全面从严治党主体责任整改落实情况汇报9篇

时间:2022-11-02 20:30:04 浏览量:

全面从严治党主体责任整改落实情况汇报9篇全面从严治党主体责任整改落实情况汇报 全面从严治党主体责任落实情况报告33篇 第1篇:全面从严治党主体责任落实情况报告 今年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇围绕主体责任下面是小编为大家整理的全面从严治党主体责任整改落实情况汇报9篇,供大家参考。

全面从严治党主体责任整改落实情况汇报9篇

篇一:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

从严治党主体责任落实情况报告 3 3 篇

 第 1 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告

 今年来,在市委、市政府的正确领导下,我镇围绕主体责任落实和廉洁自律,认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神,坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署,推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下:

 一、强化政治建设,汇聚正能量

 (一)坚持以“支部主题党日”活动为载体,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后 7 次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神;坚持集中学与自学相结合,进一步强化党性修养,坚定理想信念。切实把镇 683 名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。

 (二)坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线,使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场,重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作,促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向,以高度的政治敏锐感和责任感,及时传达、宣传

 中央、省委、市委政策精神,确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。

 (三)坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会,发挥乡贤作用,探索乡村微治理;在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度,规范“四风”建设;在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设,充分发挥普通党员作用。

 二、强化组织领导,闭合责任体系

 (一)强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用,建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系,构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局,党员干部岗位的职权管到哪里,从严治党的抓手就延伸到哪里。

 (二)带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上,镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》;每季度召开专题汇报会,听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

 (三)成立工作专班。制定 2018 年落实主任责任工作要点、2018 年领导班子集体工作清单,强化两个责任,严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教

 育,镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会,及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

 三、强化日常支撑,问责见成效

 (一)用好问责利器,划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件,运用好执纪监督“四种形态”,坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手,对党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题,敢于较真、敢于碰硬,以问责倒逼责任落实。用好问责利器,做到失责必问、问责必严,实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报 3 期,诫勉谈话 1 人,开展工作约谈 11 人次,立案 9 人。

 (二)狠抓作风建设,推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》,镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实,填写《干部工作记实手册》每周有自查小结,并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办,形成一日一推进,一周一落实,一月一督办的工作机制。

 (三)加强落实整改,做到常管常严。突出问题导向,认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题,开展自查整改,一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时,将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整

 改,尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题,明确包村党委为跟踪责任人,整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村(社区)支部书记开展集体谈话,各村书记就整改计划、成效做出承诺,“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

 (四)严格督办检查,严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制,及时召集各村(社区)支部书记汇报整改进展情况,严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于 5 月 31 日-6 月 1 日对各村(社区)、镇直各支部开展 2018 年年中重点工作督查,开展突击检查 3 次,核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理,纳入年终考核事项。

 四、存在的问题和下一步工作打算

 一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强;二是组织力量还需进一步增强,实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上,对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限;三是痕迹化管理还不够到位。

 针对上述存在的问题,下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识,切实做到对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核,认真落实“四个亲自”

 要求,坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”,将全镇党风廉政建设工作进一步细化,形成横向到边、纵向到底的责任体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理,坚持问题导向,抓好关键环节,举起鞭子,切实把党风廉政建设各项工作落实到位。

 第 2 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告

 我于 2019 年 1 月任**镇党委书记,主持**镇党委全面工作。根据上级安排,现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下:

 一、落实全面从严治党主体责任情况

 落细落实党委主体责任,切实履行“第一责任人”责任,把全面从严治党与党委中心工作同部署、同落实,努力提升全镇全面从严治党水平。一是抓好思想教育这个源头。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。定时组织党委理论中心组集中学习,通过“点滴式”教育,实现“革新式”提升。二是抓实管党治党这个关键。制定《**镇关于 2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》,认真落实全镇领导班子全面从严治党一岗双责,严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度,加强和规范机关、村居党内政治生活。三是抓牢执纪监督这个抓手。每季度听取党风廉政建设专题工作报告 1 次、班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报 1 次。

 适时听取镇纪委办案汇报,做好指导。四是抓严选人用人这个标准。为激发干部进取心和事业心,本着“德才兼备、以德为先”的原则,合理安排了班子成员分工。依据《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》研究并调整了4 名工作区书记、12 名部门负责人和 4 名自然村负责人,进一步激发了脱产干部和“两委”干部进取心和事业心。五是抓紧作风建设这个保障。持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯“四风”动向,坚决防止“四风”问题反弹回潮,警惕“四风”变异。规范公车用车,严防“车轮上的腐败”。严把招待标准关,切实履行接待函制度,杜绝“人情招待、迎来送往”。六是抓稳坚决惩治这个威慑。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣,全力支持镇纪委“三转”,聚焦主业。目前,镇纪委立案 11 起,处分党员 15 人。灵活运用“四种形态”,让红红脸、出出汗成为常态,今年共了结线索 11 起,批评教育 9 人,通报批评 2 人。

 二、落实上级巡视巡察反馈意见情况

 自履职以来**镇共接受市委、县委专项巡察各一次,“回头看”各一次。针对反馈的问题,我镇坚持“实事求是、务求实效,立说立行、即知即改,完善机制、长期坚持”的原则,对照反馈的问题,研究制定整改落实方案,细化分解整改任务,逐项列出清单,明确具体的责任领导、责任单位、整改效果和完成时限,建立工作台帐,逐项对帐销号。目前整改已取得阶段性成效。真正把巡察反馈问题的整改作为推动工作、促进发展的重要动力,进一步解放思想,更新观念,确保整改提高取得新成效,推动全镇经济社会发展取得新业绩。

 三、重点工作部署开展情况

 一是聚焦发展重点、难点。根据**镇的实际情况,从短板处发力,把上级工作安排,摆在更加突出的位置。坚持稳中求进,把阶段性目标和长期目标有机统一起来,既树立打持久战的思想,又下定打攻坚战的决心。

 二是制定专项整治方案。密切关注群众反映强烈的、涉及群众切身利益的腐败问题。由我本人任组长,各行业部门、镇纪委为成员单位,结合实际找准切入点、着力点,进行集中治理,维护人民群众切身利益,密切党同人民群众的血肉联系,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

 三是举一反三以点带面。在抓好工作的同时,更加注重思考,着眼管全局、管长远,着眼于用新制度管人管事,把落实工作与推进制度建设紧密结合,形成“可检查、可量化、可落实”的工作成果。

 四、廉洁自律情况

 1、遵守党的政治纪律是非分明、立场坚定。贯彻“两准则三条例”,维护党规党纪;牢固树立“四个意识”,坚决贯彻党的理论路线方针,积极开展脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作,自觉做政治上的“明白人”。

 2、遵守党的组织纪律襟怀坦白、忠诚笃实。严格执行民主集中制、落实“四

 个服从”,坚持重大问题及时请示汇报,并提交相关会议研究决策,如实报告个人有关事项。没有接受组织谈话、函询情况。

 3、遵守党的廉洁纪律筑牢防线、严守底线。严格执行中央八项规定精神和省市县委实施办法,贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套制度,严以修身、严以用权、严以律己。

 4、遵守党的群众纪律坐言起行、永葆本色。一是认真做好公开接访。今年以来,共集中接访 7 次,6 起 15 人次;包案 1 件,化解 1 起。二是带头开展基层调研。开展招商引资专题调研 10 次,开展民生工程专题调研 8 次,扶贫调研 2次。

 5、遵守党的工作纪律守土有责、守土尽责。认真履职尽责,聚焦发展重点、难点,补齐民生短板、筑牢发展根基,扎实做好控疫情、稳增长、惠民生、防风险等各项工作。

 6、遵守党的生活纪律静以修身、俭以养德。一是自律修身为本。在实际工作生活中,带头以“勤、细、慎”三字自勉。二是廉洁齐家为要。把家风建设当作自己的“必修课”,从严要求家属、子女和身边工作人员,没有利用职权或者职务上的影响为亲属谋取利益。

 五、其他有关方面的情况

  存在问题和薄弱环节:

 一是全面从严治党重视程度不高。虽然本人在思想上、认识上对全面从严治党有着清醒的认识,但对下在压力传导上总感觉尚未到位。

 二是结合实际不够。思想解放不够,开展“一岗双责”工作缺乏开拓性,对新常态下如何更好地开展党风廉政建设工作,主动研究不够,缺少“弯道超车”、“前路搭车”的科学研判、科学施策。

 三是监管日常纪律有欠缺。对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差,对分管部门有些同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法,相对放松了八小时以外的管理,提醒不及时,对“小节”管不住、“大节”必失守的认识不足,没有主动承担起监督、提醒的义务。

 今后改进措施和努力方向:

 一是牵住党风廉政建设“牛鼻子”。加大精力投入,落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任,加强对分管同志的党风廉政教育,坚持廉政党课和廉政谈话制度,提升分管同志廉政素养,确保主体责任落地有响。

 二是结合实际完善工作“钉钉子”。拓宽民主监督渠道,多角度收集勤政廉

 政“气象行情”,发扬锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神,结合实际,完善工作,提档升级。

 三是强化规矩纪律监督“打板子”。严格执行《准则》、《条例》相关规定,强化过程控制和细节管理;强化监督执纪,把问责的“板子”打到具体责任人身上,真正“让纪律成为带电的高压线”。

 第 3 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告

 镇位于 xx 县城东部,距县城 10 公里,xx 高速途经并设有出口,国道 316 线交汇贯穿。全镇总面积 平方公里,辖 12 个行政村,91 个村民小组,4815 户 20880人。全镇共认定建档立卡贫困户 户 人,截至 2016 年底,共脱贫 户 人,贫困面下降至 %,全镇农村居民人均可支配收入 元,贫困人口人均可支配收入 元。耕地总面积 46442 亩,人均占有耕地 2.2 亩。有各级党组织 20 个(其中党委 1 个,党总支 1 个,党支部 18 个),党员 728 名。

 一、全面从严治党工作开展情况

 镇党委认真贯彻落实党的 xx 大及 xx 届 xx 中、xx 中、xx 中、xx 中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及省十三次党代会精神,严格落实省市县委、纪委的相关决策部署,以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,建立了全镇各级党组织落实全面从严治党主体责任“一台账两清单”工作机制,认真践行全面从严治党

 各项要求,党风廉政建设和反腐败工作持续有力推进,为全镇经济社会率先发展和坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。

 (一)党委领导...

篇二:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

篇 第一篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

  今年以来,在党组的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕城市副中心建设,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提升政治素养 一、加强理论学习,提升政治素养

  习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训,今年以来,参加支部书记培训 1 次,专题培训 3 次,学习强国累计 14000 余分,通过学习进一步提高了政

 治素养和业务工作水平。

  二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展 展

  (一)细化责任清单,照单履职尽责

  为切实将分管领导责任落实到位,对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容,逐项抓好 10 条清单的落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)强化警示教育, 严明纪律规矩

  坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育 9 次,用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育,开展警示教育 8 次,牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以

 学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

  (三)加强日常管理,全面提升党员素质

  加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。今年以来,与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话,通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度,进一步掌握了干部思想动态,不断明确了纪律要求,起到了提醒教育的作用。

  三、强化责任意识,忠诚履职尽责 三、强化责任意识,忠诚履职尽责

  (一)深入开展主题教育 ,确保取得扎实成效

  为确保我办主题教育顺利开展,一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络,争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育,根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,并结合我办实际,制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表,按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作,先后组织集中学习 5 天,主题研讨 5 次,蹲点调研 7 次,召开民主生活会 1 次,班子及班子成员共查找出问题 46 个,

 制定整改措施 46 条。

  (二)加强制度建设,构建长效机制

  按照办党组要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

  (三)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力

  加强支部建设,按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求,先后“四报”推进**机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会 4 次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部,组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,

 达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

  四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范

  作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。

 第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报

  根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求,现将有关工作汇报如下:

  一、主体责任落实情况

 今年以来,X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标,紧盯打造创新发展高地的目标要求,认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求,确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效,为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

  (一)始终坚持全局谋划、统筹指导,区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核,不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组,由区委书记任组长并承担第一责任,负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导;按照区委要求,全区×个单位也成立了相应领导小组,由单位主要负责同志任第一责任人,实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来,先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次,深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神,同时结合×实际,研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等,从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面,对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容,定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉

 政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程,及时传达上级最新精神,研究解决主体责任落实过程中的困难和问题,安排部署具体工作。今年以来,区委先后×次组织召开常委会,专题研究党建工作有关情况,并提出明确要求,有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作,认真查办督办,强化整改落实,中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时,积极做好区级巡察工作,制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来,先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日,召开专题动员部署会,启动×届区委第一轮巡察工作,涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。

  (二)始终坚持层层分解、有序推进,形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上,坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责,重点强化了三个方面工作:一是分级承诺责任。分三个层面:全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》;×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》,各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书;×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书,各办事处与社区、区属各单

 位与二级机构均签订承诺书。由此,形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等,进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容,各基层单位层层延伸细化,确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责,坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任:即落实党委(党组)、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责,落实党政主要领导“第一责任人”的责任,落实领导班子成员“一岗双责”的责任,落实牵头部门各负其责的责任,主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度,制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》,将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容,配以较大分值,通过季度自查、半年考核、年终考评等方式,倒逼各级主体责任落实,并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩,确保了抓主体责任“干多干少不一样,干好干坏不一样”。

  (三)始终坚持建章立制、务求长效,扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根

 本途径,积极探索,锐意创新,建立健全了一系列有效机制,为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,区委主要领导带头维护班子团结,班子成员按照职责分工,认真履职尽责,自觉维护集体领导的权威,确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等,对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策,确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中,各个班子认真落实谈心交心制度,通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面,认真落实“四必谈”要求,达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人,深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,今年以来,共调整干部×个批次×人,全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升,并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度,在新调整干部任职前,均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区

 纪委书记等常委进行廉政谈话,切实增强领导干部廉洁履职意识。

  二、重点工作推进情况

  在工作中,×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求,不断增强抓党建的主责、主业和主动意识,紧盯关键环节,突出问题导向,有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实,确保各项重点工作扎实有序推进。

  (一)深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组,由区委书记任组长,区委宣传部部长任副组长,宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记,撰写好学习心得和调研报告,及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党(工)委中心组学习安排意见,推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...

篇三:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

从严治党主体责任落实情况报告【10 篇】

 篇 全面从严治党主体责任落实情况报告篇 1 近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

 一、坚持思想建党,强化思想建设 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在 1 次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于 1 天,参加教育培训不少于 24 小时,党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会,每月召开 1 次支部委员会和党

 小组会,每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于 2 次,每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

 二、加强素能提升,强化班子队伍 (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展 1 次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

 (二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

 三、强化廉政建设,打造清新党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

 四、坚持全局覆盖,强化组织建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

 (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5 有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施:首先设定具有代表性的支部

 为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0 死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

 (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

 五、突出城管特色,丰富推进载体 (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”, 积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同

 时,进一步提升文化素质。

 (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

 城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

 篇 全面从严治党主体责任落实情况报告篇 2 近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

 一、坚持思想建党,强化思想建设 (一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在 1 次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少

 于 1 天,参加教育培训不少于 24 小时,党支部班子成员参加教育培训不少于 40 小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

 (二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会,每月召开 1 次支部委员会和党小组会,每两个月进行 1 次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于 2 次,每名党员每年进行至少 1 次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

 (三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

 二、加强素能提升,强化班子队伍

 (一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展 1 次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

 (二)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会和 1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

 (三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

 三、强化廉政建设,打造清新党建 (一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,

 从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

 (二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

 (三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

 (四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

 四、坚持全局覆盖,强化组织建设 (一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部 xx 个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

 (二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员

 的教育、管理、监督作用。

 (三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5 有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2 步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0 死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

 (四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

 五、突出城管特色,丰富推进载体 (一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

 (二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

 积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

 (三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展 1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

 (四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

 城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部...

篇四:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

全面从严治党主体责任情况报告

 范文( ( 五篇)

  【篇 1 1 】落实全面从严治党主体责任情况报告

  关于落实全面从严治党主体责任工作情况,这段时间我通过各种方式认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻执行党的决策部署,在学习的同时,我认真查找了自身存在的问题。下面,我谈一谈近期的学习贯彻情况,反思一下自身存在的问题,现汇报如下。

 一、学习贯彻情况

 (一)新时代学习新理论,政治觉悟与时俱进

  党的十九大把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,深刻阐明了这一指导思想的精神实质和丰富内涵,并在党章中把习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道确立为党的行动指南。这是党的十九大的重要历史贡献,实现了党的指导思想的又一次与时俱进,也为我们提供了更适合时代发展的思想政治建设学习内容。坚定学习贯彻党的十九大精神,最重要的就是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的十九大的灵魂,用党的创新理论武装头脑、

 指导实践,在各项工作中全面准确贯彻落实,使之成为推动党和国家事业发展的强大思想武器和行动指南,也成为我工作中的行动准则。

  深入学习领会习近平总书记重要指示精神,要毫不动摇把党的绝对领导作为新时代税务工作的最高原则。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,不断提高忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想、行动自觉,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,才能在关键时刻挺身而出,攻坚克难,担当责任,以钉钉子精神脚踏实地将本职工作落实好、完成好。

  (二)以身作则,敬畏纪律守住规矩

  习近平总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话指出,“要严明政治纪律和政治规矩”、“加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”,并提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求,即必须维护党中央权威,在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致;必须维护党的团结,坚持五湖四海,团结一切忠实于党的同志;必须遵循组织程序,重大问题该请示的要请示,该汇报的就汇报,不允许超越权限办事;必须服从组织决定,决不允许搞非组织活动,不得违背组织决定;必须管好亲属和身边工作人员,不得默许他们利用特殊身份

 谋取非法利益。习总书记的这些重要论述深刻阐明了遵守党的政治纪律和政治规矩的极端重要性,为加强党的政治纪律和政治规矩建设指明了方向。

  党的纪律和规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则,是党的生命线。在党的纪律和规矩面前没有特殊的党组织和党员,党的各级组织和每个党员都必须严格遵守党的政治纪律和政治规矩,没有规矩不成方圆,人不以规矩则废,党不以规矩则乱。有此为准绳,我在工作中履行全面从严治党责任,认真执行党的决策部署,对重大问题、临机处置突发情况等严格执行请示报告制度;严格执行党的干部政策,不打招呼,递条子;坚决反对“四风”,身体力行。

  (三)严以律己,确保自身清正廉洁

  严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了习近平同志在十九大的重要讲话精神,在抓好个人学习的同时,还注重集体学习。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

  坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正

 确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。坚持严以律己,不搞以权谋私。严格执行办公用房、住房、用车、休息休假等方面规定,带头落实中央八项规定。

 二、存在的主要问题

 (一)思想觉悟方面

  忧患意识不足,政治敏锐性有待提高。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓思想建设、组织建设等工作,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。无论是理论功底还是业务能力、协调能力、领导能力与在座各位都有很大差距。我决心虚心向班子其他成员学习,尽快转变思想,摆正位置,进入新的角色。在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致,做好参谋和助手。同时也请各位毫无保留地对我在工作中出现的问题提出中肯的意见和建议,我一定虚心接受并改正。

  (二)在工作方面

  一是理论学习有待加强,往往是上级要求学习什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间,在政治理论学习上找理由,惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什

 么学什么,遇到问题才翻理论、找政策,碰到材料才找依据、查资料,往往把工作放在第一位,政治理论学习第二位。

  二是工作调研不够深入。有时忙于事务性工作多,深入基层、联系群众不够,在工作上群众观念不够强,与干部群众交流少,收集意见、建议不够,在工作中遇到问题时凭工作经验,指导工作主观意志成份多;服务群众还不够到位,宗旨观念有待强化。

  三是工作的艺术性不够。尤其在干部的政治思想教育工作上,有时切入点不够准确,有时与干部沟通的方法过于简单,不能及时掌握干部们的思想动态。

  四是在工作中创新力度不够,对新情况、新问题不能深入分析研究。

  三、问题产生的原因

 (一)思想学习方面

  一是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重,经常超负荷运转,造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

 (二)工作学习方面

  业务学习驱动力不足,认为自己有丰富的工作经验,对学习的重视程度有待提高;工作方法跟不上形势发展的需要,在创新工作方式上还不够积极主动;与干部沟通方式方法有待全面化。

 四、今后的努力方向

 一是精诚团结班子其他成员,摆正自己的位置。

  二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。静下心来,利用任何可以利用的时间,有计划、系统、深入地学习政治理论知识和业务知识,努力提升自身思想道德境界,将自己的税收业务水平提高一个层次。

  三是提高党性修养,筑牢宗旨意识。将党章常规的学习常态化,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

  四是自觉接受群众监督,认真听取基层税务干部对自己提出的建议和意见,深入思考和发掘自身存在问题的深层次原因,提升落实能力。与基层税务干部一起经常深入企业调查研究,改变工作方式方法,提升创新意识,面对经济新常态研究新方法开展税收工作。深入纳税人中间倾听纳税人的声音,换位思考,在税收工作中不但要把税收好,还要服务到位,多了解纳税人存在的困难和纳税人的需求。

 五是解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题、新常态进行深入分析研究,探索适应新形势下基层税收工作思路。

  六是对分管工作抓紧抓实、抓出成效。对属于自己职责范围内的任务,要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,抓铁有痕、踏石留印抓落实,抓住突出短板和薄弱环节,分清轻重缓急,加强协同攻坚,加强督察落实,确保各项目标任务按时保质完成。

  总之,对我工作中的缺点和不足,希望同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。按总书记倡导的始终做老实人、说老实话、干老实事,恪尽职守,勤奋工作,决不辜负局党组和干部职工对我的信任、希望和重托。

 【篇 2 2 】落实全面从严治党主体责任情况报告

  根据会议安排,我汇报中共 xx 县委全面从严治党主体责任落实情况。2021 年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、

 三中、四中、五中、六中全会精神,按照省委、市委部署要求,认真履行管党治党主体责任,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

 一、坚定不移维护核心

 一是深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神。深入落实省委贯彻落实工作机制,坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署,作为最直接的政治检验、最重要的政治任务。先后召开县委 xx 届 xx次全会、xx 届 xx 次全会,先后出台《xx 决定和》xx 份配套措施,研究指定《实施方案》,推动学习贯彻落细落实。

  二是严肃党内政治生活。结合习近平学习教育专题组织生活会,县委常委班子带头参加所在支部的组织生活,带头开展批评和自我批评,认真抓好整改落实,检视问题、深刻剖析,征集各界对县委班子及成员的意见建议共 xx 个方面xx 条,班子成员共相互提出批评意见 xx 条。

  三是抓好市委巡察反馈问题的整改落实。针对市委巡察xx 组反馈的 xx 个方面 xx 项共 xx 个问题,抓好整改工作。目前已完成整改 xx 个问题,基本完成整改 xx 个问题,其余正持续抓好整改。巡察整改过程中,共问责 xx 人(次),其中,立案 xx 人,组织处理 xx 人,诫勉 xx 人(次),其他处理 xx 人(次)。

 二、坚定不移学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想

 一是扎实开展习近平学习教育。一方面,紧扣主题主线。紧紧围绕“学习近平、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,研究制定《xx 县开展习近平学习教育实施方案》,县委常委班子带头开展学习研讨、带头上专题党课、下基层宣讲、开展现场教学,累计完成 xx 专题学习研讨,开展专题调研xx 多场次,上专题党课 xx 次,主题当日活动 xx 场次,习近平学教育新闻刊播 xx 篇,被中央、省、市媒体采用 xx 篇。另一方面,紧扣为民办实事,印发《关于开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》,围绕群众 xx 个方面新期待,建立健全领导干部领办、重点项目台账管理、动态掌握、定期新闻发布、分类推进各类办实事项目等工作机制,充实完善重点民生项目清单,以解决问题、服务群众为着力点,集中推出一批暖心惠民措施,确保问题准、措施实、效果好,累计梳理重点民生项目和惠民利民实事 xx 个、完成 xx 个,其中县处级以上领导领办项目 xx 个。

  二是严格落实意识形态工作责任制。坚持管阵地、把导向、强队伍,切实维护意识形态领域安全。实施“理论宣讲百千万”工程,组建县级理论轻骑兵队伍 xx 支,建立覆盖各级各部门百支宣讲队,开展宣传宣讲活动 xx 场,受众近xx 人次。专题组织学习新修订《xx》《xx》《xx》等党内法

 规,并将重点党内法规纳入县委党校主体班培训课程,培训xx 期 xx 多人。

 三、坚定不移落实党中央决策部署

  一是推动高质量发展。研究制定《关于营造有利于创新创业创造良好发展环境的实施意见》,制定出台《促进民营企业加快发展若干措施》,落实各项惠企政策,全年减税降费 xx 元;编制完成《xx 县全域旅游总体规划》,着力推进“旅游+摄影、景区、民宿、文体”融合发展,全年接待游客 xx人次、同比增长 xx%,旅游总收入 xx 元、同比增长 xx%。围绕特色产业和食品精深加工、全域旅游,常态化开展“一把手”招商、产业链招商、以商招商,全年累计签约项目 xx个、总投资 xx 元,落地率 xx%、开工率 xx%。严格落实重点项目建设领导挂钩和首席责任人机制,获批项目建设用地 xx批次面积 xx 亩、用林 xx 批次面积 xx 亩。新增“五个一批”项目 xx 个,总投资 xxx 元。xx、xx 等 xx 个项目开工建设;xx精加工生产线等 xx 个项目竣工投产。

  二是认真整改环保督察反馈问题。扎实推进 xx 生态环境保护督察交办信访件问题整改,交办信访件 xx 件,办结xx 件,办结率 xx%。2021 年省级环保“三合一”督察发现涉及我县问题共 xx 个,已完成整改 xx 个,余 xx 个问题正按序时进度推进整改。

 三是深化作风建设。县委常委班子带头践行弘扬伟大建党精神和中国共产党精神谱写,大力传承弘扬党的优良传统和“马上就办、真抓实干”作风,经常深入基层、企业和项目建设一线,帮助协调解决困难问题。召开征求意见建议会梳理各类意见建议 xx 条。落实领导干部定期接访、主动下访等工作机制,开展信访积案“百日攻坚”行动,化解信访突出问题 xx 件。

  四、坚定不移正风肃纪

 一是巩固拓展落实中央八项规定精神成果。在重要节假日开展专项督查 xx 批次,发现问题线索 xx 条。加强“1+X”专项督查,并把落实中央八项规定精神情况纳入县委巡察工作中,及时移送处理。全年查处违反中央八项规定精神问题xx 起 xx 人,其中党纪政务处分 xx 人,通报典型问题 xx 批xx 起 xx 人。

  二是开展形式主义、官僚主义集中整治。开展“基层减月”工作,进一步精简文件会议,改进督查考核,减轻基层负担。2021 年,全县发文 xx 份,降幅 xx%;各类检查减少至xx 项,降幅...

篇五:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

20 年度全面从严治党主体责任落实情况报告(7 篇)

  第一篇:2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告

  今年以来,在党组的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神,紧紧围绕城市副中心建设,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提升政治素养

  习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,通过学习不断补精神之钙、固思想之元,培为政之本。深入学习党章党规党纪,逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入学习了党史、新中国史,了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就,从历史中得到了启迪,得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训,今年以来,参加支部书记培训 1 次,专题培训 3 次,学习强国累计 14000 余分,通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

  二、扛起管党治党政治责任,推动全面从严治党向纵深发展

  (一)细化责任清单,照单履职尽责

  为切实将分管领导责任落实到位,对照《2020 年通州区深化落实全面从严治

 党主体责任检查考核指标体系》,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容,逐项抓好 10 条清单的落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

  (二)强化警示教育,严明纪律规矩

  坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育 9 次,用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育,开展警示教育 8 次,牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

  (三)加强日常管理,全面提升党员素质

  加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。今年以来,与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话,通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度,进一步掌握了干部思想动态,不断明确了纪律要求,起到了提醒教育的作用。

  三、强化责任意识,忠诚履职尽责

 (一)深入开展主题教育,确保取得扎实成效

  为确保我办主题教育顺利开展,一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络,争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育,根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,并结合我办实际,制定了****主题教育实施方案和日程安排表,按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作,先后组织集中学习 5 天,主题研讨 5 次,蹲点调研 7 次,召开民主生活会 1 次,班子及班子成员共查找出问题***个,制定整改措施 46 条。

  (二)加强制度建设,构建长效机制

  按照办党组要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保****在开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

  (三)加强支部建设,不断增强支部凝聚力战斗力

  加强支部建设,按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求,先后“四报”推进**机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会 4 次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部,组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟

 入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

  四、严于律己、率先垂范

  作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

  习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区**业发展做出新的更大贡献。

  第二篇:2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告

  一、2020 年工作开展情况

  今年以来,我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系,坚持以“六个从严”目标任务为引领,结合工作实际,压实责任担当,抓实工作落地,为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。

  (一)从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设,自觉拉高政治站位,以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格贯彻落实省市

 县委和行业上级党组各项决策部署,时刻对标对表,持续抓严抓实,确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处,以实际行动进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,切实做到“两个维护”。今年以来,围绕加强班子政治理论学习,组织开展党组中心组理论学习12 次。同时积极配合巡视巡察,高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面***个具体问题的整改落实。

  (二)从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对照“十二字”总要求和“五句话”具体目标,制定平阳烟草主题教育工作措施和任务清单,严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措,扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼,在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态,党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。

  (三)从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制,对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项,严格落实“三重一大”议事规则,切实做到“该过会的一律过会,须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度,今年以来,组织开展支部党员大会 4次,支委会 12 次,上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会,用心开展党内谈心谈话,认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度,今年以来,原党组书记、局长(经理)**同志于 9 月 20 日执行规定退二线任协理员,财务科原科长**同志于 8 月 29 日到龄免职。

  (四)从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求,全力支持纪检监察强化执纪监督,在全局范围内扎实开展办

 公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查,截止目前,未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查,重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求,精简会议发文,规范调研检查;带头树立良好家风,管好家属和身边工作人员,严格按规章制度办事,做到踏踏实实上班,清清白白做人。

  (五)从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知,压实“两个责任”,准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来,第一种形态处理*人次,部门谈话提醒*人。强化党员干部日常监督管理,开展廉政谈心谈话*次,打好预防针,绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度,围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政,重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督,今年以来,累计发送廉洁提醒短信*人次,利用钉钉群推送党风廉政资讯累计*条。党组严格执行个人重大事项报告,落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作,全年无重大信访舆情事件发生。

  (六)从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设,坚持制度管人管事工作导向,年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》,进一步细化工作任务,明确工作目标,传导压力到位,严肃考核运用,形成了上下联动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际,聚焦目标进度,定期到分管科室、部门坐班,宣贯上级重要决策部署和对标考核导向,调研工作开展情况,检查工作落实成效,督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设,全面加强廉政风险防控,形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。

  二、存在问题

  一年来,在平廉责办和**市局党组的正确领导下,我局全面从严治党工作取得了一定的成效,但对标先进一流,仍存在些许问题,主要表现在:一是抓干部职工

 思想政治建设力度不够,方法简单,有待进一步创新工作载体,提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终,在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去,结合工作实际谋划打造特色亮点较少,因行业体制因素,主动宣传发声意识较弱。

  三、下步工作计划

  针对存在问题不足,我局党组坚持问题意识和实干导向,发力谋实招,补短板,全力推动工作取得新突破,再上新台阶。

  (一)强化政治统领,推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位,持续强化政治建设,把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题,定期研究分析,加强组织指导,创新工作载体,着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习,要盘活资源,用好政策,丰富形式,注重实效,真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来,实现心往一处想、劲往一处使,同心同德、有为优为的工作目标,进一步统一思想认识,坚定理想信念,凝聚发展共识,夯实发展根基。

  (二)深化制度落地,推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件,在吃透领会制度精神实质上下功夫,精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求,进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度,定期自查抽查,对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评,全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性,确保制度挺进基层、干在细处,抓在日常。

  (三)优化工作思路,推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主

 体责任落实规定动作的基础上,不断开拓工作思路,积极借鉴兄弟单位优秀做法,结合平阳烟草工作实际,谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势,在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声,提炼好做法,唱响好声音,为平阳营商环境提升、建成全国文明城市、创建**大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。

  第三篇:2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告

  根据《党组关于开展 2020 年度全面从严治党主体责任检查的通知》要求,党委高度重视,结合《2018 年全面从严治党主体责任落实情况检查...

篇六:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

全面从严治党主体责任落实情况报告18 篇 【篇 【篇 1 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,大坪街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委、区委关于落实全面从严治党主体责任的部署要求,强化责任担当、切实提高站位,扎实推进全面从严治党在大坪落地生根,现将相关情况汇报如下。

 一、 一、2020 年工作情况 年工作情况 (一)坚持巩固深化主题教育成果,增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉 全面学习领会新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党工委、理论中心组、支部主题党日“第一议题”,及时跟进学习宣传贯彻落实。专题学习研讨习近平总书记关于落实全面从严治党主体责任系列重要论述 15 次,指导全街 90 个党组织和 2 千余名党员掀起贯彻学习热潮,推动全街上下进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,政治生态持续向好。严格对标中央市委区委要求,对主题教育中的“学研查改”好做法进行总结提炼,形成长效机制 4 类 5 项。严守政治纪律和政治规矩。精准把握政治建设的内涵,持续开展市委巡视渝中、区委巡察大坪整改工作“回头看”,针对坚

 决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题,逐项抓好整改落实。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实领导班子参加“双重组织生活”制度。认真执行“三重一大”事项集体研究和末位表态制度,健全决策事项的督查跟踪机制,推进工作落实。在重大风险挑战中践行初心使命。深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾的重要指示精神,第一时间组织全街机关党员干部全部下沉社区参与疫情防控和防汛救灾,组建12 支党员突击队,带动 300 余名党员志愿者主动请战。在防疫一线 32 名群众向党组织递交入党申请、9 名表现突出的积极分子“火线入党”。有序组织近 2 千余名党员自愿捐款支持疫情防控工作,把使命担当体现在行动上。

 (二)坚决扛起主体责任,扎实推进党风廉政建设 抓主业责任落实。始终把抓党风廉政建设和反腐败工作作为党工委应尽之责、分内之事,分解细化《“廉洁渝中”建设2020 年任务分解表》,建立贯彻区委全面从严治党实施意见的责任清单,月晒单、季督查、半年通报,确保领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”、意识形态及网络意识形态工作责任,一线党组织书记党建主责落实有力。抓关键少数作用。将落实全面从严治党要求纳入街道中心工作,利用“两个责任”监管系统和“廉情大数据平台”,及时对领导班子成员进行工作提醒,形成书记不松手、班子齐抓共管的良好局面。严格落实区

 委关于建立党支部工作联系点的要求,党工委书记带头联系重点提升和软弱涣散党组织,推动领导班子成员建立支部工作联系点 22 个。大黄路社区党委和重庆伟俊实业有限公司党支部按要求整顿验收。抓警示教育常态化。以“廉政文化教育宣传月”为契机,组织全街党员干部参观铜梁廉政教育基地参观、收看《一篙松劲退千寻》警示教育片。加强廉洁文化阵地建设,及时更新廉政文化公益宣传栏,继续开展“传承好家风好家训”主题宣传活动,利用社区公众号、LED 屏幕、廉政短信等宣传教育全面从严治党,营造浓厚氛围。

 (三)坚持紧盯问题精准发力,推进作风建设持续向好 开展专项整改“回头看”。坚持标准不让步,持续开展主题教育“8+2”专项整治“回头看”,大力整治“三多一懒”和“四风”问题,建立完善工作清单化、干部大学习等 11 项制度,将制度落实情况纳入作风督查,强化自身建设。针对坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来王立军流毒、营造良好政治生态梳理的 3 个方面 7 个问题,逐项抓好整改落实。实事求是运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,用好第一、二种形态,把党风廉政建设情况纳入社区党委书记抓基层党建工作重要内容,经常性谈话提醒;坚持干部任前廉政谈话,一对一约谈中层干部和社区党委班子 40 余人次;拓展科级领导干部线上线下家访制度,将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈。发挥好纪工委监督作用。充分发挥街道纪工委在疫情防控和防

 汛救灾等重大考验中的监督保障执行和促进完善发展作用,成立专项工作组紧盯责任落实、物资发放、信息排查等重点环节强化监督,倒逼街道党工委严格落实管党治党主体责任。坚持日常监督和专项督查相结合,对“四风”问题寸步不让,将收送电子红包、私车公养等隐形变异问题纳入重点监督内容。持续推动“两公开两承诺一评议”工作,开展惠民资金监管专项整治,确保低保对象、百岁老人、优抚对象、困难党员等 13大类 35 小类群体的节日慰问发放到位。一年来,未发现班子成员配偶、子女及其配偶有违规经商办企业行为、未收到因班子成员重大事项报告不实的组织约谈函询、未发现班子成员利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。

 (五)坚持高线选人用人,营造干事创业良好氛围 把政治标准放在第一位,突出干事创业导向,选优配强科级领导干部 6 名、社区“两委”班子 6 名、基层党支部书记 3名,抓早抓好社区“两委”换届研判,逐个社区听取意见建议,形成拟退出现职党委书记和下一届“两委”成员后备人选清单。把从严管理落到岗位上,强化执行力建设,在中心组学习、谈心谈话、“三会一课”、“周五学习会”等日常教育中融入执行力建设内容;推行“师带徒”“老带新”等培养模式,定期开展“大学习大讨论”,形成榜样引领、梯次培养;常态化研判廉政风险点,每季度开展一次机关社区干部研判,今年以来调整岗位 9 人、劝退 3 人。把关心关爱体现在细微处,常态化

 开展谈心谈话,坚持做到“四必谈”(新入职、提拔晋升、重大家庭变故、受到党纪政纪处分的),切实加强对干部队伍的思想性、苗头性、倾向性问题的关心提醒。加强干部职工心理服务和人文关怀,打造党建长廊、机关文化、共享书苑、职工健身房,各项活动蓬勃开展,干事创业氛围进一步浓厚,精气神有效提振。

 二、存在的不足 一是对贯彻落实全面从严治党主体责任的思考不够深入,在总结分析研判问题和工作措施方面,针对性实效性有待提升。二是对整治“四风问题”,特别是形式主义、官僚主义仍存在时松时紧问题,致使慢作为现象未能完全克服。三是对廉政风险点常态化摸排管控方式手段有待丰富。

 三、下一步工作思路 (一)进一步落实全面从严治党主体责任。聚焦文明城区建设、常态化疫情防控、经济社会发展等中心工作落实效果,加强清单化、项目化管理,完善工作闭环机制,以上率下,形成层层递进、层层落实的工作链条。

 (二)保持整治“四风”高压态势。继续对主题教育“8+2”专项整治检视问题进行“回头看”,深挖问题根源,举一反三、以点促面,确保形成长效机制。

 (三)实事求是用好监督执纪“四种形态”。提高运用“第一种形态”的频率,正确处理好“关键少数”和“全面监督”的关系,着力营造无错提醒、见错即谈、有错即纠的常态化约谈氛围。

 (四)探索健全干部队伍廉政档案。将发现查处的干部违反中央八项规定精神、接受组织约谈函询等情况录入数据库,形成“红黄绿”三色表,进一步开展精细监管。

 【篇 【篇 2 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,我局认真全面贯彻落实中央、省、市全会精神,按照市的工作部署和统计局党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项要求,围绕中心,服务大局,创造性地开展领导干部廉洁自律工作,进一步推进和加强了统计局领导干部廉洁自律工作的深入开展,为促进 XX 年统计局各项任务的完成起到了积极的保障作用。

 一是开展党性、党风、党纪教育活动,着重解决宗旨和信念方面存在的问题。每周组织一次党员干部政治学习活动,加强理想信念和廉洁从政教育,牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线;认真抓好统计局党员、干部的自身建设,贯彻执行廉洁从政十二条规定。对党员、干部严格要求、严格监督、严格考核,杜绝特殊干部、特殊党员,及时向党员、干部传达纪检监察部门下发的各项文件和规定。

 二是把廉洁自律教育作为世界观、人生观、价值观和权力观教育的重要内容,作为民主生活会、党风廉政教育的必学、必讲内容,使广大党员、干部和职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,在反的斗争中,经的住考验、耐的住磨练,使队员素质、工作作风与时俱进,全面提高稽查队伍的整体素质。

 三是运用载体、广泛教育。利用一些触目惊心的反面教材,对党员干部进行反腐倡廉教育,警示党员干部自觉的遵纪守法,大家认识到权力必须要有可靠、可行、可操作的制度来约束,党风廉政建设制度不能是形同虚设,对党员的思想教育一刻也不能放松,真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防线。并利用每周五学习日,从事法规工作多年的科长为干部职工进行法律法规讲课,对全体队员开展爱岗敬业、严明纪律、严格执法、廉洁办案的教育活动。

 四是切实针对容易发生的部位和环节,加大从源头预防和治理的力度,通过制度创新,建立健全制约机制,实施有效的源头治理,铲除孳生蔓延的条件和土壤。按照市《XX 年 xx 市领导干部廉洁自律工作安排意见》的要求,制定了《xx 市统计局 XX 年领导干部廉洁自律工作意见》,并建立起相互制约的办案程序,制定严明的工作制度;进一步健全管理、约束和激励机制,设立党风廉政建设电话,促进党员、干部遵纪守法,廉洁自律;对党员、干部定期开展考核测评工作;开展经常性

 的“四查四看”工作,即:查思想,看是否坚定信念,树立正确的权力观、地位观、利益观;查执法,看是否存在执法不严、办人情案、徇私枉法等行为;查作风,看是否坚持“两个务必”,有无纪律松弛和吃、拿、卡、要等以权的问题;查管理,看是否存在法制观念淡薄,滥用办案、越权办案、方法简单、用语粗俗等问题。

 总之,今年以来统计局的廉洁自律工作取得了较好的成绩,促进了各项工作的完成,全年无一起违纪案件发生。这主要得益于市的正确领导和大力指导,后半年里我们要继续将廉洁自律工作抓紧抓好,落到实处,从而推动统计局各项事业的全面发展。

 【篇 【篇 3 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 从教三十余年来,我始终坚持认真学习,加强自身修养,不断提高思想境界,用先进的思想武装头脑。在学习中,既学廉政理论,又学业务;既学政治,又学法律知识,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼,自觉在思想上自律,树立正确的道德追求。我深刻地认识到,作为在教育战线上工作的我们,要用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利;教师先自重,才能受尊重。

 作为一名教师,要做到清正廉洁,就要安于乐教,甘于奉献,不能为社会上的金钱诱惑所动,要把职业当作自己的事业

 来完成,不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风,要有强烈的.工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识,要教好每一个学生,上好每一节课,管理好每一个班级,真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此,我在日常教学中廉洁从教,拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业,把教育事业作为自己追求的事业与良心工作,热爱每一个学生;为人师表,做学生的表率,不折不扣的执行党的教育方针和政策。

 从教三十年来,我总是兢兢业业的工作在教育教学战线上,从不利用自己的身份,从不利用职务之便,私设课外辅导班,收取补课费;从不向学生推销学习资料,从中获取回扣;从不接受家长宴请,收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻,自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生,做有悖于学生身心发展的事,关心每一个学生,学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮助,付出爱心,鼓励他们克服困难。坚决做到:不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

 但是,静下心来,认真反思,工作还有急躁的时候,遇到学习不认真的学生,自己有时也是难压火气,声音总会提高八

 度,做不到耐心、细心,循循善诱,这也是今后值得注意的地方。

 在今后的工作中,我还要加强学习,不断修生养性,提高思想与业务修养,更加关注学生,使其全面健康发展,会时刻记住自己的党员身份和教师身份,时时自省、自警、自励,开展经常性批评与自我批评,廉洁从教,以身作则。

 【篇 【篇 4 】个人全面从严治党主体责任落实情况报告 今年以来,在市委的坚强领导下,在市纪委监委的正确指导下,**县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严字当头、标本兼治,切实增强管党治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,真正把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。认真做好顶层设计、细化分解任务、狠抓正风肃纪、涵养政治生态,切实做到把管党治党工作、推进党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

 一、把好方向不偏离,确保任务落实、责任到位 一、把好方向不偏离,确保任务落实、责任到位**县委始 县委始终高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实全面从严治党政治责任,坚持把研究落实党风廉政建设放在优先方向、摆在重要位置。

 一是层层落实、逐级推动。县委常委会定期专题研究党风廉政建设工作,听汇报、摸进度、解难题、作部署;

 县委召开*次全县全面从严治党主体责任推进会,按阶段、按节点、按进度抓好工作落实; 适时召开从严治党工作调度会,县委主要领导对重点案件亲自研究、亲...

篇七:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

全面从严治党主体责任情况报告 11 篇

 落实全面从严治党主体责任情况报告篇 1 1

 2021 年以来,全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委 xx 届 xx 次全会、市纪委 xx 届 xx 次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕全面深化 xx 奋斗目标,不断推动全面从严治党向纵深发展,以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下:

  一、突出政治建设,从严落实主体责任

  (一)政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚定落实“两个坚决维护”,始终将履行全面从严治党主体责任,作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动,进一步提升站位,增强自觉,切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢,落实落细。

  (二)制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段,加强制度建设,强化制度执行。区属各党(工)委(党组)严格落实全面从严治党各项规定,进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任

 人责任和班子成员“一岗双责”责任,对照区委清单,修订完善本级履行全面从严治党责任清单,制定推进情况一览表,按照“清单管理、对账销号”工作制度,统筹推进,逐项销账。

  (三)党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩,严格贯彻执行民主集中制,坚持集体领导、充分发扬民主,严格按程序决策、按规矩办事;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,强化党性锻炼;认真开展批评和自我批评,民主生活会质量切实提高,真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。

  (四)巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后,全区各级党组织态度鲜明、迅速行动,全面对照、主动认领,压实责任、认真整改,将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现,作为切实履行主体责任的实际行动,迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作台账,狠抓落实,逐项销账。

  二、强化理论武装,加强意识形态工作

  (一)抓好理论学习。全区各级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事,围绕学懂、弄通、做实,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手,

 在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫,推动党的十九届系列全会精神落地生根。

  (二)创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求,主动适应新形势、新特点、新挑战,在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段,综合运用多种宣传方式,提高工作质量和水平,推动全面从严治党向基层延伸。

  (三)牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实,把意识形态工作纳入党建工作责任制,开展 xx 次专题督查。坚持正确政治方向,举办意识形态工作专题培训 xx 次,切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制,先后召开意识形态协调联动会议 xx 次,及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx 区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《xx 区意识形态工作协调联动会议制度》《xx 区突发案(事)件应急处置预案》等,为意识形态工作开展提供了有力保障。

  三、科学选人用人,建设高素质干部队伍

  (一)树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用,进一步树立重实干重实绩用人导向,

 注重政治标准、责任担当、工作实绩,坚持事业为上、以事择人,人岗相适、人事相宜,把好政治关、品德关、实绩关、公认关,为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构,同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重,保证使用上有梯队、选择上有空间,为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。

  (二)深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制,加大平时考核力度,将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用,推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部,根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式,推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

  (三)强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严明报告有关事项工作纪律,进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任,落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中,坚持原则、公道正派、敢于担当,严格执行组织人事纪

 律,落实干部选拔任用工作纪实制度,强化干部选拔任用责任追究,对违反规定用人等失职渎职行为,一查到底、问责到人,坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

  四、夯实基层基础,筑牢战斗堡垒

  (一)强化组织建设,提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导,以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领,结合城市工作中心任务和实际工作需要,灵活科学设置党的组织,形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合,在社区挂靠设立小微企业党支部,在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织,有效扩大了党的组织和工作覆盖,进一步织密基层组织之网,夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设,调动各方力量,统筹运用好各种资源,并向软弱涣散和后进社区倾斜,完善阵地功能,抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。

  (二)打造过硬队伍,提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机,实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准,创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制,并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单,取消候选人资格 xx 人,切实从源头上选优配强社区

 党组织书记和“两委”干部,实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督,通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式,组织“两委”成员培训,基层干部履职能力得到有效提升,基层队伍更加过硬。

  (三)突出党建引领,提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线,全区各级党组织结合推进“xx 党建计划”全面进步年各项工作开展,大力实施 xx 党建工程,积极构建城市基层党建新格局;创新开展xx党建创新提升活动,广泛开展传承弘扬xx精神系列活动,全区学习践行 xx 精神的氛围逐渐形成;按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地,街道社区党群服务中心功能全面提升;依托城市小游园打造党建文化广场,党建工作由室内向室外全面拓展;整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地,组织生活的吸引力明显增强;探索建立“三社联动”机制,入驻信息平台的社会组织和特色商家 xx 家,为居民提供的服务更加专业便捷,我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”,成功创建xx 个省级规范化社区、数量位居全市第一;深化区域化党建,实现了区域内各类党建资源的融合共享;创新实施“红色物业”,多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时,通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动,打造出了一

 系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法 xx 余个。

  五、从严监督执纪问责,打造风清气正政治生态

  (一)反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度,深入践行监督执纪“四种形态”,通过抓早抓小、动辄则咎,实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动,着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,共查纠问题 xx 个,党纪政务处分 xx 人,群众获得感明显增强。

  (二)巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸,共完成对 xx 家单位的巡察、xx 家单位的“回头看”以及 xx 家单位的集中督办,正在开展对 xx 个办事处及 xx 个社区的巡察,共发现“三大问题”xx 个、“六项纪律”问题 xx 个,移交问题线索 xx 件,给予党政纪和组织处理 xx 人,移送司法机关 xx 人,挽回经济损失 xx.xx 万元,有力促进了管党治党政治责任落地生根。

  (三)作风建设持续向好。全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查,倡树“清新简约、务本责实”作风导向,深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义 xx 种表现方式,重点围绕表态多调门高、行动少落实差等 xx 个方面 xx 个突出问题,开展形式主义、官僚主义专项监督检查,坚决防止反弹回潮,全区共

 查处违反中央八项规定问题 xx 件,处理 xx 人,党纪政务处分 xx 人。持续深化家风建设,组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部 xx 人,赴 xx 市廉洁文化宣传教育馆、xx 家风家训馆和 xx 市警示教育基地参观学习接受教育。

  六、存在问题

  (一)意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入,缺乏组织领导意识形态工作的专业知识,工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强,协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

  (二)“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面,没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底,少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉,对机关党员干部不够了解,缺乏指导,履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多,实际督促检查较少,执行各项纪律不够严格,对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。

  (三)落实机制体制不完善,推动责任落实上缺乏主动

 性。部分党组织工作创新性、主动性不够,习惯等上级文件,上行下效,“以文件落实责任”等现象依然存在,在制定《责任清单》时,没有认真思考,照搬区委责任清单,没有结合自身实际制定推动党(工)委(党组)主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措,导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一,考核机制还不够健全,主体责任考核多为定性考量,缺乏量化考核,督责、问责的举措有待进一步细化,主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。

  (四)机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高,对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足,一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象,还没有找准党建工作与业务工作的结合点,“两张皮”现象一定程度存在,党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够,习惯用老方法开展工作,“三会一课”等党内生活制度落实不严格,会议记录不规范。

  (五)基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力,有打折扣现象,缺乏细抓实抓的定力,对苗头性、倾向性问题重视程度不够;基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范,党员活动不够经常,部分非公企业党组织引领企业发

 展的作用不明显。

  (六)新兴领域党建还比较薄弱。街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够,对企业出资人的教育引导不到位,新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够,主动抓党建的意识不强,专职党务工作人员缺乏,党组织活动开展不经常,个别单位仍用老方法、老经验开展工作,党员职工对党建工作参与热情不高,导致党建工作缺乏吸引力。

  (七)队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升,部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活,工作能力有待进一步提升,个别党员干部队伍执行力不强,团结协作意识缺乏,工作效率低下,缺乏奉献精神。

  (八)作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除,老问题新表现禁而未绝,占位不履职、履职不尽责现象时有发生,对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差,能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角,导致违纪问题时有发生,侥幸心理仍然存在,“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。

  (九)报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度,是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求,但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够,投入精力不足,报告工作质量较低,内容不全,概念不清,领导把关不严,错漏频现。

 多数单位文件存在明显的格式错误。

  七、2021 年工作打算

  2021 年是建党 100 周年,...

篇八:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告【六篇】

 乡镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告【六篇】

  情况报告是向上级当局反映临时情况或事故的报告。情况报告一般由四部分组成:标题、主要发送机构、正文和签名。实事求是,实事求是,分析有根据,细节得当,是写好形势报告的关键。

 以下是为大家整理的关于乡镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告的文章 6 篇 ,欢迎品鉴!

  第 1 篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告

 为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,将全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任落到实处,xx年x月x日,县委、县纪委主要领导对我乡党委书记及纪委书记进行了约谈,根据县委、县纪委约谈问题反馈及经过深入查摆,发现我乡存在管党治党宽松软、干部作风不扎实、两个责任落实不力三个方面的问题。经过约谈后,为着力解决存在的问题,我乡立即召开党委扩大会,研究部署整改工作,经过深入整改,现将我乡落实两个责任整改情况汇报如下:

 一、管党治党宽松软问题整改情况

 (一)对重制度轻落实问题进行了有效整改。整理了近年来乡党委、政府制定的相关制度,并对制度执行情况进行了督查。

 如对 16 年我乡新制定的《机关干部效能建设制度》和《村干部管理制度》,我乡对乡机关单位及各村执行两个制度的情况进行了检查,对存在执行两个制度不规范的单位负责人或责任人进行了清风约谈。此外,我乡还对近期乡党委扩大会上明确的工程验收制度执行情况进行了检查,对工作中执行不到位的大溪村负责人进行诫勉谈话。通过一系列严肃的整风肃纪举措,有效改变了我乡以往存在的重制度轻落实问题,在全乡树立了遵规守纪的良好风气。

 (二)增强了班子队伍担当意识,加快工程项目建设进度。注重时刻严明政治纪律,增强各班子成员担当意识,乡党委着重做到从大处着眼,谋划好布局,各班子成员做到从小处着手,抓好工作落实。通过整改,乡领导班子更好地树立了责任意识,强化了担当精神,一是做到工作中时刻不忘肩负的神圣职责,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对影响经济社会发展的深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。在乡领导班子及全体乡村干部的共同努力下,xx 水厂建设已经顺利完成,预定 20XX 年将正式投入运营,此外,相关管道铺设等建设也正按预定进度顺利实施,全乡各项工程建设均实现按计划顺利推进。

 (三)提升了乡、村两级执行力,更好地维护群众切身利益。通过整改,以各种实际举措切实加强乡机关单位、村两委组织管

 理,提升乡、村两级工作水平和工作执行力,比如通过制定乡、村干部相关管理制度,按照上级主管部门规定尽力提升基层干部待遇的同时对工作不力的干部进行问责,形成对乡、村干部激励和问责机制,以宽严相结合的管理方式鼓励乡、村干部工作积极性,提升队伍战斗力,以实际工作维护了群众切身利益,近期未发生群众集体上访和闹访情况。

 (四)加强了乡纪委队伍建设,提升了乡纪委办案水平。针对 xx 至 xx 年三年乡纪委办案总数仅为 4 件的问题,乡纪委进行了深刻反思,对队伍建设和办案水平进行了加强和提升。2016 年一年的时间,我乡纪委自办、移交、协办纪检案件就达到 5 件,特别是向县纪委移交并协助办理的农医所陈某套取新农合资金案,在全乡干部群众中反响强烈,强化了警示教育效果,对违纪违法行为形成了有力震慑。

 二、干部作风不扎实问题整改情况

 (一)加强了干部思想建设。通过廉政教育专题学习、工作中自查自纠等手段加强了党员干部思想建设,通过全县查处的具体案例特别是本乡具体案例警示教育等措施解决干部的思想意识、思想作风和工作态度等方面存在的问题,对维护群众切身利益问题上存在的不足进行整改,提升党员干部廉洁意识。

 (二)加强了干部纪律建设。为加强党员干部纪律建设,杜绝干部的慵懒散现象,我乡建立了纪律督查通报制度,纪律督查工作由乡党委负责人亲自部署,乡纪委具体实施,对干部日常上

 下班、值班等情况进行不定时督查,加强全乡干部上下班和值班情况督查工作,强化了党员干部纪律意识。此外,通过对便民服务中心设立A、B岗双岗制度,避免便民服务中心工作人员因出差、下村等情况导致中心脱岗情况发生。

 (三)加强了财务制度建设。根据财务工作中存在的问题,我乡对乡、村财务进行了全面自查,并通过规范财务制度举措进行积极整改。目前,我乡已对乡、村财务制度进行了规范,杜绝了白条报帐、发票与附件不一致等情况再次发生,初步形成各单位对财务相互制约、科学管理的局面;此外,针对乡食堂外招待较多的情况,我乡加强食堂管理,严格落实食堂管理相关制度,严明在外招待相关规定,目前食堂外招待开支比 xx 年有了大幅度下降,并呈现逐年下降趋势,食堂外招待较多问题已得到解决。

 三、两个责任落实不力问题整改情况

 (一)乡党委全面落实从严治党主体责任。认真落实党风廉政建设责任制,明确了乡领导班子成员及各村、各单位负责人在党风廉政建设工作中的职责,实行一岗双责,一级抓一级,层层抓落实,落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务;坚决维护党的政治纪律,乡党委班子牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致;深化党风廉政教育,深入学习党中央和中央纪委对党风廉政建设工作的相关报告,经常性开展廉政警示教育,深化落实主体责任的责任意识。

  (二)乡纪委聚焦主责主业,充分发挥监督职能。扎实推进三转,通过调整分工将乡纪委书记原来分管的计生、卫生、食堂安全等工作调整为其他班子成员分管,做到了乡纪委书记聚焦主责主业,只分管纪检工作;加强队伍建设,乡纪委干部认真学习专业知识,积极参加上级纪委举办的纪检监察业务培训班,提升业务水平;加强基础设施建设,在县纪委的关心下,乡纪委对办公室、谈话室进行了规范化建设,添置了电脑、打印机、档案柜、空调等办公设备,规范了办公场所;强化对权力的制约监督,加强对党员干部特别是重点岗位人员的监督,认真执行党员干部监督制度,落实好干部述职述廉、廉政谈话等制度,对重点岗位干部进行清风约谈,重监督,多提醒,常警示,及时纠正党员干部苗头性、倾向性问题。

  第 2 篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告

 今年以来,乡党委认真落实全县全面从严治党工作会议精神,对照问题清单,按照压实两个责任、加强纪律建设的总要求,深入排查问题,制定责任清单,落实整改措施和时间,积不断深化党风廉政建设和反腐败工作。现将整改情况汇报如下:

 一、加强党的领导方面

 乡党委牢固树立四个意识,无条件服从组织决定。倡导忠诚担当、团结干事、真心为民的理念,弘扬说实话、干实事、出实招、求实效的工作作风,自觉坚持民主集中制原则,充分发挥好

 领导班子在队伍建设中的带头作用。一是建立领导班子议事规则和民主决策机制,增强班子的战斗力。为不断增强班子的决策能力和工作效率,坚持每月一次班子或中层以上例会制度,通报工作,组织理论政策学习,开展警示教育,研究解决问题。所有重大问题,都坚持集体研究、民主决策。在班子内部形成了既有集体统一,又有个人发挥的良好局面。二是坚持自我约束机制,督促班子成员严格以身作则。强调一要干事,二要干净,充分发挥好班子成员的模范带头作用,班子领导带头执行各项规章制度。凡要求同志们做到的,班子成员带头做到;凡要求同志们不能做的,班子成员带头不做;班子成员违犯规章制度的,比照一般同志加重处罚。班子成员时时处处身先士卒,为大家树立了榜样。三是全面加强基层党组织建设。积极探索建立乡党委村居党组织党小组党员四级党建网格化管理体制,将其纳入综合考察指标体系中,加强层级领导,便于政策落实。从村居现有年轻干部、乡机关事业单位年轻干部、大学生村官等群体中选配年轻后备力量跟班锻炼,建立培养与考核体系,积极培养村级后备干部。建立党建考核体系,根据党建具体工作细化考核指标,将党建作为年终评先评优重点指标,具有一票否决权。按照党支部规范化建设要求,常态化指导开展党建活动,加强对三会一课、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查,定期通报,限期整改。加强党组织书记队伍建设。

 二、党的建设方面

  始终坚持从严从优相结合,不断促进干部队伍整体素质的提高,提升工作主动性和积极性。按照党支部规范化建设要求,常态化展党建活动,加强对三会一课、组织生活会、三务公开、党员发展等工作常态化巡查督查。一是积极开展各类学习活动。领导班子坚持每月中心组学习制度,乡政府坚持执行每周五下午学习制度,组织全体同志深入学习党的理论和业务知识的基础上,要求大家结合自身岗位特点有选择、有重点、有步骤地进行自学,并将学习情况纳入年终个人考核内容。为丰富学习内容,增强学习兴趣,我们采取主要领导上党课,开辟学习活动心得专栏,开展典型案例剖析讨论,组织开展专题调研、调解观摩、岗位练兵等,营造了良好的学习环境,促使全体同志的学习制度化、自觉化、氛围化。二是坚持开展谈心活动。采取集体谈心和个别约谈的办法,针对不同时期出现的不同问题,由主要领导组织全体人员开展集体谈心活动,开诚布公地提出问题,交流思想,提出措施,做到防微杜渐。对个别同志容易出现的思想波动,及时掌握,随时个别约谈。三是健全完善队伍管理制度。制定下发了各项工作制度 7 份,涵盖了学习、值班、党风廉政、目标管理、财务、公物管理等各个方面,同时,坚持动态考核和量化管理机制。制定了责任目标及考核方法,年度把目标任务细化成项分解到股室(所),责任到人,实行百分制评分办法,坚持平时督查.半年初评,年终考核。

 三、党风廉政建设方面

  一是加强组织领导,全面落实党风廉政建设责任制。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作,按照党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的工作机制。定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实党政领导班子一岗双责。乡党委主要负责人担负起党风廉政建设第一责任人责任,并督促其他领导班子成员切实承担起主体责任,认真落实一岗双责,与乡直机关、十三个行政村层层签订党风廉政建设责任书。

 二是健全工作机制,形成层层负责的工作格局。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组,严格执行领导干部有关事项报告制度,认真落实民主集中制,重大事项均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任,对所驻村、分管乡直单位,做到经常提醒和督促,牢固树立廉洁从政意识。深化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

 三是深化宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。充分利用乡村干部大会,结合工作实际开展党风廉政教育。深入学习党的十九大会议精神,贯彻中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等纪律要求。合典型案例,开展党纪党风警示教育,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。全年乡党委

 专题学习反腐倡廉 2 次,开展党风党纪教育活动 4 次。同时,利用短信、三庄政务工作微信群等新媒体传播廉政视频、图片、格言等,努力营造遵规守纪、廉洁自律的良好氛围。四是加强作风建设,优化经济社会发展环境。

 持之以恒反对和纠正四风问题,弘扬党的优良作风,增强服务意识,提高服务效能。围绕党委中心工作,狠抓干部工作纪律,努力转变工作作风。重点加强上班时间工作纪律监督检查,乡民政、劳动保障、计划生育、财政等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到乡便民服务中心大厅集中办公,解决了群众找人难、办事难的问题。促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展环境的进一步优化。五是深化廉政风险防控,推动源头治理。认真贯彻落实党内监督条例,坚持民主集中制原则,严格执行三重一大集体讨论决定制度,确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。认真开展廉政风险点排查,并制定整改方案及时整改到位。结合实际情况,对原有的规章制度重新进行修订和完善,明确了相应的责任追究办法,确保在全乡范围内形成用制度管人、靠制度办事的长效机制。

  第 3 篇: 乡镇党委落实全面从严治党主体责任问题整改情况报告

 公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责,紧密结合两学一做常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作,深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织

 负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实,保障了全面从严治党工作向基层延伸,向纵深发展,为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下:

 一、主要做法和成效

 (一)时刻强化政治建设,充分发挥统领作用。一是紧盯党的十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务,在学懂弄通做实上狠下功夫,确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会,确保第一时间传达...

篇九:全面从严治党主体责任整改落实情况汇报

全面从严治党主体责任情况报告 6 篇

 1、 、 市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告

 2 2 、 市卫生健康委党委领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

 3 3 、 市委研究室(市委改革办)领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

 4 4 、 市审计局党组落实全面从严治党主体责任情况报告

 5 5 、 市委编办领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

 6 6 、 市外办(友协)领导班子落实全面从严治党主体责任情况报告

  市委政法委落实全面从严治党主体责任情况报告

 今年以来,市委政法委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉坚持党对政法工作的绝对领导,严格落

 实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等制度规定,坚定不移推进全面从严治党,扎实推进管党治党主体责任落到实处,以把天津建设成安全稳定依法善治城市,筑牢拱卫首都“政治护城河”为目标,大力加强平安天津、法治天津、津门铁军和智能化建设,有力维护了国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,为“五个现代化天津”建设提供了坚强保证。

 一、把党的政治建设摆在首位,进一步夯实全面从严治党主体责任落地生根。自觉增强“四个意识”,践行“两个坚决维护”,坚持党对政法工作的绝对领导,全面贯彻执行党的路线方针政策,坚决贯彻中央和市委各项重大决策部署,做到绝对忠诚,履职担当。一是带头扛好责任。赵飞同志率先垂范,切实担负起全市政法系统全面从严治党第一责任人的责任,把主体责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。年初,组织召开全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议,全面总结去年党建工作,部署今年党的建设和党风廉政建设重点任务。会上,赵飞同志与市政法各部门党委(党组)书记签订《全面从严治党责任书》。今年以来,赵飞同志先后 20 多次主持召开全委会、书记会或专职书记会上,及时研究部署和推动党建重点工作。各位副书记和委员都以身作则、勇于担当,发挥“头雁效应”,带动政法各级党组织认真履行主体责任。二是层层传递责任。进一步健全完善政法各级党委(党组)书记对本部门(本系统)党的建设负总责、选人管人负双责、反腐倡廉负主责、检查落实负全责的责任机制,层层推动,直至基层党支部,逐级签

 订《全面从严治党责任书》。委机关建立了上至主要领导,下到各处室负责同志的主体责任四级责任体系,逐级压紧压实责任。三是严格落实责任。年初,赵飞书记听取市政法各部门党委(党组)书记抓基层党建述职后,市政法系统逐级开展党组织书记抓基层党建述职评议考核,自上而下,从党委到支部,实现了基层党组织书记述职评议考核全覆盖。同时,把述职评议考核同领导班子和领导干部考核结合起来,同绩效考评结合起来,真正“考”出效果,“评”出压力。6 月份,组织开展市政法部门全面从严治党和基层党建巡查督导,市委政法委领导班子成员带队,组成 4 个巡查组,深入 12 个市级政法部门及所属基层单位,采取调阅资料、听取汇报、个别谈话、答题测验等方式,对照 10 个方面的 100 余项内容逐项检查评分,并坚持问题导向,将发现的问题及时反馈,督促整改。委机关严格落实主体责任“双联双评”日常监督检查制度,实行“每人一档”,共建立包括班子成员、分管局级领导、各处室负责人在内的主体责任档案 35 册,强化过程管理,对落实主体责任情况进行全程纪实,坚持每季度列出清单、逐项检查,检查结果在书记办公会上进行通报,对发现的问题及时整改。

 二、坚持党对政法工作的绝对领导,进一步增强领导和管理政法工作的组织力领导力。一是着力加强党对政法工作的绝对领导。深入贯彻中央政法工作会议精神,研究出台《中共天津市委政法委员会工作规则(试行)》,进一步规范市委政法委的职能定位,明确了党委政法委工作的指导思想,完善了相关工作制度,把党对政法工作的绝对领导落到

 实处。赵飞同志先后主持召开全委会 10 次,书记办公会 3 次,专职书记办公会 27 次,第一时间学习贯彻中央和市委重要会议精神和重大决策部署,坚持民主集中制,集体研究“三重一大”事项及政法重点工作。认真贯彻落实中央出台的《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》和市委制定的《关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》,及时向市委呈报各类请示报告 100 余件。加大对市政法各部门的领导和管理力度,健全工作督办机制,确保党的路线方针政策以及中央和市委的决策部署在天津政法机关得到不折不扣的贯彻落实。加大督导督办力度,持续对全年政法工作 26 项目标任务的 45 个责任部门进行持续督导,跟踪督办重要事项 200 余件。二是着力维护国家政治安全和社会大局稳定。(略)三是深入开展不作为不担当问题专项治理。认真抓好市委关于“党的建设弱化,坚持以党的政治建设为统领力度不够,维护党的政治纪律和政治规矩不坚决,肃清黄兴国恶劣影响、净化政治生态不深入不彻底,整治圈子文化、好人主义措施不力、效果不明显”等 10 条治理重点任务落实,结合我市政法工作和队伍实际,重点抓好 12 个方面问题的专项整治,引导政法干警思想向实处谋、工作向实处抓、作风朝实处转、责任往实处压、担当在实处见。专项整治中,共制定制度 900 余项,发现或受理问题线索 550 余条,通报典型案例 192 起,处分问责不担当不作为干警 128 人,选树担当作为、干事创业先进人物 378 名,积极营造能者上、庸者下、劣者汰的浓厚氛围。

 三、坚持突出政治属性,进一步加强政法干警队伍思想政治建设。坚持把思想建设作为基础性工程,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过理论中心组学习、干部轮训、新媒体推送、理论宣讲等活动,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、学思践悟、知行合一。一是加强理想信念教育。把坚定理想信念作为政法队伍的政治灵魂。年初,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子理论中心组学习的重中之重和首要政治任务,纳入学习计划,列出日常安排,加强学习研讨。6 月份,组织了全市政法系统领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,全市各级政法单位主要负责同志近 300 人参加了集中研讨学习。会上,赵飞同志从坚持和发展政法机关“四大属性”的角度,全面阐述了习近平新时代中国特色社会主义政法思想的时代意义、重要地位、科学体系和精神实质。二是深入开展政治建警专题教育。为贯彻落实习近平总书记就加强党和国家机关党的政治建设重要指示精神,按照市委书记李鸿忠同志有关开展政治建警批示要求,制定出台《关于推进全市政法系统党内政治文化、政治生活、政治生态一体化建设的意见》,指导推动全市政法机关深入开展政治建警专题活动,将强化政治建警活动分为专项学习教育阶段、政治生态回头看评议整改阶段、开展“学思践行习近平新时代中国特色社会主义思想展现政法新作为等三个阶段,层层递进。按照市委政法委指定主要学习内容,全市政法各部门党委(党组)理论学习中心组普遍开展了一次政治建警专题学习讨论,全市政法干警以党支部为单位,开展政治建警专题集中学习。目前,已经进入政治生态回头看评议整改阶

 段,政治部组织全市政法部门 198 个党组(党委),结合进一步肃清黄兴国流毒影响,查摆本部门政治生态建设存在问题,逐一列出清单,交由本单位全体干警进行可量化的民主评议。三是搞好各类轮训培训。进一步完善政治轮训制度,大力开展忠诚教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育和党史国史、革命传统、形势政策教育,教育引导广大干警牢固树立“四个意识”,打牢高举旗帜、维护核心、忠诚使命的思想基础。今年以来,共组织选派 7 名局级领导干部参加中央党校的学习培训,44 名局处级领导干部参加市委党校的学习培训,完成 9 期干部研讨班共计 27 人次调训任务。坚持举办全市政法大讲堂,邀请中央党校戴焰军教授讲授如何坚持和加强党的全面领导,邀请清华大学王传利教授讲授习近平新时代中国特色社会主义思想入宪的重大意义,邀请南开大学王涛教授讲授人工智能科技前沿知识,全市政法系统 2 万余名干警通过视频系统收看。同时,积极探索破解政法干警工学矛盾新途径,大力推进干部在线政治理论学习,开设网络专题班,政法系统处级以上干部 4000 人纳入学习系统,市委政法委机关实现党员干部在线学习全覆盖。四是构建意识形态工作新机制。年初,将全面从严治党宣传教育,纳入全年政治工作要点。工作中,突出政法特点,制定出台《天津市〈关于在政法工作中做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的意见〉实施细则》,推动“三同步”有效落实。强化意识形态责任制,研究出台了《市委政法委关于落实党组(党委)意识形态工作责任制的实施细则》,把意识形态工作作为党的建设和政治建设的主要内容。开辟天津政法报专栏,利用“天津政法报”微信公众号,制作新媒体作品,

 大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,及时发布政法工作重大举措、工作亮点、先进典型,有效增强思想政治工作的时代性和针对性。今年以来,共发布微信作品 800 余篇,微博 8000 余条,新闻客户端 13000 余条,“天津政法”多次进入全国权威新媒体月排行前二十名。

 四、坚持以党建为引领,深入推进政法系统“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深入开展主题教育活动。按照市委的部署要求,在全市政法系统进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,坚持不懈推进学习教育常态化制度化,突出“维护核心”这个灵魂,激发“铸就忠诚”的高度自觉,营造“担当作为”的浓厚氛围,形成“抓实支部”的强大合力。截至目前,全市政法系统各级党组织共开展集中学习 54000 余次,领导班子成员参加所在支部学习讨论 640 余次,开展宣讲党课 4800 余次,整改解决问题 4600 余个。二是坚持夯实基层抓实支部。继续深化“五好党支部”创建工作,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,进一步规范各项组织生活制度,严格党费收缴管理使用。加强基层党建信息化水平,全市政法系统基层党组织全部实现登录天津市党的基层组织建设信息系统,并实现网上党建信息实时发布。截至目前,全系统基层党支部共召开党员大会 17000 余次,支委会 20700 余次,党小组会 26000 余次,组织生活会 3100 余次,主题党日活动 21000 余次。加强对基层党组织换届选举工作的推动和指导,配齐配强基层党组织书记。全年共有 117 个基层党组织完成换届任务,实现应换尽换。坚持政治首关,严把

 入口,规范程序,共发展党员 671 名。严格落实党员和党组织“双报到”制度,持续开展党员组织关系排查工作。三是持续开展“三学三比”主题教育活动。自去年下半年在全系统开展“学讲话、比忠诚,学英模、比奉献,学本领、比作为”的“三学三比”主题教育活动以来,全市政法系统将其作为“两学一做”学习教育制度化常态化的重要抓手,持续掀起学、比热潮。“七一”前,全系统组织召开纪念建党 97 周年暨基层党建经验交流会,5 位来自政法基层一线的优秀党员干警代表和党支部书记代表作了交流发言。年底前,组织开展评选“天津政法系统新时代新作为模范人物”活动,加大宣传力度,充分展现政法干警新时代的新作为和新担当。四是深入开展“双万双服促发展”活动。以落实“天津八条”为主线,推动政法各级干部深入基层、深入企业办实事、解难题,机关单位普遍开展大兴“学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动。充分发挥政法工作职能,围绕中心,服务发展,严厉打击侵犯企业合法权益、影响企业经营秩序、侵犯企业产权等各类犯罪,为企业家创业发展营造良好环境,协同市发改委研究《关于完善产权保护制度依法保护产权的实施意见》,与工商联共同研究出台《关于建立民营企业家法律维权服务联席会议制度的指导意见》,深入落实习近平总书记关于服务民营企业发展的重要指示精神,研究出台《市委政法委关于依法保障和服务民营企业健康发展的实施意见》,把服务经济发展的各项措施落细落实。

 五、坚持正确选人用人导向,努力营造政法系统干事创业、风清气正的政治生态。一是加强政法机关领导班子建设。组织推动政法系统各局级单位召开 2017 年度领导班子专题民主生活会,并派员到场监督,确保民主生活会质量。充实调整市政法部门领导班子 17 次,指导 2 个二级局党委做好换届选举工作。二是加强干部选拔任用工作。认真履行协管干部职责,提拔交流局级干部 45 名,试用期满转正 3 人,考察谈话千余人次。坚持面向基层、德才兼备、突出实绩、注重公认的用人导向,注重在重大专案、维稳安保等急难险重工作中考验干部、锻炼干部、培养干部。今年以来,委机关选任正处级领导干部 3 人,43 人次晋升一至四级调研员,37 人次晋升一至四级主任科员,对 9 名处科级干部进行了调整交流,有效激发了机关干部干事创业的积极性。三是稳步有序推进机关机构改革工作。按照中央和市委关于机构改革的总体部署,经过反复酝酿沟通,结合工作实际,对委机关部分内设机构进行整合,采取有针对性地“内部合署办公”“分组办公”的方式先行试点,并对人员进行相应调整。四是强化干部队伍监督管理。组织政法各部门做好领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,认真做好拟提拔处级干部人选有关事项重点抽查委托工作,共接受重点抽查委托 98 次 4040 人。...

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