烟草安全保卫科年终总结7篇

烟草安全保卫科年终总结7篇烟草安全保卫科年终总结　任主您好很高兴能够为您服务名字是要对宝宝的命运起助益作用的所以能够准确分析好宝宝的八字五行才是起一个好名字的前提。只有把命局分析下面是小编为大家整理的烟草安全保卫科年终总结7篇,供大家参考。

篇一：烟草安全保卫科年终总结

主您好 很高兴能够为您服务 名字是要对宝宝的命运起助益作用的所以能够准确分析好宝宝的八字五行才是起一个好名字的前提。只有把命局分析透彻了才能知道应该选什么样的名字。可惜大多数起名师对四柱命学仅是略通皮毛便人云亦云的讲旺衰谈平衡至于用神则讲缺什么补什么。殊不知那根本不是选用神的原则命理学选用神的原则是什么最有利选什么。

　下面我就用通俗易懂的文字详细解析您宝宝的命局实事求是不避凶言吉也不故作高深神秘力求让不懂八字的客户也能理解。

　黄姓男孩 出生时间公历2012 年 03 月 7 日 18 时 20 分 八字排列 年

　月

　日

　时 十神 正官

　 七杀

　 日主

　 食神 乾造 壬辰

　 癸卯

　 丁卯

　 己酉

　 藏干 戊伤官

　 乙偏印

　 乙偏印

　 辛偏财

　 癸七杀

　乙偏印

　旺衰

　衰

　病

　病

　长生

　合冲刑害丁壬合东方木、卯辰(害)、辰酉(合)、卯酉(冲)

　年命纳音五行长流水 重点名词解释 十神又叫六亲。它是金木水火土这五行通阴阳二气之后演化成的与命主的各种关系。这是命学的基础。网上多数起名者不懂就随便的讲五行五行是分阴阳的要不怎么叫阴阳五行呢不分阴阳的五行不是易学是伪学。

　日主是指宝宝出生那天的天干代表了宝宝自身。八字学中论命是看日干的。这里日干是丁为阴火所以宝宝是火命。

　藏干指地支中所含有的天干属性。

　旺衰是指日干与四个地支的关系。“衰”与“病”都是衰弱的属性“长生”是强旺的属性。综合来看宝宝日元属于衰。

　合冲刑害指四个干支组合起来将原有所含的五行属性转化成另外一种五行力量。这里面有吉有凶不能一概而论。要看命局的组合还要考虑大运的组合是较复杂的。本命中丁壬合成东方木为去官成印而印正是宝宝的用神是非常吉祥的对宝宝的命运助力很大。辰酉合西方金化为财星。宝宝官星已去月透偏官七杀七杀化为权是宝宝事业发展的方向而财星可资七杀。因此也以吉论。卯辰为害是一个不利影响辰化六亲为食神代表子媳 因此这里的不利影响落在命主的儿女也就是您宝宝的儿女身上。卯酉相冲这是一个非常不利的影响。卯是月令提纲冲克是大不及利的。酉为时支 也是代表了子媳。

　时支冲日支和月支是以少冲长之象 而卯辰相害是以少欺长之象。这里就很明显了您宝宝未来的子媳对您宝宝未来的妻子有冲害之象。

　纳音五行是以年干支配《六十甲子表》得出的。是出马仙家所讲的金木水火土这五命的依据。有的排盘系统将月日时也列出纳音五行是不对的纳音仅指年命对八字的平衡略有影响但不重。

　综合分析 首先看日元是强还是弱。无论任何门派任何著作都是以日元是否

　得令、得势、得地三点来分析。

　一、 是否得令 标准为当令者王令生者相生令者休克令者囚令克者死。

　王、相都是得令休是中平囚与死都是不得令。

　令指月支。这里月支是卯五行为木。宝宝日元丙火木生火是生令者相。为得令。

　二、 是否得势。

　标准是看干支及所藏干的五行属性及纳音与日元是同党还是异党。财官伤等为异党印比为同党。此命局乙木偏印强旺年支辰土为食神偏印化枭神不为同党。所以日元为不得势这里的分析较复杂不是简单能说清楚的更不是用软件就能衡量出来的。任主若想详细了解可以加我 QQ 咨询。 三、是否得地。

　就是前面的旺衰。“衰”与“病”都是衰弱的属性“长生”是强旺的属性。综合来看宝宝日元属于衰。

　三者综合宝宝得令不得地不得势属于偏旺。

　其次论断十神关系命局核心其推断过程相当复杂。任主若不明白以后可与我详聊解释。 宝宝日主偏弱喜印生扶。年上正官合化去官存杀表示宝宝未来的事业发展方向在仕途是当官之人。而且不是文职而是属于执法类的武职。最适合参军考警校或者学政法及税收类的学科。八字用神选阳木印星忌阴木便可生身去害躲避刑冲。

　根据上面的分析可以得出结论。

　宝宝的名字要保证两点。一是文字与数理五行以木为主且为阳木。二是音韵诱

　导要利于仕途发展的才好。

　按这两点我起了四个名字供任主选择 黄春翔、黄禹森、黄秋云、黄彦清 一个成功的名字应该是在文理,命理,数理和音韵上都能达到完美组合才行。这四个名字都达到了这四方面的要求。

　特别提示数理的吉凶固然重要但更重要的是数理的五行属性要对本命有助益另外所处五格其力量强弱也不同。选名一定要弄清楚这里面的道理才行。至于音韵、文理与命理的搭配全凭个人的专业素养不是区区软件和一知半解之辈所能做到的。 您可以加我 QQ394378650详细了解了解这四个名字的内涵及数理格局。如果您看好我对宝宝的八字分析但是不喜欢这四个名字的文意。没关系只要您选我中标我会继续按照宝宝的用神为您提供名字直到您满意为止

　 “天泽堂”起名馆主道天居士

　 于壬辰年癸卯月戊子日

篇二：烟草安全保卫科年终总结

科年终工作总结与保卫科科长年终工作总结汇编

　保卫科年终工作总结

　保卫科年终工作总结一年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下 1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

　 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。

　3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有很多人进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行 24 小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。

　①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。

　②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。富平县第二人民医院保卫科 20**.12.20 篇二：保卫科工作总结及明年工作计划。

　保卫科工作总结及明年工作计划保卫科在馆领导的关怀下，始终坚持“预防为主，确保重点，人技结合，保障安全”的工作方针，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高消防、社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点：

　一、加强法制宣传教育，增强职工群众遵纪守法的自觉性。为使科室人员知法守法，我科采用多种宣传方式，加强宣传教育工作。大力开展以《保卫科工作制度》、《安全保卫管理制度》等为主要内容的宣传教育活动，悬挂横幅，增强职工的法律意识，提高遵纪守法的自觉性。4 月份，在馆领导的带领下，前往竹沟纪念馆、兰考博物馆参观学习党的群众路线教育实践活动，树立全心全意为人民服务的工作宗旨。5-6 月份，组织科室人员参加普法教育，增强科室人员的法律意识。

　二、建立健全安防长效机制，严防各种案件发生我科始终坚持防患未然方针，注重预防工作，制定《消防管理及应急制度》、《火灾报警应急处置制度》等，不定时去馆外围巡查，不定时去馆内排查安全隐患，将一切不利因素消灭在萌芽状态。5 月中旬，组织全馆人员进行消防演练。在这次演练中，大家对消防器械的使用，游客的疏散，以及对火情的控制，都收到很好的演练效果。12 月 4 日，与驻马店市消防支队

　合作，举行“三防”演练即消防演习，通过这次演习，即能提高人员消防、卫生、治安等方面的安全意识，又能提升人员预防和处理突发事件的能力。

　三、加强业务学习，提高全员素质根据工作需要，科室一周一会，汇总一周内发生的各种突发情况，探讨合适的解决方案，共同学习，共同进步。组织科室人员去信阳市博物馆参观学习，学习总结信阳市博物馆保卫科“安全第一、以人为本”的工作主旨。博物馆工作的底线就是安全工作，众志成城，全力保障博物馆的安全。

　四、不足之处及改进措施 1、个别同志在工作纪律上，还有些散漫，出现无故旷工的情况。为此我科室要加强纪律要求，严格遵守《保卫科工作制度》，用制度去管理人杜绝此类情况再次发生。

　2、科室卫生不太好，桌面不整洁。为此科室设立卫生专干，制定卫生制度，一周一次大扫除，交接班时互查卫生状况，卫生不清理干净不签字接班。20**年工作安排：明年我科将在馆领导的大力支持下，各科室紧密配合，大力加强博物馆的安全工作，具体工作如下：

　一、加强队伍建设，以良好姿态投入到工作中去：

　1、加强队伍规范化建设，内强素质，外树形象，提高队伍的综合素质。加强锻炼，不断提高人员整体素质、业务水平。

　2、强化管理措施，加强教育，严格执行科室规章制度。

　二、加强消防检察监督工作消防工作历来是保卫工作的重点，明年的工作中，我们将切实加强消防安全监督检查和宣传工作，提高员工的消防意识和防范能力，搞好消防器材检查，保养维护工作。

　三、完成馆领导安排的各项工作任务。

　篇三：保卫处个人工作总结。

　保卫处个人工作总结一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务；20**年已经结束，下面是我全年的工作总结：

　一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。

　二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理 27 起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。

　三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据 6 月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀释。

　四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，20**年案件笔录已经整理完毕，以备核查。

　五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不

　做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫工作，我 20**年全年贡献休息天 25.5 天。以上是本人一年来所做工作的总结，如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话，那应当归功于处长的关心和教导，同事们的支持。总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有不断的总结自己，才能更清楚的认识自己。只有不断的总结，才能不断的成长。业务工作总结我叫孟浩，1984 年 10 月出生，20**年 7月毕业于安徽警官职业学院，警察专业。20**年 7 月加入中能公司在保卫处工作，我在工作中不断的学习进步，于 20**年 7 月取得安徽合肥工业大学本科学历，助理政工师职称。在工作中我坚持以“致力久远，日有所进”重要思想为指导，并能自觉地在本职岗位中加以运用和贯彻。深入贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，能够创造性的开展公司治安保卫稳定工作。一.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知识和身体素质，做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作，以身作则带动身边的人，使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫工作。

　二、关心安保人员生活为切入点，调动人员的工作积极性。针对人员年轻、业务不熟，我就经常开展走访谈心，帮助新员工消除思想负担，做好传帮带工作；持续开展业务学习活动，解决工作中的实际困难，使员工真切感受到关心，极大地调动人员的工作积极性。开展业务质询活动，我将学习与岗位联系起来，采取质询和自学相结合的方式有特色地开展学习，人人做笔记、写心得，在学习中提高岗位责任意识。

　三.加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则，对各车间的消防器材进行检查，结合公司实际情况，我每两个

　月对公司所有的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处领导，督促有隐患的车间进行整改，达到消防器材完好率百分之百。积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。

　四、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考。在每次的企业文化抽考中，从开展企业文化建设以来每一次均为优异成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交文章文稿，这样有利于班组人员的文化写作的提高，同时也不段提高自己的文化水平。五.坚持抓好交通物流秩序保障工作。严格认真的贯彻执行车辆管理制度、煤炭运输、尿素堆放及厂区停车和非机动车管理规定等，始终落实制度化管理。主动对煤炭车辆进行不定期的监督检查，参与煤炭车辆的停车、排队及放车秩序的管理。六.坚持原则，保一方平安。我工作中坚持“打防结合”的方针，积极开展公司范围内治安巡逻。发现治安信息，及时和公安机关取得联系，同时做好治安防范工作。发现新问题及时和领导、同事联系，进行经验交流，达到资源共享，预防违法违规事件发生。20**年 1 月至 8 月共处理各类案件27 起。强化打击职能，保障公司财产安全。虽然定期开展了严打整治等活动，取得了良好成效，遏制了发案势头，但盗窃案件仍未杜绝，稍有松懈，就会反弹。我们要继续贯彻“打防结合”的方针，加强组织建设，加强巡逻和防范力度，充分发挥职能作用，依托公安机关加大打击力度，保障公司人身财产安全。作为公司的安保人员，自觉履行保卫职责，对于违法违规人员，配合公安机关进行调查和处理。在思想行动上与公司保持一致，在工作中始终以维护公司利益，保障公司治安安全为己任，为治安保卫、消防安全工作贡献自己的微薄之力！个人总结孟浩，男，今年 30 岁。20**年 7月 1 日毕业于安徽警官职业学院，大专学历。20**年 7 月进入公司保卫处工作。20**年 10 月取得合肥工业大学本科学历，助理政工师资格。20**年被评为优秀共青团员。先后于 20**、20**、20**、20**年被公司评为先进工作者。自参加工作以来，我认真学习公司的方针、政策，积极贯彻落实各级领导指示精神，努力学习掌握相关知识，不断提高自身和业务水平。我首先在职业道德上严格要求自己，要做一个合格的

　保卫工作者！既要维护公司的利益，又要保护职工的利益。基于以下认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎。以“中能至上”作为我工作的目标。

　一、在业务学习方面。做为一名保卫工作者，公司要求税务工作者不只是保卫岗位的基本常识，还要有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。我在工作之余自学研究车辆统筹的调度方法和消防安全业务知识，正是学习，让我在工作中出现没有任何失误，保障了公司利益不受损失。

　二、坚持理念。做一个保卫工作者，我的理念只有一个：“忠诚”，我是公司最忠诚的卫士。随着社会经济体制的变化，越来越多的人思想开始变化，但是保卫工作者一定要认清自我，坚持理念，做中能公司最坚实的保卫者。

　三、感恩中能。进入中能后，我有了一个稳定的工作，有了一份不错的薪水，有了一段甜蜜的爱情，有了一个温馨的家庭。人贵在自知，

　保卫科科长年终工作总结

　保卫科年终总结尊敬的领导大家好：根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：

　 一.加强队伍思想建设，提高业务技能随着我企业日新月益的发展。安全...

篇三：烟草安全保卫科年终总结

1 页 共 5 页 安全保卫部工作总结

　我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮助和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的情况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为创建“安全**”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。

　一、组织健全，制度完善，责任明确

　多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理责任状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。

　二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范能力

　由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范能力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行**分行〔XX〕96 号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网

　 第 2 页 共 5 页 点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区 CK 红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对**、**、**三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的**和**两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别达到了**%和 100%。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。

　三、加强安全教育，提高员工的防范意识和能力

　在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6 月份还专门请来了****学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11 月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有内容、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，通过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。

　四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化

　总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和

　 第 3 页 共 5 页 检查监督不力酿成的悲剧，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，形成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日中午、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门积极配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改情况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关闭，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款中午吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作内容单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。

　尽管取得了一定成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到

　 第 4 页 共 5 页 位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全文明单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。

　 第 5 页 共 5 页 安全保密整改措施

　**月*日，*市保密局对我局的计算机信息系统和涉密载体保密管理情况进行了检查，针对检查中出现的问题，我局领导高度重视，迅速召开由相关科室、部门参加的保密工作会议，认真分析，查找不足，积极整改，组织开展了保密专项整改活动，以跟踪复查为抓手不断强化干部职工保密意识，大力提升保密防范水平，确保保密整改工作落实到位，具体整改措施如下：

　 一是召开专题会议，研究整改措施。局保密工作领导小组迅速组织召开专题会议，针对保密检查中存在的涉密隐患和问题进行专题研究，提出具体整改意见，明确要求，认真查找原因，制定有针对性的整改措施，抓紧时间进行整改。

　 二是认真分析原因，积极进行整改。按照研究的整改意见，各机构迅速组织整改，结合工作实际，对涉密的科室、机构进一步进行了安排，对涉密的文件、计算机重新进行了调整明确，进一步提升了保密工作等级。

　 三是通报整改情况，强化保密意识。局及时召开中层干部会议，专门对此次保密检查情况中出现的问题进行了通报，并明确了具体整改要求。针对检查中发现的问题，局领导要求全体干部职工要引以为戒，认真总结，要切实增强保密意识，严肃保密纪律，加强保密教育。

　 四是健全管理制度，规范涉密管理。进一步健全保密工作管理制度，印发各项保密管理制度，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制度;对含有密级的电子文档严格执行存储、拷贝、管理制度，不得把含有国家机密的文件存在连接互联网的计算机上或放在计算机共享文件夹中共享。

　 五是跟踪回头复查，注重保密实效。为进一步做好检查整改工作，局保密工作领导小组将于下周一、周二组织人员对存在的问题和全局保密工作进行检查，对重点科室、重点单位进行跟踪复查，对配备和使用涉密u盘、计算机等情况进行对照复查，确保此次整改工作万无一失，保密整改措施落到实处，干部职工保密意识进一步增强。

篇四：烟草安全保卫科年终总结

草局 2021 年度安全工作总结和下一步工作打算 今年以来，在省、市局党组的正确领导下，在省、市局安保处的关心和帮助下，xx 烟草坚守“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线，积极对接行业新安标规范，扎实开展危险源辨识及隐患排查治理，建立健全风险防控体系，提升安全管理信息化水平，实现了安全生产零事故的管理目标。

　一、今年安全管理工作主要做法

　（一）强化责任担当，全面落实安全主体责任

　 今年以来，我局（分公司）坚持把安全生产工作摆在重要位置，贯穿于企业管理始终。

　 一是及时调整完善了安全生产领导小组，及时制定了《2021年 xx 烟草安全生产工作计划》，明确了全年安全生产工作的重点和工作措施。

　 二是层层签订安全生产责任书。认真落实安全生产“一岗双责”，年初，主要负责同志分别与各科室签订了安全生产责任书，将安全生产责任层层分解落实。

　 三是及时召开安全生产例会。坚持每季度召开一次安全生产工作例会，总结前一阶段工作，分析研究解决工作中存在的问题，对下阶段工作进行了安排部署。

　 （二）加强安全保障，确保复工复产安全有序

　 今年年初在接到复工复产通知后，局党组第一时间制定了xx 烟草《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情复工防控工作方案》，

　落实清洁消毒、体温测量等基础防疫工作，严格规范车辆进出管控、员工请销假管理，做到个人防护、办公环境防护、外来人员管理、防护物资保障的四个到位，以严密的安全防护网杜绝传播隐患，切实保障员工复工安全。并进一步明确了中转站人员进出管理、防护用品穿戴和“无接触配送”的流程和标准，切实保障了配送人员的工作安全。

　 （三）坚持预防为主，强化安全意识

　 今年以来，我们坚持认真贯彻落实烟草行业、地方政府关于安全生产工作会议精神，从严抓好安全生产工作，从安全生产的学习教育中强化全体干部职工的安全意识。

　 一是组织开展各类安全演练。今年以来，我局共开展了防暑降温事故演练、消防安全应急疏散演练，使员工掌握应急知识和逃生技能。

　 二是参加生产经营单位从业人员培训。今年 5 月，我局主要负责人、分管领导，安保科长，安全管理员参加了南通市局组织的生产经营单位从业人员培训，并通过学习获得合格证书。

　 （四）强化隐患排查，构建安全风险双重预防机制

　 安全生产管理是企业发展的根本所在，更是企业发展的重要保障，我们必须从真正意义上树立和提高安全生产责任意识。

　 xx 局以防火灾、防爆炸、防重大交通责任事故为重点，认真开展综合式和季节性专项安全检查，特别是对车辆、消防设施、配电房、机房等重点部位、重点环节，加大安全隐患排查力度，

　努力做到危险源排查彻底充分，不留死角。今年 5 月份，市局安保处聘请专家对各县级局的安全管理员进行双重预防机制的培训，并对各单位危险源的划分，隐患的排查治理提出了意见和建议，针对专家对 xx 烟草提出的两点隐患，我们及时整改，并按照要求对风险分级管控清单重新整理、划分，及时上报市局安管处。

　 （五）加大安全投入，强化安全防护设施建设

　 今年以来，我局先后投入 15 万余元对部分隐患设施、安全设备进行了维修和保养，促使各项工作有序开展，为企业生产的顺利进行提供了坚强的安全保障，其中：对办公大楼 7 楼的围栏进行了修缮、针对雨天积水问题，在水泵房安装了排水设施，为有效解决电动自行车充电安全问题，避免安全事故发生，在机关和中转站安装了一批智能充电终端“和易充”，为员工提供安全、智能、便捷的电动自行车充电服务。并对现有的各类特种设备、单位建筑消防检测、消防器材进行了年度检测检验，确保设备设施顺畅运行，做到了防患于未然。

　 （六）夯实安全基础，确保管出成效

　 安全生产管理是企业发展的根本所在，更是企业发展的重要保障，我们必须从真正意义上树立和提高安全生产责任意识。

　 一是加强人员管理。在全员管理方面，我们让职工从了解安全常识入手，通过张贴安全宣传画、开办培训，把一些常用的贴近生活的安全知识传授给他们，让全员的安全意识得到很大提高。

　利用各种场合，大力开展安全生产法律法规的宣传教育，创造“安全生产，以人为本”的安全文化氛围，把安全提高到一个全新的高度。在全体驾驶员管理方面，我们让驾驶员每日出车前，在配送管理员和车辆管理员的监督下，通过酒精测试仪的检测，让他们“知敬畏、存戒惧、守底线”，时刻保持很好的规矩意识。

　 二是突出车辆管理。驾驶员每天出车必须对车辆进行细致的检查，严格执行“一日三检制度”如有故障和安全隐患，决不出车。严格执行《派车单》管理制度，确保车辆规范、安全、高效有序运行。车辆维修由驾驶员填写申报维修登记表，由车辆管理员进行核实后进行定点维修，对车辆报修情况进行实名登记制。

　 三是坚持值班值守。强化保安值班人员的考核管理，办公大楼，中转站实行 24 小时值班制度，明确值班人员职责，加强保安昼夜巡逻检查和动态监控，以加强应对突发公共事件的反应、控制和处理能力；严格实行来客登记制度，对出入人员、货物、车辆进行把关；每逢节假日，带班领导在岗在位，值班人员实行24 小时值班制。

　 五是严格排查治理。我局（分公司）始终把生产现场安全管理作为安全管理工作的重中之重抓紧抓实，按照安全工作排查治理的工作机制，认真做好现场管理、事故预防、过程管控、分级治理、认真整改“五位一体”闭合管理工作要求，强化了安全工作的普查、抽查、督查，及时发现问题，及时解决问题，为确保安全生产工作平稳发展起到了良好作用。另外，我们每月对各部

　门、基层服务站的安全检查按时实施，不走过场，发现问题及时下发整改通知书，采取措施及时进行整改。今年以来，共查处安全隐患 17 处，整改率 100%。

　 （七）营造浓厚氛围，提升安全文化建设水平

　 定期开展交通安全、消防法律法规、火灾逃生、应急急救等知识的培训，督促受训人员增强安全危机意识和应急逃生的本领。6 月初，启动了以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动。开展了火灾灭火演练，进一步提升全体员工灾害防治能力和防灾减灾意识。宣贯了省局“安心”安全文化，打造“安心海烟”安全文化体系，并利用内部办公企业微信、安全工作微信群、QQ 群等媒介宣贯 xx 烟草安全文化体系，使安全理念深入人心。按照刘根甫局长“坚持事业为上，因事择人、以岗择人，做到人事相宜、人岗相适”的要求，积极打造精益安全管理队伍。

　 二、存在的问题

　一是卷烟配送部分线路外包后，外包人员操作规范、配送流程还不熟悉，需要加强现场安全管理和驾驶安全培训，确保配送工作安全高效。

　 二是安全管理工作有待进一步加强，当前的安全管理工作多是被动执行上级指令或根据以往做法加以复制，管理工作缺乏主动性，更谈不上创新，管理水平处于原地踏步

　三、下一步安全工作打算

　下一步，我们将紧紧围绕省、市局安全生产工作部署，坚持自主自觉、落小落细、深化升华的工作要求，不断提升安全管理水平。主要做好以下几点：

　 一是继续推进安全生产标准化建设。根据省、市局（公司）的工作部署，按照《安全生产标准化建设工作实施方案》的要求，推进安全生产标准化的贯标工作，梳理安全台账，确保顺利通过二级达标的复查。

　 二是继续推进双重预防机制建设。建立健全双重预防机制工作制度和规范，全面开展风险辨识、评定风险等级，对本单位消防、车辆、电气设备、相关方、卷烟库房等重点领域的安全风险进行全面排查、辨识、分级、建档、标识和管控，实现风险可控、隐患可治，不断提升 xx 烟草系统安全风险防控水平。

　 三是继续推进安全文化建设。加强“安心”安全文化品牌宣传，开展安康杯竞赛、“119”消防宣传日等安全专题活动为契机，强化安全理念灌输，提升品牌影响力。

　 安全管理永远在路上，xx 烟草将以更加饱满的精神、更加务实的工作作风,继续抓好安全生产责任体系建设，凝聚安全共识、锤炼安全队伍，不断提高安全监督管理水平，完善的安全风险防控体系，努力构筑牢固的安全防线，为实现企业高质量发展保驾护航！

篇五：烟草安全保卫科年终总结

草 2014 年终工作总结

　今年， 我局(营销部)在市局(公司)、 县委、 县政府的正确领导下， 在各有关部门的大力支持配合下， 始终遵循以规范促发展， 以服务增效益的企业理念， 以四个一流和两个不坏为目 标， 以规范经营为工作重心， 狠抓结构调整， 企业效益持续、 稳定地提升， 较好地完成了今年工作任务。

　几项主要经济指标完成情况

　 1.今年共购进卷烟 7416.5 大箱， 较上年同期 7049 大箱增加367.5 箱， 增长 5.2xxxx;

　 2.销售卷烟 7266.9 箱，较上年同期增加 339 箱，增长 4.8xxxx;实现销售收入 6755.8xxxx 元， 同 比增加 1172.8xxxx 元， 增长21.0xxxx。

　3.今年实现毛利 1298.4xxxx 元， 较上年同期 934.xxxx 元增加 364.1xxxx 元， 增长 38.9xxxx;综合毛利率为 19.2xxxx， 与去年同期 16.7xxxx 相比增长 2.5xxxx 百分点;单箱毛利为 1786.7xxxx，与去年同期 1348.xxxx 相比， 增加 438.1xxxx， 增长 32.4xxxx。

　回顾半年来的工作， 我们主要是从以下几个方面努力的：

　一、 进一步维护组织结构调整成果， 注重学习， 加强培训，强化监督， 全力创建学习型企业， 保障持续、 健康、 稳定发展。

　为全面落实国文秘写作网家局深化改革、 推动重组、 走向联合、 共同发展的主要任务， 今年我局在正式取消县级公司法人资格，成立营销部以来， 局(营销部)党组高度重视，多次召开会议进行研究、及时调整思路、 研究对策和办法， 并以此为契机， 加强对局(营销部)人力资源的整合， 利用召开会议、 专题讨论、 个别谈心等形式， 完善和加强对月 工作任务完成的考核， 进一步增强全体员工危机意识、 责任意识和效率意识， 以饱满的热情投入到工作中去， 确保人心不散、步子不减。

　因此， 半年来， 单位干部职工情绪稳定， 始终保持敬业爱岗、 兢兢业业的精神风貌。

　以人为本抓党员干部职工的思想教育。

　一是分层次及时传达、

　学习 上级纪检监察会议精神;二是狠抓党员干部的职业素质教育， 包括发放一些相关的书籍、 组织专题党课教育等;三是注重正反事例的宣讲， 重点收集了行业内发生的部分案例在局务会、 党务会和职工大会上讲解;四是经常性地开展党纪规章制度的学习。

　5 月 初组织全体员工学习了身边先进党员感人事迹， 并开展认真讨论， 增强了员工的成才意识， 掀起一股学先争先赶先的竞争热潮， 使员工深刻体会到先进模范人物既可敬可爱， 又可学可比。

　全体干部职工政治素养的不断提高， 为我局(营销部)顺利完成今年经济指标任务提供了有力的思想保障。

　持续加强对员工业务技能的培训。

　今年， 我们开支几千元购买营销、 管理类书籍发给全体员工， 利用双休日 对员工进行客户关系管理、 卷烟营销、 专卖管理等方面的培训， 并结合工作中的实际案例进行讲解， 使之融会贯通。

　并推行痕迹管理， 要求职工每天填写工作日 志， 在工作中发现问题， 用所学的知识去解决问题。

　认真组织职业技能鉴定的申报工作， 鼓励和支持员工参加学习， 提高素质。

　同时，通过政策、 经济形势教育， 市场环境分析， 营销工作点评等多种形式的交流学习， 使全员综合素质有了一定的提高。

　不断完善单位内部管理制度， 强化监督考核。

　为了形成企业良好的工作氛围， 员工良好的工作习惯， 我局(营销部)在原有的规章制度上进行了进一步的修改完善， 建立健全了责任到部门， 内部考核

　细则细化到个人， 考核结果与工资奖金直接挂钩的企业员工考核制度， 编集成册， 发放到人， 并严格按细则要求加强对各项制度及任务完成情况的监督考核力度，。

　同时， 成立了考评领导小组， 小组条块结合， 分工明确， 每月 根据考核细则对各部门进行常规性或突击性的检查， 发现问题， 严格扣分， 决不留情。

　并将每月 的考核情况在职工大会上进行通报讲评， 使各项规章制度落实到实处， 较好地起到了奖勤罚懒、 奖优罚劣的作用， 促进了员工责任意识和效率意识的提高，增强全体员工的工作自觉性。

　为企业的持续发展提供了秩序保障。

　另外， 单位还注重人力资源的梯级培养， 给素质较高的年轻人压担子， 勤督促， 严要求， 使其自我加压， 自我约束.能尽快适应岗位需要， 进入角色。

　今年机关党支部又将一名积极要求进步、 工作能力强的入党积极分子吸收到组织中来，为单位的可持续发展提供人力资本支持。

　二、 以规范经营为工作重点， 不断提高网络运行质量， 保持销售平稳、 结构优化、 效益增长的良好发展态势。

　1.提高认识， 规范经营， 严格自查自纠， 坚决杜绝卷烟体外循环现象的发生。

　随着国家局、 省局对规范经营、 治理卷烟体外循环工作的逐步深入，我们深刻认识到这是关系到烟草行业生存和发展的饭碗工程， 必须按照规定狠抓落实。

　在不断调优结构、 尽量满足辖区

　内经营户需求、 努力提高企业效益的同时， 我们对今年的卷烟规范经营方面存在的问题进行了认真的自 查自 纠， 加强了对销售人员的培训， 在思想上高度重视， 不断规范卷烟经营行为， 认真按照上级有关部门的规定做好卷烟销售工作。

　2.整合营销， 优化结构， 实现三个转变。

　一是经济增长方式实现了 由数量效益型向结构效益型的转变。

　表现在低档卷烟不能满足供应的情况下， 积极引导消费， 利用有限的紧俏烟资源， 科学投放， 加强对终端市场的调控。

　同时， 在卷烟购进上一至三类卷烟比例明显上升。

　今年共购进一至三类卷烟 3677大箱。

　此外省外名优卷烟的市场培育和销售力度也有所加强。

　今年共销售省外名优卷烟 163 箱;与去年同比 2191.cn 增加 89 箱，销售毛利同比增长 12.xxxx 元。

　二是信息化建设实现了由功能单一型向信息共享型转变。

　以电话订货为契机， 在信息化建设方面取得较快发展， 卷烟分销与专卖管理系统软件的成功运行，达到了信息集中管理的目 的，实现了物流、商流、 资金流、 信息流的实时共享， 使经营工作和专卖管理实现了一网通。

　为专销结合及客户关系管理向纵深发展提供了技术支持。

　三是管理方式实现了由被动接受向主动思考的转变。

　在新旧

　模式交替的关键时刻，在电话订货的运行、 货源的分配、 三员的沟通、客户经理职能的发挥等方面， 积极出主意、 想办法， 超前性地开展工作， 进行有益的探索， 比如为配合客户经理职能的转变， 我们自行设计印制了《客户工作日 志》、《经营户信息采集表》 等三种表格， 取得了良好的效果。

　4.不断加强客户服务职能， 力争实现三员有机结合、 无缝对接， 构成完整的客户服务管理系统， 增强服务的针对性和时效性， 不断提高客户的满意程度。

　一是充分发挥呼叫中心在客户关系管理中的火车头作用。

　我们在强化电话订货员普通话培训的基础上， 制定了一套服务规范用语，让广大的卷烟零售户在温馨、 和谐的气氛中完成卷烟的订购工作。

　 二是利用客户服务热线架起与客户的连心桥。

　目 前我们所接办的热线电话向客户提供申告、 投诉等多项服务， 基本满足了客户的需求， 受到广大卷烟零售户的好评。

　不但扩展了监督的主体范围， 也必将推动整个营销工作的规范化， 理顺销售的业务流程。

　下一步我们计划要在服务热线电话接办的规范上下工夫， 使之制度化、 程序化，在零售户与烟草企业之间架起一座沟通的桥梁。

　三是寓服务于网建工作之中。

　我营销部当前进行的一系列网

　建改革， 是按照国家局提出的电话订货， 网上配货， 电子结算， 现代物流的目 标和要求进行的。

　在网络建设的过程中， 我们把服务贯穿到全过程， 不搞形式， 不走过场， 扎扎实实地做好各项基础性工作， 把服务顾客的意识放在首位， 提高客户的满意度， 夯实网建基础， 使卷烟销售网络真正经得起时间和开放的考验。

　四是制定了客户经理考核办法， 督促他们加强与零售户的感情联系， 帮助零售户进行市场分析和市场预测， 引导他们销售卷烟和调整结构， 从而使零售户的利益得到保障。

　同时， 我们还针对客户的规模、 性格及家庭情况， 开展差异化、 个性化服务。

　对社会弱势群体，我们常常让客户经理上门了解需求， 帮助其解决实际困难。

　这样既提高了工作效率， 又体现了我们的便民思想。

　三、 严格监控， 强化管理， 创造良好的经营环境

　 今年今年， 我局的专卖管理工作以规范经营、 治理卷烟体外循环为重点， 为提升辖区市场卷烟净化率做了大量艰苦细致的工作，主要体现在以下四个方面：

　1.增强服务意识， 加强法律宣传， 优化执法环境。

　利用 3.15消费者权益保护日 和 4.25 送法律下乡活动， 发放宣传资料 300xxxx份， 制作板报、 悬挂宣传横幅、 开展假冒卷烟识别咨询以及日 常的检

　查走访，加强对与烟草相关的法律法规的宣传，使经营户和消费者 《烟草专卖法》 有了进一步的了解;同时加强专卖自身形象建设， 通过学习《行政许可法》 及相关法律条文， 进一步改进工作方法， 寓管理于服务之中， 积极寻求其他部门的配合， 为其他各项工作的顺利完成创造出良好的执法环境。

　2.认真开展卷烟体外循环的专项治理工作， 切实规范经营行为。

　认真落实国家局和省、 市局的会议精神，强化内部运行机制管理，加强内部卷烟销售、 规范管理， 专卖内勤员每日 通过卷烟营销网络对每个客户经理的销售与专卖管理工作进行监督管理，对于出现的不规范行为， 发现一例严惩一例。

　另外， 专卖检查人员坚持每日 对辖区市场进行检查。

　特别是在春节期间， 专卖人员每天都保证了一人跟随送货车， 既保证了货物、 货款的安全， 又对卷烟市场进行了监控。

　同时，我们还结合本地实际情况， 协调好与相关部门的关系， 建立了密切协作、 互通信息、 反应快速、 联合行动的办案工作机制， 充分发挥各自优势， 紧密配合， 有效地遏制了违规经营行为的反弹， 维护了正常的卷烟市场经营秩序。

　3.加强专销结合， 着力提高辖区市场净化率。

　一是每月 坚持召开两次专销结合会， 相互通报情况， 找准问题， 对症下药;二是专卖与销售人员的联动考核细则进一步细化， 对三员实行捆绑考核;三是实行了专卖员与客户经理一一对应的方式，对专卖管理考核细则进

　一步细化， 明确了各片区管理责任并落实到人， 有针对性地制定了从专卖分区划片、 责任到人、 量化考核股长到内勤管理员工作质量考核表和日 常工作流程表， 从市场管理、 规范办案、 精神文明建设、 专卖综合信息内勤等方面确定目 标任务， 促使访销员、 配送员更加重视辖区市场、 专卖员更加关注辖区销量。

　同时， 专卖人员在走访市场中对出现的不正常情况能及时掌握、 结合周边价格变动等情况进行综合分析， 采取对违规的经营户进行不定期检查、 有效监控等措施， 提高了对辖区市场的监管能力。

　今年今年通过线人举报我们共查获两起涉案金额较大的案件， 并移送司法机关追究其刑事责任。

　其中一起是 4 月份查获的无证运输案件(涉案金额 xxxx 余元)， 一起是 5 月 份在市局的 支持配合下查获的 销售非法生产的烟草制品 案件(涉案金额达2xxxx 余元)， 今年共计出动检查车辆 20 台次， 检查执法人员 15xxxx人， 查处各类违法、 违章案件 1xxxx， 扣押各类卷烟 7473.6 条， 其中没收假冒烟 3198.2 条， 罚没收入 1080xxxx 元。

　辖区市场的净化率得到不断提高。

　4.加强素质教育， 专卖执法水平不断提高。

　我们把切实提高专卖人员的素质、 规范执法行为、 提高执法水平作为加强烟草专卖管理的首要任务来抓。

　组织全体专卖人员深入学习了《烟草专卖文明执法行为规范》， 并将其与《行政许可法》 结合起来， 认真分析当前在专卖执法中存在的问题和不足， 进一步转变执法观念和工作作风。

　同时制定了《管理服务诚信公约》， 根据烟草专卖法律法规和服务管理

　体系建立了一套诚信等级考核体系，专卖部门根据这套体系在日 常检查和服务中如实记录经营户的相关信息，采取记分的方式按月 对经营户进行诚信等级评定， 充分调动了经营户自觉守法的积极性。

　四、 严格整顿， 安保工作警钟长鸣

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　 1.领导高度重视， 时刻强化安全意识。

　无论大、 小会议，局(营销部)党组总是反复强调安全管理无小事， 坚决杜绝麻痹大意和侥幸心理， 反复叮嘱全体员工时刻注意货款、 车辆、 人身等安全， 发现隐患及时处理。

　单位今年内没有发生任何安全责任事故， 较好地保障了单位效益。

　2.认真开展落实专项整顿工作。

　五月 份， 为认真落实省局(公司)两个专项整顿工作， 进行了认真的自查自纠， 对存在安全隐患的一律整改。

　针对出租门店线路混乱、 私自乱接电线的问题， 加强对其的检查管理， 令其限期整改， 尤其是对维修家电门面的氧气、 液化气使用加强了管理。

　3.加大检查监督力度， 防止各类事故发生。

　坚持每月 对配送

　分部进行一次不定期的综合检查和目 标考核。

　主要包括配送资金核对、 车辆行车登记等。

　在检查中严格把关， 认真核对并做到善于发现问题。

　对发现不按程序存款、 手续缺失以及未按规定时间转款的， 一律按照规定给予相应的处罚， 决不姑息。

　从而进一步及早杜绝了事故的苗头， 保障了货款资金及时、 安全回笼， 防止了各类交通事故的发生。

　五、 后勤保障工作有条不紊， 围绕中心工作紧密展开。

　1.顺利通过 04 年档案工作检查。

　今年， 我们完成了对上一年档案的归档工作， 并顺利通过了相关部门的检查， 因整洁、 完备和准确受到检查...

篇六：烟草安全保卫科年终总结

20 安全员年终个人工作总结四篇

　 1、企业安全员 2020 年终个人工作总结

　 进烟草工作转眼已近四个年头了，我深深地爱着烟草，热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间，更因为给了我希望，给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作，现对今年的工作总结如下：

　 我的岗位本职是安全员，主要进行安全保卫，虽然保卫的工作很枯燥，但我对工作充满着热情，饱有着动力，在岗位上勤勤恳恳，不偷懒，不怕辛苦，认真负责做好每一个细节工作，并按门卫职责进行操作，发现错误及时更正并上报，确保畅通工作。

　 在工作之余，仍在不断地充实自己，参加远程教育的学习，攻读大专文凭，在提高自身素质的同时，能把学到的理论知识运用于实践，发挥优势作用。在烟草新的改革体制下，我正努力适应新的考核制度，有改革才有目标，有竞争才有动力，有动力才能不断地进步。在烟草工作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的企业文化，有最优秀的团队，有最好的同事。

　 虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的态度，杜绝出错，把好每个关，另外还是继续学习深造，提高素质建设。

　 虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于公司。虽然所

　采取的方式不同，但根本结果却是相同的，这颗火热的心是相同的，对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意，为维护公司利益而努力奋斗。

　 烟草行业的特性，决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观，作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年，要坚守扎实做好本职工作，牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观，勤勤恳恳做事做人，努力奉献，更要脚踏实地的，把追求的目标与眼前实际工作结合起来，在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值，以实际行动向优秀的员工看齐。

　 以上是我的工作总结，不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。

　 2、建筑工地安全员 2***个人年终工作总结

　 我，***，20**年 6 月毕业于**建设学校。20**年进入**建设集团有限公司工作。一年以来，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。工作总结如下:

　 一、专业技术工作

　 1、进行精心策划，建设文明施工现场。我们在学习借鉴其他现场安全文明施工管理先进经验的基础上，对项目现场的安全文明施工总体布局进行了精心的策划，使之更加科学、合理、规范。例如，设立了安全文明施工监督岗、对施工区域进行封闭式彩钢板隔离、划分了文明施工责任区、设置了施工现场流动撒水车和固定吸烟点、健全了规范的安全警示牌、制做了高处作业临时厕所以及醒目的大型宣传板。

　 2、加强教育培训，提高安全素质。我们一是采取办培训班的方式，对专兼职安监人员进行了培训，使他们对安全理念、管理方式、工作思路、工作重点都有了较清楚的理解;二是采取办宣传板报、违章曝光专栏、知识竞赛等方式加强安全

　舆论宣传氛围，营造安全文明施工的气氛，达到增强安全意识和提高安全素质的作用。

　 3、坚持检查评比，做到奖罚兑现。在建立考核标准和考核办法的前提下，每月组织月度考核评比，每季度综合考核结果兑现奖励。在考核过程中坚持公开、公正的原则，而且按照奖励标准及时进行奖罚兑现，对工作成绩突出的安监人员也给予一定奖励，这样做，比较有力地起到了促进各施工单位抓好安全文明施工的积极性。

　 4、硬化施工路面，搞好环境建设。为了创造一个清新整洁的施工现场，我们对主要的施工路面全部进行了砼硬化，划分了文明施工责任区。专人清扫，天天检查，使施工现场长期保持在一个高标准的文明施工状态下。

　 5、不断改进提高，实行闭环管理。为了提高安全文明施工管理水平，我们在实践中注意总结经验，创新了一些新的工作方法，收到了较好的成效。每次安全检查中发现的问题都做到了件件有落实，事事有回音。我们制作和使用的《安全文明施工整改通知单》，使安全工作按照达标考核的要求达到了闭环管理。

　 二、业务学习与培训

　 “未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更好。”这是彼得圣吉对职场人的忠告。学习已经成为职场人赖以生存的手段。我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。不断为自己充电，先后参加有关部门组织的各种专题培训，如 ERP 软件学习与应用、ISO9001 质量管理体系等各种培训。

　 三、工作成绩

　 1、**商住楼;

　 2、**公寓楼。

　 四、结束语

　以上是我的工作情况，虽有成绩但是也发现了自己在工作中的一些问题，我会不断总结，积极提升自己。继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。

　 3、化工厂安全员 2020 年终个人工作总结

　 一、20**年工作目标完成情况

　 作为 20**年 1 月份刚进车间的新员工，在这多一年，我首先对气化装置有了全面的了解和认识，通过长期的培训和现场学习，能够把理论知识运用到实际生产中，能够熟悉现场设备的用途、性能、原理以及简单的维护保养，基本掌握了气化装置的工艺流程和操作，能够独立完成本岗位部分工作和处理一些简单的事故。

　 二、在问题及改进方向

　 存在的问题有：1、部分设备详细结构不清楚;2、电器仪表知识欠缺;3、生产操作经验不足;4、部分事故判断不清;

　 改进方向：1、在设备方面认真学习，提高对设备的认识;2、利用空闲时间多向电器仪表人员学习;3、学习和巩固工艺生产知识;4、善于总结事故经验;

　 三、20**年度工作心得

　 紧张的 20**年已接近尾声，在这入岗的多一年中，学到了很多以前课本中学不到的东西，真正体会到化工行业是一个连续性、生产条件苛刻，技术要求比较高的行业。

　 在这个物欲横流的时代，只有自己多掌握科技知识，才可能有自己的立足之地。我们要上进，要争取自己的既得利益，不能随波逐流，浑水摸鱼。在平时工作中，我不断的总结经验，下功夫在现场学习，经常向老师傅发请教，完善工艺生产技能，善于总结事故经验，不断提高生产操作技术，总之，在这半年中，各

　项能力都有很大的提高。当然，还有许多不足之处，化工企业生产比较复杂，不可能面面俱到，因此，在今后工作中，依然有许多问题等待解决，这就要求我们不能放松，保持积极的学习态度，不断提高自己的综合能力。

　 每个人在不同场合都有自己的责任和义务，而我们作为广汇新能源的一名员工，我们的责任就是做好自己的本职工作，保证生产能够又好又快发展，使设备能够发挥最大效率，争取为公司创造最大的利益，那样公司就有更大的能力满足我们的需求，满足我们对生活水平及各个方面的要求。因此，只要每个人都能承担自己的责任和义务，那么公司就能够持续生产，安全生产，才能够使公司获得最大效益，也才能够保证每个员工的利益，这样不管对社会、公司和员工都有很大的好处，广汇新能源公司才能有更好的发展。

　 四、2020 年工作计划

　 1.尽快适应工作岗位，让领导满意，让同事放心。

　 2.做好自己的本职工作，转变态度，不骄不躁。

　 3.争取协助班组完成公司的各项指标。

　 4.服从上级安排，认真完成车间班组分配的工作。

　 5.多学习和总结经验，提高自己综合水平。

　 6.树立安全意识，解决安全隐患。

　 4、炼钢厂安全员 2***个人年终工作总结

　 作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，在厂长的信心与支持下，以积极的态度突入工作;

　 20**年主要工作如下：

　1、加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换

　 2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。

　 3、做好现场 5S 工作，所有设备均指定负责人。

　 存在的不足：

　 1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

　 2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。

　 3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习。

　 4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。

　 5、年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着 2020 年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。

　 明年工作计划：

　 1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作。

　 2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。

　 3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

　4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。

　 总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

　 安全员个人工作总结

　 安全员个人工作总结

　 本人自 20**年 3 月份以专职安全员身份参加工作以来，一直以做一名合格的安全员做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职六年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理。在项目部有关领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，六年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况进行总结如下：

　 1、以做一名合格的安全员作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现项目部三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全例会进行分析并扼杀在萌芽状态。同项目部职工一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于项目部发展利于安全生产的，自己身先立足。

　 2、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监

　督，在计划、布置、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

　 3、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况。天天能到施工现场检查安全生产、每月分四次对项目部所有辖区进行全面检查，组织相关人员对特种设备及车辆进行检查，落实督促相关部门、作业队进行维修和保养，使所有设备能健康稳定运行。

　 4、积极主动牵头做好安全性评价工作，做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作，做好每年的安全月活动等，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

　 5、认真履行职责，在落实安评工作中严把安全关，组织相关人员切实做好查评工作，不徇私情、严格执行制度，进一步提高了安全管理水平，大大改善了项目部的安全局面。

　 6、近几年的安全工作围绕安全标准化这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过安全标准化工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

　 7、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。在工作中，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。

　8、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、机关同事、施工人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。

　 9、认真开展安全生产月各项工作,进行了专项整治行动和综合督查。在全国安全生产月到来时，开展各项安全活动，例如：三违三不伤害等活动，认真做好安全教育培训...

篇七：烟草安全保卫科年终总结

专卖科工作总结

　一、 抓队伍建设努力培养提高专卖人员素质为了 进一步规范烟草专卖执法行为， 提高专卖执法水平和专卖队伍的整体素质， 树立良好的毕节烟草新形象。

　元月七日和二月六日， 专卖科分两期在培训中心举办全区烟草专卖管理培训班， 共培训全区 8 县（市）

　烟草专卖局的专卖科长、 基层中队长及专卖骨干、 办证员共151 人。

　专卖科根据新形势下烟草专卖工作的性质和要求， 制定培训方案、 拟订培训内容， 进行培训前的宣传发动准备工作。

　每期七天的培训， 安排紧凑， 内容充实， 学员们通过对《烟草专卖法》、《烟草专卖法实施条例》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《国家赔偿法》 以及国家局新 《专卖执法文书》 的学习， 丰富了学员们的法律知识， 理清了过去在执法过程中的一些模糊概念， 从而使学员们增强了法律意识， 明白了在今后的执法办案中， 必须坚持规范办案、 程序合法的重要性和必要性。

　同时， 为了让广大干部职工尽快的熟悉《行政许可法》 的法律条文， 元月上旬， 专卖科从相关网站下载《烟草专卖法》、《行政许可法》 和其他相关法律法规， 制作了 《烟草专卖执法培训手册》 ,发放到机关及基层干部职工手中， 要求基层各部门要认真学习、 深刻领会《行政许可法》， 健全和完善行政执法程序、 使行政执法活动程序化； 努力提高专卖人员素质、 健全和完善内部权力制约和监督机制、 外部社会监督机制、 使执法行为置于国家和社会的监督之下、 切实实行行政执法责任制。

　另外， 八月至十月下旬，专卖科还积极配合相关科室在大方县公司对全区专销人员进行专销网建知识培训， 共 6 期， 240 人次。

　 二、 维护节日期间市场秩序， 督促各县（市）

　局（公司）

　进行节日期间卷烟市场清理整顿工作

　为了 确保元旦、 春节、 五一、 国庆期间的卷烟销售正常运行， 严防”假、 私、非”烟扰乱区内市场， 专卖科根据党委安排， 组织全区 8 县（市）

　烟草专卖局开

　展了声势浩大的”两烟”市场清理整顿活动。

　在”元旦”、 ”春节”、 ”五一”、 ”国庆”的”两烟”市场清理整顿活动中， 要求各县（市）

　烟草专卖局成立由分管局长亲自挂帅的市场清理整顿领导小组， 召开由当地公安、 工商参加的节日市场清理整顿动员会， 在城乡 利用电视、 流动宣传车广泛宣传《烟草专卖法》 和省局《关于换发 XX 版烟草零售许可证的公告》。活动期间， 专卖科中层干部分片下到各县 （市）局督促指导市场清理整顿工作。

　各地烟草专卖人员无论寒天、 酷暑， 不畏辛劳，在城区采取城关中队、 机动中队和公安、 工商相配合， 实行集中清理整治； 在乡镇以辖区中队为主， 加强路检路查， 有的在交通要道检查， 有的深夜蹲点守候，有的在重点地段进行”钓卖”， 各出”新招”， 重点打击”假冒伪劣、 非法贩运、 非渠道”卷烟以及对楼堂馆所等经营场所进行治理整顿。

　今年以来， 专卖科组织了全区卷烟市场的清理整顿活动， 这些工作的开展， 有力地打击了违法、 违规经营行为， 维护了 消费者的合法权益， 确保了 今年卷烟销售任务的全面完成,树立了烟草专卖的新形象。

　 三、 树立大局意识做好换证工作

　换发 XX 版烟草专卖零售许可证工作， 是为了进一步提高烟草专卖零售许可证管理水平， 充分发挥零售许可证在卷烟市场管理中的基础性作用， 适应信息化管理的一项重要工作。

　在地区局 （分公司）

　党委的重视和分管领导的要求和指导下，专卖科严格遵循《行政许可法》、《烟草专卖法》 及其相关法规， 紧紧围绕中心工作， 突出零售许可证在卷烟市场管理中的基础性作用， 树立大局意识， 从讲政治、巩固烟草专卖制度、 巩固卷烟销售市场经营成果的高度来充分认识换证工作的重要意义。

　根据国家局、 省局换发 XX 版烟草零售许可证的有关要求， 专卖科制定了换发 XX 版 烟草零售许可证的实施方案， 明确各县（市）

　局分管领导为这次换证工作的第一责任人， 并要求各单位要加强对换证工作的组织领导， 要宣传到位， 专卖人员要放下架子， 摆正位置， 以理服人， 要依法办证、 规范办证， 要根据实际情况， 分期分批做好烟草专卖零售许可证的换发。

　在换证工作中， 专卖科经常深入基层各办（换）

　证点， 指导办证人员要切实处理好证件管理与零售户的关系， 处理好证件管理与信息化建设的关系， 处理好证件管理与市场合理化布局

　的关系， 做到办证与提高服务质量相结合， 办证与巩固专卖管理成果相结合， 办证与树立全员专卖意识相结合， 换证工作与卷烟销售工作相结合。

　与此同时， 还要处理好残疾人、 下岗职工的办（换）

　证工作， 防止因工作疏漏而带来负面影响。各县（市）

　局主动把换证工作的有关精神， 向当地政府汇报， 得到了支持， 各单位还充分利用这次办（换）

　证的机会， 采用电视、 电台、 报刊、 简报、 黑板报等多种形式， 向社会特别是持证零售户作了一次烟草专卖法律、 法规的宣传。

　保质保量完成了办（换）

　证工作任务。

　全年共办（换）

　证 25788 个（其中：

　集体 84个、 个体 25704 个）。

　 四、 纠正地方保护的专卖执法行为

　根据行署法制办、 审改办的要求， 专卖科认真清理了违反《烟草专卖法》 及《烟草专卖实施条例》 制定的地方保护相关规定。

　在该项工作中， 上报了该保留的法律、 法规、 规章三个。

　同时， 通过对全区上半年专卖管理工作的检查：

　全区对正常销售的省外卷烟没有设歧视性专卖管理规定。

　专卖科还在”整顿和规范专卖执法行为”和”纠正地方保护的专卖执法行为”的活动中， 注意纠正地方保护的专卖执法行为， 重申要加强”五法一条例”和《行政许可法》 的贯彻学习， 为新一轮”专卖管理三年阶段性工作目标”的实现， 奠定了基础。

　 五、 加强行业内专管理， 规范”两烟”生产经营

　根据国家局第四次、 第五次清理整顿卷烟体外循环电视电话会议精神和省局关于贯彻国家局专项治理卷烟体外循环的通知。

　专卖科根据地区局（分公司）

　领导的安排， 积极与相关科室配合， 投入到全区 8 县（市）

　公司的清理整顿卷烟体外循环的工作中， 下大力专项治理辖区内卷烟体外循环问题， 并把专项治理卷烟体外循环工作作为一项具有重要性、 长期性、 艰巨性、 复杂性的重要工作来抓， 克服松劲情绪、 厌战情绪， 注重过程控制， 从细节入手， 按照省局《网标》， 夯实卷烟销售网络建设基础， 坚决杜绝一切不规范的卷烟销售经营行为的发生。

　为此专门下发文件， 要求各县（市）

　烟草专卖局组织职工认真学习《国家烟草专卖局

　张辉副局长在烟草行业专项治理卷烟体外循环第五次电视电话会议上的讲话》精神， 并结合实际， 认真清理、 整改卷烟经营中不规范行为， 切实搞好自查自纠工作。

　同时， 专卖科还与相关科室组成联合检查组对各县（市）

　局专项治理卷烟体外循环自查自纠情况进行全面检查、 核实。

　一是采取了严格监控”两烟”流通过程，实行到货确认监督制度， 严格省外调运在国家局网站确认、 省内区外调运由收货方专卖部门协助确认、 区内调运由各县(市)局专卖管理科签章确认； 二是加强监督管理， 对生产经营企业有针对性地进行生产销售计划和追踪检查； 三是严肃查处违法违规生产经营行为， 对违法违规生产经营企业或单位实行”停办或限办”调出调入专卖品准运手续， 以及在区内通报或上报省局查处， 使全区清理整顿卷烟体外循环工作有序进行。

　 六.加强证件管理， 维护”两烟”正常收调秩序

　（一）

　许可证管理和准运证管理是专卖管理的重要手段。

　为了加强”两证”的管理， 我们始终坚持按《烟草专卖许可证管理办法》 和《烟草专卖品准运证管理办法》 严格审批审核签发， 特别是在《准运证》 管理上， 严格办证纪律， 在省际间”两烟”调运， 实行微机联网办证的基础上， 严格省内手写版准运证管理， 并严格申报审批制度。

　为了避免出现省内准运证的签发填写错误， 造成不必要的损失，在《准运证》 的申报办证方面， 提出了更加严格的要求， 坚决杜绝驾驶员自行申办证的作法， 并结合已制定的《准运证申办管理办法》， 规定准运证的申办必须由申办单位指定专人凭申报单和调运单办理。

　这样一来， 使《准运证》 的办理更为规范。

　今年以来共计签发准运证 8633 份， 外调烤烟（含区内运输）

　1119174万担， 卷烟 1657485 万支。

　 （二）

　在今年的烟叶收购中， 针对烟贩子活动十分猖獗， 他们走村串寨向烟农作反宣传， 想大肆套购烟叶的情况， 各县（市）

　局（公司）

　专卖监督管理科充分发挥其职能作用， 专卖稽查人员在受到无端的围攻和辱骂的情况下， 顶着各方压力， 忠于职守， 一方面加强边关堵源、 巡查力度， 另一方面向烟农作思想工作，劝阻烟叶外流。

　对内加强烟叶收调管理， 维护收调秩序， 加快烟叶收调工作。

　在

　烤烟收购期间， 地区局还与周边省（市）

　合作， 召开边界协调会， 制定有关联合打击烟叶二道贩子的边界协议， 有效遏制了烟叶外流。

　全区从 8 月 1 日开始收购以来， 共查处烤烟违法案件 66 起， 查获烟叶 14 吨、 烟丝 3.7 吨。

　 七、 建立规范的卷烟零售市场管理体系， 推行诚信等级管理， 提高市场管理水平

　为了加大卷烟市场监管力度， 基本建立起规范的卷烟零售市场管理体系。

　根据省局新一轮网建工作提出的”双二三四”工程的要求， 专卖科在以前零售户户籍化管理的基础上， 加强全区零售户户籍化管理工作。

　一是在全区 8 县（市）

　局户籍化系统管理工作已经形成的基础上， 逐步向诚信等级管理提升， 基本实现了专卖管理制度化、 专卖服务的规范化、 专卖工作程序化的目标。

　二是努力提高市场净化率、 市场占有率、 持证经营率及卷烟合法渠道进货率， 200*年全省市场综合净化率检查， 我区市场净化率 98.19％、 持证经营率 96.5、 合法渠道进货率达 99,市场占有率达 98。

　三是根据《国家局关于核发烟草专卖零售许可证适用合理布局规定有关问题的通知》 精神， 要求基层单位制定方案,规定要按照公开、 公平、公正的原则,举行听证并公布,努力使烟草零售许可证的发放有利于广大零售户、消费者和企业的利益。

　 八、 建立长效机制， 继续深入开展打击制售假冒卷烟活动

　根据国家局、 省局的在整顿和规范市场经济秩序中《加强行政执法机关与公安机关、 人民检察院工作联系的意见》 要求， 专卖科在专卖执法过程中， 主动与公安机关、 检察院和工商等相关部门密切配合， 相互支持、 全力办案， 做到在烟草专卖执法中， 加强与同级公安机关的联系， 取得支持与协作， 从而增强了打击制假售假、 走私贩私卷烟和各种破坏烟草市场秩序的犯罪力度。

　如今年 5 月 4 日黔西县捣毁一起制造烟丝窝点； 毕节市局 2 月、 4 月在端掉机器手工结合的制假窝点 3 个； 赫章县局打击贩假售假窝点等活动都得到了公安机关协同参与办案。

　与此同时， 专卖科还明确卷烟市场监管的主要任务：

　坚持”守土有责， 守土尽责”

　的工作方针， 对制假窝点， 一经发现， 坚决铲除， 努力将制假活动消灭在萌芽状态， 确保制假活动在区内无藏身之处。

　 九、 加强对威宁县公司专销的帮扶工作

　威宁县公司的卷烟销售， 在全区的卷烟销售工作中占有举足轻重的地位。

　为了完成年初党委交办的帮扶任务， 专卖科中层干部今年共到威宁县公司八次， 主要对威宁的专销工作进行调研， 并帮助出主意、 想办法， 尽力完成卷烟销售任务。针对专销工作中暴露出的专卖户籍化管理资料不规范、 对零售户有超标供货的行为， 各类报表填制不齐等问题， 专卖科带去规范的各种表格， 深入威宁公司各专销各网点， 向专销员工讲解各类表格的用途， 讲规范经营的重要性， 逐一帮助整改存在的问题， 同时， 专卖科还与网建办一道， 对威宁公司的专销人员进行两期（每期 4 天）

　的专销网建知识培训。

　通过 12 月 6 日全区专销网络交叉检查， 检查组认为， 目前威宁县公司的网建工作进步大， 与以前相比有质的飞跃， 零售户户籍化档案记录的内容比以前多了， 基本能反映进货情况， 对完不成协议销量的零售户也有了处理意见； 零售户交易情况比以前规范， 超标供货行为得到遏制，各类业务报表填报规范了,专销工作得到地区局专销督察组的肯定。

　 除此之外， 专卖科还组织了毕节市公司、 赫章县公司专销人员到六盘水观摩专销网建工作。

　 十、 清理专卖服装工作

　根据上级收缴烟草专卖服装的要求， 今年内专卖科共组织收缴专卖服装 1854套， 并于 9 月份将帽微、 肩章、 臂章送省局专卖处进行集中消毁。

　 存在不足：

　 一、 部份专卖管理人员素质不高,不适应新的管理模式。

　 二、 市场净化还不够理想， 卷烟市场还存在假、 非、 私、 烟。

　 三、 诚信等级管理中摸底、 评定、 考核还做得不够扎实。

　 四、 案件管理中办案程序、 案件上报、 案件移交方面的工作还有待加强。

　 五、 罚没款收支两条线还需进一步管理。

　 六、 县与县、 县与区外省外边界的打私打假较弱， 管理还有不到位的情况。

　 200*年工作安排

　一、 根据省局转发《最高人民检察院、 全国整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室、 公安部〈关于加强行政执法机关与公安机关、 人民检察院工作联系的意见〉 的通知》 的通知要求， 加强与地区检察分院、 地区整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室、 地区公安局以及十五个部门的行政执法的衔接工作， 继续做好打私打假工作,提高卷烟市场综合净化率；

　 二、 继续搞好清理卷烟体外循环工作,深入贯彻国家局专项治理卷烟体外循环电视电话会议精神,...

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