关于全面推开乡贤统战工作的实施方案3篇关于全面推开乡贤统战工作的实施方案 凝心聚力乡贤互助建功立业乡村振兴——关于加强新时代乡贤统战工作的思考 根据党的十九届四中全会“坚持下面是小编为大家整理的关于全面推开乡贤统战工作的实施方案3篇,供大家参考。
篇一：关于全面推开乡贤统战工作的实施方案
聚力乡贤互助 建功立业乡村振兴 ——关于加强新时代乡贤统战工作的思考根据党的十九届四中全会“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度”“推动社会治理和服务重心向基层下移”精神，湘西州结合实际，实施以百个同心美丽乡村、百个同心扶贫车间、百个乡贤互助会为主要内容的“三百工程”，开展“凝心聚力乡贤互助、建功立业乡村振兴”行动，凝心聚力推进乡村振兴，同心共建美丽开放幸福新湘西。全州目前建立乡贤组织 125 个、乡贤馆 50 个，各级认定的乡贤人数 5000 多人，乡贤已成为实施乡村振兴战略重要力量。
一、主要做法
1. 抓好队伍建设。一是严格标准选贤。按照品行优、威望高、口碑好、热心公益和群众公认的标准，通过“群众推荐、个人申请、支部审查、党员群众代表大会表决”的方式选任乡贤。优先考虑老干部、老战士、老专家、老教师、老模范、复退军人、经济强人、文化能人、科技高人、发家致富能手、化解矛盾高手，同时考虑商会协会、两新组织和在外成功人士，并做好村登记、乡报备和发放聘书、持证上岗。二是搭建平台用贤。搭建直接服务平台。采取“点、线、面”工作法，实行驻点值班，在村部设立“乡贤工作站”，参与值班接访;实行一线服务，到矛盾纠纷一线、重大活动
一线、重点工程一线， 收集社情和排忧解难 ;实行以点带面，以驻地为圆心，辐射带动群众见贤思齐、崇德向善。搭建乡贤回内联外引乡贤反哺家乡;建立乡贤参与乡村管理机制， 探建“村两委 + 乡贤”的乡村治理议事制度，搭建乡贤参与共建共治的平台“四大行动”。搭建宣传展示平台，加强乡村先贤、进贤、今贤宣传，以学乡贤为荣、践乡贤为本，引领群众“感党恩、听党话、跟党走”。三是健全机制管贤。注重教育培训，以乡镇为单位， 邀请统战成员专家学者和优秀基层干部，围绕“三农” 突出问题，开展乡贤岗前培训，提升履职能力;以村寨为单元，制定“三农”培训计划，开展“乡贤我的美丽家园”同心实践活动，让群众感受到发展成果。实施动态管理。注重考核评议，考核结果作为续聘、辞退依据。强化保障激励，召开重要会议、研究重要工作、开展重大活动、实施重大工程时邀请乡贤协商。结合推行统战干部“五联共创”制度，做到一名统战干部联系一名乡贤，在传统节日开展走访慰问、座谈沟通，深化联谊交友。
2. 抓好职能发挥。一是当好化解矛盾的“调解员”。发挥乡贤对农村矛盾掐得准脉、挖得到根、找得到门的优势，化解信访矛盾、家庭矛盾、邻里矛盾， 用百姓的“法儿”，平百姓的“事儿”，让乡贤从农村风俗的“老理”出发，从家庭的“血亲”入手，调解家长里短，化解矛盾纠纷，促进
和谐稳定，实现村村一部村规民约、一支志愿服务队、一个村民议事会、一个道德评议会、一个禁毒禁赌会、一个红白理事会“六个一”机制全覆盖，解决群众急难愁盼的问题。归平台，建立线上线下常态化沟通交流机制“,一对一”二是当好村情民意的“建言员”。发挥乡贤“连心桥”作用，收集村情民意和诉求，反映群众切身利益等民生问题，开展调查研究、建言献策，围绕当地经济社会发展、重要民生问题等参加基层协商，为乡村基层组织提供民意基础和民主决策依据。三是当好乡风文明的“宣传员”。组建科教文卫乡贤志愿服务团，开展文化、科技、卫生“三下乡”活动，推进基础教育均衡发展，提高农村群众健康素质;组织编排文化节目，入乡进村开展巡演活动，引导群众破除陈规陋习、移风易俗树新风 ;组织乡贤牵头编撰乡村传统文化传承名录名单，建立乡贤联系服务非遗传承人制度，开展土家苗医药、苗族银饰锻造等非遗传承工作 ;组织普法教育、法律援助和司法救助。发挥乡贤代表作用，进村入户宣讲农村政策法规，遏制农村聚众赌博、婚丧大操大办等陈规陋习和乱丢乱倒垃圾、随意占用村组公路等不文明行为，推动同心美丽乡村建设。四是当好群众工作的“裁判员”。定期列席村“两委”会议，协商监督乡村规划、农业发展和产业振兴等重要决策部署、重点工作任务， 定期评判乡村干部，代表群众当好“裁判员”，促成村民民主自治，实现同心聚力生产生
活“美”。
3. 抓好载体建设。一是实施乡贤回归工程。以乡贤组织为平台，开展乡贤回归活动，实现乡贤智力回乡、资金回流、信息回传、技术回援、文化回哺、公益回扶、人气回聚。先后招引 1200 多名乡贤回归，推动 233 个项目落地，建立扶贫车间 226 个，带动 1 万多人脱贫，安置就业 4315 人。二是实施乡贤人才工程，以乡贤人才为中心，实施武陵山人才行动计划， 引进“两高一缺”人才 600 余人，选派 30 岁以下干 部到扶贫一线参与同心美丽乡村建设。建立领导联 系乡贤人才制度、以乡贤为主持人的“产业专家工作室”“名医工作室”“名师工作室”平台机制，培养了 石家文、肖岩顺和宋新等全州首批“名师名医”。三 是实施乡贤文化工程。以乡贤文化为纽带，建立“乡贤+ 文化”长效机制和“乡贤榜”评选制度，加强乡贤文化研究和阵地建设，弘扬传统文化，激励入选 “乡贤榜”同心人物冠名资助、筹资捐赠设立“乡贤教育奖励基金”，培育文明乡风、良好家风、淳朴民 风，涌现了泸溪县都歧村等 30 个村寨实现丧葬“三集中一统一”。四是实施乡贤治村工程。以乡贤治村 为抓手，建立“乡贤 + 治理”乡村议事平台和乡贤“乡风文明组”“邻里和谐组”互助平台及乡村振兴讲习 所、屋场院坝会平台，丰富和拓展“党建引领互助五兴”基层治理模式，全州组建 3.6 万个互助小组，17 万余户农村群众
参与互助，实现 1567 个建制村全覆盖。五是实施乡贤服务工程。以乡贤服务群众为根本，建立夯实乡贤分类建档、联系走访、纳言聚智、跟踪配套、综合服务“五个基础”，创建了一批乡贤服务特色产业示范工程、一批“乡贤 + 产业”品牌扶贫车间、一批“优秀乡贤示范工程”实践基地、一批“优秀乡贤”“两代表一委员”“荣誉村民”、一批网红打卡地和一批“四寨合一”同心美丽乡村，相继创建同心美丽乡村 258 个;服务民族团结进步创建“七进”、宗教活动场所“五进五好”活动，全州打造民族团结进步示范点 30 个、建示范单位 77 个，获评全国民族团结进步模范集体 4 个、模范个人 6 名。
二、几点思考
1. 统一思想，提高认识，加强组织领导。充分认识做好乡贤工作是助力乡村振兴战略实施的现实需要，把乡贤工作作为实施乡村振兴战略的突破口和有效抓手，做到部署有力、指导有方、推进有效。充分认识乡贤工作是提升基层治理水平的现实需要， 推动乡贤参与基层治理，把乡贤与德治、乡贤与法治、乡贤与自治结合起来，真正推动基层从管理民主走向治理有效。充分认识乡贤工作是夯实基层统战工作基础的现实需要，破解长期以来困扰基层统战工作的空心化、边缘化、碎片化问题，坚持把乡贤工作做到“四个纳入”“五个同步”，切实加强党对乡贤工作的领导。健全乡贤组
织平台，构建县乡村三级乡贤大统战工作网络，探索与公安、法院、文旅、农业、水利、税务、银信等部门建立“乡贤服务绿色通道”，探究党委政府支持乡贤创业优惠政策，健全乡贤组织制度，进一步明确乡贤组织功能、乡贤主责主业、角色补位定位，避免乡贤组织行政化、娱乐化、庸俗化 ;完善政府部门指导乡贤组织制度，明确乡贤组织职责，完善管理制度，明确乡贤组织在乡村治理、村务管理和社会事业的协助和支持作用，完善骨干乡贤制度。鼓励返乡企业家、能工巧匠参与乡贤组织建设，以设立人才头衔、贤德榜等方式，选树一批乡贤典范，发挥乡贤典范的带头带领作用。
2. 健全机制，注重实效，推动规范管理。完善领导机制，形成由党委政府主要负责人和纪委监委、组织、宣传、统战、农业等多部门组成的工作领导体系。统战部门要发挥协调、参谋助手作用，推动乡贤工作纳入党委整体工作部署和统战工作总体安排，推动乡贤工作纳入干部教育培训总体规划，乡贤工作经费纳入财政预算总盘子。健全工作机制，做到“六个统一”，统一名称，针对机构名称五花八名，统一同心美丽乡村乡贤理事会名称 ;统一范围，克服对象范围千差万别，统一规定户籍原籍在当地，或者在当地长期工作、投资创业，品行好、有声望、有影响、有能力、热心公益的各类贤达人士 ;统一机制，纠正工作机制杂乱无章，统一规范乡贤组织工作章程、职责、工作方式和沟通交流、教育培
训及宣传工作机制;统一考核，针对乡贤考核政出多门， 统一规定考核指标、项目、内容和手段 ;统一评价， 改进考评流于形式，统一规范指标体系、社会认同、群众满意三个维度综合评价乡贤，结果作为“年度同心人物”同心美丽乡村的条件。
3.注重引导，加强培养，促进作用发挥。加强思想政治引导，提高为民服务、乡村治理能力。建立联谊交友制度，深化统战干部“五联共创”制度，实行“面对面”“键对键”“手牵手”“心连心”“点对点”恳谈访谈制度;建立乡贤关怀机制，完善服务激励制度，加强教育素质培训，拓宽政治参与渠道， 培养一批有情怀、有担当、有贡献的乡贤代表人士， 选树一批“模范乡贤”“优秀乡贤”“乡贤回归示范工程”，表彰一批乡贤先进人物，政治安排一批优秀乡贤担任村干或者人大代表和政协委员，让乡贤政治上有奔头、工作上有劲头、生活上有甜头。建立法律保障机制，积极帮助乡贤组织注册登记，拓展合法空间， 采取聘任“荣誉村民”“经济顾问”等方式，帮助回归乡贤融入乡村、参政议政、富民兴村，实现个人事业与乡村集体事业共荣共进，加大乡贤力量创新集体经济形式，以“产业链 +N”和“旅游 +”战略思维谋划村落经济发展，发展乡村文教卫社会事业，改善乡村基础设施。
4. 搭建平台，创新载体，助力乡村治理。搭建服务经
济社会发展平台，出台优惠政策，优化政务服务，引导异地商会反哺乡村振兴，积极开展招商引资，吸引乡贤回报家乡。搭建参与乡村管理平台，拓展“村两委 + 乡贤会”参与乡村治理作用;搭建参与公益事业平台，开展公益建设、敬老孝亲、扶贫助困等公益活动。创建党政服务乡贤平台，建立县乡党政班子成员联系乡贤制度，抓好乡贤项目回归配套服务; 建立乡贤招商引资项目领导联系、动态监测、优质服务长效机制，确保项目按时有序推进投产。探建服务乡村治理平台，进一步研究与推动乡贤组织机制建设，发挥乡贤组织基层协商、民主监督、参政议政作用，落实加强组织建设、依靠群众、对话沟通、管理激励的“四个加强”，做到“四个避免”，即避免个人借助乡贤组织名义凌驾于基层党组织之上;避免乡贤成为“招商引资”单一化人才;避免乡贤组织脱离村民群体、村务实际、村委工作 ;避免乡贤工作与村两委工作“两张皮”。
5. 厚植文化，扩大影响，引领乡风文明。加强传统乡贤文化保护传承，增强群众对乡贤文化的认同。进一步让群众明白乡贤组织是什么、干什么，让群众认乡贤、信乡贤、懂乡贤、学乡贤，有效调动群众参与乡村振兴积极性 ;进一步发挥乡贤牵头制定村规民约，打造向上向善乡村文明新风。加强正面教育， 以社会主义核心价值观为统领，突出乡贤文化研究和阵地建设，以宗祠、民间信仰赋予新时代价
值意义挖掘提炼传颂“先贤”，以文化礼堂、宣传栏窗宣讲先贤今贤，建设乡贤馆、乡贤廊、乡贤墙、乡贤窗展示乡贤公德、乡贤事迹、乡贤文化。加强正面宣传， 推进乡贤文化进家庭、进校园，弘扬优秀传统文化 ; 推进村级文化礼堂建设，通过设置“乡贤榜”，唱响新乡贤精神;鼓励乡贤以冠名资助、筹资捐赠等形式， 共建共享乡贤文化阵地，丰富拓展乡贤文化内容和路径，让一些“村懒汉”变为“带头人”，让一打“新产业”拓宽“当家业”，让一出“和谐牌”擦亮“文明风”， 让一批“村两委”架起“连心桥”，让一拨“村旮旯”跻身“示范村”。
6. 积极探究，创新政策，落实乡贤保障。探索完善乡贤准入标准体系建设。因地制宜，结合地域、文化、产业特征和乡贤群体属性，抓紧制定乡贤准入标准，做好乡贤认定，确保乡贤工作的政治方向和作用发挥 ;探索完善乡贤组织建设。县市统筹，实现乡贤组织全覆盖，在重点乡贤组织派驻统战联络员， 把乡贤紧密团结起来。探索完善乡贤建功立业平台建设。打造乡贤助乡兴村实践基地，运用“统战思维”， 在基层协商议事、化解矛盾、推进中心工作上进行制度创新，形成一系列乡贤参事的制度规定。探索完善乡贤瓶颈问题制度建设。建议省级层面解决一批乡贤工作中存在的共性问题，制定出台乡贤回归安居政策、土地政策和创业奖励补贴政策，切实解决乡贤回归宅基地、子女就学、乡贤
家属关爱保障等问题;各级党委政府围绕“给名份、给身份、增情份”， 建立关爱培养机制，形成尊重乡贤的社会风尚。
篇二：关于全面推开乡贤统战工作的实施方案
乡开展“迎乡贤、回故乡、建家乡”主题活动实施方案 为全面推进我乡实施乡村振兴战略，汇聚乡贤力量，发挥好乡贤们“智力援村、经验助村、资本富村”的作用，提升新时期农村基层社会治理水平，决定在全乡范围内开展“迎乡贤、回故乡、建家乡”主题活动，制定本实施方案。一、基本原则 ——村为主体。各行政村要积极开展工作，摸清村在外各方面的贤达之士底数，主动进行对接，加强联络协调，形成常态，确保主题活动落到实处。
——乡贤自愿。各行政村要树立“引乡贤、亲乡贤、推乡贤”意识，营造家乡良好的社会氛围，引导乡贤们常回家看看，自愿为建设好家乡出谋划策，投入到建设美好家乡的行动中来。
——因地制宜。结合当地实际，因地制宜，凝聚乡贤力量，突出实效，各村每年要确定工作目标，落实好一两件群众期盼的民生实事，不搞形式主义，杜绝劳民伤财。
二、工作措施 （一）建立好乡贤库。各行政村应迅速动员，以行政村为主体，积极行动，主动联系户籍、原籍在当地，品行好、
有声望、有能力，热心公益事业的各类贤达人士，建立乡贤名册，分门别类，形成本村乡贤库，并上报乡人民政府。
（二）引导乡贤返乡。利用清明、国庆、春节等重要时间节点，召开乡贤座谈会、乡情通报会等，介绍家乡的现状和群众的意愿；运用 QQ、微信群、手机短信等各种平台，定期向乡贤宣传家乡发展变化，加强乡贤与家乡的沟通联系，激发乡贤助力家乡建设发展的热情。各行政村要充分利用村级综合服务中心，增设乡贤活动室，开辟村史乡贤专栏等，让乡贤主动返乡，提升乡贤归属感、荣誉感。
（三）开展乡贤助力家乡发展行动。各行政村要建立乡贤助力家乡发展“项目库”，推动智力回哺、项目回归、资金回流，促进“智力援村、经验助村、资本富村”。充分利用乡贤协会，感召乡贤关注家乡建设和发展，反哺家乡，积极引导乡贤以各种形式参与产业开发、美丽乡村建设、服务基层等活动。
1.实施乡贤助力乡村产业行动。各行政村要利用自身资源优势，激发农村产业集群效应，建设农业产业特色乡村；动员在外乡贤返乡创业，为家乡招商引资牵线搭桥，推动产业、资金、技术回归，促进信息、文化、人气回流。
2.实施乡贤参与乡村治理行动。解决探索建立“村‘两委’+乡贤”乡村治理议事制度，建立以农村基层党组织为核心，民主协商（议事）组织为补充，乡贤引领、村民参与
的乡村治理新模式，鼓励乡贤参与公共事务决策咨询、协商民主议事对话等基层社会治理和公共服务活动，通过乡情恳谈会、专题议事会、座谈交流会等形式，鼓励乡贤为家乡基层治理建言献策，化解基层矛盾。积极开展家风家训、优良传统、典型事迹等乡贤文化研究和阵地建设，促进乡风文明素质提升。
3.实施乡贤投身农村环境整治行动。各行政村要将乡贤组织起来，发挥他们典型示范、协调治理乡村的作用，用他们的行动和威望带动和影响身边的村民参与人居环境整治及基础设施建设，助力乡村振兴发展，为农村人居环境整治五年提升行动的顺利开展注入乡贤力量。
（四）建立宣传保障工作机制。整合现有资源，以乡贤馆、乡贤廊、乡贤窗为载体，利用宗祠、文化礼堂等场所，展示乡贤公德、乡贤事迹，讲好乡贤故事。充分利用各种新闻媒体，对表现突出的优秀乡贤进行宣传报道，树立一批典型，努力营造知乡贤、学乡贤、颂乡贤、当乡贤的浓厚氛围。各行政村对乡贤工作要在人力、物力、财力上给予支持保障，推动基层乡贤工作创特色、出亮点。
三、工作要求 1.加强组织领导。建立市级推进、乡镇（街道）落实、行政村为主体的工作机制，成立乡“迎乡贤、回故乡、建家乡”工作领导小组，由乡党委书记 XX、乡长 XX 任顾问，乡
人大主席 XX 任组长。领导小组办公室设在乡乡村振兴办，由 XX 同志兼任办公室主任。各行政村要成立相应领导机构，明确专人抓此项工作，由此形成上下齐抓共管的工作机制。
2.注重统筹推进。各行政村要因地制宜，充分发挥乡村主体作用，推动形成“支部统领、党员带头、乡贤出力、群众参与”的“迎乡贤、回故乡、建家乡”工作模式。要发挥主动性、创造性，积极创先争优，打造“迎乡贤、回故乡、建家乡”工作的特色、亮点，形成“一乡一品牌”“一村一特色”格局。
3.强化考核督查。乡党委、政府将“迎乡贤、回故乡、建家乡”工作纳入对各行政村年终绩效考核内容，由乡乡村振兴办会同有关部门参与考核督查。各行政村要加强调查研究，推动工作真正落到实处，具体工作开展情况，须及时向乡党委、政府主要领导报告。
篇三：关于全面推开乡贤统战工作的实施方案
乡关于全面推开乡贤统战工作的实施方案为贯彻落实《XX 县关于全面推开乡贤统战工作的实施方案》（X 办字〔2019〕X 号）文件精神，进一步调动全乡广大乡贤的积极性和创造性，最大限度赢得乡贤对家乡发展的支持和反哺，助力乡村振兴和经济高质量发展，特制订本工作方案。
一、总体要求 （一）指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，落实省委、市委、县委关于做好乡贤统战工作的决策部署，坚持大团结大联合，以乡情乡愁为纽带，充分发挥乡贤在乡村建设和经济发展中的特殊作用，凝聚起助推乡村振兴和经济高质量发展的强大力量。
（二）工作目标 建立完善乡贤组织网络、乡贤工作机制，依托 XX 乡乡贤馆，开展形式多样的乡贤联谊交流宣传活动，传颂“先贤”，激活“今贤”，培育“新贤”，激发乡贤的主人翁精神和主力军担当，引导广大乡贤在思想政治上站好位、在服务经济上增动能、在社会公益上做贡献，扩大同心圆，打造同心牌，
为加快实现 XX 乡乡村振兴和经济高质量跨越式发展，提供更加强大的新动力。
（三）基本原则 ——坚持党的领导。乡贤联谊组织在乡党委的领导下成立和开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
——坚持服务大局。要围绕中心、服务大局，重点在助力乡村振兴、助推经济高质量发展下功夫。各乡贤协会要量力而行、尽力而为，重点在助力乡村公益、助力重点工程、助力乡村文明等公益慈善领域发挥积极作用。
——坚持群众主体。尊重群众主体地位，充分调动乡贤在实施乡村振兴战略中的积极性、主动性、创造性。以乡贤投身乡村振兴为示范引领，激励广大群众主动作为、奋发图强。
二、推进机制 （一）明确标准。乡贤是指在当地品行好、有声望、有影响、有能力、热衷公益事业、热心推动家乡经济社会发展、对家乡有较大贡献的本地 XX 人、在外 XX 人。乡贤会在吸收新成员时，由本人申请或组织推荐,由乡党委进行入会资格审查。建立乡贤退出机制，对无法正常履职、履职不到位、群众满意度差、涉嫌违纪违法的乡贤，可由乡贤会劝辞或经
乡贤会理事会研究提出取消会员资格意见后，报乡党委同意确认。
（二）组织架构。成立 XX 乡乡村振兴促进会，由乡统战委员兼任常务副会长，鼓励有条件的村建立乡贤会。
（三）基本要求。加强乡贤联谊组织规范化建设，制定和完善乡贤联谊组织章程，明确权利和义务等，建立健全工作规则、运行机制和管理制度。乡贤联谊组织实行入会自愿、退会自由原则，尊重乡贤个人意愿。
三、工作重点 （一）乡贤助力资本回乡。以乡贤会为平台，有针对性地开展一系列招商活动，举办在外乡贤利用节假日时间，开展多种方式的活动等，引导在外乡贤回乡创业，促进产业资本回归，助推 XX 产业升级，并做好项目落地对接和服务工作。
（二）乡贤助力智力回乡。广泛联系在外的高级知识分子和尖端技术人才，鼓励乡贤发挥建言献策和牵线搭桥等积极作用，将智力、技术和课题引回家乡。
（三）乡贤助力人才回乡。推动吸引在外创业能人回乡积极融入村支两委，加强和改善乡村治理，带动乡亲致富。
（四）乡贤助力生态提升。聘请一批乡贤担任名誉河（湖库）长、名誉林长，助力“净水净空净土”环境保护三大战役，聘请一批乡贤担任新农村建设促进会理事直接参与美丽
乡村建设和农村人居环境整治，改变家乡面貌，留住乡愁记忆。
（五）乡贤助力文化提升。引导和鼓励乡贤整理家(谱)训、村史、乡规村规民约，推动民风、民俗与社会主义核心价值观相融合，引导乡贤示范群众，从对血脉传承的家族文化认同转化为对社会主义核心价值观和中华优秀传统文化认同。中华优秀传统文化方面，一是重点建造邹守益纪念馆，深挖新背村邹守益文化底蕴，恢复东廓书院。二是打造 XXXX文化馆，以 XXXX 文化为基础，整合全县 XX 文化资源，打造XXXX 文化馆，鼓励乡贤推动中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展。道德情操方面，以社会主义核心价值观为标尺，通过宣传乡贤群体中践行社会主义核心价值观的优秀人物、感人事迹，教育引导广大乡贤和群众对社会主义核心价值观的内心认同和学习践行。
（六）乡贤助力和谐提升。切实发挥乡贤的示范带头作用，健全基层社会治理体系，调解纠纷、化解矛盾、融洽干群关系。引领乡贤参与乡村治理，发挥乡贤在推动基层民主协商等方面的积极作用，开展乡村重大事项乡贤民主协商机制建设，引导乡贤参与乡村重大工程和重大事项管理，特别是绿色殡葬改革和散埋乱葬整治等群众关注度高的工作中。积极引导乡贤关注家乡民生公益事业的发展，慷慨解囊反哺家乡，支持家乡修桥修路、饮水安全、精准扶贫等公益活动。
积极引导乡贤参与县教育发展促进会的活动，回乡捐资助学助教，聚焦于农村困难学生，关注并鼓励先进教师，彰显浓厚尊师重教氛围，营造良好教育发展环境。
四、工作步骤 （一）摸清底数 各村要加强对本地乡贤的摸底调查，针对乡贤的个人专长，按年龄、职业等要素进行分类，建立健全乡贤信息数据库；同时，对乡贤个人资料和突出事迹的登记、入册做到真实完整，对档案实行专人动态管理，并与上级部门积极对接，建立健全乡贤协会年审制。
（二）协会登记 1.结合本乡乡情和本地乡贤意见建议充分酝酿，形成乡贤协会成立申请报告和筹备方案，上报县委统战部审核后，启动协会登记相关工作。
2.会长候选人要在当地具有代表性和号召力，能正面推动和引导乡贤协会的工作和发展,原则上在该区域该行业优秀非公经济代表人士中推荐，并通过非公有制经济代表人士综合评价。
（三）协会成立 1.召开 XX 乡乡村振兴促进会筹备大会，通过协会成立大会相关事项。
2.起草成立大会工作方案和协会章程（草案），报县委统战部审核批复同意后，召开协会成立大会，选举产生协会领导班子，并通过章程和相关管理制度。
3.有条件的行政村，可以成立村乡贤分会，作为村党支部和村民委员会开展党务村务工作的辅助力量。村乡贤分会的负责人人选和重要事项由村党支部报乡镇党委初审，经县委统战部审核批复同意后，可以开展相关工作。
（四）协会运行 1.建立乡贤统战工作重大事项请示报告制度，XX 乡乡村振兴促进会班子换届、改选、增补和重大活动筹备情况等事项须向县委统战部报告。
2.积极探索“党建+乡贤”工作模式，加强对乡贤代表人士党的理论路线方针政策培训，引导乡贤把握角色、精准定位，切实形成以基层党支部为主体，党员干部带头、乡贤出力、群众参与的乡村治理工作格局。条件成熟的乡贤协会要依照《中国共产党章程》有关规定设立党的组织、加强党的建设。
3.建立乡党委班子成员和乡贤代表人士“一对一”联谊交友制度，依法支持乡贤参与乡村治理，积极推荐贡献突出的乡贤担任各级人大代表、政协委员。
五、保障措施
（一）强化组织领导。成立乡贤统战工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、乡长任第一副组长，分管农业农村的领导和统战员任副组长，成员由各站所办负责人担任。领导小组办公室设在乡党建办，乡党委委员、统战员兼任办公室主任。
（二）形成工作合力。牢固树立全乡“一盘棋”思想，加强组织、宣传、统战、政法、农业农村等相关工作的衔接配合，实现资源共享，互助共赢。
（三）注重统筹推进。将乡贤工作纳入对各村年终目标考评内容。各村委会要积极配合、提高站位、认真摸排、迅速行动，将乡贤工作抓细抓紧抓实。同时根据本村情况，进行全面梳理,提炼出典型事迹和优秀人物简要情况。
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