财务管理论文3篇财务管理论文 毕业论文（设计） 题题 目目： 上市公司财务质量综合评价的实证研究 系部名称： 经济管理系 专业班级： 会计0722班 指导教师： *下面是小编为大家整理的财务管理论文3篇,供大家参考。
篇一：财务管理论文
论文（设计）题 题
目 目 ：
上市公司财务质量综合评价的实证研究
系部名称：
经济管理系
专业班级：
会计 072 2 班
指导教师：
***
教师职称 ：
副教授
2011 年 年 05 月 月 30 日
摘
要
财务质量不仅对于企业的生存和发展至关重要，对于政府部门，广大股东，经营管理者以及债权人来说也是其一直关注的重中之重。
为了 克服目前财务质量评价中大多采用主观赋权法所带来的局限性，本文 将 定量和定性分析相结合，整体和专项分析相结合，总量与 结构相结合，静态和动态分析相结合， 分别从盈利能力、偿债能力、营运能力、持续发展能力四个方面选择相应的 2 12 项评价指标， ， 建立了一套 较为 科学的上市公司财务质量综合评价指标体系 。
实证研究方面，引用了因子分析法， 运用 用 S SPSS 软件对 O 2O 家境内上市公司的财务指标进行了处理，得出其相关系数、特征值、以及贡献率 等各项指标。并据此 计算得出 0 20 家样本公司的综合得分，对其进行了排名和 分析，得出结论 。以期能够对上市公司的财务质量进行系统、全面、准确的评价和分析。
关键词 ：
财务质量 ， 因子分析 ， 财务 评价 ， 实证 研究
Empirical Study on the comprehensive evaluation of listed company"s financial quality
Abstract The financial quality is essential not only for the survival and development but also for the government and the shareholders, as for the manager and creditor ,that is also the focal point of attention. In order to overcome the limitations of subjectively determining the weight of indexes in financial quality evaluation,all the method of the qualitative and quantitative,the macroscopic and microcosmic,the amount,and structure,the static and dynamic.
adoped in combining together.this paper 12 appraisal target were seleced from the profit,the solvency,the operating capacity and the development capability, establishing a scientific and comprehensive appraisal target system of the financial quality of the listed company. And in the empirical research,the paper introduces the Factor Analysis method and uses of the SPSS to transaction the financial ratios of 20 listed companies in China to get the correlation coefficient ,the characteristic value and the contribution rate,ranking and comprehensively evaluating the 20 listed companies,At last coming to a conclusion.though the paper people can make system ,comprehensive and accurate analysis and evaluation for the financial quality of the listed company. Keywords ：Financial Quality
Factor Analysis
Financial Evaluation
Empirical Study
目 目
录 1
引言 ........................................................................................................................................ 1 1.1
选题研究的背景 .......................................................................................................... 1 1.2
选题研究的意义 .......................................................................................................... 1 2
上市公司财务质量综合评价的概念和意义 ........................................................................ 2 2.1
财务质量综合评价的概念 .......................................................................................... 2 2.2
财务质量综合评价的意义 ........................................................................................ 2 3
上市公司 财务质量评价体系发展现状 ................................................................................ 5 3.1
国外上市公司财务质量评价体系 系 .............................................................................. 5 3.2
国内上市公司财务质量评价体系 .............................................................................. 6 3.3 国内外财务质量评价体系完善的建议 .................................................................... 7 4
财务质量评价指标体系的构建和评价方法的选择 ............................................................ 9 4.1
财务质量评价指标体系的构建 .................................................................................. 9 4.1.1
偿债能力指标 ........................................................................................................... 9 4.1.2
营运能力指标 ........................................................................................................... 9 4.1.3
盈利能力指标 ......................................................................................................... 10 4.1.4
发展能力指标 ......................................................................................................... 10 4.1.5
非财务评价指标 ..................................................................................................... 11 4.2
财务质量评价方法的选择 ........................................................................................ 12 5
上市公司财务质量评价的实证分析 .................................................................................. 14 5.1
样本选择与数据定义 ................................................................................................ 14 5.2
因子分析法适用性检验 ............................................................................................ 15 5.4
公共因子得分和综合得分 ........................................................................................ 17 5.5
因子分析结论 ............................................................................................................ 19 5.5.1
对各公共因子的分析 ............................................................................................. 19 5.5.2
对上市公司的综合评价 ......................................................................................... 19 6
结论与展望 .......................................................................................................................... 20 6.1
本文结论 .................................................................................................................... 20 6.2
本文的不足 ................................................................................................................ 20
结 结
论 ........................................................................................................................................ 21 致 致
谢 ........................................................................................................................................ 22 参考文献 .................................................................................................................................... 23
1
引言
1.1
选题研究的背景
随着经济的日趋发展，我国上市公司迅速成长壮大，运作逐渐规范，已经成为推动企业改革和我国经济成长的中坚力量。
纵观我国证券市场的发展历程，迄今，已有千余家公司在沪深上市，证券市场在我国国 民经济中的地位日益增强，可以说我国证券市场是我国快速发展的社会主义市场经济体系中一个十分重要的组成部分。同时上市公司在整个国民经济发展中的重要性也日渐突出，成为了竞争舞台的主角。随着我国证券市场的不断快速发展，上市公司的质量己成为证券市场健康发展的生命线，乃至成为国民经济健康发展至关重要的因素之一，是投资者、政府管理部门、证券分析人士以及国内外共同关心的重要问题。但是 长期以来，在体制、机制、环境等多种因素的影响下，我国部分上市公司崇尚数量上的增长，而忽视了质量上的提高，上市公司繁荣的背后隐藏着不容忽视的问题 。
1.2
选题研究的意义
为了实现我国证券市场长期稳定的快速、健康发展，必须加强对国内证券市场的研究与监管。而上市公司是证券市场研究与监管的基础与对象，研究与监管的主要内容之一就是对上市公司做出科学公正的评价，特别是在我国上市公司存在比较严重的盈余管理和利润操纵的背景下，上市公司的财务质量评价问题受到前所未有的重视。
就上市公司而言, , 综合 、 客观 、 准确地评价其财务质量才可以了解自身在行业中所处的竞争位势 , 分析其竞争对手的优势和劣势, , 进而正确地制定竞争策略以提高自身竞争实力；对投资者而言，投资收益与上市公 司的经营业绩密切相关，合理地评价其总体财务状况有利于投资者的投资决策；对债权人而言，上市公司的财务质量影响其偿债能力，进而影响到贷款风险；而在现代企业制度中，企业所有权与经营权相分离，所有者（委托人）和委托经营者（代理人）在从事经营管理活动中存在信息不对称问题，如何合理地度量经营者绩效，将经营者绩效与公司真实绩效挂钩，有效地激励和约束经营者，成为企业管理亟待解决的问题 。
因此，建立有效的对上市公司财务质量进行综合评价分析一直是学术和实务领域的研究重点 [1] 。
2
上市公司财务质量综合评价的概念 和 意义
2.1
财务质量 综合 评价的概念
财务质量评价是指运用多个财务指标对于多个参评单位进行评价的方法，又称为多变量综合评价方法。其基本思想是将多个指标转化为一个能够反映综合情况的财务指标来进行财务评价。
目前，综合评价法是当前上市公司业绩评价的核心方法。它能够对上市公司的财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况等进行综合评价，选取的财务指标覆盖面广、代表性强，具有较强的横向、纵向可比性，最大限度地排除了偶然因素的影响。同时，各项指标体现了相互制衡的原则，具备“此消彼涨”的内在机制，减少了企业操纵报表数据 的干扰。综合分析结果表现为量化数据，结果简洁直观，非常有利于投资者作出价值判断，较好地兼顾了分析过程的全面、系统性和分析结果的简明、可靠性。
综合评价的特点是：其评价过程不是逐个指标顺次完成的，而是通过一些特殊的方法将多个财务指标的评价同时完成；在评价过程中，一般要根据指标的重要性进行加权处理；评价结果不再是具有具体含义的统计指标，而是以指数或者分值表示参评企业的综合状况的排序。
综合评价的具体步骤：第一，确定综合评价指标体系，这是综合评价的基础和依据；第二，收集数据，并对不同计量单位的指标数据进行同度量处 理；第三，确定指标体系中的各指标的权数，以保证评价的科学性；第四，对经过处理后的指标再进行汇总，算出综合评价指数或综合评价分值；第五，根据评价指数或分值对参评企业进行排序，并由此进行分析，得出结论。
2.2
财务质量综合评价的意义
我国社会主义市场经济体系和我国证券市场日渐发展和完善，上市公司面临越来越激烈的市场竞争。随着经营规模的不断扩大，产生的财务信息十分巨大，监管机构需要一种有效的分析方法处理如此大量的财务信息；同时，投资者在选择投资方向时，要做出正确的投资决策，提高投资收益，所有这些都离不开对 公司的财务状况和其价值进行综合评价。对于上市公司高层决策者而言，也不可能完全根据复杂的财务报表进行决策，需要对财务报表进行有效的处理。因此，准确有效的财务质量评价对于企业经营者、投
资者和国家监管机构 等利益相关者 来说有着非常重要的意义。
第一，有利于提高投资者的决策水平。通常来说，投资者对被投资企业获利能力和发展能力较为关心，财务状况的好坏直接影响到投资者或潜在的投资者的投资决策、分配决策和其他重大财务决策。财务评价则为投资者的决策提供了有力的支持，一定程度上保证了投资者决策的有效性和准确性。
第二，有利于保 证债权人的利益。债权人作为企业的重要资金供给者之一，不仅关心获取利息的多少，而且关心债权的风险大小。财务评价为债权人提供了企业财务状况的信息，特别是关于企业偿债能力方面的评价信息，能够很好地帮助债权人进行债权投资决策，决定债权投资的数额、债权投资的期限、债权投资的利...
篇二：财务管理论文
管理研究论文(8 篇)财务管理研究论文(8 篇)预读: 摘要:第一篇:内部审计财务管理作用浅谈
摘要:
近年来,我国市场经济的繁荣发展给企业带来了巨大发展机遇的同时也给企业带来了许多挑战,尤其是我国经济开始呈现稳增长的新常态形势推动下,社会全方位的新常态呈现也促使着企业在越发艰难的生存环境中不断增强自身的综合实力和竞争力,推动企业的现代化管理进程.基于此,本文就内部审计在财务管理中的作用进行了探究.
关键词:
企业管理 财务管理 内部审计
我国企业在艰难的生产环境中开始认识到加强自身的内部控制,通过建立起完善的财务管理体系、推进会计信息化进程来强化企业的内部控制,通过企业管理机制、财务机制和会计监督机制的相互制衡来对资产财产进行保护,并在保证企业财务会计信息真实的情况下为企业提供更多有效的决策依据,从而从内部资源的整合优化基础上增强企业的综合实力和竞争力,以保证企业在激烈的市场竞争中得以生存并长远发展.
一、内部审计对财务管理起着重要的监督作用
总体而言,企业内部审计与财务管理之间是相辅相成相容的关系,内部审计本身作为财务管理中的重要部分,其以本身的独立性与财务管理中其它会计实务在法律法规的划分下产生了隔离的分界关系,即在企业财务管理在处理经营活动中的具体事务,对企业资金流入流出、筹投资活动、经营销售活动等进行会计处理时,内部审计作为独立开来的会计部门,在报表编制的过程中并不参与,而在这之后才开始对这一系列工作进行审计复核,通过法律法规和会计准则的标准要求来对企业财务报表等进行核查,以发现问题来规避企业的法律风险和经营风险.
二、内部审计能促使会计舞弊揭示机制的建立
企业内部审计一方面对财务管理工作起着督促作用,为企业经营管理提供有效的决策依据,但由于其审计工作是建立起已经完成的财务报表编制和会计信息基础之上,因此一旦会计人员在编制财务报表和处理会计信息时谎报财务信息,就会导致会计信息的失真,也就直接影响着内部审计工作的审计评价结果,对于企业的经营决策无法起到有效的推动作用.因此内部审计机制的建立需要与会计舞弊揭示机制的建立相结合,企业通过建立会计舞弊揭示机制来为内部审计提供更多舞弊风险信息,通过建立起有序的获取会计舞弊信息程序和会计舞弊下审计工作程序来完善财务管理体系的健全,强化企业的内部控制力度,规避企业的财务风险和经营风险.此外,内部审计下会计舞弊揭示机制的建立也对企业经营管理中的薄弱环节起到了强有力的监督作用,通过加强监督力度和执法力度,以法律法规来约束企业经营活动和内部人员的工作,在一定程度上能够增强企业内部工作人员的法律意识和工作责任感,从而确保财务管理内部控制工作的进一步推行,建立起有效的内部控制机制,促进企业各部门、各单位、各人员的自我约束.
三、内部审计能够维护财产安全,确保资产增值
内部审计对于企业的监督复核作用以及会计舞弊揭示机制的建立能对企业的资产财产安全起到保护作用,其通过对企业经营活动、经济活动进行全面的审核来得出审计评价结果,能够有效指出企业经济效益、经营活动中的存在的问题、财务管理工作上的问题等,并且能够根据有效的审计评价结果对企业经济活动规律及特点进行分析,揭示经济指标对比间的差异,评价会计工作人员和管理人员的工作业绩,为且内部管理决策提供有利的建议和依据,从而在维护企业财产安全的同时优化企业的管理策略,起到提升企业综合力的作用.此外,内部审计建立的初衷便是通过规范内部财务会计信息处理来迎接法务会计的审查审核,因此内部审计的建立便是依据公平公正、法律法规来展开工作的,以此在实际工作中,内部审计能够站在客观公正的角度来督促其它部门,并通过制定计划性、经常性、突发性的监督检查对各部门的
财产物资进行核查,在维护企业财产安全的同时努力实现财产物质的保值、增值.
四、内部审计与财务管理间的关系
企业内部审计与财务管理间是相互促进、相互监督的关系,尤其在大型企业的财务管理中,内部审计通过定时的审核来对企业子公司和下属公司进行财务审计,才能了解到下属公司在一定时期内在财务收支、资产变化、预算执行以及经济指标完成的具体情况,有利于企业就此作出优化的经营决策和战略发展计划.企业财务管理制度的建立依赖于内部审计机制的完善,这也在一定程度上警示了企业管理者在内部控制时要将内部审计部门与其它部门独立开来,并且明确内部审计人员的具体工作责任,做到一人不可兼两职；此外,要通过加强培训来提升内部审计人员的整体技能和素养,通过内部审计部门来督促企业的经营活动各环节,并通过严格执行法律法规、坚持会计准则和职业道德制约其他部门的工作,真正让企业的财务管理工作得到优化,确保企业内部控制机制的健全和完善.
五、结束语
根据原创论文资料数据分析研究，笔者认为内部审计与外部审计作为对企业财务管理工作的重要督促机制,在企业强化财务管理内部控制的过程中起着重要的作用,内部审计机制的建立与财务管理体系的建立相互促进,只有建立起健全的内部审计机制和有序的审计程序,才能确保企业财务管理工作的贯彻落实,推动企业的长远发展.
参考文献:
[1]陈晓萍.浅谈系统内部审计在财务管理中的作用与存在的问题[J].市场营销:营销策略.,2010,03.
[2]马卫红.浅谈内部审计在现代财务管理中的作用[J].中小企业管理与科技.,2014,05:83.
第二篇:企业财务管理工作推进探析
摘要:
为进一步强化国网阿勒泰供电公司（以下简称“公司”）财会队伍建设,提高财务人员专业能力和综合素质,有效提升整体财务工作水平,推动公司可持续发展,公司通过分析财会队伍建设存在问题及财会队伍建设的必要性,提出一系列工作设想,包括制定《财会队伍建设规划》、优化财务机构设置,落实岗位定编,实施分类别、分层级财会队伍建设机制,创新开展财会队伍培训工作,完善财会队伍成长的激励机制和约束机制,扎实推进公司财务财会队伍建设工作并取得显著成效.
关键词:财务 队伍建设 管理 水平
一、工作描述
紧密围绕国网公司全面深化“两个转变”,加快建设“一强三优”现代企业的战略目标,以服务公司经营发展为根本出发点,以强化各级财会队伍建设为核心,以财务人员能力培养为重点,通过实施分类别、分层级财会队伍建设、创新开展财会队伍培训工作、构建财会队伍成长的激励机制、建立、实施财会队伍约束机制等一系列措施,建立人才队伍长效机制,全面提升财务人员整体素质,推进财务人员职业发展通道建设,促进财务人员结构调整,充分调动财务人员积极性,打造一支综合素质高、业务涵盖全、管理能力强及结构合理的财会队伍,推动财务管理工作向价值管理型和决策支持型转变,为公司可持续健康发展提供坚强的财务专业人才保障.
二、主要做法
1.制定财会队伍建设规划,明确队伍建设目标
为持续提升财务工作对公司发展的支撑保障能力,不断发掘、培养和高效使用北京公司财务专业人才,构建结构合理的财会队伍,公司研究编制了《财会队伍建设规划（2012-2015 年）》,在对财会队伍建设紧迫性分析和财会队伍现状进行诊断的基础上,提出了公司财会队伍建设
总体思路和规划目标,明确了各级、各类财会队伍建设主要任务,制定了财会队伍建设实施计划,进一步规范了公司财务人才培养工作,为财会队伍建设工作指明了方向.
2.多措并举,落实财务人员定员标准到位
针对公司个别单位存在财务岗位定员标准偏少或岗位人员未能全部到岗的现象.公司多措并举,推进财务人员定员标准到位.一是在做好人员需求分析的基础上,适度提高新增全民员工中财务人员的比例.二是对获得财务专业后续学历或财务专业技术职称的非财务岗位职工,经考察评估后,确实符合财务岗位标准的,吸收到财会队伍中.
3.实施分类别、分层级财会队伍建设机制
加强财务专责队伍、财务管理人才队伍和财务专家智库队伍建设.以提高专业技术水平为核心,以服务公司财务管理为目标,建设一支作风严谨、实践工作经验丰富的财务专责队伍,保障公司财务工作长期高效有序运转；以能力建设为核心,着力培养一批业务精湛、分析研究能力较强,具有开拓创新精神的权威型专家人才.
4.创新开展财会队伍培训工作
实施全员岗位考试机制,提升人员岗位履职能力.高度重视调考、竞赛工作,以调考、竞赛为抓手,全面提升财会队伍专业素质.多形式开展岗位培训,促进基层与本部、财务与业务交流融合.强化财务相关专业知识培训,丰富财会人员知识结构.强化财务相关专业知识培训,丰富财会人员知识结构.将课题研究纳入培训,提升财会人员解决问题能力.
5.建立、实施财会队伍约束机制
为强化各级财会队伍建设工作,提升各层级财会人员素质,公司将所属各单位财会队伍建设情况纳入年度业绩考核中,考核内容包括各单位财务组织机构定员到位情况、调考、竞赛、培训情况、职称获取情况以及课题研究成果等,通过评价考核,有力保障了公司财会队伍建设工作.
三、特色亮点
1.实施全员岗位考试机制,提升人员岗位履职能力
为切实提升全体财务人员的岗位履职能力,公司实施了全员岗位考试机制.一是针对各层级、各岗位财务人员,制定了专业培训课程和内容,明确了应掌握的各项制度、规章.二是定期组织各层级、各岗位人员开展岗位考试培训.培训由公司财务专家授课,重点强化岗位专业常用知识.三是每年开展全员岗位考试,考试合格方能上岗工作,对未通过考试的人员,实行待岗学习,直至补考合格方能上岗.确实无法通过考试的人员,调整出财务岗位.
2.以调考、竞赛为抓手,提升财会队伍专业素质
公司高度重视调考、竞赛工作,以调考、竞赛为抓手,全面提升财会队伍专业素质.一是明确将各单位在财务调考、竞赛成绩纳入财务专业业绩考核和资产经营同业对标评价体系和个人评价中,加大对调考工作的考核激励力度,提高财务人员参加调考、竞赛积极性.二是开展团队建设,组建学习小组,采取小组评比、学员结对子的管理模式,有效凝聚了团队力量,提升学员团队意识和自发学习的积极性.
四、实践效果
近年来,公司强化财会队伍建设,财务人员素质提升明显,财务管理工作成效显著,基本建成财务集约化管理体系,多次获得新疆公司“财务工作先进单位”,“财务调考优秀单位”,连续十年获得阿勒泰市纳税 A 级企业.通过强化预算管控、加强财务监督、集中资金支付以及优化工程资产管理等举措,促进公司依法治企经营,资产效率持续优化,有效推动公司经营管理效益和效率提升.
参考文献:
[1]王安全,陈劲,沈敏跃.21 世纪我国员工培训战略研究[J].科学管理研究,2004(12).
[2]王久龙.以培养高端会计人才为目标加强财会队伍建设[J].商场现代化(下旬刊),2011(11).
第三篇:网络财务管理探析
摘要:
随着时代的发展,社会环境发生了巨大变化,给企业财务管理工作带来了挑战,但同时也是机遇.尤其是网络技术出现以来,在各行各业中获得了快速发展,也同样被应用在财务管理工作中,改变了财务管理工作的方式和方法,提升了工作效率.本文主要对网络新环境下财务管理工作的特点进行分析,并探索企业如何实现网络化财务管理.
关键词:
网络环境 新形势 财务管理 特点 方法
网络经济快速发展,给企业带来了新鲜的血液,同时社会环境也更加复杂,给企业的生存和发展带来更大的挑战.财务管理是企业发展和进步的重要组成部分,如果财务管理能融入到网络新形势下,积极改变工作方法,消除传统财务管理中的弊端,才能使企业在激烈的市场竞争中占有优势,保障企业长远发展.
一、新形势下财务管理工作的特点
1.实现了经济全球化发展
当前,互联网已渗透到企业运营的方方面面,工作环境更加复杂,信息获取渠道更加广泛,能获取世界各地的信息,使企业逐步向着全球化方向发展.在这个网络化、信息化时代,企业如果能顺应潮流,将财务管理工作与信息技术相结合,就能给企业带来更多的发展机会.而如果企业不能正确认识网络财务管理,就会受到传统财务管理工作方法的制约,从而在激烈的竞争中败下阵来.
2.财务信息将更加全面
财务管理中的信息是对企业经营情况的反应,因此全面的财务信息,能使社会人士对企业有更加全面的了解,从而树立企业的形象,方便群众监督.在传统财务管理工作中,受传播渠道的限制,很多财务信息无法得到传递和发布.而创新的网络财务管理数据库具有非常大的空间,企业采用网上信息汇报的形式,拓宽了传播渠道,从而使财务信息更加完善.
二、企业财务管理网络化的有效途径
1.建立安全的网络财务管理体系
网络财务管理新模式的出现,使工作方法得到了创新,财务管理人员能实现在线办公、远程办公,使财务管理工作不再受时间和空间的限制,能延伸到世界上任何的一个地点,达到信息传输的目的.但是,互联网的开放性也给财务管理体系带来了安全隐患,如果不注重对网络环境的保护,就有可能出现信息被盗取、数据库遭到破坏等现象.为了能使网络财务管理工作更加顺畅地开展,应提高网络财务管理体系的安全性,注重对系统安全的维护,并配置一定数量...
篇三：财务管理论文
XX毕业论文
大数据对财务管理工作的影响 --以 以 XXXX 有限公司为例
学
院
会计学院
专
业
财务管理
班
级
学
号
姓
名
指
导
教
师
成
绩
XXXX 学院
20XX 年
月
X XXXX 学院
毕业论文诚信声明
本人声明，所呈交的论文是本人在导师的指导下独立完成的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果,也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本毕业论文成果归 XXXX 学院所有。
作者签名：
日
期：
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 I
摘
要
面对当前社会的飞速进步，大数据技术也逐渐成熟。大数据技术已经进入我们生活的方方面面，这对企业而言是挑战也是机遇。大数据时代能够为企业财务管理提供更加准确的数据分析。但是我国当前大部分企业采用的是传统财务管理，这也阻碍了企业的发展。因此企业在大数据背景下企业的财务管理面临着新的挑战，对于企业财务管理需要进行必要的发展和创新。大数据条件对企业财务管理提出新的要求，通过对大数据条件下财务管理进行研究，分析现代企业使用的财务管理方式。
本文以 XXXX 有限公司为主要的研究对象，通过文献资料法对大数据和财务管理的相关概念进行分析，并且对 XXXX 有限公司当前的财务管理现状进行分析，发现该公司存在的问题，并且结合当前大数据环境提出相对的对策。本文的研究为公司在大数据时代进行财务管理活动提供了理论指导，同时适应时代发展的财务管理变革对于提升公司经济效益和可持续发展具有重要意义。
关键词：大数据；财务管理；影响；对策
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 II
ABSTRACT In the face of the rapid progress of the current society. Big data technology is also maturing. Big data technology has entered every aspect of our lives. This is both a challenge and an opportunity for the enterprise. The era of big data can provide more accurate data analysis for enterprise financial management. At present, most enterprises in China adopt traditional financial management, which also hinders the development of enterprises. Under the background of big data, the financial management of enterprises is facing new challenges. The enterprise financial management needs the necessary development and innovation. Big data conditions put forward new requirements for enterprise financial management, through the study of financial management under the condition of big data, analyze the financial management methods used by modern enterprises. Taking yunnan yiche trading co., ltd. as the main research object, this paper analyzes the concepts related to big data and financial management by means of literature, analyzes the current financial management status of yunnan yiche trading co., ltd. and finds out the existing problems of the company, and proposes relative countermeasures based on the current big data environment. It provides theoretical guidance for companies to conduct financial management activities in the era of big data, and the financial management reform that ADAPTS to the development of The Times is of great significance for improving the economic benefits and sustainable development of companies.
Key Words:Big data; Financial Management; Influence;Countermeasures
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 III
引言 面对 21 世纪信息爆炸这一特点，信息技术的快速发展，为我国企业发展带来了诸多的便利，随着信息技术的发展，大数据产生，大数据应用在不同企业不同部门之中，提高了工作效率，尤其是大数据在企业财务管理工作中的应用，不但提高了财务工作的效率，也确保了财务工作的质量。大数据将会影响社会生活的方方面面，使得企业的管理和经营也会产生影响，财务管理也会发生相应的变革。
和传统财务管理相比，大数据时代下对数据的分析不同于传统的分析方式，大数据源是通过对财务管理工作中的信息和数据应用计算机技术进行工作内容的处理，通过将相关会计信息和相关信息技术进行相应的融合，使得企业经营者能够根据企业的相关数据、信息企业经营与管理活动的判断。大数据时代下企业财务管理工作的开展，需要企业正确对大数据进行了解和判断，判断大数据是否适合自身企业发展特点和需要，不是一味盲目跟从其他企业，并且对大数据下财务管理工作的内容、方式方法进行调整和创新，与自身企业类型、发展战略相匹配。
大数据在财务管理工作中的应用在我国起步比较晚，学者针对大数据的研究主要集中在大数据本身管理系统方面，对于大数据在财务管理工作中的应用研究还是比较少的，不够成熟。并且不同学者所提出的观点也存在一定的差异性，本文以具体的公司为例进行大数据对财务管理工作的影响进行研究，从而提出大数据背景下公司财务管理工作开展的建议，推动公司财务管理活动的进程。
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 1
目
录
摘要 ........................................................................ I ABSTRACT.......................................................................................................................................... II 引言 ................................................................................................................................................ III 第一章 相关概述 ............................................................................................................................. 2 1.1 大数据概念 ......................................................................................................................... 2 1.2 财务管理概念及内容 ......................................................................................................... 2 1.2.1 财务管理的概念 ...................................................................................................... 2 1.2.2 财务管理的内容 ...................................................................................................... 2 第二章 XXXX 有限公司财务管理现状 ........................................................................................ 3 2.1XXXX 有限公司简介 ......................................................................................................... 3 2.2XXXX 有限公司财务数据及指标 ..................................................................................... 3 2.3XXXX 有限公司应用大数据的必要性分析 ..................................................................... 4 第三章 大数据时代对 XXXX 有限公司财务管理带来的影响 ................................................... 5 3.1 对财务数据的影响 ............................................................................................................. 5 3.2 对业务数据的影响 ............................................................................................................. 5 3.3 对融资的影响 ..................................................................................................................... 5 第四章 XXXX 有限公司财务管理模式存在的问题 .................................................................... 7 4.1 财务管理意识薄弱 ............................................................................................................. 7 4.2 财务信息化管理水平不高 ................................................................................................. 7 4.3 无法建立有效的信用体系 ................................................................................................. 7 4.4 难以满足电子商务要求 ..................................................................................................... 7 第五章 XXXX 有限公司财务管理模式优化策略 ........................................................................ 9 5.1 加强领导素质培养 ............................................................................................................. 9 5.2 引进高素质人才 ................................................................................................................. 9 5.3 建立透明健全的财务制度 ................................................................................................. 9 5.4 更新财务管理软件 ........................................................................................................... 10 结论 ................................................................................................................................................ 11 致 谢 .............................................................................................................................................. 12 参考文献......................................................................................................................................... 13
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 2
第一章
相关概述
1.1 大数据概念 大数据是指在一般情况下，用普通的软件是不能够在指定的时间内完成对所需数据的搜集、管理以及处理，如果要高效的处理所搜集的信息，需要新型的数据处理模式。而这种新型的数据处理模式需要具备较强的执行力、视察捕捉能力和简化流程的能力，这样才能够处理大量具有高增长率和多元化信息的数据。大数据技术可以在短时间内保证使用者掌握大量的数据和信息，但是大数据技术的实际操作不是要搜集数据，而是在高效率的形式下，将搜集来的信息进行专业化的处理。换一句话来讲，大数据技术存在的意义，就是将大数据作为一种产业，产业实现的关键是要有利益产生，所以这就需要提高生产效率。而生产效率的提高，就需要提高生产工具对产品的加工效率，从而通过效率的提升来实现增值。
1.2 财务管理概念及内容 1.2.1 财务管理的概念 财务管理指的是企业根据自身经营与发展特点，对财务工作进行管理。财务管理工作内容主要包括企业筹资活动管理、企业投资活动管理等。通过有效的开展财务管理活动提高财务工作的效率，促进企业的发展。
1.2.2 财务管理的内容 财务管理内容主要包括四个方面：
第一方面是资金筹集方面的管理，企业的生存和发展需要一定的资金作为强有力的支撑，企业自身投入资金数额有限难以支撑企业运营，需要开展筹资活动。第二方面是资金投入方面的管理，企业筹集资金后需要将资金有效利用，投入到企业生产、销售、促销等多方面，从而实现企业发展目标。第三方面是资金营运方面的管理。第四方面是财务分配方面管理，企业是以盈利为目的的，在会计周期结束后需要进行财务分配。
大数据对财务工作的影响—以 XXXX 有限公司为例 3
第二章
X XXXX 有限公司财务管理现状
2.1XXXX 有限公司简介 XXXX 有限公司成立于 2015 年，经过这几年的发展，规模在不断扩大，效益在不断提升，目前公司主要经营室内装修、商务咨询、洽谈以及成本会议以及商品展览展示活动。
XXXX 有限公司管理部负债维护更新公司组织结构，制定和调整各个单位工作职责，以及制定各单位组织结构、具体工作的岗位...
