篇一：关于落实企业安全生产主体责任的总结
有关落实企业安全生产主体责任整治工作总结范文
关于落实企业安全生产主体责任整治工作总结为深入学习贯彻落实关于安全生产的重要讲话和重要指示批示精神，按照省、市关于落实企业安全生产主体责任整治工作的统一部署及区安委办公室《区安委办关于落实企业安全生产主体责任整治工作的通知》文件要求。根据自身实际情况，积极开展落实企业安全生产主体责任整治工作，现将开展情况总结如下：
一、完善整治工作领导小组体系，明确安全生产管理目标成立安全生产月专项管理小组组长：
副组长：
成员：
二、安全目标完成情况至今，项目尚未发生重伤以上工伤事故，其他各类生产安全事故为零。各班组及员工安全教育培训合格率100%，项目安全生产形势健康稳定，各项安全管理规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好。
三、整治工作开展情况1.安全组织管理项目部与各部室及作业班组层层签订了2022年度《安全质量责任书》、《安全质量承诺书》，明确了各级、各岗位安全质量的责任和义务，并每月对各岗位、各班组进行考核奖惩。
2、落实“八个一次”。
项目部严格按照管理制度要求，每月由项目主要领导带队开展月度检查、安全总监带队开展周检查安全生产工作。每周、每月开展一次安全生
产专题会议，对当周、月安全形势进行分析整治;为提高项目安全生产应急处置能力，项目结合实际编制应急演练计划，积极开展应急演练活动。
3.项目安全管理人员配备及持证上岗情况配备安全总监1人，安质部长1人，专职安全管理人员共5人，作业班组配备兼职安全员1人，群安员共3人，青年监督岗共6人，形成安全生产监控网络。
4.专项施工方案五分部在施工组织设计中制定了相应的安全技术措施，根据施工进度编制了施工方案，并在过程中有效执行。
目前暂无危险性较大的分部分项工程。
5.安全教育培训我部严格执行培训管理制度，积极做好管理人员及作业人员岗前安全教育培训工作，严格落实先培训、后进场，培训不合格严禁进场原则;并积极借助安全体验馆进行智能化安全教育培训。
7.开展典型安全事故警示教育活动组织管理人员、作业人员观看安全警示教育视频，通过观看警示教育视频，普及应急管理和安全生产知识，提高了员工应急安全管理意识和事故防范能力，推动了安全生产。
8.重点时段风险管控节前检查，5月1前，由经理带队对施工现场进行安全大检查。经检查，项目的施工现场的机械设备、现场防护等均按照业主及规范要求落实;环境保护工作按照政府“6个100%”要求落实。
四、总结通过本次落实企业安全生产主体责任整治工作，我部对照自身认真开展查漏补缺，取得了一定成效，下一步，我部将持续开展本项活动，夯实安全基础，全面提升项目安全生产管理水平，确保安全质量管理再上新台阶。
落实企业安全生产主体责任专项行动工作总结为认真落实企业安全生产主体责任，不断提高安全管理水平，确保交通行业安全生产形势持续稳
定，按照市安委会、省厅的部署要求，根据制定的专项行动方案，及时安排部署，确定工作目标，明确责任，推进企业安全生产主体责任落实“一必须五到位”，确保了专项行动的有序开展，并取得实效。现就活动工作开展情况总结如下：
一、制定方案，安排部署为切实加强专项行动的组织领导工作，我局成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各条线分管领导为成员的领导小组，办公室设在局安监处，负责专项行动工作的组织协调工作。制订了《某某局落实企业安全生产主体责任专项行动工作方案》，召开了全系统专题部署会，对专项行动工作进行了周密部署，统一组织推动生产经营单位（以下简称企业）自觉落实应当遵守的安全生产法律法规、应当具备的基本安全生产条件、应当履行的安全生产法定职责、应当符合的国家标准和行业标准、应当承担的法律责任，促进企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道，有效预防和减少生产安全事故，为实现全市交通安全生产形势根本好转打下坚实基础。201某年，我局分别制订了《某某局关于创建落实安全生产主体责任专项行动示范企业工作的通知》和《某某局关于进一步推进落实企业安全生产主体责任专项行动的实施意见》，进一步指导行业内交通运输企业落实好企业安全生产主体责任。201某年，我局在某某召开了全系统落实企业安全生产主体责任现场推进会，督促企业围绕“一必须五到位”加强安全管理，进一步推动了企业落实安全生产主体责任。
二、积极动员，营造氛围对照“一年全面启动，二年强化落实，三年巩固提升”的总要求，自201某年9月份专项行动实施以来，积极开展“四个一”宣教活动，即：开展一次安全生产承诺活动、一次全员安全培训教育活动、一次事故警示和应急演练活动、一次对照检查活动。同时通过其他多种形式，广泛宣传，全面发动，通过新闻媒体网络适时报道专项
行动开展情况，树立正反两方面典型，对典型案例进行曝光，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
三、自查自纠，行业督查各级交通运输主管部门积极督促辖区内交通运输企业完成自检自查，做到“一企业一清单”，要求每家企业列出隐患（问题）清单和整改措施清单，并坚持立行立改。按照方案的时序进度，以交通建筑施工、交通运输企业为重点，督促所有企业推进企业安全生产主体责任“一必须五到位”的真正落实，一是对企业主要负责人履职情况、安全管理人员履职情况、安全生产教育培训情况、生产费用提取情况、“三同时”执行情况、安全生产隐患排查治理、从业人员安全生产教育培训等情况进行了对照检查。二是按照落实企业主体责任年三年规划要求，明确了各岗位工作职责和安全生产操作规程、安全生产防范与治理等。三是企业负责人、分管负责人、各岗位管理人员签订了安全生产承诺书。四是对查出的问题，及时进行整改，有效推进企业安全生产主体责任的落实，切实提高安全生产管理水平。据统计，全市道路、水路运输企业共填报“企业安全生产基本情况登记表”515份，签订“企业落实安全生产主体责任承诺书”515份。
专项行动期间，搞好工作结合，做到日常监管常态化，持续开展“打非治违”专项行动，始终保持高压态势，严防各类事故发生。把专项执法检查与企业安全标准化建设结合起来，全面提高企业安全生产管理水平。
四、示范创建、以点带面为充分发挥典型示范作用，201某年，我局认真分析道路客运、危货运输企业落实安全生产主体责任专项行动开展情况，明确了某某集团有限公司（道路客运）和某某运输有限公司（道路危货运输、水路液货危险品运输）作为市直道路水路运输行业落实安全生产主体责任专项行动示范企业。我局认真做好示范企业的督查指导工作，及
时总结示范企业的经验做法，以点带面，推动全市运输企业安全生产主体责任的落实。
五、存在问题一是安全生产责任制度和操作规程不相吻合，个别制度与现实管理不相适应。二是安全生产隐患排查，不够及时彻底。三是安全生产费用按标准提取，但安全投入还应有所加大。四是从业人员教育培训效果不佳，导致部分从业人员安全责任意识不强，违规现象时有发生。五是应急预案更新不及时，演练流于形式，不能有效针对突发情况，作出反应。
六、下一步工作安排1、继续深化交通运输企业安全生产主体责任落实。督促运输企业对照“一必须五到位”落实情况梳理排查出的问题清单，逐一制定整改措施和方案，逐项限期整改到位。督促各运输企业及时修订完善各项安全生产规章制度和操作规程，完善安全生产责任制和内部安全管理制度，健全安全管理机构，落实安全管理经费，加大安全投入，加大对从业人员安全教育培训和考核奖惩力度，确保安全管理各项制度和措施落到实处。
2、严格检查考核企业安全生产主体责任落实情况。根据三年行动方案的进度安排，对专项行动开展情况组织专项督查，凡措施不得力、落实不到位、隐患排查治理不彻底的，通报批评，限期整改，坚决防止和克服时紧时松、虎头蛇尾等现象。
3、加大安全执法和安全惩戒力度。把开展落实企业安全生产主体责任专项行动与运输企业安全生产标准化建设、安全生产信用管理、道路运输行业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设等工作有机结合起来，加大安全执法和安全惩戒力度，督促企业主体责任落实由“要我落实”向“我要落实”转变，健全完善企业安全生产长效机制，持续加强
安全生产工作，有效防范生产安全事故，确保交通运输安全生产的持续稳定。
企业安全生产主体责任落实
一、单项选择题
1、“安全第一，预防为主”作为我国安全生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（）
A、《劳动法》；
B、《职业病防治法》；
C、《安全生产法》。
2、根据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡事故﹕轻伤或微伤事故﹕无伤害事故的比率关系是：（）A、1﹕30﹕300；
B、l﹕29﹕300；
C、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的安全与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：
（）
A、设备因素和设施因素；
B、机(工具)的因素和环境因素；
C、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（）A、采取防护措施，保证不出事故；
B、采用先进的生产技术，避免事故的发生；
C、维护从业人员的生命安全。
5、“群众参与监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的安全生产工作有什么职责，维护从业人员的安全和健康的权利。
（）
A、检查；
B、监督；
C、参与。
6、本质安全，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。
（）A、防止事故发生；
B、发生事故前发生警告；
C、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要根据生产特点，制订安全生产规章制度，同时根据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：
（）A、安全生产注意事项；
B、安全操作须知；
C、安全操作规程。
8、对从业人员加强安全技术培训教育，迅速提高从业人员的安全操作水平和安全意识，使他们能严格、娴熟地掌握安全操作技术，做到：
（）A、不违章操作，不冒险作业；
B、遵守操作规程，保证完成生产任务；
C、遵章守纪，按章办事
9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级安全教育”的目的是，使从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需安全生产知识，提高安全生产技能，增强：
（）A、危险因素的识别能力；
B、事故预防和应急处理的能力；
C、险情排除和处理的能力。
10、《刑法》规定，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员
和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；
情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）A、3；
B、5；
C、7。
11、灭火的基本方法有。
（）A、冷却法、窒息法、抑制法；
B、冷却法、隔离法、抑制法；
C、冷却法、窒息法、隔离法；
D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
12、爆炸品仓库库房内部照明应采用灯具，开关应设在库房外面。（）
A、防爆型；
B、普通型；
C、节能型；
D、白炽型。
13、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（）A、粉尘、物理、化学因素；
B、粉尘、物理、放射；
C、物理、化学因素、生物因素；
D、粉尘、物理、生物因素。
14、根据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：
（）A、80dB(A)；
B、85dB(A)；
C、90dB(A)；
D、95dB(A)。
15、《浙江省安全生产条例》规定，除矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于名的专职安全生产管理人员。（）
A、1名；
B、2名；
C、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省安全生产条例》第二十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；
逾期未改正的，处以以上二万元以下的罚款。（）A、三千元；
B、二千元；
C、五千元。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负责。因此建立、健全安全生产责任制要将安全生产责任落实到：
（）A、安全部门人员；
B、生产计划部门人员；
C、每个岗位上的作业人员。
19、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应该承担下述哪一项的安全生产职责是：
（）A、在操作中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除；
B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；
C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必须管安全”的原则，因此抓好安全生产要在：
（）A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；
B、生产的前期；
C、生产的过程。
二、多项选择题
1、造成危害人的安全与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）A、机(工具)的因素；
B、天气的因素；
C、环境的因素；
D、作业方式因素。
2、生产安全事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：
（）A、事故调查费用；
B、医疗费用；
C、补偿费用；
D、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时，应当包括：
（）A、直接经济损失；
B、生产及材料损失；
C、间接经济损失；
D、其他经济损失。
4、安全生产法规具有的特点是：
（）
A、较强的科技性；
B、广泛的社会性；
C、法律关系客体方面的不同特点；
D、强制性的特征。
5、《安全生产法》规定生产经营单位负责人的安全生产职责除了要建立健全安全生产责任制、督促检查安全生产工作及时消除生产安全事故隐患、组织制订安全生产规章制度和标准规程外，还有：
（）A、保证安全生产的投入；
B、组织制订并实施安全生产事故应急救援预案；
C、及时如实报告生产安全事故；
D、组织实施安全生产培训教育。
6、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源采取下列哪些措施？（）
A、建立运行管理档案，对运行情况进行全程监控；
B、按照国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进行安全评估；
C、在重大危险源的明显位置设置安全警示标志；
D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
7、《浙江省安全生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（）A、安全生产教育和培训；
B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；
C、防范措施以及事故应急措施；
D、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故，应当按照国家有关法律法规的规定，及时、如实地向有关人民政府及其安全生产监督管理部门和有关部门报告，而且：
（）
A、不得隐瞒不报；
B、不得谎报或者拖延不报；
C、不得故意破坏事故现场；
D、不得毁灭有关证据。
9、确定安全生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是根据生产经营单位的：
（）
A、投资大小；
B、危险性大小；
B、C、规模大小；
D、风险大小。
10、做一名合格的安全生产管理人员应当具备的基本素质是：
（）A、能管；
B、敢管；
C、都管；
D、善管。
三、判断题
1、通常所说的“安全生产”，主要是指生产安全。（）
2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者
决定错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
（）
3、生产经营单位落实安全生产责任制的关键是要落实安全生产管理机构和安全生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，安全生产工作就有保证了。
（）
4、安全生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的发展和安全生产体制发生变化，安全生产法律体系也不可能变化。（）
5、《安全生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对安全生产许可制度作了全面的规范。（）
6、《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（）
7、有关企业安全的第一责任者应该是最高层主管。（）
8、生产经营单位的安全生产管理人员职责之一是根据本单位的生产经营特点，对本单位的安全生产状况进行经常性检查。
（）
9、生产经营单位安全部门将上报的安全技术措施计划进行审查、平衡、汇总后，再由安全、技术、计划部门联合会审，并确定计划项目，明确设计施工部门、负责人、完成期限，成文后报厂总工程师审批。
（）
10、安全技术措施计划项目在竣工验收时应注意：所有材料、成品等必须经有资质的检验部门检验；
外购设备必须有质量证明书；
由安全管理部门组织有关单位验收。（）
11、安全帽、安全带、安全网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃
防护服、防静电工作服、防酸工作服、保护足趾安全鞋(靴)、胶面防砸安全靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。
（）
12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避免他人作业对穿着者的伤害。（）
13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中确实不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。
（）
14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。
（）
15、企业的设备和设施不安全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性辅助设施和生活设施。
（）
16、事故造成的财物损失情况，包括事故造成破坏规模，损坏设备情况(数量、损坏程度、价值等)。
（）
17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。
（）
18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离，有效消除危害后果等。（）
19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（））
参考答案
一、单项选择题
1、C；
2、B；
3、B；
4、C；
5、B；
6、A；
7、C；
8、A；
9、B；
10、A；
11、A；
12、C；
16、B；
17、A；
二、多项选择题
1、A、C；
3、A、C、D；
5、A、B、C；
7、A、B、C；
9、B、C；
三、判断题
1、√；
2、√；
6、√；
7、√；
11、√；
12、√；
16、√；
17、√；
13、B；
14、A；
18、C；
19、B；
2、B、C；
4、A、B、C、D；
6、A、B、C、D；
8、A、B、C、D；
10、A、B、D。
3、某；
4、某；
8、√；
9、√；
13、√；
14、某；
18、√；
19、某；
15、A；
20、A。
5、√；
10、√；
15、√；
20、某。
篇二：关于落实企业安全生产主体责任的总结
企业安全生产主体责任落实年活动总结（共6篇）
第1篇：落实企业平安生产主体责任活动总结
20xx年落实企业平安生产主体责任活动总结
20xx年，为进一步落实企业平安生产主体责任，在市安监部门的大力指导下，我区全面开展十大行业平安生产分类定级工作，现将有关状况总结如下：
一、完成状况
到目前为止，我区已完成危险化学品、燃气、烟花爆竹、建筑施工、电力、交通运输、水利等十大行业的评定工作，共计116家，其中A级企业13家，B级企业84家，C级企业19家。
二、具体做法
1.细心筹划，做好前期预备工作
一是抓工作筹划。我局充分结合区域实际，确立了“三先三后”（先培训后定级、先排查后定级、先整改后定级）和“两个全面”（十大行业和大中型企业全面完成分类定级、其它行业全面开展分类定级工作）的工作目标，准时印发了《成都市温江区平安生产监督管理委员会关于开展落实企业平安生产主体责任活动的通知》，明确了工作目标、任务和开展工作的方法、步骤与要求。
/36二是抓动员部署。在全市领先召开落实平安生产主体责任工作动员部署大会，认真争论落实企业平安生产主体责任活动的各项措施。
三是抓组织领导。区政府高度重视落实企业平安生产主体责任活动，成立了以分管副区长为组长，区政府办主任（副副主任）、区安监局局长为副组长，十大行业主管部门负责人为领导小组成
员的落实企业平安生产主体责任活动领导小组，在区安监局设立了领导小组办公室，抽调特地人员负责日常工作。
2.多措并举，推动前进落实活动顺当开展
一是抓宣贯，做到熟识清。针对温江区实际，有针对性地制定了“四个结合”（结合宣贯活动、结合工作通知、结合工作简报、结合电视新闻）的宣布传达方案，开展了形式多样的宣布传达活动。
二是抓培训，做到业务精。遵循“先培训后定级”的原则，大力开展落实主体责任培训工作，会同科技园管委会、区经济信息和科学技术局先后分别针对行业负责人、企业负责人和企业平安员，共同组织3期分类培训，共计培训400余人，全面提升了行业主管的熟识水平、企业负责人管理水平和企业平安员的平安意识。
三是树典型，做到示范强。以“树典型、强示范，以点带
/36面”为思路，在各个行业、规上企业和规下企业中分别树典范，推动工作水平整体提升。如在十大行业中，以交通行业为行业示范点，组织各个行业主管部门负责人到交通局参观学习和座谈相互沟通阅历，解决行业标准与定级标准的有机结合问题。
四是重实效，做到掩盖全。除市上要求十个行业以外，结合我区实际，进一步拓展落实活动的范围，将分类定级扩展到食品、医药、机加工、家具、电子和公众聚集场所等领域。
五是重排查，做毕竟数明。将排查行动与落实企业主体责任工作相结合，会同区经济信息和科学技术局、科技园管委会等相关部门开展拉网式大排查，划片区，分任务，深入到到区内企业开展
平安生产状况摸底和隐患大排查大整治工作，全区出动检查组4个，检查企业325家，做到了状况清、底数明。
六是督整改，做到标准高。对前期查出隐患的企业，督促制定整改方案，落实整改资金，明确整改期限，对存在问题多、整改难度大的，选择实行专家顾问制进行会诊，提出解决问题的具体措施和方法，确保整改措施有效落实。共排查出的41处隐患，目前已整改38处，整改率达93%。通过整改，提高了评级的整体水平。
七是签承诺，做到责任明。在此次活动中，区级各部门、/36各镇（街）与区政府签定《落实企业平安生产主体责任专项承诺书》，实行“一把手”负总责，同时细化辖区内、职能内的企业或单位的平安责任，确保各级平安责任明确到位。
3.强力保障，推动前进活动激励机制健全有效
一是挂钩目标考核。将行业主管部门目标考核与落实企业主体责任工作挂钩，纳入全年目标督查范围，将落实主体责任工作的考评作为目标嘉奖的内容之一。
二是挂钩信用考评。在全市领先实施平安生产信用考评与落实企业主体责任工作挂钩制度。温江区政府制定了《成都市温江区人民政府办公室关于开展企业平安生产信用考评的通知》（温府办发[20xx]33号），将企业平安生产信用综合考核中的优秀企业、合格企业、基本合格企业和不合格企业分别对应为分类定级中A、B、C、D四级企业。
三是推行“两极”挂牌。对分类定级中考核为A级的企业挂“四星级企业”标牌，以宣布传达好的典型；对分类定级中考核为D
级企业挂“隐患督促整改企业”标牌，以督促企业整改，主动借助社会舆论和各界力气，加快落实平安生产企业主体责任。
四是跟进执法服务。将执法服务与落实企业主体责任紧密结合，以执法促落实,以落实体现执法效果，督促企业抓好此
/36项工作。为确保专项监察执法行动落实到位，区平安生产执法大队把此项工作列为今年执法工作重点之一，明确职责分工，制定工作方案，组织执法人员分组、分片对相关企业进行平安监督执法，对平安隐患较多、屡次不改的企业进行严峻查处。
五是跟进舆论监督。充分利用新闻媒体、电视、报纸、简报、通报等形式，对企业落实状况进行曝光，形成全社会共同监督的舆论氛围，以督促企业落实责任。
六是跟进企业约谈。建立C、D级生产企业约谈制度，每月由领导小组负责人分组带队分批开展企业约谈。每个月的第一周定为“企业约谈周”，落实企业平安生产主体责任活动领导小组，主动和C、D级生产企业的法人、平安负责人联系，当面沟通和了解企业的平安生产、隐患整改等方面状况，督促企业加快整改步伐，严把整改关，力争毁灭D级企业。
第2篇：企业平安生产主体责任落实
企业平安生产主体责任落实
一、单项选择题
1、“平安第一，预防为主”作为我国平安生产管理工作的方针是在哪部法律中确定下来的。（）
A、《劳动法》；
B、《职业病防治法》；
C、《平安生产法》。
2、依据海因里希的事故概率金字塔的分析，重伤或死亡
/36事故﹕轻伤或微伤事故﹕无损害事故的比率关系是：（）
A、1﹕30﹕300；
B、l﹕29﹕300；
C、l﹕20﹕300。
3、造成危害人的平安与健康的因素很多。这些因素归纳起来大体上可以分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：
（）
A、设备因素和设施因素；
B、机(工具)的因素和环境因素；
C、设备因素和空气因素。
4、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丢失是不行复生的。因此，在组织生产时，首先要把什么放在第一位来考虑。（）
A、选择实行防护措施，保证不出事故；
B、接受应用先进的生产技术，避开事故的发生；
C、维护从业人员的生命平安。
5、“群众参预监督”是指有关法律、法规明确各级工会组织，对生产经营单位的平安生产工作有什么职责，维护从业人员的平安和健康的权利。
（）
A、检查；
B、监督；
C、参预。
6、本质平安，是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上具有什么功能。
（）
A、防止事故发生；
B、发生事故前发生警告；
C、防止事故的扩大。
7、生产经营单位要依据生产特点，制订平安生产规章制度，同时依据各生产岗位、各种的工艺要求和历年来的事故教训制订：
/36（）
A、平安生产留意事项；
B、平安操作须知；
C、平安操作规程。
8、对从业人员加强平安技术培训训练，快速提高从业人员的平安操作水平和平安意识，使他们能严格、娴熟地把握平安操作技术，做到：
（）
A、不违章操作，不冒险作业；
B、遵守操作规程，保证完成生产任务；
C、遵章守纪，按章办事。9、生产经营单位对从业人员进行“入厂三级平安训练”的目的是，使从业人员生疏有关平安生产规章制度和平安操作规程，把握本职工作所需平安生产学问，提高平安生产技能，增加：
（）
A、危险因素的识别力气；
B、事故预防和应急处理的力气；
C、险情排除和处理的力气。
10、《刑法》规定，平安生产设施或者平安生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严峻后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处几年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。（）A、3；
B、5；
C、7。
11、灭火的基本方法有。
（）
A、冷却法、窒息法、抑制法；
B、冷却法、隔离法、抑制法；
C、冷却法、窒息法、隔离法；
D.冷却法、窒息法、隔离法、抑制法。
/3612、爆炸品仓库库房内部照明应接受应用
灯具，开关应设在库房外面。（）
A、防爆型；
B、一般型；
C、节能型；
D、白炽型。
13、职业活动中存在的各种有害的以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。（）
A、粉尘、物理、化学因素；
B、粉尘、物理、放射；
C、物理、化学因素、生物因素；
D、粉尘、物理、生物因素。
14、依据《工业企业设计卫生标准》，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为：
（）
A、80dB(A)；
B、85dB(A)；
C、90dB(A)；
D、95dB(A)。
15、《浙江省平安生产条例》规定，除
矿山、危险物品的生产、经营、储存单位和使用数量构成重大危险源的单位以外的生产经营单位，从业人员超过五十人的，应当配备不少于
名的专职平安生产管理人员。（）
A、1名；
B、2名；
C、3名。
16、生产经营单位违反《浙江省平安生产条例》其次十七条第一款规定，用现金或者其他物品替代劳动防护用品的，责令限期改正；逾期未改正的，处以
以上二万元以下的罚
/36款。（）
A、三千元；
B、二千元；
C、五千元。
17、化学品平安技术说明书的内容不包括：（）
A、化学品名称及企业标识；
B、化学品制造工艺；
C、急救措施及消防措施；
D、毒理学与生态学资料。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作负责。因此建立、健全平安生产责任制要将平安生产责任落实到：
（）
A、平安部门人员；
B、生产方案部门人员；
C、每个岗位上的作业人员。
19、从业人员在享有平安生产权利的同时，又应当担当下述哪一项的平安生产职责是：
（）
A、在操作中发生事故或发觉有担忧全因素时自行选择实行措施排除；
B、自觉遵守各项平安生产规章制度，听从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品；
C、对违章指挥可以边执行，边向上级部门报告。
20、坚持“管生产必需管平安”的原则，因此抓好平安生产要在：
（）
A、生产的前期、生产的过程、生产的结尾；
B、生产的前期；
C、生产的过程。
二、多项选择题
1、造成危害人的平安与健康的因素很多，归纳起来大体可分为物的因素和人为因素两大类。其中物的因素主要包括：（）
A、机(工具)的因素；
B、天气的因素；
C、环境的/36因素；
D、作业方式因素。
2、生产平安事故发生后，往往会造成巨大的经济损失，经济损失又分直接费用、间接费用和其他费用，属于直接费用的是：
（）
A、事故调查费用；
B、医疗费用；
C、补偿费用；
D、建筑物损坏费用。
3、在计算事故损失时，应当包括：
（）
A、直接经济损失；
B、生产及材料损失；
C、间接经济损失；
D、其他经济损失。
4、平安生产法规具有的特点是：
（）
A、较强的科技性；
B、广泛的社会性；
C、法律关系客体方面的不同特点；
D、强制性的特征。
5、《平安生产法》规定生产经营单位负责人的平安生产职责除了要建立健全平安生产责任制、督促检查平安生产工作准时消退生产平安事故隐患、组织制订平安生产规章制度和标准规程外，还有：
（）
A、保证平安生产的投入；
B、组织制订并实施平安生产事故应急救援预案；
C、准时照实报告生产平安事故；
D、组织实施平安生产培训训练。
6、《浙江省平安生产条例》规定，生产经营单位应当对重大危险源选择实行下列哪些措施？
（）
A、建立运行管理档案，对运行状况进行全程监控；
B、依据国家规定对设施、设备进行检验、检测，定期进
/36行平安评估；
C、在重大危险源的明显位置设置平安警示标志；
D、制定应急救援预案，定期组织应急救援演练。
7、《浙江省平安生产条例》规定，生产经营单位应当对从业人员进行什么。未经平安生产训练和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（）
A、平安生产训练和培训；
B、告知作业场所和工作岗位存在的危险因素；
C、防范措施以及事故应急措施；
D、作业场所要遵守劳动纪律。
8、生产经营单位发生事故，应当依据国家有关法律法规的规定，准时、照实地向有关人民政府及其平安生产监督管理部门和有关部门报告，而且：
（）
A、不得隐瞒不报；
B、不得谎报或者拖延不报；
C、不得有意破坏事故现场；
D、不得毁灭有关证据。
9、确定平安生产管理机构的设备和人员的配备的因素，是依据生产经营单位的：
（）
A、投资大小；
B、危险性大小；
B、C、规模大小；
D、风险大小。
10、做一名合格的平安生产管理人员应当具备的基本素养是：
（）
A、能管；
B、敢管；
C、都管；
D、善管。
三、推断题
1、通常所说的“平安生产”，主要是指生产平安。（）
2、由于管理者的失职或失误造成违章指挥，强令冒险作业或者
11/36准备错误等造成事故，这类事故的形成是属于人为因素。
（）
3、生产经营单位落实平安生产责任制的关键是要落实平安生产管理机构和平安生产管理人员的责任，他们的责任制落到实处了，平安生产工作就有保证了。
（）
4、平安生产法律体系既然是一个体系，那么，它是一成不变的，即使我国社会经济的进展和平安生产体制发生变化，平安生产法律体系也不行能变化。（）
5、《平安生产许可证条例》从立法目的、许可的行业范围、单位具备的基本条件、申领与颁发的程序、监督管理规定、有关法律责任等方面对平安生产许可制度作了全面的规范。（）
6、《平安生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急救援措施。（）
7、有关企业平安的第一责任者应当是最高层主管。（）
8、生产经营单位的平安生产管理人员职责之一是依据本单位的生产经营特点，对本单位的平安生产状况进行时常性检查。
（）
9、生产经营单位平安部门将上报的平安技术措施方案进行审查、平衡、汇总后，再由平安、技术、方案部门联合会审，并确定方案项目，明确设计施工部门、负责人、完成期
12/36限，成文后报厂总工程师审批。
（）
10、平安技术措施方案项目在竣工验收时应留意：全部材料、成品等必需经有资质的检验部门检验；外购设备必需有质量证明书；由平安管理部门组织有关单位验收。（）
11、平安帽、平安带、平安网、防冲击眼护具、焊接护目镜、焊接面罩、防尘口罩、过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐(盒)、阻燃防护服、防静电工作服、防酸工作服、爱惜足趾平安鞋(靴)、胶面防砸平安靴、防刺穿鞋、电绝缘鞋、防静电、导电鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴等劳动防护用品属特种劳动防护用品。
（）
12、反光警示服通过在服装上缝缀的反光材料发出高亮度反光，给他人以警示，避开他人作业对穿着者的损害。（）
13、凡是从事多种作业或在多种环境中作业的从业人员，应按其主要作业的工种和环境配备劳动防护用品，若配备的劳动防护用品在从事其它工种作业时或在其它作业环境中的确不适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品，另配的劳动防护用品，可酌情适当延长其使用期。
（）
14、生产经营单位发生重伤事故，报告时间最迟不超过2小时。
（）
15、企业的设备和设施担忧全，这里所说的设施，包括生产设施、生产性关心设施和生活设施。
（）
13/3616、事故造成的财物损失状况，包括事故造成破坏规模，损坏设备状况(数量、损坏程度、价值等)。
（）
17、因机械设备有缺陷或操作不当造成物体失控飞出的伤人事故不属于物体打击。
（）
18、应急训练的基本内容包括：快速堵源、准时营救伤员、正确指导和关怀群众防护或撤离，有效消退危害后果等。（）
19、工业毒物对女职工的危害比男职工的危害更小。（20、职业病发生与职业因素有关且是唯一的发病因素。（））
参考答案
一、单项选择题
1、C；
2、B；
3、B；
4、C；
5、B；
6、A；
7、C；
8、A；
9、B；
10、A；
14/3611、A；
12、C；
16、B；
17、A；
二、多项选择题
1、A、C；
3、A、C、D；
5、A、B、C；
7、A、B、C；
9、B、C；
三、推断题
1、√；
2、√；
6、√；
7、√；
11、√；
12、√；
16、√；
17、√；
13、B；
14、A；
18、C；
15/3619、B；
2、B、C；
4、A、B、C、D；
6、A、B、C、D；
8、A、B、C、D；
10、A、B、D。
3、×；
4、×；
8、√；
9、√；
13、√；
14、×；
18、√；
19、×；
15、A；
20、A。
5、√；
10、√；
15、√；
20、×。
第3篇：企业平安生产主体责任落实
平安生产主体责任落实
16/36北京XXXX有限公司隶属于XXXX股份有限公司，公司位于北京市XXXX区，公司建于XXX年，占地面积XXXX㎡，注册资金XXX万，从业人员XXX人，常驻公司人员XXX人，是一家特地从事XXXX企业，公司主要从事XXXXX的生产，年生产量XXXX吨。
公司自XXXX年建厂以来，始终坚持“平安第
一、预防为主、以人为本、全员参预”的方针，坚持把平安生产作为企业各项工作的重中之重常抓不懈，通过健全完善各项规章制度，不断强化员工平安意识，提高平安管理水平，把平安建设纳入平安管理工作中，树立“与其事故后处理，不如事故前预防”的平安生产理念，强化“全员、全天候、全过程、全方位”把握，不断加大重点危险区域和设备的检查力度，避开了各类事故的发生，扎实做好平安生产各项工作，促进平安生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定进展。现将今年以来，公司落实企业平安生产主体责任状况作简要汇报如下：
一、20xx年平安目标、指标完成状况。
20xx年平安、职业健康目标：重大以上生产、设备、火灾事故为0，重大环境违规事故为0，重大人身损害（伤残等级8级以上）和职业病事故为0，负伤率小于1%；，当前公司平安生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实状况良好，未发生上述事故，平安指标完
1/36成较好。
二、20xx年平安生产主体责任落实状况。
1、充分熟识落实平安生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员主动参预，切实做到全范围、全掩盖。每周按时组织召开一次平安生产工作会议；每月企业法人、主要负责人按时参预厂区平安检查及重要节假日前的平安检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项平安检查；坚持重点时段24小时值班制度。
2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺当开展。公司配有HSE经理一人，专职平安管理人员两人。
3、贯彻落实平安生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司依据组织结构和管理层次，层层签订平安目标责任书，每月按时组织对落实状况检查并在平安生产例会上通报。加大对平安责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益亲热相关、直接挂钩，从而增加平安工作的主动性和主动性。
4、强化平安文化建设，发挥其引领推动作用，把平安文化作为平安生产的灵魂。利用宣布传达栏、微信、内部网、内部报刊杂志等多种渠道普及平安生产法律法规学问和基本常识，提高宽阔干部职工平安意识，营造有利于平安生产的舆论氛围，让大家时时关注平安、人人参预平安、处处维护平安。
1/365、严格执行平安生产规章制度，不断提高员工的平安学问和平安技能。公司20xx年通过三级平安标准化创建，各项平安规章制度健全，在专家指导下建立了平安操作规程和平安应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在各车间仓库等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，依据等级审批后方可进行；做到管理、检查、培训、考核四统一。
6、健全职工平安训练培训体系，不断提高员工的平安学问和平安技能。认真制订并执行年度平安生产和职业卫生培训方案，定期定时的进行平安训练学习，确保职工时时“耳根”糊涂并能把握到实时的平安学问，每年组织一次全员平安考试，对新调入或转岗职工准时开展三级平安训练，平安生产训练和培训档案建有一人一档，全员平安培训时间均高于法规要求。
7、确保平安投入，据实列支平安费用，推动管理上台阶、平安创水平工作。资金投入到位，是企业落实平安生产主体责任的根本保证。公司严格执行平安费用提取方法，依据规定足额提取平安费用和平安技改等专项费用，专项用于公司的平安生产，保证专款专用，用足用好。
8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对危险源24小时动态监控。定期组织三级平安检查，准时查找消退平安隐患，准时上报平安生产监管平台；对厂内危险源进行24小时动态监
1/36管；各类平安设备准时维护修理，明确管理责任人，确保完好率100%；按时进行平安生产风险分析并全厂通报。组织专项整改。
9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增加职工的应对力气。每年“平安生产月”及“119消防宣布传达日”等期间针对公司易发的各类平安事故，加强了平安生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演练，并不断总结提高，切实增加职工的现场应对力气。依据规定配备了应急电话、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、消防战斗服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等关心物品。在办公楼门口设立了LED显示屏，实时显示平安活动、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施。
10、充分保障职工平安生产权利，让职工平安工作、安心工作。厂区内设有明显的平安警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分爱惜职工的职业健康平安不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议嘉奖制度，设立HSE之星等奖项，年度发放嘉奖多元。
2/36三、下一步的工作预备：
（一）连续扎实推动前进运行平安生产标准化工作。
（二）通过各种形式严格推动前进“大、快、严”隐患排查活动。
（三）进一步量化各项平安生产考核制度并严格兑现。
（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。
（五）加大与相关单位的平安工作相互沟通，加大隐患排查的全面性、专业性。
（六）选择实行行之有效的方式方法，提升员工平安主动性、自我平安意识、专业学问技能。精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，削减繁冗制度，避开员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。
平安是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷平安之弦，常敲平安警钟，常谋平安之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实平安生产主体责任，争取公司平安生产工作再上一个新水平。
第4篇：落实企业平安生产主体责任汇报
济宁辰光煤化有限公司20xx年度落实企业平安生产主体责任
汇
报
材
料
敬重的各位领导：
21/36大家上午好！首先，欢迎领导们莅临济宁辰光煤化有限公司检查指导工作。
济宁辰光煤化有限公司始建于20xx年，是由济宁碳素集团与世界500强双日杰科特株式会社，共同投资组建的煤焦油深加工企业，煤焦油加工力气8万吨/年，20xx年后由碳素集团全部接管。公司主要生产煤沥青、精萘、焦化萘、蒽油、洗油、粗蒽、燃料油、碳黑油等十几种煤化产品，凭借先进的技术、过硬的质量、完善的服务在业界树立了良好的信誉和口碑，产品远销国内外多个国家地区。
公司自成立以来，高度重视平安生产和平安管理，致力于建设技术先进、平安牢靠、质量稳定的现代化煤化工企业。今年以来,我公司平安生产工作在市区安委会的领导下，在安监部门的具体指导下，深入到到贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的要求，全面落实国家、省、市、区关于平安生产工作的部署，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，深入到到开展“平安生产年”活动，做到近期与长远、治标与治本、预防与查处“三结合”，扎实做好平安生产各项工作，促进平安生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定进展。现将今年以来，公司平安生产工作状况作简要汇报如下：
一、20xx年平安目标完成状况。
20xx年，公司没有发生重伤以上工伤事故，其他各类生产
22/36平安事故为零。事故隐患整改与受控率为100%，员工平安训练培训合格率100%，顺当通过平安标准化专家复评。当前，公司平安生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实状况良好。
二、20xx年平安生产主体责任落实状况。
1、充分熟识落实平安生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员主动参预，切实做到全范围、全掩盖。每周按时组织召开一次平安生产工作会议；每月企业法人、主要负责人按时参预厂区平安检查及重要节假日前的平安检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项平安检查；坚持重点时段24小时值班制度。
2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺当开展。公司配有平安总监一人、设置平安处，聘任注册平安工程师一人，专职平安管理人员两人。
3、贯彻落实平安生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司依据组织结构和管理层次，层层签订平安目标责任书，每月按时组织对落实状况检查排名并在调度会上通报。加大对平安责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益亲热相关、直接挂钩，从而增加平安工作的主动性和主动性。
4、强化平安文化建设，发挥其引领推动作用，把平安文化作为平安生产的灵魂。利用宣布传达栏、黑板报、内部网
23/36等多种渠道普及平安生产法律法规学问和基本常识，提高宽阔干部职工平安意识，营造有利于平安生产的舆论氛围，让大家时时关注平安、人人参预平安、处处维护平安。
5、严格执行平安生产规章制度，不断提高员工的平安学问和平安技能。公司20xx年通过二级平安标准化创建，各项平安规章制度健全，在专家指导下建立了平安操作规程和平安应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在主控室等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，依据等级审批后方可进行；建立发包出租管理制度，对外包施工队强化管理，做到管理、检查、培训、考核四统一。
6、健全职工平安训练培训体系，不断提高员工的平安学问和平安技能。认真制订并执行年度平安生产和职业卫生培训方案，定期定时的进行平安训练学习，确保职工时时“耳根”糊涂并能把握到实时的平安学问，每年组织一次全员平安考试，对新调入或转岗职工准时开展三级平安训练，平安生产训练和培训档案建有一人一档，全员平安培训时间均高于法规要求。
7、确保平安投入，据实列支平安费用，推动管理上台阶、平安创水平工作。资金投入到位，是企业落实平安生产主体责任的根本保证。我公司严格执行平安费用提取方法，依据规定足额提取平安费用和平安技改等专项费用，专项用于公
24/36司的平安生产，保证专款专用，用足用好。
8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对重大危险源24小时动态监控。定期组织三级平安检查，准时查找消退平安隐患，准时上报平安生产监管平台；对厂内重大危险源进行24小时动态监管；各类平安设备准时维护修理，明确管理责任人，确保完好率100%；按时进行平安生产风险分析并全厂通报。继淘汰粗酚酸洗工艺至今我公司现无陈旧设备、工艺。
9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增加职工的应对力气。我们针对企业易发的各类平安事故，加强了平安生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好《事故应急救援预案》的演练，并不断总结提高，切实增加职工的现场应对力气。依据规定配备了应急电话、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、防化服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等关心物品。公司门口设立了现场显示屏（约6平方），实时显示外排水数据、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，督促各部门做好预防措施。
10、充分保障职工平安生产权利，让职工平安工作、安心工作。厂区内设置明显的平安警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的《从业人员职业健康监护档案》，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均
25/36有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分爱惜职工的职业健康平安不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议嘉奖制度，年内接收职工建议80多条，发放嘉奖6000多元。
三、存在的问题和不足。
1、劳动防护用品制度，依据最新文件要求，尽快修订下发、培训。
2、平安培训费用制定详细清单，进行单列便于查找。
3、风险分析、风险评价、隐患排查方面需要请专家来厂指导，多方面听取看法建议，弥补我公司人员可能存在疏忽的地方。
四、下一步的工作预备。
（一）连续扎实推动前进运行平安生产标准化工作。
（二）通过各种形式严格推动前进“大、快、严”隐患排查活动。
（三）进一步量化各项平安生产考核制度并严格兑现。
（四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。
（五）贯彻落实《用人单位劳动防护用品管理规范》，制定运行行之有效的劳动防护用品管理制度。
（六）强化危险作业尤其是动火作业及受限空间作业的分析检测制度的执行，强化危险作业管理。
（七）加大与相关单位的平安工作相互沟通，聘请专家来厂指导，加大隐患排查的全面性、专业性。
（八）选择实行行之有效的方式方法，提升员工平安主动性、自我平安意识、专业学问技能。精简培训内容，建立健
26/36全行之有效的培训资料，削减繁冗制度，避开员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。
平安是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷平安之弦，常敲平安警钟，常谋平安之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实平安生产主体责任，争取公司平安生产工作再上一个新水平。
最终再次感谢各位领导，于百忙之中来到我们公司听取汇报、指导工作！如有不当之处，还请批判指正。
第5篇：企业平安生产主体责任落实手册
企业平安生产主体责任
落实手册
企业平安生产主体责任是指：企业依照法律、法规规定应当履行的平安生产法定职责和义务，并对未履行法定职责和义务导致的后果负责。主体责任的主要内容包括：1.设备设施保障责任；2.资金投入责任；3.平安生产机构设置和人员配备；4.制定平安生产规章制度责任；5.平安训练培训；6.平安生产管理责任；7.事故报告和应急救援
的责任；8.法律、法规、规章规定的其他平安生产责任。
企业主要负责人是指公司制企业的董事长、总经理，非公司制企业的厂长、经理、矿长等行政一把手或实际把握人。企业主要负责人是本单位平安生产的企业平安生产主体责任落实手册
责任人
序（责任主体责
2/36任内容
法律法规依据
工作要
求
文件记录
号
单位）
1.主要负责人全面负责企业平安生产工作，建立生产经营单位的主要负责人对本单
《平安生产法》平安生产责任制；
位的平安生产工作全面负责，履行本单位1.“党政同责”、平安生产责任制、责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
《平安生产法》
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
人员；从业人员在一百人以下的，应当配
备专职或者兼职的平安生产管理人员。
危险物品的生产、储存单位以及矿
山、金属冶炼单位应当有注册平安工程师
从事平安生产管理工作。鼓舞其他生产经
营单位聘用注册平安工程师从事平安生
产管理工作。
生产经营单位的平安生产管理机构以及平安生产管理人员履行下列职责：
平安生
（一）组织或者参预拟订本单位平安生产产管理规章制度、操作规程和生产平安事故应急机构及救援预案；
管理人1.平安生产管理机构以及平安生
（二）组织或者参预本单位平安生产训练产管理人员职责；
员的责和培训，照实记录平安生产训练和培训情2.组织或参预拟订平安生产规章任
况；
1.组织或参预拟订平安生产规章制度、操作规程制度、操作规程和应急救援预案
2/36（三）督促落实本单位重大危险源的平安和应急救援预案，平安训练培训，应急救援演练；
记录文件；
《平安生产法》管理措施；
62.重大危险源平安管理；
3.企业年度平安训练培训工作计
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
生产经营单位的平安生产管理机构
以及平安生产管理人员应当恪尽职守，依1.建立平安生产管理机构和平安生产管理人员
法履行职责。
履行职责的工作条件，并赐予平安管理机构和人
生产经营单位作出涉及平安生产的员在考核中的“一票拒绝”权限；
1.赐予平安生产管理机构以及安
经营决策，应当听取平安生产管理机构以2.平安生产管理机构以及平安生产管理人员依全生产管理人员职权文件；
及平安生产管理人员的看法。
法履行职责；
《平安生产法》2.平安生产管理机构以及平安生平安生7生产经营单位不得因平安生产管理3.涉及平安生产的经营决策听取平安生产管理
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
责人应当准时处理。检查及处理状况应当整改措施，落实整改时间、责任人，并对整改情机构及照实记录在案。
况进行验证，保存相应记录。
管理人生产
2/36经营单位的平安生产管理人员4.对各级组织和人员检查出的问题和整改状况员的责在检查中发觉重大事故隐患，依照前款规定期进行检查。
任
定向本单位有关负责人报告，有关负责人5.事故隐患按程序依法报告处置。
不准时处理的，平安生产管理人员可以向主管的负有平安生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法准时处理。
1.适用的法律法规、标准及政府
其他要求的清单和文本数据库，并定期更新记录；
2.平安生产责任制；
3.平安生产规章制度（平安生产责任考核、平安生产会议、平安
生产经营单位必需遵守平安生产的1.识别和猎取适用的平安生产法律法规、标准及生产资金投入、平安生产训练培
法律、行政法规和国家标准或者行业标准《平安生产法》政府其他有关要求的管理制度；
训、特种作业人员管理、劳动防企业的规定，加强平安生产管理，建立、健全安
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
当明确各岗位的责任人员、责任范围和考
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进5.企业对承包商的作业人员进行入厂平安培训
3/36行必要的平安生产训练和培训。
训练，经考核合格发放入厂证；
生产经营单位接收中等职业学校、高6.进入作业现场前，作业现场所在基层单位对作
等学校同学实习的，应当对实习同学进行业人员进行进入现场前平安培训训练，保存平安
相应的平安生产训练和培训，供应必要的培训训练记录；
劳动防护用品。
7.平安生产训练和培训档案照实记录平安生产
生产经营单位应当建立平安生产教训练和培训的时间、内容、参预人员以及考核结
育和培训档案，照实记录平安生产训练和果等状况。
培训的时间、内容、参预人员以及考核结
果等状况。
生产经营单位接受应用新工艺、新技术、1.企业应对接受应用新工艺、新技术、新装置、新产
新材料或者使用新设备，必需了解、把握品投产前进行风险分析；
风险分析记录、岗位操作规程、企业的《平安生产法》
14其平安技术特性，选择实行有效的平安防护措2.企业接受应用新工艺、新技术、新装置、新产品投员工培训记录。
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
理暂行方法》报告，试生产方案及备案资料；
证施工过程处于有序管理状态；
（国家平安监5.平安设施投资经费资料。
4.建设项目建设
31/36过程中的变更严格执行变更管
管总局令36理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险
号）
管理；
5.平安设施投资经费纳入建设项目概算。
1.依据作业场所的实际状况，依据GB2894及企《平安生产法》
业内部规定，在有较大危险因素的作业场所和设
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
5.对在用特种设备及平安附件、平安爱惜装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校
验、检修，并保存记录；
6.在特种设备检验合格有效期届满前一个月向
特种设备检验检测机构提出定期检验要求。平安
检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著
位置；
7.特种设备存在严峻事故隐患，无改造、修理价值，或者超过平安技术规范规定使用年限，准时
予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门
办理注销。
1.工艺、设备淘汰名目；
生产经营单位不得使用应当淘汰的《平安生产法》企业的20危及生产平安的工艺、设备。
2.企业工艺、设备台账。
危及生产平安的工艺、设备。
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
当地县级以上人民政府平安生产监督管理部门
和有关部门备案；
32/367.重大危险源的防护距离满足国家标准或规定。
1.组织事故隐患排查工作，对隐患进行分析评
估，确定隐患等级，登记建档；
2.隐患限期治理，做到整改措施、责任、资金、《平安生产法》
时限和预案“五到位”；
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
有关部门规定的其他危险作业，应当支配2.危险性作业实行作业许可证管理。
2.作业许可证。
特地人员进行现场平安管理，确保操作规3.作业活动的负责人科学指挥；作业人员严格执
程的遵守和平安措施的落实。
行操作规程；作业活动监护人员应具备基本抢救
技能和作业现场的应急处理力气，作业过程中不
得离开监护岗位。
生产经营单位应当训练和督促从业
人员严格执行本单位的平安生产规章制对从业人员及相关方宣布传达、培训，使其了解本企
1、劳动合同及宣布传达、培训训练记《平安生产法》
25度和平安操作规程；并向从业人员照实告业、本岗位涉及危险因素，以及选择实行的预防及应录。
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
场所、设备发包或者出租给不具备平安生
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
33/36文件记录
号
单位）
《平安生产法》
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
任何单位和个人不得阻挠和干涉对《平安生产法》
35事故调查取证资料。
阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
事故的依法调查处理。
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
命平安的状况时，有权向生产经营单位建会的责议组织从业人员撤离危险场所，生产经营任
单位必需立刻作出处理。
工会有权依法参预事故调查，向有关部门提出处理看法，并要求追究有关人员的责任。
1.从业人员平安生产权利规定文
生产经营单位的从业人员有依法获《平安生产法》
39从业人员平安生产保障的权利。
件；
得平安生产保障的权利。
责任人
序（责任主体责任内容
法律法规依据
工作要求
文件记录
号
单位）
从业人员应当接受平安生产训练和
1.从业人员接受平安生产训练和培训状况；
培训，把握本职工作所需的平安生产知《平安生产法》
442.从业人员把握平安学问、技能状况；
平安培训训练记录。
识，提高平安生产技能，增加事故预防和
第6篇：全面落实企业平安生产主体责任
全面落实企业平安生产主体责任
——20xx年第十六个平安生产月
34/36“平安生产月”是经xxx批准，于1980年6月在全国开展平安生产月，并确定今后每年6月都开展平安生产月，使之时常化、制度化，足以彰显国家层面对平安生产的高度重视程度。
作为经济主体的企业更应着重加强平安生产的宣布传达训练工作，使平安意识深入到到人心。平安就是效益，提高职工平安意识，在全公司组织开展“平安生产月”活动，有利于公司各项生产经营方案的顺当实施，给企业经济建设缔造一个良好的平安生产环境。
每年六月，一场“平安生产月”活动在全国各地轰轰烈烈地开展起来，大字报似的“横幅”、标语、宣布传达画满天飞；大街上，与平安生产相关的政府部门，也摆起桌椅，免费发放平安生产相关书籍，宣布传达平安相关常识问题。可一旦过了这个月，一切又恢复了往日的状况，工厂照旧生产，机械照旧转动，工人照旧劳作，大小事故也屡有发生??诚然，平安生产，警钟常鸣，宣教当先，只有全员意识上升了，才有行动上的作为，毕竟思想是行动的指南。有了行动指南，才有利于全员全面落实企业平安生产主体责任。
可是，假如把“平安生产月”当做一场运动来做，那么这个月的辛勤付出，最终也是收效甚微。为什么这么说呢？由于担忧全的因素总是伴随着我们的日常生活和工作当中，只要没有预见到危险因素的存在，就时刻有发生事故的可能，35/36“平安来源于长期警惕，事故来源于瞬间麻痹”，说的就是这个道理。
现在，我们开展“平安生产月”活动，不要遗忘开展这个活动的初衷。更不要将平安生产月当作一场运动来开展，要做到实处，要有形有肉。我们要月月都平安，每天都平安，时时刻刻都平安。“高开心而兴奋兴上班去，平平安安回家来”是多少家庭对亲人的关切。所以我们要视“平安生产月”活动为日常平安生产活动的一部分。平安生产月应是我们日常平安生产的一个缩影。只有这样，主动行动起来，开展“平安生产月”活动。深入到到贯彻“平安第一，预防为主”的方针。平安生产概念才能灌输进每个人的心中，平安生产活动才能融入每个人的日常生活和工作中。提高全员平安意识，养成遵章守纪美德，宣布传达平安文化学问，推动平安文明生产，才能把全员全面落实企业平安生产主体责任落到实处。
20xx年6月14日
落实企业平安生产主体责任年活动方案
企业平安生产主体责任年活动总结
落实平安生产主体责任活动方案
企业平安生产责任活动总结
企业平安生产主体责任活动方案
36/36
篇三：关于落实企业安全生产主体责任的总结
只做精品
落实企业安全生产主体责任总结汇报材料
企业落实主体责任是安全生产责任体系的关键环节，是实现安全生产的根本保证，也是政府做好安全监管工作的出发点和落脚点。
我区围绕企业安全生产主体责任落实这条主线，把强化落实企业主体责任作为安全生产工作的“牛鼻子”抓紧抓牢，收到了良好的效果。
一、找准要害，抓隐患整改。一是企业依法自查自纠。我们将重点放在企业开展自查互查上，实现企业自查自纠。在自查中，督促企业建立并实施内部排查制度，注重排查时间和频次的科学合理；在互查中，根据本地专家不足的现状，采取行业监管部门组织企业互为排查的机制。在全区推广X等X家企业自查自纠经验。督促高新区企业严格落实“三同时”制度，坚决整治不评价现象。
二是督促企业及时整改隐患。对安全生产标准化达标企业的不符合项，要求在运行中持续整改；对专项治理中发现的隐患，要求限时整改到位。全区排查整改各类隐患X处，危化品、烟花爆竹、人员密集场所等重点领域集中整改较大隐患X处。对瞒报隐患和不及时整改隐患的企业，出具了X份整改指令书，有X家企业被实施行政罚款。
三是用好隐患排查治理信息系统。对查出的事故隐患，企业必须
只做精品
及时录入隐患排查治理信息系统，促使员工层、管理层和政府层做到知情、管控和整改。目前，隐患排查治理信息系统在危化企业、规模以上企业中覆盖率达X%，运行效果良好。
二、突出重点，抓专项治理。一是解决“做什么”的问题。针对以往企业对专项治理内容不理解、整改走过场、工作未闭环等情况，及时制定《X区落实企业安全生产主体责任年活动实施方案》，从针对性、务实性、可行性、长效性出发，将制定方案、统计归类、风险评估、控制措施、消除隐患、员工培训、本质安全、应急救援、总结验收、归档备查等方面做出了详实的规定，使企业有章可循。
二是解决“怎么做”的问题。通过推进会、培训班和讲师团进企业等方式，详细讲解《方案》，采取板块验收和逐家验收的方法，使企业在实践中学会如何开展工作。
三是解决“做得好”的问题。确定X家危化企业和X家工商贸企业作为落实《方案》的示范企业，通过全区现场会进行参观和点评，从理论和实践上提高了企业专项治理的水平。
四是解决“长期做”的问题。要求企业通过验收后，将相关表格和文本分类整理并形成完整台账，既留下清晰的工作“痕迹”，又为今后的专项治理积累经验、留下持续治理的“接口”。
只做精品
三、把好源头，抓员工培训。针对企业一线员工安全素质普遍薄弱、易出事故的实情，重点抓好了三方面工作：
一是开展全员培训。在重要岗位人员培训的基础上，要求企业员工每人受训不低于20学时，未经考试和实操合格的不准上岗。今年全区计划培训企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、危化企业从业人员X人次。
二是聘请专家重点培训。针对有重大危险源企业，专家缺乏的实际，相继举办了粉尘防爆、使用液氨、煤气等高危行业企业专题培训班，邀请省级、市级专家授课，X余人先后参加培训。
三是组织开展继续教育。聘请市培训中心相关行业专家组成讲师团，每季度分组到基层巡回培训。全年共计划开展培训X次，受训X人次。坚持做到培训有课件、有试卷、有实操记录、有培训记录卡。
四、强化基础，抓安全标准化。在标准化创建上，我们坚持重自创、重质量、重整改、重运行。深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，切实增强推动企业安全生产标准化建设的自觉性和主动性，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。
篇四：关于落实企业安全生产主体责任的总结
安全生产主体责任工作总结
安全生产主体责任工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是店铺整理的安全生产主体责任工作总结，欢迎大家分享。
安全生产主体责任工作总结1根据《澜沧县工业商务和信息化局关于印发煤矿安全生产大检查工作实施方案的通知》（澜工商信字[20xx]20号文件部署和要求，现就我矿开展安全生产大检查工作总结如下：
一、领导重视，强化落实
矿领导高度重视开展“安全生产大检查”各项工作，成立了以总经理为组长的“安全生产大检查”活动领导小组，并结合省、市、县相关文件要求出台了本矿具体的“安全生产大检查”活动实施方案，严格落实企业安全生产主体责任，全矿上下形成了矿长亲自抓、分管领导具体抓，科室、队全力抓的良好氛围，确保活动真抓实干，收到成效。
二、认真做好宣传动员工作
利用各种专题会议和班前会，采取多种形式加强宣传动员力度，提高了全矿职工的安全意识，高度重视安全生产大检查的全面宣传动员工作，组织全矿职工积极参与、达到了齐抓共管的局面；通过宣传动员，使。每个管理人员都明白了安全生产大检查工作的直观性和自身所负有责任的重要性；改观了管理人员以前属于自身责任，而忽视或视而不见的思想作风；
三、认真开展自检自查工作
结合我矿的工作实际，对照《企业安全生产自查表》的自查内容，对全矿井的各个生产系统和安全管理工作进行了全面的自检自查。通过自查，发现了一般隐患20条，并做好了自查记录，形成书面自查材料，便于及时整改。
四、对照要求，排查整改
1、严格依法生产经营：我矿“六证”齐全，严格按照有关复产程序经各部门验收合格恢复生产。严格加强安全管理人员和特种作业人员管理，严格按要求配足配齐安全管理人员和特种作业人员并严格按要求持证上岗；结合本矿实际情况，及时组织各类安全管理人员和特种作业人员按时参加培（复）训工作，严格做到证件到期或不全坚决不组织生产；
2、严格落实安全生产责任制：我矿制定了严格的安全生产各项管理制度、各工种安全生产责任制和安全操作规程；进一步健全完善了以矿长（法定代表人）为第一责任人的全矿责任管理体系、以总工程师为核心的技术管理体系和以各分管为区域第一责任人的分管责任管理体系；落实了安全生产主体责任，进一步完善了“一岗双责、层层负责”的管理机制，强化了各级管理人员区域第一责任人的责任，进一步健全完善了各级领导、职能机构、岗位人员安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度和操作规程。各级管理人员、职能科室、工程技术人员必须严格落实各级安全生产责任，落实业务保安责任和各工种的安全岗位责任。
3、强化安全管理责任落实：公司设立有专门的安全生产管理机构，并制定了各级管理人员安全管理责任，将安全工作目标具体落实到每个科室、每个队、每个班组、每个岗位，切实做到了主要领导负总责、分管领导协助主要领导具体负责、其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任，进一步强化落实了业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。各分管领导要对自己分管的工作或区域的安全工作全面负责，督促落实管理区域内和安全设施和安全管理情况；严格落实安全生产主体责任，严格监督落实分管施工队、队组、施工人员的安全责任。
4、严格执行矿级领导带班下井制度：矿调度室严格按要求对矿级领导下井带班情况进行月初有计划、按实际登记统计、月末及时汇总上报；各带班领导严格按计划要求及时下井带班，认真履行带班职责，对井下一切安全生产活动负责，加强对重点部位、重点环节的现场指
导和监督，及时现场解决安全生产中遇到的突出问题，切实做到了与工人同上同下，并严格按要求填写交接班记录；矿调度室及时按要求对矿领导入井带班情况在矿调度室、检身房进行了公示，认真接受群众监督。
5、强化安全生产管理机构，配足配齐安全生产管理人员：公司严格按要求建立健全有专门的安全生产管理机构，并不断补充有新鲜血液，强化了安全保障体系，加强了对通风、监控、机电、地测、安全、调度等专业的工程技术人员的业务培训；在矿级领导的有意识带动下，全矿形成一股学习潮流，矿井“六长”、安全管理人员、班组长和特种作业人员以及全员职工的文化素养得到了显著的提高；对矿井的“一通三防”、电器设备防爆、水文地质、探放水等安全管理工作指定由高学历、强经验的的专业人员进行负责，并及时安排他们外出进行培训学习，与兄弟或相邻矿井交流经验，不断提高他们的文化知识和处理能力以及应变能力。
6、强化职工安全教育培训，保障职工合法权益：进一步加强了职工安全培训教育制度，从业人员严格按要求参加各种学习教育活动，并且在结束后都要参加考核进行存档；按照要求及时安排企业负责人、安全管理人员、特种作业人员参加安全资格证培（复）训工作，做到持有效证件上岗。每年与所有从业人员签订劳动合同，严格按照所签劳动上的相关要求执行，按时给从业人员发放劳动防护用品；各级领导坚决杜绝违章指挥和强令工作冒险作业，全力保障从业人员的权利。
7、加大隐患排查整改力度，加强重大危险源监控管理：严格按要求建立健全了安全隐患排查治理制度，每10天及时组织各级管理人员、工程技术人员，在至少有两名矿级领导的带领下，对井上、井下做一个全面的安全检查，做到不走过程，不漏死角，隐患整改率为90%。
8、完善应急救援机制，强化管理：进一步完善了应急救援预案体系，并严格落实到了各生产环节，结合本矿实际情况，开展了相关培训和实战演练；强化了兼职应急救援队伍并与普洱市矿山救护大队签订协议，确保了应急救援物资、设备到位并加强维护保养，以便发生事故时或紧急情况下能够立即投入进行应急救援。
9、全面开展企业安全文化建设：充分利用了会议、班前会等，积极开展了安全生产知识工作普及，大力宣传了煤矿安全生产法律法规和政策措施，针对安全生产工作先进典型和先进经验进行了大力宣传，积极组织职工学习以往事故教训经验等工作，不断强化了全员安全意识，促进了企业安全文化建设。
五、及时总结、汲取经验
通过组织开展安全生产大检查工作，及时对所排查出的问题进行落实整改，跟踪回查，把安全隐患消灭在萌芽状态，进一步提高了我矿安全系数。矿领导、安全管理人员要对自查自纠工作高度重视，严格按要求遵循安全隐患排查治理制度，对各责任区域进行严格的划分，加大对不安全因素做到有效、彻底的落实整改。
六、存在的.问题和困难
1、褐煤地层松软，矿压大，成巷难度大，生产成本高，煤层易自燃，防火要求高，建井期长，总的来讲安全难管和建设投资大。
2、褐煤的销售市场不好，价格偏低，产销严重失调，地面积压的生产原煤比较多，影响生产，主要是周边市、县区工业经济还未发展起来，用煤量小，很难产生办矿的经济效益。
通过开展此次安全生产大检查，澜沧煤矿安全状况有了很大的转变，取得了阶段性的成绩，但我们也清醒的认识到当前严峻的安全生产形势，我们将以此次安全大检查、督查为契机，扎实抓好矿领导的工作作风，严格落实安全生产责任，消除事故隐患、强化规章制度的约束力，逐步渗透安全文化理念，形成人人事事保安全的良好氛围，推动澜沧煤矿安全管理和标准化建设工作健康发展，确保全矿井生产的安全。
澜沧锦茂煤业有限公司
二○xx年十月十日
安全生产主体责任工作总结2根据《xx省人民政府安全生产委员会关于印发xx省开展落实企业安全生产主体责任活动的指导意见的通知》（闽安委【20xx】29号）精神，为进一步推动全县旅游企业更好的落实《安全生产法》、《xx
省安全生产条例》等法律、法规赋予的安全生产主体责任，提高旅游企业安全生产意识和素质，逐步健全旅游安全生产管理长效机制，我局制定了全县开展落实旅游企业安全生产主体责任行动方案，并于20xx年5月开始实施。现将该项行动落实情况总结如下：
一、强化组织领导
我局把这项工作摆上重要议事日程，由李庆胜局长亲自抓，并设立县旅游局开展落实企业安全生产主体责任活动领导小组，负责日常工作的协调和督促检查。李庆胜局长担任组长，县旅游局副科级干部池太森任副组长，另有虞凤琴、曾应君、颜秋明、敖兰玉等四名成员。领导小组下设办公室，地点设在县旅游局，主任由虞凤琴同志兼任。
二、搞好舆论宣传
开展落实企业安全生产主体责任活动期间，我局积极配合、协调党委宣传部门，充分发挥报刊、广播、电视、网站等新闻媒体的宣传舆论导向作用，搞好活动宣传工作。通过舆论宣传工作，强化了旅游企业的安全生产责任意识，夯实安全生产工作基础，有效防范生产安全事故。
三、严格评定级别
我局坚持“政府统一领导、行业主管部门具体组织实施、各相关部门联合行动、全社会共同参与”原则，切实履行安全监管责任，执行《xx省企业安全生产级别评定标准》（以下简称《标准》），认真组织旅行社、星级饭店开展落实安全生产主体责任活动。
目前，xx县圣农假日酒店、金日行旅行社、天马旅行社等3家旅游企业已全部按照《标准》完成“十个方面”（主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理、行业特殊要求）的自查自评工作。初审分类也已完成，圣农假日酒店被评为安全生产a级企业，金日行旅行社和天马旅行社被评为安全生产b级企业。
安全生产主体责任工作总结3xxxx前身为xxxxxxxx有限公司，成立于20xx年10月22日，于20xx年11月15日一次性股权交割，20xx年6月1日正式更名为
“xxxx”，现为xxxxYTL集团全资拥有的一家外商独资企业。
公司占地375亩，总投资5.5亿人民币，现有员工400余人，技术力量雄厚，生产工艺先进，检测设备齐全。采用新型干法水泥生产线，建有目前国内先进新型干法5000T/D熟料生产线一条，年产200万吨的水泥粉磨系统，采用集散式计算机控制系统管理，生产优质水泥。
我公司自开展落实安全生产主体责任活动以来，首先是领导高度重视，厂部先后两次召开中层以上干部动员会议，公司安委会召开一次班组动员会议，在会上讲清道理、要害、明理是非，企业应负哪些主体责任?不做好安全生产工作，会给企业造成怎样的损失，例如：企业停产整顿3个月;企业三废资源综合利用退税就不能享受等等。变过去的被动应付为自身积极主动地去执行和落实。
安委会协调有关车间、部门制订了一系列的规章制度包括安全操作规程、应急救援预案。落实安全生产责任制，这些工作严格来讲都是表面文章，容易做到做好。关键是如何把表面文章内容在日常工作、个人行为上具体地体现出来。这也是全厂干部员工如何面对和实行的问题。所以我们狠抓了安全生产日常工作，具体如下：
1、公司配备专职安全生产管理人员3名，兼职安全员20名，安全生产责任落实到各车间、部门，各车间、部门落实到班组，班组落实到每位员工。
2、规定一名安全生产管理人员每天在公司范围内检查违章、违规作业行为，罚款单随身携带，发现一个处罚一个，并要求违章违规人员在处罚单上签字确认，视情节轻重给予20-100元不等的经济处罚。5月份处罚32名，6月份处罚16名，7月份处罚3名。违章违规人员逐渐减少，证明员工的安全意识在不断增强。目前全厂的干部员工工作时都能自觉地戴好安全帽、穿好工作服及劳保鞋，合理使用电焊口罩，劳动防护手套、防尘口罩、防噪耳塞等劳动防护用品，减少工伤事故的发生。
3、专职安全员会同兼职安全员一起负责检查各车间是否存在事故隐患，重点是安全护栏、楼梯、传动部位防护网罩，井盖、过桥等是
否规范安全，各车间高空、危险作业要求有人监护，安全措施是否符合要求。对违章、违规指挥、操作人员当场作出经济处罚。在20xx年安全月活动中(5—7月为公司安全生产活动月)，累计处罚违规、违章人员51人次，奖励安全生产积极分子126人次。
4、对新进员工一律进行三级安全教育，然后进行试卷考试。对岗位调换人员也要进行三级安全教育，对外协施工人员同样要进行三级安全教育，而且外协施工人员要办理安全生产准入证，方可进入厂区进行施工作业，准入证内容包括：外协单位营业执照，企业主要负责人安全生产管理资格证，安管员资格证，特种作业人员操作证，进厂施工人员参加保险及保险费发票，以上条件都符合后方可与公司签订安全协议。施工期间施工人员纳入公司员工管理范畴，发现违章、违规行为也要进行经济处罚，由违章、违规人员在处罚单上签字确认。罚款费用在结算工程款时扣除。
5、每周三下午1:30召开安全生产工作例会，由生产副总主持，各车间、部门经理参加，着重总结上一周的安全生产工作情况，布置落实本周的安全生产工作及整改事项等。第二天将会议内容印发给各车间、部门。遇特殊情况安全生产例会将顺延召开。
各车间每天上午8:10召开车间安全生产早会，由车间主任或者副主任主持，班组长参加，检查总结前一天车间安全生产工作情况、布置当天的安全生产工作。
6、消防器材每月检查一次，消防器材是否处于良好状态，位置放置是否科学合理，过期的灭火器材料及损坏的零部件均及时更换，始终保持消防器材可随时使用。
7、公司安委会每季度组织进行一次安全卫生大检查，由各车间主任、部门经理参加，根据检查结果及时作出总结报告，不足之处责令相关车间、部门及时作出整改，第二天张贴在公司宣传栏。
由于突出重点加强了日常行为的检查和管理，今年1—6月份，公司只发生一起工伤事故，与08年同期相比，工伤事故发生率下降85%，与09年同期相比，工伤事故发生率下降66%。我们深信只要天天抓，时时刻刻地加强干部员工的日常行为管理，持之以恒，企业的安全生
产工作一定可以抓出成效，以上点滴即是
xxxx全体干部员工共同努力的成绩，供大家参考，不足之处欢迎批评指正!【安全生产主体责任工作总结】
篇五：关于落实企业安全生产主体责任的总结
安全生产主体责任落实情况总结
安全生产主体责任落实情况总结
根据粤府办发[20xx]2号文件关于开展安全生产月活动要求，结合我厂实际情况，紧紧围绕全国第五次安全生产月的主题“安全发展,国泰民安”，于20xx年6月1日至30日，在全厂范围内开展了此次活动。现将本次安全月活动总结如下：
一、厂领导重视，各项组织措施到位
为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，我厂主持全面工作的厂长亲自负责本次安全月活动的组织实施，各级领导积极配合开展。在六月初转发了公司28号《关于开展安全生产月活动的通知》文件，并根据公司28号文件要求，紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的主题开展此次活动，对活动进行认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。由于我们准备充分、布置周详，使我厂“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道，并使得在本次安全月活动中全厂各单位无任何大小伤害事故发生。
二、积极开展形式多样宣传教育活动
利用
“安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)、《报》、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工地参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。据不完全统计，在安全月活动中，我厂共张贴安全生产标语标图76幅，办专题橱窗4期，报送安全报道稿件27篇，制作各类型标志牌38块。通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。
用各种教育手段及安全活动开展形式多样的教育培训及安全活动，从而提高了职工的安全生产水平。在活动中，我厂各单位认真组织职工学习集团公司20xx年1~5月事故案例，并在班组周安全活动中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到99%以上;同时根据公司要求，结合我厂实际情况进行了“kyt”(伤害预知预警)活动试点工作，各单位的试点班组都积极认真地开展，在公司“安康杯”检查中，得到了公司的肯定，认为是搞得最好的单位。据不完全统计，在安全月活动中，各车间举办各种安全学习班18期，参加人数达630余人：并开展安全生产劳动竞赛、安全生产知识竞赛等有益活动，各车间开展工段班组级以上安全活动183次，参加人数达993人。此外，各车间积极参加厂工会、团
委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动;并参与公司统一组织的“市10万职工安全生产知识竞赛”，全厂共1500人参加了此次竞赛，上交答题卡1951份，答题卡回收率达96.5%;同时参与了厂工会组织进行职工安全卫生消防知识竞赛，参与人数达2458人，占全厂总人数的89.6%。通过各种教育培训及安全活动，提高了我厂各级人员的安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。
三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重加强实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，我厂各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，厂生产安全科会同设备动力科对全厂起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查，对所查出的隐患(问题)已全部要求车间进行了整改;6月13日~16日，由厂安办会组织专项检查小组对各车间生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了;6月26日，厂生产安全科组织各车间安全员
进行了安全带(绳)专项安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已要求各车间及时整改了。在安全月中，积极开展厂“安康杯”检查，并积极配合公司工会进行了公司的“安康杯”检查。除厂级的各种检查外，各车间领导和安全员也经常到生产现场巡查，据不完全统计，活动期间，各车间共组织班组级以上安全检查20次，共查出隐患80项(次)，已全部进行整改，整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为我厂生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、安全月活动期间
正值六月，气温越来越高，给安全生产造成一定影响。在保证生产一线防暑降温工作的前提下，生产安全科与各车间积极配合，做好了各车间生产现场的清凉饮料供应工作。据不完全统计，在安全月活动期间，各生产现场共供应冰糕叁万余支、汽水两万伍仟多瓶、酸梅汤伍佰多公斤，并于活动开始前发放茶叶壹仟柒佰多斤到全厂职工手中，保证了生产现场职工的防暑降温，推动了安全生产。
通过此次“安全月”活动，使我厂在安全生产、定置管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理
人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
安全生产主体责任落实情况总结
一、思想上高度重视，行动上步调一致。
“大讨论”系列活动，虽是工会和团联合组织开展的，但其目的通过群众性的广泛参与，达到促进企业的安全生产，立足点则是一线岗位班组，为使活动能较为顺利和富有成效，工会将“大讨论”活动情况及时与行政交流沟通，一则是为了思想统一，引起行政的高度重视。二是在“大讨论”活动开展过程中能得到行政大力支持，行动上步调一致，为“大讨论”活动顺利开展奠定了思想基础和组织保证。
二、精心安排，阶段性推动。
“大讨论”是系列活动，每阶段有每个阶段的活动重点和内容，在开展活动中，应抓住重点，注重实效，根据活动总体安排，分步实施。
1、广泛开展“我为企业安全生产作贡献”大讨论活动
安全生产主体是人，人是安全生产的决定因素，因此在大讨论活动中，我们把职工安全意识，安全行为规范作为讨
论的重点，把岗位生产安全作为立足点，结合安全生产大讨论参考题，着重解决。
1）安全与企业和谐发展的关系。
2）“要我安全”还是“我要安全。
3）安全在我身边——寻找安全生产隐患和影响职业健康的习惯。
4）安全生产与我的安全责任。
5）我应为安全生产做点什么。
通过工会小组组织的学习讨论，职工普遍认识，随着形势的发展，安全生产与安全意识，逐渐被社会广泛重视。人的生命价值得到了社会充分尊重，这是以人为本，尊重生命的社会文明发展的必然现象。但就个人而言，社会民众的安全意识乃至安全行为与时代发展的要求还不尽相符，这是目前安全生产首先应解决的问题，一切制度是人执行的，以身边的人，身边的事以及自身安全应有的态度和作为方式进行讨论，使职工更有体会更有感触，从而激发“我要安全”内在动力。
2、完善制度，建立台帐，推进“1000安全班组”模式
推进“1000安全班组”模式，是安全生产的基本要求，工会将致力于组织学习，提高职工安全意识，督促制度和台帐的完善，做到有章可依，安全检查，规范安全行为，通过以上措施，提高班组安全管理能力，抵制“三违”能力，安全操作能力，隐患排查治理能力，应急处置等“五个能力”，实现班组安全责任全员化，制度建设规范化，现场管理精细化，教育培训常规化。
3、积极开展岗位安全达标和安全生产合理化建议活动
安全生产标准化建设是安全生产的基础和安全生产的根本保证，因此我们要求在一线岗位职工在工作时应严格按照岗位安全工作标准规范自己的行为，相互提醒，互相督促，以确保每位职工在安全状态下工作，另外针对班组及岗位的自身特点及实际，寻找安全生产工作的漏洞和隐患，并以合理化建设的形式提出破解的方法，群策群力，广泛参与，达到人、设备、环境三者和谐安全。
4、开展安全生产警句和一封家书征集活动
组织职工将在生产运行过程中形成的安全经验加以提炼，形成通俗易记的安全警句，各实体共征集到22句警示
用语和若干份一封家书，都是职工群众安全工作的切身感悟和安全工作座右铭，我们已把这些警句及一封家书挂在网上并上报上级公司，营造“以人为本，关爱生命，关注安全”的舆论氛围。
三、不足与安全工作的努力方向
1、三实体点多，面广，人员较难聚集，因此组织大讨论活动难以保持经常性和持续性。
2、从人们的行为习惯来说，每一项工作抓一抓，紧一紧，大家就相对要重视了，但过段时间当风头一过，人们的思想会逐渐松懈淡漠，安全生产也是如此，如何积小成为大成，取短效为长期和谐平安，是安全工作的一大课题。
3、安全生产大讨论这是安全工作一种形式，目的是促进安全长效管理，确保安全1000班组目标的实现，工会将把安全生产的工作作为维护职工权益的头等大事来抓，通过教育，制度完善，安全规范行为检查和经常性的开展安全生产活动，促进安全生产工作。
安全生产主体责任落实情况总结
为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团的要求，制定了“安全生产月”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“关爱生命、关注安全”的氛围，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”活动。我们主要做了以下工作：
一、强化宣传,强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动。
1.主题明确，计划周密。组织召开了“安全生产月”活动动员大会，根据活动方案计划，部署了“安全生产月”活动，安排了工作重点。利用6月一整月时间，发动全员从增强活动认识、加强安全隐患管控、提高安全知识技能水平三个层次，分五个阶段全面展开。五个阶段分别为：动员与落实、宣传与反思、演练与响应、培训与自查、总结与改进。
2.责任落实，强化领导。以成员企业、项目部领导一把手建立安全第一责任人，落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，做到四个强化。做到人人目标明确，责任清楚。
3.全员参与，增强意识。按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则，要求全体员工共同参与，并且正做安全员，组织实施了自学安全知识的活动。一是提高员工的安全责任心，提高员工安全意识，增强员工对安全生产重要性的认识，引导和启发全体员工高度重视人的生命价值。二是创建安定和谐的社会环境为目标,重在全面加强安全隐患的管控，提升置业集团对安全管理水平和事故控制能力，从而杜绝恶性事故发生。
4.宣传发动，营造氛围。6月1日至14日，安全月活动在第一、二阶段大力动员、宣传，创造安全文化氛围。组织形式多样丰富多彩的宣传活动，活动中，悬挂安全生产条幅5xxxx幅；粘贴安全标语、图画5xxxx张；集中动员会2xxxx次，内外部参会人员250xxxx人；制作安全漫画橱窗xxxx；安全文化墙报6套;创建安全文化宣传报刊xxxx。通过宣传活动的深入开展，进一步提高了员工安全意识，营造了良好的安全生产氛围，把“安全生产月”活动推向了高潮。
二、问题反思持续改进，检讨总结，强化措施，务实管理。
1.问题反思，形势严峻。重点把问题反思与存在问题作为工作的重点之中。根据1-5月份发生事故的情况，当前集团安全生产形势还比较严峻。上半年发生治安事件xxxx，比去年下降xxxx；发生火灾事故xxxx，比去年下降xxxx；发生非责任交通事故xxxx，比去年下降xxxx。总事故发生率
比去年下降xxxx；今年经济损失650xxxx，比去年下降94.xxxx。要求各单位以“安全生产月”活动为契机，全面推进安全生产工作，激发全体员工参与意识，强化员工自我、车辆、食品、应急、教育、检查、隐患等安全管理。坚决杜绝各种事故的发生，确保安全生产形势稳定。
2.检讨反思，总结整改。根据行业特点开展形式多样的安全生产宣传教育，务实基础管理，营造宣传氛围。在总结工作的同时检讨在管理中存在的问题共计2xxxx项，重点如下：
一是安全管理存在薄弱环节，制度体系尚不健全。由于几年的发展战略转型影响，安全管理部门建了撤，撤了建，形成队伍不稳定状态，管理标准、制度、流程不健全，不规范化，不标准化、不体系化，安全管理滞留在面上。
二是领导自驾车车辆管理存在盲区，日常管理与集团车辆管理脱钩，个人驾驶安全意识淡薄，教育开展困难。
三是在建项目安全管理有待加强，不规范，安全专业性不强。
四是安全管理人员配置与总人数不成比例，基本以兼职安全管理员为主，业务素质不过硬。
五是三级教育、检查、考核执行不规范，安全管理部门与成员企业衔接不畅通，造成信息闭塞、传递不及时等等。
六是原建筑物、设备装置等重大项目或场所遗留下来的安全隐患，整改困难，导致安全隐患存在等等。
针对以上存在的问题，在上半年已基本大力开展执行、落实、整改，针对特性的，实施采取应急措施。
3.强化措施，务实管理。重点明确安全生产月的活动要求及今后工作重点，切实推进集团指示精神及风险预控型企业管控模式。把危险源辨识、风险预控作为工作且入点，一是首先落实安全管理人员深入一线安全检查、督导、问题整改，其次梳理安全管理制度。规范制度规范化、标准化、体系化。二是规范安全管理日常工作，主要包括工作总结、分析、计划、例会、基础档案、基础工作、信息传递、人员配置、隐患管理、问题整改。
篇六：关于落实企业安全生产主体责任的总结
落实企业主体责任总结
落实企业主体责任总结
按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2017〕23号）、XX人民政府《关于进一步加强企业安全生产工作的意见》（XX发〔2017〕XX号）和XX人民政府办公厅《关于印发XX市开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案的通知》（XX发〔2017〕XX号）文件精神，我区积极行动，认真贯彻实施，狠抓工作落实，圆满完成了第一阶段的目标任务。现将工作开展情况总结汇报如下。
一、基本情况
XX区九大高危行业纳入第一轮落实企业安全生产主体责任的企业共356家，其中煤矿企业60家，非煤矿山企业34家，危化企业68家，烟花爆竹企业2家，交通运输企业17家，建筑施工企业66家，民爆企业2家，冶金企业16家，消防91家。截止3月24日，我区九大高危行业纳入第一轮落实企业安全生产主体责任的企业已100%完成企业自查自评、镇街初评分类和行业部门评估定级，提前7天完成目标任务。完成评估定级情况是：A级企业42个，占总数的11.8%，其中：煤矿企业18家、危化生产企业1家、建筑施工企业10家、交通运输企业4家、消防9家）；B级企业174个，占总数的48.9%，其中：煤矿企业38家、非煤矿山企业5家、危化生产经营企业15家、烟花爆竹企业2家、建筑施工企业52家、交通运输企业13家、民爆企业2家、冶金企业4家、消防43家；C级企业103家，占总数的29%，其中：煤矿企业4家，非煤矿山企业17家、危化生产经营企业36家、冶金企业7家、消防39家；D级企业37家，占总数的10%，其中：非煤矿山企业12家、危化生产经营企业16家、建筑施工企业4家、冶金企业5家。
二、主要工作情况
1（一）高度重视，做到“六个到位”。一是组织领导到位。区政
府成立了由分管领导任组长，区XX、XXX、XXX等有关部门主要负责人为成员的领导小组，并在区政府安委会办公室设立推进办公室，落实了专门工作人员，负责日常工作协调和督促检查。区政府办公室制定并下发了《关于印发XX区开展落实企业安全生产主体责任行动实施方案的通知》（XX发〔2017〕XX号），将市政府实施方案中的3个阶段细化成7个阶段，进一步明确了各阶段的工作任务。各镇、街道和各行业主管部门也相应研究、制订、细化了实施方案，成立了组织领导机构，设立了专门办公室，形成了安监局全力推、各行业部门、镇街具体抓、层层抓落实的工作格局，确保行动有序开展。二是宣传发动到位。采取集中学习、转发文件、下发通知、发放宣传资料、发送短信、宣讲报道等多种形式广泛深入学习宣传2017年国发23号、渝府发93号和渝办发261号文件精神，并结合实际，将企业安全生产主体责任评估细则做了细化。在XX日报、电视台上设置了专栏，对安全生产主体责任落实工作进行专题报道，做到媒体宣传有文、有声、有影；并通过短信平台和利用全区60多块公共电子屏宣传国发23号文件有关知识。国发23号文件出台后，我们立即行动，坚持学习宣传、贯彻落实、执法检查同步推进，制定下发《关于开展落实企业安全生产主体责任专项执法行动的通知》（XX发〔2017〕XX号），于2017年８月１日至９月10日，集中开展了为期40天的专项执法行动。自开展落实企业安全生产主体责任行动以来，全区各单位组织各类宣传动员60余次，发放宣传资料30000余份，编辑发送信2000余条，宣讲报道70余次。三是典型示范到位。为扎实推进全区九大高危行业落实企业主体责任行动，我们抓典型、树示范，充分发挥示范作用，以点带面，强力推进落实企业主体责任行动。全区共确定示范企业61家，其中煤矿10家、非煤矿山12家、危化14家、烟花爆竹2家、冶金2家、建筑施工3家、交通运输8家、民爆企业1家、2消防9家。建立了区政府分管领导、行业部门分管领导和安全科室负责人联系镇街、联系企业“两联”工作制度和区政府分管领导、行业部门和镇街的主要领导、分管领导、科室负责人及其从事安全监管的业务人员联系企业的“一对一”的工作机制，深入示范企业加强
面对面指导，狠抓示点示范，以点带面，整体推进。四是组织培训到位。针对在开展行动中存在的问题，我们积极组织九大高危行业部门和各镇街分管领导和具体工作人员进行培训，学习掌握评估细则和评估系统。区政府安委会办公室组织培训2次，各行业部门和各镇街组织培训53次，确保了行动顺利推进。五是重点督促到位。对行业部门、镇街和企业在推进过程中存在的问题，及时给予指出，通过召开联席会议、现场检查研究、发放工作通报和督办通知等形式，督促指导各单位严格落实工作责任，确保目标任务圆满完成。六是调查摸底到位。组织各行业部门和各镇街对本行业、本辖区的企业进行全面调查摸底，切实摸清企业基本情况，做到心中有数。
《落实企业主体责任总结》
篇七：关于落实企业安全生产主体责任的总结
企业安全生产主体责任落实情况
——XX建筑有限公司
1.建立企业安全生产责任清单情况
企业依据安全生产法及《XX省安全生产条例》《XX省企业安全生产主体责任规定》和相关行业领域有关安全生产的法律法规，逐项列出企业在安全生产方面的责任、义务，建立了本企业安全生产责任清单，并及时收集更新安全生产相关标准规范，作为企业依法履行安全生产主体责任基本遵循。
2.加强安全管理队伍建设情况
企业严格按照法律法规和行业规定，配备安全副总1人，设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员3人，同时企业拥有专职安全管理人员20人，分配于各项目部从事安全管理工作。
3.实施企业全员安全生产责任制情况
企业实施了全员安全生产责任制。企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业安全生产负全面责任，同时，按照“三个必须”“一岗双责”的原则，细化分解其他分管负责人等各级各岗位安全生产责任和有关安全要求，逐级逐岗压实安全生产责任，明确岗位责任人员、责任范围、考核标准。项目经理、专职安全员、技术员、施工员、质检员必须在施工现场轮流带班，指挥和监督安全生产工作，并与施工人员同时上下班。每名负责人每月检查时间不少于其工作日的25%，项目负责人在同一时期只能承担一个工程项目的管理工作，坚持带班生产，不得随意脱离岗位，每月带班生产时间不得少于本月施
工时间的80%，工程项目进行超过一定规模的危险性大的分部分项工程施工及工程项目出现险情或发现重大隐患时，企业负责人必须到施工现场进行带班检查处置。
4.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制情况
企业按照国家及省关于推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设相关要求，组织全体员工结合岗位职责辨识风险，并按规定进行了评估分级，制定了风险管控措施，压实了分级管控责任。对发现的问题和隐患及时上报并立即组织整改，按“四个清单”要求，实现闭环管理。
5.建立实施风险管控公告报告制度情况
在施工现场醒目位置设置了公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置了告知卡，分别标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。在重大危险源设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。每名从业人员在作业前对岗位作业安全条件进行确认交底，班组实施班前、班中、班后安全生产检查，对重点部位和关键环节每日巡检，及时发现和消除事故隐患，并逐级签订安全生产责任状及安全生产承诺。对风险管控措施失效所导致的重大事故隐患立即组织整改，同时向监管部门报告，重大事故隐患治理情况向企业职工代表大会报告。
6.严格落实全员安全教育培训制度情况
企业认真做好新员工的“传、帮、带”工作。严格执行各类人员
培训和考核标准，建立培训和考试考核记录，保证企业主要负责人及全体员工持续增强安全意识，掌握必要的安全生产知识，熟悉岗位安全操作规程，提高安全操作技能，熟知事故应急处理措施，达不到岗位安全工作要求的一律不允许上岗作业，三类人员及特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格方可上岗作业，并积极参加了市建委组织的安全生产培训。
7.强化企业安全应急管理情况
企业根据可能存在的事故风险，制订了有针对性的应急预案和现场处置方案，依法建立了应急救援组织，配备了必要适用的应急救援器材、设备和物资，每年至少组织1次应急预案演练，以检验企业的应急救援水平。赋予企业生产现场带班人员和班组长在遇到险情时，第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。
8.加大安全生产资金投入情况
企业按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等相关法律法规规定，提取使用了安全生产费用，并制定了《安全生产责任保险管理制度》和《安全生产费用财务管理制度》，依法参加了安全生产责任保险。
9.加强安全生产源头管控情况
企业结合实际，积极淘汰落后工艺、技术和设备，同时，落实各项安全防范措施，提升企业安全保障水平。严格执行建设项目安全设施“三同时”制度，认真组织实施建设项目安全设施验收，主动接受安全生产监督管理职责部门对验收活动和验收结果进行监督核查。
10.严格检维修作业和承包单位管理情况
企业对于动火、吊装、深基坑、脚手架、高支模等特殊作业，必须按照规定办理动火证、专家论证及验收等手续。企业将生产项目分包给其他单位的，对分包单位安全生产条件或相应资质进行了审查，对不具备安全生产条件或相应资质的，不得分包，同时与分包单位签订了专门的安全生产管理协议，并对分包单位安全生产工作统一协调管理，发现问题及时督促整改。
20XX年3月26日
篇八：关于落实企业安全生产主体责任的总结
企业安全生产主体责任落实年活动总结
1、如何推动企业落实安全生产主体责任
就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。
一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围
安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。
二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识
企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：
首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。
其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。
2、如何有效落实企业安全生产主体责任
如何切实有效落实企业安全主体责任
在生产经营活动中，企业要明确肩负的安全责任,加强自身的安全管理尤为重要。近几年国家对安全生产也愈发重视，2010年7月19日，国务院出台了国发23号《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，其中就强化企业安全主体责任落实，全面提高安全生产水平，做出了更具体、明确且严厉的规定。23号文件的9项30条要求是我国深入贯彻落实企业安全主体责任，解决制约安全生产的突出问题，促进企业安全发展的重大举措。根本目的在于通过进一步加强企业安全工作，落实企业主体责任，杜绝各类事故发生。在新要求、新形势下，企业如何突破以往框架使安全工作得到有序健康的发展尤为重要。虽然老生常谈，但我们仍有必要再谈一谈如何落实企业安全生产主体责任的问题。
一、落实企业安全主体责任的重要意义
“安全老大难，老大抓了就不难。”要让企业安全主体责任扎根，很大程度上取决于企业主要责任人对安全生产的认识程度，企业各级干部尤其是领导班子成员必须对安全生产主体责任有一个全面的认识。必须充分认识到落实企业主体责任的重要意义。
开展落实企业安全生产主体责任。一是深入学习实践科学发展观活动的重要举措。开展落实企业安全生产主体责任活动，与国家部署的“安全生产年”的目标要求是完全一致的，也是深入学习实践科学发展观的重要体现。二是保障企业健康发展的根本需要。企业健康发展的前提是不发生安全事故，只有企业安全生产主体责任到位，法定代表人、企业“一把手”等第一责任人的到位，才能确保各类人员对安全工作应负责任的到位，企业的安全工作才能真正做好，才能遏制重特大安全事故、减少一般事故。如果企业安全生产主体责任不能落实到位，企业内部安全生产责任制不落实，就有可能引发各类事故，影响企业的正常生产经营活动，而且也影响企业形象，在社会上造成极不利的影响，甚至影响社会稳定。三是提升安全生产水平的重要载体。只有安全责任进行了落实，安全生产才有人抓才能竭尽全力抓好抓实，所以只有落实主体责任才能使安全生产水平得到有力提高。
二、着重企业安全生产责任制的健全和落实
隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。”消除隐患是安全生产的根本，加强防范是重点，落实责任是关键。企业安全责任制的落实一直以来就是各级企业进行安全管理的重中之重。如何健全和落实安全生产责任制，关键需要做好以下几点：
1.认真履行安全生产第一责任人的责任，建立完善的“责任落实、管理规范、监督有力、投入到位”的企业安全管理保障体系。建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负责人负总责，其他副职领导既要分管生产责任也要分管安全工作责任。各级职能部门按照谁主管、谁负责的思想，逐步形成横向到边、纵向到底、关口前移、重心下移的安全管理模式，有效预防生产安全事故的发生。
2.强化推行签订安全生产责任书，企业通过签订安全生产目标责任书的形式，将安全生产责任制层层落实到基层单位和部门，各基层单位和部门再以责任书的形式落实到班组和职工个人。责任书的内容要根据各级人员不同的职责区分，使各级人员明确安全生产的责任、权利、义务，形成良好的约束机制。
3.积极实施安全生产承诺制度，安全承诺制度的执行使每一名职工能够明确自己在本岗位所承担的安全责任、权利，对安全工作有了一个全面的认识。让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，每时每刻都重视安全。同时安全生产承诺书的签订对全面落实安全生产责任制度提供了可靠的基础保障。
4.完善并兑现各类安全奖惩机制。各类安全奖惩对于激发职工安全生产意识，强化职工安全保障能力、落实各项安全措施的作用是非常突出的，安全考核应与职工的各类奖金待遇挂钩，考核要做到公平、公正、公开，要突出重奖重罚的原则，让职工切实体会到安全在生产过程中的重要性，也确保他们不会去触碰安全生产的底线。
三、确保安全生产的各项资金投入
国发23号文件对工伤事故死亡职工一次性补偿标准有了提高，从2011年起发生一起安全生产事故，各类赔偿合计约为60余万元。由此可见，安全生产事故一旦发生，企业需要承担的经济损失非常惨重。因此企业必须加强安全预防工作。安全成本既是代价但更是效益。企业要想长期稳定发展，必须充分认识到安全生产与经济效益的关系，没有安全，企业就没有效益，企业就无以发展，难以生存。各企业要加大各类安全投入才能是企业得以长久发展。
四、企业安全管理工作持续加强
1.加强规章制度建设，提高企业基础管理水平。企业必须按照国家有关规定建立完善的、符合自身实际的各项安全管理规章制度与操作规程，只有各项规章制度的强有力约束作用才可以使得各类人员依章办事。
2.加强安全设施的的完善，提高企业本质安全。企业要按照国家或行业的具体标准规范要求配置、完善工作场所的安全警示标志及安全防护设施。严格执行“三同时”制度，杜绝隐患从建设初期就存在的现象，从源头上遏制各类事故的发生。
3.加强教育培训力度，提高企业职工安全素质。企业要严格落实安全的三级培训教育，尤其要做好班组级安全培训教育，对职工现场的安全危险源、防范措施等进行严格培训，杜绝人的不安安全行为，对产生事故人的要素从思想源头上进行切断。
4.加强标准化建设，提高企业安全管理水平。企业要杜绝事故发生，完善安全管理工作，必须要在标准化建设上下狠功夫。完善各类工作标准，对设备检修、运行工作制定一系列标准，依照标准落实各项工作，才可以使安全得到有效落实。只有干标准活安全才能长治，生产才能久安。
5.加强危险源管控，提高企业事故预防能力。加强危险源管控，尤其是重大危险源管控，对于一个企业来说相当重要。只有做好危险源的管控工作才可以杜绝事故的发生。如果职工能够有效地对潜在危险源进行辨识并依照危险源进行防范措施和管理标准的制定，才可以避免危险的发生，确保危险源可控。
6.加强预案制定与演练工作，提高企业突发事故处理救援能力。预案的制定要具有切实有效地具体功能并可以及时并迅速地启动。通过近几年的实践经验我们可以知道预案在企业实际安全事故的处理方面功不可没。企业一定要细化应急救援工作，针对每一项可能出现的意外事故制定切实可行的应急措施，在演练中模拟各类事故发生的特点并检验措施制定是否严谨可实行。
安全管理是一门长期且需要不断实践才可以总结得出有效方法的学问，只有我们在不断地实践过程中强化事故预想能力、辨识事故诱因能力、危险源辨识能力。才可以形成自己的安全管理思想，运用到企业才可以使企业得到安全健康发展。安全责任重于泰山，只要企业真正的把安全工作摆在首位，做到思想上警钟长鸣、制度上严格规范、技术上有力支撑、监督考核上细致严格、事故处理上严肃认真，加强责任意识、强化管理职能，企业才可以实现长治久安。
3、如何“落实企业安全生产主体责任年”
各级各部门要通过六项百保障措施推动“落实企业安全生产主体责任年”活动落到实处、取度得实效：要加强组织领导，落实部门监管责任；要加强宣传教育，提升企业专安全责任意识；要树立典型，发挥示范引导作用；要强化执法，促进企业主体责任的落实；要健全激励约束机制，加属强社会监督；要强化督导考核，严肃责任追究。
4、如何落实企业安全生产主体责任201就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。
一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围
安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。
二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识
企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：
首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。
其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。
最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。一是通过开展对新职工的三级安全教育和老职工的日常教育等一系列教育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松，牢记安全第一的工作原则。二是通过岗前安全教育，让职工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格
遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够不慌乱，沉着冷静地应对，及时的在第一时间把问题消除在初始阶段，防止事态的扩大，充分体现安全工作从我做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。
三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理
安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。那么，作为安全生产监督管理人员，将如何加强对企业安全生产主体责任落实的监督管理呢？本人认为：
一是要加强安全监管人员自身素质的培养。随着时代的变迁，经济的不断发展，许多新兴行业应运而生，给安全生产监督管理工作带来了新的挑战，这就要求我们安全监管人员始终要注重自身素质的培养，不断提高文化理论水平和提升业务能力，跟上时代发展的步伐，与时俱进，成为一支拉的出，打的响，作风硬，业务强的安全监管队伍，来适应新形式下安全生产监督管理工作的需要，为经济的安全发展保驾护航，发挥安全生产监管人员应有的作用。一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的文化理论水平；进一步吸收先进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效管理机制，更好的为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对安全生产的监督执法。
二是要加强安全监管人员的服务意识。安全执法是手段，不是目的，预防和避免安全生产事故的发生才是我们的目的。因此，我们安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是我们工作的落脚点，只有企业安全了，才是安全监管工作的成效，也是我们的目的。这就要求我们在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深入企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等；适时地帮助企业查找不足并提出针对性的解决办法，进一步规范企业的安全管理，不断提升企业安全管理工作的层次，使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道，真正体现我们安全监管人员不仅仅是企业安全的监管者，更是企业的服务者。
三是要加强安全监管人员执法检查的力度。为最大限度地消除安全隐患，避免或减少发生安全生产事故，确保地区安全形势的稳定，执法检查是必不可少的重要手段之一。作为安全监管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。执法检查可以根据各个行业的特点，分重点，有目的的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施，查找企业安全管理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并督促企业立即加以整改，直致整改完毕。对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，督促企业尽快完成整改，尽量做到检查一家，完善一家，提高一家，确保执法检查取得实效。
四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实
负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追
究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实各项安全措施，提升安全管理水平，起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。企业对于发生的较小安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。
5、为什么落实企业安全生产主体责任
就如何落实企业安全生产主体责任，谈谈自己的几点粗浅想法。
一、广泛宣传，营造良好的主体责任社会氛围
安全生产监督管理部门要牢固确立“以人为本”的理念，树立全面、协调、可持续的科学发展观，把人民的生命、财产安全放在第一位的安全文化观，进一步强化安全生产宣传工作,努力打造安全主体责任的社会氛围。坚持以“安全生产月”、“夏季百日安全竞赛”、“119”消防宣传周等各类安全活动为契机，充分利用社区宣传栏、画廊、墙报以及广播、电视、网络等宣传阵地，面向群众，面向企业，开展形式多样、内容丰富的安全宣传活动，普及安全生产法律、法规和安全常识，着力提高全民安全主体责任意识和自我防护能力，形成全社会共同参与，安全人人有责的良好局面，真正把安全责任意识融入社会活动的每一个角落。坚持以生产单位为重点，深入企业加强职业危害、职业安全自我保护等方面的宣传，提高企业经营者和从业人员的安全主体责任意识，使企业经营者树立以“安全第一，预防为主”的经营理念和管理原则；使广大从业人员树立“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”的安全理念。
二、进一步提高企业安全生产的主体责任意识
企业是安全生产责任的主体，应当依照法律、法规规定，履行安全生产法定职责和义务。那么，要真正使企业安全生产主体责任落到实处，本人认为：
首先要提高企业负责人的主体责任意识，增强法制观念。企业负责人是企业的直接经营者，其安全意识强不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏。近年来，一些企业面对日益竞争激烈的市场，为降低生产成本，追求效益最大化，铤而走险，大大削减安全投入，导致安全管理不到位；还有部分企业，尤其是家庭作坊型企业，根本不知或者不想安全投入，安全管理更是无从谈起；更有一些企业，当安全和利益相冲突时，在利益的驱动下，安全就显得尤为渺小，“安全第一”也仅仅成了一句挂在嘴边的口号。综观其实质，就是企业负责人的安全意识和法制观念淡薄，认为安全工作可松可紧，可有可无，无所谓，最终酿成安全事故。因此，要进一步加强对企业负责人的安全教育培训，切实提高其安全意识和法制观念是关键。只有企业负责人的安全意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能关心和支持安全工作，把企业安全生产工作作为一项重要工作来抓，确保各项安全经费的落实、各项安全管理制度的严格执行和各项安全措施落到实处；才能在思想上形成要我安全到我要安全的转变；才能在追求企业经济效益的同时，更加注重社会效益，由被动到主动承担安全生产主体责任的转变，真正实现企业的安全发展。
其次要提高企业安全管理人员的主体责任意识和工作能力，增强责任心。企业安全管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，其责任心的好坏，工作能力的高低，将直接影响该企业的安全管理。因此，作为企业的安全管理人员，要加强自身的学习，充分认识安全工作的重要性，不断增强责任感、使命感；不断提高自身素质，提升业务水平，来推动企业安全管理工作不断向更高的层次发展。要协助企业负责人或分管负责人履行安全生产管理职责，制定各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查；查找安全工作的薄弱环节和存在的安全隐患，提出切实可行的整改
方案；开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验等各项安全工作，真正起到安全管理人员应有的作用，为企业的可持续发展保驾护航。
最后是提高企业职工的主体责任意识和发现、排除安全隐患的能力。企业职工是企业的生产者，设备的操作者，能够在实际生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患，及时把安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业职工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。一是通过开展对新职工的三级安全教育和老职工的日常教育等一系列教育活动，不断培养职工的安全意识，使其在生产过程中时时刻刻绷紧安全生产这根弦不放松，牢记安全第一的工作原则。二是通过岗前安全教育，让职工充分了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识，从而使职工从心底里真真切切感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性，在日常工作中能够自觉得进一步规范行为，提高安全识别和处置能力，使其在遇到险情时，能够不慌乱，沉着冷静地应对，及时的在第一时间把问题消除在初始阶段，防止事态的扩大，充分体现安全工作从我做起，以我为主的责任意识，使安全生产主体责任在企业中得到进一步深化。
三、加强对企业落实安全生产主体责任的监督管理
安全生产监管人员是各项安全生产法律、法规的维护者，应该严格依法履行自己的职责，督促企业在实施生产过程中，严格按照安全生产法律、法规的规定，把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故的发生，而不是仅仅停留在让企业签定“企业安全生产主体责任告知承诺书”这个形式上。那么，作为安全生产监督管理人员，将如何加强对企业安全生产主体责任落实的监督管理呢？本人认为：
一是要加强安全监管人员自身素质的培养。随着时代的变迁，经济的不断发展，许多新兴行业应运而生，给安全生产监督管理工作带来了新的挑战，这就要求我们安全监管人员始终要注重自身素质的培养，不断提高文化理论水平和提升业务能力，跟上时代发展的步伐，与时俱进，成为一支拉的出，打的响，作风硬，业务强的安全监管队伍，来适应新形式下安全生产监督管理工作的需要，为经济的安全发展保驾护航，发挥安全生产监管人员应有的作用。一方面通过加紧对新文化、新知识的学习，进一步调整知识结构，拓宽知识面，增强自身的文化理论水平；进一步吸收先进理念，转变传统思想，创出一条切实可行的长效管理机制，更好的为安全监管工作服务。另一方面通过加紧对新的法律、法规的学习，及时掌握国家对安全生产方面的有关规定，不断调整执法检查的内容和标准，增强执法能力，更好的实施对安全生产的监督执法。
二是要加强安全监管人员的服务意识。安全执法是手段，不是目的，预防和避免安全生产事故的发生才是我们的目的。因此，我们安全监管人员必须清醒得认识到企业的安全工作就是我们工作的落脚点，只有企业安全了，才是安全监管工作的成效，也是我们的目的。这就要求我们在日常监管过程中，必须进一步转变工作作风，增强服务意识，在关注结果的同时，更要注重过程，把工作重心不断往前延伸，以预防为主，从预防入手，深入基层，深入企业，适时地指导企业制定各项安全规章制度、各项安全管理措施等等；适时地帮助企业查找不足并提出针对性的解决办法，进一步规范企业的安全管理，不断提升企业安全管理工作的层次，使企业的安全管理工作走上规范化、法制化的轨道，真正体现我们安全监管人员不仅仅是企业安全的监管者，更是企业的服务者。
三是要加强安全监管人员执法检查的力度。为最大限度地消除安全隐患，避免或减少发生安全生产事故，确保地区安全形势的稳定，执法检查是必不可少的重要手段之一。作为安全监管人员要充分利用好这个有力手段，进一步加强执法检查的力度，扩大检查面，严格查处安全违法行为，来保障安全生产主体责任在企业真正得到落实和强化。执法检查可以根据各个行业的特点，分重点，有目的的针对重点企业、重点部位、重点设备、重点人员实施，查找企业安全管理的薄弱环节；安全设施、设备不到位或私自拆除、损坏存在安全事故隐患的地
方；特种设备到期没按规定年检和操作人员无证上岗等方面的安全问题，提出整改意见，并督促企业立即加以整改，直致整改完毕。对于一时难以整改的安全隐患，要责令企业立即制定切实可行的整改计划和应急处置措施，同时要跟踪整改进度，督促企业尽快完成整改，尽量做到检查一家，完善一家，提高一家，确保执法检查取得实效。
四、严格执行责任追究制度，促进企业安全生产主体责任的落实
负有安全生产监督管理职责的有关部门，应当严格执行责任追究制度，依法对存在重大事故隐患的企业，责令其限期整改，逾期未整改的要予以查处；对发生较大以上安全生产事故和违反安全生产法律法规，未履行安全生产主体责任的企业要依法处理，追究企业及其主要负责人和有关人员的责任，情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。通过严格执行责任追究制度，严厉打击安全违法行为，追究相关人员的责任，进一步告诫企业应该依法履行安全义务，高度重视安全工作，不断完善安全基础管理，落实各项安全措施，提升安全管理水平，起到惩处一家，警示一片的效果，促进企业安全生产主体责任的落实。企业对于发生的较小安全生产事故，也要严格按照“四不放过”的原则进行调查处理，严惩责任人，警示全体员工，进一步提高安全责任主体意识，加强防范，预防事故的再次发生，使安全生产主体责任在企业得到进一步深化。
与企业安全生产主体责任落实年活动总结相关的资料
篇九：关于落实企业安全生产主体责任的总结
安全生产主体责任落实情况汇报
安全生产主体责任落实情况
一、机构健全，责任明确
加强安全管理实现安全生产是公司非常重要的工作，为此，公司成立了安全生产领导委员会，成立了由各生产和管理部门负责人参加的安全生产领导小组和各类事故应急救援领导小组，任命了专职安全管理人员，编制了公司安全生产网络图，编制了生产事故救援；灭火和疏散等专门应急预案并定期进行演练。
二、以会代训，提高公司领导和管理人员的思想认识
企业是安全生产责任的主体，也是履行安全生产法定职责和义务的主体。加强领导责任意识是落实企业安全生产主体责任的首要环节。作为企业负责人，是企业的直接经营者，如果安全意识不强，将直接决定企业安全生产工作的好坏，要使企业安全生产主体责任得以落实，只有加强主要负责人的安全意识和法制观念，对安全生产法律、法规做到充分了解，才能把企业安全生产作为重点工作抓，才能保证企业安全经费投入到位、安全管理制度执行到位、安全措施落实到位，我们利用每月一次的安全生产例会的机会，逐条讲解企业安全生产主体责任精神，将其与继续推进安全标准化进行有机结合，将其与推
行安全生产月与安全生产活动年有机结合，真正树立企业安全发展理
三、完善制度，依规管理。
认真落实安全生产岗位责任制度，将安全生产管理责任落实到每一个部门和单位，明确了各自的工作职责，根据实际情况制定各部门安全生产管理制度，进一步完善奖罚制度，加大奖惩力度，按照横向分工负责、纵向逐级负责的原则，签订安全目标责任书，提高管理人员和驾驶员遵章守纪、正规操作的自觉性。
公司结合安全生产标准化建设，在原有制度的基础上，结合本企业的实际情况，重新修订和完善了《安全生产奖惩和责任追究制度》等管理制度，形成了包括《企业安全生产责任制汇编》、《安全生产管理制度汇编》和《岗位安全技术操作规程汇编》等一整套科学完善的安全生产规章制度体系，为落实企业全员安全生产责任制提供了政策依据。
4、强化贯彻，狠抓落实。
1、安全生产管理，重在狠抓制度落实。管理是安全生产的前提和基础，检查是发现管理缺失确保安全生产的手段，通过严格检查提升安全管理水平，安全生产现场管理是安全标准化创建的核心，是企业安全生产管理主体责任落到实处的基本
保证，是科学有效地规避和控制风险，避免发生重大事故的有效途径。为此，我们由安全部牵头，结合公司实际情况，坚持定期安全生产检查与经常性安全生产检查相结合，进行隐患集中排查和整改活动，做到条条有着落、件件有交待。
2、公司每月下旬召开安全生产例会分析研讨安全生产问题，回顾上一阶段工作取得的成效，存在的主要问题，分析当前的安全形势，部署下一阶段的工作并抓好隐患的排查与整改，对违章行为、安全隐患要及时制止和整改，做好安全搜检工作，确保防患于未然实现安全生产无变乱。
3、建立健全《安全教育培训制度》，定期对全体员工进行安全、职业健康教育培训，目的在于保证员工掌握必要的安全常识，熟悉公司有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，做到按章操作。在培训过程中，狠抓落实，公司指定安全处派专人具体实施，确保了领导到位、人员到位，保证了培训教育有人问、有人管。
五、强化预案演练，逃生疏散接近实际。
针对公司易发生的各类安全事故，加强了安全生产事故救援体系建设，抓好《事故应急救援预案》的演练，提高企业员工及领导从发现事故到报警，从紧急处置到现场控制，从逃生疏散到伤员救护等各个方面和环节的应急知识和处置能力。树
立“安全生产，预防为主、珍爱生命”的观念，养成有组织、有秩序引导疏散人员的良好惯，提高广大员工的安全防范意识和应对突发事件的能力。并在演练结束后，对演练效果进行分析评价，发现问题及时修订预案，使之更加符合实际需要。
六、资金投入到位，确保企业安全生产主体责任的落实
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