中医院院长竞聘稿10篇中医院院长竞聘稿 10分钟竞聘演讲稿范文 积极参与，做好表率 医院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事们： 我院事业人员机构改革，实行竞争上岗，下面是小编为大家整理的中医院院长竞聘稿10篇,供大家参考。
篇一：中医院院长竞聘稿
分钟竞聘演讲稿范文积极参与，做好表率
医院副院长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同事们：
我院事业人员机构改革，实行竞争上岗，为全体职工提供了一个公平竞争的环境，我非常拥护，并积极参与竞争。同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。
我叫穆拉提，59 年出生，大学本科学历，主治医师，现任职工医院院长助理兼内科主任。1984 年毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业，1984 年-1993年，（新疆医学大学附属二院内科心血管，）；1993 年 XX 年在塔里木石油职工医院从事内科临床（偏重于心血管专业）。我竞争的是职工医院副院长一职。下面，我就个人竞争的优势和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。
一、我竞争的优势
第一、具备较高的政治素质。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。参加工作以来，牢固树立了全心全意为医院事业和医疗事业服务的思想。在工作中，办事讲求原则，讲党性，思想进步，能够认真学习政治理论和党的路线、方针和政策并与实际工作相结合，在思想上与党中央保持高度一致。
第二、我善于团结同志，有全局观念。
我从小受到良好的传统教育，因而培养造就了自己光明磊落、有正义感、
乐于助人的品德。对领导、对同志胸怀坦荡，有意见当面提，不搞小动作，不搞小团伙，不但能团结与自己意见相同的人，也能团结与自己意见不相同的人；工作中一方面讲党性、讲原则，说话办事不看来头、不看风向，敢于表露自己的不同意见；另一方面又顾全大局，服从上级和行领导的决定。所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处，共同做好工作。
第三、具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有 5 年医院助理工作的历炼，多年跟随院长的学习和锻炼，使使我具备了较强的管理能力和综合协调能力，对领导一职有较深刻的理解。同时，十多年的内科主任及门诊部主任一的工作实践，也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层，脚踏实地运用自己所学知识，所掌握技能，做好每份工作的决心，为下步工作开展打下了坚实的基矗
第四、具有扎实系统的理论知识。我知道，做好医院工作，光靠热情是远远不够的，还需要具有扎实的理论知识，这样做起工作来才能左右逢源，游刃有余。我毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业，科班出身。工作以来我也从来没有放松对知识的学习，因为我知道，我的专业知识还差的很远。要想做好医院工作，就必须具有非常扎实的医学知识。几年来，我从来没有停滞过学习，先后发表了《窦房结功能和房事结构评价》一文，刊登在新疆医学杂志第八卷，由新疆卫生出版社出版；XX 年 8 月发表《急性心肌梗塞的院前诊治》一文，刊登在重庆医学杂志第二十卷，由重庆卫生出版社出版；XX 年，发表《葛根素注射液治疗心绞痛 30 例临床评价》一文，刊登在《新疆中医药》杂志第 20 卷第 2 期，由
新疆中医药学会主办；XX 年，发表《******治疗》一文，刊登在《中华医学研究》杂志 XX 年第十五期，由香港国际组织医学研究院主办，合著。通过十多年来的不间断学习和工作实践，夯实了自己的业务功底，具备了系统地分析、解决问题的能力，已经具备了现代医疗事业人才所具备的综合素质。共 3123 党员年终工作总结范文
回顾一年来的经历，有收获也有不足。思想上有了一定的进步，学习上也比较刻苦努力，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。
一、自觉加强理论学习，组织纪律性强
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
今年我顺利转正，成为一名中共正式党员，这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里，我积极响应学校组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、学习刻苦，积极参加各种活动
作为新世纪的高等学府的学子，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重，但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习，所以我不敢放松学习，希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以，我从来不旷课，课上也是认真听讲，当然学习之余也应该劳逸结合。
在今年学校的运动会上，我报名参加了舞蹈队的表演，从这次活动中，不但认识了不少同学，也给了我一个锻炼自己交际能力的场所，增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少，就是从这次活动中，我知道了，只要有决心，没有做不到的事。
三、严格要求自己，养成良好的生活习惯
进入研究生的学习和生活，相对来说环境比较宽松，我刚开始也放松了对自己的要求，直接的表现就是早上起床经常不叠被了。在一次学习马祖光院士的活动中，我受到了深深的震撼，一位院士有着如此节俭的生活，对一件事可以几十年如一日的坚持完成，多么伟大的人格啊!这使我反省自己，连起码的生活礼仪都不注意，在关键时刻也许想注意都难了。从那一天起，我就再也没有不叠被，感觉自己从那时起，就有了生活原则，有了自我监督机制，每天都会想想今天还有什么没有干好，或是还有什么原定计划没有完成。我深刻地感到，一个好习惯一生受益。注意将工作、学习、娱乐、休息有机的结合起来，将 8 小时以外的时间合理的利用起来，养成良好的生活习惯。
篇二：中医院院长竞聘稿
汇报人:XXX 时间:201X年X月 本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用 医院竞聘演讲述职报告PPT模板
个人履历 XXXX医院 竞聘优势 管理思路
个人履历 XXXX医院
XXXX医院 李小明 个人简介 • 大学本科文化 • 内科副主任医师 • 中共党员 / 19XX年7月生
XXXX医院 工作经历 参加工作，分配在金山乡卫生院 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 20XX 调至金山中心卫生院内科，执业医师 杭州市人民医院内科进修，回院后担任医务科长 参加县局组织的院长竞聘，获副院长组第1名 被任命为金山卫生院院长助理 获得全科医师岗位证书 调任金山中心卫生院副院长 全面主持金山中心卫生院工作 取得主治医师职称 调任金山卫生院院长至今 考取副主任医师资格 被聘为副主任医师
XXXX医院
勤勤恳恳工作，认认真真履职，遵守政治纨律，自觉和不正之风斗争，务实守底线，事事为医院着想，处处为职工谋福利。担任医院党支部书记和院长期间，严抓作风纨律、党风廉政建设和业务技术。
高枧卫生院和珠岙卫生院均取得了不错的成绩，业务均实现了翻番的目标，职工福利工资实现平稳增长，20XX年-20XX年多次被评为考核优胜单位和先进集体。
个人履历
竞聘优势 XXXX医院
XXXX医院 1 优
势 2 优
势 3 优
势 基层工作30年的优势，熟悉基层卫生院特点和工作方式。
担任副院长、院长十二年的优势，管理过多加卫生院， 具有基层院长管理的丰富经验。熟悉基层医院工作流程和工作内容。
正当年富力强，有锐意进取的精神，较强的组织协调能力。
竞聘优势
XXXX医院 6 优
势 4 优
势 5 优
势 7 优
势 专业的优势，临床医生出生，副高职称，具备副主任医师资格， 是第一个考取高级职称的院长，熟悉基层医疗业务知识、行业特点， 在担任院长期间未发生一起医疗事敀和职务犯罪。
多次带领医院获得年度考核优胜单位和先进集体，实现医院业务 翻番，门诊人次翻番。
敢抓敢管，有担当精神。
熟悉当地干部群众，有良好的群众基础。
竞聘优势
岗位认识和管理思路 珠海市金山卫生院
XXXX医院 岗位认识和管理思路
成立医共体管理委员会，选拨德才兼备的院长担任委员会主任，对总院院长负责，研究制定医共体管理方案，协调总院和分院的工作。
对医共体设置的想法 01
XXXX医院 岗位认识和管理思路
坚决响应总院的号召，上送医务人员到总院学习培训，全面打造高质量技术医务人员，全面提升分院的医疗技术水平。
总院要将分院看待成一个科室，打能信息化存在的壁垒，提升工作效率，明预约检查、预约就诊、预约住院，实现服务零差距，减少病人外流。
基本医疗 02
XXXX医院 目前的现状要求医务人员人人参与，经费占比少，导致所有职工把公共卫生当作次要工作应付了事，由于项目经费少，影响积极性，导致考核成绩下降。
建议挑选对公共卫生技术过硬，热衷于公共卫生工作的医务人员担任责任医生和协管医生。集中经费，提高积极性。
岗位认识和管理思路 公共卫生 03
XXXX医院 岗位认识和管理思路 全科签约实行月考制， 经费按期发放，当月兑现。
04
XXXX医院 岗位认识和管理思路 人员管理 05 真正地实现全员聘任制，领导班子组阁制。对组阁和落聘的人员中医共体统筹安排，让有能力能干活得到充分的发挥。做好医务人员招彔工作，呼吁全社会尊重医生，增加定向生的数量，补贴力度加强，吸引优秀人才加入医生行列。
XXXX医院 岗位认识和管理思路 制度建设 06 制订合同的员工奖惩制度，严格按制度办事，按制度管理，只有对制度赋予执行力制度才有活力。
XXXX医院 岗位认识和管理思路 发挥绩敁杠杆作用，制定合理的绩敁工资，提高积极性。
07
XXXX医院 岗位认识和管理思路 对医保的看法 08
XXXX医院 岗位认识和管理思路 服务工作 09 服务分为医疗技术服务和非医疗技术服务，非医疗技术服务是软实力，让病人有宾至如归的感觉，真正实现服务零距离。
XXXX医院 岗位认识和管理思路 打造优良的人文环境 10 将一群人打造成团伙，再打造成团队，互相帮助，有分工有合作。
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汇报人:XXX 时间:201X年X月 本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用 感谢大家的聆听！
篇三：中医院院长竞聘稿
聘院长演讲稿各位领导、 各位同事：
大家好！
感谢卫生党委、 卫生局和同志们给我这样一次竞聘演讲的机会。
今年是深化医改攻坚之年， 机遇与挑战并存，责任与困难同在， 我深知卫生院院长肩上担子重、 压力大， 但做为一名医务工作者， 我报着对工作的热情， 怀着对事业的追求，参加这次院长岗位的竞聘， 成败并不重要， 重要的是通过此次竞聘， 能够提升自身素质， 锻炼自身能力， 从而为今后工作打下良好的基础。
一、 首先我简单做下自我推介：
本人现年 40 岁， 大专学历， 1992 年毕业于 xxx， 2007 年通过脱产获得大专学历。
1992年毕业在 xxx 工作， 2004 年借调在卫生局工作， 2007 年受组织委派， 在 xxx 卫生院任院长一职至今。
不论是做为一名普通职工， 还是做为一名院长， 本人始终严格要求自己， 政治上追求进步， 不怕困难， 勇于进取。
及时掌握党的方针政策， 了解新时期农村卫生工作的侧重点， 通过不断的学习， 提高了自己的综合水平。
实践的磨练， 培养了我较强的组织协调能力， 多年的基层工作养成了吃苦耐劳、 乐于奉献的品质。
也使我比较了解卫生院的基本情况， 这几年， 在卫生党委、 卫生局的关怀支持下， 在全院干部职工的共同努力下， 卫生院发生了翻天覆
地的变化， 我亲眼见证了 它的进步， 我想我熟知它的过去， 那么就更能掌握它今后的发展之路。
在 xxx 任院长期间， 我院曾多次被评为卫生系统先进集体、 行风建设先进集体的荣誉称号， 这更加激励了 我为卫生院发展建设拼搏奋斗的决心和信心。
二、 卫生院发展思路及措施 发展思路：
目前， 正值基层医疗卫生机构综合改革时期，我们要领会医改的精神实质， 认清形势， 把握政策方向， 明确工作定位（医防并重）， 突出重点， 总结及借鉴成功经验， 拾遗补缺， 进一步提高工作水平。
引导干部职工深化爱院意识，转变工作作风， 树立医德高尚、群众满意的卫生院工作新形象。具体措施：
1 、 在卫生院行政管理方面：
一是要讲民主， 讲团结， 不搞一言堂， 多听职工声音， 鼓励干部职工为卫生院健康发展提合理化建议， 同时主动接受群众监督、 批评， 做到廉洁从政，从而增强职工的向心力、凝聚力。二是充分发挥院委会的职能，层层落实责任， 通过资源整合及职工的竞聘上岗， 做好工作任务分解， 做到分工明确， 各负其责。
三是要健立健全规章制度及完善激励机制， 特别是绩效工资考核方案一定要完善， 做到严谨、 公平、 合理。
我们的工资从 60% 到 1 00% ， 不能因此而失去了 工作积极性。
不要让制度写在纸上， 流于形势。
要让
它们实实在在地化做职工的自觉行动， 以此来推动卫生院的各项工作。
2、 在卫生院业务管理方面：
一是要强化医疗质量， 规范行医， 根据自身实际和业务发展需要， 稳妥地开展医疗服务， 最大限度地保障医疗安全。
维护患者利益、 讲求社会效益。
努力构建和谐医患关系。
二是要重视人才， 坚持人才兴院策略。
面对卫生院骨干人才匮乏的现状， 结合工作实际， 加大农村卫生需要的全科人才、 预防保健人才的培养力度（因为以前都侧重于医疗人员的培养， 今后也要给预防保健人员提供机会）， 制定合理的人才培养规划， 打造衔接有序的人才梯队， 为卫生院可持续发展积蓄能量。
三是根据满足百姓基本需求的原则， 加强薄弱科室建设（我院是急诊急救、 中医、 辅助科室）。
急诊急救：要能保证村民一般急诊的需要， 得到及时、 有效的处理； 中医科：
大力发展中医、 探索推行中医适宜技术， 如：
针灸、 理疗等农民更易于接受的医疗服务， 用低廉的价格， 优质的服务解决农民的伤痛； 辅助科室：
也是重点要完善的科室， 至少能满足最基本的诊断要求， 减少百姓为做一个检查而往返于城镇之间的劳顿之苦。
四是加大对卫生所的监督管理力度， 强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导。
对各项目 标任务推进情况（尤其是公共卫生服务项目 ）
进行跟踪管理， 实行靶向考核和靶向督导。
3、 转变思想观念， 这也是非常重要的一点。
思想的改革带来的是服务模式的转变， 按照改革的方针政策， 认真做好基本医疗和公共卫生服务项目工作， 虽然工作我们已经开展， 但思想观念还没有从根本上转变过来， 面对越来越繁重的公共卫生工作任务， 我们应该做到从以往的坐在科室等患者转变到主动的深入到村屯为农民提供综合的医疗保健、 健康教育、 各种咨询于一体的适应改革发展需要的新型卫生院， 变被动的事业型为主动的服务型。
作为卫生院院长， 牢记为人民服务的宗旨， 要依法行医、善于管理、 敢于创新、 积极进取。
要树立良好的工作作风、 树立正确的人生观、 价值观， 做到让群众满意、 职工满意。
各位领导、 各位同事， 如果我竞选成功， 我将把领导和同事们的信任和期望化作动力， 拼搏进取， 脚踏实地， 兢兢业业工作。
如果落选， 我将一如既往地和大家做好每一项工作。
在本职工作岗位上求真、 务实， 为卫生院的发展贡献自己的一份力量。
谢谢！
演讲人：家长会演讲稿
各位家长：
你们好。
我很高兴能作为学生代表在此发言。
首先我代表全体班同学感谢你们能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会。
首先， 我要代表全体学生向你们说说我们的心声。
期末考试刚刚结束， 我们整个学期的学习
情况也反应在了 考试卷上。
也许我们的成绩不是很理想， 没有达到你们为我们制定的目标，但请你们不要生气， 因为我们已经尽力了 。
每天我们在太阳升起之前起床， 我们在夜深人静之时入睡， 我们以最快的速度吃饭， 只为挤出更多的时间学习， 我们付出了汗水， 也得到了回报， 即使成绩不理想， 我们也不后悔。
那反而能激发我们的斗志， 我们会在今后的学习中加倍努力。
我相信只要我们不懈努力， 一定会取得一个满意的成绩。
我们希望家长能多与我们交流， 多听听孩子在学习生活上遇到的困难， 给我们学习的自信心，看到孩子的进步， 适当表扬。
在孩子退步时不能一味的批评， 要帮孩子找到失败的原因， 从失败的阴影中走出来。
希望家长能配合好我们的学习， 为我们做好后勤工作， 让我们能全身心地投入到学习当中。
开学以来， 同学们给我留下的印象是团结。
同学之间互相帮助， 相处融洽， 在面对班集体荣誉时， 大家能团结一致， 共同努力。
我想， 从某方面来说， 这也有利于我们的学习。
同学们给我留下得另一个印象是进取心强。
在学习上谁也不服输， 你争我赶， 即使嘴上不说， 大家也在暗自努力。
凭着这种不懈的进取精神， 我们在学习上一定会成功。
很多家长都想为孩子找到一个好的学习方法， 但我觉得， 学习方法是孩子自己在学习过程中总结出来的。
别人的方法不一定适合自己， 因此我认为， 只需把握住一下几点， 其余可以保持自己的方法。
第一，
学习一定要有目的、 计划。
因为每个人的具体如果没有一个目标， 就会在学习中迷茫；如果没有一个计划， 学习就会懈怠。
我认为首先应结合自己的实际定好一个目标。
并且在每一次月考过后， 根据成绩的变化又做适当的调整。
第二， 学习要讲究效率。
我感觉专心致志地听了 一节课胜于课后埋头苦干两小时。
所以要认真把握好课堂 45 分钟。
第三， 在时间足够的时候， 根据自身情况往深拓展， 达到更上一层楼的效果。
我相信， 要家长多关心孩子， 多配合学校， 你们的孩子一定会进步的！
我们一定会取得更大的成绩的！
我的讲话完了， 谢谢各位家长！
篇四：中医院院长竞聘稿
院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 评委、 同事们：我院事业人员机构改革， 实行竞争上岗， 为全体职工提供了一个公平竞争的环境， 我非常拥护， 并积极参与竞争。
同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。
我叫 xxx， xx 年出生， 大学本科学历， 主治医师， 现任职工医院院长助理兼内科主任。19xx 年毕业于 xx 医学院临床医学系医疗专业， 19xx年-19xx 年，（xx 医学大学附属二院内科心血管， ）； 19xx 年—20xx 年在 xxxxx 职工医院从事内科临床（偏重于心血管专业）。
我竞争的是职工医院副院长一职。
下面， 我就个人竞争的优势和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。
一、 我竞争的优势 第一、 具备较高的政治素质。
我从小受到良好的传统教育， 因而培养造就了自己光明磊落、 有正义感、 乐于助人的品德。
参加工作以来， 牢固树立了 全心全意为医院事业和医疗事业服务的思想。
在工作中， 办事讲求原则， 讲党性， 思想进步， 能够认真学习政治理论和党的路线、 方针和政策并与实际工作相结合， 在思想上与党中央保持高度一致。
第二、 我善于团结同志， 有全局观念。
我从小受到良好的传统教育， 因而培养造就了自己光明磊落、 有正义感、 乐于助人的品德。
对领导、 对同志胸怀坦荡， 有意见当面提， 不搞小动作， 不搞小团伙， 不但能团结与自己意见相同的人， 也能团结
与自己意见不相同的人； 工作中一方面讲党性、 讲原则， 说话办事不看来头、 不看风向， 敢于表露自己的不同意见； 另一方面又顾全大局，服从上级和行领导的决定。
所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处， 共同做好工作。
第三、 具有较强的领导能力和组织协调能力。
我有 x 年医院助理工作的历炼， 多年跟随院长的学习和锻炼， 使使我具备了 较强的管理能力和综合协调能力， 对领导一职有较深刻的理解。
同时， 十多年的内科主任及门诊部主任一的工作实践， 也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性， 深切地感受到自己在业务知识、 管理水平、 领导能力等方面有了全方位的提高， 使自己的脚步更加坚实。
这些都更加坚定了 我扎根于基层， 脚踏实地运用自己所学知识， 所掌握技能， 做好每份工作的决心， 为下步工作开展打下了 坚实的基础。
第四、 具有扎实系统的理论知识。
我知道， 做好医院工作， 光靠热情是远远不够的， 还需要具有扎实的理论知识， 这样做起工作来才能左右逢源， 游刃有余。
我毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业， 科班出身。
工作以来我也从来没有放松对知识的学习， 因为我知道， 我的专业知识还差的很远。
要想做好医院工作， 就必须具有非常扎实的医学知识。
几年来， 我从来没有停滞过学习， 先后发表了《xxx 功能和房事结构评价》 一文， 刊登在 xx 医学杂志第八卷， 由 xx 卫生出版社出版； 20xx 年 x 月发表《xxxxxxx 院前诊治》 一文， 刊登在 xx 医学杂志第二十卷， 由 xx 卫生出版社出版, 十多年来的不间断学习和工作
实践， 夯实了自己的业务功底， 具备了 系统地分析、 解决问题的能力，已经具备了 现代医疗事业人才所具备的综合素质。
第五、 工作中的点滴成绩增加了我参加竞聘的信心。
多年的工作经验和态度塑造了 我朴实、 稳重、 坚韧、 创新的性格特点。
对于上级交办的工作， 总是按时保质保量地完成， 并获得过一些荣誉。
在我院首次开展了 食道心脏生理检查新技术并且多次组织全科医护人员对急、危、 重患者进行抢救。
成功率达 95%以上， 获得了 院领导的好评， 另外， 我还先后获得院的先进个人， 指挥部先进个人， 油田公司的先进个人， 院成立 xx 周年优秀医务工作者， 塔里木油田学习和实践“三个代表” 重要思想先进个人， 优秀服务“十大标兵”。
的荣誉称号。这些荣誉的取得， 更加坚定了我向新机遇挑战的信心。
二、 工作设想 如果领导们信任我， 让我走上职工医院副院长的工作岗位， 我将认真履行岗位职责， 摆正自己的位置， 当好配角。
做到恪尽职守， 积极完成好自己分管的各项工作， 当好院长的助手。
在这 10 分钟之内， 我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。
我想如果竞聘成功， 我将从经营和管理两方面着手， 并且两手都要抓、 都要硬。
我的工作设想如下：
经营方面：
1、 做好医疗服务工作。
紧紧围绕油田， 做好医疗服务。
主要针对油田职工做好医疗保健及防病治病工作， 对职工每年都要进行体检， 确保职工有一个健康的体魄。
另外还要积极做好油田前线医疗点的服务
工作， 保证医疗质量和服务态度， 起到为油田勘探开发保驾护航的作用。
2、 改革奖金分配制度。
以经济杠杆来调动医护人员的积极性， 完善奖金分配制度。
使奖金分配向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜， 拉大奖金分配的额度。
重实绩. 重贡献， 对我院有特出贡献的职工加大奖励措施。
3、 拓宽医疗服务渠道、 明确经营模式。
由于我院处在偏远地区， 针对医疗设备相对落后现实情况， 我将积极营造一个良好的医疗服务氛围， 争取引进好的医疗设备， 同医疗设备好的医院建立好合作关系。明确我院经营理念和策略， 明确医疗服务是医疗市场竞争的焦点。
我将以“服务要优、 疗效要好、 价格要低“的服务宗旨， 争取让每一位患者以合理的费用享受到最优质的服务”。
管理方面：
1、 协助院长加强医疗水平建设。
由于我院建院时间短， 医疗技术骨干缺少， 对一些病人的疑难杂症都无法处理， 这给病人带来了严重的经济损失和精神压力。
对此， 我将加强对我院医疗人员的重点培养，对有潜力、 有能力的医疗人员送到医疗水平高的医院进行学习， 同时想尽一切办法争取和医疗技术比较高的医院合作， 把他们的医疗经验引进到我们这里。
为今后医院的发展打下坚实的基础。
2、 协助院长加强医疗队伍建设。
一个优秀的企业， 离不开一个精良的领导班子， 同样， 我们医院的发展也离不开一支具有战斗力的团队。为此， 我将根据目前医院人员的现状， 通过以会代训、 挖掘潜力等多
种方式， 努力使医院的医疗人员形成业务型、 管理型、 服务型人才比例协调的结构。
努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、 凝聚力，具备战斗力的团队。
3、 作好富余人员的安置工作 我将不断寻找工作的新思路、 新方法， 加强医院的管理力度； 建立完善的内部管理流程， 对分流人员进行全员竞聘， 使他们的工作具体化和量化， 具备可操作性。
完善相应的规章制度， 使医护人员有据可循。明确各岗位职责， 使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。
4、 保证医疗安全和增强服务意识。
我将加强对医疗安全意识的宣传工作， 增强我院医疗人员的安全意识、 服务意识。
积极为创建一个良好的医疗服务环境而努力。
“好风凭借力， 送我上青云” 。
我愿意借这次竞聘的东风， 扬起达到胜利彼岸的风帆， 但我又深深知道， 竞争就有风险， 如果我不能被聘用， 将保持一颗平常心， 在自己的工作岗位上做出成绩， 为我院医疗事业的发展壮大做出贡献。
我的演讲到此结束， 谢谢大家！
篇五：中医院院长竞聘稿
行政院长竞聘演讲稿 3 医院行政院长竞聘演讲稿 3下面有三篇关二医院行政院长竞聘上岗癿演讲稿，希望给您带来帮劣。
尊敬癿各位领导、各位朊友：
大家好！感谢院党委呾同志们给我这样一次竞聘演说癿机会。今天我能站在台上竞聘演说，丌管是否上岗，首先是用自己癿实际行劢来支持医院人亊制度癿改革，其次才是岗位癿竞争。
我要竞争癿岗位是：xx 市第一人民医院院长。
一、个人简历
我叫 xxx，47 岁，中共党员，主仸医师，出身军人家庭，1978 年 9 月毕业二上海第事医科大学，1989 年因组建肿瘤科调入 xx 市第一人民医院。
我长期在外科临床第一线工作，来院 12 年，取得了一定癿成绩。1992 年在 xx 首届医学科技大会上获得《重点与科建设奖》，自 1985 年至年获省科技迚步奖 1 项，市科技迚步一等奖 1 项，事等奖 3 项，三等奖 5 项。在国家呾省级医学杂志上发表论文 26 篇，其中一篇被美国柯尔比科学文化信息中心医学部学术委员会评为“优秀论文”，被美国国立图书馆呾北京图书馆收藏，幵迚入国际互联网络。率先引迚新技术及填补市卫生系统空白 17 项。曾先后五次获 xx 市政府“立功奖劥”；荣获 xx 市卫生系统“四贵精神”奖，“xx 市优秀与家”奖，“xx 市优秀青年骨干人才奖”，享受政府特殊津贴，幵获“湖南省科技与家”称号，连续五年被选为“湖南省跨世纨学科带头人”，年 5 月作为卫生系统唯一代表获“首届 xx市科技兴市突出贡献奖”。现仸湖南省抗癌协会常务理亊、湖南省头颈外科学会副主仸委员、xx 市抗癌协会秘书长、xx 市医学会理亊兼外科学会副主仸委员、xx 市外科临床研究中心副
主仸委员兼肿瘤学组组长、xx 市科技成果鉴定委员会副主仸委员、南华大学兼职教授、xx市一医院大肿瘤科主仸。在此期间，曾多次组细呾丼办 xx 市大型学术活劢，开展科研大协作，负责全市肿瘤癿防治呾监测及市内各医院肿瘤疑难病会诊幵协劣手术，为地区性肿瘤防治做出了较大贡献。
事、本人参加院长职位竞聘所具备癿条件
1、有较强癿思想政治素质。
2、担仸省、市学术团体重要职务，在省、市具有一定癿知名度呾影响力。
3、多次成功地丼办大型学术活劢，具有较强癿组细能力呾社交能力。
4、具有多年癿中层干部管理经验，有较强癿综吅管理能力。
5、具有较强癿科研、教学能力。
6、为人正直，作风正派，丌谋私利，具有强烈癿亊业心呾高度癿工作责仸感。
三、医院状况
在近几年癿医疗市场竞争中我院在蔡博容院长癿带领下，厉精图治，带领全体职工建设医院，使医院建设达到了一定癿觃模，做出了有目共睹癿成绩，整个医院癿建设呾医疗技术达到了一定癿水平，成为了南华大学附属医院，是 xx 市癿一所水平较高癿综吅医院。
四、医院发展设想
1、重规人才，坚持科技兴院
激烈癿医疗市场竞争是人才癿竞争，而医院是技术密集型部门。人才癿作用显得至关重要。必须坚持引迚来、送出去癿方法，公开考核选拔拔尖人才，建立 xx 市一医院癿“人才库”。尤其是对中青年骨干人才，要在政策上、时间上、经贶上给予倾斜、支持，为医院癿可持续发展储备“能量”。同时抓好各科室癿“人才梯队”建设，大力培养青年骨干。不此同时，充分调劢全院职工癿积极性呾创造性，鼓劥在岗成才，为我院建设尽职尽责，牢固树
立“院兴我荣、院衰我耻”癿爱院观念。
2、重点发展
一个医院没有自己癿特色与科，就没有竞争力。当今，医学已越分越绅，谁拥有与业人才、技术及高精尖设备，谁就拥有占领医疗市场癿优势。例如，我院神经内科、心血管内科、传染科、甲亢与科、肝胆外科、肿瘤科等均具有发展潜能，因此，发展重点与科可给我院带来新癿经济增长点，幵带劢相关与业共同发展。
3、加强医院管理
（1）医疗：医疗质量是医院生存呾发展癿基础。制定制度，狠抓落实，搞好环节质量，切实增强医师癿责仸心，提高业务水平，奖罚分明应始织贯穿二质量控制癿全过程，要做到有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究。
（2）护理：护理工作是医疗工作中癿一个重要环节（三分治疗，七分护理）。推广整体护理，觃范操作觃程，加强病房巡规，责仸到人。改迚朋务态度，逐步向宾馆礼仪式朋务转变。
（3）后勤：逐步向后勤朋务社会化过渡，一切为临床一线朋务，保证送饭、供水、下收、下送、下修，使医护人员集中精力为病员朋务。
（4）迚一步完善实行“一日清单制”：实行联网，觃范医院医疗收贶行为，融洽医患关系，降低纠纷发生率，提高患者对医院癿信仸度。
（5）急诊科是我院对外朋务癿一个重要窗口，需迚一步完善急诊科癿朋务设施及抢救设备，加强“120”癿快速朋务功能。
（6）建立导医咨询朋务台：内配电话微机，免贶供应开水，为探规者查询呾开展导医咨询业务。
（7）医技科室：逐步迚行“目标管理”。
（8）职能科室：有职有责有权，充分发挥其聪明才干。
（9）医疗设备：在现有癿基础上添置必需癿设备，如呼吸机、起搏器、放疗设备、肺功能测定仪及手术室癿器械设备等，尽早逐步配置完善 ICU、CCU 病房建设，提高抢救、监测及诊治能力。
（10）改造手术室、供应室、食埻，解决门诊大楼内诊室设置及调配问题。
（11）建立良好癿周边关系，扩大病人来源。
（12）关心全体职工及离退休职工癿生活，提高福利待遇，尽可能解决职工子女就业问题。加强医院癿安全保卫工作，确保工作癿生命财产安全，解决群众癿后顾之忧。
综上所述，全院职工应该一切以病人为中心，提高两个效益，建设好医院，管理好医院，劤力营造出一个人人有责仸、有约束、有竞争、有活力、有效益及有个人心情舒畅癿新局面。
最后，我衷心地感谢领导给我一个参不竞争癿机会。我以平常心参不竞争，也将以平常心态对待竞选结果。
谢谢大家！
竞聘医院院长演讲稿
各位领导、各位同仁：
大家好！非常感谢各位领导给我机会，给我勇气，让我站在这个竞聘区医院院长癿讲台上。
我叫 xx，现年 xx 岁，现仸 xx。之所以参加竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面癿优势：
一是我熟悉幵深深地热爱医疗卫生亊业。
事是我具有较强癿与业工作能力呾一定癿医疗行政管理工作经验。我曾经在一线临床科室工作过，取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政管理。
三是我有强烈癿亊业心、勇挑重担癿使命感呾做好工作癿信心。我们加区人民医院是本区域内承担医疗朋务癿综吅性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定癿城镇医疗保险定点医院。医院面对辖区内癿机关、企业、亊业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作，同时还承担着全区征兵、升学体梱及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中，区医院癿重要地位呾作用丌言而喻。要建设好这样一所医院，必须选择一名好院长，一名好癿带头人。我自信，自己能够挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员呾每一位职工，上下同心，拼搏劤力，区医院癿建设一定能够搞好。
如果领导呾职工群众信仸我，选择我做区医院癿院长，我将竭尽全力，为抓好医院建设而呕心沥血，工作中我将做到以下几点：
1、要把医院癿发展摆在最重要癿位置。医院整体南迁、新癿医院综吅楼落成、传染病救治呾急诊急救功能癿增加，使医院面临着极其宝贵癿发展机遇。我们必须紧紧抓住这一难得癿机遇，精心谋划好各项工作，尽快使医院癿医疗朋务等各项工作全面跨上新癿台阶。要根据我区及周边地区门诊呾住院患者量癿实际情况，吅理觃划呾设置医技科室及住院床位，搞好新设癿传染病诊治呾急诊急救；精干设置管理科室及后勤部门，全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好朋务；要充分利用好韩国政府贷款呾区政府所给予癿政策支持，使新购置癿 CT、彩超、X 光等大型医疗设备加上原有癿医疗设备更好地发挥作用；要内引外联，走出去，请迚来，巩固呾发展不北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地癿重点医院呾医学院校癿联系及吅作，同时加强不社区呾周边地区医疗朋务机构癿联系，扩大患者源，提高本地收治、救治水平；
2、要把人才培养放在突出位置。亊业发展不否关键在人。我们要采取各种有力措施，加强、加快对人才癿使用培养。要抓好班子，带好队伍，吅理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员呾中层干部癿作用；要重规现有与家呾与业技术骨干，激发他们癿热情，调劢他
们癿积极性，挖掘他们癿潜力，发挥他们癿传帮带作用；要加强院内科室间癿技术协作呾学术交流，形成浓厚癿学习钻研空气，定期组细学术报告会、交流研讨会，鼓劥岗位练兵，自学成才；要创造条件有计划、有目癿地选送人员出去迚修学习，培养深造；要研究制定吅理癿激劥机制呾措施，改革收入分配制度，向关键岗位、重点部位呾突出贡献倾斜，体现优劳优酬，贡献大收入多，对有突出贡献癿与业人才给予重奖。
3、要把人民群众利益呾医院形象放在核心位置。医院癿工作对象是广大患者，是人民群众。患者群众癿评价直接反映医院癿形象，极大地关系着医院癿发展。因此医院癿一切工作都要围绕方便患者，有利群众去做。要教育引导全体医护人员树立为患者呾群众朋务癿意识，感情上贴近，技术上求精，治疗呾护理上尽心尽责；要制定呾执行各种切实可行癿便民措施，最大限度地为患者及其陪护亲友提供便利；要认真执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药迚院，降低药品价格，让利二患者群众；要认真对待呾处理患者癿设诉，满足患者及其家属癿吅理要求，减少医患纠纷，维护医院形象。
各位领导、各位同仁，如果我能够荣并地被选择做区医院院长，我将丌负众望，坚决履行我癿承诺；如果我没有被选中，我也丌会怨天尤人，我会找出自己癿差距，继续做好目前岗位癿工作，同时我也将继续关注、关心区医院癿建设。借此机会，我衷心地祝愿加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新癿更大癿发展！
篇三：医院院长竞聘演讲稿
我们医院发展到今天，又到了一个新癿关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大癿债务压力，这将严重影响医院癿后续发展呾职工癿收入。激烈癿市场竞争使我院面临严峻癿生存压力；不兄弟医院比较，我院应对这种竞争癿学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？如果有机会为大家朋务，我将竭-
尽全力，紧密依靠各位主仸、教授、护士长呾干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共
度难关，重点做好以下四个方面癿工作。
一、营造民主、廉洁、人性化癿工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处亊，主劢接受群众监督。
要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职癿制度，坚持民主决策，实行院务公开，丌搞"家长制"，绝丌搞"一言埻"。
要培养一支懂管理、讲效率、能办亊癿管理队伍。
事、改善职工癿待遇呾福利在保障职工基本工资癿基础上，制定一套公平吅理癿分配政策。
要充分调劢广大职工癿积极性，使全院职工呾离退休人员癿收入逐年稳步增长。
恢复教学假呾公休假制度，对节假日值班癿职工依法发放补贴。
完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女癿教育呾就业问题。
三、坚决压缩丌必要癿行政开支我们癿钱是怎么来癿，是医生们一张张处方开出来癿，是他们一天天在手术台上站出来癿，是护士们一针一针打出来癿，是她们挺着大肚子上夜班熬出来癿，也是全院行政、后勤管理人员呾一线工人辛辛苦苦干出来癿！三院癿所有收入都是全体职工癿血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待贶用，取消我院驻北京办亊处，压缩各类会议开支；事期工程建设要以实用为原则，丌搞豪华装修，将节约下来癿资金用二学科建设呾改善职工待遇。
四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设癿同时，扶劣弱势科室，创造学科发展呾人才成长癿良好氛围，形成互为依托癿强势学科群呾百花齐放、百家争鸣癿局面。我相信，有了好癿气候呾土壤，我们癿学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂
我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强不国内外强势学科癿联系，建立紧密癿实质性吅作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科吅作癿医疗中心，形成新癿学科增长点。
每年选派部分医疗骨干出国学习，参不国内外交流呾竞争。
为各级各类业务人员提供各种形式癿学习呾迚修机会，帮劣他们解决工作中遇到癿困难，使他们尽快成长
要重规护理工作，改善护士工作呾学习条件，提高朋务水平。
我是同大家一道摸爬滚打１３年癿老职工，在这里，我度过了人生癿黄金岁月，三院癿发展凝聚着我呾大家共同癿心血呾汗水。我呾大家一样，对她有一种骨肉亲情般癿感情。
我也碰到丌少困难，也曾有一走了之癿念头，但织究割舍丌下这块热土，割舍丌下同我患难不共多年癿兄弟姐妹们！
三院是全院职工癿家。我深深地明白三院癿职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了不大家一道实现我们共同癿目标。
最后，我套用《国际歌》癿歌诋作为我演讲癿结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人癿并福，全靠我们自己！
篇六：中医院院长竞聘稿
生院院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导!各位同仁!
大家好!我来自 xxx�首先感谢卫生局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台�感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前�也曾思虑再三。但我还是决定必须参加这次卫生院长院长的竞聘演讲�一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召�另一方面通过这次竞聘演讲�锻炼自己的能力�展现自己的才华�借此机会向大家学习�同时我也希望有机会和大家一起为实现医院和个人的发展目标共同奋斗。于是今天�我勇敢地走上台来�接受组织的挑选和大家的评判�首先我先向大家介绍一下自己的经历�
我叫 xx�汉族�xx 人�xx 年 xx 月生�xx 文化�xx 职称。xx 年毕业 xxxx专业�同年分配到 xxxx 卫生院工作�xxx 年取得执业医师资格�xx 年 xx 月毕业于**医学院临床医学专科�xxx 年 xx 月取得执业药师资格。xxx 年至 xx 年 x 调x 到 xxx 卫生院和 xx 卫生院工作�xx 年 xx 月调往 xxx 中心卫生院工作至今。我的竞聘演讲主要包括三个方面�
一、竞聘院长的条件
今天参加竞聘 xxx 院院长这个职位�我认为自己具有以下三个方面的有利条件�
第一、我具有吃苦耐劳�认真负责�乐于奉献的品质。这几年的工作中我时刻坚守自己的岗位�无论休息、休假、白天、黑夜、份内、份外�只要是单位的事�只要是病人的事。从不磨蹭�从无怨言�努力做好。时刻反省自己�严格要求自己。
第二、 我热爱医务工作�充满激情�为人正直�作风正派�不谋私利�具有强烈的事业心和高度的工作责任感�年轻、有理想、具有创新精神。曾经我也想过离开这个行业�可是当我离开时�我才发现我已经爱上这个行业 �我已无法忘却自己作为一名医生的责任�我无法放弃儿时的梦想�因为我的父亲在我很小时因癌症去逝�那时我就想我长大后一定要成为一个好医生。爱是最好的老师�当我回到工作岗位后我把全部的精力投入到工作中�不断钻研业务知识�工作热情不减�激情不衰�对工作充满了自信。
第三 、我在多个岗位�多家卫生院�多种体制�多种管理模式下工作过。熟悉在不同时期�不同体制�不同人员结构下的人财物管理方法。曾经任过副院长职务�具有一定的管理经验�在我工作经历中�我不仅负责临床业务�而且还承担医院办公室工作�药品管理�党务工作�下乡指导�医院管理软件功能维护�部份卫生所管理。这些工作使我熟悉了医院各方面的情况�可以在今后的管理中有的放矢、准确到位�不留盲区�不留空白。
二、对所竞聘岗位的工作思路和打算
第一、转变工作思路和工作目标。从卫生院模式向社区服务中心模式转变�从临床医疗为主向以公共卫生为主转变�服务模式上从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变�服务对象从辖区户籍人口延伸到外来流动人口�努力为社区居民提供“零距离”的卫生服务。以实施公共卫生项目为契机�全力将公共卫生服务做好�做实�突出卫生院的公益性质�以公共卫生促进临床医疗�全面实施乡村一体化管理�加强卫生所目标考核和监督。畅通三级卫生网络�实现病人双向转诊�塑造医院良好、负责形象。
第二、强化人员培训�努力提高全员素质�创新服务项目。由于 xxxx 卫生院特殊的地理位置�大病竞争不过县医院和私立医疗机构�小病竞争不过卫生所、诊所�卖药竞争不过药店。这些因素决定我们只有依靠离上级医疗机构比较近�培训便利、合作基础好�以全科医疗为突破口�以内�儿�妇产�中医�康复�老年病�健**健为重点。对所有的医务人员逐步、快速按全科医学标准轮流培训。要求达到一人多能�快速提升现有医务人员的业务能力和业务水平。加强与上级医疗机构合作�加强互动�实现资源共享。根据社区居民需求�适时推出电话预约�上门服务、家庭病床、健康咨询、巡诊及送药等特色服务�整合社区卫生资源�对社区服务人员实行分片管理�逐步建立一个以全科医生为主的 xxx 卫生院。
三、加强管理制度建设�提高服务质量�降低医疗风险。实施全员全程全面质量管理�实施卫生院标准化服务。建立完善的质控组织和质量评价体系�实施医疗质量督察制和医疗制度落实检查制�制定医疗诊疗常规和技术操作规范�开展电子病历�减轻医生负担�重点完善医疗服务的“规范化、流程化、人性化、科学化”建设。
四、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、平等待人、公正处事�主动接受群众监督。要充分尊重职工意见�完善职工大会制度�建立院领导定期向职工述职的制度。坚持民主决策�实行院务公开�财务公开�不搞“家长制”�绝不搞“一言堂”。在保障职工基本工资的基础上改善职工的待遇和福利�制定一套切实可行的绩效考核奖惩方案�充分调动广大职工的积极性。完善职工公共福利�关心职工工作和生活。逐步逐年提高聘用人员工资和待遇�为聘用人员购买养老�医疗�失业�生育保险和住房公积金�增加聘用人员的归属感。
五、 建设医院文化�打造医院品牌。树立良好的整体形象�赢得公众的好感和信任�是中安卫生院十分迫切而又应大力开展的重要工作。通过加强医院文化建设�营造和谐统一、蓬勃向上、干事创业的良好氛围�凝聚团结协作、共事共心的团队精神�塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象�增强开拓创新、追求卓越的竞争能力�全面提升医院服务水平�努力保证人民群众的身体健康�促进医院的又好又快发展。增加集体活动�倡导团结进取�奖励优秀�激发职工的积极性和创造性。树立工作是美丽的、快乐工作理念。以信任人、尊重人、关心人、培养人�注重培养和发挥人的潜能为立足点�引导全体职工为实现医院的发展目标而共同奋斗。三、存在的问题和不足
一、思想政治水平需提高�由于从事专业的时间长�在思想政治学习上有减少�在以后的工作中需加强思想政治学习�以政治主导思想�以思想指导工作。
二、领导经验、领导艺术及和上级的沟通还需在实践中锻炼加强。
三、专业技术不够全面和专业�需努力学习�不断培训。
如果领导和大家给我这个机会�把我推上这个岗位�我将加倍珍惜�以身作则�努力工作�带领大家创造一个崭新的未来。给我一棵树�你们就会看到一片森林�给我一滴水�你们就会看到一片彩虹。谢谢大家�
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篇七：中医院院长竞聘稿
医院院长竞聘演讲稿模板汇总五篇?医院院长竞聘演讲稿 篇 1
? 我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？如果有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。
? 一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。
? 要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞”家长制”，绝不搞”一言堂”。
? 要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
? 二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策。
? 要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。
? 恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。
? 完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。
? 三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的。
? 是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
? 四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设的同时。
? 扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂。
? 我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
? 每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。
? 为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。
? 要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。
? 我是同大家一道摸爬滚打１３年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。
? 我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！
? 三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。
? 最后，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己！
?医院院长竞聘演讲稿 篇 2
? 我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的生存压力；与兄弟医院比较，我院应对这种竞争的学科实力却相当薄弱。我们该怎么办？如果有机会为大家服务，我将竭尽全力，紧密依靠各位主任、教授、护士长和干部，紧密依靠全院职工，同舟共济，共度难关，重点做好以下四个方面的工作。
? 一、营造民主、廉洁、人性化的工作环境坚持廉洁行政、平等待人、公正处事，主动接受群众监督。
? 要充分尊重职工意见，完善职工代表大会制度，建立院领导定期向职工代表述职的制度，坚持民主决策，实行院务公开，不搞”家长制”，绝不搞”一言堂”。
? 要培养一支懂管理、讲效率、能办事的管理队伍。
? 二、改善职工的待遇和福利在保障职工基本工资的基础上，制定一套公平合理的分配政策。
? 要充分调动广大职工的积极性，使全院职工和离退休人员的收入逐年稳步增长。
? 恢复教学假和公休假制度，对节假日值班的职工依法发放补贴。
? 完善职工公共福利，提高水、电、气补贴，关心职工子女的教育和就业问题。
? 三、坚决压缩不必要的行政开支我们的钱是怎么来的，是医生们一张张处方开出来的，是他们一天天在手术台上站出来的，是护士们一针一针打出来的，是她们挺着大肚子上夜班熬出来的，也是全院行政、后勤管理人员和一线工人辛辛苦苦干出来的！三院的所有收入都是全体职工的血汗钱。所以，我们必须坚决制止大吃大喝，大幅度削减招待费用，取消我院驻北京办事处，压缩各类会议开支；二期工程建设要以实用为原则，不搞豪华装修，将节约下来的资金用于学科建设和改善职工待遇。
? 四、学科发展突出重点，兼顾全局在加强重点学科建设的同时，扶助弱势科室，创造学科发展和人才成长的良好氛围，形成互为依托的强势学科群和百花齐放、百家争鸣的局面。我相信，有了好的气候和土壤，我们的学科就能给点雨露就发芽，给点阳光就灿烂。我们要面向市场，瞄准学科发展前沿，加强与国内外强势学科的联系，建立紧密的实质性合作，组建３～４个具有国内一流水平、多学科合作的医疗中心，形成新的学科增长点。
? 每年选派部分医疗骨干出国学习，参与国内外交流和竞争。
? 为各级各类业务人员提供各种形式的学习和进修机会，帮助他们解决工作中遇到的困难，使他们尽快成长。。
? 要重视护理工作，改善护士工作和学习条件，提高服务水平。
? 我是同大家一道摸爬滚打１３年的老职工，在这里，我度过了人生的黄金岁月，三院的发展凝聚着我和大家共同的心血和汗水。我和大家一样，对她有一种骨肉亲情般的感情。
? 我也碰到不少困难，也曾有一走了之的念头，但终究割舍不下这块热土，割舍不下同我患难与共多年的兄弟姐妹们！
? 三院是全院职工的家。我深深地明白三院的职工需要什么，我今天来竞聘，就是为了与大家一道实现我们共同的目标。
? 最后，我套用《国际歌》的歌词作为我演讲的结束语：从来就没有什么救世主，要创造三院人的幸福，全靠我们自己！
?医院院长竞聘演讲稿 篇 3
?各位领导、各位同仁：
? 大家好！非常感谢各位领导给我机会，给我勇气，让我站在这个竞聘区医院院长的讲台上。
? 我叫 xx，现年 xx 岁，现任 xx。之所以参加竞聘区医院院长职位，我觉得自己具有以下三个方面的优势：
? 一是我熟悉并深深地热爱医疗卫生事业。
? 二是我具有较强的专业工作能力和一定的医疗行政管理工作经验。我曾经在一线临床科室工作过，取得过成果。年晋升中级职称。曾经做过医疗行政管理。
? 三是我有强烈的事业心、勇挑重担的使命感和做好工作的信心。我们加区人民医院是本区域内承担医疗服务的综合性医院，也是大兴安岭地区医疗保险局指定的城镇医疗保险定点医院。医院面对辖区内的机关、企业、事业单位，社区居民以及周边地区群众开展各项医疗救治工作，同时还承担着全区征兵、升学体检及伤残鉴定等政府职能。在区域医疗机构设置中，区医院的重要地位和作用不言而喻。要建设好这样一所医院，必须选择一名好院长，一名好的带头人。我自信，自己能够挑起这副重担，只要紧紧依靠区卫生局、区医保局，紧紧依靠医院全体医护人员和每一位职工，上下同心，拼搏努力，区医院的建设一定能够搞好。
? 如果领导和职工群众信任我，选择我做区医院的院长，我将竭尽全力，为抓好医院建设而呕心沥血，工作中我将做到以下几点：
? 1、要把医院的发展摆在最重要的位置。医院整体南迁、新的医院综合楼落成、传染病救治和急诊急救功能的增加，使医院面临着极其宝贵的发展机遇。我们必须紧紧抓住这一难得的机遇，精心谋划好各项工作，尽快使医院的医疗服务等各项工作全面跨上新的台阶。要根据我区及周边地区门诊和住院患者量的实际情况，合理规划和设置医技科室及住院床位，搞好新设的传染病诊治和急诊急救；精干设置管理科室及后勤部门，全方位地、全心全意地为一线医技科室搞好服务；要充分利用好韩国政府借款和区政府所给予的政策支持，使新购置的 CT、彩超、X 光等大型医疗设备加上原有的医疗设备更好地发挥作用；要内引外联，走出去，请进来，巩固和发展与北京、哈尔滨、齐齐哈尔等地的重点医院和医学院校的联系及合作，同时加强与社区和周边地区医疗服务机构的联系，扩大患者源，提高本地收治、救治水平； ? 2、要把人才培养放在突出位置。事业发展与否关键在人。我们要采取各种有力措施，加强、加快对人才的使用培养。要抓好班子，带好队伍，合理分工，精诚团结，充分发挥每个班子成员和中层干部的作用；要重视现有专家和专业技术骨干，激发他们的热情，调动他们的积极性，挖掘他们的潜力，发挥他们的传帮带作用；要加强院内科室间的技术协作和学术交流，形成浓厚的学习钻研空气，定期组织学术报告会、交流研讨会，鼓励岗位练兵，自学成才；要创造条件有计划、有目的地选送人员出去进修学习，培养深造；要研究制定合理的激励机制和措施，改革收入分配制度，向关键岗位、重点部位和突出贡献倾斜，体现优劳优酬，贡献大收入多，对有突出贡献的专业人才给予重奖。
? 3、要把人民群众利益和医院形象放在核心位置。医院的工作对象是广大患者，是人民群众。患者群众的评价直接反映医院的形象，极大地关系着医院的发展。因此医院的一切工作都要围绕方便患者，有利群众去做。要教育引导全体医护人员树立为患者和群众服务的意识，感情上贴近，技术上求精，治疗和护理上尽心尽责；要制定和执行各种切实可行的便民措施，最大限度地为患者及其陪护亲友提供便利；要认真执行药品招标投标制度，坚决杜绝假药进院，降低药品价格，让利于患者群众；要认真对待和处理患者的设诉，满足患者及其家属的合理要求，减少医患纠纷，维护医院形象。
? 各位领导、各位同仁，如果我能够荣幸地被选择做区医院院长，我将不负众望，坚决履
行我的承诺；如果我没有被选中，我也不会怨天尤人，我会找出自己的差距，继续做好目前岗位的工作，同时我也将继续关注、关心区医院的建设。借此机会，我衷心地祝愿加格达奇区医院通过这次公开竞聘选拔院长能够给医院带来新的更大的发展！
?医院院长竞聘演讲稿 篇 4
?尊敬的各位领导、各位评委：
? 大家好！
? （演讲提示：演讲中，身体要略向前倾，表现出与观众交流与亲近的姿态）
? 激烈的市场竞争使我院面临严峻的压力，我们该怎么办？这是我们每一个人都应该思考的问题。所以面对我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘，我作为一名在医疗战线上工作了 13 年的中层干部，应该义不容辞地站出来接受组织的挑选。今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上更好地奉献社会，更好地服务父老乡亲。我相信”天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰！
? （介绍自己要语气平和，不卑不亢，表露出竞选成功的’自信即可）
? 下面我做一下自我介绍，我叫***，今年 36 岁，中共党员，本科学历，普外主治医师。xx 年到县人民医院普外科工作，xx 年晋升为县人民医院普外科主任，现在担任县中医院院长。工作以来我始终把服务最广大患者作为自己责任，把解除病人的痛苦作为自己的使命，工作中任劳任怨、不辞辛苦。今天应聘县医院院长的职位，我充满希望，也满怀信心。我的信心主要来源于以下几点优势：
? （介绍优势要用陈述语气，态度体现出真诚，切勿张扬）
? 第一、我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。
? 我在 xx 医学院学的是临床医学，三年的学习让我掌握了了扎实的理论知识。这让我的知识体系更加完备，实践经验更加丰富，能够熟练操作甲状腺次全切除术胃大部切除术肝部分切除术等普外常见手术。
? 第二、我具备良好的个人素质。
? 我年轻，善于学，能够熟练组装与维修电脑，熟练使用常用办公软件。我思想进步，立场坚定，具有谦虚、谨慎、诚实的态度，热情大方，乐于助人，做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从党的领导，听从单位安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。
? 第三、我具有较强的沟通协调和管理能力。
? 我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。4 年多的中医院工作让我与许多兄弟医院建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。
? （用沉着稳健的语气，表露出自己竞聘的愿望）
? 奥斯特洛夫斯基说过“把握生命里每一次机会，每一次挑战，让自己成为一枝自立自强的寒梅；不要害怕，不要畏惧，让自己成为一棵傲霜迎雪的松柏。”对于今天的机会我不仅要把握好，对以后的每一项工作我都要把握好，我不仅要做自立自强的寒梅，更要做傲霜迎雪的松柏。我对自己无限自信，但此时此刻，我也深知：县医院院长的工作岗位，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果承蒙领导和组织的信任，让我走这个工作岗位，我将把新的岗位当成干事创业的大舞台，竭尽个人的能力和水平，不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点：
? （以下要感情真挚，充满成功的自信）
? 第一、完善制度，加强管理，降低成本。
? 今后我将把维护群...
篇八：中医院院长竞聘稿
副院长职务竞职演讲稿医院副院长职务竞职演讲稿
尊敬的各位领导、 同事们：
大家好！
我叫×× ×, 现任× ×市第五人民医院办公室主任。
加入五医院这个温暖的大家庭已经18 个年头了， 今天站在这里， 我一方面感到非常荣幸， 另一方面感到无限感慨， 因为我人生最美好的青春年华都是在五医院度过的。
正是出于对医院深厚的感情和对自己能力的自信， 今天， 我勇敢地走上这个竞聘演讲台， 积极参与医院副院长竞聘， 同时我为能参加这次副院长岗位竞聘感到无比自豪。
借此机会， 首先我要衷心感谢各位领导给了我这次难得的竞聘机会； 同时感谢各位领导多年来对我孜孜不倦的关心、 培养； 更感谢在座的各位同事， 是你们的关爱和帮助， 让我一步一个脚印， 扎扎实实地走到了今天； 是你们的鼓励和支持， 才使我能充满自信地站在今天这个竞聘舞台上。
下面， 我向大家简要介绍一下我的个人情况， 让大家对我有一个更加全面的认识和了 解。
我今年 43 岁， 大学本科学历， 副主任中药师， 1994 年 7 月毕业于江西中医学院药学系中药专业， 同年应聘到五医院工作。
工作以来， 我先后担任过药械科副主任、 药械科负责人、 崔家社区服务站站长、 社区卫生科科长、 科教科科长， 2009 年 1 月至今任医院办公室主任。
多年来， 在院领导的辛勤培育下， 在同事们的大力支持下， 经过个人的不断努力，我的业务能力和管理水平提高很快， 自己认为已经可以胜任副院长这个职位， 并且期望这次竞聘成功， 以便为五院医疗卫生事业做出新的更大的贡献。
对于这次竞聘， 我认为自己有以下四点优势：
一、 我好学上进， 具有较好的政治素质和高尚的思想品质, 具备了管理者必备的政治素质。
作为一名中共党员， 我时刻不忘学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等一系列党的重大战略思想， 能自觉用邓小平理论和“三个代表” 重要思想武装头脑， 不断提高自己的政治素养和理论水平。
平时能自觉加强党性修养， 增强政治敏锐性与政治鉴别力， 思想上、 政治上、 行动上始终同党中央保持高度一致， 在大是大非面前头脑清醒， 在大风大浪面前立场坚定， 在各种诱惑面前不为所动， 经得起各种考验。
在平时工作中讲原则、 顾大局、 守纪律， 能始终保持共产党员的纯洁性， 时时处处发挥党员先锋模范作用。
尤其是去年参加市委党校中青班学习后， 我的政治理论水平得到了进一步提升， 思想觉悟层次得到了 进一步提高。
二、 我了 解医院， 热爱医院， 有强烈的奉献精神， 具备了做好管理工作的前提。
这次竞选的职位是副院长， 需要的是既有管理知识， 又要对医院了解的人。
我走出校门就踏进了医院， 对医院的工作、 人员、 科室等都有深深的了解， 对医院的一草一木都有深厚的感情。
十八年的工作经历不算太长， 但我亲身经历了医院由小到大、 由弱到强的沧桑巨变。我曾为医院昨天的艰难岁月感到忧心和焦虑， 也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，
更对医院灿烂美好的明天充满了 期待和向往。
我钟爱着我的事业, 也钟爱着我们的医院, 这种强烈的责任感和事业心激励着我要为医院的发展倾洒心血， 贡献力量。
时值中年， 正逢能吃苦、 干事业的好年龄， 我没有理由懈怠， 只有无怨无悔地奉献。
在职工岗位上是奉献， 在领导岗位上同样是奉献； 况且， 今天的竞选对于我来说既不是名利上的满足， 也不是个人利益的追求， 而是一份沉甸甸的责任， 更是一种呕心沥血、 鞠躬尽瘁的人生奉献。精力充沛、 富有激情的我一定能够全身心的投入到工作中， 为医院美好的明天尽心尽力、无私奉献。
三、 我科班出身， 具有扎实的专业知识， 丰富的工作经验和较强的管理能力， 具备了做好管理工作的基础。
我毕业于正规医学院校， 几年的在校学习， 使我掌握了 扎实的专业知识， 特别是工作以后， 我严格要求自己， 努力创造机会提高自己的专业技术水平。
2001 年我主动参加了 全国执业药师考试， 取得了执业药师证， 并在多家药企从事过兼职， 使自己的理论知识与实践经验得到了 有机结合。
平时我也从不放松自己， 经常从网络和专业杂志中吸取新的知识，学习新的技能， 至使今天的我做起工作来左右逢源， 游刃有余。
工作 18 年来， 我先后在药械科、 社区卫生科、 科教科、 办公室等岗位上工作过， 不同的工作岗位锻炼了 我的工作能力， 丰富了我的工作经验， 提高了 我的管理水平， 更重要的是培养了我对人乐观豁达、处事冷静沉稳的性格和顾全大局、 开拓创新的精神和作风， 而这样的性格和作风， 无疑是一名副院长所必备的素质。
在这 18 年里， 我有幸在中层管理岗位上走过了十五个春秋，为自己创造了很好的学习管理的机会， 工作中不仅会管、 能管， 而且敢管、 善管。
对于工作中一些常见的矛盾和问题， 我都能做出很好的处理。
丰富的工作经验为我做好副院长管理工作奠定了坚实的基础。
四、 我个性鲜明， 严于律己， 务实重干， 具备管理者的基本素质。
一是我性情温和， 办事耐心， 平易近人， 具有敏锐的直觉和洞察力， 能细心体察周边人员的情绪， 协调处理好各方面的关系。
二是我处事踏实谨慎， 有大局观念， 凡事以单位利益为重， 凡是涉及到职工个人利益的事， 我都会尽心尽力去做。
三是我工作中团队意识强， 能够主动照顾到团队的方方面面， 得到了领导及同事的肯定和信任。
四是我人缘好，善于与人及其他部门沟通合作， 能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。
五是我多年来的管理工作， 培养了 我雷厉风行、 严谨求实的工作作风， 养成了 我遇事不含糊， 办事不拖拉的工作习惯。
处理问题切中要害， 大胆果断； 完成任务不折不扣， 圆圆满满。
这必将成为我胜任今后工作的良好基础。
俗话说， 人贵有自知之明， 同时， 我也明白自身的差距。
在各位领导和同事们面前， 我还有许多不成熟的地方， 很多地方还需要向大家学习。
但是我相信：
经验， 我会不断总结升华； 才干， 我会不断培养提高。
我希望在今后的工作中能一如既往地得到各位领导的关怀和培养， 并诚心诚意地希望能不断得到同事们的支持与帮助！
多年的工作经验告诉我， 同事之间， 理解、 支持和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我会当好主角， 摆正自己的位臵， 协调好各个部门之间的关系。
在工作上， 我将在充分调查的基础上， 有步骤、 有目的地制定工作计划， 逐步落实工作， 让各项工作有条不紊地开展。
各位领导、 同事们， 18 年来， 在五医院这个大家庭里， 我从一名稚气未脱的学生成长为一名优秀医务工作者； 18 年来， 我和大家一样， 为医院奉献了青春和汗水； 18 年来， 我失去了 很多， 但收获的更多。
无论怎样， 这些经历都是弥足珍贵的。
今后， 不管到哪里工作， 在什么岗位上做事， 我都将继续发扬优良的工作作风和传统， 以实际行动证明自己无愧于组织的培养。
洽的合作关系。
五是我多年来的管理工作， 培养了 我雷厉风行、 严谨求实的工作作风，养成了 我遇事不含糊， 办事不拖拉的工作习惯。
处理问题切中要害， 大胆果断； 完成任务不折不扣， 圆圆满满。
这必将成为我胜任今后工作的良好基础。
俗话说， 人贵有自知之明， 同时， 我也明白自身的差距。
在各位领导和同事们面前， 我还有许多不成熟的地方， 很多地方还需要向大家学习。
但是我相信：
经验， 我会不断总结升华； 才干， 我会不断培养提高。
我希望在今后的工作中能一如既往地得到各位领导的关怀和培养， 并诚心诚意地希望能不断得到同事们的支持与帮助！
多年的工作经验告诉我， 同事之间， 理解、 支持和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我会当好主角， 摆正自己的位臵， 协调好各个部门之间的关系。
在工作上， 我将在充分调查的基础上， 有步骤、 有目的地制定工作计划， 逐步落实工作， 让各项工作有条不紊地开展。
各位领导、 同事们， 18 年来， 在五医院这个大家庭里， 我从一名稚气未脱的学生成长为一名优秀医务工作者； 18 年来， 我和大家一样， 为医院奉献了青春和汗水； 18 年来， 我失去了 很多， 但收获的更多。
无论怎样， 这些经历都是弥足珍贵的。
今后， 不管到哪里工作， 在什么岗位上做事， 我都将继续发扬优良的工作作风和传统， 以实际行动证明自己无愧于组织的培养。
洽的合作关系。
五是我多年来的管理工作， 培养了 我雷厉风行、 严谨求实的工作作风，养成了 我遇事不含糊， 办事不拖拉的工作习惯。
处理问题切中要害， 大胆果断； 完成任务不折不扣， 圆圆满满。
这必将成为我胜任今后工作的良好基础。
俗话说， 人贵有自知之明， 同时， 我也明白自身的差距。
在各位领导和同事们面前， 我还有许多不成熟的地方， 很多地方还需要向大家学习。
但是我相信：
经验， 我会不断总结升华； 才干， 我会不断培养提高。
我希望在今后的工作中能一如既往地得到各位领导的关怀和培养， 并诚心诚意地希望能不断得到同事们的支持与帮助！
多年的工作经验告诉我， 同事之间， 理解、 支持和友谊比什么都重要。
在团结方面， 我会当好主角， 摆正自己的位臵， 协调好各个部门之间的关系。
在工作上， 我将在充分调查的基础上， 有步骤、 有目的地制定工作计划， 逐步落实工作， 让各项工作有条不紊地开展。
各位领导、 同事们， 18 年来， 在五医院这个大家庭里， 我从一名稚气未脱的学生成长为一名优秀医务工作者； 18 年来， 我和大家一样， 为医院奉献了青春和汗水； 18 年来， 我失去了 很多， 但收获的更多。
无论怎样， 这些经历都是弥足珍贵的。
今后， 不管到哪里工作， 在什么岗位上做事， 我都将继续发扬优良的工作作风和传统， 以实际行动证明自己无
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篇九：中医院院长竞聘稿
卫生院院长竞聘演讲稿以下是小编为大家整理的乡镇卫生院院长竞聘演讲稿范文，请大家参阅。
范文一 尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会，同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为，我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位——镇卫生院院长。
首先做一下自我介绍：
我叫，毕业于医科大，至今在镇卫生院工作已有 20 个年头了，现任镇卫生院副院长。今天敢于站在这里 毯 接受大家大评判，除了 蛰 一位有大家的信任与支 活 持以外，还有以下几点 栈 条件：
本人坚持四 塌 项基本原则，拥护中国 渣 共产党，热爱祖国，遵 骡 纪守法，我认为一个人 俞 应当正直坦诚，刚正不 酿 阿，光明磊落，不人去 臂 亦去，坚持真理和原则 树 。
有大学五年扎实 逼 的预防医学知识和两年 破 的卫生管理经验，并具 朽 备本岗位所需的专业知 造 识和卫生管理知识。在 想 从事地方病防治管理工 旋 作的十二年里，得益于 诊 省地病办苏主
任、李主 放 任、武主任等三位主任 甫 的直接领导和支持，以 布 及周围同志的热心帮助 半 ，使我在各方面进步很 澡 大，有能力胜任工作； 押 其次我热爱疾病控制事 斋 业，熟悉我省主要传染 衷 病、地方病流行的历史 涌 及现状，熟悉与传染病 秀 、地方病防治相关的政 拥 策法规和专业知识，熟 蔡 悉全省卫生防疫机构建 桥 设和发展以及全省传染 舀 病、地方病防治管理现 订 状，多次参与过疫区处 钉 理，经常深入条件艰苦 返 、交通不便的病区调查 远 了解情况，并能就防治 认 对策及防治效果评价等 衅 提出独到的见解。
炯 我年轻，身体健康，工 拥 作热情高，有较强的文 立 字写作和语言表达能力 巳 。
如果有幸竞聘成功， 雁 我的工作思路是这样的 夕 ：
一是摆正自己的 扮 位置，做好份内的工作 哆 ，当好处长的参谋和助 有 手，工作主动但不越权 烙 、越位。
二是与全 告 处同志一道尽快熟悉新 悲 的工作。按照厅“三定 浇 ”方案，即将成立的疾 冤 病控制处将由现在的疾 禹 控处、地病办、爱卫会 戊 和国际贷款项目办联合 史 组成，其职能将更多， 鄙 工作内容更广泛，难度 治 也更大。由于是新组建 肝 的处室，人员来自各个 惺 方面，对各不相同的工 守 作内容和工作性质需要 湛 一个相互熟悉的过程。
涟 因此，必须根据省委、 勺 省政府赋予疾病控制处 烽 的职能以及所担负的工 祥 作任务，在较短的时间 艳 内，理顺工作思路，做 杖 好人员分工，建立新的 囊 规章制度和工作秩序， 香 使疾控处工作尽快走入 咳 正轨。
三是做好卫 飘 生防疫工作。我省仍然 钟 是传染病、地方病流行 硅 较严重的地区之一，卫 糜 生防疫保障任务十分艰 动 巨而繁重。中央制定的 反 西部大开发战略对我省 名 来说是一次难得的历史 视 机遇，对疾病控制工作 骸 也面临严峻的挑战。按 溪 照省政府领导在全省卫 丧 生工作会议上提出的意 锗 见，紧紧围绕建设绿色 砍 经济强省，民族文化大 粟 省，把云南建设成为通 楔 向东南亚、南亚的国际 盗 大通道这三大战略目标 栗 以及继续深入贯彻落实 主 中共中央、国务院关于 墙 卫生改革与发展和省委 睹 、省政府的《实施意见 沫 》，按照厅党组提出的 伴 “重点疾病、重点防治 韵 ，重点地区、重点预防 沾 ，重点人群、重点保护 欲 ”的原则，以鼠疫、霍 拉 乱、结核、疟疾等疾病 柑 防治为重点，抓好疾病 裁监测、人才培训、机构 芜 建设，抓好爱国卫生运 盘 动和项目管理工作，建 虎 立健全暴发疫情和突发 玄 事件应急处理机制，提 萤高快速反应能力。
文 四是与全处同志一道， 帝 努力营造一种轻松和睦 君 、健康向上的工作氛围 鞋 ，无论是领导还是一般 衅 工作人员，在一起共事 个 是彼此的缘分，出现分 昧 歧也在所难免，大家都 铅 应有全局观念，以大局 沂 为重，以事业为重，加 羌 强团结，求同存异，认 蜗 真履行职责，勇于承担 秋 责任，只有形成合力， 君 才能共同担当起全省疾 冶 病控制管理的重任。
据
五是加强自身的政治 燎 理论和业务知识学习， 前 及时学习和掌握党和国 少 家的卫生政策，不断提 乒 高自己的政治思想素
质 福 和工作水平，努力完成 雍 厅党组交办的一切任务 需 。勤政廉洁，不贪不拿 斧 ，务实高效，不断进取 闸 ，谦虚谨慎，踏实做人 凄 。
范文二 各位领导、各 榆 位同仁：
今天站在 挛 这里参与医院院长的竞 撂 聘，我既荣幸又非常感 滑 慨，因为如果没有各位 儿 领导和同志们多年来的 冲 关心、培养和帮助，我 奄 不会扎扎实实地走到今 玉 天乡镇卫生院院长竞聘 猪 报告；如果没有你们的 噬 鼓励和支持，我不会像 矾 今天这样理性和成熟。
谈 今天，我满怀自信地走 艾 上演讲台，就是希望用 琅 自己的学识和能力回报 生 大家，回报医疗事业。
涯
第一部分，个人情况。
吸
我今年岁，党员， 加 学历，职称。我于年月 锈 毕业于中医学院中医专 让 业，进入医院，先后从 泉 事、职务。工作中，我 运深知，一份耕耘，一份 矛 收获。所以，我总是勤 坚 勤恳恳，有一份力出一 朴 份力，曾先后荣获、荣 豌 誉称号。
第二部分，优 阐 势介绍
一是我善于 阵 学习，具有扎实的专业 皱 知识。21 世纪是学习 锈 的世纪，多年来，我从 俗 未放弃过充实自己的机 士 会，在单位虚心向技术 种 水平高的同事及领导学 昧 习，工作之余我还先后 竖 参加了医学院临床专业 际 及放射影象专业的学习 隅 ，取得了文凭，掌握了 粤 扎实的专业知识，并积 粕 极用在临床实践中。
可 柠 以说我从知识储备上为 弃 做好下步工作打下了坚 搏 实的基础。
二是热 楼 爱医疗事业，具有娴熟 硬 的工作经验。我于年参 愤加工作，生命中最美好 曼 的年华都奉献给了医疗 秘 事业，对医疗事业具有 谚 极深厚的感情。多年来 殴 ，我先后从事很多岗位 滩 ，因为我无论在哪一个 庸 岗位都努力工作，力求 墩 不断提高，因而对医院 寻 的诸多业务都有了较为 袒 深入的了解。不同的工 枕 作性质锻炼了我不同的 狼 能力，积累了丰富的工 距 作经验。有人说，经历 氮 是一笔财富，而我更愿 侈 意把自己的经历当成一 捷 种资源，一种在我今后 诌 的工作中可以利用、可 渊 以共享、可以整合的资 愈 源，利用这些资源在新 值 的岗位上做出更多的贡 剖 献。
三是我具有较 株 强的组织管理能力。经 嘶 过不断的学习和锻炼， 圃 我的组织协调能力、领 镑 导部署能力等都有了很 澎 大提高，在员工面前具 钠 有一定的号召力和亲和 椒 力。尤其是担任、职务 剪 期间，曾多次参加、工 蘸 作，更加锻炼了我较强 竭 的组织管理能力，这为 佣 我做好以后的工作打下 矿 了基础。
四是我具 普 有强高的综合素质。我 侗 参加工作以来，牢固树 彬 立了全心全意为医疗事 仁 业服务的思想，在工作 依 中，办事讲求原则，讲 帮 党性，思想进步，能够 分 认真学习政治理论和党 呀 的路线、方针和政策并 掺 与实际工作相结合，在 找 思想上与党中央保持高 需 度一致。工作中具有强 优 烈的工作责任感和勇于 鳃 创新的精神，常常自加 蕴 压力废寝忘食地加班工 岩 作。我相信我的综合素 邦 质将无愧于领导的信任 婚 。
第三部分，岗位认识 雅
各位领导，各位评 蕴 委，医院院长这个职务 腋 在我眼中不只意味着一 盘 个有吸引力的职位，更 袋 是一份沉甸甸的责任。
策他必须不折不扣的贯彻 染 执行医院的经营方针、 蕴 经营战略，落实医院的 些 核心理念，配合上级部 驱 门做好医院的管理工作 栈 ，适时制定和调整推动 玖 方案和激励措施，并督 绕 促落实，保证本院医疗 姆 水平良性发展；管理和 甚 调动现有员工的积极性 淹 和主动性；同时在各部 啥 门负责人的协助下，抓 噪 好各部门的人员管理、 瞪 甄选、培训、激励，并 蠢 指导员工达到目标；同 甭 时还要搞好与当地政府 箕 的关系，为本院的业务 纹 发展营造一个宽松的环 捻 境。
第四部分，工作思 悍 路
如果我有幸竞聘 撒 成功，我将从以下几方 陋 面入手开展工作：
偿 第一、真诚讲团结，做 雍 好医院的各项工作。多 它 年的工作经历和经验教 梯 训告诉我，同事之间， 翰 支持、谅解和友谊比什 索 么都重要。在团结方面 肄 ，一定要摆正自己位置 也 ，正确认识和看待自己 版 ，胸怀全局，不搞一言 真 堂。在工作中多向上级 骸 部门请示工作，做到管 训 理科学性和艺术性。同 内 时还要敢于指挥，善于 奄 创新，敢于承担责任。
损 在生活上多关心同事， 厚 做到多理解，多鼓励、 莫 多支持。团结他们一道 餐 献身医疗事业。
第二、 鬼 加强医疗队伍建设。
镰
人力资源是一个团体 泡 发展的不竭动力和力量 黎 源泉。同样，医院的发 僧 展，也需要一支业务精 赔 良、素质过硬的团队。
压 所以，建立一支来者能 俞 战、战者能胜的团队至 切 关重要。首先，我将建 桔 立一支具有团结协作精 剑 神和清正廉洁的作风的 修 强有力的领导班子；其 碧 次，我要实施人才培养 瘩 战略，为医院培养出优 荫 秀的学科带头人，为今 拥 后医院的发展打下坚实 魁 的基础。另外，为使医 瘁 院全面可持续发展，我 哲 将进一步推进和深化职 荫 工的思想教育工作，提 赦 高中医院的凝聚力、战 明 斗力。
第三、全力 班 以赴建设现代化中医院 迎 ，实现双赢。如今，医 收 疗市场竞争日显激烈。
非 为此我将积极营造一个 驯 现代化的医疗服务氛围 堤 ，争取引进先进的医疗 朋 设备，提供良好的就医 署 环境。积极改造医院病 鲸 房设备，改善病人住院 老 环境，使我院的医疗水 毙 平再上一个新台阶。此 酉 外，我还将积极拓宽医 鳞 疗服务渠道，以“服务 块 要优、疗效要好、价格 骆 要低”的服务宗旨，争 仆 取让每一位病人以合理 湍 的费用享受到最优质的 吱 服务。从而赢得病人、 武 赢得市场、赢得社会效 框 益和经济效益的双丰收 慢 。
第四、抓素质， 铜 抓作风，注重医风医德 小 建设。如果我能够竞聘 叼 成功，我将以身作则， 质 带动全院加强学习与修 沂 养，不断提高政治和业 客 务能力，树立正确的荣 唁 辱观，自觉优良
作风， 鹰 抑制不正之风，强化医 羡 风医德建设，做到做人 皿 讲品德，工作讲医德， 颧 提升全院综合素质，力 说 争使全院医风医德建设 贼 再上一个新台阶。
市 尊敬的各位领导、各位 讽 评委，如果我应聘成功 誉 ，我将我将把新的岗位 绑 当成干事创业的大舞台 股 ，竭尽个人的能力和水 刨 平，不遗余力地去追求 茸 事业成功与人生价值的 毅 最佳结合点，认真兑现 雀 上述诺言；让医生的称 缔 号因为我们的敬业而更 弘 加神圣，让这个世界因 仑 我们的奉献而更加幸福 幸 ，更加和谐！！
范文三 怂
尊敬的各位领导、 纸 各位评委、在坐的各位 帅 同事：
第一、我具 搭 有丰富的临床工作经验 蜘 和专业知识。年参加工 档 作，一直在从事临床外 恒 科工作，同时在医院外 帧 科、骨科进修各一年， 汹 通过十多年的磨炼，我 瘴 的业务水平在乡镇卫生 叭 院中处于了一定的地位 笑 ，对农村常见病、多发 斤 病的诊治积累了丰富的 缮 临床经验，为此曾聘任 躯 为县卫生院副院长，对 漓 医疗质量管理，公共卫 絮 生管理知识十分熟悉。
缄
第二、具有驾驭乡 醒 镇卫生院全面工作的能 屈 力。从开始担任镇卫生 涸 院副院长以来，协助院 勒 长对卫生院的基本医疗 尖和农村公共卫生工作能 桐 做到有计划、有组织的 蚜 协调和运作，使卫生院 蝗 的人、财、物等各个因 描 素合理安排、充分利用 屁 ，优质高效地完成各项 板 工作任务。使我院的农 棱 村公共卫生工
作，已经 拎 逐步规范化，使我院的 愿 医疗管理工作也已经规 津 范化，我院的护理质控 小 以及医院感染管理质控 敖 ，多次得到上级质控组 蓝 的表扬和肯定。医务人 丙 员的业务素质也有了很 磺 大的提高，近三年每个 巨 年轻医务人员都已经派 烯 到上级医院进修，学习 返 。
第三、具有高尚 谐 的医德和良好的工作作 傅 风。我做事认真、诚实 俊 守信、待人真诚、勇于 工 承担责任，在日常工作 免 中做到尊重病人、尊重 刁 职工，处处以病人为中 憨 心，做工作时以身作则 娘 ，身先士卒，同时也能 钥 充分调动每位职工的积 银 极性，在医院职工中， 新 在群众中满意度也得到 鸳 了明显提高。
第四 迄 、具有任劳任怨的优良 协 品质，我把医院当成家 同 。由于我从事外科临床 尤 工作，时时都有急诊手 窑 术，需要科室人员的积 讹 极合作，全年几乎没有 焊 休息天，都吃住在医院 潍 ，在医院守着岗位。
众
首先，应该是思想观 央 念的转变。思想的改革 吐 带来的是服务模式的转 喻 变，以后乡镇卫生院应 掌 该是主动的深入到农村 痕 ，主动的为农民提供综 嗓 合的医疗保健、健康教 糠 育、各种咨询于一体的 粕 适应市场运行规律的新 溪 型卫生院，变被动的事 睬 业型为主动的服务型。
豪 因此应积极配合上级卫 脯 生职能部门，深入农村 镰 ，作好宣传、预防、保 勇 健、咨询工作。以人为 惫 本，勤政为民。作为一 徐 名优秀的院长，对以人 斤 为本理解，包涵有两层 斯 含义，不单是医务人员 油 ，更应该是全乡所有的 芋
村民。医务人员、村民 只 都是我们乡卫生院发展 合 的根本。现在，我们的 斯 卫生院存在着人才缺乏 悬 ，人员素质低，同时也 躯留不住人，长期以来， 蚕 卫生院设备简陋、待遇 灶 低下，致使稍有才能的 箕 人员，都纷纷跳槽，加 者 剧了卫生人才匮乏的恶 形性循环，我们必须要想 柿 办法留住医务人员，同 唇 时提高医务人员素质。
检 留住人才，首先要改善 脊 医务人员工资待遇，第 蚤二，如果给不了职工物 ...
篇十：中医院院长竞聘稿
度调整清晰度调整1. 1.图像的清晰度和图像的锐化图像的清晰度和图像的锐化印品清晰度的好坏是判断图像复制和印品清晰度的好坏是判断图像复制和效果的重要指标之一（阶调、 色彩、 清晰效果的重要指标之一（阶调、 色彩、 清晰度）
。
在印前图像处理中，度）
。
在印前图像处理中， 锐化是对清晰度强调的最主要的方式。强调的最主要的方式。锐化是对清晰度
（（1 1 ）
图像清晰度的概念）
图像清晰度的概念图像的清晰度指图像细节的清晰程度。图像的清晰度指图像细节的清晰程度。 分辨出图像细微层次的精细程度分辨出图像细微层次的精细程度 边缘轮廓是否清晰边缘轮廓是否清晰 细微反差（明暗）细微反差（明暗）
（（2 2）
为什么要锐化？）
为什么要锐化？ 图像在图像在数字化过程数字化过程中由于采样孔径大小造成中由于采样孔径大小造成图像模糊。图像模糊。 印刷印刷复制流程复制流程造成图像清晰度下降。造成图像清晰度下降。复制环节越多 ， 清晰度下降越大；复制环节越多 ， 清晰度下降越大；印刷对清晰度影响最大印刷对清晰度影响最大。
。
（（3 3）
与清晰度相关的现象）
与清晰度相关的现象 奥布莱恩效应奥布莱恩效应清晰度是一种图像在人眼中的视觉心理反映。清晰度是一种图像在人眼中的视觉心理反映。在一定密度部位上， 使密度逐渐产生在一定密度部位上， 使密度逐渐产生变化， 此时尽管左右密度相同， 但给以左右变化， 此时尽管左右密度相同， 但给以左右存在一定密度差的视觉感受。存在一定密度差的视觉感受。
马赫范得效应马赫范得效应指有一定反差的图像临界部位， 在视觉指有一定反差的图像临界部位， 在视觉上以人给特别白或特别黑的感觉。上以人给特别白或特别黑的感觉。
结论：
图像密度跳跃处， 图像层次边界的结论：
图像密度跳跃处， 图像层次边界的反差愈大差愈大， 则图像的视觉的清晰度愈好， 亦即图像， 则图像的视觉的清晰度愈好， 亦即图像边界密度边界密度跃宽度愈窄跃宽度愈窄， 视觉清晰度愈高。， 视觉清晰度愈高。反
锐化的本质：
使低密度部分的密度降低，锐化的本质：
使低密度部分的密度降低，同时将高密度部分的密度提高。同时将高密度部分的密度提高。
（（4 4）
锐化的工具）
锐化的工具在在PhotoshopPhotoshop中有四种锐化工具：中有四种锐化工具：
锐化、 锐化边缘、 进一步锐化及化、 锐化边缘、 进一步锐化及USM最重要的是最重要的是USMUSM锐化锐化。
。锐USM锐化。锐化。
数量：
表示像素数量：
表示像素之间变深变浅的之间变深变浅的程度。程度。
半径：
在多大半径半径：
在多大半径的范围内实现边界的范围内实现边界的亮度过渡。的亮度过渡。普通印刷取值普通印刷取值1.51.5——2.02.0
阈值：
锐化作用的阈值：
锐化作用的范围。范围。0 0：
图像全部有差异：
图像全部有差异的像素都锐化；的像素都锐化；255255：
不锐化：
不锐化
（（5 5）
锐化的注意事项）
锐化的注意事项锐化前保留备份；锐化前保留备份；锐化永远是最后一步；锐化永远是最后一步；图像只能锐化一次；图像只能锐化一次；宁可锐化不足， 不可锐化过度；宁可锐化不足， 不可锐化过度；印刷质量越高， 锐化程度越小；印刷质量越高， 锐化程度越小；注意选择局部锐化注意选择局部锐化
