工作先进典型交流材料3篇

时间:2022-11-10 09:15:08 浏览量:

工作先进典型交流材料3篇工作先进典型交流材料 县人民政府办公室党建工作特色亮点先进典型材料 党的基层组织建设年活动开展以来,县政府办公室按照围绕工作抓党建,抓好党建促工作的思路及&下面是小编为大家整理的工作先进典型交流材料3篇,供大家参考。

工作先进典型交流材料3篇

篇一:工作先进典型交流材料

民政府办公室 党建工作特色亮点先进典型材料

 党的基层组织建设年活动开展以来,县政府办公室按照围绕工作抓党建,抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求,在党员中深入开展了双学、双比、双促进,党员之家建设,党建宣传栏建设和制度建设与完善等十项活动,保证了活动开展的有声有色。县政府办公室还通过“强化学习,筑牢素质基础,强化制度,筑牢工作基础;强化意识,筑牢思想基础;强化廉政教育,筑牢作风基础。”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新、创建和谐机关等实际工作相结合,确保了党的基层组织建设年活动在县政府办公室的开展。

 一、强化学习,筑牢素质基础

  县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平,丰富科技文化知识,严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要要位置。坚持中心组学习制度,坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求,增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,强化党性观念和宗旨意识。二是认真组织学习科学发展观的有关论述,深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要

 求,坚持以科学发展观统领自己的事情,牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论,深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务,增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容,牢记“八荣八耻”严守职业道德。五是认真学习我县“十一五”规划纲要,了解掌握规划的指导思想、发展目标和主要任务。六是组织广大党员干部认真学习现代科技知识、法律知识、岗位技能知识等其它社会知识,提高党员干部的综合素质和为经济发展服务的本领。七是发扬理论联系实际的学风,紧密联系我县经济发展实际、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习,做到学以致用,把学习成果转化到为经济发展服务的成果。八是注意把握创建“学习型”机关活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点,带动和组织好办公室干部、职工的学习教育,提高学习质量。

  二、强化制度,筑牢工作基础

  自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度,准确处理好办公室党组和行政领导班子间的事情,实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人,钱财物的使用支配,重大事情的决策上,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体讨论、科学决策。政府办公室细听群众意见,走群策群力途径,普遍接受群众监视。不同的意见能在会议

 上充分发表,不在背后议论,坚持少数服从多数的原则。班子成员自觉维护党组的权威,凡党组讨论决定的事情,都能带头执行、带头落实,服从大局。坚持民主生活会制度,不断提高民主生活会质量,在民主生活会前,普遍征求党员、群众的意见,民主生活会上班子成员谈心谈心,自动查找工作上和生活中的不足,积极开展品评与自我品评,增强了凝聚力、战斗力。一年来领导之间、领导与职工之间谈心 100余次,实时正确地掌握职工思想和事情情况,有针对性地做好思想政治工作,实时化解思想上、工作上、生活中出现的新情况和新问题,纠正事情中的失误,引导和促进全体职工高昂向上、勤劳工作、相互支持、团结友好的良好氛围。政府办公室认真落实各项规章制度,坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。

 三、强化意识,筑牢思想基础 围绕我县加快产业建设、项目建设、园区建设、库区建设活动,在办公室党员、干部、职工中开展“我为四大建设做实事”竞赛活动。各支部要结合本支部各岗位工作职能,组织党员、干部、职工在各自岗位上为我市“四大建设”想事、干事、成事。提高工作效率,确保服务质量。办公室以纪律作风建设为突破口,巩固机关纪律作风整顿的成果,进一步解决了工作中存在的职责不清、推诿扯皮、效率不高、服务不好等衙门作风,加强工作纪律,优化服务质量,为“四

 大建设”提供优质服务,真正树立起了机关的良好形象。

 四、强化廉政教育,筑牢作风基础

  根据党风廉政建设责任制的要求,坚持党组统一领导,各科室领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。一是增强班子配置。多次召开党组会,研究党风廉政配置事情,实时学习贯彻党风廉政配置的有关划定,前进向导

 班子成员坚持“两手抓”的自觉性。二是向导分工明确,责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理,在部署业务工作时,部署党风廉政工作,在检查工作时,检查党风廉政工作。三是坚持年头有部署,年中有推动,年末有检查考核的工作制度。办公室党组认真贯彻纪委会议精神,并针对政府办公室的出现的新情况,研究提出了贯彻实施意见,拟订了县政府办公室党风廉政建设要点。召开了政府办公室党风廉政建设工作会,政府办公室工作人员深刻认识到增强党风廉政建设的长期性和复杂,增强了抓好党风廉政建设的自觉性和自动性;准确认识到了办公室的现状,准确认识到了形势,做到了胸有定见。政府办公室,组织党员干部采取多种形式学习、宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规,教育党员自觉接受教育、监督,自觉遵守和执行各项制度规定,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

篇二:工作先进典型交流材料

党建工作典型经验材料汇编(11 篇)

 目录 1.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 1 2.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 3 3.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 4 4.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 6 5.机关党建工作典型经验材料 ........................................ 9 6.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 12 7.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 15 8.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 19 9.机关党建工作典型经验材料 ....................................... 24 10.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 25 11.机关党建工作典型经验材料 ...................................... 28 机关党建工作典型经验材料 xx 县委县直机关工委紧紧围绕以高质量机关党建助推经济社会高质量发展主题,在围绕中心、建设队伍、服务群众中体现出更高标准、更严要求,切实发挥机关党建“风向标”作用,机关党建工作呈现四大亮点。

 “一五四四”工作法扎实推进模范机关创建。

 近年来,通过“突出一条主线”(“讲政治”这条生命线)、聚焦“五项内容”(以强政治,带头抓落实;强思想,带头学理论;强组织,带头严纪律;强服务,带头勇担当;强队伍,带头当标兵“五强五带头”为主要内容)、做到“四个结合”(与党建工作、制度建设、作风建设和中心工作、业务工作相结合)、实现“四个到位”(思想认识、安排部署、压实责任、督导责任到位)为内容的“一五四四”工作法深入开展模范机关创建,持续

 激活“模范机关”创建的内生动力,全县争先进位、争创一流的干事创业氛围越来越浓厚。目前,共命名 xx 个无烟机关示范单位;创建省级、州级文明单位 xx 个;xxxx 年度 xxx 项标兵、xx 项标杆持续向好。

 推行“机关党建工作片组联盟”聚合力激活力。

 xx 县建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制,实行区域化组团式党建联盟,创新机关党建工作新格局,全面激发机关党组织活力,让机关党建真正走出来、活起来、强起来。目前,形成了“xxxxx”“三个三”“xxxxx”党建工作法等一批党建特色品牌;县委组织部党支部、县政务服务管理局党支部等 x 个党组织被命名为“县级规范化建设示范党支部”,县文化和旅游局老干党支部等 x 个党组织被命名为州级“示范党支部”,县税务局机关党支部被命名为“省级规范化建设示范党支部”。

 创建“机关党建示范课堂”,规范党内政治生活。

 该县根据不同对象不同特点,科学定制课堂内容,合理设置实训课、观摩课、见习课等课程,综合运用启发引导、互动交流、案例分析、微课堂等方式,通过现场示范、情景教学等授课方式,采用订单式分批次、分类别地开展授课,从理念、形式、载体、内容上立题破题,“教、学、做、评、改”一体推进,变“讲授式”为“体验式”,变“单向式”为“互动式”。

 精心打造一批“机关党建示范点”,持续提升党建工作水平。

 xx 县结合“模范机关”建设,打造“基础扎实、主题明确、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范样板,着力培养一批具有较强示范引领作用的机关党建工作典型,充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面,有力推动了全县机关党建工作上水平、上台阶。充分发挥机关党建走在前、作表率的示范引领作用。截至目前,已命名县税务局机关党委、县纪委县监委机关党委和县政务服务

 管理局、县统计局、县供销社鸿博日杂有限公司党支部 x 个“机关党建示范点”。

 机关党建工作典型经验材料 为扎实推进市直机关做好“三个表率”、建设模范机关,持续树立大抓基层的鲜明导向,着力提升机关基层党组织组织力,充分发挥先进典型的示范引领作用,推动党建与业务工作深度融合,xxxx 年,xx 市市直机关工委组织开展选树党支部规范化、标准化建设“示范区”“样板间”,形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面,有效促进市直机关党建工作质量提升。

 明确创建标准,立起坚强战斗堡垒“风向标” 市直机关工委不断推进机关基层党组织标准化、规范化建设,通过明确目标要求、设定创建标准,鼓励市直机关各基层党组织积极探索、大胆创新,大力培育党建工作的特色、亮点和创新点。在日常党建工作扎实、成效较为显著的基层党组织中,大力开展基层党建示范点创建工作,进一步夯实党建基础,突出围绕中心、建设队伍、服务群众,推动各项工作走在前、作表率。

 在促进高质量发展上打头阵 市直机关各级党组织坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”,在推动党建与业务深度融合上勇于探索实践,积极发挥“头雁效应”,为助力 xx高质量发展提供强有力的组织保证。市纪委监委党总支“红扬清风正气,筑牢廉政根基”、市委编办“政治引领先锋编办”、市粮食和物资储备局党总支以“党建引领·共筑粮安”、市退役军人事务局“同心崇军筑梦”、市气象局“云天 xx,气象先行”等党组织的党建品牌,实现党组织和业务工作有机融合、互促互进的良性循环,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先

 锋模范作用,做到哪里有迫切需要、任务急难险重,哪里就有机关党组织坚强有力的工作,哪里就有机关党员打头阵、当先锋、作表率。

 找准党建和业务结合点,解决好“两张皮”问题 市直机关各级党组织通过党支部标准化、规范化创建工作,结合各单位工作实际、职责职能,坚持以创促建、以创促改,将创建工作与破解难题、改进作风、推动工作结合起来,确保创建实效。将基层党建示范点建设的“形”与业务中心的“魂”紧密结合,促进党建与业务工作深度融合,为 xx经济社会发展提供坚强保证。

 只有与时俱进、守正创新,勇于探索实践、善于总结经验,机关党建工作才能不断提高质量、充满活力。强化“党的一切工作到支部”的鲜明导向,让基层党组织走到前台唱主角,推动形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性循环,助力市直机关基层党建工作高质量发展。

 机关党建工作典型经验材料 今年以来,xx 省 xx 市委市级机关工委结合市级机关实际,深入思考,认真谋划,开拓进取,真抓实干,形成了“三个转化”“四个一”“五个同”的工作思路和举措,奋力推动机关党建工作开好局、起好步,以优异成绩迎接 xx。

 推行“三个转化”管理模式。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,进一步推动工作思路和工作方式转变,突出发挥工委对机关党建统一领导职能作用。一是由点线式管理向片区式管理转化。具体做法是:按照机关单位职能相近的原则,对现有的 xx 个直属党组织,调整划分为党群、人教、农水、政法、经贸等 x 大工作片区。在此基础上,建立健全机关工委领导班子带头联系指导片区制度,每个片区明确 x 由名工委班子成

 员、x 个业务处室挂钩联系,将工作重心下沉到责任片区,开展专题调研,进行工作指导,推动履职尽责,着力解决机关党建工作指导不到位、责任落实有偏差等问题。二是由目标式管理向清单式管理转化。研究建立党委(党组)领导、机关党委负责、党支部落实机关党建工作“三级责任清单”,进一步厘清机关党建责任,构建起任务明确、要求具体、务实管用的党建责任落实机制,有效解决以往机关党建目标管理评估中重结果轻过程,重定性轻定量的问题。三是由解决一般性问题向解决重点难点问题转化。进一步聚焦推动机关党建“两张皮”、“灯下黑”等重点难点问题的解决,认真总结经验,积极探索规律,加强制度供给。

 建立“四个一”工作机制。增强系统思维能力能力,以党组织工作片区为载体,下好机关党建工作“整盘棋”。一是每季度交流一次。年初制定各工作片党建季度交流《活动方案》,明确各片组长单位及其职责,每季度最后一个月,由组长单位负责召集本片区进行机关党建研讨交流和学习互鉴。二是每半年互评一次。结合对各单位党委(党组)落实机关党建主体责任的调研评估工作,每半年组织一次片区之间机关党建工作互评,促进各片区机关党组织工作共同提升。三是年终述职一次。每年年底,在协助市委党建办做好党委(党组)书记落实全面从严治党主体责任述职考评工作的基础上,以片区为单元,组织机关党组织书记进行年终述职,并将述职结果运用在机关“三项建设”考评中。四是年内观摩一次。每年由各片区分别推介 x 至 x个单位作为观摩点进行集中观摩活动,通过几年一循环,倒逼各单位创建富有行业特色的亮点工作和机关党建品牌。

 落实“五同”融合责任。为推动机关党建责任制落实,促进党建与业务深度融合、同频共振,督促市级机关各单位构建同谋划、同部署、同落实、同检查、同考评“五同”责任落实格局。明确各单位党委(党组)在谋划年度重点工作时,将机关党建工作同研究,并将机关党建工作纳入本单位年度工作要点、重点任务中,同单位业务工作一同部署、同落实,将党建工作贯

 彻始终,渗透到各个方面,充分发挥机关党组织服务中心工作的战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时,在对本单位重点工作进行日常检查验收和年终考评时,将机关党建内容纳入其中。为推动机关党建“五同”融合责任落地见效,市级机关工委通过优化机关党建数字化管理系统,建立机关党建督导问题清单反馈制度,改进市级机关“三项建设”考评办法,完善机关党建考评结果运用等举措,加强对机关党建工作常态管理、动态跟踪,持续助推全市高质量发展。

 机关党建工作典型 经验材料 习近平总书记强调,只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融合,机关党建工作才能找准定位。近年来,省 xx 厅聚焦党建与业务工作结合不够的问题,着力在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招,提高了党建工作质量,有力保证了 xx 事业高质量发展。

 一、强化思想认同,提高融合发展的思想自觉 深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,增强党员干部特别是各级党组织书记做好党建工作的责任感、自觉性。树牢政治机关意识。加强政治机关意识教育,开展“强化政治机关意识,做到三个体现”支部主题党日活动,引导党员干部深刻认识省 xx 厅首先是政治机关,必须胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,从政治上分析和把握 xx 工作,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力争当“三个表率”、建设模范机关,做到“三个体现”。树牢政治责任意识。把管党治党作为首要政治责任,纳入厅内巡察、领导干部述职述廉、民主生活会、履职尽责检查考核等重要内容,紧紧抓住“关键少数”,督促聚焦主责主业,扛起第一责任人责任,认真履行“一岗双责”,切实种好党建“责任田”。树牢“最大政绩”意识。教育引导各级领导干部不断强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,把抓好党建工作作为最大政绩,摆在第一位

 次,拿出第一力度,推动党建工作落地见效。

 二、强化统筹谋划,搭建融合发展的工作框架 推动“两务融合”,关键要让党建与业务有效衔接、有序推进。纳入全厅年度重点工作计划。每年年初召开 xx 工作暨党风廉政工作会议,对全年业务工作和党建工作同部署、同安排,并根据会议精神制定年度重点任务清单,细化责任分工,提出具体措施,统筹时间安排,实现“一盘棋”谋划、“一张图”推进。制定年度党建工作计划。根据党中央和省委有关部署,按照省直机关党建工作安排,研究制定年度党建工作要点,把党建工作要求落实到具体业务工作中去。基层党组织依据党建工作要点,结合本单位业务工作具体情况,每年确定 x 至 x 个重点任务,作为党员攻坚克难、为民服务的具体载体,纳入检查考核范围,推动党建工作落到实处。明确党建责任清单。依据党建工作制度和年度工作安排,制定厅党组、机关党委、工作交流工作交流基层党组织三级责任清单,建立上下衔接、协调配套的责任体系,形成同向用力、同频共振的工作格局,使党建与业务工作合心、合力、合拍。

 三、强化任务落实,找准融合发展的路径载体 只有找准找实党建与业务工作工作结合点,才能防止党建工作虚转、空转,真正发挥引领保障作用,增强工作质效。以实际行动践行“两个维护”。建立厅党组会“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,对标对表抓落实,确保习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神及党中央重大决策部署在 xx 领域落地见效。如,把准房住不炒定位,着力推进房地产市场平稳健康发展;贯彻习近平生态文明思想,深入推进垃圾分类工作;大力推进物业行业治理提质升级,推动物业服务管理融入基层社会治理;落实“双报到”要求,助力基层社会治理等。以重大教育活动牵引。抓紧抓实重大教育活动,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,

 紧盯危房鉴定不规范、房地产市场风险监测预警能力不足、非正规垃圾堆放点整治等 xx 个牵头整改项目不放松,推动 xx 个问题完成整改,x 个问题取得阶段性进展列入长期整改,既促进了业务工作,又提升了主题教育效果。党史学习教育中,着力做实“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众反映集中的重点、难点、焦点问题,明确了老旧小区加快改、城市停车更方便、住宅质量发证书等 xx 个重点任务,学习领导领衔、人人参与,以学习教育促工作提升,以工作检...

篇三:工作先进典型交流材料

 XXX 部 部 门:

 X

 XX 部Your company name 2 0 X X工作经验交流材料

 第

 2 页

 共

 22 页

 工作经验交流材料

  工作经验交流材料

  , 我是某电机设备有限公司一名管理者, 也是公司党组织新发展的一名共产党员。经过多年的公司培养,党支部对我工作进行调整,担任外发、采购等流程控制管理工作。自担任此工作以来,在公司得罪了不少同事,工作中也碰到相当大的困难。但就是这样的工作,我为公司追回了大笔外流资产, 也在实践当中学到了不少经验。

 个人也得到了公司认可、表扬。我正努力加强和改善不足、纠证错误,从困难和问题中获取经验。为企业发展,做点事情。

 公司规模扩大,内部定有少数为个人利益而出卖公司核心利益。所以公司( ( 更多文章请关注) ) 也定会建立起自己的管理体制, 也要根据业务流程变动而改善各种制度。以下为我个人平时作业总结:

 一、仔细、认真

 外发是由于月产量过高, 需要外部公司协助加工等事项, 那么管理者必需认真、仔细的对外发材料、项目等进行一一审核,按公司所规定要求无误后(材料、价格、人工等)才可发放。用公司制度杜绝参那些为个人利益而不顾公司利益的人员。

 另外进行招标方式来寻求协助单位,以更好降低公司运作成本。

 二、换位思考

 为满足个人利益, 往往语气、 行为等偏离公司核心利益, 并且尽可能的掩饰自己的个人行为。

 不能足够证明什么, 但可以确定不良行为已经发生或将要发生。

 避免事情发生, 最好办法就是认真审核公司事务和加强管理制度。

 三、谨慎处理

 谨慎处理“糖衣炮弹”。只要立志坚定,以公司核心利

 第

 3 页

 共

 22 页

 益为中心,那事情处理起来反而方便。越是有这样的事情发生,更好的证明了判断的正确性, 让自己更有了目标性和提高管理的自信心。

 四、努力学习

 经常对自己工作做总结, 反复思考自己工作中的不足与缺陷, 参照更多企业的管理经验, 平时多参加这样的社会纪律检查工作, 更要服从上级领导的工作安排和听取工作建议。

 , 参加这样的“两新”组织纪检干部培训, 对提高中小企业的管理水平, 提高个人素质和企业的健康发展具有十分重要的意义。

 推进企业加强管理,是一项综合性的工作,不仅需要个人自身努力,更需公司与党组织共同的努力。

 以上发表了自己个人工作几项工作经验, 水平过于单一, 也是自。

 己在工作中摸索出来的。, 参加这次会议, 希望在各领导和各企业帮下,行成一套适我合公司管理的模式。

 建立起更完善管理制度体制。

 用制约来速行为,用制度净化风气,用技术提高水平。

 感谢中共上海市社会纪律检查委员会给予这次机会。

 !

 谢谢!

 !

 中共上海市某电机设备有限公司

 职工:沈某某

 第二篇:工作经验交流材料

 路北执法大队经验交流材料

 X XX 年我大队在市城管局正确领导下,凝心聚力,攻坚克难,圆满完成了各项工作任务,特别是露天烧烤治理、店招牌匾改造、施工围挡监管、岗亭使用等几个方面,我大队积极调整工作思路,创新工作方法,取得了阶段性实践经验,与大家交流,欢迎批评指正。

 第

 4 页

 共

 22 页

 一是激发执法队员的激情与活力, 保障工作快速推进。

 大队各级干部深入一线,靠前指挥,通过以身作则,满怀激情的工作,带动了全体执法队员以争创一流的志气、 百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气投入到日常工作中, 使各项工作快速平稳推进。

 二是精心做好工作谋划,保障工作延续性。工作要有清淅的思路,思路决定出路。谋划工作的水平,决定着工作的成败。为了保证全年工作的延续性,取得最好的工作效果,年初大队班子经过反复研究,认真讨论,确定了以露、 天烧烤治理、 店招牌匾改造和施工工地围挡监管为重点的全年工作思路, 制定了具体的标准, 从备案材料到实施方案和人员配臵等方面进行了合理部署, 为打好攻坚战奠定了坚实的基础。

 三是培养工作的执行力,保障工作标准一致性。为政之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。

 为了将既定目标不折不扣的向前推进, 大队利用每周二早 7 7 点的队务会对各项工作的进展情况进行集中调度, 对于重点难点工作进展,由督导中队全程督导,保障了工作进度和质量不打折扣。

 、 在露天烧烤治理、 店招牌匾改造和施工围挡监管工作中我大队坚持“重点工作,专人负责,属地配合”的工作思路,坚持“责任到人”;下放权力,标准定好了,鼓励大家发挥主观能动性,在原则允许的范围内灵活开展工作,保证工作顺利推进;“任人唯贤,用人唯能”,让能干事的人有机会,给干成事的人以舞台,不管是 0 10 名队员的烧烤治理中队,5 5 名队员的特勤中队,还是仅有 4 4 名成员的立面改造中队都用实实在在的工作成果证明了“兵不在多而在精”的道理。

 一、露天烧烤治理。X XX 年度我大队“露天烧烤治理”工作之所以能取得立竿见影的效果,我们总结了以下几点经验:一是在宣传、动员等准备工作上下足功夫。“磨刀不误砍柴工”,我大队在 X XX 年

 第

 5 页

 共

 22 页

 初就对露天烧烤治理工作进行了专门动员部署工作, 并成立“露天烧烤专项治理”分队,录制宣传光盘,正式展开巡视宣传工作。二是改进执法模式。借鉴“门前三包”管理工作经验,与烧烤商户签订《烧》 烤经营商户规范经营行为责任书》 ,充实执法证据;合理配臵执法资源, 实现属地中队与烧烤治理中队协调联动, 将属地中队错时值守与烧烤专项治理中队流动巡视有机结合, 形成全天候、 全覆盖的巡查模式,形成有效震慑。特别是流动巡视路线的灵活多变与多杀“回马枪”式的突击检查相结合, 让烧烤商户无规律可循, 从而彻底杜绝了烧烤经营者的侥幸心理, 打开了烧烤治理工作的良好局面; 三是坚持长效治理, 抓好工作落实。

 大队班子成员保证每周至少 2 2 次夜间转路现场办公,发现问题现场调度,立即解决,对

 , 广大执法队员起到了良好的督促作用, 形成了大队上下将“简单的事”“用心做”、“重复做”的良好氛围,保证了“露天烧烤治理”工作的持续有效开展。

 二、店招牌匾改造工作。X XX 年我大队继续对辖区内沿街商户店招牌匾外观陈旧、杂乱无序、景观效果差的现状进行改造,以服务意识推进工作开展, 取得了良好的效果。

 一是在改造标准的制定上给商户留出自由发挥的空间。

 在旧店招牌匾改造过程中, 吸取先进城市经)

 验,标准的制定既有原则的统一(尺寸、材质)

 ,又允许商户在字体、, 颜色上自由选择,; 彰显个性; 二是在入户动员时耐心细致的讲解政策。立面改造小组成员在进行入户工作时, 特别注意沟通方式, 站在商户的角度考虑问题。在讲解政策的同时,注意倾听商户的声音,分析商户诉求,“对症下药”进行耐心细致的思想动员,并在临时活动、施工占地等方面给予一定的政策倾斜, 找好突破口, 避免其产生抵触心理,使工作陷入僵持;三是在改造施工时保证商户利益最大化。店招

 第

 6 页

 共

 22 页

 牌匾改造施工程尽量安排在早、晚进行,尽量减少对商户的影响,特别是遇到节假日等商户经营旺季,工程全部暂停,保障商户利益。改造完成后,对于商户的合理要求,第一时间与施工公司沟通解决,妥善处理,彰显服务职能,树立了诚信的良好政府形象,保障了店招牌匾改造工作快速平稳推进。

 三、 施工工地围挡监管。

 我大队特勤中队负责施工工地建档、 围挡修复、画面更新督导工作。对大队辖区内 4 54 处大小工地,特勤中队队员如数家珍,烂熟于心,在我市“全国文明城市创建迎检工

 作”期间, 圆满完成了各项围挡督办任务。

 总结经验, 可以归结为一个

 “勤” 字。

 一是“嘴勤”。

 在施工工地来我大队办理围挡手续时,特勤中队就将工地详细情况询问清楚,进行建档,并将围挡要求、画面进行详细解释和拷贝,打好“预防针”;二是“腿勤”。功夫用在平时,通过多巡视,多交流,做好服务工作,打开工作局面。往往督办件还没到,特勤中队在巡视中已发现问题,并完成督导,缩短了工作时间,形成良性循环;三是“手勤”。特勤中队执法车上常备着透明胶带、钳子、改锥等工具,如在巡视中遇到自己动手就能解决的小问题,就亲自动手。

 这样一个小细节,不仅体现了我大队执法队员的工作态度, 也打动了施工工地负责人, 使他们主动配合我们工作。

 四、 执法岗亭的使用。

 我大队设臵执法岗亭是为了实现执法关口前移的工作思路, 加强重要节点值守。

 例如人医院门前流动商贩问题一直是困扰大队的难点,虽然经过屡次治理,效果一直不明显,医院门前逐渐形成了一个自发的市场,严重阻碍交通,造成事故频发。我大队第一个试点岗亭就设臵在工人医院对面宏中影楼门前, 文化路中队制定了以执法岗亭为依托, 进行专人值守的制度, 对各种违法行为

 第

 7 页

 共

 22 页

 , 进行全天候监管,。

 第一时间对违法违规行为进行处理。

 岗亭建立以后,此处的流动商贩有了明显减少, 有效缓解了道路的交通压力, 方便了市民的出行。截至目前,我大队已分别在长宁道远洋城西侧、西客站出口、缸窑 78# 市场口和龙源路与兴源道交叉口等重要节点设臵了 9 9个执法岗亭, 全面加强了值守工作, 真正起到了“一点辐射一片”的规范作用。

 下步, 我大队将继续在城市管理专业化、 精细化方面再做探索扎扎实实搞好各项工作, 发扬长处, 弥补不足, 虚心向各大队“取经”,解决问题,为圆满完成 X XX 年各项工作不懈努力。

 谢谢大家!

 路北执法大队

 年 年 1 1 月 月 1 31 日

 XX 第三篇:工作经验交流材料

 实施“一体两翼”战略构建和谐文明新村

 x xx 县位于新疆的南部,隶属于和田地区,位于喀喇昆仑山北麓,塔克拉玛干沙漠南缘,东与和田地区和田县、墨玉县毗邻;西同喀什地区叶城县相连; 南与巴基斯坦在克什米尔的实际控制区交界, 北与喀什地区麦盖提县、巴楚县接壤。行政总面积 7 4.17 万平方公里,县境南北长 3 423 公里, 东西宽 5 67.5 公里至 5 144.5 公里。

 全县辖 5 15 个乡镇,2 2 个国营农牧场,1 1 个农业综合开发区,1 1 个街道办事处。境内有新疆生产建设兵团农 4 14 师 师 x xx 。

 农场。

 所辖乡镇被 5 315 国道分为 7 7 个平原乡镇和 8 8 个山区乡镇,9 169 个行政村分布于大小 4 54 块绿洲。

 x xx 县是一个干旱缺水的国家扶贫开发工作重点县。X XX 年末,全县总人口 5 21.25 万人,其中农业人口 7 162797 人。是一个以维吾尔族为主体,汉族、维族、塔吉克族、柯尔克孜族等民族聚居的边境县。X XX 年末,全县在册贫困人口 5 19365 户、8 83808 人。

 第

 8 页

 共

 22 页

 扶贫开发工作进入新阶段以来,特别是 X XX 年以来,我们坚持以科学发展观为指导,认真落实国务院提出的扶贫开发

 “一体两翼”战略,做到科学规划,统筹安排,群众参与,分步实施,全面推进贫困村的经济、 社会和党的建设工作, 促进了全县社会主义新农村建设步伐。一是全县经济社会不断发展。X XX 年,全县国内生产总值完成1 49491 )

 万元(现价)

 ,比 X XX 年增长 10.49% ;工业增加值达到 9 2469 万元,比 X XX 年增长 19.9% ;完成地方财政收入 4 1634 万元,较上年增长25.02% (剔除国家减免农牧业税减收因素,

 )

 同口径比较)

 。二是人民生活水平不断提高。X XX 年全县农民人均纯收入 2 1322 元,比 X XX 年增加 加 3 153 元;社会消费品零售总额 8 4568 万元,比 X XX 年增长 42.97% ;完成抗震安居工程 2 10002 户;完成 7 4097 户、5 17755 人低收入贫困人口的脱贫任务。三是 X XX 年X -XX 年先后有 9 59 个重点村

 1 , 达到了自治区重点村工作目标,、 并率先向“生产发展、 生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村迈进。四是产业大发展。全县精品林果业、设施农业、畜牧养殖业、红柳大芸等特色经济已成规模、初显成效, 贫困农牧民正从中受益。五是贫困农牧民整体素质得到了提高。

 累计实现 2 2.2 万余人次的劳动力转移培训, 并输送到疆内外务工,促进了 x xx 劳务输出由单纯的体能型向智能型转变。六是村级组织建设得到加强,干部群众精神面貌焕然一新。通过整村推进和开展党的先进性教育, 干部群众信心倍增, 党群关系明显改善。七是扶贫开发成效显著。经过“八七”扶贫攻坚,x xx 的贫困人口大幅度减少,到 X XX 年底,全县有 1 191 个扶贫开发重点村(合并)

 前)

 ,特困人口 8 9268 户、7 44747 人。截止到 X XX 年底已全部解决了特, 困人口的温饱问题, XX 年底全县在册低收入贫困人口 26299 户 113845人。X XX 年——X XX 年,随着扶贫帮扶力度的不断加大,两年使 31132

 第

 9 页

 共

 22 页

 人低收入贫困人口顺利的越过了低收入贫困线。

 “十五”期间, 国家投入财政扶贫资金 1 8471 万元,以工代赈资金 8 7938 万元,信贷资金4 6124 万元,社会帮扶资金 8 778 万元,累计投入资金 1 23311 万元。修建了各类渠道 0 1200 多公里,打井 7 137 眼,配套 1 71 眼,低产田改造2 3962 亩,棚圈改造 5 23878.75 平米,实施移民搬迁 6 106 户,定植各类经济林果面积 5 25 万亩,人工红柳大芸 4 1.4 万亩。引进大小牲畜 2.16万头只,累计建设大棚 0 2940 座。病虫害防治 0 40000 余亩,利用扶贫资金修建乡村道路、畜牧草场、人畜饮水及各类小型农田水利工程。这些项目的实施,为构建和谐文明新村奠定了良好的基础。

 几年来, 我们认真落实十六届四中、 五中全会和中央扶贫工作会议精神,立足 x xx 县实际,从以下几方面入手,创新工作机制,精心组织实施,使 x xx 扶贫开发工作基本形成了以整村推进为主体,产业化扶贫和劳动力转移培训为两翼的新格局, 探索出贫困地区构建和谐

 文明新村的新路子。

 一、科学规划、稳步实施整村推进。贫困村规...

推荐访问:工作先进典型交流材料 先进典型 材料 工作

版权所有:同博文库网 2019-2025 未经授权禁止复制或建立镜像[同博文库网]所有资源完全免费共享

Powered by 同博文库网 © All Rights Reserved.。滇ICP备19003725号-4