招商引资政务服务工作方案10篇招商引资政务服务工作方案 XX市市2017年招商引资工作实实施方案 为认真落实市十三届党代会第六次会议和“两会”精神，紧紧围绕&ldqu下面是小编为大家整理的招商引资政务服务工作方案10篇,供大家参考。
篇一：招商引资政务服务工作方案
市 市 2017 年招商引资工作 实 实 施 方 案为认真落实市十三届党代会第六次会议和“两会”精神，紧紧围绕“大招商”新要求，大力提升招商引资水平，促进经济提质增效，增强经济发展后劲，特制定 2017 年度招商引资工作实施方案。
一、指导思想
围绕市委、市政府提出的继续抓好“大整治、大转型、大招商”三件大事和 2017 年招商引资目标任务，突出招大引强、突出高端装备制造、突出互联网产业，开展多层次、多渠道、高频率的招商活动。以抓铁有痕的韧劲，持之以恒抓招商、优结构、促转型，加快打造高新技术产业园，积极推进互联网创新发展试验区建设，全方位提升我市开放型经济发展水平。
二、年度目标
确保引进合同外资 4.64 亿美元，实到外资 3.42 亿美元；力争引进合同外资 7 亿美元，实到外资 5 亿美元；市外内资实到资金 93.57 亿元，内资注册资金 37.75 亿元。
三、工作措施
（一）坚持“一把手”招商，突出“一号工程”。各平台和镇、街道“一把手”在招商引资中的参与程度和重视程度直接影响招商成效。各有关单位必须贯彻落实“干在实处永无止境、走
在前列要谋新篇”精神，进一步完善“一把手”招商工作机制。各平台和镇、街道“一把手”要配强招商引资分管领导，落实任务，明确分工、强化考核，分片定点开展大招商。“一把手”要不怕碰鼻、碰难，勇于走出去寻找项目、寻找线索，做到重要客商亲自接待、重点意向亲自跟踪、重点项目亲自洽谈、重点活动亲自推介，提高“一把手”外出招商频率，原则上每月不少于 7天。
（二）坚持精准发力，突出队伍建设。招商引资不仅是硬环境的较量，更是软实力的博弈。招商人员作为招商引资中的基础力量，能否配精配强一支高素质的专业招商队伍，直接关系到全市及各主体的招商成绩，同时也关系到我市能否打好 2017 年度招商引资“攻坚战”。一方面可通过向社会招聘、选拔等形式，吸引一批熟悉招商业务的复合型人才和具有较强责任心、进取心的社会青年充实到招商一线；另一方面要有计划地从政府机关、企事业单位、社会团体选拔一批懂经济、懂业务、肯吃苦，熟悉招商流程、善于公关的高精尖人才充实到招商队伍中。要主动出击、精准发力，各平台和镇（街道）要根据自身产业特点，有选择地在北、上、广、深或 XX 等地区进行布局，开展驻点招商。原则上每个平台和镇、街道都要开展驻点招商，驻点人数不少于2 人。加强招商引资队伍整体素质建设，全年组织招商引资培训班不少于 2 次，团队招商推介路演评比不少于 2 次，不断提高招商队伍综合素质，提升招商团队的战斗力。
（三）坚持协同作战，突出全员招商。深入实施全员招商，各平台和镇、街道、市级各部门要将“大招商”常态化，市级各部门要广泛搜集招商引资线索、信息，充分利用各自人脉资源和人际关系，多渠道、多途径开展招商引资工作，建立招商引资信息库，形成主体与部门、部门与部门的协同作战，实现招商引资“全民总动员”。2017 年将对所有联系部门下达招商引资目标任务。部门“一把手”不仅要亲自参与招商，同时要积极发动全体人员开展招商活动。各部门在开展招商引资过程中，要重点围绕部门职能或以联系平台和镇、街道的产业定位为招商导向，积极、主动参与到平台和镇、街道的招商活动中去，实施部门与平台和镇、街道联动机制。全市全年开展各类招商引资活动 100 场次以上。
（四）坚持内引外联，突出招大选优。要充分发挥五个“双招双引”联络处的作用，探索开展中介招商。根据我市现有八大产业发展方向，瞄准跨国公司特别是世界 500 强企业，重点引进战略性、引领性和能填补市内空白的项目。以先进装备制造业及互联网产业为重点，引导外资投向新兴产业、生产性服务业、现代农业等领域。发挥本地行业龙头企业、重点外资企业、互联网企业的人脉资源优势，结合园区平台产业定位，加快与国企、央企对接，大力实施“以商引商”。要充分利用 XXXX 优势，按照“一核一带多点”产业规划布局，加速推进 XX 产业招商。要在引进世界 500 强、国际行业龙头项目上有新突破，在招引高端装
备制造业、XX 大项目上有新进展。2017 年力争引进总投资 20亿元以上重大生产性项目 2 个，总投资 3000 万美元以上项目 10个，其中总投资 5000 万美元以上项目 4 个，1 亿美元以上重大产业项目1个，世界500 强和国际行业领先企业投资项目各1 个。
（五）坚持机制创新，突出部门合力。落实“统分结合，以统为主”的招商引资工作机制，实现主体与主体之间、主体与部门之间、部门与部门之间的信息共享。市招商引资领导小组办公室要做好统筹工作，并协调好各主体、部门开展招商引资工作。加大工作力度做好招商前期工作，突出产业招商重点，组织各平台和镇、街道策划一批既符合产业规划，又有一定技术含量及规模的项目，充实到招商引资项目库中，为招商推介工作打好基础。动员各主体、部门梳理闲置土地、厂房（办公用房）、低效用地，建立资源库。各主体、各联络处要将在谈、签约、报批项目按照规范统一汇总和发布，由市招商局每月发布《双招双引工作动态》掌握项目进展，切实提高在谈项目签约率、签约项目报批率、报批项目落地率、落地项目开工率、开工项目到资率。
（六）坚持督查考核，突出高效服务。要加强平时督查与年终考核。根据各平台和镇（街道）、部门的招商引资目标任务，结合全市层面的重大工作推进机制，由市督考办对各招商主体、部门的招商引资情况实行每季度考评通报机制。同时在 5 月-8月和 11 月份，开展“招商百日大会战”和“招商引资攻坚月”专项行动，市委督考办将督查通报各单位活动开展情况。要提升
部门及主体的招商引资服务质量，全市部门上下联动，全市干部人人参与，切实提升政府服务职能，创新机制，敢于担当，实现项目审批再提速。实施服务质量与考核挂钩，以服务质量及服务效率提升投资软环境，力促在谈项目早签约、签约项目早落地、落地项目早开工，积极营造“亲商、稳商、富商”的投资环境。
附件：1.2017 年全市利用外资目标任务分解表
2.2017 年全市利用市外内资目标任务分解表
3.2017 年全市招商活动计划安排表
4.2017 年各主体驻点招商统计表
5.2017 年各主体委托招商统计表
6.2017 年各主体主要领导、分管领导外出招商统计表
7.2017 年全市招商活动实际开展情况统计表
— 6 — 附件 1
2017 年全市利用外资目标任务分解表（表一）
单位：万美元、个 单 单
位 合同外资 实到外资 大项目个数 确保数 力争数 确保数 力争数 资 总投资 20亿元以上生产性项目数亿元以上生产性项目数 总投资3000 万美元以上项目数万美元以上项目数 ：
其中：5000万美元以上项目数万美元以上项目数 其中：超亿美元以上生产性项目数其中：超亿美元以上生产性项目数 界 世界 500强投资项目数国际行业领先企业投资项目数强投资项目数国际行业领先企业投资项目数 全
市 46400 70000 34200 50000 2 10 4 1 1 1 开发区
24000 28000 18000 22000 1 6 2 1 1 1 XX 镇 （XX 针织产业园区）
3300 6000 2500 4000 1 1
XX 镇 （XX 经济区）
3300 6000 2500 4000
1 1
XX 街道 3000 5000 2200 3600
XX 镇（XX 新区）
3000 5000 2200 3600
1 1
XX 镇 （XX 经济区）
3000 5000 2200 3600
1
XX 镇 （XX 国际旅游区）
1500 3000 1100 2000
XX 镇（XXXX 现代农业示范区）
1150 2000 600 1000
XX 新区 1350 3000 800 2000
XX 街道 400 1000 300 600
XX 街道 400 1000 300 600
XX 镇 400 1000 300 600
XX 镇 400 1000 300 600
XX 镇 400 1000 300 600
科技局（科创中心）
400 1000 300 600
公投集团 （文化创意产业园区）
400 1000 300 600
— 7 —2017 年全市利用外资目标任务分解表（表二）
（部 门）
单位：万美元
序号 单 单
位 2017 年合同外资目标（万美元）年合同外资目标（万美元）
2017 年实到外资目标（万美元）年实到外资目标（万美元）
招商引资工作主要责任部门招商引资工作主要责任部门 1 发改局 1000 600 2 经信局 1000 600 3 商务局（粮食局）
1000 600 招商引资 服务部门 1 旅
委 600 300 2 教育局 600 300 3 公安局 600 300 4 财政局（地税局）
600 300 5 人力社保局 600 300 6 国土资源局 600 300 7 环保局 600 300 8 建设局（人防办）
600 300 9 交通运输局 600 300 10 农经局（农办）
600 300 11 文化局（体育局）
600 300 12 安监局 600 300 13 国税局 600 300 14 市场监管局 600 300 15 供电公司 600 300 16 人民银行 600 300 17 审批中心 600 300
— 8 —
其他部门
1 市委办 200 100 2 人大办 200 100 3 市政府办（外侨办）
200 100 4 政协办 200 100 5 纪委（监察局）
200 100 6 人武部 200 100 7 法
院 200 100 8 检察院 200 100 9 组织部 200 100 10 宣传部 200 100 11 统战部（台办）
200 100 12 政法委 200 100 13 政研室 200 100 14 机关党工委 200 100 15 编委办 200 100 16 民政局 200 100 17 司法局 200 100 18 水利局 200 100 19 卫生和计划生育局 200 100 20 审计局 200 100 21 统计局 200 100 22 国调队 200 100 23 综合行政执法局 200 100
— 9 —
其他部门 24 档案局 200 100 25 老干部局 200 100 26 信访局 200 100 27 机关事务局 200 100 28 新民局 200 100 29 党校 200 100 30 史志办 200 100 31 广电台 200 100 32 残联 200 100 33 高速公路指挥部 200 100 34 国企办 200 100 35 供销总社 200 100 36 水务集团 200 100 37 金凤凰集团 200 100 38 质监局 200 100 39 海关办事处 200 100 40 检验检疫办事处 200 100 41 银监办 200 100 42 安全局 200 100 43 消防大队 200 100 44 总工会 200 100 45 团市委 200 100 46 妇联 200 100 47 科协 200 100 48 红十字会 200 100 49 工商联 200 100 50 XX 承办工作委员会 200 100
— 10 — 附件 2 2017 年全市利用市外内资目标任务分解表 单位：亿元 单 单
位 实到内资 注册资金 全
市 93.57 37.75 XX 街道 6.7 4.2 XX 街道 2.21 0.83
XX 街道 1.59 0.9 XX 镇 11.51 3.98 XX 镇 8.26 2.5 XX 镇 1.79
1.08
XX 镇 11.2
3.36
XX 镇 13 2.5 XX 镇 1.24
0.7
XX 镇 2 0.7 XX 镇 7.2 2.55
XX 镇 2.42 1.37
开 发 区 15 9.5 XX 新区 6.1 2
科技局（科创中心）
1.7 0.8
公投集团 1.65 0.78
— 11 — 附件 3
2017 年全市招商活动计划安排表 序号 时间 地点 活动名称 主题/ 规模/ 活动内容 主办方 协办/ 参与方 1 1月 XX XX 企业新春联谊会主题：“以企引企，共谋发展” 规模：约15人 内容：在 XX 投资的市外企业家新春茶话会 XX 街道
2 1月 XX XX 园艺招商洽谈 主题：XX 休闲庄园 规模：5人 内容：讨论项目的落地以及配套政策 XXXX 农业示范区
3 1月 XX XXXX 项目洽谈 主题：XXXX 项目洽谈 规模：8人 内容：商讨 XX 城的选址、合作方式以及落地政策 XX 镇
4 1月 XX
XX XXXX 招商项目洽谈主题：亿元工业区招商、XXX 专展区洽谈 规模：12人 内容：考察XXX展，洽谈XXX专展区事宜;考察XXXXX公司、XXX 公司，洽谈 PVC 新型环保门窗、汽配项目XX 镇
5 1月 XX XXXX 产业对接 主题：XX 产业市场对接 规模：10人 内容：考察 XX 市场，开展 XX 产业招商 XX 镇
6 1月 XX XXXX 小交会专场招商发布会 主题：XXXX 小交会专场招商发布会 规模：50-80人 内容：借2017年 XX 小交会之机,对外推介 XX 产业及品牌园 XX 镇 中国 XX 协会/XX 协会 序号 时间 地点 活动名称 主题/ 规模/ 活动内容 主办方 协办/ 参与方
— 12 —7 1月 XX 新区楼宇项目专场招商发布会 主题：XX 新区楼宇项目专场招商发布会 规模：40-50人 内容：对外推介 XX 楼宇项目专场招商 XX 新区
8 1月 XX XX 企业 XX 考察投资对接会 主题：承接 XX 产业转移，推进与沪同城战略 规模：客商及园区领导10人左右 内容：考察 XX 园区环境，投资对接 XX 镇 XXX 工业区 商会 9 1月 香港 香港秋冬时装展 XX 时尚产业推介会 主题：香港秋冬时装展 XX 时尚产业推介会 规模：客商及商会协会代表共60人左右 内容：XX 产业推介，推广 XXX 区域品牌 XX 针织产业园区 香港贸发局 10 1月 XX 项目对接会 站前广场商业地块开发项目洽谈对接 XX 新区
11 1月 XX XX-X 小型对接招商会主题：合理利用区位优势，吸引周边产业投资 规模：30人左右 内容：利用驻 XX 园区 XX 籍企业老总介绍资源，进行XX 优势介绍 XX 镇
12 1月 XX 第 XX 届 X 博会 主题：第 XX 届 X 博会 规模：300人 内容：积极组织2-3家企业参加第 XX 届 X 博会，推销我市行业特色产品，扩大西部市场份额 XX 省经合办 发改局 13 2月 XX XX 镇春节迎新招 商会 主题：吸引在外经商人士回乡投资兴业 规模：25人 内容：利用春节召开 XX 在外经商人士迎新招商会，吸引 XX 在外经商人士回乡投资兴业 XX 镇
序号 时间 地点 活动名称 主题/ 规模/ 活动内容 主办方 协办/ 参与方
— 13 — 14 2月 XX XXXXXX 品牌园专场招商会 主题：XXXXXX 品牌园专场招商会 规模：100—150人 内容：面向 XXXX 协会会员企业及周边 XX 企业推介XX 品牌园 XX 镇 XXXX 协会 15 3月 XX XXXX“青...
篇二：招商引资政务服务工作方案
引资工作整改方案 4 4 篇【篇一】
为进一步提升我县招商引资工作质量和效益，根据市政府办《关于印发招商引资存在问题整改责任清单的通知》（延政办函〔**〕171 号）要求，结合我县实际，特制本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实省、市招商引资和优化营商环境会议精神，严格对照《全市招商引资工作存在的问题责任整改清单》中指出的 6 个问题，坚持问题导向，狠抓整改落实，不断提升我县招商引资工作水平，为促进我县经济社会转型发展提供动力。
二、整改任务 （一）关于在招商引资过程中存在思想观念落后的问题 整改期限：长期 责任单位：县委宣传部 配合单位：县委通讯组，县文广局、招商局、电视台 整改要求：提高思想认识，坚决克服畏难情绪。加强招商引 资优惠政策、招商项目、建设进展、全程服务等方面的宣传，努力形成良好的招商引资宣传氛围。
整改措施：由县委宣传部牵头，县委通讯组，县文广局、招商局、电视台配合，对全县部门领导干部进行一次招商引资专题培训、开展一次招商引资宣传活动。通过招商引资专题培训和宣传，力促全县上下进一步解放思想、转变观念，克服畏难情绪，增强招商引资工作的主动性和积极性。
（二）关于招商引资项目策划包装滞后的问题 整改期限：**年 4 月 31 日前完成 责任单位：县经发局
配合单位：各镇（街道办）、县工业园区、招商局及相关产业部门 整改要求：按照市招商局《关于实施招商引资精品工程项目的通知》（延市招发〔**〕9 号）以及我县《关于印发**县重大项目策划工作方案的通知》 （子政办发〔**〕124 号）要求，充分发挥县建设项目前期工作领导小组的组织领导作用，把策划包装项目作为招商引资工作的基础和突破口来抓，及时策划包装招商引资精品项目。
整改措施：由县经发局牵头，县工业园区、水务、农业、畜牧、旅游、招商，相关产业中心及各镇（街道办）围绕**年县委县政府安排部署求和市场经济发展形势需求，精心策划包装项目，每个项目单位至少策划包装 2-3 个亿元以上的生产性产业项目，县国土、规划、环保、安监、林业等部门对策划包装项目进行审核把关，协同做好策划论证工作，及时储备优质项目。
（三）关于招商引资统筹谋划不到位的问题 整改期限：长期 责任单位：县招商局 配合单位：县工业园区、经发局 整改要求：按照省、市招商活动安排，有针对性的开展招商活动，提高招商工作的质量和效益。根据《**县城市发展总体规划》和《**县提升县域工业区集中行动计划》要求，进一步明确产业发展定位和工业发展布局，大力推动我县各类产业蓬勃发展。各相关部门要在项目前期工作、项目洽谈签约、项目建设以及项目运营等过程中密切配合，全程跟踪服务工作，形成推进项目落地建设的强大合力。
整改措施：由县招商局牵头，县工业园区、经发局及项目责任单位配合，加强统筹协调，围绕产业和园区定位，形成错位发展效应，推进产业和园区招商。
（四）关于招商引资方式方法不精准的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县招商局 配合单位：县工业园区、经发局及招商小分队 整改要求：按照务实、高效的原则，积极组织参与省市招商引资活动，并借助各类平台开展招商；强化与中介机构的对接沟通，通过中介机构的信息互补，实施
“定点定企”精准招商；积极做好电子招商相关宣传资料的策划印制工作，利用网络媒体招商。
整改措施：各招商小分队每月至少开展 1 次外出招商活动；县委、县政府主要领导带队外出招商全年不少于 4 次，各部门提供招商信息全年不少于 3 次。
（五）关于招商引资专业人才短缺的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县编办 配合单位：县人社局、财政局、招商局 整改要求：切实加强招商引资的业务培训，增强现有招商引资人员的工作能力和水平，提升招商谈判技巧；增加招商工作人员编制，缓解招商干部紧缺现状。
整改措施：全年省、市安排的招商引资业务培训，由县招商局负责组织相关单位和人员全程参与培训；由县招商局组织，对县招商局工作人员进行 2 次专业培训；增加编制 2-3 名，切实解决人员紧缺问题。
（六）关于招商引资项目落地难、推进慢的问题 整改期限：**年 12 月底前 责任单位：县经发局 配合单位：县工业园区、招商局等 整改要求：切实发挥重大项目县长调度会议、重大项目协调领导小组和县招商引资工作推进领导小组的作用，及时协调解决项目建设过程存在的问题，推动签约项目和续建项目顺利建设。全程跟踪服务项目，优化营商环境，完善配套设施，提升园区承载能力，推动项目落地建设。
整改措施：加强签约项目审核把关，提升签约项目质量；落实领导包抓和项目特派员制度，全面实行项目代办制度，提升服务质量。协调储备招商项目工业用地500 亩，及时储备项目土地，切实解决项目落地难问题。
三、整改工作要求 （一）统筹兼顾。各部门既要立足当前，抓好主要矛盾和突出问题的解决，又要着眼长远，抓好今后一个时期内的重点工作，做到统筹兼顾，标本兼治。
（二）实事求是。各部门切实要转变招商引资思想观念，充分认识到招商引资工作对全县经济转型发展的重要性和紧迫性，同时要保持过硬的工作作风和纪律作风，以实事求是的态度做好整改工作。
（三）重点突破。严格按照整改工作要求，针对招商引资项目储备、招商洽谈、项目建设及投资运营过程中存在的各项问题，抓住实质，重点突破，扎实跟进，确保整改问题落实到位。
【篇二】
为深入贯彻和落实中央八项规定精神，按照中央、省委、市委和县委关于抓好突出问题专项整治的部署要求，经局党组研究，决定对我局招商队伍力量不强、营商环境欠缺等问题开展集中整改和落实，推动我局招商引资工作持续健康发展，特制定本方案。
一、整治重点 （一）招商队伍不够专业、能力水平待提升。招商队伍欠缺专门化、专业化，招商水平不高，基层队伍建设滞后，招商人员不稳定，专业人才力量薄弱，人员综合素质和业务水平不高等问题。
（二）服务力度不大，亲商、营商环境待优化。软环境建设有待进一步加强。一是对引进企业及项目深入服务意识不强，配套服务和办事效率有待提高；二是现有的招商激励政策不够灵活，比较优势不明显，影响了企业投资的积极性。
二、明确方法步骤 （一）安排部署阶段（完成时限：11 月 15 日前）
1.制定工作方案。根据本单位实际及领导干部安排部署，制定整改工作方案。
2.确定整改目标。由岳池县投资促进问题整治工作领导小组办公室牵头，结合我局需整改的问题，确定整改目标，完善考核方案，防止出现流于形式、弄虚作假等情况发生。
（二）集中整改（完成时限：立即整改，长效保持）
1.建立健全招商人才培养机制。建立分层次、多类别、宽领域的招商人才培养工作机制，注重“走出去”与“请进来”相结合，注重招商工作实际，采用实地考
察交流等方式，开展高效常态化的专业招商培训，注重培养事业心强、熟悉经济、了解政策、有开拓奉献精神的干部，着力打造一支政治强、业务精、作风硬、服务好的专业队伍。
2.不断优化服务环境、健全政策支持机制。牢固树立“亲商、安商、富商”理念，着力优化投资环境，进一步做好优化投资环境的软硬件建设。一是及时受理、处理投资者求助和咨询，建立有诉必接、有事必办、有难必帮的工作机制。对交办转办的投诉和求助事项，认真及时处理，纠正、整改、报结，严格按优化投资环境工作责任制的要求落实，及时解决投资客商在生产、生活方面遇到的各类问题，不断增强优化投资环境工作的主动性，积极性，创造性。二是立足长远，进一步优化各项优惠政策。对出台的招商引资政策研究透、运用好，最大限度提高政策普惠面，为项目招引、产业集群发展提供政策保障，提升地区吸引力和投资者信心，营造卓越的政策环境，切实让政策成为推进工作发展的重要动力。
三、推动整改落实 （一）成立工作领导小组。成立岳池县投资促进问题整治工作领导小组，党组成员、副局长蒋昭虎任组长；领导小组办公室下设在县投促局办公室，李国莉同志兼任办公室主任，李君彦负责日常工作事务。
（二）强化责任落实。切实履行领导责任制，组长作为第一责任人，对照整治重点和工作步骤，制定切实可行的实施方案，保证整改工作顺利推进、取得实效。
（三）建立问题整改台账。对突出整改的问题建立台账，明确整改措施、责任人、整改进度和整改时限，并逐一进行“回头看”，确保问题整改落实到位。
【篇三】
为深入贯彻落实省委、省政府领导关于十二届省委第三轮巡视发现招商引资工作问题的重要指示批示要求，经市委、市政府研究，决定对全市产业大招商问题开展摸底排查和集中整改，推动全市招商引资工作持续健康发展，特制定本方案。
一、成立**市招商引资乱象整治工作领导小组 ** 二、排查整改内容
（一）切实解决优惠政策存在问题。解决招商引资优惠政策不统一、不规范、不透明、约束力不强，兑现流程不严格、不规范，补贴政策“政出多门”、名目繁多，“一事一议”弹性优惠，政府优惠补贴超过企业产生效益，企业冲着“优惠”来、吃完“优惠”走，“打一枪换一个地方”等问题。
（二）切实解决产业指导不够问题。解决产业统筹规划不明晰，产业发展成效不明显，招商队伍不强、水平不高，招商引资追求短期效应，只重数量、不重质量，捡进篮子都是菜，乡镇（街道）之间、部门之间恶性竞争，产业同质化等问题。
（三）切实解决招商队伍不专业问题。解决没有专门化、专业化招商队伍，招商水平不高，基层队伍建设滞后，招商人员不稳定，专业人才力量薄弱，人员综合素质和业务水平不足等问题。
（四）切实解决招商合同乱象问题。解决干部法制意识淡薄、任性承诺，招商引资不计成本、不求成效，合同缺乏“硬约束”，合同内容不规范、随意变更，合同审查不严、不细等问题。
（五）切实解决评估评价不足问题。解决对引进企业审核不严，对引进项目评估论证不足、把关不严、推进不力，对项目经济社会效益评估不够，盲目决策上项目等问题。
（六）切实解决跟踪监管不严问题。解决对引进的企业及项目监管不严、服务不到位，项目数据造假、虚报乱报，违规审核项目，导致生态环境和群众利益受损，社会稳定风险高等问题。
三、工作步骤 （一）安排部署阶段(**年 3 月 15 日前) 1.制定工作方案。按照州、市有关会议的安排部署，制定市级整改工作方案并按程序送审、印发。
各乡镇（街道）、市直各相关部门按照市级工作方案精神，结合实际，制定本乡镇（街道）、单位（部门）工作方案，细化整改工作任务。
2.明确主导产业。市十大产业专班办公室、市直各行业主管部门要指导各乡镇（街道）立足本地资源优势及围绕本单位主管行业，围绕一、二、三产业各谋划招
商主导产业，明确招商主攻方向。
3.确定目标任务。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，结合全市产业基础、资源条件和要素配套条件，研究制定科学合理的招商引资目标任务，完善考核方案，防止出现只重数量、不重质量，虚报浮夸、弄虚作假等情况发生。
（二）摸底排查阶段（**年 4 月 30 日前）
1.各乡镇（街道）、市直有关部门全面排查。由各乡镇（街道）、市直有关部门具体负责，对照六个方面的整改内容，对本区域、本行业内**年以来引进的招商引资项目逐一开展全面自查，重点围绕“哪些项目得到政府的补贴”“哪些项目享受到政府的优惠政策”开展排查，梳理出问题项目及项目问题，报工作领导小组办公室。
2.市级层面重点检查。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，相关部门配合，在各乡镇（街道）、市直有关部门梳理的问题项目基础上，主要针对获得政府较大政策扶持的项目开展重点检查，查出一批问题项目，并按问题性质进行梳理归类，提出整改建议。
（三）整改落实阶段（**年 5 月 30 日前）
1.整改问题项目。各乡镇（街道）、市直有关部门要针对排查出的问题，按照“一案一策”的原则，切实制定整改方案，明确责任股（室）、责任人员、整改措施、整改时限等，进行台账管理，并将整改方案和整改落实情况报市招商引资工作协调领导小组办公室。
2.清退违规项目。对未履行合同、履约未开工、开工后长期停滞等问题严重的招商引资项目，如存在故意“圈地”“占资源”“绑架政府”等违法违规行为的，市政府依法依规进行清退，收回部分不履约项目配置的资源，开展二次招商。
3.开展整改督查。由市招商引资工作协调领导小组办公室牵头，市监委机关、市督查局组成督查组不定期开展整改督查工作，对整改不力、假整改、不整改的乡镇（街道）、市直有关部门严肃问责。
（四）巩固提高阶段（**年 6 月 30 前）
1.建立企业审核把关机制。按照“谁引进、谁把关”的原则，建立企业审核把关机制。对投资意向企业信息进行严格审核把关，打通市监、人行、司法等部门涉
及的企业信用信息查询平台，充分借助大数据手段，全方位了解投资意向企业信息；对重大项目投资企业，通过委托有资质的第三方机构进行调查，出具企业信息调查评估报告，供引进方决策参考；对重点签约项目的投资企业进行实地考察，避免出现“皮包公司”“空壳公司”找项目的情况。
2.建立签约项目论证评估机制。按照“谁签约、谁评估”的原则，建立签约项目论证评估机制。由签约主体召集相关部门负责人、行业专家、业内专业人士等从项目是否可行、产生效益如何、是否符合环保要求、是否符合总体规划、生产要素支撑等方面开展项目论证评估，形成统一意见和决策，避免出现招商引资追求短期效应的问题。
3.严格执行招商引资政策标准。市直有关部门分别围绕分管行业主导产业，制定公开透明的招商引资政策，并严格按标准执行好政策；明确市财政局作为政策兑现的主体，统一政策兑现渠道。防止出现“政出多门”现象、恶性竞争的情况。
4.严格审核项...
篇三：招商引资政务服务工作方案
引资工作计划一、总体思路：
围绕ｘｘ县人民政府确立的“一体两翼”城市发展战略，以县十二届五次全委会精神为指针，以新一轮城市总体规划编制获市政府批准为契机，以推进城市建设全面提速为总要求，以“近期 20 万人，17.8 平方公里，中期 30 万人，30 平方公里，远期 50 万人，50 平方公里”的城市规划建设蓝图和“一城五组团”发展格局为出发点，以启动钟渤快速通道项目建设和渤海组团城市基础设施建设为重点，高起点、宽视野、大手笔地策划一批城市建设招商项目，全力构筑ｘｘ县渤海组团城市建设对外开放平台。
二、具体策划
（一）以钟多镇至快速通道项目等渤海组团基础设施项目为重点，工业、林牧业为辅进行招商引资。夯实项目储备基础，深入研究国家产业发展方向，高起点、宽视野、大手笔地策划一批社会效益、经济效益好的大项目、好项目、精项目，确保储备项目 20 个以上。金额达 30 亿元以上。
（二）推行城建土地招商，吸引各类资本参与城市建设；坚持以地建建城、以地养城，走市场化经营城市的路子。向市政府争取 5000 亩土地储备计划，力争 8 月份前拿到批复，并迅速启动土地储备工作。
（三）积极探索 bt、bot 等建设模式，多渠道融资，解决建设资金瓶颈。建议县政府分别成立快速通道项目的融资洽谈组及对融资企业资
信、实力的考察组，加速项目融资进度，解决项目建设资金，确保 20xx年 9 月 30 日前开工。
三、目标任务：
招商签约项目 10 个，协议引资 15 亿元，到位资金 1.5 亿元，落户项目 3 个。
四、主要措施和组织保障
（一）强化组织领导，创新招商方式。
城投中心成立三个招商分队，分别由陈伟总经理、冉建忠副总经理、宋金忠副总经理担任分队队长，每分队外出招商三次以上。积极争取在我县投资的企业家、在我县工作生活过的知名人士以及ｘｘ籍在外成功人士的帮助，实行委托招商、乡情招商、以商招商。
（二）硬化全员任务，保障招商经费。
实行全民招商，人人肩上有指标，个个身上有任务，保障招商经费，严格奖罚机制。
（三）抓住对接联系，力保快速通道融资成功。
紧密跟踪北京雷曼公司、中建八局、中铁十九局、陕西中宇建设工程公司、重庆大安高等级公路建设公司，抓住对接联系，力保快速通道融资成功。
（四）加大招商培训，塑造诚信招商。
加大招商培训，了解掌握ｘｘ县情、ｘｘ招商优惠政策，加强全体职工招商技巧、招商素质，塑造诚信招商。
（五）做好项目宣传，广播城建信息。
高起点、宽视野、大手笔地策划一批社会效益、经济效益好的城市建设招商项目，在县公众信息网、县招商信息网等其它媒体做好项目宣传，广播城建信息。
（六）通力协作配合，共享招商资源。
与县其他部门定期联系，通力协作配合，共享招商资源，避免各自为政，你招你的商，我招我的商，浪费精力等问题，积极围绕全县大局展开协作招商活动。
二九年一月二日
一、以矢志不渝的精神状态抓好招商引资
继续以招商引资工作为抓手，促进我镇经济快速发展。一是要抓好已签约项目的实施，确保尽快投产达效，力争管桩厂投产和 30 万吨元明粉项目基本建成;二是要抓好现有意向项目的跟进工作，加紧与客商洽谈，确保尽快达成协议，力促储备项目投资 12 亿元的聚酯纤维和投资 4 亿元的电子两个项目签约成功;三是要抓好招商信息的收集，确保
引资再创佳绩。重点在完善招商信息网络上下功夫，在创新招商方式、优化招商手段上下功夫，主动走出去，大力请进来，努力地降低招商成本，提高招商效率。
二、以税源培植、挖掘优势、分类指导的思路大力推进工业经济发展
今年确保新增规模以上工业企业 3 个，力争 4 个。
新开工亿元以上工业项目个(分别为)。
新竣工 5000 万元以上工业项目个(为)。
完成工业项目总投资 8 亿元。工业企业总产值 20 亿元(规模以上工业企业产值 16 亿元、开票销售收入 5500 万元)。
实现工业企业入库税金 20xx 万元。
新建标准化厂房 3000 ㎡。
进园区项目 4 个
基础设施投入 500 万元(分别为标准化厂房项目、镇内路面硬化项目、等项目)。
工业集中区企业销售收入 4.5 亿元。
三、以三大工程为抓手，全面提升富民壮村强乡镇水平
税源是财政收入的根本，否则，一味地追求财政收入的增长就会给企业或群众增加税收负担。今年，我们将重点在项目建设服务上下功夫，确保财政收入能达到 6000 万元以上。“壮村工程”上则注重各村资源优势的挖掘和开发，要在做好调查和产权明确的基础上，扩大招商力度，加快创业点建设、加快标准化厂房的建设力度，努力将全镇 12 个村全部建设成 10 万元村。“富民工程”上则高度重视分类指导，采取一户一策，一类一品一项目，实实在在的提高脱贫实效，确保未脱贫快脱贫，已脱贫的不返贫。力争全镇人均纯收入达到 9000 元。
四、以社会化运作与招商引资相结合的方法，大力推进小城镇建设
今年全镇集镇建设的重点是做好高家堰旅游开发和湖景美墅小区的开发，确保开工建设盐文化主题公园、西外环打通亮化、东外环连接、步行街等小城镇建设项目至少 10 个以上，提高“六个一”的建设水平，力争建设高层建筑一个以上，并逐步推进集镇的管线下埋、格调亮化工作，消除蜘蛛网、布局好集镇的色彩格调，进一步提高亮化、美化水平。
为认真做好 20xx 年招商引资工作，全面实现工委、管委提出的年度目标任务，经研究，特提出如下招商局年度工作计划。
一、目标任务
全年全局新引进招商引资项目 2 个以上，其中家具项目不低于 1 个，实现到位资金不低于 4000 万元。
二、计划安排
1 月：完成市、区两级招商引资考核，提出招商引资先进单位和个人的建议名单和表彰意见，提交区工委、管委会议研究。
2 月：修订完善招商引资相关文件；开展招商引资优惠政策的清理规范工作；利用在外创业人士春节回乡探亲时机，做好招商引资的宣传推介工作。
3 月：做好 20xx 年招商引资项目谋划工作，完善充实项目库；筹备并召开 20xx 年招商引资工作会议、第一次招商引资项目推进会；加强外出招商，筹备并落实区领导赴北京开展招商活动；加大家居产业园宣传，提出 20xx 年宣传方案。
4 月：筹备并组织召开一季度全区招商引资调度会、第二次招商引资项目推进会；筹备并组织实施一期招商引资培训；筹备并落实区领导赴广东开展招商活动；筹备并参加XX市在深圳举办的投资环境说明会。
5 月：筹备并组织召开第三次招商引资项目推进会；筹备并落实区领导赴上海、江苏开展招商活动。
6 月：筹备并组织召开第四次招商引资项目推进会；筹备并落实区领导赴福建、浙江开展招商活动，计划在浙江召开一次小型推介会。
7 月：筹备并组织召开上半年招商引资调度会、第五次招商引资项目推进会；筹备并参加 XX 市在上海松江举办的投资环境说明会。
8 月：筹备并组织召开第六次招商引资项目推进会；筹备并落实区领导赴成都召开一次小型推介会。
9 月：筹备并组织召开第七次招商引资项目推进会，筹备并参加 XX市在福建泉州举办的投资环境说明会。
10 月：筹备并组织召开第三季度招商引资调度会，第八次招商引资项目推进会，回访相关企业。
11 月：筹备并组织召开第九次招商引资项目推进会，回访相关企业。
12 月，筹备并组织实施年度招商引资考核，总结一年工作。
（一）加强价格宣传工作。
以《中华人民共和国价格法》实施十七周年为契机，广泛深入地开展价格法律法规学习宣传活动，认真学习和贯彻《山东省深化价格改革实施方案》所确定的深化“六大改革”、完善“四个机制”，加快构建政府定价管理、差别化价格、价格调控、价格监管、民生价格五大政策体系的价格改革措施，努力形成遵法守法、依法治价的浓厚氛围。重大价格政策措施的出台都要通过电视、广播、报纸、网络等渠道及时向社会披露，增加透明度，增强各方面对价格工作的了解、理解和支持。
（二）审慎出台政府调价措施。
积极稳妥地推进县级公立医院改革，做好医疗服务和药品价格的改革后的监管工作，对违反价格法律法规和政策规定的，要依法严肃查处。
加强对定价成本的调查和监审，重点做好城乡供水一体化供水价格成本监审工作，审慎出台供水价格。
（三）加强市场价格监测预警。
健全完善价格监测、预警和应急机制，充实价格监测队伍，进一步完善市场价格监测体系。密切关注粮、油、肉、化肥等重要商品的市场价格变化，加强实时监测，对可能引起市场异动的倾向性、苗头性问题及时作出预警，有效防止可能发生的价格异动。
（四）严格规范市场价格秩序。
认真组织开展事关群众切身利益的重要商品和服务价格专项检查，严肃查处囤积居奇、串通涨价、哄抬物价等行为，并对典型案例进行公开曝光。切实加强经营者价格诚信教育，引导经营者诚信定价，守法经营。继续整顿和规范涉农、教育、医疗服务和药品等领域的价格秩序。
（五）进一步加强物价部门自身建设，不断提升依法治价能力。
组织干部职工加强价格法律法规学习，健全学习工作一体化机制，积极转变职能、改进作风，切实提高干部队伍综合素质，努力提高执法水平，为有效推进价格改革提供坚强保障。要规范价格行政行为，坚持以《价格法》为基本准则，运用法治思维和法律手段推进价格改革，把价格调控、价格管理、价格监督等行政行为纳入法制化轨道，做到严格依法行政。
一、20xx-20xx 年我县招商引资工作目标和指导思想
1、指导思想
以科学发展观为指导，以工业化为主导，以大开放为动力，以项目建设为支撑，以工业集中发展区和特色工业小区为载体，进一步加大招商引资工作力度。紧紧围绕“建设四川丘区强县”奋斗目标，进一步完善政府主体、上下联动、共同参与、激励推动的招商促进机制，充分调动全社会招商积极性；进一步加强区域经济合作交流，充分发挥自身比较优势，抢抓承接产业转移等重大机遇，主动吸纳发达地区的人才、资金、技术和先进的发展理念，提升加快发展的空间，保持经济持续增长。坚持把招商引资作为全县经济工作的“生命线”，大力弘扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神，紧紧依托我县农副产品、土地、人力等资源优势，坚持“诚信招商，服务留商”理念，着力打造服务型政府，营造优良招商引资环境，力争在产业招商、招大引强等方面取得新突破。
2、奋斗目标
我县十二五规划在引进企业资金方面，计划每年以 20%的速度递增，到十二五规划末，力争引进企业资金总额达到 150 亿元；力争在引进工业生产性项目、重大项目和世界 500 强企业方面有重大突破，促进全县工业经济快速发展，财政全面增收。
二、主要措施
（一）抓好招商引资平台建设
1、加强招商主平台建设。
县城工业集中发展区、仓山、辑庆、兴隆特色工业小区是我县招商引资的主平台，要加大建设力度，完善配套设施，全面提升承载力和竞争力，确保项目能够进得去、建得快、见效早。要努力将县城工业集中发展区和特色工业小区打造成我县发展经济的主载体和招商引资的重要基地，使其成为我县经济发展的带动区和财政收入的增长极。
（1）形成工业集中发展区“集聚效应”。
一是建立和完善工业集中发展区的体制机制。成立开发区相对独立的财政、规划建设、国土机构，形成经济区域范围内相对独立的审批能力；二是增强开发区“造血”功能。积极探索以开发土地收益筹集园区建设资金的路子，努力完成区内土地的收储工作，实现园区滚动发展。三是创新融资思路，拓展融资渠道，畅通融资渠道，设立开发区投资担保公司，解决园区基础建设和企业融资难问题；四是配套生产要素。要加强开发区交通、金融、治安等周边环境建设，优化生产要素，减少生产成本，为引进企业落地、快速建设、迅速投产创造条件；五是规划好区内商业用地，增强综合服务能力，建立集中安置区，发展标准厂房、住宿租赁业和物流业，全力打造发展环境，尽快形成“集聚效应”。
（2）加快特色工业小区建设步伐。
充分发挥我县仓山、辑庆、兴隆区域重点镇独特的区位、交通优势，以土地成本和劳动力成本优势为依托，做好产业发展规划，配套生产要素，努力吸引外来企业入驻，逐步形成良好的工业发展氛围。有发展工业条件的轴线乡镇要努力在培植特色优势资源方面狠下功夫，以自身特色资源为依托，努力引进资源加工型企业。
2、抓好招商服务平台建设。
一是建立项目引入评审机制。建立由分管县长牵头、招商、发改、工业集中发展区、规划建设、国土、环保、财政、工商、税务等部门参加的招商引资项目联合预审会议制度，对意向项目提出预审意见；对重大招商引资项目在洽谈、签约、建设、开工等方面的问题实行召开专题协调会或现场办公会的方式解决，全力推进重大招商项目的顺利实施。
二是建立和完善项目促进机制。建立重点招商项目联席会议制度。在县招商引资领导小组的领导下，建立以县委副书记或常务副县长为召集人，县主要领导、分管领导和相关部门主要负责人参加的联席会议制度，联席会议每季度定期召开，重点解决项目引进和实施中存在的具体问题。推行一个项目、一名县级领导、一个牵头部门、一个服务小组的“四个一”工作机制，真正做到“有事急办、急事快办、特事特办、难事帮办”，确保招商引资项目顺利落户建设。
三是建立项目促进工作督促机制。由县委督察室、县府督办对项目促进工作进行督察，对影响项目落地和实施的人和事进行责任追究。督促部门负责人在执行上级政策的前提下，创新...
篇四：招商引资政务服务工作方案
西壮族自治区政企沟通（协调服务）招商引资重点企业、重点项目工作方案根据《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于进一步深化改革创新优化营商环境的若干意见》（桂发〔2018〕10 号）和《自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅印发〈关于构建新型政商关系做好亲商安商工作的意见〉的通知》（桂办发〔2018〕23 号）精神，为加快推进全区招商引资重点项目落地实施，建立沟通、服务企业渠道，加快构建新型政商关系，进一步优化营商环境，形成科学化、规范化的亲商安商长效机制，特制定本工作方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以优化营商环境、改善投资服务方式、提升服务质量为目的，强化服务企业、服务项目意识，畅通政企沟通渠道，完善招商引资项目协调服务机制，建设自治区政企沟通（协调服务）平台，以自治区领导协调推进招商引资重点企业、重点项目联系表（简称两表，下同），招商引资重点项目清单和项目问题清单（简称两单，下同）为着力点，协调解决企业在项目建设和生产经营中遇到的困难和问题，推动
全区招商引资重点项目早落地、早开工、早投产、早见效，助力营商环境优化，推动广西经济高质量发展。
二、工作内容及目标 （一）2019年—2020年，由自治区投资促进局每年从全区新签招商引资10亿元以上项目中，筛选一批符合“三大三新+向海经济”即大健康、数字经济（大数据）、大物流、新制造、新材料、新能源、向海经济的项目，建立自治区领导协调推进招商引资重点企业、重点项目联系表（两表）。自治区副主席为联系服务负责人，每位领导联系1—2 个设区市，协调服务一批招商引资重点企业、重点项目。完善全区招商引资重点企业、重点项目协调服务长效机制，形成上下联动、齐抓共管、协同推进的良好工作格局。
（二）2019 年—2020 年，建立招商引资重点项目清单和招商引资项目问题清单（两单）。通过协商会商、跟踪服务、检查督促、定期通报等方式，帮助加快招商引资重点项目完善前期工作，解决项目建设过程中遇到的困难和问题，确保每个项目顺利推进，促进我区投资环境进一步改善和优化。
三、工作职责 （一）自治区领导协调推进招商引资重点企业、重点项目。
1. 检查政策落实情况。联系重点企业、重点项目的自治区领导每年两次深入企业调研，实地考察项目，检查中央和自治区相
关政策的贯彻落实情况。
2. 协调解决困难问题。了解招商引资重点企业和重点项目的基本情况，协调解决企业在项目建设过程中遇到的问题和生产经营中存在的困难，组织相关部门召开协调会，帮助企业加快项目建设，推进项目顺利生产运营。
3. 加强信息报送。各牵头单位负责做好自治区领导联系重点企业和重点项目的信息报送工作，及时将自治区领导走访、调研、检查协调的情况及重点企业、重点项目存在的问题、协调解决的措施或方案报送自治区投资促进委员会办公室。
（二）各牵头单位在职责范围内做好项目推进工作。
根据重点企业、重点项目分工表，牵头部门积极主动做好自治区领导联系重点企业、重点项目的推进落实工作，为自治区领导提供政策措施建议，为企业做好政策解读。属于对口上级单位审批的事项，要加强汇报衔接；属于对口下级单位办理的事项，要加强指导督促；及时将项目推进情况报告自治区领导，并向自治区投资促进委员会办公室通报；对需要协调其他部门共同解决的事项，提请自治区投资促进委员会办公室组织召开协调会；定期做好自治区领导联系重点企业、重点项目的情况总结，每半年报送自治区投资促进委员会办公室汇总报送自治区人民政府。
（三）建立全区招商引资重点项目清单和问题清单。
1. 定期召开自治区招商引资重点项目协调推进 会。自治区招商引资重点项目协调推进办公室根据征集的项目问题清单，组织
召开自治区招商引资重点项目协调推进会。协调推进会的主要任务是通报全区招商引资重点项目实施进展情况，分析、研究、协调解决项目实施中存在的突出问题，安排部署下阶段工作。自治区招商引资重点项目协调推进办公室设在自治区投资促进局，办公室主任由自治区投资促进局局长兼任。区直各有关部门为成员单位。
2. 建立招商引资重点项目清单管理制度。由自治区招商引资重点项目协调推进办公室牵头，从自治区上年组织开展的重大招商引资活动签约项目中，筛选一批符合全区产业发展规划、重点发展领域、产业政策要求的项目列入自治区当年招商引资重点项目清单，清单实行相对稳定、动态管理。招商引资当年新签项目中符合列入清单管理的项目和需要自治区层面协调解决的重点问题项目，可增补列入当年重点项目清单管理。
3. 开展自治区招商引资重点项目跟踪服务。自治区招商引资重点项目协调推进办公室组织成员单位，实行“一线工作法”，定期深入项目实地开展协调服务活动，并对问题项目涉及自治区层面协调处理意见的反馈落实情况进行跟踪检查。
4. 加强对自治区招商引资重点项目协调服务的信息报送。各设区市每月10日前定期报送招商引资重点项目进展情况及问题项目的落实情况。自治区政企沟通（协调服务）平台信息系统建成上线运行后，自治区招商引资重点项目协调推进办公室对项目协调推进实时情况进行动态管理，定期向自治区人民政府报送有关情况。
四、工作流程 （一）报送。各设区市在自治区政企沟通（协调服务）平台信息系统录入拟纳入“两表两单”的重点企业和重点项目。
（二）审核。自治区招商引资重点项目协调推进办公室审核认定后，建立“两表两单”。
（三）服务。自治区招商引资重点项目协调推进办公室将“两表”报送自治区投资促进委员会审定后印发。
（四）跟踪。自治区招商引资重点项目协调推进办公室根据自治区政企沟通（协调服务）平台信息系统，各设区市更新的项目进展情况，实行动态跟踪管理。
（五）会商。自治区招商引资重点项目协调推进办公室对各设区市报送的问题项目审核后，印发各相关部门会商，并组织召开项目协调推进会，积极帮助企业协调解决相关问题。
（六）情况反馈。自治区招商引资重点项目协调推进办公室根据“会前沟通、会上协商、会后反馈”的工作机制，将形成解决项目问题的意见和建议反馈各市并抓好督促落实。
五、工作要求 （一）强化责任意识。建立自治区政企沟通（协调服务）招商引资重点企业、重点项目工作机制，是进一步深化改革创新我区优化营商环境的新举措，是强化服务企业和项目的新办法，各级各部门要牢固树立责任意识，提高服务水平，增强服务能力，
努力构建“亲”、“新”新型政商关系。
（二）强化机制建设。建立自治区领导联系服务招商引资重点企业和重点项目“两表”，建立全区招商引资重点项目清单和项目问题清单“两单”，不断完善政企沟通联系渠道，建立服务企业和项目工作机制，是保证服务的长期性、稳定性和有效性的重要保障，各级各部门要高度重视，抓好落实。
（三）强化协调服务。协调推进自治区领导联系服务招商引资重点企业和重点项目在项目建设和生产经营中遇到的困难和问题，各级各部门要主动作为，要强化部门之间的协调沟通，形成服务企业和项目的工作合力。
（四）强化跟踪推进。各级各部门要高度重视，把“两表两单”动态管理纳入优化营商环境重点工作，自治区投资促进委员会办公室要按照自治区政企沟通（协调服务）招商引资重点企业、重点项目工作部署，强化跟踪督促和协调落实，确保“两表两单”各项工作顺利实施。
附表∶自治区人民政府领导协调推进招商引资重点企业、重点项目分工联系表
自治区人民政府领导协调推进招商引资重点企业、重点项目分工联系表 序号 自治区人民政府联系领导 重点企业 名称 重点项目名称 项目建设基本情况 所属 地市 牵头单位 自治区投资促进局对应联系领导 自治区 各市 1 秦如培 广东金兰控股有限公司 百色市年产 15 万吨铝板带箔及精密铸造项目
建设年产 31 万吨铝精深加工项目，其中汽车发动机缸体、缸盖各 50 万件。正在进行厂房和设备基础施工，主要生产设备已运至现场。
百色市 自治区工业和信息化厅 百色市人民政府 杨春庭 2 秦如培 湖南曾氏企业集团 曾氏企业集团（靖西）煤电铝一体化项目
项目规划为年产 250 万吨氧化铝、年产 100 万吨电解铝项目及年产 80 万吨铝精深加工项目。赤泥堆场已启动建设，正在建设生产车间、煤气站及热力车间等，已进入设备安装阶段。
百色市 自治区工业和信息化厅 百色市人民政府 杨春庭 3 严植婵 中滔环保集团（香港）
博白县节能环保产业区环保基础设施重大项目 拟采用高温高压循环流化床蒸汽锅炉和高温高压背压式汽轮发电机组，建设配套供热管道、供电系统及灰渣场 玉林市 自治区生态环境厅 玉林市人民政府 杨春庭 4 严植婵 新滔投资有限公司（香港）
玉林市中滔服装面料生产基地建设项目 项目占地 1072 亩，新建标准厂房及研发中心、展销馆、仓储物流等配套设施合计建筑面积 61万平方米。项目污水处理厂、工业供水厂正在建设。
玉林市 自治区生态环境厅 玉林市人民政府 杨春庭
序号 自治区人民政府联系领导 重点企业 名称 重点项目名称 项目建设基本情况 所属 地市 牵头单位 自治区投资促进局对应联系领导 自治区 各市 5 严植婵 广东客天下实业有限公司 客天下·防城港东盟特色小镇
以客天下·防城港东盟特色小镇和水果侠星球主题乐园为核心，开发建设 100 万平方米具有东盟旅游特色小镇的新型城镇综合体。
防城港市 自治区文化和旅游厅 防城港市人民政府 杨春庭 6 李彬 大连万达集团股份有限公司 桂林万达文化旅游城 雁山区万达文化旅游城占地面积 3907 亩，总建筑面积 59.47 万平方米，文化旅游投资 160 亿元；建设内容包含室外主题乐园、室内水乐园、海洋馆、星级酒店群、展示中心、旅游小镇、新小水村等业态。项目于2016年5月正式启动，计划 2020 年 9 月建成开业。
桂林市 自治区投资促进局 桂林市人民政府 韦国文 7 李彬 华千谷旅游开发有限公司（广东）
贺州市姑婆山体育文化旅游项目 项目拟建设 46 块 11 人制标准足球场及相关配套设施，目前完成 9 块标准足球场建设及 3 栋运动员公寓及相关配套设施建设。
贺州市 自治区文化和旅游厅 贺州市人民政府 韦国文 8 方春明 正大集团 正大集团百万头生猪全产业链扶贫项目 饲料产能由年 18 万吨扩容至年 36 万吨升级项目，以及种猪场、公猪站养殖、生物有机肥项目。
来宾市 自治区农业农村厅 来宾市人民政府 韦国文
序号 自治区人民政府联系领导 重点企业 名称 重点项目名称 项目建设基本情况 所属 地市 牵头单位 自治区投资促进局对应联系领导 自治区 各市 9 方春明 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 东方雨虹广西来宾生产基地、矿产资源开发及华南总部基地项目 建设年产 4080 万平方米改性沥青防水卷材、年产 4 万吨防水涂料、年产 24 万吨特种砂浆、年产 3 万吨沥青涂料生产基地项目；2.建设华南区域总部研发基地项目等。
来宾市 自治区工业和信息化厅 来宾市人民政府 韦国文 10 费志荣 上海申龙客车有限公司 新能源汽车生产基地项目 总投资 30 亿元，占地面积约 1100 亩，建设新能源客车生产基地、新能源物流专用车生产基地两个子项目。项目全部建成达产后，形成年产 10000 辆新能源客车、30000 辆新能源物流专用车生产规模，实现年销售收入超 100 亿元，年税收 4 亿元。
南宁市 自治区工业和信息化厅 南宁市人民政府 郑娟 11 费志荣 瑞声（中国）投资有限公司（香港）
瑞声科技南宁产业园项目 主要建设生产手机结构件、精密结构件、3D 玻璃、汽车精密加工件、5G 射频模组等高端元器件的生产线，项目全面达产后产值达 100 亿元。
南宁市 自治区工业和信息化厅 南宁市人民政府 郑娟 12 费志荣 联合汽车电子有限公司 联合汽车电子有限公司柳州分公司二期项目
联电二期项目将控制器项目全部转移至柳州厂生产，项目占地 62 亩，建成后主要生产发动机、车身电子、变速箱控制器。
柳州市 自治区投资促进局 柳州市人民政府 郑娟
序号 自治区人民政府联系领导 重点企业 名称 重点项目名称 项目建设基本情况 所属 地市 牵头单位 自治区投资促进局对应联系领导 自治区 各市 13 黄俊华 温州弘海投资有限公司 广西工业学院项目 建设一所占地约2000 亩、建筑面积不少于70 万平方米、办学规模达2.5 万人的应用型本科院校，已经举行奠基仪式，并交付了约900 亩用地。
贵港市 自治区发展改革委 贵港市人民政府 郑娟 14 黄俊华 浙江铁牛集团有限公司 年产 30 万套节能与新能源汽车关键零部件建设项目 主要建设年产 20 万辆汽车产销基地，产品即将投产下线。
贵港市 自治区工业和信息化厅 贵港市人民政府 郑娟 15 黄俊华 长春华奥汽车制造有限公司 华奥二期项目 目用地 584 亩，项目建成后主要生产大中型客车，并开展相关零部件项目建设。
贵港市 自治区工业和信息化厅 贵港市人民政府 郑娟 16 杨晋柏 四川省能源投资集团有限责任公司 四川能投钦州石化综合体项目 拟分三期建设，一期以进口丙烷为原料，建设60 万吨/年丙烷脱氢等深加工项目。企业已开展项目一期预可研编制工作，选址论证和内部立项也在加速推进，一期计划 2019 年第二季度开工建设，2022 年建成投产。
钦州市 自治区发展改革委 钦州市人民政府 路万青
序号 自治区人民政府联系领导 重点企业 名称 重点项目名称 项目建设基本情况 所属 地市 ...
篇五：招商引资政务服务工作方案
引资工作方案五篇（范文）【篇一】
根据《省人民政府办公厅关于印发**年全省招商引资工作方案的通知》(鄂政办发〔**〕22 号)文件精神，为全力克服新冠肺炎疫情对我市招商引资工作的影响，进一步加大引进项目和增加投资力度，突出招商和项目建设实效，创新招商引资方式方法，营造良好的投资环境，全力打造特色产业增长极、转型发展示范区和自然生态公园城市，现制定如下方案。
一、明确工作目标与任务 (一)**年全市招商引资工作目标。引进世界 500 强、中国500 强或行业龙头企业投资项目超过 3 个、投资 10 亿元以上项目超过 10 个、投资亿元以上项目超过 100 个，新开工亿元以上产业项目超过 100 个，招商引资项目到位资金超 过 600 亿。
(二)全市招商引资工作任务分解。一是按照“各级领导全覆盖”的原则，市委、市人大、市政府和市政协主要领导每人每年谋划招引 1 个总投资 30 亿元左右的重大产业项目(房地产、特色小镇项目除外，下同)，分管招商引资工作的市委、市政府领导每人每年谋划招引 1 个总投资 20 亿元左右的产
业项目，其他市领导每人每年谋划招引 1 个总投资 10 亿元左右的产业项目;市委、市政府主要负责人，每人每年赴省外招商引资不少于 2 次，分管招商的市委、市政府领导每人每年赴省外招商引资不少于 6 次，其他市领导每人每年赴省外招商引资不少于 4 次;****区和各县(市、区)比照执行。二是****区和各县(市、区)围绕**年全市招商引资工作目标分解任务，推进本地区招商引资工作(详见附件 1)。三是按照“市直单位全覆盖”的原则，市直相关部门对照《**年市直单位招商引资工作任务分解表》和《**年市直单位“一对一”项目服务清单》(详见附件 2、3)目标任务，推进本部门招商引资工作。
二、创新招商工作方法 (三)贯彻落实“三个一”招商理念。为应对新冠肺炎疫情对招商工作带来的冲击，全面贯彻落实“一转一”、“一加一”、“一引一”招商引资工作理念。通过提高科技、金融等领域政策支持力度，促进企业转型升级;加大对园区落户企业培育扶持和协调服务力度，鼓励引导其增资扩产;深挖园区现有企业产业上下游项目资源，鼓励引导企业以内引外，引进配套或关联项目。实现“延链”“补链”“强链”的工作目标，提升产业基础能力和产业链的配套能力。
(四)持续拓展网络招商。持续实施网络招商工作，积极破除新冠肺炎疫情对全市招商引资工作影响，创新作为，化危
为机。打造“线上招商局”，推行招商项目网上洽谈、网上跟踪，简化签约审批程序，搭建网络签约平台，实现网络化、可视化签约;强化网络推介平台建设，更新完善电子宣传资料，实现推介项目上网、招商政策上网，深入推进网络招商推介活动。
(五)实施“回归工程”招商引资招才引智。筹建**楚商联合会，举办第二届**楚商大会，大力推进以商招商、商会招商，有针对性开展系列活动，吸引民营领军企业来咸投资，形成楚商、咸商回归产业集聚区。鼓励校地合作，深挖校友资源，举办形式多样的校友招商活动，发展校友经济，支持更多校友企业家回咸投资兴业。
(六)强化活动平台招商。市县两级联动，积极组团参加国家和省级平台组织的经贸洽谈活动，重点借助进博会、厦洽会、世界 500 强对话**、鄂粤经贸洽谈会和“台湾周”等平台开展招商推介、产业对接、项目洽谈和登门造访等招商活动，提高参加展会招商成效。在粤港澳大湾区、长三角和京津冀三大重点区域举办专题招商活动不少于 2 次。加强与各地商协会、行业协会的合作，进一步深化与日、法、韩、北欧及“一带一路”沿线等国家和地区的重点企业及商协会联系，推动设立区域总部、研发中心等功能性机构，吸引更多境内外企业落户投资。
(七)推进金融招商。主动对接长江产业基金、创业投资引导基金、省级股权投资引导基金等，做实做强市级产业基金、****区管委会县域基金、金融小镇私募基金等作用，引导社会资本投入，支持重点产业项目建设。利用金融机构客户资源，开展以商招商。鼓励金融机构加大支持实体经济的力度，创新融资方式方法，降低企业融资成本。探索建立纾困基金，开展“资本招商”。
(八)突出园区特色招商。加大园区建设力度，坚持错位发展、差异发展、特色发展，积极向上争取资金，力争在省级招商活动平台上进行推介，打造品牌化招商引资平台。开展特色园区系列专题招商活动，推动园区成为外来投资企业进驻的主阵地、主战场，主动承接国际和沿海优势产业转移。
(九)强化现代服务业招商。建立健全服务业招商项目库，着力引进金融、现代物流、现代商贸、文化体育、健康养老等重点行业，突出引进“互联网+”“平台经济”“夜经济”，聚焦疫情催生的“宅经济”等服务业新业态、新模式，谋划一批新经济项目。各行业主管部门要深入分析产业发展存在的短板，搭建服务业招商平台，分产业举办专场对接活动，力争引进世界和国内知名服务业企业、品牌入驻。
(十)完善招商引资奖励机制。制定出台《**市招商引资有功人员奖励办法》，充分调动社会各界人士积极参与招商引资工作，促使**市域外投资者来我市投资和本市企业在我市
再投资建设项目，对在项目引进及投资决策过程中提供重要信息或具有直接和不可替代作用、最终促成投资项目成功落地的个人和团队进行奖励，营造浓厚的全社会各界人士积极参与招商引资的氛围。积极探索委托招商方式，鼓励采取政府购买服务的方式开展委托招商，充分调动商会、协会及其他法人组织积极参与招商引资工作。
三、设立市直招商引资工作专班和项目服务专班 (十一)市直产业招商工作专班。为突出对我市工业主导产业的培育，成立智能制造、电子信息、食品饮料和生物医药四大产业工作专班，每个专班由 1 名市人大或市政协领导领衔组建产业工作专班，主要开展产业研究、产业招商和产业服务等工作。
(十二)市直招商引资工作专班。充分发挥行业主管部门作用，按照“管行业必须管招商”的原则，组织和推动行业招商。市直相关单位分别成立以主要负责人为主任的招商引资工作专班，明确 1 名班子成员为副主任并担任联络员，具体抓招商引资工作，若干名政治素质高、业务能力和责任心强的工作人员作为专班成员(专班人员不少于 3 人)，主要负责人外出招商引资不少于 2 次，其他负责人不少于 3 次。具体分工见附件 2。
(十三)市直产业项目服务专班。市直有“一对一”项目服务工作任务的单位，成立以主要负责人为主任的项目服务专
班，明确 1 名班子成员为副主任并担任联络员，若干名政治素质高、业务能力和责任心强的工作人员作为专班成员，具体做好“一对一”项目协调服务工作，具体分工见附件 3。
四、强化招商引资项目服务 (十四)实行全流程“店小二”服务。市招商引资工作领导小组办公室做好统筹协调，为投资者提供环境考察、信息咨询、政策解答、投诉受理、项目推进等全流程服务，做到“有呼必应、无事不扰”。健全完善企业申述投诉机制，保障投资者合法权益。
(十五)开通企业家绿色服务通道。对我市招商引资重点项目的高管实行全市景区免费旅游、就医绿色通道和子女优先就学等政策。
(十六)建立重点项目包保服务制度。建立市领导联系招商引资项目制度，每名市领导包保服务一个亿元以上在谈或签约项目。对重点项目做到“五个一”(一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底)推进机制，持续跟踪推进。
(十七)建立政企沟通机制。定期召开全市招商引资项目推进会，了解项目在建设和生产过程中的困难和问题，切实帮助企业解决实际问题;邀请企业家参加市委、市政府召开的经济和产业发展类会议，广泛听取企业在产业政策制定、产业布局规划等方面的建议，坚定企业在咸扎根发展的信心;建立
“线上”企业家交流微信群、“线下”企业家交流平台，进一步畅通线上+线下政企沟通渠道;邀请企业家成为营商环境监督员，每季度召开座谈会，共同推进优化我市营商环境。开展企业大走访活动，全力解决企业用工、融资等方面的实际需求。
(十八)建立部门联动机制。定期组织相关部门、单位召开项目服务联席会，协调解决项目推进和建设过程中存在的问题，全力推动项目进程。
(十九)打造诚信、公平、法治的营商环境。坚持政务公开，切实加强政务诚信建设，保持政策的连续性和稳定性，坚决兑现政策承诺，提高政府公信力。坚决维护市场主体合法权益，严厉打击黑恶势力、非法集资、金融诈骗、制假侵权等破坏市场秩序、影响发展稳定的行为。严格规范行政执法，进一步压缩自由裁量空间，促进行政执法公平公正、合法规范。
五、加强招商工作保障 (二十)加强组织保障。成立由市委书记、市长为组长，市有关领导为副组长，市有关部门主要负责同志为成员的市招商引资工作领导小组，负责统筹协调全市招商引资工作。领导小组办公室设在市招商和投资促进局，负责领导小组日常工作。各县(市、区)比照成立相应的领导小组及办公室，建立和完善招商引资工作统筹协调机制。
(二十一)推动政策创新。系统梳理我市当前的招商引资优惠政策，对标先进地区进行全面优化，全面落实国家、省应对疫情的各项惠企政策，制定出台产业招商专项政策。对我市就业、经济发展、税收、技术创新贡献大的项目，在规划、土地、物流运输、环境容量、用工等方面采取“一事一议”“一企一策”的方式给予政策配套和保障服务，形成政策洼地。
(二十二)强化要素保障。积极争取建设用地指标，按照土地集约化要求，对园区定期开展存量土地和厂房调查摸底和汇总梳理，建立台账信息化平台，实行动态管理，优先保障优质项目用地需求，提高土地及厂房资源利用效率。不断完善园区供电、给排水、污水处理、路网等基础及配套设施，完善功能分区，提高承载力和吸引力。利用世界 500 强企业、全球行业龙头企业来咸建立的地区总部、研发中心、技术中心、采购中心、结算中心等功能性机构向省级争取土地使用指标。
(二十三)充实招商力量。采用抽调挂职一批、市场化聘用一批方式，建优建强一线招商队伍，完善招商人员结构，加强招商工作力量;各责任单位要选派高素质干部充实到招商专班中来;构建招商队伍常态化培训体系，不断加强招商干部业务水平。
(二十四)提供经费保障。每年财政预算安排招商引资专项经费，保障招商引资活动的开展和招商引资工作专班的经费需求。进一步完善市级招商引资活动经费管理，确保招商引资经费使用的规范和实效。
(二十五)加强外事保障。对出国(境)招商公务团组实行政策倾斜，在党政人员因公临时出国(境)计划编制和批次安排上予以重点保障。对参加重点境外招商推介活动的国有企业人员出访时间、团组人员以及个人批次全面放开。
(二十六)强化考核督办。市招商引资工作领导小组办公室每季度对各地各单位招商引资亿元以上项目的注册、开工(开业)、投产、到资、重大项目落地情况和领导外出招商情况进行考评和通报。突出对到位资金的考核，进一步提高项目落地率、到资率，务求招商引资实效，招商引资工作年度考评结果报市考评办，纳入各地各单位年度综合考评。
【篇二】
为贯彻高质量发展要求，进一步创新招商引资机制，提升招商引资水平，加快经济转型提档，深入助推我县实体经济振兴，现就做好全县产业链精准招商工作提出如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十九届四中全会和中央、省市经济工作会议精神，按照市委“六争攻坚、三年攀高”部署，深入实施县委“聚力一二五、奋力上台阶”战略，着力打造海洋经济、美丽经济。积极抢抓长三角一体化、海洋经济等重大机遇，优化现有产业体系，加强招商队伍建设，创新招商工作体制，提升营商环境，通过招大引强，带动产业链上下游能级提升，培育形成一批具有关键控制力、核心竞争力的现代制造业集群，打造一批具有引领性、示范性的产业链。
二、主要目标 通过引进和培育一批具有国际先进水平的企业和人才团队，谋划盯引一批具有影响力的旗舰型项目和引擎性项目，快速壮大产业规模、不断提升产业集聚效应、显著增强创新能力。到 2025 年力争累计引进亿元以上产业项目 200 个、10 亿元以上产业项目 50 个、50 亿元以上产业项目 10 个以上。
三、重点领域 立足我县产业链群发展基础，重点聚焦临港装备、汽模配、纺织服装、功能材料、绿色能源、海洋生物、影视文化、**旅游、商业航天等九条产业链群，明确产业链群重点招引方向，推进产业链群做大做强，发挥集群优势，合力推动我县经济高质量发展。
四、工作举措 （一）科学规划，明确产业链招商目标 1.做实产业链精准招商实施方案 坚持一张蓝图绘到底，立足产业基础和比较优势，谋划开展产业链投资布局，细化九大产业链群招商目录，制定精准招商实施方案，明确各条链的发展时序、招商导引、主要路径、空间布局、配套政策。
2.细化产业链招商靶向企业清单 根据九大产业链群精准招商实施方案确定的目标领域，动态细化精准招商靶向企业清单。聚焦各链发展突破口，锁定靶向企业，从企业供应链、对外投资布局、技术研发、投资机构、**等方面提供线索，深挖靶向企业关键人物和关键信息，分批分层次开展靶向精准招商。
（二）精准管理，完善产业链招商体系 3.精准评估论证招引项目 建立产业链项目招引评价机制，研究制定产业链招引项目评价方法、标准和方案，为各产业链项目招引“精准把关”。以产业链招商项目库为基础，强化项目的全过程监测、跟踪服务和效益评价，做好项目招引事中和事后“精准管理”。
4.精准服务产业链招商工作 ...
篇六：招商引资政务服务工作方案
招商局开展三创新三提高主题活动总结和招商局政务服务工作实施方案汇编
招商局开展三创新三提高主题活动总结
招商局开展三创新三提高主题活动总结
为深入学习实践科学发展观，突出实践特色，拓宽活动载体，切实把科学发展观贯彻落实到“打造千亿工业强区，推动城乡统筹发展的区域性中心大城市建设”的具体实践中，区招商局结合自身实际，积极开展“三创新三提高”主题实践活动，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，推进招商引资迈上新台阶。
（一）创新工作思路，提高招商引资实效。针对当前国际国内严峻的经济形势，该局进一步解放思想，大胆创新，提出了“123451”工作思路，不断提高招商引资的针对性和实效性。“1”指“一个中心”，即：
以“打造千亿工业强区”战略目标为中心；“2”指“两个抢抓”，即：
抢抓国家刺激经济发展重大投入机遇，抢抓重庆成为全国统筹城乡特区系列政策及发展机遇；“3”指“三个强化”，即：
强化招商项目策划包装，强化在谈项目跟踪推进，强化考评考核；“4”指“四个主攻”，即：
主攻大项目，主攻工业项目，主攻十大经济主战场项目，主攻十大 100 亿级产业集群项目；“5”指“五个引进”，即：
以区域综合优势引大商，以延长产业链引强商，以产业集聚引多商，以商引商引好商，以外资投向转移引外商；“1”指“一个实现”，即：
2
实现全区合同引资 500 亿元、实到资金 75 亿元的目标任务。围绕“123451”工作思路，积极开展“个十百千”活动，即：
开展 “我为专业化招商献一计”活动；开展 10 次以上专题招商活动；精心筹备20 次以上区领导带队招商活动；精心策划包装 100 个以上高质量的招商项目；开展“上门招商 100 家企业行”活动；收集整理 1000 条以上招商共享信息。
（二）创新管理模式，提高机关管理水平。从规范机关管理和提高机关干部素质入手，一是加强机关干部学习，提高招商人员素质；二是开展“人人都是招商主体，个个都是招商形象”活动；三是全面开展“勤俭招商”活动，打造节约型机关。
（三）创新服务理念，提高基层服务质量。积极开展“一访二联三帮四服务”活动。党员领导干部带头下基层调查研究，带头下基层访贫问苦，带头为群众做好事办实事，实实在在为群众谋利益。一访。积极开展到基层下访和调研活动，重点围绕“如何提高招商针对性、如何加强招商项目策划包装，如何建立科学的招商考核机制和如何提高对基层招商和企业发展的服务水平”等课题开展调研。二联。每名局班子成员联系 3-5 个镇街，协助、配合、指导、帮助其抓好招商引资相关工作。三帮。积极开展帮贫济困活动。四服务。加强对镇街和企业的服务力度，重点抓好指导和协助镇街策划包装一批招商项目、积极引荐一批客商到镇街考察投资、为镇街提供一批招商信息、协助镇街组织一次招商活动、帮助镇街和企业谋划一条加快发展的路子、开通一条服务基层服务群众的热线、聘请有关专家为镇街开展一次以上招商引资专业培训。在主题实践活动中都紧扣主题，把握重点，突出特色，对每个活动进行了目标分解，做到落实责任领导、责任部门和责任人员，力求在取得实效上下功夫。目前，该局机关干部，特别是党员领导干部按照活动要求，身体力行，积极投身到主题实践活动中，该局已深入到全区 10 余个镇街开展了调研活动，开展有针对性外出招商活动10 次，拜访重点企业 40 多家，在谈各类项目 80 多个，引荐客商来津考察 50 余批次，收集专业化招商建议意见和点子 22 个，并就加强机关内部管理、打造“五型”
3
机关研究出台了机关内部管理办法、机关干部考核办法、招商小分队管理办法、示范部室评比办法等一整套管理制度。
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招商局政务服务工作实施方案
，希望可以给您带来帮助！为深入贯彻落实党的十八大系列会议及习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕“奋力走在**北振兴前列”战略目标，突出制约监督权力运行核心要求，扎实开展政务公开政务服务工作，推动行政权力公开透明，促进招商引资提质提效，特制定本方案。
一、做好党委和政府重大决策部署贯彻落实情况公开工作围绕全市招商引资目标和任务，加大宣传力度，及时向社会公开本部门贯彻落实措施及执行情况，便于群众了解和监督。
二、推进行政权力公开透明运行扩大行政决策公开的领域和范围，明确本部门需要公开征求群众意见的重要改革方案、重大政策措施，推进行政决策过程和结果公开。加强网络问政，有效引导群众有序参与政府决策和管理。进一步完善行政职权目录，依法向社会公开“公共服务清单”和“权力运行流程图”，推进权力网上运行和全过程公开，保障人民群众的知情权，自觉接受监督。将外部监督与内部防控结合起来，加强廉政风险防控，完善内控机制，以干部管理、预算使用、政府采购、建设项目、经济合同等为重点，明确公开的内容、范围、方式和程序。
三、深化重点领域信息公开加大财政预决算、招商引资重大项目、招投标等重点领域信息公开工作力度。进一步规范本部门负责的信息公开标准，明确公开内容、公开范围、公开渠道、公开时间及发布格式。积极稳妥推进部门预决算和“三公”经费信息公开工作。比照市级做法，认真做好部门预决算和“三公”经费公开前期准备工作，实现部门预决算和“三公”经费信息全面公开，切实提高政府信息公开的社会效益。
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四、加强基层政务公开切实将规范行业办事公开纳入本部门、本行业政务公开工作重点内容，组织制订行业办事公开基本规范。进一步规范办事依据、服务程序、服务时限、服务承诺和监督渠道，提供高效便民服务。
五、夯实政府信息公开工作基础认真组织实施政府信息公开网站（栏目）升级工程，统一规范政府信息公开目录。高度重视依申请公开工作，规范编制依申请公开信息目录，并定期发布。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、处理、答复及监督反馈等环节具体要求，及时回复依申请公开事项。
六、强化政务公开政务服务工作保障加强对政务公开政务服务工作的领导，成立分管领导任组长，科室负责人为成员的领导小组，明确责任分工，及时研究解决工作中的困难和问题，进一步落实政务公开政务服务工作机构、人员和经费。强化学习培训，把政务公开政务服务工作纳入局机关领导干部培训计划。强化监督考核，推进绩效管理，建立科学合理、公开透明的政务公开政务服务工作考核评价机制，进一步提高政务服务的效率和水平。
篇七：招商引资政务服务工作方案
务局服务窗口亮起来实施方案和商务局百日招商引资工作方案汇编商务局服务窗口亮起来实施方案
为扎实推进‚干部作风建设年‛活动各项工作，进一步完善工作流程，切实提高服务质量，提升工作效率，真正让服务窗口亮起来，结合我局工作实际，特制定如下工作方案：
一、目标要求 实施‚服务窗口亮起来‛工程，是开展创先争优活动为先导，深入贯彻落实县委九届六次全会精神，按照‚程序最简、时间最短、服务最优‛的要求，以强化服务为主题，以为群众提供满意服务为标准，促进部门工作纪律明显转变，行政效能明显提高，服务意识明显增强，服务质量明显改善，切实解决‚办事难‛、‚多头跑‛等问题，更好地服务企业、服务群众，优化经济社会发展环境，为开创城乡经济社会一体化发展新局面提供保障。
二、范围原则 1、活动范围：
市场发展改革股、外资外贸科。
2、活动原则。一是坚持精简程序、缩短时限与严格依法依规办事相统一，做到只减程序不减责任；二是坚持加强硬件建设与软件建设相统一，既要改善服务窗口的环境和设施，又要提高服务效率和服务质量；三是坚持加强制度建设与提高工作人员素质相统一，既要制定和落实有关工作运行机制和制度，又要注重工作人员综合素质的培训；四是坚持服务窗口建设与机关作风建设相统一，既要通过创建优质服务窗口来促进和带动机关作风建设，又要以机关作风建设支持和保障服务窗口建设。
三、工作措施 （一）突出抓好‚五项制度‛落实，强力商务干部新形象。一是落实公开承诺制。将 20**年商务工作重点、服务内容、服务程序、服务标准和作风纪律向社会做出公开承诺，明确了要求和完成时限，努力干好群众急需的事、受益的事、有利于和谐发展的事，做到真正为群众服务。二是落实首办负责制。在机关全面推行首问负责制，设置了公开栏和工作流程图，对来办事群众积极提供服务，对属于自己职责范围内的事情在第一时间受理，制定专人全程负责，全力、高效办理。对不属于本部门职责的，积极主动地帮助联系，搞好衔接；做到事事有回音、件件有落实。三是落实限时办结制。按着高效务实，简捷快办的原则，在机关全面推行首问负责制，各种办理事件，应在规定工作日内办结；需要上级有关部门批准的，应及时向上级有关部门转报材料，并将上级有关部门审批的情况及时通报给服务对象。根据工作需要，随叫随到，明确硬性要求，做到特事特办，急事急办。四是落实考核评议制。每名干部职工都在机关大会上对自己的思想、工作和作风以及廉政情况进行认真述职述廉，当场进行民主测评。同时向社会公开投诉电话，设置投诉意见箱，不定期向服务对象征求意见，主动接受群众监督，及时处理存在问题。五是落实追究问责制。对作风建设评议中问题较多的同志责令限期改正；对群众满意度达不到三分之二的，严格实行离岗培训。要切实转变工作作风，强化服务意识，提升工作质量，打造一支业务精、素质强的商务队伍。
（二）窗口工作人员牢固树立‚三种精神‛、‚三种思想‛。即爱业精神、敬业精神、创业精神，‚三种思想‛，即为人民服务的思想、常抓不懈的思想、埋头苦干的思想。
（三）窗口工作人员在工作中努力做好‚四服务‛、‚五心‛、‚四种意识‛。即诚信服务、透明服务、高效服务、微笑服务；做到‚五心为民‛，即接待群众热心、听取群众意见细心、解释政策耐心、解决问题真心、帮助群众诚心；强化‚四种
意识‛，即大局意识、公仆意识、群众意识、服务意识，从而更好地服务企业、服务群众、服务基层。
（四）努力开展‚四个一‛活动。即送一张笑脸、道一声问候、倒一杯热水、让一个座位，进一步增强机关全体干部为群众服务的热情，充分展现了新时代商务干部的良好形象。
（五）严格督导检查，强化措施改进服务。一是窗口工作人员应做‚十个严禁‛的标兵，建立为群众提供优质服务的长效机制，从源头上预防问题的发生。二是深化民主评议工作，建立健全内部和外部监督机制，接受社会各界监督，确保组织监督、群众监督和舆论监督作用得到充分发挥。三是商务局领导班子要加强对服务窗口的监督检查，严肃查处违反窗口管理规定、不认真履行职责和不作为、乱作为行为，实施严格的行政问责。
四、保障措施 1、加强组织领导。‚服务窗口亮起来‛工程是落实干部作风建设年活动的重要举措，县商务局高度重视，一把手亲自抓，负总责，其他班子成员为具体责任人，并结合本部门实际制定了切实可行的‚服务窗口亮起来‛落实方案。
2、明确分工，责任到人。全体干部职工要按照全局统一部署和本《方案》的具体要求，严格落实各级岗位责任制。各科室要围绕目标任务，仔细排查问题和薄弱环节，认真制定措施，精心组织，落实责任，切实做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，确保各项建设任务的全面完成。
3、动员广大职工积极参与。在全局实施‚服务窗口亮起来工程‛具有很强的社会性，要求全体动员，人人参与。各责任科室要充分利用新闻媒体、网络、信息简报等形式，经常性地加强对窗口建设的宣传。要抓住正反两方面多角度进行宣传报道，
弘扬先进，督促后进。采取多种形式，动员社会各界和广大人民群众帮助、支持、参与到商务服务窗口建设工作上来，形成服务百姓、群众拥护的良性互动。
4、加强廉政教育。以‚廉政提醒一小时‛活动为载体，加强对党员干部的廉政教育。在机关内部对全体干部职工进行党纪条规知识测试，奖优罚劣。
5、建立长效机制。始终把‚服务窗口亮起来‛工程作为一项长期工作，定期召开例会，及时研究解决工作中的问题，通过建立各项制度机制，不断完善管理功能，确保这项工程的可持续发展，使广大群众享受到干部作风建设带来的新成果。商务局服务窗口亮起来实施方案
商务局百日招商引资工作方案
为了进一步推进我县的招商引资工作，促进产业结构的优化升级，完成和超额完成 20**年的招商引资目标，根据‚关于认真做好 20**年招商引资工作的通知‛文件精神和‚关于印发‘奋战 100 天，实现双突破’行动方案的通知‛的要求，特制定本方案。
一、加强对全县招商引资工作的指导和督查 1、调查研究，分解任务 结合‚奋战 100 天，实现双突破‛，行动方案，及时走访镇、开发区、电子信息园，了解情况，收集资料，下达和分解合同外资、实到外资、招商信息返回的指标任务。
明确‚奋战 100 天，实现双突破‛的工作目标，新批合同外资力争完成 4 亿美元，实际到位外资确保 1.5 亿美元；落实外资项目信息 5 亿美元，其中 20**万美元以上项目 10 个以上；落实内资项目信息 20 亿元，其中 1 亿元以上项目 10 个以上。
2、掌握动态，做好参谋 每月分析 3 张表（各主体单位外出招商活动情况月汇总表、客商来善考察洽谈意向项目情况月汇总表、项目洽谈签约情况月汇总表），汇总、分析招商引资动态。
凡是总投资 1000 万美元以上的外资项目，落实专人负责跟。
20**万美金以上项目由局主要领导负责跟。在项目洽谈、意向签订、项目报批各阶段必须向县领导和主管部门汇报，以利于优势项目落户和资源保障。
通过对合同外资任务表、实到外资任务表、招商信息返回表、各主体单位外出招商活动情况月汇总表、客商来善考察洽谈意向项目情况月汇总表、项目洽谈签约情况月汇总表等的汇总分析，以便对各招商主体指导和督查。
3、加强服务，合力攻坚 为了更好服务于各镇，建立局领导班子联挂招商主体制度,丁炳龙联系姚庄镇、西塘镇，陈石伟联系魏塘镇、大云镇、洪溪镇，高琪联系丁栅镇、干窑镇，苏真廉联系开发区、天凝镇，马逢源联系惠民镇、杨庙镇、陶庄镇。各相应科室人员有所侧重联系于各主体，并在服务于招商主体和企业时做到各科室分工不分家，合力攻坚。
新编招商手册，对编制于 20**年 7 月的《招商手册》进行修改。由于时间的推移和政策的变化，原《招商手册》，已经不适应当今的工作，为了更好地落实县委县府对招商引资工作的要求，要主动联系县有关部门对于招商手册内容的增删和整理。
走访各镇、开发区和有关民营企业，收集有关材料，进行项目库建设，并为‚民企、外企联动，内资、外资双赢‛活动准备材料。
参与日常重大项目洽谈和协调。根据我局在全县招商引资工作的职责和义务，针对项目的大小、影响、特殊性，以及有关招商主体的要求参与项目的洽谈和协调。
4、加强宣传，营造氛围 积极参与编制百日活动简报。及时挖掘‚奋战 100 天，实现双突破‛行动中的先进典型事例、典型人物并进行报道和宣传，营造招商引资你追我赶争上游的氛围。
5、内外资联动，，共赢发展 开展‚民企、外企联动，内资、外资双赢‛活动。准备在 4 月中旬至 12 月，开展此活动。民企和外企通过座谈、交流、参观、招商等活动，各企业主进一步了解各
方的需求，充分发挥我县民营和外资企业各自的优势，取长补短，达到以各种形式进行合作，最终达到共同双赢的目的。
二、组织活动，搭建平台，实现时间过半、任务过半。
1、走出去招商活动 在 3 月份招商引资活动月已经取得成果的基础上，利用 100 天 的时间，巩固和发展新的成果。要对已有的信息进行梳理，重点项目进行回访，达到早日落户的目的。进一步开展产业招商活动，区域招商活动。4 月份准备在广东开展电子、机械产业招商小型酒会。5 月份在上海举办第二产业招商会议。
2、请进来招商 邀请各台商协会、行业协会、外国驻上海机构等客商和朋友到进行考察活动。
服务业招商会。在 4 月上旬邀请上海服务业客商来考察活动。
3、其他招商 通过利用网上宣传、不断提高网上招商、信函招商、中介招商的成功率。
继续做好招商网的日常管理和维护，不断更新网页资料。对县内开展的重大的招商引资活动进行报道。不断扩大在全市、全省、全国乃至全世界的知名度。
有针对性的向有关企业、协会、领事馆等发放招商宣传手册 300 份，并在罗星阁宾馆、世博大酒店、宾馆、华都大酒店、梅园大酒店等 3 星以上酒店增发资料招商宣传资料 150 份。
通过招商网上的信息，及时与各镇、开发区、电子信息园联系，落实招商主体予以洽谈。
利用已有的中介渠道，开展中介服务，并不断扩大中介的覆盖面。
三、加强项目推进和外资管理工作 1、坚强外资企业的管理，确保实际外资的按时到位，深入基层调查研究，分企业分析年内外资到位的情况，利用联合年检等各种手段促进外企按时、足额到资。
2、坚强项目推进工作，分析、研究今年项目推进‚双百工程‛中外资项目的进程，督促业主及时动工、投产、达产，帮助外企解决在项目筹办、建设过程中遇到的问题。
3、对已批、未注册项目促成尽快注册、到资。对已签约但未批项目，促成马上完成报批手续。
4、我局要会同经贸局，积极争取县里安排一些土地指标，用于项目落实，急于开工的企业。商务局百日招商引资工作方案
篇八：招商引资政务服务工作方案
引资工作实施方案五篇【篇一】
为认真贯彻落实省、市转型跨越发展的决策部署和招商引资工作精神，切实加强招商引资工作的组织领导，充分调动全县上下招商引资工作的积极性，全面推进我县招商升级、服务提速，形成招大商、大招商的新格局，全面开创招商引资工作新局面，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以全面实施“六三战略”、再造一个新**为目标，以“项目推进年”为契机，按照市委、市政府提出的“经济一盘棋、错位发展、差异竞争、优势互补”的发展思路，充分利用好**转型综改试验区、黄河金三角承接产业转移示范区、中原经济区和关中-天水经济区四大“国字号”政策，进一步突出工作重点，明确主攻方向，采取非常之举，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全县人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”的浓厚氛围，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核激励”的工作机制，拓展招商领
域，打造投资“洼地”，全方位推进招商引资工作，促进全县经济转型跨越发展。
二、工作思路
围绕“一个中心、两个主攻产业、三个重点招商区域”，突出“六个重点”，落实“五个结合”，打好“四场战役”，圆满完成省、市下达的招商引资工作任务。
围绕“一个中心、两个主攻产业、三个重点招商区域”即：以项目建设为中心，明确矿产资源深加工和文化旅游两大主攻产业，瞄准**省**市、福建省福州市、**省郑州市等三个重点招商区域。
突出“六个重点”即：一是以培育与壮大新兴产业为重点，瞄准全国 500 强、世界 500 强企业，着力引进竞争优势明显的大项目、好项目和高科技项目；二是以发展循环经济、延伸产业链和价值链为重点，着力引进巩固壮大支柱产业、改造提升传统产业的支撑项目；三是以打造特色旅游和现代物流业为重点，着力引进特色鲜明、优势明显、辐射力强的文化产业、商贸物流、现代旅游等三产服务业项目；四是以发展现代农业和加强生态文明建设为重点，着力引进特色化、专业化、规模化的生态农业、旅
游农业、观光农业、农产品加工业和生态环保项目；五是以发展社会事业和加强基础设施建设为重点，着力引进教育、文化、医疗卫生、社会保障等社会事业和交通、住房、城镇化建设等基础设施建设方面的项目；六是以引进技术、人才、科技为重点，着力开展与大专院校、科研院所的交流合作，加快技术、人才和科技项目的“三引进”工作。
落实“五个结合”即：落实专职招商与会员招商相结合、自主招商与委托招商相结合、单个项目招商与园区招商相结合、小项目与大项目承接相结合、上门招商与网络招商相结合。
打好“四场战役”即：打好驻点招商的阵地战、不同城市推介的运动战、盯紧一个目标的持久战、不同部门的军团战。
三、组织领导
**
四、分组招商及工作重点
第一小组（新兴产业项目招商组）
责任单位：发改局
参加单位：经信局、财政局、国土资源局、住建局、工商局、国税局、地税局、工业园区及有关乡镇。
重点围绕水能、风能、太阳能等可再生能源，电子、信息、机械加工、生物制药等新兴产业项目开展招商引资，加强与全国500 强、世界 500 强企业合作，引进新工艺、新技术，拓宽新兴产业领域，壮大新兴产业规模。
第二小组（传统产业改造提升项目招商组）
责任单位：经信局
参加单位：发改局、环保局、质监局、安监局、中小企业局及有关乡镇。
重点围绕铜铁冶炼、金属镁、陶粒砂、煤、建材等传统产业的改造升级、循环发展，铜、铁、陶粒砂、金属镁及其延伸产业链产品和资源综合利用项目开展招商引资。
第三小组（现代农业项目招商组）
责任单位：农委
参加单位：畜牧中心、水利局、农机中心、林业局、开发办及有关乡镇。
重点围绕养殖业、加工业、种植业和特色农业、精品农业、高效农业、设施农业等农业现代化项目开展招商引资。
第四小组（社会公用事业招商组）
责任单位：住建局
参加单位：交通局、文广新局、卫生局、教育局、民政局及有关乡镇。
重点围绕文化教育、医疗卫生、社会保障等社会事业，房地产开发、道路交通、城镇化建设等公用基础设施建设项目开展招商引资。
第五小组（经济技术、人才交流合作招商组）
责任单位：组织部、科协
参加单位：、人社局、发改局、中小企业局及有关乡镇。
重点围绕引进企业先进管理技术和人才，加强与国内重点大专院校、科研院所、研发中心的合作交流，积极开展“技术、人才、项目”的招才引智和招商引资。
第六小组（三产服务业、文化旅游项目招商组）
责任单位：宣传部、旅游局、经信局
参加单位：发改局、国土资源局、教育局、住建局、文广新局、文物局及有关乡镇。
重点围绕文化创意传媒产业项目、职业教育，在文化、生态旅游、商贸物流、星级酒店、餐饮娱乐等三产服务业方面开展招商引资。
五、工作措施和要求
（一）切实加强组织领导，严格落实目标责任。根据省、市
目标责任要求，我们把全年招商任务到位资金及项目签约任务分解到各乡镇、各有关单位。各乡镇、各有关单位要围绕我县招商引资工作，成立招商引资工作领导小组，建立招商引资工作机制，制定招商引资实施方案，确定专人负责，全方位、多层次开展招商引资。全县建立“一个产业、一位领导、一套班子、一支队伍、一笔经费、一抓到底”的工作机制，县主要领导每年要到重点招商区域开展 4 次以上招商活动，分管招商工作的领导每年要到重点招商区域至少开展 6 次推介活动，确保每年至少引进 5 个以上的主攻产业项目，确保每年落地 2 个投资在 3 亿元以上的主攻产业项目。主攻产业招商引资到位资金占当年引资总额的30%以上。
（二）创新方式抓招商。突出产业抓招商，研究出台产业化定向招商方案和招商引资优惠政策，突出两大主攻产业，加强知识化、专业化招商队伍建设，大力开展产业化专业招商、行业化集群招商、区域化定向招商、菜单式项目招商、链条式延伸招商、小分队式灵活招商等“十式”招商，小分队走出去推介，大队伍请进来对接。有效发挥**人脉资源较为丰富的优势，抓紧成立**、福州、**等城市**籍企业家联谊会，积极开展“回乡创业”活动，以企引企，以商招商，进一步拓宽招商渠道，提升引资实效，每年做到至少邀请 50 名以上和主攻产业相关的外地客商到我县进行投资考察，确保全县招商引资目标任务圆满完成。
（三）建立重大招商项目直通车制度。对全县重点招商项目实行 24 小时“直通车”制度、项目联审联批制度。对项目在落地、开工、建设、投产中遇到的困难和问题，要在 24 小时内将有关情况直接报送分管领导和一把手，48 小时内对所报事项提出处理意见，并予以答复。今后凡签订招商引资协议或合同，都要同时签订“项目服务保证责任书”，明确签订项目的跟踪服务领导，确保服务到位，促进项目尽快落地建设。
（四）落实领导现场办公制度。县四大班子领导要深入招商第一线，靠前指挥、亲自协调、现场办公，及时研究解决招商引资项目出现的重大问题、重大事项，对当场能解决的要立即解决，对需要协调解决的要限时解决，并要跟踪督办，落实到位。
（五）强化督促检查。县招商办要会同县考核办、县委督查室、县政府督查室、县监察局，加大对招商项目的督办力度，不断强化督促检查和跟踪问效，对在招商引资方面不作为、慢作为、乱作为的问题要督促其及时整改。
（六）出台优惠政策。县招商办近期将根据产业分类，结合我县实际，出台更为优惠的招商引资政策。
（七）设立基金，强化保障。为确保招商引资工作取得实效，
县财政每年安排招商引资专项资金 300 万元，用于招商项目推介及重大招商活动。县招商引资领导小组办公室负责编制年度重点招商引资计划。招商引资专项资金要专款专用，不得用于招商引资以外的其他开支。
（八）分工协作，强化效果。各种招商活动要在县招商引资工作领导小组的统一领导和安排下，招商办负责宣传政策，提供服务，统计月报，督查考核。各部门及招商小组按照分工要求，一方面针对各自招商引资重点领域，开展专题招商和定向招商；另一方面要加强协调配合，互通信息，拓宽招商引资渠道。年内，每个招商小组要至少引进 3 个项目（二产项目投资应在 1 亿元以上，三产项目投资应在 3000 万元以上，一产项目投资应在 1000万元以上）。
（九）严格奖惩，强化考核。各乡镇和各有关部门要按照招商引资到位资金和项目签约目标任务要求，确定专人于每月 20日前向县招商办报送引资到位资金明细表和签约项目汇总表；招商引资工作实行“月统计、季通报、半年督查、年终考核”的考评制度，对招商引资到位资金、项目签约进行量化考核，将其作为硬任务、硬指标、硬考核、硬交帐，对因措施不力、工作不到位、未完成任务的招商小组、乡镇和部门，县委、县政府将通报批评，并严肃追究责任。对在招商引资工作中做出突出贡献的招
商小组、乡镇、部门和有功人员将予以重奖。
【篇二】
为充分发挥全委人员在招商引资工作中的重要作用，增强参与招商、服务招商的自觉性和责任感，根据《**市**年度市直和驻芜单位招商引资目标管理考核办法》，结合本委实际，制定本方案。
一、组织领导
成立委招商引资工作领导小组，由委主要领导任组长，委分管领导任副组长，各科室负责人为成员。委招商引资工作领导小组办公室（简称“委招商办”）设在办公室，负责招商项目信息收集整理、上报、通报等日常工作，领导小组下设五支线索小分队和一支招商小分队，由委领导担任队长。
二、工作机制
1．实施招商项目第一引荐人制度，第一引荐人负责跟踪项目进程，做好推进服务，并重点做好以下事项：
（1）开展招商工作时，对照《市直单位招商引资洽谈企业范围》（附件 2），确定为有效招商项目线索后，须第一时间向委招商办提交《市直单位项目线索上报表》电子版（附件 3）。
（2）成功落户的招商项目，在项目完成工商注册后 1 个月内，填制《市直单位引荐项目确认表》（附件 4），经载体单位签字、盖章确认后电子版报送委招商办。
（3）具体报送工作由各线索小分队联络员负责。按照附件3、附件 4 的要求提供相关证明材料。
三、目标任务
各线索小分队全年报送 3 条以上有效招商项目线索（至少含1 条大健康产业链项目线索），洽谈项目须为符合我市产业导向的工业、服务业项目（不含房地产）。与同一投资方洽谈的多个项目，视为一条招商项目线索。
四、具体要求
（一）强化组织领导。各线索小分队队长要高度重视、高度负责、高效推进小分队招商工作，创新招商理念、机制、方法，
落实招商责任和任务，积极开展小分队招商活动。外出招商时，提供线索的线索小分队和招商小分队均需派员参加，原则上由线索小分队队长带队，线索小分队队长无法参加时，由招商小分队队长带队招商。
（二）强化推进机制。委招商引资工作领导小组实行季度调度制度，专题听取各小分队工作情况汇报，及时掌握招商动态，督促指导招商工作。实行招商引资季度通报制度，定期向全委通报各小分队项目引进、投资及建设情况。
（三）强化招商举措。各小分队要围绕产业类别，围绕国内500 强和行业 50 强知名企业，采取走出去、请进来的方式，主动出击、定向攻关，加快促成项目签约落地。
（四）保障措施。每个小分队招商有固定工作经费保障，据实报销，遵循财务管理规定进行使用。该经费支出审批程序为：经办人员提出申请，小分队队长审核，按财务制度履行报销手续。
五、奖励办法
1．对我委获得招商引资奖励的，总体按照《**市招商引资工作领导小组关于印发 ** 年度市直单位招商引资目标管理考
核办法的通知（芜招领〔**〕4 号）》文件执行。
2．对我委获得的“年度优秀招商项目” 第一引荐人奖励，经主任办公会研究属于小分队集体成果的，可由小分队集体研究奖金分配比例，并报委招商办备份。
3．将招商引资工作纳入委评优工作。招商项目被评为市“年度优秀招商项目”的，其第一引荐人（科级及以下人员）直接评为委年度考核优秀个人（有一票否决事项的人员除外）。
【篇三】
为充分发挥全委人员在招商引资工作中的重要作用，增强参与招商、服务招商的自觉性和责任感，根据《**市**年度市直和驻芜单位招商引资目标管理考核办法》，结合本委实际，制定本方案。
一、组织领导
成立委招商引资工作领导小组，由委主要领导任组长，委分管领导任副组长，各科室负责人为成员。委招商引资工作领导小组办公室（简称“委招商办”）设在办公室，负责招商项目信息
收集整理、上报、通报等日常工作，领导小组下设五支线索小分队和一支招商小分队，由委领导担任队长。
二、工作机制
1．实施招商项目第一引荐人制度，第一引荐人负责跟踪项目进程，做好推进服务，并重点做好以下事项：
（1）开展招商工作时，对照《市直单位招商引资洽谈企业范围》（附件 2），确定为有效招商项目线索后，须第一时间向委招商办提交《市直单位项目线索上报表》电子版（附件 3）。
（2）成功落户的招商项目，在项目完成工商注册后 1 个月内，填制《市直单位引荐项目确认表》（附件 4），经载体单位签字、盖章确认后电子版报送委招商办。
（3）具体报送工作由各线索小分队联络员负责。按照附件3、附件 4 的要求提供相关证明材料。
三、目标任务
各线索小分队全年报送 3 条以上有效招商项目线索（至少含
1 条大健康产业链项目线索），洽谈项目须为符合我市产业导向的工业、服务业项目（不含房地产）。与同一投资方洽谈的多个项目，视为一条招商项目线索。
四、具体要求
（一）强化组织领导。各线索小分队队长要高度重视、高度负责、高效推进小分队招商...
篇九：招商引资政务服务工作方案
引资工作方案 1一、明确招商重点
（一）聚焦重点产业招商。围绕省委“一芯两带三区”战略布局和我市“三城一化”建设，聚焦主导产业开展精准招商，突出 5G、大数据中心、人工智能、工业互联网等“新基建”项目，谋划重点产业重大项目招商。市政府各部门要围绕“延链”“补链”“强链”目标，加强产业链研究分析和产业指导。各区（含葛店开发区、临空经济区，下同）要聚焦产业重点，明确产业方向，2020年 6 月底前绘制产业招商地图，紧盯重点产业，锚定龙头企业，围绕策划的 14 个产业园区，招引一批突破性、带动性、示范性强的项目。（牵头单位：市招商服务中心；责任单位：各相关部门，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（二）紧盯重点项目招商。对我市就业、经济发展、税收、技术创新贡献大、且投资总额在 10 亿元以上的强核项目（不含房地产、特色小镇及 PPP 项目中的城市基础设施建设项目），投资5 亿元以上的产业项目，列为省、市招商引资重点项目，优先给予要素保障。2020 年 6 月底前，各区提出招商引资重点项目清单，市招商中心汇总形成《全市招商引资重点项目推介清单》《全市招商引资重点项目跟踪清单》《全市招商引资重点项目签约清单》。（牵头单位：市招商服务中心；责任单位：各有关部门，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（三）面向重点区域招商。积极对接粤港澳大湾区、长三角、京津冀和武汉地区，深化重点区域经贸合作，加大承接产业转移力度。根据省政府 6 月、7 月赴上述地区举办经贸洽谈活动安排，加强重点项目跟踪洽谈和重大项目推介，推进一批项目务实合作，增强投资信心。各区赴以上四大重点区域开展专题招商活动不少于 2 次。（牵头单位：市招商服务中心；责任单位:各有关部门，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（四）积极推进国际路演。加强与顺丰集团、省联投、省交投沟通协作，继续推进临空经济区国际路演，面向日本、韩国、德国、法国、西班牙、美国等航空发达国家，推介鄂州机场。进一步拓展招商渠道，搭建海外招商平台，引进国内外资本、产业以及知名跨国公司设立区域总部、研发中心、采购中心、财务中心、结算中心、物流配送中心等，吸引更多境外企业落户投资。（牵头单位：市招商服务中心;责任单位:市委外办、市发改委、市经信局、市商务局，葛店开发区、临空经济区管委会）
（五）加强现代服务业招商。着力引进软件信息、研发设计、科技服务、金融、现代物流、货运代理、高端商务、现代商贸、旅游服务、健康养老等重点行业，突出引进“互联网+”“平台经济”“宅经济”等服务业新业态、新模式，聚焦疫情凸显出的短板和弱项，不断完善产业服务功能和城市服务功能。各行业主管部门要分析产业发展存在的短板，研究行业市场准入，搭建服务业
招商平台，推进服务业提质增效。（牵头单位：市发改委；责任单位：市商务局、市经信局、市卫健委、市民政局、市科技局、市住建局、市文旅局、市地方金融工作局、市临空物流中心，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
二、创新方式方法
（六）开展以商招商。依托三安光电、容百科技等在本市落地重大产业项目，开展产业链上下游招商，吸引全产业链集聚。加强与省联投、省交投、鄂旅投、顺丰集团、恒大集团、宏泰发展、中电光谷、东湖高新等城市合伙人对接合作，开展联合招商。深化与“楚商大会”、深圳鄂州商会等商会及行业协会合作，进一步拓展项目渠道。同时，做好现有落地项目协调服务，推动项目技改扩规转型升级。（牵头单位：市招商服务中心；责任单位：市发改委、市经信局、市工商联，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（七）推进资本招商。用好用活中央支持湖北经济社会发展一揽子政策，充分发挥中央对湖北专项信贷及债权支持，积极开展金融招商。加强与长江产业基金合作，设立新动能产业发展基金，充实政府股权投资引导基金，做实风险补偿基金等，开展资本招商，引导社会资本投入。对具有引领带动作用、关系经济社会长远发展的重大招商引资项目，可探索实施财政资金股权投资。探索实施与各基金公司、资本平台对接联系，依托金融资源，开展资本
招商。鼓励金融机构加大支持实体经济的力度，创新融资方式方法，降低企业融资成本。（牵头单位：市地方金融工作局、市财政局；责任单位:市发改委、市科技局、市招商服务中心、市政府国资委、市昌达公司、市城投公司，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（八）探索中介招商。鼓励各地采取政府购买服务方式开展委托招商，充分调动商会、协会及社会专业招商机构积极参与招商引资工作，建立招商引资中介机构合作机制。加快构建市场化招商体制，探索设立企业化招商机构，通过政府引导注资、企业化运作、市场化竞争，着力解决在招商引资中的区域不良竞争。（牵头单位：市招商服务中心；责任单位：各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（九）突出特色园区招商。充分发挥葛店开发区、临空经济区产业集聚和平台赋能优势，加快推进光电信息产业园、大健康产业园、顺丰空港产业园、红莲湖大数据云计算产业园、三江港现代物流园等重点园区建设，在资金、市级招商引资推介等方面予以重点支持，促进项目进园区，形成产业特色鲜明、管理科学、配套完善的园区，打造品牌化招商引资平台。开展特色园区系列专题招商活动，推动园区成为外来投资企业进驻的主阵地、主战场，推进一批示范性项目签约落户。（牵头单位：市招商服务中心；责任单
位：市发改委、市财政局，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十）依托平台招商。充分利用网络平台，开展云招商、云洽谈、云签约活动。依托“长江经济带对话粤港澳大湾区”“华创会”“楚商大会”“中国中部国际产能合作论坛暨企业对接洽谈会”“台湾周”等省级重大招商平台和“世界 500 强对话湖北”“中国—北欧经贸合作论坛”等省级新开放载体，积极参加中国国际进口博览会、中国国际服务贸易交易会等国内重点展会平台，积极争取鄂州专题推介，深化区域合作，分类组织开展展览展示、招商推介、产业对接、项目洽谈、叩门招商等专题招商活动，提高展会招商成效。（牵头单位:市招商服务中心；责任单位:市委外办、市发改委、市商务局、市工商联，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
三、加大政策支持
（十一）强化要素保障。对我市重点发展的重大产业项目和临空经济区强核项目优先安排用地指标，采取“一事一议”“一企一策”的方式给予政策配套和保障服务。在土地、财政、融资、收费、用工、服务等方面给予灵活多样的“落地政策红包”，积极采取“于法周延、于事简便”的工作措施，以支持项目加快签约，尽快实施。加大闲置和批而未供土地处置力度，积极探索园区工业用地弹性年期出让制度。建立土地利用绩效考核和低效用地退出机
制，加强土地供后监管，提高土地利用效率。（责任单位:市发改委、市自然资源和规划局、市生态环境局、市人社局、市住建局、市交通运输局，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十二）加大财政奖励力度。优先引进税收贡献大、成长性好、发展急需的项目，并给予差异化优惠政策。市财政对招商引资成效突出的地区，结合各地产业基础，分类分档给予一次性奖励。鼓励各地根据自身财力状况，制定招商引资奖励政策，对招商引资重大产业项目进行奖励。奖励实施办法由各地另行制定。（牵头单位：市财政局；责任单位：市招商中心，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十三）优化营商环境。建立重大投资项目协调推进机制，跟踪督办项目进展情况，市招商引资工作领导小组定期召开会议，研究解决重大投资项目推进过程中的困难和问题。深入开展“双千”活动，全力助力企业复工复产，推进稳企惠企政策落实，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。深入推进放管服改革，开展“营商环境提升年”活动，推动行政审批和政务服务便利化。严格执行《市场准入负面清单（2019 年版）》，做好与外商投资负面清单的衔接，推动“非禁即入”落细落实。（牵头单位：市发改委、市经信局；责任单位：市行政审批局、市招商中心，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
四、强化工作保障
（十四）推进招商引资“一把手工程”。完善市招商引资工作领导小组工作机制，明确六大产业专班牵头单位工作职责，结合本部门本行业“十四五”规划，谋划并提出本行业招商引资重点项目，形成清单。领导小组定期召开会议，研究解决招商引资工作中的重点问题，通报各地招商引资工作情况。专班牵头单位每月向招商引资领导小组办公室报告跟踪项目情况和外出招商情况。（责任单位：市招商服务中心、市发改委、市经信局、市农业农村局、市科技局、市商务局、市文旅局，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十五）强化责任落实。各区要强化招商引资主体责任，各区主要负责人赴省外招商不少于 2 次；分管负责人赴省外招商不少于 6 次；其他负责人赴省外招商不少于 4 次。各区主要负责人每年谋划招引 1 个总投资 20 亿元左右的重大产业项目（房地产、特色小镇项目除外，下同）；分管负责人每年谋划招引 1 个总投资 5 亿元左右的重大产业项目;其他负责人每年谋划招引 1 个总投资 3 亿元左右的重大产业项目，相关项目落地后纳入全市项目拉练。市直相关部门要按照管行业必须管招商的原则，组织和推动行业招商，根据疫情暴露出来的短板和行业发展情况，制定行业招商目标。要按照我市产业布局，谋划一批重大产业项目，协调推动项日落地。市直相关部门成立“一把手”挂帅的招商工作专班，谋划招引 1 个亿元以上产业项目。各地、各有关部门要切实履行主体责任，结合实际制定具体方案报领导小组办公室备案。（责任单位：市招商服务
中心，市直有关部门，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十六）加强经费保障。各地要重点保障招商引资工作经费。招商引资客商接待要注重实效、厉行节约，接待标准参照省财政厅、省商务厅有关商务接待规定执行。鼓励各地根据当地招商工作实际，制定考核激励政策，对招商部门、团队内非公务员给予适当岗位奖励。（牵头单位：市财政局；责任单位：市招商服务中心，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
（十七）强化考核督办。进一步完善优化招商考核办法，落实每月督办、季度通报、半年评估、年终考核、结果通报制度。将考核结果作为各专班、市直责任部门、各区绩效考核的重要依据。招商引资工作不力的，由领导小组负责人分别对其分管负责人和招商部门主要负责人进行约谈；对招商引资贡献突出的集体和表现优秀、业绩突出的个人进行通报表扬。（牵头单位：市招商服务中心、市督考办；责任单位：市发改委、市经信局、市农业农村局、市科技局、市商务局、市文旅局，各区人民政府，葛店开发区、临空经济区管委会）
招商引资工作方案 2
为深入贯彻县委、县政府“依港兴县、工业强县、生态立县”发展战略和“跨越发展、富民强县”奋斗目标，以开展“项目
落实年”、“作风建设年”活动为抓手，切实做好 20xx 年全县招商引资工作，努力营造全民招商的浓厚氛围，提高招商引资对经济发展的贡献率，促进我县经济又好又快、更好更快发展。
一、指导思想
以科学发展观统领全县对外开放招商引资工作，坚持以“依港兴县、工业强县、生态立县”发展战略为目标，实行“全民招商、一人主谈、归口管理、集体决策”的招商机制，立足我县产业特色、资源优势、区位条件和经济发展需要，突出工作重点，强化工作机制，改善发展环境，创新招商方式，力争在临港工业、生态旅游业、特色产业、现代服务业及城市综合体等方面突破，提高引资质量和实效。大力发展开放型经济，努力提升临港工贸旅游城市影响力和综合竞争力，为实现新跨越服务。
二、主要目标
围绕我县优势资源，大力引进符合我县产业发展方向有深度、高质量、规模大的项目，尤其注重引进资源消耗低、环境污染少、有长远效益的工业项目，全面提高招商引资项目质量。2012 年全县招商引资的目标是引进项目 100 个以上，投资额 200 亿元以上，合同利用外资 8000 万美元；报送招商项目信息 300 条以上。其中各乡镇（街道、管委会）共引进项目 80 个，投资额 180 亿元（含合同项目 51 个，投资额 124 亿元，意向协议项目 29 个，投资
额 56 亿元）；各县直部门引进项目 20 个以上，投资额 20 亿元（具体任务详见附表 1、2）。
三、工作重点
㈠重点区域
继续加强与沿海经济发达地区进行友好的交流与协作，主动融入珠三角、长三角地区，做好承接产业的转移工作。同时拓展北京、重庆地区及港、澳、台的招商领域，加强与世界、中国 500强企业和央企、上市企业、知名品牌企业、高新科技企业的交流合作，主攻能形成产业集群、拉动财力增长、带动服务业发展的高科技、高产能、低消耗、无污染项目，努力形成多层次、多领域、多形式、多元化的招商引资新格局。
㈡重点产业
围绕建设“产业群”要求，搭建大平台、招引大项目、培育大企业、打造大产业，努力构建以临港先进制造业为主体、现代服务业和现代农业为支撑、三次产业协调发展的现代产业体系。
1、临港工业。以科学发展为指导，全面开发建设仙游经济开发区，使仙游经济开发区成为带动全县跨越发展的重要增长极。以仙港大道、滨海大道为主轴，全力推进城郊工业集中区、石化产
业园、循环经济示范园等产业基地建设，大力吸引龙头型、基地型临港重大项目入驻，着力打造临港重化和先进制造业基...
篇十：招商引资政务服务工作方案
mdash; 1 —2022 年招商引资攻坚实施方案
为深入贯彻落实市委四届十二次全会、全市招商引资大会和《新时期加强招商引资工作的十条措施》精神，确保超额完成全年目标任务，根据县委、政府统一安排，在全县开展 2022年招商引资攻坚行动，特制定此实施方案。
一、总体要求 坚持选商引资，紧扣“1+1”产业定位，突出文旅康养、特色农业及食品加工、商贸物流、特色建材“四业”选资，紧盯规上工业、规上服务业、限上商贸、资质以上建筑“四上”选企，扭住经济拉动、税收贡献、就业带动、农民增收“四标”选商，压实工作责任，通过 100 天努力，全力冲刺招商引资目标任务，努力实现招商引资工作新突破。
二、时间及目标任务 （一）时间安排：1—12 月。
（二）目标任务：通过招商引资攻坚行动，全县力争开展小分队招商 300 次以上；对接目标企业 400 家以上；深度洽谈项目 100 个以上；签约项目 42 个，其中：5 亿元以上项目 1
— 2 — 个，省外项目 30 个；引进外资项目 1 个；协议投资 100 亿元以上；到位资金 25 亿元以上。
三、主要措施 （一）做大项目库，精准招商。各部门、乡镇（街道）要围绕打造“生态经济发展高地、国际休闲度假旅游目的地”战略定位，紧扣**“1+1”产业布局，立足省市县全会要求、县十四五规划、各产业部门特点，委托专业机构高质量策划包装编制一批项目，项目要实用化和有吸引力，项目自身要适合**的发展方向，要从解决**办产业需要克服的障碍和壁垒出发编制项目，所编制的项目必须提供可行性论证报告，确保项目能够落地建设。10 月 30 日前，全县策划包装重点项目 100 个以上，总投资达 200 亿元以上。
牵头单位：县投促局 责任单位：县级相关部门，各乡镇（街道）
（二）一把手带头，全员招商。县委或政府主要领导每月外出开展招商引资活动 2 次，争取引进 1 个 5 亿元以上重大产业项目，由县委办、政府办、投促局拟定外出活动方案。按照管行业必管招商的要求，其他县级领导每月外出开展招商引资活动 1 次，每月至少对接一家意向企业，争取引进 1 个 1 亿元以上产业项目，外出招商活动方案由所分管联系部门或乡镇(街道)提供，招商活动成果由县委办、人大办、政府办、政协办对口统计，每月 20 日前报
— 3 — 投促局汇总后报县委政府，县领导招商成效要与分管联系部门和乡镇（街道）承担连带责任。按照行业部门主责招商要求，县级部门和乡镇（街道）党政主要负责人每月外出开展招商引资活动 1 次，落实一名副职和招商专员负责招商引资工作，每月至少对接一家意向企业，要全面完成县委、政府下达的招商引资目标任务，部门、乡镇(街道)主要领导招商活动成果由各部门、乡镇街道负责统计，每月 20 日前报投促局汇总后报县委政府。
牵头单位：县投促局 责任单位：县级各部门，各乡镇（街道）
（三）采取多形式，聚力招商。各单位要突出用好以商招商、平台招商、委托招商、小分队招商等方式，综合利用乡友、协会、商会、科研院校等资源，结合区域产业布局，文旅康养项目主要围绕环渤海地区招商，现代农业项目主要围绕成渝西地区招商，工业项目主要围绕珠三角招商，现代服务业主要围绕长三角招商。
牵头单位：县投促局 责任单位：县级各部门，各乡镇（街道）
四、工作要求 （一）加强组织领导。县上成立以县委书记、县长为组长，相关县级领导为副组长，相
— 4 — 关单位为成员的**县招商引资攻坚行动工作领导小组，领导小组下设办公室在县投促局，统筹协调招商引资攻坚行动各项工作。各乡镇（街道）、县级部门要加强对招商引资工作的组织领导，成立相应的工作机构，制定切实可行的行动方案，保障招商引资工作经费，至少每半月研究一次招商引资工作，确保招商引资实效。
（二）突出工作重点。各责任单位要围绕主导产业定位，依据发展现状和上下游企业的发展情况、规模水平、布局情况，以重点区域、重点企业、重点项目为突破口，力争引进一批好项目、大项目落户**。对项目跟促落地过程中遇到的难点问题，各责任单位要及时向项目挂联领导汇报，商讨解决措施，各单位之间要加强协作，按照“急事急办、 特事特办、不能不办”的原则，全力做好项目服务工作，决不能出现推诿扯皮的现象，让“一站式服务”落到实处。
（三）逗硬考核奖惩。县目标绩效办要加大招商引资专项考核力度，按月通报招商引资工作推进情况。加大招大引强奖励力度，对招引落地 5 亿元以上的重大产业项目和引进外资企业的单位，年度目标考核予以加分奖励。组织人事部门要将招商引资攻坚行动作为单位评优选先和干部使用的重要参考依据之一，对招商引资成效显著的干部予以提拔重用，对推进不力、弄虚作假、效果不佳的单位或个人严肃通报批评、逗硬问责问效。
— 5 —
附件：1.**县 2022 年招商引资百日攻坚目标任务分解表 2.**县 2022 年招商引资百日攻坚对接企业及重点 在谈项目统计表 3.**县 2022 年招商引资百日攻坚签约项目统计表
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