私营企业协会换届工作报告7篇私营企业协会换届工作报告 公司工会换届选举工作报告 某某公司工会换届选举报告 各位领导、各位代表： 我受公司第*届工会委员会委托，向大会报告工作，请各位代表审议下面是小编为大家整理的私营企业协会换届工作报告7篇,供大家参考。
篇一：私营企业协会换届工作报告
工会换届选举工作报告某某公司工会换届选举报告
各位领导、各位代表：
我受公司第*届工会委员会委托，向大会报告工作，请各位代表审议。
本届工会工作回顾
上海某某公司工会在上级党委工会的关心和指导下，在公司党政班子领导的大力支持下，在全体职工的信任、理解、支持、配合下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现就工会工作总结如下：
一、围绕和谐创建，发挥工会职能
工会工作本着从“促进重点、服务职工；
促进参与、牢记使命；
促进履职、发挥作用；
促进构建，创建和谐”四个方面开展工作。做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的日常稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司发展的整体利益的基础上，听民声、重民意、集民智、解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，必须经职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织到工会中来，调动和发挥广大职工的积极性、创造性地创新工作。
二、围绕以人为本， 真诚关爱职工
1、帮扶劳务人员
某某公司高度重视对职工尤其是派遣劳务人员的生活关怀。劳务人员的工资收入相比较低，但社会物价在不断的上涨，公司考虑到这方面的因素，所以历来在发放福利政策方面，劳务人员福利标准采取与正式工统一相同的方法，这种方法也是让劳务人员能长期留在某某公司工作的一种动力。
积极开展对派遣劳务人员的帮扶救助工作。在上级工会的帮助下，享受并纳入区级帮困或市级助学帮困名额资格，公司都倾向于劳务派遣人员，工会也本着能帮劳务人员解决一些困难，就多帮助他们一些的原则，让他们感受公司的关怀，维持劳务人员和谐稳定。
2、关爱退休职工
让退休职工充分感受到企业和谐的温暖是某某公司一直追求的目标。公司每年定期组织退休职工体检，元宵节买来汤圆并送到每位退休职工手里。公司组织带领退休职工前往佘山森林公园和辰山植物园踏青游览,丰富退休职工的晚年生活，让他们老有所乐。每年春节、夏季高温、重阳节公司不忘记老同志，及时把慰问品及慰问金送到他们手上。感恩老同志曾经为企业的辛勤付出，将关爱职工的工作落到实处，增强企业的凝聚力，营造和谐氛围，推动企业健康持续地发展。
三、围绕服务职工，保障凝聚人心
职工是工会组织的服务对象，全心全意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点。
1、挖掘好苗子，做好优秀劳务工转正工作
通过多方听取各部门意见、深入一线考察职业素样、职业操守、职业道德，三年来，公司对*名优秀劳务人员做出了转为正式工的决定，搭好了公司一线职工的梯队建设，也鼓舞了其他劳务人员爱岗敬业的工作热情，稳定了劳务人员的队伍流动性。
2、建立困难职工档案，做好互助保障工作
某某公司为职工投保《在职职工住院补充医疗互助保障计划综合类（B 类）》保险，为退休职工投保《退休职工住院补充医疗互助保障》，并为所有在岗劳务人员投保办理了《从业人员意外伤残保障计划》，投保的职工保险三年累计惠及职工*人，共计理赔职工住院保险费用*元。
3、落实病休职工“五必访”制度，做好职工夏送清凉冬送暖工作。
某某公司对长期病休在家的重病职工、患病住院职工，坚持“五必访”制度，三年来，共计走访慰问生病职工**人次，购买慰问品及给予慰问补助共计**元，公司工会还为重病的***同志发起募捐活动，分别募得捐款***元和***元。
夏送清凉，领导带队。每年夏季高温来临前，公司工会及时采购防暑降温慰问品，今年夏季公司把原有职工休息室进行了重新布置，安装了空调，配置了新躺椅，增设了阅报栏，为一线职工创造了良好的休息环境；
每年 35℃高温期间，公司工会牵头组织以党政工班子及管理人员组成的慰问小组共计*人次，深入一线作业现场慰问一线职工，为他们送去清凉饮料，累计购买各类防暑降温用品共计*元。冬送温暖，每年春节期间，公司对困难职工家庭及留沪劳务人员都要进行家访慰问，为他们送去企业的温暖。*年春节，公司还邀请组织所有的劳务人员一起召开了团拜会。
4、建立健康档案，做好健康体检
某某公司每年在战高温前都要组织在职职工和退休职工进行每年一次的健康体检，结束同时及时为每人建立健康档案，做到职工身体健康状况心中掌握，未雨绸缪。随着公司一线职工年龄增大，公司更注重在体检项目上的选择，增加了癌胚抗原、甲胎蛋白、胃幽门螺杆菌的筛选，虽然增加了职工体检费用的支出，但有公司党政在身后的大力支持，职工健康身体得到了第一保障。
四、围绕中心工作，做实事显实效
安康杯是协助、支持和配合公司做好安全生产工作的有效载体和平台。公司组织职工开展以规范作业标准、安全生产保障等内容的岗位技术练兵培训，举办了驾驶员车辆例保、清运工、清坑工、压缩站管理员、垃圾短驳电瓶车驾驶员岗位规范操作技术练兵竞赛及全体职工参与的安全消防演习，职工参与率达到**%。
三年来公司共计组织各类班组安全培训*次，参与人数*人次；
专题安全宣传栏和黑板报*期；
集中驾驶员安全学习*次；
安全大检查*次。其中在安全知识宣传方面，公司特别邀请东方讲坛**老师给大家讲解安全知识及预防措施，举例典型事故案例，分析交通安全形式及安全行车注意事项。
五、围绕文化建设，树典型作示范
1、做好宣传报道，打造公司品牌
三年来，公司不断加强宣传报道力度，坚持公司党、政、工领导深入基层，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大上级意识、发展意识、创新意识；
坚持网页、微信信息发布不间断，做好宣传报道，打造公司品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用
公司着力树立榜样，弘扬先进，通过宣传报道公司“十佳美容师”的事迹，全方位展现基层职工在平凡岗位上做出的不平凡事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。公司积极推进“创建国家卫生城区，立足岗位，争创优先”活动，公司**部、**班被评为上级级创建国家卫生城区先进集体称号。
回顾过去的工作，在上级工会的带领下，在公司行政支部的支持下，公司工会的工作得到了广大职工们的认可。但我们也清醒地看到，工会工作依然任重而道远。如何将工会工作深入职工的工作生活中；
如何加强中青年职工队伍技术技能等级的培训；
如何做好自身建设，提升工作水平。这些都需要我们在今后的工作中需要去思考和提高。
下一步工作计划
工会作为公司整体的“神经末梢”要更好地扎根在职工中，要第一时间掌握职工需求，更应扎实做好各项工作，逐步创新工作机制，实现工作与职工期望的“零距离对接”。
一、加强企业文化建设，提高员工综合素质
公司工会将“低调大气，求真务实”的管理理念和核心价值观融入企业文化的建设中，通过深入开展群众性技术创新、立功竞赛、技术练兵等活动，激发职工劳动热情。
开展职工喜爱、富有创意的文体活动，丰富职工的业余文化生活；
以“职工书屋”为阵地，倡导职工多读书、读好书。营造充满活力、融洽和谐、积极向上的企业氛围。以“职工之家”为舞台，为职工提供文体娱乐的活动场所。
二、健全完善各项制度，维护企业和谐稳定
公司工会将坚持职代会制度和厂务公开制度，巩固公司现有的厂务公开内容和公开方式，对涉及职工利益的重大改革和发展方案，坚持源头参与；
对涉及职工具体利益的改革方案、措施的制定，坚持提交职代会审议。
完善领导干部经常性走访、密切联系职工的制度，提高服务员工的能力，着
力解决员工最关心、最直接、最现实的利益诉求问题。
发挥工会职能，聆听职工心声。让职工的心事有地方可诉，合理的诉求有求必应。营造排堵畅疏的良好氛围，深入细致做好职工的思想政治工作，把矛盾化解于萌芽。
三、做好慰问帮扶工作，关注职工权益保障
公司工会秉承“群众利益无小事”的工作理念，对职工生病住院、家庭纠纷、工伤、献血、丧事做到及时了解、及时探望，对职工家庭中发生的特殊困难做到尽力帮助；
精心组织好职工疗休养和体检工作；
继续为职工做好市总工会有关保障保险；
发挥女职工委员会作用，抓好女职工工作，关心女职工的身心健康；
关怀外来务工人员，切实维护他们的合法权益。
四、加强工会自身建设，提高工会工作水平
通过组织参加工会工作业务培训会，提高工会干部自身素质；
完善工会组织建设，建立完善各项民主管理小组，开展活动，发挥作用；
加强工会组织的日常管理，依法收好、管好、用好工会经费，按照规定上缴经费，管好工会财产；
做好上情下达，下情上传工作，不折不扣及时完成上级工会交办的各项工作任务，热心工会建设，推进工会工作制度化、规范化；
加强班组长学习培训，增强其参事议事能力，提高班组长的素质，使其能更好地为企业的改革和发展出谋划策；
重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。
新一届工会将继续按照上级工会的工作部署思路，步调一致，把惠民、利民
的工作要求贯彻和落实到公司工会工作的每一个环节中。进一步关注民生，改善民生，以党政工作为中心，组织带领广大职工为公司下一轮发展再创佳绩。
上海某某公司工会委员
**年**月**日
篇二：私营企业协会换届工作报告
换届工作总结报告九篇工会换届工作总结报告
同志们：
依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
本届工会委员会自 20**年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以*****和“****”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作用心性，有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育，不断增进队伍建设
两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006 年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主，不断进步参政议政潜力
两年来，工会用心发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。透过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并透过召
开不一样层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和推荐，带给给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥
院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮忙、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。
一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访”，即干警生病住院，干警家庭纠纷。年春节前后，院领导和工会对全院干警进行了家访，将工作渠道延伸，使干警倍感组织的关怀。
二是展开爱心募捐，体现大家庭的暖和。往年年底，我院两名干警家属身患重病，院工会及时向全院干警发出了爱心捐款倡议书，得到了全院上下的一致响应，院领导带头捐款，共筹得捐助款 12**元。
三是坚持服务干警，落实干警福利。工会作为干警利益的代表者和维护者，始终把竭诚为干警群众作为工作的动身点和落脚点，满腔真诚为干警落实好平常的福利工作，在春节、端午节、中秋节等传统节日用心动脑筋想办法，做好干警福利的发放工作，使大家感遭到了工会组织的暖和。
四是建立干警的健康档案，坚持每一年组织全体干警进行体检。
五是认真贯彻女职工权益保护规定，对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇，严格按有关规定执行，同时坚持展开“三八”妇女节慰问活动，较好地维护了女职工的正当权益。
四、展开丰富多彩的文体活动，增进精神礼貌建设
院工会充分发挥桥梁纽带作用，坚持展开资料丰富、情势多样、健康向上、脍炙人口的文体活动。前后举行了元旦新春联谊会、首届机关运动会、“学党章、知荣辱”主题知识比赛，组织参加了全省法院系统文化建设字画摄影比赛、全县首届机关运动会、“庆三八迎奥运”女子运动会、“新徽商”杯乒乓球比赛等，既丰富了干警文化文娱生活，又增强了全院的凝聚力和向心力，有力地推动了法院礼貌建设。
五、以建立“职工之家”为重点，努力加强工会本身建设
两年来，工会一班人团结一心，勤奋努力，克服种.种困难，认真做好工会工作。一是健全了女职工委员会、经审委员会等组织机构，完善了各项工作规范，做到年初有计划，年终有总结，不断推动工会工作的制度化、规范化建设。二是加强工会组织内涵建设。始终围绕中心工作，联系实际展开各项建立活动，充分展现了工会组织的活力，在建立礼貌单位、职工之家等活动中，用心组织和发动干警，做到建立工作有组织、有计划、有措施、有落实、有效果。
回顾两年来的工作，获得成绩的同事，也苏醒地熟悉到与上级的要求相比，还有必须差距，与广大干警对我们的期看相比，还有很多不足。在今后的工作中，工会将以十*大精神和“****”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持工会工作融进审判中心工作和服务改革发展稳定大局的原则，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用，不断推动工会工作的新发展，努力首创工会工作新局面，为法院工作再上新台阶而努力奋斗!
多谢大家!
工会换届工作总结报告
2020 年 4 月 25 日，网管中心举行 2020 年工会换届选举会议。
会议由党组织代表、2020 年工会委员会委员代表、职工代表、2020 年工会委
员候选人共同参与。会上，网管中心领导**、**经理分别发表讲话，就工会工作的重要性给予了肯定，对工会委员们的工作提出了新要求。同时代表们还听取了 2020年工会委员会工作及经费报告。报告审议通过后，代表们举手表决通过了监票、计票人名单，并从网管中心各室推荐产生的候选人名单中按照即定程序通过投票表决方式差额选举产生了 2020 年工会委员会委员 7 人。
通过选举，会议确定了 2020 年工会委员会委员 8 名，分别为：
工会主席 1 名：
组织委员 2 名：
宣传委员 1 名：
经审委员 1 名：
生活委员 1 名：
文体委员 1 名：
女工委员 1 名：
选举结束后，领导及代表们对新一届委员表示祝贺，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员的信任，发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，为网管中心全体员工服务。新一届委员也代表发言，就工会工作的开展表态，希望把网管中心的生活点缀得更加丰富多彩。
工会换届选举现场
此次 2020 年网管中心工会换届选举，完全按照上级工会文件指导精神实施。会议由会员代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
工会换届工作总结报告
凝心聚力创佳绩
建功立业促发展为实现收费服务中心不断发展努力奋斗
（20**年 9 月 25 日）
各位代表、同志们：
现在，我受收费服务中心第一届工会委员会委托，向大会作工作报告，请各位会员代表审议。
自中心工会成立以来，在局工会和中心党委的领导和支持下，中心工会坚持解放思想、开拓创新，紧紧围绕中心重点工作，认真履行工会各项职责，切实发挥了工会组织的桥梁纽带作用，引导职工不断增强服务意识和水平，使维权机制进一步完善、工会组织凝聚力进一步提升，为推进收费服务事业不断发展贡献了智慧与力量。各项工作取得了显著成绩，近年来中心先后获得全国巾帼文明岗、全国五一巾帼标兵岗、山东省文明单位、省建设系统劳动关系和谐企业、职工技术创新竞赛示范企业、职工职业道德先进单位、文体活动先进单位、先进职工之家、“职工书屋”示范点，青岛市职工职业道德建设十佳单位、厂务公开民主管理先进单位、办事公开示范点等荣誉称号。
一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用
自成立以来，中心工会坚持把工会工作融入中心重点工作中统筹谋划，协调推进，引导员工投身企业的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的重要作用。
（一）加强职工队伍建设，积极搭建提升素质的平台
-12 督中的组织参与作用
中心工会以实现企业与职工的“双赢”为目标，以“民主和谐”为基调，不断完善以职工代表大会为主要渠道的民主管理制度，努力提升民主管理工作水平。
（一）召开职工代表大会，发挥职工民主权利
每年定期召开职代会，认真审议企业工作报告、财务工作报告、业务招待费使用情况的报告、民主评议中层管理人员情况的报告等议题，提出下年工作打算，并由职工代表进行审议。会上与职工签订《集体合同》《劳动安全专项合同》和《女职工特殊保护专项集体合同》等合同。广泛征集职工提案 100 余份，经职代会代表提案小组整理、归类，报请中心领导批示，由相关部门对职工提案逐一进行落实答复，落实结果与职工代表见面，做到件件有回音、事事有落实，中心还做到了凡企业重大事项都必须经职代会审议通过，如关于调整固定工资方案等经职代会票决通过，职代会决议通过率达到**%。
（二）坚持职工代表联席会制度，维护职工切身利益在职代会闭幕期间通过职工代表联席会、工会负责人会等各项会议，讨论研究关系职工切身利益的大事要事。做好各项工会推荐评比工作，及时召开职工代表联席会议，充分讨论研究推荐人选。做好工会重要活动方案研究，近年来开展的“为职工过生日送生日蛋糕”活动，通过召开职工代表会议征集意见，结合中心实际决定对符合一定年龄条件的正式职工和派遣员工，发放生日蛋糕券，使职工从生活点滴感受到中心大家庭的温暖，增强广大干部职工的认同感和归属感。
（三）不断深化厂务公开，保障职工合法权益
在职工中全面推行厂务公开，在各营业站和机关办公楼的明显位置，统一制作厂务公开栏并上墙，不断规范公示内容、时间和方法，对工作任务的完成情况、管理制度、各项费用的支出情况、职工的工资、奖金、考核及分配情况福利待遇等定期公开，提高工作透明度，形成自下而上的公开，坚持厂务公开联络员制度，每月报送上月厂务公开内容，职工的合法权益得到有力保障。深入基层开展调研，认真检查厂务公开栏、内部网页等，与一线职工谈心谈话，听取意见建议，对员工普遍集中反映的建议，进行协调落实。另外，每年组织开展“合理化建议征集”“献计
献策”“金点子”活动，收集职工好的意见建议和创新做法，其中 10 余条优秀的合理化建议被局评为“十佳”优秀合理化建议。
三、融入人心，充分发挥工会组织在企业文化建设中的凝聚作用
中心工会坚持以人为本，以建设职工信赖的“职工之家”为载体，以“益万家”品牌文化为基础，全力打造了惠民文化“舒心”、和谐文化“知心”、关爱文化“暖心”、快乐文化“润心”的“四心”文化，丰富职工文化，关心职工疾苦，大力营造各级工会组织工会干部“娘家人”的良好氛围。
（一）加强人文关怀，推进稳心工程建设
中心工会建立了两级困难职工档案，开展家庭走访、生活救助、医疗救助等多项目的救助形式，凡是有病重住院和家庭困难的职工，各级工会领导亲自带队到医院或者家中看望，送上慰问品，并进行谈心谈话，从思想上让他们对生活恢复信心，安心工
-56 企业赢得了良好的社会评价。
各位代表、同志们，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在当前社会快速发展的新形势下，我们的思想观念还不能够很好地适应形势发展的要求，对工会工作在深化改革中面临的新情况新问题还有待进一步研究和探索，在对基层工会服务指导上还有待进一步加强。我们将全面认真贯彻落实习近平总书记在全国群团工作会议上的讲话精神，选准工作切入点，找准工作着力点，依托和团结广大干部职工，在中心党委的领导下，进一步解放思想，拼搏创新，切实发挥工会职责，在下一步的企业改革中，发挥好桥梁纽带作用，履行好工会服务职工、服务企业的职能，为企业改革发展做出积极贡献。
工会换届工作总结报告
同志们：
依照大会的安排，本人受本届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予以审议。
本届工会委员会自 20**年换届选举产生后，两年来在院党组的领导下，在县总工会的指导下，以***理论和“****”重要思想为指导，牢牢围绕法院中心工作，全面履行工会职能，不断增强工会组织的凝聚力、号召力和战役力，极大地调动了广大干警的工作积极性，有效地推动了法院各项工作的发展。
一、加强教育，不断增进队伍建设
两年来，院工会以推动干警素质工程，培养“四有”职工为主体，不断创新舞台，拓宽渠道，始终抓紧学习教育不放松。一是以学习日、春季集中培训、上辅导课等情势带动广大干警加强个人学习，不断进步干警的政治业务素质和文化理论修养。二是大力展开理论研讨、庭审观摩、裁判文书评析、案例编写、优秀审判长评比、书记员和法警技能比赛等活动，以赛促学。三是鼓励广大干警参加自学考试、研究生学习、司法考试等继续教育，对获得相应学历的干警和调研获得成果的部分与个人给予补助和嘉奖。2006 年，我院被评为县“学习型组织示范单位”。
二、深化民主，不断进步参政议政能力
两年来，工会积极发挥民主参与、民主决策、民主管理、民主监视职能，确保干警各项民主权利的落实。一是坚持政务公然制度。通过全院干警大会、院务会、下发文件、公示栏等情势对重要规章制度的出台、重大决策等进行公然，并通过召开不同层次的座谈会搜集干警对所公然项目的意见和建议，提供给院党组决策斟酌。对干警不理解的事项及时给予解释，保证院党组决策的贯彻落实。二是坚持民主评议干部制度。每一年由干警为领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五方面进行民主测评，实行民主监视，增进班子成员精益求精工作作风和方法，充分发挥了干警的参与、监视作用。
三、加强维权，为提倡人性化管理展路搭桥
院工会将从优待警作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，真心诚意地关心、爱惜干警，为干警办实事、办好事。
一是坚持走访慰问和探看制度。工会确定了“两必访...
篇三：私营企业协会换届工作报告
换届工作报告 行业协会换届选举会议上会长的工作报告各位领导、各位来宾、各位理事：大家上午好！
靖江市空调行业协会自 XX 年成立以来，在市民政局、市工商局、市私营个体经济协会及有关部门的关怀和支持下，在各位理事和会员单位的共同努力下，本着全力促进我市空调行业发展，为经济建设服务的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。随着私营经济和地方经济的蓬勃发展，我市的空调企业也从小到大，从大到强，有了长足的进步 汕 。在行业协会的支持下 则 ，我市的空调行业得到 袍了发展壮大。现将协会 愉 工作总结如下。
一、行 查 业协会自身建设
1 赔 、为适应我市空调行业 疯 快速发展的形势，充分 治 发挥行业协会的作用， 拭 我们逐步完善了组织机 鱼 构，建立了办事机构， 诗 由专职人员负责，形成 僧 了完善的工作体系，调 菠 动了整个行业工作的积 鲤 极性，开拓了工作思路 王 ，提高了行业协会的地 坚 位和作用。
2、为 昂 了加强行业协会内部管 戏 理，我们制定了工作流 灾 程和规章制度，明确了 揩 岗位目标责任制，建立 许 了包括企业产品、专利 久 技术、注册商标等方面 咋 的会员企业档案。使每 侣 项工作都有章可循，提 曙 高了协会的威信，树立 晕 了良好的社会形象。
二 硝 、贯彻国家政策，积极 掩 为企业服务
行业协 型 会成立后，在工商部门 榆 的支持下，我们充分利 虹用自身的职能和行业协 搀 会的优势，积极为企业 增 服务，在政府与企业之 褂 间架起了一座坚实的桥 宰 梁。
1、申请集体 硼 商标。为规范空调行业 计 内企业的无序竞争，在 旗 工商部门的帮助下，行 腥 业协会申请注册了靖江 芯 第一个集体商标--“ 讲 雷盟”。“雷盟”集体 难 商标的诞生后，为符合 蓄 集体商标产品的要求， 电 会员企业纷纷加强自身 上 内部管理机制，提高产 军 品质量，提升企业形象 校 ，打造出了地方空调行 旨 业经济的品牌形象。
芍
2、提供信息交流。
谜 协会成立以来，一直努 潞 力开展协会内部和本协 睡 会与上级协会及其他省 骤 市协会的联系与交流， 杯为企业提供各种科技信 牲 息和市场信息，提高了 宴 我市企业的知名度，增 俏 强了我市空调产品的竞 诈 争力。我们还通过开展 邯技术咨询与交流，帮助 至 企业组织新技术、新产 埔 品、新材料、新工艺的 者 开发，并通过各种形式 化 对先进技术、产品进行 铭 宣传、推广。
3、 各 建好网站办好会刊，更 稗 好为会员服务。网站与 相 会刊是协会与外交流沟 这 通的桥梁，也是与各会 赤 员单位加强横向联系的 挝 纽带，更是我们协会服 饵 务会员单位的一个主要 个 平台，因此我们一直致 荐 力于网站与会刊的维护 疫 更新工作。网站和会刊 赔 的主要内容是面向企业 咱 ，贴近会员，介绍会员 笑 单位的
业绩和产品，介 靴 绍经济管理人才的理论 肃 探索与实践经验文章。
甲 几年来，我们一直注重 私 充实内容，及时更新信 携 息，一站一刊均得到了 赵 会员单位的肯定和欢迎 翌 。
三、发挥自身职能， 裤 全力配合政府部门工作 巍 。
1、开展空调行 曰 业调查工作。行业协会 镣 先后多次对我市空调行 春 业基本情况进行调查， 马 基本摸清了我市空调行 辕 业的底数，为政府制定 争 地方经济政策提供了一 遗 定的依据。国家决定空 钳 调行业实行生产许可证 碘 制度后，按照有关政策 起 规定，领证门槛很高。
谢 协会经过调研，认为条 卜 例有部分不切合实际， 豢 在积极与质监部门沟通 奄 后，协会组织会员联名 蓖 写信将相关情况和建议 埂 上报至国家质监总局， 崖 国家质监总局采纳了我 量 们的部分建议，对标准 祈 进行了相应的修改，降 晰 低了门槛，仅领证费用 终 就为每户企业节省了近 壶 40 万元。
2、致 愚 富思源，展现行业形象 绷 。在协会的积极倡导下 应 ，近几年来，会员单位 银 热心公益事业，积极开 绎 展捐资助学、扶贫帮困 付 等回报社会的公益活动 似 ，受到社会的好评和赞 展 许。5 月 12 日发生了 挂 震惊世界的“汶川”特 蕴 大地震，5 月 14 日一 闲 上班，协会立即召开秘 讲 书长会议，及时发出倡 污 议书在全行业率先发起 球 了参加抗震救灾捐款活 谢 动，共计捐款 15 万余 油元。有关部门对我们行 雹 业捐款工作给予充分肯 搬 定和表扬。这次捐款也 曰 充分显示了我们行业很 场 强的凝聚力，反应迅速 笼 、办事高效，对社会有 歌 爱心和责任心。事后我 胁 们将捐款倡议
书、捐款 折 协议书，捐款企业名录 楞 、捐款收据等相关材料 憋 装订成册，作为档案保 剖 存。
空调行业协会 拄 自成立以来，在各位领 渊 导、各有关部门的关怀 帧 帮助下，在各位理事和 晶 会员单位的积极支持下 诫 ，取得了一定的成绩， 圾 但还存在许多不足。在 源 今后的工作中，希望各 核 位领导、各位理事多提 哟 宝贵意见，共同努力使 宛 行业的协会工作做的更 坷 好，为地方经济的发展 赤 做出更大的贡献。
谢谢 邢 大家！
心里协会换 澳 届大会总结时光总是如 姐 白驹过隙，不经意间就 表 从我们凝然的双眼前过 酋 去，当我们察觉到它的 提 匆匆时，新来日子的影 好 儿又开始在叹息里闪过 风 了。伴随着时间的匆匆 陋 ，我们迎来了社团的换 乏 届大会。为了能够在新 吉 的学期获得新的发展， 描 为社团增加新的活力， 概 为了在未来的日子里， 仟 社团的活动更加多姿多 听 彩，让同学们在大学的 朽 生活里过得更充实，能 翻 更好的体现自我，获得 丰 更好的发展机会，促进 姜 大家的沟通、合作、交 獭 流。换届就是一个很好 拘 的契机。此次大会特邀 火 社联负责人以及其他社 灿 团负责人参与了本次大 墩 会，这成了本次大会的 疚 一大亮点。以上工作为 蜗 我们社团在未来发展的 钞 更好奠定了坚实的基础 巡 。现将本次换届工作作 乞 出总结，可以归纳为以 己 下几点：
一.会议主题 桓 ：心理协会换届大会。
吐
二.会议目的：
1 唉 .为了社团能更好的发 铬 展，在大三负责人离校 钟 之际，对社团的工作进 媚 行交接。
2.新的 喻 学年里，为了能更好的 咬 建设社团，社团负责人 勒借此次大会选择一批优 透 秀的干事，希望在新老 入 成员的带领下，把社团 汽 建设的更好。
三.会议 遥 内容：
1.于 XX 焰 年 11 月 12 日星期三 也 在明德楼 306 开展心 真 理协会换届大会。
剥 2.开会流程：此次大 玩 会分四个部分，首先， 律 由主持人作了开幕词并 内 介绍邀请嘉宾与大三负 幻 责人。然后，由大三负 怯 责人刘洋志发表换届
絮
致词。接下来，由副 志 会长胡杰涛对社团作简 拎 要介绍，并让竞选部门 匆 负责人的人员上台作个 科 人展示。最后，由我社 掌 另一副社长作大会总结 坏 ，并就社团未来的发展 气 提出了几点建议。
四. 肿 不足之处：
1.开会前 促 人员安排不到位。
遍 2.社团人员对各社团 梢 部门职能认识不清，导 气 致会议期间下面人员窃 眺 窃私语，会场秩序有些 剐 许混乱。
五.改进地方 淫 ：
1.下次开会之 糕 前，社团干事以及负责 僻 人应提前 10 分钟到达 昼 会场，做好开会前的准 癌 备工作，确保会议按时 滇 开展。
2.做会议 钥 讲话的人员，语言尽量 梦 简明扼要，突出重点， 炕 不拖泥带水。
3. 兴 各部人员平时应多交流 殖 ，增进认识，在活动中 康 要相互配合。
4. 换 会后，要及时的完成后 悦 续工作，提高办事效率 鹅 。“心理协会换届大会 葛 ”的圆满完成，不仅是 埠 对心理协会干事以及负 讳 责人的肯定最后，，也 渤 是对“心协”未来的发 腥 展打下了坚实的基础。
浸 最后，祝愿心理协会在 邵 新一届全体“心协“成 掩 员的努力下，在与全院 咳 社团的交流学习中,在 钟 社联以及学院团委的带 丑 领下，发展的更好。
心 坪 理协会 XX 年 11 月 1 谩 2 日 尊敬的各位领导， 我 各位代表：
大家好！
玉
在举国上下喜庆党的 重 十八大胜利召开、深入 乡 学习贯彻十八大精神之 辛 际，XX 市收藏家协会 丁 第二次会员代表大会今 顺天在这里隆重召开！现 体 在我受 XX 市收藏家协 诊 会第一届理事会的委托 毋 ，向大会做 XX 市收藏 佬 家协会 XX 年成立以来 捕 的工作报告，请各位代 纯 表予以审议。
本届 鸿 市收藏家协会在市文联 畸 的领导下，紧紧围绕市 怔 委、市政府的中心工作 妙 ，协会坚持以继承和弘 箭 扬地方收藏文化为宗旨 荚 ，在收集和保护 XX 历 候 史文化遗产、普及鉴藏 仍 知识、
搞活收藏活动等 犹 方面取得了可喜的成绩 卿 ，推动了我是收藏文化 啤 事业的繁荣和发展，为 樱 XX 的文化建设作出了 你 积极的贡献，主要完成 忿 了以下几个方面的工作 炼 ：
一、围绕中心工作， 棵 开展收藏主题活动
插 本届市收藏家协会始终 趋 把收藏活动作为一个有 遥 效的载体，围绕中心、 架 服务大局，配合市委、 层 市政府的中心宣传工作 耍 ，已收藏带动文化的传 睁 承与推广，从 XX 年至 萍 XX 年通过各种形式举 直 办了一下活动。
X 曾 X 年 11 月与 XX 快报 卖 、XX 拍卖行联合举办 拍 了 XX 有史以来第一场 对 专业的艺术品拍卖，只 毡 在提高收藏者的投资意 怨识，营造科学健康的艺 沾 术品投资环境，采取收 砾 藏界与商业界相结合的 致 方式，采用宣传艺术品 献 投资知识，解答艺术品 檬投资者的相关疑惑。
滁
XX 年 12 月开展了 下 社团第一个展览活动- 又 --XX 展，在广大会 涣 员及参展会员们的从分 糟 准备及积极配合下，活 灯 动取得了预期的效果。
今
XX 年 12 月底协 涤 会举办了“XX 历史文 擅 人书画展”，协会积极 谨 组 织了书画爱好者参与 放 交流。
XX 年春季 坦 ，协会与 XX 拍卖公司 癣 举办了小型春季艺术品 啃拍卖会。XX 年 10 月 辙 1 日至 10 日我协会在 巨 XX 广场举办了藏家交 潭 流会，吸引了来自各地 继 的收藏爱好者，并得到 演 了主要
媒体的跟踪报道 蝇 ，扩大了协会的影响力 榔 ，推广了收藏文化。
颂
XX 年 4 月份举办了 习 改革开放 30 周年主题 曼 站，通过一件件具有鲜 午 明时代特征的藏品，让 讹 参观者了解改革开放 3 淤 0 年来 XX 发生的翻天 辙 覆地的变化。
XX 塑 年 9 月协助 XX 博物馆 召 举办“河洛-闽南人的 屏 原乡”青铜器展，展览 诌 中的多件国宝级青铜器 池 让市民打开眼界。
甚 XX 年中秋协助 XX 博 深 物馆举办了“花好月圆 履 -两岸精品文物展”， 辜 一件件来自海峡两岸的 胃 收藏精品，吸引了大量 于 的市民前来观赏。
崔 XX 年-XX 年元旦前 挛 后定期举办精品玉器展 跟 ，大量高端的藏品参展 衣 是这一系列展览的特点 誓 。
二、活用外部资源， 峨 积极推广收藏文化
萨 为了扩大协会的影响力 朽 ，推广收藏文化，协会 妨 积极向外借力，与媒体 日 及其他的组织合作开展 帆 形式丰富的活动。
瑟 协会在 XX 年三月与 X 锄 X 栏目进行了为期三天 光 的鉴宝活动，此次专家 倪 一行包括毛晓沪、李彦 扶 军等人，活动吸引了广 简 大市民的踊跃参宝，协 帆 会协助 XX 栏目做了相 荔 关专题的采访与藏品知 履 识讲座。
作为常规 渴 的工作，协会每年均与 西 建设银行、平安银行、 鱼 民生银行开展收藏讲座 菊 ，为以上单位的客户提 袁 供专业的艺术品投资建 谣 议，推广 了收藏文化。
豢
协会还鼓励会员积 躲 极的参与媒体活动，几 牢 年来先后有40 多人次 眩 受到 XX 电视台、收藏 谐 快报、XX 晚报、XX 厩 早报、XX 报、XX 青 乎 年报等媒体的采访，并 净 多次对 XX 市民的一些 琼收藏问题提供咨询。
三 鄂 、注重内外联系，努力 吏 提高会员素质
我们 群 XX 市收藏家协会把高 乳 起点、高平台的协会作 禹 为目标，积极地通过会 猖 员单位、活动中心等形 镣 式，加强与福建省收藏 挺 家协会、中国收藏家协 搞 会等老牌协会的沟通和 鸵 互动，及时了解和掌握 颅 收藏界的第一手信息， 痹 使我们 XX 市收藏家协 咒 会成为高起点高平台的 澎 收藏协会的重要链接， 抹 为 XX 市的文化尤其是 嘲 收藏文化的大发展提供 柔 服务。
在对外交流 侍 方面。我们收藏家协会 婉 通过走出去、请进来的 缸 交流活动，加强民间收 契 藏协会间的交流互动。
涟 在我会组织各个活动中 沫 ，都有来自周边的收藏 标 协会的行家参与。在他 彭 们组织活动时，我们协 莲 会不但派员参加，而且 易 拿出收藏精品参与交流 酶 。协会还不定期的组织 查 经常外出的藏家之间交 熊 流对全国各地收藏活动 它 的看法，并对协会的工 匆 作提出建议。
以上 境 是 XX 年至 XX 年 XX 道 市收藏家协会第一界理 筑 事会的工作汇报，遗漏 编 之处请大家补充。
安 回顾本届收藏家协会的 种 工作历程，我们由衷的 引 感谢上级主管部门的大 犊 力支持，感谢协会会员 耗 的信任和支持，感
谢社 酚 会各界和新闻媒体的支 汀 持，在此，我代表 XX 郧 市收藏家协会，向关心 旨 和支持我会工作的 各位 泛 领导和朋友表示诚挚的 汤 谢意！
我们在肯定 雅 成绩的同时，必须清醒 沁 的认识到，协会的工作 呢 任务还有诸多的不足与 贞 困难，还需要我们在今 沿 后的工作中切实的加以 防 解决和改善。
谢谢大家 叉 ！
篇四：私营企业协会换届工作报告
个、 私协会工作会议上的工作报告 （一）去年工作回顾
2006 年是区协会认真贯彻落实十六届五中全会精神， 促进民营经济加速发展的一年；是深入开展三自教育， 推动精神文明建设向纵深发展的一年； 是以规范化建设为重点， 全面提升协会战斗力的一年。
回顾 2005 年， 通过广大理事和协会工作人员的共同努力， 各项工作取得了新的进展， 也赢得了上级和广大会员的一致好评
一是区协会被市协会评为规范化建设优秀单位， 景泰、 江高、 新市、 神山、 钟落潭、皮具分会被市协会评为优秀分会； 二是区协会还被市协会向市普法办推荐为”四五”普法先进单位； 三是成功进行了区协会换届选举； 四是圆满完成第二批党员先进性教育活动； 五是区协会团委被区评为先进单位， 妇委会被评为白云区”三八”红旗集体。
这些成绩的取得， 离不开白云工商分局的正确指导和大力支持， 离不开全体理事和秘书干事的共同努力， 在此， 我代表区协会向在座的各位表示最诚挚的感谢， 同时， 向获得先进称号的分会表示热烈的祝贺。
去年， 我们重点抓了以下几项工作：
一、 树立科学发展观， 民营经济呈现新的发展态势
区协会将”发展和服务”定为今年的工作重点， 以服务促进发展， 以发展促进经济繁荣。
（一）
召开促进民营经济发展座谈会， 共商发展大计。
去年三月， 区协会召开了促进民营经济发展座谈会。
座谈会以科学的发展观为指导，紧紧围绕抓住机遇， 促进发展， 做大做强的主题， 开展了深入的探讨。
大家认为， 企业发展要坚持正确的指导思想， 认真遵循经济发展规律， 以科学的态度， 务实的作风， 勇于创新，不断进步。老板们围绕如何在竞争日益激烈的市场经济中求生存， 如何在开拓创新中求发展，如何在变幻莫测的营销环境中找商机等问题共商大计， 提出了许多高见和建议， 为促进白云区经济发展起到了积极作用。
（二）
为民营企业家跨省发展搭建平台。
为了鼓励民营企业家走出广东， 开拓视野， 寻找商机， 学习各地私营企业经营、 管理先进经验， 区协会为民营企业家牵线搭桥， 先后组织十多名企业家进行了三次贸易洽谈会。5 月中旬， 区协会组织了 6 名大型企业家由白云工商分局陈朝援局长带队到河南驻马店驿城区进行实地考察和洽谈。
该地区得天时、 占地利、 享财通、 悦人和的投资环境深深吸引了企业老板。
刘穗龙、 赵福联、 陈兆坤、 黄仁柏等老板均表达了投资意向。
9 月下旬， 由李权会长亲自带领协会企业家参加区政府组织的白云区商贸考察团， 对香港中华厂商联合会、 香港贸易发展局等五个单位进行了 参观考察和商务洽谈， 达到相互沟通、 相互交往的目 的。
10月下旬， 区协会组织了 5 名企业家前往广西百色乐业县参加了由当地政府牵头的商贸洽谈会。
会上， 乐业县人大领导系统地介绍了乐业县特色经济产业发展情况， 同时还带动白云区企业家与当地的企业家展开积极互动， 从土特产品的营销推广、 旅游产业开拓等方面进行深入探讨与交流。
其中， 东旺南市场的黄仁柏经理与当地特产饮品制造商的洽谈最富有成效。地区间互利互惠， 达至双赢--这既是协会组织商贸考察的追求目标， 更是协会为会员办实事，
开拓高层次的服务工作的实质体现。
二、 开展以”诚信”为主题的思想政治教育， 会员的职业道德水准有了新的提高
（一）
坚持开展”诚信”教育， 提高会员职业道德水准。
”诚信”是企业的立足之本、 生命之源。去年区协会积极配合党和政府关于整顿规范市场经济秩序和加强诚信体系建设的宣传教育， 发挥行政部门监管的助手作用。
以基层分会为重点， 组织会员开展了以倡导”爱国守法， 明礼诚信， 团结友善， 勤俭自强， 敬业奉献”的道德规范教育， 开展了”重操守， 讲诚信， 重信誉”的职业道德教育。
教育中， 与开展”户户讲道德， 店店无假货”、 ”青年文明号”等活动结合起来， 通过举办内容丰富， 形式多样的宣传教育活动， 广大会员的诚信意识、 法律意识明显增强； 会员队伍的素质和职业道德水准明显提高。
守法经营， 文明经商已成为他们的行为准则， 诚实守信， 不产假售假已成为他们的自觉行动； 一个诚实守信、 文明服务的良好经营氛围正在形成。
（二）
开展”普法教育”， 提高法制观念。
去年是”四五”普法教育的最后一年。
在”四五”普法教育中， 区协会及时制定了实施计划， 切实做到”三个明确”--明确组织结构， 成立了普法工作领导小组;明确了以个体私营企业经营者为普法的重点对象； 明确了以有关市场经济的法律法规为主要教育内容， 在全区有步骤的推进普法教育工作。
去年区协会共派发普法资料二万多本。
4 月， 区协会组织皮具分会开展了”知识产权活动月”活动， 举办了《皮具行业知识产权论坛》， 评选了十佳皮具商标， 为梓元岗皮具市场打造一流品牌， 争创一流市场创造了条件。
6 月下旬， 区协会组织个协、 私协分会正、 副会长、 秘书长及法制宣传员参加广州市个协、 私协举办的”四五”普法教育干部培训班。
通过普法教育和法制培训， 广大会员的法律意识和法制观念进一步增强， 依法经营、 依法纳税的自觉性进一步提高。
在去年的”四五”普法教育验收工作中， 区协会得到市协会的肯定， 被市协会向市普法办推荐为普法先进单位。
三、 狠抓规范化建设达标， 协会工作上了一个新的档次
（一）
加强规范化建设， 提高协会工作效能。
一、 抓好改革创新， 不断提高自我管理的规范化水平
自我管理是个私协会的基本职
能， 是协助政府部门加强监督管理的重要任务， 对于促进个体私营企业健康发展至关重要。
一是建立健全自我管理组织， 加强行业、 企业自律。
我们在健全和完善个私协组织的同时， 大胆探索， 先后建立了皮具行业分会、 化妆品行业分会， 促进了行业、 产业规模有序地发展。
二是加强自我管理的制度建设， 在总结经验的基础上， 建立健全了各项管理制度，提高了管理的规范化水平。
三是创新管理手段和方式， 积极推进管理的现代化进程。
借助企业分类登记管理的手段， 建立对个体工商户和私营企业动态管理服务档案， 有针对性地实行分类服务管理， 逐步实现由传统管理向现代管理转变， 由外在管理向引导企业自律转变， 促进服务管理工作上台阶、 上水平。
二、 以基层组织建设为重点， 加强协会自身建设， 不断提升协会组织的竞争发展能力
1、 抓好协会组织建设。
自身建设是协会开展各项工作的基础， 各分会严格按照市协会规范化建设要求， 加大落实工作力度：
一是成立了规范化建设验收领导小组； 二是以江高、景泰分会为样板， 以点带面， 规范化建设验收工作全面铺开； 三是以”六个达标”为标准， 严格把关， 逐项验收。
经市协会验收， 区协会被市协会评为优秀协会； 景泰、 江高、 新市、 神山、 钟落潭、 皮具分会被评为优秀分会， 其余十个分会验收全部达标。
区协会还在区域经济相对发达、 产业相对集中的地方， 做好成立行业协会摸底、 调研、 筹备工作， 积极组建隶属于个、 私协的行业协会。
我们在抓好梓元岗皮具分会和兴发化妆品行业分会的同时， 汽车行业协会、 饮食行业协会已在明年协会工作酝酿之中。
通过行业协会的组织活动， 加强行业引导和管理， 推动我区特色经济的发展。
2、 加强队伍建设， 提高协会队伍整体素质。
素质建设是一支队伍适应形势挑战、 胜任职责使命、 保持旺盛活力的基础， 是一项需要常抓不懈的长期任务。
（1）
抓好队伍培训。
鉴于协会工作人员新成分多、 业务不熟悉等问题， 我们继续抓好队伍培训。
通过加强培训教育， 狠抓人员的政治理论、 业务知识和现代管理技能的学习，坚持理论联系实际， 学以致用， 在实践中锻炼和提高工作人员的实践水平， 努力培养一专多能的复合型人才。
通过抓好区协会系统规范化建设， 努力造就一支政治坚定， 思想过硬、 服务有招、 富有创新精神的协会工作队伍， 把区协会建设成为富有生机与活力的组织。
（2）
进一步改进工作作风。
个协私协工作既然是光彩的事业， 我们把与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态， 与求真务实的作风结合起来， 树立敬业意识， 增强创新精神，发扬实干作风， 重实际， 说实话， 办实事、 求实效， 扎扎实实地把协会工作做好。
特别是工作在分会的同志， 能够深入会员， 听实话、 察实情、 办实事， 与会员群众心心相印， 会员就会对协会产生亲切感、 信任感， 从而就增强了协会的凝聚力和感召力。
3、 进一步加强分会建设， 夯实组织和工作基础。
区协会的组织靠分会发展， 任务靠分会落实， 经验靠分会总结， 信息靠分会反馈。
各分会是区协会系统生存和发展的根基。
一是深化分会规范化建设工作， 把工作重点放在分会， 做到有健全的机构管事， 有精干的人员做事， 有充足的经费办事。
二是积极探索在组织机构设置、 优势力量整合等方面的思路和方法， 我们建议在今后分会工作调整中， 适当增加分会理事的原创网站 wenmi114.com 数量，加强会员管理， 巩固和扩大会员阵地， 使分会工作取得更大的成效。
4、 加强会费收取管理， 为区协会工作提供有力的物质保障。
会费收取是区协会开展工作、 服务立会的根本保障。
我们本着”取之于会员， 用之于会员”和”应收尽收”的原则， 继续积极开展正常性的会费收取工作， 改进收费方式， 巩固和拓展会员队伍。
态度上我们由被动变为主动， 以提高服务质量来吸引会员入会， 还发挥骨干理事中坚作用， 重点抓好大中型企业， 以点带面， 争取更多的会员入会。
我们想办法开展有偿服务， 在章程规定的范围内拓宽经费来源渠道。
（二）
成功举行换届工作。
进一步加强民主办会， 发挥好理事决策议事作用。
我们坚持政治建会、 民主办会、 敬业兴会、 服务立会、 实力强会， 积极探索发挥理事作用的途径和方法， 建立健全理事、 会员
联系制度， 注重优化理事、 调整结构、 整合优势， 充分发挥理事在决策、 议事、 监督等方面的作用。去年 8 月， 区协会成功召开了白云区个体劳动者第九次暨私营企业第四次代表大会。会议对区协会过去四年的工作做了全面的回顾与总结， 同时进行了换届选举。
将一批年富力强、 德才兼备的精英骨干选进了新一届理事会， 使区协会更加充满生机和活力。
四、 深入开展保持共产党员先进性教育， 党员素质有了新的飞跃
（一）
高度重视、 精心组织， 是完成先进性教育活动”规定动作”的前提。
7 月 1 日参加广州市委举行第二批教育动员大会后， 区协会党总支首先成立了先进性教育领导小组， 并制订了《白云区个体私营企业保持共产党员先进性教育活动实施方案》， 进行了明确的责任分工， 确保教育活动落到实处。
深入宣传， 以党支部、 党小组为单位， 采取小型、 分散、 灵活、 多样的方式组织党员学习。
一是组织小型座谈会， 领导小组派员深入到九佛、 竹料私企党支部了解教育情况， 组织小型座谈、 掌握党员思想动态。
二是及时补课。
九佛南方散热有限公司有 26 名党员， 因工作岗位原因大部分不能参加市、 区学习。
因此支部书记郑春平组织党员利用工余时间进行补课。
三是组织分散党员学习。
各分会秘书、 干事及时为当地零星党员发放教育材料进行学习。
其中竹料、 良田分会根据实际情况， 因地制宜， 认真制订党员学习方案， 扎实开展党员学习活动。
党总支 78 名党员除 6 名已离开单位， 3 名请假外出，69 名党员全部参加了教育活动。
同时还为 12 名零星党员进行了补课教育。
紧密联系实际，深刻查摆问题。
认真制订措施， 边学边改。
建章立制， 建立长效机制， 为民企党员永远保持先进性提供保证。
（二）
不断探索、 锐意创新是扩大先进性教育成果的有效途径。
为扩大先进性教育成果， 区协会党总支开展了 一系列既生动活泼又扎实有效的教育活动。
一是采取”三先三后”的有效办法， 保证教育的覆盖面和普及率； 二是重点抓好”四个引导”--引导守法经营； 引导依法纳税； 引导讲究公德； 引导文明经商； 广大党员争做”五个模范”：
即做勤劳致富的模范；做遵纪守法的模范； 做依法纳税的模范； 做热心公益的模范； 做文明经商的模范。
三是开展”五谈五对照”活动--一谈改革开放的成就， 对照自己的得益； 二谈学习十六大精神的体会，对照自己搞好经营的信心； 三谈个人的成长经历； 对照自己对党的忠诚； 四谈普法教育的收获， 对照自己依法纳税的情况； 五谈职业道德的功效， 对照自己文明经商的行动， 认真进行自查。
四是举行先进事迹报告会。
邀请了同利、 叁壹、 嘉锦三个公司的党员老板讲述他们艰苦创业、 热心公益的感人事迹。
他们那种顽强拼搏、 无私奉献的高尚情操在广大私企党员中产生了强烈的震撼力。
（三）
实施教育与开展系列活动相结合是取得实效的有力保证。
教育中， 区协会既注重抓”规定动作”的完成， 又注重实效， 紧密联系实际， 开展多项系列活动， 做到”四个结合”。一是教育与军民共建活动相结合； 二是教育与扶困助学活动相结合； 三是教育与赈灾济困活动相结合； 四是教育与开展革命传统教育相结合。
通过半年的先进性教育， 广大私企党员坚定了理想信念， 增强了党性观念， 提高了自身素质。
从而推动了企业发展， 促进了经济繁荣。竹料、 良田分会在保持共产党员先进性教育活动中做了大量工作， 较为突出。
五、 积极开展社会公益活动， 会员的社会形象有了新的提升
协会坚持”团结、 帮...
篇五：私营企业协会换届工作报告
会换届筹备工作报告篇一：01 商会筹备工作报告
筹备工作报告
各位领导、各位代表：
我受和凤镇商会换届工作领导小组的委托，向本次会议做换届筹备工作报告。我受和凤镇商会换届工作领导小组的委托，向本次会议做换届筹备工作报告。
一、指导思想
本次换届工作以科学发展观为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和县委十一届十九次全体（扩大）会议精神，充分发挥商会组织建设在发展和管理会员，联系和服务企业方面的组织作用；在推动和凤经济发展，建设社会主义新农村等方面的积极作用。通过换届，打造“学习型、服务型、实干型”商会。本次换届工作以科学发展观为指导，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》和县委十一届十九次全体（扩大）会议精神，充分发挥商会组织建设在发展和管理会员，联系和服务企业方面的组织作用；在推动和凤经济发展，建设社会主义新农村等方面的积极作用。通过换届，打造“学习型、服务型、实干型”商会。
二、组织领导
为保证换届工作的顺利进行，经商会会长办公会研究决定，成立以名誉会长张全玉同志为组长，陈大弟、刘晓萍、王连荣、崔传进同志为副组长，史建军、赵玮、俞年、胡兰花同志为成员的商会换届工作领导小组。换届工作领导小组下设办公室，办公室设在企业服务中心。为筹备好本次换届工作，商会在此期间组织召开了多次筹备工作会议。为保证换届工作的顺利进行，经商会会长办公会研究决定，成立以名誉会长张全玉同志为组长，陈大弟、刘晓萍、王连荣、崔传进同志为副组长，史建军、赵玮、俞年、胡兰花同志为成员的商会换届工作领导小组。换届工作领导小组下设办公室，办公室设在企业服务中心。为筹备好本次换届工作，商会在此期间组织召开了多次筹备工作会议。
三、认真起草并修改工作报告
县工商联召开换届工作会议以后，镇商会立即对起草工作报告进行了专门的研究部署，确定了起草工作报告的指导思想和主要内容，安排专人负责起草工作。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，广泛听取意见，并结合镇商会县工商联召开换届工作会议以后，镇商会立即对起草工作报告进行了专门的研究部署，确定了起草工作报告的指导思想和主要内容，安排专人负责起草工作。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作。初稿形成后，广泛听取意见，并结合镇商会 7 月 月 5 日换届领导小组讨论结果，认真进行修改并定稿，将向大会报告。日换届领导小组讨论结果，认真进行修改并定稿，将向大会报告。
四、商量提出了第三届商会会长、常务副会长、副会长、秘书长预备人选名单。四、商量提出了第三届商会会长、常务副会长、副会长、秘书长预备人选名单。
发 根据县工商联发 2011[5]号文中规定的商会领导班子组成和人选的基本条件，经镇党委、政府研究商量并提出了候选人初步人选，报请县工商联审查同意，将作为候选人提交本次大会选举。号文中规定的商会领导班子组成和人选的基本条件，经镇党委、政府研究商量并提出了候选人初步人选，报请县工商联审查同意，将作为候选人提交本次大会选举。
五、会务准备工作
在换届工作领导小组的安排下，我们对本次大会的议程安排、宣传工作、后勤服务以及各类文稿的拟定等方面进行了分工，从而保证了这次大会能够顺利召开。在换届工作领导小组的安排下，我们对本次大会的议程安排、宣传工作、后勤服务以及各类文稿的拟定等方面进行了分工，从而保证了这次大会能够顺利召开。
经过大家的共同努力，现已完成了和凤镇商会换届会议的各项准备工作，换届大会可以按计划进行。各位领导、代表同志们，通过大家的共同努力，这次大会一定会取得圆满成功。谢谢大家。经过大家的共同努力，现已完成了和凤镇商会换届会议的各项准备工作，换届大会可以按计划进行。各位领导、代表同志们，通过大家的共同努力，这次大会一定会取得圆满成功。谢谢大家。
和凤镇商会换届工作领导小组 2011 年 年 7 月 月 16 日
篇二：锦南商会筹备工作情况汇报
临安市锦南商会筹备工作情况汇报
各位领导、各位会员：
今天是我们锦南工商界喜庆的日子，在市总商会的关心指导下，在市工商联、市民政局和街道党工委、办事处的大力支持帮助下，我们锦南商会即将成立了。建立锦南商会是在目前锦南经济良好的发展态势下，作为锦南工商企业界人士的共同愿望、共同心声；同时也作为街道学习十七大精神的一项具体实践活动之一。目前，我们根据成立社团的申报程序和要求，以五家发起单位为基础，经市工商联同意，市民政局批准，积极进行了各项筹备工作，现就工作开展情况汇报如下：今天是我们锦南工商界喜庆的日子，在市总商会的关心指导下，在市工商联、市民政局和街道党工委、办事处的大力支持帮助下，我们锦南商会即将成立了。建立锦南商会是在目前锦南经济良好的发展态势下，作为锦南工商企业界人士的共同愿望、共同心声；同时也作为街道学习十七大精神的一项具体实践活动之一。目前，我们根据成立社团的申报程序和要求，以五家发起单位为基础，经市工商联同意，市民政局批准，积极进行了各项筹备工作，现就工作开展情况汇报如下：
一、建立了商会筹备小组
为了做好商会成立的各项准备工作，我们从锦南街道几个主要行业中推选了浙江天伦实业为了做好商会成立的各项准备工作，我们从锦南街道几个主要行业中推选了浙江天伦实业
集团有限公司、浙江金盾塑胶有限公司、杭州临安万鹏电讯电缆有限公司、杭州临安强盛车圈有限公司、杭州乾龙电器有限公司五家企业负责人咸天伦、沈为平、曹小玲、洪青强、李乾良五人作为发起人开始临安市锦南商会筹备工作集团有限公司、浙江金盾塑胶有限公司、杭州临安万鹏电讯电缆有限公司、杭州临安强盛车圈有限公司、杭州乾龙电器有限公司五家企业负责人咸天伦、沈为平、曹小玲、洪青强、李乾良五人作为发起人开始临安市锦南商会筹备工作
二、广泛征询各方意见，得到了有关部门的大力支持。我们从发起单位提出申请，到市工商联、市民政局同意筹建成立商会的批复文件下发二、广泛征询各方意见，得到了有关部门的大力支持。我们从发起单位提出申请，到市工商联、市民政局同意筹建成立商会的批复文件下发,期间，我们分别征求了各企业意见，同时拜访了市总商会、工商联、市民政局的领导，广泛征询他们的意见，取得了工作上的指导和帮助。期间，我们分别征求了各企业意见，同时拜访了市总商会、工商联、市民政局的领导，广泛征询他们的意见，取得了工作上的指导和帮助。
三、制定了章程和有关规章制度。按照国务院颁布的《社会团体
登记管理条例》及国家有关规定，我们先后起草了《锦南商会章程（草案）》，《临安市锦南商会会费财务管理办法（草案）》，使商会的各项工作能做到照章办事，有章可循。登记管理条例》及国家有关规定，我们先后起草了《锦南商会章程（草案）》，《临安市锦南商会会费财务管理办法（草案）》，使商会的各项工作能做到照章办事，有章可循。
四、提交了各项报批手续。目前已分别向临安市工商联和临安市民政局提交筹备临安市锦南商会的申请报告，并获得同意筹备的批复（市工商联临联四、提交了各项报批手续。目前已分别向临安市工商联和临安市民政局提交筹备临安市锦南商会的申请报告，并获得同意筹备的批复（市工商联临联[2009]5 号和市民政局临民[2009]13 号《关于同意筹备临安市锦南商会的批复》）。号《关于同意筹备临安市锦南商会的批复》）。
五、积极发展会员。通过我们积极宣传，在自愿的基础上，发展了五、积极发展会员。通过我们积极宣传，在自愿的基础上，发展了
个会员单位。
六、落实了办公场地。为了使商会能真正成为会员的商务之家，会员之所，我们街道特别出借一个办公室作为商会办公场所。六、落实了办公场地。为了使商会能真正成为会员的商务之家，会员之所，我们街道特别出借一个办公室作为商会办公场所。
七、精心做好成立大会的各项前期准备工作。为了确保成立大会的如期召开，我们进行了精心的准备。七、精心做好成立大会的各项前期准备工作。为了确保成立大会的如期召开，我们进行了精心的准备。
筹备组认为，经过大家的共同努力，现已完成了锦南商会成立的各项准备工作。筹备组认为，经过大家的共同努力，现已完成了锦南商会成立的各项准备工作。
锦南商会筹备组
2009-4-20
篇三：17 、筹备工作报告
黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会
筹 备 工 作 报 告
中共黄梅县委统战部副部长
王林
中共黄梅县工商联党组书记
（2012 年 年 5 月 月 10 日上午）
各位代表、同志们：
我受县工商联（总商会）第八届执行委员会的委托，向会议报告县工商联（总商会）第九次会员代表大会的筹备工作情况。我受县工商联（总商会）第八届执行委员会的委托，向会议报告县工商联（总商会）第九次会员代表大会的筹备工作情况。
自去年下半年以来，县工商联（总商会）即着手筹备换届事宜。起草了《黄梅县工商业联合会（总商会）换届工作实施方案》，组建了换届工作机构，明确了工作职责，使会务的各项准备工作有条不紊推进，大会的筹备工作已顺利完成。经县委批准，今天下午正式举行黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。现将筹备工作有关情况报告如下：自去年下半年以来，县工商联（总商会）即着手筹备换届事宜。起草了《黄梅县工商业联合会（总商会）换届工作实施方案》，组建了换届工作机构，明确了工作职责，使会务的各项准备工作有条不紊推进，大会的筹备工作已顺利完成。经县委批准，今天下午正式举行黄梅县工商联（总商会）第九次会员代表大会。现将筹备工作有关情况报告如下：
一、关于换届工作的指导思想和基本原则
换届工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及县委“十六字”发展战略，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，大力加强工商联领导班子和领导机构建设，切实提高工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，为工商联充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务黄梅跨越发展，建设经济强县提供坚强的组织保障。换届工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及县委“十六字”发展战略，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，以选好配强工商联主席和党组书记为重点，大力加强工商联领导班子和领导机构建设，切实提高工商联组织的凝聚力、影响力、执行力，为工商联充分发挥职能作用，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，更好地服务黄梅跨越发展，建设经济强县提供坚强的组织保障。
换届工作的基本原则：一是坚持党的领导，充分发扬民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治换届工作的基本原则：一是坚持党的领导，充分发扬民主，严格工作程序；二是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把政治
表现放在首位，全面考察人选综合素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面人选，增强代表性和广泛性。表现放在首位，全面考察人选综合素质；三是优化领导班子结构，统筹兼顾地区、行业等各方面人选，增强代表性和广泛性。
二、关于领导班子和领导机构的组成及规模
县工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响力经济界人士等组成。县工商联领导班子由熟悉统战和经济工作的党政领导干部、非公有制经济代表人士、有影响力经济界人士等组成。
县工商联常委会由主席（会长）、副主席（副会长）和常务委员组成。执委会的组成除常委会组成人员外，还包括执行委员。县工商联常委会由主席（会长）、副主席（副会长）和常务委员组成。执委会的组成除常委会组成人员外，还包括执行委员。
根据要求，本次大会推荐产生正式代表根据要求，本次大会推荐产生正式代表 217 名。代表平均年龄 43.53岁，非公有制经济代表人士 196 名，占代表总数 90.32%，具有大专以上学历代表，具有大专以上学历代表 103 名，占代表总数 47.47% ，女代表 21 名，占代表总数名，占代表总数 9 ．68%，从代表构成情况看，具有广泛的代表性。代表们的政治思想素质好，有较强的参政议政能力和一定经济实力，热心工商联工作，都是为黄梅经济建设作出过贡献的先进人物和进步人士。，从代表构成情况看，具有广泛的代表性。代表们的政治思想素质好，有较强的参政议政能力和一定经济实力，热心工商联工作，都是为黄梅经济建设作出过贡献的先进人物和进步人士。
这次大会将选举产生第九届工商联（总商会）执行委员会和常务委员会。根据县委办公室梅办文这次大会将选举产生第九届工商联（总商会）执行委员会和常务委员会。根据县委办公室梅办文[2012]47 号文件要求，县工商联九届执行委员规模确定为号文件要求，县工商联九届执行委员规模确定为 83 名，其中，常务委员 41 名，执行委员名，执行委员 42 名。本次拟推荐执委会候选人 82 名。其中，非公有制经济代表人人士名。其中，非公有制经济代表人人士 78 名，占执委总数的 95.12% 。
三、关于工作报告的起草工作
根据换届筹备...
篇六：私营企业协会换届工作报告
2021 年工会换届工作报告 5 5 篇1 2021 年工会换届工作报告（一）
工会换届工作报告
我 XX 第一届工会于 2021 年选举产生，任期五年，根据《工会法》和工会章程的要求，到期要进行换届选举。今天会议的主要任务就是总结回顾过去五年的工作，选举产生新一届工会委员会。下面，我受第一届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一、本届工会主要工作回顾 2021 年以来，XX 工会在市总工会和 XXX 的坚强领导下，在全体委员的共同努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，按照工会法和工会章程的要求，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢围绕 XX 工作，认真履行工会职能，积极开展工会工作，较好的发挥了工会组织在增强职工素质、凝聚职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活方面的作用，促进了我 XX 各项工作的发展。
（一）加强学习宣传，做好职工思想引领 五年来，XX 工会始终把认真学习党的理论知识、贯彻省、市重要会议精神作为首要政治任务来抓，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把广大职工更加紧密地团结在以***为核心的党中央周围。尤其是认真学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣的落实中央、省、市和上
级工会的决策部署。积极响应市总工会号召，组织开展“爱岗敬业、圆梦人生”演讲比赛活动，鼓励职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业、圆梦人生。开展“书香在 XX、职工在行动”大众诵读经典倡议，倡导 XX 上下干部职工诵读中华经典，践行道德精神，传播优秀文化，共筑书香社会。按要求积极参加市总工会举办的提升工会干部专业化能力专题培训和规范工会财务、经审干部业务培训班，进一步提高 XX 工会干部的政治能力、领导能力和专业能力。
（二）充分发挥维权帮扶职能，多为职工办好事实事 1、牢固树立“职工利益无小事”的思想，认真落实每年春节、中秋两节职工福利，尽最大努力在规定范围内提高会员职工福利标准。认真遵循“组织起来，切实维权”的工作要求，努力保障会员职工的合法权益。对涉及职工切身利益方面的事，努力让职工有知情权、发言权。
2、开展送温暖工作，用心为职工排忧解难。一是做好职工“婚丧嫁娶病”的慰问工作，及时关心关爱职工，使广大职工充分感受到集体的关怀；
二是关爱困难职工，摸清困难职工情况，做好帮扶救助工作，五年来，XX 工会积极争取上级工会的支持，为困难职工申请生活救助金和医疗救助金，共计 XXX 元。通过扶贫济困，使困难家庭感受到了组织的温暖树立了生活的信心；
三是发挥女职工委员会作用，关心女职工的身心健康，每年三八节组织女职工活动，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神。
3、在 XXX 的大力支持和帮助下，建立和完善了中心“职工之家”和“职工书屋”建设，配备各类活动设施，丰富了会员职工的业余文化生活，促进了 XX 和谐健康发展。
4、组织文体活动，丰富职工生活。一是积极组织会员职工参加市总工会举办的各类演讲比赛、运动会等活动，并取得了优异的成绩。二是为增强职工健康意识，XX 工会先后组织了职工健步走、户外拓展训练等集体活动，增强了职工身体素质，促进了职工身心健康。
5、积极开展市级劳模评选推荐工作。根据 XX 实际，积极向上级工会推荐模范代表，同时开展自觉向劳模看齐，向先进学习，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，积极营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
（三）加强自身建设，提高工作水平 本届工会在加强工会组织建设方面主要做了三方面工作：一是民主选举工会主席及委员。一批素质好、热心工会工作的同志被选为工会委员，进一步夯实了工会的组织基础。二是及时发展新会员。新入职同志，工会均及时将其发展为会员。三是工作规范有序。每年年初，工会均组织工会委员集体研究年度工作思路，提出年度工作计划，并认真抓好工作落实。每年年终，机关工会均会对全年工作进行总结，肯定成绩，发现问题，提出努力方向。
（四）依法严格管理工会经费，促进工会财务规范化 XX 工会财务制度健全，经费收支严格按工会财务制度执行。一是有严格的经费使用审批手续和定期的经济审查工作；
二是经费使用有预算有计划，经费主要用在为职工办实事上；
三是严格按法律法规办事，积极做好单位拨缴经费的管理，并按时足额向上级工会上缴工会经费。同时，坚持厉行节约原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。2021 年至今，工会共支出XX 元，工会会费共结存 XX 元。
回顾过去五年来的工作，中心工会工作之所以能够取得了一些成绩，是我 XX 上下全体会员职工共同努力的结果。在此，我代表本届工会向全体工会工作人员，向支持 XX 工会工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢！二、存在的问题和不足全面总结本届工会工作，在充分肯定工作成绩的同时，我们仍存在一些问题和不足，主要有：对新形势下工会工作面临的新情况、新问题研究探索不够；
维护职工合法权益的力度还需进一步加大；
一些干部职工参与集体活动的积极性不高；
开展集体活动的形式和内容比较单一，缺乏创新；
围绕中心工作，在组织职工提建议、献计献策方面还有待加强；
“职工之家”和“职工书屋”虽然已经建立，但利用率不高；
XX 工会干部均为兼职人员，因为时间和精力的限制，往往是顾此失彼，无暇更多地顾及工会工作，影响了工会的地位和作用发挥。对这些问题，我们必须高度重视，在今后工作中，认真加以解决。
三、对新一届机关工会的工作建议立足新起点，落实新要求，完成新使命，对新一届工作工作提几点建议：
（一）以***新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，使工
会工作更好的“围绕中心、服务大局”。
坚持把工会工作放在大局中去思考和把握，以***新时代中国特色社会主义思想统领工会工作，努力在全局中去找位置，发挥作用。要围绕中心工作，广泛组织干部群众开展提合理化建议活动，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，使大家以主人翁的态度对待工作；
要广泛联系职工，发挥桥梁纽带作用；
要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法，并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。
（二）坚持以职工为本，把实现好、维护好、发展好职工的合法权益，作为工会工作的出发点和落脚点。
紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题，真心真意地为职工办实事、做好事，要以实现职工全面发展为目标，在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫，为职工在事业上取得进步营造良好环境。
（三）把握中心工会的特点和规律，不断增强工会工作的实效性。
我们单位的人员结构、工作性质、职业特点、劳动关系、等方面都有着自己的独特性，这就要求中心工会在工作内容、工作重点、工作方法上寻求和把握符合中心的实际，从而有的放矢地来开展工作。
（四）不断适应新要求，全面加强工会自身建设。大力推动 XX工会建设，积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径，使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设，选好配强工会领
导班子，推动相关政策落实；
优化干部队伍结构，加强工会干部的培养，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围；
要进一步增强责任意识和大局观念，振奋精神，改进作风，以实实在在的工作成效赢得大家的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律，进一步解放思想，冲破旧的思维定势，改变传统的工作模式，加大工作创新创优创特色的力度，不断开创工作新局面。
各位代表、同志们，面对新形势、新任务，今后工会工作任务艰巨、责任重大。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，在市总工会和 XXX 的坚强领导下，同心同德、开拓创新、主动作为，团结动员广大干部职工，为推动我市 XX 各项工作又好又快发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
1 2021 年工会换届工作报告（二）
一、三年来的主要工作回顾
XX 年至 20XX 年是公司制定实施 xxx 战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
（一）围绕生产经营中心，广泛开展群众性的经济技术创新活动。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有 7 名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为
全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
3、围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化建议活动。广大职工积极出言献策，推动了公司管理创新
4、坚持开展安康杯竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
（二）创争活动取得明显成效
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变要我学为我
要学，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有 2 名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。16 名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班 16 期，培训职工 200 余人次。
（三）民主管理工作进一步加强
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
（四）着力加强职工思想教育
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx 届五中、六中全会、市委第三次党大会精神、党的 xx 大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司 xxx 规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生
产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
（五）切实为职工办实事、办好事
夏季高温，公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时配备防暑降温药品，还多次为现场监理人员送去了清凉饮料，把公司的关怀送到了职工的心中，确保了无中暑事件发生。
职工生日，提前送...
篇七：私营企业协会换届工作报告
会换届工作报告商会换届工作报告
商会换届工作报告 2016-07-12 浏览:分享人：郝岩颖手机版
——市青年商会由——市青年企业家协会、——市青年乡镇企业家协会合并组成，是全市性的青年企业家的群众组织，是具有独立法人资格的非盈利性的社会团体。——市青年商会自成立以来，着眼于服务改革、发展、稳定大局，竭诚为会员学习成长和事业发展服务，努力把商会建设成广大会员密切联系、增进友谊的纽带，获取信息、开阔视野的窗口，成长进步、增长才干的学校，拓展事业、竞显风流的舞台，团结带领会员为全面建设小康社会、推动我市经济社会加快发展而努力奋斗。现将会员队伍建设情况汇报如下。
——市青年商会于 20xx 年 9 月正式成立，商会最高权力机构是会员大会，每两年召开一次。会员大会在闭会期间，理事会领导市青年商会开展日常工作，理事会每年至少召开一次会议。常务理事会为商会领导核心，在理事会闭会期间，行使理事会的职权。商会设会长 1 名、常务副会长 1 名、副会长 8 名。市青年商会的常设办事机构是秘书处，在会长、常务副会长的直接领导下，由秘书长负责主持日常工作。商会现有会员 172 名，会员平均年龄为 36 周岁;大专以上学历的会员有 86 名;政治面貌为中共产党员的会员占 60，民主党派的会员占3;企业性质为民营企业的有57个;年产值在千万
元以上的会员企业有 139 个。在青年企业家队伍建设方面，我们主要做了以下工作：
一是提高青年企业家素质。我们积极组织青年企业家参加省、市组织的企业家研修班，进一步加强青年企业家修养，提高他们的素质。同时，我们还通过举办青年企业家经济论坛、讲座，定期组织聚会、考察等方式，为全市青年企业家建立起一个独特的、有归属感、让会员充分交流的平台。通过这样的平台的交流与合作，使青年企业家不仅能够追求自身管理能力的提升和相互间的合作与发展，而且在此基础上真正实现既服务青年企业家事业发展，也服务他们的个性化需求，使他们能够更好的交流和发展。
二是整合资源，扩大商会影响力。我们通过吸收一些石油管理局、油田公司的部分厂长、经理加入常务理事会，并聘请全市与经济相关行业的主要领导为副会长，从而真正实现从多层次、多方面为青年企业家服务，使青年商会成为了一个集商业交流发展、政策信息支持、专业培训、劳动力或人才推荐于一身的综合性服务组织。
三是选树优秀青年企业家典型。通过开展评选全市优秀青年企业家、全市杰出青年创业明星等活动，二年来共评选表彰青年企业家 56 名，激励更多的青年企业家投入到我市经济建设和商会发展上来。
四是维护青年企业家合法权益。我们聘请庆城律师事务
所的优秀律师为商会法律顾问，随时为会员提供法律咨询服务。我们先后为开发区供排水公司、万峰集团等单位撰写调查报告，维护了合法权益受到侵害的企业和企业家的根本利益。
回顾二年来的工作，尽管我们在商会会员队伍建设方面作了一些探索，但随着知识经济的到来，我市青年企业家队伍建设与经济社会发展不相适应的矛盾也日益凸现，主要表现在：一是会员队伍数量偏少。二是青年企业家文化素质还总体偏低。三是会员队伍建设工作体系还不够健全。
1、大力开展培训工作。围绕中青企协和省青年商会开展的各项培训工作，组织企业、企业家学习、考察，参观先进地区、先进单位的先进经验。举办若干次专题论坛、研讨会、报告会和专题培训。10 月份组织市内企业相互走访，进行内部经验互动式交流。适时组织国外考察。结合省市组织的商务、洽谈、招商、引资会议，引进资金、项目，抓住对外、对内的商务机遇，在全国改革开放、经济建设大环境中走出一条新路。
2、做好会员发展工作。围绕加强服务工作，大力做好会员发展工作，尤其注重发展民营企业入会，由以工业企业为主转为面向国民经济各个行业的企业，在为大型企业服务的同时，为中小企业服务。
3、加大会费收缴力度。二年来，我们通过多方合作，
努力创收，基本做到了收支平衡，但经济总体偏紧。为了给会员企业提供更多的无偿服务，开拓性地开展工作，要把会费收缴工作落到实处。我们将本着取之于企业，用之于企业的原则，更广泛地为会员企业服务。
我们玉阳商会现有会员 107 名(其中男性 96 名、女性 11名，非公企业会员 97 家、各类个体工商户会员 10 家);成立以来玉阳商会坚持组织会员单位每年举行迎春茶话会活动，活动上商会向各位会员总结报告上年商会所做工作，安排部署下年度玉阳商会主要工作。每位会员积极在会上表态发言表示对玉阳商会的认同和感谢，在新的一年里在搞好企业自身发展的同时将积极履行社会责任;商会每个季度要定期召开一次执委会会议，安排商会阶段性工作和收集会员各类信息;同时在最短的时间内及时把国家相关政策和上级文件要求传达到每位会员，为会员企业调结构、转方向提高参考;通过组织会员走访提高会员之间的相互理解与沟通，增强商会凝聚力。
多年以来，玉阳商会积极按照市工商联的具体要求，认真结合玉阳非公企业实际，努力开展为会员企业的各类服务活动。**年玉阳商会大力引导在会员单位内部开展“去看看、来合作、同发展”为主题的活动，组织会员到每个会员企业、公司进行相互走动、相互学习、相互了解、取长补短，努力寻找合作的机会。通过主题活动，会员单位当阳市华夏陶瓷
公司向当阳市金德利印务公司订购 15 万个产品包装盒，当阳市金德利印务公司新的办公楼和厂房建设瓷砖全部由当阳市华夏陶瓷公司提供;玉阳包装工业园项目的七个成员企业与当阳市金园塑业公司达产合作，工业园的所有建设管材全部由金园塑业公司供货，金园塑业公司的今后的产品印刷包装业务也都由玉阳包装工业园的成员单位来承担。玉阳商会的这次活动共达产正式相互合作 9 个，意向合作 11 个。商会组织部分会员单位 26 家法人代表，到枝江、宜都、宜昌进行“走出去、看一看、比一比”实地学习活动，让我们的会员真正了解到自己企业发展规模和不足，在实地参观学习我们的会员热情很高，感触很深，受益匪浅。我们商会会员多年来主动参与社会的管理公益性活动，致富思源，富而思进，积极承担社会责任，汶川地震会员一次性捐款达 60余万元;近几年以来，会员自愿组织为困难家庭、孤寡老人、社会福利院达 30 余次、捐款物质及资金达 200 余万元。
去年以来，玉阳商会与处工会组织共同开展了“玉阳餐饮业集体工资协商会议、职工技能比赛”等企业文化活动，共组织商会会员代表 50 人参与职工集体工资协商，努力实现企业职工双赢，共同达建和谐企业，规范企业，发展企业目标。还组织了 120 人参加的各类行业职工技能比赛。同时商会特别加强了“富二代”的教育与培训，努力为会员做好服务，提高新生力量的认识。玉阳商会推荐年轻会员代表湖
北达江物流有限公司董事长张野、当阳市明远纺织有限公司总经理张慧明、当阳市金园塑业有限公司总经理黄园园、湖北新阳化纤有限公司总经理叶小波、湖北高能塑业有限公司总经理刘长征等“富二代”接班人，分别多次参加华中科技大学和宜昌市工商联**年 3 月 24 日在武汉大学学术交流中心举办《道家智慧与企业家修炼》专题讲座，清华大学的学习，为加强商会年轻会员的培养和企业的发展奠定一定基础。三年以来我们玉阳商会与市工商联组织共聘请各类行业专家和知名企业执行经理人到玉阳商会会员传经送宝达 20 余场次，人员累积达千人，很多会员企业在学习中自身管理水平不断得到了提高，而且自己的企业也得到了快速发展，同时企业抗风性的意识和竞争优势也大有提高。逐步引导会员企业遵循市场法规，诚信经营、规范经营、促进全处非公有制经济健康快速发展，逐步提高会员企业发展新思路。
去年我们玉阳商会认真按照市委统战部、工商联〈**〉6 号文件关于成立“进百家民企、促跨越发展”活动的通知和全面实施“四大战略”，深入推进“五个当阳”建设为主题，充分发挥工商联纽带桥梁特有作用，认真履行职能，不断创新工作方法，努力提高为民营企业服务水平。结合玉阳民营企业实际，搞好活动的有效开展。一是成立了工作专班;二是明确活动内涵;三是创新服务方式。活动期间为 13 家民营企业解决实际问题 16 件;带领银行为 4 家企业融资解决资
金 2600 万元;组织部分民营企业主到台湾与商会组织进行相互交流活动;通过近半年时间我们玉阳商会还组织专班为会员成员建立了企业统一模式的档案资料;今年商会准备建立玉阳商会自己的商业信息平台网，平台网内容包括：企业简介、产品展示、法人照片、联系方式、项目所在地及各类有效证件。让我们玉阳的会员以新的形象展示于众，提高了企业形象、规范了企业管理、发挥了玉阳商会作用，展示了商会会员企业形象。
各位领导、同志们：
近年来，我们××工商联在县委县政府的正确领导下，在市联和县委统战部的精心指导下，深入学习贯彻十六大精神，紧扣经济建设中心，努力当好党委和政府联系非公有制经济的参谋助手、桥梁纽带，积极贯彻对非公人士“团结、教育、引导、服务”的八字方针，在调研参政、组织建设、经济服务、招商引资、自身建设等各项工作的中取得一些成绩,我们主要抓了五个方面的工作,现汇报如下：
在工作中，我们把开展调查研究、履行参政议政职能摆上重要位置，以改善非公经济发展环境为主线，形成了主题发言、配套提案、专题调查相结合的工作路子。在近年来历次县政协会上，我会都做了较高质量的大会发言，发言紧扣非公经济发展专题，中肯地分析了成绩和问题，也提出了可行的对策建议，受到县领导和委员的普遍关注和好评。同时
指导工商联届委员充分有效地发挥参政议政职能，撰写高质量的个人提案，针对委员们反映集中的问题重点讨论，集思广益，写出有分量的集体提案，03 年提交集体提案 4 件，04、05 年均提交集体提案 6 件，工商联届委员经济发展方面的提案每年均不少于 20 件，县联多次被评为提案工作先进单位。
根据省、市联的部署要求，结合本会工作实际，我们还每半年开展一次非公有制经济发展的专项调查。03 年分别开展了私营企业缴纳税费情况的调查和行业商会建设情况调查，04 年开展了私营企业抽样问卷调查和基层商会建设情况调查，调研力求扎实细致，均形成了较有分量的调查报告，为党委政府和有关部门决策提供了一定依据。
1、高质量、高标准发展会员。03 年，我会制定了会员发展有关规定，指导各基层商会严格会员入会标准，把会员发展的重点放在具一定规模和影响的私营企业、外资企业，年均发展私营企业 117 家。在保证数量的同时，新会员普遍规模较大，社会效益、经济效益俱佳，苏宁电器、五星电器沛县连锁店等大型商贸企业，华源纺织有限公司、宏泰毛纺织有限公司等外资工业企业纷纷加入我会，商会的队伍不断壮大，会员的结构不断优化，商会的影响不断扩大。
2、培养壮大非公经济代表人士队伍。代表人士是工商联的基本队伍，建立一支高素质的代表人士队伍，从而带动全体非公人士走建设中国特色社会主义道路，是工商联工作
的落脚点和着眼点。在已有代表人士队伍的基础上，我们不仅又为 37 位代表人士建档立卡，而且将全县担任省、市、县各级人大代表、政协委员、工商联执委等职务的非公人士进行了登记造册，对尚未纳入代表人士队伍的重点培养，确保 20xx 年完成新建一支 100 人的非公经济代表人士队伍的目标。
目前，我县以发展会员为面，行业商会为线，非公代表人士为点的组织工作局面已基本形成，为其他各项工作的开展打下了基础。
“一项制度”即工商联机关干部的联系基层制度，县联每位同志均联系着不少于 2 家的重点会员企业、基层商会、同业商会、非公经济人士和在谈在建项目。通过广泛的联系接触，及时了解基层商会、同业商会的活动情况和会员的经营状况和思想动态，帮助解决实际问题，搞好生产经营，鼓励开展光彩事业。“两个服务”即法律维权服务和信息服务。我会与汉韵律师事务所联合对会员企业提供免费的法律咨询和优惠的法律服务，汉韵律师事务所律师魏垂书还担任了县工商联的法律顾问。在信息服务上，我会编发《沛县工商联简讯》，为会员提供了大量法律、经济信息，受到会员好评。此外，我们还克服困难，加强了办公自动化建设，实现了微机上网，机关年轻干部微机应用水平达到了中级以上，完善了会员数据库建设，新录入企业会员资料 314 家，通过
网上信息上报，沛县工商联有关会内活动信息共被省联采用20 余条，市联采用 30 余条。
招商引资是目前各地经济工作的要务之要务，我会紧紧围绕县委县政府的中心工作，把招商引资摆上重要位置。03年我会虽然没有政府下达的招商引资硬任务，但也积极开展了这项工作。我们采取县镇商会上下联动，依靠会员以商引商的路子，取得突破进展。县联直接参与并取得成效的再建项目 2 个，一是大屯镇华光铸造有限公司与山东巨菱集团合资的大型铸钢项目，经理许玉华是县联执委、镇商会副会长，我会在项目论证、用地协调上做了大量工作，使项目进展顺利。二是浙江客商缪先生上马塑编项目，我们多次陪同客商考察地点，最终促成了该项目在安国镇落户投产。各镇商会也充分发挥外联广泛的优势，积极帮助党委政府开展招商引资，成为一支活跃力量。龙固镇商会一年来帮助 4 家镇外企业落户龙固，沛城镇商会、大屯镇商会与镇招商办联手，引进...
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