篇一：国企党员先锋岗
新时期充分发挥国有企业党员先锋模范作用的策略研究发布时间：2022-09-15T05:38:25.535Z来源：《城镇建设》2022年5月第9期
作者：
马胜添[导读]党员的先锋模范作用在不同时期有不同的内涵和要求，马胜添
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广东广州51000摘要:党员的先锋模范作用在不同时期有不同的内涵和要求，在新的历史时期，习近平总书记对党员的先锋模范作用提出了新的要求，就是“共产党员要努力成为坚定理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范”。如何发挥好国有企业的党员先锋模范作用是当前党建工作研究的重要课题，结合企业发展和社会环境，探索新时期国有企业党员发挥先锋模范作用，对推动企业改革发展和转型升级的顺利实现是大有裨益的。本文结合企业性质及当前社会环境梳理了党员发挥先锋模范作用的重要性，并探索制约发挥党员先锋模范作用的因素，根据党性意识、工作能力、完善机制方面提出了几点对策建议。
关键词:国有企业党员；先锋模范作用；策略研究
国有企业的优秀党员是我国共产党的领导核心以及政策的实施者，是基层党组织建设的核心，也是奋斗在生产、销售和管理等各方面的先行者。发挥好国有企业党员的先锋模范作用对于企业改革发展、转型升级等重大调整有积极的促进作用。近三年来，在全球疫情蔓延的严峻形势下，中国经济保持稳健发展，企业没有因为疫情的影响而停止经济发展的步伐，各地市政府和企业积极鼓励党员干部投身疫情防控工作中，国有企业党员发挥守土有责、守土尽责、守土担责作用，有力推动企业复工复产，为民营企业做出示范，彰显国有企业党员在新形势下政治过硬的抗疫精神。因此，在新的历史形势下，我们要充分发挥国企党员干部的先锋模范作用，营造良好的企业氛围，促进国有企业健康发展。
一、国有企业党员发挥先锋模范作用的重要性
（一）有利于提高党员的政治素养，坚定党的领导。
在全球疫情蔓延的严峻形势下，全国各地市企业、尤其是医疗系统内的医生党员积极冲在前，写下请战书，成为防控前线的战士，企业党员亦积极响应社会号召，积极参加志愿服务活动，发挥党员先锋模范带头作用，为推进全面动态社会性清零起到不可或缺的作用。国有企业党员的先锋模范作用在“两学一做”学习教育的基础上从合格党员做起，对标优秀党员，鼓励共产党员进行先进教育、提升党的执政力和巩固党的建设。党员的先锋模范作用在一定的范围内得到广泛的宣传，能够有效地提升企业党员向身边优秀党员学习的动力，从而提高企业党员的政治素养，向优秀党员看齐，让广大职工更好地坚定信念，立足岗位，在平凡的岗位工作上贡献青春力量。
（二）有利于企业发展，凝聚职工力量。
疫情对人们的生活起居、衣食住行的影响是深远的，尤其对旅游业、餐饮、娱乐等各行各业都有不同程度的影响，对职工个人来说，能够正常上班，有稳定工作可维持正常生活，是十分不容易的，这在不同类型的企业差别是巨大的。在疫情防控的形势下，国有企业能够凝聚职工的力量，除了有严格的规章制度和政策约束之外，还有一个重要的因素是充分发挥在国有企业党员先锋模范作用，凝聚职工力量，团结一致。通过国有企业党员的行为表现，结合其岗位工作的性质，加以宣传，并在企业内形成一种学习身边榜样、向党员学习靠拢的氛围，可以更好地促进企业的健康发展。尤其在困难时刻，引导职工群众在关键的时刻能够做一个不萎缩的人，能站出来帮助职工群众，危急关头时刻心系职工群众，积极为职工群众办实事，这才是优秀的共产党员。因此，充分发挥党员的先锋模范作用，团结职工群众共同参与到企业的建设中，能够更好地推动企业的进步和发展。
（三）有利于宣传正能量，为社会营造良好氛围。
国有企业党员的先锋模范作用，是通过一个个鲜活的人和典型的案例来宣传的，在平凡的岗位上，普通的党员职工并没有太多的丰功伟绩，更多的是在工作条件艰苦的环境下，长年累月的坚持和不懈奋斗的精神值得广大职工学习。在疫情防控最紧要时刻，企业党员积极响应组织号召，第一时间到社区报到，积极投身志愿服务，不怕苦、不后退，毫不犹豫的冲锋在前。通过宣传身边优秀党员的点点事迹，如积极参与援助疫情中高风险地开展志愿服务、建筑工人日夜加班加点建设方舱医院等等。他们用实际行动践行初心使命，用无私奉献书写责任担当的精神值得广大职工群众学习，为筑牢疫情防控坚固防线贡献力量，为全社会共同抗疫营造良好的氛围。
二、制约国有企业党员先锋模范作用发挥的因素
（一）思想认识方面
国有企业职工在大是大非面前要有统一思想的意识，但同时也有个人独立思想，在目前社会发展的基础上，企业重视经济发展的同时会忽略政治思想的建设，如一些民营企业过度追求经济效益，从而忽视了企业中的政治思想建设，导致企业员工思想不统一。另外，在国有企业内部，职工对推崇的优秀党员的事迹相对了解，认为这是他们理所当然要做好的事情，存在轻视或认识不够端正的情况。部分党员职工认为自己在企业中可有可无，光荣感和荣誉感渐渐淡化，思想放松，对自己也无要求，对自己的政治追求也有不同程度的懈怠，对党员先锋模范作用发挥造成了不可忽略的影响。
（二）工作方法方面
在发挥党员先锋模范作用的工作方法上，国有企业存在着各种不完善的机制或传播形式。有些国有企业的党建工作方法过于传统，对如何发挥党员的先锋模范作用研究不够深入，表彰优秀党员的效果，发挥党员先锋模范作用，没有在实际工作中起到促进作用。有的国有企业党组织没有在相对固定的一段时期重点宣传优秀共产党员的先进事迹，如在“七一”表彰优秀共产党员后宣传的方式方法过于简单，党员自身没有建立荣誉感。有的国有企业党组织在培养企业需要管理人才时，没有充分发挥党员先锋模范作用，也缺乏载体和平台。有的企业重在公司效益，每年仅仅开几次会，轻松搞几次党员活动，一直没有找准党员先锋模范带头作用与经济效益的最佳融合点，在建设工作中缺乏新思想，促使党建工作对经济工作积极开展而有的企业在关爱职工群众中缺乏实质性，这些都对党员先锋模范作用发挥造成了非常大的影响。
三、加强国有企业党员先锋模范作用发挥的策略
（一）强化思想认识，重视榜样引领作用
国有企业优秀党员在一定程度上代表了一部分先进生产工作者，在思想和工作上都是广大职工学习的榜样。紧紧抓住职工思想认识的核心，引导职工群众充分了解党的理论和方针，强化党员职工思想认知，需要持之以恒地引导党员职工在思想上形成统一认识。常态化开展党员职工思想动态调查，及时化解意识形态领域思想认识不够端正或影响团结的隐患苗头。通过组织专题宣讲、集体观看先进典型的系列教育片，加强党员职工对先锋模范作用的认识和感悟，用形象生动的案例引导党员职工向榜样看齐。同时，注重实践参与，发动广大党员职工参与到为职工群众办实事中去，并通过身边人讲身边事，传递榜样引领的力量，营造良好的舆论氛围。
（二）建立健全党员责任落实机制
发挥党员先锋模范作用，关键还要建立健全党员责任落实机制，党员跟普通职工的不同之处，不仅仅体现在称呼上的不同，而是党员有坚定的理想信念和责任担当。不断强化党员目标管理，增强党员身份意识，突出党员先锋模范作用，组织引导党员立足本职岗位，亮身份、践承诺，创佳绩、作表率，动员激励党员努力成为工作的模范。通过设立优秀党员、优秀党务干部、党员责任区、示范岗、先锋岗等，确定责任党员，通过签订《责任书》等形式，赋予党员相应的生产、经营、管理、教育、联系群众等职责。责任党员发挥模范和带头作用，团结带领其他党员和群众，推进工作任务的完成。建立党员责任机制既能够充分激发党员的责任感和使命感，又能够将党建工作与中心工作有机融合起来，是党建融入中心的一种有效方式。
（三）建立健全党员激励机制
党员激励一般以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励，国有企业党员职工更看重精神上的奖励。党组织要敢于创新，结合实际，建立健全党员激励机制，激励党员主动亮身份、作表率，有效发挥党员在企业改革发展、生产经营、创新创效等各项工作中的先锋模范带头作用。通过开展表彰活动、专题宣讲、现场教学等，教育和引导广大职工对优秀共产党员的崇敬，同时强化党员自我认识，提高整体素质，党员的模范带头作用引导广大职工群众认真投入到岗位工作中，提高工作效率，起到激励作用。在国有企业改革发展、转型升级等重大调整中或在疫情形势严峻的情况下，党员自身的责任感和使命担当激发他们冲锋在前，全力以赴，这不单单是激励党员努力工作，多为社会做贡献，更主要的是利于引导职工树立社会正确价值观，更好地实现党员职工的社会价值。
综上所述，在新的历史时代下，疫情防控形势严峻复杂，国有企业党员干部在疫情面前显担当，以先进为榜样，充分发挥党员先锋模范作用，要深入践行“我是党员我先行”，做好联系职工群众工作，带领企业职工学习先进，争当优秀，凝聚职工力量。国有企业党组织要通过强化党员职工的思想认识，建立落实党员责任，和完善激励机制，促进企业在改革发展和转型升级中更上新的台阶。
参考文献:[1]杨祖寿.推进国有企业基层党建工作标杆管理的思考与实践[J].办公室业务.2017（03）：10-12[2]陈海燕.新時期国有企业基层党建工作的创新思路探讨[J].现代国企研究.2016（24）：233-234[3]刘志宏.浅谈企业党组织发挥党员先锋模范作用存在的问题及对策[J].法制与经济（下旬刊），2009，02：137-138.
篇二：国企党员先锋岗
国企党委办公室岗位职责
党委工作部职责
一、负责落实公司党建、思想政治工作及其规章制度建设。
二、负责对基层党支部《党的工作责任书》执行情况进行检查、考核、奖惩、通报。
三、负责公司党员、干部队伍建设。负责对公司中层干部的培养、考察，对其选拔任免提出意见和建议。
四、负责公司党委文件、报告、计划、总结和领导讲话的起草，做好对基层党建、民主管理、群众工作和理想信念、形势任务教育等开展情况的检查、督导和考核。
五、负责做好党员发展、党员组织关系转接和党费收缴管理。建立公司党组织和党员信息库，做好党员、干部建档、管理及党组织年报工作。
六、负责公司党代会、党委会、领导班子民主生活会等会议的筹备及会务工作，起草会议文件、作好会议记录、撰写会议纪要或决议，负责宣贯公司党委决议、会议精神和有关要求。
七、根据公司党委统一部署，组织开展和推进包括企业文化建设在内的精神文明建设、职工思想政治工作。
八、做好调查研究工作，了解掌握党员干部队伍状况和职工思想动态，为公司党委加强和改进党建思想政治工作，推进企业科学发展、构建和谐，提高民主决策水平，提供依据。
九、负责公司新闻宣传工作。
十、完成上级党委和公司党政领导交办的其他工作。
主任岗位职责
1.在公司党委领导下，全面负责党委工作部的工作。
2.主抓党建和党员干部队伍建设，积极开展政治理论学习、思想作风教育、创先争优活动，深化落实党的工作目标责任。
3.负责对企业党建、思想政治工作、基层“四好”班子建设、创先争优等工作的开展及检查督导，做好其调查研究工作，并向党委提交调研报告；为公司党委加强和改进党建工作、干部职工思想政治工作、精神文明建设、提供决策依据及改革创新建议。
4.具体负责党员干部管理、中层干部的任免考察和考核。
5.协助公司党委书记、副书记处理党建日常工作。
6.负责党委各种会议精神、主题活动的宣贯、落实和总结工作。
7.完成上级党委安排和公司领导交办的其他工作任务。
副主任岗位职责
1.协助主任工作，在主任出差及休假期间，代行主任职责。
2.负责公司党委年度工作要点、总结、各种文件、上报文字材料的起草、呈报和下发。
3.主管对外新闻宣传、《华北西部之声》月刊的组稿、编审及发行工作。
4.协助主任做好政研会、文明单位创建和其他日常工作；制定其年度工作计划。
5.做好部门工作计划、总结及岗位责任制的落实检查、考核。
6.履行部门HSE管理岗位职责。
7.完成党委领导和主任交办的其他工作。
党委秘书岗位职责
1.负责公司党委文件、工作计划、会议报告或纪要、重要决议、调研提纲和信函、通知等的起草。
2.列席参加党委组织召开的各种会议、参与各项主题活动的筹备工作，做好会议、活动记录。
3.根据党委要求制定党委中心学习组理论学习计划。
4.根据党委要求，编发党建政工简报、信息参考资料。
5.负责党内文件、简报的收发、登记、传阅、借阅、保管、归档工作。
6.负责公司党委印章的管理和使用。
7.完成公司党委领导交办的其他工作。
组织主管岗位职责
1.负责建立健全公司党委所属基层党组织，帮助基层党支部按时换届改选。
2.负责党员的教育和管理工作，督促基层党支部坚持“三会一课”，开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、民主评议党员等活动。
3.帮助基层党支部对入党积极分子进行培养、教育、考察，并按组织程序履行新党员发展手续。
4.负责党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用。
5.负责党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报工作。
6.负责发展党员材料的归集、整理、造册和归档移交工作。
7.负责党员民主评议材料、党支部（总支）工作手册、党组织重大活动材料的收集、整理、保存工作。
8.检查和考核基层党支部党建、思想政治工作目标任务完成情况和“四好”领导班子创建活动。
9.参与党建工作先进集体、先进个人的评比和政工职称材料的审核。
10.完成部门领导交办的其他工作。
组织干事岗位职责
1.协助党委工作部负责人和组织主管做好干部考察和党员发展工作。
2.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，制定党员发展规划并予贯彻落实，督促检查基层党支部党员发展工作。
3.做好党员日常教育管理，督促基层党支部按照《基层党支部工作标准》开展活动。
4.对入党积极分子进行培养、教育和考察，做好新发展党员的考察、谈话、入党材料的审核。做好预备党员的教育和考察。
5.协助主管做好党员组织关系的接转和党费的收缴、管理、使用及党员信息库的维护和党内年报的统计及呈报。
6.参与中层干部的考察、任免、考核、培训和管理。
7.完成部门领导交办的其他工作。
宣传主管岗位职责
1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣传党中央、中石化党组、华北局党委精神，传达西部公司党委的工作部署要求。
2.围绕公司生产经营中心，做好不同时段的重点工作、先进典型宣传报道。
3.做好新闻宣传工作，征集企业月刊稿件，承担重要宣传文稿的撰写。
4.做好与上级主管部门和新闻媒体的联系沟通，配合公司领导，接待、安排有关新闻单位的采访。多方调动基层兼职通讯员的积极性，培训、提高通讯员的写作能力和水平。
5.做好对公司重大活动和生产经营、科技创新、精神文明建设等方面的重大成果、先进典型的摄影、录相和宣传报道工作。
6.负责公司三个文明建设重要文字资料、新闻图片的收集管理、归档。
7.完成部门领导交办的其他工作。
宣传干事岗位职责
1.积极宣传党的路线方针政策，把握正确舆论导向。宣传党中央、中石化党组、华北局党委精神，贯彻西部公司党委的工作部署要求。
2.做好对公司以生产经营为中心的各项工作进展、成就和突出事迹、先进典型的宣传报道工作。
3.做好重要新闻图片和视听资料的收集管理、内外新闻上稿统计、稿酬发放等工作。
4.配合主管领导、做好通联工作、每年组织1-2期通讯员培训班，扎实推进专（兼）职宣传报道队伍建设。
5.负责党报及各种相关书刊杂志的订购、发放工作。
6.完成部门领导交办的其他工作。
基层党支部职责
一、宣传贯彻党的路线方针政策，执行落实公司党委安排部署，扎实开展党建工作、思想政治工作和精神文明建设，服务生产经营中心、服务全体干部职工，为企业科学发展、构建和谐增添力量。
二、努力创建“四好”领导班子，团结带领本单位职工，高标准完成生产、工作任务。
三、全力抓好“三基”工作，持续推进HSE管理，不断提高职工队伍的整体素质和施工作业水平。
四、在深化落实“三会一课”制度的同时，努力健全完善党支部工作制度，不断提高基层党建工作科学化水平。
五、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。
六、深入持久地开展创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
七、坚持党建带团建、带工建，指导本单位工会、共青团组织依照各自的章程开展工作，充分发挥其应有积极作用。
八、抓好各种主题活动，注重实际工作创新。要紧紧围绕公司和本单位工作中心及生产经营中的热点难点问题，抓好形势任务政策教育；每年开展一项基层党建主题活动，抓好先进典型选树，推动党支部工作不断迈上新台阶。
九、持之以恒地加强反腐倡廉建设，深入落实党风廉政建设责任制，组织开展各种形式的警示教育，不断增强党员、干部拒腐防变的政治免疫力。
十、完成公司党委临时安排的相关工作任务。
基层党支部书记岗位职责
1.负责贯彻执行党和国家的路线方针政策，在公司党委领导下，以生产经营为中心，抓好所在单位（机关）的党建工作、思想政治工作和精神文明建设。
2.根据党的工作目标责任书，完成阶段性工作任务。
3.坚持“三会一课”制度，定期分析掌握党内外干部职工思想动态、有针对性地开展思想政治工作和群众工作，化解矛盾、理顺情绪，确保队伍和谐稳定、战斗力强。
4.抓好党务公开、党员教育、管理、组织发展和党风廉政建设，按要求开好领导班子民主生活会，努力提高民主生活会的质量。
5.积极推进“四好”班子建设和创先争优活动、充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
6.负责所在单位包括党建工作、“三基”、HSE工作在内的规章制度建设，以期形成有利于科学发展、构建和谐的体制机制。
7.参与所在单位生产经营等重大问题决策，按照民主集中制原则提出意见和建议；支持单位行政领导正确行使职权。
8.经常听取同级工会、共青团支部的工作汇报，帮助、指导、支持其工作、充分发挥其应有积极作用。
9.所在单位行政负责人轮休或出差时，代行其职责，主持单位全面工作。
10.负责做好所在单位领导班子分工的具体工作。
11.完成公司党委安排的其他工作任务。
篇三：国企党员先锋岗
国企党建思想政治工作存在问题及优化措施
摘要：党建政工工作在推进国有企业的改革与发展中发挥着重要的作用，在这一过程中，思想政治工作作用尤为突出。当前，复杂严峻的宏观经济形势、艰巨繁重的国企改革重任使国企思政工作在开展中面临前所未有的挑战与压力，此时如何推动国企思想政治工作创新式、高效化开展，最大限度地提升员工的向心力、凝聚力和创造力，把国企的政治优势转化为核心竞争力，促进企业的持续健康发展，是摆在我们面前且亟待解决的首要问题之一。基于此，对国企党建思想政治工作存在问题及优化措施进行研究，以供参考。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作；存在问题；优化措施
引言
国有企业思想政治工作是在党的理论政策指导下，对职工开展思想政治教育，引导职工形成健康的思想和正确的立场。国有企业党组织要以党的政策为指导，贯彻落实党组织工作，使干部职工了解党的理论知识以及思想政治工作方向。要在群众工作中落实国有企业党组织的重点工作，做到联系群众，为群众办实事、解难事。
1加强国有企业党建工作的重要意义
1.1加强党建工作是做强做优做大国有企业的坚强保障
国有企业占整个国民经济总量的60%以上，在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用。因此，“国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。”国企稳，整个经济的基本面才能稳，国有企业是我国公有制为主体地位的重要物质基础。国有企业党建的一个重要任务就是巩固我国社会主义所有制的重要根基，也是为我国社会主义建设提供
源源不断物质保障的重要措施。因此，国有企业是党和国家最可信赖的依靠力量，表现在国有企业是坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，是贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，是实施“走出去”战略和推动“一带一路”倡仪的重要力量。国有企业也是壮大综合国力、推动经济社会发展、保障和改善民生的重要力量以及我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。正因为如此，国有企业党建的重要使命是凝神聚力，使国有企业能大发展和快发展。
1.2加强国有企业思想政治工作有利于巩固党组织在国有企业的领导地位
国有企业的性质决定了党的领导地位。让企业党组织充分发挥作用，保证国有企业发展和改革的社会主义性质。国有企业员工队伍不断更新、素质不断提高，同时也出现了一些不稳定的情况。党组织的领导作用发挥不够充分，在决策企业重大事项时，党组织未发挥职能。因此，只有加强国有企业思想政治工作，才能巩固党组织在国有企业的领导地位，充分发挥党组织的核心作用。
2国企党建思想政治工作存在问题
2.1一些企业并未把党建工作置于固根铸魂高度来认识
一些企业对党建工作的重要性认识不足，尚未提升到铸魂、固根的高度，片面地追逐企业生产经营指标，忽略了党的建设的重要性，甚至认为党建活动就是搞搞活动，一些思想政治工作的基本要求也打了折扣，如组织生活会流于形式，“三会一课”、理论中心组学习只满足于读读文件、看看材料等。在意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制等制度的落实上也没有给予高度的重视。
2.2思想政治工作方式方法滞后
部分国有企业仍然沿袭传统的工作方式，针对员工的思想政治工作不够深入，缺乏对方法上的创新和内容上的完善，组织开展思想宣传、教育和活动的针对性不强，仅仅局限于理论学习、宣传栏、召开会议等传统办法，不仅内容单一，而且新意不足，只是按上级要求被动去做，思想政治工作流于形式化和片面化，缺乏现实关切，看似投入了时间和精力，却达不到预期的效果。这种僵化的工作方法和固化的工作模式让一些国有企业的思想政治工作远远滞后于外部环境的快速
变化和内部职工的思想变化，缺少有效的工作平台和调动员工积极性的良好机制，受众者的主体地位被忽视，和企业改革发展大局联系不足，不能真正深入群众生活实际，从而影响思想政治工作的有效开展，使其出现疲软状态。
3国企党建思想政治工作优化措施
3.1推进新时代思想政治工作科学化与学科化，指导思想政治工作创新性发展
在新时代的历史条件和环境际遇中，思想政治工作面临许多新情况新问题，自身也生成诸多新矛盾新困惑，这需要丰富完善思想政治工作的学科理论，推进思想政治工作的科学化与学科化。一方面，以不断发展的思想政治工作实践验证思想政治教育学科理论的科学性；另一方面，在不断创新发展的思想政治工作实践中推进理论创新，促进思想政治教育学科的科学化发展。新的更加科学化的理论能更好地指导思想政治工作创新性发展，完备的学科体系又为思想政治工作创新性发展提供强大的学理支撑。经过近40年的学科发展，思想政治教育学科建设发展迅速、成效显著，有力指导了思想政治工作的实践发展，推进中国特色社会主义的发展进步。进入新时代，国际国内形势迅速变化，思想政治工作实践有了较快发展，但理论发展与学科建设存在一定程度的滞后现象。“在有的领域中马克思主义被边缘化、空泛化、标签化，在一些学科中‘失语’、教材中‘失踪’、论坛上‘失声’。”
3.2夯实基层思想政治工作能力
发挥基层党组织主动性，党支部发挥政治优势，积极贯彻落实思想政治工作，坚决做到贯彻党的决定、宣传党的主张、团结动员群众、推动思想政治工作落到实处。严格落实“三会一课”制度，开展主题党日活动，组织政治理论学习和主题教育活动。设立党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，推动思想政治工作入班组、进网格。发挥工会桥梁纽带作用，开展丰富多样的技能竞赛，关心关爱女职工，稳步推进职工之家“五小”建设暖心工程，用心用力解决好员工“急难愁盼”问题。坚持党建带团建，加强对青年员工的支持力度。开展“三必知、四必谈、五必访”活动，做到员工基本素质必知、思想状况必知、家庭情况必知，员工产生思想情绪时必谈、受到批评处分时必谈、岗位职务变动时必谈、与同事发生纠纷时必谈，员工行为异常时必访、直系亲属去世时必访、重病住院时必访、生活困难时必访、家庭不和时必访，确保思想政治工作取得实效。
3.3结合企业自身特点开展思想政治活动
我们要实事求是，根据公司的发展情况，制定适合公司的思想政治工作方式。一是要充分重视各方面的思想政治教育工作，切实影响职工思想，增强责任感，减少工作失职。同时，要做好就业管理工作，增强企业的市场竞争力。其次，思想政治工作最恰当的结合是企业发展文化、企业文化与思想政治工作的结合。有意识地引导员工积极工作，履行职责。它不仅有助于巩固正确的人生观和价值观，而且有助于提高整个公司的文化认同。
结束语
综上所述，国企思想政治工作坚持守正创新是时代发展的要求，也是企业自身发展的要求，更是企业思想建设发展的要求。在多变的市场大环境下，守正创新的发展理念能够给予国企强大的思想支撑，帮助国企顺利渡过转型升级期，踏上新的发展阶段。国企的转型发展尚需较多时间来完成，据此，守正创新思政发展理念应当成为我国国企长期坚持的一项基本原则。
参考文献
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作者简介：梁虹，1989.2--
女,汉族,河北省井陉县人,2011年毕业于山西大学商务学院，新闻学专业,助理政工师职称;现华阳集团煤层气开发利用分公司,从事宣传干事工作。
篇四：国企党员先锋岗
国企党建｜
PARTYBUILDING曹庄煤矿:打造“党员先锋领航”过硬党建品牌□通讯员夏秀华鲁西储配煤基地是山东能源集团增储保供的重点项目，山东能源肥矿集团曹庄煤矿坚持党建引领，充分调动广大党员管理人员的积极性，攻坚克难，破冰前行，打造“党员先锋领航”过硬党支部，助力鲁西储配煤基地建设加快推进。发扬“开拓”精神，争当奉献先锋为发挥党员先锋带头作用，煤炭储配基地（综合物流园）党支部以党史学习教育为契机，大力开展“学党史、继传统、增干劲、干实事”活动，抽调精干力量组成攻坚团队，进行场地规划、市场调研、运营咨询、投资测算、向地方政府寻求政策支持等建设前期工作，并积极对接能源集团，强力推进项目实施。“先锋领航”关键看行动，看成果，党员干部在岗位上主动亮出身份，比担当。他们每天盯靠施工现场，重点协调解决现场问题，随处都有“先锋党员”的身影。项目建设以来，党员干部对1000多项重点工作事项实行分解立项，明确责任，拉出单子、建立台账，定出“时间表”、画出“施工图”，实行“挂图作战、挂图督战”，以锲而不舍的“钉钉子”精神，逐事逐项定措施、想办法，按节点抓推进、抓落实，确保如期完成工作任务。发扬“工匠”精神，争当安全质量先锋鲁西储配煤基地以精细化管理争创一流，在安全生产、队伍建设、工作作风等各个方面打造“先锋领航”党建品牌。基地建设施工以来，该党支部以“实施全面质量管理、推动高质量发展”为目标，坚定不移打造鲁西储配煤基地高品质精品工程。党员李哲提出以“绣花”的精神抓管理、促提升，对标“精、准、细、严”，从目标考核、岗位职责、工作标准、工作流程、规章制66STATE-OWNEDASSETSOFSHANDONG度等五个方面开展“精细化”管理，协调设计与施工方，完善优化现场施工进程。自施工建设以来，完善制度20余项，完善工作标准和流程涉及50多个方面，创新精细化措施60余条。工程质量关乎百年大计，为抓实施工质量监督检查，成立了鲁西储配煤基地建设工程质量监督站，委派3名质量监督员盯靠现场，对工程建设进行全过程监督。在每项工程开工前，组织监理方、施工方、建设方“三方”进行集体研讨，研究工程最佳实施方案，确保工程的每一道工序、每一个环节、每一个部位都经得起检验。党员齐勇、黄杰作为质量监督员，不定期随机抽验部分材料，出具检验报告，督促监理严格按照工程监理规范要求施工。发扬“担当”精神，争当创新创效先锋在鲁西储配煤基地项目建设过程中，筹建专班党员干部构建“专班+专人”“专业+专心”的工作模式，全身心投入煤炭储配基地建设工作中。党员干部坚持“在岗一分钟，安全六十秒”，不断优化设计，本着“安全高效、科学严谨、务实创新”的精神，打造“先锋领航”品牌，大力推动鲁西储配煤基地建设。党员当先锋，坚持把抓党建与业务工作融为一体、同频共振，做好全面预算测算。通过实地反复考察调研，建设团队了解到储配煤基地翻车机需要建设地下储煤设施，施工工期长，并且翻车机后期维护工作量较大。为促使项目尽快投入运行，基地建设团队重新考虑卸车方式，根据设计院提供的几种卸车方式，选择螺旋卸车机进行火车卸车作业，降低投资2000多万元。（作者单位：山能肥矿曹庄煤矿）
□责任编辑姜海霞
篇五：国企党员先锋岗篇六：国企党员先锋岗
CENTRALISSUE区域治理搭建党员当先锋打头阵的长效平台中铁一局物贸公司张大强摘要：近年来，中铁一局物贸公司党委坚持抓基层、打基础，常态化推进“创岗建区”活动，将党员分布到生产经营各区域、各工序、各环节，通过日常亮身份、公开亮业绩，动态评先进，搭建起了党员当先锋、打头阵的常态平台，党员责任意识被唤醒，先锋模范作用有效发挥，党组织活力不断彰显。关键词：党员；先锋；长效平台中图分类号：D263文献标识码：A
文章编号：2096-4595（2020）35-0040-0002降低了采购成本。虽然弹性支撑块供应不在物流服务范围内，但西北分公司蒙华责任区全体党员，急项目之所急，每天掌握支撑块的发运动态并形成日报制度，及时协调解决发运、现场卸车等中间环节所出现的问题，将如意隧道剩余的42600块弹性支撑块全部送至现场。华南物供中心党员奋力开发区域资源，成功填补了湖南、广东等多个区域的经营销售空白，利润率连续两年稳居公司第一。华中地区物供中心受新冠肺炎疫情影响最为严重，面对区域新开工项目减少、资金周转等困难，中心全体党员迎难而上，以高标准高质量要求全面推进中心经营管理工作，自2020年3月份新冠肺炎疫情减缓复工至年底，中心在手经营项目15个，涵盖铁路、市政、房建等市场领域，实现净利润500余万元。2016年以来，公司党委表彰红旗责任区321个，党员先锋岗668个，划拨专项党费36.64万元。为了健全“创先争优”长效机制，公司党委对“创岗建区”活动进行了修订完善，将最初半年表彰变为每季度表彰，如此一来，既有效发挥了党费的功能，又唤醒了全体党员干部的责任意识、争先意识，而且更紧密地联系了职工群众，让党员在职工群众监督下工作，同时也让职工群众学有目标，赶有方向，对党组织更加支持和拥护。四、活动启示创岗建区活动是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体。1927年，毛泽东首次提出“支部建在连上”，初步确立了党对军队的绝对领导。“支部建在连上”使党的事业有了基础和平台，新时代加强基层党组织建设前提是要把平台搭得更扎实。创岗建区活动就是对“支部建在连上”的延伸和传承，是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体。创岗建区为党小组和党员明确了更加符合岗位实际的标准要求，通过创岗建区，使党建与生产经营更加紧密结合，使党内更使党员活力进一步迸发。同时，加民主公正，也让党费发挥了更大的激励作用。（下转第44页）一、亮身份、明标准“创岗建区”活动是保持共产党员先进性的具体体现。中铁一局物贸公司18个党支部，公司党委指导各支部将党员划分到施工生产、后勤保障各区域，设置党员责任区38个，党员责任岗287个，同时在对应岗区设立“党员责任岗、党员责任区”标牌，亮明党员身份和管辖责任区域，确保重点环节必须有党员把守，重要工作必须有党员带头参与，重大任务必须有党员领导负责。为了方便管理；明确“创岗建区”标准。党员先锋岗要求党员在本职岗位上做到“五好”，即：政治思想好、完成任务好、遵章守纪好、技术业务好、党风廉政好。红旗责任区要求党员在责任区内做到“五强”，即：完成任务协作作用强、遵章守纪联控作用强、技术业务帮带作用强、思想工作疏导作用强、职工生活互助作用强。各基层单位按照“五好”“五强”要求，结合岗位职责和生产经又进一步细化、量化责任内容，营任务目标，制定出针对每一个先锋岗、责任区的具体标准，向职工群众公开，接受群众监督。如西北分公司结合项目行政管理工作，细化党员先锋岗、红旗责任区标准，在市场调查、合同管理、计划管理、服务现场、结算管理等关键环节提出具体要求，把“五好”“五强”的标准渗透进业务实践，使目标更加清晰，创争更易操作、评比更加科学。二、亮业绩、严考评其实质是对党员、开展“创岗建区”活动，党支部在公司生产经营管理等各项工作中应该发挥的作用提出更高要求并进行评价，促使广大党员学赶先进，并经常审视和反思自己，以此来促进党员和党组织在公司的各项工作中发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用。物贸公司党委要求，各党支部每季度按照一个党支部评出一个红旗责任区、一个责任区评出一名党员先锋岗的比例进行评比表彰，并在评出的岗区悬挂“党员先锋岗”“红旗责任区”标识牌，将评选结果在项目创岗建区栏动态公开。评选过程中，各支部严格把关，根据每名党员日常工作、学习、思想、作风、业绩等方面的综合表现，通过党员自评、党小组推荐、支部评比的方式进行评选。党员每季度撰写个人小结，由党小组召开党小组会，在本小组提出两名党员先锋岗推荐人选，再由项目党支部召开党员大会进行公开评比，参评党员和责任区进行自我总结，亮出工作成绩，自查存在不足，最终经全体党员和职工代表打分，评出本季度支部的党员先锋岗和红旗责任区，经公司党委办公会审批通过。同时，公司党委要求，要严格执行安全质量和党风廉政一票否决制。整个坚决制止“老好人”现象。评比过程公正公开，通过严格的考核评比，既规范了党内组织生活，让党员时刻自查自省，又在党内营造了创先争优的氛围，让党员不断追赶超越。三、常态化，重实效“创岗建区”是党员发挥模范带头作用、支部发挥战斗堡垒作用的平台，必须常抓不懈，有始有终，紧密围绕项目生产经营工作，以政治为引领，突出安全、质量、进度、效益等重点，用工作的实效检验党员的作用。活动开展以来，各支部紧密结合“两学一做”学习教育、“项目管理实验室”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“五亮五比五创”主题实践活动、“抗疫情、保增长，大干100天”劳动竞赛等中央部署和企业重点工作，立足岗位、带头示范，创出了不俗的业绩。2017年，银吴客专灵武制梁场全体党员干部带领职工齐心协力，攻坚克难，创造了公司单月制梁181孔新纪录，最终仅用12个月完成811孔箱梁的预制，受到业主全线表彰奖励；舒城东制梁场党支部坚持创新、超越、引领的理念，在合安高铁建起了最美梁场，荣获中国中铁安全标准工地，受到中央电视台等9家中央媒体集中关注；华北分中心党支部本着降成本、保供应、促共赢的宗旨，带领党员职工积极发挥集采专供职能，联系业主将某大型钢厂纳入《钢材生产商范围名录》，开展跨区域合作，从而打破了山东市场铁路行业标准钢筋的垄断局面，大幅作者简介：张大强，生于1983年，本科，政工师，研究方向为国企党务工作。4CENTRALISSUE区域治理法或者结果错误；环境质量现状数据来源、监测因子、监测频次或者布点等不符合相关规定、或者所引用数据无效。为了保障环境影响评价报告的质量，迫切需要环境影响评价编制单位加强编制人员的培训，培训的内容包括与环境监测相关的标准、监测数据的计算与评价、环境监测方案的编制等。四、环境监测在规划环境影响评价中的运用案例（一）环境监测的预测功能为规划环评提供科学依据根据环境监测数据，可以预测未来环境质量状况，为制定规划环评提供科学依据。2019年10月苏州市自然资源和规划局制定了《苏州市地质环境监测规划》，该规划以2018年开展的地下水、地质灾害和土壤环境监测结果为依据，系统掌握了地质环境动态特征，预测了发展趋势，规划了2019-2025年地质环境监测目标，保障未来地质资源的合理开发与利用，进一步保护生态环境，提高地质资源的节约集约利用水平。（二）环境监测的评价功能为规划环评提供科学依据（上接第37页）我国自2016年起，正式向社会公布空气质量的信息，用户可以随时使用手机在网络上查询空气质量情况。例如：苏州，官网上能查询到市内17个监测点的7种污染物浓度及空气质量分指数（IAQI）、首要污染物、空气质量指数级别、空气质量指数类别，可以查询实时空气质量状况、空气质量日报、24小时环境质量状况、空气质量预报。且随着环境监测技术的不断完善，空气质量预测的结果也会不断精确，这将给人们的生活带来更多方便，指导建设项目合理选址和布局，为区域开发的社会经济发展提供导向。五、结束语环境问题已经成为人们最关心的问题，周围环境对人体健康有无影响已经成为大多数人选择居所和工作的前提条件。在这种情况下，环境影响评估显得极其重要，而确保评估方案精准性的依据就是环境监测。由此可见，认真完成环境监测工作，确保监测数据的精准性，监测数据能够真实反映出区域才是对人类健康的敬畏，内环境的真实状况，阜康市紧邻新疆首府乌鲁木齐，是乌鲁木齐都市圈的核心节点、乌昌都市区副中心，区域优势明显，旅游资源丰富。近年来，阜康市城镇化进程放缓，人口增长缓慢，提出创建国家级全域旅游示范区的发展目标。基于城乡发展视角，阜康市应稳步推进城镇化发展进程，压缩农村建设用地规模，优化充分挖掘全域旅游资源，城镇用地结构布局，大力发展天山天池国际旅游度假区，充分保障旅游人口用水需求。五、结束语水是生命之源，水资源对于干旱地区城乡发展具有至关重要的作用。城乡发展涉及方方面面，需要系统统筹生态安全、农业产是环保事业健康发展的基础。参考文献[1]罗伟华.关于环境影响评价中环境监测的重要性分析[J].皮革制作与环保科技,2020,1(9):49-51.[2]窦艳.环境监测工作在环境影响评价中的应用分析[J].绿色环保建材,2020(10):189-190.[3]刘洋.环境监测在环境影响评价中的重要性[J].中小企业管理与科技(中刊),2019(12):159.[4]林汉青.刍议环境监测工作在环境影响评价中的应用[J].科技创新与应用,2020(11):179-180.[5]关于2019年第三季度（第二批）和第四季度环评文件复核发现问题及处理意见的函,环办环评函〔2020〕347号.[6]关于2020年第一季度环评文件复核发现问题及处理意见的函,环办环评函〔2020〕393号.[7]关于2020年第二季度环评文件复核发现问题及处理意见（第二批）的函,环办环评函〔2020〕649号.业发展和城乡建设。面对水资源紧约束的压力，更需要探索水资源优化配置[2]，科学布局“三产”用水比例，谋划城市产业格局，规划城乡空间布局，实现水资源可持续利用和城乡协调发展。参考文献[1]闫立山.新疆水资源可持续利用对策探讨[J].地下水,2020,42(2):178-179.[2]吕军,杨樱,魏本德.新疆昌吉回族自治州经济与生态环境协调发展再思考[J].克拉玛依学刊,2016,6(2):39-42.[3]王保申.水资源的节约保护与优化配置研究[J].资源节约与环保,2020(7):159.（三）工业发展视角阜康市传统优势产业主要为有色金属加工、氯碱精细化工、煤电煤化工、先进装备制造、新型绿色建材和包装产业，耗水量较高而工业增加值偏低，水资源利用效率有待提高。近年来，阜康市聚焦多元共兴，致力制造转型升级，打造工业强市。基于工业阜康市应优化产业园区空间布局，发展视角，积极发展节水工业，限制和逐步清退高耗水产业，转型升级传统优势产业，加快培育高端装备制造、新材料、节能环保、现代农业机械等节水型新兴工业产业。（四）城乡发展视角（上接第40页）创岗建区活动只有扎实开展才能有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。如何才能让创岗建区活动发挥作用，而不是一句口号、一个称号，笔者认为，要有一个完备的体系，包括设岗区、定标准、考评、奖励，缺一不可，而不是报告中写一写，讲话中喊一喊。五年来，物贸公司不断细化考核标准，通过公平评比，党费奖励，同时，公开挂牌展示，让党员真正成为一面旗帜，在各党支部营造了比学赶超的创争氛围。活动中，要杜绝老好人思想，党支部书记、党小组长必须严格把关，不得轮流坐庄，不得少数人说了算，务必要严格评比标准，对于责任区业绩不优，工作标准不高，坚决不得推荐。同时，一定要通过党员大会公开评比，将参评党员先锋岗和红旗责任区事迹在会上亮一亮，比一比，真正把群众认可的优秀选出来，达到示范带动作用。创岗建区活动只有持续创新才能不断焕发生机。唯创新者胜。随着工业化进程的加快，随着党的建设的不断从严，创岗建区活动只有不断推进内容创新、形式创新才能不断激发出新的活力。在评比标准上，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平重要指示批示精神作为重要内容，既要看工作业绩，也要看政治思想素质；在形式上，变年度评比为季度评比，与季度支部大会同步，更加快速发挥激励效能。同时，在评比党员先锋岗和红旗责任区的同时，可以在全公司每年评比攻坚示范岗、廉洁示范岗、创新示范岗、降本增效示范岗等等。在公司内评比的同时，与上下游业务单位建立奖励基金，共同开展创岗建区活动，扩大影响力和覆盖面，让党旗高高飘扬在基层一线。参考文献[1]季祖轩.抗疫情抓生产筑堡垒当先锋——吉林省基层党组织和广大党员全力以赴投入复工复产[J].新长征(党建版),2020(4):8-11.[2]本报评论员.党员干部当先锋打头阵[N].芜湖日报,2016-09-14(001).44
篇七：国企党员先锋岗
国企优秀共产党员事迹材料
张晓涛，男，1976年出生于河南省，现任某国有企业生产部经理。他于1999年加入中国共产党，2001年毕业于南京航空航天大学，获得机械工程学士学位。
在职业生涯的早期，张晓涛在生产车间担任机械工程师。他始终坚持以党员的标准要求自己，努力履行其岗位职责。在岗位上，他较早发现了生产车间中存在的一些质量问题，并立即向上级领导汇报。在领导的支持下，他组织工程师团队解决了这些问题，提高了生产质量，节省了大量生产成本。
2012年，张晓涛被任命为生产部主任。在此期间，他领导着一个生产团队，成功地完成了多个大型的生产项目。在完成任务的同时，他注意到企业在生产中浪费的现象，采取了一系列有效的措施进行节约，实现了可持续发展。
2015年，某次生产中发生塔吊倒塌事故，多名工人被压在废墟下。当时，张晓涛与其他同事正在现场，他毫不犹豫地冲向废墟，带领救援人员进行紧急救援。经过十多个小时的紧张抢救，他带领的团队成功挽救了几名工人的生命，受到了公司高层的表扬。
张晓涛还主动参加企业内的各种培训、学习和研究活动。他始终坚持不断学习和提高自己，充分发挥自身的优势，为公司的发展提供了有力的支持。
作为一名优秀共产党员，张晓涛深刻领会党的优良传统和优秀
党员的风范，时刻充分始终拥有为人民服务的宗旨，始终忠于自己的职责和使命，为企业在生产中展现了良好的形象和示范作用。
在党的十八大精神的鼓舞下，张晓涛更加努力地工作，不断地提高自己的综合能力，努力为中国经济的繁荣发展贡献力量。他的先进事迹为我们提供了一个有力的榜样和道德规范，也为广大党员干部带来了重要的启示和教育。张晓涛在工作中始终坚持勤政务实的作风，做事认真负责，关注细节，注重团队合作。他不仅在生产中取得了令人瞩目的成绩，在企业文化建设和党员思想教育方面也做出了积极贡献。
他经常与自己的同事和下属交流沟通，主动倾听他们的意见和建议，及时解决他们的问题。他鼓励员工团结协作、追求进步，培养团队合作意识，并积极推动各级党组织建设和基层民主。他的努力让企业内部的工作氛围变得更加融洽、和谐，为企业的发展注入了新的活力。
张晓涛的工作充分体现了共产党员的先进性，为全社会奉献了典范和示范。他还积极参与社区志愿者活动，帮助困难群众，为全社会的和谐稳定和谐发展做出了自己的贡献。他的言行举止和工作实绩，为广大党员干部树立了先进榜样和道德模范。
最后，他的先进事迹在全国范围内得到了广泛宣传和传播，被第十九次全国代表大会提名表彰，荣获“全国优秀共产党员”称号。他的荣誉不仅是对他个人的褒奖，更是对全国广大共产党员的激励和鼓励。他的先进事迹将一直鼓励着我们，激励着我
们始终不渝地走在共产党员的先进道路上，为实现中国特色社会主义伟大事业而不懈奋斗。张晓涛的优秀品质和先进事迹不仅仅是一种表面的荣誉，更体现了中国共产党员独特的政治品格和精神面貌。他在工作中表现出的坚持原则、服务群众的精神，为我们树立了典范和榜样。
首先，张晓涛对于工作的责任心和专业精神十分强烈。他始终坚守工作原则，认真履行每一个职责，不断提升自己的专业素养和工作能力。在日常工作中，他注重细节和全局，能够时刻关注生产周期和质量问题，掌握生产现场的每一个环节。他的严谨、专业和高效，成为公司的良好口碑和行业的佳话。同时，他也鼓励自己的同事勤奋努力，提升自身素质，实现自身的发展。
其次，张晓涛在服务群众方面表现出了高度的责任心和关怀精神。他始终将人民群众的利益放在心中，将企业的发展与社会的发展紧密联系起来，积极推动相关工作的开展。他曾多次组织义务捐款、爱心捐助、走访慰问等社区志愿服务活动，为社会和谐稳定做出了应有的贡献。
最后，张晓涛在自我学习和党员意识方面也表现出了高度的自觉态度和责任心。他不断学习、不断进步，不断提升自己的综合素质和思想水平，努力实现个人价值和企业发展。同时，他也注重推动党员队伍建设，坚持团结协作、互助互爱、共同进步的党员原则，为打造文明、和谐、充满活力的企业文化作出了典范和示范。
总之，张晓涛的先进事迹是广大共产党员的学习榜样，更是鼓舞全社会积极向上、拥抱未来、奋力前行的源动力。长路漫漫，我们要以张晓涛先进事迹为鞭策，坚决贯彻党的群众路线和中心工作，不断提高自己的综合素质和工作能力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，为实现我们的中国梦、中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
篇八：国企党员先锋岗
“一岗双责”促进国企党建与业务深度融合
作者：于家睿
来源：《科学导报》2021年第04期
要进一步深化对全面从严治党、从严治企重要性的认识，增强落实“两个责任”的行动自觉。必须站在党和国家“四个全面”战略布局的高度，深刻理解全面从严治党、从严治企的重要性，深刻理解党的领导是建设一流企业的重要内涵。要充分认识到巩固党的执政地位、落实全面从严治党是根本保证;履行国有企业使命，落实全面从严治党是客观要求;推进公司高质量发展，落实全面从严治党是必然途径。自觉适应全面从严治党新常态、承担企业发展新使命，充分履行好自身肩负的政治责任、经济责任和社会责任。进一步增强使命感和紧迫感，落实党委主体责任，坚决落实全面从严治党任务。各级党组织要牢固树立“在经济领域为党工作”的理念，强化角色意识和政治担当，切实担负起管党治党主体责任。把全面从严治党的要求落实到公司党建各方面各层级、贯穿于企业改革发展全过程，创新制度、强化监管，确保国有资产保值增值。
以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，保证干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出历史周期率，确保党和国家长治久安。习近平总书记在党的十九大上指出：“人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。”党风廉政建设工作是一项长期性的艰巨工作，领导干部的作风建设直接关系到党的生死存亡，领导干部能否担当，关系到一个企业的兴衰。在新的历史时期，党对领导干部提出了更高、更严的要求，领导干部要严格落实“一岗双责”，这就是要求领导要有所担当，在其位而谋其政。
领导干部落实“一岗双责”，要从以下三个方面抓好落实：首先是强化落实责任的思想意识。领导干部要牢固树立“一岗双责”思想意识，认识到“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。要带头坚持践行“一岗双责”，克服“好人主义思想”，不管是对自己，还是对下属，都要做到一个字“严”，严格要求、严格管理、严格监督。不要轻视这份责任，不要对干部犯的小错置之不理，这种放任可能在将来酿成大错。早发现、早提醒、早纠正，并不是给自身和下属“找麻烦”，实则是在保护干部自己和责任范围内的下属。其次是强化落实责任的制度意识。领导干部要高度重视本单位和各自分管领域的党风廉政建设工作。把落实党风廉政建设与本单位生产经营工作、党的建设工作同部署、同推进、同落实、同考核，切实肩负起管党治党责任，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好局面。要注重制度预防，实施廉政谈话、信访举报等制度，深化“三早”预警机制，建立健全领导干部廉政档案，把“一岗双责”落实情况纳入目标考核，严格执行制度及其检查考核，建立强化责任落实体系。最后是强化落实责任的追责意识。不讲责任、不追究责任，再好的制度也是空谈。从某种意义上讲，责任追究是推行“一岗双责”制度落实的着力点。各级领导班子要以严肃问责追究推动责任落实，严格落实“一案双查”“责任倒查”，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的现象，“四风”问题突出、发生顶风
违纪的问题，在坚决查处违纪违法行为的同时，要追究相关责任人的责任。让领导干部时刻绷紧落实“两个责任”这根弦。
一是在基层党组织建设中深度融合。围绕“党建与业务融合”目标，建立完善党建工作考核机制，全面开展“牢记使命”党建品牌建设，包括党委的使命、党支部的使命、党小组的使命、党员的使命，以及企业主营业务的使命。二是在党性教育中深度融合。坚持党建服务企业生产经营不偏离，找准党建与业务工作的结合点，把提高企业效益、增强竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，运用全员“大培训”载体，通过集中学习、专题辅导、巡回宣讲、开展党建课题研究等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订的《党章》，切实将党的精神与企业发展现状相结合，在做实上下功夫。三是在全面从严治党中深度融合。抓住政治建设这个根本，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;持之以恒正风肃纪，毫不放松地预防和整治“四风”问题;严肃党内政治生活，严格按照“三会一课”的要求，结合公司实际，切实开好民主生活会和组织生活会，经常性开展批评与自我批评。四是充分发挥党员的先锋模范作用。将党员的标准和作风体现在生产经营的具体业务中，大力倡导“党员就要干得比群众好”，深入开展“党员先锋号”创建和“党员先锋岗”“党员示范岗”评比活动，让每一名黨员都在本职工作中发挥先锋模范作用。以“主题党日”为抓手，通过开展“团结紧张，严肃活泼”的实践活动，对基层一线加强帮扶指导，进一步畅通党员联系服务群众的“最后一公里”。
“一岗双责”在党员领导干部的肩头进一步压实了责任，让“讲政治、有信仰”不会沦为空谈，让党的干部更加坚定地听党话、跟党走。新形势下，国有企业要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用;坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强、做优、做大国有企业提供坚强组织保证。
篇九：国企党员先锋岗
坚守“金融为民”本色
作者：陈彩红
张蕊莹
来源：《共产党员·上半月》2024年第03期
在沈阳市沈河区奉天街上，带有四个红色大字“盛京金控”的大楼十分显眼。作为沈阳市国有金融资本集聚平台，沈阳盛京金控集团独资、控股各级子公司50余家，参股企业100余家，主要涵盖股权投资、金融服务、资产运营、要素市场、数字科技五大业务板块。近年来，盛京金控集团深入开展“强党建、兴国企、促振兴”专项行动，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展，坚守“金融为民”本色，在构建区域金融体系、助推区域经济发展、服务保障民生方面作出了突出贡献。
金融赋能聚党心
“真没想到，‘无形’的党建工作能够成为‘有形’的融资信用，让我们仅仅用了短短十余天就走完全部流程，顺利获得800万元贷款。”回想起公司正是依靠这笔贷款大胆推进几个重大投标项目使订单大增，连续两次刷新合同业绩纪录，沈阳中变电气有限责任公司党支部书记、董事长张西坤激动不已。现在，该企业已是国家高新技术企业和国家级专精特新“小巨人”企业，也是辽宁省首批认定的“瞪羚”企业和“专精特新”企业。
融资难、融资贵一度是非公企业特别是中小微企业面临的困境。为了解决这一问题，盛京金控集团整合子公司盛京担保、科技风投、盛京征信等业务资源，与中国农业银行沈阳分行联手合作，通过“党建引领+金融协同”的服务模式，將党建工作纳入企业融资授信评价体系，进一步增加中小企业的信用维度，向“党建好、信用好”的非公企业优先提供零抵押、零费率、小额度的担保以及委托贷款和股权投资等服务，目前已累计实现担保贷款金额1.65亿元。这一服务模式的推出，推动非公企业更好地抓好党建工作。
先锋引领践初心
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。党建工作做得好不好，企业发展好不好，关键要看基层党组织的战斗力强不强、党员干部作风实不实。盛京金控集团自组建以来，始终坚持党的领导，加强党的建设，通过“共产党员先锋工程”“党员突击队”等党建品牌，充分发挥党组织、党员先锋引领作用，推动集团各项工作实现新突破。
集团党委以“全面振兴新突破”三年行动为引领，聚焦20条产业链，构建了“市投资基金、天使基金、市场化基金”三个百亿基金体系，累计推进的34个项目投资规模近159亿元，吸引各类资本近107亿元。沈阳科技风险投资有限公司党支部以深化创建“共产党员先锋工程”为抓手，聚焦“天使投资+创业投资”主责主业，发起设立总规模100亿元的沈阳市天使投资基金，并成立专业基金管理公司，以国有资本推动科技创新，撬动更多社会资本助推沈阳市重点产业链和产业集群发展。
沈阳联合产权交易所集团党总支将创先争优与业务提升相融合，在交易大厅设立、考核、评选出5个“党员先锋岗”，推动窗口服务提质增效，使党员先进性在岗位上得到充分体现。沈阳盛京征信有限公司党支部成立“青年党员攻坚小组”，推动辽信通、沈阳企业征信平台等重点项目落地见效，与建设银行辽宁省分行等金融机构联合开发“智慧快贷”，累计授信9218户，授信金额95亿元。盛京征信公司已正式获得中国人民银行企业征信机构备案，成为沈阳市首家国有企业征信机构。
下沉服务暖民心
下到基层，沉到一线，为群众解决急难愁盼问题，是党心所向，更是民心所盼。盛京金控集团党委深入践行“两邻”理念，积极开展“党派我来的”等温暖行动，推动党员干部常态化下沉基层，把党的政治优势和组织优势切实转化为服务基层的优势，有效增进了民生福祉。
集团总部党支部与沈阳市沈河区朱剪炉街道回民社区党委联合开展“法雨春风进社区”活动。党员志愿者们围绕婚姻家庭、遗产继承等内容，向社区居民介绍典型案例以及如何申请法律援助等知识，耐心解答居民的法律问题，引导社区居民自觉学法用法、遇事找法、依法维权，得到居民的一致好评。
沈阳农业投资发展有限公司党支部与康平县北四家子乡三合堡村党总支、沈阳康奉堡农业发展有限公司党支部签署党建共建合作协议书，探索党建工作新思路。农投公司党支部还举办了集团驻村书记“驻村聚智、共谋发展”主题沙龙活动，对第一书记提出的具体需求和遇到的问题进行了深入讨论，共同研究因村施策、因地制宜，着力解决在乡村振兴方面存在的难点堵点问题。
沈阳农村综合产权交易中心党支部深入开展“党派我来的”活动，将交易服务延伸到村头巷尾、田间地头。支部书记带队先后前往沈北新区孟家台村、辽中区前鸭鸡房村、新民市姚堡乡北王岗子村实地走访，介绍土地流转政策和取得的良好成效，引导农民通过农村产权交易平台以网络竞价的方式进行土地流转，在阳光交易中创造更高经济效益。2023年，沈阳农村综合产权交易中心累计完成交易项目5495宗，成交金额4亿多元，流转土地面积17万亩，为村集体等增加收入5519万元。“过去流转土地要通过经纪人，知情范围小，履约成本高。现在这个交易平台信息量大、服务好、成交快，还有政府监管，交易公平公正，让人放心又省心。”作为土地流转项目的受益者之一，沈北新区家庭农场主刘立新言语间满是幸福和喜悦。
党有所呼，我有所应；民有所需，我有所为。盛京金控集团党委不断彰显国有金融企业的使命担当，持续推动党建与经营业务深度融合，推动党员干部在服务发展、服务企业、服务
基层、服务群众的“练兵场”上大展拳脚，让党旗高高飘扬在便民惠企的工作一线，在辽沈大地上书写了一个又一个精彩的振兴故事，也为辽宁的全面振兴发展持续贡献着独特的金控力量。
