巡察反馈意见整改工作情况报告怎么写(2篇)

时间:2024-09-19 10:48:02 浏览量:

篇一:巡察反馈意见整改工作情况报告怎么写

  

  落实巡察组反馈意见的整改情况报告

  全文共2篇示例,供读者参考

  落实巡察组反馈意见的整改情况报告1区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下:

  一、查摆的问题

  (一)思想认识方面的问题

  一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。

  (二)工作纪律方面的问题

  一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。

  (三)工作作风方面问题

  工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在。

  (四)工作效率方面问题

  一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。

  二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。

  二、主要原因

  (一)对理论学习的`重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管

  理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。

  (二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。

  (三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。面对新形势、新任务,在条件一时不具备的情况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。

  三、整改措施

  针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时间和责任人,确保各项任务落到实处。

  (一)加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。

  抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神,召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

  (二)严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。

  一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制,失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行责任追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。

  二是完善考核奖惩机制。完善“初定末评”考核机制,对各大办公室的月度工作完成情况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。

  (三)转变作风,确保依法行政水平

  一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责范围内能解决的问题,立即进行协调办理;自己不能解决的,应及时引导到相应的职能科室或部门;对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的,一经发现,严肃处理。

  二是强化服务职能。深化“三服务”成效,成立专门的项目建设服务班子,服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责,安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题,街道主动介入,积极向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街

  道纪工委全程监督,委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透明,努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。

  三是成立了机关能效建设督查领导小组,对机关效能建设情况进行及时有效的监督。定期进行效能监督情况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。

  落实巡察组反馈意见的整改情况报告220xx年1月16日在接到《关于做好春节期间保密工作检查的通知》后,我区高度重视,对春节期间保密工作进行了专题研究,并迅速行动,积极整改。现将整改落实情况汇报如下:

  一、完善保密组织体系

  调整充实我区保密工作领导小组,由开发区主要领导担任领导小组组长,涉密重点科室分管领导和负责人作为领导小组成员,并明确各自工作范围和职责。制定完善了保密方案。严格岗位工作的程序化管理,将定密、保密、检查等工作与日常业务工作有机结合。

  二、健全管理制度保障体系

  结合我区实际,对原有的保密制度进行全面清理,对缺项部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作领导责任制》、《冀州经济开发区机关工作人员保守国家秘密规定》、《计算机保密管理制度》、《移动存储介质保密管理制度》、《络发布信息保密

  管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政务信息公开保密审查制度》、《文件资料的传阅、使用、保存、销毁工作制度》等在内的保密工作制度和规定,以及保密工作领导小组工作制度和保密宣传、培训、教育制度,进一步严格规范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,确保保密制度落到实处。

  三、彻底清理涉密载体

  四、加强硬件基础设施建设

  为了切实将保密工作落在实处,我区决定逐步加大对保密工作建设的投入,计划对开发区络进行重新构建,统筹安排,综合考虑,以适应保密工作和机关日常工作两个需要。同时进一步加大对保密工作宣传、教育、培训,逐步提高全体工作人员的保密意识和能力,以提升我区保密工作整体水平。

  总之,我区将以这次保密检查和整改为契机,通过进一步建立健全保密工作规章制度,严格规范工作人员保密行为,不断强化工作人员保密意识,努力提高保密工作软硬件保障水平,切实将保密工作落实到各项工作的实际中去。

篇二:巡察反馈意见整改工作情况报告怎么写

  

  2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结

  引言:

  巡察是一项重要的制度安排,通过对党政机关、国有企事业单位党风廉政建设情况进行监督检查,发现问题并提出整改意见,促进党的建设和党风廉政建设。2024年,我们组织开展了一次巡察工作,并及时对问题进行了反馈,下面对整改工作情况进行总结与分析。

  一、巡察反馈意见的情况分析

  经过认真的巡察工作,我们共提出了50条整改意见,涉及党组织建设、干部管理、廉政建设、财务管理等方面。具体来说,有30条是党组织建设方面的问题,15条是干部管理方面的问题,5条是廉政建设和财务管理方面的问题。从整体上看,党组织建设问题占比较大,这与我们在巡察中重点关注党组织建设的考核指标有关。

  二、整改工作情况总结

  2024年,我们认真贯彻党的巡察工作方针和中央的部署要求,按照“发现问题、整改问题、推动落实”的工作思路,结合实际情况,采取了一系列措施推动整改工作的开展。

  1.加强组织领导

  整改工作是一项系统工程,需要各级党组织的坚强领导和有力支持。我们成立了专门的整改领导小组,确保整改工作的统一协调和推进。领导小组注重统筹协调、信息沟通,明确责任分工,做好整改工作的组织和协调,提高了整改工作的质量和效率。

  2.强化责任落实

  针对每一条整改意见,我们明确了具体的整改责任单位和责任人,并制定了整改的具体措施和时间节点。责任单位和责任人要认真负责,切实履行职责,按照整改要求,制定整改方案,明确整改措施,不断完善工作机制,确保整改工作的顺利进行。

  3.深入开展专项整治

  针对巡察中提出的具体问题,我们结合实际情况,深入开展了一系列专项整治活动。对于党组织建设方面的问题,我们加强了基层党建工作,组织开展了培训和交流活动,提高了党员的组织纪律性和档案管理规范性;对于干部管理方面的问题,我们加强了干部选拔任用工作,优化了干部考评机制,提高了干部管理的科学性和公正性;对于廉政建设和财务管理方面的问题,我们强化了党风廉政建设,建立了完善的财务管理制度,加强了预算执行和资金监管,确保了廉政建设和财务管理的规范性和有效性。

  4.加强督查考核

  为了确保整改工作的质量和效果,我们加强了对整改工作的督查考核。通过召开专题会议、开展随机抽查和走访调研等方式,对各单位的整改情况进行了全面监督和评估。针对整改不到位的问题,我们及时督促并给予了必要的指导和帮助,确保整改工作能够取得实效。

  三、存在的不足和问题

  1.整改工作中存在的最大问题是整改不到位,导致了问题得不到根本解决。这主要是由于一些单位对问题重视不够,整改意识淡薄,导致整改措施不力,整改落实效果不明显。

  2.整改工作的监督力度不够,导致了整改工作中的推进不畅。这主要是由于对整改工作的监督考核力度不够,导致责任单位和责任人没有形成有效的压力,整改工作得不到足够的重视和承诺。

  3.整改工作的宣传工作不够到位,导致了整改工作的主动性和积极性不高。这主要是由于对整改工作的宣传力度不够,导致广大干部和党员对整改工作的意义和重要性认识不深,导致整改工作的积极性不高。

  四、改进措施和建议

  1.加强对整改工作的指导,确保整改工作的规范开展。加强对整改方案的编制和落实,强化责任意识,确保整改工作能够达到预期效果。

  2.加大对整改工作的督查力度,确保整改工作的质量和效果。加强对整改工作的督导和考核,形成对整改工作的有效监督,推动问题的解决。

  3.加强对整改工作的宣传,提高干部和党员的整改意识。通过多种渠道传播整改工作的意义和价值,引导广大干部和党员积极参与整改工作。

  结论:

  2024年巡察反馈意见的整改工作是一项重要工作,通过我们的努力,取得了一定的成效并发现了一些问题。但也要清醒地认识到存在的不足,进一步改进工作,推动整改工作的进一步开展,确保党风廉政建设和党的建设工作能够不断得到推进和完善。

  2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结(2)

  2024年巡察反馈意见的整改工作情况总结(____字)

  一、引言

  巡察制度是中国共产党推行的一项重要工作机制,旨在通过调查和监督,发现党员干部在运行中存在的问题,加强党的建设和巡视工作,切实改进党的作风和工作作风,创造一个良好的政治生态环境。2024年,我市按照中央巡视巡察工作的要求,组织开展了一系列的巡察工作。本文将对对巡察反馈意见的整改工作情况进行总结,为今后的工作提供参考和借鉴。

  二、巡察反馈意见概述

  2024年,我市进行了两轮巡察工作,分别是春季巡察和秋季巡察。通过对各级党委政府、国有企事业单位、乡镇和社区组织进行巡察,总共收到了400多份巡察反馈意见。这些意见主要涉及以下几个方面的问题:

  1.违反党的组织制度和纪律审查制度的问题:包括违反中央八项规定精神,超标准发放津贴和福利等问题;组织选人用人不规范,存在人情、权色交易等不良现象。

  2.违反中央和地方政策法规的问题:包括违反中央和地方财务纪律,存在挪用公款、操办违规宴请等问题;违反中央和地方土地政策,存在违规批准建设项目等问题。

  3.干部作风问题:包括官僚主义,工作敷衍、不负责任等不良作风;阳奉阴违,私自批示,制造“形式主义”等行为。

  4.党风政风问题:包括违反党的群众路线,虚假宣传,不负责任的政策执行等问题;不作为、乱作为,干扰事务运转等问题。

  对于这些问题,党委政府高度重视,及时开展整改工作,力求解决问题,提高党的建设和巡察工作的水平。

  三、整改工作的措施和成效

  针对巡察反馈意见中存在的问题,我市采取了一系列的整改措施,主要包括以下几个方面:

  1.加强组织纪律建设:健全党的组织制度,完善干部选拔任用制度,加强培训和教育,提升党员干部的意识和能力。

  2.加强财务管理和监督:严格执行中央和地方的财务纪律,建立健全财务管理制度,加强财务监督和审计工作,确保资金的使用合规、透明。

  3.强化土地政策执行:加强对土地政策的宣传和解释,严格审查和核准土地项目,加强对违规行为的查处和惩罚。

  4.加强干部作风建设:加强干部培训和教育,提高干部的纪律性和责任感,严格监督和管理干部,加强对干部作风的考核和评价。

  5.加强党风政风建设:加强党的思想政治工作,加强党的宣传和教育,提高党的凝聚力和战斗力,确保党的政策得到有效执行。

  通过这些措施的实施,我市取得了一定的成效。一方面,一些问题得到了解决,部分党员干部的作风发生了积极转变。另一方面,整改工作也暴露出了一些问题,包括整改措施的实施不力、贯彻落实不到位等。

  四、存在的问题和不足

  在整改工作中,我市也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:

  1.整改措施实施不力:在整改工作中,一些部门和单位对整改要求的认识不到位,整改措施的贯彻落实不到位,导致整改工作效果不明显。

  2.贯彻落实不到位:在整改过程中,一些干部对整改要求不重视,整改工作仅仅是形式化的,缺乏真实的整改效果。

  3.监督和考核不到位:整改工作的监督和考核不到位,一些问题得不到及时的发现和解决,影响了整改工作的质量和效果。

  4.治本不够彻底:在整改工作中,一些问题得到了初步解决,但还存在一些根本性的问题没有得到解决,需要进一步加强工作。

  五、今后工作的建议

  针对以上存在的问题和不足,我市需要进一步加强整改工作,提高整改工作的质量和效果。具体建议如下:

  1.加大整改工作力度:采取更加有力的措施,加强对整改工作的领导和组织,确保整改工作的落实和推进。

  2.加强对整改工作的监督和考核:建立健全监督机制,明确整改目标和时间表,加强对整改工作的考核和评价。

  3.加强对党员干部的教育和培训:提高党员干部的意识和能力,加强对党的组织制度和纪律审查制度的学习和教育。

  4.加大惩治力度:对整改工作中发现的问题,要及时查处和惩处,形成震慑,确保整改工作的有效进行。

  5.治本与执法并重:不仅要解决表面问题,更要深入挖掘问题的根源,加强制度建设和执法力度,实现问题的根本解决。

  通过这些建议的实施,相信我市的整改工作会取得更大的改进和提高,为党的建设和巡察工作提供了有力的支撑和保障。

  六、结语

  2024年的巡察反馈意见的整改工作对于加强党的建设和推进党风廉政建设具有重要意义。通过本文的总结,可以看出我市在整改工作中取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足。希望我市能够进一步加强整改工作,改进工作中存在的不足,提高整改工作的质量和效果,为推动党的建设和巡察工作不断创新和发展提供有力的支持和保障。

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