非公企业防治腐败工作经验材料6篇非公企业防治腐败工作经验材料 县市场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料县市场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料县市场监督管理局商品交下面是小编为大家整理的非公企业防治腐败工作经验材料6篇,供大家参考。
篇一：非公企业防治腐败工作经验材料
场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料县市场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料 县市场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料发表时间:2015-12-2 10:48:05**县市场监督管理局商品交易市场非公党建工作典型经验交流材料
近年来，**县市场监督管理局、**县个私协会坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧扣浙江省委组织部、省工商局党委提出的“六个 100%”、“两个覆盖”、“六个有效”及创建“和合共同体”等工作目标，积极探索商品交易市场党建工作新路子，形成了思路清晰、制度规范、措施有力的良好党建工作氛围，推动基层党组织切实发挥出助推跨越、科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等优势作用。目前，已建立市场党支部 1 个，非公党建工作得到了市局、市个协和地方党委的高度肯定。现将非公党建工作主要经验做法介绍如下：
一、强化组织，构筑市场党建规范组织网络
一是搭建组织框架。为加强党对社会组织的领导，扩大新形势下党的覆盖面和影响力、渗透力，原**县工商局党委于 2012 年批准成立了**县个协农贸市场党支部，隶属于**县个协党总支管理；2013 年因机构改革，撤销了**集贸所机构设置，为加强原**集贸所管辖内市场经营户党员的教育管理，我们于 2014 年年初重新组建了**县中心农贸市场党支部，由**分局局长亲自担任支部书记，该支部现有经营户党员 5 名，组织机构得以进一步完善。
二是健全制度建设。
关信息，确保全县商品交易市场党建信息准确、全面、及时、有效。党建建档数据不断动态更新，为推进党的组织覆盖和工作覆盖打下了坚实基础。
二是发挥党建指导员“三员”作用。选派具有党务工作经验的党员干部为市场党建指导员，全面跟踪、指导中心农贸市场党建工作，利用党建指导员自身特长和优势，结合日常工作做好“三员”工作，即做好政策理论“宣传员”，解读宣传非公经济有关政策规定及相关优惠政策信息；做好党建工作“指导员”，帮助市场党支部完成在册党员、流动党员摸底调查和建档工作，制定和完善登记报备等各项规章制度，搭建流动党员管理服务平台；做好组织发展“参谋员”，围绕市场经营活动为市场长远发展出谋划策，为顺利开展市场党建工作提供良好的人力资源。
三是提供市场党建活动阵地保障。大力开展规范化非公党建党员活动阵地建设，提升建设标准，确保建设质量，按照基础建设标准化要求，加强软硬件建设。2014 年，我们在中心农贸市场建立了非公党建活动室，按照“十有五上墙”标准，已完成党旗、党的知识、党内制度、党员形象等内容的上墙工作，并按要求配备了图书、报纸等，方便党员进行日常学习，为党员之间开展交流、娱乐活动提供了阵地保障。
四是优化市场党建信息化管理水平。结合商品交易市场特点，我们进行了党的组织和工作覆盖“检修”、“六个 100%”动态管理查漏补缺工作，确保不出错、不漏缺、不脱节。将商品交易市场党建的基础信息、日常管理、学习活动、先锋指数评定等内容纳入信息化管理，进一步提升了非公党建信息化动态管理水平。
五是提高市场经营户党建积极性。我们始终紧扣促进非公经济健康发展和经营户健康成长这个基本任务，针对市场内经营户生意繁忙、党建意识薄弱等问题，主动将党的知识送上门、将宣传教育送上门、将党建工作要求送上门，吸引更多经营户积极加入到党组织中，为非公
党建奠定坚实基础。
六是落实市场党建工作经费保障。我们主要采取协会统筹、市场自筹、上级拨付等多渠道并行的方式，有效解决落实了非公党建工作经费问题，解除了市场党建工作进程中的后顾之忧，有力保障了各项党建工作的顺利开展。
三、搭建平台，创设市场党建丰富活动载体
一是开展党员示范岗活动。通过持续开展“光彩之星”、“党员示范岗”等评选活动，激励市场经营户中党员事事处处都按照党员的标准要求自己，不断践行共产党员入党誓言和承诺，积极发挥战斗堡垒作用。
二是开展“亮身份、亮承诺、亮形象”活动。自 2011 年起，我们在市场党员经营户中组织开展了“亮身份、亮承诺、亮形象、亮服务，争当诚信经营表率”的“四亮一争”活动，通过组织商品市场党员悬挂“党员经营户”牌匾，并作出“六条”承诺，增强了党员的责任感和使命感，同时也带动其他经营户诚信经营。2014 年初，支部在市场内开展了“亮明党员身份、开展诚信经营”亮牌行动，要求每个经营户党员在市场内亮身份、树榜样、做表率，取得了较好成效。
三是开展诚信专题教育活动。期间，我们充分发挥市场党支部组织力量，在市场内深化职业道德教育，倡导“诚信做人、诚信做事”的理念，形成诚信为本、操守为重的良好风气。同时，在市场内开展“诚信个体工商户”评选活动，并进行表彰。通过专题教育，使全市场树立了诚信观念和法制意识，形成了倡导诚信、推广诚信、实践诚信的价值理念和“讲诚信为荣、不讲诚信为耻”的风尚，取得了良好的教育效果。
四是开展社会公益活动。全面发挥商品交易市场经营户党员作用，引导经营户党员在取得经济收益的同时，牢固树立大局意识，责任意识，奉献意识，从身边的一点一滴做起，积极投身于社会公益事业，开展扶贫帮困、慈善一日捐、志愿者服务等系列活动，如春节走访慰问、“3.5”学雷锋、“六一”献爱心、“八一”拥军、重阳敬老及“光彩服务日”各类便民服务等，这些活动的成功开展不仅体现了经营户党员的人生价值，而且实现了党员教育与社会公益事业的双促进。
五是开展党内关爱行动。通过思想上扶志、生活上扶困、就业上扶技，不仅给困难党员提供物质上的帮助和扶持，逐步改善困难党员生产生活条件，同时给予他们精神上的慰藉和依靠，使他们切身感受到组织上的关怀和温暖，逐渐克服畏难情绪，体现了人文关怀情怀。
四、组织有力，保障两个载体正常运转
一是开展商品交易市场党建工作标准化建设。根据《关于推进全省商品交易市场党建工作标准化建设的指导意见（试行）》（浙工.
篇二：非公企业防治腐败工作经验材料
州纪委监委着力整治“四风” 问题中“低级红”“高级黑”（1）为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，xx 州纪委监委认真履行监督职责，坚持问题导向，多措并举整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”，着力推动新时代纠治“四风”工作高质量发展。
督促责任落实。州纪委监制定印发《xx 州纪委监委着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”十一项具体任务》的通知，要求各级纪检监察机关将习近平总书记重要指示精神以及上级纪委监委指导性文件纳入纪委常委会、理论中心组学习会、支部学习会学习内容，吃透把准中央纪委国家监委工作措施中指出的三项重点工作、五项具体措施和省纪委监委部署要求，进一步明确整治目标要求和具体任务，以实际行动推进整治工作落实落细。
强化监督检查。把整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题作为相关专项工作关注焦点和整治重点，与监督检查、党风廉政建设责任制考核等工作结合起来，切实把五项具体措施落实到工作实践中。进一步拓宽信访渠道，注重从信访举报、干部群众反映、媒体报道等渠道发现问题，同时从党的十九大以来信访举报情况和“四风”典型案例梳理分析“低级红”“高级黑”突出表现和具体形式。
精准执纪问责。对发现的形式主义官僚主义中“低级红” “高级黑”问题坚决予以整改，对涉嫌违规违纪违法问题线索严肃查处，对典型案例及时通报曝光，做好以案示警、以案促改工作；对不履行或不正确履行职责情形的依规依纪精准问责。对以严为名不顾实际、一刀切
取消党员、干部和群众合理合规福利待遇，出台“奇葩”规定侵犯党员、干部和群众合法权益，以厉行勤俭节约为名脱离实际砍掉必要支出影响工作正常开展，曲解亲清政商关系、慵懒怠政影响经济发展等问题加强研判、精准处置，及时防止和纠正“低级红”“高级黑”。把整治“四风”中的“低级红”“高级黑”等形式主义官僚主义问题纳入巡察重点内容，对巡察发现的问题线索优先处置、依法查处、及时反馈。
规范制度建设。结合开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，督促各地区各部门各单位深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，及时进行立改废释。推动加快健全相关制度规定，注意纠正简单机械、层层加码问题，从制度建设方面防止“低级红”“高级黑”。
强化自查自纠。在纠治“四风”工作中严格落实“三个区分开来”的要求，精准定性量纪、精准追责问责，防止片面追求从严从重处理。州纪委监委动态掌握各地区各单位的实际情况，做好指导工作，同时聚焦重点问题，专门开展对党的十九大以来涉及地区部门所有“四风”案件查处情况的复查检查工作，发现问题及时整改。
xx 广播电视台四举措整治 “四风”问题中“低级红”“高级黑”（2）
为坚决落实整治好“四风”问题中的“低级红”“高级黑”，xx 广播电视台坚持问题导向，采取上级抓下级、领导干部抓干部，一层抓
一层的方式，确保任务到人，责任到人。
（一）强化组织领导，确保工作有人抓。台领导班子高度重视，党组书记、台长杨倩同志亲自安排，明确分管党风廉政建设的党组成员、副台长负责抓落实，机关党委（人教室）牵头，各支部、各部室（频率）配合做好整治排查工作，确保整治工作做到全覆盖、无遗漏，防止形形色色的“低级红”“高级黑”。
（二）围绕整治内容，认真开展学习宣传。围绕 x 项整治重点，及时组织领导干部职工以理论中心组集中学习、“三会一课”、周例会等形式认真开展学习。并围绕何为“低级红”“高级黑”，制作一期党课，发给各支部、部室（频率）进行学习，教育引导领导干部职工切实增强遵纪守法意识，廉洁从政。
（三）围绕整治重点，认真开展自查自纠。以党支部和部室（频率）为单位，根据不同岗位、职级分类实施。领导班子、后勤服务部门重点对照 12 项整治重点、《廉洁自律准则》等进行排查；一线业务部门对照 12 项整治重点以及《中国新闻工作者职业道德准则》等相关要求，认真梳理整治，防止采制、播发的新闻稿件中出现违规现象。每位干部职工均填写了《“四风”问题中“低级红”“高黑”具体表现形式》，自查实现全覆盖。经排查，全台 191 名干部职工均未发现有“低级红”“高级黑”问题。单位所制定的规章制度、目标任务等也均未发现有此类问题。
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（四）以整治工作为契机，再次开展持续整治“四风”问题。“低级红”“高级黑”的本质是“四风”问题的隐形变异，具有很强的隐蔽性。结合此次整治工作，还开展了贯彻落实习近平新时代中国特色社
会主义思想和党中央决策部署存在突出问题、整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负专项整治工作。强化发放给每一位干部职工的“负面清单”、纪律规定印制成“口袋书”的学习，巩固和深化形式主义、官僚主义整治成果，坚决防止“四风”反弹回潮。
资产管理公司“三步走”防范整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”（3）
为进一步深化对形式主义、官僚主义的集中整治工作，着力解决“四风”问题中的“低级红”“高级黑”情况，推动资产管理公司作风建设持续向好，公司纪委近期开展工作，多措并举着力防范和纠正整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”。
一是强化学习，提高认识。及时转发省纪委《关于强化监督执纪问责 着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》、市纪委《关于着力防范和纠正整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》，要求各部室、各单位、各党支部认真领会《通知》精神，提高政治站位，增强政治自觉。
二是宣传引导，自觉抵制。充分利用钉钉、微信、QQ、公众号等平台，加大宣传引导力度，让广大党员干部职工知晓“低级红”“高级黑”的成因、表现形式、危害性等内容，用真实反面案例明辨“低级红”“高级黑”的虚伪实质，自觉从思想上和行动上抵制和远离。
三是开展检查，抓好落实。第一时间成立监督检查工作小组，制定检查方案，明确检查重点。采取自查自纠与明察暗访相结合，通过
查阅有关资料台账，现场问询、谈话交流、匿名问卷调查等方式了解情况，形成问题清单，深挖根源，找准病根，制定切实可行的整改措施，推动问题整改。
下一步，公司将把“低级红”“高级黑”作为一项重要内容纳入中央八项规定精神日常监督检查范围，进一步检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的“低级红”“高级黑”，及时进行立改废释，将制度机制真正转化为监督效能，让“低级红”“高级黑”无处可藏。
驻县政府办纪检组：着力整治“四风”问题 拒绝“低级红”“高级黑”（4）
近日，为防止和纠正各种“低级红”“高级黑”现象，驻县政府办纪检组按照《关于强化监督执纪问责坚决整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的实施方案》的通知要求，认真履行监督职责，坚持问题导向，采取多种方式督促联系单位党员干部增强政治意识和政治辨识能力，着力整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”，在具体实践中做到“两个维护”。
一、传达文件精神，增强政治意识 及时向各联系单位转发《关于强化监督执纪问责坚决整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的实施方案》的通知，认真督促单位党组落实主体责任，通过集中学习、研讨，精准领会文件精神，层层传导压力。将《中共中央关于加强党的政治建设的意见》纳入各联系单位中心组学习、党支部学习的学习内容，着力提高广大党员干部政治素
养，将抵制“低级红”“高级黑”转变为思想自觉和行动自觉。
二、开展专项检查，强化监督执纪 采取翻阅台账、实地察看、谈话了解的方式，不定期抽查部分单位在落实津补贴或福利发放、操办婚丧喜庆事宜、公务（商务)接待、公务出差及落实巡察整改等方面是否存在形式主义、官僚主义“低级红”“高级黑”的情况。纪检组通过开展专项监督检查，倒逼联系单位主动进行自查自纠，深挖细查“四风”问题中“低级红”“高级黑”的苗头性、倾向性问题，找准症结，制定有针对性的整改措施，确保问题整改落实到位。
三、强化日常监督，健全长效机制 整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”应作为一项重要内容纳入到日常监督检查工作中。驻县政府办纪检组通过抓元旦、春节，村组换届等关键节点，时时向联系单位敲响整治“四风”的警钟，警示每个党员干部，讲政治绝不是一种口号，而是要落实到实际工作中去，要着力形成整治“四风”长效监督机制，在抓常、抓细、抓实上下真功夫。
出实招 讲实效 xx 洗煤厂着力整治“低级红”“高级黑（5）
为着力整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”，进一步提高广大党员干部的政治素养和辨识能力，将抵制“低级红”“高级黑”变为思想自觉和行动自觉，xx 洗煤厂纪委紧密结合实际，出实招、求实
效，把整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”作为当前重要政治任务。
认真安排部署，明确整治重点。xx 洗煤厂纪委组织专题会议，率先学习传达了集团公司纪检监察组和乌海能源公司纪委深入整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题的通知精神，认真安排部署了洗煤厂整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”工作，重点整治对习近平总书记重要讲话及指示批示精神不学习，不研究，不传达，一问三不知；作风漂浮、工作不实；对上级决策部署消极应付；只重形式上的部署，不在落实上尽力；脱离实际；造成不良影响甚至严重后果等六个方面的问题，做到改进作风抓落实,突出重点抓落实,破解难题抓落实。
强化宣传教育，提高辨识能力。把深入整治形式主义、官僚主义与着力整治“四风”中“低级红”“高级黑”问题相结合，齐头并进，双管齐下。同时充分运用微信、钉钉等宣传载体大力宣传此项工作的重要性，使广大党员干部和职工群众积极参与进来。各党支部及机关认真组织党员干部通过集中学习和自学的形式，学习了“低级红”和“高级黑”表现形式及典型案例，共有 70 多人参加，提高了党员干部和职工群众的思想认识，他们纷纷表示，决不能搞任何形式主义的“低级红”“高级黑”，决不做阳奉阴违的两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”。
扩宽反映渠道，强化监督检查。充分发挥职工来信来访和举报平台作用，进一步扩宽和畅通问题举报渠道，带头落实责任，层层传导压力，以最坚决的态度、最务实的作风、最有效的措施抓好“低级红”“高级黑”的整治工作。纪委设立了监督举报电话和举报邮箱，聚焦突出问题，精准监督，严肃查处违规违纪现象。坚持以案示警、加强
引导，防止工作中出现“低级红”“高级黑”，不断提高工作质效。
驻省委统战部纪检监察组四项措施 精准整治“低级红”“高级黑”（6）
根据中央纪委国家监委、省纪委监委工作要求，20xx 年 x 月-x月，驻省委统战部纪检监察组利用两个月时间精准整治“低级红”“高级黑”，采取印发通知、编发资料、压实责任、强力督导等措施，推动精准整治取得良好成效。
一是印发通知，迅速安排布置。立足职能职责，深入学习领会中央纪委国家监委、省纪委监委着力整治“低级红”“高级黑”有关要求，于 x 月 x 日向各综合监督单位印发《关于精准整治“四风”问题中“低级红”“高级黑”的通知》，明确五类排查重点，要求各单位把力戒形式主义、官僚主义，整治“四风”问题中的“低级红”“高级黑”作为践行“两个维护”的具体行动，紧盯工作中可能产生的“低级红”“高级黑”问题，剖析根源、抓住本质，主动作为、坚决整治。
二是丰富素材，加强教育引导。编发《严防“低级红”“高级黑”》等剖析文章、《漫说“低级红”“高级黑”》等系列漫画作为学习资料，要求各单位开展多种形式的学习教育活动。各单位党组及时组织学习，教育引导党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实把学习成效转化为维护核心、看齐中央的政治自觉，转化为改造主观世界、锤炼坚强党性的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。
三是突出重点，层层压实责任。各综合监督单位把整治工作与单
位重点工作结合，领导班子和党组带头扛牢管党治党政治责任，专题研究部署，提出具体要求，督促各党支部对照“五个方面”排查可能存在“低级红”“高级黑”问题风险，结合职能定位，明确任务分工，开展自查自纠，认真梳理工作中“低级红”“高级黑”风险点，做到精准发力，对症下药。
四是开展督导，强化整治成效。20xx 年 x 月 x 日至 x 日，驻部纪检监察组组成两个督导组，通过听取汇报、查阅资料、个别谈话等方式，对省民宗委等 x 家综合监督单位“低级红”“高级黑”精准整治工作开展督导检查。从督导情况看，各单位党组高度重视“低级红”“高级黑”专项整治工作，切实落实管党治党主体责任，梳理形成专题排查情况报告，x 家单位共查摆出五个方面 x 个突出问题，提出 x 余项整改措施，并分别建立整改落实台账，明确了整改措施和完成时限，专项整治取得了阶段性成果。
xx 县：五措并举专项整治“低级红”“高级黑”（7）
“全体党员干部要坚决把整治‘低级红’‘高级黑’作为落实中央八项规定精神、深化‘四风’整治成效的重要内容，作为锻造纪检监察铁军的重要举措，结合本职工作抓落实，全面查摆，立行立改，确保专项整治取得实效。”近日，xx 县纪委监委有关负责人说道。
《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”，决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪
忠诚”。xx 县纪委监委围绕贯彻落实党中央重大决策部署、服务经济社会发展和维护群众利益方面的形式主义、官僚主义，紧盯其中的“低级...
篇三：非公企业防治腐败工作经验材料
县：抓住五个关键 做实园区党建 不断提升非公党建工作水平（1）xx 省 xx 市 xx 县坚持把园区党建作为加快园区建设、助推园区经济追赶超越的主抓手，不断创新思路、盘活资源、抓实举措，不断提高园区党建工作水平。目前，xx 县 x 个工业园区的 x 户非公企业中，x 户企业实现了党的工作覆盖，覆盖率达 x%。
一、主要做法 。
一是板块式推进园区基层组织建设。园区党委充分发挥机构健全、地域边界清晰、服务资源汇集、联系企业紧密等优势，把管单位与管党建结合起来，理清基层党组织关系。今年以来，先后把 x 个基层党组织的组织关系，由县非公党委和有关部门党委调整至园区党委管理。目前，各园区基层党组织一律隶属园区党委管理，极少数规模或影响力较大的非公企业，由主管部门党委或非公企业党委直接管理，园区党委做好联系服务工作，从根本上解决了多头管理与管理缺位问题，有效构建了园区“纵向到底、横向到边”的党建工作格局，形成了抓党建工作的合力。
二是下派“第一书记”助推园区党建工作。受基层组织重视程度不够、党务干部偏少等因素影响，园区企业普遍存在“重生产、轻党建”现象，党建工作“不会抓、抓不好”的问题日趋突出。为破解这一难题，巩固提升园区党建“两个覆盖”工作成效，今年年初，xx 县从县级部门遴选 x 名优秀干部到园区非公企业和社会组织担任第一书记，通过“面对面”深入讲、“手把手”认真教、“实打实”扎实做，
指导帮助两新组织从严从实抓好党建工作。县委组织部建立“第一书记工作交流”QQ 和微信群，第一时间传达上级精神、部署党建任务、了解思想动态、协调解决问题，不断提升第一书记的素质能力，制定《“两新组织”第一书记考核管理办法（暂行）》，定期对第一书记到岗和工作开展情况进行督查检查，有力提升了园区党建工作水平。
三是以支部建设讲评会规范园区支部活动。坚持“问题导向、战斗力导向、目标任务导向”，着力破解党建工作虚化、空转等问题，常态化开展支部建设“讲评会”。“讲”即围绕问题讲党课，“评”即评议支部和党员。各园区党委每季度从党建任务落实、业务工作开展、重点工作推进和干部作风优化等方面入手，对标查找支部建设存在问题，对照《准则》《条例》剖析根源，提出整改措施，检查督促落实。今年以来组织开展了 x 期支部建设讲评会，查摆问题 x 项，整改销号 x 项，提醒谈话 x 人，函询 x 人。通过开展支部建设讲评会，有效防止了园区企业党的组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化现象，有效破解了两新组织党组织活动开展难、党员教育管理难、党组织作用发挥难的问题，提高了园区党建工作的规范化水平。
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四是创新培训形式提升党建工作水平。成立 xx 县社会组织和非公经济组织学院，依托全县园区两新组织党建示范点、xx 省干部培训党性教育示范基地——扶眉战役烈士陵园，综合发挥横渠书院、李达故居、杨文洲纪念馆、猕猴桃产业园区、科技工业园、纺织工业园、互联网产业园等教育培训基地，打造集两新组织孵化培育、党务人才队伍培养、党员党性党史教育、红色经典教育、科技文化教育为一体的教育培训机构，进一步激活非公经济组织和社会组织党建细胞、培育
红色基因、凝聚红色力量，为县域发展追赶超越贡献智慧和力量。组织非公企业出资人、社会组织法人、园区非公企业支部书记，党员、职工代表和第一书记，开展了以“强化党性教育、凝聚发展共识，助推非公经济组织和社会组织科学发展”为主题的示范培训，取得良好成效。
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五是夯实党建基础打造示范典型。坚持 xx 县非公经济组织和社会组织党建工作例会制度，每 x 周召开 1 次例会，主要研究解决工作推进中存在的困难和问题。严格党员发展标准和程序，扎实开展非公经济组织和社会组织“两个覆盖”排查工作，动态巩固“两个覆盖”工作成效。今年以来，园区新成立 x 个党支部，没有党员的非公企业均选配了党建指导员，并建立工会、共青团、妇联等组织，新发展党员x 名，培养入党积极分子 x 名。积极探索“组织共建、活动共办、资源共享、阵地共用”管理模式，评选出 x 个党组织活动阵地规范化企业，每户给予 x 元党费补助。推行“四融”工作法，创新开展“五小两联动”活动，将红色细胞融入企业和社会组织发展中，提升党建工作活力。深化“评星晋级、争创双强”“星光增辉”活动，培树典型，打造亮点，涌现出兴洲纺织、宝深机械、农夫山泉、第三医院等一批示范型党组织。
二、取得的成效 通过抓实园区党建工作，进一步提升了全县非公经济组织和社会组织党建工作规范水平，进一步增强了党建引领发展的能力，初步实现了党建强、发展强目标。
一是规范了园区支部运行水平。通过推进园区党建“规范化、制
度化、标准化”，x 个非公企业和社会组织支部达到“六有”建设标准，占园区基层支部的 x%。支部书记履职能力进一步提升，“三会一课”制度落实实现常态化，党内政治生活越来越严肃认真。园区各党支部通过召开展座谈会、组织党员参观扶眉烈士陵园、延安红色教育基地等形式，开展主题党日活动 x 次，有效提升了广大党员的党性修养，增强了各支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二是增强了园区党建社会影响力。园区党委积极引导园区企业和社会组织参与脱贫攻坚工作，xx 纺织、农夫山泉等企业解决贫困人员就业 x 多人。金桥果业、齐峰果业为猕猴桃果农发放有机肥 x 吨，签订订单生产合同 x 万多亩，帮助解决猕猴桃销售难问题。天龙房地产支部自发组织党员干部坚持在千亩荷塘开展保护环境公益活动，第三医院支部组织党员在贫困村开展义诊，充分彰显了两新组织的政治责任和社会责任，两新组织的影响力和认同度明显提升。
三是推进了园区企业 和谐发展。做实园区党建，有利于把党建工作有效融入园区经济发展中，推动管理部门主动作为，为园区企业和社会组织解决用工、用地、用电、环评、资金等各类问题，缓解了入园企业的燃眉之急，拉近了管理部门和企业之间的距离。xx 华英包装有限公司入驻 xx 县科技工业园后，有关职能部门指派党员全程跟踪服务，以最快的速度实现了企业建设的“三通一平”，园区党委免费为企业安装变压器，上门办理土地证，项目建设工期比原计划缩短了 3 个月，受到企业高度赞誉。
四是促进了县域发展追赶超越。在党建工作的有力带动下，园区企业的承载力明显增强，一些科技含量高、节能环保的项目纷纷入驻
园区，带动了县域发展追赶超越。新入驻的兴洲科技、伊明食品、艾兰酒店、华英包装等企业快速投产达效，实现产能释放，成为县域发展的重要引擎。今年上半年，全县规模以上工业产值突破 x 亿，同比增长 x%，实现了党旗红、企业兴、发展强的良好态势。
xx 县：探索“双联工作机制”促进园区党建和发展融合共赢（2）
近年来，xx 县在 xx 新区探索推行“双联工作机制”园区党建新模式，引导区内党组织和企业成立“xx 新区党支部联席会”和“xx新区企业联谊会”，定期召开“两会合一”的“双联工作会议”，协调解决新区发展中的问题，促进园区党建与发展深度融合、齐头并进。截至 20xx 年底，该新区入园企业达 x 家，就业人数约 x 万人，实现工业总产值 x 亿元，成为 xx 县规模最大、功能最全、活力最强的陶瓷产业园区。
一、组织联建，党建引领公司治理 围绕建设企业和谐邻里关系、促进共赢发展目标，从三个同步入手，构建“一核引领、多元协同”的党建工作体系，有力推动非公党建工作水平全面提升。
区域组织同步覆盖。成立 xx 工业园区党委，由所在乡镇选派 x名正科级党员领导干部担任园区党委书记、x 名企业党委副书记担任专职副书记，配备 x 名非公企业支部负责人作为党委班子成员。对规模较大、实力较强、党员较多的陶瓷企业和电子商务创业园等陶瓷产
业链配套服务企业，采取“单独建”方式，以企业为“点”建立党支部。按照“地域相邻”原则，对 x 多家小微企业，采取“联合建”方式，以地域相邻为“线”，先后成立联合党支部。目前，园区已建立非公企业党支部 x 个，覆盖企业 x 家，覆盖率达 x%。
机制制度同步建立。建立党支部、联谊会、业主 x 个层面定期互联互通议事规则，即每月定期召开“双联工作会议”，将区内党组织纳入“党支部联席会”，引导所有企业加入“企业联谊会”，并选定 x 家较大企业党支部书记轮流担任每月的轮值主席，每季度不定期举行党支部与联谊会的恳谈会和党员群众主题谈心会，交流思想感情，征求意见建议，帮助解决问题，实现非公党建工作与辖区公司治理的深度融合。20xx 年以来，累计召集会议 x 多场次，协调解决劳资纠纷、资金拆借、用工招工等具体问题 x 多个。
工作保障同步强化。选配 x 名党务专职工作者和 x 名园区非公党建指导员，加强工作协调指导，全面抓好园区党建工作的引导、管理和服务。牵头协调国税、地税等单位落实好非公企业党组织工作经费税前列支政策，拓宽党建活动经费筹措渠道，园区党委及时全额返还党支部收缴的党费，通过赠送党刊、拨补党员教育补充经费给予保障。园区企业主自发捐赠筹集 x 多万元作为“双联工作机制”党建工作专项经费，x 多名优秀企业职工递交了入党申请书。
二、发展联赢，党建引领企业发展 注重从经济、政治、生活三方面入手，为企业排忧解难，不断取得业主对党建工作的理解、认可、支持和拥护，提升党组织在企业及员工中的影响力和凝聚力。
经济上化解“燃眉之急”。针对企业厂房建设办证难、小微企业融资难问题，由“双联工作机制”协调设立企业互助“资金池”，园区企业自发筹集 x 万元，作为企业应急互助资金；加强与相关部门沟通协调，安排专人统一申报、统一收集资料、统一办理证件，组织企业通过互相担保、联保、抵押等多种方式贷款融资，为众多小微企业融资提供便利。新冠肺炎疫情以来，园区企业相互拆借生产运营应急资金x 笔 x 万元，协调金融机构发放贷款 x 万元。
生产上调节“供需不均”。针对园区企业因春秋广交会订货量、生产淡旺季不一影响，造成部分企业产能不足，部分企业产能过剩情况，党支部与企业联谊会联动协调，采取企业间二次“发单”、调剂员工到联谊企业“帮工”，有效调节企业订单，让企业有钱挣、员工有活干，促进片区企业共同发展。复工复产前期，同鑫陶瓷有限公司出现工人不够、订单赶不出来问题，“双联工作机制”牵头将其赶不出来的订单分散给其他企业共同赶工，并保质保量如期交货，实现疫情期间企业抱团发展。
政治上注重“锦上添花”。积极协调优秀业主、中层管理、员工担任县、乡“两代表一委员”，增强他们的责任感和荣誉感。近年来，共有 x 名业主、x 名员工当选为县乡党代表、人大代表和政协委员。从企业人才需求出发，结合园区企业生产发展实际，由“双联工作会议”牵头联合陶瓷职业技术学校、陶瓷同业公会、电子商务协会等单位和组织经常性开展以彩绘、倒坯、修坯、上釉等陶瓷生产为主要内容的“xx 新区企业职工技能大赛”和“电商创业大赛”，营造“比学赶超”的工作氛围，以比赛促生产、促发展。
三、平台联搭，党建引领文化融合 发挥“双联工作机制”的统筹和组织作用，整合区域党建资源，将党建文化融入园区和企业，构建开放式党组织活动平台。
阵地共用。根据新区大部分小微企业没有党员活动阵地的实际，协调规模较大的企业开放活动场所，实现阵地共享，提高党建资源利用率。探索党群同步运作机制，按照“群众所需、企业所愿、整合资源、高效利用”原则，统筹建设“xx 新区党建共享活动平台”“xx 新区党员职工之家”，创办《xx 党建简报》，成立乒乓球协会、羽毛球协会等群团组织，组织新区企业联办“xx 党建文化节”，开展职工篮球、乒乓球、羽毛球、环区长跑等比赛和“xx 新区企业文艺汇演”等企业文体活动，不断扩大党建文化影响力。
功能共优。围绕企业和职工普遍关注的“购房难、就学难、就医难、交通难”等民生问题，“双联工作会议”牵头广泛征集企业主和职工的意见建议，积极向有关部门反映，促进 xx 幼儿园、小学、医院、公交站和 x 套的务工人员保障性住房等公共服务项目相继启动，大大改善园区服务功能。延伸党支部工作触角和覆盖面，按照“一方隶属，双重管理”办法，吸纳在园区务工的进城党员参加党支部开展的“三会一课”、上党课、党员“三诺”等工作。
活动共办。坚持将党建工作与企业生产经营有机结合起来，通过开展“党员责任区”“党员先锋岗”“老师傅带徒弟”以及联合评选优秀班组长、岗位能手等活动，形成党群共建创先争优的良好氛围，促进企业发展。邀请专业培训机构和专家讲师，开设专家讲堂，安排外出考察，组织企业管理、生产部门、车间负责人等参加企业精细管理、
安全生产、项目申报等实用内容培训，加强党支部与片区新生代企业家的沟通交流，受训人员达 x 多人次。
高新区三举措构建非公党建新格局（3）
今年以来，xx 高新区以“三化”建设为新的契机，全力抓紧抓好园区基层党建工作，实现园区非公党建由“分散抓”向“集中抓”转变。
。
一是做实指导站。针对以往园区抓党建人员力量较为薄弱的问题，2020 年 xx 高新区从社区、企业支部选拔了 x 名有工作经验的大学毕业生，在高新区党群服务中心设立非公企业党建工作指导站。指导站涵盖组织孵化、业务指导、活动组织、服务协调、资源融合、品牌培育、调研宣传七大职责，建立起“每月完成一次覆盖指导、每月发布一次企业党组织任务清单、每月开展一次开放式组织生活、每季度召开一次园区基层党建工作例会、每年度开展一...
篇四：非公企业防治腐败工作经验材料
企业党建工作典型经验材料 非公企业党建工作典型经验材料发表时间:2015-7-21 12:47:51坚持“两强一抓”提升非公企业党建工作水平
非公企业党建工作典型经验材料
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非公企业党工委党建工作典型交流材料
市委统战部加强非公企业党建工作经验总结
近年来，xx 坚持“两强一抓”的工作思路，积极做好非公企业党建工作，实现了非公企业党组织全覆盖，先后有 5 名党员被上级评为“优秀共产党员”，工作站被北京市评为“先进示范站”。
一、强化学习意识，努力建好建强党建指导员队伍
党建指导员是抓好非公企业党建工作的关键基础。工作站针对所属党建指导员来自不同单位、不同行业、不同文化程度以及年龄参差不齐、社会经历差别大、从事非公企业党建工作经验缺等实际，坚持把抓学习强素质作为首要环节，不断提高党建指导员的政治理论水平、业务能力和整体素质。一是加强学习培训，提高素质能力。在本级组织学习培训的基础上，有计划地安排党建指导员参加街道和区里统一组织的专题业务培训，熟悉并了解做好非公企业党建工作的指导思想、重要意义以及工作方法等业务理论知识，并做到学以致用，坚持在理论与实践结合中不断增强业务素质，提高工作能力。二是落
访摸底，主动上门，诚心服务。对非公企业走访摸底是工作站一切工作的基础。为了掌握非公有制经济组织和社会组织在商务楼宇的分布、员工结构、党员数量等情况，党建指导员坚持“敬、勤、忍”三字方针，做到肯敬业、勤跑腿、能忍耐，不怕被冷落、被嘲讽。有的怕工作时间走访影响企业上班，就利用工余时间或下班以后；有时企业领导正在处理公务，就在外边耐心等候；有的坚持见缝插针，领导一有空闲就及时联系，做到随叫随到。在一次走访中，他们了解到天行建大厦 1108 室的一家企业，办公用房十分紧张，但却一时无法解决，工作站利用掌握的信息，及时牵头联系，为企业找到了宽敞明亮的办公用房。他们诚心诚意的服务、排忧解难的做法，受到企业的认可，扩大了工作站的影响，为推进非公企业党组织建立奠定了良好基础。二是及时沟通，见微知著，细心服务。在与非公有制企业开展工作中，他们坚持“联系要恰当、沟通要适时”的原则，有时组织活动或者制定工作计划，都要先企业协商。为加深与企业的感情，他们利用节日慰问、看望党员、主题活动、企业年庆等时机积极与企业进行沟通，适时进行党建工作宣传，扩大影响。2015 年 4 月，“众利和康”企业党支部以“凝聚党员青年、展现青春活力”为主题，组织党员青年 30 余人到玉渊潭公园游玩，天行建工作站 3 名党建指导员坚持自购门票，自带饮水，积极参与活动，并不失时机地做好宣传鼓动工作，介绍党员发展政策，通过细心的做法和小的活动，赢得了企业领导、党员和青年的认同和支持。三是工作周到，不厌其烦，耐心服务。为认真做企业中的党员接转组织关系的工作，在帮助企业党员转组织关系过程中，工作站的党建指导员做到耐心动员，及时联系，有时主动上门取组织关系，帮助其到区里、街道和社区办理组织关系的转接，避免了企业中的党员耗时费力，影响工作。2013 年以来，他们先后为 12 名企业中的党员接转了组织关系。四是与时俱进，搭建平台，创新服务。针对楼宇非公有制企业中年轻人多、熟悉电脑、技术领先、思想活跃的特点，工作站建立并开通了 QQ 群和微博，积极搭建平台，吸收党支部书记、党员和积极分子加入。在群中发布党建知识和有关党的方针政策的文章，制定
新的《党员发展流程图》供大家学习参考。通过做好各项服务，党建工作得到了更多企业的理解、支持与配合，非公企业的党建工作逐步从被动走向主动，有的在经费、物资、时间与空间上给予保障；有的给予党支部书记一定的服务津贴；有的主动建立党员活动室和党支部宣传栏等，为企业开展党建工作奠定了基础。
三、抓好特色活动，促进党建工作健康持续发展
工作站坚持靠活动“搞服务、聚人心、长人气、促发展”的工作思路，积极协调企业、党支部和工作站三方的关系，充分发挥联合党支部的功能作用，组织开展各类特色的活动，不断拉近了党组织与党员青年的距离，增强了凝聚力，促进党建工作健康持续发展。一是把握时机，积极开展主题活动。坚持利用“十一”国庆节、“七一”建党节、元旦、春节重大节日等时机，组织开展爱党、爱国、歌颂改革开放等主题活动。比如，针对不同的节日，联合举办“新春联欢会”、“联谊歌舞会”，组织开展《我爱我的祖国》征文、“红歌唱响楼宇”、重温入党誓词、“我心向党心”、“党员一句话承诺”等特色活动，让各楼宇党员青年们大展风采，用飞扬的文采、美丽的歌声、优美的舞蹈等多种形式，展示个人才华特长，抒发爱国爱党情怀，激发爱岗敬业精神。二是丰富形式，积极开展文体活动。针对非公企业青年人多、爱运动等特点，积极组织楼宇党.
篇五：非公企业防治腐败工作经验材料
公党建工作经验交流材料 围绕经营抓党建抓好党建 促 促发展 --市非公党建工 作 作经验交流材料 近年来， 我 我们韩城市非公有制经济异 常 常活跃，尤其是以“煤炭、 钢 钢铁、电力、建材”等为主 的 的能源工业经济和商业经济 发 发展迅猛，非公有制经济产 值 值已由 1997 年占国民生 产 产总值的 24%，增长到现 在 在的 68%，并呈逐年递增 的 的态势，成为区域经济的新 兴 兴力量和重要支撑。目前， 全 全市有非公有制企业 512 户 户，其中总资产在千万元以 上 上的 23 户，年完成利税在 千 千万元以上的 22 户;非公 有 有制企业从业人员 2 万余人 ， ，其中党员 763 名，占全 市 市党员总数的%。顺应非公 经 经济发展形势，我们韩城市 委 委高度重视非公党建工作， 在 在深入调研，专题研究的基 础 础上，提出“围绕经营抓党 建 建，抓好党建促发展”的指 导 导思想，并从增强党的阶级 基 基础、扩大党的群众基础、 巩 巩固党的执政地位的战略高 度 度出发，把非公党建工作列 入入市委工作的重要内容，精 心 心组织，扎实部署，积极探 索 索，大胆实践，逐步走出了 一 一条非公党建工作新路子。
一、加强领导，强化指导 ， ，形成工作合力 党要管党 、 、从严治党是党建工作的基 本 本方针。近年来，我们通过 健 健全领导机制、设立联系点 、 、选派指导员，着力加强对 非 非公党建工作的组织领导和 指 指导帮助，基本形成了上下 贯
贯通、权责明确、各司其职 、 、齐抓共管的工作格局，有 力 力推动了非公党建工作的有 序 序、健康开展。
坚持党建 工 工作联席会议制度，形成相 互 互配合、齐抓共管的管理机 制 制。在工作之初，我们就成 立 立了由市委主管领导任组长 的 的非公企业党建工作领导小 组 组，强化工作的组织领导和 统统筹协调。制定下发了《中 共 共韩城市委关于加强非公有 制 制经济组织党建工作的意见 》 》，对党组织的机构设置、 隶 隶属关系、职责任务提出了 基 基本原则，明确了非公党建 工 工作的指导思想、目标任务 等 等，并列入有关党委领导班 子 子党建工作考评考核的重要 内 内容，为非公党建工作开展 奠 奠定了良好的思想基础和组 织 织保证。坚持每季度召开一 次 次由组织部门牵头，宣传、 统统战、工会、妇女、青年、 工 工商联等党群部门参与，工 商 商、税务、劳动等行政管理 部 部门配合的非公有制经济组 织 织党建工作联席会议，研究 非 非公党建工作的新形势，解 决 决工作中出现的新情况、新 问 问题，保证了非公党建各项 工 工作有计划、有组织地稳步 推 推进。
坚持党员领导干部 联 联系点制度，形成市乡联动 、 、定期督导的工作机制。我 们 们充分借鉴多年来加强农村 基 基层组织建设的良好做法， 坚 坚持“领导抓、抓重点，树 典 典型、促示范”的思路，建 立 立了非公有制企业党建工作 联 联系点制度，先后确定了市 级 级领导联系点 17 个、科级 领 领导干部联系点 34 个，实 行 行领导包联建设。工作中， 各 各包联领导坚持定期深入企 业 业，与
企业主座谈交流，沟 通 通思想，释疑解惑，指导制 定 定工作方案，帮助解决实际 困 困难，促进了各包联的非公 企 企业党建工作率先发展，规 范 范运作，发挥了良好的示范 带 带动效应。
坚持党建工作 指 指导员选派制度，形成重点 突 突出、责任明确的帮建机制 。
。通过组织推荐、企业选聘 的 的方式，从市委组织部和基 层 层党委选派了 41 名政治态 度 度好、党务工作经验丰富、 善 善于做思想政治工作的党员 干 干部担任重点非公企业的党 建建工作指导员，指导开展党 建 建工作。四年来，党建工作 指 指导员共帮助企业解决生产 经 经营难题 110 余件。同时 ， ，坚持采取集中培训、外出 参 参观等形式，多层次对非公 企 企业党组织负责人和企业主 进 进行教育培训，引导他们学 习 习党的政策理论，丰富党务 知 知识，提升工作能力，有力 地 地促进了全市非公有制经济 组 组织党建工作的健康发展。
二、健全组织，完善制度 ， ，打好工作基础 党的基层 组 组织是党的全部工作和战斗 力 力的基础，只有不断完善和 强 强化非公企业的党组织建设 ， ，才能形成党建工作的有力 抓 抓手，找到党建工作的着力 点 点。为此，我们坚持采取“ 宣宣传动员、示范带动、创新 模 模式、规范管理、发展党员 ” ”等五个步骤和措施，创新 工 工作，健全组织，打牢非公 有 有制经济组织党建工作的组 织 织基础。
广泛宣传动员， 统 统一思想认识。针对过去一 些 些非公企业
党组织和党员领 导 导干部开展党建工作积极性 不 不高，个别企业主对建立党 组 组织缺少认同的现状，我们 在 在韩城电视台开辟专栏、利 用 用党员电教网络，集中宣传 上 上级党组织关于非公党建工 作 作相关政策，宣传我市的工 作 作部署、目标任务和方法步 骤 骤，宣传工作中涌现出的先 进 进典型、好的做法和经验， 提 提高社会各方对非公党建工 作 作的认识。先后三次在龙门 、 、昝村工业园区、黄河矿业 开 开发公司等规模和影响较大 的 的非公企业召开党建工作座 谈 谈会和研讨会，找问题、理 思 思路、学经验、议措施，统 一 一思想，坚定抓好非公党建 工 工作的信心，逐渐改变了“ 重 重企业发展，轻党建工作” 的 的被动局面。
典型示范带 动 动，营造工作氛围。先在基 础 础条件较好、行业特点明显 、 、管理方式具有一定代表性 的 的陕西丰义实业有限公司、 鹏 鹏程工贸有限责任公司、龙 泉 泉轧钢有限责任公司等 10 多多个非公有制企业中建立党 建 建示范点。市委选派熟悉党 建 建业务、懂得经营管理的干 部 部深入企业，开展辅导培训 ， ，帮助党员、党务干部提高 政 政治觉悟和业务素质。企业 党 党组织举行重大活动时，给 予 予一定的经费支持，保障党 建 建工作顺利开展。在此基础 上 上，适时召开现场会，总结 推 推广经验，激发工作热情， 营 营造“比、学、赶、超”的 工 工作氛围，有效地推动了全 市市非公党建工作深入开展。
采取多种模式，组建党的组 织 织。在摸清情况、归类排队 的的基础上，按照因企制宜、 循 循序渐进的原则，不断扩大 党 党组
织的覆盖面。对具备条 件 件宜单独组建的，以基层党 委 委工作为主，先行组建；对 党 党员不足 3 人的企业采取联 合 合组建；对仅有 1 至 2 名党 员 员又无相邻或相近企业的， 实 实行挂靠组建；对暂不具备 条 条件，但规模较大，生产经 营 营稳定的企业，选派党建工 作 作指导员或联络员，通过建 立 立群团组织进行重点培养， 争争取早日组建。力争做到成 熟 熟一个，组建一个；组建一 个 个，巩固一个；巩固一个， 带 带动一批。截至目前，我市 有 有党员的85 家非公有制企 业 业，37 个单独建立了党支 部 部，48 个建立了联合支部 ， ，全市非公党组织覆盖率达 到 到 100%。
推行规范管 理 理，提高工作水平。采取“ 建 建、租、借”等办法，为非 公 公有制企业党组织中建立固 定 定的活动场所，全市有 49 户 户非公有制企业建起了高标 准 准的党员活动室。市委组织 部 部在总结经验的基础上，结 合 合实际研究制定了《非公企 业 业党支部工作规则》，从组 织 织生活、发展党员、学习培 训 训等 10个方面规范了工作 要 要求，印发各非公企业党组 织 织，统一装框上墙。各非公 企 企业党组织也建立健全了党 员 员花名册、入党积极分子花 名 名册、会议记录等档案资料 ， ，基本实现了党建工作和党 员 员管理规范化。
积极发展 党 党员，壮大党的力量。把培 养 养的重点放在管理人才、技 术 术人才、高学历员工及生产 工 工作一线，通过群团组织的 推 推优和党组织的选优，加大 积 积极分子培养力度。为尽快 提提高积极分子素质，我们确 定 定了工作性质相近或岗位相 同 同的
党员作为培养联系人， 组 组织上党课，跟踪帮带，并 在 在工作中交任务、压担子， 增 增强了培养的连续性和实效 性 性。三年来，全市共在非公 有 有制企业中培养积极分子3 3 35人，发展党员114人 ， ，党员队伍不断发展壮大。
三、搭建平台，发挥作用 ， ，彰显工作活力 近年来， 我 我们以促进非公有制经济组 织 织健康发展作为出发点，坚 持 持“为企业所需要，为业主 所 所理解，为职工所拥护，为 党 党员所欢迎”的原则，打破 传 传统的党组织活动方式，努 力 力寻求非公有制经济发展和 党 党建工作最佳结合点，不断 创 创新非公有制经济党组织的 活 活动内容和载体，为非公有 制 制经济发展注入新活力提供 了 了坚强的组织保证。
组织 党 党员开展丰富多彩的主题实 践 践活动，搭建党员发挥先锋 模 模范作用的平台。把企业发 展 展的难点作为党员发挥作用 的的重点，组织开展“党员挂 牌 牌上岗”、“党员示范岗” 、 、“我为企业建言献策”、 “ “党员身边无事故、党员手 下 下无次品”、“党员承诺制 ” ”等主题实践活动，教育引 导 导广大党员把先进性体现在 提 提高生产效率、推动企业发 展 展上，以党员的示范作用带 动动员工积极工作，为企业发 展 展献计出力。XX 年韩城市 建 建功建筑有限责任公司党支 部 部组织党员积极抢救公司财 产 产，连夜抽排了工地基坑 4 0 0 多公分的积水，为企业挽 回 回经济损失 18 万元。盛华 制 制药厂在新机器安装过程中 ， ，组建党员义务安装队，
不 计 计报酬，加班加点。在党员 职 职工的感召下，公司广大职 工 工积极投入安装工作，缩短 工 工期 8 天，为企业节约费用 3 3 万多元。
开展“党建带 工 工建、党工共建”活动，搭 建 建党组织领导群团工作的平 台 台。在非公企业中推行党组 织 织书记与工会主席“一肩挑 ” ”、党组织与工会班子成员 交 交叉任职，从组织上为党建 工 工作与工会工作有机结合创 造 造条件。目前，全市在非公 有有制企业中建立工会组织 1 9 91 个，发展会员 9215 名 名。非公企业党组织积极支 持 持工会组织依法履行维权职 能 能，支持工会组织推行职代 会 会、厂务公开等制度，保障 职 职工群众的民主政治权利、 劳 劳动就业权益和经济分配利 益 益。党组织依托工会组织实 施 施“送温暖工程”，及时反 映 映职工的呼声和要求，并通 过过签订集体合同为职工办理 保 保险、扶贫帮困、募捐救急 、 、劳资调解等，帮助解决职 工 工的实际困难，使广大职工 感 感到党组织和工会组织的关 怀 怀和温暖，成为他们心中的 “ “主心骨”和“好娘家”。
加强企业文化建设，搭建职 工 工发挥主人翁作用的平台。
在在工作实践中，各非公企业 党 党组织始终坚持以“企业发 展 展、职工受益”为目标，以 建 建设企业文化为动力，充分 发 发挥党的思想政治工作优势 ， ，教育引导职工克服雇佣思 想 想，树立“企业兴衰、人人 有 有责”的观念，心系企业发 展 展，立足岗位奉献，在各企 业 业中营造了和谐的劳动关系 。
。如：鹏程工贸有限责任
公 司 司职工先后为企业提合理化 建 建议 200 余条，为公司减 少 少损失 10 余万元，创造经 济 济效益 20 多万元，充分体 现 现了职工的主人翁意识。钢 铁 铁炉料公司党（工）组织通 过 过开展“双爱双评”活动， 在 在公司构建了“职工热爱企 业 业，老板爱护职工”的工作 氛 氛围。公司对员工的婚丧嫁 娶 娶补助 300—500 元， 子 子女考入大学补助 1000 元 元；对在公司重新就业的 4 2 2 名下岗职工交纳养老保险 金 金 34 万元，消除了职工的 后 后顾之忧。
开展“村企结 对 对共建”活动，搭建企业回 报 报社会的平台。在非公有制 企 企业中开展党的工作，使企 业 业主们得到了实惠、尝到了 甜 甜头，增强了他们更好地履 行 行社会责任的意识。建功建 筑 筑有限公司在企业党支部与 当 当地党组织的积极联系协商 下下，投资 200 万元支持农 业 业发展，帮助农民增收，在 芝 芝川镇东少梁村建立种养业 发 发展基地，吸纳了 100 多 名 名农村富余劳动力，达到了 村 村企共赢的目的。昝村煤化 公 公司经党支部的牵线搭桥， 董 董事长刘英杰先后捐资 30 余 余万元为周边农村建设校舍 、 、硬化村巷道路。三立有限 责 责任公司董事长、支部书记 程程立庚捐资 28 万元，积极 帮 帮助程洞村建设村级组织活 动 动场所和文化大院。陕西丰 义 义实业有限公司党支部从塑 造 造“博爱、奉献、完美”的 企 企业文化出发，为灾区、失 学 学儿童和贫困大学生捐款， 支 支持昝村工业园区道路建设 和 和附近农村发展，累计出资 1 100 多万元，受到当地群 众 众的欢迎和支持。目前，全 市市已有 18 家非公有制企业 与 与周边村开展了结对共建活 动 动。
通过几年来的工作， 我 我市非公有制企业党建工作 取 取得明显成效。全市 43 个 非 非公有制企业党组织中，先 后 后有 15 个受到韩城市委表 彰 彰，2 个受到渭南市委表彰 ， ，1 个受到省委表彰。近年 来 来，非公企业党组织把党建 工 工作与企业的发展结合在一 起 起，共化解劳资矛盾 23 件 ， ，解决员工困难 450 余件 ， ，协调村企纠纷 75 起，为 企 企业提合理化建议 670 余 条 条，增加经济效益 530 余 万 万元，提高了党组织的地位 ， ，增强了党组织的吸引力。
企 企业党建活动受到企业主的 广 广泛认同和大力支持，得到 广 广大党员的热烈拥护和积极 响 响应，先后有 13 家企业主 动 动向上级党委递交了建立党 组 组织的申请，有 11 名企业 主 主主动要求加入党组织，有 3 37 名“口袋”党员主动亮 出 出身份，接转了组织关系。
总之，通过努力，我市的 非 非公党建工作取得了初步的 、 、阶段性的成效，但与上级 要 要求和兄弟县市相比，仍有 一 一定的差距。我们决心以这 次 次现场会为契机，虚心学习 兄 兄弟县市的经验，进一步解 放 放思想，更新观念，强化措 施 施，扎实工作，为推动我市 非 非公有制经济组织党建工作 再 再上新台阶而不懈努力。
篇六：非公企业防治腐败工作经验材料
公经济组织的党建工作经验交流发言材料作者：麦兜
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时间：2010-06-17 01:22:45
各位领导，同志们，大家上午好！
ＸＸ纺织有限公司运作七年多来，一直坚持以“诚实、合作、创新、卓越”的经营理念，按照现代企业管理制度，不断创新发展，通过规范运作，全面提高企业综合素质，现已发展成为ＸＸ集团旗舰型企业，目前拥有纱锭 20 万锭，喷气织机 150 台，员工 4600 多人。公司党委下属 8 个党支部，现有党员 198 名，在党委领导下，全体党员在新经济体制中，充分发挥了先锋模范带头作用。2006 年共实现销售收入14.5 亿元，利税 9400 万元，出口创汇 100 万美元。今年 1-3 月份，上缴税收 1500 万元。06 年企业荣获全国百家明星侨资企业、省政府 AAA级重合同守信用企业及全国纺织行业竞争力排名 20 强等称号。这些成绩的取得，不仅仅是企业的规范经营和有效内部管理，更主要的是公司党委在县委和组织部门领导下，广大党员在各项工作中团结协作，勇于进取，使企业党建工作做得踏实有效。我们的具体做法是：“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，主要做好“六个坚持”。
一是坚持走以人为本的工作思路，促进党建工作健康开展。
在非公有制企业中，一方面新事物、新知识、新思想在不断涌现，人们的工作及生活环境等因素不断变化，人的价值观也在向多元化发展。另一方面，非公有制企业党建工作所依托的环境、条件发生了深刻的变化，在市场经济这种提倡自由流向、公平竞争的环境气氛中开展党建工作，自然不能以简单的行政命令作为主要形式，如何使党的组织在非公有制企业中取得主动，形成较强的向心力和凝聚力，关键在于争取“人”。公司党委始终坚持以“以人为本”的理念开展党建工作，把关心员工作为党委工作的重要内容，以对员工的情，换取员工对党委的爱。因此，做好“人”的工作成为非公有制企业党建工作的出发点和落脚点，通过关心人、帮助人去教育人、激励人。以激发他们工作热情。
06 年公司积极申请加入党组织的就有 30 多人。
二是坚持“服务、引导、促进”的非公经济党建理念，做好党建工作。
依据这一理念，我们正确处理非公经济组织中党组织的政治保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环境的关系，找准工作的切入点和着力点，探索工作中的抓手与载体，形成党组织发挥作用的有效机制，围绕企业的发展，重点在提供服务上下功夫。确保企业各项经济指标的实现，几年来，公司主要经济指标都走在集团前列。
三是坚持经济建设到哪里，党的组织就建到哪里。
非公经济组织的党建工作，应以消除党组织设置空白点，扩大党的工作覆盖面，增强党建工作的有效性为主要目标，着力于创新基层党组织的组建形势。做到成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个。要因企制宜、因时制宜、因人制宜，既重视组织形式的建立，更注重组织建立后的效果。在要求、进程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名无实。我们对于公司派出到外公司帮助工作和执行任务人员都及时在集团内部沟通，使他们都能及时得到党组织的关心和教育，这次派往越南ＸＸ工程的几十人中就相应选拔组织能力强，觉悟高的中层人员担当党组织领导。
四是坚持抓党建工作与抓经营工作相结合。
在非公有经济组织中，党组织活动的目标首先应定位于与企业发展的同向性上，党组织可以通过发挥组织优势和政治优势，发扬群众工作的优良传统，成为企业发展的促进者、企业文化建设的组织者、劳资关系的协调者，从而扬党组织思想政治工作和社会组织工作之长，补企业刚性管理有余、柔性管理不足之短。作为党员，首先应掌握先进的技术和技能，成为非公有经济组织中的“经济能人”；同时应坚决贯彻执行党的路线方针政策，模范地完成党组织交给的任务，发挥先锋模范作用，以自己的能力和先进性去竞争企业的中、上层管理岗位。只有这样，党员和党组织才能取得资方和职工群众的认可，才能广泛地开展党
的各项工作和活动。现在公司的中层人员中 90%是党员，同时大多数是技术创新和业务骨干的行家里手。
五、坚持义利兼顾，回报社会是我们义不容辞的责任。
在企业一年年壮大的同时，我们没有忘记回报社会。去年以来，在集团领导下，以扶助教育，捐献爱心为内容，向朱集小学捐助 40 万元进行校区改造。同时，对睢中考上重点大学贫困生捐助奖学金。
从创业至今，ＸＸ公司先后安排下岗工人及待业青年多人，培养了一批又一批的业务能手，涌现出一个又一个新老板„„。公司累计上交各种税费万元；为社会公益事业捐款捐物万元。新建的ＸＸ纺织城二期将更是一项提供更多就业机会，带动乡亲们脱贫致富的具有较大影响力的光彩事业。ＸＸ公司的发展实践再一次表明：社会的安定和党的正确的政策导向是企业生存和发展的先决条件；敬业爱岗，诚实守信是对企业人品德层面最基本的要求；团结勤奋，锐意创新是企业持续稳定快速发展的强大动力；发挥优势，打造精品，是我们取胜的重要法宝。义利兼顾，回报社会是我们义不容辞的责任。
各位领导，同志们：ＸＸ公司在七年来发展过程中，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，我们的理念还需要进一步更新，我们的发展速度还有待进一步提高，前面的路还很长。我们有决心在县委及组织部门领导下，努力开创和完善党在企业中的有效作用，更好为地方经济发展和社会进步贡献力量。今后，ＸＸ公司将继续坚持“诚实、合作、创新、卓越”的企业精神，乘睢宁跨越发展的东风，以办好公司，做强做大做优和共同促进社会和谐发展为已任，创造更加辉煌的明天。
最后，祝各位领导、同志们身体健康！万事如意！
[ 论文关键词] 中外企业；融资制度；融资方式
[ 论文摘要] 中小企业作为国民经济的重要组成部分，其融资制度的建设是中小企业能否存续发展的必要前提。随着中国加入 W T O ，我国的企业将与外国的中小企业在国际舞台上正面竞争，因此，正确对中外中小企业的融资制度进行必要的比较，发展我国的中小企业的融资制度是推动我国中小企业发展的必要途径。
风险投资公司对中小企业提供的融资，从本质上是一种股权融资。但是，风险投资公司融资与一般上市融资存在区别：首先，风险投资公司通常仅对创业或者发展期的中小企业提供融资，而上市融资的中小企业一般已经进入成长期；其次，风险投资公司获取的股权通常比较集中，有改变中小企业治理结构的要求，会要求对中小企业的实际控制权，而上市后新增的股权一般比较分散，不会影响原管理层的实际控制权；最后，风险投资公司所获取的股权一般暂时不会流通，待进入柜台市场或正式上市后才会流 A f t e r
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由于缺乏税式支出理念，传统的粗放型税收优惠管理模式制度漏洞大、管理效率低．导致了大量税收优惠的无效投入。税式支出是一种科学的税收管理理念和方法，有必要将其列入国家预算并赋予其同直接预算支出一样的评估和控制程序。以制度创新的方式实现税收优惠管理的科学化和规范化。
从农村消费需求理论看，我国农村消费需求不足，农民可支配收入、农村消费环境、农村社会保障体系完善程度、收入分配公平程度、农村信贷成本等是影响农村消费需求的主要因素。从财政角度解读我国农村消费需求不足的原因，增加农民收入提高购买力、改善农村消费环境、建立健全农村社会保障体系、调节社会分配机制纠正社会分配不公、激活农村消费信贷是扩大农村消费需求之良策。
现代所得税大致由两个因素构成，第一个因素包括了征收一项常规所得税所必需的结构性条款。即基准税制。第二个因素则包括每种所得税中所规定的特殊优惠。这些条款通常被称作税收激励或税收补贴，是为特定行业、活动或阶层所设计的偏离常规税制结构的条款。它们形式多样，例如某些收入不予计列、税前扣除、延期纳税、税收抵免或者优惠税率。无论何种形式，这些对常规税收结构的偏离都体现了政府通过税收制度而非其他形式对特定组织或活动的支出。这种支出．因为与税制联系密切而又不同于一般财政支出，被称为税式支出( T a x E x p e n d i t u r e ) 。对于中小企业融资风险的防范，我国并没有采取特别的政策措施，政府一方面要求商业银行增加对中小企业贷款；另一方面，又没有采取积极的措施，通过担保机构的运作来帮助商业银行分担风险，金融风险主要还是由银行系统承担，为此，需要积极发展担保机构。
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