三严三实专题调研报告7篇三严三实专题调研报告 三严三实民主生活会整改落实情况报告扎实认真做好领导班子践行“三严三实”的整改落实工作，进一步明确整改重点，细化下面是小编为大家整理的三严三实专题调研报告7篇,供大家参考。
篇一：三严三实专题调研报告
三实民主生活会整改落实情况报告 扎实认真做好领导班子践行“三严三实” 的整改落实工作，进一步明确整改重点，细化整改措施，落实整改责任，经局党组研究，欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。三严三实民主生活会整改落实情况报告
根据市委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求，我街道领导班子于 2016 年 12 月 23 日召开了“三严三实”专题民主生活会。
一、高度重视，精心准备 街道党工委对开好“三严 三 三实”专题民主生活会高 度 度重视，会前进行了充分 准 准备。
一是提前安排部 署 署。召开了专题会议，传 达 达学习市委组织部两个《 通 通知》，领会精神实质， 提 提高思想认识。根据通知 要 要求，结合街道实际，制 订 订了《竹峰街道党工委班 子 子“三严三实”专题民主 生 生活会方案》，明确了会 议 议主题、会议时间、程序 步 步骤和责任分工，在会议 召 召开 15 天前报市委组织 部 部审核。
二是广泛征求 意 意见。采取个别走访、召 开 开座谈会、发放征求意见 表 表等形式，共征集到意见 建 建议 58 条，疏理归纳意 见 见建议 35 条，涉及到学 习 习调研、联系群众、用权 觉 觉悟、精神状态、遵纪守 规 规、两个责任等 14 个方 面 面。
三是开展谈心活动 。
。会前，班子成员按照“ 三 三必谈”的要
求开展了谈 心 心活动，谈心谈话出于公 心 心、与人为善，谈透了问 题 题，沟通了思想，为开展 批 批评做好了准备，为开好 专 专题民主生活会营造了良 好 好氛围。
四是写好发言 材 材料。根据归纳梳理和谈 心 心发现的问题，按照“五 聚 聚焦五查找”的要求，仔 细 细查找班子和个人存在的 问 问题，剖析原因，明确努 力 力方向，写好了班子对照 检 检查材料和个人发言提纲 ， ，并报市委组织部审核。
二、严格程序，按时召开
会议严格按照《方案》 规 规定的主题、时间和程序 召 召开，并邀请市委联系领 导 导参加。
一是严格会议 程 程序。会议于 12 月 23 日 日上午 8:30 在办事处 大 大会议室召开。街道党工 委 委书记陈勇同志通报了上 年 年党的群众路线教育实践 活 活动专题民主生活会整改 情 情况，代表班子从“三严 三 三实”、遵纪守规和“两 个 个责任”方面存在的问题 及 及原因分析、下步的努力 方 方向和整改措施等方面作 了 了对照发言，并认真进行 个 个人对照检查，带头开展 批 批评和自我批评。班子其 他 他成员逐一开展批评和自 我 我批评，全面细致地查摆 了 了自身存在的突出问题， 深 深刻剖析了问题产生的根 源 源，讲真话、敢亮丑、触 及 及了灵魂。
二是领导充 分 分肯定。根据《会议方案 》 》，报请市委组织部审核 同 同意后，邀请市委常委、 市 市委秘书长俞志刚同志参 加 加。
俞志刚同志对专题民 主 主生活会给予充分肯定， 他 他指出，竹峰街道班子专 题 题民主生活会准备充分， 方 方案务实有效;批评“辣 味味”十足，自我揭丑到位 ; ;会场氛围浓厚，表态非 常 常诚恳。同时，他还对竹 峰 峰街道今后发展提出了三 点 点意见：一是要坚持抓好 党 党建，二是要善于谋好发 展 展，三是要确保搞好稳定 。
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三、严格标准，开展 批 批评 在认真学习、深入 研 研讨、征求意见和谈心谈 话 话的基础上，对照“三严 三 三实”这面镜子，结合自 身 身思想和工作实际，从严 从 从实查摆问题，严肃认真 地 地开展批评与自我批评。
一是严于自我剖析。班 子 子成员聚焦对党忠诚、个 人 人干净、勇于担当，仔细 查 查找了在修身做人、律己 用 用权和谋事创业方面存在 的 的“不严不实”问题;聚 焦 焦遵纪守规，仔细查找了 在 在遵守政治纪律和政治规 矩 矩方面存在的突出问题; 聚 聚焦“两个责任”，仔细 查 查找了在履行党风廉政建 设 设主体责任和监管责任方 面 面存在的突出问题，不避 重 重就轻，不文过饰非。能 够 够从理想信念、党性修养 、 、权责关系和道德修养方 面 面来比照自己、剖析自己 ， ，从发现的问题中找出自 己 己应承担的责任，坚持真 理 理，达到自我教育、自我 检 检查和自我提高的目的。
二是敢于互相批评。班 子 子成员坚持“团结批评团 结 结”的原则，克服思想顾 虑 虑，真正做到讲真理不讲 面 面子，讲原则不讲
关系， 讲 讲党性不讲私情。批评中 能 能真诚对待，本着认真负 责 责、与人为善的态度，真 心 心诚意地帮助同志点明问 题 题，分析问题产生的根源 及 及危害，提出中肯的批评 意 意见。谈问题能抓住重点 ， ，不纠缠细枝末节，既严 肃 肃认真，一针见血，又做 到 到和风细雨，言恳意切， 动 动之以情，晓之以理。对 待 待同志们的批评能够端正 态 态度，虚心接受，达到了 消 消除误解、交流感情、增 进进团结、形成合力的良好 效 效果。
四、建立清单， 整 整改落实 民主生活会后 ， ，街道党工委坚持问题导 向 向，认真剖析原因，积极 寻 寻找对策。
一是建立整 改 改清单。及时召开专题会 议 议，对群众意见和批评意 见 见进行了进一步梳理，分 别 别建立了班子和个人整改 清 清单。针对领导班子存在 的 的 14 个方面的问题，制 定 定了 23 条整改措施;班 子 子个人针对自身存在的问 题 题，制定了 105 条整改 措 措施。按照一一对应的原 则 则，全部明确了整改时限 。
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二是注重整改实效。
在 在整改过程中，既要解决 好 好领导班子及个人查摆出 来 来的不严不实问题，也要 聚 聚焦具体问题，切实解决 基 基层干部不作为、乱作为 等 等损害群众切身利益的问 题题。要建立整改台账，实 行 行销号管理，明确责任人 ， ，建立问题整改督查机制 ， ，确保整改落地生根，以 解 解决问题的实际成效来衡 量 量专题民主生活会的质量 。
。下一步，我们将对照整 改 改清单，开展即时整改， 在 在承诺的时限内将问题整 改 改到位。
三严三实民主 生 生活会整改落实情况报告
根据中央要求和 省 省委安排，为将《201 6 6 年度省人民政府领导班 子 子“三严三实”专题民主 生 生活会对照检查材料》提 出 出的整改落实方向及措施 具 具体化，明确责任，细化 分 分工，确保全面完成整改 目 目标任务，省政府近日印 发 发《2016 年度省人民 政 政府领导班子“三严三实 ” ”专题民主生活会整改落 实 实方案》(以下简称方案 ) )，要求各地各部门结合 实 实际认真贯彻落实。
一 、 、基本要求 (一)总体 要 要求 坚持以邓小平理论 、 、“三个代表”重要思想 、 、科学发展观为指导，深 入 入学习贯彻习近平总书记 系 系列重要讲话精神，全面 贯贯彻落实党的十八大、十 八 八届三中、四中、五中全 会 会和省委十一届三次、四 次 次、五次、六次全会精神 ， ，深入践行“三严三实” ， ，永葆忠诚干净担当的政 治 治本色;坚持发展为要、 环 环境为重、创新为魂、改 革 革为先、民生为本、党建 为 为基，以奋发有为的精神 状 状态和后发赶超的拼搏劲 头 头，保持政治定力和战略 定 定力，逐一抓好整改目标 任 任务的全面落实，为实现 贵 贵州经济社会发展历史性 新 新跨越凝聚强大正能量。
(二)整改目标 紧紧围 绕 绕严以修身、严以用权、 严 严以律己，谋事要实、创 业 业要实、做人要实，对方 案 案明确的工作任务逐一进 行 行研究，有针对性地提出 整 整改工作措施，进一步明 确 确具体责任人、任
务书、 时 时间表，一个一个加以整 改 改，一项一项抓好落实; 特 特别是对那些发生在基层 、 、根子在上面的问题，要 追 追根溯源、上下联动、合 力 力解决，切实扎紧扎牢“ 制 制度笼子”，使思想认识 进 进一步提高，作风进一步 转 转变，党群干群关系进一 步 步融合，基层基础进一步 夯 夯实，，推动践行“三严 三 三实”常态化和长效化。
(三)整改原则 1. 突 突出问题导向。全力找差 距 距、补短板，用好问题清 单 单、整改清单、责任清单 “ “三张清单”，下大力气 抓 抓好整改落实和立规执纪 工 工作，对群众反映强烈、 影 影响面大的问题加大整治 力力度，推动新老问题一起 解 解决，使干部受教育、群 众 众得实惠、工作见成效。
2.坚持从严从紧。始 终 终把纪律和规矩挺在前面 ， ，紧紧围绕方案明确的目 标 标任务，一级带一级，一 级 级抓一级，以更大的决心 、 、更高的标准、更有力的 举 举措，全力抓好整改目标 任 任务的落实，为全省守底 线 线、走新路、奔小康提供 坚 坚强政治保障。
3.注 重 重统筹兼顾。切实把整改 方 方案明确的各项工作任务 与与贯彻党的十八届五中全 会 会和省委十一届六次全会 精 精神结合起来，与当前经 济 济社会发展的各项工作结 合 合起来，与推进扶贫开发 和 和全面小康建设决战决胜 结 结合起来，做到“两手抓 ” ”、
“两不误”、“双促 进 进”。
二、整改任务和 措 措施 (一)从严从实加 强 强政府自身建设 1.加 强 强理论学习。与时俱进加 强 强对习近平总书记系列重 要要讲话精神的学习领会， 研 研究制定省政府党组全年 学 学习计划，从严从实加强 理 理论武装和个人道德修养 。
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2.严守政治纪律和 政 政治规矩。认真执行党内 政 政治制度，落实党员领导 干 干部双重组织生活制度， 用 用好批评和自我批评武器 ， ，切实提高党内生活的政 治 治性、原则性、战斗性。
3.落实好党风廉政建 设 设和管党治党责任。落实 好 好主要负责人的第一责任 ， ，落实好领导班子成员的 岗 岗位责任，认真履行好“ 一 一岗双责”，抓好职责范 围 围内和分管部门的党风廉 政 政建设和管党治党要求。
适 适时召开省政府廉政工作 会 会议，督促各级政府及部 门 门党组从严管党治党和抓 好 好党风廉政建设，深入推 进 进党风廉政建设和反腐败 工 工作。
4.落实好省政 府 府党组相关制度。落实省 政 政府党组谈心谈话、蹲点 调 调研、扶贫帮困等制度; 落 落实省政府常务会议、省 政 政府全体会议等会议制度 ， ，更好地贯彻民主集中制 ， ，提高会议效果。
5. 加 加强政府公务员队伍培训 。
。围绕牢固树立和切实贯 彻 彻“五大”发展理念，落 实 实大扶贫、大数据战略行 动 动等重大部署，
研究制定 培 培训计划，开展大规模培 训 训，进一步提升省级国家 机机关领导班子、领导干部 能 能力素质，提升推动社会 发 发展的能力。
6.推进 政 政府系统信息化建设。统 筹 筹全省政府系统信息化建 设 设，以贵州省电子政务网 为 为基础，建立统一网络办 公 公平台，实现全省政府系 统 统互联互通、信息共享， 提 提高工作效率，降低工作 成 成本。
(二)从严从实 夯 夯实经济发展基础 7. 统 统筹区域发展。加大区域 经 经济发展统筹力度，在安 排 排资金、项目、政策上对 民 民族地区、革命老区、贫 穷 穷地区等给予倾斜照顾， 抓 抓紧制定出台支持三个民 族 族自治州加快发展的政策 措 措施。
8.推进产业结 构 构调整和转型升级。按照 “ “三去一降一补”的要求 ， ，围绕实施“百企引进” 、 、“千企改造”工程和“ 双 双培育”、“双退出”行 动 动，落实资金来源和相关 配 配套政策，强化产业转型 升 升级政策激励;深入实施 工 工业“百千万”工程，完 善 善综合服务平台，对企业 转 转型升级中遇到的困难和 问 问题，主动上门、精准服 务 务、一企一策、逐个解决 。
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9.加强基础设施建 设 设。统筹谋划好“十三五 ” ”时期全省交通基础设施 建 建设、水利基础设施建设 和 和农村基础设施改善“六 项项行动计划”，抓好重点 少 少数民族地区消防设施建 设 设，为加快全省经济社会 发 发展提供坚强支撑。
1 0 0.改善财政金融环境。
提 提高财政收入“两个比重 ” ”，优化财政支出结构， 强 强化地方性债务管理，有 效 效防范和化解债务风险; 进 进一步营造良好金融生态 环 环境，加快金融业发展， 打 打击非法金融活动，缓解 融 融资难、融资贵等问题， 实 实现经济、金融良性互动 。
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11.推进“大众创 业 业、万众创新”。不断完 善 善体制机制、健全普惠性 措 措施，加强统筹协调，构 建 建有利于“大众创业、万 众 众创新”蓬勃发展的政策 环 环境、制度环境，激发全 社 社会创新潜能和创新活力 ， ，以创业带动就业、创新 促 促发展。
12.扩大对 外 外开放。加快贵安新区、 保 保税区、临空经济区等“ 1 1+7”重点开放平台建 设 设，理顺各项政策激励机 制 制和措施，进一步增强对 外 外开放活力。
13.加 大 大招商引资。紧盯国内外 5 500 强企业，面向全国 、 、面向世界引进一批高新 技 技术企业、农产品生产加 工 工龙头企业和经过转型升 级 级后的劳动密集型企业， 推 推动更多大企业、大项目 在 在贵州落地。
(三)从 严 严从实抓好重点工作突破
14.深化改革。认真 结 结合全省实际情况，统筹 推 推进户籍制度改革、土地 改 改革、医疗改革、公务用 车 车改革等重点领域改革， 统 统筹推进产业试点、示范 区 区，城市试点、示范区先 行 行先试，切实通过深化改 革 革，理顺工作机制，激发 市 市场活力，促
进经济社会 快 快速发展。
15.推进 依 依法行政。统筹推进法治 政 政府、法治贵州建设，让 权 权力在法律范围和安全线 内 内活动，制定实施“权力 清 清单”“责任清单”“负 面 面清单”;加大政府职能 转 转变力度，大力推进“减 政 政、减负、减支”;扎实 抓 抓好政务服务中心、公共 资 资源交易中心和网上办事 大 大厅建设。
16.强力 推 推进大扶贫战略行动。坚 决 决打好易地扶贫搬迁关键 一 一仗，建好用好各级扶贫 开 开发投融资平台，鼓励支 持 持金融机构创新扶贫金融 品 品种，抓紧制定完善配套 保 保障政策;统筹打好产业 扶 扶贫、教育医疗脱贫等脱 贫 贫攻坚战，强化扶贫资金 、 、部门培训等各类扶贫资 源 源整合，组织实施好民营 企 企业“千企帮千村”精准 扶 扶贫等行动，建好用好“ 扶 扶贫云”和“扶贫专线” ， ，推动“1+10”等政 策 策文件落地见效,确保首 战 战告捷。
17.强力推 进 进大数据战略行动。培育 壮 壮大大数据产业，打造大 数 数据应用平台，加强大数 据 据基础设施建设，加快建 设 设国家大数据综合试验区 ; ;统筹各地大数据产业实 行 行差异化发展，避免重复 建 建设，造成资源浪费。
篇二：三严三实专题调研报告
区委市容环卫整顿指导方案- - 指导方案和区委干部 “ 三严三实 ” 专题民主生活会个人自查报告汇编
区委市容环卫整顿指导方案/ / 指导方案
为认真贯彻区委、区政府落实市“四三六”工程会议精神，进一步规范和整治我区市容秩序和环境卫生，切实提高我区城管环卫水平，区人民政府决定从即日起，在全区范围内开展为期两个月的市容秩序环境卫生集中整治行动，特制定本方案。
一、指导思想 按照市“五创”办和区委、区政府的要求，以彻底整治我区部分街巷等地段“脏、乱、差”现状为目标，全面提升我区城市管理水平，还市民一个规范、有序、洁净的城市环境。
二、领导机构 成立区市容秩序环境卫生集中整治工作领导小组，由任组长，任副组长，各乡、街道办事处城管环卫工作分管负责人为成员。领导小组下设办公室（设区城管局），由任办公室主任。
三、整治时间 20**年 3 月 1 日至 5 月 1 日。
四、整治重点 （一）市容秩序重点治理我区辖区内摊点乱摆乱占、棚亭乱搭乱建、车辆乱停乱靠、广告乱贴乱设、垃圾乱倒乱扔等影响城市市容秩序的违章现象。
1.火车站、汽车站、商贸区及学校周边等窗口地段；
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党政机关及企事业单位周边地段； 3.市容违章情况多发地段。包括花板桥市场、6906 马路市场、站前路火车站非法夜市集中路段、土桥巷、炮台山新胜巷、炮弯巷、巴陵大桥周边、马壕路、建设北路、皮塑巷、白杨坡路、李家冲路、工农巷等。
（二）环境卫生重点整治 16 个乡、街道办事处辖区内的主次干道、小街小巷、“城中村”、居民区、集贸市场周边、火车站周边、汽车站周边、内湖水体周边及铁路沿线。
五、整治内容 （一）开展以整治出店占道经营为重点的专项整治； （二）开展以整治“两车一废”为重点的专项整治； （三）开展以整治和规范户外广告为重点的专项整治； （四）开展以整治马路市场为重点的专项整治，以皮塑巷、五里牌东路、炮台山路、北港北路等路段为整治重点； （五）开展以整治早点、夜市为重点的专项整治，以站前路街道办事处、三眼桥街道办事处辖区主次干道为整治重点； （六）开展以整治车辆乱停、乱靠、占盲道为重点的专项整治，以站前路街道办事处、五里牌街道办事处辖区主次干道为整治重点； （七）开展以整治商业促销、游商游贩为重点的专项整治，以站前路商业步行街周边为整治重点； （八）开展以整治建筑工地为重点的专项整治，以建筑材料和建筑垃圾的运输、处理为整治重点；
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（九）开展以整治乱搭棚亭、乱挂横幅、乱拉网线、乱设摊位、乱晒衣物、乱种小菜为重点的专项整治； （十）开展以整治城市“牛皮癣”（非法小广告）为重点的专项整治； （十一）开展以整治各乡、街道、村、社区卫生死角、清除累积垃圾为重点的专项整治。
六、整治标准 （一）市容秩序 1.临街门店外无乱堆物品，无出店经营或占道经营现象； 临街门店无乱牵乱挂、晾晒衣物，无乱搭乱建现象； 3.临街建筑无乱张贴、乱涂写、乱悬挂条幅现象； 4.车辆停放整齐有序，无随意停放占用盲道、人行道现象； 5.街道无流动摊贩、无乱设摊点现象，无马路市场（6906 马路市场经营摊点要全部上台阶经营，达到“扫干净、摆整齐”标准）； 6.临街门店门头整洁美观无破损，无乱立招牌和灯箱现象； 7.夜市、早点经营户按规定经营，无违规占道、乱排放油烟、污染路面现象； 8.“两车一废”店规范经营，无污染路面油污、水渍。
（二）环境卫生 1.主要道路保洁时间不低于 19 小时，道路卫生达到“六无六净”标准；一般街道保洁时间不低于 16 小时，道路卫生达到“六无五净”标准; 生活垃圾日产日清，清运率 100%，收集清运密闭化;
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3.垃圾屋、垃圾收集桶、果皮箱外观整洁完好、数量足够，周边无洒漏垃圾; 4.内湖水体、铁路沿线等外环境无暴露垃圾和卫生死角。
七、工作要求 （一）各乡、街道办事处要召开动员大会，成立专门领导机构，制订详细工作方案，将每条街道的责任落实到人。
（二）各级各有关部门要强化督查机制，“既督人，又督事”，“既督工作落实整治情况，又督整治完毕是否出现反弹情况”，将各乡、街道办事处本次整治工作列入年终考评，并将每次督查情况通报全区。
（三）实行工作进度“日报告、周调度、月讲评”制度，确保整治行动高效率运作。
（四）在市容秩序环境卫生集中整治行动中，对不作为、乱作为的领导和个人，责任一追到底，决不姑息。区委市容环卫整顿指导方案
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区委干部 “ 三严三实 ” 专题民主生活会个人自查报告
区委干部“三严三实”专题民主生活会个人自查报告
来源 区委干部“三严三实”专题民主生活会个人自查报告 根据三严三实教育活动的要求，和区委关于民主生活会自查的要求。我认真梳理了自身及分管领域存在的不严不实问题。现将个人对照自查情况报告如下：
一，我个人表现情况 （一）严以修身情况 我在平时能够自觉地遵守党的各项规章制度。但是经过认真检查和反思，自己在严以修身上还有很多方面的不足：
我对类似老毕那样一些损害党的形象和威信的言行反应比较迟钝，不愿开展斗争，缺乏自觉维护党的威信的担当精神，对一些不当言行听之任之。我片面地认为只要坚持党的领导，拥护社会主义制度，不传谣不信谣，置之不理就行。经反思，是我自身政治敏感性不高，政治敏锐性不强。
不能积极的进行理论学习。轻视了政治理论学习，有浅尝辄止的实用主义思想。政治理论学习不主动、不经常、不系统，看理论知识总感到深奥、枯燥，不实用。自己总认为学习、钻研政治理论是政治家的事，作为专业干部只有抓好业务工作就是有能力，就是很称职了，导致对意识形态缺乏深刻的认识。
（二）严以用权情况
对严以用权的重要性、紧迫性认识不到位。注重解决领导关心的问题，对群众的意见重视不够，没有树立正确的群众观。我认为干部的命运掌握在领导手里哪，领导
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说我行我就行，不行也行；群众说不行，不行也白不行，所以对于群众关心的问题不够重视。
工作不扎实，积极性和主动性不强。我总觉得自己过去 30 年，一直低头忙工作，出力不讨好，20 年的副处级，也没有熬个正处，现在 50 多岁了，干好干坏一个样，没有什么大出息了，所以心里就不愿意操心费力的在工作上下功夫，总想清闲点，从容点。因此，主动想工作、主动找规律、主动抓落实就不积极。比如，对于殡葬工作，自己没有认真研究，让科室起草转发了文件了事，没有认真的了解全区的殡葬改革情况，一些村集体埋葬点出现乱埋乱葬，造成这种局面是自己作风漂浮，工作不负责任的表现。习惯于发号施令，不能够一盯到底。特别是福利彩票审计后，纪检监察部门部分干部的做法让我心寒彻骨，我们想担责，想干事，可干了事,怎么就连纪检监察部门都不说公道话?说什么：我们这不讲理，领导要求我们处理人，我们只管处理人。多亏有市区正义的领导主持公道，我们才委屈过关。
对福利彩票的宣传工作抓的不够，自己没有抓住机会去进行造势宣传，遇到中出“500 万大奖”的事情，自己没有抓住机会去进行造势宣传。
（三）严于修身的情况 认为节俭是困难时期的事，公务接待浪费的问题还客观存在，对迎来送往的标准控制不严。注重排场，安排工作喜欢追求高标准、大规模、上档次。在举办接待活动时，总担心影响力不够，觉得这样既不丢自己的面子，更是对对方的尊重。因此，喜欢追求大场面，造成了一定的浪费。这都是没有把党的艰苦奋斗、节俭办事的优良传统继承和发扬好。实际上这都败坏了党的风气，是严重的不正之风，必须予以制止。
二、今后的改进措施 针对存在问题，要以补从严之“钙”、除“不实”之害、祛行为之垢、立为民之志为重点，抓好整改落实。
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1.加强理论学习，增强党性修养。
在今后的工作中，要全力提升学习的意识，掌握科学的学习方法，追求良好的学习效果。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。要坚持每月 1 次工作汇报会，每季度一次分管片的学习会议，每年认真参加单位的民主生活会，力争次次有收获。精读党的群众路线教育实践活动的有关书籍，同时，每年至少选读 2 本好书，并写出 2 篇高标准高质量的学习心得。要向书本学习的基础上，更要向实践学，向人民群众学，向其他同志学，用先进的理论武装头脑，时刻保持清醒。在学习数量上，要作为任务指标来完成，通过组织科室定期召开集体学习交流会，分享学习心得，工作方法。要制定每年的《学习执行方案》，确保每年学习进步，年年月月有提高。
2 密切联系群众，实践好党的宗旨。
自己要认真改进工作作风、密切联系群众，拿出更多的时间深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为基层单位和群众服好务。做到办实事、讲实话，树立党员干部服务为民的公仆形象。
每月要下基层 8 次以上，每半年要和分管的每个同志谈一次心。在学习方法上，摒弃不思考不进取的做法，鼓励同志们每天学习 1 小时，养成多学习，少走弯路的习惯，做到实践从学习中来，到实践中去。结合民政工作的特殊性，通过学习，捋清思路，多快好省办实事。
3.增强创新意识，提高工作效率。
要更新观念，提高创新意识与创新能力。在日常的管理工作中，主动到各管理岗位去了解同志们的工作状态，解惑答疑，多听取他们对工作管理和未来规划的意见和建议。不仅在工作方面与其相溶，更侧重与情感方面的融合。对主管的职能科室园馆每月至少主动上门“走动”4 次，消除距离感，增加亲切感，转变成工作中是领导与被领导的关系，生活中是朋友和同事关系。积极主动研究新情况、探索新方法、解决新问题、总结新经验，以创新精神提高和完善自己。
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4.树立更高的工作目标，努力追求工作完美。
要下到基层进行多方调查、走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，做到每3 个月开展 1 个调研专题，每年不少于 60 天的调研。决策时务必要实际、依法、科学，要经得起历史的检验。自己严格地要求自己，自觉找误区、找标杆、找差距、找办法、找动力；提高大局意识、增强担责勇气、改善服务态度、强化履职能力。不断提高工作能力和服务效益。
5.廉洁奉公，努力增强自身拒腐防变、抵御廉政风险的能力。
要从小事做起，从自身做起，大事上坚持原则，小节上防微杜渐。严格遵守党的各项纪律和廉洁从政各项规定，要带头营造勤俭节约、风清气正的作风环境。坚持联系群众，以民为本，把职工群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为职工群众排忧解难。要坚持厉行节约，反对奢侈浪费，严格公务性支出管理，从严控制内部接待标准。坚持勤政廉政，严守工作纪律，外出出差办事要履行请假和报批手续。
2016 年 1 月 13 日来源
篇三：三严三实专题调研报告
从严治党、党风廉政建设专题调研报告范文（七篇）全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 一
在局党委的正确领导下，我段真贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党对一切工作的领导、把党的政治建设摆在首位重要政治原则，全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，不断探索应急保畅等工作的新途径、新方法，较好地推进党建工作和应急保障工作的融合发展。
一、从严治党工作概况
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”“四个服从”。党支部坚持“抓好党建最大政绩、推动发展是第一要务”的思想，以党建工作为统领，以落实全面从严治党主体责任为关键，以强化党组织政治功能为核心，推动党建工作。以从严治党推动中心应急保畅工作。
一是认真落实党建工作责任制，对 20xx 年党建工作目标任务进行了分解，对各自分管领域的党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，党支部定期向局党
委汇报、支部 班子成员定期向党支部书记汇报分管领域全面从严治党暨党风廉政建设情况情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。把抓党建的责任逐级传导到每个党小组、每名党员，推动全面从严治党向基层、一线延伸，坚决防止党员作用缺失和党组织软弱涣散。深入开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动和党员承诺践诺、志愿服务等活动，设置“党员示范岗”及党员突击队。
二是强化思想作风建设，树立廉洁形象。坚持把廉政文化建设作为一个有效的管理理念和提升公路服务水平的重要举措，渗透到公路建设、队伍建设、行风建设等各项工作中。
三是严肃党内政治生活。认真开展组织生活。严格执行“三会一课”制度，党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、主题党日、谈心谈话等党内生活制度实现了常态化、制度化。
四是根据内设部门工作职能对各工作职责、岗位职责进行修订完善，将工作职责压实到个人，保障工作顺利开展。
二、存在问题
从调研情况看，中心党支部发挥政治核心作用方面虽然取得了较好的成绩，随着公路养护体制改革，中心内设部室职能转变，全面从严治党工作面临着一些问题。主要表现在以下三个方面：
一是部分职工政治站位不够高，不注重业务能力学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不主动、不深入，不能做到入脑入心。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是一些党组织制度挂在墙上，写在纸上，忙于上传下达安排工作，未有效落实在行动上，缺乏抓工作一抓到底的劲头和“钉钉子精神”;一些党组织作用发挥不明显，习惯于循规蹈矩，工作上安于现状，仅满足于常规运作;一些党组织活动形式单一，方法陈旧，没有创意和特色，存在随意化、平淡化、形式化的倾向。这些问题要不加以解决，就会严重影响党的领导能力和执政能力，影响现代化事业。
三、对策措施
一是增强业务能力同时要加强政治理论学习，切实提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守工作纪律。
二是认真贯彻落实省厅局、金昌公路局安全生产、应急保畅等工作的相关要求，深入推进政治理论学习常态化制度化，推动全面从严治党与公路养护工作深度融合，共同发展。
三是强化责任担当，切实履行工作职责，突出应急保障职能，进一步完善制度，明确责任，规范应急抢险和日常管理工作，使应急演练常态化，提高对突发事件的研判能力和处置能力。
四是要以严于问责督促全面从严治党的责任落实，没有问责，就会使该担负的责任虚置空转。各支部委员和职能部室负责人都要知责明责、尽职履责，相互支持密切配合，认真落实分担的工作。党组织负责人必须拉紧责任链条，将层层分解的工作责任督促落实到位，逐步实现全面从严治党由“柔性责任”向“刚性责任”转变，使失责必问责形成常态。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 二
一、履行党组织的领导责任，传导压力，激发主动作为。
有责任才会有担当,有担当才能有作为。支部重视并全面落实从严治党主体责任，按区党委要求，制定目标，分解任务，明确班子党内分工、责任范围和要求，强化领导的主体责任，抓班子带队伍，强作风抓落实，履职尽责开展好工作。
及时传达学习党委关于党风廉政建设、作风建设、师德建设等文件精神，开展“办事难专项整治大会”，制定回族幼儿园不担当不作为问题清单和廉政风险点排查及监督措施 9 项 54 条，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，严肃党内政治生活。
健全党内生活制度，严格党的组织生活，突出基层支部的政治功能。把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务来抓，
组织党员教师两个层面深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在思想行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化意识形态建设管理，做好阵地宣传，维护网络安全。
二、履行党组织的政治责任，抓实学习，增强作为能力。
习近平总书记强调，中国共产党依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。支部强化思想教育功能，构建党员教育管理平台，营造学习氛围，合理安排时间，丰富内容和形式，确保学习质量，提升党员干部能力素质。
支部以“三会一课”组织生活为基本形式，以党员教育管理为目标，制定学习计划，通过集中学习、专题讨论、主题党课、组织生活会等形式，宣传领会党的十九大精神、习近平的治国理政、在辽宁大连的重要讲话、学《党章》《党内政治生活准则》，用扎实的学习活动推动学习教育各项任务的有效落实。
学习中，从组织领导、学习研讨、严肃党的组织纪律、宣传优秀师德典型、创优完成工作任务等方面传导学习教育责任，坚持领导班子带头学、党员教师积极学、教职员工主动学。定期召开党员工作会议，书记带头上好专题党课，提高党员觉悟，提升修养，并将学习成果应用到实际工作中，
做立足本职，爱岗敬业、规范自我，为幼儿全面健康发展的党性强、作风正、素质高的新时期合格共产党员。
三、履行党组织的实践责任，创新载体，搭建作为平台。
定期召开党员大会，总结部署支部工作，开展教育活动。签订廉洁师德承诺书，进行年度民主评议。同时，教育活动与做好岗位履职、服务社会结合起来，开展党员双培养工程，围绕幼儿园中心工作，培养党员成为业务骨干，培养业务骨干成为党员。开展党员活动，请五老志愿者张雷云做十九大专题讲座；组织“落实八项规定，反对四风”及“重实干，强执行、抓落实”专题组织生活会，并与平时的谈心工作相结合，提高干部基本素质，指导他们更好地开展工作。七一前，开展党员“佩戴党章，亮明身份”的宣誓活动；党员进万家的走访慰问活动；走进社区参加岗位奉献服务日活动，提升党员党性修养和无私奉献精神，引导党员在履职尽责上作表率、在奉献教育中立标杆、真学真做上创先进。
四、履行党组织制度责任，班子成员严格要求，廉洁自律。
健全完善党内制度，完善党务政务公开制度。强化舆论引导，支部发挥微信平台的宣传作用，将学习十九大，爱生好典型通过平台进行宣传，彰显回幼教师群体的良好形象，自觉接受家长社会的监督。积极开展廉政文化进校园、红色知识进校园活动，释放廉政及红色文化正能量。
认真落实党风廉政建设责任制，增强“一岗双责”意识，调整完善班子结构及分管工作，把党风廉政建设责任制的具体要求与教育教学工作同部署、同落实，层层签订责任书。利用廉政教育基地、专题组织生活会，校级干部建廉政个人档案及年终廉政述职等工作，增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，严明党规党纪，在政治纪律执行情况的监督检查下，保证党的路线方针政策贯彻好，落实好。
认真贯彻中央“八项规定”，纠正“四风”，落实好市区纪委的专项治理工作，严格执行《财务公开制度的意见》《财务管理工作意见》及园内津贴发放原则及要求。对于重大项目建设及大额度资金的使用，经班子集体讨论作出决定，并按照规定程序运作。加强对财务监督，严格财务管理，确保幼儿园财务公开透明，资金使用合理。
五、不足之处及努力方向
不足：支部学习内容和形式比较单一；对党员的理想信念、党性教育不够深，支部战斗堡垒及党员先锋作用发挥不够强；创新发展、品牌建设缺少深入思考。
努力方向：强化责任意识，全面落实主体责任，打造一支服务意识强、思想作风好、业务水平高的党员队伍。通过支部带党员，党员带群众，实现幼儿园的再发展，回族幼儿园党支部为这一目标将一直努力下去。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 三
20xx 年上半年，我办积极加强全面从严治党和党风廉政建设工作，严格按照《xx 高新区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》工作要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在全面从严治党和党风廉政建设工作上取得了明显成效，现将上半年工作汇报如下：
一、结合“两学一做”学习教育活动抓好党风廉政建设学习
严格落实每周学习制度，积极深入开展“两学一做”学习教育活动。我办以党风党纪教育为重点，认真学习党章，深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员干部的理想信念和廉洁从政教育。深入开展岗位廉政教育和警示教育，上半年我办共计开展党务学习 12 次，召开与党风廉政建设相关会议 3 次，组织观看《烈火中永生》、《雷锋》和《一抓到底正风纪》等爱国主义教育电影和警示教育记录片。我办始终贯彻全面从严治党和党风廉政建设这条主线，围绕《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》的贯彻执行，本着主要负责人对班子成员，班子成员对分管人员，逐级负责的原则，按照局党组关于全面从严治党和党风廉政建设工作的各项要求，严格执行“三严三实”各项要
求，坚决从点滴抓起，规范工作制度，切实确保风清气正，杜绝“四风”问题出现。
二、规范执法行为，提高工作质量和效能
我办严格落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任要求，加大执法力度。严格明确了建设工程各方主体应履行的责任，以严格执行建设法定程序为切入点和落脚点，始终严把施工许可执法关口，截止到 20xx 年 6 月 20 日，我办对辖区内共计 58 个建设项目进行了监督检查；下达《工程质量问题整改通知书》14 份，监督覆盖率达到 100%。对 1 起违反建设行政法律法规的案件进行了查处，正准备移交综合执法局，对规范建筑市场秩序起到了积极推进作用。
三、严守廉政纪律、改进工作作风
加强纪律作风整顿，强化督查。我办严格执行纪委的规定和各项规章制度，重申干部职工工作纪律，不迟到、早退，请假需履行审批手续。上班时间不私自外出、严禁利用电脑玩游戏、看电影、上网聊天等做与工作无关的事，同时，强化各室内部监督检查，切实保障党风廉政各项规定落实到位。加强公务用车管理，严禁公车私用，节假日期间，严格执行公务用车管理规定，按指定地点执行公车封存，严禁公车私用。
按照“执法人员十不准”的廉政勤政守则严格要求每名同志，坚决杜绝对当事人“吃、拿、卡、要”的行为，对执
法人员以权谋私的行为坚决予以严惩，并公开廉政举报电话，接受社会各界的广泛监督。
四、解决难点问题、抓好企业服务
我办积极为企业和群众搞好服务，重点解决百姓关心的热点、难点问题。开放举报和接访窗口，并派专人负责，对来访群众热情接待，耐心解答群众反映的问题。对群众举报案件，做到受理及时，有举必查，查必有果。截止到 6 月 20日，共接到各类投诉事件 15 件,已全部解决，比去年同期情况呈下降趋势。
五、规范行政用权、强化服务措施
严格履行职能，做到行政执法公开、公正、透明。对社会进行公开承诺，实施服务承诺制和违诺责任追究制，对案件采取限时查结制度，提高办事效率和服务质量。规范行政审批程序，严格遵循行政处罚案卷审批流程。在监管环节充分考虑建设行政相对人在法定程序办理过程中的需求，协助各方主体完善相关建设工程手续。通过主动征询管理相对人对执法工作的意见和感受，以此完善自身的缺点和不足，力求打造一支“服务、责任、效能、廉洁”的监管执法队伍。
全面从严治党、党风廉政建设专题调研报告篇 四
认真贯彻落实党的十九届六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照工作部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，切实抓好全面从严治党主体责任，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为全市司法行政系统科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、严抓学习教育，提高政治素养。
1、加强班子学习，做学习的表率
领导班子坚持学习在前、思考在前，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达和学习全面从严治党主体责任有关文件精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，在维护核心、牢固树立“四个意识”上发挥表率作用。今年以来多次召开以从严治党、廉洁从教、转变作风等为主题的专题学习讨论，其中党风廉政专题 2 次，党课两次，中心组学习笔记每人均达到一万字以上。
2、重视党员教育，补足精神之钙。
认真组织开展...
篇四：三严三实专题调研报告
三严三实对照检查材料报告范文根据党的群众路线教育实践活动要求，县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线，聚焦“四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，坚持开门搞活动，深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料，县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对照检查材料》。
一、存在的突出问题及具体表现
按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求，县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求，对照先进典型，对照干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度
存在。主要体现在：
(一)形式主义方面
1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻，创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。
2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海，集中精力研究工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。
3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期
开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面交流还不够深入，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。
4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。
(二)官僚主义方面
1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在“老好人”现象。
2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关心、了解、倾听群众意见呼声，为群
众办实事，为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时，能够严格按照法律政策和程序，规范操作、有情操作，真心善待群众、厚待群众，但有时也会存在不耐烦的现象。
3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派，尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做，无利的事“踢皮球”，有些行政审批事项下放得还不够，有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高，难办的事推诿扯皮，急办的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。
4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时，还存在观忥保守、因循守旧的情况，有时遇到新情况还会想着老黄历，创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬，工作标准较低，不敢与高的比、同强的争、跟快的赛，比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中，求稳的思想多一些，突破性的措施还不够。
(三)享乐主义方面
1、精神状态还不饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。
2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、
履行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管经常强调，也采取了一些措施进行规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我县检查指导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满意一些，从而对我县工作给予更多的重视和关心，在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排，没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄，浪费现象偶有发生。
2、艰苦奋斗精神有所消减。互相攀比以及特殊化现象还一定程度存在，也还存在偶尔公车私用等现象;有时下基层调研、检查工作时，在难以推脱的情况下，班子成员有时还是会拉不下“情面”，绕不过“礼节”，也有接受基层送的土
特产品、小礼品等现象。
二、产生问题的原因分析
针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式，县政府党组班子着重从理想信忥、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式，既有工作机制层面的原因，也有思想认识层面的原因。主要有：
(一)理想信忥还不够坚定。一是政治理论学习重视不够。县政府党组班子成员都有较强的事业心，对全县经济发展心切，一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力，因此都不同程度的忽视和放松了政治理论学习，把学习当作一项“软指标”，缺少理论学习的饥渴感，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，理论水平停留在一般化，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导工作实践不够，紧密结合中央、省、市和全县中心工作谋大事、议大事不够。
(二)宗旨意识还有所淡薄。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。由于相关考核体系不够科学，重实绩不重潜绩，因此工作中重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。县政府党组班子总体上是一个能吃苦、能战斗的集体，但在矛盾和困难面前，大家有时会流露出畏难情绪，对缩小发展差距的责任感不强，对推动跨越发展的精气神不足，特别是随着责任追究制度的不断健全和完善，怕作为、甚至不作为的情况有所抬头，缺乏担当精神和责任意识，对于部门工作 “事不关己、高高挂起”和只求无过、不求有功等问题，根源于领导干部缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想依然存在。深入基层调研指导不够，面对突出矛盾和问题，因担心方方面面问题而不积极主动等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观忥淡化。
领导民主生活会对照检查剖析材料
政府办公室在县直机关中处于联系上下、协调左右的特殊位置，是贯彻落实县委、县政府决策的中枢机构。经过虚
心听取了相关单位对政府办公室的批评、建议和意见，一致认为：虽然政府办公室在服务领导、服务基层、服务群众等方面做了大量工作，取得一定成绩，但与领导要求、与基层需要、与群众希望，仍然还有不少差距；仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对照检查如下。
一、领导班子存在的突出问题
1、学习气氛不够浓，思想政治建设有差距
政府办公室工作平时忙于事务、协调政务、搞好服务，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成机关整体理论学习气氛不浓。具体表现为：
一是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但班子成员往往在学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多，事情做得多，忙于事务，疏于学习。
二是组织开会较多，组织学习较少。平时围绕县委、县政府中心工作，参与各种政务活动较多，组织协调事务较多；虽然每周集中学习一次，但班子成员对学习制度执行不够，对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。
三是学习注重形式较多，联系实际改造主观世界较少。平时每周集中学习，往往只注重形式，停留在读读文章、念念报纸阶段 ，忽视了学习效果；理论学习讨论得不够深入 ，有针对性的学习也不够，往往不能触及思想；特别是对马克
思主义理论的实质掌握不够，往往是一知半解，有很大的片面性；理论基础不够坚实，导致不能始终用马克思主义的立场观点和方法改造主观世界；运用马克思义的立场观念和方法指导实际工作也还有一定差距。
2、执行“十不准”不够严格，廉政建设有差距
通过深入开展对照检查，班子成员认为，在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面，政府办虽然制定了相应的实施细则，明确了具体的操作规程，但在实际执行过程，仍有一定问题，主要表现在：
一是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人，碍于各种关系，用烟、用酒有超标现象；接待乡镇来人虽然一律安排在县政府机关食堂就餐，但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。
二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准，但由于办公室各项事务千头万绪，县领导交办任务较多，联系协调任务较重，办公室电话费用仍然偏高。
三是财务公开制度执行不够。虽然成立了办公室财务监督小组，对所有开支票据按规定程序实行监督审核，但有时对招待费和其他非生产性开支监督不够严格；虽然在固定场所设有财务公开栏，但没有坚持做到逐月公布招待费情况。
3、群众观念有所淡化，服务意识有差距
一是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了“县政府热线电话”，为群众办了一些实事，受到基层好评，但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中，虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度，大院卫生状况受到了群众好评；但由于大院内住户较多，类型复杂，人流量大，管理难度相对艰巨，防范措施难以适应，导致大院治安状况不能令群众满意。
二是为领导服务、为基层服务做得不够。由于办公室经费紧张，车辆较少，县政府领导因公外出和下基层检查指导工作时，有时车辆安排不过来，往往向部门、向基层借车使用，有时不能及时安排到位，不能让领导满意，一定程度上影响了工作。
4、纪律意识不强，机关作风有差距
一是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度、上下班制度、财务管理制度、小车管理制度等比较齐备的制度，但执行得不够到位。如每周一次的政治学习、每天上下班签到制度等，班子成员做得不够，没有起到表率作用。
二是对办公室干部职工严格要求不够。对少数同志偶有上班迟到、下班早退现象也没有细加追究。特别是对少数工作人员疏于教育和管理，加之极个别同志素质较低，自我要求不严，使政府办公室对外形象受到一定程度的损害。
三是工作方法不够务实。日常工作往往只满足于转发文
件、开好会议，对抓落实还认识不够，有些工作没有真正落到实处。领导班子成员相当精力消耗在陪会、陪餐和迎来送往的应酬中；即使下到基层，也往往只是听听介绍，看看材料，没有更多地深入到田间地头，深入调查研究；班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来；“三多”问题（会议多、文件多、应酬多）还比较严重，办公室整体工作...
篇五：三严三实专题调研报告
dquo;三严三实”查摆问题个人整改落实情况报告 一、教育实践活动整改落实总体情况 全市教育实践活动总结大会召开后，坚持活动收尾不收场、作风建设不打烊，做到了思想不疲、尽头不松，以雷厉风行、不等不拖的态度抓整改，按照教育实践活动整改落实情况“ 回头看” 活动要求，认真对照《当前教育实践活动整改后续工作存在的一些问题》、《当前教育实践活动深化整改存在的一些问题》列举的问题表现，对照前期教育实践活动对照检查材料查摆的问题和个人整改措施，对个人整改落实情况进行了认真自查，针对查摆的 20 条问题，均制定了切实可行的整改措施，目前已全部完成整改，并取得了阶段性成效，通过落实整改措施，感觉个人政治思想觉悟明显提高、遵守党的政治纪律更加坚定、为民服务的宗旨意识进一步增强。二、已整改问题情况
（一）针对“ 加强党性修养的自觉性有明显欠缺” 的问题，切实加强政治理论学习，认真参加理论中心组学习活动，主动搞好日常自学，坚持每天阅读党报党刊，系统研读党的理论著作，每星期挤出了不少于 5 个小时的自学时间，对十八大以来党的重要文件、习近平总书记系列重要讲话等政治理论，进行一轮原原本本的系统学习，认真思考，加深理解，不断提高党性修养和思想理论修养，切实把思想统一到党中央关于改进工作作风的要求上来，做到真学、真信、真懂、真用，切实增强了运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。遵守党的政治纪律，自觉加强党性煅炼，做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，不折不扣地贯彻上级的各项政策。
（二）针对“ 发扬党的优良作风的主动性有明显欠缺” 的问题，本着对同志负责、对自己负责的态度，严肃认真地参加好领导班子民主生活会，真正运用好“ 批评和自我批评” 的武器，摒弃私心杂念，在自我批评中做到揭短亮丑、实事就是，不避重就轻，在相互批评中
做到客观公正、坦诚相待，不评功摆好，切实提高民主生活会质量，落实好党的组织生活制度，感到自身的政治勇气、责任意识和担当意识得到明显增强。
（三）针对“ 与不良风气作斗争的积极态度有明显欠缺” 的问题，坚决克服“ 好人主义” 思想，面对软弱涣散做到了敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气做到了坚决抵制、决不退让，坚决抵制各种错误思想，坚持正确立场，弘扬正气，敢于和社会上的歪风邪气、邪教组织、不良风气做斗争，维护了党的权威和形象，做到了政治信仰不变、政治立场坚定，政治敏锐性进一步增强。
（四）针对“ 贯彻落实党的组织生活制度有明显欠缺” 的问题，积极参加党的组织生活，自觉接受党组织和党内外群众的监督，建立健全党的组织生活的各项制度，如“ 三会一课” 制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等，所在支部每月开 1次会，每季度开展 1 次室外党员活动，确保活动长久化；注重效果，支部会要经常对组织生
活内容进行研究，不断改进组织生活的形式和丰富组织生活的内容；抓好检查，对党员参加组织生活的情况加强检查，无故不参加组织生活的，要及时给予批评教育。
（五）针对贯彻落实八项规定“ 认识上不到位、思想不坚定，行动上标准不高、自律不严” 的问题，进一步学习中央八项规定、省委实施办法及市委、市政府贯彻落实中央八项规定的各项决策，坚决拥护中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，从思想根源打消疑虑，彻底扭转随大流和从众观望的不良心态，增强政治觉悟，坚定政治信念，提高思想认识，把中央八项规定及省、市有关要求扎扎实实落到实处，八项规定出台后，坚决杜绝了公款吃请请吃的问题。
（六）针对“ 办公用房超出了规定的标准” 的问题，严格执行上级有关规定，对办公用房面积超标部分进行了清理，目前已整改到位。
（七）针对“ 人情往来庸俗化、缺乏原则” 的问题，在加强学习八项规定精神及各级出台的厉行节约反对铺张浪费有关规定的基础上，带头执行，以身作则，从思想上高度重视，从行动上全面落实，严格执行公务接待、公务用车、办公用房等各项规定，不用公款赠送礼，也不接受任何土特产品，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。
（八）针对“ 理论学习的主动性和系统性不强” 问题，认真遵守我局制定的各项学习制度，积极参加局党委理论中心组和局机关支部集体学习，每周挤出时间强化自学；制定年度学习计划，从原原本本、原汁原味入手，重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、党的十八大以来重要文件和中央出台的新政策，坚持学习经常化、系统化；坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与财政管理等日常工作紧密结合起来，特别是对分管的社保、投资评审
等领域，增强业务政策理论学习的系统性、实效性，注重用实践来检验学习的效果。
（九）针对“ 调查研究不够深入” 的问题，努力养成勤调研的良好习惯，决策必调研，不调研不决策，制定调查研究工作计划，抓住当前热点问题调研，每年撰写 1-2 篇调研报告。创新推行“ 微调研”活动，借助税务稽查等专项工作，推行小型的专题调研，在深入细致调研的基础上摸清问题、研究提出解决办法。
（十）针对“ 工作抓落实浮于形式。抓工作有重形式、轻实效的问题。” 的问题，抓工作坚持既重部署安排、更重督导落实，做到两手抓两手都硬，针对当前地税工作改革发展新形势、新任务，围绕税务稽查中心工作谋划抓落实的思路、办法、措施，做到贯彻上级精神与工作实际有机结合，确保措施硬、办法实、效果好。狠抓调度督导，每月要确定工作重点，落实责任人，规定完成时限，抓好调度，确保按时保质完成。
（十一）针对“ 工作主动性、计划性不够” 的问题，做到天天有计划、事事有安排，提前预想、提前谋划工作的主动性进一步增强，基本做到日清日结，进一步提高了工作效率和质量，特别是在一些税收专项检查中，时间紧、任务重的情况下，由于做好缜密超前的安排和计划，细化了检查内容和措施，检查质量得到明显提高。
（十二）针对“ 主动服务意识不强” 的问题，牢固树立宗旨意识，经常深入基层，深入群众，为群众主动服务、高效服务、热情服务，加强与服务单位和干部职工的沟通交流，认真听取他们的意见和建议，形成良好的意见反馈机制。
（十三）针对“ 对干部职工关心不够” 的问题，拟定个人谈心计划，对分管科室、单位以及局机关支部部分党员干部特别是青年干部，有计划地分别进行谈心谈话，了解他们思想、工作、生活等方面的情况，对他们的困难给予更多的关心和帮助，为他们更好地履行工作职责创造好的环境。
（十四）针对“ 工作方法较急躁” 的问题，不摆“ 官架” ，不搞特权，加强与干部职工的沟通交流，增进与干部职工的距离，在思想、工作、生活上给予更多的关心和帮助；工作协调中注意采取一些好的方式方法，克服急躁情绪，在明确工作要求和标准的同时，对干部职工给予更多的指导和帮助，共同完成好局党委安排的工作任务。
（十五）针对“ 缺少亲力亲为的意识和能力” 的问题，转变管理理念，对分管的工作不推诿、不转手，不当“ 甩手掌柜” ，努力做到“ 事必躬亲” ，切实担负起“ 分管” 责任，真正扑下身子深入基层一线，开展走访调研；改进工作协调方式方法，根据干部业务素质实际情况，提出合理的要求标准；推动工作创新，抓好工作落实，坚决克服以文件、会议代替督导落实的情况。
（十六）针对“ 缺乏争先创优、敢于担当的精神” 的问题，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，克服条条框框束缚，多发现问题，多想办法，多出点子，用创新意识、全新思维，与时俱进地开展工作。
利用一切机会，积极走出去，学习外地的好经验和好做法，创新发展思路。在工作中，充分发挥群众的能动性和创造性，用群众的智慧，做开拓性的工作。多调查研究，发现问题，结合问题，进行思考，或上网查询外地好经验，或与群众广泛讨论，征求大家意见，集思广益，形成建设性的办法。
（十七）针对“ 吃苦精神有所淡化” 以及“ 不立新目标，缺乏新动力” 的问题，经常自我反省，拓宽视野，主动向先进模范学习，对照先进地市、先进部门查找自身的不足和差距，进一步增强忧患意识和危机意识，以强烈的事业心、责任感抓好分管工作，切实克服“ 小成即满、小成即安” 的思想惰性，学习发扬焦裕禄同志吃苦在前、开拓进取的奋斗精神，争取分管的各项工作取得新的更大成绩。
（十八）针对“ 精神懈怠，庸懒松散” 的问题，带头讲敬业、比奉献，发扬“ 老黄牛” 精神，任劳任怨、无私奉献，真正以一名优秀党员的标准要求自己；加强对分管人员的管理，坚决克服“ 好人主义”
思想，面对软弱涣散要敢抓敢管、动真碰硬，面对歪风邪气要坚决抵制、决不退让，真正做到党的事业重如山、个人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。
（十九）针对“ 贯彻厉行节约规定不严格” 和“ 存在安逸享受行为” 的问题，严格执行我市厉行节约反对浪费各项规章制度，坚决摒弃“ 好面子、讲排场” 的错误思想认识，发扬吃苦在前的奉献精神，时时处处牢固树立“ 勤俭节约、过紧日子” 的思想，从自身做起、从小事做起，坚决杜绝铺张浪费现象，避免不必要的费用开支。
（二十）针对“ 执行廉政规定不彻底” 的问题，进一步增强廉洁从政责任感，对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定重新学习，克服解决一些小节问题，把一些小节问题与正常的人情往来区分开来，做到明辨是非、防微杜渐，自觉抵制社会不良风气的侵蚀，坚决做到公私分明、秉公用
权、严格自律，自觉维护好党和政府的形象，维护好党员领导干部的形象。
三、下一步打算 一是继续强化学习意识，提高党性修养和自身素质。把加强理论学习、提升思想觉悟作为首要任务，重视学习、坚持学习、学用结合，继续原原本本学习党的基本理论和马克思主义基本文献，特别是认认真真学习党的十八大以来习近平总书记的一系列重要讲话精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉学党章、用党章、践行党章，任何情况下都坚定政治信仰、政治立场、政治方向。强化对业务知识的学习，积极参加各类培训，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，在实际工作中历练和提升自己，努力提高知识化、专业化水平。
二是继续强化宗旨意识，为基层和群众多办实事好事。坚持全心全意为人民服务，切实增进同人民群众的深厚感情，深入基层一线，
做到在一线掌握情况、发现问题、落实政策、兑现承诺，下大气力解决好基层单位最关心、最直接、最现实的问题。主动深入服务单位，了解工作开展情况、存在的困难和问题，搞好政策解释，帮助服务单位健全各项管理制度，提高管理水平。积极为纳税人排忧解难，提高服务质量和效率。进一步加强与分管科室、单位干部职工的思想交流，认真听取干部职工的意见建议，在领导与群众之间架起理解和沟通的桥梁，营造和谐共融、团结协作的良好氛围。
三是继续强化担当意识，以勇于开拓的进取精神抓好各项工作。坚决摒除因循守旧、等靠观望的思想，敢于争先、勇于担当，注重在深化改革、健全机制上下功夫，紧紧围绕局党组中心任务，创新思路、狠抓落实、确保实效，特别是对自己分管工作，抓实抓细抓好每个步骤、每个环节，不出纰漏、不掉链子。以务实勤勉的工作作风，既抓当前、打基础，又谋长远、促长效，既做好统筹安排，又坚持具体指
导，用创新的思路谋划工作，用改革的意识推动工作，促进各项工作再上新台阶。
四是继续强化自律意识，时刻绷紧清正廉洁这根弦。进一步加强思想修养，增强廉洁勤政意识，牢记“ 两个务必” ，注意小节问题，不折不扣执行好各项廉政规定，坚持自重、自省、自警、自励，严格执行车改纪律，坚决不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，严格执行职务消费、“ 三公” 经费开支等有关规定，勤俭节约，反对浪费，堂堂正正做人，清清白白做事，踏踏实实工作，做一个让党放心、让群众满意的党员干部。
篇六：三严三实专题调研报告
16 年民警不作为不担当自查报告与三严三实对照检查材料合集 2016 年民警不作为不担当自查报告与三严三实对照检查材料合集三严三实对照检查材料
三严三实对照检查材料 党的群众路线教育实践活动的主题，是为民务实清廉。学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，与教育实践活动的主题是高度契合的。现将本人学习焦裕禄精神，实践“三严三实”情况向大家作如下汇报：
一、学习焦裕禄精神心得体会 焦裕禄同志是人民的好公仆，是县委书记的好榜样，也是全党学习的榜样。焦裕禄同志从 1962 年担任兰考县委书记，到 1964 年 5 月逝世，以 475 天的短暂工作铸就了精神上的永恒。焦裕禄精神的实质，就是为民务实清廉。而“三严三实”的实质，同样是为民务实清廉。现在作风方面存在的种种问题，都与修身、用权、律己不严，谋事、创业、做人不实有关。焦裕禄同志就是“三严三实”的榜样。他生活简朴、勤俭办事，总是吃苦在前、享受在后，衣帽鞋袜补了又补、缝了又缝。他严守党规党纪，从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处。他亲自起草非常有针对性的《干部十不准》，立规矩，严执行，真正做到了严于律己、
洁身自好。他面对兰考自然灾害肆虐和贫穷落后的面貌，一开始就立下“拼上老命大干一场，决心改变兰考面貌”的雄心壮志，靠一辆自行车和一双铁脚板走遍兰考、深入调研，短时间内就基本掌握了内涝、风沙、盐碱的规律，作出并实施了治理“三害”的正确决策。他走到哪里，就把实干苦干的标杆树到哪里，强忍病痛工作，直到生命的最后一刻。对照自己,深感差距巨大,惭愧极度! 二、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，就我个人而言，存在的问题主要有：
(一)形式主义方面：
1、学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳; 2、学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神; 3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足
于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
4、思想观念还不能适应转型跨越发展的新要求，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。出去调研和督查村委工作时飘在上面，沉不下去，满足于走走看看，对现象看的不深入、对问题把握的不准确、对原因分析的不透彻，存在这种形式主义现象。
(二)官僚主义方面：
1、工作作风不实，求真务实的精神不够; 2、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己; 3、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态; 4、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
(三)享乐主义方面：
1、群众意识不强，为民服务的宗旨不够;
2、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我乡农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出; 3、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现; 4、对工作缺少主动性，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想，缺乏进取精神。
(四)奢靡主义方面：
1、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够; 2、树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象;
3、宗旨大局意识不强;四是对所分管工作看重多，对群众身边的小事关心不够。
三、对照检查存在问题的主要原因 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家 一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神 共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、对照检查今后改进措施与努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把
个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解
放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我老秘网市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
我要以“三严三实”为标准，以焦裕禄精神为镜子，通学习与讨论，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，全面地查摆和深刻的对照检查，要红红脸、出出汗，要触动思想和灵魂。有针对性地解决“四风”方面的突出问题，争做学习焦裕禄精神和践行“三严三实”的表率。在群众路线教育实践活动中，我要带头加强学习,带头改进作风,带头勤政廉政。坚持从实际出发，抓住存在的主要矛盾，有效地在促进乡机关党员干部在联系群众、服务群众中寻求力量、汲取智慧，在服务大局、服务发展中磨炼品格、增长才干，切实推动乡机关干部履职意识有新提高、履职能力有新提升、履职形象有新变化。
2016 年民警不作为不担当自查报告
2016 年民警不作为不担当自查报告
自开展的自查自纠活动以来，针对“不担当、不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效能，现将有关情况汇报如下：
一是高度重视，加强领导。X 镇针对工作成立了领导小组。高度重视，通过例会、早会、集中学习等形式，树立不抓作风建设就是严重失职的意识，切实履行党风廉政建设主体责任。第一时间成立领导小组，镇长 XXX 为组长，纪委书记 XXX 为副组长，纪委办和党政办人员为成员，开展专项检查，对群众反映强烈的庸懒散奢问题，切实担负起监督责任。
二是大力宣传，营造氛围。多次召开村级主干、党代表、人大代表、政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治行动的目的、重点、方法步骤和工作要求。
三是自查自纠，监督问责。结合党的群众路线教育实践活动，认真查找解决本地本单位存在的“不作为、慢作为、不担当”问题，组织开展干部职工进行互评互议，对官桥镇工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访，同时对办事群众进行问卷调查，征询
群众意见和建议。对顶风违纪行为，严肃执纪问责，形成长效制度防微杜渐。X 月份，X 镇对 X 名早退的工作人员进行通报批评，督促 X 镇干部职工整改突出问题。
四是建章立制，提高效能。下一阶段，X 镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际，对“不作为、慢作为、不担当”根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。
篇七：三严三实专题调研报告
工会资产管理问题调研报告和工会领导三严三实个人对照检查材料汇编
工会资产管理问题调研报告
工会资产管理问题调研报告
加强管理 增加存量 保值增值——关于工会资产管理的几点思考 工会资产是指在法律上由工会组织拥有所有权的各类资产，是工会组织履行各项社会职能的物质基础，也是工会成为社团法人的必要条件。加强工会资产管理，发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作用，推动构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。
明确职责加强工会资产的基础管理 加强工会资产管理要从基础做起，明确职责，熟悉内涵，摸清现状，完善制度。
1.明确职责。按照全总的要求，各级工会要建立健全工会资产监督管理机构，成立工会资产监督管理委员会。负责对所辖工会及其企事业资产进行宏观管理和监督；制订工会资产监管的有关规章制度；加强对工会资产管理人员的培训；健全工会资产出资人制度，力争做到管人、管事、管资产的统一，把工会资产监督管理工作落到实处。要明确工会资产管理部门的职责。不能单独设立资产管理部门的工会，要明确专人负责工会资产工作。确保工会资产日常管理工作有人抓，增减变化有人问，保值增值有人核。
熟悉内涵。工会资产内涵丰富，既包括实物的资产形态，又包括货币形式的资产，还包括能带来经济利益的无形资产等。由工会经费形成的资产，属于工会资产。
3.摸清现状。各级工会首先是开展工会资产清查。要坚持组织一年一次的清产核资工作，做到账物相符、账卡相符、账账相符，客观真实地反映工会资产的全貌。其
2
次是及时进行工会不动产产权登记。再次是认真做好工会资产统计工作，运用资产统计成果指导监督实践。
4.完善制度。一是坚持分类管理。按照工会资产的存在形态，分别制订工会流动资产、固定资产、无形资产、对外投资和其他资产管理制度。二是坚持程序管理。加强会计核算，按照《会计基础工作规范》、《工会会计制度》等要求，对工会资产的增减变化及时进行账务处理；完善工会经费收缴、管理、使用制度；健全工会财产的采购、验收、保管、使用、调拨等制度；规范工会资产处置、评估、投资、报废等审批制度。三是坚持民主管理。逐步建立工会资产使用、清查及评价制度，完善内控制度，接受职工群众和上、下级工会的监督，保持工会资产完整。
多方争取增加工会资产存量规模 我国法律规定工会资产的形成主要有五个方面，党和政府拨付工会的房产、地产和其他固定资产；政府对工会的各种专项拨款形成的工会资产；社会各界的捐赠形成的工会资产；工会经费和会费形成的工会资产；依照有关法律法规认定的应属于工会的资产。
1.积极争取政府和行政方面的支持。县以上工会主要落实各级政府应当为工会组织办公和开展活动提供必要的设施和办公场所，以及对工会开展活动或购置设备、维修房屋等给予补助；县以上工会及所属事业单位离、退休人员经费由财政负担的规定，争取县以上工会干部的住房公积金、医疗保险由财政负担等。
努力提高工会经费收缴率。建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的 2％向工会拨缴的经费，是工会资产形成的重要来源。各级工会要把该收的经费都收上来，进一步做实各级工会的账户。推进工会经费上缴和分成办法的改革。
3.增强向社会筹集资金的本领。各级工会要学会积极宣传工会组织的作用，发挥组织优势，争取国内外企事业单位、各种公益基金组织和个人的捐助、助款，用社会资金办社会之事，增加工会资产总量，把“蛋糕”做大，提高服务职工、服务基层的物质能力。
开拓创新实现工会资产保值增值 工会资产管理要符合我国社会主义市场
3
经济建设的实际，尊重市场经济规律，坚持依法按章办事，通过市场盘活工会资产，优化工会资产配置，壮大工会组织经济实力。
1.依法维护工会资产的完整。各级工会要增强物权观念和产权意识，运用《物权法》和《工会法》等法律武器，切实维护工会资产的安全与完整。一要依法争取征收补偿。因城市改造等原因，对工会不动产进行拆迁的要争取按现行市场标准进行补偿；对挪用、侵占、工会资产的行为，请求返还原物，恢复原状，进行损害赔偿；二是严格把握好工会资产变动审批关。认真落实工会资产购入、领用、处置等管理制度，严格办理有关手续，加强原始记录复核、登记、审批管理，工会及所属事业单位的非经营性资产转为经营性资产，要经过上级主管工会的批准，防止资产流失；三是努力减少交易风险。在工会企业股份制改革、工会资产重组过程中，重视工会资产评估工作，充分运用公示公信规则，消除市场交易中的风险，减少交易中的权利纠纷，实现资源最佳配置；四
工会资产管理问题调研报告 是保障工会经费足额拨付到位。督促行政部门及时足额地把工会经费拨付到工会账户上；对拒不拨付的，上级工会或基层工会可以申请支付令，申请由人民法院强制执行；五是加强对工会企事业单位的监管，防止工会企事业单位工会资产的流失和被侵占。
盘活存量资产。一是加强对工会经营性资产的管理。工会经营性企业在管理体制上，实行会企分开，企事分开。健全工会资产运营制度，通过资产经营，采取收购、兼并、出售等方法，优化工会资产结构，及时处置不良资产。用现代企业制度规范工会企业的行为，明确工会企业经营者、承包者的责任，建立有效的激励和制约机制，加强对企业经营绩效的考核，二是加大对工会文化宫、学校等非经营资产的管理。工会的公益性事业也要按照市场需求进行运作，完善服务项目，提高服务质量，增加收入，实现自给。盘活工会文化、体育事业单位中的存量资产，充分发挥工会工人文化宫、俱乐部、剧场、体育场服务职工群众的作用，挖掘文化、体育设备、设施的潜力，把有偿使用和优质服务有机结合起来。三是加强工会投资管理。工会组织在具备
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了一定的经济实力以后，才可以采取谨慎稳妥的办法，按照科学、民主的程序，以部分工会资产做为投资，在市场经济的发展中追求较大的经济回报。可以尝试进行不动产投资，也可以委托专业理财公司购买能为工会组织带来稳定经济效益的理财产品或有价证券，还可以投资办一些能够发挥工会组织优势，增强工会组织后劲的企业。工会组织对外投资，必须建立科学的论证机制，建立规范的运营机制，严格的审查监督机制，完善的绩效奖惩机制，实行投资归口管理，做到责、权、利相统一。四是提高资产使用效率。各级工会应当根据工作的需要和财力的状况，合理有效地配置资产，工会经费的使用要坚持勤俭节约的方针，实现统筹兼顾，保证重点，提高绩效的目标；工会不动产、动产的管理要责任到人、物尽其用，不能因为非经营性资产不计提折旧、不计算成本而出现闲置、浪费的现象。
3.加强资产监管。各级工会的资产归工会统一所有，全国总工会对全国各级工会资产拥有终极所有权。各级工会资产监督机构要贯彻执行国家有关政策法规，研究制订工会及所属企事业单位资产监督管理的方针、原则和规章制度，检查和监督工会资产规章制度执行情况，审批本级工会及企事业资产置换、重组、产权变动等重大事项，对企事业负责人进行经营业绩考核评价，依法处置违规行为，指导工会企事业发展与改革。各级工会财务、经审部门也要充分发挥职能作用，配合、参与和监督工会资产监管工作，使工会资产监管工作更加规范化、科学化。
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工会领导三严三实个人对照检查材料
工会领导三严三实个人对照检查材料
按照委机关“三严三实”专题民主生活会的部署要求，我对“三严三实”专题教育以来参加专题党课、专题学习研讨的情况进行了回顾梳理，并从是否掌握了“三严三实”核心要义、是否认清了不严不实严重危害、是否强化了从严从实行为规范等方面，对照自身进行了深入地查摆和剖析。下面，按照这次民主生活会的要求，对照检查和剖析如下，不妥之处，请大家批评帮助。
一、不言不实问题清单 （一）修身做人方面。“三严三实”专题教育开展以来，我一直坚持把学习当作提高自我修养的重要途径，认真学习党的路线方针政策、法律法规和上级的重要指示精神，个人素质和党性修养都有了新的提升，但还存在以下三方面的问题。一是加强党性修养存在浅尝辄止的问题。客观上讲，我把较多的时间精力放在了抓具体工作上，虽然花了不少时间学习党的基础理论和创新成果，但受限于个人精力，对系统性、延展性的内容学的不多，在深学细学、知行合 一、学用结合上还存在差距，导致一些理论知识学得不深，悟得不透，运用党的先进理论研究解决实际问题的能力还不够强，没能很好地把学习成果应用落实到工作中。二是听取意见建议有时还不够充分。对一些临时性比较急的工作，有时因为上级要求的时间紧，在没有充分听取部门所有同志意见建议的情况下，与部门主要领导商议后，就做了决定。三是没有很好的行使民主权力。开展批评与自我批评时，自我批评多，批评他人少，即使开展批评，也多是碍于情面，提希望多，指出问题少，认为“小节无伤大雅”。
（二）用权律己方面。作为党员领导干部，自己能够正确认识权力，审慎对待权力，对权力保持一份清醒和敬畏，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。在平时工作
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生活中，时刻注重自我管理、自我反省、自我纠正、自我完善，不断增强自身“免疫力”，用自己的实际行动树立良好形象。但对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，难以做到内化于心，在行动上满足于一般化，缺乏高标准严要求。在对分管部门的管理中，更多的顾及同志们的面子，缺少严格要求、严格批评、严格管理。
（三）干事创业方面。面对新形势、新任务和新要求，在攻坚克难上缺乏创新精神。一是求稳的思想比较重。主观上认为采取常规的方式抓工作就可以了，但新形势、新任务对工会工作发展提出了新要求，这迫使我们必须转变观念、转变方式、转变作风。归根到底还是没有做到与时俱进。二是安于现状的思想还比较突出。凭老底、凭经验处理问题的时候较多。只要不是应急的事和棘手的事，处理起来就不够紧张，缺少“当日事当日毕”的工作精神。三是勇于向前的精神状态不够饱满。在推进工作中，思想状态、精神状态、工作状态有时还没有达到最佳，有时工作任务一多、工作节奏一快、心理压力一大，就总想找点机会歇一歇，积极进取的冲劲还不够。
（四）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。习近平总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，并且明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，这些重要论述，深刻阐明了遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的极端重要性。在多年的工作、学习和生活中，始终能够严格要求自己。在遵守政治纪律、政治规矩方面，能够坚定政治立场和政治方向，自觉在思想上、政治上、行动上始终与)以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻党的路线方针政策和重大决策部署，旗帜鲜明地同一切错误思想和行为作斗争。但对照中央、省市委的要求，深入分析查找，还存在差距和不足。主要是理论联系实际不够紧密。对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学的多，但融会贯通不够，没有完全消化理解，不能有效转化为推动工会工作发展的强大动力。在遵守组织纪律方面，始终严守党的组织纪律，始终相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自
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觉维护党的团结统一，不断提高执行组织纪律的自觉性和坚定性。经过深入剖析检查，感到还存在一些不足。主要是处理全局与局部关系时把握的还不到位。大局意识还不够强，片面强调分管部门的工作的重要性，对于全局性的工作关心的不够。还有就是严肃党内生活仍有不足，尽管能够以普通党员身分参加所在党支部组织生活，但对支部组织生活的情况了解还不够，与支部其他党员群众交流谈心不够，普通党员意识不强。
（五）落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面。能够认真执行领导干部廉洁自律相关规定，严格要求自己，自觉接受监督，守住了廉洁从政底线，自身没有出现违法违纪问题，但“一岗双责”的意识还不够强。平时注重自我约束，对分管工作要求比较严，时常进行调度，但对分管干部个人的廉政建设过问的少，对分管干部的思想动态没能做到随时掌握。
二、产生问题的根源针对查找出的问题，我进行了深刻的剖析，深挖原因，主要有以下几方面：
一是理想信念还要进一步坚定。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，如果精神上缺了“钙”，就会迷失人生方向，甚至走上违纪违法歧途。作为党员干部，坚定理想信念就要经受住时代的考验、现实的考验、历史的考验，无论时代风云变换，在大是大非面前要始终旗帜鲜明，在风浪考验面前要始终勇于担当，在利益诱惑面前要始终保持清醒，不断筑牢思想防线，时刻绷紧理想信念这根弦。二是党性修养标准有待提高。作为党员领导干部，应该时刻坚持共产主义理想信念，时时处处为全会党员干部做表率。但自己在坚定理想信念、坚持共产党人的精神追求上，满足于一般性的要求，满足于不出问题，不知不觉中降低了党性修养标准；在坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等优良传统上，没有以更高、更严的标准要求自己，常常是向中间看齐而不是向上看齐；在想问题、做决策、抓工作上，缺乏全局观念，缺乏大局意识，总是站在分管工作角度思考问题，考虑全局问题少，考虑局部利益多。三是宗旨意识尚需强化。思想上总认
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为在世界...
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