企业帮扶纪实9篇

时间:2022-10-28 09:10:03 浏览量:

企业帮扶纪实9篇企业帮扶纪实 ■—————————●●●下面是小编为大家整理的企业帮扶纪实9篇,供大家参考。

企业帮扶纪实9篇

篇一:企业帮扶纪实

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 ▲ 江西中烟公司扶持的庐陵风格美丽乡镇建设央苏区和特困片区定点扶贫开发工作领导小组。领导小组下设定点扶贫开发工作组,同时选派了有基层工作经验且德才兼备的干部作为驻点工作组成员,实地参与定点扶贫工作。二是制定了对口帮扶工作方案。明确了工作内容,分解了工作任务,强化了工作职责和要求,细化了目标任务和工作进度,切实加强了扶贫工作组自身建设和管理。三是实行了定点扶贫帮扶责任制。责任领导深入挂点县调研指导和驻点人员常驻帮扶相结合,切实把扶贫开发工作落到实处。一方面,公司领导先后多次带队深人实际,摸清县情,与吉安县委、县政府反复酝酿、共同研究提出了加快推进扶贫开发的对策意见,明确了帮扶任务。2012年3月31日至4月1日,公司党组书记、总经理郑伟陪同省委苏荣书记和省扶贫和移民办、省农业综合开发办等省直相关部门领导深入吉安县考察调研扶贫攻坚与基层党建工作。10月16 Et,郑伟总经理再次赴吉安县实地调研扶贫工作,与吉安县委、县政府就扶贫资金、项目、人员及下步措施进行了充分沟通,督促年度扶贫开发建设项目的全面落实。另一方面,扶贫工作组驻点同志与县、乡、村干部一起上农户、下田头,深入一线搞调研,协同省扶贫和移民办驻点工作组、吉安县委县政府以及当地扶贫部门,积极参与吉安县扶贫规划和年度计划的制定与实施。四是积极争取和筹措帮扶资金。按照“ 四个一” 定点扶贫有

 关精神,江西中烟“ 动真情、出实招、办实事、解难事” ,积极争取国家烟草专卖局、公司董事会的支持,在与吉安县扶贫和移民办签订扶贫捐赠协议后,于7月初将1000万元帮扶资金款全额下拨到吉安县扶贫和移民办专用账户上。在深人调研和认真听取吉安县委、县政府意见和建议的基础上,按照“ 突出重点、集成投入、连片布点、整体推进” 的思路,江西中烟今年重点实施了4个扶贫开发重点建设项目。一是以新农村建设为主线。安排700万元扶持敦厚、永和、横江、凤凰、永阳、桐坪、敖城等7个乡镇,启动实施了和谐秀美乡村建设工程,开展了以“ 生态美、镇( 村) 容美、庭院美、乡风美” 为主要内容的美丽新农村建设,发挥了示范带动作用,为率先将吉安县打造成为吉泰走廊上富裕和谐秀美新家园迈出了坚实的一步。二是以基层组织建设为抓手。结合全国基层组织建设年活动要求,安排了200万元在39个贫困村建设便民服务中心,以彻底解决贫困村支部无阵地,村民办事无固定场所问题,进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力。三是以农业特色产业扶贫为突破口。安排了50万元扶持永阳荣和农牧科技有限公司原种生猪技术推广和基地水泥路建设。帮助基地修建了宽3.5米、长1.8公里的水泥路,方便了公司生产经营。同时,还帮助基地完善消毒、视频监管等设备,提高了基地规范化、正规化、科学化管理水平,进一步提升了基地对农户的辐射带动力。四是以乡村旅游扶贫为新领域。安排了50万元扶持横江镇

篇二:企业帮扶纪实

嘎憩韪 l霍轻卿■ 一一E--髓——记方大特钢公司扎实开展定点扶贫事迹▲ 争取市烟水配套工程资金99.6万元,对9 5公里的水渠进行三面不见土建设,新增灌溉634亩,改善灌溉124l J 亩,年增粮食95吨,年产优质烤烟5.4万公斤“ fj —t! :! 二二一t .。· ..j。j兰==_.. o。:二。一i :t方大特钢科技股份有限公司定点帮扶瑞金市武阳镇石阔村,一年多来,方大特钢公司科学规划、精心组织、整合资源、上下联动,扎实开展定点扶贫工作,取得了可喜的成绩,受到当地干部群众的交口称赞。领导重视落实责任方大特钢公司为扎实有效开展好扶贫工作,成立了由公司董事长、党委书记为组长,总经理、工会主席为副组长,班子其他人员为成员的定点扶贫工作领导小组。多次召开公司班子会议,对扶贫工作进行总体布置,制定工作计划,积极拓展扶贫开发新思路,对扶贫工作人员到位、资金到位给予保障。为了解石阔村的现状和制定切实可行的脱贫增收计划,自开展定点包扶工作以来,公司副总经理、工会主席带队及公司投发部、工程管理部、财务部、设备材料公司等部门负责人多次到瑞金市武阳镇石阔村进行调研,详细了解该村的基本现状及特色优势、存在的实际困难和制约发展的瓶颈。此后,公司还安排2名同志定点驻村进行调查走访。先后召开了村

 干部、村小组长和老党员、果农代表座谈会,充分调动村干部、村小组长、村民建言现策,畅言经济发展和自主发展的途径,统一思想、形成共识。公司班子会多次专题研究明确职责、责任到人,并对方大集团进行了专题汇报,研究确定了扶贫工作方案。突出重点科学规划在开发项目的规划和实施过程中,瑞金市坚持贯彻“ 三线连珠” 、“ 四星拱月” 、 “ 多点支撑” 的发展战略。以“ 一个突出、四个加快”为主线,以统筹城乡发展为重点,以加强基层党组织建设为核心,突出围绕转变.思想观念,发展主导产业,完善基础设施,改善生产生活条件,帮助贫困群众解决温饱并提高自我发展能力脱贫致富,促进石阔村政治、经济、社会和环境的全面和谐发展。按照“ 生产发展、生活宽裕、乡村文明、村容整洁、管理民主” 要求,把生产发展、生活宽裕、生态良好作为首要任务,以农民增收、农业增效,加大农业产业结构的调整,服务农村经济的发展为目标,以合理利用土地资源为先决条件,以全面整体推进石阔村社会主义新农村建设、经济全面发展和农民收入持续提高为最终目的,立足当地资源优势,发展有特色、可持续的农业产业化经济。工作中,方大特钢公司坚持三个依靠:即依靠当地资源,依靠政府规划,依靠企业综合实力。依靠当地资源以人为本,充分尊重群众意愿,挖掘可利用的资源;依靠政府规划,在当地政府政策允许和规划的基础上,实施可能的项目和产业;依靠企业综合实力,提供有力的支持。坚持三个结合:即坚持扶贫开发与新农村建设及当地资源充分利用紧密结合;坚持扶贫开发与基层党建及当地政府规划紧密结合;坚持扶贫开发与引导当地群众自我开发、自我发展,企业投入紧密结合。坚持三个有利:即对当地群众有利、对政府有利、对企业有益。今年以来先后起草制定了村级发展五年规划及蓝图、实施方案、石阔村基本情况摸底、石阔村脐橙产销基本情况调研、石阔村引水建设调研、石阔村精橙果业调研、石阔村脐橙帮扶基本思路及方案、方大特钢三年扶贫计划、扶贫发展建议书及石阔小学工程实施方案等。整合资源上下联动方大特钢公司扶贫办定点石阔村驻村2人每月不少于20天,主动带领村干部与瑞金市政府各部门加强沟通与联系,为村级建设争取更多的资金。驻点以来,在我们与村干部的共同努力下争取到瑞金市交通局对石阔村大桥维修资金5万元;瑞金市扶贫办的修路资金10万元;瑞金市烟草局的农田水利配套工程资金99.6万元;组建园盛疏菜基地300亩;并全部实施完成。积极协助村委开展各项工作。驻点以来特钢公司扶贫办协助石阔村委做好农村养老保险、医疗保险登记摸底工作,共1800余人;落实中央政策给村“ 两红” 人员发放新建房补偿款2户,计8万元:无房户4户,计4.4万元;抓好计划生育工作,结扎7人,征收社会抚养费5人,计11.5万元;抓好了180亩烟叶生产,共产合格烟叶5.4万斤;危旧土坯房改造登记摸底工作180余户,危旧土坯房拆除20余户。做好村党务工作,化解村民矛盾,做好老上访户人员思想工作1人;制作村风土人情风光片,宣传改革开放以来村里的变化;发展预备党员1名;重新修订了村级制度。开展春节慰问活动,公司工会主席带队代表方大集团和方大特钢公司对瑞金市武阳镇石阔村进行节前慰问。先后走访了村五保户14人、特困群众8人、烈士遗孤2人、孤儿2人,分别送

篇三:企业帮扶纪实

帮扶纪实故事范文五篇

 【篇一】

 **,这是一个地处****县最北部的少数民族聚居的边远小山村。

 **年 3 月,根据组织安排,**总工会组织宣教部部长**,被派到这里开展驻村帮扶工作。

 此时,**妻子怀孕七个月,大儿子年仅 4 岁。

 彼时,离**家 130 余公里外的**,尚属省级二类贫困村,全村 4018 人中,建档立卡贫困群众 899 人,占比达 22%。

 “传统种植业和务工收入,是**村群众的主要收入来源。”进村第一件事,**一头扎进群众搞调研。

 **坦言,只有深入群众搜集第一手资料,才能了解贫困原因,也只有通过扎实的走访,才能“对症下药”,开出“脱贫良方”。

 “给钱给物,不如建设一个好支部。”在全面融入村两委工作后,**意识到,要摘掉贫困帽子,必须打造一支“永不撤走的工作队”。

 **牵头研究制定了**村党员发展规划,明确在“党员中培养致富能手,在致富能手中培养党员,在党员和致富能手中

 培养后备干部”的工作思路。2 年多来,**村共发展预备党员 5 人,3 人已转正,另已确定入党积极分子 3 人。

 同时,在帮助完善村级“三会一课”制度的同时,协助制定了《**村村级常务干部考勤管理制度》等多项制度,实现制度管人、按章理事。

 针对**村水资源缺乏、交通条件差、山地林地居多、农业自然生产环境较差、群众生产力水平低等情况,**探索出“公司+支部+合作社+农户”发展新路径。

 ——**和村支两委组织群众赴**新余和贵定参观油茶种植项目,发动群众发展油茶种植 2400 亩,金银花、黄豆、洋芋、辣椒**亩。

 ——在实地走访调研的基础上,确定精品水果特色农业发展方向,争取近 80 万资金建成占地 65 亩的**村精品水果试验基地建设,新品种试验种植已经展开。

 针对该村文化活动场地缺乏、医疗保障水平偏低等实际问题,**从群众最盼、最急处入手,千方百计协助解决。

 ——协调 18 万元建成占地 1200 平方米的错路坝组职工休闲文化广场,为 4000 余群众搭建了活动阵地。

 ——争取 2 万元资金支持,在**等自然村寨安装了文体设施,满足群众健身需求。

 ——争取 5 万元资金,对水尾河河道灌溉系统进行整治,解决了 200 亩早熟蔬菜基地供水灌溉问题。

 ——协调三甲医院派遣医疗小分队,到**开展医疗帮扶活动,200 多名群众参加,发放药品及相关物资 2 万余元。

 ——协调单位安排 2 万余元,为**小学 131 名学生捐赠校服和文体设施,帮扶慰问困难党员和残疾人 7 名。

 …… 群众的事,就是天大的事。

 在新冠肺炎疫情防控期间,**连续工作 28 天不下火线,守护一方百姓安康。

 在**村被确定为全县 22 个新时代文明实践试点村后,**又积极争取单位和社会支持,筹集 22 万资金用于推进试点工作。

 2 年多来,**吃在**,住在**,驻村更“驻心”,俨然已从“村外人”变成了“村里人”。

 【篇二】

 故事是从**年 8 月的那个秋天开始的,**年初,**同志的父亲响应中央关于打赢脱贫攻坚战的决定,投身脱贫攻坚事业,任**省**县**铺镇谷桥村扶贫工作队队长,驻村开展精准扶贫工作。在父亲的感召和带动下,**同志主动请缨,向领导申请作为单位派驻到帮扶村的驻村干部,到脱贫攻坚一

 线去经受洗礼。就这样的一个决定,他把他的爱带到了**的大山里。在接到驻任**县**村同步小康驻村干部通知的那一刻起,**同志便通过各种渠道了解**村的基本情况,提前思考到村后的工作开展。但当他在踏入**村之后才发现,这个贫困村现实中似乎与他之前了解到的大相径庭,在亮丽的风景外表下隐藏着的是他意想不到的贫穷与落后。

 深入走访知民情 他所驻的**县**村是深度贫困村,条件极为艰苦,他到岗后认真组织了摸底排查工作,通过逐户走访,精准掌握贫困人口基本情况,了解民情民意、自然条件和基础设施情况。一番走访,**的工作思路越发清晰,他深知,要想带动老百姓改变现状,一定要授人以渔,只有从思想、根本上让困难群众有所改变才能拔除穷根。经过与其他同事商讨,决心要带动群众发展产业,于是逐组逐户制定产业发展规划和帮扶计划,明确了工作目标,切实做到底数清、情况明、措施实,为打赢脱贫攻坚战奠定了基础,指明了方向。

 建强堡垒凝聚力 **意识到,要想真正发展好,一定要提高村干部的担当意识。为了建强村级党组织,他利用机关党建工作经验,指导和规范村支部的党建工作,进一步规范落实“三会一课”积极开展批评与自我批评并召开专题组织生活会等党组织生

 活,实现了支部组织生活的正规有序开展,增强党支部的凝聚力和战斗力。在**县**年度考核中,**村党支部从往年的后进党支部跃升为第一名,并在**年度继续蝉联。**年、**年,**村党支部均被州委授予全州脱贫攻坚先进党组织称号。

 攻克难关解民困 为打破贫困现状,他指导村民自发成立农业专业合作社,通过合作社+大户+贫困户的模式,立足本村特色发展 300亩辣椒、200 亩烤烟、100 亩生姜、100 亩旱烟和 150 箱蜜蜂等扶贫产业,项目覆盖全村所有贫困人口,贫困户户均实现增收 1000 元以上。推动实施了一批基础设施建设,实现了全村通组道路组组通,新建串户路 4.1 公里、垃圾池 19个、活动场所 3 个约 1500 平方米,全村各村民组饮水安全工程完工在即,压在**村上的最后一座大山——饮水安全问题终于被攻克,群众生产生活环境得到了极大改善。

 临危受命促脱贫 **年 6 月,**临危受命,接替离岗的同志任**村第一书记。**村是深度贫困村,地理位置更为偏远,交通条件更为落后,土地破碎贫瘠、人均可耕地面积不足问题更为突出。在新的使命和新的岗位上,**迅速进入战斗状态,为**村顺利实现脱贫摘帽倾尽全力。**带领大家采取流转土地规模化种植的方式,动员贫困户发展皂角种植 300 亩,折耳根种植 80 亩、

 脆红李种植 100 亩,花椒种植 380 亩,生姜种植 300 亩,利用**村植被覆盖率高的生态优势,发展胡蜂养殖 500 穴,通过飞地模式,实现资源共享、利益链接和共同发展,目前已入股威远社区菜籽油加工项目、酸辣椒加工项目和樱桃谷鸭养殖项目,扶贫项目覆盖全村所有贫困人口,户均增收约1000 元。此外,他还带领全村积极规划争取项目,全村拟发展绿壳蛋鸡养殖 14600 羽,并投资约 40 万元,发展机制炭加工项目。目前,绿壳蛋鸡养殖已投放鸡苗**羽,机制炭加工项目已完成选址和厂址建设等前期工作,正组织采购设备。基础设施建设方面,实现了所有村民组水泥硬化路全覆盖,新建了 1.2 公里水泥硬化产业路,翻新拓宽了通村公路,极大的方便了全村群众出行和耕作生产;通过积极向上级争取,筹措资金,实施了**村农村饮水安全巩固提升工程,实现了**村全村家家户户通自来水,饮水质量得到了进一步提升;新建了并完善了**村村民服务中心党建阵地和民俗文化广场,进一步强化了党建扶贫引领作用,提升了**村村民服务中心为民办事服务能力,为村民开展民族活动和日常文化休闲提供了极大便利。与此同时,****带领驻村队员们对标对表,强化措施,狠抓落实,确保各项政策全面落实,确保所有基础设施建设如期保质完工,确保所有贫困群众都能在党和政府的关怀下达到脱贫条件,顺利实现脱贫致富。同时,他还带领大家开拓创新,对照“一达标两不愁三保障”,组

 织对全村范围进行拉网式筛查,对存在脱贫验收短板,确需帮助解决实际困难的农户,筹集各级各项帮扶资金 80 余万元,组织实施各项补短板项目,切实解决了群众所需,织牢了脱贫攻坚保障网。目前,**村已顺利通过各级检查和评估验收,实现了脱贫摘帽,全村呈现村风文明、产业兴旺的良好局面。

 用心用情获民心 在每一个工作岗位上,他时刻牢记扶贫人踏实肯干,不图名利,勇于奉献的精神,在平凡的岗位上恪尽职守,用实际行动诠释了一名共产党员全心全意为人民服务的本质和民政人俯首甘为孺子牛的精神,赢得了老百姓的认可和同事们的赞同。**年 8 月,**被**省民政厅、**省人力资源和社会保障厅表彰为全省民政工作先进个人。作为战斗在脱贫攻坚战场一线的共产党员,**同志始终把共产主义理想信念作为自己的立身之本、成事之基、动力之源,做到政治坚定、思想清醒、工作有为,对党、对国家、对人民满怀着无限忠诚,时刻保持着思想上的纯洁和先进,实干苦干,艰苦奋斗,为打赢脱贫攻坚战奉献青春。

 【篇三】

 扶贫干部如何才能坚守初心?贫困群众怎样才能破茧化蝶?落后的山村怎样才能改变面貌?这是**驻村 3 年来一直

 在思考的问题,他用问题推着自己思考,用思考的结果指导实践行动,点点滴滴,事无巨细。

 “刚开始没想过驻村工作能有多复杂。”**是**县政协委员,是**乡党委宣传委员,**年被派到**村担任驻村工作队长、党支部书记,当时的他认为,**全村不过 225 户 926人,14 名党员,这么点人,绝对算不上什么难事,但是后来的经历,却彻底颠覆他的认知。

 **村距**乡政府 21 公里,距县城 37 公里,最远的组距县城 48 公里,是**县最贫穷的一个村,也是国家级一类深度贫困村。全村建档立卡贫困人口 143 户 569 人,占比高达 60.4%,**年初,全村贫困发生率在**省 8542 个村(居)中排名第 42,在**1365 个村(居)中排名第 2,在**县 182 个村(居)中排名第 1,**村是**县乃至**省脱贫攻坚征途上一块最难啃的“硬骨头”之一,脱贫攻坚任务十分艰巨。

 “**,**,就是组织把一个贫困村交到我手上了。”刚到村里时,**有点难以置信,一个这么小的村,如何能够产生这么多的问题。村党支部涣散。**年,在**接手**村前,因村党员人数少、年龄结构偏大、支部书记凝聚力弱,**村被评定为“软弱涣散”党支部,在全村 14 名正式党员中,50岁以下党员仅有 3 人,50 岁以上党员占 78%,其中 9 名党员长期外出务工占 64%。交通落后,**年时全村均为泥土路,**年开始实施通村路硬化,截止**年初,全村仍有 5 个组不

 通硬化路,严重制约群众生产生活及物资运输。土地破碎,**村以山地为主,全村共有耕地面积 747.44 亩,仅占全村国土面积的 1.84%,人均不足 0.8 亩,坡耕地占比达到 60%以上,连片地势平缓的可利用土地很少,产业发展困难。群众动力不足。群众文化结构整体偏低,全村劳动力人口 599人,小学以下劳动力占 63.1%,历年来全村大专以上毕业生仅 2 人。

 为了扭转党支部的颓势,任党支部书记的**通过走访和电话联系,与村内党员联系,动员他们参与村党支部组织活动,对于大龄党员,开展组织活动时,他就开车去接送,平时利用下组的机会,向他们传达村党支部的工作情况和党的政策,对外出党员,电话联系后建立了微信群,村内工作及时向他们通报,涉及重要事务时征求他们意见,逐渐提升了党员参与村内事务的主动性,发挥了党员在村内的带头模范作用。同时,他还动员发展年轻党员和毕业大学生党员 5 人,培养入党积极分子 5 名、村级后备干部 3 名,逐步解决全村党员年龄结构偏大,后备干部匮乏的问题。

 在村内治理上,通过完善村规民约、党务村务公开、为民服务清单 3 项制度,严格落实每年召开 4 次党员群众大会,每年向群众公开承诺办好的 5 件实事,并强化对村两委工作的考评等举措,增强了村党支部的公信力,重新树立起了党

 支部的威信,提高了群众参与村内事务的积极性,群众满意度不断提升。

 **年,**村获得综合目标考核“三等奖”,驻村工作队及村两委 8 人中,有 5 人被评为优秀党员、先进个人、优秀工作者,**年获得目标考核一等奖,并被评为全州脱贫攻坚先进集体;2020 年获得省、州、县三级先进基层党组织荣誉称号。实现了从“软弱涣散”到“模范标杆”的蜕变,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保证。

 要发展致富产业,基础设施是前提条件,**多方协调,发动**群众主动参与建设,在全村共建成通村、通组、产业路硬化 26.18 公里,串户路 1.1 万㎡,全面实现了群众出行不沾泥;建成安全饮水工程 6 个、饮水管网改造 7625 米,全村农户家家通水管,用上“清泉水”;完成改厕 89 户,改厨 88 户,改圈 31 户,建成村级活动场所、村文化活动室、文化广场、村卫生室等一批公共设施,全村发生了翻天覆地的变化,全村“两不愁三保障”得到全面解决。

 为解决没有实际产业支撑的难题,经过多方考察协调和征求意见,**决定在**村发展百香果种植。村级成立了合作社,由村党支部书记任合作社理事长,积极发动群众以土地进行入股,并对村民土地进行流转,将全村农户全部加入合作社,引进乾开源有限公司,采取“龙头企业+合作社+贫困户”发展模式,争取到扶贫资金支持、公司提供技术服务和管理,

 村合作社提供劳务和现场管理,发展种植百香果,明确由公司主体负责百香果收购、品牌建设、市场销售等工作,在降低风险的同时,解决了百香果的技术、管理、市场销路等问题,实现了利益联结、互利共赢、抱团发展。

 **年 4 月,全村种植百香果 280 亩,当年 10 月就获得丰收,亩产 1500 斤,覆盖贫困户 107 户 410 人。2020 年将百香果产业做大做强,种植 2430 亩,打造成了百香果专业村。通过产业革命,**村实现了人均 2 亩果、户均 1 人就业的良好局面,同时百香果基地解决本村返乡民工及留守弱劳动力 75 人。发放土地租金 10 余万元,村民务工工资 43.2万元,推动户均增收 5000 余元,村集体经营性收入已达 100 余万元。2020 年 1-10 月**村百香果销售 13 余万斤,远销北上广等一线城市,销售额达到 80 余万元,实践“既要**银山又要绿水**”的蓝图,更加坚定了群众对党支部的信任和脱贫致富的信心。

 生活两端,一端系着家庭,一端系着群众,如何平衡,**给出了答案。

 **年是**县决战决胜脱贫的攻坚之年,到了最关键的时刻,**在一线冲锋陷阵、攻坚拔寨,在工作、身体、家庭的困难面前,他一次又一次的选择了坚守。

 **年 2 月 12 日,在村委会工作的他感觉身体不适,忍着疼痛,他把手上的工作完成,交接给同事,然后晕倒在岗位上,被同事送往医院,确诊...

篇四:企业帮扶纪实

业 文 化 精心建设“美丽乡村” 中铁十七局本着“投资少、见效快、影响大、量 力而行、逐年扶贫”的思路 ,坚持“摸清、看准、干 实”的原则 ,多措并举 ,实施精准扶贫,精心建设 “美丽乡村”。

 积极推进农村基层组织建设。扶贫开发工作 能否如期完成,关键在于农村基层组织特别是党 员干部能否充分发挥战斗堡垒作用。集团公司扶 贫工作队以村级组织换届选举为契机,协助当地 村委选好配强村级党组织领导班子 ,改善班子结 构,增选 2名党员进村班子。有针对性地对新任的 村支部班子成员进行集中培训,增强其带领群众 改变贫困落后面貌的信心和能力。广泛开展党员 设岗定责、依岗承诺等活动,构建党员联系和服务 群众的工作体系。适应农村经济社会发展的需要, 进一步调整和规范基层党组织的设置。帮助农村 党组织建立和完善村支“两委”工作运行机制和议 事规则、决策程序等,尊重党员主体地位 ,协助村 委会组织庆祝建党 90周年座谈会 ,发挥好农民群 众在村级治理中的主体作用 ,营造充满生机与活 力的农村民主政治建设氛围。

 积极完善公用基础设施建设。根据勃香村现 状和发展要求 ,集团公司帮扶硬化南洼沟路 520 米 ,解决了村民行路难问题;修筑 中学路 ,加盖南 水渠盖板,改善街道环境,使村容、村貌焕然一新 ; 硬化了村委办公楼院落,完成了厕所 、楼梯等附属 工程。这些工程全部通过验收并投入使用。

 积极推动产业结构调整。过去,勃香村依靠 种植粮食,收入渠道单一。集团公司坚持实事求 是、因地制宜的原则,提出“以产业促发展、以项 目 助增收”的思路 ,在扶贫项 目选择上 ,重点发展种 植业和养殖业 ,突出“造血式”扶贫 、“项 目化”推 进 ,扶持建设的精准扶贫项 目基地示范园区全县 领先。通过努力 ,实现由低效农业向高效农业转 变,由分散农业向农业产业化转变 ,农民由低收入 向高收人转变。

 集团公司充分利用勃香村现有土地资源,发 展种植业 ,帮扶修建了吉只岭扁桃园,栽植扁桃 160亩 ,涉及农户 57户 ;修建齐条山、齐山岭 、后 坪山干果核桃园 670亩,涉及农户 151户;帮扶勃 康农林牧专业合作社发展育苗基地 20亩,涉及农 户 26户 。

 发展“香菇”种植一品村。香菇种植基地初见 规模 ,一排排硕大的香菇菌棒懒洋洋地晒太阳,再 过一些时 日即长成上市。该项 目上马经过村党支 部、村委会组织村民代表考察投票立项 ,集团公司 扶贫工作队审查通过,确保了项 目可行性 ,源头防 范了风险。集团公司支持动员该村有能力 、有资 金的农户带头筹建“香菇”种植基地,成立“香菇” 种植公司,采取“公司 +农户”的方式进行实施 ,

 让贫困户通过种菇、务工、入股等形式参与到产业 中,实现稳定脱贫,增收致富。“香菇”种植公司提 供“香菇”菌棒技术指导,负责按社会价回收农户 “香菇”,以让香菇基地稳产、高产 、畅销 ,实现“一 村一品”。香菇撑起致富伞,据初步估算 ,贫困村民 借此年人均可增收近万元 。2016年发展 30户.种 植“香菇”20万棒 ,预计 2019年全村百分之九十 农户以种植香菇为主要产业,以实现 2020年全面 建成小康社会的目标。

 强化典型引路,带动村民发展养殖业。集团公 司帮扶勃康农林牧合作社扩建猪舍 1080平方米 ,

 新建“能繁母猪”圈舍一栋 ,购买仔猪 96头 ,带动 发展养猪户 26户;帮扶勃通农林牧专业合作社扩 建猪舍 280平方米 ,引进种猪 18头,购进饲料加 工设备,涉及合作农户 6户。此举带动了全村养殖 业发展,让村民不出村就获得丰厚收入。

 集团公司还带领农 民建立生态养猪模式 ,在 养猪场附近修建了 100立方米沼气池一座 ,配齐 相关设施,解决了猪场污染问题 ,产出沼气供周边 农户生活用气,又节约煤 、电等费用 ,受益农户达 60余户;修建了三个“沼液存储罐”,储量 205立 方米,存储的“沼液”可灌溉田地 ,既节省了化肥支 出,产出的农产品又属无公害绿色产品。

 积极推进农村文化活动建设。勃香村是山西 省新农村建设试点村 ,加强农村文化基础建设,丰 富农村文化娱乐生活,是新农村建设的重要内容。

 扶贫工作队结合该村实际情况,帮扶修建了村民 活动小舞台,装修了村委老年活动室,大大改善了 45

 企 业 文 化 农村文化设施,丰富了村民文化娱乐生活。2015 年夏天举办的《勃川之声》文艺晚会已成该村名 片,展现该村喜人变化。村支书刘红星发出邀请 :

 “欢迎中铁十七局建设者 回家,参加勃香村文艺晚 会,感受不一样的勃香!”集团公司扶贫工作队队 长吴海涛表示 :“下次,我们要带着中铁十七局特 色节 目回家来 !” 积极开展送温暖献爱心活动。扶贫工作队利 用春节传统节 日,开展送温暖、献爱心活动,节前 慰问农村低保户 、困难群众 ,使低收入群体感受到 工作队带来的温暖。

 扶贫工作队通过建立微信交流平台等形式 ,

 加 强与村 干部 的沟通 ,及时 了解扶贫项 目实施情 况和遇到的困难和问题以及贫困户的愿望和诉求。

 根据山西省委下乡办和集团公司党委部署 ,

 2016年 5月 24日,集团公司扶贫工作队到汾西 县对接包村脱贫工作 ,在县政府参加了山西省脱 贫攻坚推进视频会 ,与扶贫大队成员进行了交 流。扶贫队表示 ,中铁十七局将积极履行央企社 会责任,单位包村 ,领导包带,工作队到村,党员干 部到户 ,帮扶好勃香村和杨木山村 ,让村民早 日奔 小康。在勃香村“精准扶贫”项 目座谈会上 ,扶贫 队听取了勃香村的基础设施、产业发展情况、脱贫 规划介绍 ,与勃香镇、勃香村主要领导交换了意 见。勃香村支书刘红星谈起该村近年来的变化 ,激 动地说:“央企来扶贫 ,勃香闪光亮 ,七载帮扶情 ,

 满满全是爱,勃香人民铭记中铁十七局的恩情 !” 集团公司扶贫工作队表示,精准扶贫要做到 项 目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因 村派人精准、脱贫成效精准。要科学规划 ,立足村 情 ,因户、因地施策,扶贫队将和勘香村一起制订 该村中长期经济发展计划和项 目实施方案。要壮 大村级产业 ,做出特色 ,关联配套 ,形成 良好态势。

 要加强基础设施建设 ,便利于民。要人户调查贫 困户 ,逐户制定帮扶措施。中铁十七局将从资金、 技术 、信息等方面给予帮扶 ,并将建立文化交流机 制 ,组织送文化、送法律、送技能下乡。

 山西省委驻汾西县扶贫工作队大队长、太原 科技大学副校长柴跃生一行在参观集 团公司帮 扶 的“勃香村 精准扶贫项 目基地示范 园区”后 ,表示 充分肯定,称赞中铁十七局最具社会责任感,扶贫最 精准,成效最实在,经验和做法值得在省内推广。

 刘红星向扶贫队赠送了《勃香村志》,他说 ,中 铁十七局与勃香村心 t L,相连 ,七载深情 ,永载村 志 和汾西史册。他希望在中铁十七局和政府帮助下,

 带领村民提前实现脱贫目标。

 中铁十七局集团党委宣传部副部长牛鸣东 、 党委干部(人力资源)部劳保中心主任李金龙等参 加了精准扶贫调研活动。他们表示 ,包村帮扶工 作是党交给央企的光荣任务,作为扶贫队员 ,绝不 辜负组织的信任和期望,要为帮扶村实实在在做 点事 。

 爱心育 出幸福花 在山西省委农村工作队、省科技厅的正确指 导下,在中铁十七局党委和行政的大力支持下,通 过七年努力,中铁十七局帮扶工作有力促进了勃 香村产业结构调整 ,进一步加快了经济从“输血” 型向“造血”型转变 ,有效提高了农民自我发展能 力,较好实现了农业增效 、农民增收的 目标 ;进一 步加快了勃香村各项事业建设步伐,群众的生产、 生活条件得到较大改善;丰富了帮扶内涵 ,进一步 提高了农村基层党组织的凝聚力 、号召力和战斗 力,夯实了党的执政基础。勃香村基本达到了公用 设施建设得到改善、农村经济得到发展 、农民生活 水平得到提高的的工作目标,为党的十八大提出 “到2020年全面建成小康社会”贡献了一份力量。

 2016年,勃香镇杨木山村被列为中铁十七局 新增包村对象,扶贫工作队与该村主要领导座谈 时表示,要做好对接和协调工作 ,共同制定好项 目 清单,把项 目选精准 ,把扶贫资金用精准 ,引才引 智引精准,以精准产业发展驱动该村脱贫。一席 话让村领导露出欣慰的笑容。

 中铁十七局勇担社会责任,精准扶贫,为贫困 地区真扶贫、扶真贫,传递和谐 ,促进社会发展 ,彰 显铁道兵优 良传统和中铁十七局新铁军精神 ,赢 得山西省 、临汾市和汾西县、勃香镇、勃香村领导 的高度赞誉 。

 (作者单位:中铁十七局)

篇五:企业帮扶纪实

帮扶责任人入户工作纪实 (贫困户)

 乡镇

  村

  屯( □ 贫困村 □ 非贫困村)

 贫困户户主姓名:

 性别:

 □ 男 □ 女 户籍人口数:

 人

 常住人口数:

 人 劳动力人数:

 人 (16-64 岁,除学生外有劳动能力人数)

  其中:在外打工半年以上

  人

  在家务农半年以上

  人 九年义务教育在校

  人 低保

  人

 残疾

  人

 患大病

  人

 患慢病

  人 建档立卡时间:

 年 贫困户属性:

 □ 五保户贫困户 □ 低保贫困户 □ 一般贫困户 主要致贫原因:

  是否已脱贫:

 □ 是 □ 否(如是,脱贫年度

 年)

 一、“两不愁”情况 (一)吃喝情况 全年或当月应有足够的粮食,是否经常吃肉蛋奶豆制品(或因生活习惯不吃)。自来水是否有冻害,如果是了解冻害几年,冻害期间饮用什么水;如果饮用井水的是否有水质检测报告。

 存在的问题:

  2 (二)穿盖情况 应有四季换洗的衣服、鞋子和被褥。

 存在的问题:

  二、“三保障”情况 (一)住房情况 入户了解有几处住房,住房的结构(砖房、土房、砖土、楼房),是否是危房或疑似危房,是否有安全鉴定报告和等级(B 级、C 级、D 级),是否进行了改造,方式是什么(维修、翻建、置换、租赁、幸福大院),改造后的面积和入住时间,是否得到了补贴资金(维修补助资金不一定是发放到户),改造后是否还有安全隐患,是否满意,还存在哪些问题。因为危房改造,是否有外债,产生外债的原因是无能力承担,还是超出规定的面积(如果是子女出资,可不算外债)。

 存在的问题:

  (二)教育情况 如果有在校就读的学生,需掌握在哪上学,几年级,是否得到了教育资助的各项补贴;重点关注是否有未完成九年义务教育辍学在家的孩子,如果有必须及时向驻村工作队汇报。

 存在的问题:

 (三)医疗情况 了解是否参加了新农合,宣传参加了新农合就同时享受大病保险;了解是否有

  3 患慢性病的,病种是什么,是否鉴定后享受慢病补贴;了解 2017 年以来是否有住院病人,入院时是否交押金,出院花销金额和报销金额分别是多少;家中是否有一二级残疾人,是否得到了残疾人补贴。

 存在的问题:

 三、产业扶贫情况 了解是否得到 2017 年县级产业分红,金额是多少;2017 年是否发展家庭特色种养殖,得到“以奖代补”金额是多少。

 存在的问题:

 四、劳动力转移情况 了解 2017 年是否参加过劳转培训,如果没参加的原因是什么,对外出务工有多大的帮助,是否从事公益岗位(如护林员、保洁员等),如果外出务工,是否得到交通补贴。

 存在的问题:

  五、小额贷款情况 了解是否知道扶贫小额贷款,是否借过扶贫小额贷款,贷款金额是多少,用途是什么,对家庭增收效果是否明显;如果没贷款,是因为岁数超龄,还是有不良记录,还是不需要。

 存在的问题:

  4

 六、驻村帮扶情况 了解是否知道有驻村工作队,是哪个单位的,有几个人,都叫什么名字,多长时间入户一次,都帮助解决了哪些问题,对驻村工作队是否认可。

 了解是否知道帮扶责任人的单位和姓名、电话,都做了哪些事,是否认可。了解对现任村两委班子(书记、村长、会计)是否满意,做事是否公道,是否有经济头脑和带领群众致富本领。2014 年以来,您所在村庄以前的老大难问题是否得到有效解决?还有什么问题需要帮助协调解决。

 存在的问题:

  七、家庭收支情况 了解对“上墙表”各项收入是否认账。

 存在的问题:

  八、村屯基础设施情况 了解对村屯的公共基础设施建设是否满意,是否知道 2014 年以来村里修了水泥路,通了自来水,发展了农田水利设施,建了文化活动室和广场,建了卫生室,有村医、小病不出村,卫生干净整洁了。集中办学后,学生的学习质量和成绩是否有所提高。

 存在的问题:

篇六:企业帮扶纪实

对口帮扶凝深情

  携手共进奔小康——怀化烟草决战决胜脱贫攻坚纪实文 / 黄旭映党的十八大提出,到2020年要实现全面建成小康社会宏伟目标。怀化烟草用积极行动坚守初心,带领党员干部以愚公之志啃硬骨,携手贫困村民共奔小康之路。“精准扶贫”重要论述提出后,怀化烟草系统精选11支帮扶工作队21名驻村队员投 身扶贫一线, 266名党员对口帮扶1622户贫困户, 实现不留一个贫困户、不漏一个贫困群众。目前,怀化烟草系统12家单位对口帮扶贫困村全部实现脱贫摘帽,全部顺利通过国家脱贫攻坚普查,往日山村迎来了翻天覆地的变化。“破旧的房子泥巴路,要想致富没门路。”这是怀化烟草对口扶贫村沅陵县马底驿乡洞头村村民挂在嘴边的一句顺口溜。“我们这个村里,老弱病残家庭很多,行动很不方便,一直苦于没有找到适合的产业来脱贫致富。现在好了,发展中华蜂养殖产业,村里的老人都能做得来,收益也可观。一年下来,蜂蜜的收入就过万呢!”贫困户吉家照说起养蜂致富的故事,喜悦之情溢于言表。吉家照,是贫困户中发展养蜂产业的一员,当他得知村里要发展养蜂产业时,干劲十足;但是,“没有本钱买蜂”“根本不会养蜂”的两重忧虑随即浇灭心中的热情。“多亏了怀化烟草投入 20 万为我们免费送蜂,还特意安排技术员上门,手把手教我们养蜂技术,为我们谋得一条生路!以前家里啥都没有,现在我靠养蜂买了电视冰箱,下一个目标,我要买一个智能手机啦!”吉家照脸上挂满笑容。目前,全村已经发展产业项目 3 个。其中,怀化烟草为湖田垭产业基地扶贫资金累计投入80 万元,面积 102 亩,现有猕猴桃、黄桃 5000余株;冬桃产业基地累计投资 53 万元,面积80亩;蜜蜂养殖项目累计投入20万元。2018年,洞头村成功脱贫出列,2019 年全村人均收入超过 5000 元,比 2014 年翻了一倍多,2020 年,全村实现整体脱贫。在怀化烟草系统各单位对口帮扶工作中,洪江市烟草为高山村发放500羽麻鸭鸭苗,量身订制“稻鸭共生模式”,打造新型生态产业链;沅陵烟草多方筹资给341户贫困户发放4000多株红心蜜柚树苗、1200株油茶树苗,力促贫困户增收;会同烟草助力宝联村培育7亩养蛙田地,投入25万,帮助贫困户获得毛收入10万余元。产业扶贫:因地制宜的创业实践打赢脱贫攻坚战,促进就业是根本。贫困村里的年轻劳动力多半外出打工,留下的大多是孤寡老人、残疾人,就业的问题,一直是他们的心头病。在沅陵烟草对口扶贫村学堂湾村,双残贫困户家庭张美秀,成为了残疾人脱贫致富的典型代表。每天早晨,随着一声声急促的摩托声传来,张美秀便开始了一天村办便民超市的工作。堂湾村没有商店,群众要步行到5公里以外的集镇才能买到东西。为解决群众购物难题,2019年7月,双残贫困户家庭张美秀筹资5万元,在该村综合服务中心办起便民超市。走进10㎡的超市,各类生活用品一应俱全,存放着桑葚酒、蜂蜜、腊肉、鸡蛋、大米等各类农就业扶贫:劳动致富的美丽画卷

 29特产品,都是张美秀帮村民代销的产品。同时,该村开设电商平台和网店,聘请张美秀负责日常管理,为群众提供代缴话费、代收快递等服务,有效拓宽群众脱贫致富的渠道。除经营超市和从事扶贫特岗工作外,张美秀还受聘兼职管理村集体养蜂,每年工资收入达到1.2万余元。小小一间超市,成为张美秀养家糊口收入的主要来源,也成为了联系村民、服务群众的重要纽带。怀化烟草系统在帮助贫困户就业的道路上一直在努力。如会同烟草发放《怀化百家企业招聘信息》小红册,对接百余家用人单位,提供 5000 余个就业岗位,充分满足贫困户就近务工需求;靖州烟草通过为贫困户找岗位,实现 133 人就业,家庭户均年收入达 4 万余元;芷江烟草大力发展烟叶产业,带动 3000 余名劳动力就近就地就业,有力巩固脱贫成效。沃野布满希望,阡陌遍植梦想。从一粒粒种子破土发芽,从“田间”到“餐桌”,从“深山里”到千家万户,贫困户怀揣着满满的希望,期盼着一年来的辛苦换来增收脱贫的果实。溆浦烟草对口帮扶村蛇湾村种蔗制糖历史悠久,古法熬制、手工制作的蛇湾片糖口感香醇甜而不腻,是城乡每家每户必备的年货。受新冠疫情影响,该村年货堆积,如保管不当、存放过久就会融化变质。“制作片糖的过程很辛苦,从青绿的甘蔗到醇香的红糖,要经过甘蔗种植、榨汁、搅拌熬稠、冷却成模等多个步骤,工序比较复杂,眼看着过年的销售旺季就来了,谁知疫情也来了,这一箱箱片糖可怎么办啊!”贫困户老杨愁眉苦脸,向溆浦烟草帮扶干部老王诉苦。“别担心,我帮你宣传发动!”老王通过制作宣传页《蛇湾纪事之片糖飘香》,点击量日均破千。同时,在朋友圈发起认购接龙,几百斤片糖一售而空。除土特产,家禽养殖也成为贫困户重点发展的产业。辰溪县杉林村因疫情影响,家禽销售受阻。辰溪烟草号召员工认购,短短 2 个小时,就认购鸡123 只、鸭 41 只,惠及 22 户贫困户、19 户脱贫户和 11 户普通农户,实现爱心消费与贫困群众脱贫需求精准对接。贫困村民纷纷竖起大拇指:“你们真是我们的金牌销售员!”2020 年,是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年。五年来,怀化烟草不遗余力投身脱贫攻坚事业,以矢志不移的初心使命和确保实现目标的勇气决心,发力产业扶贫、就业扶贫、消费扶贫,力拔穷根,消除贫困,脱贫攻坚迎来了胜利的果实。消费扶贫:助农增收的春风雨露贫困户在地里砍好甘蔗作为制作片糖的原料

  王生江 / 摄(作者单位:怀化市芷江县烟草专卖局 < 分公司 >)

篇七:企业帮扶纪实

帮扶见实效一一沁阳市自然资源和规划局驻村帮扶工作纪实□崔伍“经 过 3 年多的努力,我们帮扶的 3 个村全部实现了整村脱贫。” 2020年 11月2 0 日,正在紫陵镇后庄村开展帮 扶慰问的沁阳市自然资源和规划局党 组书记、局长李卫星的一句话概括了 取得的帮扶工作成效。自开展帮扶工作以来,沁阳市自 然资源和规划局将产业扶贫作为脱贫 攻坚的核心举措,以 “户有项目覆盖, 村有扶贫产业,实行产业到人,做到人 对产业”,带动贫困群众增收致富,收 到了很好的效果。搭建致富平台后庄村位于紫陵镇西南角,全村 118户 503人 ,耕 地 353亩 ,人均耕地 0.72亩。由于地理位置偏僻,主要以 农业为主,经济收人不高,曾是省级 贫困村。2017年 3月,沁阳市自然资源和规 划局驻紫陵镇后庄村扶贫工作开始实 施精准帮扶。2019年 ,后庄村建档立 卡贫困户47户195人实现全部脱贫,摘 掉了省级贫困村的帽子。2017年8月,帮扶队通过招商,引 进了缝纫加工企业落户。为节省资金、 尽快投产,在帮扶队的帮助下,后庄 村利用村里的旧厂房建起了扶贫车间, 不仅解决了贫困村民的就业问题,还带 动 10名贫困村民人均年增收1万余元。扶贫企业办起来之后,为使其留 得住、发展好,帮扶队联合村“两委” 积极为企业营造良好的发展环境,尽力 当好“店小二”,助力企业发展。2019年 11月,该局出资10万余元, 帮后庄村建起了 13.5亩 的 “消费扶贫小菜园”,建造了一座蔬菜种植大棚,并 购置了消费扶贫配送车,建成后交由村 集体企业农业发展有限公司统一管理。扶贫大棚建起来了,为解决蔬菜 的销售问题,帮扶队积极与超市对接, 超市需要什么就种什么,生活超市成 了销售的主渠道,并且扶贫小菜园的 蔬菜也上了局机关食堂的餐桌。据介绍,扶贫大棚年收人可达3 万 余元,实现了村集体和贫困户经济收人 双增加。“产业扶贫让俺们体会到了腰 包鼓起来的幸福感!”在扶贫大棚务工 的马前进满足地说。开展精准扶贫2017年 3 月,原沁阳市国土资源 局与西王梁村结成了帮扶对子,驻村 帮扶工作队结合该村实际制订了帮扶 计划。种植冬瓜是西王梁村的传统优势, 不少村民由此致富。以此为基础,该 局帮扶队和村“两委”积极推进土地流 转 ,让有能力的村民发展冬瓜产业,带 动全村村民增收。通过土地流转,村民 每亩年收人1000多元。目前,该村已 有一半以上的农户实施了土地流转。实 施土地流转的村民可以一心一意就近 或外出打工,实现多渠道创收。贫困户牛玉璋,由于妻子患脑溢 血多年,为治病花光了家里的积蓄,因 病致贫。帮扶队不仅为其妻子和孩子申 请了低保,而且由局里出资帮助发展养 殖业,由起初赠送的3 只羊发展到现在 的 13只,改善了家庭的困境。帮扶队还多方协调筹措资金,对 人村道路进行整修,把土路变成水泥路,并对道路两侧实施绿化,改善了 村民的出行和居住环境。拓宽致富渠道2017年 7 月,该局派出帮扶工作 队进驻覃怀办事处东关村开展脱贫攻 坚工作。2019年 9 月,覃怀办事处谋划 2020年产业扶贫项目,为让建档立卡 贫困户增加收人,帮扶工作队找到办事 处领导沟通协调村里贫困户进厂务工事 宜,以解决部分贫困户的就业问题。2019年 6 月,利用总投资83.2万 元的专项扶贫资金办起来的农业装备 制造加工扶贫产业项目开始投人生产 运营。经过贫困户申请、村委会审核、 办事处审定、市扶贫办审批后,东关 村 21户贫困户成为了企业的员工。为了增加员工的收人,企业还以他 们的信誉度向银行申请扶贫贷款人股, 每年参与分红,企业效益越好,他们分 红就越多。2019年底,最低分红1680 元,最高分红1900元。“不用投资、不 用操心,就能分红,做梦都想不到有 这样的好事儿。

 东关村村民魏利粉高 兴地说。此外,帮扶队积极协调保险公司, 为6名贫困户提供协保员岗位,每人每 年可增收3300元;22户建档立卡贫困 群众均参加城乡居民医疗保险,扶贫托 底救助政策实现全覆盖。截至2018年 底,该村建档立卡贫困户均实现了脱贫。“我们将立足产业优势,进一步激 活发展动力,让贫困群众在产业发展中 就业,在产业发展中创业,在产业发展 中实现稳定増收。”李卫星表示。3 (作 者单位:沁阳市自然资源和规划局)35

篇八:企业帮扶纪实

里有职工,哪里就有工会;哪里职工有困难,工会的帮扶就送到哪里。从涓涓细流汇聚成奔涌潮水,经过近20年的努力,农一师、阿拉尔市各级工会写就了“ 尽工会之职,举社会之力,担职工之急” 的帮扶历程。帮挟,从师直到团、连( 车间) 的每一级工会纵向延伸,同时形成了社会化的横向缔结,使困难职工一步步走出生计、医疗、子女上学、权益纠纷的困境。——农一师、阿拉尔市总 @唧@农一师、阿拉尔市工会组织医护人员到建筑工地为农民工进行义诊。2006年春,兵团第一块“ 工会困难职工帮扶中心” 的牌子在农一师竖起。从此,22个团、场( 处)工会“ 困难职工帮扶中心” 如雨后春笋般成长起来,而它们成长的模式都是一样的,那就是一切从“ 心” 开始。“ 每一步推进,都见证了工会人探索性的劳动,见证了人本精神的回归,见证了社会良善之源,见证了和谐师市发展进步的一点一滴⋯ ⋯ ” 师市工会党组书记彭涛如是说。牵手。源于一片关心帮扶中心刚成立时,师、市一批国有企业改制,棉花价格低迷.产业结构调整⋯⋯每个职工个体.如遇下岗、生病甚至孩子上大学,都有可能使生活“ 揭不开锅” 。徐庆寿,是师、市困难职工帮扶中心首批关注的7257户特困职工中的一个。老徐是原银海纺织有限责任公司下岗职工,孩子出生后,妻子癫痫病发作,钱花光了也没治好。因为妻子的病他也不能出去打工,每月i 30元左右的低保金是他们家的“ 稳定收入” ⋯⋯急职工所急,是工会的职责与良心。因此就有了“ 有困难找工会”的响亮口号.就有了师、市党委支持下全面开展起来的“ 送温暖活动” 、“ 工会干部一助一” 、“ 生活救助” 、“ 医疗救助” 、“ 金秋助学” 等等职工群众耳熟能详的帮扶品牌。在工会的帮助下,老徐的孩子学费有了着落、妻子的病情基本能够得到药物控制.渐渐感觉生活走上了正轨。帮扶,最初有个理念.叫“ 两个不”——不让一个困难职工生活不下去,不让一个困难职工子女上不起学,还有一个目标,叫“ 三个百分百” ——100%困难职工建立档案,100%在档困难职工得到经常性、针对性的帮助.100%符合条件的困难职7-子女上学得到工会“ 金秋助学” 的资助。“ 帮就要帮出成果,扶就要扶起来! ” 师、市工会领导对各基层工会的帮扶干部们提出了这样的要求。为了达成理念,实现目标,师、市工会人付出的不仅是诚挚的关心,在困难职工需要的时候,在弱势群体需要的地方,总会有师、市工会人伸出的“ 援助之手” 。⋯⋯2006年~2011年,“ 金秋助学”活动中,师、市各级工会共发放助学金174 84万元,资助1075名困难职工子女就读大学。其中师、市工会资助学生328人,拨付补助金56 9万元。⋯-历年来.师、市各级工会还积极配合行政,先后为农民工免费包发专车1150车次.拉运外来民工5.7万余人,为农民工购买平安返乡火车票3 02万张,奖励火车票1 05万张,折合人民币42万元。这些数字背后,意味着近万家庭、十几万人次的生活难关被克服。携手.奉上一颗真,b从最早的救急到现在的解难.是师、市工会帮扶迈出的关键一步。都说幸福兵团工运o—2011—112

 的家庭都是一样的,不幸的家庭各有各的不幸。面对不同致困原因的困难职工,只有找准“ 难” 的源头,才能真正帮扶他们实现脱困。通过近年来帮扶内涵不断拓展,措施不断创新,师、市工会人体会到.必须从救济者转变成扶持者。于是.各种帮扶和维权措施被挖掘出来——帮助解决燃眉之急、建立机制解决伤病职工的医疗债务,保证困难职工的孩子不因学费而辍学⋯ ⋯——扶难者迈过坎爱心可以传递.奉献爱心的工作也是永无止境的。为了让每个需要帮助的职工得到更周到更有价值的帮助。十团工会在工作实践中不断探索新方法.开辟新的服务途径。2007年5月.十团工会通过学习先进地区工会困难职工帮扶中心建设经验,结合本单位实际。提出了一个新设想:准备由团工会出资一部分、社会捐助一部分建立起一个“ 爱心小超市” ,并为困难职工办理爱心实物卡,凭卡定期领取一定额度的生活必需品。“ 爱心小超市” 开张几年以来,平均每年约有90余户困难家庭,领取了价值1万余元的生活用品。在工会的帮扶记录中,最大宗的求助之一.是因伤病致使生活陷入低谷者。特别突出的是下岗职工和农民工,原本收入就低,遇大伤病,根本负担不了沉重的医疗费。这就是六团工会推行职工医疗互助的背景。六团工会以一种探索的精神,于2006年初推出《困难职工医疗互助办法》,由团行政和工会拨款.所有干部职工每人每年捐助10元,建立困难职工互助医疗基金,不论是本团职工还是农民工,都是互助的对象。办法实施至今,有50余人次的大病住院职工从中获益,目前,六团工会还在不断扩大保障范围,增加住院补助项目。在就业帮扶上,从当年的“ 下岗再就业” 到如今的“ 春风行动” 、“ 彩虹计划” 、“ 阳光行动” ,再到眼下帮助下岗职工、进城务工人员、贫困职工子女,在求职登记、就业指导、职业介绍等方面,提供“ 一站式”免费服务。师、市工会困难职工帮扶中心积累了丰富的就业援助经验。建立了越来越完善的就业服务体系。目前,通过阿拉尔市困难职工帮扶中心的职介平台,已经同十余家企业达成了协议,由这些企业提供岗位,通过一段时间的协调和运作,阿拉尔市帮扶中心已安排就业121人次,提供就业信息375条。——帮弱者撑起伞工会依法维权,本质上是制造一把保护弱势群体合法权益的伞,而它的意义在于你用多大力量将它撑起来,在工会帮扶中,弱势群体合法权益的分量在工会维权机制建设中得到体现。为创造更方便的条件为阿拉尔市辖区广大职工服务,2009年8月,师、市工会与阿拉尔垦区司法局签订了《法律维权服务协议》,不但为弱势群体提供法律咨询,开展了一系列的法制宣传活动,而且为农民工提供法律援助服务,协调有关执法部门追要辖区拖欠的农民工工资,维护农民工的合法权益。据不完全统计,通过此协议,共提供免费法律咨询1490人( 次) ,发放宣传单1000余份,张贴宣传挂图78张,展出宣传版面10块。参与处理涉及拖欠农民工劳动报酬案件13起、151人、465144元,已追回440460元,其中:依法责令限期支付劳动报酬12件、150人、435424元。握手.收获一份开心总说送人玫瑰,手有余香,师市工会人用一声声亲切的问候,一次次真诚的帮扶.一笔笔慷慨的救助,收获了一份份诚挚的感谢,一次次激动的握手,一个个感人的场面⋯ ⋯——几多付出,几多回报“ 我不知怎样才能表达我对您们的感激之情.只能真心祈祷,愿您们能一切都好! 妈妈告诉我‘ 金秋助学金’ 已领到了。减轻了家里不小的负担,那一刻,我哭了’ 请接受我最诚挚的感谢,我向您们保证,一定好好学习,勤俭刻苦.不让您们失望⋯ ⋯ ” 这是2006年金秋助学受助者,石河子大学文学艺术学院常玉梅写给师、市工会的感谢信.她在信中,自豪地向帮助过她的师、市工会领导汇报了自己一年来的学习成绩,“ 通过了大学英语四级考试,作品《逃脱、自强、感恩》获得大学有奖征文特等奖,获得了涉外秘书资格证。”——几多关爱,几多感动

篇九:企业帮扶纪实

中国扶贫·2014/12/1一个产业扶贫的反哺样本国家烟草专卖局定点帮扶工作纪实始帮扶湖北省十堰市郧西县,1993 年,又增加了郧县,共帮扶两个县,2002 年开始,帮扶县调整为郧西县和竹溪县,延续至今。国烟始终以“国家利益至上,消费者利益至上”的原则,把扶贫工作作为全局重要工作之一,高层重视,全员参与。2002 年以来,局长姜成康、副局长张保振、纪检组长潘家华以及各部门负责人先后多次深入郧西、竹溪。国烟还成立了由张保振副局长任组长的扶贫开发领导小组,设立了扶贫工作办公室,明确了专职办公人员, 全面负责扶贫工作的组织、 协调和检查、上联 :

 农业农村农民三农问题关乎全局下联 :

 烟水烟路烟房国烟扶贫惠及万民横批 :

 情系深山在湖北省郧西县湖北口乡,路口处搭建的“n”型铁架上贴着这样一副对联。这副对联道出了湖北口回族乡 25000 回汉人民对国家烟草专卖局(以下简称“国烟” )帮扶多年的感激之情。大爱无言 续写定点扶贫新篇章从 1992 年起,按照国务院统一部署,国烟开□付双双 彭娟 张燕 汤元宋 王承丞定点扶贫 | DIRECTIONAL POVERTY长势喜人的烟叶

 25CHINA POVERTY ALLEVIATION·Dec.1th

 2014落实。张保振每年专题听取、研究帮扶情况的工作汇报,着力解决实际困难和问题,推动工作扎实有效开展 , 他还曾一次带领六位司长深入贫困县进行调研 , 要求各部门全力支持扶贫工作。自 1997 年起,国烟开始选拔优秀年轻干部到十堰挂职扶贫。从此,郧县、郧西、竹溪 3 县总能在每年的春夏之交,迎来从千里之外的北京赶来上任的国烟挂职扶贫干部。从鲁春林到孙桂芳,国烟两位司级干部相继挂职担任了十堰市市长助理。他们时刻牵挂着十堰的扶贫工作,每年都不辞辛苦到帮扶县考察,实地了解扶贫规划、资金落实、项目进展情况。因十堰远离武汉,靠近陕西,他们大多从陕西西安绕道进入湖北郧西、竹溪,盘山绕岭,舟车劳顿,经常在坎坷颠簸的山路上一走就是一天。在十堰三县的山路上,在贫困农户的田间地头,留下了国烟 23 位优秀年轻干部的足迹和汗水,他们用真情大爱,续写着国烟扶贫的新篇章。“不知前世遭何冤,今生住在山里边。出门遍地山连山,抬头只见碗大天。走的尽是毛狗路,运输全靠两个肩。不是驮, 就是担, 上坡挣得腰腿酸。

 ”这是流传在鄂西北大山中的一首民谣,即便是在今天,类似情景依然可见。初到鄂西北,在京城呆惯的挂职干部们难免有些不适,但是,当地百姓的贫困深深刺痛了他们,沉甸甸的责任很快将这种不适荡涤一空。国文彤,这个生在城市、长在城市、干在城市的年轻干部, 在2007年刚到郧西县挂职的那段时间,用了近 4 个月的时间到全县 18 个乡镇 (场、 区)

 调研,与乡镇领导进行座谈,了解各乡镇基本情况。至今,回忆起在郧西挂职时的一个场景,国文彤仍然记忆犹新。2007 年的一天,他见到一个下山担水的中年妇女,担着两个半桶的水,要来回走 5 公里的山路。这路程,即便是年轻力壮的小伙子,也要走上几个小时。而她担上来的这些水,就是供一家人一周吃饭、洗脸、洗菜、洗衣的生活用水。2009 年 4 月,崔焰、唐国忠两位国烟干部肩负重任,开始了为期两年的挂职生活。虽然担任郧西县副县长只有一年的时间,烟草专业毕业的高材生崔焰却如鱼得水,受益匪浅。他走遍了郧西的山山水水,从国烟帮扶的历史现状,到郧西的风土人情、 地形地貌、 气候特征以及各乡镇甚至村的情况,再到国烟扶贫的烟叶种植、公路桥梁、教育卫生、产业扶贫、扶贫搬迁、科技扶贫和重点村建设等项目都了如指掌,以至于郧西县分管农业的副县长王太宁称 :

 “崔焰就像一部活地图,怎么看怎么不像挂职的,倒像是任职多年的‘郧西通’!”崔焰介绍,目前,国烟在郧西县 31 个扶贫项目已完成 18个并通过验收,其中常规项目完成 10 个,整村推进重点村建设项目完成 8 个。挂职竹溪的唐国忠副县长生长在北京,学的是国际贸易,工作在国烟下属的中国烟草国际有限公司,经常在世界各地飞来飞去。在竹溪,环境巨大的反差非但没有让他却步,反而大大激发了他干事创业的热情。住在只有 9 平方米的平房宿舍里,唐国忠每天早出晚归,大部分时间奔波在乡村田间。涉及到 36 个村 11076 户的 45 个基础建设、改善环境和产业发展的项目他都逐项落实,还联系国烟向水旱灾害严重的乡镇捐款 20 万元,联系自己供职的中国烟草国际有限公司向当地四所中学捐赠了价值 3 万元的文具和体育器材。唐国忠十分挂念竹溪一中“2009 级金叶·新长城自强班”的孩子们,经常询问关心他们的学习生活情况,为他们作报告、讲人生。可是,远在北京 9 岁读三年级的女儿,他却无暇顾及,只好偶尔打打电话,以示疼爱和关心。大音希声 带给农民更多实惠姜成康时时关注贫困地区的状况,经常从挂职干部那里了解扶贫县的情况。他说 :

 “对口帮扶要从农民最关心、最直接、最现实的问题入手,围绕给农民带来更多的实惠、让农民彻底摆脱贫困来开展。

 ”围绕这个思路,国烟扶贫一开始就从解决农民最迫切的吃水难、行路难、上学难、看病难等民生问题入手,陆续展开。为解决当地老百姓吃水难问题, 国烟启动了“金叶水窖工程” 。随后, 一口口 “爱民窖” 、“德政窖” 、“连心窖” 、 “扶贫窖”在郧县、 郧西、 竹溪等地遍地开花。“要想富,先修路” ,为解决当地群众行路难的定点扶贫DIRECTIONAL POVERTY

 26中国扶贫·2014/12/1问题,国烟全力支持山区修桥筑路工程。郧西县湖北口乡党委书记王德忠说,1998 年,国烟投资 50万元修通的“二龙路” ,沿途 5 个村的 2200 多户人家结束了祖祖辈辈肩挑背驮的历史。2006 年,国烟扶持资金 30 万元,建成了跨度 235 米的郧西县上津金钱河大桥,使上津、槐树两个乡镇的 1.7 万多老百姓实现了“天堑变通途”的梦想,令上津镇党委书记尚政国感叹不已。挂职十堰市市长助理、国烟计划司副司长孙桂芳说,近几年,国烟扶持两县交通、水利建设项目资金 790 多万元,带动地方配套资金 5400余万元,新修、硬化公路 380 多公里,建设桥梁11 座,打通经济断途路 5 条 30 公里,修复河堤600 米。项目覆盖 28 个乡镇 72 个村,解决了 25万多人行路难的问题。修建水渠 5 条 17 公里 , 水池、水窖近 10 万立方米,铺设管网 450 多公里,解决了 6400 多户 26000 多人的吃水和 35000 多亩生产用水问题。“扶贫先扶智,扶智先兴教” 。中国烟草总公司总会计师兼财务司司长张玉霞在调研对口扶贫时说:“山区孩子的呼唤,是我们义不容辞的责任,在扶贫助学上做多少都不为过。

 ”在竹溪一中,

 2005 年以前全校 2600 余名师生“挤”在占地仅 15 亩的 60 年老校区,教学楼都是狭窄的老楼,学生连上厕所都要排长队。副校长万孝荣说,国烟先后帮扶 535 万元专项资金用于新一中建设。如今,占地 108 亩,建筑面积 42405 平方米的新一中拔地而起,教学区、运动区、生活区“三区”分开,1 座实验楼、3 座教学楼、2 座学生公寓、师生食堂、教职工宿舍、运动场等配套齐全,宽敞、明亮、整洁的现代校园矗立在竹溪大地上。同样有 60 多年历史的郧西一中,有住读生近3000 人,18 个女生住一间房,女生的住宿问题一直困扰着校长张万州。

 2006年姜成康来郧西调研时,了解到女生住宿拥挤现状后,当即决定投资 100 万元建设一座新的女生公寓。两年后,住宿于此的1041 名女生,拥有了一个建筑面积 5210 平方米、整洁明亮舒适的 6 层新楼。除了对青少年教育帮扶之外,国烟也关注对农村成年人进行科技教育、传播知识与信息。国烟派到定点扶贫县的挂职干部在帮扶工作中充分利用自身优势,定期或不定期在乡村开展烟叶种植科技知识讲座,开展农保知识培训活动,支持县劳动部门开展劳动力转移培训,不少参加培训的农民已经成为农村实用技术能手和致富明星。在秦巴山区流传着这样一首顺口溜 :

 “炒菜烧干锅,生病慢慢拖,上山打赤脚,天黑顺墙摸。

 ” “生病慢慢拖”是困扰当地群众多年的“看病难”的真实写照。以郧西县为例,全县共有 18 个乡镇,296 个村,受各种因素的制约,卫生事业发展缓慢,全县医疗债务达 433 万元,医疗机构基础设施差。郧西县副县长王太宁说 :

 “当时很多村没有卫生室,就连乡卫生院的医疗设备也还是血压计、听诊器、体温表‘老三样’ ,不能满足当地人民群众的健康需求。

 ”姜成康亲临郧西县检查扶贫工作时坚决表示 , 国烟要加大投入, 彻底改善老百姓的就医条件。2006 年,国烟投入资金 400 万元扶持郧西县卫生事业。在此有力支持下,郧西的医疗条件得到较大发展,新建、改造乡镇卫生院住院部和门诊大楼 6 栋、村卫生室6 个,共 5600 平方米 ; 6 个乡镇卫生院和 65 个村卫生室配置了医疗设备 687 台(套)

 。如今,在国烟帮扶下,两县农村卫生服务网络进一步健全,山区乡亲的就医条件大大改善, “小病不出村、 急病不出乡、 大病不出县”目标正逐步实现。面向实际 走出一条产业扶贫新路输血与造血结合,当前与长远兼顾,立足行业特色,面向当地实际,国烟探索出一条以烟叶种植为主的产业扶贫新思路。经过多年的考察论证,参与国烟扶贫的多位挂职干部发现,位于亚热带向暖温带过渡地带的郧西县、竹溪县,立体气候明显,土壤条件十分适宜烟叶生产,当地农民又拥有一定的种烟基础。为此,挂职干部上报国烟,建议调整工作思路,将扶持烟叶生产作为扶贫工作重点,将烟叶生产树立为两县的支柱产业。进入 2005 年,以“一基四化”为内涵的现代定点扶贫DIRECTIONAL POVERTY

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 2014烟草农业建设工程在全国启动, “烟水配套工程”随之走进了两个帮扶县。姜成康解释说,所谓“一基四化” ,就是传统烟叶生产向现代烟草农业转变,要全面推进烟叶生产基础设施建设,努力实现烟叶生产的“规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理” 。于是,以烟叶生产为载体的产业扶贫的思路更加明晰,挂职干部的目标更加明确,信心更加坚定。为了确保帮扶县烟叶生产可持续发展,国烟始终把加大科技投入,提高帮扶县烟叶生产水平作为产业发展的重点。近年来,国烟多次组织全国烟草专家到帮扶县进行实地指导,世界著名烟叶专家左天觉、中国工程院院士朱尊权也曾到郧西县指导生产,而帮扶县许多烟叶技术人员也在国家局的组织下出国考察,并到国内香料烟主产区学习。截至目前,国烟累计扶持 300 多万元用于在两县推广先进的烟叶生产技术,开展烟叶科技研究项目 10 多个,有力地促进了烟叶生产水平的提高。2007 年,配合现代烟草农业行动,国烟在竹溪县最偏远的向坝乡建立了一个全国现代烟草农业试点。竹溪县副县长尹熙祥介绍,试点乡村组建了烤烟生产农民专业合作社,在土地流转、规模种植、专业化服务和辅助产业发展等方面进行了有益的尝试,使得试点区农民户均增收 2800 元,每亩降低种烟成本 540 元。近年来,国烟还因地制宜扶持两县发展林果、 蔬菜和茶叶等特色产业基地 2 万多亩,将发展高效农业作为扶贫开发的一项产业来抓,以产业为依托,增强地方财政实力,带动更多人走上了共同富裕的道路。大音希声,大爱无言。一副支架擎起的两副对联, 默默竖立在山路两旁, 栉风沐雨,历经沧桑,印记着一代又一代国烟人耕耘的足迹和执着的爱心,承载着千千万万秦巴山人质朴的情感和幸福的渴望。定点扶贫DIRECTIONAL POVERTY技术人员现场指导烤烟种植技术烤烟产业喜获丰收在国家烟草专卖局的定点帮扶下,湖北郧西县湖北口乡老百姓逐渐向幸福迈进,人人喜气洋洋

 一个产业扶贫的反哺样本国家烟草专卖局定点帮扶工作纪实一个产业扶贫的反哺样本国家烟草专卖局定点帮扶工作纪实作者:付双双, 彭娟, 张燕, 汤元宋, 王承丞作者单位:刊名:中国扶贫英文刊名:China Poverty Alleviation年,卷(期):

 引用本文格式:付双双.彭娟.张燕.汤元宋.王承丞 一个产业扶贫的反哺样本国家烟草专卖局定点帮扶工作纪实[期刊论文]-中国扶贫2014(23) 2014(23)

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