财务科总结4篇财务科总结 财务部门年终工作总结报告 导读:我根据大家的需要整理了一份关于《财务部门年终工作总结报告》的内容,具体内容:财务部门是企业组织结构的一下面是小编为大家整理的财务科总结4篇,供大家参考。
篇一:财务科总结
部门年终工作总结报告导读:我根据大家的需要整理了一份关于《财务部门年终工作总结报告》的内容,具体内容:财务部门是企业组织结构的一大关键结构,财务部门工作对整个企业经营都有很大的影响。今天我给大家整理了财务部门年终工作总结,希望对大家有所帮助。财务部门年终工作总结一 x...
财务部门是企业组织结构的一大关键结构,财务部门工作对整个企业经营都有很大的影响。今天我给大家整理了财务部门年终工作总结,希望对大家有所帮助。
财务部门年终工作总结一
xx 年是财务科践行科学发展观,以人为本,理顺机制,更新财务理念,服务大众的一年。这一年,财务科在处长的领导和全体成员的共同努力下,立足现状,努力提高有限经费的使用效率,为专项工程和运营管理工作的开展提供了资金保障,圆满完成了财务管理任务,实现了财政经费的收支平衡,现将一年来的工作,汇报如下。
一、财务收支基本情况(截止 11 月底)。
收入情况
xx 年通行费收入计划 13100.00 万元,实际收入 14070.47 万元,完成计划的 107.41%。
路产索赔收入 35 万元。
2、人员及公用经费收支情况:
本年度计划 1857.73 万元,拨款 1696.54 万元,支出管理费 1452.44 万元,支出与拨款数相比节余 244.1 万元。
2、日常养护收支情况:
本年度计划 190 万元,拨款 190 万元,支出 231.4 万元,超支 41.4 万元。
二、主要财务工作。
完成 xx 年年财务决算编报工作。1 月初,财务科接受 xx 年年度局财务决算软件培训,全面梳理 xx 年财务工作,顺利完成了 xx 年年度财务决算报表编报工作,为 xx 年财务工作的全面开展打下了良好基础。
2、财政供养人员情况填报工作。3 月份,财务科开始填报财政供养人员情况信息表。财政供养人员信息表是厅财政支付中心拔付我处人员经费的依据,其数据的正确与否直接关系到我处人员的工资福利待遇。xx 年我处共填报财政供养人员 244 人,其中正式人员 63 人,收费人员 181 人 ,这为我处人员及公用经费的报批提供了直接的数据依据。
3、申请车辆报废的工作。2 月份,我科与办公室配合对对我处车辆进行盘点,对建设期购置的冀 a44188 奥迪轿车、冀 a42820 六缸三星越野吉普车、冀 a1152 解放双排三辆车,申请车辆报废,车辆相关材料、上级鉴定取证工作都已完成。这次申请报废改变了我们重采购,轻管理的固定资产传统管理模式,对于我们如何更好地履行 "管资产、管人、管事" 的职责,特别是管好固定资产资这盘账,防范国有固定资产的流失,确保国有资产安全完整,奠定了强有力的基础。
4、审计工作。今年 7 月,我科对处机关食堂和收费站食堂收支情况进行内部财务审计,通过审计,对食堂财产物资的采购、计量、验收等风险薄弱环节进行了有效监督和制约,防范了食堂财务风险,这对进一步健全
内部控制制度,节约成本,提升财务管理水平积累了丰富的实践经验。
5、完成政府采购万元。今年是我处固定资产实行政府采购全面实施的第一年,为此,财务科加强学习,把握重点,创新财务监管工作新模式:一方面认真学习党的 xx 大和省厅国有资产政府采购等会议精神,结合国有资产财务监管工作的实际需要,有针对性地改进"重采购、轻管理"传统管理模式,切实更新思想观念。另一方面进一步加强国有资产监管理论与政策法规等方面的业务知识学习,尤其加强对新《企业会计准则》等专业知识的学习研究与探索,全面做好政府采购工作第一步。
xx 年财政预算安排政府采购资金万元,采购内容为车辆及办公用品,其中,车辆购置费万元,用于购置两辆现代轿车,一辆帕萨特轿车,一辆凯美瑞轿车;办公用品购置费万元,用于购置电脑 6 台,摄相机 1 台,照相机 1 台,传真机 2 台,打印机 6 台,电视机 1 台,复印机 1 台。今年政府采购任务与 xx 年当期全部完成。
这为创新国有资产财务监督管理工作新模式打下坚实基础。
6、完成 xx 年预算编报工作。今年,是管理处经费改由财政直接拨付的第二年,财务科在去年全面预算管理的基础上,全面践行科学发展观,深化认识,提出了"全方位预算、全员参与、全过程控制"的全面预算管理思路。由各科室负责人为责任人,采用全员参与,专人填报,财务科汇总的方式,对养护专项经费和专项公用经费进行编制,人员及公用经费的编制在 xx 年预算编报的基础上,以"实事求是、科学合理"为原则,进行了重新核定。xx 年财务收支预算****上报通行费收入计划 14500 万元;上报人员及公用经费计划 1407.22 万元,日常养护计划万元,专项计划万元,资
金总额较 xx 年增长%。
保证了下一年管理处工作的正常开展。
财务部门年终工作总结二
春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。
我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。
一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。
在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了 20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。
二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,
从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识 ,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。
三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了 XX 年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。
五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、
税务局各项报表的填制工作。
通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。
那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。
其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。
其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
财务部门年终工作总结三
以科学规范的财务管理助推企业高速跨越发展一个企业的快速成长,离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心,财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来,我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务管理理念和运行系统,建立了科学高效的财务管理体系,保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。
我们集团的管理以财务管理为核心,财务管理以资金和成本管理为重点。每年度,集团各部门共同参与年度管理计划的制定,从销量到产量,从产品成本到各项费用,做出详细而具有可行性的计划,报请董事会批准后,成为整个集团公司共同奋斗的目标。
这些目标被细分成不同的关键业绩指标(KPI),与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对,找出原因,在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题,要求各相关部门立即拿出解决方案,并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况,更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向,任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性,一旦市场发生意外情况,我们会及时调整计划和策略,以应对市场的变化。
下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作:
一、规范固定资产投资。
固定资产投资是企业的重大支出,只有通过严格规范的管控,才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面,我们通过"事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查"的方式,实现了对投入的有效控
制和管理。
集团公司设有投资决策委员会,负责对重大投资项目的决策与管
理。每年年初,由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后,每月召开一次投资委员会审批会议,会上,各部门提出下个月固定资产的采购申请,委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目,方可在 ERP 系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。
然后,采购部进行初步询价,将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过 EBP 系统再次向主管上级领导报批。批准后 EBP 系统自动向 ERP 系统传输获批的采购申请,采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后,除了日常入库工作,每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况,以便及时资本化。月底结束,投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表,以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。
二、加强流动资金管理。
为了减少库存对资金的占用,我们严格控制库存的周转天数,建立起库存的合理储备量。对于原材料,我们按照采购周期,核算出应有的安全库存量,并录入 ERP 系统。公司计划员每周将生产计划录入系统,并每日运行 MRP,系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析,一旦库存低于安全库存时,自动产生采购申请,通知采购部及时补充库存。对于产成品,我们集团根据不同公司的业务性质,制定了相应的管理要求。
例如输送带业务,一般产品都是按需生产,在接到销售订单后开始排产,
让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务,虽然做不到按需生产,但是我们也是在建立安全库存的前提下,尽可能降低库存和周转天数。通过努力,我们的原材料周转天数从原来的 35 天降低到 28 天,产成品的周转天数也由原来的 30 天,降低到 21 天,这样大大减少了资金占用,提高了资金使用效率。
在应收账款的管理上,我们有专门的系统与 ERP 系统对接,每个月定时自动从 ERP 系统取数,按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况,及时与销售部门协调沟通,以找到应对方案,及时降低周转天数。
其中,业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力,以小幅折扣换取更短的收款期限,付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高,这样一来,通过背书和贴现...
篇二:财务科总结
局财务科年度工作总结 6 6 篇水利局财务科年度工作总结 (一)
2021 年在局党组的正确领导下,在分管领导的悉心指导下,在各县市(区)水利部门和局属单位的大力支持下,审计财务科认真贯彻局党组工作部署,紧紧围绕水利中心工作,加强保障服务能力建设,顺利完成 2021 年各项目标任务。
一、积极争取水利投入,部门预算资金稳步增长 加强与财政部门的沟通联系,及时反映水利工程建设资金需求,积极宣传落实水利民生工程配套资金政策措施.2021 年,市财政从土地出让金中配套 1100 万元用于市区水利工程项目建设. 2021 年局机关及局属单位共完成部门预算 9600 万元,其中水利前期工作经费1064万元,防汛抗旱964万元,水管单位维护1887 万元等.除年初预算安排的项目外,2021 年追加安排了花凉亭灌区渠道清淤工程经费 860 万元,长江外滩地生态复绿工作经费 59 万元,麻塘湖水库管理房加固工程经费 148 万元,储运站防汛仓库建设资金 158 万元。
二、狠抓制度落实,财务管理水平稳步提高 2021 年为我局制度建设年,修订完善了财务管理办法、财务报销若干规定、基建财务管理暂行规定、审计财务科工作职责和人员岗位责任制.2021年,局审计财务科工作严格按照制度执行,保证制度的严肃性.对局属单位的财务制度执行情况,我们在进行财务内审工作时,把制度执行情况作为重点,对检查中发现的制度执行不力问题,要求
各单位进行限期整改。
积极与国资办对接,核销局机关和局属单位资产清查中已报废的车辆、设备、建筑物等 186 万元,保证了各单位固定资产的账实相符。
三、清理银行账户,存量资金进一步减少 为了清理存量资金,我科对项目已完工、资金长期沉淀的基建项目进行了梳理,并上报了清理方案.经局党组研究同意,对部分基建账户办理了销户手续,结余资金也已按财政规定上缴国库.对于非基建项目的专项资金结余,我科也针对原资金用途,提出了合理化使用建议。
四、加强学习培训,财务人员队伍素质稳步提高 为加强财会队伍建设,不断提高水利财务人员能力和水平,同时落实局党组在年初水利工作会议上提出的"大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实"要求,我科采用常规教育和专题培训相结合、业务学习和政治理论学习相结合,除了积极参加市财政局、税务局等举办的财务业务培训班外,2021 年 8 月,委托上海财经大学继续教育学院,举办了安庆市水利财务业务培训班.全市水利财务战线上的 50 余名同志参加了培训.培训班上,给大家授课的都是上海财经大学的专家教授,老师们的讲课起点高,内容新,生动有趣.通过培训,大家拓展了视野,开阔了眼界,提高了业务素质水平。
五、规范审计流程,浚工决算审计质量稳步提高 为规范竣工决算审计工作流程,提高竣工决算审计工作效率,针对部分项目竣工决算审计工作进度较慢的问题,我们采取了以下措施:
一是规范竣工决算审计立项流程,强化审前调查程序.要求竣工审计的除了向我局报送申请审计文件,同时要报送完工验收鉴定书、完工结算书和竣工财务决算初稿.收到完整资料后,我局在 10 个工作日内立项并开展竣工决算审前调查.符合竣工审计条件的,审计财务科下发审计委托书.审前调查认为不符合审计条件的,当场告知.二是明确审计工作时限.协审中介机构凭审计委托书进场开展工作.并要求在40 个工作日内完成审计报告初稿,提交项目法人对账.如项目异常复杂或者被审单位未能及时提供资料等非自身原因对审计工作进度有重大影响的,我们要求协审机构及时书面报告,经我科核实后,予以延期.四是加强对协审机构的监督指导.对协审机构不遵守审计工作纪律和拖延进度的,或者盲目追求进度,审计报告质量不高的将停止其竣工决算协审资格。
2022 年,我科将继续紧紧围绕水利中心工作,以增强水利资金保障能力为核心以确保资金安全和提高资金使用效益为重点以科学化精细化管理为手段,以创新体制机制为动力,依法理财、科学理财,统筹兼顾、突出重点,开源节流、增收节支,为实现我市水利事业跨越式发展提供强有力的支撑。
水利局财务科年度工作总结 (二)
2021 年在局党组的正确领导下,在省厅、各县市(区)水利部门和局属单位的大力支持下,紧紧围绕局党组工作部署,依靠全体财务人员的共同努力,我科较好地完成了一年来的各项目标任务。现将全年工作总结如下:
一、2021 年预算执行 2021 年市本级财政共安排局机关部门预算 5982 万元。除了人员经费外,主要用于防汛抗旱经费、水利前期工作、三区“5588”以奖代补、水管单位维护经费、水资源保护监测工作经费等。
二、2020 年预算编制 9 月份开始,由财务科牵头,开始编制 2020 年部门预算。为保障明年的经费供给,经认真测算,我局先后向财政局报送了预算“一上”和“二上”报告。在我市严格控制专项经费预算的不利条件下,根据财政部门“一下”情况,预计我局专项经费能保持去年基数,并新增水利工程质量抽检专项和水资源取用水监测系统建设市级配套专项。目前财务科正在与财政部门沟通,争取花凉亭灌区管理局和麻塘湖水库管理所定额补助能分别增加 200 万元和 25 万元。
三、水价改革与水规费征收管理 我局配合市物价局,完成了我市农业水价综合改革方案初稿,目前政府已批准。我局指导太湖县水利局,开始进行农业水价综合改革前期
工作。目前太湖县水利局已完成了大石乡试点项目区的设计工作。试点项目区灌溉面积 1 万多亩,工程总投资超过 1000 万元,2020 年开工。
2021 年我局征收水规费 617 万元,其中水资源费 537 万元,水土保持补偿费 80 万元。与往年基本持平。
四、水利国有资产管理情况 今年 4 月,我局成立了资产清查领导小组,编制了资产清查方案,召开了动员大会,聘请了中介机构,历时 3 个月,完成了局机关及下属单位的资产清查工作。
五、内部审计与财务监督情况 我局对下属各单位负责人开展离任审计已成为一项常态化工作。今年,我局完成了 2 个下属单位的单位负责人任期经济责任审计工作,1个下属企业的资产评估及清产核资工作。
财务内审工作继续开展,由局监察室、财务科及中介机构组成检查小组,对局属 16 家事业单位、2 家企业、2 家学会、2 家独立项目法人2020 年财务工作及执行“八项规定”情况进行了检查。中介机构对各单位出具了检查报告。对检查中发现的问题,各单位进行了限期整改。
另外,今年开始,对局机关和下属单位超过 5 万元的维修费等工程资金,一般均委托中介机构进行造价审计。
六、支付公司改制机关经费 11 月份,我局已对水电公司改制后期相关费用进行了清算,目前资金已落实并支付给水电公司。
除了上述工作外,财务科还完成了 2020 年决算报表编制工作并通过人大审查;联合市财政局和其他业务科室对局属单位和县区水利局的经费收支、部分专项经费使用情况进行了调研检查;完成了省水利厅部门布置的 5 套报表编制工作并获得了省厅的表彰;对近三年的财务文件资料进行了汇编,装订成册;转报下属单位文件到市财政局;完成了小金库自查,银行帐户、转移支付资金、存量资金清理工作;完成领导交办的其他工作等。
水利局财务科年度工作总结 (三)
我局财务股主要工作职能是负责全县水利系统贯彻实施财务政策和会计法规,对全县水利资金拨付实施监管,行政事业性规费的收放,指导局直单位财务与会计工作。2020 年,在业务主管部门的科学指导下,紧紧围绕各项水利中心工作,全体财务人员共同努力,较好地完成了年度目标任务。
一、稳妥执行部门预算
今年我局机关财政年初预算经费 364 万元,其中:纳入一般公共预算管理的非税收入 12 万元,预算总支出 364 万元,纳财政预算的局直单位共 10 个,全额预算的付科级单位 2 个,全额预算的事业单位 2 个,差额预算的事业单位 6 个,且在 2020 年度全部实行了国库集中支付,保证了机关及各单位的正常运转,确保了资金安全,合理调度了资金,为水利工程建设提供有力支撑,并进一步规范财经行为,提高办事效率,积极推行政府采购行为,稳妥地执行了部门预算。
二、抓好财务基础工作 1、完成了 2020 年度机关财务决算编制工作。
2、认真编制了 2021 年度部门预算。
3、财务股牵头相关股室配合对 8 个局直单位 2016 年 1 月至 2020年 6 月期间财务收支进行内审。并对存在的问题进行认真整改。
4、配合县审计局开展三峡后续工程建设的竣工财务决算验收工作。
5、配合财政做好了 2016 年沟渠疏浚等相关财政专项资金绩效评价工作。
6、配合县审计局完成了胡祥彬同志的离任经济责任审计工作。
7、完成了国家投资资金拨付 19000 万元。
三、强化财务队伍建设
一是修订完善了部份财务规章制度,规范加强了水利基本建设资金管理,保证资金合理、有效使用,提高投资效益,确保工程、生产、资金、干部安全,认真贯彻执行国家有关法律、行政法规、方针政策,依法、合理、及时筹集、使用建设资金;做好基本建设资金的预算编制、执行、控制、监督和考核工作,严格控制建设成本,减少资金损失和浪费,提高投资效益。二是加强财务人员的继续教育,不断提高业务素质和知识水平,强调和重视财会人员的职业道德教育,做到依法理财,廉洁奉公。
总体来说,我局今年的财务工作任务完成圆满,但仍存在一些不足:一是机构设置太多,人员混岗混编现象严重,导致单位年度核算数据不清楚。二是项目在竣工验收后,未完工程不能及时在规定时间内完成,已形成的固定资产未移交给运行管理单位,造成建设单位和管理单位双方会计信息资料失真,且极易造成国有资产流失。今后,我们将进一步强化内部管理,规范财物资金管理行为、费用管理核算行为,完善费用报销程序,坚决执行“一支笔”审批的原则。特别是对已完成工程未办理竣工决算,资产也未移交管理的项目要逐一进行排查。
水利局财务科年度工作总结 (四)
为确实做好 2021 年度部门整体支出绩效自评工作,提高财政资金使用效益,根据《**县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》(*财绩字〔2022〕59 号)文件精神,结合实际,我单位采取多种方法方式,通过与内部各股室站所报送的自主材料,结合相关账目,收集整理支出相关资料,现将我单位 2021 年财务工作总结如下:
一、部门基本情况 (一)部门基本情况 1、部门机构设置及人员情况 县水利局内设办公室、计划财务股、政工股、水政水资源股(行政审批股、县节约用水办公室)、水利建设与水土保持股、农村水电及电气化股(县农村水电及电气化发展中心)、县防汛抗旱指挥部办公室、**县水利水电勘测设计室、**县水土保持预防监督管理局、**县水利水电工程质量监督站、**县喷灌提灌站、**县水利科技教育培训中心(原县水利水电学校更名)、**县移民开发局、**县农村饮水安全水质检测中心、**县水政监察大队。核定编制数 68 名,其中行政10 名,参公 9 名,事业 32 名,自收自支编制 17 名。单位部门预算
实有人员 87 名,其中行政 39 人,参公 9 名,事业 32 人,自收自支17 人;乡镇水利站提前退岗人员 3 人。其中在职人员 84 名。离休人员 1 名,退休人员 29 名。遗属抚恤人员 14 名。另:乡镇水利员未聘人员 13 人,水利工程管理单位差额编制 81 人。
**县移民开发局在县水利局内办公,人员人事及经费没有单列。
2、部门职能
(1)负责保障全县水资源的合理开发和利用,拟订全县水利战略规划和政策,起草有关地方性管理办法,组织编制县内的重要江河湖泊的流域综合规划、防洪规划和水利建设规划等;
(2)负责生活、生产经营和生态环境用水的统筹兼顾和保障。
(3)负责水资源保护工作。
(4)负责防治水旱灾害,对重要江河湖泊和重要水利工程实施防汛抗旱调度和应急水量调度,编制县防汛抗旱应急预案并组织实施,指导水利突发公共事件的应急管理工作。
(5)负责全县水能资源开发利用的统一监督管理,会同有关部门编制水能资源开发利用规划并监督实施,负责全县水能资源开发利用权有偿取得工作。
(6)负责节约用水工作。拟订节约用水政策,编制全县节约用水规划,执行有关标准,指导和推动节水型社会建设工作。
(7)指导水文工作。指导全县水文水资源监测、水文站网建设和管理,对江河湖泊、水库和地下水的水量、水质实施监测、发布水文水资源信息、情报预报和全县水资源公报。
(8)组织指导水利设施、水域及其岸线的管理与保护,组织指导江河、湖泊、水库及河口的治理和开发,负责河道管理工作,指导水利工程建设与运行管理,组织实施具有控制性的重要水利工程建设与运行管理。
(9)负责防治水土流失工作。
(10)指导农村水利工作。
(11)指导全县水利行业的国有资产监管工作,负责对水利资金的使用和局属系统国有资产的监管工作;指导水利经济和水利风景区建设与管理工作。
(12)组织指导水政监察和水行政执法,查处重大涉水违法事件,协调、仲裁水事纠纷;依法负责水利行业安全生产工作,组织、指导水库、水电站、大坝的安全监管,指导水利建设市场的监督管理,组织实施水利工程建设的监督。
(13)开展水利科技和外事工作,组织开展水利行业质量监督工作,指导和监督实施水利行业的技术标准、规程规范,承担水利统计工作,指导全县水利队伍建设,指导全县水利信息化工作 。
(14)县移民局:主要负责贯彻执行党和国家的移民工作方针、政策,研究拟定全县移民工作法规、规章和政策;综合编制移民安置规划,负...
篇三:财务科总结
部年终工作总结报告人:XX框架完整 | 工作总结PPT | 易于修改 | 参考较性强时间如梭,转眼间2018年即将过去,在这刚过去的一年中,财务部在领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,全体财务人员任劳任怨、齐心协力,围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,现主要从以下四个方面总结一下本年的工作,及对明年的工作计划与思路。前 言
目 录CONTENTS010203042021财务工作回顾财务工作中的问题2022财务工作思路财务工作几点体会
2021财务工作回顾01Part
01明确岗位职责,提高人员责任性财务经理职责 会计工作职责 出纳工作职责 资金岗职责建立并完善企业财务管理体系,对财务部门日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平按照公司相关规定进行记账、核帐、报账,同时编制会计报表,依照会计档案管理办法建立和管理财务档案以及领导交办的其他工作办理现金收付和银行结算业务,登记现金及银行存款日记账,保管各种票据、印章,积极配合银行做好对账、报账工作搜索。负责企业现金流的日常监控与管理,参与资金统一调度,负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作
01加强财务制度建设,提高财务信息质量 我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。 同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
01制订各项财务成本计划,严格控制成本根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。制订各项财务成本计划完善成本控制措施开展精细化管理
及时与客户对账,加强款项及时回笼,在资金安排上,做到透明,先急后缓,保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要。根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需01做好资金调拨工作,合理控制资金规模01 02
01按时做好税收工作,保证及时缴纳 正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款 及时发现违背税务法规的问题并予以改正 积极配合税务部门使用新的税收申报软件 保持与税务部门的沟通与联系,取得支持与指导
01强化团队建设,做好服务工作搞好财务工作,团队建设是根本我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。
01强化团队建设,做好服务工作添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索7697158831添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索7697158832添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索7697158833搞好财务工作,团队建设是根本我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。
01强化团队建设,做好服务工作篮球比赛 植树活动年中聚会 拔河比赛办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200
财务工作中的问题02Part
02财务工作缺陷分析01020304财务基础工作比较弱,重点体现在尚未建立相应的财务工作规范,财务日常工作流程尚待明确财务和业务之间的流程不流畅,重点体现在一些特殊的情况的处理没有制度化.(理流程,理单据)实际成本、费用的控制没标准,因公司没成本、费用预算,财务数据对公司运营的知道作用有待提高工资发放还是发现金的形式,对资金使用安全、人生安全及工资发入的确认存在一定问题
02财务工作中存在的不足1、业务变化适应较弱 2、主观能动意识不强3、人员对接效率较低 4、资金管理存在漏洞.面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整,我们将承受更大的工作压力各部门人员在财务对账、报销等方面效率等方面效率较低,不能有效的进行沟通对现状比较满足,没有较强的主动性,每月及时自检、自查等工作没有严格到位固定资产存在管理漏洞,导致账面数据与实际实物不符等问题时有发生。
02可编辑备用图表02468101214161820Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec根据需要添加适当的文本标题我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。
02可编辑备用图表一季度 二季度 三季度 四季度添加文本标题办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200办图网搜索769715883,更多原创作品添加文本标题办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200办图网搜索769715883,更多原创作品添加文本标题办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200办图网搜索769715883,更多原创作品添加文本标题办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200办图网搜索769715883,更多原创作品59%23%9%10%
2022财务工作思路03Part
032019年工作思路三、 加强与其他部门的联系与交流;规范部门财务工作,让所有工作流程合理,有依可循。四、 进一步强化财务管理职能,由单纯核算职能继续向过程控制管理渗透。充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应,提升财务管理水平。五、 做好固定资产管理工作,计划在18年7月中旬做固定资产盘点及清理工作。一、 注重财务团队的培训,提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,不断提高整体实力。二、 认真做好分析统计工作,为领导的经营管理和投资决策提供有效的参考依据
032019年工作思路总经理负责制财务管理单纯核算职能 过程管理控制 财务管理 公司其他管理渗透 联动
03制定新的工作计划添加标题添加标题添加标题添加标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字
03继续加强管理、规范流程继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。不断的反省与总结,提高财务管理工作质量,充分发挥财务管理的重要作用。基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准,特别是发票的报销核算,要进行统一规范,严格执行。秉承“严谨、仔细、认真、负责” 的理念,尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求,确保公司项目正常顺利进行。
03推进全面预算管理,提高财务核算力度持续推进全面预算管理,提高财务核算力度2019年,我们要透彻领悟公司高层的战略意图,从公司全盘和长远的角度出发,胸怀大局,从大处着眼,细处着手,根据总经理室布置,组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算
03做好经济分析工作。01做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议02配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
03开展学习型组织的创建工作开展学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设加强会计人员的业务知识,提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力定期开展相关财务技能大比拼,以赛促进业务进一步的提升010203
03可编辑备用图表业务一业务二业务三业务四2018 2016 2015 2014 2013 2012添加相关标题文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200 85%添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字,添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字
03可编辑备用图表25% 50% 75% 100%¥ 96,453添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字¥ 58,347添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字¥ 87,659添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字¥ 79,518添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字
财务工作的几点体会04Part
04工作方法与效率至关重要制订规范的内部管理制度,加强各部门与财务部衔接节点的管理重新规划财务工作流程,合理设置财务岗位和分配工作内容加强财务人员的培训,除专业技能培训,还包括提升时间管理、组织协调、高效沟通等方面的培训
04低头拉车,抬头看路业务繁杂、数据枯燥、简单重复点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼01工作效果、领导意图、职业发展、自身学习点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼,不用多余的文字修饰,言简意赅的说明分项内容点击输入简要文字介绍,文字内容需概括精炼02
04融入团队、训练有素、形成默契工作中提倡“先服务人,后处理事”的理念以“真诚关怀,轻松工作”的服务为核心以“合理分工,各尽其才”为导向以“精打细算,树立形象”为基础以“团队融洽,不出问题”为重点
04可编辑备用图表添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字
04可编辑备用图表添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字添加文本标题添加适当的文字,一页的文字最好不要超过200,办图网搜索769715883,更多原创作品,添加适当的文字添加适当的文字
工作汇报要在竞争中站稳脚步,也要向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。这是在会计岗位上所做出的年终工作总结,现汇报如下:我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们认真、仔细、严谨的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展...
篇四:财务科总结
资源和规划局财务科工作总结2019年,在局领导的正确指导和全科室人员的全力支持配合下,紧紧围绕分局统一工作部署,围绕财务科的年初工作目标,与全科人员通力合作,以强烈的工作责任心和工作热情,扎实苦干,积极抓好经费争取、预算管理、政府采购、资金监管等重点工作,认真细致地完成了全年的各项工作。现将主要工作汇报如下:
1、抓学习,强素质。认真学习、贯彻执行《会计法》、《预算法》及国家财务法律法规,建立、建全了财务管理制度。工作中做到不懒、不拖、不贪,树立了职业的责任感和荣誉感。
2、积极组织收入,分清资金渠道,合理安排支出。按照要求进行专项资金使用管理,专人负责,每个项目资金的使用,按要求都进行了绩效评价。严格管理各类专项资金,确保资金使用合理,坚持专款专用,不以任何借口和任何手法挤占和挪用。
3、认真编制了 2018 年度部门决算和 2020 年度的部门预算。
4、严格执行资产管理制度,确保单位资产合理配置、有效利用,健全固定资产账务、资产管理卡片,建立和完善行政事业单位资产管理系统。
5、积极向市局和市财政局争取自支自支人员经费和公用经费,使年初的项目预算能够按照预算返还,截至到现在,返还率达到 100%,解决了我分局 2019 年人员工资、社会保障缴费和公用经费无来源的难题。使全局职工解除了后顾之忧,更好地投入到各项工作之中。
6、认真做好全局职工的工资发放和职工养老金、医疗保险、生育
保险、住房公积金的缴纳、登记工作。
7、严格管理罚没收费工作,确保罚没收入直接缴入市财政账户,不擅自设立收费项目、不扩大范围收费、不超标准收费。
8、完成全局日常财务工作。认真审核原始凭证的合法性及合规性,编制会计凭证,登记会计账薄,做到内容完整,数字准确,严格执行现金管理制度和银行结算纪律,定期编制会计报表,及时准确地反映全局的收支情况。不弄虚作假,不谋取私利,正确运用会计科目,严格执行财务制度,没有发生财务违纪问题。
9、完成了三公经费、专项资金、涉企收费、矿产资源补偿费专项资金及预算单位资金存放管理的自查工作。
10、完成“小金库”各“一问责八清理”专项行动整改“回头看”自查工作。
11、按时完成 2018 年度预、决算的网上公开工作。
12、积极参加创城工作,按时到值勤点维持交通秩序、到包联小区打扫卫生和准备“文明城市大家议”视频直播发言稿等,为创城工作贡献力量。
13、完成了市局的阶段性工作和局领导交办的其它工作。