 38.4%，被誉为长春市的“城市花园”和“天然氧吧”。
一、高端定位，精心打造净月生态城 净月高新区自建区伊始便把生态建设作为立区之本，把全区发展的核心目标定位在“建设生态净月，构建和谐城区”之上。建设“净月生态城”的宏伟构想与发展战略，得到了省、市政府的充分肯定，并作为一项重要任务列入全市发展总体布局，要求全市关注、支持净月生态新城建设。
区党工委、管委会高度重视生态建设工作，把造林绿化和森林保护放在首位，大量投入政府性资金，主要领导亲自问责，分管领导现场挂帅，将造林绿化工作纳入每年政府绩效考核重要指标当中，层层签订责任书，严格实行一票否决
制。为高品质推进净月生态建设的实施，加大管理力度，对运营机制和管理制度进行了有效提升和创新，生态造林、街路绿化、园林造景、抚育养护、植树宣传和森林防火、病虫害防治等工作由林业业务部门负责完成。机构健全，分工明确，为扎实开展造林绿化工作，保护绿化成果提供有力保证。
二、科学规划，构筑全区绿化总体格局 为了实现净月生态建设战略目标，我区依托独特的生态资源禀赋，立足优越的发展基础和条件，运用生态系统的良好机制，把造林绿化与城市生态可持续发展结合起来，从科学谋划入手，坚持大手笔、高品位、多元化思路，提出了一系列指导性强、可操作性大、实效性长的设计理念和规划目标。
2006 年我区自行组织编写的《净月潭国家风景名胜区总体规划》通过了国务院的审批。同年 10 月，长春市人大常委会审议通过了《关于加强净月潭风景名胜区生态环境保护的决议》。结合长春市政府做出《长春市人民政府关于在净月潭实施以退耕还林为主的生态环境建设工程的决定》，我区科学编制了“十一五”、“十二五”等生态发展规划，经过不懈努力，已经超额完成了规划任务内容。今年，我区编写的《长春市净月潭国家级风景名胜区保护条例》已经通过了长春市人大常委会审议，等待省人大的最后批准实施。与此同时，新的“十三五”规划也已编制完成，为稳固生态建设
格局，规范造林绿化制度，绘制未来发展蓝图奠定基础。
三、突出特色，造林绿化工作亮点纷呈
为了达到“出门见绿、开窗见景”的景观效果，全区累计投入资金 35 亿元，通过生态工程造林、森林结构调整、农民自愿还林、城市绿地美化和湿地保护管理等方面积极开展生态建设工作，实现新增林地及公共绿地面积 3860 公顷，宜林荒山荒地和街路空地基本被消灭，区域绿化数量和质量大幅度提高，整体环境得到巨大改善。
一是“见缝插绿”，生态造林不留死角。在退耕还林区域内共迁出企事业单位 64 户、迁出村屯 12 个、居民 1200户，并对收回地块采取工程招标的方式及时进行造林，累计完成工程造林 1000 公顷，栽植苗木 300 万株。其中完成矿山复绿 47 处，面积 58 公顷，通过人工促进的方式，适当引进彩叶树种，形成了绿树青山相互映衬的独特景观。近两年，更是开展经济林示范工程，栽植寒富苹果、辽宁平榛、野山葡萄等经济苗木，以经济林效益辐射周边农民实现增收。
二是封山育林，调整森林结构健康和谐。为了有效增加森林厚度和盖度，促进地表植被恢复方式，构建完整的生态群落，提高森林效能和改善生态效益，在乡镇、国营林场实施林缘地造林、宜林荒山荒地造林、冠下造林、村屯绿化、迹地更新等千余公顷，完成林相改造近 80 万亩。
三是政策扶持，实现生态经济利益双丰收。采取“人未
出、林先进”的创新模式，即在保持农民土地经营权不变的前提下，鼓励农民开展自愿还林，开发区给予适当补助，增加农民收益。截至到目前，完成农民自愿还林 2200 公顷，栽植杨树、白桦、落叶松、云杉等各类苗木 610 余万株。为切实维护农民权益，我区先后 4 次调整农民自愿还林补助标准，目前已提高到每公顷每年现金补助 13000 元、大苗补助3000 元每公顷，小苗补助 1500 元每公顷，造林前 3 年，每公顷给予农户 1000 元的浇水补助，生态林补助期限延长到20 年，经济林 10 年，补助额度为国家退耕还林标准的近 7倍。工程实施过程中，通过加强项目管理，政策引导，技术扶持，工程整体进展顺利，同时我们也根据市场经济形式，补偿价格在逐年调整。
四是打造精品，为净月之美锦上添花。对于美化城区环境方面，我们追求规模化，突出大色块效果；追求多样化，注重视觉冲击；追求精品化，力争精益求精。历年来累计投入资金近 5 亿元，完成公共绿地绿化面积 660 公顷，绿化街路 70 条，驻区机关、学校、小区及企事业单位等 500 个。从设计、施工、养护等关键环节入手，提高管理水平和绿化档次,使人均公园绿地面积达到 47.7 平方米，道路绿地率超过 20%，机关团体绿地率超过 40%，企业绿地率超过 21%，小区绿地率超过 35%。对重点打造的街路绿化彩化工程，我们创新思维，大胆尝试，精心搭配花卉苗木种类和颜色，比如
主轴线生态大街的起伏式栽植多树种与中央分隔带梯形种植金叶榆和小叶丁香的大气，新城大街欧洲风情群落式分层绿化的疏朗，福祉大路高大杨树与“火鹤”雕塑及蝴蝶形立交桥的现代化对接，柳莺路山石溪水与湿生花卉的幽静，红梅街浪漫的火红玫瑰，梧桐街粉艳的锦带和山杏等，彩化效果错落有致、美观大方。目前，我们正在逐年对旧商业街进行景观提升，同时努力打造具有地域特色的园林景观，建设风情各异的道路绿化，达到一路一花，浪漫温馨花色城市；一园一品，广场、游园景观丰富内涵。
五是保护湿地，完善系统内林水环境平衡。为促进森林生物多样性，增加退耕还湿还草，在净月潭水库上游建成了净月潭湿地公园，占地面积 100 公顷；在湿地公园上游建成了安家沟湿地，占地面积 20 公顷；2014 年又建立了面积 4000多公顷的新立湖国家湿地公园（试点）。通过治理河道，建设溢流坝，栽植乔、灌木、花草结合、水生植物点缀的立体绿化格局，引来大量候鸟飞禽，完善了净月生态系统，净化改善了水质，为风景名胜区增添了休闲旅游景观的同时成为了市民的生态教育基地。森林公园景区年接待游客 400 万人次以上，年森林旅游收入 8.8 亿元。
四、加强保护，努力维护造林绿化成果 一是广泛动员，发动全民积极参与增绿护绿。每年通过全民义务植树宣传活动，提高适龄公民尽责率，使增绿护绿
意识深入人心。多年来，净月区承担着省、市领导义务植树基地建设工作，建设机关植树点 6 处，累计建立家庭林、记者林、法官林、院士林、大学生林、三八林、青年林等企事业单位、民间团体义务植树基地 20 个，面积 103 公顷，栽植绿化苗木 26 万余株，义务植树建卡率 98%，尽责率 96%，义务植树成活率都在 95%以上。同时，精心组织对单位、商铺、小区庭院等绿化地的认建认养政策，即“谁家门前谁家建，自家绿化自家管”，并出台了《关于规范公共绿地认建认养管理工作意见》，签订认建认养合同 60 份，通过公众团体的亲力亲为，不仅增强了增绿护绿意识，更提高了绿化保护工作的规模性和实效性。
二是多措并举，森林防火工作常抓不懈。我区坚持“预防为主，保护第一，积极消灭”的工作方针，始终把森林防火当作 “天字号”工作来抓。累计投入资金 2800 万元，通过实行属地管理，启动现代化智能远程监控技术，提升防火基础设施、设备工具建设，建设国家级防火物资储备库，开展培训提高应急处置扑救能力，落实责任，严看死守，取得了连续 35 年无较大森林火灾的好成绩。并被省、市政府分别授予连续 30 年无重大森林火灾模范单位称号。
三是生物防治，林业有害生物防治成效显著。在林业有害生物防治工作中，我们累计投入资金 1700 万元，坚持“预防为主，科学治理，依法监管，强化责任”的方针，秉持绿
色防治理念，坚持以生物、仿生、物理等无公害措施进行综合防治，实现了有虫无灾，有害生物测报率、防治率和产地检疫率 100%，成功地保护了净月宝贵的森林资源，实现了防治与环保同步，保护与发展并重的防护目标，新华网对相关事迹进行了报道。
经过多年努力，净月高新区的绿化生态建设工作得到了各级政府与人民群众的充分肯定和高度赞扬，先后获得了创建全国绿化模范城市先进区、十年绿化美化吉林大地先进单位、吉林省林业生态保护绩效考核先进单位、吉林省连续 30年无重大森林火灾模范单位、创建国家卫生城市城区绿化工作先进单位、长春市园林绿化工作先进集体、全国林业科普基地和吉林省义务植树示范基地等诸多荣誉。未来的几年，我们将以构建生态格局为基础，以全区总体发展战略为纲领，以“十三五”规划为指导，以最终实现“净月生态城”为目标，加强绿化生态建设，继续坚持科学有效的开展造林绿化和保护管理工作，为全市生态文明建设做出贡献。
2、吉林省和龙林业局基本情况和事迹材料 吉林省和龙林业局始建于 1958 年，隶属于长白山森工集团，位于共和国版图的最东端，地处长白山腹地，图们江流域，与朝鲜隔江相望，边境线长 69 公里。下属 18 个基层单位，在职员工 6140 人。拥有资产总额 5.68 亿元，累计实
现产值 88 亿元，向国家提供木材 1,150 万立方米，实现利润 1.58 亿元。
吉林省和龙林业局总经营面积 170489 公顷，有林地面积 164672.3 公顷，森林总蓄积 28600670 立方米，针叶蓄积9800811 立方米，阔叶蓄积 18799859 立方米。森林覆盖率96.6%。其中国家级公益林面积 51208.3 公顷，县局级公益林面积 2762.1 公顷，商品林面积 112885.3 公顷。其中过熟林面积 2399.1 公顷，蓄积 578462 立方米，针叶蓄积 202808立方米，阔叶蓄积 375654 立方米；成熟林面积 28560.7 公顷，蓄积 5507288，针叶蓄积 1845989 立方米，阔叶蓄积3661299 立方米；近熟林面积 46247.70 公顷，蓄积 8671999，针叶蓄积 2531817 立方米，阔叶蓄积 6140182 立方米；中龄林面积 76780.50 公顷，蓄积 12769388 立方米，针叶蓄积4830201 立方米，阔叶蓄积 6140182 立方米，幼龄林面积10684.30 公顷，蓄积 1069279 立方米。针叶蓄积 386172 立方米，阔叶蓄积 683107 立方米，是名符其实的绿色王国，森林之都，被誉为“绿色明珠”、“林海蛟龙”。
一、造林绿化工作的主要成绩 1、造林工作。近年来，在上级林业主管部门的领导下，和龙林业局以建设美丽中国为宗旨，以美化吉林大地和建设社会主义新林区为载体，坚持因地制宜，适地适树的原则，大力开展营造林活动，实现了人与自然的和谐发展。2011 年至 2015 年全局共完成造林面积 17479.25 公顷，栽植红松、云杉、水曲柳等珍
贵乡土树种 1626.2 万株，成活率达到 94.5%以上，提高了林区珍贵树种比例，实现了森林资源“两增长一提高”。据 2012 年森林资源二类调查数据统计，十年间，和龙林业局活立木总蓄积量增长 1813636 立方米；有林地面积增长 1268 公顷；森林覆盖率提高 0.19 个百分点。
2、绿化建设。和龙林业局始终把生态林业建设作为生态文明和富民增收的重要抓手，大力开展“五型”林区和“林区绿美家园”活动，采取点、线、面相结合的方式，注重乔、灌、草的合理搭配，创造了人与自然和谐发展的生活空间。2014 年和龙林业局投入 600 万元，完成了广坪林场、荒沟林场 2 个示范场站建设，即改善了职工生产生活环境，又为开展生态旅游打下了建设的基础。2014 年至 2015 年两年间，和龙林业局投资 370 余万元，新建街路两旁绿化带和职工休闲园共计 16970 ㎡，对居民区、民生广场、江边游园等 39725.22 平方米的绿化地块进行补建，共栽植绿化苗木 1773 株，乡土树种所占比例为 65%，局址绿化实现了“ 一街一品、一巷一特色”， 真正做到了 “城在林中、房在园中、路在绿中、人在景中”。
目前，和龙林业局现有绿化面积 63546.32 ㎡，其中街道、小区、广场绿化面积 52751.32 ㎡，职工休闲园 10795 ㎡，共栽植乔木 30 种 1800 多株，灌木 16 种 2300 多株，模纹 13 种 24400㎡，草坪及花卉 12000 ㎡。
为提升林区广大职工的保护意识，确保绿化成果。和龙林业
局还为所有绿化植物悬挂了标牌和二维码标牌。标...
篇二：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
军人创建绿化工作个人先进事迹王茂吉， 1954 年 10 月出生， 1972 年 12 月入伍， 1977 年 5 月入党， 研究生学历。
XX 年 5 月起任秦皇岛军分区司令员。
6 年多来， 王茂吉同志在抓好部队自身建设、 打造绿色生态军营的同时， 协调驻军、 发动官兵大力投身地方绿化工程建设， 广泛开展植树造林活动， 为秦皇岛市成功创建“全国绿化模范城市” 做出了积极贡献。
秦皇岛军分区连续被北京军区评为“绿色营区” 和“生态环境建设先进单位”， 被秦皇岛市绿化委员会评为“花园式营院”， 多次被河北省委、 省政府评为文明单位。
一、 做绿色理念的传播者， 努力把绿化责任意识根植于广大官兵心中
作为一名身着近 40 年绿色军装的军人， 王茂吉同志对绿色有自己独特的见解：
一身军装就是一片绿色， 一名军人无论走到哪里， 都要传播绿色的希望。他常对部队官兵讲， 缺乏绿色生态理念的军人不符合现代军人标准， 我们战斗生活在美丽的秦皇岛， 就有责任为第二故乡 增添绿色， 使港城的山更绿、 水更清、天更蓝。
王茂吉同志不仅自己有强烈的绿化意识， 而且十分注重教育引导官兵增强绿色环保观念， 强化为驻地绿化做贡献的责任感。
他经常强调：
造林绿化， 改善环境， 不仅是推动经济社会可持续发展的一项战略任务， 也是军队的一项使命。为切实增强官兵参加地方环境保护与生态建设的责任感， 多年来， 每到植树季节他都积极组织官兵开展绿化生态教育， 亲自为官兵作动员， 搞教育， 讲意义， 提高官兵关心支持驻地绿化建设的自觉性积极性。
特别在新修订《中国人民解放军绿化条例》 颁布后， 他要求各级党委及时组织学习， 明确绿化工作的基本任务、指导原则、 落实职责。
同时， 坚持把学习新《绿化条例》 作为部队普法教育和经常性管理教育的重要内容， 运用多种手段， 组织好专题教育和宣传活动， 使之深入官兵思想之中。
近两年来， 结合秦皇岛市协办奥运的实际， 他积极指导机关部队组织开展“建绿色军营， 办绿色奥运” 宣传教育活动， 大力倡导生态文明， 深植绿色奥运理念。
在此基础上， 建立工作例会、 检查考核和军地协调等工作制度，坚持定期对生态环境建设工作进行检查， 组织官兵和民兵预备役人员， 及时纠正污染环境和破坏绿化的行为， 使全区上下形成了人人关心环境、 主动保护环境和积极参与生态环境建设的浓厚氛围。
二、 做生态文明的践行者， 以自身模范行动激励官兵开展绿化活动
任秦皇岛军分区司令员 6 年多来， 王茂吉同志无论是组织军分区自身营院的绿化美化， 还是协调驻军、 带领官兵参加各项绿化活动， 处处身体力行， 亲历亲为， 始终以自身的模范行动给官兵作出榜样， 鼓舞和激励官兵积极为地方绿化和生态建设做贡献。
刚到秦皇岛军分区任职时， 军分区机关营院营房老化、 设施陈旧、 院落狭小、 周边环境污染严重， 军营环境与整个城市环境建设不相协调。为摆脱被动局面， 建设设施完备、 生态良好的一流营区， 王茂吉同志与军分区党委班子成员反复调查论证， 在背负 1000 余万元债务的不利情况下， 经过一年多的艰苦奋斗， 建成了占地 80 亩的新营区。
为搞好新营区的绿化美化， 王茂吉同志多次向专家学习请教， 研究制定营区绿化美化方案， 提出了军营环境建设与城市环境布局相一致、 与部队战备工作生活需要相衔接、 与营区综合配套相结合的建设思路， 多方筹措资金 130 余万元， 并每年保持投入 20 余万元用于营区绿化建设。
在加强营区建设过程中， 王茂吉同志坚持能自己动手的亲自动手， 几年来，
带领官兵在营区内栽植了 XX 余棵树苗、 10 余株灌木和 25000 余平方米草坪，使营区达到了春有花、 夏有荫、 秋有果、 冬有青， 形成了军营特色与地域特色兼容、 自然环境与人文环境协调的园林式营院建设风格， 被秦皇岛市委市政府誉为样板营院。
被北京军区评为生态环境建设先进单位。
在抓好军分区机关营区绿化的同时， 王茂吉同志还十分关注所属各人武部营区的绿化建设， 亲自指导各单位加强营区绿化美化， 每个人武部都投资 10 余万元加强营院环境整治， 使各个团级单位营院都达到了花园式营院的标准。
王茂吉同志抓自身营院绿化率先垂范，参加地方组织的绿化活动更是身先士卒。
6 年多来， 他坚持做到， 地方统一组织的植树活动都积极参加， 每年组织春季植树造林会战， 都亲自制定计划， 亲自进行动员， 亲自带队参加。
每年都坚持深入基层， 组织发动民兵开展植树造林活动，并现场指导， 与民兵一起挖坑培土、 担水浇树。
几年来， 他深入驻地北部山区和城区主要绿化带， 参与“三环三带十八线” 绿化工程和“绿化秦皇岛工程” 20余次， 个人植树 1300 余株， 带动和激励部队官兵和广大民兵预备役人员， 踊跃开展植树造林活动， 战士都称他为“植树造林的排头兵”。
三、 做参与绿化工程的倡导者， 积极组织协调部队为建设绿化模范城市作贡献
多年来， 王茂吉同志积极响应秦皇岛市委、 市政府的号召， 自觉发挥军地间的桥梁纽带作用， 倡导驻军官兵和广大民兵预备役人员积极参加驻地创建“全国绿化模
范城市” 活动， 主动协调驻军、 组织民兵在完成驻地重点绿化工程建设中当先锋、 打头阵， 为有效改善驻地生态环境和人居环境， 初步实现城市园林化、 城郊森林化、 社区花园化、 道路林荫化目标作出了重要贡献。
6 年多来， 王茂吉同志先后协调驻秦部队参加了退耕还林、 三北防护林、 沿海防护林等 7 大绿化工程建设。
每年都协调驻军 4000 余人次参加春秋季造林绿化会战， 累计挖树坑 12万余个， 植树 1500 余亩、 15 万余株。
每年都成建制地组织发动民兵， 采取与地方签订民兵林协议的办法， 将造林绿化任务细化到民兵连队， 累计成建制组织民兵 8 万余人次， 造林 XX0 余亩， 完成三荒土地治理 1000 余片， 扑灭山林火灾20 余次。
为创建全国绿化模范城市， 近年来， 秦皇岛市委、 市政府连续实施了“3318” 工程和绿色秦皇岛工程。
其中在“3318” 工程建设中， 全市新增了 5万余亩的绿化面积， 城区新增 70 万平方米的绿地。
在绿色秦皇岛工程建设中，三年全市完成造林 5.3 万亩， 完成了 49 条重点道路附属绿化建设履行工程， 以道路两侧 8 万多平方米的空闲地进行了绿化， 完成小街小巷改造 100 余条， 建设改造不同特色和文化内涵的街头绿地游园 50 多个。
在推动这两个重点绿化工程过程中， 王茂吉同志倡导驻军、 组织民兵预备役人员广泛动员起来， 积极投身工程建设活动， 为两个重点工程建设的推进， 成功创建“全国绿化模范城市” 做出了积极贡献。
为配合秦皇岛市委市政府践行“绿色奥运” 的承诺， 营造良好的生态环境与城市绿化景观， 王茂吉同志组织驻军官兵和广大民兵， 紧紧围绕市委、市政府提出的迎奥运绿化工程， 广泛开展“践行绿色奥运承诺， 为绿色奥运做贡献” 活动， 积极参与老旧小区绿化改造、 完成道路增绿工程、 实施沿街绿化提高等工程建设。
2011 年 3 月份， 他又主动协调燕山大学、 秦皇岛港等 13 家单位，组织 600 余名青年民兵集体发出倡议， 为港城的天更蓝、 水更绿、 空气更新鲜贡献力量， 把迎奥运绿化活动引向高潮， 为成功协办奥运作出了积极贡献， 得到了人民群众的广泛赞誉。
篇三：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
绿化先进个人事迹材料和绿化工作先进个人事迹材料汇编
绿化先进个人事迹材料
李宁同志自**年担任黑龙江省**农场有限责任公司经理以来,十分重视环境保护和绿化植树造林工作,在他的带领下,使**农场的自然资源管理水平不断提高,林业管理工作步入科学轨道,植树造林实现历史性突破,荒山造林和场区绿化工作成效显著,为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、健全机制，加大管护力度**年 1月，**上任后，在调研中发现，**农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面，他首先提出了“植树造林，绿化家园”的口号，并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性，督促林业主管部门制定《**农场林业发展规划》和《林业管理办法》，按照《林业管理办法》明确基层各单位的管护责任，与各单位签定《管护责任状》，每年投入
4.2 万元为各单位安排了专职护林员，同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使林业管理水平不断提高。
二、加大投入，提高森林覆盖率为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林，在《**农场林业管理办法》中明确规定“个人实施荒山造林农场不收取土地使用费，造林费用由职工个人自理，承包期 30 年，经营原则“"谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益，"采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：2 分成”。由于办法切合实际，得到职工群众的一致欢迎，既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益，同时，也改善了生态环境，提高了森林覆盖率。近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元，实施荒山造林 547.05 亩，植树 50000 余株。森林覆盖率
2
由原来的 18%,提高到现在的 15%,造林成活率达到 93%以上,收到了良好的社会效益和生态效益。
三、科学规划，场区绿化显著随着经济的快速发展，提高环境质量，改善居民生存环境，已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题，为了建造一个绿化、美化、香化的场区环境，**同志针对绿地少、树种单一的状况，在制定“十一五”林业规划时，从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，即“场区逐步形成以街头绿色景观为点，道路两侧绿化带为线，居民小区庭院式，广场式为面的绿化格局。在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的复层绿化模式。突出“林荫型”绿化主体为特色，给人以主体感，空间感，层次分明的感受。**年为改善场区绿化美化状况，投入资金 3 万余元，栽植各种绿化树木 15000 株，建绿化带 2 处，庭院式、广场式景区 4 处，达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理，美观与和谐，取得了明显成效。
四、强化管理，退耕还林成果突出**农场退耕还林面积 30x00 亩，涉及造林职工13x 人，为了认真做好退耕还林技术服务工作，发展后续产业，他与林业部门的同志，经常深入退耕户职工家中，了解他们的思想状况和今后打算，帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植，使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、沙棘、桔梗等,每年可增加收入 x3 万余元。同时，为加强林木管护，防治林木病虫害，每年春季秋季都印发管理技术资料，指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火，由于管护水平不断提高，退耕还林面积保存率达到 100%。株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案规范齐全，在全省退耕还林“回头看”检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97 分的好成绩。**同志勇于实践，在环境保护和绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导，制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办法，进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。
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绿化工作先进个人事迹材料
勤勤恳恳播绿人——董天仓——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自 1999 年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6 年里先后投资约 2 余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土 20 余车，8 车肥料，修建草坪 1500 平方米，使植树、种草的绿化成活率由 54％提高到 90％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植
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草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪 3000 平方米，补栽 26 棵树，购进盆花 400 盆，自培育盆花 300 盆。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了 5 项管理措施,并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约 580次。
寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。如果你在星期
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六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在局院里随便走走，董天仓也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。他长年为了工作照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的爱人刘大姐有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季，为了把今年的苗圃基础打好，董主任经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天！许多干部私下里说：如今像董天仓这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单凭着他的资历，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人尊敬的“三忘”干部。石河子国家税务局家属院的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为师市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因，大家一定会说：因为我们有个董天仓主任。董天仓个人也因做事从来都是以“让人民满意”为准则，不断通过自己的一举一动，践行着自己入党时的坚定誓言，不断密切着党与人民群众的联系，赢得了群众的广泛誉：多年来，他因工作出色、廉洁奉公，屡次被评为全局年度先进个人、优秀共产党员和廉政先进个人。
篇四：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
智植树造林先进个人事迹材料植树造林质朴心千亩黄沙变绿洲
宋培智植树造林先进个人事迹材料
宋培智是个农民，也是个将植树造林治理荒沙作为终身事业去坚持的人。
1952 年，宋培智出生于榆阳区补浪河乡点连素村。这个村子位于毛乌素沙漠南缘，属于典型的风沙草滩区，在那个贫穷的年代，黄沙是影响当地群众生产生活的最大天敌，只要刮大风，漫天黄沙就会笼罩整个村落，沙粒打得人眼睛都张不开，当地人是看尽了黄沙，吃尽了苦头。艰苦的生活环境锻炼宋培智坚毅的品格，也在他的心里埋下了治理荒沙的种子。
1983 年，家庭联产承包在全国开展得如火如荼，当同村的农民争先承包植被较多的林地的时候，宋培智却选择了承包村里最荒芜的 600亩林地，按当地农民的说法是：“600 亩的林地上连一根通烟锅子的柴草也没有”。承包林地后的当年，他就一锄头、一铁锹的种起了沙柳。从土地承包到 2008 年二十多年的时间里，宋培智每年都坚持种植沙柳，管护好栽种的沙柳，将自己的 600 亩林地打造成了一片“小绿洲”。
2008 年，随着经济状况的转好，56 岁的宋培智在植树造林上有了更大胆的想法。首先，他在自己承包的林地上补栽补种了樟子松和沙地柏，为了提高成活率，引进了先进的滴灌技术。几年的功夫，600 亩林地上就已经长满了绿油油的樟子松和沙地柏。随后，他又与周围的农民协商后达成协议，他负责在别人承包的土地上种树和管理树木，
林地属性不变，地上的树木归承包者所有。不到十年的时间，他已经在别人 900 亩的林地上载满了一行行整齐的树木，和自己承包的 600亩林地连成一块，形成一片 1500 亩的“大绿洲”。
今年，宋培智已经 66 岁，但他依旧坚持每年种树，每天都要到自己栽种的林地里走几趟。对他来说，自己既是个种树人，也是个护林人，种好树护好林是他余生的使命。当问及为何要不求回报的植树造林时，老人的回答质朴到足以让我们每个人敬畏：“自己闲不住，为了好看。”
“自己闲不住，为了好看。”一个最单纯、最质朴的想法支撑着老人年复一年、日复一日地坚守在自己的林场里，种树护林。现如今，老人栽种的树木高的已经长到了 5 米多，远远看上去像一片绿油油的海洋，谁都无法想象 30 多年前这里曾是一眼望不尽的漫天黄沙。每当有游客到访，老人总会对游客介绍自己的林场，对自己栽种的每棵树都如数家珍，褶皱的脸上总是洋溢着幸福的笑容。
篇五：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
07 · 6人物认识刘伟杰是在两年前河北省迁安市退耕还林现场大会上。那次我是与中国绿色时报社记者和经济日报社记者在他的帮助安排下,成功地采访到了河北省退耕还林先进单位的领导—— —迁安市副市长郝可军。刘伟杰 40 多岁,黑红脸膛,待人热情、诚恳,服务安排周到细致。10 年前,他被河北省政府授予有突出贡献的中青年林业专家。近年来,刘伟杰以扎实工作、大胆探索、勇于创新的精神,为迁安市的造林绿化工作做出了突出贡献,得到了省市各界的多次表彰,获“全国绿化奖章”。2002 年,刘伟杰为实现迁安林业的跨越式发展,确立了大搞植树造林,改善生态环境,增强可持续发展能力的科学理念,并带领全局干部职工科学规划,拚搏进取,扎实苦干,开展大规模的造林绿化工作。退耕还林连续两年获全省第一,被河北省委、省政府授予“春季造林绿化、退耕还林工作先进单位”和“造林绿化先进集体标兵”荣誉称号,造林速度、造林规模、造林质量均达到了历史最高水平。刘伟杰重视项目发展,把加强项目建设作为推进林业快速发展、农民增收致富奔小康的重要举措来抓。三年来,他为迁安市谋划了五大富民强市的好项目 : 退耕还林工程 20 万亩、国债造林项目 6.3 万亩、国家生态公 益 林 补 助 试 点 项 目11.2 万亩、机械化营造林项目 10 万亩。项目的实施可累计争取国家无偿补助资金达 16596 万元,现已到位累计达 8260 万元。以后的 5～8 年内,每年还可使全市 4.6 万退耕户直接得到国家无偿补助资金 1392 万元。杨树速生丰产林和果树经济林年可为农民增加收入 1740 万元。项目的实施,促进农村劳动力转移 87 万多个,年增加农民收入 1300 万元。此外,全市生态环境明显改善。
2002 年市域大风扬尘天气为 12 天, 2003 年为 4 天, 2004年基木消除。野生动植物资源数量增加,栖息分布范围明显扩大,各种鸟类数量增加,锥鸡活动范围向外扩大了十几公里。农民赖以生存的土地生产条件明显好转,山区水土流失明显减少,实现了小雨中雨不下山,大雨暴雨缓出川,遍山沟谷流清泉的治理目标。刘伟杰在退耕还林工作中,根据迁安实际创造了针阔混交、乔灌混交、林草间作、林苗间作、林花间作、林药间作、林苗一体、林草牧一体、先密后稀、效益接力十种植被配置模式。试验成功了双层地膜栽植,容器育苗错季栽植等技术。这些模式和技术的实施,既提高了生态效益,又增加了农民的经济收入,推广面积可达 50 多万亩,年可增效5000 多万元。他还先后引进日木优系苹果、优系梨、优系桃。引进国内凯特杏、红提、黑提葡萄、 84K 杨、转基因抗虫杨等共 130 多个林果优新品种。推广密植桃早期丰产、日本丰水梨网架栽培、果树一步两动栽植、苹果提质增效配套技术等先进适用技术 16 项,推广面积达 25 万亩,年可增加经济效益3000 多万元。刘伟杰坚持科学发展观,精心设计,合理规划,使造林工程实现了规模化。到目前,完成京沈高速公路、 102 国道两侧 200 米 ～500 米沙地造林工程,绿化长度 46 公里,总面积 1.5 万亩。平青大公路、三抚路、长城旅游路等省级公路两侧 100 米 ～500 米沙地及坡地造林工程,绿化长度为 108 公里,总面积3 万亩。迁杨路、野兴路、迁徐路、迁卢路、兰大路等 ( 县 ) 市级公路两侧 100米 ～200 米沙地造林工程,绿化长度为90 公里,总面积达 7 万亩。环市区周围沙坎沙缘造林工程,绿化长度 50 公里,总面积 1 万亩。滦河、青龙河、隔兰河、西沙河、北沙河等河道两岸非行洪区内的 1.5 万亩荒滩造林工程。以社会主义新农村建设为重点,围绕城造林绿化的实干家——记“全国绿化奖章”获得者、河北省迁安市林业局局长刘伟杰(转下页)31
2007 · 6——河北省邱县县委书记白清长倾情林业纪实王霞文/摄林不惊人誓不休!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!镇、村庄、企业、学校栽植绿化、美化树种,造林面积 3.3 万亩。除此以外,还建成了以 “四道”、 “五环”为重点的绿色屏障生态体系,以长城沿线和浅山丘陵为重点的山地水土保特生态体系,以滦河流域为重点的沙地防护生态体系,以农田林网建设为重点的基木农田保护生态体系,以小城镇建设、社会主义新农村绿化为重点的人居环境生态体系。全市造林工程基木实现了点、线、面的整体连接。几年来,刘伟杰坚持理论与实践相结合,深入基层搞调研,积极为市委、市政府当好参谋,编写了大量的工程设计、规划方案,技术要点,有力地指导了迁安市生态建设的顺利实施。刘伟杰注重培养技术骨干,不断组织举办培训班,亲自授课或参与各种培训 360 场次,培训骨干 8600 人,受训人数达 63000 人次,编写并发放技术资料 36000 份。同时,他还承担省研究课题 2 项,市科研课题 3 项,为提高全市果农的整体素质做出了突出贡献。
◆(据全绿办 “全国绿化奖章”获得者事迹材料整理 李树一 摄)人物(接上页)时 下 ,走进邱县,你会发现人们植树造林绿化家乡已成为一种自觉行动、一种 流 行 时尚。今年,国家重点农业龙 头 企业——广东威华集团的成功加入,更让邱县林业焕发出全新的生机,形成了新的林业循环产业链。作为县委书记的白清长,在就任的四年期间以持之以恒的绿色情怀,精心谋划,开拓进取,大手笔创建了邱县林业生态和林业产业体系,浓墨重彩地谱写了一曲绿邱县大地、富邱县百姓的颂歌。邱县是河北省南部一个生态环境严重恶化的干旱平原小县。“要想强县富民,坚决植树造林”。作为邱县当家人的白清长组织林业、农业、交通、水利等职能部门及各乡镇一把手就林业问题调研座谈,聘请省、市专家就邱县林业规划进行专题论证,首次提出把林业作为打造强县富民主导产业的口号。仅 2003 年春季就造林 3 万亩,成活率、保存率均高达95% 以上。2004 年农历正月初八,白清长冒着风雪带领县乡局级干部在老沙河召开林业现场会,专门就绿化老沙河现场办公。每到造林季节,他深入全县 7个乡镇,仔细检查新植的苗木,与植树户亲切交谈。在造林关键时期,白天脱不开身,晚上也要开调度会,碰 情 况 ,找问题,部署工作。“林不惊 人 誓 不休”,白清长的 这 句 承诺,成了邱县20 万 人 坚 定的誓言,也化为全县的一串串荣誉:全国绿化先进集体、河北省绿化先进县、省退耕还林模式县。造林的瓶颈是一个“管”字,白清长大力革除重造轻管的弊端,创新实施了“一预四包”及“五谁”造林新机制,明确了承包者的权利和义务,彻底解决了以往对造林及管护工作大包大揽、产权不清的问题,充分激发了群众作为造林及护林主体的积极性。
2003 年,邱县首次成立了“三级一统”管护组织,即县成立森林治安室,乡成立林业管护站,村配备护林员,由县林业局统一管理。要求“三级一统”管护组织对毁林案件认真侦破,第一时间出警。自己的树自己种,自己管,自己受益,这一良性循环局面已在全县形成;种树是义务,护树是责任,已在邱县得到充分彰显。近年来,白清长带领全县人民,抓住国家环境建设投资的大机遇,乘势而上,累计植树 1300 多万株,造林 22 万余亩,成活率、保存率均达到 97% ,成为邱县林业史上的重大转折和里程碑。国家和省、市在林业项目、资金、政策等方面都给予了倾斜和支持。白清长把提高林业经济效益,充分利用林业资源,当作一种重要产业来经营。他懂得,只有这样,农民植树才能增收致富,邱县的经济实力才能增强。为了谋划引进林业深加工项目,他带领党政主要领导及有关部门负责同志亲自洽谈引进项目。
2006 年 4 月,广东威华集团与邱县正式签约。威华集团在邱县投资 11.5 亿元用于建设基地林、中纤板和秸秆热电三个项目。到今年 3 月 30日,威华集团分公司即河北威力邦木业有限公司在邱县城西工业区举行了隆重的开工奠基仪式。两者的成功联袂为邱县林业发展开创了广阔天地,提供了千载难逢的发展机遇。邱县林业也由此延伸出一条通往现代林业产业的金光大道。
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篇六：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。为大家整理的相关的林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料,供大家参考选择。林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 1
塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿----XXX 林场。这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是 XXX 林场历任最年轻的场长 XXX。
翻开 XXX 简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。19xx 年 x 月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属 XXX 林场场长。参加工作 xx 年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文 1 篇，连续 9 年被评为总场先进工作者，3 次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。
敢挑重担
——他是科学营林、防风固沙的排头兵
XXX 林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，XXX 来了。
“我来这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事，扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年 28 岁的 XXX 上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。
为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦，
跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力，创立了一套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器苗 2 余万株，完成工程造林 3 多万株，容器苗使用率达 1，提高造林成活率 17%。通过多年的探索研究和技
术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地,“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。
常办实事
———他是“为官一任、造福一方”的践行者
自塞罕坝建场以来，XXX 林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。XXX 任场长时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。XXX 来到这里以后，在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金 3 余万元，用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使 4 多年场区和营林区点蜡烛几用煤油灯成为历史;修建了场部和各营林区之间的砂石路 3 公里，硬化了 XXX 林场到总场的主干路 26 公里;新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检查站;建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、亮化了场区;安装了闭路电视，接通了局域网，建设了 2 座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。
敢创新业
———他是以游促林、富民强场的领头雁
XXX 林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。XXX 在场务会议上说“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关部门磋商、协调，经过 3 个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客 5 万人次，林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题;同时还为当地及周边2 的多名林牧民创造了增收机会，增加社会效益 3 多万元;实现了当年建设、当年运营、当年见效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售长廊、特色餐厅等，使每名职工每年增收均超过 2xx 元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组成部分和著名景区。
XXX 任 XXX 场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸日上，焕发出蓬勃的生机与活力。
林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 2
xx，男，39 岁，现任 xx 区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，xx 同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获 XX 年度 xx 区先进个人、被授予 xx 省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
一、把握“双争”活动重点，做到“两个突出”
自“双争”活动开展以来，柳军同志做到两个“突出”
一是突出学习，把握重点。开展“双争”活动，是一次学习的过程，把“双争”内容与日常的学习结合起来，突出重点全面提高自己。森林资源管理科是我局最重要的业务科室，承担着全区森林资源管理及林业要素市场管理工作，主要负责全区林地保护利用规划编制、林木采伐、林地征占用、林权登记发证、森林资源资产抵押登记、林权交易及生态公益林管护等方面的工作。科室小、人少但工作任务重，xx 同志担任科长一职时间不长，为了让自己尽快进入角色，结合工作中常碰到的难题，利用工作业余时间，在网上浏览学习，实在不懂的，就请教一些专业老师。他平时不定期会组织职工学习，本人在通过党校本科学习的同时，还参加武汉大学的法律专业自学考试以及“心理咨询师”自学考试。二是突出实效，把握主题。在此次“双争”活动中，xx 同志始终把握“转变作风、提高效能、优化服务”这一主题，把开展“双争”活动与自己的工作紧密结合，突出实效，要经的起检验。去年 7 月，我局根据市、区关于进一步优化投资环境的文件精神，以“零障碍、低成本、高效率”为目标，本着“省级以下审批事项一律取消，省级以下收费项目一律取消”的原则，作为森林资源管理科科长，xx 同志负责对我局 8 大项 13 个子项的林业行政审批事项清理工作。在 xx 同志的带领下，通过逐项清理，我局的林业行政审批事项完全完全符合相关规定，予以了全部保留。同时还对审核流程进行了优化。
二、强化森林资源管理，提升服务质量
林地是林业发展的命脉和基础，是最为重要的森林资源，没有林地资源，发展林业就无从谈起，确保林地最低保有量，是保障生态安全的重要措施。
因此，xx 同志坚决依法办理林地审批手续，对我区不符合征占用林地的建设工程，坚决不予审核上报，对于未批先占，少批多占的，依法处罚，并勒令占用林地单位办理征占用林地审批手续。对非法使用林地并毁坏林木的重大案件，直至追究其刑事责任。同时，在 xx 同志的带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能意识，加大对企业服务力度，对区以上重点项目实行跟踪服务。如作为省重点 xx 巴登城项目，在预先知道该项目要使用林地，xx 同志带头积极主动上门服务，一方面就该项目使用的林地提前进行现场勘查工作，另一方面积极主动向省、市局做好上下沟通工作，争取主动，尽量缩短报批时间，为项
目争取时间。截至 XX 年底，该科室为该项目办理使用林地审核同意书 7 本，面积64493 公顷，得到了用地单位的好评。在简化程序的同时，xx 同志丝毫不放松对征占用林地和林木采伐等工作的管理，依法行政、严格操作程序，保证群众办证时间缩水，但办事质量不缩水。目前，已办理林木采伐许可证 287 份，面 2371 亩，活立木蓄积 152697 立方米;办理木材经营(加工)许可证 18 宗;办理省内木材运输证 135 件;办理检疫证书 256 本;上报林地征占用材料 29 宗，面积 45127 公顷。
三、健全林业要素市场，增强林业活力
XX 年，xx 市集体林权制度改革全市铺开。xx 同志被局党委以林改办主任重任，负责具体组织实施全区 427 万亩集体林地改革工作。工作中，xx 同志带头研读文件精神，带头参与外业调查，积极筹备林业要素市场，规范林权档案管理，以一个林业人高度的责任感和强烈的使命感，平稳规范的推动着 xx 集体林权制度改革工作高效进行。在推动集体林权制度主体改革的同时，xx 还积极向局党委建言同时启动配套改革，并着手规范林权档案和筹备 xx 区森林资源资产评估中心、林权流转交易中心、林权管理中心“三个中心”建设工作，XX 年，xx 区林业要素市场——“三个中心”正式挂牌成立，使 xx 集体林权制度配套改革工作再次走在全市前列，“三个中心”的成立不仅对把市场机制引入林业建设中来，而且对于探索建立森林资产抵押登记制度，拓宽林业融资渠道具有积极意义。目前“三个中心”已开展森林资源资产评估 5 宗，评估面积 669 亩，评估总价格 494 万元，办理林权抵押贷款登记 16 宗，面积 357 亩，抵押贷款金额高达 2 亿元，开展林权交易 3 宗，交易面积 496 亩，实现交易额 416 万元，对此，中国林业网还给予了宣传报道。
林业先进个人典型材料 林业个人先进事迹材料 3
xx，男，汉族，19xx 年 x 月出生，19xx 年 x 月参加工作，中共党员，大专学历，助理工程师职称。2xx 年 x 月任向荣乡农业中心主任(兼任林业站长)，2xx 年任向荣乡农牧中心主任(全乡林业工作主要负责人)。
xx 同志自担任海伦市向荣乡林业站长以来,十分重视绿化植树造林工作,在他的带领下,使向荣乡的林业管理水平不断提高,植树造林实现历史性突破,乡村绿化工作成效显著,为实现向荣乡建设卫星城镇，推进经济社会大发展大跨越做出了突出贡献。
一、注重学习，努力提高自身素质
xx 同志作为林业站长，能够努力学习，不断增强业务能力。在工作中他深知随着生态文明建设的不断推进，林业事业的蓬勃发展，集体林权制度改革的不断深化，知识将越来越重要，要搞好新形势下的林业工作，就需要不断地学习新知识，积累新经验，解决新问题，创造性地开展工作。几年来，他坚持向书本学习，虚心向市局同志请教，向有经验的农民学习，掌握了丰富的林业知识和专业技术，为高质量地完成各项业务工作打下了坚实的基础。
二、健全管理机制，加大林业管护力度
自担任向荣乡林业站长后，吕学同志首先提出了 “造林+护林，绿化+美化”的工作思路，亲自牵头参与乡政府制
定了《向荣乡“十二五”林业发展规划》和《向荣乡林业管护实施办法》，明确基层各单位的管护责任，与各村签定了《管护责任状》，建议乡政府和各村聘用专职护林员，按照上级规定要求与护林员签定《林林管护合同》。由于制度健全，责任到人，近年来未发生偷伐、盗伐林木现象，使全乡林业管理水平一直处于全市的先进行列。
为了鼓励和提倡农民个人进行造林，他创新体制，积极推进林权制度改革，本着“谁栽树、谁拥有、谁管护、谁受益”的原则，将分成的林木所有权转让给经营者。这样大大提高了全乡农民造林护林的积极性，同时又提高了农民个人的经济效益，改善了生态环境，提高了森林覆盖率。
三、全身心投入，提高植树造林和乡村绿化水平。
xx 同志自担任向荣乡林业站长以来，一直致力于植树造林，改善生态环境，发展林业产业。为了搞好造林工作，每年春季造林和秋季打床的时期，他都坚持工作在一线，技术指导在一线，严把工程规划设计及苗木供应关，做到规划不合格不挖坑，挖坑不合理的不调苗，苗木不合格不栽植，栽植不合理不验收，2xx年向荣乡代表海伦市接受了绥化市造林现场会检查。2xx 年全乡共完成了造林 86多亩，提前实现三年三千亩的造林目标，造林总体成活率达 95%以上。
随着全乡经济的快速发展，居民生活水平的提高，环境的改善已成为新农村建设进的一个重要方面。在向荣新区开
发建设过程中，吕学同志从落实科学发展观的角度，按照社会主义新农村建设的要求，实行“点线面”相结合，提出了场区绿化整体设想，在绿化布局上，注重乔灌木，花草相结合的立体式、全方位的绿化模式。各村也因地制宜的进行了美化、香化。2xx 年—2xx 年利用两年时间，全乡共开辟绿化带 96 亩，覆盖所有村屯的主次街道，宽度...
篇七：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
化造林先进个人事迹材料绿化造林先进个人事迹材料 2009-02-04 06: 53:47
xxx 同志自 2004 年担任黑龙江省 xx 农场有限责任公司经理以来, 十分重视环境保护和绿化植树造林工作, 在他的带领下, 使 xx 农场的自然资源管理水平不断提高, 林业管理工作步入科学轨道, 植树造林实现历史性突破, 荒山造林和场区绿化工作成效显著, 为加快农场造林绿化工作做出了突出贡献。
一、 健全机制， 加大管护力度
2004 年 1 月， xx 上任后， 在调研中发现， xx 农场的林业生产工作多年以来一直处于停滞不前的局面， 他首先提出了“植树造林， 绿化家园” 的口号， 并多次在经理办公会和全场生产工作会议上反复强调绿化造林的重要性， 督促林业主管部门制定 《xx 农场林业发展规划》和《林业管理办法》， 按照《林业管理办法》 明确基层各单位的管护责任， 与各单位签定《管护责任状》， 每年投入 4. 2 万元为各单位安排了专职护林员， 同时各单位领导又与护林员签定《森林管护合同》。
由于制度健全， 责任到人， 近年来未发生偷伐、 盗伐林木现象， 使林业管理水平不断提高。
二、 加大投入， 提高森林覆盖率
为了鼓励和提倡职工个人进行荒山荒地造林， 在 《xx 农场林业管理办法》 中明确规定 “个人实施荒山造林农场不收取土地使用费， 造林费用由职工个人自理， 承包期 30 年， 经营原则“" 谁栽树、 谁拥有、 谁管护、 谁受益， " 采伐时林木收益职工个人与农场实行 8：
2 分成”。由于办法切合实际， 得到职工群众的一致欢迎， 既有利于提高职工个人荒山造林的积极性，又提高了职工个人的经济效益， 同时， 也改善了生态环境， 提高了森林覆盖率。
近三年来，农场为职工个人造林投入资金 10 余万元， 实施荒山造林 547. 05 亩， 植树 50000 余株。
森林覆盖率由原来的 12. 8%, 提高到现在的 15%, 造林成活率达到 93%以上, 收到了良好的社会效益和生态效益。
三、 科学规划， 场区绿化显著
随着经济的快速发展， 提高环境质量， 改善居民生存环境， 已成为新农村场区建设进程中迫切需要解决的问题， 为了建造一个绿化、 美化、 香化的场区环境， xx 同志针对绿地少、树种单一的状况， 在制定“十一五” 林业规划时， 从落实科学发展观的角度， 按照社会主义新农村建设的要求， 实行“点线面” 相结合， 提出了场区绿化整体设想， 即“场区逐步形成以街头绿色景观为点， 道路两侧绿化带为线， 居民小区庭院式， 广场式为面的绿化格局。
在绿化布局上， 注重乔灌木， 花草相结合的复层绿化模式。
突出“林荫型” 绿化主体为特色，给人以主体感， 空间感， 层次分明的感受。
2006 年为改善场区绿化美化状况， 投入资金 3 万余元， 栽植各种绿化树木 15000 株， 建绿化带 2 处， 庭院式、 广场式景区 4 处， 达到了绿化结构的创新和人居环境的更加合理， 美观与和谐， 取得了明显成效。
四、 强化管理， 退耕还林成果突出
xx 农场退耕还林面积 30x00 亩， 涉及造林职工 13x 人， 为了认真做好退耕还林技术服务工作， 发展后续产业， 他与林业部门的同志， 经常深入退耕户职工家中， 了解他们的思想状况和今后打算， 帮助退耕还林职工积极想办法发展林中药材种植， 使部分退耕还林职工在林地中种植上了板蓝根、 沙棘、 桔梗等, 每年可增加收入 x3 万余元。
同时， 为加强林木管护，防治林木病虫害， 每年春季秋季都印发管理技术资料， 指导退耕还林户做好林木管护工作，加强护林防火， 由于管护水平不断提高， 退耕还林面积保存率达到 100%。
株数保存率达 95%，且退耕还林内业档案规范齐全， 在全省退耕还林“回头看” 检查评比活动中取得了监狱系统退耕还林内业档案建设 97 分的好成绩。
xx 同志勇于实践， 在环境保护和绿化植树造林工作上， 以落实科学发展观为指导， 制定科学可行， 操作性较强的一系列林业管理办法， 进一步改善辖区的生态环境和生产生活条件，为提高农场林业管理水平和绿化美化家园工作做出了突出成绩。
黑龙江省 xx 农场有限责任公司
篇八：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
全国绿化先进工作者正式推荐对象主要事迹材料（共 5 人）全国绿化先进工作者正式推荐对象主要事迹材料（共 5 人）发表时间:2016-3-6 16:31:57
全国绿化先进工作者正式推荐对象主要事迹材料（共 5 人）
一、**主要事迹
**同志自 1982 年中南林学院毕业后，30 多年来一直从事林业工作，为造林绿化、生态林业建设付出了毕生努力。该同志分配到湖南省林业勘查设计院一干就是 18 年，主要承担林区、林场的总体规划和速丰林、森林公园可行性研究及全省造林检查指导等工作，足迹踏遍甘肃、陕西、海南、西藏、江西等十多个省市区和本省 90%的县市区，多项设计成果获奖，其中为主（排名第二）负责完成的“世界银行贷款.湖南林业可持续发展项目”或国家建设部银质奖。
2000 年 12 月，该同志从省林林业勘察设计院副院长、副总工程师任上调至林业厅种苗站负责湖南省省级林木良种繁育示范基地的筹建工作。根据厅党组“高起点、高标准、慎用钱、用好钱”和把中心建成“省内领先、国内一流、与国际接轨”的种苗示范中心的要求，该同志以基地为家，兢兢业业，严要求，严把关，在全厅广大干部职工的大力支持下，经过七年的建设，昔日的荒山野岭已成为收集、栽植各类乔、灌木品种 150 余种，年苗木生产能力达2000 多万的集苗木繁育、科研示范、观光休闲于一体的名符其实的种苗示范中心，得到了国家林业局、省领导和其他省市同行的充分肯定。该同志也因此于 2006 年荣立厅三等功，2008 年获省直机关“勤政廉政、富民强省”优秀领导干部称号。
该同志自 2007 年担任省林木种苗管理站站长兼种苗中心主任以来，开拓创新，争创佳绩，为全省林木种苗事业发展做出了突出贡献。2010 年省种苗站被国家林业局评为全国林木种苗工作先进单位，2014 年被评为厅机关优秀处室，由种苗站主要负责的打击制售假冒伪劣种苗和侵犯植物新品种权工作得到省“双打”工作领导小组的充分肯定，省林业厅被评为2014年度全省打击侵权假冒工作先进单位，由种苗中心完成的“油茶良种繁育新技术”2014 年获省科技进步三等奖，“油茶良种嫁接及容器育苗技术优化研究与应用项目”获 2013-2014 年度中国林业产业创新奖（
为优秀党员、16 次受县政府嘉奖、5 次荣立三等功，2007 年获湖南省“绿化三湘贡献奖”。
把路修进林场
1986 年 7 月，**从湖南省林业学校林业专业毕业，十多年苦读，一心想着跳出“农门”的他没想到却分配到了见不着人烟的穷山窝窝--隆回县国有大东山林场。大东山林场是全县的交通盲区，连一条毛马路都没有，工人进山只能步行。1987 年，**临危受命挑起了大东山林场场长的重担。
**上任的第一件事就是带领职工修路。没有技术力量，自已亲自测路线，打桩子；没有资金，就向亲朋戚友借；没有劳力，就带领职工搞“民工建勤”，战天斗地。两度寒暑，七百多个日夜，一条 12.5 公里的沙石路终于打通。当第一辆农用小四轮开进大东山场部时整个场像过节一样热闹，经过五年的努力，该场不仅解决了交通问题，而且架设 15 公里高压电，与周边乡村联防、联治，改善了周边关系，杜绝了盗树案件的发生，职工工资 100%的发放。
勇当森林卫士
1991 年 2 月，隆回县林业局把**调入九龙山林场任场长兼书记。九龙山林场与 7 个乡镇接界，国有林场林地内到处有金矿，周边乡镇的群众到林场山上挖金，导致林场与周边关系十分紧张，路被挖断、水管被偷走，生产生活设施遭破坏。**到九龙山林场后，深入周边群
众去每家每户同老百姓一起插秧、莳田、收割，帮助解决困难，硬是用自己的诚恳与朴实打动了周边群众，改善了场乡关系。
为了搞好林场造林工作，1992 年—1995 年他带头炼山、整地、选苗、栽植，前后四年营造的 3000 亩速生丰产林现在林分平均胸径 22 厘米，平均树高 15 米，每亩蓄积 20 多立方米。
他把森林看得比自已生命还重要。1993 年 3 月，九龙山林场柑子园工区护林员反映山上几十棵树被盗，为了破案，他带领林场派出所干警、护林员等人钻入废弃的淘金洞内，由于洞内纵横交错、很多已塌方堵塞，经过两个多小时的搜索终于找到了藏树的地方。这时，传来几声爆破声，原来是盗树的人把几个能出进的洞口全部炸毁。幸亏一个看牛的老人发现洞口被炸，及时向林场报告，林场组织 50 多人把洞口挖开，**等人才得以获救。他冒着生命危险捍卫国家森林资源的安全。他回忆起当年往事，现在想起来都觉得心惊胆战后怕不已。
让石山沉入林海
隆回县是全省有名的石灰岩地区，石灰岩面积占全县国土面积的 57.9%,在隆回流传着“北面沙石流，南面石头长”的俗语。
1996 年 5 月**同志任隆回县林业局副局长，分管造林、绿化、森保、科教等业务工作。
**下定决心,一定要把隆回的座庭石山变成茫茫林海。2000 年隆回县定为全国退耕还林试点县，当时，部分老百姓对退耕还林政策持怀疑态度，有抵触情绪。**只好带头示范，正月初七就去岩口乡马头山村发动村组群众整地栽植楠竹。白天上山选母竹，晚上还要对村民进行培训授课。直到 1000 亩楠竹全部栽好才回家。2000 年 8 月在北山高木村办点 1000 亩、在雨山洪庄村办点 800 亩、晚上做村民的思想动员工作、白天上山整地打氹。40 多天时间吃住在村里。
**致力于石山造林， 2005 年他带领 20 多个技术员对全县 196 万亩岩溶面积进行了全面的调查分析，做出了全面的治理、规划和方案。他分管期间石山造林 15 万亩。2008 年全省造林现场会在隆回召开， 2009 年全省石漠化Ⅱ期监测工作现场会议在隆回县召开、全国的巩固退耕还林会议也在隆回县召开。
**分管造林绿化期间，隆回县完成石山造林 26.5 万亩，公路绿化 960 公里，河渠绿花 400公里，创省级花园市单位 10 个，市级花园式单位 22 个，县级花园式单位 62 个，造林绿化质量居全省先进行列。其中，隆回南面二十万亩石山造林评为 2013 年湖南省十大绿色示范工程。
30 年的风里来雨里去，30 年一直战斗在造林绿化的生产第一线，全县 1005个村没有一个村没去过。2012 年 12 月 17 日,**在下乡途中病倒，湘雅医院诊断为：十二指肠壶腹癌，做了胆囊、胰腺、十二指肠被切除手术、胃切除一半。当时，正值邵阳市“三边三年”造林绿化行动的关键时期，**放心不下绿化事业，两个月后抱病回到了生产第一线，有人劝他身体不好，要多休息。他说：我的生命是为了绿化事业，只要还活着，就要投身到绿化事业中去。
经过以**为代表的隆回林业人近 30 年的努力，隆回县森林覆盖率从 49.9%提搞到 60.03%，活立木蓄积量从 395 万立方米提搞到 868 万立方米，隆回县先后被评为全国经济林示范县，全国金银花之乡，全国绿化模范县，全国退耕还林先进单位，全国国土绿化突出贡献单位等荣誉称号。
三、**主要事迹
**，男，1958 年 6 月出生于湖南省汉寿县，1980 年毕业于湖南林校，大专学历，先后任常德市贮木场场长、常德市木材公司总经理、常德市林业监测中心主任、常德市林业科学研究所所长。在基层林业部门工作 35 年，任法人代表 28 年，工作勤勤恳恳、爱岗敬业，深得
所在单位职工的认可和领导的肯定，1990 年被评为全省林业先进工作者，2009 年荣立三等功，2010 年被评为常德市政府“林业十佳工作者”，自 2005 年来连续多年被市林业局评为优秀工作者。
踏踏实实为民。常德市林科所与常德市河洑国有林场、常德市河洑国家森林公园三块牌子一班人马，办公条件落后、住房条件差、职工待遇低是历年来未能解决的大问题，有人曾笑言：市林科所是所有市直单位中最差的“破落户”。**同志上任时，办公用房、职工住房都是上世纪六七十年代所建，八成以上成为了危房，风吹摇摇欲坠，水电管线严重老化，下雨四处皆漏、电火四溅，令人胆战心惊，有的老职工向他哭诉：“徐所长，让我们自己修房子吧！我们住在这样的房子里天天都担惊受怕。”有的职工子女找了对象也不敢带回家来，生怕吓跑对方。面对这种情况，他看在眼里、急在心里，多次找领导及有关部门反映情况，使出浑身解数，并请领导到所里查看实际情况，使上级部门及时了解真实的情况并做好相应部署。
面对破落的林科所，领导震惊了，同时也被他一心为职工办实事的情怀感动了，专题进行研究，为林科所启动了”退居还绿工程”，结合国有林场棚户区改造，新建了一个 138 套住房的小区，共有建筑面积 19000 平方米，享受安居房政策。有的职工说：“这件事做梦都要感谢徐所长！”而他却表示：“我只是做了我应该做的事，我在这个位置上，就应该为大家着想，解决好了生活问题，才能有更多的精力用在工作上，才能为我市的林业科研工作做出更大的贡献，如果做不到这一点，我就对不起这个职位，还不如让更有能力的人来。”
在改善住房条件的同时，他还积极向上跑项目、要资金，多方筹集资金，将两栋旧房重新修缮改成办公楼，其他危房全部撤除，新修了单位大门和沥青路，院内实施绿化，整个面貌是焕然一新，工作人员上班亦是神清气爽。现在的林科所，不再是以前的穷乡僻壤，办公区域绿树环绕、鸟语翩然、花香阵阵，干部职工解决了.》）
篇九：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
先进个人事迹材料(3500 字) 奉献青春撒播绿荫 ——园林环卫局***同志事迹材料***，男，1983 年 3 月出生，XX 年 1 月到开发区参加工作，现任开发区园林环卫局工程管理科科长，负责开发区绿化建设工程的监督管理工作。几年来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在开发区环境建设的浪潮中勇挑重担，成为一名默默奉献的播绿人，为市民创造一个绿色优美的生活环境。XX 年在全市奥运安保工作中被授予“衡水市奥运工作先进个人 瘁 ”荣誉
称号，XX 甘 年被评为招商引资和项 讼 目建设先进个人。
一、 串 勤奋学习，争做专研业 叁 务的明白人
该同志 忍 参加园林工作后，园林 旗 知识缺乏，工作经验不 肄足，
工作中遇到了 绪 许多意想不到的矛盾与 瞅 困难。在这种情况下， 谅 他及时调整工作重心， 艘 把学习任务作为推动工 挡 作前进的动力和方向， 娘 有针对性的学习撑握了 蔼 各种园林绿化基础知识 懦 和实际操作技术，不断 溺 地提高自我的综合素质 阵 和专业技能。坚持向书 喻 本学习，利用业余时间 医 ，刻苦钻研业务，自学 雨 了《园林绿化工程》、 和 《施工项目管理》等业 轩 务知识；坚持向同事学 栗 ，不懂即问，虚心向有 猾 实践经验的老同志学习 皖 ；坚持在实践中学，把 瀑 理论和实践紧密结合起 酶 来，充分
利用自己所学 褒 的专业知识积极开展工 这 作，在工作过程中摸索 疫 经验，并注意积累专业 札 知识，不断提高自己的 畜 综合知识的运用能力。
踊
二、科学管理，争当绿 时 化建设的精细人
绿 骄 化建设前期准备工作是 叮 提升绿化效果的关键， 万 为扎实做好场地平整、 栏 给水排水、清废回填、 许 土壤改良、挖坑施肥等 攫 绿化建设前期准备工作 梧 ，他千方百计搞好协调 梁 关系，紧盯现场，为工 镁 程的顺利实施提供了保 壹 障。在绿化工程建设中 褐 ，苗木验收、工程管理 旨 、施工作业到后期养护 旨 每一个环节都分工细致 抵 ，责任明确，环环相扣 凑 ，协调有序，每一道工 凤 序都规范操作，科学施 生 工，严把质量关，做到 乐 种一棵活一棵，种一片 冷 绿一片，栽一路绿一线 痘 ，确保有限的财力、物 号 力发挥最大效益。
三、 演 勇于担当，争当绿化建 沫 设的排头兵
从事绿 札 化工作，苦中有乐。他 输 时时处处严格要求自己 萍 ，模范遵守各项规章制 应 度和工作纪律，工作中 政 遇到了困难他先上，不 胞 怕苦、不怕累、不攀比 昂 。尤其在“水市湖城” 褪 绿化建设中，刁华良同 孩 志舍小家，顾大家，放 芥 弃清明小长假，加班加 恐 点，披星戴月，克服天 慌 气异常、条件艰苦等重 抑 重困难，一板一眼，一 扩 丝不苟，把园林绿化建 燕 设做精、做细、做实， 监 圆满完成了春季绿化建 逆 设任务，共种植完成白 埠 腊、法桐、国槐等乔木 皂 万株，花灌木万株，地 芝 被植物万株。同
时还完 狗 成衡井线两侧林带建设 袖 临时交办任务，为建设 臻 靓美开发区增绿添彩。
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篇十：全国绿化造林优秀工作者先进事迹材料
林业工作先进个人事迹材料和林业工作者爱岗演讲稿汇编
林业工作先进个人事迹材料
林业工作先进个人事迹材料
林业工作先进个人事迹材料 **，男，上世纪五十年出生于山东省**市**脚下的一个小山村，毕业于**林校，本科学历。曾任**林场副场长、林场场长、林场党委书记、**市林业局副局长等职。现任**市政协人口资源与环境委员会主任。学以致用，扎根**80 年 7 月，毕业后分配到**林场工作，当年 22 岁的他，还是一个稚气未、脱踌躇满志的毛头小伙。他怀着对家乡的热爱，带着初生牛犊不怕虎的劲头来到了**林场。扎根在**林区生产第一线。
当时的林场森林覆盖率很低，松毛虫、侧柏红蜘蛛灾害严重。防治林木病虫害，增加森林覆盖率成为当时林场的主要任务。
当时的**接受重任，他从了解松毛虫的生活习性和防治办法，到药剂的选择和药液的配兑、器械的维修和使用，再到气温、风力、风速、风向掌握，每一个环节都做到认真钻研、精心筹划。他将专业知识和操作技巧紧密结合，在灭虫的过程中，总结出了一整行之有效的套防治松毛虫的方法，带领大家埋头苦干，顺利完成了上级交给的灭虫重任，成为当时小有名气的**林场灭虫专家。
那时候，他每天与同事们一起背着喷雾器，穿梭在崇山峻岭中间，给林木灭虫，早出晚归。**林场林地面积 6.1 万亩，包括松林面积 37000 亩，刺槐林面积 19000 亩，侧柏林面积 4500亩，栎林面积 500 亩。日复一日，年复一年，**林场的每寸土地上都留下了他深深的足迹。
苦心人，天不负，经过几年的有效灭虫，到 1984 年，林场的虫灾基本得到控制。同年 5 月份，26 岁的他就被任命为**林场副场长，主持林场常务工作。化作春泥，情浸** 长期的林场生活，除了繁重、单调的工作，在这里没有都市的灯红酒绿、娱乐休闲，也没有花前月下的温馨和浪漫。他有过离开这大山、离开这偏远穷山
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沟念头。但是，他最终还是因为工作关系没走成。时间久了，对大山有了感情，他也离不开这座大山了。**说：
“在我之前到林场工作的同志都调走了，在我之后去的也差不多全调走了。”但他依旧坚守岗位，为**默默奉献着。他说，**就是他的家，他要把这里建设好、发展好。他是这么说的，也是这么做的。
那个时候，**土层瘠薄，种树可不容易。林场有成百上千个山头，哪个地方适合种什么树，怎样才能让种上的树活下来，这都需要研究。为取得第一手资料，**每天徒步翻山越岭 50 多公里，15 天就穿能破一双解放鞋。
在调查研究的基础上，**提出：
土层深厚的地片营造速生林，土层瘠薄地片营造松树橡树混交林，病虫害重的地片采取大穴整地丛状栽植，达到迅速成林。在抚育中严把质量关，认真实施踩压、培木、除芽、补植、修枝等措施，使造林成活率、保存率都达到了 90%以上。
就像**的守护神，不断为**的绿色血液注入清新的氧气。1993 年以前，**不通电，也不通公路，林场职工护林和生活很不方便，一旦发生火情，束手无策。为改变这种状况，**向市领导汇报，征得电业、财政、水利部门的支持，1993 年 10 月开始架设电线，1995 年开始修建鲁东公路和上山公路，把**贯通了 80%以上。把握机会，改变**在1993 年出任林场厂长兼党委书记期间，正值由计划经济向市场经济转轨时期，国家对林场实行事业单位企业化管理，取消财政补贴，林场一下子被推向了市场，生存都面临着困难，更不谈不上发展。林场只能靠采伐部分木材维持正常运转。
随着林场经济情况的好转，林场从 1997 年开始停止采伐林木，使林木和植被得到恢复，森林涵养水源调节生态环境的作用日益显现。落实承包责任制，把林场的防虫、防火、养护和管理，分别承包给职工，明确责任，成绩与分配挂钩，为看好管好山林提供了有利的机制保障。
为开发旅游资源，**带领大家开发了观云峰、植物园、北坪三大景区，开辟了万石迷宫、一线天、望龙台、云梯、雨林、龙凤石、饮虎泉、植物园、北坪双湖等自然景点 30 余处；修复了驼禅寺、志公庙、志公塔、碧霞元君行宫等名胜古迹；建高山游乐场一处，建设旅游宾馆一座；小型接待处 2 处；建旅游厕所 6 座；
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其中售票处、大涝洼两处厕所被评为三星级厕所。修建旅游公路 10 公里，建停车场 4处；修步游道 5 公里；架设高压输电线路 3 条，计 10 公里；购旅游服务车 4 部，开通一日游专线车两条；建人工湖 12 处；在旅游干线两侧营造风景林带 10 公里。建防火、旅游安全电视监控系统一套；景区管理、导游服务、餐饮等接待服务逐步规范；使景区知名度不断提高，旅游人数、旅游收入逐年增加。
难说再见，心系** 20**年，他被任命为**市林业局副局长，主要工作还是主持**林场，直到 20**年被调到**市政协委员担任人口资源与环境委员会主任后，与和他一起生活
林业工作先进个人事迹材料 了 29 年的**林场说了“再见”。
他意味深长说：
“**就是我的家，自己会继续看着**林场一步一步成长壮大的。” 29 年来，**的足迹踏遍了**的每一个山头，**的一草一木都渗透着他的心血和汗水。现在，**林场正朝着建设**大森林、一流风景区、林场新家园的三大发展目标迈进，他为**铸造了一座不朽的绿色丰碑。
**曾在 1995 年被评为“**市劳动模范”，20**年被全国绿化委员会、国家人事部、国家林业局联合授予“全国绿化劳动模范”荣誉称号。
整整 29 年来，**勤勤恳恳、忙忙碌碌，使**从一座偏僻的荒山成为国家级森林公园；29 年过去，过去的那个毛头小伙，现在已是两鬓斑白。他把自己最宝贵的 29 年青春献给了**林场。
在**，**率领林场员工们播撒下爱的种子，浇灌了纯情的泉水。目前，**林场总面积达 42 平方公里，62 万亩，全场森林覆盖率达 97%以上，活立木蓄积量 25 万立方米。植物生长茂密，有植物种类 1300 余种，兽类 22 种，鸟类 168种，昆虫类 561 种，其中有国家Ⅰ级保护植物 2 种，国家Ⅱ级保护植物 3 种，《中国珍稀濒危植物红皮书》中所列植物 4 种，“山东省稀有濒危植物”26 种，有国家Ⅰ级保护野生动物 4 种，国家Ⅱ级保护野生动物 35 种。**林场成为典型的生态公益型林场，其生态公益林面积达到 100%，其中有林地面积 6.1 万亩，包括松林面积 37000 亩，刺槐林面积 19000 亩，侧柏林面积 4500亩，栎林面积 500 亩，活立木蓄积 25 万立方米。丰富的植物资源在涵养水源、水土
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保持、净化空气、制造氧气、美化环境等方面都发挥了巨大作用，为周边城市，特别是重工业城市**的经济发展做出了突出的贡献。
**人不会忘记**的历史，更不会忘记“二十九年山林情 ，一片丹心融绿野”的**和所有为了**发展挥洒过汗水的**林场的员工们！
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林业工作者爱岗演讲稿
林业工作者爱岗演讲稿
林业工作者爱岗演讲稿各领导、在座的各位朋友们：
大家好！
我演讲的题目是《我为林区添光彩》。今天站在这里我很高兴，高兴的是能够站在这里表达我的满腔热情；我很自豪，自豪的是我正在为林区的发展增光添彩。我是一名林业工作者，我的父辈也是一名老林业人，我生在林业，长在林业，是林业这块土地养育了我，高考填报志愿时我毅然决然地报考了林业学校，并如愿以偿的考上了林校，毕业时我又义无反顾的回到了家乡，一心想用自己所学的知识来报答养育我的这块土地。虽然毕业分配时多数毕业生分配到了机关工作，而我却分配到条件艰苦的林场工作，但我从没抱怨、悲伤过，因为我热爱林业，林业是生我养我的地方，林学也是我喜欢的专业。刚工作时，踌躇满志的我，怀着兴奋和渴望的心情勤勤恳恳，任劳任怨的工作。随着市场经济的大潮席卷大地，全县人民都盯上了林业这块不用投资就能受益的肥肉，从机关到企事业单位，几乎在山上都设有山场、采伐作业点，成百辆装载大木的汽车运往山下，好一派繁忙的景象。几年光景，掠夺式的采伐，使郁郁葱葱，茂密的大森林就变成了秃山。不仅如此，至今仍然存在屡禁不止乱砍滥伐愚昧之极的丑恶现象，更可恶的是竟有少数营林的坑林，护林的盗林，管林的毁林，以林地做交易，使原本不堪一击的大森林雪上加霜，遍体鳞伤，原来的“林大头”已变成现在的“林小抠”。每当我看到满山横七竖八的树头；看到齐腰高的树桩；看到下岗职工为了生计举家迁走；看到为了要回欠发自己多年工资和医药费而上访告状的退休职工；看到因多月发不出工资而生活拮据的在岗职工；看到由于超强度采伐致使山上的杂草丛生而引起的大火；看到上级领导对林业乃至林业干部存在的偏见，我的心都在流泪。网-理想与现实落差的我开始忧郁和彷徨，也有过工作和生活失落和苦闷。开始抱怨自己不是一个幸运儿，不再因自己是一名林业人而感到自豪，加上环境的不
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适应带来的烦躁不安，当初的那份喜悦也渐渐消失。正当我忧郁和彷徨的时候，正当林业处在改革的关键时期，党的十六届五中全会将建设社会主义新农村作为我国现代化进程中的重大历史任务，与此同时我区有针对性的在林业提出建设社会主义新林区的口号，这对广大林业职工和林业干部来说是一个极大的振奋和鼓舞！雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。党的宏伟事业迈入了一个崭新的世纪，我们林业迎来了一个崭新的发展时期。党中央、国务院高瞻远瞩，在全面建设小康社会中对林业发展提出了新的更高的要求；县委、县政府绘就了锦绣山川的宏伟蓝图，在林业改革的关键时期吹响了“建设社会主义新林区”的号角，局党委也及时调整了工作思路，为我们林业指明了方向。建设人与自然和谐相处的生态环境，发展特色经济，改善基础设施和林场面貌，社会事业全面进步，人民群众得到实惠，这是多么伟大的事业，这是多么庄严的使命！为了这样的使命，为了这样的重托，我想，作为一名共产党员，一名有知识的青年，他应该交出三份答卷，一份交给自己，让自己无愧于心，一份交给社会，让群众为你打分，一份交给党，让党旗、团旗因你而增添光彩。建设社会主义新林区的号角已经吹响，新的发展目标使我们热血沸腾，新的历史使命催我们奋发前进。面对建设社会主义新林区这一新形势、新任务和新机遇，我们也许不能驰骋疆场，建功立业；我们也许无法纵横天下，轰轰烈烈；我们也许不能指点江山，激扬文字。但我们可以立足平凡的岗位，从本职工作做起，从身边小事做起。时刻牢记党的历史使命，时刻牢记党的服务宗旨，时刻牢记自己是一名共产党员和一名青年。继续发挥先锋模范作用，不断提高解决实际问题的能力，出色做好本职岗位工作，以一流的业绩体现共产党员的先进性，以实际贡献走在群众前列，以优异的成绩递交一份党和人民满意的答卷。著名的黎巴嫩诗人纪伯伦在他的手中曾经这么说过:生活是黑暗的,除非有了渴望；所有渴望都是盲目的,除非有了知识；一切知识都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虚的,除非有了爱。是啊，当我们带着爱工作时，我们就会与自己、与他人、与社会合为一体！掩卷沉思，自己的理想都跑到哪里去了呢？我绝不能这样饱食终日，我暗暗下定决心，一定把自己的工作当作生活的乐趣，一定要对自己的工作投入更多的爱，一定要为自己脚踏的这块土地、为自己的家乡做点什么！青年
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朋友们，让我们把人生最美好的年华倾注在林业这块层林尽染、松树摇曳的热土上吧！让我们用真情和奉献，把党的林业政策化作春风暖雨滋润民心吧！让林区大地的山山水水、一草一木，都留下我们的情和爱吧！即便是平凡的小事，但这却是我对工作的爱，对林区的爱，对我脚踏的这块土地的爱！我想通过全体林业职工的共同努力，一定能把林区变成一个“生产发展、生活宽裕、民风文明、场容整洁、管理民主”的新林区。使林
林业工作者爱岗演讲稿 区的面貌来一次脱胎换骨的改变。未来在我们面前铺就了一张白纸，大笔挥就了林区辽阔壮美的远景，剩下的图画将由我们来增光添彩。要想这幅画美轮美奂，每枝画笔都得广集丹青，细细调制，今天、明天以及明天的明天，我愿挥洒我的汗水，用青春和智慧，为林区光辉的未来涂抹上最亮丽的色彩！我的演讲完了， 谢谢大家！《林业工作者爱岗演讲稿》
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