工商银行副行长竞聘演讲稿8篇工商银行副行长竞聘演讲稿 银行副行长竞聘报告(共6篇) 在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习下面是小编为大家整理的工商银行副行长竞聘演讲稿8篇,供大家参考。
篇一：工商银行副行长竞聘演讲稿
副行长竞聘报告(共 6 篇)在这次竞聘中我积极参与，知难而进，勇于竞争。我认为：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以促进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满。因为在这次竞聘中：一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局，主动让出了位子；二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；三是竞聘成功得到的并不是享受，而是要承担更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在今后的实践中才能得到检验。如果竞聘失利，我也决不气馁，因为我毕竟已经在农业银行改革的道路上当了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，即使一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，寻找差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，尽快找到更加适合自己的位置。
一、履职设想和责任措施
我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。
X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已开工的盘南电厂及即将上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX 国道改造等大项目的
开工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行未来的前途和命运。因此，必须集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，落实专办人员，与省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，与投资方建立密切的合作关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，确保成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，确保实现跨越式发展目标重中之重的工作。
X、更新观念。根据现代商业银行的发展要求和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，
公司业务突出抓“大”。贷款投向重点支持电力、交通、煤炭、城市基础设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景好的非公有制项目，大力发展低风险的票据业务。个人金融业务重点抓
“好”，以客户为中心，以市场为导向，提高个人金融业务的综合效益。住户金融业务努力做精。贷款重点放在优质房开企业的“精品”项目上，创品牌效益。坚持以个人住房贷款为主，逐步完善以按揭成效为主要调控手段的风险控制机制，有效规避风险。把住房贷款办成我行的精品信贷业务。存款工作继续抓“实”，寻找新的存款
各位
领导、各位评委：
大家好！我叫李××，今年××岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和锻炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。
从××年 7 月毕业至今，我在××银行已经整整工作×年了。×年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，积极、主动地开展工作；由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓；由一味地侧重理论知识的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和帮助，同时也倾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、认识、再实践才能使自己各方面的素质不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要善于把握机遇，没有机遇，要努力创造机遇。
我这次报名参加内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的能
力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：
一、具备丰富的工作经验。在从×3 年跨入××银行大门以来的×年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经历了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。×年的工作经历也使我逐渐能够跳出会计和储蓄等具体工作范畴，站在整体发展的高度认识工作，开展工作。我认为，有×年扎实的实践和丰富的经验为基础，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
二、充分具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。实事求是地讲，我来××银行的×年是不断学习的×年。通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。通过学习，我取得了“计算机等级考试二级证书”；
通过学习，我圆满完成了财会专业本科的学习，取得了本科文凭，其中我所撰写的毕业论文“我国商业银行入世后将面临的形势和对策”顺利通过答辩，并被评为优秀论文；通过学习，我拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级会计师考试，取得了中级会计师
职称；同样通过学习，一次性通过了国家英语三级考试。在财会本科学习的三年多时间内，无论风吹雨打，只要工作允许，每周的周六周日我都坚持乘车去北京学习。
学习的过程也是锻炼的过程，在这一艰苦的过程中，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。学习使我的理论水平和实践技能得到了明显提高，更重要的是使我越来越坚信一个道理，那就是：坚持就是胜利，工作需要就是动力。
三、具备较强的工作能力和组织协调能力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则，努力把学到的知识应用于实际工作中去。通过技巧服务，协助领导真正抓好了20％客户的 80％存款；通过大力宣传中间业务，实现了资源共享、共同发展；通过对银行资金
四、具备良好的工作作风。我始终坚定不移地认为，良好的工作作风和出色的业务能力同等重要，尤其对于我们金融服务行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持“以顾客为本”的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，
才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。
在认清自己所具备的上述优势的同时，我也清醒认识到自身存在的一些不足，如在把理论工作更深入、更紧密地与实际工作相结合，推动本职工作开展方面做得还不够；工作的方式方法上也有待进一步创新；业务熟练程度虽然较高，但深度不够等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和完善。
在以后的工作中，我将继续巩固并更加充分地发挥以上优势，尽快弥补自身的不足，争取使自已的综合素质和业务技能得到进一步提高。
如果我竞争到这一岗位，我将在以下方面做出努力：
一、强化服务意识，提高服务水平。众所周知，金融行业是一个重要的服务型行业，主要依靠服务求发展、依靠服务求生存。认真地研究如何更好地提供一流的服务是关系到企业发展的关键问题。要提高服务水平，首先要培养良好的服务意识，努力塑造良好的企业精神和企业文化，并把这种意识形态用简短的文字表达出来，让每个人牢记在心，不断地用这种凝聚着企业精神的文字强化大家的服务意识，牢记服务的宗旨。第二，要提高服务质量，坚决避免把企业文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我将严格要求每个下属在工作中做到以下几点：一是对顾客面带笑
容，提供微笑服务；二是耐心回答顾客所问的每一个问题；三是通过自身努力能为顾客解决的问题必须给予解决；四是实行首问责任制，每一个首先得知问题的工作人员必须负责解决或协调解决，不能相互推诿。第三，推广使用行业文明用语，要根据分管部门工作特点，制定出一定数量的文明用语，如：您好，请您输入密码。您收好，请慢走。请不要着急，我们会尽力为您解决等等，要求每个人在遇到类似工作场合时，必须使用文明用语。第四，建立健全储户投诉制度，及时了解顾客反馈意见，对照意见改进服务。第五，结合用户投诉制度，定期召开分管人员会议，要求大家不断地用企业精神对照自己的工作，找差距、找不足。同时进行服务测评，奖优罚劣。通过以上措施，力争使大家的服务
态度、服务水平有一个明显的提高。
二、努力学习新知识，掌握新技能。技术不断发展、知识不断更新。从我们金融系统来讲，操作软件不断升级，新技术更是不断出现。而且随着现代金融服务业的发展和我国加入世界贸易组织后面临的新形势，金融服务的领域必将进一步拓宽，金融服务系统必将进一步完善，在这一过程中，新知识、新技术的应用是不可避免的，这对银行工作人员的业务水平提出了更高的要求。而目前我们行的许多同志，包括我自已，离这一要求相比还存在很大差距。这就需要我们在保证熟练完成现有业务的同时，增强工作的积极
性、主动性和预见性，超前学习一些将来可能用到的知识和技能，如外语、外币业务知识等，做到未雨绸缪。只有这样，才能更好地适应新形势的需要。要想实现上述目标，必须从现起提高对员工业务水平的要求，在内部建立一整套科学的学习考评制度，营造一种良好的、积极向上的学习氛围，使大家充分认识到学习对我行发展的重要性，对自身发展的重要性。在这方面，我一定要充分做好表率，特别是要团结同事加强对一些新事物、新知识的学习与讨论，营造出浓厚的学习氛围，争取跟上时代发展的步伐，走在全行业务学习的前列。通过强化学习，促进工作效率和工作质量的提高，最终要让储户感觉到，我们的工作质量更好，我们的工作效率更高，我们的综合素质更强。同时加强知识储备，为未来发展奠定坚实基础。
三、树立团队精神，提高整体凝聚力。一个国家的振兴靠团结，一个民族的进步靠团结，一个企业的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以要从我做起，塑造一流的团队。首先要身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，充分发挥好纽带作用。同时，强化大局意识，对不利于团结的人要严肃批评，不利于团结的事，要坚决制止。使无论是上下级还是平级之间，都能形成良好的团结协
作 关系，队伍内部形成个人利益服从集体利益、当前利益服从长远利益的良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。在加强团结的同时，妥善处理好“团结协作”与“一群合气”之间的关系，在维系良好关系的同时，绝不当老好人，要坚持原则，秉公办事，做到既团结紧张；又严肃活波。
四、加强内部管理，向管理要效益。管理水平决定工作效率和效益，美国经济学家斯诺曾经说过：“抛开技术创新，管理制度的创新同样可以促进企业的成长。”作为一个分理处，怎样面对管理创新这一问题，如何做好管理创新。我认为，首先，应加强对金融业管理知识的学习，在这方面，我本身也应进一步加强。第二，要加强横向沟通，积极借鉴其它分理处在管理工作中的一些好的经验和方法，为我所用。第三，在管理上要敢于创新，走别人没有走过的路。比如在管理方法和管理制度上，要根据部门工作特点和工作实际，在总结实践经验的基础上，制定出一套更为有效的管理方法和必要的管理制度，改进旧的不合时宜的管理模式，弥补管理上存在的空白。同时，在管理中要强化“以人为本”的概念，争取实现由制度管理向自我管理转变，由硬性管理向软管理转变。通过这两个转变，最大限度地调动每一名员工的积极性，提高每一个工作要素的使用效率，力争创造出一流的工作业绩。
以上是本人竞聘这一岗位的一些想法。
各们领导，各位评委，本人一直坚定不移地认为：不断学习、实践、再学习是获得成功的关键。在此，我可以骄傲地说，在现实的学习、工作和生活中，我一直在努力做到这一点。也正是因为这样，自身的知识水平、实际技能和思想道德修养才得以不断提高。我始终坚信，
无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!
谢谢大家
银行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
竞争，是一个永恒的话题。在人类历史乃至整个自然界的进化中，无时无刻不存在着竞争，“物竞天择，适者生存”，达尔文道出了自然进化的法则，从某种意义上说，它是竞争的法则。今天我站在这里参加竞聘，就是想在这一法则中检验一下自己的能力，为我们农发行做更大的贡献。我要感谢在座各位领导能够给我这个机会，我会好好把握。
下面我做一下自我介绍，我叫***，今年**岁，中共党员，大专学历。19**年毕业于**银行学校毕业。同年被分配到宜宾县农业银行观音营业所从事工商信贷工作，19**年调到信贷股工作。19**年 8 月任宜宾县农行信贷科副科长，
19**年一月调如宜宾县农业发展银行信贷部任临时负责人，同年四月任宜宾县农发行计划信贷部副主任，19**年升任主任，20**年十月任横江粮油管理...
篇二：工商银行副行长竞聘演讲稿
副行长如何开展工作 银行支行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委：大家好!
我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银 凿 行人自己的风采；再次 狡 非常感谢培养我成长的 震 各位领导和与我共事的 贮 同事们，是你们培养了 咏 我、成就了我，是你们 及 让我有信心、有勇气站 诞 在今天这个竞聘平台上 休 展现自我、畅想未来， 熊 并接受各位领导和评委 许 们的考验和评判。
任 接下来我就自身基本情 厢 况、支行副行长工作职 穴 责及我的工作思路等三 阅 个方面向各位领导和评 陆 委作如下报告。
一、自 唤 身基本情况
我叫* 照 **，现年 31 岁，大 尤 学本科学历。XX 年 3 诈 月加入***银行，从 御 入行至 XX 年 1 月从事 侩 柜员和三级柜员工作， 给主要负责直接面向客户 亦 的柜面业务操作、查询 魁 、咨询等和联行、票据 膳 交换、内部账务等业务 绦 处理及对前台业务的复 拒
核、确认、授权等后续 守 处理等工作。长期一线 稠 业务工作使我对银行业 遥 务驾轻就熟，也对一线 绍 职工工作生活有了感同 甄身受的认知了解。XX 搅 年 1 月至今从事*** 末 银行第一支行行长助理 氮 工作，协助行长对内打 断 造高效工作团队，对外 褒 挖掘、把握存款客户和 突 把控贷款风险管理等工 颤 作，这使我积累了宝贵 届 的基层管理工作经验。
辱 在工作中***银行* 钞 **支行的成长过程中 肖 ，培 养和强化了以下五 洱 方面工作能力。
是 葫 具备扎实的财务知识， 鞋 熟悉合作银行内外勤业 诧 务，这有助于一个支行 嘱 副行长在日常的管理工 织 作中处理事情更加得心 罚 应手，也更好地协调内 乔 部关系、实行精细管理 求 。
是具备较强的人 售 际交往能力、亲和力。
妒 参加工作以来，在每一 端 个工作岗位上，我都能 晴 和周围同志融洽相处、 以 打成一片，同时间接、 奄 直接地都能从客户那里 滦 听到对我亲和力地认可 珍 。
是有着较强的沟 浩 通协调能力、组织管理 硫 能力。在从事柜员工作 典 中能有效与陌生客户沟 袍 通，并能将支行相关业 惯 务成功营销。在支行行 帐 长助理工作岗位上，能 小 有效协调推进支行日常 釉 工作，也能尽己所能协 憎 助领导出点子、协调相 肘 关工作。
是具备强 呕 烈的责任心和吃苦耐劳 沸 的精神。从事银行工作 橱 以来，能根据工作需要 剑 自行安排加班，确保工 筒 作保质保
量及时完成， 湛 强烈的责任心和吃苦肯 朽 干精神使我在从事的工 梦 作中未出现任何纰漏。
呐
是身体健康、勤于 隐 学习。身体健康是革命 铸 的本钱。工作之余，我 醋 一直没有放松自身综合 缅 素质的提高，工作之余 悔还通过收看财经节目、 矫 阅读金融书籍、关注金 皆 融动态、浏览经济纠纷 试 判例网页等途径提升自 技 身银行综合工作素养， 妄以开阔自身视野和提高 扣 防范和控制银行信贷风 扑 险的能力。
二、支行副 誉 行长工作职责
支行 聊 副行长属于基层管理者 滑 ，负责全面协助支行行 丽 长打造高效工作团队和 餐 开展全行业务工作。作 峡 为我个人见解支行副行 坪 长更侧重于是团队工作 们 的排头兵，是支行工作 坊 决策的参
谋者，是 削 协调左右、贯通上下的 牢 联络者，是服务全行职 尧 工和对外客户的服务者 便 ，而不能简单的定位为 闸 一个决策者、管理者。
一 这个角色最主要的工作 媳 职责是两点：一是协助 槽 行长对内理顺员工关系 稗 、打造一支高凝聚力团 混 队。其中内容颇多，包 楼 括绩效考核公平公开、 止 内外勤互帮互助、单独 浅 沟通、奖罚机制等等一 脏 系列内容；二是协助行 振 长对外锁定、挖掘存款 叶 目标客户、目标项目， 豹 多途径、重效果地强化 忌 贷款风险管理和利息催 蓉 讨入库等工作。除此之 猪 外还要做好以下四方面 弗 工作：
协助行长制定业 丈 务战略规划、
经营 献 计划等，拟定相关考核 策 政策，并经批准后监督 晤 执行情况；
研究、 游 把握行业发展方向，明 搪 确市场定位，制定营销 嚼战略、营销策略、地区 内 覆盖策略及推广计划并 拥 适时调整政策导向；
虱
组织研究金融业科技 预 发展方向，审核、评估 磨 科技开发项目总体技术 治 方案，组织制定和实施 诱 重大技术决策和技术方 埃 案；
指导、监督安 甄 全保卫工作，防范、杜 叼 绝资金运送风险，确保 贞 经营场所安全运行。
三 遇 、竞聘工作思路
若 兴 有幸作为东胜路第二支 歇 行副行长，我打算从以 口 下六方面着手做好工作 杨 。
摸清情况，融入团队 恬
一方面要尽快包括 豺 领会支行行长的工作思 丰 路，熟悉东胜路第二支 匝 行点的工作人员，着力 蛹 打造高效团结工作团队 秧 。另一方面要迅速摸清 赃 东胜路第二支行点周边 番 客户层次和主要的客户 彻 群，找准业务开展的着 歧 力点。通过做实做好以 以 上两方面工作，为自身 荷 尽快进入工作角色、融 展 入工作团队和快速有
立
效开展东胜路第二支 联 行点业务工作奠定坚实 嵌 基础。
加强职工队伍建 伏 设，提高网点服务质量 瘴
员工是网点最重要 粥 资源和核心资源，是支 溜 行点有效开展工作的基 磷 础保障。作为支行副行 抽 长，除了要发展业务， 涣还应该协助行长带好队 植 伍，对员工的成长负责 啪 ，为员工提供良好的发 孵 展空间。首先应多给予 静 员工人文关怀，了解支 楔行职工生活难处和工作 泽 诉求，尽量为员工排忧 早 解难，工作中多给予员 肉 工赞扬和激励，在支行 泊 营造一种轻松、和谐的 址工作氛围。其次，要多 国 组织员工进行各种培训 读 ，在支行点营造良好的 捅 学习氛围，提高职工素 宁 质。继续推行有效的激 臂励与约束机制，建立科 樱 学的考核办法，主要体 页 现在对绩效工资网点实 磐 行二次分配上，实行彻 灌 底的同工同酬，真正体 约现多劳多得、奖勤罚懒 智 、奖优罚劣的分配原则 榔 ，拉开收入差距，着力 脊 发挥奖金对支行工作的 仇 激励促进作用。
挖掘存 昔 款潜在客户，力争完成 张 考核任务
存款作为 烯 银行的核心业务，要完 咱 成支行存款考核任务甚 雍 至超额完成考核任务， 蛹 作为支行副行长，应该 矽 做好以下三方面工作。
纫 首先，要经营好客户。
布 经营客户，就是要对客 粥 户进行综合评价，根据 杭 客户对银行的贡献度确 挪 定营销的方向和方法， 胁 对客户有所取舍，并将 兆 主要精力集中在能为本 望 行带来更多利润的客户 晤 身上，从而扩大网点的 渣 盈利空间。网点要注重 侄 对原有客户和新客户的 驶 客户关系管理，通过各 试种方式了解客户信息， 睦 如对存量客户，可通过 舒 查看每天打印的《储蓄 传 重要事项稽核清单》， 铡 找出余额达到一定数额 策 的
客户帐号，然后通过 嘲 帐号查阅详细客户资料 器 ，挖掘潜在的VIP 客 统 户；对新客户，一定要 树 求前台柜员配合，对大 胖 额存款客户资料详细登 矩 记，并及时发放 VIP 英 卡，逐步建立完善的客 竞 户档案，便于加强与
唤
客户的沟通与联系， 比 全面提高客户维护水平 握 。为 VIP客户提供绿 捏 色通道、提醒服务、节 球 日慰问、个人理财建议 达等 VIP 服务，增强对 倦 客户的吸引力与凝聚力 吾 ，从而提高 VIP客户 茅 的占比。第二，要主动 译 走出银行，积极营销。
佑 营销人员要对周边的社 加 区资源、环境变化、市 缝 场动态等进行认真的调 喷 查分析，及时掌握信息 旱 ，并根据相关信息，积 铸 极、主动开展工作，走 腋 出行门，走进社区，主 赢 动出击，将客户带进银 持 行。对于陌生的环境， 聂 可通过旁人的穿针引线 名 ，特别是政府主管部门 位 的引荐，寻找突破口。
弯 第三，根据客户的不同 祷 需求，能为客户提供不 启 同的金融产品，满足客 披 户的需求，并能以优质 捧 柜台服务保障支行业务 询 的有序开展。通过落实 猖 贯彻以上三项措施，力 疙 争东胜路第二支行从开 跃 业到 XX年年底存款业 唆 务达 2000 万元。
加 颗 强个贷管理，发展个人 缘 资产业务
资产业务 涡 是高风险业务，在发展 运 业务时，我将注重风险 甄 的防范，严格把好风险 找 控制关，对每一笔个贷 丸 都认真落实贷前调查， 冰 上门实地察看抵押物， 酉 严格控制放贷成数。发 骇 展目标以代发工资、我 徊 行的 VIP 客户、收入 依 稳定的公务
员、事业单 绝 位等目标客户为主，同 决 时，计划与县个体协会 跌联系，举办个贷业务宣 核 传活动，为有资金需求 枷 、信用好、有抵押物的 往 工商个体办理生产经营 焰 性个人贷款。
大力拓展 钩 中间业务，着力提升盈 皮 利能力
作为基层支 湛 行，利率差是银行盈利 叛 的重要保障，但也绝不 颗 能忽略中间业务对支行 默 盈利的贡献。中间业务 蜘 收入作为银行安全稳定 引 的盈利点，大力拓展中 壁 间业务收入是提升支行 矛 盈利能力的重要着力点 究 。拓展中间业务收入的 梨 具体思路：1、深入到 磨 各大市场，营销支行“ 弥 ***”“pos 机业 绵 务”；2、 尊敬的各位 圾 评委，各位同事：
宴 首先感谢领导、同志们 帆 的信任和支持，给我这 丫 个机会参加竞聘演讲， 舷 也同时恳请各位领导及 更 与会同志指教。此次我 迎 参与竞聘支行副行长一 参 职，希望能够在新的工 仕 作岗位展示才华，锻炼 蓄 自己，使自己的政治素 肖 质、业务水平和管理能 财 力得到新的提高，为 X 示 XX 银行的发展做出更 芝 大的贡献。
我叫 X 掂 XX，现年 28 岁，会 宣 计、法律双本科学历， 输 管理学学士学位，现任 嘎 XXX 支行主管会计。
绕 参加工作以来，我服从 云 领导的安排，遵守各项 萄 法律、法规、国家金融 夷 证策、银行内部的各项 严 守则、制度、操作流程 惺 。今天，我满怀信心地 跃 站在这里，再一次迎接 皋 新的岗位的挑战。
猛 我之所以竞聘这个岗位 念 ，是因为我具有以下四 仑 个优势：
一是具有 帜 较为扎实的专业知识。
乙 自参加工作以来，我始 另 终坚持钻研业务，提高 韦 技能，不断地丰富自己 错 ，充实自己，将所学的 沂 知识不断运用到实际工 坞 作中去。通过学习，使 舟 我对银行业务有了一个 幽 比较全面的了解和掌握 辫 ，业务的精通为工作的 臆 开展奠定了良好扎实的 哲 基础，也使各项工作得 傍 到了领导和同事的肯定 蓬 和认可。
二是具有 囱 较为丰富的实践经验。
辛 近几年的主管会计工作 抹 履历，积累了较为丰富 材 的实践经验和工作体会 啡 。我深知颍东农商银行 愉 工作的职责、任务和规 甄 范，明白金融工作人员 枉 所必备的素质和要求， 伙 悟出了一些搞好商行管 翘 理工作的方法策略。使 防 我无论是在政治上、思 锈 想上，还是工作作风和 贮 领导水平上，都日趋成 窑 熟，具备了一名中层领 鹊 导干部所 应有的基本素 麻 养。
三是具有较强 讫 的落实工作的能力。多 抛 年从事会计工作，我都 沙 能服从领导分配，踏踏 呼 实实，任劳任怨，比较 垢 出色地了完成了不同时 誊 期、不同岗位领导交办 乎 的各项工作任务。长期 斜 的银行工作磨练，也培 液 养了我缜密细致的工作 诛 态度、吃苦耐劳的优良 汕 品质和较强的执行力， 级 同时这也是我做好一切 设 工作的基础。
四是 耍 具有一定的领导水平和 力 工作能力。多年的主管 缚 会计工作经历，使我既 矗 熟悉本职工作，也同时 矢 掌握了一定的领导艺术 哉 和工作方法。在日常生 铅 活和工作中注意不断地 边 加
强个人修养，以“明 窥 明白白做人，实实在在 纶 做事”为信条，踏实干 昼 事，诚实待人。多年来 出 ，我始终坚持热忱服务 先 ，工作到位，使客户宾 芋 至如归，时刻感到银企 燕 一家，为树立颍东农商 眷 银行的社会形象做出了 学 积极的努力。平时无论 赌 是对自己还是对支行的 辕 工作，都是严格要求， 丈 严格把关，严格落实。
默 同时，能够积极与总行 帝 各部门密切配合，通力 硼 合作，共同完成工作任 前 务。并主动当好领导参 逼 谋，为领导正确决策提 鲍 供科学依据。在荣誉面 皂 前做到不争不抢，从未 氰 与领导和同事闹过矛盾 缚 ，使工作始终处于团结 谷 和谐的氛围之中。假如 必 我此次能够竞聘成功， 绎 我将配合支行行长积极 霄 落实总行关于 XX 年的 罐 各项任务：
实施整 闪 体攻关战略，努力完成 害 各项存款任务。积极发 棚动全行员工参与拓展存 季 款市场，最大限度争取 恰 存款份额。对一些老客 岭 户一一我们留有联系电 伎 话，不定期赠送小礼品 鉴 ，逢年过节发送祝福短 仕 信，沟通感情，进一步 贰 稳定关系，保证这些客 饶 户存款的稳定上升。同 菩 时，以
老带新，发 宰 展新的客户，积极了解 欺 新、老客户的需求，用 终 区别其他金融机构的方 绑 式——服务上门，来争 迭 取客户的信任和支持。
逊
坚决有效的完成新 碱 兴业务—电子银行业务 郎 。电子银行业务我谈下 滁 自己浅显的看法，首先 僻 要加强一线柜员及大堂 刚经理对电子银行业务重 登 要性和必要性的认识， 切 引入奖惩机
制，激发主 拣 动性。其次分层次，立 侄 体化，捆绑式营销。我 藐行相较于其他大型商业 淹 银行最大的竞争优势就 译 是电子银行业务全免费 沙 ，我行柜面营销的特点 掣 就是我们 IC 卡不收任 灭 何管理费，全省本系统 萤 转账免费，短信通不收 酷 服务费，网银开立跨行 件 跨省均不...
篇三：工商银行副行长竞聘演讲稿
副行长竞聘演讲稿 银行支行副行长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委：大家好!
我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银行 劳 人自己的风采；再次非 腰 常感谢培养我成长的各 脱 位领导和与我共事的同 痛 事们，是你们培养了我 淤 、成就了我，是你们让 疹 我有信心、有勇气站在 勘 今天这个竞聘平台上展 重 现自我、畅想未来，并 泻 接受各位领导和评委们 喊 的考验和评判。
接 疤 下来我就自身基本情况 蚤 、支行副行长工作职责 塌 及我的工作思路等三个 渝 方面向各位领导和评委 喊 作如下报告。
一、自身 哟 基本情况
我叫** 拥 *，现年 31 岁，大学 馁 本科学历。XX 年 3 月 铅 加入***银行，从入 瞩 行至 XX 年 1 月从事柜 译 员和三级柜员工作，主 服 要负责直接面向客户的 雇 柜面业务操作、查询、 粉 咨询等和联行、票据交 芯 换、内部账务等业务处 览 理及对前台业务的复
核 织 、确认、授权等后续处 核 理等工作。长期一线业 间 务工作使我对银行业务 染 驾轻就熟，也对一线职 并 工工作生活有了感同身 凌 受的认知了解。XX 年 幻 1 月至今从事***银 殆 行第一支行行长助理工 揪 作，协助行长对内打造 几 高效工作团队，对外挖 恤 掘、把握存款客户和把 杖 控贷款风险管理等工作 验 ，这使我积累了宝贵的 涣 基层管理工作经验。在 械 工作中***银行** 桨 *支行的成长过程中， 顿 培 养和强化了以下五方 忿 面工作能力。
是具 哄 备扎实的财务知识，熟 赃 悉合作银行内外勤业务 伟 ，这有助于一个支行副 评 行长在日常的管理工作 吝 中处理事情更加得心应 邑 手，也更好地协调内部 吁 关系、实行精细管理。
都
是具备较强的人际 崖 交往能力、亲和力。参 缅 加工作以来，在每一个 还 工作岗位上，我都能和 琅 周围同志融洽相处、打 陌 成一片，同时间接、直 瑶 接地都能从客户那里听 牲 到对我亲和力地认可。
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是有着较强的沟通 寨 协调能力、组织管理能 殷 力。在从事柜员工作中 愤 能有效与陌生客户沟通 鸳 ，并能将支行相关业务 壤成功营销。在支行行长 共 助理工作岗位上，能有 渡 效协调推进支行日常工 星 作，也能尽己所能协助 乾 领导出点子、协调相关 储工作。
是具备强烈 篙 的责任心和吃苦耐劳的 郝 精神。从事银行工作以 邑 来，能根据工作需要自 萝 行安排加班，确保工作 暂 保质保
量及时完成，强 异 烈的责任心和吃苦肯干 窝 精神使我在从事的工作 志 中未出现任何纰漏。
熙
是身体健康、勤于学 吓 习。身体健康是革命的 趟 本钱。工作之余，我一 十 直没有放松自身综合素 皮 质的提高，工作之余还 凡 通过收看财经节目、阅 牛 读金融书籍、关注金融 犹 动态、浏览经济纠纷判 旭 例网页等途径提升自身 矩 银行综合工作素养，以 躁 开阔自身视野和提高防 手 范和控制银行信贷风险 凑 的能力。
二、支行副行 歹 长工作职责
支行副 吁 行长属于基层管理者， 彰 负责全面协助支行行长 行打造高效工作团队和开 曹 展全行业务工作。作为 烃 我个人见解支行副行长 驹 更侧重于是团队工作的 挣 排头兵，是支行工作决 陛策的参
谋者，是协 赋 调左右、贯通上下的联 斌 络者，是服务全行职工 菌 和对外客户的服务者， 耀 而不能简单的定位为一 阀 个决策者、管理者。这 凶 个角色最主要的工作职 社 责是两点：一是协助行 唾 长对内理顺员工关系、 婚 打造一支高凝聚力团队 咕 。其中内容颇多，包括 禽 绩效考核公平公开、内 犀 外勤互帮互助、单独沟 摊 通、奖罚机制等等一系 噎 列内容；二是协助行长 笔 对外锁定、挖掘存款目 瞩 标客户、目标项目，多 沿 途径、重效果地强化贷 互 款风险管理和利息催讨 泉 入库等工作。除此之外 杏 还要做好以下四方面工 提 作：
协助行长制定 有 业务战略规划、经营计 挣 划等，拟定相关
考核政 铣 策，并经批准后监督执 尉 行情况；
研究、把 轧 握行业发展方向，明确 嚼 市场定位，制定营销战 直 略、营销策略、地区覆 轨 盖策略及推广计划并适 迸 时调整政策导向；
羔 组织研究金融业科技发 豪 展方向，审核、评估科 苫 技开发项目总体技术方 蟹 案，组织制定和实施重 募 大技术决策和技术方案 寄 ；
指导、监督安全 碌 保卫工作，防范、杜绝 旷 资金运送风险，确保经 锌 营场所安全运行。
三、 制 竞聘工作思路
若有 县 幸作为东胜路第二支行 韧 副行长，我打算从以下 锌 六方面着手做好工作。
桅
摸清情况，融入团队
用
一方面要尽快包括领 勋 会支行行长的工作思路 根 ，熟悉东胜路第二支行 秦 点的工作人员，着力打 痢 造高效团结工作团队。
脸 另一方面要迅速摸清东 逸 胜路第二支行点周边客 公 户层次和主要的客户群 仪 ，找准业务开展的着力 该 点。通过做实做好以上 需 两方面工作，为自身尽 后 快进入工作角色、融入 绪 工作团队和快速有
丫 效开展东胜路第二支行 靴 点业务工作奠定坚实基 枕 础。
加强职工队伍建设 雅 ，提高网点服务质量
史
员工是网点最重要资 郧 源和核心资源，是支行 汲 点有效开
展工作的基础 机 保障。作为支行副行长 瘸 ，除了要发展业务，还 炒 应该协助行长带好队伍 崔 ，对员工的成长负责， 五 为员工提供良好的发展 豫 空间。首先应多给予员 尼 工人文关怀，了解支行 胀 职工生活难处和工作诉 恿 求，尽量为员工排忧解 署 难，工作中多给予员工 臆 赞扬和激励，在支行营 可 造一种轻松、和谐的工 移 作氛围。其次，要多组 忍 织员工进行各种培训， 悟 在支行点营造良好的学 主 习氛围，提高职工素质 无 。继续推行有效的激励 您 与约束机制，建立科学 蔼 的考核办法，主要体现 信 在对绩效工资网点实行 畏 二次分配上，实行彻底 拖 的同工同酬，真正体现 杯 多劳多得、奖勤罚懒、 颊 奖优罚劣的分配原则， 蛆 拉开收入差距，着力发 点 挥奖金对支行工作的激 踊 励促进作用。
挖掘存款 内 潜在客户，力争完成考 骗 核任务
存款作为银 押 行的核心业务，要完成 唁 支行存款考核任务甚至 柳 超额完成考核任务，作 韶 为支行副行长，应该做 歼 好以下三方面工作。首 碑 先，要经营好客户。经 书 营客户，就是要对客户 捅 进行综合评价，根据客 氏 户对银行的贡献度确定 葵 营销的方向和方法，对 驴 客户有所取舍，并将主 欲 要精力集中在能为本行 临 带来更多利润的客户身 呐 上，从而扩大网点的盈 舟 利空间。网点要注重对 柱 原有客户和新客户的客 皂 户关系管理，通过各种 幽 方式了解客户信息，如 陈 对存量客户，可通过查 白 看每天打印的《储蓄重 掉 要事项稽核清单》，找 愚 出余额达到一定数额的 桶客户帐号，然后通过帐 郸 号查阅详细客户资料， 苞 挖掘潜在的
VIP 客户 全 ；对新客户，一定要求 依 前台柜员配合，对大额 撕 存款客户资料详细登记 袖 ，并及时发放 VIP 卡 坛 ，逐步建立完善的客户 硬 档案，便于加强与
讨 客户的沟通与联系，全 倚 面提高客户维护水平。
菌 为 VIP客户提供绿色 史 通道、提醒服务、节日 绢 慰问、个人理财建议等 畔 VIP 服务，增强对客 兵 户的吸引力与凝聚力， 脐 从而提高 VIP客户的 墟 占比。第二，要主动走 胸 出银行，积极营销。营 遭 销人员要对周边的社区 雍 资源、环境变化、市场 磷 动态等进行认真的调查 憨 分析，及时掌握信息， 凶 并根据相关信息，积极 撮 、主动开展工作，走出 烷 行门，走进社区，主动 旋 出击，将客户带进银行 寂 。对于陌生的环境，可 品 通过旁人的穿针引线， 索 特别是政府主管部门的 奠 引荐，寻找突破口。第 战 三，根据客户的不同需 戌 求，能为客户提供不同 严 的金融产品，满足客户 蠢 的需求，并能以优质柜 焊 台服务保障支行业务的 库 有序开展。通过落实贯 掖 彻以上三项措施，力争 锁 东胜路第二支行从开业 街 到 XX年年底存款业务 蛾 达 2000 万元。
加强 术 个贷管理，发展个人资 熊 产业务
资产业务是 厢 高风险业务，在发展业 摄 务时，我将注重风险的 藕 防范，严格把好风险控 揪 制关，对每一笔个贷都 峻 认真落实贷前调查，上 枷 门实地察看抵押物，严 一 格控制放贷成数。发展 臆 目标以代发工资、我行 苑 的 VIP 客户、收入稳 融 定的公务员、事业单位 澜 等目标客户为主，同时 军 ，计划与县个体协会
联 俯 系，举办个贷业务宣传 勉 活动，为有资金需求、 淤 信用好、有抵押物的工 魁 商个体办理生产经营性 簇 个人贷款。
大力拓展中 遇 间业务，着力提升盈利 容 能力
作为基层支行 械 ，利率差是银行盈利的 澎 重要保障，但也绝不能 府 忽略中间业务对支行盈 痒 利的贡献。中间业务收 纺 入作为银行安全稳定的 矿 盈利点，大力拓展中间 建 业务收入是提升支行盈 愚 利能力的重要着力点。
征 拓展中间业务收入的具 钟 体思路：1、深入到各 岿 大市场，营销支行“* 腆 **”“pos 机业务 犯 ”；2、 银行支行副行 褐 长竞聘演讲稿 顺应改革 蜒 迎接挑战 ——支行副行 彦 长竞聘演讲稿 尊敬的各 行 位领导、各位评委、各 眺 位同仁：
大家好！
抄 记得美国著名政治家富 森 兰克林有句名言：“推 馆 动你的事业，而不要让 翰 你的事业推动你。”今 舜 天，我正是为继续推动 缺我无比热爱的银行事业 稚 而来。我希望带给大家 冀 的是一个真诚、理性、 茹 执著和勇于接受挑战的 士 我。
我叫 xxx， 啃 来自 xx 支行，生于 1 昌 963 年 11 月，大学 娥 本科学历，经济师职称 汛 ，中共党员。1980 扼 年 12 月招干入行，历 凝 任 xx 支行储蓄员、会 渤 计员、信贷员，原地区 勿 x 行工商信贷科、技改 循 信贷科、房地产信贷科 途 科员、支行办公室主任 博
至今。我竞聘的岗位是 未 xx 支行副行长，我认 北 为，自己具备胜任这个 惨 职务的能力和条件：
猩
一是具有比较全面的 骗 专业理论知识。24 年 契 的金融生涯，系统的学 勃 历教育和实践，使我具 策 有多学科的专业知识结 咏 构，比较全面地了解和 杏 掌握了经济、金融、法 条 律知识，熟悉银行相关 雇 业务的操作流程，对新 折 知识、新业务的认知和 龙 接受理解力较强。
煞 三是具有比较丰富的业 藻 务行政管理经验。入行 软 24 年，除了脱产学历 虞 教育，我从事信贷工作 餐 15 年，办公室工作 3 鼠年，解决和处理过许多 政 业务和行政工作难题， 鼎 无论是在市场营销、信 谣 息沟通还是在组织管理 盖 、协调服务、督导检查 捍方面都积累了比较丰富 皋 的经验。
四是具有 嗅 较高的政治素质和敬业 尔 精神。我政治信念坚定 逆 ，思想上与时俱进，工 定 作上任劳任怨，连续多 貉 年被评为先进工作者， 苹 市分行调查研究先进个 牵 人，业务宣传先进个人 揪 ，分管的工作多次在市 昼 分行组织的评比中名列 滴 前茅。
扁平化后的 牺 支行，工作极富挑战性 脏 和创造性。作为纯业务 征 经营的主体，更加突出 涯 金融业务的营销，营业 离 部的柜面服务和相应的 诱 管理，客观上要求支行 友 负责人要及时调整经营 局 思路，指挥前移，腾出 贬 更多的时间和精力，去 韵 研究分析市场，挖掘客 讯 户资源，打造服务品牌 节 ，开拓业务，增加收入 摇 ，提高综合竞争力，花 楔 大力气解决好当前部分 诗 员工思
想观念滞后、竞 矩 争意识不强、营销定位 切 模糊、团队精神没有充 碟 分发挥的问题。我如果 兽 竞聘成功的话，将按照 演 营销与服务并重，创新 榆 与开拓并举，管理与效 渝 益共存的工作思路，讲 创 究工作方法和领导艺术 哀 ，在市分行党委的领导 攒 下，在支行行长的带领 跟 下，紧紧围绕提高效益 磕 这个目标，树立以"客 工户为中心"的服务理念 铰 ，抓住"市场营销、优 锦 质服务"这个重点，推 浸 行"目标化、规范化、 赤 制度化"的管理，积极 锐 搞好个人理财中心核心 扑 竞争力项目的推广运用 周 ，概括起来就是练好基 页 本功，唱好重头戏，走 痒 好关键棋，实行"四个 靡 到位"：
一、摆正 斡 位置，转变角色到位。
邪 作为一名支行副行长， 谋 既是支行行长的"二传 阳 手"，又是分管工作的 障 "主攻手"，要履行好 杂 协助、协调、协作的职 屯 责，不折不扣地完成组 冯 织上交给的工作任务； 倍 一是要维护支行行长的 墟 威信，以强烈的配合意 线 识当好助手。揽事不揽 瑰 权，到位不越位。二是 燕 要充分发挥主观能动性 烽 ，以热情的参与意识做 帛 好谋士。要结合上级的 星 要求和分管的工作，摸 孪 实情、找差距，及时提 棠 出新思路、新办法、献 元 计献策，为行长减压分 彰 忧。三是要以爱已之心 饭 爱人，以真诚的感情凝 谗 聚人心。和支行的其他 特 同志等距离相处，政治 多 上帮助，业务上支持， 挨 生活上关心，认真听取 眉 他们的意见和建议，运 枢 用激励机制和人格的力 旨 量影响和带动员工，充 靡 分调动他们的积极性和 锦 创造性。
二、突出 欲 重点，抓好营销到位。
旦 根据市场经济学的"二 超
八"法则和章江支行的 沿 地域特点，组建一支特 喇 别能战斗的客户经理队 爸 伍，加强优质客户的信 雄 息搜集，建立详尽的档 暗 案，进行等级分类，避 陛 免营销的盲目性和随机 货 性，在维护现有客户的 划 基础上，加大营销力度 陶 ，争揽潜在客户，扩大 窗 市场份额，并以...
篇四：工商银行副行长竞聘演讲稿
支行副行长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：
大家好!
我是***，我的竞聘职位是东胜路支行副行长。今天有幸参加支行副行长竞聘，我心情非常激动，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先非常感谢***银行***支行，感谢让我有幸在***银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创造这次公开、公正、公平的竞聘机会，让我们可以在这里展现我们***银行人自己的风采；再次非常感谢培养我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培养了我、成就了我，是你们让我有信心、有勇气站在今天这个竞聘平台上展现自我、畅想未来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。
接下来我就自身基本情况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面向各位领导和评委作如下报告。
一、自身基本情况
我叫***，现年 31 岁，大学本科学历。20xx 年 3 月加入***银行，从入行至 2014 年 1 月从事柜员和三级柜员工作，主要负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。2014 年 1 月至今从事***银行第一支行行长助理工作，协助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户
和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了宝贵的基层管理工作经验。在工作中***银行***支行的成长过程中，培
养和强化了以下五方面工作能力。
（一）是具备扎实的财务知识，熟悉合作银行内外勤业务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。
（二）是具备较强的人际交往能力、亲和力。参加工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和周围同志融洽相处、打成一片，同时间接、直接地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。
（三）是有着较强的沟通协调能力、组织管理能力。在从事柜员工作中能有效与陌生客户沟通，并能将支行相关业务成功营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推进支行日常工作，也能尽己所能协助领导出点子、协调相关工作。
（四）是具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能根据工作需要自行安排加班，确保工作保质保量及时完成，强烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未出现任何纰漏。
（五）是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我一直没有放松自身综合素质的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、浏览经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和控制银行信贷风险的能力。
二、支行副行长工作职责（我对支行副行长工作职责的认知）
支行副行长属于基层管理者，负责全面协助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是支行工作决策的参
谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是协助行长对内理顺员工关系、打造一支高凝聚力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公平公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容；二是协助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作：
（一）协助行长制定业务战略规划、经营计划等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行情况；
（二）研究、把握行业发展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划并适时调整政策导向；
（三）组织研究金融业科技发展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
（四）指导、监督安全保卫工作，防范、杜绝资金运送风险，确保经营场所安全运行。
三、竞聘工作思路
若有幸作为东胜路第二支行副行长，我打算从以下六方面着手做好工作。
（一）摸清情况，融入团队
一方面要尽快包括领会支行行长的工作思路，熟悉东胜路第二支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要迅速摸清东胜路第二支行点周边客户层次和主要的客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快
进入工作角色、融入工作团队和快速有
效开展东胜路第二支行点业务工作奠定坚实基础。
（二）加强职工队伍建设，提高网点服务质量
员工是网点最重要资源和核心资源，是支行点有效开展工作的基础保障。作为支行副行长，除了要发展业务，还应该协助行长带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，了解支行职工生活难处和工作诉求，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在支行点营造良好的学习氛围，提高职工素质。继续推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体现在对绩效工资网点实行二次分配上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入差距，着力发挥奖金对支行工作的激励促进作用。
（三）挖掘存款潜在客户，力争完成考核任务
存款作为银行的核心业务，要完成支行存款考核任务甚至超额完成考核任务，作为支行副行长，应该做好以下三方面工作。首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力
集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注重对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额达到一定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅详细客户资料，挖掘潜在的 VIP 客户；对新客户，一定要求前台柜员配合，对大额存款客户资料详细登记，并及时发放 VIP 卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与
客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为 VIP 客户提供绿色通道、提醒服务、节日慰问、个人理财建议等 VIP 服务，增强对客户的吸引力与凝聚力，从而提高 VIP 客户的占比。第二，要主动走出银行，积极营销。营销人员要对周边的社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查分析，及时掌握信息，并根据相关信息，积极、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可通过旁人的穿针引线，特别是政府主管部门的引荐，寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户提供不同的金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务保障支行业务的有序开展。通过落实贯彻以上三项措施，力争东胜路第二支行从开业到2015 年年底存款业务达 2000 万元。
（四）加强个贷管理，发展个人资产业务
资产业务是高风险业务，在发展业务时，我将注重风险的防范，严格把好风险控制关，对每一笔个贷都认真落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的 VIP
客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与县个体协会（工商联）联系，举办个贷业务（对公业务）宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。
篇五：工商银行副行长竞聘演讲稿
支行岗位竞聘演讲稿如下是 CN 人才网小编整理的有关银行支行岗位竞聘演讲稿欢迎参考更多相关文章欢迎关注中国人才网
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好
我叫 XXX 现任市行本部 XX 分理处坐班主任今天参加支行副行级任职资格竞聘首先感谢市行党委为我们年轻同志创造这次施展才华展示自我的机会更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助使我再次鼓起勇气走上今天的演讲台
我现年 34 岁大专学历经济师职称自 1995 年哈工程高专毕业参加农行工作以来始终从事会计专业工作先后做过记账、复核、联行、交换、勾挑等岗位工作去年经竞聘被选拔到 XX 分理处担任坐班主任工作
过去的十年里我立足会计岗位不仅系统的掌握了财务会计制度还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员、勾挑员等机会积累了比较全面的银行业务知识和实践经验尤其在担任 XX 分理处坐班主任期间我能够全力倾注自己的汗水使 XX 单位财务会计核算工作有条不紊、忙而不乱
在我的带动下营业人员都能够各尽其责朝气蓬勃营业室上下形成了团结、向上的良好氛围××××看到大家饱满热情的工作更加激发和鼓舞了我向更高的目标奋进
从 95 年跨入农行大门以来的 10 年时间里我几乎都是在 XX 路办事处业务一线工作通过长期与顾客打交道我掌握了许多仅仅依靠学习而得不到的工作方法和技巧无论是会计本职工作还是客户经理营销工作我都处处走在前列营销了大量的客户和储蓄存款 02、03 年相继被市行、省行抽调进行会计达标等方面工作的检查还多次被评为办事处的先进工作者
金融行业是一个重要的服务型行业主要靠服务求发展、以优质服务求生存尤其作为营业前台如何更好地提供一流的服务、处理好银行与客户的关系是事关企业发展的关键问题作为财务主管我既要处理好业务核算的各个环节当好家、理好财又要直面客户解决问题提高服务水平这就要求我要不断学习充实自己可以说在农行工作的10 年也是我不断学习的 10 年
根据工作需要我先后学习了计算机、经济管理、金融法律法规、会计学等多方面专业知识和技能为了取得专业的会计师资格我每天下班后都坚持去专业的辅导班学习在这一艰苦的学习过程中我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦
这次本着“锻炼自己、奉献农行”的想法参加竞聘支行副行级任职资格主要基于以下几方面考虑：首先热爱是最好的老师我热爱所从事的工作愿意为农行事业付出最大努力希望能在领导岗位上发挥我的作用更好地实现人生价值;第二具备一定的工作能力和学识水平能够把我多年来的理论和实践运用到实际工作中进行再锤炼为农
行的事业发挥出光和热;第三对于我们年轻同志参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会不论成功与否对自己都是一个提高
我想人生只有不断地追求才能更好地实现自身价值在今后的工作中我将始终把学习放在首位注重自身素质的提高练就过硬的工作本领尽快使自己成为政治过硬、业务精良、懂经营、会管理的复合型管理者
随着现代金融业的发展和我国加入世贸组织后的新形势我们国有商业银行的业务技术也在不断发展、知识不断更新包括应用软件也不断升级这就对银行工作人员提出了更高的要求同这些要求相比我还存在很大差距为此我将增强工作的积极性、主动性和预见性超前学习一些将来可能用到的知识和技能如熟练掌握外语、外币业务知识等做到未雨绸缪
只有这样才能更好地适应新形势的需要同时要对所分管的业务和人员提出更高的要求建立一套科学的学习考评制度营造一种良好的、积极向上的学习氛围在这方面我要充分做好表率与各位同事一道加强对银行新业务、新知识的学习与探讨紧跟时代发展步伐从我做起力求达到“工作质量更好工作效率更高综合素质更强”打造出一流的团队
我坚信无论在什么工作岗位上只要有足够的努力那就一定会获得成功我要让我的信条在实际工作中得到证实谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好
我叫***现任 BSQ 支行客户部经理我今天竞聘的岗位是支行副行长首先非常感谢营业部党委为我们提供了这次展示才能、挥洒激情的机会这次参加竞争上岗对我来说既是机遇也是挑战希望通过竞争使大家对我的能力和理想有个全面了解并对我的竞争给予支持
我今天演讲的主题是“求索”
“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”这是屈原的人生态度也是我在工作和生活上鞭策自己的名言我认为一个人只有不断的学习充电不断的探求寻找解决各种问题的方法不断的修正优化追求的目标积累丰厚的人生经验才能获得长足的进步
四年的大学学习使我接受了系统的经济金融理论知识教育参加工作以后我始终坚持钻研业务提高技能不断地丰富自己充实自己将所学的知识不断运用到实际工作中去自 XX 年入行以来我先后从事过储蓄、会计、客户经理等岗位不同的岗位让我对银行业务有了全面的了解和掌握特别是对现代商业银行市场营销理论及方法手段有了更深的认识和理解从处理客户投诉到规划安排客户部门的年度工作从点钞记账到营销各类银行业务这些让我积累了丰厚的人生经验
还记得我才担任客户部门经理的时候恰逢人员轮换我们部门有经验的客户经理都到了别的工作岗位我和 3 个新到岗的同事撑起了整个 BSQ 支行客户部那段青黄不接的时间对我的锻炼非常大我也一直在思考要才能把工作做好对领导我注意领会工作意图紧紧围绕支行业务经营中心任务去开展工作执行上级的决策工作注重效率与质
量对部门的同事我坚持人本管理原则注重调动大家的积极性发挥集体的智慧和作用共同把各项工作按时按质完成
靠着组织正确的领导靠着同事们的支持与帮助我们客户部的工作取得了很大进步新增优质客户十余个当年存贷款超额完成计划指标在支行部门考核排名第一同时我个人的勤奋努力和踏实工作也得到肯定在 XX 年 XX 年间先后获得了 WD 省分行优秀客户经理、营业部优秀客户经理、营业部十大标兵称号、BSQ 支行先进个人称号 XX 年被营业部列为后备干部进入管理人才库荣誉的取得归功于领导和同志的信任与关爱也得益于自己始终保持了昂扬的斗志始终有一颗乐于奉献的求索心
审视目前身处的时代思考每日面对的工作我发现作为一名现代商业银行的高级管理人员不但业务能力过硬更要具备过硬的政治素质、良好的道德品质和专业素养因此自己平时一贯注重加强个人素质的培养坚决贯彻党的路线、方针、政策忠心耿耿、全心全意为党和人民服务对工作我秉承事业与工作第一、坦荡行事、老实做人的原则以较强的事业心高度的责任感勤勉、廉洁的工作作风认真、踏实、任劳任怨地做好每一项工作对同事我追求心底无私天地宽乐于助人关心同事
BANK 成功上市自此作为世界 500 强的上市公司客户对 BANK 的要求更严格而 BANK 对各阶层管理者的要求更高了有哲人说：人生最大的快乐莫过于做到别人认为你做不到的事这就是一种敢于突破自我的表现也是我参加这次竞聘的初衷
假如我是一名支行副行长我认为在思想上要由配角意识在行动上要尽职尽则第一摆正位置作为行长的副手和参谋,副行长起到了承接上下的桥梁作用在班子内部我会积极思考敢于提出自己的意见和看法在行长确定了政策和方向后我会坚决拥护并督促职工执行并及时把意见建议反馈给行长第二面对分管的工作我会以身作则做好表率认清分管工作的职责、范围和权限钻研学习尤其是加强政治理论、金融理论和现代经济管理知识的学习同时向领导和同事借鉴好的工作经验学习行长处理问题的思维和技巧工作积极主动敢于担当;第三要善于和其他副行长合作有全局观并有原则的关心服务职工在全行内团结齐心形成凝聚力工作中既需要高智商又需要高情商既要大处着眼又需要小处着手既要大胆的开拓业务又需要细致的防控风险 5 年的工作历练现在的我稳重而不死板激进而不张扬温和而不懦弱正直而不固执,这些都为我的竞争奠定了坚实的基础
假如我是一名支行副行长我认为分管前台会让我更得心应手我的想法是针对支行优势借重点城市行的优惠政策做到“发展、控险、突破”
一是全力增存我仔细阅读了重点城市行的发展目标研究了近年各支行各项业务发展并对比同业情况发现存款的发展和份额占有是难点我认为要发挥支行本身优势进一步提高储蓄任务质量以 BSQ 支行为例 BSQ 支行将搬迁到北京路俊发中心那里是 BSQ 商业中心地带是 KM 几个新城区中路网最为发达的片区进出主城区距离近、入口多交通更为方便俊发中心本身是写字楼设计里面积聚了大量中小企业
这无疑对我们的对公存款会有所帮助我们在储蓄存款营销上会充分发挥网点优势主动与这些客户联系为这些客户在服务质量和效率上做到他们认为最满意的程度推动我行对公存款稳定增长另外俊发中心对面是颐高数码城往北走是北辰财富中心这些地方都是 BSQ 比较有名的商业中心我们会为客户提供周到、温馨的服务真正作到将心比心用真心的服务换取客户的忠诚,确保存款业务可持续发展
据统计今年上半年全省贷款新增部分房地产和建筑业的贷款投放占到增量的 40%在宏观积极调控房地产行业的时候这不是一个非常好的信号我最熟悉的 BSQ 支行客户结构单一一直是资产业务面临的最大挑战假如我是一名支行副行长我打算努力调贷严格控险还是以 BSQ 支行为例我们由原来的 3 个法人客户到现在的 10 个法人客户可以证明我们一直在努力改变我行的贷款结构和业务品种只有贷款结构优化了业务发展才能均衡稳定不至于受制于个别行业和个别客户从而降低风险随着今年的 BANK 内部各种办法出台特别是对中小企业的简式贷款的办法我行积极对中小企业客户进行营销对我行综合回报率较高的中小企业我行已成功介入并进入受理阶段同时在业务品种的多样化上也有进一步的发展接触比如国际业务、保函业务、城中村改造等项目我的目标就是由现在的 10 户拓展到 20 户在客户调整上将得到重大改变在营销贷款的同时不忘控制贷款风险对于支行来说首先要认真研究“三个办法一个指引”在理论上武装;其次要在贷款调查环节严控防范于未然;再次要在贷后管理严控密切关注贷
款资金流向严格按照受托支付操作;最后发现风险时要妥善处理防止风险的扩大
假如我是一名支行副行长我还打算在中间业务的发展上有所突破我考虑下一步会将通过 AFP 资格认证考试的人员组建成一个理财营销团队针对不同行业的法人客户我们会给予相应地理财方案把我们的专业性突显出来让客户得到认可从中收取一定的中间业务费用
假如我是一名支行副行长我还打算加强学习提高素质一方面加强政治理论知识的学习不断提高自己的政治理论修养和明辩是非的能力作到爱岗敬业、廉洁自律作到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;另一方面是加强业务知识和新知识的学习紧跟时代步伐我现就读于 YB 大学 MBA 工商管理硕士就是希望不断充实完善自我提升自身综合素养使自己更加胜任本职工作
一个新的岗位是一个新的机会更是一个新的挑战今天我能站在竞聘的演讲台上本身就是对我的激励也是对我的鞭策我将会以更大的热情投入到工作中去为 BANK 的建设添砖加瓦同时我承诺一旦竞聘成功我将以更加饱满的热情、更加昂扬的士气、更加踏实的作风投入到 BANK 更广阔的事业中
路漫漫其修远兮吾将上下而求索
雄关漫道坚如铁而今迈步从头跃~
谢谢大家~
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好首先感谢市分行党委给了我们这次展示自我能力、实现自身价值的公平竞岗机会感谢各位领导和同事对我的一贯信任、支持
竞争是一个永恒的话题在人类历史乃至整个自然界的进化中无时无刻不存在着竞争“物竞天择适者生存”达尔文道出了自然进化的法则从某种意义上说它是竞争的法则今天我站在这里参加竞聘就是想在这一法则中检验一下自己的能力为我们农发行做更大的贡献我要感谢在座各位领导能够给我这个机会我会好好把握
下面我做一下自我介绍我叫***现年**岁中共党员专科学历经济师现任***我于 19**年*月参加工作先后在***担任出纳员、信贷员、副主任、主任***等职务
xx 年是中国共产党建党 90 华诞也是我们农行建行 60 周年七月骄阳似火我们市分行党委顺势而上为我们搭建了一个展示自我实现自我完善自我的平台我在这里深深鞠躬表示感谢
我于 xxxx 年跨入农行的大门先后***等岗位并多次荣获过郊区支行、市分行先进工作者特别是****年****分理处贷款不良激增的情况下我毅然挑起了分理处主任担子我从老大难**煤矿入手风雨无阻不分昼夜几十次奔波在收贷的路上经过*个月的攻关打开了清收突破口经过一年多时间彻底清收了**煤矿本息****万元被市分行评为“***”xxxx 年担任****我克服了所处位置偏远带来的诸多困难迎
难而上积极寻找机遇千方百计抓存款充分发挥自身优势寻找优良客户并积极的为支行领导献计献策配合全行营销方案使部门工作
在全行业务发展中做出了突出贡献***...
篇六：工商银行副行长竞聘演讲稿
支行副行长竞聘演讲稿各位领导各位同事 大家好我是 xxx现年 32 岁大学毕业中共党员。94 年进入招远建行参加工作先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过99 年 11 月在建行芝罘区支行挂职副行长01 年 6 月至今任市分行个人银行业务部副经理此次参加竞聘我选择的岗位是芝罘区支行副行长。做出这样的选择我认为自己具有以下几方面的优势 一、政治思想方面能够自觉做到讲政治、讲正气、讲学习加强党性修养保持政治上清醒和坚定自觉与上级行和市行党委保持一致。在工作中注重学习、及时掌握中央和各级党委的方针政策认清形势了解大局增强工作的主动性、自觉性。
二、具有较强的业务能力和组织协调能力。工作中我的原则是少说空话多做实事坚持讲党性、讲原则、讲风格廉洁自率。在加强政治理论学习的同时还加强了对与我们银行业务相关经济知识的学习参加了中国人民大学的国民经济管理研究生班的学习使业务理论素质、业务理论不断提高基本适应了现代化商业银行业务发展的高标准要求。在工作中能配合部门经理团结同志围绕改革、创新、发展的思路努力做好自己分管的个人银行业务检查辅导和个人理财等工作。
如果这次能够竞聘成功在新的岗位上我将配合部门正职努力做好自己的本职工作如果竞聘不成功说明我离市行党委的要求还有差距今后无论在什么岗位上将进一步加强政治和业务方面的学习不断提高业务能力和管理水平。
建设银行分理处主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导各位同事
大家好我演讲的题目是“强化营销争创一流佳绩。”我叫大专学历1988 年进入建行一直工作在个银岗位自 1993 年以来一直担任所长职务。2004 年 5 月担任人民路分理处主任当时该所已经停业一年客户流失严重存款余额已经跌落到 3300 万元。我带领所员主动出击扩大宣传积极营销开业后 8 个月新增存款 2300 万元在一季度个银业务“金鸡报新春建行送惊喜”的旺季营销活动中真抓实干积极进取各项指标都完成了上级行下达的任务取得全市综合排名第 16 名。截止今年 5 月底我所新增存款 1400 万元借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任我认为自己具有如下优势
一、 爱岗敬业与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。
二、 乐于奉献勇于开拓廉洁自律具有良好的职业道德。
三、 12 年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。
如果竟聘成功我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作
一、 做好 vip 客户服务的发展和管理工作
分行核定我所总行 vip 客户指标 15 人现已完成 3 人任务还很艰巨。我所位于商业区流动人口多周围他行营业网点众多为了占领更多客户资源我们要广泛深入社区宣传并设立理财窗口在做好柜面服务的同时建立[找各类范文到]客户信息档案细分客户群体设专人管理。以理财为主线通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有 vip 客户维护和管理的同时在大众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的 vip 客户。将任务指标分配到人根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。
二、 强化市场营销
前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上通常是单一营销某种产品或者只单纯办理
业务。我所制定了定期学习制度将各种新产品的功能、特点介绍给大家通过学习培训对产品的了解认可使大家转变观念紧紧围绕以实现价值最大化为核心以创造经济增加值为目的针对不同客户实行差异化营销在营销中注意组合搭配对富裕客户重点营销实行上门服务亲情问候等提升优质客户对我行的依赖度。
三、 大力发展中间业务
经初步测算中间业务收入创造的费用前经济增加值高达 60%以上远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐功能全面的特点大力营销给个体工商户同时组合营销借记卡和电子银行业务既增加了速汇通手续费收入又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的调整存款结构将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务制定考核激励措施调动所员营销的积极性扩大中间业务收入争取年底达到 25 万元。
四、 加强内控、防范风险
随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟作为网点负责人要把防范风险放在首位对所员加强风险防范教育提高认识使大家形成尊规守法的良好习惯把各项规章制度真正落实到位。以身作则坚持授权制度杜绝越权操作。平时对所员多督促检查做到有错必究违规必罚。多组织学习吃透各业务的风险点减少操作风险保证各项业务健康稳定发展争创一流佳绩。
以上是我的工作思路请大家批评指正无论竞聘成功与否我都会百倍努力无私奉献实现自己的价值。
谢谢大家
篇七：工商银行副行长竞聘演讲稿
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金融业竞聘演讲稿一 各位领导、各位评委大家好
首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会使我有幸参加这次竟聘。
一、 本人基本情况
我叫 xx现年 xx 岁党员金融大专学历会计师现任 xx 处 xx 员。我竟聘的职务是 xx 处副处长。
我 1986 年毕业于 xx 金融专业 工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。
我的主要工作经历是 1986年 7月在省中行 xx 处从事非贸易票据托收业务经办工作1988 年主动申请调入 xx 支行从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作1989 年 10 月任 xx 支行外汇业务科副科长主持工作1993 年初调入 xx 支行任 xx 科副科长主持工作先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、计划统计等工作所负责的部门获得过省行级“先进单位” 2000 年通过竟聘担任支行 xx 部主任一职负责支行 xx、综合管理等2001 年被省行评为“综合管理先进单位” 2002 年 1 月调入省行 xx 处承担 xx 工作。
二、竟聘理由
1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在基层从事 xx 工作对国家的金融政策、会计制度银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉会计知识、银行业务、技能功底扎实实践经验丰富有较高的业务水平具备了良好的业务素质。
2、具备相应的管理能力。我担任基层行 xx 部门的负责人十多年积累了较丰富的管理经验具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。
3、具有任劳任怨的黄牛精神作风踏实具有一丝不苟的敬业精神认真工作分毫不差以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务不敷衍塞责。有很强的适应能力。
各位领导如我能竟聘上这一职务我将加倍努力勤奋工作。下面我谈一下我的工作思路。
二、 工作思路
xx 部门要拓深管理以认真务实的精神严格制度设计严密组织管理强化监督机制细心检查细致分析认真改进不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理防范风险为重点加强制度建设改进会计核算完善内部控制严格基建管理和固定资产管理提高 xx 人员的业务素质和工作质量促进我行 xx 工作上新台阶。
1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等达到集中风险控制合理运用资源提高效率的目的。
2、制定全行统一的会计核算和管理制度并对全辖会计核算进行监督和检查要大力强化制度约束使会计工作的各个岗位各个环节都处于制度的严密控制之下。
3、制定各项业务内控制度依据风险级别进行重点监控和管理研究业务
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 中存在的风险结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展但是面对人们日益复杂的思想、现象、行为内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪保障资金安全方面。
4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究下级行要对上级行负责营业部门要对会计部门负责会计主管要对分管行长负责。发生问题共同负责。会计监督检查要做详细的纪录检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样才能促进会计制度的落实才能保证会计核算的质量才能提高会计管理的水平。
5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则将各行的费用分为基本费用和业务发展费用业务发展费用与各行经营业绩挂勾经营业绩越好费用越多。
6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析深入研究各种因素与收支之间的内在联系科学、合理的对未来收支情况进行预测
7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。
会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括检查信贷资产与贷款利息的核算各项业务手续费的核算741、842 挂账的合规性和真实性各项财务指标的执行情况联行、清算资金的核算等。
8、加强会计人员的在岗培训提高会计人员业务素质。
9、积极配合处长工作不越级越权在职权范围内充分发挥个人才能。
我深信如果组织给我这次机会我有信心、有能力干好这份工作一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上我仍一如既往的做好本职工作。
金融业竞聘演讲稿二
各位领导、各位同事
大家好
今天 有机会参加竞选工商银行副行长职位首先要感谢工商行领导为我们创造了这次公平竞争的机会 同时 对各位领导和同志对我多年来的培养、 帮助、关怀和信任表示衷心的感谢 首先我介绍一下自己的工作经历。
我叫 XXX今年 XX 岁。1997 年入行9799 年在水东分理处从事出纳、会计工作。992002 年在信贷先后在资产保全贷款营销岗位任职参与过数个重大项目贷款的评估工作。
2002 年至今在二级分行机构业务部工作现为机构客户经理。七年的时间很短一切仍历历在目。七年的时间也很长使我从一名新手锻炼、成长为一名思想进步、业务熟练的行业骨干。对于竞聘副行长这一职位我认为自己具有以下三个方面的任职优势。
一、有优良的思想道德品质
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 在工作中以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神全面贯彻“三个代表”的重要思想深入学习郑培民同志先进事迹树立“廉政、高效、优质、服务”的观念。作为客户经理以身作则严于律己严格遵守总行“十大禁”依法合规开展各项工作。认真贯彻执行上级行决定带领本部门员工认真学习有关“扫雷工程”活动的文件和学习材料深入持久地开展以“视制度如生命纠违章如排雷”为主题的“扫雷工程”活动。
二、有开拓进取的工作作风 我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭以开拓创新、奋勇拼搏的精神创造性地开展工作。由于种种因素的影响我行对公存款进入今年一月份出现大面积滑坡最低谷时负增长至 7000 多万元。为有效遏制对公存款下滑我发挥了主动性和创造性加大对公存款的营销力度提高员工的综合业务素质改进对客户的服务提高服务质量。树立勇于竞争的意识有效扩大对公存款市场份额。加强与公积金中心、农村信用社、保险公司、证券公司、兴业银行的业务联系合作不断开辟同业存款新的来源 带领员工加强挖转和新开户工作 实行责任到人奖惩分明。2003 年底对公存款余额达到 31396 万元比年初新增 1901 万元增长 6.45%。
三、有熟练过硬的业务能力。
自进入工商银行工作以来我曾做过出纳、会计、资产保全贷款营销、客户业务等工作。参与过数个重大项目贷款的评估。2003 年经过我和各位同事的努力我行在本地的客户行业分布呈逐步扩大的趋势 主要有电信、烟草、保险、社保、自来水、电力、电机制造业、农药、船泊修造、房地产及医院、学校、行政、事业单位等。2003 年底各项存款余额达到 59963 万元新增 7022万元各项贷款余额达到 52087 万元新增 12042 万元三项贷款余额为 553万元比年初下降 358 万元三项贷款占比为 1.06%比年初下降 1.21 %下降1.21 个百分点达到历史最低点中间业务收入达到 153 万元比上年增加 83万元中间业务收入翻了一大番完成市分行下达任务 127.5%实现经营利润 1693 万元比上年增加 289 万元实现帐面利润 591 万元。住房贷款余额突破 3亿元大关储蓄存款、中间业务收入、经营利润完成情况均创历史新高各项工作都取得了新的成绩。各项存款同业余额占比为 25.72占第 2 名增量占比21.52占第 3 名各项贷款同业余额占比 20.40占第 2 名增量占比 15.64占第 3 名。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存成功与辛酸同在。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则结合实际情况大胆创新。初步的工作设想如下
1、进一步完善、落实存款部门对存款工作的考核机制对原有的存款考核办法进行再细化、再量化加大奖励力度调动全行员工积极性。充分发挥客户经理队伍的作用将工作能力强、 会营销的一线员工或有客户资源的员工充实到客户经理队伍进一步加强对重点客户的营销力量。
2、强化信贷部门贷款营销工作抓好重点项目贷款营销和贷款发放工作
中国竞聘网www.jingpin163.com---国内专业竞聘上岗机构 增加投入培育新的效益增长点项目贷款要争取做到早发放、早到位、早收益。
3、进一步推进党风廉政建设和反腐败工作落实“两大责任制”执行案件防范分析会制度加大规章制度执行情况检查监督力度确保全年无事故、无案件、无差错。
4、确立创建省级“文明单位”为目标强化服务工作领导检查监督提高全行服务水平促进各项工作顺利开展。
5、我行各项工作将继续坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神 紧紧围绕着提高经营效益和资产质量的工作中心。
积极营销存款和贷款 有效扩大存贷款规模。
拓展中间业务提高中间业务收入。加强党风廉政建设和员工队伍建设加强安全防范和强化服务工作。坚持依法合规经营防范金融风险确保各项业务经营稳健安全。推动我行各项工作再上一个新台阶。
6、团结友善勤俭自强协作发展
天时不如地利地利不如人和。只有团结工作才能形成合力。遇事和大家商量虚心真诚地听取大家意见严于律己诚恳待人尊重大家关心大家努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明偏信则暗做好协调工作多和大家交流做大家的知心朋友努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
7 、服务奉献勇争一流
把为大家服务放于首位。我始终认为不管做什么都要吃苦在前无私奉献同时努力学习业务知识及政治理论知识才能用自己的人格魅力做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正不令而行其身不正虽令不从”。它谆谆告诫我们必须培养正气以身示范。律已足以服人量宽足以得人身先足以率人。
如果我这次有幸竞选成功我将以最短的时间、最有效的办法全身心的精力积极投入到新的工作中去。我想只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心有开拓进取、勇于创新、埋头苦干、不屈不挠的干劲有虚心好学、积极进取的精神就一定能够把工作做好。当然个人的能力和水平终究是有限的但我相信 在领导和同志们的支持和帮助下 我会不断进取。
如果这次竞争落选我会把这次竞演作为一次锻炼自己、寻找自身差距的机会无论在什么工作岗位上 都会更加努力地做好本职工作 争取更大的进步。
言为心声 我是这样想的也会这样做。我愿与大家共创美好的未来迎接工商银行辉煌灿烂的明天 最后我要以一句话结束我的演讲 无论成败与否 我无怨无悔。
无论在哪里我会努力做到最好
谢谢大家
金融业竞聘演讲稿三
各位领导、各位同事
大家好
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感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会 为了响应人事制度改革的召唤按照竞职方案我符合支行行长职务。我现年**岁中共党员大专文化程度会计师专业技术职称。
我的优势一是工作经历丰富。参加工作以来我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭无论干什么都把事业放在心上责任担在肩上尽职尽责埋头苦干全身心地投入。多年来组织上的培养领导和同事们的支持和帮助造就了我敢于坚持原则主持公道秉公办事作风正派求真务实胸怀宽广谦让容人善于听取群众意见的品格。我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候我从不缩头缩尾有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中我干过 x 年的 xx干过 x 年的 xx,无论是在业务学习中还是在业务管理上我都坚持走到哪里就学到哪里向老领导学习向专家们学习向同志...
篇八：工商银行副行长竞聘演讲稿
中层副职竞聘演讲稿竞聘演讲虽是宣传自己的好时机但也决不可“长篇累牍”应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来以下是关于银行中层副职竞聘演讲稿欢迎阅读
银行中层副职竞聘演讲稿一
各位领导、各位同事：?
大家好
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会为了响应人事制度改革的召唤按照竞职方案我符合支行行长职务我现年××岁中共党员大专文化程度会计师专业技术职称
我的优势：一是工作经历丰富参加工作以来我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职积累了较为丰富的实践经验二是改革面前有股“闯劲”我一直把“爱岗敬业、开辟进取”作为自己的座右铭无论干什么都把事业放在心上责任担在肩上尽职尽责埋头苦干全身心地投入多年来组织上的培养领导和同事们的支持和帮助造就了我敢于保持原则主持公道秉公办事作风正派求真务实胸怀宽广谦让容人善于听取群众意见的品格我始终认为干好事业靠的是忠诚于事业靠的是一丝不苟的责任心我从不缩头缩尾有一种敢闯、敢作、敢为的精神三是业务方面有股“钻劲”在长期的银行工作中我干过×年的×干过×年的××无论是在业务学习中还是在业务治理上我都保持走到里就学到里向老领导学习向专家们学习向同志们学习向实践学习以肯于钻研的学习精神不给自己留疑问无愧于
领导和同志们的理解和信任前年我主动为自己“充电”考上了湖南财经学院的在职研究生并较为系统地学习了银行治理、经济治理、计算机和英语等方面的知识我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法在治理和改革中也有自己的见解和方法
假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持我将迅速找准自己的位置尽快进入角色认真履行责
一、率先垂范“村看村户看户群众看干部”作为基层行的领头雁支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响因此要尤其注重自身的修养以身作则要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质要廉洁自律、勤政为民;要正直老实吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样引导全行员工开辟进取
二、“抓大放小”“抓大”即抓住全行的中央工作和主要工作抓住要害问题和主要矛盾突出重点;“放小”即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员充分发挥副职和中层骨干的作用“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来集中精力致力于全行重大问题的决策和处理同时还可以充实副职工作锻炼中层干部和普通员工给他们以施展才华的机会激发职工的工作创造性
三、自我激励在市场经济体制下自觉地杜绝拜金主义、享乐主义攀比心态工作上加大干劲生活上多些“约束”随时了解把握职工的思想动态对先进优秀的员工要树典型、立榜样扩大影响激发被表彰者内心的自豪感从而促使其向更先进的行列迈进其二要营造公
平、民主、和谐、择优的工作环境建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制努力改善和提高员工的福利待遇让员工在自己的工作中有发言权从而激发员工的主人翁意识和集体归属感
四、尊重员工的人格详细做好三个方面：一是作职工的贴心人人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任领导者要从感情上走近员工常常深入其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求要以生活上的关心换得工作上的安心以促膝交心换得彼此知心以诚心换得员工爱心要广泛征求和取得员工的意见和建议诚恳接受员工的批评与监督要让员工觉得在你手下工作有安安全感不会因说真话、提意见而被另眼看待二是正确把握鼓励与批评任何时候都不伤害职工的自尊心对完成任务、工作有起色的员工及时给予肯定加强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工不要求全责备要鼓励让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工批评要有节制重在思想疏导不能不分场合、对象采用有损其自尊心的语言和语气要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱三是保持正确的用人原则保持任人唯贤反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流不一叶障目要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部
五、加强学习.学习的内容主要三方面：一是学习金融知识针对自己不足之处刻苦钻研通过自学、函授等方式加强金融基本知识学习积极研究金融政策正确把握我国金融改革发展动向提高自己专业知识水平把自己培养成真正的银行家;二是学习相关知识金融是非
凡行业凡是经济领域范围的部门知识都要有一定了解主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等提高自己综合素质三是学习政治理论马克思哲学知识提高自己政治觉悟政治敏锐性和思想境界通过学习不断促进自己政治素质
各位领导、同志们上述几点是我对支行工作的思索只要我能聘上我会为此卖力但假如我竞聘不上也请领导和同志们放心我会一如既往地干好本职工作为公司的发展添砖加瓦积极工作
银行中层副职竞聘演讲稿二
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好
首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会对此我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值我竞聘的是***经理职务今天我正是为继续推动我无比热爱的银行事业而来我希望带给大家的是一个真诚、理性、执著和勇于接受挑战的我我叫**今年**岁本科学历经济师中共党员现任**信贷管理部风险经理我于 199?年毕业于**财贸学院金融专业 19**年参加工作
一、工作简历
我现年 xxx 岁中共党员大学文化程度经济师职称 1975 年 4 月至 1975 年 10 月在 xxx 团委任干事同时参加全国第一批路线教育1975 年 10 月至 1978 年 8 月在 xxx 学院读书 1978 年 9 月至 1988 年3 月在地矿系统工作先后任组织干事、团委书记、野外分队党支部书记兼分队长、党办主任、政治处主任等职 1988 年 3 月至 1995 年
12 月在建华区工作先后任纪检委副书记、政法委副书记、街道办事处党委书记兼主任、经委主任等职 1995 的 12 月至今先后任建华信用社主任、建华支行行长、龙华支行行长、纪检委副书记、筹资处副处长、个人业务部副经理
二、工作目标
如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持我在聘期内工作目标是：力争在 XX 年使我行储蓄存款达到 29 亿元纯增 16 亿元发放个人消费贷款 11 亿元纯增 9 亿元发卡量达到 26 万张纯增 15 万张卡内存款达到 2.4 亿元纯增 1.35 亿元卡均存款 900 元中间业务收入在 3 年内实现 660 万元占三年利润平均数的 3.5%经过努力在全市金融行业中个人业务工作要上档次争一流从而使我行的发展步入一个新的阶段成为一家更具竞争实力和影响力的金融机构
三、工作思路和措施
(一)、抓好社区优质服务工作快速增加储蓄存款把社区服务这项活动作为今后一个时期的重要工作不断引向深入一是根据社区环境的变化不断改变本行进社区工作的范围、目标和切入点经常与各办事处领导接触、沟通协商、达成共识开展工作;二是要继续总结和推广好的经验和做法促进和推动今后工作的开展切实解决各支行间发展不平衡的问题;三是既要宣传我行的发展现状又要进一步向居民介绍我行的业务种类和服务品种更重要的是要掌握居民的消费能力和消费需求制定相应的对策、出台一系列新的服务办法和措施最大限度地满足客户的需要为客户提供全方位理财服务;四是加强客户经
理队伍的建设要把各支行业务精、能力强、品质好的员工充实到客户经理队伍中来从而达到提高商行的知名度集结人气增强我行实力的目的
(二)、根据客户的需要不断发展新的消费贷款业务品种同时制定相应的考核管理办法严格要求从事个人信贷工作的员工认真履行信贷工作职责保证我行信贷资金的安全把现有的个人贷款业务品种进行分类整理针对客户的收入水平、消费能力、消费趋向等各种特征有针对性的形成组合后推荐给居民特别是住房抵押贷款、汽车消费贷款等热点贷款要加大推广力度提高贷款发放数量消费贷款工作中特别要注意发挥“个人消费贷款中心”贷款品种全、营业时间长、客户选择贷款品种更加灵活方便的特点充分发挥“个人消费贷款中心”的作用把我行的各项消费贷款工作扎实有效地的开展起来以此来满足居民的贷款需求同时开发综合信贷业务系统以降低贷款风险提高工作效率保证资金安全
(三)、大力发展中间业务培植新的利润增长点
根据我行的规模和地位准确细分市场制定长远规划发挥本行的优势与特点具体开展好如下几项传统中间业务：代收业务类:代收水费、代收电费、代收电话费、代收手机费、代工商管理费、代收保险金、代收财政费代付业务类:代发工资、代发福利费、代发养老金、代发保险理赔金代售火车票代理业务类:代理投保、银证通、银证转帐
根据当前国内的金融环境和实际情况我行可采取下列策略来发展中间业务新产品开发需经立项、验收合格后正式投放市场建立中间业务考核指标体系促进中间业务的发展把中间业务的发展纳入经营目标责任制作为考评业绩、年度评先的重要依据在发展传统中间业务的基础上重点引进和开发高层次的中间业务开展高起点、高科技、高收益的中间业务如：远期结售汇、代理发行承销、担保等各类衍生交易以高科技服务取胜于同业开展代理路、桥、高速公路收费自动转账交易等品种不断拓展中间业务品种实现收益多元化提高经营效益
(四)、在发展传统业务中依托科技优势加大创新力度积极开发新的金融工具注入创新机制加快金融电子化建设提高传统业务的科技含量向业务多元化发展针对不同的消费层次和服务需求扩充“金鹤卡”的增值服务争取开通金鹤卡与外行卡的卡卡转账业务、跨行跨地存款业务和在港澳地区消费业务同时着重下力气保持金鹤卡现有的全国城市商业银行交易成功率排名第三的成绩把自助银行的开办工作作为今后工作的重点针对我行将要进行的系统升级工作我们将组织人力、抽出专门时间在科技部、结算部的协助下、参考支行意见搞好金鹤卡业务的升级需求向人民银行申请发行贷记卡以完善我行的银行卡品种进一步缩小我行与其他银行在银行卡功能上的差距继续开发 POS 划卡消费市场把 POS 商户的开发与客户经理的日常工作结合起来鼓励支行家家都发展自己的特约商户开展“有奖消
费”活动对消费量大的客户和收银员进行奖励以激发客户用卡消费、收银员受理金鹤卡的积极性
四、自身优势和竞聘态度
各位领导、各位同仁我所以参与这次岗位竞聘主要基于以下几点：
(一)、我具备金融领导干部的基本素质和经验能够严格要求自己恪尽职守廉洁勤政熟悉金融业务的操作规程具有独立操作技能
(二)、我崇尚现代管理理念坚持以人为本重视企业文化勤于思考热衷实践能够充分发挥主观能动性开拓创新注重实效
(三)、我注重团队意识能够团结同志与人共事比较理解人关爱人包容人善于协调关系增强凝聚力形成整体合力
(四)、我具备政策法律观念深知银行工作的政策性、法规性比较强既要竭诚为经济建设和人民生活服好务又要依法合规经营
(五)、有多年支行和部门的工作经验使我熟悉银行经营管理的各个环节尤其熟悉个人业务工作有利于推进个人业务部整体业务的发展
尊敬的各位评委各位领导各位同仁今天站在这里的我恰如在站台等候上车的旅客手中的车票已经攒出了汗渍但是我相信沿着在座各位开辟的绿色通道自己一定能够搭上今天的幸运快车以上是我的个人观点和竞聘之后的设想请大家多支持我愿与大家共创美好的未来迎接商行辉煌灿烂的明天
银行中层副职竞聘演讲稿三
尊敬的各位领导、各位前辈：
大家好
人们常用春深似海来形容大自然春色的浓郁如今我们 XX 商业银行呈现出的勃勃生机不正是春深似海的一派春色?
今天我沐浴在 XX 商业银行春深似海的一派春色中站在竞聘中层副职的历史舞台上不禁触景生情、浮想联翩没有各位领导和各位前辈对我的关心、培养、支持和帮助我不可能在 XX 商业银行温暖的怀抱里茁壮成长更不可能登上竞聘中层副职的历史舞台因此请允许我向各位领导和各位前辈表示最诚挚的谢意和最崇高的敬意
下面我愿敞开心扉向各位领导和各位前辈介绍一下我的基本情况说说我的竞聘优势和今后努力的方向
一、我的基本情况
我叫 XX 今年 X 岁中共预备党员会计专业大学本科学历助理会计师来自 XX 支行会计岗位
记得老一辈革命家张闻天曾经说过：“生活的理想就是理想的生活”XXXX 年 X 月我大学毕业后怀着对生活理想的憧憬和对理想生活的挚爱光荣的成为 XX 商业银行这一和谐“大家庭”的一员至今已走过 X 个春夏秋冬 X 年来我先后在 XX、XX 两家支行从事会计专业工作经过学习和实践我积累了一定的工作经验和管理知识完成了会计人员由单纯的核算型向经营管理型的角色转变为未来事业的发展奠定了坚实基础
二、我的竞聘优势
一是有扎实的专业理论知识我是会计专业大学本科学历参加商业银行工作 X 年以来我一方面虚心向老同志请教一方面坚持自学逐步熟悉和掌握了...
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