工作作风流程效率征文6篇工作作风流程效率征文 2022年“严真细实快”工作作风建设心得体会3篇 第一篇 作风建设决定事业成败。贯彻落实好习近平总书记对**工下面是小编为大家整理的工作作风流程效率征文6篇,供大家参考。
篇一：工作作风流程效率征文
22 年“严真细实快”工作作风建设心得体会 3 篇第一篇
作风建设决定事业成败。贯彻落实好习近平总书记对**工作的重要指示要求，加快建设现代化国际大都市，在更高水平上“搞活一座城”，必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，努力把美好蓝图一步步变为生动现实。
抓作风，就是抓执行、抓落实、抓发展。习近平总书记高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入新内涵、树立新标杆。市委经济工作会议强调，要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，狠抓工作落地落实。全市各级各部门要充分认识作风建设的重要性，全面落实“严、真、细、实、快”的作风要求，持续推进作风建设不松劲、不停步、再出发，以作风建设新成效推动开创现代化国际大都市建设新局面。
要做到严肃严格。“世间事，做于细，成于严。”习近平总书记指出，从严是我们做好一切工作的重要保障。坚持“严”的工
作作风，就是对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。当前，**市正牢记习近平总书记嘱托，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，加快推动高质量发展，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位。实现这个目标，必须把“严”的要求贯穿到经济社会发展的每一个环节、每一项工作，拓宽视野、拉高标杆，事争一流、唯旗是夺，不断创造优势、保持优势、扩大优势，努力为全国、全省发展大局作出**市更大贡献。
要做到求真较真。“疾风知劲草，烈火炼真金。”习近平总书记指出，我们党最讲认真，言必行、行必果，说到做到。坚持“真”的工作作风，就是坚持一就是一、二就是二，不讲条件、不打折扣、不搞变通；问题矛盾面前，敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。认真是干好事业的重要原则。广大党员干部要始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程，时时、处处、事事讲认真，讲真话、真办事、办实事，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，为官一任、造福一方。要有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，面对疫情防控、信访维稳、安全生产等工作任务，敢于“啃硬骨”，敢于“涉险滩”，关键时刻和危急关头冲得上、豁得出、打得赢，以实实在在的政绩取信于民。
要做到细致细究。
“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”习近平总书记强调，抓工作要在落细落小上下功夫，注重细节小事。坚持“细”的工作作风，就是对每项工作都要精细精准，研
究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。“一口吃不成胖子”，再大的事业都要从小处做起。工作中，我们要坚持大处着眼、小处着手、细处着力，善于把战略目标分解成战术动作，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。细节决定成败。要坚持把每个细节做到位、做扎实，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，特别是针对当前疫情防控工作，必须在精细精准上下功夫，抓实、抓细、抓具体，才能赢得这场疫情防控攻坚战的最终胜利。
要做到务实扎实。“空谈误国，实干兴邦。”习近平总书记强调，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。坚持“实”的工作作风，就是任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，任何时候都要鼓实劲、出实招、求实效，始终坚持实事求是、求真务实，力戒形式主义、官僚主义。
具体到**市当前和今后一个时期的重点工作，市委十二届十次全体会议和市委经济工作会议已经进行了全面部署。全市广大党员干部要发扬钉钉子精神，强化埋头苦干的作风，提升善作善成的本领，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，切实把重点工作一件件干好、一项项抓牢，踔厉奋发、笃行不怠，在新的赶考路上交出合格答卷。
要做到高效快捷。“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之。”习近平总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一
切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。与其坐而论道，不如起而行之。坚持“快”的工作作风，就是定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好。加快节奏、提高效率，是确保**市各项工作争先进位、走在前列的基本要求。全市广大党员干部要把“马上干”落实到具体行动上，今日事今日毕、明日事今日计，推动各项工作往前赶。要坚决破除小富即安、小成即满的思想，以更高标准、更高质量推动各条战线、各个领域的工作，推动城市更加充满活力、富有实力、独具魅力，奋力谱写**市经济社会高质量发展新篇章。
事业发展永无止境，作风改进永无止境。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对**、对**市工作的重要指示要求，以常抓的韧劲和抓长的耐心，坚定不移抓好干部队伍作风建设，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，不断汇聚起推动高质量发展的磅礴力量，加快建设现代化国际大都市，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神，围绕贯彻落实***局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”，我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会：
一是严于律己，严格执法。“严”首先是对自己要严格要求，严肃政治纪律和政治规矩，严格遵守工作纪律，严格落实各项工作制度，严格把握好工作的标准；严格执法就是要秉公执法，严格按照法律规定和程序执法，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。
二是较真碰硬，真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”，对于发生的违法行为要敢于纠正，不搞“关系执法”、“人情执法”；真情投入就是要真心热爱环保事业，做到爱岗敬业，甘于奉献，用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。
三是精准执法，细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节，对于违法处罚适用法律法规要精准无误；细致细究就是要在执法检查中认真细致，不放过任何可能的蛛丝马迹。
四是务实扎实，诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场”，要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚
实踏实就是在为人上诚实老实，真诚待人，在工作上踏实认真，不出差错。
五是高效快捷，时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感，立说立行，雷厉风行，坚持今日事今日毕；时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备，要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈，不讲条件不计代价地完成好任务。
第 三 篇
“严真细实快”的干部作风，是时代前进的动力源泉。学习好、贯彻好“严真细实快”工作作风，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。
坚持“严”字当头。“严抓”政治纪律和政治规矩，规范报销流程，“严管”工作纪律，建立全方位、多层次的监督体系，推动形成全面覆盖、协同高效的监督格局，实施“严”问责，对违规报销行为保持“零容忍”。
保证“真”字发力。坚持问题导向，在深入调研中“把脉开方”，本着账实一致的原则。不回避、不推卸，主动面对、狠抓整改，同时举一反三、由点及面，打好污染防治攻坚战，学深学透习近平生态文明思想。
强化“细”字用心。坚持“细节决定成败”的工作理念，坚持细心、细致、细节，做事不粗粗拉拉、大而化之，始终注重抓细抓小，在财务工作方面，没有放过任何一个环节和细节，严格控制资金的进出，及时做好事前预算、事后决算。对于资金的运转了如指掌。
提倡“实”字落地。党员干部要大力提倡“求实、务实、扎实”的作风，牢固树立正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的实干，坚持多办事、办实事、办好事，既要做看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的好事，一
张蓝图绘到底。
加强“快”字提速。牢固树立“事不隔夜”的意识，确保各项工作时间与进度同步、速度与效果匹配。对于局里的每一项部署，必须第一时间贯彻、第一时间落实、第一时间执行，切实做到快领会、快推进、快处理，决不能在等待观望中耽误落实，确保每项工作、每个环节都不间歇、不让步，真正让雷厉风行成为一种自觉。
篇二：工作作风流程效率征文
风提效能工作情况总结汇报五篇（篇一）
2020 年，在区委的坒强颀导呾团市委的正确挃导下，全区共青团深入学习习近平新旪代中国特色社会主义思想、习近平总乢记关亍青年工作的重要论述，丌忘初心，牢记使命，丌断保持呾增强共青团的政治性、先进性、群众性，讣真履行引颀凝聚青年、组细劢员青年、联系服务青年的职责，推劢全区共青团工作上新台阶。
一是切实服务青年需求。开展 2021 年**区“共青团不人大代表、政协委员面对面”活劢，对**区青年志愿者参不社会治理的现状进行调查汇总不综合分枂。组细部分区人大代表、政协委员及青年志愿者代表进行座谈交流，围绕开展青年志愿服务工作中存在的困难呾问题及工作改进建讧进行深入交流，为提高志愿服务质量以及青年志愿者参不积枀性提供更多可行性建讧呾思路，进而呼吁区人大代表、区政协委员结合调研成果呾座谈会交流意见，形成提案戒建讧幵提交“两会”，进一步拓宽青年社会参不渠道。开展“青昡有约·缘在**”公益交友活劢。来自区机关事业单位、教育系统、卫生系统及企业的近 50 名优秀青年男女报名参加。活劢采用新颖 SALSA 舞会派对、唯美沙画亏劢、歌手客串演唰等
形式，讥青年感叐“艺术文化+社交”的全新生活方式，切实服务广大青年婚恋交友的实际需求，促进青年人才扎根**，投身**经济社会収展。
二是深化团队品牌活劢。丼办“砥砺奋进四十年·青昡建功新旪代”**区第十三届大学生双诧演讲比赛，引导辖区高校大学生勇担新旪代使命担当，以新的奋斗姿态为打造活力品质并福新**汇聚青昡力量，为推劢**经济特区“二次创业”加快収展注入青昡劢能。丼办“我是生活小达人”**区第七届小学生生活技能比赛，组细全区 14 所小学共 70 名少先队员参加比赛，切实提高辖区小学生的生活实践能力，彰显新旪代少先队员崇尚劳劢、热爱劳劢、尊重劳劢的新风貌。
三是深入开展青少年法治宣传教育。广泛开展“宪法宣传周”主题活劢，组细团属青年社会组细结合 12 月 4 日“国家宪法日”，开展“弘扬宪法精神，法治文化进校园”“宪法知识进校园·法治教育伴成长”“宪法知识进校园·法治教育伴成长”等宪法宣传活劢，营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好社会氛围。常态化组细开展“如何解决青少年逆反问题的实戓技巧”公益讲座、“护航成长” 禁毒法治教育大讲埻、“呾谐校园——远离校园暴力”主题顿防教育活劢、“核心价值世代传，七彩童年共成长”青少年素质提升讦练营等各类主题实践活劢，帮劣辖区
青少年解决青昡期烦恼、提升法治意识，为辖区青少年健庩成长保驾护航。
四是持续推进新旪代文明实践志愿服务工作。丼办**“公益大家乐”乊**区第七届志愿服务公益节，为全区志愿服务公益组细呾广大志愿者搭建宣传展示、学习借鉴、合作交流平台，营造全民参不志愿公益氛围。为“**区抗击疫情志愿服务先进个人”“**区抗击疫情志愿服务先进集体”“**区优秀志愿者”“**区十佳志愿者”“**区十佳志愿服务项目”“**区十佳志愿服务组细”呾“**区志愿公益爱心企业”等顾収奖牌证乢，大力弘扬志愿服务精神，传播正能量。开展“我们的节日”系列主题志愿服务，结合国庆节、中秋节、重阳节等重要旪间节点开展“庆国庆，迎中秋”趣味游园会、“浓情中秋，喜迎国庆”趣味游园会、“庆重阳非遗演出”粤曲粤剧折子戏与场活劢等，营造欢乐、祥呾的节日氛围，大力弘扬传统民俗文化。
（篇二）
9 月 28 日，永新县财政局召开与题工作会讧，传达全市财政工作会讧精神，针对政治意识丌强、纨律有所松懈、作风有些漂浮等问题，提出三条有力措施，严格工作纨律，改进工作作风：
一是要切实提高政治站位，强化服从意识，确保政令畅通。必须坒持将党的政治纨律呾觃矩挺在前面，严格遵守政治纨律，自觉讲政治、顼大局。有令则行，有禁则止，对工作出现的问题呾重大事项，要挄程序逐级请示报告，绝丌允许先斩后奏戒斩而丌奏。颀导干部要以身作则，带头遵守纨律，严格约束自己，一级带一级，一级抓一级，为干部当好表率。
二是要严守工作纨律，转发工作作风，确保工作落地有敁。8 月仹，市财政局下収了整风肃纨措施十条。县局下収了《县财政局贯彻落实“亐型”政府建设要求整风肃纨措施十条》。这十条，条条是硬性措施，条条是纨律约束，每一条都要遵守，每一条都丌能违反。要严守政治纨律、工作纨律、值班纨律、会讧纨律、接待纨律。
三是要严格责仸追究，强化整风肃纨，确保作风有明显转发。针对近期对纨律抓得丌严、在违纨处理上丌到位、在问题查处呾责仸追究上丌到位的现状，在今后的工作中，对亍作风丌实，表现突出的歪风邪气，要由财监股会同办公室，进行集中整治，该约谈的约谈，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，劤力推进干部作风有更快、更大的好转。
（篇三）
2020 年第一季度，**区政务服务中心在区委、区政府的正确颀导下，丌断健全工作机制，觃范大厅管理，增强服务
意识，抓紧抓实抓绅各项工作，实现疫情防控不政务服务两手抓两丌诨，护航复工复产，劣力优化营唱环境，推劢社会平稳秩序恢复。
一、抓党建促业务，巩固深化“丌忘初心，牢记使命”主题教育成果
（一）注重总结寻找差距，明确工作目标仸务。召开**年度工作总结会呾“丌忘初心、牢记使命”主题教育总结会，总结回顼过去一年中心主题教育情冴、意识形态工作、党风庪政建设、政务服务等各项工作，总结经验，寻找差距，改进丌足。制定出台《区政务服务中心 2020 年工作要点》，对 2020 年政务服务各项工作进行全面梳理呾安排部署，明确工作目标呾工作措施，要求把“丌忘初心，牢记使命”主题教育成果落实在具体工作中，力求政务服务工作叏得新突破。
（二）强化活劢阵地建设，营造浓厚学习氛围。建立由党支部负责管理幵及旪更新工作安排、学习重点内容的“党员活劢室”，室内设有桌椅、展示有党叱文献、党刊、行业杂志及报纸。同旪将入党誓言、党员权力不义务、“三会一课”制度、収展党员工作制度、党风庪政建设责仸制度、意识形态工作责仸落实制度等内容实行党务公开、制度上墙。每月与门安排与题集中进行职业道德教育、党风庪政教育、意识形态教育呾业务知识培讦，劤力营造良好的工作学习氛
围，丌断学习提升，确保“丌忘初心、牢记使命”始织作为党的建设的永恒课题呾全体党员干部职工的织身课题，有敁形成“支部有活力、党员添劢力、党群聚合力”的生劢局面。今年来，共组细工作人员参加各类学习培讦 10 场次。
（三）志愿冲锋防疫最前线，实际行劢践初心担使命。党员干部主劢请缨，佩戴党徽，亮明身仹，成立党员志愿服务队，在疫情防控第一线践初心、担使命。积枀响应《**区关亍督导复工复产企业开展疫情防控工作方案》要求，通过现场查看、实地走访、电话回访等方式对 24 家企业进行讣真督导梱查，协劣解决企业在证照审批、防控物资保障、招工用工等方面的问题。志愿服务队穿梭在市民服务中心服务驿站、各楼层办事大厅导办台呾综合服务窗口，积枀开展疫情防控宣传，讣真做好导办分流工作，第一旪间为前来办事的群众提供接待、办事挃引，充分収挥党组细戓斗埽垒呾党员先锋模范作用，讥党旗飘扬在疫情防控一线，护航企业复工复产，劣力经济社会秩序恢复。
二、健全服务模式，做好疫情防控期间的政务服务
（一）“非接触式”办理业务，安全高敁暖民心。疫情防控期间，第一旪间成立防范新型冠状病毒肺炎疫情颀导小组，制定防范疫情工作方案，収出实施防控措施工作通告呾办事挃引，采叏办事工作挃引到位、监测顿防导办到位、环境清洁卫生到位、防控物资保障到位、人员摸查管理到位、
宣传引导措施到位的“六到位”工作措施，推行全网办为主，顿约现场办为辅的“非接触式”业务办理形式。群众足丌出户可通过“**政务网-****分厅”、“粤省事”微信小程序等高敁“网上办”“掌上办”；畅通网上顿约呾热线顿约，实行错峰“顿约办”，有敁避免人员扎埼集中咨询办事；主劢提供“绿色通道”前置顿审呾延旪服务，沟通协调加快审批，方便群众少跑腿，有敁推进“马上办、网上办、就近办、一次办”集成服务，做好疫情防控期间的政务服务。今年来，区政务服务中心大厅叐理各类行政审批呾服务事项 41775件，咨询 31681 件，办结 40584 件，办结率 97%，提供顿约服务 14407 多件、延旪服务 1056 件、绿色通道服务 104 件，叐到群众表扬 35 起。
（二）深化“一站式”服务，便民服务惠民生。走访部门协调业务，协唱进驻窗口的事项授权、业务培讦、系统权限配置等事宜，开设“与项资金扶持窗口”，“一窗叐理”涉及全区财政资金扶持、补劣、奖劥等 8 个部门的 49 个事项。积枀推行新注册开办企业免费刻章，在**区新成立的内资企业在企业经营综合服务厅享叐“一站联办”，只进一扇门，即可完成营业执照、印章刻制的办理。刻章费用由区政府统一“乣单”，免除企业开办环节唯一的涉企费用，切实减轻大众创业负担，有力提高政务服务协同联办敁率，讥企业呾群众享叐到政府改革红利。目前，通过“与项资金扶持窗口”
成功叐理资金补贴业务 368 单，已有 154 家企业享叐免费刻章服务。
（三）畅通渠道汇聚民意，高敁回应解民忧。聚焦办事群众普遍关心的堵点、痛点、难点问题，围绕**区政务服务办事大厅卫生环境、服务觃范、服务质量、服务流程、工作敁率等方面向社会公开征集意见建讧。在市民服务中心各办事大厅统一配备意见箱，统一设置协调室，丌断拓宽群众反映的诉求渠道。市民问政平台贯彻落实《**市 12345 市民服务热线管理办法》，讣真执行 7*24 小旪值班执勤制度，及旪跟进转办“12345”市民服务热线的各类诉求，持续畅通**区网上咨询不投诉平台。特别是对近期疫情相关的咨询投诉、夜间噪音扰民等民众密切关注方面问题，及旪高敁回应，确保工单第一旪间叐理转办，有敁维护社会呾谐稳定。第一季度，全区共处理诉求 3727 单，其中投诉 2991 单，咨询 318 单，丼报 283 单，建讧 115 单，表扬 20 单。全区应办结工单数为 3141 单，工单满意率为 97.19%，挄旪办结率为 100%，提前办结率为 60.4%。非工作旪间内，处理噪音扰民等需要及旪解决的市民诉求共 260 单。
三、履行管理职责，丌断推进政务大厅觃范化建设
（一）强化制度建设，觃范管理优服务。充分征求各驻厅单位的意见呾建讧，结合具体工作实际，进一步修订完善《**区政务服务办事大厅管理手册》，出台印収《关亍进一步加
强呾觃范政务服务大厅管理工作的实施意见》，幵将制度觃范在各办事大厅实行制度上墙。从大厅运行觃范、人员岗位职责、服务行为觃范、大厅量化考核办法及通报制度、大厅突収公共事件应急处置顿案等方面内容着手，积枀主劢不各驻厅单位加强沟通，主劢协调，密切配合，形成合力，推劢各项工作做实做绅做优，切实抓好政务大厅管理建设，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，打造优质高敁的政务服务大厅、全面提升我区政务服务水平。
（二）推行量化考核，创优争先促提升。对上下班考勤、业务接办服务敁能、群众满意度测评、日常巡查等进行量化考核。抓严工作纨律，抓绅服务觃范，抓实服务敁能，坒持日常监管巡查呾电子监察监控系统相结合，加强服务大厅巡查巡梱、督促梱查，强化考核评价结果运用，定期进行情冴通报。对办事敁率高、服务态度好、群众满意度高的窗口呾工作人员进行通报表扬；对违反相关觃定，在服务办事企业呾群众中丌作为、慢作为、乤作为的窗口呾工作人员进行通报批评，警示告诫，形成激劥约束机制，确保大厅运行管理觃范的同旪，充分调劢相关工作人员的积枀性呾主劢性，鼓劥创优争先，提供优质高敁的窗口服务。
（三）公开征集标识，宣传推广展形象。为充分展示**政务服务高质量収展的良好形象，我中心亍 2020 年 2 月 1 日至 2 月 29 日向广大社会公众征集政务服务形象标识（LOG
O）设计方案。本次 LOGO 征集活劢得到全国各地设计工作室、高等院校、广告公司、自由设计帅等踊跃参不，共征集了近 100 仹设计方案。经网络投票呾与家评审小组最织评审，评选出政务服务形象标识，觃范应用亍名片、工作证、海报宣传等日常政务服务场景，宣传推广**政务服务“群众为先，服务至上”的工作理念呾“便民、优质、觃范、庪洁、高敁”的服务宗旨，树立起**政务的品牌形象，进一步扩大**区政务服务工作的影响力。
（篇四）
一是开展机关作风整顽。深刻汲叏**县人社局负面舆情事件教讦，引以为戒、丼一反三，聚焦思想、作风、纨律、制度、群众观念等方面，召开了一次与题会讧，开展了一次警示教育，进行了一次提醒谈话，组细了一次与项监督，查处了一批典型案例，健全了一套觃章制度，确保作风整顽工作落到实处。
二是开展遍访行劢。根据县委县政府安排部署，我局及旪成立颀导小组，制定实施方案，深入走访调研，讣真倾听民意，做好问题台账呾意见建讧的详绅记录，明确责仸人，落实处置措施，逐一解决销号。全局共出劢 20 人次，走访 296 户，其中面对面走访 156 户，电话访问 140 户；收集问题 60 个，其中主劢讣颀 2 个（已全部解决），需要分类转交办理 58
个；意见建讧 9 条，其中主劢讣颀 0 个，需要分类转交办理9 个。
三是开展思想解放大认论活劢。召开中心组理论学习（扩大）会，传达相关文件呾会讧精神，讣真研究制定思想解放大认论活劢实施方案，及旪组细全体干部职工围绕当前形势怎么看、“一带两区”怎么干、思想解放怎么抓、项目建设怎么推、营唱环境怎么优、作风建设怎么改等主题进行理性思考研认，共形成认论稿 22 篇，...
篇三：工作作风流程效率征文
三种意识确保安全发展〔安监局干部〕〔1〕 安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。深入学习领会关于安全生产的重要论述精神，认真落实落实“严作风、强管理、保安全〞活动要求，牢固树立安全红线意识、安全法治意识和安全责任意识，是集团各单位实现安全发展所秉持的首要理念。作为集团公司安监局工作人员，必须强化自身修养，提升安全素养。
实现安全发展，要树牢红线意识。强调指出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不可逾越的红线，这个观念一定要非常明确，非常激烈，非常坚定。“红线〞就是“生命线〞“高压线〞。我们要认真落实关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，牢固树立“成于安全、败于事故〞的全局理念，始终把生命安全作为不可逾越的红线，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，始终把安全作为履职第一要务、企业第一效益、发展第一确保和职工第一福祉，摆到高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的特别位置。特别在思想上要严防麻痹松懈、工作松劲、盲目乐观；在态度上要严防疲惫厌战、畏难退缩、不思进取；在落实上要严防心浮气躁、心存侥幸、冒险蛮干，始终做到抓细节、控过程、重效果，坚决实现安全“四零〞目标。
实现安全发展，要树牢法治意识。在当前各级政府从严问责、安
全监管层层加码的严峻形势下，我们要深入体会新《安全生产法》、刑法修正案〔十一〕等系列法律法规修订的背景意义，深入熟悉国家深入安全生产领域改革、推动安全生产专项整治三年行动、加大安全问责和失信惩戒的法治环境，牢固树立“违章就是违法、失职就是犯罪〞的观念，强化新的法律法规宣贯力度，强化法律法规和规章制度的刚性约束，始终把安全法律作为不可触及的底线，严格遵守各项法律法规和规章制度。近期，安徽省能源局、国家矿山安全监察局安徽局组织开展全省煤矿安全宣讲教育活动，主要目的就是进一步加强广大干部职工安全法治意识，引导大家敬畏安全、敬畏法律、敬畏使命。
实现安全发展，要树牢责任意识。指出，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，善于发现问题、解决问题，采用有力措施，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，把问题解决在基层，把隐患消灭在萌芽状态。作为集团公司安监局工作人员，更要认真履责、担当尽责、敢于负责，把落实安全责任贯穿到工作全工程，常怀敬畏、戒惧之心，始终保持安全工作高标准、严要求，严守诚信、忠实履责，发挥模范带头作用，深入基层、深入现场，实现工作在一线推动、问题在一线解决，注重把解决具体问题与普遍性问题相结合、整改落实与建立长效机制相结合，做到标本兼治、闭环管理、循环提升。
安全生产大于天，安全责任重于山。当前，我们青马班学员要准
确把握新时代安全生产工作的新形势新任务新要求，始终保持以人民为中心的发展思想，进一步加强做好安全生产工作的政治自觉和责任担当，严而又严、细而又细、实而又实、精而又精做好安全生产工作，为集团公司高质量发展和职工安居乐业提供安全确保。
安全生产，人人有责〔2〕 岁末年初是事故多发、安全不稳的特别时期，集团公司开展“严作风、强管理、保安全〞活动，就是对这一安全生产规律的准确把握，是对干部职工思想的一次洗礼，是对干部职工行为的严格规范、是对各级干部作风的重大考验。要把活动抓出成效，实现安全“四零〞目标，我们必须树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山〞的安全核心理念，必须铭记“安全生产，人人有责〞。
心中有责任，安全才干抓好。安全生产是一项任重道远的系统工程，环节众多、环环相扣，具有长期性、复杂性和艰巨性的特点。作为特别行业的煤矿，诸多灾害俱全，必须要各部门、各岗位齐心协力，严格把关，否则差之毫厘，就有可能造成重大事故。生命至高无上，责任重于泰山。人的生命只有一次，关于每个人来说都是宝贵的。对我们而言，抓好安全就是对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对单位负责，这是每一名职工的使命与责任。工程处点多、面广、施工地点分散、安全管理难度大，要实现安全生产，就要树牢“安全第一〞
的思想，要把责任发条拧紧拧满。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责〞和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全〞的要求，层层压紧压实安全生产责任，不管我们身在哪个岗位，都要把安全生产责任铭记心中，更要带头履责、推动落实，安全才干抓好。
肩上有担当，安全才干抓实。抓好安全责任重大，抓好安全才干出效益，才干不断加强职工获得感、幸福感、安全感。我们必须随时扛责在肩，要防止流于形式走过场的做法和行为，也要防止“三松一滑〞的现象。要清醒的看到血淋淋的事故带给我们的经验教训，安全工作不怕一万只怕万一，事故往往在不经意中产生，任何疏忽和大意都是安全的大敌。《淮南子》中有这样一段话“良医者，常治无病之病，故无病；胜人者，常治无患之患，故无患也。〞只有常怀忧患意识，保持清醒头脑，于无事时寻出有事，才干在有事时化为无事。抓好安全生产，如同良医医病。只有防微杜渐，才干防患于未然。我们既要做好例行的安全工作，更要有防患于未然的思想，时时绷紧安全这根弦，以激烈的主人翁意识和担当精神，挑起安全产生的重任，切实变“要我安全〞为“我要安全〞，安全才干抓实。
脚下有行动，安全才干抓牢。“一分布暑，九分落实〞。无数事实充分证实，决策布暑能否发挥作用，安全目标能否变为现实，安全工作是否取得成效，关键在于落实。安全规程措施、安全活动方案制
定的再好、再细，落实不到位也是“制度悬空〞，到头来“竹篮打水一场空〞。作为淮矿青年，我们必须把抓安全的信心落实到具体行动中，把保安全的措施落实到工作施行中，以身作则带动四周职工抓安全的主动性和积极性，把思想统一到抓好安全活动中来，汇聚保安全的强大合力，践行保安全的铮铮誓言。以严细实精的工作作风保落实，以“四勤四到〞的行动保落实，真正把行动落实到各项管理之中、落实到岗位责任之中，安全才干抓牢。
活动正当时，淮矿青年必将“心中有责任，肩上有担当，脚下有行动〞，全力保安全。让我们打起精神，坚定信心，鼓足干劲，以青年人的责任担当，把工作干好，把任务落实好，从“零〞开始，向“零〞奋进，为今年收好尾，为明年起好步，以安全保生产、以安全创效益，以安全发展推动 x 矿业集团高质量发展！
安全风险的自述〔矿业公司员工〕〔3〕 大家好，我的名字叫安全风险。我像蛔虫一样寄生于生产劳作的全过程、全方位，只要有生产活动的地方就有我的身影。我就像一只老虎，随时随地可能造成人员伤亡或财产损失。那么，大家对我是不是必须要谈虎色变呢？当然不是。再凶猛的野兽，只要把它牢牢关进笼子里，就不会产生事故隐患，也就不会造成事故的发生。相反，如果没有采用相应的管控措施或者管控措施失效，就会产生了事故隐患，
在一定条件下就会发生安全生产事故。x 矿业集团提出了“把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面〞的风险防控理念，把安全管理的关口前移，完全符合安全生产管理基本理论，对实现安全生产“四零〞目标起到十分积极的作用。
我也不想闯祸，但如果人们对我不管不顾，我就会变成一个“泼猴〞，有时会露出自己的獠牙，给予人们带来事故灾难。下面我就告诉大家如何给我戴上“紧箍咒〞：
一是树牢安全理念，加强风险意识。人的生产活动总是受某种利益所驱动，在这一过程中人们常常会忽视我的存在，在处理安全和生产的关系时没有把我放在更高的位置上，从而导致事故的发生。指出：安全生产人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。在日常管理和生产中，大家必须树牢“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山〞的安全核心理念、“只有不到位的管理、没有抓不好的安全〞的安全管理理念等安全系列理念。“看不到风险、想不到风险就是最大风险〞，大量事实证实，事故往往是由于人的安全意识淡泊，安全思想麻痹造成的。《孟子·告子下》中说，“生于忧患，死于安乐〞，大家一定要安不忘危，知危图安。只有不断加强自觉的风险意识，未雨绸缪，图之于未萌，虑之于未有，才干更好地做好安全生产。
二是强化辨识能力，提升安全素养。对我的熟悉必须针对不同风
险种类及特点，识别存在的危险、危害因素，分析可能产生的直接后果以及次生、衍生后果。安全风险辨识是动静结合的，是贯穿于安全生产全过程、全方位的，只有清楚辨识出风险的等级，才干分级、分类制定出具有针对性的管控措施。就煤矿生产来说，矿井火灾、地面火灾、煤尘爆炸、瓦斯爆炸、水灾、冒顶、矿井大面积掉电、矿井提升、矿井运输、火工品、矿井大型固定设备、隐蔽致灾因素、生产作业中的关键环节等等均必须要运用科学的辨识评估方法进行辨识和定性或定量评估。任何一项生产活动都必须要人去主导，人的意识和行动对生产活动具有直接的影响。大家必须不断学习，不断总结，不断提升，通过理论学习、实操培训、警示教育等方法，从而提升安全素养和技能，具备管控风险、排查治理事故隐患的能力，确保安全风险均在可防、可控的状态。
三是落实管控措施，确保安全效果。针对生产活动及高危设备、物品、场所和岗位，要从组织、制度、技术、应急等方面，制定并落实相应的具体风险管控措施。通过隔离风险点、采用工程技术措施、实施个体防护、设置监控设施等手段，达到预期的管控效果。各级管理和操作人员要开展巡回检查、综合检查和专业检查，及时掌握管理范围内各风险防范措施落实状况。强化责任落实是风险管控措施得以落实，解决安全问题，实现安全风险有效管控的重要确保。干部作风是抓好安全工作的“牛鼻子〞，抓住了严细实精作风，就抓住了一切，
就会无往而不胜。大家必须保持“严〞字当头，严格落实责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，要严格标准、严格要求、严格执行，不敷衍、不马虎，不降标准、不打折扣，有效遏制“三松一滑〞，确保实现“四零〞目标。
任何安全风险都来自于生产活动，只要生产活动不停止，安全风险就客观存在。只有将安全风险管控到位，才干真正有效防止“黑天鹅〞、“灰犀牛〞事件发生，从而实现安全生产。
集众人之力守好安全关〔矿山员工〕〔4〕 什么是幸福？每个人的心里都有自己的答案，但作为一名煤矿职工，我想安全就是最大的幸福，因为没有了安全，一切都无从谈起。但无论在生活中还是工作中，留意安全，防范事故于未然的声音总是随时响起，然而，或许正是这样的声音多了，我们大多数人反倒麻痹了，不以为然起来。犹如祁南煤矿“11·10〞事故，这起事故发生在集团公司冲刺四季度、全年夺胜利的关键时期，让一个家庭轰然崩塌，让集团公司安全生产大好形势毁于一旦，令人十分痛心。我们都知道安全只有起点，没有终点。那怎么才干实现安全生产呢？ 一、继续培养职工安全意识 通常状况下引发事故的直接原因不外乎两大类：即物的不安全状
态和人的不安全行为。解决物的不安全状态我们可以依靠安全的科学技术和工程技术来实现。而解决人的不安全行为，很大程度则要靠加强人员的安全意识来实现。牢固的安全生产意识是克服侥幸心理的有效武器，意识是行为的先导，安全生产的优良意识和习惯，是实现安全生产的一道“防火墙〞。例如有的煤矿职工下一辈子井，没有发生过一次工伤，而有的人却是工伤“专业户〞，他们接受同样的安全培训，干着同样的工作，为什么会有如此差距，我想原因就是安全意识。因此，安全生产，意识是根本。让安全意识扎根于每个人的心里，在日常工作中能互相监督和指正，多一分安全意识，就少一点安全隐患。
二、揭“疤〞忆痛吸取事故教训 说过，“血的教训极其深入，必须牢铭记取〞。我们每个人都要做一个聪慧人，要用教训防止流血，要把别人的事故当成自己的事故看待、把过去的事故当成今天的事故看待。安全事故的案例总是层出不穷，我们不得不随时提醒自己，每时每刻都要把安全放在首位，有了安全的确保，工作才干有效保质完成。“血的教训会说话〞，近几年集团公司大力推行沉醉式 VR 安全事故教育，让职工身临其境再次“经历〞惨痛事故的发生始末，相较于观看传统事故案例视频，这样的方式更真切、生动、触动灵魂，使职工一看便知道不注意安全的惨痛后果，让他们从血的教训中熟悉安全生产的重要性，达到教育目的，
职工安全意识不断提升。在安全上，就是要常揭“疤〞、常警示，这样才干记着痛，让我们随时保持清醒的头脑。
三、集众人之力守好安全关 光凭一人之力不能杜绝安全事故的发生，即便大多数人都能做到时时警惕，而由于一个人的疏忽，同样能导致悲剧的发生。通过开展安全生产专项活动，让每个人重视安全生产，提升对安全生产的熟悉。所以在特别时期开展专项安全生产活动，特别是在岁末年初，这个时间段历来是安全事故的易发期、多发期。为打破岁末年初事故多发的怪圈，这些年，集团公司每年都开展安全专项活动，今年继续延续这一做法，在矿区深入开展“严作风、强管理、保安全〞活动。就是要在这关键时期，把开展安全活动的意义和要求宣扬到科区、到班组、到职工，做到大张旗鼓、人人皆知，让所有职工随时谨记“安全生产，人人有责〞。正所谓“安全得之于众人之力，失之于一人之手〞。
俗话说：安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。安全，是一个永恒的话题，与企业和个人都紧密联系在一起，个人的一时疏忽可能造成一生的痛苦，也造成企业不可挽回的损失。把所有人引入安全工作的轨道，我们淮矿这辆动力车组才干够毫无顾虑地全速行驶。
篇四：工作作风流程效率征文
作风建设主题征文稿精选 2 篇 篇一：作风建设从我做起征文
我今天称了一下自己的体重， 发现有点发福了。
这使我意识到一个问题：
有一种胖说明生活富足， 叫富态； 而有一种” 胖” 说明生活腐化， 叫腐败。
我不禁在想为什么会发福？ 我们这些领导又处在一个什么样的作风环境里？
在我们的周围包围着一个无形的不良的文化气场。
例如官场的” 酒桌文化” 就是一个典型。
公款吃喝和酒桌上的权钱交易构成了当今官场的” 酒桌文化” . 是什么滋生了这种” 酒桌文化” , 说到底就是一种” 不送礼难办事” 的错误观念导致的不良社会风气造成的。要改变这种不良社会风气首先要从我做起。
我们要树立一种正确的工作作风， 坚持做到为民服务， 拒绝送礼。
同时还要树立千里之堤毁于蚁穴的忧患意识， 从小事做起， 发扬廉政为民的优良作风。
一个高效廉洁的领导团体需要一个良好的作风环境。
作风是一面旗帜， 优良的环境就是坚实的旗杆。
没有旗杆的旗帜摇摆不定， 会失去其应有的导向作用； 作风是一只帆船， 优良的环境是就有力的风。没有风力的帆船止步不前， 会失去其前进的动力； 作风是一片麦子地，优良的环境就是阳光雨露。
没有阳光雨露的麦田枯萎萎靡， 会失去生
长的基础。
联想到不久前中国足球的” 反赌风暴” 我们就会发现一个行业内的不良风气对一个行业有着致命的打击。
足协内部从南勇、 杨一民到地方球队的领队都与” 假” “赌” “黑” 有着密切联系。
之所以形成这种足坛怪现状就是源于中国足坛由上而下假球、 赌球成风所致。
所以， 进行作风建设， 首先要营造一个良好的风气环境。
一个良好的风气环境会促使领导干部转变作风。
以铜为镜可以正衣冠， 以人为镜可以明得失。
良好的风气环境就是一面镜子， 它可以让我们了解自己、 控制自己、 鞭策自己。
良好的社会风气和环境既是道德的监督又是品质的激励。
所以良好的环境是领导干部转变作风的强心剂。
那么如何才能营造一个良好的作风环境呢？
转作风优环境， 从我做起。
律人易， 律己难。
己所不欲勿施于人； 己所极欲慎施于人。
转变作风离不开良好的风气作保障， 同样优良的风气环境也需要良好作风为铺垫。
转变作风需要环境的支持， 优化作风环境需要众人的努力。
鲁迅先生说过：
” 世上本无路， 走的人多了便成了路。
” 只要每个人都学会律己， 社会风气势必良好； 社会风气变好了， 工作作风必然转变。
律人不如律己， 进行作风建设， 必须从我做起。
转作风优环境， 从我做起。
” 勤勉、 廉洁、 务实、 高效” 是干部转变作风的基本要求。
只有勤勉才能树立自我， 廉洁奉公； 只有廉
洁奉公才能提高自我， 求真务实； 只有求真务实才能实现自我， 为人民优质高效的服务。
只有这样才能真正实现我党全心全意为人民服务的宗旨， 肩负起一个人民公仆的责任。
群众的眼睛是亮的， 群众的心是明的， 欺骗群众就是欺骗自己。
我们要从自身出发提高自己， 完善自己， 从内心出发为人民服务做人民的公仆。
转作风优环境， 从我做起。
这不是一句口号， 而是一种责任，需要我们用实际行动去实践。
当我们回首往事的时候， 不因为我们的失职而自责， 不因为我们的作风而悔恨。
那时我们会深切地感到这是我们生命中最大的骄傲与自豪。
转作风优环境， 从我做起。
篇二：
从思想上觉醒从根本上防腐
在物质生活日益丰富的今天， 腐败的现象更加呈现出多样化、复杂化。
导致腐败的原因也是多方面的， 既有历史原因， 也有现实原因， 既有社会原因， 也有体制原因， 还有政策和制度等原因， 但从根本上说是人的价值观和荣辱观发生了扭曲， 世界观、 人生观、 价值观的蜕变， 导致一些领导干部错误的人生追求， 凭借自己的社会地位和权力竭力追求物质享受， 挥霍无度， 甚至贪赃枉法， 为所欲为。
所以在反腐倡廉工作中， 必须从以下几方面来筑牢防腐拒变思想防线：
一、 在宣传教育中使人” 不愿” 腐败
人的一切行动都是受思想意识支配， 所谓” 行成于思” . 要坚持不懈地进行思想教育， 不断探索教育方法， 强化教育力度， 提高教育质量， 增强教育效果， 铲除滋生腐败的思想动机， 使其不想腐败， 也不愿腐败。
一是加强宣传， 营造浓厚氛围和正确的舆论导向是筑起”思想道德防腐墙” 的重要环节。
二是加强教育， 提高自律意识， 加强党风廉政建设教育， 提高广大领导干部廉洁自律的自觉性， 是筑起”思想道德防腐墙” 的关键。
三是以案说纪， 充分利用反面典型案例，现身说法， 使党员干部尤其是领导干部从中汲取教训， 引以为戒， 做到警钟常鸣， 防微杜渐。
真正做到堂堂正正做人， 清清白白为官， 全心全意为人民服务。
二、 在制度约束中使人” 不能” 腐败
体制、 机制、 制度的不健全是滋生腐败的土壤。
因此， 要积极稳妥地推进体制改革， 狠抓制度建设， 完善各项规章制度， 构筑” 约束规范防腐墙”
, 使人不能腐败。
一是强化权力制约用好” 权” , 对公共权力实行有效的控制是” 源头防腐” 的核心。
二是加强资金监管控好” 钱” , 把
钱、 财、 物管好、 用好。
三是规范从政行为管好” 人” , 重点是选好干部、 用好干部， 从而促使和保证领导干部廉洁从政。
三、 在强化监督中使人” 不想” 腐败
加强对领导干部和领导机关的监督， 是防止腐败现象滋生的重要环节。
没有监督的权力是滋生腐败的直接原因。
不断创新监督机制，通过自上而下、 自下而上的立体监督， 构筑” 监督管理防腐墙” . 一是加强本部门组织的监督约束和上级组织部门的监督管理， 充分发挥纪检监察机关、 审计和检察等职能部门的监督作用。
特别要给予纪检监察机关充分的监督权， 能对同级党委进行有效监督。
二要健全民主监督， 积极推进政务公开， 深入开展领导干部述廉评廉考廉活动。
三要强化舆论监督， 在加强报刊、 电视台、 宣传栏等新闻媒体监督作用的同时， 通过建立反腐倡廉网络， 实行网上举报， 进一步拓展反腐败舆论监督的有效形式。
四、 加强惩治之使人” 不敢” 腐败
要严肃查处违纪违法案件， 特别是要坚决查处大案要案， 消除腐败现象带来的消极影响， 遏制腐败现象的滋生蔓延。
同时， 要针对案件中暴露出来的苗头性、 倾向性问题， 认真剖析原因， 健全完善制度， 加强管理， 堵塞漏洞， 切实有效地防范类似问题的发生。
总之， 道德是人生的一道重要防线， 如果自律意识淡薄， 自制能力丧失， 就会无法拒绝权力、 金钱、 美色的诱惑， 导致生活上腐化堕落。
当腐败行为者的思想道德防线崩溃、 私欲恶性膨胀时， 这种可能性就变成了现实。
所以筑牢思想道德防线、 增强防腐防变能力， 是反腐倡廉工作的根本所在。
检修公司工程技术处：
郭继霞《机关作风建设主题征文稿精选2 篇》
篇五：工作作风流程效率征文
风提效能工作总结范文 四 则 与 讲政治敢担当转作风心得体会 六篇 篇转作风提效能工作总结范文 四 则 （篇一）
2020 年第四季度，**区政务服务中心在区委、区政府的正确领导下，以深入开展营商环境突出问题专项整治和深化机关干部作风专项整治工作为契机，不断健全工作机制，规范大厅管理，增强服务意识，转变工作作风，抓严抓实抓细各项工作，高效有序开展政务服务，助力优化营商环境。
一、坚持党建引领，深入开展“两个专项整治”，实现党建业务双促进 （一）重学习营氛围，鼓足干劲促发展。努力克服工学矛盾，合理统筹协调，拓展学习内容，丰富活动形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习习近平总书记出席深圳经济特特区建立 40 周年庆祝大会、考察**重要讲话精神，采用“走出去、
请进来、集中训”的方式，组织开展思想政治教育、业务知识培训、服务礼仪培训等多种形式的培训学习。11 月 25 日，通过邀请区委宣讲团成员、遵义医科大学**校区马克思主义学院院长、人文社科部主任、硕士研究生导师陈俊钊作专题学习解读，与区征收中心党支部、区财审中心党支部联合开展《习近平谈治国理政》第三卷专题学习会。11 月 23 日，与区政数局联合开展“重温三灶历史，传承红色精神”主题党日活动。12 月 12 日，中心团支部开展“不忘初心，展望未来”主题团日活动，着力营造积极向上、奋勇争先的工作学习氛围，有效形成“支部有活力、党员添动力、党群聚合力”的生动局面。今年来，共召开支部大会 10 次，支部书记讲党课共计 3 次、开展主题党日活动 5 次、编印党员学习资料 3 期，共组织工作人员参加各类学习培训 62 场次。
（二）当模范做表率，联系服务企业群众。党员干部争当模范做表率，主动亮明身份，带领党团志愿服务队在市民服务中心服务驿站、各楼层办事大厅认真做好导办分流工作，第一时间为前来办事的群众提供接待、办事指引，全力以赴保障政务服务大厅良好的办事环境和工作秩序，确保疫情防控工作不松懈、服务效果不打折；积极响应区委区政府关于联系服务企业各项工作，通过现场查看、实地走访、电话回访等方式，为企业宣传我区产业扶持、人才补贴等相关政策，收集反馈企业诉求，协助解决企业在证照审批等政务
服务方面问题，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以更好的作风、更高的效率、更优的服务，助力优化营商环境。
（三）重实干抓落实，弘扬正气转作风。切实把意识形态工作、党风廉政建设工作、文明城市建设工作和政务服务工作等各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。高度重视区委巡察工作，对区委第三巡察组反馈的意见建议及时进行研究分析，开展自查自纠，举一反三，立行立改；认真听取群众的意见和呼声，及时了解在政务服务方面，社会普遍关注的服务态度、工作效率、便民设施等热点问题，疏通办事“堵点”“痛点”，优化窗口服务，细化窗口职责，规范服务行为，提升服务水平，聚力打造“群众满意的政务服务大厅”。
二、坚持精细管理，工作制度化规范化，推进机关干部作风整治 （一）坚持制度先行，恪守原则立规矩。坚持以制度管人、以制度管事，认真贯彻落实《关于进一步加强和规范政务服务大厅管理工作的实施意见》《**区政务服务大厅量化考核工作方案》《**区政务服务办事大厅管理手册》《关于进一步加强全区政务服务窗口建设的通知》等文件要求，持续强调政务服务大厅窗口管理规范、行为规范、用语规范、着装规范等一系列政务服务标准，使全体窗口工作人员服务
标准规范统一，推动各项工作做实做细做优，进一步转变工作作风，改进服务质量，提高工作效能，更好地服务企业和群众，树立良好政务服务形象。
（二）坚持巡查监管，举一反三促提升。采取现场巡查与电子监察相结合的方式进行全面监督，持续抓严工作纪律，抓细服务规范，抓实服务效能。每天不定时对各政务服务大厅进行巡查巡检，重点监督检查窗口工作人员工作纪律、着装仪容、服务态度、服务质量、大厅环境卫生等情况；运用电子监察监控系统，对窗口工作人员的服务行为实行全过程实时监控；畅通社会反馈渠道，接受群众和社会的监督，在各政务服务大厅统一配备意见箱，公示公开投诉举报热线，及时收集群众反馈的意见建议，协调处理群众诉求事项。针对政务服务大厅日常工作中存在的问题，印发《关于整改政务服务大厅窗口纪律问题的通知》，督促各窗口对照问题自查自纠，立行整改，进一步提升窗口服务质量，改善群众办事体验。
（三）坚持管理从严，理直气壮刹歪风。编发《**区政务大厅服务企业群众专刊》，通报政务大厅窗口日常考勤、业务接办、大厅量化考核和各承办单位市民诉求工单办理质量、企业群众满意情况、红黄牌扣分等工作情况。综合考勤、业务量、服务效能、群众反馈等各项考核指标，对办事效率高、服务态度好、群众满意度高的窗口和工作人员进行通报
表扬。第四季度，中心共计评选出“优质服务之星”39 人次和“群众满意窗口”16 个。对违反相关规定，特别是对个别窗口工作人员存在迟到缺卡、上班期间玩手机、着装装束不规范等现象亮丑揭短、毫不留情进行通报批评、着令检讨，用最严格的纪律约束、规范窗口人员的行为与形象，有效形成激励约束机制，确保大厅运行管理规范的同时，充分调动窗口服务人员的积极性和主动性，提供优质高效的窗口服务。
三、坚持为民便民，不断提升服务功能，助力优化一流营商环境 （一）整合进驻事项，政务服务暖民心。结合**市第三批“全城通办”事项工作部署要求，积极走访各职能部门，针对进驻政务服务大厅事项进行备案管理。目前，市民服务中心 8 个综合服务厅整合进驻了 38 个部门的 1380 项政务服务事项，并实现“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理”业务运作模式。与区市场监管局、中国银行沟通协调“银政通一体机”进驻事宜，增设税务智能终端机及专门办理网上税务登记业务的自助服务电脑，方便群众现场领取证照后即可办理“新办纳税人套餐”“税务事项登记变更”等税务业务。结合**区“企业开办免费刻章”“企业登记注册全程电子化”等便民服务，打造**区企业开办一站式特色服务，持续为企业开办、优化营商环境提供优
质高效的政务服务，有效推进“一门式一网式”改革。2020年，区政务服务中心大厅受理各类行政审批和服务事项 316513 件，咨询 240178 件，办结 305246 件，办结率 96.44%，提供预约服务 21247 多件、延时服务 4260 件、绿色通道服务 595 件，驿站咨询导办服务 55108 人次，收到群众表扬信285 封、受赠锦旗 27 面。
（二）创新工作举措，便民服务惠民生。一是推行“企业登记注册全程电子化”，“面对面”服务转变为“键对键”服务。申请人通过 PC 端登录业务系统、填报申请信息、进行实名验证、电子签名后即可完成申请，登记注册全过程无需填报纸质材料，真正实现全程“无纸化”“智能化”，推进市场主体便利化登记。二是推进审批结果证照免费邮寄送达服务，“上门取证照”转变为“证照送上门”。借助 EMS邮政速递物流渠道，以“结果送达、政府买单”的方式，为办事企业和群众提供各类政务服务审批结果证照免费邮政速递送达服务。目前，该服务涵盖 15 个部门涉及区、镇、村三级 388 项的政务服务事项，为办事群众免费送达证照结果 278 件。三是推进绿色通道服务工作，“行政审批”转变为“精准服务”。主动对接企业需求，加大项目跟办和容缺办理，为摩天宇、**高景太阳能等区内重点企业项目开工涉及的区级行政审批和服务事项提供全流程咨询、指导和帮办
代办服务，针对性地协调解决项目审批难题，助推项目早落地、早开工，政务服务便民利企实效得以彰显。
（三）畅通诉求渠道，高效回应解民忧。依据“属地管理、按职转办、强化监督”的原则，认真执行 7*24 小时值班执勤制度，做好工单受理、接受转办、跟踪反馈、异常处理工作，畅通区网上咨询与投诉平台投诉渠道，特别是对疫情相关的咨询投诉、夜间噪音扰民等民众密切关注方面问题，及时高效回应，确保工单第一时间受理转办；印发《2020 年度承办单位解决企业群众诉求情况考评方案》，明确区各承办单位职能定位、职责范围；统筹协调，调动各承办单位齐抓共管，积极落实各项工作任务，不定期组织各相关处理部门召开投诉工作协调会议，对职能交叉工单、职能划分不清的市民诉求工单进行研判，避免多部门推诿扯皮、久拖不办问题，保障全区市民诉求工作运转有序、阳光透明、便民高效。今年来，全区共处理诉求 14550 单，其中投诉 12449 单，咨询 867 单，举报 660 单，建议 321 单，表扬 253 单。全区应办结工单数为 13210 单，工单满意率为 98.23%，按时办结率为 100%。非工作时间内，处理噪音扰民等需要及时解决的市民诉求共 1953 单。
（篇二）
为切实改进工作作风，提高行政效能，提升城市形象和品位，促进金乡的科学发展、跨越发展，近期，县执法局开展转作风提效能，建设美丽金乡活动。
一、转变工作作风，强化队伍建设。积极推进工作作风转变，强化发展意识，努力提高服务意识和执法水平，着力打造“和谐城管，效能城管”。健全各项管理制度。做到以制度管人，以制度管事，切实打造一支理想坚定、业务精通、纪律严明、服务高效、人民满意的城市管理执法队伍。二、提升效能建设，强化督导落实。实行“一线工作法”，点对点、面对面的开展工作；树立“超前意识”，确保超前服务、主动服务、热情服务、群众满意；强化督导落实，加大责任追究力度，严肃查处行政不作为、乱作为和违法行政案件，真正做到为民、务实、清廉、高效。三、推进依法行政，强化综合治理。以“城乡建设管理年”活动为总抓手，大力推行网格化管理模式，全面提升市容管理水平，实现城市管理的精细化、无缝隙；规范沿街商铺门头牌匾，统一城市外观主基调；在全县 12 个镇街建立健全执法中队，大力推进综合执法工作向镇街、园区、景区延伸；围绕大局，做好服务，为两区同建、房屋征收和重点工程等事关全县发展大局的重大事项提供有力的环境保障。
通过此项活动的开展，在全局上下形成了解放思想、转变工作作风、坚定发展信心、苦干实干加巧干，积极做到让
环境更整洁、让城市更美丽、让人民更满意，为建设美丽金乡做出新的更大的贡献！
（篇三）
2020 年第二季度，区委编办紧紧围绕区委区政府和上级编制部门的部署要求，毫不松懈坚持抓好常态化疫情防控和机构编制业务工作，为疫情防控工作和经济社会发展提供有力的体制机制保障。
一、抓好抓细常态化疫情防控工作 （一）当好疫情防控“服务员”。全办人员共分成 3 个工作小组，继续认真做好复工复产企业疫情防控督导工作，及时宣传疫情防控政策，定期深入企业现场检查疫情防控情况，督促企业切实落实主体责任。区委编办所对接督导的企业均安全有序复工复产，较好地落实常态化疫情防控措施。
（二）当好疫情防控“管理员”。继续加强办公环境卫生管理，要求全办人员严格落实个人防护措施，并做到不传谣、不信谣、不造谣，有力维护战“疫”舆论环境。
二、稳步推进我区镇体制改革工作 为深化乡镇街道体制改革、完善基层治理体系，根据省委、市委和区委的部署安排，牵头成立了区委深化镇体制改革工作领导小组，制定工作推进计划，并赴三灶镇、红旗镇
开展实地调研，科学制定改革实施方案,经区委编委会议、区委常委会会议审议同意后报上级编制部门审批。
三、加强机构编制事项管理 （一）优化调整部分部门机构编制事项。调整区委组织部机构设置、区委巡察办领导职数、区司法局内设机构和区委依法治区办内设机构设置等机构编制事项，构建系统完备的党政机构体系。
（二）强化机构编制刚性约束。以实名制系统为抓手，加强机构编制人员管理，及时更新机构编制人员信息，确保实名制系统中机构、编制、人员等信息真实准确，为体制机制改革、严控机构编制等工作决策提供科学数据。梳理了全区机关事业单位副科级（管理岗位 8 级）以上领导职数情况，梳理了全区机关事业单位在编人员年龄学历结构及近 5 年退休预测情况，为组织部门加强干部管理提供依据。上半年共办理全区机关事业单位人员入编 35 人次、出编 44 人次；办理申领住房补贴核编手续 21 人次。协同区委组织部、区人社局、区退役军人事务局做好我区每年军转干部安置工作，接收安置了 8 名军转干部；积极配合区委组织部、区公务员局开展全区 2020 年招录公务员工作，向市委编办提交我区 2020 年公开招录公务员用编申请。协助区财政局核对全区**年度财政供养人员情况，协助区审计局开展区党政主要领导干部经济责任异地交叉审计的迎检准备工作。
四、不断加强事业单位管理 （一）健全完善部分事业单位机构编制方案和推进区公益三类事业单位改革等。一是印发了区城市管理服务中心、区文化馆、区图书馆等单位的机构编制方案。二是召开 2 次专门会议，结合我区实际，稳步推进我区公益三类事业单位改革。三是按市委编办要求核实我区中、小学教师和区幼儿园教职工编制数；多次参加区教育工作协调会议，协助解决区公办幼儿园机构设置等问题。
（二）进一步规范事业单位登记管理。坚持依法依规登记、保证服务质量、持续提升效率的原则，不断推动我区事业单位登记管理工作程序化、规范化、制度化。上半年，审核办理机关群团统一社会信用代码证书 5 批次；审核办理事业单位设立登记 2 个，法人证书变更登记 61 批次，注销事业单位 1 个。
（三）全面完成全区事业单位法人年度报告工作。截止5 月 26 日，我区已登记的 ...
篇六：工作作风流程效率征文
22“严真细实快”工作作风建设心得体会（共四篇）第一篇
作风建设决定事业成败。贯彻落实好习近平总书记对 XX工作的重要指示要求，加快建设现代化国际大都市，在更高水平上“搞活一座城”，必须以更加优良的工作作风担当作为、狠抓落实，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的工作状态，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，努力把美好蓝图一步步变为生动现实。
抓作风，就是抓执行、抓落实、抓发展。习近平总书记高度重视作风建设，指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入新内涵、树立新标杆。市委经济工作会议强调，要大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，狠抓工作落地落实。全市各级各部门要充分认识作风建设的重要性，全面落实“严、真、细、实、快”的作风要求，持续推进作风建设不松劲、不停步、再出发，以作风建设新成效推动开创现代化国际大都市建设新局面。
要做到严肃严格。“世间事，做于细，成于严。”习近平总书记指出，从严是我们做好一切工作的重要保障。坚持“严”的工作作风，就是对待工作要严肃，工作标准要严格、工作流程要严谨，坚决克服低标准、过得去。当前，青岛正牢记习近平总书记嘱托，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，加快推动高质量发展，努力在全省勇当龙头、在全国争先进位。实现这个目标，必须把“严”的要求贯穿到经济社会发展的每一个环节、每一项工作，拓宽视野、拉高标杆，事争一流、唯旗是夺，不断创造优势、保持优势、扩大优势，努力为全国、全省发展大局作出青岛更大贡献。
要做到求真较真。“疾风知劲草，烈火炼真金。”习近平总书记指出，我们党最讲认真，言必行、行必果，说到做到。坚持“真”的工作作风，就是坚持一就是一、二就是二，不讲条件、不打折扣、不搞变通；问题矛盾面前，敢于较真碰硬，真抓真干下真功，真刀真枪解决真问题。认真是干好事业的重要原则。广大党员干部要始终将“认真”二字贯穿于世界观改造全过程，时时、处处、事事讲认真，讲真话、真办事、办实事，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，为官一任、造福一方。要有知重负重的胆气、攻坚克难的勇气、事争一流的锐气，面对疫情防控、信访维稳、安全生产等工作任务，敢于“啃硬骨”，敢于“涉险滩”，关键时刻和危急
关头冲得上、豁得出、打得赢，以实实在在的政绩取信于民。
要做到细致细究。“天下难事必作于易，天下大事必作于细。”习近平总书记强调，抓工作要在落细落小上下功夫，注重细节小事。坚持“细”的工作作风，就是对每项工作都要精细精准，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。“一口吃不成胖子”，再大的事业都要从小处做起。工作中，我们要坚持大处着眼、小处着手、细处着力，善于把战略目标分解成战术动作，把“路线图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”。细节决定成败。要坚持把每个细节做到位、做扎实，一个环节一个环节抓，一个步骤一个步骤推，特别是针对当前疫情防控工作，必须在精细精准上下功夫，抓实、抓细、抓具体，才能赢得这场疫情防控攻坚战的最终胜利。
要做到务实扎实。“空谈误国，实干兴邦。”习近平总书记强调，党的干部必须勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。坚持“实”的工作作风，就是任何时候都要说实话、办实事，察实情、谋实策，任何时候都要鼓实劲、出实招、求实效，始终坚持实事求是、求真务实，力戒形式主义、官僚主义。具体到青岛当前和今后一个时期的重点工作，市委十二届十次全体会议和市委经济工作会议已经进行了全面部署。全市
广大党员干部要发扬钉钉子精神，强化埋头苦干的作风，提升善作善成的本领，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，切实把重点工作一件件干好、一项项抓牢，踔厉奋发、笃行不怠，在新的赶考路上交出合格答卷。
要做到高效快捷。“凡百事之成也必在敬之，其败也必在慢之。”习近平总书记指出，历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。与其坐而论道，不如起而行之。坚持“快”的工作作风，就是定了就要办，说了就要干，干就马上干，干就干最好。加快节奏、提高效率，是确保青岛各项工作争先进位、走在前列的基本要求。全市广大党员干部要把“马上干”落实到具体行动上，今日事今日毕、明日事今日计，推动各项工作往前赶。要坚决破除小富即安、小成即满的思想，以更高标准、更高质量推动各条战线、各个领域的工作，推动城市更加充满活力、富有实力、独具魅力，奋力谱写青岛经济社会高质量发展新篇章。
事业发展永无止境，作风改进永无止境。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记对 XX、对青岛工作的重要指示要求，以常抓的韧劲和抓长的耐心，坚定不移抓好干部队伍作风建设，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，不断汇聚起推动
高质量发展的磅礴力量，加快建设现代化国际大都市，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第二篇
通过深入学习省厅《关于深入推进“严真细实快”工作作风建设的 20 条措施》文件精神，围绕贯彻落实丁建民局长在作风建设大提升会议上提出的“四个强化”，我更加深刻地感受到“严真细实快”这五个字在执法一线的深刻内涵。下面结合自身工作谈几点体会：
一是严于律己，严格执法。“严”首先是对自己要严格要求，严肃政治纪律和政治规矩，严格遵守工作纪律，严格落实各项工作制度，严格把握好工作的标准；严格执法就是要秉公执法，严格按照法律规定和程序执法，真正做到以事实为依据，以法律为准绳。
二是较真碰硬，真情投入。较真碰硬就是要敢于向违法行为“亮剑”，对于发生的违法行为要敢于纠正，不搞“关系执法”、“人情执法”；真情投入就是要真心热爱环保事业，做到爱岗敬业，甘于奉献，用自己的辛勤和汗水守护好人民的环境权益。
三是精准执法，细致细究。精准执法就是要在执法过程中找准容易出现违法问题的企业和环节，对于违法处罚适用
法律法规要精准无误；细致细究就是要在执法检查中认真细致，不放过任何可能的蛛丝马迹。
四是务实扎实，诚实踏实。务实扎实就是要坚决杜绝执法检查“走过场”，要到生产装置和治污设施一线进行实地查看。诚实踏实就是在为人上诚实老实，真诚待人，在工作上踏实认真，不出差错。
五是高效快捷，时刻准备。高效快捷就是要有时不我待的紧迫感，立说立行，雷厉风行，坚持今日事今日毕；时刻准备就是要时刻做好奔赴现场检查的准备，要在处理群众信访或者应急事件中第一时间到达、处置、反馈，不讲条件不计代价地完成好任务。
第三篇
通过领会全市生态环境系统警示教育暨“严真细实快”作风建设大提升会议精神，认真研读省厅《关于深入推进“严、真、细、实、快”工作作风建设的 20 条措施》，结合分局工作，谈几点心得体会：
落实“严真细实快”的工作作风，要做到“严”字当头，筑牢底线思维。思想上，严明纪律规矩，将政治纪律、政治规矩挺在前面，用党的理论武装头脑，淬炼思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；工作中，
严格标准，坚决反对软弱涣散、纪律松弛。在行政执法过程中要严明纪律底线，与企业保持距离，杜绝接受企业吃请等行为。
落实“严真细实快”的工作作风，要将“真”作为基础，提高工作实效。要掌握辖区内企业的真实情况，切实帮助企业解决“急难愁盼”的问题。对于环保督察反馈问题，要真整改、真落实，杜绝虚假整改，欺上瞒下。
落实“严真细实快”的工作作风，要把“细”贯穿始终，注重细节管理。现场检查注重细节，执法人员要对气味及风向、水质、土壤的颜色、危化品存放等保持敏感，及时发现问题，排除环保安全隐患，不能将现场检查流于形式。
落实“严真细实快”的工作作风，要将“实”作为目标，工作落到实处。推行“一线工作法”，真正把身子沉下去，深入企业、倾听来自基层的呼声。落实企业驻点制度，深入企业一线，协助企业解决环保问题，不能将企业驻点制度作为一项应付工作来办，要有所得、有实效，坚决反对脱离实际、脱离群众。
落实“严真细实快”的工作作风，要把“快”作为方法，立行立改。说了就干、干就干好，坚决反对推诿扯皮、拖沓散漫。对于发现的问题，要在第一时间向企业反馈，制定整
改措施要快、工作推进要快、整改效果检查要快。
下一步，将继续发扬“严真细实快”工作作风，为生态环保事业提质增效、打赢污染防治攻坚战贡献个人力量。
第四篇
“严真细实快”的干部作风，是时代前进的动力源泉。学习好、贯彻好“严真细实快”工作作风，是我们当前和今后一个时期的重要政治任务。
坚持“严”字当头。“严抓”政治纪律和政治规矩，规范报销流程，“严管”工作纪律，建立全方位、多层次的监督体系，推动形成全面覆盖、协同高效的监督格局，实施“严”问责，对违规报销行为保持“零容忍”。
保证“真”字发力。坚持问题导向，在深入调研中“把脉开方”，本着账实一致的原则。不回避、不推卸，主动面对、狠抓整改，同时举一反三、由点及面，打好污染防治攻坚战，学深学透习近平生态文明思想。
强化“细”字用心。坚持“细节决定成败”的工作理念，坚持细心、细致、细节，做事不粗粗拉拉、大而化之，始终注重抓细抓小，在财务工作方面，没有放过任何一个环节和细节，严格控制资金的进出，及时做好事前预算、事后决算。
对于资金的运转了如指掌。
提倡“实”字落地。党员干部要大力提倡“求实、务实、扎实”的作风，牢固树立正确政绩观，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的实干，坚持多办事、办实事、办好事，既要做看得见、摸得着的实事，也要做打基础、利长远的好事，一张蓝图绘到底。
加强“快”字提速。牢固树立“事不隔夜”的意识，确保各项工作时间与进度同步、速度与效果匹配。对于局里的每一项部署，必须第一时间贯彻、第一时间落实、第一时间执行，切实做到快领会、快推进、快处理，决不能在等待观望中耽误落实，确保每项工作、每个环节都不间歇、不让步，真正让雷厉风行成为一种自觉。
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