聘任服务合同10篇聘任服务合同 主管聘任合同完整篇 兹有____________________(下称招标方)，与________________(下称承包方，身份证下面是小编为大家整理的聘任服务合同10篇,供大家参考。
篇一：聘任服务合同
聘任合同完整篇兹有____________________(下称招标方)，与________________(下称承包方，身份证件：____________，现家庭住址及电話：____________)依据《中华人民共和国劳动法》和现行标准工作法律法规、政策法规及相关现行政策要求，愿意建立彼此的劳务关系，想要实行彼此的工作权利和义务，想要实行彼此公平同意、协商一致，签署本劳动合同书，一同遵循实行。
第一条合同期限
(1)聘请日期自________年________月________日起止________年________月________日止。
(2)合同书满期，若要继签，需经双方商议愿意才可以申请办理续签合同办理手续。
第二条岗位
招标方聘用承包方为______________________主管岗位，承包方在工作上要依照技术工种(职位)要求的工作标准按质按量进行工作目标。
合同类型：风险抵押金.承包方须于每一年的________月________日前向招标方交货本年度聘请财务风险担保金为 RMB 元.做为承包方全方位执行合同规定的风险金.
第三条薪酬福利
招标方依据相关法律法规要求和______经营状况推行______的级别工资管理制度，并依据承包方所肩负的职位和别的标准明确其相对应的标准工资，聘请期内两人每月基本上酬劳为 RMB(含社保、褔利等),每月________号以贷币的方式按月全额付款承包方的薪水酬劳。
在租期内,承包方进行每月招标方要求的英文大写：____________销售额,超量一部分以抽成,抽成一部分单月清算.任聘用期内,招标方可向承包方给予酒店住宿,但不向承包方给予膳食.
工作時间,正常情况下，承包方每日的上班时间为 8 钟头(没有就餐時间)，依据招标方运营独特性的必须，承包方应延迟工作时间。每星期的上班时间依照______要求。每月有三天有薪休息。
第五条职工文化教育
在承包方任职期，承包方须常常对招标方的职工开展职业道德规范、业务流程技术性、职位专业技能、生产安全及各种各样管理制度及社会发展法制安全教育。
第六条工作纪律
(1)招标方依据相关法律法规法律法规、政策法规和相关现行政策制订本企业的《员工手册》以及他管理制度。
(2)承包方应严格执行招标方的《员工手册》以及他管理制度。
(3)承包方须准时按质进行招标方要求的工作目标。做到招标方要求的工作要求，并遵循招标方制订的安全性、环境卫生实际操作准则。
(4)承包方须爱惜招标方的资产，传统招标方的商业机密。承包方在租期内
和满期之后，不可向所有人泄漏本公司的商业机密信息内容。承包方在职人员期内不可与此同时与别的一切公司做兼职。承包方终止合同或有别的任何原因由本公司辞职时，应向单位管理人员交还全部与运营相关的文档材料，包含通讯、记事本、消费者明细、数据图表材料及培训教程等。
(5)假如承包方违背合同条款，收受贿赂，比较严重玩忽职守或有不负责任之粗暴个人行为，造成或预兆将造成比较严重危害到别人人身安全和资产权益，承包方触犯刑律遭受刑事追究等，招标方有权利马上给予辞退。由承包方学术不端个人行为所造成的别人人身安全和资产权益之损害由承包方承担担负法律依据和经济发展义务。
第七条劳动合同书的变动、消除和停止标准
经合同书彼此被告方协商一致，劳动合同书的內容能够变动。
工作合同的解除：
实习期内，双方均可提早七天以书面形式告知另一方解除合同，或以偿还七天薪水替代通告，承包方毁约需交纳培训费。
实习期满时，依据职位不一样，一般职位双方均可提早________月以书面形式告知另一方或以偿还________月薪水替代通告。
合乎以下状况的，招标方能够消除劳动合同书：
招标方因运营状况产生变化，而不必要的员工又不可以更换其他技术工种;
在使用期内被证实不符录取标准的;
承包方生病或因公负伤，要求的诊疗满期后不可以从业原工作中，也不可以调节做其它工作或身患慢性疾病及传染性疾病;
承包方比较严重违背______工作纪律和管理制度，并导致一定不良影响，依据______相关要求应予以解雇的.
承包方如产生盗卖企业物件及收受贿赂,招标方有权利终止合同,并报司法部门追责有关法律依据.
承包方不听从工作中分派或不称职做好本职工作的;
比较严重渎职、假公济私，对招标方权益导致一定危害的;
承包方因违犯我国相关法律法规被拘留、收容教养、判处，招标方将作辞退解决，本劳动合同书随着停止。
有以下情况之一，承包方能够消除本劳动合同书：
1.经相关法律法规单位确定，招标方工作标准极端，严重威胁了承包方身心健康的;
2.招标方不按照规定付款承包方劳务报酬的;
3.招标方薪水小于本地工作市人民政府要求的最低工资标准规范付款员工薪水酬劳。
4.劳动合同书的停止：
5.劳动合同书要求的限期届满时;
6.彼此承诺的停止劳动合同书的标准发生;
7.劳动合同书一方行为主体衰落，劳动合同书即行停止。
别的事项：
在合同书满期前________月，招标方理应向承包方明确提出停止或续签劳动合同书的书面形式意愿，并申请办理相关办理手续。招标方未立即申请办理终止合同、续签办理手续而产生客观事实劳务关系关产生异议的，理应担负相对应的法律依据。
违背劳动合同书的义务
1、合同规定任何一方违背劳动合同书，应依照我国社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《违背相关劳动合同书要求的赔付方法、《云南省劳动合同条例》的要求和彼此的承诺向另一方付款经济补偿。
2、离职职工如系由招标方注资学习培训，在学习培训满期后工作中没满培训协议要求的服务项目期限的，应按照规定赔付招标方注资的培训费。
3、承包方没经招标方愿意自动离职，应退回招标方为承包方开展学习培训需要的花费，并赔偿招标方的损害。
合同书的执行和准许
合同规定的解释权所属______人事部。
______《员工手册》以及他管理制度均为合同附件，是合同书的合理构成部分。合同规定一经签署，双方务必严格执行，任何一方不可单方改动合同书內容。若有解释权，能够根据友善商议处理。
(4)合同规定一式四份，双方各执二份，由双方一同实行。具备同样法律效应.
备注名称：聘请期限内,承包方务必承担宾川____童话故事商务宾馆的管理方法及人员管理。
招标方：____________(签字盖公章)
承包方：____________(签字盖公章)
本合同签订日期：____________年________月________日
篇二：聘任服务合同
幼师协议书 甲方：乙方：
为了依法维护双方权益， 明确义务， 根据现行法律法规和有关规定， 本着平等自愿， 协商一致的原则。
经双方协商， 同意签订本协议， 供双方共同遵守。
一、 聘用期限：
2011 年 9 月 5 日至 2012 年 7 月 31 日止。
二、 协议期间双方的基本权利和义务：
甲方：
1、 乙方的业务培训和思想政治工作， 提供适宜的工作环境， 保护乙方的合法权益。
2、 根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排， 并对其思想、工作等表现， 实施考核。
3、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方， 但有类似下列情形之一的可解聘， 并视情节轻重， 追究其责任。
①体罚和变相体罚幼儿， 造成影响或严重后果的；
②不服从工作安排，闹情绪的。
③教育、 教学管理、 后勤服务失职， 造成后果的。
4、 聘用期满， 甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、 工作实绩、身体状况， 考虑是否继续聘用。
乙方：
1、 国家法律、《教师法》 保护和本协议明确的一切权益。
2、 遵守国家法律、 法规及甲方制定的规章制度。
3、 积极履行保教义务， 廉洁奉公， 努力做好本职工作。
三、 双方约定 1. 甲方不得无故解雇乙方， 否则甲方要赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方不得无故终止合同， 如要辞职， 需提前一个月书面通知甲方， 征得同意后方可辞职，如中途辞职， 则扣除违约金 500 元。
3. 甲方在工作每满月 15 日前发放上月工资给乙方。
4. 乙方在聘期被解聘或主动辞职， 本协议自解聘之日起无效。
5. 如因失职， 造成甲方经济损失的， 乙方要承担 70％。
四、 聘用内的工资福利待遇：
1. 工资每月 1000 元， 假期不付工资， 不够月的， 按照工作天数计算， 每天45 元。
2. 节日补助与学校教师同等待遇。
五、 本合同未尽事宜， 通过双方协商解决。
本协议自 2011 年 09 月 5 日起生效。
本协议一式两份， 甲、 乙双方各执壹份。
甲方签章：
乙方签字：
篇三：聘任服务合同
：FS-HT-04022深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同 Appointment contract for civil servants of Shenzhen Municipal Government 编订：foonshion 设计
编号: FS-HT-04022
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
深圳市行政机关聘任制公务员聘任合同
（标准文本）
用人机关（甲方）
聘任制公务员（乙方）
深圳市人力资源和社会保障局编制
（20XX 年 4 月版）
使用说明
一、本聘任合同（以下简称“本合同”）根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》制定，作为我市行政机关与聘任制公务员签订聘任合同的标准文本。除本合同所列内容外，经甲乙双方协商一致，可增加有关条款，但应符合公务员管理有关规定。
二、用人机关与聘任制公务员签订本合同时，双方应认真阅读本合同。本合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。
说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
编号: FS-HT-04022
三、填写本合同一律用蓝、黑墨水钢笔或签字笔书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。
四、本合同须由用人机关与聘任制公务员亲自签订。
五、本合同内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均使用阿拉伯数字填写；工作报酬等金额一律使用大写。
六、本合同所列项目无书写内容时，可写“无”或划上斜杠（/）
七、合同编号规则为：用人机关组织机构代码+订立年度+顺序号（三位号）
八、职位填写要求为：职类+职组+职系。
九、本合同订立时间不得在合同期限起始时间之后。用人机关应自合同订立、变更、解除或者终止后 10 个工作日内将情况报同级政府公务员主管部门备案。
本合同由以下双方签订：
甲方（用人机关）主要负责人：
地址：联系电话：乙方（聘任制公务员）性别：
出生日期：身份证号码：专业技术资格（职业资格）经常居住地：联系电话：
编号: FS-HT-04022
根据《中华人民共和国公务员法》和《深圳市行政机关聘任制公务员管理办法（试行）》，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵照履行。
第一章合同期限和试用期
第一条甲乙双方同意按以下第二种方式确定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年___月___日起至、_____年___月___日止。
（二）无固定期限：自 20xx 年 01 月 10 日起至法定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自_____年___月___日起至工作任务完成时止。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。
第二条甲乙双方同意按以下第二种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期限内）
（一）试用期为 6 个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）无试用期。
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第三条试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行考察。乙方在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的，甲方应当依法解除本合同。
第二章聘任职位和工作职责要求
第四条甲方聘任乙方在执法员职位工作。
第五条乙方的工作职责（工作任务）为其所在职位要求的工作职责（工作任务），主要包括但不限于以下内容：第六条除本合同约定的工作职责（工作任务）外，乙方还应当听从甲方提出的合理工作指令，完成其他工作任务。
第七条甲方可以根据工作需要、乙方的工作表现或身体状况等因素，调整乙方的职位、工作岗位或工作职责，乙方应当服从甲方的调整决定。
第三章权利和义务
第八条甲方享有下列权利：
（一）获得乙方提供与其聘任职位相一致的工作服务；
（二）根据有关规定，对乙方在聘任期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
（三）根据有关法律、法规、规章、规范性文件和本合
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同相关条款，变更或者解除与乙方签订的聘任合同；
（四）乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权归甲方所有；
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第九条甲方应当履行下列义务：
（一）按本合同约定支付乙方工作报酬，保障乙方应当享有的福利待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；
（二）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第十条乙方享有下列权利：
（一）获得履行职责应当具有的工作条件；
（二）非因法定或者本合同约定的事由，在聘任期内不被解聘；
（三）享有本合同约定的工资福利和社会保障；
（四）参加甲方根据工作需要提供的培训；
（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；
（六）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第十一条乙方应当履行下列义务：
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（一）遵守法律、法规、规章、有关规范性文件及甲方的规章制度和工作纪律；
（二）认真履行有关工作职责（工作任务）；
（三）在本合同期限内以及本合同解除或终止后，严格保守国家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密信息；
（四）在本合同解除或终止后，原系领导成员公务员的在离职 3 年内，其他公务员在离职 2 年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动；
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他公务员义务。
第四章工作条件和纪律
第十二条甲方为乙方提供以下工作条件：
（一）甲方为乙方提供履行工作职责（工作任务）所必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施；
（二）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训；
（三）根据有关规定和双方协商，甲方为乙方提供的其
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他工作条件：
第十三条乙方应当遵守以下纪律：
（一）法律、法规、规章和规范性文件规定的公务员应当遵守的各项纪律；
（二）甲方规定的适用于其全体工作人员的各项纪律；
（三）本合同或者甲乙双方另行约定的其他各项纪律。
第五章工作时间和休息休假
第十四条甲方应当执行国家规定的公务员工时制度。
第十五条乙方享有休假的权利，具体按照国家有关公务员休假的规定执行。
第六章工资福利和社会保障
第十六条乙方的入职薪级为级。
第十七条乙方的工资结构、标准和调整、试用期工资以及特殊情况下的工资支付等，均按照我市有关规定执行。
第十八条乙方应当依法缴纳个人所得税。甲方将依法按月从乙方的工资中代扣个人所得税，并向税务机关缴纳。
第十九条乙方在本合同期限内因病或非因公负伤医疗期间、因病或非因公死亡，依法享受国家规定的相关待遇。
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第二十条乙方的住房保障、医疗保障、保健等福利待遇，
按照我市有关规定执行。第二十一条甲方应当按照有关规定为乙方办理社会基本养老保险、地方补充养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险，按照本市公务员医疗保险的有关规定为乙方办理医疗保险，按照本市聘任制公务员职业年金制度的有关规定为乙方缴纳职业年金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续。
第七章聘任合同的变更、解除和终止
第二十二条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或者解除。
第二十三条本合同需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘任合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）在试用期内的；
（二）乙方依法服兵役的；
（三）乙方考入全日制普通高等院校的；
（四）甲方未履行本合同主要义务的。
乙方在试用期内解除本合同的，应当提前 5 日以书面形
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式通知甲方。乙方因前款第（二）（三）（四）项情形之一解除本合同的，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当继续履行本合同；6 个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可解除本合同。
第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）聘任期内年度考核不称职或有 2 年为基本称职的；
（二）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊或者其他违法行为，造成不良后果的；
（三）严重扰乱工作秩序，致使单位工作不能正常进行的；
（四）未经甲方同意在其他单位兼职的；
（五）患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后无法从事原工作，或无法完成合同约定的工作任务或目标，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（六）因订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使
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合同无法继续履行，经与甲方协商，未能就变更本合同内容达成协议的；
（七）法律、法规、规章规定的其他情形。甲方因前款第（五）（六）项情形之一解除本合同的，应当提前 30 日以书面形式通知乙方本人。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方应当解除本合同：
（一）在试用期内被证明不符合聘任条件或试用期满考核不合格的；
（二）聘任期内年度考核连续 2 年被确定为不称职的；
（三）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作的；
（五）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（六）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过 15 天，或者 1 年内累计超过 30 天的；
（七）因责任事故、违反纪律、失职、渎职、营私舞弊
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造成严重后果，或者有其他严重违法行为的；
（八）被给予开除处分的。
第二十七条乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
（一）患病或者负伤在规定的医疗期内的；
（二）女性在孕期、产期、哺乳期内的；
（三）患职业病或者因公负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残的；
（四）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十八条有下列情形之一的，乙方不得解除本合同：
（一）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（二）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（三）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十九条本合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘任合同证明书，并在 3 个月内为乙方办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
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第三十条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）本合同期满的；
（二）双方约定的合同终止条件出现的；
（三）乙方按照有关规定退休的；
（四）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（五）法律、法规、规章规定的其他情形。本合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘任合同证明书，并按照本合同第二十九条的约定办理相关手续。
第三十一条本合同期满，有本合同第二十七条第（三）
项约定情形的，按照工伤保险的有关规定执行；有本合同第二十七条约定的其他情形之一的，本合同续延至相应的情形消失时终止。
第三十二条本合同期满，甲乙双方愿意续聘的，可通过签订《聘任合同续签书》续签聘任合同，续签的聘任合同期限按聘任制公务员管理的有关规定执行。乙方在聘任期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格，本人提出续聘的，甲方应与其续签聘任合同，但本合同另有约定的除外。甲乙双方是否续签聘任合同，应当在本合同期满 30 日前确
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定。
第八章违约责任
第三十三条甲乙双方在履行本合同过程中违反法律、法规、规章和规范性文件规定或者本合同约定的，应当按照有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第三十四条甲方违反本合同约定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行。乙方违反本合同约定解除本合同的，应当按有关规定承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
第三十五条甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行订立协议，约定服务期及违约金，违约金标准不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。
第九章其他
第三十六条乙方的职务任免与职务（职级）升降、考核、奖励、惩戒、培训、回避、交流、申诉控告等，按照其所在职位类别公务员管理的有关规定执行。
编号: FS-HT-04022
第三十七条甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成的，可以自争议发生之日起 60 日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
第三十八条甲乙双方约定的其他事项或本合同需要增加的附件：
第十章附则
第三十九条本合同首部所记载的乙方经常居住地将被甲方作为用于与本合同相关事宜的所有通知的有效通信地址履行有关送达义务。乙方在经常居住地发生变更后应当立即书面通知甲方，否则乙方应当承担相应的不利后果。
第四十条本合同之任何附件一经甲乙双方签字或盖章即成为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第四十一条本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的，由甲乙双方另行商定。
第四十二条本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，由甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）
编号: FS-HT-04022
乙方（签字）
主要负责人（签字）
_____年___月___日_____年___月___日 Foonshion 图文设计有限公司 Fonshion Design Co., Ltd
篇四：聘任服务合同
合同书聘任方：受聘方：
某某市某某区人力资源和社会保障局制
聘任方：（盖章）
聘任方代表签章
受聘方：（ 签字）
年
月
日
年
月
日
合同鉴证（
）鉴字第
号
鉴证部门（
盖章）鉴证人（
签字）
年
月
日 鉴证部门（
盖章）鉴证人（
签字）
年
月
日
聘 任 合 同 书根据《某某区中层职位聘任制工作暂行办法》，双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘任岗位和聘任期限第一条
根据工作需要，特聘请
同志担任
职务。聘任 期 限自
年
月
日起至
年
月
日，其中
年月
日起至
年
月
日为试用期。
第二条 聘任期限届满，聘任合同即终止。根据工作需要和受聘方表现，继续聘任的，由区人社局进行岗位考核、测评。经考核合格的，重新签订新一轮聘任合同。二、工作内容和工作纪律第三条
受聘方在聘任期限内，根据聘任方的安排，切实履行所赋予的职责。第四条 受聘方在聘任期间必须遵守法律、法规、政策规定国家工作人员应当遵守的各项工作纪律。三、聘任待遇第五条 聘任方负责向受聘方提供履行职务所应具备的条件，受聘方在聘任期内个人身份和日常工资福利待遇不变，年终按干部管理权限由组织人社部门核定聘期内岗位待遇，不足部分由财政统一补贴。四、合同的变更和解除第六条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。第七条
聘任期内因机构调整、撤并，所聘任职务不再设置的，聘任方可以提前终止聘任关系。第八条 受聘方有下列情形之一的，聘任方可以解除聘任合同：（一）严重违反干部管理有关规定或者部门规章制度的；（二）严重失职，徇私舞弊，对部门造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）试用考核被确定为不称职等次的；（五）年度考核被确定为不称职等次的；（六）法律、法规规定的其他情形。第九条 有下列情形之一的，聘任方不得解除聘任合同：（一）因公负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（二）法律、法规规定的其他情形。第十条 有下列情形之一的，受聘方可以解除合同：（一）在试用期内的；（二）聘任方严重不履行本合同规定的。第十一条 受聘方提出解除本合同，聘任方应在90日内予以答复，未予答复的，视为同意。第十二条 如发生纠纷，双方可本着自愿原则协商解决或由上级组织人社部门调解。五、附
则第十三条 本合同一式三份，自双方签字盖章之日起生效，聘任方、受聘方及受聘方人事档案各一份。
篇五：聘任服务合同
:专 业 技 术 职 务
聘 任 合 同
单
位
受 聘 人
聘任职务
福建省 XX 市人事局制
二〇 一四年九月二十五日
根据专业技术职务聘任制的有关规定，经双方协商，同意签订 - 2 - 聘约如下：
一、根据工作需要，决定聘请
同志任
岗位
职务。聘期为
年，自
年
月日起至 2015 年
月
日止。期满聘约自行终止。
二、岗位职责与任务
1、负责乡镇财务管理，制止加重农民负担的各种行为，受理农民负担案件；
2、负责村级财务的指导和监督，组织、监督、管理农村财务公开，规范民主理财及农村财务会计委托代理任务，推行会计电算化，建立定点监测村，统计各年度有关数据，编制年度报表；
3、积极推进农业产业化经营，稳步推进农民专业合作经济组织建设，切实加强农业社会化服务体系建设；
4、根据政府授权，开展对镇村组的审计。
5、指导农村合作经济组织和农民经纪人建设。
6、完成领导交办的其它工作。
三、工作条件与待遇 1、按国家规定及有关政策提供工作条件和享受工资、保险、福利及津贴等其他待遇； 2 、根据工作需要进行政治思想 ，职业道德，专业技术，业务知识，安全工作，遵纪守法和规章制度的教育与培训。
- 3 - 四、聘任双方权力与义务 （一）、甲方权利 1．根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
（二）、甲方义务（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）
1．依法维护乙方应享有的各项权利。
2．为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策。
4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
（三）、乙方权利 1、乙方按照享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇； 2、享受甲方为其提供的工作和生活条件； （四）、乙方义务 1．认真遵守国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度； 2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作； 3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理；
五、违约责任及其它
1 - 4 - 、聘任单位因违约造成受聘人员在工作中造成损失，聘任单位应负责并纠正、澄清，造成经济损失应按有关规定赔偿损失，严重的应负法律责任。
2、受聘人员因违约造成聘任单位名誉损失的应负主要责任，严重者应负法律责任。
3、受聘人员必须履行岗位职责，并完成单位下达的各项任务，对不能较好履行的用人单位有权给予解聘，并追究相关法律责任。
六、本聘约签订后，受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时，必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的，由上级主管部门仲裁。
受聘人（签章）
行政领导（签章）
单位（盖章）
年
月
日
年
月
日
年
月
日
聘用单位对受聘人履行聘约的考核意见 - 5 -
单位（盖章）
年
月
日
篇六：聘任服务合同
保安人员聘任合同书为维护校园师生人身安全和校园财产安全，学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方：名称：学校 乙方：姓名：性别：年龄：学历：
身份证号：联系电话：
第一条合同期限
聘用期限自 20 年月日至 20 年月日止，合同期满后，即聘用合同终止。
第二条工作职责和工资待遇 1、乙方为甲方提供的服务范围包 撤 括：
负责学校治安 返 巡逻与防范，保障学校 龄 师生人身安全和财产安 龄 全; 对外来人员、车辆 俭 进行严格并详细登记备 掖 案；
配合学校检查 咖 安全隐患，开展法制宣 蟹 传和安全防范宣传； 协 姆 助学校制定应对各类突 演 发事件的预案；
协 捡 助学校处置发生在校园 益 的突发事情、应急事件 海 ，并及时控制校园类的 买 各类紧急情况； 完成学 石 校交给的其它工作。
2 蛹 、甲方为乙方提供的工 靡 资待遇：
学校保安 植 工资为 1000 元/人 脂 .月，另外为乙方购买 伙 一份人生意外伤害保险 垮 ，不另外建立社会保险 焦 且不支付社会保险费用 沃 ，解除聘用合同时也不 高 给予经济补偿。
第三条 铀 甲方的权利和义务
跃 1、甲方应为乙方提供 侩 必须的执勤装备和必要 颠 的工作条件；
2、 畸 甲方不得指使乙方从事 陨 违纪违法犯罪活动；
夹
3、甲方有权对乙方 搔 进行管理、监督和考核 靠 ，对乙方违背合同职责 软 的行为及时批评教育， 窘 对乙方的渎职行为造成 呀严重后果的予以解聘； 渊 构成犯罪的移送司法机 责 关处理。
第四条乙方的 下 权利和义务
1、乙 雍 方在执行勤务时，必须 厄 着装统一保安服装、佩 沪 带标志，携带装备、服 杠 从领导；
2、乙方 警 必须遵纪守法、文明执 志 勤、不得迟到、脱岗、 亲不得有违犯法律、法规 嘻 禁止的违法行为；
需 3、乙方必须认真维护 振 正常的工作秩序，防范 张 行事、治安案件的发生 琼 ，制止外来人员引发的 贷 各类纠纷和打架斗殴等 排 违法犯罪行为，对现场 网 发生的违法犯罪人员及 克 时报警和抓获，扭送当 拾 地公安派出所处理，对 指 学生的打架、斗殴行为 直 进行劝阻，制止并及时 豫 报告学校；
4、因 蔗 乙方工作疏忽或失职直 环 接给学校造成损失，如 箩 工
作期间检查不严导致 坎 闲杂人员进入校园发生 震 了盗窃、扰乱教学秩序 敢 、打架斗殴等事件，私 嫩 自放进危险物品发生爆 胀 炸、中毒、砍杀等事故 块 ，私自放走大件物品和 扰 贵重物品等，经查证属 灭 实，应承担法律责任和 诣 经济责任；
5、乙 汁 方在职期间，按国家规 恿 定享受法定节假日、生 厌 育假、婚丧假。但应履 涨 行相应的审批手续。
第 录 五条合同的解除和终止 纸
1、乙方有下列情 讯 形之一的，甲方可单方 僧 解除合同予以开除，并 肛 不给予经济补偿； 在试 升 用期间被证明不符合聘 担 用条件的； 校园保安与 院 校方协商一致的；
喘 校园保安因工作失职给 婴 校方造成恶劣社会影响 貉 或者严重后果的； 违反 韦 工作纪律经教育不改的 萝 ； 不服从工作安排或故 赞 意不完成工作任务的； 颐
身体素质差，不能 巫 胜任保安工作或因事假 丰 、病假一个月不能从事 茂 工作的；
严重失职 奎 、渎职、徇私舞弊及其 憎 他违法行为的；
国 鹅 家法律、法规、政策另 芽 有规定的，依照其规定 含 。
2、甲方有下列 唉 情形之一的，乙方可单 烦 方解除合同：
甲方未按 轩 合同约定支付乙方工资 檄 ； 甲方未能为乙方提供 州 必要的工作条件的；
孕
六、本合同有效期一 表 年，一式四份，甲方签 叮 字盖章、乙方签字按手 槐 印从鉴订之日生效。甲 胜 、乙双方各执一份，送 牡 教育局和公安分局各一 畜 份，四份合同均有同等 轿 效力。
甲方：乙方：
签 领 约地点：签约地点：
签 骡 约时间：签约时间：
宵
[学校保安人员聘任 惯 合同书]学校保安员聘 轧 用合同书 聘用单位：
受 瘴 聘人员：
为加强甲 载 方安全保卫工作，特聘 屑 请乙方为甲方保安员， 佣 为甲方提供保安服务。
唯 根据《中华人民共和国 丝 劳动合同法》等有关法 殖 律法规定，甲、乙双方 建 本着诚信、平等、互利 萤 的原则，经友好协商， 懈 一致同意签订本合同， 从 并遵守本合同条款。
一 哗 、协议期限
甲方聘 莉 用乙方在甲方担任临时 支 岗位工作。协议期限为 去天，自年月日至年月日 懒 止。
二、甲方的权力与 唁 义务
1、甲方应为 亮 乙方提供良好的执勤工 宇 作环境，关心乙方的工 奄 作生活条件。
2、 杜 甲方有权对乙方的保安 雍 服务工作进行指导、监 盾 督，对不符合甲方工作 谚 要求的服务行为要求乙 抑 方立即纠正。
3、 拾 甲方负责建立安全保卫 娶 制度，明确乙方保安员 絮 工作职责及任务。
哄 4、甲方应当为乙方提 堪 供必要的工作和生活条 姚 件，以及执行保安勤务 妖 所需工作装备。
5 嚏 、甲方应当按照要求按 斌 月及时支付乙方工资。
航 每月工资为 950 元， 姆 同时享受本校发放的职 诞 工福利补助及奖励，乙 崔 方社保由乙方自行缴交 周 ，本校不负责缴交。
6 竭 、上班时间：16:3 石 0—7:00 三、乙方 想 的权力与义务
1、 靛 接受甲方管理，并认真 丁 履行岗位职责，服从工 锋 作安排和学校制定的各 臆 种保安工作规章制度， 月 遵纪守法，圆满完成任 头 务。
2、享受协议规定 咀 的工资待遇。
3、 谊 做好甲方的门禁工作， 圆 严格查验出入校园人员 才 的证件，登记出入车辆 件 和物品，防止无关人员 攒 进出。
4、在校园 啊 及周围开展治安巡逻、 序 安全检查、报警监控。
芝
5、在上、放学时 酪 段维护校园出入口的治 傲 安和交通秩序，发现可 尽 疑情况果断处置。
轮 6、发现和制止发生在 靳 校园及周围的违法犯罪 蹄 行为，同
时应立即报警 屡 ，并采取措施保护现场 殿 。
7、配合学校做 翌 好防火、防盗、防破坏 蒸 、防伤害事故等工作， 游 发现不安全隐患及时报 罗 告或消除。
8、收集、 邀 报告校园及周围治安动 造 态和信息。
9、上班时 林 严格按照保安服务标准 荷 开展工作。
10、 喉 严格执行本校规定的上 鸟 、下班时间，做到不迟 有 到、不早退、不脱岗。
铡
[学校保安人员聘 菊 任合同书]11、熟悉 圭 学校的物防和技防设施 至 配备，熟练使用消防器 狡 材和保安防卫器械。
1 督 2、文明执勤，言行规 养 范。
四、合同的解除 乙 阎 方有下列情况之一，甲 狠 方可以解除合同
1 层 、履行合同差、完不成 瞪 工作任务、考核不合格 植 。
2、因身体状况不能 招 从事保安工作时。
锌 3、违反甲方规章制度 绎 ，损害甲方经济权益， 夯 造成严重后果以及严重 男 违背职业道德，给甲方 炙 造成极坏影响的。
础 4、打架斗殴、严重影 乾 响工作秩序和社会秩序 孪 的。
5、违反规章 根 制度，发生责任事故， 怒 造成经济损失的。
6、 阂 用不正当手段欺骗甲方 尧 的。
7、被劳教、 闺 判刑、依法追究刑事和 狈 治安责任的。
8、其他 茶 违反国家政策和甲方规 慨 定的。
五、其他
本 句 合同未尽事宜由双方协 闸 商解决,合同经双方签 常 字后生效，本合同一式 吁 二份，甲、乙双方各执 押 一份。
甲方单位乙方盖 言 章 甲方代表签字乙方签 栖 字 年月日 榕江县中小学 耀 保安 聘 任 合 同 书 二〇一 初 三年月日 说明 一、本聘 肪 任合同书必须使用蓝、 焰 黑墨水书写。
二、 爷 聘任合同书由甲乙双方 狞 签订。甲方为用人单位 擦 为中小学；
乙方为 馋 保安应聘者。合同书一 墅 式三份，甲乙双方各持 邑一份；甲方委托代理人 毡 留存一份。
三、合 墅 同须由甲乙双方签字盖 涯 章方为有效，本合同代 轰签无效。
四、涂改 检 处必须加盖校对章，否 询 则涂改部分无效。
甲方 忧 ：
学校名称 地址 法定代 迎 表人 乙方：
姓名性 适 别民族出生年月年月日 然 户口所在地省市县乡村 拾身份证号
为了确立 厂 双方的责任、权利和义 忌 务，根据《中华人民共 越 毕业学校文化程度政治 杠 面貌和国劳动法》、《 匝 中华人民共和国劳动合 迪 同法》等有关法律法规 陈 的规定，甲乙双方遵循 夫合法、公平、平等自愿 诚 、协商一致、诚实信用 致 的原则，经甲乙双方协 欣 商一致，签订本合同共 圣 同遵守。
以主人翁 形 态度认真履行岗位职责 翔 ，平时注重仪表，严格 凤 遵守学校有关规章制度 蜀 ；保持门卫清洁，确保 撅 监控设备安全，负责校 翻 门周围清洁卫生，负责 兵 校花坛花圃的养护；做 船 好来访登记工作。对比 章 较陌[学校保安人员聘 瑶 任合同书]生的来客先 杏 与其要找的老师电话联 耕 系，经同意后，方可进 计入，指定车辆停放位臵 坝 ；维持学生上学、放学 蠢 秩序，禁止家长车辆进 绑 入校园，如逢下大雨等 垢 特殊情况，一人坚守门 滇卫，一人负责维持教学 颠 大厅秩序；上课时间不 酿 得让学生进出校门，如 詹 学生有事须凭班主任出 碱 校单，以确保学生安全 施 。学生家长来访接待课 悠 余时间才能进入校门， 趋 上课时间拒绝接待；保 腰 安人员实行坐班制，确 豢 保门卫室 24 小时有人 筑 值班。
夜间保安人员实 芋 行巡视制度，发现情况 锭 及时向学校领导汇报或 旬 报警。师生离校后，检 嗜 查教室及办公室门窗电 尸 等关闭情况，发现问题 麦 及时处理并做好记录工 躯 作；积极完成学校交办 侵 的各项临时任务。
隐 3、乙方须接受甲方学 逸 校法定代表人的日常考 安 核和年度考核。
精 孤 神及国家与省的有关规 纪 定保障乙方的工作报酬 覆 和福利待遇。
2、 劲 受聘人员的岗位月工资 橡 元，用人单位为其缴纳 颤 养老保险、工伤保险、 挤 失业保险、人生意外伤 仿 害保险和医疗保险。
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篇七：聘任服务合同
法律顾问聘任合同与北京市中闻律师事务所， 根据《中华人民共和国合同法》 、 《中华人民共和国律师法》 等有关法律规定， 就聘任常年法律顾问事宜，经双方协商， 订立本合同。
一、 合同双方 1.1
委
托
方：
（以下简称甲方）
法定 地 址：
电
话：
传
真
邮
编：
法定代表人：
邮
箱：
1.2
受
托
方：
北京市中闻律师事务所（以下简称乙方）
法 定地 址：
中国· 北京市东城区东直门外东中街48号天恒大厦8层 电
话：
（010）
84608688
传真：
（010）
84608488
邮
编：
100027 主
任：
巩沙 1. 3 甲方委托乙方律师担任其常年法律顾问， 乙方接受委托担任甲方的常
年法律顾问。
二、 合同签订地 2. 1 中国· 北京 三、 工作方式 3. 1 乙方指派律师 吴春华 为甲方的常年法律顾问， 甲方指派
为日常事务的联系人。
3. 2 乙方为甲方工作及履行律师职责采用非固定方式（指有事情随
时处理）
。
3. 3
乙方为甲方服务的律师包括但不限于本条3. 1款指派的律师。
四、 服务事项
4. 1
乙方为甲方提供法律服务包括但不限于下列事项：
a.
为公司的日常经营活动及内部管理提供法律咨询， 。
b． 为企业的经营活动及对外其他事务提供合同服务， 包括制定、 修改、 审查相关的合同。
c． 企业劳动争议的处理。
d． 帮助企业建立健全各项规章制度。
e． 为客户高管提供个人法律咨询。
f． 代表甲方与有关个人、 企业、 机构或政府部门联络。
g. 就合同对方当事人违约行为出具律师信函。
h.
必要时代表甲方参与有关谈判， 列席甲方的重大会议。
i. 双方根据实际情况约定的其他法律事务。
j. 协助甲方进行一年1-2次的员工法律培训。
4. 2
乙方担任甲方的常年法律顾问期间应优先安排时间和精力为甲方提供法律服务。
4. 3
下列法律服务另行收费：
a.
未经双方协商同意， 乙方的服务范围不包括甲方控股、 参股的子公司，异地分支机构和其它关联企业的法律事务。
b.
未经双方协商同意， 乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、 民事、 知识产权、 劳动、 行政、 刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务， 也不包括甲方涉及长期投资、 融资、 企业改制、 重组、 购并、 破产、股票发行、 上市等专项法律顾问事务。
c． 参与重大业务谈判、 制作修改较大合同、 出具书面法律意见、 北京城六区以外及到北京市以外地区的法律业务等。
五、 双方责任
5. 1
甲方应当真实地向律师提供委托事项的有关情况和材料。
5. 2
乙方律师必须认真负责维护甲方的合法权益, 并及时处理甲方事务。
5. 3
乙方对办理甲方事项和甲方提供的材料及甲方的商业秘密负有保密责
任。
未经甲方许可， 乙方不得向任何第三方披露甲方的有关事项、 材
料和商业秘密。
5. 4
由于乙方律师过失导致甲方损失， 甲方可以通过乙方投保的执业保险主张赔偿。
六、 费用 6. 1
常年法律顾问费为每年人民币 四 万元（免费办理 三 件北京市内30万元以下案件）
, 每六个月支付半年， 先支付后服务。
（乙方户 名 ：
北京市中闻律师事务所； 开户 行：
招商银行东直门支行； 账号：
862980056310001）
6. 2
本合同所确定的法律顾问费不包括下列费用：
a.
市内、 外埠差旅费；
b.
诉讼、 仲裁律师代理费；
c.
其他应由甲方支付的费用。
6. 3
甲方涉及诉讼、 仲裁、 需要乙方出具书面法律意见书、 到外地出差业务及本合同4. 2条业务， 甲方需另行交纳律师费及相关费用。
6. 4
甲方需按时、 足额支付本条所列费用， 否则乙方有权中止工作， 由此给甲方造成损失由甲方自行承担。
七、 合同期限
7. 1
本合同经甲、 乙双方签字盖章后生效；
7. 2
本合同期限为 2011
年
月
日起至 2012
年
月
日止；
7. 3
合同期满后双方可继续签订常年法律顾问合同。
八、 其它
。
甲 方：
代 表：
年
月
日
乙 方：
北京市中闻律师事务所
代 表：
年
月
日
篇八：聘任服务合同
：FB-HT-05021聘任合同书（示本）
Employment contract model text
编订：ｘ原创设计 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日
原创合同系列 编号 FB-HT-05021 聘任合同书（示本）
甲方：_______公司
乙方：________
姓名：________
年龄：________
性别：________
最后学历：_______
出生日期：_______
通讯地址：_______
身份证号码：_____
甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：
第一条 甲方聘任乙方担任_______职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。
第二条 甲方聘任乙方时间为_______年_______说明：本合同书适用于权利人明确其责任和义务的履行，阐明权利双方在期限内进行的事项，可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
原创合同系列 编号 FB-HT-05021 月______日起至_____年_______月_______日止，为期_______年。合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前 15 天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在 15 日内到人事部办理续签手续。
第三条乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。
第四条乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。
第五条乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。
第六条乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，
原创合同系列 编号 FB-HT-05021 甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。
第七条乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。
第八条乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。
第九条《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。
第十条甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。
第十一条本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。
甲方签约人：______
_____年_______月______日
乙方签约人：______
_____年_______月______日 请输入你的公司名字
原创合同系列 编号 FB-HT-05021 Original Design Co., Ltd
篇九：聘任服务合同
机关事业单位聘任合同聘请企业(招标方)：____________
详细地址：__________________
法人代表：____________(或授权委托人)
担任工作人员(承包方)：____________
身份证号：____________
填好表明
1.填好聘用合同书一律用蓝、墨水撰写，笔迹清楚、整齐，修改处务必盖上审校章，不然失效。
2.本聘用合同书须由招标方法人代表或具合理合法受权的授权委托人与担任工作人员彼此亲自签署。承包方因事须经带签的，需经自己书面形式授权委托，不然带签失效。带签合同书委托函由招标方收执。
3.本聘用合同书内的年、月、日一律用阳历和阿拉伯数填好，薪水酬劳等额度一律应用英文大写。
依据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和省、市相关要求，双方在公平同意、协商一致的基本上，签署合同规定并阅签。
第一条聘请限期
本聘任合同限期按以下第项明确：
1.聘请限期为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。在其中实习期为________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。
2.聘请限期自签署之________日起，至承包方做到国家规定的法定退休年龄之日停止。
3.招标方聘请承包方进行工作目标，聘请限期自________年________月________日起至此项工作中进行。
第二条聘请职位
1.招标方聘请承包方在单位工作中。本岗位名称为，类型和级别为以下第项：_
(1)专业技术人员级职位;
(2)管理方法(员工)级职位;
(3)工勤专业技能级技术工种职位;
(4)一般工职位。
2.招标方依据工作中必须和承包方所具有的专业能力、职位就职标准，聘请承包方在本职位工作中。本职位工作岗位职责、工作目标、工作要求、聘请标准等见《岗位说明书》。《岗位说明书》做为合同规定的配件。承包方已知悉《岗位说明书》內容。
3.招标方依据工作中必须和承包方的专业能力及主要表现等状况能够 调节承包方的岗位，但入伍得承包方的愿意并签署聘任合同变动书。
第三条职位组织纪律性
1.招标方理应制订实际、确立的企业內部岗位工作职责，不断完善考核机制，保证权力清晰、义务确立、考评公平、奖罚明晰。
2.招标方有权利在没有违背我国现行标准相关法律法规、政策法规和人力资源管理现行政策的前提条件下，制订本企业实际的内控管理管理制度;承包方若有违背，招标方能够 按照规定给与相对应的解决。
3.招标方依规制订的內部管理制度需经员工代表大会或职工大会根据，并向承包方执行告之责任。
4.承包方理应遵循我国的法律法规、政策法规、规章制度和招标方依规制订的各类管理制度，严格执行岗位工作职责规定的工作制度和各类安全性安全操作规程，听从招标方的领导干部和管理方法，诚实守信守职，认真完成做好本职工作。
5.承包方对工作上牵涉到招标方的商业机密或职位密秘的，应执行保密性责任。承包方若有泄露个人行为，应担负相对应义务并按彼此的承诺付款合同违约金，给招标方导致损害的，须损失赔偿。
6.招标方为进行上级领导督办的处理突发公共事件或重特大社会发展服务性每日任务，而对承包方执行的指引、管理方法及职位调节分配，承包方有听从的责任。
第四条职位工作中标准
1.招标方理应向承包方给予必不可少的工作中标准、做好本职工作需要的化学物质技术性标准和合理的工作健康安全防护措施。
2.招标方严格遵守相关法律法规员工上班时间和工休假日等要求，对承包方推行合乎岗位特性的工作中日制。
3、招标方理应依据工作中必须为承包方给予职业道德规范、专业技术人员、专业知识、生产安全和管理制度等层面的学习培训。
第五条福利待遇商业保险
1.招标方根据我国和省、市相关薪水分派现行政策要求，明确承包方工作中酬劳为：
(1)薪级工资，(2)薪级工资_________，招标方以贷币方式按月付款给承包方，不可乱扣或无端托欠。
2.承包方绩效考核工资、补贴、补助等税收优惠政策收益，依照我国和省、市相关要求及其招标方依规制订的內部分配机制等现行政策规章制度实行。
3.招标方依照相关法律法规、规章制度及相关现行政策要求为承包方申请办理交纳养老服务、下岗、诊疗等社保和公积金，在其中，承包方应缴纳的一部分，由招标方按________月从承包方的工作中酬劳中委托缴纳，并申请办理有关办理手续。
4.承包方享有我国和省份要求及其招标方依规制订的各类薪资福利。合同规定中没有尽到的利益，如承包方在租期诱因工或非因工受伤、伤残、病症及身亡等事项，依照我国和省、市相关要求及其招标方依规制订的管理制度实行。
5.招标方依据我国和省、市相关要求为承包方创建并管理方法薪水档案资料。
6.承包方归属于高端独特引进人才的，招标方能够 依据我国和省、市相关要求与承包方签订合同，承诺相关薪水、薪资福利。该协议书做为合同规定的配件。
第六条聘任合同的变动
1.有以下状况之一的，能够 变动合同规定的相关内容：
(1)经甲、乙彼此协商一致对一部分条文进行变更的;
(2)本合同生效时需根据的相关法律法规、规章制度和现行政策早已产生变化的，理应依规变动合同规定的相关内容;
(3)因为不能抵触的要素导致合同规定没法彻底执行的。
2.合同规定须经变动的，由双方依照要求程序流程签署《聘用合同变更书》，以书面通知明确合同变更的內容。
3.承包方年终考核或是聘用期考评不过关，招标方能够 及时单方调节承包方的职位或分配承包方转岗接纳必需的学习培训后调节其职位。调节职位的与此同时，向承包方出示《岗位调整通知书》，对合同规定做出相对应的变动。
第七条聘请合同的解除
1.经甲、乙彼此协商一致，合同规定能够 消除。
2.承包方有以下情况之一的，招标方能够 随时随地单方消除聘任合同：
(1)实习期内被证实不符岗位要求的;
(2)持续旷职超出 15 个工作中日或是年之内总计旷职超出 30 个工作中日的;
(3)违背作风纪律或是安全操作规程，产生事故责任，或是因渎职、失职，导致严重危害的;
(4)比较严重搅乱工作中纪律，导致招标方或其他相关企业工作中不可以一切正常开展，遭受社会治安行政许可的;
(5)被依规被判管控之上刑事处分或是被收容教养的。
3.承包方有以下情况之一的，招标方能够 单方消除聘任合同，但理应提早_______日以书面通知通告承包方：
(1)生病或是非因工受伤，诊疗满期后，既不可以从业原工作中也不可以从业由招标方分配的别的工作中的;
(2)年终考核或是聘用期考评不过关，又不同意招标方调节其岗位，或是虽愿意调节岗位，但到新职位后考评仍不过关的;
(3)持续______年考评不过关的;
(4)聘任合同签订时需根据的客观条件产生重特大转变，导致原聘任合同没法执行，经商议不可以就变动聘任合同达成共识的。
4.承包方有以下情况之一的，承包方能够 随时随地单方消除聘任合同：
(1)在实习期内的;
(2)考上一般高等学校的;
(3)被录取或是遴选到党政机关工作中的;
(4)依法服兵役的。
5.除此条第 4 款中的情况外，承包方明确提出消除聘任合同无法与招标方协商一致的，承包方理应坚持不懈一切正常工作中，再次执行聘任合同;________月后再度明确提出消除聘任合同仍无法与招标方协商一致的，就可以单方消除聘任合同。
6.承包方有以下情况之一的，招标方不可消除聘任合同：
(1)生病或是受伤，在要求的诊疗期限内的;
(2)女工在怀孕期间、预产期和哺乳期间内的;
(3)因工受伤，医治结束后经工作工作能力鉴定中心评定为 1 至 6 级缺失工作工作能力的;
(4)患职业危害及其目前诊疗标准下无法痊愈的比较严重病症或是精神疾病的;
(5)已经接纳纪检单位核查并未作出结果的;
(6)归属于国家规定的不可消除聘任合同的其他情况的。
7.有以下消除聘任合同情况之一的，招标方理应依据承包方在招标方具体参加工作时间向其付款经济补偿金：
(1)招标方明确提出消除聘任合同，承包方愿意消除的;
(2)承包方生病或是非因工受伤，诊疗满期后，不可以从业原工作中，也不可以从业由招标方分配的别的工作中，招标方单方消除聘任合同的;
(3)承包方因考评不过关而被招标方单方消除聘任合同的;
(4)招标方公司分立、合拼、撤消，担任工作人员不可以安装 到相对应企业学生就业而消除聘任合同的。
经济补偿金以承包方在招标方工作中每满_______年(不满意_____年的按__.年测算)，按其自己月的上本年度月平均收入为规范给予付款。承包方________月平均收入高过本地员工上本年度月平均收入 3 倍之上的，按本地去年员工月平均收入的 3 倍测算。
8.聘任合同消除后，招标方理应为承包方出具《解除聘用合同证明书》，并申请办理有关办理手续。甲、乙彼此理应在 30________日内申请办理个人档案迁移、社保关联调整等办理手续。
9.承包方在保密职位工作中的，消除合同规定理应遵循相关法律法规涉密人员管理方法的要求。
第八条聘任合同的停止和续签
1.有以下状况之一的，聘任合同即行停止：
(1)聘任合同满期;
(2)彼此承诺或相关法律法规要求的停止标准发生;
(3)承包方依照相关法律法规要求离休或退职的;
(4)承包方身亡或被人民检察院宣告死亡的;
(5)招标方被依规销户、撤消或是散伙的。
2.聘任合同停止后，招标方理应为承包方出示《终止聘用合同证明书》，并立即申请办理有关办理手续。
3.合同规定满期前，甲、乙彼此任何一方明确提出，经与另一方协商一致，能够 依照要求程序流程续签聘任合同或签署变动聘用期协议书。续签聘任合同或签署变动聘用期协议书理应在聘任合同满期前________日内申请办理。聘任合同满期，沒有申请办理停止聘任合同办理手续都没有继签聘任合同或签署变动聘用期协议书而存有客观事实聘请工作中关联的，视作当事人协商一致以原聘任合同的承诺再次执行聘任合同，期内，承包方能够 随时随地停止聘请关联，招标方明确提出停止聘请关联的，理应提早________日以书面形式告知承包方。
第九条彼此的别的承诺：
第十条违背聘任合同的义务
本合同签订起效后，彼此务必严苛执行。若有毁约，受害方理应担负相对应的义务。
招标方毁约理应担负的义务：
1.除理应再次执行合同规定和赔付承包方的财产损失外，偿还给承包方合同违约金 RMB 元;
2.担负额外协议书中所承诺的合同违约金及合同违约责任;
承包方毁约理应担负的义务：
1.付款合同违约金 RMB____________元;
2.担负额外协议书中所承诺的合同违约金和其他合同违约责任;
3.给招标方导致财产损失的，担负相对应的承担责任.
第十一条聘任合同异议的解决
双方因执行合同规定产生异议的，由双方商议处理。当事人彼此能够 依据人事部门异议协商和诉讼的相关要求向劳动人事异议协商机构明确提出协商或向本地劳动人事异议仲裁委员会申请劳动仲裁。
第十二条其他事宜
1.合同规定解释权，按我国和省、市相关机关事业单位岗位设置方案管理方法和工作人员聘请规章制度的要求实行。我国和省、市政工程有明文规定的，由双方依公平公正、有效的标准商议处理。
2.招标方因依据工作中必须分配和调节承包方岗位、派承包方参与学习培训或学习培训调查等而与承包方协商一致所签署的职位合同书、重点合同书、变动协议书等，是合同规定的配件，与合同规定具备同样法律认可。
3.合同规定经彼此签名(盖公章)之________日起起效。
4.合同规定一式三份，双方各执一份，一份存进承包方档案资料。
招标方(盖公章)_____________________承包方(签名)______________
法人代表(签名)______________(授权委托人)
________年________月________日________年________月________日
公证单位(盖公章)______________
公证人(签名)______________
________年________月________日
篇十：聘任服务合同
顾问聘任 合同甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国合同法》等法律规定,经双方充分协商,乙方接受甲方聘请,指派
律师承担法律顾问具体工作,为明确双方的权利义务关系,特约定如下：
第一条乙方服务事项 (一)为甲方单位提供日常法律咨询和服务,协助聘用单位开展法治政府建设政策硏究及法治宣传教育等活动。
(二)对聘用单位的重大决策、规范性文件、重大经济项目等进行法律论证,提出书面法律意见。
(三)参与聘任单位涉法事务协商与谈判,审查涉法文件合同及其他法律文书,并出具书面法律建议。
(四)参与处理涉及聘用单位的尚未形成诉讼的民商事纠纷、行政纠纷及其他重大纠纷,为重大疑难信访问题提供法律咨询意见。
(五)参与处理行政复议、行政赔偿案件,代理诉讼、仲栽等案件 (六)承办聘任单位交办、委托的其他涉法事务。
第二条乙方义务 (一)按时保质完成甲方安排的工作事项,遵守相关职业规范,认真履行工作职责,严格依据事实和法律提供法律咨询和法律服务; (二)在担任法律顾问期间,在涉及甲方的行政复议、行政应诉、行政赔偿及民事诉讼、仲裁活动中,乙方所指派的律师/法律服务工作者不得作为与甲方存在利益冲突方的委托代理人； (三)妥善保管甲方的原始证据、法律文件和财物; (四)不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私,不得擅自对外透露工作内容,不得利用工作便利谋取不正当利益等；
(五)乙方未经甲方书面同意不得以聘用单位名义对外出具任何法律意见; (六)未经甲方同意,不得更换指定律师/法律服务工作者。
第三条乙方权利 法律顾问在办理本合同约定的法律事务、提供本合同约定的法律服务时,享有以下权利: (一)独立自主提出法律意见和建议,不受任何单位和个人的干涉； (二)根据工作需要或者甲方授权,查阅相关资料； (三)开展法律顾问工作必需的其他工作条件和便利。
第四条服务费 乙方服务费分为法律顾问费和专项法律服务费两部分。
(一)甲方向乙方支付法律顾问费,支付方式为年薪制,每年
万元整(￥
元整)(包含非诉业务和两起诉讼业务),法律顾问费于本合同签订之日起30 日内支付。
乙方另行接受甲方委托,代理甲方行政诉讼、民事诉讼、仲裁等案件,代理人的律师费(即专项法律服务费)按照相关规定优惠收取,具体金额以另行签订合同约定为准。合同期限内未发生此款约定情形则甲方不支付专项法律服务费。
第五条聘任期限 法律顾问聘期为_1 年,自
年
月
日起至
年
月
日止。如需续聘,需重新签订合同 第六条合同的变更与解除 甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同: 1、违反第二条规定的义务的 2、乙方律师/法律服务工作者履职过程中出现重大失误,或因延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;
3、乙方所指派律师/法律服务工作者受所在单位处分,或者受司法行政部门行政处罚,或者受行业处分,或者被依法追究刑事责任的。
本合同在履行过程中,若乙方所指派律师/法律服务工作者因合理原因(包括但不限于正常调动、离职、时间冲突具有法律所规定的回避情形、身体状况等)无法继续或暂时不能提供本合同约定的服务时,应及时书面告知甲方,经合同双方协商另行指派人员接替;如甲方不同意其他律师/法律服务工作者接替的,视为甲方解除合同,本合同终止。
第七条争议的解决 (一)双方之间发生争议的,应当进行协商,如果协商不成,甲方应先向乙方主管司法行政部门投诉,由主管司法行政部门进行调解。
(二)双方同意,就本合同签订、履行而发生的任何争议在无法通过协商和调解方式解决的情况下,任何一方均可向原告所在地人民法院提起诉讼 第八条其他约定 (一)本合同于甲乙双方签字或盖章之日生效 (二)本合同一式贰份,甲乙双方各执一份。
甲方：（公章）
法定代表人或其委托代理人：（签字）
电话：
地址：
日期：
乙方：（公章）
法定代表人或其委托代理人：（签字）
电话：
地址：
日期：
