三支一扶征文5篇

时间：2022-11-05 16:50:11 浏览量：

三支一扶征文5篇三支一扶征文　大学生村官事迹材料摘编020则　大学生村官事迹材料摘编20则（篇一）　，女，汉族，1**5年1月出生，****人，中共党员，**省阳泉下面是小编为大家整理的三支一扶征文5篇,供大家参考。

三支一扶征文5篇

篇一：三支一扶征文

生村官事迹材料摘编 0 20 则

　大学生村官事迹材料摘编 20 则（篇一）

　，女，汉族，1**5 年 1 月出生，****人，中共党员，**省阳泉市郊区杨家庄乡党委副书记、乡长。该同志担任平坦镇石板片村党支部书记期间，一心扎根农村、心系百姓，用辛勤的汗水让小小的村落华丽转身。引进中天玫瑰园农业综合开发项目，实现土地流转260 亩，安置本村剩余劳动力 20 余人，人均每月增收左右。担任杨家庄乡党委副书记、乡长以来，通过实施“六箭齐发”扶贫战略，积极发展生态农业、乡村休闲旅游等产业，使 3 个贫困村于**年底全部完成整体脱贫；推动**晋东新能源有限公司阳泉煤层气液化调峰项目、光伏领跑者计划黑土岩 220kv 汇集站、博润沥青废旧回收等工业项目顺利落地。先后被评为“**省优秀大学生村干部”“全国向上向善好青年”。

　（篇二）

　男，1**2年8月出生，**年9月选聘到**村，现任***村党支部副书记。**年10月被市委创先争优活动领导小组办公室评为“全市

　抗洪救灾创先争优优秀共产党员”。去年七月，面临50年不遇的大暴雨，太和寺村大棚蔬菜基地排水渠拥堵，鱼塘堤坝决口，危房危窑户身处险境。面对严峻的汛情，刘斌同志冲锋在前，与全村广大干部群众一起战斗在抗洪救灾第一线，组织群众在大棚菜基地开挖排水渠 400 余米，搭建便桥营救出被困鱼塘的 22 名群众，并采取先组织人员撤离、后安排转移财产的方法迅速将14户危房危窑户搬离危险区。清理河道杂物1500多米，保证了行洪安全畅通。在洪涝灾害中，全村没有一例人员伤亡，群众的生命财产得到了最大的保护，受到了广大干部群众的好评。

　（篇三）

　女，**族，1**4 年 10 月出生，****人，中共党员，在**种植专业合作社工作。该同志担任大学生村官期间，通过走家串户，了解民情，体验民生，深入了解了群众贫穷的原因。村官任期结束后，与其他 4 名大学生村官创办科右前旗展翼种植专业合作社，从事观光采摘、电商销售等业务，带动 100 多户农民年均增收 2 万元以上。创造“赠鸡还蛋”“赠鸡还鸡”和“赠苗还肉”三种扶贫模式，与**户贫困户签约合作，并提供跟踪技术服务和产品包销，每户每年收入不低于。**年，齐晓景领办的合作社共对接贫困户 136 户，普

　通户16户。先后被选举为**自治区第十次党代会代表，团中央第十八次全国代表大会代表。

　（篇四）

　男，1**6 年 3 月生，**年 9 月选聘**村，现任村主任助理兼村团支部书记。任职以来，他结合村情实际，主动担当起政策“宣传员”、主任“助理员”、村情“调研员”和纠纷“调解员”。一年多来先后编发政策宣传资料 200 余份，积极向群众宣传党的强农惠农政策，大力推行“四议两公开”工作法，完善了党支部、村委会职责和一系列规章制度。在促进农民增收方面，他根据每户实际制作了人均纯收入到户明细表和到户明白卡，因地制宜确定发展思路和增收措施。去年以来全村新建果园 780 亩，露地蔬菜累计达到300 亩，发展养殖户 50 多户。他抓住苟村被列为新农村建设示范村的机遇，积极联系争取资金和项目，带领群众投工投劳改善路、电、水等基础设施。在夏季农田基本建设期间，他和全村群众一起参加劳动，每天一大早就来到工地，夜里才回到村上，这样一干就是 20多天，用实际行动赢得了广大群众的认可和赞誉。**年，该村党支部被确定为市级党建示范点，当年由四类村晋升为二类村，受到省、市、区表彰奖励。

　（篇五）

　女，汉族，19**年 4 月出生，***人，中共党员，**自治区阿***干部。该同志大学毕业后，通过“三支一扶”招考，到阿拉腾朝格苏木从事扶贫服务。工作期间，积极协助苏木班子成员完成易地搬迁、新农村新牧区建设等工作，并主动要求下派到查干德日斯嘎查帮扶，协助完成了嘎查40多年以来的档案整理、嘎查换届等工作。积极与驻地部队、山丹靶场等友邻单位沟通联系，共开展慰问活动 20 余次，播放爱国主义题材教育片、电影 30 余场次。精准扶贫工作中，组织苏木嘎查两级10余名团干部参与结对帮扶，每月对贫困户进行 2-3 次走访，深入了解贫困户家庭的生活状况。**年被评为“全区优秀共青团干部”。

　（篇六）

　，男，汉族，1**5 年 5 月出生，**人，中共党员，**镇党委副书记、镇长。该同志担任大学生村官期间，积极投入到村奶牛合作社的建设，克服单户养殖中存在的技术缺乏、规模小、市场竞争力弱等不利因素，带动了村养殖业的发展，增加了农民收入，保障奶农效益。积极开展招商引资，完成招商引资项目 3 个，项目累计投资 550 余万元，解决村劳动力就业 105 人。担任后进村第一书记期

　间，根据村内实际制定环境整治具体措施，新建垃圾固定点20处、养殖小区粪污沉淀池 8 座，整修道路边沟 1 公里，安排 8 名专职环卫人员，村容村貌有了很大改观。担任镇长期间，坚持身先士卒、以上率下，台风“利奇马”防汛期间，深入各险工险段排查隐患，转移 143 户 227 人至安全避险场所。曾多次被评为市、区先进个人。

　（篇七）

　女，1**3 年 8 月生，**年 9 月选聘到**村，现任村党支部副书记。一是抓好农村新型养老保险工作。她挨家挨户进行宣传，向村民散发农村社会养老保险宣传彩页1000余份。对一些年龄较大，行动不便的老年人，主动上门收取资料。为了按时完成**余份的村民家庭成员基本信息的收集建档，她利用下班时间和双休日加班加点工作，最终以 100%的参保率出色完成了任务。二是抓好农村基础设施建设。协助村“两委”会争取到“川口村农村小康环保行动”项目资金50余万元，通过安装路灯、修建绿化带、水渠、拆除违章建筑、治理脏乱差等一些列的整治举措，使川口村的环境面貌发生了巨大变化。三是抓好农民技术培训。在了解到部分村民有依托地理优势开办餐馆和农家乐的想法后，就积极与乡社保所联系，为村民

　争取到免费参加培训的机会，使 100 多名村民免费接受了烹饪技术培训。她还利用所掌握的电脑网络知识，及时为村民收集和发布市场信息，为农产品购销提供帮助。

　（篇八）

　男，汉族，19**年 3 月出生，辽宁昌图人，中共党员，**镇党委委员。该同志任太阳山村村支部书记助理期间，开办鲜果种植培训班，带领老百姓先后成立了金库榛子专业种植合作社、创办了小龙鲜果采摘园，掀起了一股“致富风”。任三眼井村“第一书记”期间，大力倡导种植果蔬、经济林果，发展小果园、小菜园等“庭院经济”，让农家小院方寸之地成为农民增收致富的“聚宝盆”。主动参与并有效化解矛盾纠纷30余起，维护三眼井村的和谐稳定。任老城镇党委委员期间，面对因征迁问题行凶的歹徒，不顾自身安危，第一时间上前追凶，并全程参与对伤员的抢救和善后工作。**年被评为“全国奋斗在林改一线的十佳大学生村官”。

　（篇九）

　男，1**4 年 6 月生，**年 9 月选聘到**区**村，现任村党支部副书记。到村任职以来，他以朴实的作风，踏实的工作，赢得了广大党员群众的认可和肯定。他对村上**年以来的各种档案进行了分

　类整理，建立健全了图书借阅制度。协助村上制定了升级晋档规划和年度计划，围绕增加农民收入这一重点，率先提出发展特色农家乐的意见，目前已开办农家乐 6 户。投资，完成农贸市场门面房改造工程，新建门面房 2300 平方米，新增商业门店 38 间。完成照金景区项目拆迁 21 户，为照金宾馆、1**3 主题广场等景区项目建设协调用地 500 余亩。他带领群众劳动，积极投身干杂果建设和环境卫生综合治理第一线，保证了工作任务的顺利完成。在防汛救灾中他不顾危险、冲锋在前，组织群众及时转移了 5 户危房户，确保了群众生命和财产安全。**年照金村党支部被**区委评为“先进基层党组织”。

　（篇十）

　女，汉族，1**7 年 10 月出生，**人，中共党员，**副乡长。该同志为人热心、谦虚，工作细致认真，面对急难工作时，能够勇于担当、不推不脱，得到全乡上下一致认可。始终坚持群众利益无小事，遇到贫困户发生车祸意外，无力承担医药费，第一时间前去看望并组织捐款，协调民政部门为其办理大病救助。积极争取上级壮大村级集体经济扶持项目资金，以合作经营方式投入到大安市玉生养殖农民专业合作社，每年保底收益不低于 6 万元。推动养殖、

　种植、光伏等项目，采取合作社+农户的形式带动，通过分红带动贫困户增收以上。**年底，长发村72户贫困户全部实现脱贫。**年被评为吉林省优秀“三支一扶”工作者。

　（篇十一）

　女，汉族，19**年 10 月出生，***人，中共党员，**镇人大主席。该同志大学毕业后，放弃阿里巴巴集团邀请，参加全省大学生村官考试，被录用为漠河市北极镇洛古河村党支部书记助理。在村任职期间，通过提升党员参学率、开展党员设岗定责、选树致富带富典型等手段，让洛古河村从软弱涣散村转化为省级文明村、戍边为民模范村。到乡镇任职后，组建北极文艺宣传队，策划“我们的节日”主题活动，依托“五一”“七一”“十一”等重大节日进行文艺汇演；评选“北极先锋之星”“星级文明户”“文明家庭”，开办“道德讲堂”“北极村夜校”，参与人数3000余人次。以站长身份参与北极流动党员驿站筹划、建设工作，见证了驿站从无到有、从有到优的三次升级扩建过程。**年被漠河市委组织部授予“我身边的好党员”称号。

　（篇十二）

　男，1**6 年 4 月生，**年 9 月选聘到**区董**村，现任村党总

　支副书记。他以升级晋档活动为抓手，着力加强基层组织建设，制定了全村四年发展规划，逐组、逐户、逐项摸底评分，汇总分类，紧扣农民增收，“一户一卡”建立档案。大力推行“四议两公开”工作法，不断加强村级民主政治建设，有效地消除了争议，赢得了民心。作为村上的远程教育管理员，他充分发挥远教资源作用，针对早产小麦出现坏叶病问题，及时搜集类似课件组织群众学习，极大地调动了群众学科技的积极性。他发挥学识专长，为村上建起全市首个村级门户网站，搭建起了对外招商引资的网络平台。他积极资助贫困学生，在村小学开学时，他自费购买学习用具 300 套，课外书籍 200 册，免费发放给村里的贫困学生。组织开展了村组篮球赛，组建了时尚健美操、老年秧歌队、戏曲自乐班，协同西北大学暑期社会实践团组织了情系三农消夏纳凉晚会，为活跃农村文化生活、塑造新型农民打造了坚实基础。

　（篇十三）

　女，汉族，1**6 年 3 月出生，**献县人，中共党员，***镇政府党办负责人。该同志响应国家号召，积极参加高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生到村任职计划，在基层一干就是11年。基层条件有限，她从未向领导和同事抱怨过，而是全身心地投入到了

　支教工作中。为丰富学生们的精神生活，她自己花钱为学生们构建阅读角，一到周末，常常要倒三趟公交车，花上半天时间，到市里买书。“三支一扶”服务期满后，她加入“大学生村官”行列。面对基层繁琐的工作，她没有退缩，在新婚第二天就主动放弃婚假，投入到了工作中；怀孕后，一直工作到待产的前一个月，才交接工作回家休息；身体不适，顶着零下30度的严寒，天还没亮就挨家挨户宣传政策、进行民意调查；高烧不退，仍从早上 4 点半坚持到村“两委”换届选举结束。同时，自愿申报黑龙江省服务志愿者，主动担任向阳镇志愿者平台的管理员，带头组织开展志愿者活动。

　（篇十四）

　女，1**4年3月生，**年9月选聘到**区*村，现任村党总支副书记。**年被天宝路街道党委评为“优秀共产党员”。在新型农村养老保险工作中，李艳萍加班加点录入，使全村村民的基本信息全部实现电子化，并把涉及群众利益的重要信息编成小册子，发给每家每户。协助村上分两次为 600 多名群众解决了失地、养老的后顾之忧，协助 337 名在村办企业上班的群众办理了职工养老统筹保险，为符合条件的群众办理了失地农民养老保险，为42户群众办理社会低保。在升级晋档活动中，她提出通过壮大集体经济，实施基础工

　程来改善村容村貌和群众生活条件，使北街村在**年由三类村直接晋升为一类村，受到省、市、区表彰奖励。针对村上几十户老企业面临改制的问题，她主动承担起了群众入股入户调查工作，撰写了《北街村群众心中的“股份企业”》调查报告，提出用时间段划分股份分配的措施，得到群众的拥护和班子的认可。

　（篇十五）

　女，汉族，1**6 年 1 月出生，上海人，中共党员，**专业合作社党支部书记兼总经理。该同志运用复旦大学管理学专业所学，结合现代管理方法“打理”合作社，为上万亩青扁豆打品牌、拓销路，年总产值达 3 亿元。开设农民田间教室、农产品结算中心、农民书屋、农产品检测室等一批规范高效的服务窗口；将现代科技元素注入传统农业，提升为现代农业，与上海交大、农科院、农技推广中心等建立了长期合作关系，不断研发新品种、新技术，培育出“红刚三代”青扁豆新品种，大大提升了产量和经济效益，带动农民多品增收。不断提升合作社管理流程，严把质量关，确保“红刚”青扁豆的品牌美誉度。目前红刚青扁豆在华东地区市场占有率达 70%，在上海市场占有率达**%。先后被评为第八届“全国农村青年致富带头人”“上海市五一劳动奖章”获得者，“全国农业劳动模

　范”。

　（篇十六）

　女，汉族，19**年 6 月出生，上海人，中共党员**一居民区总支书记。该同志退伍后一直在社区工作，始终以群众需求为导向，不断增强社区居民的获得感和幸福感。积极发挥党组织和党员作用，建立了“党组织+党小组长+党员+居民”的服务网络，广泛开展“今天我巡逻”活动，及时发现并解决花园池塘清理、幼儿园学生家长乱停车、小区墙面清洗等问题。针对社区老年人比例高的实际，挖掘具有文艺特长的党员，组建十余支文体团队，丰富了社区文化。针对社区群租等安全隐患，联合街道多个部门进行大力整治，还居民一个安定的生活环境。**年荣获“上海市青年五四奖章”。

　（篇十七）

　男，汉族，1**7 年 6 月出生**人，中共党员，现任职于**林场。**年 7 月大学毕业后，他主动来到龙川县...

篇二：三支一扶征文

件

　湖北省 201 3 年“三支一扶” 计划征文活动获奖名单一等奖（5 篇）：

　《扎根基层播种希望，激扬青春守护健康》

　作者：

　孝感市孝南区支医岗位

　曹

　松《青春飞扬

　爱在基层》

　作者：

　恩施州宣恩县基层计生岗位

　魏

　奎《青春在激情中闪光》

　作者：

　襄阳市枣阳市支教岗位

　史海云《扎根基层乐于奉献为基层建设撑起一片蓝天》

　作者：

　黄冈市蕲春县管理人员

　翁胜华《迎着风“青春之花” 在基层的田野上热烈绽放》

　作者：

　宜昌市长阳县支农岗位

　郭茂林二等奖（10 篇）：

　《用爱心播撒希望》

　作者：

　恩施州建始县基层人社岗位

　屈云兰《燎原》

　作者：

　恩施州宣恩县青年事务岗位

　谭子墨

　《 “竹杖芒鞋” 谱写青春之歌》

　作者：

　荆门市京山县基层人社岗位

　倪莎《一路阳光》

　作者：

　恩施州恩施市支教岗位

　方晓静《付出爱，收获青春无悔》

　作者：

　黄冈市红安县支教岗位

　廖

　敏《阳光下的花儿》

　作者：

　十堰市郧西县支教岗位

　王华芳《眺望你的路途》

　作者：

　荆门市东宝区支教岗位

　胡倩倩《那十一个孩子教我如何去爱》

　作者：

　孝感市孝昌县支教岗位

　余

　芳《挥洒青春志播撒万千绿》

　作者：

　武汉市江夏区支农岗位

　李田田《我爱这片土地》

　作者：

　十堰市丹江口市扶贫岗位

　郝

　正三等奖（20 篇）：

　《在农村基层播种希望与未来》

　作者：

　黄冈市蕲春县支教岗位

　李利琴《支教将命运改写》

　作者：

　孝感市汉川市支教岗位

　姜兰芬

　《砥砺前行· 青春无悔》

　作者：

　恩施州来凤县青年事务岗位

　刘

　琴《在基层播种希望》

　作者：

　孝感市汉川市基层人社岗位

　陈

　力《扎根基层

　播种希望》

　作者：

　襄阳市保康县支农岗位

　张元飞《支教路上的酸甜苦涩》

　作者：

　恩施州鹤峰县支教岗位

　赖洋超《花开基层，浇铸无悔青春》

　作者：

　荆门市太子山林场支农岗位

　曾

　伦《羽未丰而志在高远》

　作者：

　襄阳市南漳县支教岗位

　杨善涛

　毛亢力《在基层播种希望》

　作者：

　荆门市屈家岭管理区基层人社岗位

　胡

　莎《无悔支农路奉献青春情》

　作者：

　仙桃市支农岗位

　万

　殊《扎根基层践行使命

　奉献青春展示风采》

　作者：

　黄石市大冶市青年事务岗位

　谢凯波《托起热土一片绿》

　作者：

　鄂州市梁子湖区支农岗位

　张凯瑞《用青春播种希望》

　作者：

　荆门市掇刀区基层计生岗位

　唐

　婷

　《播种希望点亮人生》

　作者：

　孝感市孝昌县支教岗位

　王岸玲《在基层播种希望》

　作者：

　孝感市孝南区支医岗位

　吕芸芸《梦想在青春里绽放人生在岁月中发光》

　作者：

　武汉市洪山区支医岗位

　杨陈忠《追随梦想

　一路前行》

　作者：

　荆门市东宝区支教岗位

　彭宁鄂《用年华去经营，让青春之花在基层绽放！

　》

　作者：

　宜昌市当阳市基层人社岗位

　尚

　宜《支教，只为播种希望》

　作者：

　宜昌市远安县支教岗位

　陈玉芳《我在基层，我为自己代言》

　作者：

　十堰市丹江口市青年事务岗位

　杨

　志纪念奖（30 篇）：

　《在希望的田野上放飞梦想》

　作者：

　恩施州恩施市支教岗位

　梁大庆《用爱铸就最好的未来》

　作者：

　宜昌市当阳市支教岗位

　谢晓玲《在基层播种希望》

　作者：

　襄阳市保康县支医岗位

　魏才明

　《让青春之花在基层绽放》

　作者：

　鄂州市鄂城区基层人社岗位

　李

　媛《天使在身边》

　作者：

　天门市支教岗位

　何密密《梦在山乡

　展翅翱翔》

　作者：

　宜昌市兴山县支教岗位

　许华华《付出真心，收获真情》

　作者：

　孝感市安陆市支教岗位

　赵颖颖《在基层播种希望》

　作者：

　恩施州咸丰县支农岗位

　冯艳林《在基层播种希望》

　作者：

　江汉大学

　苗云辉《播种希望

　收获明天》

　作者：

　鄂州市鄂城区青年事务岗位

　徐大林《 “青年”， “基层”， “责任”》

　作者：

　襄阳市襄州区支农岗位

　陈

　尧《服务基层

　青春无悔》

　作者：

　恩施州来凤县支农岗位

　朱

　鸿《扎根基层播种希望》

　作者：

　恩施州巴东县支医岗位

　文巧玲《让青春在这里绽放》

　作者：

　恩施州咸丰县基层计生岗位

　官

　艳

　《挥洒汗水，在基层播种希望》

　作者：

　恩施州利川市扶贫岗位

　秦存龙《自我的反思与坚守》

　作者：

　黄冈市团风县基层人社岗位

　龚

　勇《无悔青春献基层

　扶贫助困展人生》

　作者：

　恩施州鹤峰县扶贫岗位

　梅

　玲《爱在这里》

　作者：

　恩施州鹤峰县支教岗位

　王

　青《服务基层播种希望》

　作者：

　山东黄河工程集团

　周海生《学子深山来支教菇乡诚心纳英才》

　作者：

　随州市随县支教岗位

　金

　松《彩虹风雨后，成功细节中》

　作者：

　荆门市东宝区支教岗位

　曲来霞《让青春在基层绽放》

　作者：

　荆门市钟祥市扶贫岗位

　宋

　薇《在基层播种希望放飞梦想》

　作者：

　荆门市东宝区基层计生岗位

　李传芳《在基层播种希望》

　作者：

　武汉市江夏区支医岗位

　孟

　辰《我的“三支一扶” 之路》

　作者：

　十堰市郧西县基层人社岗位

　桂香勇

　《我们遇见“三支一扶”》

　作者：

　鄂州市梁子湖区基层人社岗位

　余素芳《在希望的田野上》

　作者：

　荆州市监利县支农岗位

　胡银峰《这里的天空很蓝……》

　作者：

　咸宁市通城县基层人社岗位

　胡

　璐《我选择我的路

　无怨无悔》

　作者：

　随州市随县支农岗位

　严双义《在历练中成长》

　作者：

　仙桃市支农岗位

　崔书娟

篇三：三支一扶征文

三支一扶志愿者征文稿：青春献乡村青春的脚步如行云流水，青春的岁月容不得些许浪费。青春又是漂亮的，她布满活力、拼搏和执着，无论你从事什么样的职业，处在什么样的岗位，我们都应该激情的面对生活，让激情之火在你的生命中、事业中燃烧。

　XX 年的 10 月，我很荣幸的成为了一名“三支一扶”志愿者，怀揣着满腔的热血和激情，描绘着自己未来工作的宏伟蓝图，并且想尽快的把这份热血和激情投入到工作中去。

　我上岗后接触的第一项工作是我们新港镇文化站的工作，这是一份丰富农村文化和基嵴层生活水平的工作。刚开始的时候我就帮翦助站长积极做好镇文化站内部设施的建设箅，为了更好地管理运行，对群众正常开放霰，为大家提供优质的文化服务，我们新添袢置了新版图书 2000 余册，并新布置了  阅览室、棋室、培训室、多功能厅等活动  场所，还加强了运行管理机制的建立，在 ζ 市、区多次参观、检查、视察中，得到了狼各级领导的肯定。

　我们采取多头联动、忱百花齐放的工作思路，通过主动联通，共 — 主办、协办、联办各类活动 3 场，小型广肿场活动 2 场。参与人数多、社会反响好，玲受到居民的一致欢迎。这些活动的开展，  使群众文化活动高潮迭起、亮点频出，形  成了政府、机关、学校、文艺团体多元办貔文化的格局，促进了群众文化

　工作上层次  、上水平。为解决农村文化生活贫乏，农盗民看书、看戏、看电影难的问题，根据县耱局统一安排，我们协助开展了“三送”工枕程即送戏、送电影、送科普图书下乡到户文活动。通过切实的“三送”工程，极大地椐丰富了乡镇村组群众的文化生活，取得较  好的社会反响。

　后来经过分工我被分配  到镇党委办公室工作，在进入党办系统后  的这几个月里，我无时无刻不在感受着这忠项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高迤以及对人的锻炼之大。我们不但要随时完娆成领导交办的各种材料和及时处理、指导巽基层出现的各种问题，而且还要利用所有独可能利用的时间和精力负责搞好办文、办镫会、办事等各种服务性工作，力争成为兼 顾脑力劳动和体力劳动的多面手。

　以上躞是我对党办的最初印象，后来总结出几点  心得。首先，要学会“看”，对待事情，移深刻把握重点工作与核心问题的大势走向例，确保自己的所思所想不脱离实际，参谋擅辅助不犯低级错误。要尽量站在领导的高髓度进行思考，这样切入问题才有高度，剖牍析问题才有深度，解决问题才有力度。此獗外，还要多从基层和群众的视角出发，不  断审视和提高工作的针对性和可行性。其 Ⅵ 次，要协调处理好各个方面的工作，党办  工作千头万绪，纷繁复杂，就拿信息工作殍来说，每天都有事情发生，既有向领导反饶馈的问题，也有上报的问题，这

　就考验着僮我们的筛选能力。还有文件处理工作，每访天都有文件下发和上报，哪个都不能怠慢  、不能忽视，这就迫使我们要在分清轻重嚷缓急的前提下，有计划、有安排、有效率 ń 的逐一解决。再次，就是要夯实工作的基  础技艺，必须始终坚持把学习放在首要位淇置，建立深厚的理论功底和丰富的知识储肿备，真正做到学习工作化和工作学习化，攸练就提笔能写、开口能说、有事能办的真角本领。

　青春，是一个多么美妙的字眼，铜然而，只有奋斗的青春才是美丽的青春，住只有拼搏的青春才是有意义的青春，我立些志把自己无悔的青春奉献给基层。在未来总的工作中为了全面素质和能力得到提高，噜为了更好的服务基层，我得做到以下几点  。

　一、认真学习，加强思想作风建设。

　

　要始终坚持“勤于学习、善于创造、乐  于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治眢、讲正气”，始终把增强公仆意识、服务 у 意识作为一切工作的基础；始终把作风建关设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上嘘，脚踏实地埋头苦干。学习不仅可以增加峤知识和提高思想理论水平，而且可以充实  精神世界、修养道德情操，时刻把理论学  习作为自己的第一需要。

　二、认真履行が职责，倾力做好本职工作。

　在党政办公窘室，我主要负责党员的网络教育、文件材  料的拟写制作、来电的记录传达、来文的畋登记传递、来人的接待服务等方面工作。

　舻面对千头万绪、细小繁杂的工作，我始终皆严格要求自己，坚持做到手勤、腿快、眼诙明、心细、嘴紧，尽最大努力完成本职工匐作。

　三、工作中要敢于尝试。

　我们要咕发挥主动性，在领导和前辈的指导下，敢隐于尝试、不怕失败。目前我还只是新手，掾实战经验过于薄弱，但我知道很人都希望  能在这二年中有所建树、有所进步。所以抱现在是播种的时候，我们会踏踏实实的在嬗阳光、雨露还有风雷闪电中发芽、长大 肋为结成果实而默默酝酿、扎实等待、奋力焙成长。

　四、廉洁自律，严格要求自己。

　作为一名“三支一扶”志愿者，我深刻认罐识到自己的一言一行都关系到党在人民群爿众中的形象。为此，在日常工作中我始终疤坚持严格要求自己，不该说的话不说，不李该做的事不做。严格遵守机关日常管理规万定，热情服务干部、群众，与干群关系融  洽，坚持清清白白做事，堂堂正正做人， ∑ 不辜负组织的培养和信任，以无私的奉献噢谱写平凡的人生。

　接触乡镇工作以来，犟对乡镇工作不断深入认识以及认真

　思考后  得出；不脚踏实地干事就永远不可能知道掣乡镇工作有千头万绪。我深知自己的这条江道路充满荆棘和坎坷，充满挑战和压力，栝但是作为一名志愿者，我会扎实勤奋的走沾下去，在基层这个广阔的天地间驰骋，是亨我们的希望。在这半年的服务期间，我对殊新港这个美丽的临港新城产生了浓厚的感舐情。新港镇近年来在党的新农村建设政策奖下经济发展越来越快，我对新港未来充满黛了希望，也更坚定了自己继续做好“三支狰一扶”工作、争取作出优秀成绩的信心。

　类

　我们要用我们的聪明和勇气扬起理想的薏风帆，用我们的青春和生命奏响时代的强讴音。当我们抛弃了迷茫，把握了航向；党攘我们勤字当头，不懈努力，成功的闸门会 ⒔ 向我们敞开，美好的时刻终将到来。我们 б 要用青春的画笔在人生的画卷上留下绚丽骖辉煌的一页。未来不是梦，而是把握在你赇我手中。我们要把握今天在手中的激情与淇青春，让她在基层事业中发光、发亮。

篇四：三支一扶征文

滴之水成江海之浩瀚

　每年金秋九月，总会有一大批青年朋友们，带着自己的梦想，深入到祖国最基层的地方，在这里用自己的青春谱写一曲新的乐章。梦想是美好的，但是梦想越美好，与现实的反差就越大。操千曲而后晓声，观千剑而后识器，只有当你真正深入基层，了解基层，你才会明白党和国家号召广大青年同志深入基层的真正意义。

　和许多人一样，我以前也认为，不论是哪一级政府机关，都是朝九晚五，每天固定的业务工作，甚至可以一杯茶、一张报纸去混一天，但是当我来到望洪镇的第一天起，我发现我想错了。这里的工作人员不是印象中的白白胖胖，更不是想象中的清闲安逸。去报到的那天，正值中秋佳节，路上实有一种“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的快感，本以为只是去简单报到，然后回家与家人共度佳节，但是令人没想到的是，刚刚办完相关手续，居然就被直接分配工作——下村进行农田水利建设。这个消息如同晴天霹雳一般，所有计划都被这惊雷打乱了。但这才是痛苦一天的开始。秋天的太阳如同老虎一般，头顶烈日在田间地头定点放线，跑了整整一天后，脚磨的起泡了，脸也被晒的起皮了，当手工回家的时候，那种心理反差，简直就是天壤之别。也是从那时候起，我开始逐渐明白，基层工作真的很辛苦。

　在这里，没有城市的车水马龙，没有我们熟悉的繁华喧嚣，更多的是一份自然的宁静。但是在这宁静中的我们，确是每天如一的忙碌着。乡镇，作为最基层的政府单位，也是与人民群众联系最密切的地

　方，这里的工作很少有高专业性的，几乎清一色的琐碎繁杂事务。而我们要做的就是耐心认真的为群众讲解每一项政策，每一种业务流程，解决他们的疑难问题。在我们看来，许多问题根本就是鸡毛蒜皮的小事，甚至都不屑于去处理，但是对来办事的群众来说，件件都是关乎生计的大事。总之一句话，基层工作无小事。

　在这里，我们几乎没有机会去参与什么惊天动地的大事件，每天都在为外人看来无关紧要的小事忙的焦头烂额。但是，正是这样的工作是我们的每一天都过的很充实，很有成就感。每当你成功为农民群众解决一个问题的时候，看着他们那充满喜悦的笑脸，你也会被他们的那种质朴、诚恳所感染。当然，胡搅蛮缠的人也是经常遇到的，其实仔细想想，他们大部分也是为了生计，所以我们很多时候都是以我们的耐心去开导他们，以我们的真诚换取他们的信任，最终使问题得到解决。

　来到望洪镇近两年的时间里，我的岗位换了好几次，并不是应为我不能胜任，而是实在是缺人。随着社会的发展，人民的思想也在不断改变，特别是年轻人，更是缺乏吃苦耐劳的精神。在乡镇基层，以中老年干部居多，他们又不能熟练使用电脑等现代办公设备，影响工作效率。正是如此，我们广大青年在这片沃土上几乎都成长为了“万金油”的角色，“召之即来、来之即用、用之即成”。除了做好业务工作，各类中心工作更是不能少，春秋两季农田水利建设、土地流转、征地拆迁、各类调查入户，都少不了青年同志的身影。也正是在这样的条件下，锻炼了我们的意志品质，使我们学到了更多的东西。

　扎根基层、服务基层，到祖国最需要的地方去，是党和国家对我们广大青年同志的号召，也是祖国人民对我们的期望。“艰难困苦，玉汝于成”，就像习主席说的那样“当代大学生要志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发，勇于到基层一线和艰苦地方去，把人生的路一步步走稳走实，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩”。不积跬步，无以行千里，不积小流无以成江海。一个人要成就一番事业，大学毕业仅仅是“万里长征第一步”。到基层一线去开阔视野、磨练意志、拓展思维，这是成才路上的“必修课”。

　只要脚踏实地，一步一个脚印往前走；只要志存高远，怀揣不灭的梦想，到基层就能有更多的收获。当代大学生是天之骄子，是祖国的建设者，是祖国的未来。要想成就一番事业，就必须有不怕苦的精神。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”试想，连最基本的困境都克服不了，还谈什么远大理想。

　到基层去，能够全面深刻了解中国社会，补上知识结构上的“短板”，能够全面深刻了解中国社会的全貌，无论是对于个人的成才，还是对国家的发展，都是一件好事。到基层去，能够接“地气”、有“灵气”，激发创新的灵感和动力。到基层一线去，与更多的人打交道，及时倾听基层群众的心声，随时发现新情况、新问题，剖析和破解发展中的难题，就能使自己的专业知识与现实生活产生更紧密的联系。这样一来，专业才能“活”起来，不至于纸上谈兵；知识才能“新”起来，不至于固步自封。到基层去，能够获得更多担当重任的机会，

　才能更容易展示才华。

　我们广大青年的成长就是要脚踏实地，从生活中、工作中的每一件小事做起。细小的事情一个人做一件可能微不足道，但是如果千万人做千万件，就如同就如同千万水滴汇成江海，一样可以浩瀚壮阔。祖国的未来是属于我们广大青年朋友的，正因如此，我们才更要深入基层，了解基层，发扬吃苦耐劳的精神，想人民群众之所想，急人民群众之所急，解人民群众之所难，全心全意为最广大基层人民群众服务。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。在此，我再次呼吁广大青年同志能够深入基层，扎根基层，共同为祖国的美好明天而努力奋斗。

篇五：三支一扶征文

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　宝山人事

　第6 期 2007 年

　总第 48 期（双月刊）

　主

　办上海市宝山区人事局

　地址：

　密山路 5 号 A322 室邮编：

　201900 电话：

　56691011*2233 传真：

　56782062 邮箱：

　rsjyjs@sina. com 出版：

　2007 年 12 月

　目

　录

　【刊首语】

　● 抓好 “四个结合” 学习贯彻十七大精神……………… （）

　【工作总结】

　● 宝山区人事局 2007 年工作总结…………………………（）

　【工作动态】

　● 宝山区人事局组织开展学习党的十七大精神系列活动（）● 宝山区“三支一扶” 工作近期动态综述…………………（）● 宝山区人事局组织开展人事系统党员干部建言献策活动 ● 宝山区顺利完成区部分军转干部先进事迹和 06 年度新录用公务员基层锻炼成果汇编……………………………（）● 宝山区组团赴高校招聘选拔人才………………………（）● 宝山区人事局大力创建学习型机关……………………（）● 宝山区人事局机关工会开展“读书—为岗位增添光彩” 活动…………………………………………………………（）

　【礼仪征文】

　● 礼仪者，治之始也—浅谈践行公务员礼仪与构建社会主义和谐社会…………………………………………………（）【人物风采】

　● 积水成河粒米成仓 —记区公安分局罗南派出所民警胡艳…………………（）

　【政策法规】

　● 公务员录用规定（试行）（人事部第７号令）

　…………（）

　【人事与法】

　● 关于受处分公务员解除处分相关问题的解答…………（）● 正确认识“一事不再罚” 原则…………………………（）【一线传真】

　● 团区委举办宝山骨干团干部培训班……………………（）● 区妇联举办“基层妇女干部学习十七大精神” 培训班（）● 张庙街道党工委召开“深入学习十七大精神、贯彻落实公务员法” 学习交流会……………………………………（）● 友谊路街道公务员全面完成网上干部在线学习………（）● 月浦镇成立宝山区社会主义学院分院并开展干部培训（）

　【他山之石】

　● 山东：

　机关事业单位编制将实名制………………………（）

　● 陕西：

　多项优惠措施帮助大学生就业……………………（）● 辽宁大连：

　抓紧开发新型产业人才………………………（）● 广东深圳：

　公开招聘聘任制公务员………………………（）

　刊首语抓好“四个结合”

　学习贯彻十七大精神 □本刊编辑党的十七大是在我国改革发展的关键阶段召开的一次十分重要的会议。胡锦涛同志的报告，对更好实施人才强国战略、造就高素质干部队伍、加快行政管理体制改革、深化干部人事制度改革和收入分配制度改革等提出了新的要求。

　这些论断，是做好新时期人事人才工作的行动指南，为我们今后更好地开展工作指明了方向、提供了动力。

　学习、贯彻和落实十七大精神，就是要切实把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到人事人才工作上来，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，不断推进新形势下人事人才工作向前发展。对于人事部门来讲，在当前的学习中，要抓好“四个结合”：

　一是将学习贯彻十七大精神与统一思想认识相结合。把十七大精神和最新修改的党章列入今后一个时期首要的学习任务，制定切实可行的学习计划，明确学习目的、任务、方法、步骤和进度安排，组织全体党员和干部职工原原本本、逐字逐句研读十七大文件，特别是要深刻领会报告中关于人事工作的重要部署和要求，通过学习，进一步增强做好新形势下人事工作的责任感和使命感，坚持锐意改革进取，不断开拓创新，把人事人才工作提高到一个新的水平。

　二是将学习贯彻十七大精神与研究谋划今后工作相结合。

　要根据十七大报告精神，结合本区实际，认真研究谋划明年工作总体思路、目标任务及主要措施，更好地实施科教兴区和人才强区战略。

　人事人才工作要发展，必须立足长远，着眼于未来。

　要以提升能力素质为核心，加强公务员队伍建设；以提升服务功能为重点，加强公共人事服务体系建设；以建设服务型政府为目标，不断推进行政管理体制改革。

　三是将学习贯彻十七大精神与创新人事人才工作机制相结合。

　要深入实施公务员法，深化机关事业单位工资收入分配制度改革，加快推进以聘用制和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事制度改革。

　加强人才服务工作力度，大力开发各类人才资源，不断激活各类人才的创造活力和创业热情。

　四是将学习贯彻十七大精神与加强人事部门自身建设相结合。

　人事部门能否在实现“四个更” 的过程中发挥应有作用，是对人事部门工作水平和执政能力的重大考验。

　因此，为了更好地为地方经济社会发展提供人才保障和智力支持，人事部门一定要狠抓自身建设，率先垂范，走在前列，自觉承担起促进经济社会又好又快发展的历史任务。

　要以能力建设为核心，推进学习型人事部门建设。

　认真做好党风廉政建设、效能建设、作风建设，搞好制度建设，推进政务公开，不断增强人事工作透明度。

　工作总结宝山区人事局 2007 年工作总结（ 2007 年 12 月 20 日）

　 2007 年是我区实现区五次党代会提出的“又好又快地建设宝山现代化滨江新区” 这一目标的开局之年，也是我区人事人才工作大事、难事较多的一年。

　在区委区政府的领导下，宝山区人事局坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，积极贯彻落实党的十七大、市第九

　次党代会和区第五次党代会精神，按照年初制订的工作计划，紧密围绕“又好又快地建设宝山现代化滨江新区” 这一工作目标，坚持求真务实、开拓创新、敢为人先、追求卓越的工作理念，各项工作进展较为顺利。

　2007 年，宝山区人事局获得上海市公务员十五培训工作先进集体、宝山区拥军优属模范单位、宝山区语言文字工作先进集体、 2005-2006 年度上海市军民共建社会主义精神文明先进集体等荣誉称号。

　一、 2007 年工作总结（一）

　抓平台建设，积极推进全区人才工作 1、推进宝山人才发展平台建设。

　一是推进宝山人才大楼建设工作。

　按照上海市人事局建立人才大厦的要求，为吸引更多更好的人才中介入驻，引进宝山急需人才， 3-6 月份，对宝山人才大楼功能重新布局和定位，积极克服场地面积不足等困难，充分利用现有资源优势，不断拓展服务功能，开展服务工作。

　二是加强人事人才窗口和服务工作。

　共办理人才引进16 人，人才居住证 1807 人；解决夫妻分居办理上海户口 10 人。

　三是推进宝山留学生创业园建设、开展高技能人才和领军人才的选拔工作等，积极营造了“才富宝山，近悦远来” 的人才氛围。

　四是召开春秋两季人才交流会。

　两次人才交流会共人 238 家单位推出 1120 余个岗位， 12500 余人参加应聘， 600 余人当场达成初步意向。

　同时，按照专业要求，还组织了以钢铁、物流、制造等专业的月末特色人才招聘会。

　人才市场的成功运作为区域经济和社会事业发展搭建了人才服务与交流平台。

　2、推进农村实用人才队伍建设。

　一是深入开展“三支一扶” 工作。

　2006 年我区“三支一扶” 工作取得了较好成绩，今年上半年，市委组织部副部长、市人事局局长肖贵玉和副局长陈皓先后来到宝山调研“三支一扶” 工作，并给予了充分肯定和好评。

　2007 年，我们在加强对 2006 年“三支一扶” 大学生考核管理的基础上，积极开展 2007 年度“三支一扶” 工作，共招录了来自 18 所高校的 43 名优秀毕业生参加我区第二批三支一扶。

　二是启动宝山农村实用人才和社会人才的调研工作。

　为加强农村人才工作，推进我区新农村建设，组织开展了《宝山区农村人才队伍调查研究》和《宝山区社会工作人才队伍调查研究》两个课题，并确定了研究提纲，下一步将展开调研，详细摸清宝山农村人才和社会人才的现状与需求情况，为今后配置调剂农村社会人才队伍夯实基础。

　3、推进各类人才吸引集聚工程。

　一是建立首批 10 个大学生见习示范基地。

　为抓好人

　才源头队伍建设，加快推进区、校、企合作，促进大学生就业，我们制定出台了宝山区大学生见习示范基地实施意见，开展了基地申报和岗位征集活动，选定了 10 个示范基地，于 6月 28 日正式揭牌并运行。

　二是加强博士后创新实践基地工作。

　在去年建立的 3 个博士后创新实践基础的基础上，新建东方泵业、赛能管涂、柯瑞炉料 3 个博士后创新实践基地。

　三是组织开展高校优秀大学生暑期实践，今年共有来自 19 所高校的 106 名大学生参加我区的暑期挂职锻炼。

　通过加强人事人才服务工作，营造了“才富宝山，近悦远来” 的人才氛围。

　（二）

　促能力提升，大力加强公务员队伍管理 1、深入贯彻落实《公务员法》。

　一是完成公务员登记工作。

　根据市委组织部、市人事局工作要求，在全区部署公务员正式登记工作，共完成了全区 50 家单位 2105 人的登记（不含条线单位）。

　二是完成了公务员工改工作。

　根据市人事局工改会议安排，在时间紧、任务重、涉及人员面广量大的情况下，完成了全区 50 家单位 2105 名公务员（同上）

　的工改工作。三是积极开展事业单位参照管理工作。

　2007 年上半年，共完成了 9 家事业单位 164 参照公务员管理的人员梳理工作，并报上海市委组织部、市人事局审批。

　四是加强公务员交流与考核工作。

　组织和指导全区 15 家机关单位开展竞争上岗工作，有 40 余名公务员实现了岗位交流；完成了 2006 年度全区 67 个机关 1499 名公务员的年度考核。

　2、努力提升公务员综合素质。

　一是开展公务员礼仪培训练兵活动。

　根据区委区政府工作安排和宝山区公务员“全员学本领，岗位大练兵” 五年培训规划，于 4 月份组织召开了全区公务员礼仪培训动员会，正式拉开了全区公务员礼仪培训活动的序幕。

　在培训过程中，邀请名师讲授礼仪知识、制作视频资料供大家网上学习、在网上开辟学习专栏等。

　6 月-7 月，组织全区公务员礼仪知识考试，全区共有 68 家单位 4386 名公务员参加考试，通过率 100%。同时，开展公务员礼仪征文活动，全区共有 57 家单位递交论文 140 篇，通过组织专家评审，挑选出 30 多篇优秀文章编辑成《与礼同行—宝山区公务员礼仪征文优秀论文集》，共 22 万余字。

　通过礼仪培训，进一步提高公务员的能力素质，提升公务员队伍的整体形象。

　二是加强公务员培训工作。

　共组织了 2000 余人次科级干部双休日培训和 5000 多人次公务员各类业务培训；组织了全区机关 102 名人事干部参加的人事业务培训班。

　三是组织开展公务员宣誓活动。

　于 4 月 27 日组织全区 600 多名公务员代表参加公务员宣誓活动并组建青年公务员志愿者队伍。

　通过宣誓和组织公务员志愿者为社区志愿服务，使公务员牢固树立执政为民的工作理念，进一步认识到自身肩负的神圣职责和光荣使命，强化为民服务意识和回报社会的奉献精神，全身心投入到宝山的社会发展中去。

　3、加强公务员源头管理。

　一是积极开展 2007 年公务员招录工作。

　根据市人事局统一安排，今年全区共推出了 7 家机关 23 个公务员岗位，根据公开、平等、竞争、择优的原则，经过报名、资格审查、笔试、面试等程序，录用了 23 名公务员，同时组织了新录用公务员入区培训和基层锻炼工作。

　二是建立公务员信息月报表制度。

　为加强公务员信息管理系统建设，及时掌握全区公务员现状及变动情况，建立了公务员信息月报表制度，加强了公务员基础性管理，为领导决策提供及时有效的依据。

　三是做好军转安置工作。