安全生产达标考评材料5篇安全生产达标考评材料 企业安全生产标准化三级达标 评审申请材料 申请企业： *************************（章） 申请行业： 冶金 专业下面是小编为大家整理的安全生产达标考评材料5篇,供大家参考。
篇一：安全生产达标考评材料
业安全生产标准化三级达标评审申请材料
申请企业：
************************* （章）
申请行业：
冶金
专业：
铁矿石洗选
申请性质：
初次评审
等级：
三级
申请日期：
****年**月**日
国家安全生产监督管理局制
目录
1、企业安全生产标准化评审申请
2、自评报告 3、自评评分表 4、自评实（空）项分值汇总表 5、自评扣分项目汇总表 6、依法取得合法经营证照复印件 7、安全生产标准化管理制度清单
8、安全生产操作规程清单 9、安全生产组织机构及网络图 10、安全生产管理人员名单及安全培训证书情况 11、公司（工厂、单元）平面布置图 12、重大危险源辨识情况 13、近一年安全生产事故情况说明
企 业 安 全 生 产 标 准 化
评 审 申 请
申请企业：
************************* （章）
申请行业：
冶金
专业：
铁矿石洗选
申请性质：
初次评审
等级：
三级
申请日期：
****年**月**日
国家安全生产监督管理总局制
一、基本情况表
申请企业 ************************* 地
址 ***************** 企业性质 ** 安全管理机构 ** 员工总数 **人 专职安全管理人员 *人 特种作业人
员 *人 固定资产 *万元 主营业务收入 *万元 倒班情况 □有
□没有 倒班人数 及 方 式
法定代表人 *** 电
话 ***** 传
真
联 系 人 *** 电
话
传
真
手
机 ***********
电子信箱
本次申请
☑初次评审
□延期 □一级
□二级
☑三级 本次申请前本专业曾经取得的标准化等级：□一级
□二级
□三级
☑无 本次申请的专业外，已经取得的企业安全生产标准化专业、等级和时间：
无 如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：
无 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：
无 本企业安全生产标准化自评小组主要成员
姓 名 所在部门 职务/职称 电话 备注 组长 *** *** ***********
成员 *** *** ***********
*** *** ***********
*** *** *****
*** *** *****
二、企业重要信息表
1．企业概况：
************************* （原名************* ）成立于***** 年，是一家从事 事******** 的企业，规 模为年产** 万铁精粉。
。
位于******** ，项目中心位置（N：
：******** ，E ：******** ），南侧为** ，西侧为 为** 、北侧为 为** ，东侧为***村 村 渔网加工个体户厂房。项目主要建设 ** 个生产车间，** 个成品仓库，** 个原料仓库，** 个尾矿 仓库， ，** 个压滤机车间和 ** 个综合办公室等。
2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况：
我公司近三年内未发生安全事故。
3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）：
我司认真贯彻《安全生产法》及安全生产相关的法律法规，按上级精神开展安全标准化工作；成立了安全领导小组，配备有安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；制定有各级人员、职能部门的安全生产责任制，明确安全生产管理机构和职能部门的安全职责；明确公司总经理、分管安全生产的管理人员、各职能部门和各岗位从业人员的安全生产职责，签订责任书，并在生产过程中予以落实；制定各项安全生产规章制度，以规范从业人员的安全行为，并在生产运行中贯彻执行，为保证安全生产起到重要作用。根据生产工艺、技术、设备特点和原辅材料、产品的危险性，编制各岗位安全操作规程和作业安全规程，并粘帖在关键的操作岗位，以规范从业人员的操作行为，控制风险，预防事故的发生；在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标志和警示说明；每年按国家规定安全投入，保障各类安全设施齐全有效；制定有应急救援预案，定期进行演练，每个员工做到了懂得扑灭初起火灾，懂得使用消防器材，对不安全隐患及时整改，使其消灭在萌芽状态，做到了无发生重大以上事故，深刻体会到安全生产是企业最大的经济效益。
组织自评小组参照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表指导意见对我司的安全标准化工作进行整体的自评，自评得分为 72.89 分，达到了三级标准化的要求。
4.有无特殊危险区域或限制的情况：无
三、其他事项表
1.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息? ☑是
□否 2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：
◇安全生产许可证复印件(未实施安全生产行政许可的行业不需提供) ◇工商营业执照复印件 ◇安全生产标准化管理制度清单 ◇安全生产组织机构及安全管理人员名录 ◇工厂平面布置图 ◇重大危险源资料 ◇自评报告 ◇自评扣分项目汇总表 ◇评审需要的其他材料 3.企业自评评分：72.89 4.企业自评结论：
经本企业自评小组自评得到 72.89 分，达到了安全生产标准化三级标准
法定代表人(签名)：
（申请企业盖章）
年
月
日 5.上级主管单位意见：
负责人(签名)：
（主管单位盖章）
年
月
日 6.安全生产监督管理部门意见：
负责人(签名)：
（安全监管部门盖章）
年
月
日
前言
我司认真贯彻《安全生产法》及安全生产相关的法律法规，按上级精神开展安全标准化工作；成立了安全领导小组，配备有安全生产管理人员，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；制定有各级人员、职能部门的安全生产责任制，明确安全生产管理机构和职能部门的安全职责；明确公司总经理、分管安全生产的管理人员、各职能部门和各岗位从业人员的安全生产职责，签订责任书，并在生产过程中予以落实；制定各项安全生产规章制度，以规范从业人员的安全行为，并在生产运行中贯彻执行，为保证安全生产起到重要作用。编制各岗位安全操作规程和作业安全规程，并粘帖在关键的操作岗位，以规范从业人员的操作行为，控制风险，预防事故的发生；在易燃易爆、有毒有害场所的醒目位置设置警示标志和警示说明；每年按国家规定安全投入，保障各类安全设施齐全有效；制定有应急救援预案，定期进行演练，每个员工做到了懂得扑灭初起火灾，懂得使用消防器材，对不安全隐患及时整改，使其消灭在萌芽状态，做到了无发生重大以上事故，深刻体会到安全生产是企业最大的经济效益。
组织自评小组参照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表》指导意见对我司的安全标准化工作进行整体的自评，自评得分为72.89 分，达到了三级标准化的要求。
得分表
企业名称：
*************************
一级要素
二级要素
评审得分
二级要素
缺项分
一级要素
一、目标(20 分)
14 0 14 二、组织机构和职责(30 分)
2.1 组织机构(10 分) 10 0 22 2.2 职责(20 分)
12 0 三、安全生产投入(40 分) 32 0 32 四、法律法规与安全管理制度(100 分)
4.1 法律法规、标准规范(26 分)
12 0 49 4.2 规章制度(14 分) 6 0 4.3 操作规程(20 分) 6 0 4.4 评估(12 分) 6 0 4.5 修订(12 分) 6 0 4.6 文件和档案管理(16 分) 13 0 五、教育培训(50 分)
5.1 教育培训管理(18 分)
14 0 41 5.2 安全生产管理人员教育培训(8 分)
6 0 5.3 操作岗位人员教育培训(12 分)
12 0 5.4 其他人员教育培训(6 分) 5 0 5.5 安全文化建设(6 分) 4 0 六、生产设备设施(260 分)
6.1 生产设备设施建设(116 分) 82 20 140 6.2 设备设施运行管理(124 分) 44 42 6.3 设备设施到货验收和报废拆除 (20 分)
14 0 七、作业安全(230 分)
7.1 生产现场管理和生产过程控制 (50 分) 18 14 74 7.2 作业行为管理(100 分) 18 64 7.3 警示标志(30 分) 8 20 7.4 相关方管理(32 分)
14 14 7.5 变更(18 分) 16 0 八、 隐患排查和治理 (80 分)
8.1 隐患排查(24 分)
18 0 64
一级要素
二级要素
评审得分
二级要素
缺项分
一级要素
8.2 排查范围与方法(18 分)
14 0 8.3 隐患治理(30 分)
26 0 8.4 预测预警(8 分)
6 0 九、重大危险源监控 (60 分)
9.1 辨识与评估(14 分)
4 10 24 9.2 登记建档与备案(14 分)
0 8 9.3 监控与管理(32 分)
10 20 十、职业健康(60 分)
10.1 职业健康管理(49 分)
28 ** 39 10.2 职业危害告知和警示(6 分)
6 0 10.3 职业危害申报(5 分)
5 0 十一、应急救援(30 分)
11.1 应急机构和队伍(8 分)
8 0 26 11.2 应急预案(8 分)
6 0 11.3 应急设施装备物资(4 分)
4
0 11.4 应急演练(6 分) 4 0 11.5 事故救援(4 分) 4 0 十二、事故报告、调查和处理(20 分)
12.1 事故报告(11 分) 11 0 18 12.2 事故调查和处理(9 分) 7 0 十三、绩效评定和持续改进(20 分)
13.1 绩效评定(12 分) 11 0 19 13.2 持续改进(8 分) 8 0 合计
229 562 评审总分 标准化得分=评审得分÷[1000(总分)-(缺项)]×100
72.89
附件 ：
冶金等工贸 企业安全生产标准化基本规范评分表 自评单位：
*************************
自评时间：从
****
年 ** 月
**
日 到
****
年
**
月
**
日 自评组组长：
***
自评组主要成员：
***、***、***、***
一级要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/ 评审 描 描
述 述
实际得 分
一、目标 企业根据自身安全生产实际，制定总体和年度安全生产目标。
建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
4
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣2 分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣 2 分。
未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的
2
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
6
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣 3 分；目标不合理或不明确，每处扣 1 分。
6 按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，扣 2 分；缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的，扣 2 分。
无针对性
2
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 2 分；检查和监测资料不齐全的，扣 1 分。
检测资料不齐全
2
一级要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/ 评审 描 描
述 述
实际得 分
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣 2 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。
资料保存不全
2 小计
20
得分小计
14 二、组织 机构 和职责 2.1组 织机构 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣 1 分。
2
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
3
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣 2 分； 本小项不得分时，追加扣除6 6 分。
3
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2
未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣 1 分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣 1 分。
2
安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
3
未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣 1分。
3 2.2职责 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务。
主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责：
（1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； 10
主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣 3 分； 本小项不得分时，追加扣除 0 20 分。
没有履行主要职责
7
一级要素
二级 要素
基本规范要求
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/ 评审 描 描
述 述
实际得 分
（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
...
篇二：安全生产达标考评材料
全生产评价材料*****建筑工程有限公司
一、
企业基本概况文件
目
录
1.营业执照复印件 2.资质证书复印件 3.安全生产许可证复印件 4.企业概述 5.企业安全生产自我评价报告 6.施工企业在施项目清单 7.安全管理人员名册 8.企业安全生产业绩统计表 及相关证书、 文件的复印件
1. 营业执照复印件(附此)
2. 资质证书复印件(附此)
3. 安全生产许可证复印件(附此)
4. 企业概述
企 业 概 述
*****建筑工程有限公司成立于 1980 年， 是以承建工业与民用建筑的国家资质三级施工企业。
公司现有职工 580 人， 各类经济技术人员 90 余人，下设十四个项目经理部， 五个管理科室。
近年来已形成年产值 3 千万元人民币的生产能力。
公司是省命名的“重合同、 守信用” 单位。
通过有效的安全管理体系的建设， 采取集中控制， 分级管理的模式，建立完整的安全管理体系， 并加以实施与保持， 实现动态的、 系统地、 全员参与的、 制度化的、 以预防为主的安全管理模式。
从而在管理上确保全方位、 多层次、 快速有效的网络安全防护。
安全管理体系主要包括安全管理机构、 安全管理制度、 安全管理技术和安全教育培训等方面。
安全管理机构， 按照统一领导和分级管理的原则， 并实行“一把手”责任制， 明确主管领导， 落实部门责任， 各尽其职。
主要包括：
各级管理机构的建立， 各级管理机构的职能、 权限划分、 人员岗位、 数量、 职责的确定。
公司每季组成由主管安全生产文明施工副经理任组长的安全生产检查组， 对公司所属单位的施工现场进行全面安全生产、 文明施工检查， 并进行总结印发通报。
各分公司每月 由主管安全生产、 文明施工副经理组织各部门有关人员对本分公司所属工地进行全面的安全生产、 文明施工检查， 对查出的隐患指定项目经理立即或限期整改， 经复查后， 整理好检查资料存档并报公司
安全处一份。
各项目 部除在日常检查时随时检查施工现场安全状况外， 每旬由项目经理组织兼职安全员对所属施工现场进行一次全面安全生产、 文明施工检查， 对查出的隐患立即进行整改， 并作为周教育的内容。
生产班组的班组长、 兼职安全员班前应对施工现场、 作业场所、 机具设备进行检查， 生产过程中巡回检查， 发现问题立即解决。
全公司项目经理、 安全管理人员持证上岗率 90%以上， （有少数兼职人员未经培训， 正在逐步完善）。
全公司参加安全培训共 125 人， 其中项目经理 14 人， 安全管理人员 15 人。
近三年来的运行情况良好， 受到了 上级有关部门的好评。
创建市级文明工地 1 项：
**住宅楼 1#楼。
创建省级文明工地 1 项：
**住宅楼 1#楼。
5. 企业安全生产自我评价报告
2 0 0 5 年自我安全评价报告 根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》 等法律条文的要求， 我公司于 2005 年 7 月至 8 月中旬组织了全公司范围内的安全 大 检 查 。并 按 照 行 业 标 准 《 施 工 企 业 安 全 生 产 评 价 标 准 》（JGJ/T77-2003）
的有关规定作出公司的自我安全评价报告。
一、
安全评价的目的 本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价， 通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度， 提出合理可行的安全对策措施及建议， 使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全， 合理的程度内。
二、
安全评价的内容及结果 按照《评价标准》 的规定本次评定的主要内容分为两大类， 安全生产条件的单项评价； 安全生产业绩单项评价， ； 由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。
共计六项表格评分得出结果。
（一）
企业安全生产条件评价 1 ． 安全生产管理制度分项评分 该项目经过评分得分为 90 分 2． 资质、 机构与人员管理分项评分 该项目经过评分得分为 87 分 3． 安全技术管理分项评分 该项目经过评分得分为 85 分 4． 设备与设施管理评分
该项目经过评分得分为 80 分 （二）
企业安全业绩单项评分 该项目经过评分得分为 80 分 以上两项单项评价均符合《评价标准》 规定的 75 分和个分数， 所以两分项均评定为合格。
根据《评价标准》 公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。
三、 对策、 措施与建议 通过本次评价活动， 虽说最后评价结果为合格， 但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题， 为了及时将这些问题解决掉， 使我公司的生产系统正常运转， 现将存在的问题及对策建议列出如下：
1 ． 安全管理制度重在落实， 不仅要制定制度， 更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。
能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事， 特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用， 利用这种手段， 达到一定的目的。
另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时， 造成资料不能闭合管理系统出现断层， 项目 部应在整改完成之后及时向公司回复， 以便使安全部门复查后闭合管理资料。
2． 公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、 时间过短， 每年仅有一次。
公司有关部门应加大考核力度， 制定制度， 考核成绩要与经济挂钩， 考核不合格坚决不允许上岗。
另外项目部应要求 50 人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目 部的安全管理。
还有一个比较突出的问题是项目 部对安全资金投入仍然有所保留， 购买的防护用品及安全设
施多为不合格产品， 直接影响作业人员的施工安全， 公司应制定行之有效的措施保证项目安全资金的正确使用， 并配合监督机制。
3． 公司各项目部对应急救援预案的制定还不够重视， 多数工地没有独立的应急救援体系， 公司应抓紧督促项目部制定救援预案， 购置应急救援设备； 另外各项目部对危险性较大的分项工程的专项施工方案制定的不完善、 缺项， 或者是不能有效的指导施工， 施工方案抄袭沿用漏洞百出， 虽说有一纸方案， 工人还是按照经验施工， 遗留隐患较多。
项目部应自觉加强技术力量， 充实技术管理人员， 把方案做成能够确实指导施工的技术文件。
4． 各施工现场设备与安全设施相关的管理制度不够完善， 安装设备及设施后未进行相应的验收程序即投入使用， 造成资料不完备， 施工过程中形成的隐患不能够及时被发现。
个别现场的安全警示标牌配置数量、 位置不满足要求， 公司应要求各工地设置安全警示标牌平面布置图， 按照布置图的要求进行现场的安全标志的悬挂， 能让警示牌切切实实的起到警示安全的作用。
5． 公司尚未贯彻安全生产管理体系标准， 此项工作正在筹备当中。
综合以上内容， 经过各单项评价得分汇总， 公司本次自我安全评价的安全生产能力综合评价等级评定为合格。
我们应该再接再厉， 使公司的生产系统始终在风险最小的情况下运行。
* * * * * 建筑工程有限公司 二○○五年十一月八日
施工企业安全生产评价汇总表
企业名称：
经济类型：
资质等级：
上年度施工产值：
在册人数：
安全生产条件单项评价 安全生产业绩单项评价 序号 ① 评
分
分
项 实 得 分 （满分 100 分）
单项评分实得分（满分 100分）
安全生产管理制度 ② 资质、 机构与人员管理
③ 安全技术管理
④ 设备与设施管理
单项评分实得分 ①×0. 3+②×0. 2+③×0. 3+④0.2
分项评分表中的实得分为零 的评分项目数（个）
分项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）
单项评价等级
单项评价等级
安全生产能力 综合评价等级
评价意见 评价负责人 （签名）
评价人员 （签名）
企业负责人 （签名）
企业签章
年
月
日
安全生产管理制度分项评分 序号 评分项目
评
分
标
准 评 分方 法 应得分 扣减分 实得分 1 安全生产责任制度 未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣 10~25 分 责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣 5~10 分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标， 扣5~10 分 有关层次、 部门、 岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实， 扣 5~10 分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚， 扣 3~5 分 查管理制度目录、 内容， 并抽查企业及施工现场相关记录 25
2 安全生产资金保障制度 未按规定建立制度或制度不齐全， 扣 10~20 分 未落实安全劳防用品资金， 扣 5~10 分 未落实安全教育培训专项资金， 扣 5~10 分 未落实保障安全生产的技术措施资金， 扣 5~10 分 20
3 安全教育培训制度 未按规定建立制度， 扣 20 分 制度未明确项目经理、 安全专职日 呢员、 特殊工种、 待岗、 转岗、 换岗职工、 新进单位从业人员安全教育培训计划， 扣 10 分 未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣 5~10 分 20
4 安全检查制度 未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣 20 分 制度未明确企业、 项目定期及日常、 专项、 季节性安全检查的时间和实施要求， 扣 3~5 分 制度未规定对隐患整改、处置和复查要求， 扣 3~5分 无检查和隐患处置、 复查的记录或隐患整改未如期完成， 扣 5~10 分 20
5 生产安全事故报告处理制度 未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣 5~10 分 未按规定实施事故的报告和处理， 未落实“四不放过”， 扣 10~15 分 未建立事故档案， 扣 5 分 未按规定办理意外伤害保险， 扣 10 分； 意外伤害保险办理率不满 100%， 扣 1~10 分 未指定事故应急预案， 未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员， 扣 5~10 分 15
分
项
评
分 100
评分员：
年
月
日
资质、 机构与人员管理分项评分 序号 评分项目
评
分
标
准 评 分方 法 应得分 扣减分 实得分 1 企业资质和从业人员资格 企业资质与承发包生产经营行为不相符， 扣30 分 总分包单位主要负责人、 项目 经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格， 不具备相应的安全生产知识和能力， 扣 10~15 分 其他管理人员、 特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训， 不具备相应的安全生产知识和管理能力， 扣 5~10 分 查企业资质证书与经营手册，抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场 30
2 安全生产管理机构 企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员， 扣 10~25 分 无相应安全管理体系， 扣 10 分 各级未配备足够的专、 兼职安全生产管理人员， 扣 5~10 分 查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等 25
3 分包单位资质和人员资格管理 未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定， 扣 15 分 缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实资料， 扣 10 分 分包单位承接的项目 不符合相应的安全资质管理要求， 扣 15 分 50 人以上规模的分包单位未配备专兼职安全生产管理人员， 扣 3~5 分 查企业对分包单位管理记录，合格分包方名录， 抽查施工现场管理资料 25
4 供应单位 未制定对安全设施所需材料、 设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定， 扣 20 分 无安全设施所需材料、 设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书， 每起扣 5 分 安全设施所需材料、 设备及防护用品供应单位所持生产许可证或行业有关部门规定的证书与起经营行为不相符， 每起扣 5 分 20
分
项
评
分 100
评分员：
年
月
日
安全技术管理分项评分 序号 评分项目 评
分
标
准 评 分方 法 应得分 扣减分
实得分
1 危险源控制 未进行危险源识别、 评价， 未对重大危险源进行控制策划、 建档， 扣 10 分 对重大危险源未指定有针对性的应急预案， 扣 10~15 分 查企业及施工现场相关记录 20 2 施工组织设计（方案）
无施工组织设计（方案）
编制审核制度， 扣 20 分 施工组织设计中未根据危险源编制安全技术措施或安全技术措施无针对性， 扣 5~15 分 施工组织设计（方案， 包括修改方案）
未经技术负责人组织安全等有关部门审核、 审批， 扣 5~10 分 查企业安全管理制度、抽查企业备份或施工现场的施工组织设计 20
3 专项安全技术方案 专业性强、 危险性大的施工项目， 未按要求单独编制专项安全技术方案（包括修改方案）
或专项安全技术方案（包括修改方案）
未无针对性， 扣 5~15 分 专项安全技术方案（包括修改方案）
未经有关部门和技术负责人审核、 审批， 扣 10~15 分 方案未按规定进行计算和图示， 扣 5~10 分 技术负责人未组织方案编制人员对方案（包括修改方案）
的实施进行交底、 验收和检查， 扣 5~10 分 未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理， 扣 3~5 分 抽查企业备份或施工现场的专项方案 20
4 安全技术交底 未制定各级安全技术交底的相关规定， 扣 15 分 未有效落实各级安全技术交底， 扣 5~15 分 交底无书面交底记录， 交底未履行签字手续， 扣 3~5 分 查企业相关规定企业备份及施工现场交底资料 15
5 安全技术标准、规范和操作规程 未配备现行有效的、 与企业生产...
篇三：安全生产达标考评材料
12345678910 基本资料 安全辅助设施情况表11基本资料 消防设施配置清单12 基本资料 生产经营相关方名录及其资质13 法定检查 公安消防验收报告14 法定检查 厂区防雷设施检验证书15 法定检查 厂内特种设备检验证书16 行政许可 营业执照17 行政许可 税务登记证18 行政许可 土地或物业使用和约19 行政许可 安全生产许可证20 行政许可 环保批复报告21行政许可 其它行政许可证224. 1. 1安全生产第一责任人任命书234. 1. 1安全承诺244. 1. 2安全生产方针和目标254. 1. 2未来3-5年的安全工作规划264. 1. 2当年安全工作计划274. 1. 2各级安全目标责任书284. 1. 2近两年安全工作半年小结和年度总结294. 1. 2每季度安全工作考核结果304. 1. 3安全管理组织机构图314. 1. 3安全管理人员配置及其资质表324. 1. 4各部门安全生产职责334. 1. 4各级管理人员安全生产职责344. 1. 5安全费用台账及凭据354. 1. 5工伤社会保险投保资料364. 2. 1风险评价执行情况说明374. 2. 2各类风险评价报告384. 2. 3风险控制措施规划与计划394. 2. 4风险控制结果404. 2. 4重大隐患项目及其治理方案414. 2. 5风险信息更新程序及更新记录424. 2. 6重大危险源登记及管理资料434. 3. 1安全生产法规更新程序及资料444. 3. 1安全生产法规宣传教育资料454. 3. 1将安全生产法规传达给相关方的记录项别资料名称备注基本资料 企业概况基本资料 企业基本情况表基本资料 组织机构图基本资料 厂区平面布置图基本资料 主要产品工艺流程图基本资料 从业人员构成表基本资料 建筑与地理位置基本数据表基本资料 设备设施拥有量表基本资料 物料储存基本情况表企业安全生产标准化评审所需资料清单
NO
021
序号4647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889项别4. 3. 14. 3. 24. 3. 24. 3. 34. 3. 44. 3. 44. 3. 54. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 44. 5. 14. 5. 24. 5. 24. 5. 34. 5. 34. 5. 34. 5. 34. 5. 44. 5. 54. 5. 54. 6. 14. 6. 14. 6. 24. 6. 34. 6. 44. 6. 54. 7. 14. 7. 34. 7. 34. 7. 44. 7. 54. 7. 64. 8. 14. 8. 14. 8. 14. 8. 1资料名称备注本单位适用的安全生产法规汇编年度安全生产法规符合性评价资料安全生产法规符合性改正记录安全生产管理制度汇编各类设备安全键康操作规程各工种安全键康操作规程安全生产管理制度及操作规程更新程序及记录企业安全教育资资教师资料安全教育计划及实施情况评估安全教育大纲及教材安全教育情况汇总表教育结果记录教育经费记录及凭据各类人员上岗资质证书班组安全活动计划及实施情况班组安全活动计录班组安全建设情况汇总各建设项目与安全设施“三同时” 档案生产设备（施）
档案特种设备及危险设备档案关键装置及重点部位清单及分布图关键装置及重点部位管理制度关键装置及重点部位管理承包方案承包管理记录生产设备（施）
检维修记录表生产设施安全拆除和报废管理制度生产设施拆除和报废记录危险作业审批制度危险作业作业证执行档案企业警示标志式样及分布图一般作业管理制度相关方安全管理制度作业变更管理制度及执行情况记录危险化学品档案企业生产的危险化学品的安全技术说明书及其安全标签企业购入的危险化学品的安全技术说明书及其安全标签（中文版）化学事故应急咨询服务程序或代理应急协议危险化学品登记资料危险化学品各相关岗位危害信息告知式样职业危害申报及监管资料有害作业点分布图有害环境从业人员健康检查结果职业病患病、 发病、 治疗情况企业安全生产标准化评审所需资料清单
序号90919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133项别4. 8. 24. 8. 24. 8. 24. 8. 34. 8. 34. 8. 34. 8. 34. 8. 34. 8. 34. 8. 34. 9. 14. 9. 14. 9. 14. 9. 14. 9. 34. 9. 34. 9. 44. 9. 54. 9. 64. 10. 14. 10. 24. 10. 34. 10. 34. 10. 34. 10. 4资料名称备注职业危害警示标志及防护设施分布图有害作业点危害状况专业及自身检测记录职业危害防治计划和实施方案及其实施结果劳动防护用品种类及其发放范围劳动防护用品采购点及其资质劳动防护用品存放点分布图劳动防护用品合格证及检验证劳动防护用品发放及回收记录防护用品使用情况检查记录防护用品分布、 保管、 校验和维护记录达标考核期事故情况工伤事故明细表工伤事故报表各种工伤事故统计图、 分析图工伤事故调查及分析报告工伤事故处理及摄保索赔资料应急救援组织体系图各类生产安全事故应急救援预案各类生产安全事故应急救援预案演练资料各类安全检查表安全检查记录隐患整改通知书隐患整改验收记录隐患整改计划安全标准化年度考核资料企业安全生产标准化评审所需资料清单
篇四：安全生产达标考评材料
目安全生产标准化自评材料（1）《工程项目月度安全生产标准化自评表》（见附件 1）；
（2）《工程项目竣工安全生产标准化自评表》（见附件2）； （3）工程项目每月依据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等标准规范进行自评打分表；
（4）项目施工期间因安全生产受到住房城乡建设主管部门奖惩情况（包括通报表扬、表彰奖励、限期整改、停工整改、通报批评、行政处罚等材料）； （5）建筑施工企业安全生产管理机构每月不少于 2 次对项目安全生产标准化工作进行监督检查及整改情况； （6）项目发生生产安全责任事故情况；
（7）自治区及以上住房城乡建设主管部门规定的其他材料。
件 附件 1 工程项目
月度安全标准化自评表 工程名称
安全监督登记编号
开工日期
施工进度
施工许可证编号
建设单位
项目负责人
监理单位
项目总监
施工总承包单位
项目负责人
专业承包单位
项目负责人
项目负责人
项目负责人
项目负责人
依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59 检查结果 安全 管理 文明 施工 脚手架 基坑 工程 模板 工程 高处 作业 施工 用电 物料提升机与施工升降机 塔式起重机与起重吊装 施工 机具 满分 （10 分）
满分 （15 分）
满分 （10 分）
满分 （10 分）
满分 （10 分）满分 （10 分）满分 （10 分）满分 （10 分）
满分 （10 分）满分 （5 分）
综合得分
检查时间
检查人员
发生生产安全责任事故情况 发生日期 事故类型 事故等级 死亡人数 重伤人数 直接经济 损失
监管机构奖惩情况 获表彰奖励、通报表扬情况 限期整改 （次数）
停工整改 （次数）
通报批评 （次数）
受行政处罚情况
施工单位对工程项目的检查及整改情况 检查次数 整改单（份数）
整改落实情况
项目自评结果
（公章）
项目负责人（签章）：
年
月
日 监理单位审核意见
（公章）
总监理工程师（签章）：
年
月
日 建设单位审核意见
（公章）
项目负责人：
年
月
日 注：附项目施工安全检查评分表、企业检查记录、监督机构奖惩单、发生事故报告等材料。
件 附件 2 工程项目竣工安全生产标准化自评表
填报人：
联系电话
年
月
日 工程名称
施工许可 证编号
开工日期
竣工日期
建筑面积
安全监督登记编号
建设单位
项目负责人
监理单位
项目总监
施工总承包单位
项目负责人
专业承包单位
项目负责人
项目负责人
项目负责人
监督机构
责任监督员
依据《内蒙古自治区房屋建筑和市政基础设施工程施工安全生产标准化考评办法》 进行的各月安全标准化自评结果
月年 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
施工单位对工程项目检查及 整改情况 检查次数 整改单（份数）
整改落实情况
发生伤亡 事故情况 发生日期 事故类型 事故等级 死亡人数 重伤人数 直接经济 损失
安监机构 监督情况 停工整改（次数）
限期整改（次数）
通报批评（次数）
受到何种行政处罚
获得何种表彰奖励
施工单位 自评意见
（公章）
项目负责人（签章）：
年
月
日 监理单位 审核意见
（公章）
总监理工程师（签章）：
年
月
日 建设单位 审核意见
（公章）
项目负责人：
年
月
日 注：附施工项目每月安全标准化自评材料
篇五：安全生产达标考评材料
目标 项目考评内容考评说明应得分 实得分备注1安全生产目标管理制度；
制度是否包含环节：
目标与指标的制定、 分解、 实施、 考核
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 不得分； 安全生产目标管理制度缺少任一环节内容的， 扣 2分； 未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的， 扣 2 分。
4
2 文件化的总体和年度安全生产目标。
无总体和年度安全生产目标的， 不得分； 未以文件印发的， 不得分； 安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）
的， 扣 3 分； 目标不合理或不明确， 每处扣 1 分。
无年度安全生产目标分解的， 不得分； 无实施计划或考核办法的， 不得分；实施计划无针对性的， 扣 2 分； 缺一个基层单位和职能部门的目标实施计划或考核办法的， 扣 2 分。
无安全目标实施情况的检查或监测记录的， 不得分； 检查和监测不符合制度规定的， 扣 2 分； 检查和监测资料不齐全的， 扣 1 分。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告）， 不得分； 未根据评估结果及时调整实施计划的， 不得分； 调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的， 扣 2 分； 记录资料保存不齐全的， 扣 1 分。
6
3 年度安全生产目标的分解目标实现的实施计划和考核办法。
4
4 安全生产目 标和指标实施计划的执行情况的监测记录
3
5 安全生产目标的完成效果评估报告 实施计划的调整、 修改记录 3
合计 20
二 组织机构和职责 项目 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注1 设置安全管理机构、 配备安全管理人员的管理制度。
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 不得分； 与国家、 地方等有关规定不符的， 扣 1 分。
2
2
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
未设置或配备的， 不得分； 未以文件形式进行设置或任命的， 不得分； 配备的人员不符合规定的， 每人扣 2 分；本小项不得分时， 追加扣除 6 分。
3
3
根据有关规定和企业实际， 设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
未设立的， 不得分； 未以文件形式任命的， 扣 1 分； 成员未包括主要负责人、 部门负责人等相关人员的， 扣 1 分。2
4
安委会季度会议记录
未定期召开安全专题会的， 不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的， 不得分； 无会议记录的， 扣 2 分； 有未完成项且无整改措施的， 每一项扣 1 分。
3
5 主要负责人安全生产职责
主要负责人安全生产职责不明 确的， 不得分； 没有履行主要职责的， 每缺一项， 扣 3 分； 本小项不得分时， 追加扣除 20 分。
10
6
安全生产责任制的管理制度。
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 不得分； 制度中每缺一个环节内容的， 扣 1 分。
2
7 安全生产责任制 考核记录
未建立安全生产责任制的， 不得分；未以文件形式发布生效的， 不得分； 每缺一个纵向、 横向安全生产责任制的，扣 2 分； 责任制内容与岗位工作实际不相符的， 每个扣 1 分； 没有对安全生产责任制落实情况进行考核的， 不得分；本小项不得分时， 追加扣除 6 分。
3
8
安全生产责任制与权限的培训记录。
无该培训的， 不得分； 无培训记录的， 不得分； 每缺少一人培训的， 扣 1分； 被抽查人员对责任制不清楚的， 每人扣 1 分。
未定期进行适宜性评审的， 不得分；无评审记录的， 不得分； 评审、 更新频次不符合制度规定的， 每缺一次扣 1 分；更新后未以文件形式发布的， 扣 1 分。
2
9 安全生产责任制评审记录。
3
合计
30
三 安全生产投入 项目 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注三、 安全生产投入 安全生产费用提取和使用管理制度。
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 不得分； 制度中职责、流程、 范围、 检查等内容， 每缺一项扣1 分。
未按规定提取安全生产费用的， 不得分； 安全生产投入不足的， 不得分；无财务专项科目 或报表中无安全生产费用归类统计的， 不得分； 无安全费用使用台账的， 扣 8 分； 台账不完整齐全的， 扣６ 分。
无该使用计划的， 不得分； 计划内容缺失的， 每缺一个方面扣 2 分； 未按计划实施的， 每一项扣 2 分； 有超规定范围使用的， 每次扣 4 分。
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 扣 2 分。
4
安全生产费用使用台账。
12
安全生产费用使用计划：
职业危害防治， 职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。
12
建立员工工伤保险、 安全生产责任保险的管理制度。
4
缴纳工伤保险费、 安全生产责任保险费相关资料 未缴纳的， 不得分； 无缴费相关资料的， 不得分。
4
保障死亡、 受伤员工获取相应的保险与赔付。
有关保险评估、 年费、 返回资料、赔偿等资料不全的， 每一项扣 2 分； 未进行伤残等级鉴定的， 不得分； 伤残等级鉴定每少一人， 扣 2 分； 赔偿不到位的， 不得分。
4
合计
40
四 法律法规与安全管理制度
项目 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注4. 1 法律规、 标准范 法规
法律法规识别与管理制度。
无该项制度的， 不得分； 缺少识别、获取、 评审、 更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的， 扣 2 分； 未明确主管部门的， 扣 2 分； 未以文件发布生效的，扣 2 分。
每少一个部门定期识别和获取的， 扣2 分； 未及时汇总的， 扣 2 分； 未分类汇总的， 扣 2 分。
4
各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求， 并向归口部门汇总。
4
法律法规清单 法律法规和其它要求更新表
未定期识别和获取的， 不得分； 工作程序或结果不符合规定的， 每次扣 2 分；无安全生产法律法规与其他要求清单的， 不得分； 每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的， 扣 2 分。
未培训考核的， 不得分； 无培训考核记录的， 不得分； 每缺少一项培训和考核的， 扣 2 分。
4
适用的安全生产法律法规与其他要求培训和考核记录。
6
遵守安全生产法律法规与其他要求， 并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
未及时融入转化成规章制度的， 每项扣 2 分； 制度与安全生产法律法规与其他要求不符的， 每项扣 2 分； 未落实到实际工作中的， 每项扣 2 分； 本小项不得分时，追加扣除 16 分。
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布的， 不得分； 缺少环节内容的， 扣 2分。
8
4. 2 规章度 制
规章制度的管理制度 3
安全生产规章制度， 至少包含下列内容：安全目标管理、 安全生产责任制管理、 法律法规标准规范管理、 领导现场带班、 班组岗位达标、 安全生产投入管理、 文件和档案管理、 风险评估和控制管理、 安全教育培训管理、 特种作业人员管理、 设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时” 管理、 生产设备设施验收管理、 生产设备设施报废管理、施工和检（维）
修安全管理、 危险物品及重大危险源管理、 作业安全管理、 相关方及外用工（单位）
管理、 职业健康管理、 劳动防护用品（具）
和保健品管理、 安全检查及隐患治理、 应急管理、 事故管理、 安全绩效评定管理、 消防安全管理等。
制度未以文件形式发布的， 不得分；每缺一项制度的， 扣 2 分； 制度内容不符合规定或与实际不符的， 每项制度扣 2 分；无制度执行记录的， 每项制度扣 2 分。
8
安全生产规章制度发放记录 培训和考核记录 未发放的， 扣 2 分； 无培训和考核记录的， 不得分； 每缺少一项培训和考核的，扣 1 分。
无岗位安全操作规程的， 不得分； 岗位操作规程不齐全、 适用的， 每缺一个，扣 2 分； 内容没有基于特定风险分析、 评估和控制的， 每个扣 2 分。
3 4. 3 操作程 规
岗位安全操作规程。
12
岗位安全操作规程发放记录 培训和考核记录
未发放的， 不得分； 每少发一个岗位的， 扣 2 分； 无培训和考核记录等资料的，不得分； 每缺一个培训和考核的， 扣 2 分。
未进行的， 不得分； 无评估报告的，不得分； 评估报告每缺少一个方面内容的，扣 3 分； 评估结果与实际不符的， 扣 6 分；评估周期超过每年一次的， 扣 6 分。
8
4. 4 评估
岗位安全操作规程培训和考核评估报告12
4. 5 修订
评估情况整改措施及落实情况
未及时组织进行的， 不得分； 应修订而未修订的， 每项扣 3 分； 无修订的计划和记录资料的， 不得分。
12
4. 6 文和案理 件档管
文件和档案的管理制度
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布的， 不得分； 未明确安全规章制度和操作规程编制、 使用、 评审、 修订等责任部门/人员、 流程、 形式、 权限等的， 扣2 分； 未明确具体档案资料、 保存周期、 保存形式等的， 扣 2 分。
4
确保安全规章制度和操作规程编制、 使用、 评审、 修订的效力。
未按文件管理制度执行的， 不得分；缺少环节记录资料的， 扣 1 分。
2
对下列主要安全生产资料进行档案管理：
安全生产会议记录（含纪要）、 安全费用提取使用记录、 员工安全教育培训记录、 劳动防护用品采购发放记录、 危险源管理台帐、安全生产检查记录、 授权作业指令单、 事故调查处理报告、 事故隐患整改记录、 安全生产奖惩记录、 特种作业人员登记记录、 特种设备管理记录、 外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、 运行、维护等）、 有关强制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、 风险评价信息、 职业健康检查与监护记录、 应急演习信息、 技术图纸等。
未实行档案管理的， 不得分； 档案管理不规范的， 扣 6 分； 每缺少一类档案，扣 2 分。
10
合计
100
五 教育培训 项目 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注5. 1 教育训理 培管
安全培训教育制度
无该项制度的， 不得分； 未以文件形式发布生效的， 不得分； 制度中缺少一类培训规定的， 扣 2 分； 有与国家有关规定不一致的， 不得分。
未明确主管部门的， 不得分； 未定期识别需求的， 扣 2 分； 识别不充分的， 扣 1分； 无培训计划的， 不得分； 培训计划中每缺一类培训的， 扣 1 分。
3
安全培训计划 5
培训记录 培训档案。
未按计划进行培训的， 每次扣 2 分；记录不完整齐全的， 每缺一项扣 2 分； 未进行效果评估的， 每次扣 2 分； 未根据评估作出改进的， 每次扣 2 分； 未进行档案管理的， 不得分； 档案资料不完整齐全的，每次扣 2 分。
主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分； 安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的， 每一人扣 2 分； 培训要求不符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第 3号）
要求的， 每次扣 2 分。
10
5. 2 安全产理员育训 生管人教培
主要负责人和安全生产管理人员培训考核合格证书 8
5. 3 操作位员育训 岗人教培岗位操作人员安全教育和生产技能培训和考核记录 定期职位健康培训记录
未经培训， 或培训考核不合格而上岗作业的， 每人次扣 2 分。
12
新员工进行“三级” 安全教育培训记录
三级安全教育培训无针对性或流于形式的， 不得分； 新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的， 每人次扣 2 分。
岗位操作人员安全教育和培训记录
在新工艺、 新技术、 新材料、 新设备设施投入使用前， 未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的， 每人次扣 1 分。
未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的， 每人次扣 1 分。
岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗安全教育培训记录
特种作业人员特种作业操作资格证书
特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的， 每人次扣 2 分； 有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的， 每人次扣 2 分； 无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业的， 每人次扣 2分； 证书过期未及时审核的， 每人次扣 2分； 缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的， 每人次扣 1 分。
未进行培训的， 不得分。
相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣 2 分； 教育培训内容未根据具体作业活动的特点， 或无针对性的， 每处扣 1分。
5. 4 其他员育训 人教培
相关方安全教育培训记录 4
对外来参观、 学习等人员进行安全教育和告知， 并由专人带领。
未进行安全教育和危害告知的， 不得分； 内容与实际不符的， 扣 1 分； 未提供相应劳保用品的， 不得分； 无专人带领的，不得分。
未开展企业安全文化建设的， 不得分，安全文化建设与《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004）
不符的， 每项扣 2 分。
2
5. 5 安全化设 文建
企业的安全文化建设 6
合计
50
六 生产设备设施 项目 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注6. 2 设设运管理
备施行
设备设施的检修、 维护、 保养管理制度。
无该项制度的， 不得...
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