水果销售总结报告3篇水果销售总结报告 水果店工作总结 篇一：水果店实习报告 实习时间：7月月20日至8月月20日 实习地点：乐亭县富强街成智水果店 公司简介: 富强街成智水下面是小编为大家整理的水果销售总结报告3篇,供大家参考。
篇一：水果销售总结报告
店工作总结篇一：水果店实习报告
实习时间：7 月 月 20 日至 8 月 月 20 日
实习地点：乐亭县富强街成智水果店
公司简介:
富强街成智水果店是一个以大宗水果批发运输为主兼营零售的大型的水果超市，是经工商、卫生、劳动部门核准注册，是目前乐亭县内首家参与初高中学校后勤社会化改革的水果供应商。经过多年努力，店内专营国内、外干鲜果品及水果深加工制品，是在乐亭县区及周边地区具有主导地位的大型水果超市。富强街成智水果店是一个以大宗水果批发运输为主兼营零售的大型的水果超市，是经工商、卫生、劳动部门核准注册，是目前乐亭县内首家参与初高中学校后勤社会化改革的水果供应商。经过多年努力，店内专营国内、外干鲜果品及水果深加工制品，是在乐亭县区及周边地区具有主导地位的大型水果超市。
2009 年 年 8 月成智果店成立了自己的配送中心，凭借新颖的店面设计陈列、严格的质量卫生管理、低廉的价格和优质、快捷周到的专业化、超市化经营服务的竞争优势月成智果店成立了自己的配送中心，凭借新颖的店面设计陈列、严格的质量卫生管理、低廉的价格和优质、快捷周到的专业化、超市化经营服务的竞争优势
实习目的：通过具体的实践工作来锻炼自己，锻炼自己的动手能力，人际交往能力，协调能力以及了解这个社会，为将来激烈的竞争积攒一定的经验。实习目的：通过具体的实践工作来锻炼自己，锻炼自己的动手能力，人际交往能力，协调能力以及了解这个社会，为将来激烈的竞争积攒一定的经验。
实习内容：回家后我并没有直接参加工作，假期里，天气非常热，每天都闷得人喘不过气来，我先是跟几个同学聚了聚，一起玩了几天。到了实习内容：回家后我并没有直接参加工作，假期里，天气非常热，每天都闷得人喘不过气来，我先是跟几个同学聚了聚，一起玩了几天。到了 7 月 月 20 日，经过与我爸妈的交流
商议以后，我决定在这个暑假去距我家很近的一个水果店打工，这个水果店以大宗水果批发运输为主兼营向周边居民零售，决定以后，我与我的一个同学一起进行了水果店的实习生活，包括了各种在市面上的价格，以及供货商们的价格质量等。商议以后，我决定在这个暑假去距我家很近的一个水果店打工，这个水果店以大宗水果批发运输为主兼营向周边居民零售，决定以后，我与我的一个同学一起进行了水果店的实习生活，包括了各种在市面上的价格，以及供货商们的价格质量等。
据我的调查，这个生活区有富强小区 ，乐亭一中及家属区，原化肥厂家属区等十多个住宅区，有潜在顾客两千人左右，这是一个很大的市场。在，乐亭一中及家属区，原化肥厂家属区等十多个住宅区，有潜在顾客两千人左右，这是一个很大的市场。在 23 日的时候，我先选择了乐亭一中，去商店和后勤部门谈，我通过跟学校教职员工聊天，了解了它的很多情况，我们又进了日的时候，我先选择了乐亭一中，去商店和后勤部门谈，我通过跟学校教职员工聊天，了解了它的很多情况，我们又进了 300 斤沙店西瓜，带了一部分去。让他们了解到了西瓜的质量，以及我们优惠的价格，最终，在我跑的第四次，我给的价格比他原来那个供货商便宜一角的情况下，主管后勤的赵副校长同意了，他们一天下需要斤沙店西瓜，带了一部分去。让他们了解到了西瓜的质量，以及我们优惠的价格，最终，在我跑的第四次，我给的价格比他原来那个供货商便宜一角的情况下，主管后勤的赵副校长同意了，他们一天下需要 200 斤左右，这是我们谈成的第一家。第二天，我们就把斤左右，这是我们谈成的第一家。第二天，我们就把 200 多斤的水果送到了，在故意挑了一些毛病后，赵校长终于算是接受了我们这个新货源。在随后的几天里，我们早晨进货，白天接着跑另外的小区批发零售，一天提供大约多斤的水果送到了，在故意挑了一些毛病后，赵校长终于算是接受了我们这个新货源。在随后的几天里，我们早晨进货，白天接着跑另外的小区批发零售，一天提供大约 800 斤左右的水果。
在
在 在 pos 销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：销售管理方面，每天晚上收银员都要交销售单，我就要对销售单数据进行处理，在处理销售单时，电脑可能会出现红字，出现红字的原因有几种：1.收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。收银员在打条码时将相似的两种商品错输成一个。2. 入库时点货出现问题.3. 供货
商落下了商品。4.本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。本来库存没有的但超市还有的货品。这样就必须对红字进行处理，处理完要保证处理前后的数据保持一样，方可保存审核开发票。
实习心得
在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好在这短短一个月的实习时间里，通过店长及同事们的支持和帮助，我对自己的工作职责有了明确的认识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库管理员的工作其实也就是要下好“ 本位棋”任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：任何时候都来不得半点马虎，唱不得半点高调，来不得丝毫侥幸，作为仓库管理的一员，我深感自身责任重大，通过工作，我认识到几点：
1 、 要善于沟通：碰到那些做生意太计较钱的人和那些比较固执的人，真的要学会和要善于沟通：碰到那些做生意太计较钱的人和那些比较固执的人，真的要学会和
他们沟通，不能和他们硬抗，要心平气和的和他们解释自己的意思，他们沟通，不能和他们硬抗，要心平气和的和他们解释自己的意思， 从你的货物稳定性，价格的优惠性，以及服务的及时周密性上等去说服他们。虽然不想承认，但是有的时候你给那些个人一些优惠，真的很有用，他们说上几句你的好话，对负责人最后的决定影响很大。所以说，有的时候在原则允许的情况下，可以适当的变通圆滑一点。从你的货物稳定性，价格的优惠性，以及服务的及时周密性上等去说服他们。虽然不想承认，但是有的时候你给那些个人一些优惠，真的很有用，他们说上几句你的好话，对负责人最后的决定影响很大。所以说，有的时候在原则允许的情况下，可以适当的变通圆滑一点。
5、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了暑期实习工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。、坚持从学习入手，提高业务能力经过一个月的实践学习。我深刻认识到万事开头难，什么事都要有尝试，都要有开始，都要有经过，都要有失败，经历了暑期实习工作之后，我明白了很多事情看起来很简单，但与我们的想象是有很大差距的。
6、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。、不因杂事而乱为。仓库工作头绪很多，任务琐碎繁杂，刚开始接触仓库工作的时候很多东西都不会，就出现了事倍功半的效果，时间长了慢慢捉摸出来哪该为哪该不为，哪些该做哪些不该做，该请示的要请示，该反馈的要反馈，不该做的也绝不能做，不因事难而怕为。
7 ，要确立明确的目标，并端正自己的态度。
平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
短期的实习工作，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，做事方面：要学会沟通，善于沟通。要待人热情，做事有耐心。还有就是做事要勤劳，要学会抓住机会学会创造机会。短期的实习工作，一晃而过，在这其中，让我从中领悟到了很多的东西，做事方面：要学会沟通，善于沟通。要待人热情，做事有耐心。还有就是做事要勤劳，要学会抓住机会学会创造机会。
暑期实习让我看到了这个社会中的一些真实的一面，自己不会再像以前那么天真那么理想化，在实习中也让我开拓了视野，增长了才干。他教会了我社会和大学一样也是一个学习暑期实习让我看到了这个社会中的一些真实的一面，自己不会再像以前那么天真那么理想化，在实习中也让我开拓了视野，增长了才干。他教会了我社会和大学一样也是一个学习
和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。他教会了我生活要乐和受教育的地方，在那片广阔的天地里，我们为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。他教会了我生活要乐
观，对工作要有热情，要时时刻刻抱有激情抱有好的心态。他教会了我有时候你可以稍微放松一下，但是工作就要有工作的样子，做事就要百分百的投入，而且他教给我的最重要一件事就是：摆正你的位置，找到你的位置，并在那里发挥最大的能量。永远不要气馁，这个世界上总有一些事需要改变，相信自己，没有什么不可以。观，对工作要有热情，要时时刻刻抱有激情抱有好的心态。他教会了我有时候你可以稍微放松一下，但是工作就要有工作的样子，做事就要百分百的投入，而且他教给我的最重要一件事就是：摆正你的位置，找到你的位置，并在那里发挥最大的能量。永远不要气馁，这个世界上总有一些事需要改变，相信自己，没有什么不可以。
篇二：2014 超市店长年工作总结
年度工作总结及计划
在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与祥瑞香山缘共同度过了我在充满机遇、竞争、挑战、艰辛中与祥瑞香山缘共同度过了我 2013。通过上级领导的帮助和指导，加上全体员工的合作与努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以有了新的发展。。通过上级领导的帮助和指导，加上全体员工的合作与努力，在汗水和智慧的投入中，各方面得以有了新的发展。
盘点 2013 ，有得有失，有关于公司竞争战略上的问题;关于以顾客服务为导向方面的问题关于以顾客服务为导向方面的问题;关于企业品牌价值认可的问题关于企业品牌价值认可的问题; 关于顾客忠诚度管理方面的问题;还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化，零售市场到处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必须抓紧学习，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂问题的途径。对还有居安思危、进军零售开店速度、整合零售营销传播方面的问题，更有岌岌可危的人力资源管理方面的问题，我经历了从无到有、从小到大的过程。可随着经济的发展和形势的变化，零售市场到处生根发芽，面对这种局面，我深知要完成角色转换，必须抓紧学习，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂问题的途径。对 2013 年的工作总结如下：
一、销售业绩
2013 下半年，我店共计实现 651 万元的销售业绩，日均客流量万元的销售业绩，日均客流量 1647 人，日均客单价 39.88 元，全年中，12 月份销售表现突出，占下半年销售份额的月份销售表现突出，占下半年销售份额的 29.94%；生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好，生鲜区销售业绩占门店业绩的；生鲜鲜肉组从联营转为自营后销售达成最好，生鲜区销售业绩占门店业绩的40% 。
下半年、销售业绩亮点主要体现在以下几个方面
1 、10 月对生鲜的调整和改造，特别是对生鲜区：散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后；同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔，使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。月对生鲜的调整和改造，特别是对生鲜区：散装大米、散糖、蜜饯、蔬菜和水果的调整工作调整完成后；同时百货区的陈列位置调整后让整个超市的视线更开阔，使我店卖场形象得到了极大的提升。对门店销售的增长也产生了重要的影响和推动作用。
2、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出，围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。在、遵循公司的服务理念惠民、便民、利民制定促销方案突出，围绕民生生活中柴、米、油、盐、酱、醋、茶选择商品。在 11 月 月 2 次超低限时促销活动中，对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用，其力度和频率都很不错，也取得了一些较好的业绩。次超低限时促销活动中，对销售业绩和人气起到了很重要拉动的作用，其力度和频率都很不错，也取得了一些较好的业绩。
3 、12 月生鲜鲜肉组从联营转为自营后，在 12 月地方土货“ 灌香肠”的季节中对全年影响深远。无论是从销售业绩、客流量都起到了带动和增长。但人流量的实际增长幅度很小，主要是买肉使得客单价有了很...
篇二：水果销售总结报告
备】年终工作总结模板 7 7 篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此，让我们写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗？以下是小编为大家整理的年终工作总结 7 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
年终工作总结 篇 1 科室在医疗质量、技术梯队、科学研究、教学评估、新技术新项目、社会经济效益等各方面取得了一定成绩，现制定工作计划: 一、加强科室管理
结合医院开展的医疗质量控制制度与专科特点，建立各项管理制度，如病历质量管理制度、病区管理制度、床位分配管理、门诊管理制度、药品比例管理制度、专业分组管理及绩效管理制度等。
二、加强梯队建设
1.选派 1 名青年骨干到四川省人民医院进修学习半年。
2.强化内部练兵，坚持每月一次科内学术报告会，促进科室整体业务水平的提高。
3.进一步强化科室原有的青年医师培养工作，坚持科室轮转、专业组轮转、定专业组的培养制度，并多给青年医师动手和实践的机会，促进他们迅速成长。
三、医疗方面
1.突出中医特色，利用我科为医院重点支撑建设的契机，加强糖尿病视网膜病变、眼底出血性疾病(视网膜静脉阻塞、年龄相关性黄斑变性)等中医优势病种进一步的研究。
2.针灸治疗眼病是我科的特色治疗，拟进一步加大针灸治疗力度，扩大中医治疗范围与优势。
3.白内障手术技术需进一步提高，小切口 ECCE 技术渐至成熟，白内障手术量较有明显增加，拟在继续派专人进一步学习进修白内障超声乳化手术，回科后负责专门开展超声乳化手术，缩小与先进西医医院的差距并逐渐稳定应有白内障病源。
4.加强视光学中心的工作。拟在我院新院开展配镜部。实现社会和经济效益的双丰收。
5.强调降低药品比例，通过高质量的医疗技术让病员享受到“化最少的钱得到最优质的服务”。
6.以“建立高西医平台，发展并突出中医优势”为科室宗旨，达到在西医方面与先进西医医院不逊色、不落后，更重要的是要充分发展并突出中医优势 四、科研方面
我科作为市重点建设中医专科学科，有一定的科研底蕴和科研实力，有较多的科研成果，并在全市范围内具有一定的科研影响力。鼓励以科室
二级临床分化专业组为基础，结合院内、院外其他学科人才，组成科研协作团队申报研究课题。强调科研为临床服务，注重其研究结果的实用价值。
1.在争取在核心刊物上发表学术论文 1 篇以上。
2.利用四川省中医眼科学会、四川省中西医结合眼科学会设在我科的条件，定期开展各类学术交流活动。鼓励科内同志积极参加各类各级学术交流、适当条件下鼓励参加国际性交流。
五、教学方面
1.强化理论培养实际动手能力，特别是要重视学位论文质量。
2.做好本科生尤其是五官专业学生的教学工作，注重培养其临床实际工作能力，务使其毕业时基本具备临床独当一面的能力。
3.科室要不断寻找本学科的亮点，形成自己一定的教学特色。
年终工作总结 篇 2 我调任到如今财务部出纳，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，大家提出宝贵意见。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快
的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和 erp 的出纳知识及操作，利用 erp 使工作更加准确和快速。
其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作 一、日常工作
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
二、其他工作
1、 迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。
2.完成领导交付的其他工作。
三、
回顾检查自身存在的问题
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。
综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的 20xx 年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。
年终工作总结 篇 3 教科研工作是基础教育工作的重要内容之一。它在教育改革中日益显出不可缺的重要作用。教科研的目的是为了更好地指导教育教学工作，高质量地解决教育教学中的问题，完成从实践到理论，由理论指导实践的辩证循环。在教育教学工作中我们都会遇到各种各样的问题，如新课程改革、现代教育技术应用、教与学、学习后进生的转化、德育管理、教师队伍建设等等，这些都是教科研的对象。这就要求我们能够用研究的眼光去观察发现问题，用提高教育教学质量的目的去分析解决问题。找准问题的切入
点，采取行之有效的方法，对症下药。一般老师工作就停留在了问题解决的层面上，而没有对解决问题的方法与策略上升到理论高度进行总结，这就是庸师和优秀教师的最大区别。
1、坚持学习，努力提高自己 通过多种途径，大量阅读教育方面的书籍，坚持参加学校组织的理论及业务学习，使知识不断积累，思想与时俱进，不断提升教育教学理念。多写教育教学随笔。总结自己的教育教学经验，形成自己的风格。坚持写读书笔记、收集先进的教育教学理论和案例不断提高自己的.自身素养。
2、增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多。
3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边想，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
回顾近几年的教科研工作，虽取得了一些成绩，但还有很多地方需要改进、进一步充实。在今后的工作中，我决心继续加强学习努力实践，多参加各种教科研培训活动，使自己的教科研水平再上一个新台阶，使学校的教科研工作有个新的跨越。
年终工作总结 篇 4
20xx 年，我站在局党组的正确领导下，认真贯彻落实市园艺工作会议精神，以精品果园建设和老果园改造为突破口，突出抓好示范点、示范片建设，促进了全县果品产业的健康发展。
一、主要工作
1、深入调研，摸清家底 20xx 年下半年我们组织全站职工，深入全县各乡镇，采取进村入户的形式，对全县所有水果面积、产量、效益等进行了详实的调查，并撰写了调研报告，为领导决策提供了祥实的数据资料，同时也准确的掌握了全县水果发展状况及典型大户基本情况，为我站今后开展工作提供了依据。
2、果品质量安全区域化建设实现新突破 按照《河南省出口食品质量安全示范区建设规范》要求，确定果园乡李家等 14 个村的 1 万亩仰韶大杏果园成为出口果品质量安全示范基地，帮助李家大杏专业合作社制定了良好农业操作规范（GAP）果园质量管理手册、质量管理程序文件、基地作业指导书等果园质量管理体系。20xx 年 7 月果园乡李家等 14 个村的 1 万亩仰韶大杏果园顺利通过河南省进出口检验检疫局出口果园基地注册登记认证。
3、建好低效老果园改造示范。重点选择有代表性的渑池乾元格瑞特科技有限公司的果园乡李家仰韶大杏生产基地、段村中朝的仰韶杏生产基地、天池镇鹿寺的苹果、陈村乡后河的梨以及农场的桃等果园，通过壁蜂授粉、树形改造、兴修水利设施、增施有机肥等措施，提高果品产量、改善果品品质，达到示范带动作用。
4、建好新栽果树示范片。果树产业是一个高效长效产业，近年来我县发展缓慢，为了推动我县果业发展，我们组织群众到陕县、山西参观考察，引导群众高标准建成了天池镇张大池、张吕共计 1500 亩的西洋梨基地，建成了果园乡窑屋村 500 亩红果基地，同时积极引导陈村乡鱼池村群众、果园乡果园村卢学新规划建设示范性矮化苹果果园；义马何保军在陈村乡陈村村建设大樱桃示范园。对新栽果园定期巡查，指导农户及时浇水、打药，适时整枝，保证新栽果树健康生长。
5、抓好技术培训。今年以来邀请省、市专家现场讲解指导果园管理知识 10 场次，解答疑难问题 100 余条。开展送技术、送科技到田间地头的形式，对果农进行技术培训 14 场次，培训果农 360 人次，解答疑难问题 300余个，有力推动了全县水果业技术培训工作的开展。全县开展各种形式培训 350 场次，培训果农 3.8 万人次，发放技术资料 5 万余份。
6、抓好果树盆景工艺制作试种。今年以来，组织我站工作人员到市农业局参观、考察、学习水果盆景技术，先后制作苹果、葡萄、梨、石榴等果树盆景 20 余盆，进行试验性栽植，目前长势良好。
7、抓好科研攻关课题。对仰韶大杏坐果率低原因进行分析和科研攻关，筛选影响仰韶大杏坐果率低的主要因素。我们采取熏烟防冻、人工授粉、嫁接授粉枝等措施，通过数据比对、分析研究，掌握了第一手资料，为提高仰韶大杏产量提供科学依据。
8、政务信息工作。实现目标责任制，全面完成信息上报任务，全年被三门峡日报，河南日报农村版采用 6 条，上报《渑池农业》信息 14 条，被
仰韶农网采用信息 12 条。
二、存在问题
１、园艺工作刚开始，业务工作还有些生疏。
２、果品生产基地规模小。
３、果农基础差，管理粗放，缺乏科学合理的管理措施和技术，特别是老果园生产水平低，果品质量差。
４、果品销售缺乏经营机制，基本上处于自产自销的状况，生产效益低下，严重影响果农的种植积极性。
三、x 20xx 年工作打算
1、加强新建果园管护。加强完善新建果园的规范化管理，及时组织果农实施新建园浇水，施肥、整枝，搞好技术培训，确保新建园的成活质量。
2、加强新植果园规划种植。引导果园乡果园村、陈村乡鱼池村合理规划，确定苹果种植品种，做好种树前期准备工作；引导义马何保军在陈村乡陈村村规划种植大樱桃工作；做好张大池红梨补栽工作。
3、进一步抓好低产、劣质果园改造，通过嫁接更新、病虫防治、标准化生产等提升水果基地的单产和质量。
4、加强果农技术培训。邀请省市果树专家、县园艺站技术骨干开展现场技术培训，加大培训的力度和广度，在对现有技术人员培训的基础上，培养农民技术员，提高技术服务水平，努力实现水果产业从传统生产方式向现代的生产方式转变。
年终工作总结 篇 5 各单位工程管理部门相关人员请注意：
为了保证 20xx 年对上、对下工程资料的规范、统一，现将 20xx 年各单位工程快报、年终总结等重要资料的格式、内容予以提前明确、规范，望各单位遵照执行，减少不必要的返工。
工程快报、年度总结等必须含有的内容及格式如下（以工程快报为例）：
每期工程快报前面的内容„„（此处省略，不作要求）
一、本月完成的主要工程形象
本项内容编制要求如下：
此项内容需采用文字表述，主要的、关键的施工项目描述要准确，尽量用精炼的语言描述清楚本月完成的形象即可，避免冗长。同时，形象非工程量，此处不要出现“完成多少工程量”的字眼，请揣摩一下。
二、本月完成的主要工程量对比分析
1 1 、本月完成的主要工程量
此项内容以表格的形式表述，统一格式详见下表。
此项内容编制要求如下：
此项内容以文字形式列项表述。
⑴ 根据上表的工程量完成情况统计，说明本月完成情况的优劣； ⑵ 对本月未完成或工期滞后的工程项目简明扼要的说明原因； ⑶ 对本月未完成或工期滞后的工程项目说明是否影响关键项目工期、节点工期和总工期，是否能保证节点工期和总工期的实现。
3、对工程项目重大进度控制节点目标的实施情况进行说明。
4、项目实施中存在的问题及其解决措施，以及已落实解决问题的说明。
三、本月质量管控工作情况说明
本项内容编制要求如下：
简明扼要的说明本月的质量控制情况，需含有验收数量、合格率及优良率；有无质量事故发生；有无因质量问题导致业主等来文投诉、约谈等问题的简要叙述。
四、本月工程进度形象照片
本项内容编...
篇三：水果销售总结报告
课 6 月份工作检讨暨 7 月份工作计划 生鲜课 6 月份工作已经结束，为了总结经验，查找不足，更好的完成 7 月份的销售指标，现将 6 月份的工作总结暨 7 月份工作计划向公司做一汇报。一、整体绩效达成情况简析 1、6 月份绩效达成情况：（万）
计划销售 实际销售 达成率 82 85.5 104% 2、货区达成情况：
货区编号 货区名称 销售金额 销售毛利率 销售占比 226 散货课 213854.4 7.46% 25.01% 225 冷冻冷藏课 107180.5 7.31% 12.53% 223 熟食课 119919.7 8.01% 14.02% 220 鱼肉课 66296.9 2.68% 7.75% 222 蔬果课 347835.7 4.25% 40.68% 3、商户达成及排名情况：
货区名称 商户名称 销售金额 货区占比 总销售占比 本周排名 蔬果课 水果 203989.9 58.65% 23.86% 1 蔬菜 86619.1 24.90% 10.13% 2 鸡蛋 57226.7 16.45% 6.69% 6 散货课 散粮 78515 36.71% 9.18% 3 糖果 31049 14.52% 3.63% 9 散货 72396.7 33.85% 8.47% 4 散白糖 7422.9 3.47% 0.87% 21 散干调 8434.6 3.94% 0.99% 17 五谷磨坊 1546.9 0.72% 0.18% 23 小磨油 14489.3 6.78% 1.69% 14 熟食课 清真 8016.7 6.69% 0.94% 19 面点 4904 4.09% 0.57% 22 面包 15192 12.67% 1.78% 13 水泡菜 17399.9 14.51% 2.03% 11 糕点 30438 25.38% 3.56% 10 面条 8139.2 6.79% 0.95% 18 卤业 16428.2 13.70% 1.92% 12
豆制品 11598.6 9.67% 1.36% 15 散杂粮 7803.1 6.51% 0.91% 20 冷冻冷藏课 思念 48992.9 45.71% 5.73% 7 酱菜 10498.4 9.80% 1.23% 16 三全 32446.7 30.27% 3.79% 8 众品速冻 15242.5 14.22% 1.78% 13 鱼肉课 众品肉食 66123.8 99.74% 7.73% 5 生鲜自营 135.6 0.20% 0.02% 24 简析：目前生鲜课共有 25 个商户能产生销售，其中红色标注代表销售前 10 名，浅蓝色标注代表后 5 名。
4、人员劳效达成简析 课别 人数 总销售 日均销售 人日均销售 生鲜课 36 855087.2 28503 791.75 简析：目前生鲜课共有 36 个人，其中自营人员 6 个人，厂家促销人员 30 个人，从 6 月的销售数据来看，人员劳效较低，平均每人一天的劳效还不到 1000 元，如果每人的日劳效达到 1000 元，那么 6月的总销售既可达到 108 万元，那将会完成任务的 1.3%。
二、促销活动达成情况简析 1、蔬果课促销活动商品补贴简析 供应商编号 400202-300077 日期 6.1-6.30 商户 补贴金额 蔬菜销售金额 蔬果销售占比 总销售占比 蔬菜 8260.4 86619.1 9.54% 0.97% 水果 550 203989.9 0.27% 0.06% 简析：6 月份蔬菜促销共做了 30 个单品，其中上半月做了 14 个单品，计补贴 4130.6 元，下半月做了 16 个单品，计补贴 4129.8 元，全月共计补贴 8260.4 元，当月补贴金额占蔬果课销售的 9.54%，占总销售的 0.97%;水果参与补贴的促销有 2 个单品，该补贴金额是按照计划销售进行补贴，即完不成计划销售不进行补贴，如超额完成销
售，则按照计划销售进行补贴。
2、促销活动案例简析: A-端午节现场包粽活动
注：谁说包粽是女人的强项，男人也能拿第一！
注：你看这位大姐笑的多开心，经过自己的努力，端午节需要的东西啥都有了，还是免费的！
首 次 一 等 奖得主 最 后 一 等 奖得主
注：看他们的笑容，就知道他们多有成就感，努力、加油，姐妹们！
B-吃西瓜大赛促销活动：
本次活动主要工作人员 真是巾帼不让须眉呀
老当益壮呀
注：这位大伯可是满足了劲来拿一等奖的，这不把年青人都给比下去了。
活动简析：
亮点：首先通过这两次的现场促销活动，一是加强了周边顾客对我超市的依赖感；二是增加了销售的趣味性，更加生动的推销我们的商品和服务；三是提高了我公司人员的现场营销水平，加快了从乏味式促销到体验式营销转变的过程；四是销售的增幅，从销售数据来看，在活动的几天，销售同比都会增加 5%到 10%。
不足：一是前期准备和宣传的不到位，体现在这两次活动都是现场抓人，没有实现提前报名制；二是现场体验式营销经验缺乏，没有系通的顺序流程，主要体现在现场有点乱；三是在活动进行中，商户的促销活动没有配合到位，主要体现在做吃西瓜大赛时，水果商户没有做好西瓜劈半销售促销，贻误销售良机。
三、6 月份重点工作未完成事项简析 1、面点商户招商 商户情况简析：该面点商户隶属外地商户，从今年元月九号进场，截止六月十日撤场，经营了六个月，共计销售 154419.9 元，平均每月销售 25736 元。
意向客户简析：○郑州商户郑先生的一个朋友曾经在郑州某超市做面点师傅，现从事饭店行业，该人在开始时段很有意向经营我超市面点柜台，但在整个大楼转了之后，出现迟疑状态，又经过几天的观察，目前经过电话购通，已了解到该商户决定放弃合作。
○长葛商户：该商户目前从事手工馍销售，与我公司也有合作，经与谈判，该商户有意合作，现正寻找面点师傅，短期内如找到，即可合作。
○一封商户：该商户现在长葛一封电业局店上柜台，经营面点生意，经他介绍，有一亲戚在外地经营面点，现想回长葛做生意，目前该商户正处联系中。
总之，该柜台商户目前为止，还没有完全确立，上面所述，只是未达成事项和意向客户简析。
四、7 月份工作计划 1、7 月份计划销售额 四、7 月份工作计划 1、7 月份计划销售额 月份 计划销售（万）
7 82 2、日销售计划分解 生鲜课 7 月份日销售计划表 日期 星期 计划（万）
7 月 1 日 星期日 3.1 7 月 2 日 星期一 2.4 7 月 3 日 星期二 2.4 7 月 4 日 星期三 2.4 7 月 5 日 星期四 2.4 7 月 6 日 星期五 2.8 7 月 7 日 星期六 3.1 7 月 8 日 星期日 3.1 7 月 9 日 星期一 2.4 7 月 10 日 星期二 2.4 7 月 11 日 星期三 2.4 7 月 12 日 星期四 2.4 7 月 13 日 星期五 2.8 7 月 14 日 星期六 3.1 7 月 15 日 星期日 3.1 7 月 16 日 星期一 2.4 7 月 17 日 星期二 2.4 7 月 18 日 星期三 2.4 7 月 19 日 星期四 2.4 7 月 20 日 星期五 2.8 7 月 21 日 星期六 3.1 7 月 22 日 星期日 3.1 7 月 23 日 星期一 2.4 7 月 24 日 星期二 2.4 7 月 25 日 星期三 2.4 7 月 26 日 星期四 2.4 7 月 27 日 星期五 2.8 7 月 28 日 星期六 3 7 月 29 日 星期日 3 7 月 30 日 星期一 2.3 7 月 31 日 星期二 2.4
合计 82 3、商户计划分解 货区名称 商户名称 6 月销售额 7 月份计划销售额 增幅 蔬果课 水果 20 23 13.04% 蔬菜 8.6 10 14.00% 鸡蛋 5.7 6.5 12.31% 合计 3 34.3 39.5 13.16% 散货课 散粮 7.8 8 2.50% 糖果 3.1 3.5 11.43% 散货 7.2 9 20.00% 散糖 0.7 1 30.00% 干调 0.8 1 20.00% 五谷 0.15 0.5 70.00% 小磨油 1.4 1.4 0.00% 合计 7 21.15 24.4 13.32% 熟食课 清真 0.8 1 20.00% 面点 0.5 1 50.00% 水泡菜 1.7 1.7 0.00% 糕点 3 4 25.00% 面条 0.8 0.9 11.11% 卤业 1.6 2 20.00% 豆制品 1.1 1.15 4.35% 散杂粮 0.8 0.85 5.88% 合计 8 10.3 12.6 18.25% 冷冻课 思念 4.8 1.8 -166.67% 酱菜 1 1.1 9.09% 三全 3.2 1.5 -113.33% 众品速冻 1.5 1.6 6.25% 合计 4 10.5 6 -75.00% 鱼肉课 众品肉食 6.6 7 5.71% 总合计 23 85.5 89.5 4.47% 4、DM 单品补贴预估 促销档期 蔬菜预估补贴额 水果预估补贴额 鸡蛋预估补贴额 总合计 7.1-7.5 1500 300 380 2180 7.6-7.12 3300 0 0 3300 7.13-7.25 3000 0 1200 4200 7.26-7.31 1000
0 1000 合计 8800 300 1580 10680
5、重点工作推进表 序号 工作事项 目的 行动策略 完成时间 责任人 推近人 资源配制 1 面点商户招商 达成合作，产生销售 1、针对上月度寻找的意向户，加强跟踪，确实了解商户的需求，量身定制，及时反馈，加快促进合作；2、通过亲戚、朋友寻找新的意向客户，加快合作。
7.15日 刘亚 吴店 营运部的政策支持 2 冰粥、刨米花、山楂商户招商 达成合作，产生销售 目前该商户在幸福万家上柜，经电话沟通了解有意向合作，下一步准备采取费用让利的形式合作 7.10日 刘亚 吴店 营运部的政策支持 3 生鲜区灯光和标价牌调整 增加商品光感、突出价格标识 配合物业部电工人员，抽调卖场销售人员协助完成此项工作 7.18日 刘亚 尹店 物业部 4 生鲜课人员关于市调知识培训 了解本店敏感商品与竞争对手之间的差异、了解竞争对手在促销商品上选品及在价格方面与本公司的差异 在网上搜索相关课件，加以修改和整理，运用自己的思路和大家一起共同学习 7.23日 刘亚 陈店 营运部培训课件支持 5 生鲜课人员关于消防知识普及学习及实际运用 预防火灾和减少火灾隐患，保护商场内财产、人员等安全，维护商场正常营业秩序 在既定日期，参加公司总体培训 待定 刘亚 陈店 公司物业部 6 生鲜市调 了解本店敏感商品与竞争对手之间的差异 每周一、三、五这三天，针对长葛竞争对手超市进行市调 每周周一上交市调报告 梁小桂 刘亚 无 7 系通、合理、有效的常规促销策划 有效的打击竞争对手，加强消费者对本超市的依赖感，稳步提升销售 每周要抽出三天早上时间，到批发市场了解行情，加强对蔬果货源的品质、价格关注，及时了解价格波动 全月 刘亚 吴店 营运部主管人员思路支持 生鲜课：刘 亚 2012-07-04 生鲜课：刘 亚 2012-07-04
