供电所宣传片7篇供电所宣传片 目录 阻断国有企业靠企吃企、设租寻租学习心得体会、研讨发言材料深化专项整治，严防“靠企吃企”（1） xx供电公下面是小编为大家整理的供电所宣传片7篇,供大家参考。
篇一：供电所宣传片
录阻断国有企业靠企吃企、设租寻租学习心得体会、研讨发言材料 深化专项整治，严防“靠企吃企”（1）
xx 供电公司：注重“三建三抓” 整治“靠企吃企”（2）
阻断国有企业靠企吃企、设租寻租学习心得体会、研讨发言材料
一、持续强化对权力运行的制约和监督，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效手段 清醒认识腐败和反腐败斗争的严峻性、复杂性，认识反腐败斗争的长期性、艰巨性，切实增强防范风险意识，提高治理腐败效能；要坚决查处各种风险背后的腐败问题，深化金融领域反腐败工作，加大国有企业反腐力度，加强国家资源、国有资产管理，查处地方债务风险中隐藏的腐败问题。
信息管理部作为集团和公司信息化建设主责部门，每年需完成项目建设数十项、金额上亿元，此外还负责系统运行、信息安全、数据分析等工作，也涉及服务合约购买等事项。因此，部纪委在协助部党委抓好党风廉政建设的同时，必须发挥好监督职能，保持对违规行为的高压严管态势，持续加强反腐力度。
一是针对重点工作进行重点监督并开展专项检查。部纪委结合部门工作实际，加强对重点项目的联合监督力度，适时开展供应商管理专项监督检查，回顾“服务合约管理效能检查”和“重要系统重点岗位专项检查”效果，进一步完善任职回避、定期轮岗等制度。
二是抓好日常监督。部纪委抓住“关键少数”、紧盯关键岗位，推动各级党组织落实主体责任，提醒并协助部党委加强对所管理领导干部特别是主要领导干部的监督，动态调整、完善《廉
洁风险防控手册》，进一步加强对党员干部“8 小时之外”的监督，对一些苗头性倾向性问题及时提醒谈话，督促其习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
三是推动用权公开。凡涉及部重大事项、职工群众普遍关注事项、涉及职工群众切身利益事项、容易发生腐败问题事项，都要做到及时公开；推进实施全程监督，盯紧权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，大力推动权力监督信息化，把风险防控的关键节点和要求内嵌到审批、监管等平台中，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，有效压减权力设租寻租空间。
二、持续深化以案促改，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效方法 加大国有企业反腐力度，体现了在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键节点，对防范化解重大风险的深刻把握。纪检监察机关要在持续保持高压反腐态势、维护“不敢腐”工作成果的同时，还应在固本培元上下功夫，深化结果运用，以案促改促防，以案治根治本。
结合信息管理部实际情况，部纪委将着重从系统推进高压惩腐、建章立制、思想教育，不断构建严密的廉洁风险防控体系入手，全面落实以案促改工作。
一是强化制度建设。结合部实际廉洁风险防控工作情况与重点，紧盯项目建设、信息安全、选人用人、人员招聘、备品备件
采购、重点岗位重点系统重点人员和各类费用使用等重点领域和关键环节，持续完善“敏感信息管控”“重点系统重点岗位管控”“预算、职能费用和服务合约采购管理”等方面防控措施，进一步规范和深化廉洁风险防控管理工作。
二是坚持风险分析制度。部纪委坚持召开季度廉洁风险分析会，研讨当下可能存在的风险问题、纪委落实党风廉政建设监督工作责任、专项检查工作和廉洁风险防控管理等内容，针对不同时间节点和通报案例，调整部廉洁风险防控重点，不断完善防控措施。坚持党建和党风廉政建设例会制度，向党员干部群众通报监督工作进度和整改工作情况，自觉接受职工群众的监督。
三是坚持标本兼治。部纪委不仅进行个案分析，还“窥一斑而知全豹”，通过曝光案件系统总结某一类型、某一领域违纪违法问题，研究案发规律，深挖问题根源。同时，更加注重在案件查办中督促治理靠企吃企、关联交易等问题，针对重大投资项目开展“机动式”监督检查。
三、持续做好廉洁教育，是阻断国有企业存在的靠企吃企、设租寻租等问题的有效途径 党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央，坚持有腐必反、有贪必肃，严肃查处了一大批严重违纪违法案件，诸多国有企业里的“蛀虫”被查了出来。无数事实证明，“靠企吃企”终究是条不归路，面对严重违纪违法问题，国企领域反腐在持续强力推进。
作为基层单位的纪委和纪检组织，要当好政治生态“护林员”，不断将“惩”和“治”的经验转化为“防”的良药，坚持严管和厚爱相结合，促进党员干部实现“不想腐”的自觉。
一是做好教育引导、固本培元。部纪委要通过教育“挽救”和警示“预防”，帮助涉案人员及其周围的党员干部转化思想，真正让党的纪律内化于心、外化于形，完成自我革命，达到正心之本之效。
二是履行好监督这个基本职责、第一职责。部纪委综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，抓住“关键少数”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，抓早抓小，防微杜渐，“咬耳扯袖”，在“治未病”上下功夫，让党员干部将守纪律、讲规矩成为自觉和常态。
三是推行“闭环”工作方法。适时开展“回头看”，让受处分、组织处理的党员干部放下思想包袱，重拾自信和干劲，切实发挥好“治本”的功能。贯通运用监督执纪“四种形态”，真正让执纪审查“后半篇文章”生动有力，让党员干部纪律教育入脑入心，自觉远离腐败泥潭，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。
今后工作中要继续综合运用好学习成果，精准把握针对国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题的防治工作，不断强化党员干部的纪律规矩意识，营造风清气正、务实进取、勇于作为的工作氛围，进一步筑牢反腐倡廉的坚固防线，为实现**集团信息化建设的健康发展保驾护航。
深化专项整治，严防“靠企吃企”（1）
为深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，扎实落实十九届中央纪委四次全会精神，在x 发展控股集团党委、纪委统一安排部署下，x 月至 x 月中旬，x公司党支部以“深化专项整治，严防‘靠企吃企’”为主题，扎实开展了系列党风廉政宣传教育月活动，进一步提升全员知规守纪意识，营造干事创业、风清气正的良好企业政治生态。
一、深化廉洁教育，筑牢思想防线 召开党风廉政宣传教育暨培训大会。会上，纪检委员作动员讲话，就做好本次廉政宣教月工作提出具体要求；同时为全体党员干部和职工群众讲授廉洁主题党课《认清危害，从我廉起，营造公司良好廉洁生态》，从“廉”是什么、为何要“廉”、“廉”从何来、和怎么去“廉”四个方面详细阐述了廉洁的重要性。全体人员集中观看了廉政教育宣传片《正风反腐就在身边》，通过以案示警、以案明纪，不断增强自身政治敏感性，绷紧纪律这根弦。
召开专题党小组会。全体党员深入学习了“高压线”《八条禁令、三十个不准》、“中压线”《经营责任守则》、四个问题专项整治等相关文件，并针对如何坚持和完善企业监督体系，强化对权力运行的制约和监督，防止“靠企吃企”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，广泛开展讨论交流，并撰写学习心得。
参加“防范‘靠企吃企’”知识测试。x 公司全体干部积极参加上级纪委组织的知识测试，让宣教内容入心入脑，并全部通过测试。
二、开展专项整治，做实日常监督 建立健全规章制度。x 公司通过深入开展各专业线廉洁风险点排查防控，梳理重点领域、关键环节廉洁风险点，形成了《x公司廉洁风险防控手册》；同时党支部结合违规挂靠、靠企吃企整治工作总体要求，建立综合整治长效机制等，把防控措施融入制度、嵌入流程，筑牢管理红线。
开展廉洁提醒谈话。由纪检委员担任组长，与公司中层干部及骨干员工进行一次廉洁提醒谈话，进一步增强谈话对象廉洁自律、依纪依法依规办事的意识，筑牢思想道德防线，切实加强了干部职工的日常监督管理。
三、丰富学习形式，营造浓厚氛围 开展法治专题讲座。邀请 x 律师事务所高级合伙人 x 律师和合伙人 x 律师开展主题为“严守合规制度，从严依法治企”法治专题讲座，进一步强化干部职工的法律风险防范理念，牢固树立法律意识，确保公司安全、健康、可持续发展。
发布廉洁公开信。向全体员工发出一封廉洁公开信，引导干部职工严格自律，锻造优良作风。
多样化开展学习教育。利用微信公众号、展板、海报等方式，开展党风廉政相关宣传，营造兴廉促廉、风清气正的企业氛围。
下一步，x公司将继续围绕发展大局进一步压实“两个责任”，坚持反腐倡廉常抓不懈，不断把廉政建设推向前进，为公司实现“世界一流企业”的奋斗目标提供坚强有力的政治保证！
xx 供电公司：注重“三建三抓” 整治“靠企吃企”（2）
x 供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用，抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育，细化管理手段，充分发挥合力，抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治，努力营造风清气正的发展环境。
建组织体系、抓推动落实。x 供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，召开党委会议、理论中心组学习以及基层党支部“三会一课”等形式，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要求。通过年中会议、政工例会以及现场督导等形式，专题部署“靠企吃企”问题整治重点任务，迅速制定专项整治实施方案，明确 x 项工作措施和 x 项具体任务，健全专项整治组织机构，做到责任落实、压力传导、监督检查“三个到位”。
建统筹体系、抓责任传导。坚持“严”的主基调，强化落实“两个责任”，确保整治高效推动。认真对照“靠企吃企”问题整治表现形式，深化利益输送问题、设租寻租问题、化公为私问题、民企挂靠国资问题、“影子股东”问题、省管产业专项整治
等一体推进，加强“治标”力度，结合巡察整改，组织自查自纠，着力将“问题清单”转化为“成效清单”，始终以“零容忍”态度，做到问题不解决不放过、问责不到位不放过。强化“治本”措施，定期召开专题推进会，通报问题整治进展情况，严格执行廉政约谈制度，开展专项检查 2 次、专项约谈 2 次，对倾向性、苗头性问题，及时提醒抓早抓小，源头防范廉洁风险。
建监督体系、抓建章立制。以“三层两化”监督体系为抓手，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦重点细化监督措施。结合巡察问题整改，深化设租寻租问题专项整治、空转贸易业务自查自纠、干部职工经商办企业等专项工作，持续深化依法治企和协同监督，加强财务、审计、纪检等各专业协同联动，推进风险防控，完善长效机制。持续开展“三个以案”警示教育，加强思想道德和党纪国法教育，促进纪检支委履职尽责，推动“三微四进五廉”建设，聚焦生产经营重点领域。持续关注基层站所“小微权力”治理，通过下达督查建议书，编制风险提示单，汇总警示案例册，以案为鉴抓教育，在潜移默化中增强廉洁从业意识。
篇二：供电所宣传片
电公司形象宣传片策划方案及解说词 县供电公司形象宣传片策划方案及解说词发表时间:2012-9-3 17:44:54县供电公司形象宣传片策划方案及解说词
片名
《化蝶之路》——XX 县供电公司创建一流县级供电企业纪实
释义：美丽的蝴蝶出自于艰难的破茧历程，XX 县地图犹如一只翩翩起舞的蝴蝶，本片的策划就是从这只“破茧而出”的蝴蝶入手，象征着 XX 供电公司的发展犹如一只破茧而出的蝴蝶，从几个不同的角度展现出 XX 供电公司的发展历程和美好前景。
创意风格
逐层探究
引人入胜
创意结构
市场环境低靡，行业发展艰难，人才、资金、网络资源严重不足，XX 县供电公司在此环境下如何能够快速成长，取得今天的成就，令人深思，也是公众关注的焦点。
此版本打破传统的展示顺序，以“创一流”活动为切入点，以倒叙、插叙的方式展开，不断提出疑问、层层揭开谜底，吊足受众的胃口、吸引观众深入探讨和关注。探究 XX 县供电公司取得今天这样可喜成绩的背景和原因，同时将“努力超越、追求卓越”的企业理念进行解读，将创一流活动中所取得的成就作为例证出现，通过强烈的对比，让受众自发地感悟企业发展进程，树立 XX 县供电公司优秀企业形象。
开 篇（5 分钟）—— 以 “创一流”活动的回顾开篇，快速穿插对于 XX 县供电公司领导的相关访谈（对于“创一流”活动的评价），引出人们对于“创一流”活动的思考和关注，引出人们对于“努力超越、追求卓越”企业核心精神的思考。
主 体（10 分钟）—— 带着解读“创一流”的悬念与疑问，进入主体展示部分。
段落一：以 XX 县供电公司成立之初的困难与截至目前所取得的成就进行对比，通过强烈的对比与反差，带出问题——短短几年，困境中生存的 XX 县供电公司如何取得相应的成就，其中的秘诀与法宝在哪里？
段落二：围绕问题展开，展示创业之初在公司领导下确定的战略和发展思路；在正确思路的引导下，企业的理念、企业的实践——重点展示围绕企业发展思路以“上下同欲、负重奋进”为核心，展开的系列实践，以及“创一流”活动开展的过程和结果作为例证。
结 尾（3 分钟）—— 继往开来，对于 XX 县供电公司几年来所走过的路进行总结，面对未来市场环境的憧憬与展望，表现 XX 县供电公司将会再接
在热火朝天的施工现场，是公司领导班子成员与施工队员并肩作战的场景；在灯火通明的机关部室，是网改规划者们挑灯夜战的身影；一路风餐露宿。一路闯关夺隘。从秋风瑟瑟到数九寒天，从滴水成冰到春暖花开，随处可见农电人热情而忙碌的身影。
2006 年 6 月，历时 8 载、总投资达 1.2 亿元、被誉为“民心工程”、“德政工程”的 XX 农网一、二期改造工程，划上了一个圆满的句号。
还没来得及喜庆成功的喜悦，农电人又开始投入到农网完善、西部完善、国家电网公司和省政府联合实施的户户通工程战役之中。
2006 年 12 月 30 日 ，XX 供电公司副局长陈晓亮合上了 XX 最后一家无电户变台上的低压开关，XX 大地从此结束了无电的时代，XX 农电人又为全县“户户通电”工程画上了圆满的句号，也为 XX 十个乡镇的农民兄弟点亮了希望之灯。
这其间，凝聚着几代农电人的智慧和奉献，渗透着无数电力员工的心血和汗水，业绩昭昭，不可泯没。
XX 供电公司先后荣获多项国家级、省部级以及市级荣誉: “青年文明号”、“规范化管理先进单位”、“农电管理先进集体”、“先进农电企业”、“先进分工会”、“四好领导班子”等光荣称号。XX 农电人用辛勤汗水铸就的辉煌将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔！
遍布在大山深处的巍巍铁塔，交织在黄河两岸的闪闪银线，构成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化农电网。
滔滔黄河水见证了农电人“努力超越、追求卓越”的豪情壮举！巍巍祁连山目睹了农电人“创一流供电企业”改天换地的闪亮轨迹。
发展篇：
守得云开见明月。在新世纪的曙光中，经济全球化，企业市场化，成为 XX 供电公司又一次腾飞的机遇。在继承中创新，在探索中发展的 XX 供电公司，经过创业初期的稳步发展，迅速由传统的管理型向先进的效益型转换，由一业为主型向多业发展型转换。决策者们充分发挥农电行业优势，完善符合市场规则的统一开放、竞争有序的市场管理机制。规范市场运作，安全有序运行。
截止 2008 年底，XX 县供电公司拥有 35 千伏变电所 9 座，主变 15 台，容量 51500 千伏安；35 千伏输电线路 8 条 159.711 公里，6-10 千伏线路 40 条 1137.767 公里，配电变压器 1012台,总容量87985千伏安,有各类用电客户36761户，年售电量约1亿千瓦时；综合线损率9.8%，电压合格率 96.32%，供电可靠率 99.64%；局内部管理已实现了调度自动化、营销自动化、办公自动化和会计电算化；目前，乡、村、户通电率分别达 100%、100%、99.99%。电网网架坚实，布局合理，结构更加完善，形成了以 35 千瓦电网为主体、10 千万配网延伸全区域的电网格局。
实力增强了，品牌做大了。可是，XX 农电人并没有满足，他们另辟蹊径，大力寻求新的科技增长点，取得了一个又一个令人瞩目的成就：
35 千瓦变电所综自改造，提高了上网装备和自动化水平，同时建设 XX 农网调度自动化系统和农网营销管理系统，迈出了农网信息化建设的步伐。
目前 9 个 35 千瓦变电所起步实现无人值班运行，供电营业全部实现微机收费，微机开票管理，红外线测温等多种技术手段和高新成果的运用。促进了供电可靠率的提升。
蛟龙出水揽天下，春风化雨知时节。XX 农电人在艰难的市场困境中，走出了一条属于自己的兴旺之路。而支撑着农电人勇往直前的主要动力，就是那不折不挠的呐喊：“上下同欲、负重奋进，向着‘一强三优’目标迈进”。
这其中，共产党员的先锋模范作用功不可没。
岁月无痕，在鲜红的党旗下，电力公司
名党员树起一座座难以磨灭的丰碑。丰碑立，英模辈出。
岁月如洗，在鲜红的党旗下，电力公司
名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽，党心如金。
岁月如歌，在鲜红的党旗下，电力公司
名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。长歌处，万山红遍，党旗飘飘。
早在公司成立之初，党组成员、总经理 XXX 同志指出：“我们要众志成城，团结一致，振奋精神、不畏艰难，共做一件事，那就是坚持不懈创一流！”。公司领导层达成共识，把企业的发展定位于更高的层面，党员处处发挥先锋模范作用，适时提出了创建省公司一流县级供电企业的战略构想，并精心绘制了建设蓝图。
企业生存离不开党，企业发展更是与党建工作息息相关，将党建工作与企业改革发展中心工作相互融合、同步推进、同步加强。
在向着“一强三优”目标迈进的征途中，XX 供电公司经历的最大震荡，就是管理观念的转变，管理理念的更新。
管理是企业生命力的源泉。为提高公司的整体管理能力，党组成员迅速达成共识，合心、合力、合作，以建设“四好班子”为契机，举办了多期管理专题培训班，引领广大员工转变观念，攻坚克难，为创建一流企业奠定了坚实的思想基础。
在共产党员的带领下，公司上下以创一流企业为载体，以信息化带动管理现代化，推动精细化管理，加强集约化发展。制定了一整套完善有效的规章制度、各类岗位职责和经济责任制考核细则，建立了绩效考核机制，完善了工作标准、管理标准和技术标准，规范了招投标管理和资金管理，企业生产经营做到有章可循、有规可遵。
安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。电力公司党组班子组织开展党员身边无事故、百日安全无事故、安全知识竞赛、反事故演习等活动；坚持以人为本，积极开展送“温暖”、“夜访恳谈”进百家走访活动。积极倡仪组织向特困职工郭小前、王志强、王学书同志开展扶危济困献爱心捐款活动。
为达到安全生产的标准，公司上下严格按照一流标准，加大硬件设施建设投入。现有 9 座变电站已全部实现无人值守条件，电网调度自动化通过省公司实用化验收。围绕 100-1=0 这一安全成败理念，XX 农电人把安全作为日省日警的主要课题。始终把安全生产的重点放在保证电网的安全稳定、设备的可靠运行和不发生人身伤亡事故上。把安全生产的着眼点放在生产和施工作业现场，把安全生产的着力点放在基层班组管理和规章制度执行上，率先推行和实践农电现场标准化作业、供电所左右组织专业化、供电所标准化流程管理工作。编制《XX县电力局输配电线路专业现场标准化作业卡》，实现了标准化作业。随时查找事故隐患，有效地杜绝了人身和设备事故，夯实了安全生产管理基础。
一个党员一面旗。党员示范岗、党员责任区承包制度等活动的开展，党员身边无事故、无违章、无违纪口号的提出，将党员干部置于群众监督之下，从而密切了党群关系、干群关系，树立起了党员干部在员工中的形象。
2003 年，XX 县供电公司长城供电所被团中央、国家电网公司授予“青年文明号”供电所，被国家电网公司授予“规范化管理先进供电所”。8 个供电所不甘落后，奋起直追，掀起里创建规范化供电所活动的高潮。长江后浪推前浪，一浪更比一浪高，通过竞争，目前 9个供电所均达到规范化管理标准。
为加强党风廉政建设，公司结合关键环节、重要岗位监督抓勤廉教育工作。加强对关键环节、重要岗位的监督，有效地遏制了不廉洁行为和问题的发生。
按照规定做好领导班子述职述廉，班子向职工代表报告企业发展情况、重大事项、重大投资项目建设情况、领导班子廉洁自律情况等。推行形式多样化、程序规范化、内容制度化的局务公开，形成了任务公开大家干，成本公开大家管，考核公开大家看，奖金公开大家算.
篇三：供电所宣传片
2022 年安全生产“五进五送”新春服务活动实施方案安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。为深入贯彻党的十九届六中全会和省、市党代会精神，认真践行省委“两在两同”建新功和市委“三带”活动要求，不断改进作风、优化服务，将安全生产三年专项整治和今冬明春全市安全生产与防灾减灾“百日攻坚”集中行动进一步推向深入，扎实做好安全隐患宣教、排查、治理工作，让全市人民度过一个平安、欢乐、祥和的新春佳节，根据市统一部署，市政府决定开展为期一个月的安全生产“五进五送”新春服务活动。现制定实施方案如下：
一、指导思想 认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列重要论述精神，牢固树立安全发展理念，普及安全生产法律法规和安全文化，强化安全生产法治观念，加强风险隐患管控治理，提高全社会安全意识和应急技能，努力实现高质量发展与高水平安全的良性互动，不断提升广大企业和人民群众的获得感、幸福感和安全感。
二、活动主题 送服务 除隐患 保安全 护稳定 促发展 三、活动时间
2022 年 1 月 1 日—31 日 四、主要内容 组织全市市、乡两级安全、消防、公安、住建、交通、市场管理、商务、供电、燃气等系统的监管执法人员及相关专家 200 人以上，会同市下派人员实行市、县、乡三级联动，全部下沉一线，通过为期一个月的“五进”行动，即走进企业、走进工地、走进农村、走进社区、走进家庭，开展“五送”活动，即送安全文化、送安全法律、送警示教育、送安全检查、送专家服务，努力实现政策法规全面宣贯、市域范围安全风险全面排查、问题隐患全面整改、安全责任全面压实、安全水平全面提升的“五全”目标。
（一）“五进”行动 1 1 、走进企业。督促企业落实安全生产主体责任，强化企业负责人安全责任意识，严格落实全员责任制，培育企业安全文化，提升从业人员安全素质，帮助辨识、及时交办风险隐患治理清单，进一步筑牢安全管理防线，推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制。
2 2 、走进工地。推进智慧工地建设，发挥智慧工地安全监管平台作用，强化危大工程管控，督促做好临边、临洞、临时用电安全防护和雨雪冰冻恶劣天气防滑、防冻措施，强化“三违”现象整治，深入排查整治安全风险隐患，指导开展应急演练，提升应急处置能力。
3 3 、走进农村。充分发挥基层干部、安全网格员、灾害信息员、科技志愿者等主力军作用，利用“村村响、户户通”应急广播等宣传阵地，指导开展安全宣传教育和防灾减灾科普，提升农村居民安全防范意识，为乡村振兴提供有力的安全支撑。
4 4 、走进社区。推动综合减灾示范社区建设，增强社区网格安全管理和应急处置能力，加大公益宣传力度，深入普及生活安全、交通安全、消防安全常识和应急避险技能，帮助商业综合体等人员密集场所排查、交办安全隐患治理清单。
5 5 、走进家庭。以生活安全和防灾减灾知识普及为重点，全面开展城镇燃气入户安全检查，指导帮助家庭查找、消除水电气安全隐患，普及应急知识技能，提升应急处置和自救互救能力。
（二）“五送”活动 1 1 、送安全文化。重点做好安全发展理念的宣传教育，大力宣传习近平总书记关于安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列重要论述和党中央、国务院安全生产决策部署，树牢安全发展理念，营造生命至上、安全第一和风险防范、人人有责的浓郁氛围。
2 2 、送安全法律。广泛赠送、宣讲新《安全生产法》和相关法规制度标准，宣传党委政府、监管部门的安全监管职
责，强化企业的安全主体责任认识和从业人员的安全权利与义务，提高安全法治意识、法治水平和法治素养。
3 3 、送警示教育。以我市 2021 年度安全生产典型事故案例为教材，回顾交通事故、工业企业事故、火灾事故、建筑施工事故和自然灾害等造成的重大损失，全面开展警示教育，深刻吸取事故教训，增强忧患意识、风险意识和责任意识。
4 4 、送安全检查。通过监管执法力量下沉、结对帮扶、专员派驻服务企业等多种形式，督促企业落实主体责任，紧盯重点行业领域、重要岗位和关键环节，指导帮助企业、工地、场所深入排查各类风险隐患，下发一批隐患限期整改清单，筑牢安全生产防线。
5 5 、送专家服务。采取政府购买服务方式，聘请专家上门指导，为企业“把脉问诊”、“开方抓药”，帮助解决安全生产突出问题和风险隐患，督促加强安全管理，指导开展风险辨识管控、隐患排查治理，推动企业和政府部门安全监管水平双提升，进一步夯实安全发展基础。
五、工作要求 （一）加强组织领导。此次“五进五送”新春服务活动以乡镇（园区）为主体统一组织开展，以市部门、单位人员和专家等力量连同市下派的人员和专家统筹编组开展服务。各乡镇（园区）各部门要充分认识“五进五送”活动的重大意义，细化目标任务和措施办法，精心组织，全面发动，调
动社区、网格、企业等基层力量，着力扩大活动覆盖面和影响力，确保“五全”目标落地落实。
（二）突出服务指导。市安委会、消委会、减灾委成员单位要积极参与，充分发挥职能作用，深入基层一线，提供专业指导服务，帮助解决实际问题和安全隐患。此次活动所需的新《安全生产法》、消防警示宣传片、防灾减灾避险视频等相关资料由市安委会、消委会、减灾委负责准备和提供。
（三）注重统筹结合。各乡镇（园区）、各部门要把“五进五送”活动与深化今冬明春安全生产与防灾减灾“百日攻坚”集中行动、安全生产三年专项整治、春节安全大检查、挂钩帮扶困难群众、挂钩服务重点企业、利用信息化平台线上巡查等活动和方式有机结合，创新采取形式多样的服务指导，真心真情帮助企业和人民群众排忧解难。
（四）强化跟踪督导。市安委办要加强活动的统筹协调和督导检查，对工作开展不力、进展缓慢、效果不明显的乡镇、园区和有关责任部门，及时通报和约谈。活动期间工作不到位、仍发生有影响事故的，从严追究相关乡镇（园区）、部门和人员责任。春节后对下发的限期整改隐患清单进行“回头看”，凡逾期未整改的将依据新《安全生产法》严格查处。
各地、各相关部门要认真汇总活动开展情况，及时发现典型做法，总结推广经验成果。2022 年 1 月的每周五报送活动统计表，30 日报送工作总结，联系人：***。
篇四：供电所宣传片
案例学习心得体会 5 篇事故案例学习心得体会(1)
事故已然发生，伤者正在接受着痛苦的治疗，这次事故又一次给我们敲响了警钟，让我们从事故对当事人所造成严重深切感受到它的无情和残酷，他的人生因此而改变，他今后的路不知该如何的走下去。
通过事故的学习，我在为他感到惋惜和同情的同时不仅在想，造成事故的原因是什么，我们该吸取什么教训，从而避免重蹈他的覆辙呢?从本次及历次事故来看，事故现象虽有不同，但导致事故都与当事人的主观因素有着较大联系，说白了，就是“三大敌人”在做怪。纵观人们的实际工作中，“违章、麻痹、不负责任”现象确实存在，当上级来检查或是要求严格些，下边就收敛些，否则，风头一过就又放松了警惕。些次事故主观上即当事人安全意识淡泊，麻痹大意所致;客观的原因诸如：工作负责人不负责、许可人许可随意，监护不到位，危险点分析不足等等。
保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生几率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。
其次要提高思想意识，这是保证安全的根本。此事故中当事人的工作经验不可谓不丰富，技术水平不可谓不高(听说是位高级技师)，但还是出了问题，就是因为他思想上有了松懈，才犯了这样的低级错误，阴沟翻船。提高思想意识，即：
开展形式多样的安全思想教育，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把“三不伤害”确实贯彻到工作当中，变“要我安全”为“我要安全”，使安全深入人心，平时工作提高警惕，多注意观察员工的精神状态，发现不利因素及时调整。
另外，加强对规章制度及业务知识的学习，努力提高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，对此无论是管理者，还是我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的孩子不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们必须不断的学习，以适应变化更快的知识需求。
还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助，人人为工作着想，为安全把关。
总之，我们应该把各自好的想法落实下去，不应只流于形式，停留在口头上。
事故案例学习心得体会(2)
作为“安全生产月”系列活动之一，我们三名驻站职工一起观看了生产安全事故宣传片，对安全生产有了更为深刻的认识和理解，充分体会到公司狠抓安全生产的重要性。
影片的各种生产事故虽然不是发生在我们的身边，但是片中那一幕幕残酷的事故画面，冲击着我们每一人的心灵。每每看到事故的发生，看到生命的脆弱，看到伤者拖着伤残的身体生活的艰辛和失去亲人后家庭的悲痛，都让我们为之心痛不已。这些事故暴露出来的问题无非都是安全意识淡薄，责任心不强，存在侥幸心理，存在“三违”行为。只要作业规范一点、安全意识在强一点，事故完全可以避免。
古人云：勿以恶小而为之。哪怕是一点点的疏忽，偶尔的违章，都有可能造成不可弥补的损失和终生的遗憾，事故的阴影随时随刻都可能吞噬生命的绿叶。但是总有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是为了别人的利益，于是放任自由，导致了不安全事件的发生。
“前车之鉴，后事之师”。通过学习我们反思很多，我们应该深刻地吸取教训，安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，举一反三，并切实落实到日常工作中，结合我们公司的安全生产实际和安全生产规章制度，在今后的工作中努力提高我们的安全意识，把安全生产时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识。
在今后的工作中，我要做到以下几点：一要养成学习的好习惯，提高自身素质，提高自身的安全意识;二是在工作中时刻注意安全问题，坚决按照操作规程和员工手册做事，防微杜渐。三要和身边同事结对子，在工作做到相互监督，有任何疏泄怠慢的地方及时指出，安全生产是大家共同的责任。
事故是无情的，它总潜在没留意的地方，等待着没留意的那一刻，向你发出致命的一击。然而，这些没有留意的地方，我们是有好多机会可以去发现，避免事故发生的。这些事故警示着我们：对企业来说，安全生产工作要年年讲、月月讲、天天讲、每时每刻讲;作为企业的一员，我们应该认真遵守公司的各项安全生产规章制度，以实际行动落实到工作中的每一个细节里，加强安全隐患的排查和整改，配合公司做好安全事故的防范，实现长治久安，让所有员工高高兴兴上班来，平平安安回家去。
事故案例学习心得体会(3)
本月分公司下发了安全事故案例文件，商都支撑服务中心全体人员组织学习和分析，通过这次组织的典型事故案例的学习，心里非常震动，进行了深刻的反
思。我在想这些事故为什么会发生呢?依我个人的理解，根本原因在于人的安全意识不够高，使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”，“预防为主”的理念，从根本上杜绝安全事故。
生产安全事故一旦发生，给个人、公司以及社会带了不可估量的影响，多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止，多少人又因此失去了温暖的家，同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失，即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然，必须将“安全第一，预防为主”的理念灌注在每个人的意识里，时时刻刻牢记安全。
安全生产是企业的头等大事，在今后的工作中，我会认真贯彻落实公司的安全生产方针，认真执行公司安全生产管理理念，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去。
事故案例学习心得体会(4)
通过这次几起事故案例的观看和学习，作为农电维护三队的一名安全员，应认真做好安全工作，时刻把安全放在首位，为了能进一步把好安全关，切实做好安全工作，结合自身实际，下面就几起事故案例来谈谈自己的心得体会：
1、牢固树立“安全第一”思想、通过这次几起事故案例的观看和学习，应加大安全宣传教育力度，执行严格的安全考核制度，使职工牢固树立“安全第一”思想，提高安全意识，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整个农电工作中置于首位。
2、完善和落实各项安全管理制度
通过这次几起事故案例的学习，应建立健全符合本所实际的、切实可行的安全管理制度，严格执行电力系统多年以来行之有效的规程、制度，大力开展安全分析会、安全日活动、班前班后会、安全检查活动等安全生产例行工作，规范供
电所安全管理，切实把安全措施和安全工作落实到位，提高供电所整体安全管理水平。
3、加强安全教育培训，提高职工安全意识和技能
通过这次几起事故案例的学习，在安全生产中，事故发生的直接原因往往是人的不安全行为，人为失误占较大的比例，因此，加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误造成事故的重要途径。要提高我所安全水平，就必须加强安全教育和培训，通过各种安全知识的培训、考试和考核，职业道德和安全责任心教育，安全活动日学习等方法，帮助供我所职工正确认识和掌握安全生产规律，提高职工的安全素质，使职工熟悉必要的安全技术知识，熟练掌握本岗位所需的安全操作技能，把安全生产的理念融入职工的思想，变“要我安全”为“我要安全，我会安全”，将安全潜移默化为自觉行动和良好习惯，使职工形成良好的安全意识，自觉贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，遵守企业有关安全的规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，从根本上保证生产安全。
4、完善并落实安全生产责任制和安全考核制度
通过这次几起事故案例的学习，如：安全生产奖惩力度不够，没有严格的考核;安全工作制度落实机制薄弱，安全监督、安全保证和安全激励机制不到位，以制度约束人、激励人的良好机制没有很好地形成等。安全生产，人人有责，要提高我所安全生产水平就必须在落实安全生产责任制上下功夫，建立健全安全生产工作机制，制定全面、完善、合理的安全生产责任制，并运用相应的考核制度来保证责任制的严格执行，使每个专责、每个专职电工都能明确知道本职责、本岗位应负的安全责任并且认真地履行。
5、开展安全性评价、危险点分析工作
通过这次几起事故案例的观看和学习，事故的发生是因为生产场所和设备存在安全隐患和危险点，要杜绝事故，提高安全生产水平，就要在控制安全隐患、消灭危险点上下功夫。安全隐患和危险点无处不在,必须运用科学的管理方法和手段提高安全水平，关口前移，突出重点，控制安全隐患和危险点。
首先要了解安全隐患和危险点的存在位置，进行安全性评价、危险点分析是发现安全隐患和危险点的有效方法。我们在进行安全性评价和危险点分析工作的同时，可选择其他安全管理基础较好的供电所交流进行安全性评价和危险点分析工作，全面提高供电所的安全管理水平。
作为我所的安全管理，涉及方方面面，大家都应清醒地认识到安全工作的极端重要性，牢记“安全生产，责任重于泰山”，树立忧患意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全就是效益”的思想，从提高认识抓起，从领导抓起，从反违章抓起，从教育培训抓起，从规范化管理抓起，不断改进安全管理水平，更好地为农村的经济发展提供优质电力服务。
事故案例学习心得体会(5)
我在学习了事故案例后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非常完善，发生事故的原因主要是人的原因，是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。
“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度，不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章，未认真分析工作过程中的所有环节，不认真履行工作流程和规程，总认为自己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面，管理上的
不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不到位、监督不到位、执行不到位。
安全工作天天抓、天天讲，为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，放松了安全意识，就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任，导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损失。
所以，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，“常怀责任之心，常行责任之事”做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。
篇五：供电所宣传片
2022 七一主题活动策划 预案 6 6 篇2 2022 开展七一活动策划 预案 1 1
为纪念中国共产党成立 101 周年，以“强组织、增活力、创一流”为主线，把纪念建党活动与群众路线教育实践活动结合起来，把岗位贡献与争当先锋结合起来，激发党员干部以饱满昂扬的精神状态助推学校工作跨越式发展。
一、主要内容
1、迎七一，召开全体党员大会，做好宣传表彰工作。进一步挖掘先进，选树典型，营造健康向上、乐观奉献的良好风气。
2、作表率，就是作好"六个表率"。号召动员全体党员干部努力争当勤奋学习、善于思考的表率，解放思想、创新求实的表率，维护团结、促进和谐的表率，艰苦奋斗、勤俭节约的表率，积极进取、爱岗敬业的表率，廉洁自律、克己奉公的表率，切实发挥党员先锋表率作用。
3、比贡献，具体开展“三比”活动。组织全体党员干部开展在师生和服务对象中比认同度、满意度；在实际工作中，比成绩、比实效；在生活点滴中，比文明、比素养。
二、具体方式
1、召开一次庆七一座谈会。各党支部要召开多种形式的庆"七一"座谈会，组织广大党员进行座谈，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，结合实际，本着"立足岗位比贡献"的指导思想，就如何在今
后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用座谈交流。
2、撰写一篇学习心得体会。每位党员干部撰写好一篇学习心得或体会。于 7 月 15 日前，交学校办公室。
3、开展一次“大走访、大调研”活动。对学校离退休老党员进行一次集中走访、调研，充分体现党组织的关怀和温暖。
4、展播一部电教宣传片。各党支部要选择 1-2 部反映先进基层党组织或优秀共产党员的典型事迹专题片，从而在全校党员干部中营造出“学先进、找差距、比贡献”的浓厚氛围。
5、举办一次党课。围绕当前形势政策的热点问题，开展支部书记讲党课活动。
6、发展新党员与培养入党积极分子。进行新党员宣誓活动（彭塑）；拟在文科、理科支部推荐一名入党积极分子，报市教育局机关党委，统一组织入党积极分子培训。
三、相关要求
1、加强组织领导。各党支部要把开展主题活动列入重要日程，及早研究、认真部署，切实加强组织领导。各支部负责人要在学校总支部的统一领导下，切实负起责任，确保各项活动落到实处。要紧密结合本支部实际，科学细化预案，周密安排部署，按时保质完成主题活动任务，扎实有效推进各项工作。仅供参考
2、营造舆论氛围。各支部要强化对主题活动的宣传，营造浓厚的舆论氛围。注重挖掘身边的先进个人和典型事迹，及时总结、宣传，通过抓点带面，形成创先争优的良好局面。
3、强化反馈督导。各党支部在主题活动中要加大信息反馈力度，对主题活动动态、好经验、好典型及时上报。要加强对主题活动的督促检查，防止搞形式，走过场，确保活动扎实开展、有序推进、取得实效。同时，学校总支部将适时对各支部开展主题活动的情况进行督查指导。
为纪念中国共产党建党 101 周年，扎实推进党的群众路线教育实践活动，公司党委决定在 2022 年“七一”前后开展建党节主题活动。
2 2022 开展七一活动策划 预案 2 2
一、活动背景：
1921 年在国家危难之际诞生的中国共产党注定了她的不平凡，从此她成为引领中国革命的中流砥柱。中国共产党的诞生是中国革命发展的客观需要，是马克思主义同中国工人运动相结合的产物。在中国共产党的领导下，中国取的了抗日战争的胜利，完成了中国的解放事业。新中国成立后，在党的领导下，领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家而奋斗。因此没有共产党就没有新中国！
二、活动目的：
1、通过纪念中共建党 101 周年的活动，让同学们回顾历史，坚定信念，学习党之精神，拥护党、团结党。
2、以纪念活动为契机，不断深化同学们的爱党情怀，成为中共合格的继承者和接班人。
3、通过纪念活动，增强同学之间的交流。
共同进步，提高思想觉悟。
三、活动时间、地点和内容：
1、宣传动员阶段。
月日，由宣传委员发动入党积极分子，调动团员积极性。
2、理论学习阶段。
（月日——月日）
a、月日，动员所有团员就“如何增强团员意识”上团课； b、日，组织团员集体观看电影《长征》； c、日，团小组成员每人交一篇理论学习阶段心得体会。
3、活动实践阶段。
（月日——月日）
a、月日体育活动日，组织团员与党员参加班级友谊赛； b、日，在主教室召开“增强意识，奉献社会”主题团会，号召团员为灾区人民捐款； c、日，组织全所团员过一次民主生活，就自身存在的问题开展批评与自我批评； 四、活动过程：
1、各团支书接到主题通知后尽快制定出支部团日活动策划，策划一式两份，一份班级留底备用，一份在活动进行前上交组织部审核 2 活动结束后，各团支部即时将活动照片、新闻稿、活动总结、组织生活量化考勤表等相关资料上交组织部以作为每月团日活动的评选参考 五、备注：
（1）以上所有与团日活动的资料各团支部留底，为最后申请五四红旗团支部或其他荣誉资料收集整理节省时间。
（2）以上所有资料在上交组织部时均包括电子稿和打印稿。
六、活动要求
1、团支部活动策划书务必及时做好并上交组织部审核，策划书格式严格按规定书写。
2、团支部组织的活动应着重加强团员思想的教育，调动同学们的积极性和创造性，力争内容深刻并符合“切合主题，力求创新”的原则，挖掘本班特色，尽量避免形式单一、内容陈旧的团日活动形式，充分调动团支部成员积极性。
3、鼓励跨班、跨院系进行活动。
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一、活动背景
今年七月一号是我国建党 101 周年的日子，这 101 年来，中国共产党由小到大，由弱变强，领导中国人民冲破重重难关，夺取了革命
斗争和经济建设的一个又一个胜利。中国共产党坚持领导全国人民改革开放，奋斗进取，全面推进有中国特色的社会主义现代化建设，综合国力显著增强，取得了举世瞩目的伟大成就。可以说，中国共产党的历史，就是不断走向胜利的历史。
二、活动意义及目的
为隆重纪念中国共产党建党周年，加强对团员青年的教育引导工作，在校园内唱响时代主旋律，营造健康向上的良好氛围，人力班特组织一系列活动，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，特别是激励青年学生坚定理想信念，激发青年历史责任感，从而更加坚定党的领导。
三、活动开展时间
2022 年 6 月 9 日 四、活动对象
人力班全体同学 五、活动开展
（一）党旗引领成长，红色点亮青春 “楷模引领我前行”，学习双百人物中的共产党员。双百学习，即101位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和101位新中国成立以来的感动中国人物。
（二）唱支红歌给党听 播放经典红歌，比如毛委员和我们在一起……
（三）知识竞赛 1、策划准备阶段 ⑴成立知识竞赛筹备小组，对比赛的规则、方式和宣传等进行明确； ⑵成立出题小组，划定出题范围，拟出比赛题库。
⑶将全班进行分组 2、实施阶段 在比赛开始前，每队都将有三分钟的风采展示时间 比赛分必答题、抢答题、风险题三个环节，具体规则如下：
（1）必答题：每队三名队员按照规定顺序抽一道题并作答，由指定队员进行回答时，其他队员不能带答和补答，并且不得给予任何提示，否则将取消答题资格，该题作废。
必答题答对得分，答错不扣分，答题时限为三分钟。
（2）抢答题：主持人念完开始后才可以按抢答器抢答，否则属于违例，取消该队该题答题资格，并重新抢答。答题人员答完后，该队其他队员可以补答，答对给全分，答错不扣分，抢答题回答时间为两分钟，如果没有队员抢答，则由观众举手抢答，请给予奖励。抢答题中途也可以和观众进行互动答题。
（3）风险题：每队可自由选择固定分值的一道题，风险题的分值分别为 10、20、40 分，每队必须选择一道题不得弃权，答对得相应分值，答错或不全扣相应分值，答题之前可以先讨论一分钟后回答，其他队员也可以补充作答。
3、设置名次并设置风采队员奖。
按照各参赛队伍的得分排名，一、二、三等奖各一组，分别给予相应的物质奖励。风采队员由参赛评委做出决定，设置风采队员三名，给予相应的物质奖励。
六、活动中应注意的问题及细节
（一）会序：由主持人宣布竞赛开始，介绍参赛队，介绍领导及来宾，以及评委，宣读知识竞赛规则，宣布必答题及分值，由各队作答，主持人进行判定，若主持人不能判定的可以请示评委做出判定，答对加分，答错或不扣分或扣相应分值。
（二）队员在答题后，需报“回答完毕”； （三）抢答题环节，需主持人宣布“开始抢答后”，各队方可抢答，提前抢答的参赛队伍将失去本轮答题资格； （四）答题结束后，若分不出名次，主持人宣布附加题和分值，由得分相同对进行抢答，最后排出名次及宣布获胜队，然后进行颁奖，宣布知识竞赛结束。
（五）维持赛场纪律，规定赛场无论队员或观众，均需关掉手机或设置无声，禁止大声喧哗。
（六）台下观众不得以任何方式提示参赛选手。
3、在每个环节之间，我们都安排精彩节目以缓解紧张气氛，其中包括各队队员才艺展示。
4、资源需要 ⑴竞赛题范围：
①中国共产党历史 ②河南工程学院校史 ⑵比赛需要的相关道具，如计时器、抢答器、相关背景音乐、计分器、桌凳等，以及奖品等。
2 2022 开展七一活动策划 预案 4 4
为纪念中国共产党建党 101 周年，激励广大党员干部紧紧围绕党的群众路线教育主题，坚定理想信念，树立群众观点，增强服务意识，改进作风建设，夯实党的执政基础。经研究，决定在“七一”期间开展庆祝活动，现提出庆祝活动预案如下：
一、活动主题
紧紧围绕开展党的群众路线教育活动，以纪念建党 101 周年为主题，广泛开展内容丰富、形式多样的纪念活动，通过形式多样、主题鲜明、广泛参与的庆祝活动，提升党组织的号召力、凝聚力和战斗力，使广大党员干部以更加饱满的热情迎接中国共产党成立 101 周年。
二、 活动时间
6 月下旬至 7 月 三、活动安排
1、组织党员开展一次集体学习活动。各党（总）支部要组织开展一次集体学习讨论，引导大家开展深入全面的讨论，进一步把思想和行动统一到中央的决策部署上来，进一步把教育实践活动的作风建设成果，转化建设美丽铜陵县做贡献、当先锋的强大动力。
2、开展一次党员领导干部带头上党课活动。各党（总）支部结合本支部情况，为庆祝党的生日，设计、组织好形式多样的党课活动，支部书记要带头上党课。要结合主题教育实践活动，一是认真落实为民务实清廉总要求，进一步改善党群、干群关系；二是要以反对“四风”为重点，切实改进作风；三是以提高执行力为重点，推动全县经济社会科学和谐跨越发展。
3、开展一次走访慰问活动。结合正在开展的群众路线教育实践活动，各党总支部负责人要深入基层，对老党员、生活困难党员、离退休老干部、生产一线党员进行普遍慰问，切实增强基层党员荣誉感和归属感。
4、开展一次调研走访活动。坚持领导带头、分级负责，扎实开展好调研走访活动。要真正坐下来，与职工群众面对面沟通、心贴心交流，听真话、访民意、摸实情，掌握第一手资料。要善于从基层单位存在的问题和面临的矛盾、困难中，反思自身工作存在的差距和不足。有条件的要安排部分费用，用于走访慰问老党员和生活困难党员。
5、开展一次有意义的党日活动。各党（总）支部、直属支部要精心设计，组织开展一次有意义的党日活动。从党员的思想实际出发，通过组织座谈、走访调研、参观访问、社会实践、便民服务等形式开展党日活动，进行国情教育、革命传统教育和爱国主义教育，增强广大党员立足本职、奋发工作学习的责任感和使命感，切实发挥好共产党员的先锋模范作用。供电、交通、电信、邮政等有条件的单位要集中组织开展一次便民服务活动。
6、开展一次重温入党誓词活动。各党（总）支部要利用“七一”有利时机，组织新老党员开展一次入党宣誓和重温入党誓词活动，让新党员感受党的神圣，坚定入党信念和为共产主义奋斗的决心，激励新入党党员以自身的实际行动积极实践誓词；让老党员重温申请入党时的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心，唤醒先进意识，增强党性意识，以更加饱满的热情发挥共产党员的先锋模范作用，永葆共产党员的政治本色。
7、开展一次总结表彰活动。各单位要结合实际，认真组织开展各类先进的评选、表彰和宣传工作，组织交流本单位基层党组织建设工作经验。党委将选择部分服务型党支部建设经验在本系统内进行推广交流。
8、开展其他多种形式的庆祝活动。各党（总）支部要结合工作实际，积极组织广大党员开展形式多样、内容丰富和富有实效的纪念活动，如召开座谈会、组织生活会、新党员入党宣誓、党员上党课、开展文体活动、举行党的知识竞赛、观看历史题材影视片、举办优秀党员或先进人物事迹报告会等，使广大党员开拓视野，加深对历史的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。
四、几点要求
1、明确责任，精心安排。纪念建党 101 周年活动是我们政治生活中的一件大事，意义重大，各单位要高度重视、积极参与，在活动中要充分尊重党员的主体地位，积极调动广大党员，特别是吸收发展
对象、入党积极分子和业务骨干参与各类庆祝活动。要结合党的群众路线教育实践活动的开展，按照党委的总体安排，精心组织，周密部署，认真实施，确保系列活动取得圆满成功。
2、加强宣传，营造氛围。各单位要充分利用橱窗、黑板报、网站等阵地加强宣传，对系列活动中涌现出的先进党总支部和优秀共产党员、优秀党务工作者...
篇六：供电所宣传片
7-电工研究》 》谈谈如何从加强优质服务着手，提高电费回收率宁海供电局翁瑜穗【摘要】加强和提高电费回收率，不仅仅是企业经济发展的需要，更是企业树立良好形象的需要。从我们供电企业在电费回收历史上看，虽然我们在服务优质上下了不少功夫，想了不少办法，出台了不少提高服务水平的改进措施，但是我认为始终把企业与用户之间处于一种主、客之间，甚至于主被动的关系，没有从根本上给于很好的解决。所以我想转变服务理念，首先要以人为本。目前应用“全覆盖、全采集、全费控”的用电信息采集系统，保证电量电费准确计算和居民阶梯电价的正确执行。通过实实在在的行动，把我们的优质服务活动进一步深化，意义进一步深远。【关键词】电费；回收率；以人为本；电信息采集；优质服务提高电费回收率，这不但是建设“一强三优”供电企业的需要，而且也是供电企业自身发展的需要；更是企业经济效益主要表现。因此，在我从事的工作，也经常会遇到为了电费回收而忙忙碌碌的事情，也会发生一些不愉快的事情，甚至给我们供电企业带来不必要的负面影响。所以说，加强和提高电费回收率，不仅仅是企业经济发展的需要，更是企业树立良好形象的需要。为此我想，以人为本，转变我们的服务理念和慨念，如果我们把电费回收的过程，当作是为用户服务的过程，那么，不但电费回收率的提高不是问题，而且也能为企业在在上树立起良好的服务形象。特别是在当前，作为“你用电、我用心”的具体体现，全国各族人民认真贯彻党的十七大五中、六中全会精神，响应省、市委的号召，开展“稳增长、调节构、惠民生”活动中，作为供电服务企业显得尤为重要。从我们供电企业在电费回收历史上看，虽然我们在服务优质上下了不少功夫，想了不少办法，出台了不少提高服务水平的改进措施，但是我认为始终把企业与用户之间处于一种主、客之间，甚至于主被动的关系，没有从根本上给于很好的解决。所以我想转变服务理念，首先要以人为本。从传统上说，最早我们在电费回收率上的提法是：缴电费，这在用户履行付电费的义务中，有被迫的意思，客观上有不信任的成份。不是吗？那是我们营销线的同行都知道，到月或、年底，我们最大也是最主要的工作任务就是催缴电费，以保证电费回收率的100%，把电费的回收等同于税收。后来提法上变为交电费，虽然把关系有点接近，有“付托、付给”的意思，但同样没有把用户真正作为伙伴。现在的提法是付电费，表面上看，企业与用户间的距离进一步拉近了，但我认为仍然把与用户的关系处在主客关系上。实事求是地说，我局也和大多数县级供电企业一样，虽然上报给上级电力部门中每月电费回收率100%，这些都是经过财务处理过的指标数据，实际上还是有少量的欠费现象存在的。为了完成我的高级工论文，更是为了把我的“把电费回收的过程，当作是为用户服务的过程，是一次树立企业良好形象的载体，以此提高电费回收率”的想法（也可叫思路），在实践中得到证明，今年来，我利用工作便利和业余时间，化了整整三个月，采用上门调研，个别谈话，集体交流、跟踪了解、调查问卷等方式方法，走访了我局客服中心，配电工区、局营业厅、五个供电营业所等单位，更加坚定了我的想法和做法。具体地说：当前欠费的主要人群有四类用户：第一类是“候鸟”用户。我这里所说的“候鸟”用户是指农村人房子买在城里，和城乡居民外出打工的人们。当前我国大力推进城市化建设，农村人只要稍有一点钱的，就千方百计地在城里购房，他们的心里一是为自己的子女将来作准备，二是也为了各自的面子。平时都住在乡下，只是偶尔地在节假日，或子女寒、暑假时才到城里住一段日子。同样外出打工的人也一样，平时在外打工，到了清明、春节或回家办事时，才住上一段时间。现在我们电费回收也不采用上门收费的方法，这些人因为是不定期住，对及时付清电费客观上说，没有意识和习惯，所以一旦发生电费，往往很容易造成欠费。第二类人群是城乡的孤寡老人、残疾人。这些人由于行动不便，文化程度不高，有的事情他们不懂，比如说到金融系统去自动缴费，就不会操作。特别是居住偏远农村、山村的老人，交通不便利，每个月为了三、五元电费，要座车化上10多元的车费，还要来回半天时间，这对他们来说，无论如何是很难做到的。第三类是“马大哈”用户。这类人中多数都是高素质的或成功人士，根本没把付电费当回事，以为往银行卡上打上一笔钱，一年到头就万事大吉了，等到供电局通知其欠费了，才猛然醒悟，如果你通知的方法稍有不当，他还要和你大大地理论一下下。第四类是“困难”用户。这一类用户多见于工商业用户，由于经营不善，也由于某种原因，真的是无法及时付清电费。根据这些容易发生欠费的人群情况，要真正提高我们的电费回收率，根本上要从转变服务理念入手，无论是服务上、技术上，还是管理上，都得体现以人为本的主导思想，把用户放在首要的位置。“农村用电客户经理”主要是通过当地村电工，担任本村及相邻几个村的“农村用电客户经理”。并在所在村及主要村民集中地，张贴本村“农村用电客户经理”的姓名、电话号码等主要数据；负责管理范围内所有的用电业务，包括安全用电宣传、电力设施保护、定时定期的线路巡视、业务受理、故障处理甚至帮助电费送付等。特别是帮助电费送付这样的小事，却得到了广大农村用户的好评，他们说你们不但帮了我们父母的忙，节省了他（她）们功夫（时间）和车费，而且让我们在外地打工心安理得，太让我们想不到了！真的是非常好地促进了优质服务，树立了“国家电网”的品牌形象。电费回收难，历史上看，从缴费、交费到现在的付费。之所以这样，主要是位置没放正，把收费作为一种强制性的行为，对抗性的工作，如果我们反过来想一想，把用户作为朋友关系，“把电费回收的过程，当作是为用户服务的过程，是一次树立企业良好形象的载体，以此提高电费回收率”的做法，在实践中得到了证明。现在我局团委开展“我为多供一度电作贡献”——“青字号”品牌工程主题活动。主要包括以下四方面内容：一是“青春在重点工程中闪光”青年突击队行动，广大青年以良好的精神状态，战高温、斗酷暑、抗洪汛，抢进度，确保工程保质保量提前竣工，提高区域电网供电能力和供电可靠性，让广大客户能用上电，用好电，做到少停多供、度电必争，为增供扩销奠定良好的基础；二是“95598光明服务”青年文明号示范行动，要求各营业窗口青年文明号摆放宣传资料、播放宣传片、开展“奉献清洁能源 建设绿色家园”宣传活动，向企事业单位推广电能热泵技术，向市民倡导使用电动汽车和混合动力汽车，以减少尾气排放，进一步让老百姓树立提倡使用新能源，支持新电力的新观念，积极拓展电力消费新领域；三是宁波电力“小草”青年志愿者服务活动，立足本职岗位，走企业，访客户，密切跟踪项目进展，加强沟通，在国网公司“十项承诺”基础上，建立业扩时限办结制度，有序推进配套电力建设，提前完成装表送电，让客户早日用上电，促成新增客户用电负荷早日转化成新的
-48-电工研究》 》用电增长点；四是“阳光电医生”活动，结合共青团“阳光乡村行动”，针对今年严峻的用电形势，组织我们团员青年深入结对乡村企业开展“阳光电医生”上门把脉活动。就如何安全用电、有序用电、如何根据负荷情况调整变压器容量、合理降低用电成本等问题进行指导，为客户出具综合性的用电诊断报告。这一些实实在在的行动，把我们的优质服务活动进一步深化了，意义进一步深远了，为用户群众提供了有力的支持和帮助，也让他们尝到了供电企业真诚的甜美；不但提升了我们优质服务水平，也是我们以实际行动，为迎接党的十八大胜利召开作好了坚实的基础！作者简介：翁瑜穗（1987—），女，浙江宁海人，大学本科，助理工程师，现供职于宁海供电局，主要从事电费回收工作。变电站电气自动化控制系统分析及其应用内蒙古电力（集团）有限责任公司锡林郭勒电业局
王
培【摘要】电力工业是国民经济的基础，它是重要的支柱产业，随着我国经济的发展和现代工业的崛起，对电能的质量和可靠性也有了新的要求。随着科学技术的不断发展和计算机的普遍应用，先进的技术手段大大促进了电力行业的发展，我国的变电站也面临着同样的新操作模式的调整，在改变传统的设计和控制模式时，电气自动化已经成为了220V变电站运行的主要内容，本文对变电站电气自动化相关的问题进行了相关的发现和探讨。【关键词】变电站；电气自动化；分析变电站电气自动化的实现必须有一个完整的电气系统作为保障，这样才能为自动化运行创造有力的条件。变电站电气自动化的实现还离不开各种电气设备的操作，每个设备都能为变电站处理电压提供帮助。下面我们就从控制系统的控制方式、变电设备接地的设计、控制途径和管理上来分别对变电站电气自动化控制系统加以分析。一、控制系统的几种控制方式1.集中控制目前，我国的变电站属于电力行业的主要变电装置，电压值的大小转变都是由变电站来完成的。对变电站实行集中控制，这不仅能够协调好每个设备之间的运行，还能创造系统的变电站自动化结构控制体系。为我国变电站电气化控制系统提供了一个基础结构。2.远程监控就是利用网络的作用，采取远程监控。这可以对实行变电站自动化控制的物质基础进行控制，如可以减少电缆、节约材料等。作业人员通过对远程监控上传输的数据，能够很清晰的分析出变电的不足并及时对变电计划加以调整。3.线路监控电气自动化控制的实现最终离不开不同的线路发挥的作用，因为线路是把所有变电设备连接起来的载体。每条线路根据不同的作用它的连接方法也是大不一样的，这就需要工作人员在自动化设计时充分考虑线路的连接方式。如：隔离刀闸的操作闭锁就不能选择硬接线这容易引起误操作。4.现场监控对变电站生成进行现场监控这是电气自动化的一个重要内容。因为现场监控可以很全面的去查看电气自动化的生成，及时发现生成过程中的问题并及时采取补救措施，规范了整体的生产作业程序，促进了变电站电气自动化的优化改进。二、变电设备的接地设计变电站电气自动化设备的接地设计是最重要的，只有做好了接地方面的设计才能保证各项设备的有序进行。1.工作接地变电站在正常的变电过程中只负责把转变电压的大小，而工作接地将电气自动化工程的基本操作系统、外围设备、监控设备等全面的结合到了一起成为一个整体。工作接地是电气自动化中最基本的也是最重要的。不过，工作接地也要根据现有的设备安排，这样才能充分发挥它的基础作用。2.屏蔽接地电磁场的存在在一定程度上给变电站电气自动化系统带来了影响，会造成远程监控中数据的终断或者对设备的程序、参数、精度的耗损使得传输的数据不够准确，不能为工作人员提供正确有效的数据，从而造成判断的失误，照成不良的影响。采用屏蔽接地能够在一定程度上缓解和抵制电磁场带来的各种损害。为变电站电气自动化分析提供良好的工作环境，保证数据的有效性和准确性。3.防雷接地变电站电气自动化控制的很多设备都是暴露在露天下的，在雷雨天气下很容易受到雷击的破坏。在电气自动化控制系统逐渐完善的过程中，变电站自身结构及使用的设备变得更加的复杂化，防雷接地已经成为控制系统的一个重点，同时也是建设施工必需具备的重要基础设施，这是安全作业的保证。在电气自动化控制改造中把握好防雷装置的区域划分，选择的防雷装置是防雷接地的主要工作。根据不同的区域地形和环境须知不同的防雷设备，是防雷接地的前提保证。4.保护接地在变电站电气自动化控制系统的实施时实现保护接地，这是保证电气上班安全的重要途径。变电站的保护接地主要是为了监督和保护电气工程的设备和连接的线路出现问题，如：电流过大、电阻偏小等，在这种异常的情况下利用保护接地来控制电气设备，确保能够有效数据的传输，作业人员通过数据上的分析从而来发现问题，并加以研究相处解决的办法，保证在最短的时间内最低的损失内解决问题，这很大程度上提高了变电站电气自动化的工作效率。三、等电位连接中自动化控制的途径变电站都是复杂的电气结构，将具有相同对地电位的各个可导电部分做电气连接，就是等电气连接。对等变电连接实现自动化可以使变电站电气自动化控制系统有效的安全的运用。1.路径控制在等电位连接的设计中，路径大小的掌控是一个难题也是重心。变电站都是复杂的电气结构，如果将不同对地接位的路径连接起来，将会使整个自动化操作系统失灵。在变电站电气自动化控制系统中在严格的把握好变电站内部结构装置的基础上，合理的安排设计将路径控制在最短的范围内，保证自动化操作系统的正常使用，同时也为导电器件创造有利的条件。2.网络控制网络在变电站电气自动化中的运用和控制，能够使电气自动化更加的系统地控制电气结构的运行，一定程度上促进变电站自动化水平的提高。在现代电气技术水平不断提升的过程中，网络在电气自动化中的运用得到了推广。等电位控制网络的建立在电气自动化中的运用涵盖了很多的方面，比如说人员、设备等因素的分配，优化网络在电气自动化中的用途，有助于维持整个等电位连接的有效性。3.位置控制等电位连接的位置选择是等电位连接运用到电气自动化中的最基础也是最重要的
谈谈如何从加强优质服务着手，提高电费回收率谈谈如何从加强优质服务着手，提高电费回收率作者：翁瑜穗作者单位：宁海供电局刊名：电子世界英文刊名：Electronics World年，卷(期)：
引用本文格式：翁瑜穗 谈谈如何从加强优质服务着手，提高电费回收率[期刊论文]-电子世界 2013(9)2013(9)
篇七：供电所宣传片
XX 县供电公司形象宣传片策划方案 片名 《化蝶之路》——XX 县供电公司创建一流县级供电企业纪实 释义美丽的蝴蝶出自于艰难的破茧历程XX 县地图犹如一只翩翩起舞的蝴蝶本片的策划就是从这只“破茧而出”的蝴蝶入手象征着 XX 供电公司的发展犹如一只破茧而出的蝴蝶从几个不同的角度展现出 XX 供电公司的发展历程和美好前景。创意风格 逐层探究
引人入胜 创意结构
市场环境低靡行业发展艰难人才、资金、网络资源严重不足XX 县供电公司在此环境下如何能够快速成长取得今天的成就令人深思也是公众关注的焦点。
此版本打破传统的展示顺序以“创一流”活动为切入点以倒叙、插叙的方式展开不断提出疑问、层层揭开谜底吊足受众的胃口、吸引观众深入探讨和关注。探究 XX 县供电公司取得今天这样可喜成绩的背景和原因同时将“努力超越、追求卓越”的企业理念进行解读将创一流活动中所取得的成就作为例证出现通过强烈的对比让受众自发地感悟企业发展进程树立 XX 县供电公司优秀企业形象。
开 篇5 分钟—— 以 “创一流”活动的回顾开篇快速穿插对于 XX 县供电公司领导的相关访谈对于“创一流”活动的评价 引出人们对于“创一流” 活动的思考和关注 引出人们对于 “努力超越、 追求卓越”企业核心精神的思考。
主 体10 分钟—— 带着解读“创一流”的悬念与疑问进入主体展示部分。
段落一以 XX 县供电公司成立之初的困难与截至目前所取得的成就进行对比通过强烈的对比与反差带出问题——短短几年困境中生存的 XX 县供电公司如何取得相应的成就其中的秘诀与法宝在哪里
段落二围绕问题展开展示创业之初在公司领导下确定的战略和发展思路在正确思路的引导下企业的理念、企业的实践——重点展示围绕企业发展思路以“上下同欲、负重奋进”为核心展开的系列实践以及“创一流”活动开展的过程和结果作为例证。
结 尾3 分钟—— 继往开来对于 XX 县供电公司几年来所走过的路进行总结面对未来市场环境的憧憬与展望表现 XX 县供电公司将会再接再厉创造更大的辉煌。
2 主体解说词 《化蝶之路》 片头
雪域高原林海綿延
黄河滚滚松涛阵阵 大漠落日驼铃鸣沙 碧草连天绿掩白马„ „
在黄河上游、甘肃腹地有一块神奇的土地她集黄河、沙漠、绿洲、森林于一体构成了一幅壮美的画卷她就是甘肃 X X 。
这是一片充满生机的土地五千四百三十二平方公里的沃野山环水绕地肥水美麦菽飘香 这是一片英雄辈出的土地五千年华夏文明史出将入相指点江山诗礼悠扬 这是一片放飞希望的土地纤陌纵横厂矿林立各项事业飞速发展。
沧桑巨变 岁月无痕。
随着社会的巨变 X X 犹如一只破茧而出的美丽蝴蝶正日益显露出强盛的生命力。
发展中的 X X 成就了一首首曲折起伏、大气磅礴的史诗而在这些脍炙人口的壮美诗篇里有这样一个不可或缺的企业——3 0余年创业路为大西北甚至中国农电史谱写新篇几代人的奋斗史让业界内同行刮目相看。它就是曾荣获团中央青年文明号供电所、全国规范化管理先进供电所、甘肃省农电管理先进集体、先进农电企业、先进分工会、甘肃省农电建设的一面旗帜——X X县供电公司。
3 0 余年的追求发展汗水浸泡着 X X 川的土地3 0 余年的文明创建热血沸腾着黄河水的浪花。几代农电人一部奋斗史。
1 9 7 0年X X县水利电力局供电所在一穷二白中诞生在市场风雨中磨砺在精神积淀中成长由最初普普通通的小型农电企业成长为目前固定资产原值3 0 5 3 万元( 不含农网改造资产) 。乡、村、户通电率分别达 1 0 0 % 、1 0 0 % 、9 9 . 9 9 %的大型农电企业。并先后荣获省公司“双达标” 、 “双文明”和“一流县供电企业”单位称号在广泛深入地开展创建国家电网公司文明单位活动中于 2 0 0 7 年度荣获甘肃省电力公司“农电管理先进集体”和白银供电公司“先进农电企业”的称号。成为甘肃省农电建设的一面旗帜成为 X X 经济的助跑动力。
X X 地图酷似一只翩翩起舞的彩蝶而支撑着这只彩蝶飞舞的众多产业链里X X电力公司首当其冲。作为 X X经济和社会发展的主力军 “一流的供电企业”所承载的不仅仅自身是声誉它更代表着 X X 经济发展的方向体现着 X X 2 3 万民众在经济社会中的地位。
创业篇
X X 一个具有千年文明历史的小镇丝绸之路北线上的交通重镇。
黄河一条贯穿古今、连接东西的文明大河。它自强不息日夜流淌着先朝的文明和时代的声音。
3
历史将记住这一年公元 1 9 9 8年一场声势浩大的工程波澜壮阔地在中华大地上展开数以亿计的农民从中得到了实惠。这就是“两改一同价”工程即农村电网改造、农电管理体制改革和实现城乡居民生活用电同网同价。
也正是在这一年X X 农电人迎来了千载难逢的发展机遇——随着 X X 县政府与白银供电公司代管协议的签订 而立之年的 X X 农电企业正式成为 X X 县电力公司。
公司领导审时度势号召全公司上下“努力超越追求卓越争创一流县级供电企业” 。
黄河之水天上来东流到海不复回。X X农电人紧抓机遇勇往直前积极响应号召吹响了“农村电网改造工程”的号角。
在热火朝天的施工现场是公司领导班子成员与施工队员并肩作战的场景在灯火通明的机关部室是网改规划者们挑灯夜战的身影一路风餐露宿。一路闯关夺隘。从秋风瑟瑟到数九寒天从滴水成冰到春暖花开随处可见农电人热情而忙碌的身影。
2 0 0 6 年 6月历时 8载、总投资达 1 . 2 亿元、被誉为“民心工程” 、 “德政工程”的 X X 农网一、二期改造工程划上了一个圆满的句号。
还没来得及喜庆成功的喜悦农电人又开始投入到农网完善、西部完善、国家电网公司和省政府联合实施的户户通工程战役之中。
2 0 0 6 年 1 2 月 3 0 日 X X 供电公司副局长陈晓亮合上了 X X 最后一家无电户变台上的低压开关X X 大地从此结束了无电的时代X X 农电人又为全县“户户通电”工程画上了圆满的句号也为 X X 十个乡镇的农民兄弟点亮了希望之灯。
这其间凝聚着几代农电人的智慧和奉献渗透着无数电力员工的心血和汗水业绩昭昭不可泯没。
X X供电公司先后荣获多项国家级、省部级以及市级荣誉:
“青年文明号” 、“规范化管理先进单位” 、“农电管理先进集体” 、“四好领导班子”等光荣称号。X X农电人用辛勤汗水铸就的辉煌将在历史的长廊中留下浓墨重彩的一笔 遍布在大山深处的巍巍铁塔交织在黄河两岸的闪闪银线构成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化农电网。
滔滔黄河水见证了农电人“努力超越、追求卓越”的豪情壮举巍巍祁连山目睹了农电人“创一流供电企业”改天换地的闪亮轨迹。
“先进农电企业” 、“先进分工会” 、发展篇
守得云开见明月。在新世纪的曙光中经济全球化企业市场化成为 X X供电公司又一次腾飞的机遇。在继承中创新在探索中发展的 X X供电公司经过创业初期的稳步发展迅速由传统的管理型向先进的效益型转换由一业为主型向多业发展型转换。决策者们充分发挥农电行业优势完善符合市场规则的统一开放、竞争有序的市场管理机制。规范市场运作安全有序运行。
截止 2 0 0 8 年底X X 县供电公司拥有 3 5 千伏变电所 9 座主变 1 5 台容量 5 1 5 0 0千伏安3 5千伏输电线路 8条 1 5 9 . 7 1 1公里6 - 1 0千伏线路 4 0条1 1 3 7 . 7 6 7 公里 配电变压器1 0 1 2 台, 总容量8 7 9 8 5 千伏安, 有各类用电客户3 6 7 6 1户年售电量约 1 亿千瓦时综合线损率 9 . 8 % 电压合格率 9 6 . 3 2 % 供电可靠率 9 9 . 6 4 % 局内部管理已实现了调度自动化、营销自动化、办公自动化和会计电算化目前乡、村、户通电率分别达 1 0 0 % 、1 0 0 % 、9 9 . 9 9 % 。电网网架坚实
4 布局合理结构更加完善形成了以 3 5 千瓦电网为主体、1 0 千万配网延伸全区域的电网格局。
实力增强了品牌做大了。可是X X 农电人并没有满足他们另辟蹊径大力寻求新的科技增长点取得了一个又一个令人瞩目的成就 3 5千瓦变电所综自改造提高了上网装备和自动化水平同时建设 X X农网调度自动化系统和农网营销管理系统迈出了农网信息化建设的步伐。
目前 9 个 3 5 千瓦变电所起步实现无人值班运行 供电营业全部实现微机收费微机开票管理红外线测温等多种技术手段和高新成果的运用。促进了供电可靠率的提升。
蛟龙出水揽天下春风化雨知时节。X X 农电人在艰难的市场困境中走出了一条属于自己的兴旺之路。而支撑着农电人勇往直前的主要动力 就是那不折不挠的呐喊 “上下同欲、负重奋进向着‘一强三优’目标迈进” 。
这其中共产党员的先锋模范作用功不可没。
岁月无痕在鲜红的党旗下电力公司
名党员树起一座座难以磨灭的丰碑。丰碑立英模辈出。
岁月如洗在鲜红的党旗下电力公司
名党员经受了一次次涤荡灵魂的思想洗礼。浪淘尽党心如金。
岁月如歌在鲜红的党旗下电力公司
名党员唱响的是一曲曲酣畅淋漓的时代长歌。长歌处万山红遍党旗飘飘。
早在公司成立之初党组成员、总经理 X X X 同志指出 “我们要众志成城团结一致振奋精神、不畏艰难共做一件事那就是坚持不懈创一流 ” 。公司领导层达成共识 把企业的发展定位于更高的层面 党员处处发挥先锋模范作用适时提出了创建省公司一流县级供电企业的战略构想并精心绘制了建设蓝图。
企业生存离不开党 企业发展更是与党建工作息息相关将党建工作与企业改革发展中心工作相互融合、同步推进、同步加强。
在向着“一强三优”目标迈进的征途中X X供电公司经历的最大震荡就是管理观念的转变管理理念的更新。
管理是企业生命力的源泉。为提高公司的整体管理能力党组成员迅速达成共识合心、合力、合作以建设“四好班子”为契机举办了多期管理专题培训班引领广大员工转变观念攻坚克难为创建一流企业奠定了坚实的思想基础。
在共产党员的带领下 公司上下以创一流企业为载体以信息化带动管理现代化推动精细化管理加强集约化发展。制定了一整套完善有效的规章制度、各类岗位职责和经济责任制考核细则建立了绩效考核机制完善了工作标准、管理标准和技术标准规范了招投标管理和资金管理企业生产经营做到有章可循、有规可遵。
安全生产是电力企业生存与发展的永恒主题。
电力公司党组班子组织开展党员身边无事故、百日安全无事故、安全知识竞赛、反事故演习等活动坚持以人为本积极开展送“温暖” 、 “夜访恳谈”进百家走访活动。积极倡仪组织向特困职工郭小前、王志强、王学书同志开展扶危济困献爱心捐款活动。
为达到安全生产的标准公司上下严格按照一流标准加大硬件设施建设投入。
现有 9 座变电站已全部实现无人值守条件电网调度自动化通过省公司实用化验收。围绕 1 0 0 - 1 = 0这一安全成败理念X X农电人把安全作为日省日警的主要课题。始终把安全生产的重点放在保证电网的安全稳定、设备的可靠运行和不
5 发生人身伤亡事故上。把安全生产的着眼点放在生产和施工作业现场把安全生产的着力点放在基层班组管理和规章制度执行上 率先推行和实践农电现场标准化作业、供电所左右组织专业化、供电所标准化流程管理工作。编制《X X县电力局输配电线路专业现场标准化作业卡》 实现了标准化作业。随时查找事故隐患有效地杜绝了人身和设备事故夯实了安全生产管理基础。
一个党员一面旗。党员示范岗、党员责任区承包制度等活动的开展党员身边无事故、无违章、无违纪口号的提出将党员干部置于群众监督之下从而密切了党群关系、干群关系树立起了党员干部在员工中的形象。
2 0 0 3年X X县供电公司长城供电所被团中央、国家电网公司授予“青年文明号”供电所被国家电网公司授予“规范化管理先进供电所” 。8个供电所不甘落后奋起直追掀起里创建规范化供电所活动的高潮。长江后浪推前浪一浪更比一浪高通过竞争目前 9 个供电所均达到规范化管理标准。
为加强党风廉政建设公司结合关键环节、重要岗位监督抓勤廉教育工作。加强对关键环节、重要岗位的监督有效地遏制了不廉洁行为和问题的发生。
按照规定做好领导班子述职述廉 班子向职工代表报告企业发展情况、 重大事项、重大投资项目建设情况、领导班子廉洁自律情况等。推行形式多样化、程序规范化、内容制度化的局务公开形成了任务公开大家干成本公开大家管考核公开大家看奖金公开大家算评先公...
