工会个人总结报告9篇工会个人总结报告 22工会组织员年终工作总结 总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、下面是小编为大家整理的工会个人总结报告9篇,供大家参考。
篇一：工会个人总结报告
工会组织员年终工作总结总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面就是给大家带来的 22 工会组织员年终工作总结，欢迎查阅！
22 工会组织员年终工作总结 1
一年来，我们街道工会在区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。
一、切实加强领导，建立健全工会组织。
__年，街道党委办事处十分重视工会工作，把做好工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度，积极实践“____”，推动街道其他工作的健康发展。在组织领导上，办事处成立后，及时调整了街道工会工作委员会，由分管工会工作的街道党委副书记为工会工作委员会主任，配备工会委员会委员_名，建立健全了工会活动开展制度等各顶制度，形成了有机的工会工作运行机制。
二、以活动为载体，不断增强工会组织活力和凝聚力。
工会组织的活力在于活动。“三八”期间，我们组织召开了女职工座谈会，向女职工表示节日的问候。并于_年_月_日组织__名女职工参加了区妇联举办的“三八”文艺汇演。_年_月_日与区总工会联合邀请__省妇幼保健院教授来办事处进行了“关爱职工健康”知识讲座，主要就如何防病治病和科学的生育方式作了细心指导，使职工对健康有了新的理解，对生活的质量有了更高的追求。
_年_月_日，街道工会在街道党支部的领导下，组织职工到_革命根据地参观学习，进行传统教育。_、为了丰富职工的业余生活，街道工会积极组织职工参加区上的区情知识竞赛、文化年文艺汇演、纳凉晚会及关爱女孩演讲赛，不但丰富了职工的业余生活，吸引他们加入到活动中来，还建设了较为丰富的街道文化。
三、以送温暖工作为依托，努力维护社会稳定。
送温暖工作其意义不仅仅在于帮扶此文来源于文墨星河本身，而是关系着改革发展、稳定的大局。
一是_年_月_日在街道党委及工会的倡议下，举行了职工扶贫济困送温暖捐款仪式，大家踊跃捐款，捐款金额__元。
二是街道工会配合社区，立足于社区服务，不断拓宽就业领域，以成人技术学校为依托，开办就业培训班，今年共举办岗前培训三期，__名外出务工人员参加了培训，普遍认为培训必要及时，得到了启发与教育，取得了良好的社会效益。
三是一方面积极帮助下岗人员转变就业观念，提高就业本领；另一方面及时与街道用人单位进行沟通，或与劳动就业保障所进行联系，想方设法帮助解决，扩大就业面。今年共帮助_人联系到用工单位。
四、加快私营企业工会组建步伐，努力加强工会组织建设。
我们严格按照“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合区总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合街道实际，制定了非公有企业组建工会工作计划，确立了“先组建、后规范”的工作思路。今年在区总工会的直接指导下，成功组建成了_幼儿园工会工作委员会和__宾馆工会工作委员会。
一年的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。今后我们要贴近职工实际和时代要求，进一步加大工作力度，为街道经济和社会发展做出应有的贡献。
22 工会组织员年终工作总结 2
今年以来，在市总，区总工会领导下，作为一名组织员，我认真履行自己的职责，根据区总工会安排，通过深入基层指导工作，认真负责抓建会。工作取得一定成效。目前，我区新增工会组织 15 家，新增会员 4 多人，较好的完成了区总工会交办的任务，受到了区总工会好评。
一、突出重点，抓好建会工作
今年以来，为完成好市总工会下发的建会指标，及区总工会给我交办的具体任务，针对我区实际情况进行分析。在区总工会领导下，为了促进建会工作发展，继续进行了“党建带建、税务帮建、工商促建”的“三建”工作模式，同时在工商、税务建立了一支工会组织员队伍，实行奖励机制，促进建会工作发展，使我区建会工作出现新的高潮。截止目前，全区工会组织达到 52 家，会员 5 万多人。
二、抓规范化管理，重视工会作用
由于上级工会的正确领导及我们实际工作，促进了工会组织步伐。但如何根据《企业工会工作条例》对企业工会进行规范化管理也摆上了重要议事日程。首先下发文件，制定了《乡镇工会规范化管理实施意见》，区委下发了《加强和改进党对工会的领导》，然后多次深入乡办及新建会企业具体指导工作，并将有关上墙的资料，工作制度，印刷成册，发到各工会。同时从组织形式，基础设施建设进行具体指导。在汽贸公司对新聘任的工商、税务局组织员进行培训，我讲解了有关工会知识，并现场进行参观，指导他们开展工作。
三、抓“广普查、深组建、全覆盖”活动，扩大覆盖率
为进一步抓好“广普查、深组建、全覆盖”工作，我首先积极与工商部门联系，同时要求乡办对所辖企业（包括派遣企业情况）进行摸底调查。工会制定了实施方案，并规定 2 年
内实现企业建立工会组织的目标。为抓好此项工作，在区总工会领导下，对工商、税务下达了任务和奖励政策。区工会和相关部门成立了领导小组。我积极做好协调和建会指导工作。目前此工作已启动。
四、存在不足及下一步工作打算
我的工作虽说取得一定成效，但也存在有许多不足之处，如规范化管理，企业工会作用的发挥，进一步抓好“广普查、深组织、全覆盖”活动，都需要我尽大力去工作。作为组织员，我不会被困难所吓倒，要在市总，区总工会领导下努力工作，兢兢业业，使工会组织工作出现新的生机与活力。
22 工会组织员年终工作总结 3
2__年，南城社区工会联合会将在南城社区党工委的领导下，在平遥县总工会的指导下，紧紧围绕南城社区党工委 215 年中心工作的主要内容，以企业建会为基础，以维护职工合法权益为抓手，切实发挥好工会在经济建设、社会稳定、构建和谐社会中的积极作用，全面落实开展好 215 年工会各项工作。
一、指导思想
以十八大精神为指导，全面落实科学发展观，认真学习党的十八届三中、四中精神和习近平同志的重要讲话，坚持“组织起来，切实_”的方针，充分发挥工会组织在“坚持科学发展，构建小康社会”中的重要作用，奋力拼搏，开拓创新，为南城社区工会健康向前发展作出新的贡献。
二、主要抓好的几项工作
（一）大力抓好建会工作，完善工会运行机制
新进企业工会的组建工作，是落实科学发展观的必然要求，是落实并促进城乡一体化的具体体现，是各工会联合会一项极为重要的工作；促进辖区工会建设是各工会联合会的根本职能，各工会联合会要继续把工作的着眼点和落脚点放在企业建会工作上，进一步加大宣传力度，切实提高职工入会意识，用已建工会企业所取得的成效带动一批企业自愿组建工会，力争实现新进企业全部组建工会。同时努力完善已建工会的各种规章制度，建立和规范新建企业工会的运行机制，做到组建一个，规范一个，发挥作用一个，并努力发挥示范社区工会、典型企业工会的作用，以带动南城社区基层工会向制度化，规范化、高层次方向发展。
（二）坚持以人为本，加强困难职工帮扶
建立困难帮扶中心，加强困难职工帮扶工作，是为职工办实事，办好事的有效途径，是工会保持同职工群众血肉联系的有效载体，是工会对深入实施送温暖工程的深化，是提高工会形象和社会认可度的重要手段，也是建设社会主义和谐社会的必然要求。辖区各基层工会要在继续做好辖区困难职工调查、登记的同时，健全社区工会联合会帮扶制度和机制，力争把帮扶体系打造成宣传政策的窗口、扶危济困的窗口和表达困难职工心声的窗口，给予困难
职工及时的生活救助、法律援助、子女入学救助和就业扶助，切实维护职工的合法权益，年内拟对 3 户困难职工开展慰问活动，让工会组织真正成为职工群众可信赖的“职工之家”，不断增强工会的凝聚力、感召力。
（三）大力组织工会干部培训，全面提高职工业务素质
工会要想全面履行各项社会职能，突出_职能，必须要有坚持主动_、科学_、依法_的坚强有力的工会领导班子；建设一支具备工会相关专业知识，善于协调劳动关系和处理复杂问题，及懂经济、懂管理、懂法律的专业人才所构成的工会干部队伍，培养一批热爱工会工作、热心为职工群众服务，具备各类特长的工会积极分子队伍。各基层工会要在年内采取以会代训或专门培训相结合的形式，组织 2-3 次工会干部培训，邀请辖区有较大影响力的企事业单位工会主席、工作人员及社区工会干部就政治理论、业务知识、相关法律法规知识等方面进行深入学习；就工会组织建设、活动开展、制度完善、会员管理、安全生产、职工权益保障等方面学习探讨，力求不断提高工会干部的思想觉悟、业务素质，拓宽工作思路，创新工作方式，使辖区工会工作更加蓬勃发展。
（四）丰富职工文化生活
“职工书屋”作为社会公共教育的重要补充形式，担负着加强职工凝聚力，提升职工文化休养，提高业务水平的重要任务。各基层工会联合会要继续加大“职工书屋”建设力度，力求探索符合辖区实际的书屋运作模式，抓出实效，扩大书屋影响力。
三、工作要求
辖区各工会联合会、企事业单位工会必须“围绕中心、服务大局”这一主题，贯彻落实“组织起来，切实_”的工作方针和“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，一是要在各单位党支部的正确领导下，充分发挥党建带工建的制度优势，将工会工作纳入所在单位年度工作计划，做到同规划、同安排、同考核、同总结；二是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度；三是要深入贯彻《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础；四是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、_等各项工作。五是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，大力开展以展现女职工风采为主题的评比活动。六是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。各基层工会要以增强工会活力为目的，完善组织机构建设为保障，切实维护职工合法权益为突破，心往下倾，力往上使，结合实际，开拓创新，经费上尽其用，人员上尽其才，努力打造石羊工会工作亮点、品牌，形成活动开展到位、职工帮扶有力、影响不断扩大的点面结合的良好工作格局。
22 工会组织员年终工作总结 4
一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难
点，为推动企业发展注入了勃勃生机。
一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力
街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导 1 家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的“八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干，建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。
二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌
街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮；二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送 1 家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员...
篇二：工会个人总结报告
秀工会换届个人工作总结[1]★本人工作总结频道为 大家整理的优秀工会换届个人工作总结， 供大家阅读参考。
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各位领导、 老师：
第八届工会委员会自 2007 年 1 月 份开展工作至今， 任期已经三年多了， 根据《工会法》， 基层工会的届期为三年， 因此， 本届工会委员会期满。
过去的三年里， 工会在上级工会的的指导下， 在校党支部的正确指导和学校行政的大力支持下，第八届工会委员会认真履行工会的职责， 发挥工会桥梁和纽带作用， 各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。
下面向各位领导老师做一下汇报：
一、 充分发挥教代会作用， 不断推进学校民主建设
教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。
三年来， 工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓， 围绕学校的教育教学改革、 发展方案、 绩效工资分配方案、 师德建设和涉及教职工切身利益的热点
问题、 敏感问题， 确定中心议题， 在教代会上认真组织审议讨论， 本届工会共组织召开了五次教职工代表会议， 期间审议讨论通过了《甘泉外国语中学实施绩效奖励方案》。
每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论， 广泛征集教职工代表的意见和建议， 及时整理归纳， 送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声， 经各方面的努力绝大多数得到了落实。
为我校依法治校、 以人为本、 以教师为本， 提高学校教育教学质量作出了应有的贡献
二、 围绕学校教育教学中心开展工作， 不断提高教职工综合素质
三年来， 我们围绕教育教学中心工作， 组织全体教职员工开展了一系列有影响、 有生气、 有效果的活动。
先后组织了魅力教师的展示、 世博双语朗诵比赛等活动， 其中， 世博双语朗诵比赛在区比赛中获得了一等奖， 扩大了学校的影响。
为推进校园文化建设， 在全校树立人人学习， 终身学习的观念， 全面提高教职工自身修养， 使广大教师成为专家型、 学习型教师， 为此， 我们组织了教职工学日 语、教职工素质大赛等活动， 在教职工中收到了很好的效果。
在加强师资队伍建设， 提高青年教师的业务水平方面， 工会积极配合学校开展教育教学改革，教科研活动以及对青年教师的培养。
为培养青年教师尽快成长， 为青年教师的成长搭设锻炼的平台和机会。
三、 开展丰富多彩的文体活动， 增强教职工的凝聚力
用积极向上的文体活动吸引凝聚教职工， 是工会加强精神
文明建设有效途径。
三年来， 工会把关心教职工和满足教职工物质文化生活需求与抓稳定、 抓质量、 抓发展， 增强学校凝聚力、 向心力紧密联系起来，为满足教职工精神需求和提升教职工生活品味等方面作出了不懈地努力。我们先后组织了教职工游览了苏州园林、 杭州西湖，常州恐龙园等旅游景点， 领略祖国的河山之美。
组织趣味运动会、 三八妇女节活动、 六一儿童节活动、 唱响甘泉卡拉 ok 大奖赛、 舞动甘泉只舞林大会等活动， 这一系列活动适时地缓解了教职工的工作压力、 身心压力， 同时极大地增强了教职工相互之间的情感和友谊， 增强了教职工集体荣誉感、 责任感意识。
四、 坚持三个代表的重要思想， 热心为教职工办实事， 办好事体现两个维护。
群众利益无小事， 满腔热情地为教职工办实事， 好事， 解难事， 是工会履行职责的重要方面。
近年来学校党政工作非常重视为广大教职工办实事。
从工会方面， 我们也不忘关心群众生活， 尽可能的满足大家的需要。
组织教师参加健康体检。
及时反映教职工的意见，维护教职工的利益， 每当教师或家属生病了， 工会总不忘送去关心和问候， 帮助他们解决遇到的困难， 送去慰问金。
每到有教师或教师家属病逝世， 工会委员跑前跑后给他们带去组织的温暖。
帮助他们解决后顾之忧。
别看这些都是生活中的小事， 工会从不小视， 作为工会就是要办好小事、 实事， 从中体现两个维护。
五、 搞好送温暖工程， 切实关心教职工的生活。
学校工会每到春节期间走访慰问困难职工， 对生活遇到困
难的教职工发放困难补助。
做好送温暖的工作。
工会在重大节日 ， 如教师节、 春节等时间， 都要向学校困难教职工发放慰问金。
三年来各位委员发扬了奉献精神， 从不计较时间和报酬， 只要是为教职工办事情， 他们不管是中午晚上还是节假日 随叫随到， 无怨无悔。
体现了工会干部， 热心服务， 乐于奉献的精神。
六、 规范内部管理， 加强工会自身建设
本届工会委员会加强学校工会委员会成员的学习。
参加上级工会组织的政治理论和业务学习， 强化政治意识， 学习意识， 服务意识， 现代化意识及创新意识， 更好的服务于教学， 服务于教职工。另外做好一年来工会经费的收缴和管理。
按时收缴工会费， 足额上解工会经费。
在过去的三年中， 我校工会坚决履行维护职能， 大力推进三
三个文明建设， 坚持以德立校、 以人为本的方针， 最大限度地调动全体教职员工的工作积极性、 主动性、 创造性， 为争创区实验性示范性高中、 文明单位发挥和体现了工会应有的作用。
学校工会组织也连续两年被评为“普陀区教育工会先进集体” ， 2008 年被评为模范教工之家， 日 语组被评为市巾帼文明岗。
本届工会委员会在各位委员的努力和各位会员的大力配合
下， 已经圆满完成了任务， 在此， 我代表第八届工会委员会对大家再次表示感谢!
谢谢大家!
甘泉外国语中学第八届工会委员会[
结 束
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篇三：工会个人总结报告
2020 年工会工作总结 5 5 篇2020 年工会工作总结 5 篇
【篇一】
一、工作开展情况
1.组织建设。推进工会组建和基层工会的规范建设，协助 2 家企业建立了工会，吸收了近 40 名农民工成为会员。向各企业发放了 xx 市基层工会工作台账。坚持党建带工建，积极配合镇政府开展女职工维权，安全月大检查，防汛抗旱，信访维稳，防溺水等工作。
2.安全生产。四月以来，联合镇安监部门在全镇范围内开展“安康杯”竞赛宣传活动 2 次，教育引导企业重视安全生产、职工提高安全意识，做到事故少发生，不发生。要求所有企业要定期开展消防安全演练。
3.慰问、帮扶。联合民政部门开展两节慰问，共慰问 3 户。4 月根据区总工会要求，对帮扶平台全国级及省级在档困难职工进行上门摸底，对于已脱困的职工及时脱困，并发放解困脱困联系卡。对企业中新增低保户进行摸底，及时录入帮扶系统。5 月在市职工帮扶中心参与评估实操流程培训。6 月协助省第三方对我镇困难职工上门入户走访。上半年为镇机关干部职工发放福利 33 万元、支持宿松县破凉镇扶贫消费大米、菜油 87300 元。
4.文体活动。年初镇举办机关干部职工“古井杯庆元旦迎新年”趣味运动会，帮助企业解决篮球赛场地问题，支持企业职工文化生活，满足了职工群众的精神文化需求。
5.疫情防控工作。春节以来全力配合镇新冠肺炎疫情防控工作。严格执行防控指挥部命令，深入小区、卡口执勤，做到严防死守，全面落实“联防联控”措施。
二、存在问题
1.厂务公开推进不平衡。非公有制企业由于企业主思想认识不全面，尤其是小三级企业，厂务不公开，各项工会规章制度不完善，成立工会不积极。
2.企业工会与职工信息摸底不全面。全镇范围较大，企业分布较散，相关专职人员不足，企业职工流动性大
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
4、自身建设方面。统筹做好各项工作，提高工会工作整体水平。继续深化工会经费“一改三策”工作，收好、管好、用好工会经费。不断完善经审监督机制，加大审查审计工作力度。继续做好工会统计工作，按时上报了统计数据。加快工会信息化建设步伐，加强对外交流与合作，扩大工会的作用和影响。另外，还抓了精神文明建设，社会治安综合治理，保密、计生、信访、扶贫等工作。
篇四：工会个人总结报告
会小组长个人总结是最新的《工会小组长个人总结》，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
篇一：工会小组长年度工作心得
工会小组长年度工作心得体会
时间过的真快，眨眼已经进入年末。在这一年里，我们工会小组的
各级部门领导下，以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指
导，以矿工会工作计划为思路，认真学习，努力工作，不断转变观念，应
对挑战，与时俱进。我们共同完成了各项生产任务，营造了积极向上的氛
围。本小组成员同心同德，奋发向上，无私奉献，爱岗敬业，积极争创优
秀工会小组。在全组成员的共同努力下，已顺利完成了工作任务，并取得
了一定的成绩。为了今后更好地发扬优点，克服缺点，特将本年度的心得
做如下总结：
一、做好劳动保护的监督检查
安全是我们铁路运输企业生存的基础，是提高经济效益
的必要保证，
是进步和发展的前提。然而，08 年的安全工作对于我们小组来说却是值得
认真反思的一年，5月29日本班职工张景胜在包枕木时，滑脱挤压手指，
致使手指受伤，给本人及车间造成严重影响和经济损失，最全面的写作站也给自己的家庭
造成了伤害。事故发生，使我们暴露了安全治理方面的诸多问题。强化
劳动安全保护监督，实现安全生产的全面提高是我们工作的重点。
1，班组安全从我做起。岗前认真穿戴好劳动保护用品，针对当天的
作业任务，认真填写好伤害预知预警（KYT 卡片。在作业过程中，严格按
本岗位的超作规程进行，真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能
性。
2，认真负责，严格执行。在作业前认真检查所使用的各种工具是否
正常可靠，本组成员的劳动保护用品十分穿戴齐全，并且安排好冬天的安
全互保对子，在作业过程中能及时发现违章现象及不按超作规程进行作业
的人员应及时纠正制止，对不服从管理的及时让违章者退出工作现场。
3 加强学习，提高技能。积极协助班组长认真组织好每周一次的班组
安全活动，认真学习上级各部门有关安全的各种文件，认真贯彻各及部门
有关安全要求，在班组中经常组织职工学习有关的安全各种法规，使职工
在思想上认真认识到安全的重要性，并且能主动地遵守安全法规。作业是
能严格按本工种的安全操作规程操作，真正作到提高职工安全技能。
二、爱岗敬业，无私奉献
为了确保全年生产目标的顺利完成，作为工会小组长协助班长组织
职工发扬当家做主、艰苦创业、无私奉献的光荣传统，发扬班组职工爱岗
敬业、尽职尽责、苦干实干的优秀品质。全年移道超过3000 米，按规定
完成了上级下达的任务。其中，1330 水平铁路整改，小
组职工不计报酬连
续工作三天三夜，白天顶着火辣辣的大太阳，雨淋，晚上光线不好，吃的
是盒饭，累了就在旁边靠着枕木休息一下，终于提前完成了任务。
三、加强班组职工小家的建设
为促进职工小家建设，为建设和谐攀钢助力，作为工会小组长，在
休息时间经常组织看书看报，关心国家大事，在地震发生后，组织
职工捐款，为灾区人民积极献爱心。为了班组的民主、公开，协助班组长
把每个月的工资情况公布出来并上墙，接受班组成员监督。确保了班组工
作的透明性。
总之，一年来，我工会小组的工作在矿领导的关心和支持下，在艰
苦奋斗，永攀高峰的氛围中，圆满地走过了一个稳步前进的一年。相信在
新的一年里，我工会小组的工作会更上一层楼。
工程车间铁路班工会小组
??
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篇二：工会小组年终总结
篇一：工会小组工作总结
工会
小组工作总结
时间飞逝，一学期
转眼就过去了，回忆工会小组工作，虽然没有惊人的成就，但却有丰硕之果。
我们工会小组在学
校工会的领导下，通过全体会员的共同努力，围绕学校的中心工作，开展了许多工作。组织
教师学习各类资料，通过学习，提高了全体教职工的政治素质道德水平，促进全体教职工端
正教育思想，转变教育观念，加强教书育人，为人师表，敬业爱生的思想建设。
一、听从学校安排，
独立自主地开展工作。
我们工会小组都能
认真地制定工会工作地活动方案，主动地向学校行政提
交活动方案，征求学校行政地意见，
并予支持。思想汇报专题工会开展各项工作，工会的重大举措能和学校协调配合好。因此，我们工会的工
作能在学校教育教华考范文作好送温暖工作，尽力为教职工办实事
我们工会小组全体
人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。只要一方有难，就
合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，献出自己的一份爱
心。
五、开展丰富多彩
的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织
的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向
上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，
又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，
晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳
绩。
会作好送温暖工作，
尽力为教职工办实事
我们工会小组全体人员不仅齐心协力搞好教育事业，而且人与人之间互相关心，和睦相处。
只要一方有难，就合力支持，给予温暖，给予关爱。玉树地震时，我们小组成员纷纷捐款，
献出自己的一份爱心。
五、范文 TOP100 开展丰富多彩
的活动，愉悦教职工身心
为了发挥工会组织
的优势，加强对广大教职工的人文关怀，根据上级工会活动安排，我们有计划的开展健康向
上的各种活动。我们开展了庆祝妇女节活动，还开展了体育活动，这样既在活动中得到锻炼，
又愉悦了教职工的身心，真是开展活动悦身心，健康向上快步进。
历经征程留足迹，
晴空万里景秀丽。我们小组成员在以后的工作中再创佳绩。
工作总结格式一般
分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根
据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点
不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有
一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总
结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂 1995
年度生产工作总结”“××市××研究所 1995 年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：
“三季度工作总结”，省略了单位名称。范文写作毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标
题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示
主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例
如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前
面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文
字概括交代工作总结的问题;或者说明
所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经
验、成绩与效果等作概括的
提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总
结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工
作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科
学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，
全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是
工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写
出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出
经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之
后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心
和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神
成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物
质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思
想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和
说明力。
2)存在的问题和教
训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要
有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看
到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教
训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今
后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署
名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称
写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
篇二：20XX 年，xx 分所工会小组在所工会的指导和所党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，认真履行职责，扎实做好各项工作，取得了一定成绩，现将具体情况汇报
如下：
一、领导重视，今
年，为保证工会工作的顺利开展，我分所坚持将工会工作纳入分所工作议事日程、为分所工
会小组工作的扎实开展奠定了良好的基础。
二、组织职工，服
务中心工作
一年来，我们充分
发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，动员组织分所民警职工为分所工作、为分所安
全工作建功立业。
三、以人为本，建
立和谐之家
始终坚持把维护保
障职工的合法权益作为工会工作的重点，紧密结合机关工会工作特点，切实关心职工利益，
不断增强工会组织的凝聚力。坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到
实处。“四必谈”即工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”
即生病住院必访，父母去世必访，新婚必访，生育必访，家庭遇到特殊困难必访，而且都要
出资慰问，及时把工会组织的关怀送给民警职工。
四、开展职工活动，
建立快乐之家。xx 分所工会小组开展形式多样、丰富多彩的节日和纪念日活动，丰富了民警
职工的文化娱乐生活，营造了充满活力、积极向上的工作氛围，增强了分所工会小组的凝聚
力和向心力。
四、履行职责，关
爱工会会员。分所工会小组在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为民
警职工尤其是为困难民警职工排忧解难作为工会小组
工作的重点、维护稳定的重点、构建和
谐的重点。今年共
收集扶危济困捐款 2438 元，收集捐款合计 8358 元，为完成所工会工作作出了应有的贡献。
五、加强工会自身
建设，建立廉政之家。一年来，坚持用科学发展观统领工会工作，紧紧围绕党建工作重点，
按照《工会法》和《工会章程》要求，加强自身建设，切实履行好工作职责，创造性地开展
工作。一是完成了所工会年初制定的工作计划和工作目标。二是工会小组成员明确分工，做
到职责清楚、有条不紊地开展工作，热心为民警职工服务，确保各项工作任务顺利完成。
篇三：20XX 年工会小组工作总结
太平
小学 20XX 年工会小组工作总结
一、立足岗位，全
心投入，精心打造一个富于事业心和凝聚力的团队
应该说，我们学校
工会小组是一个青年教师居多，充满活力，充满干劲的集体。全体成员有一个共同的心愿，
那就是教好每一个学生，为他们的将来打下一个扎实的
基础。在普校长和王主任的领导下，
全组成员心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳。年轻教师初生牛犊不怕虎，什么困难都不
怕，敢作敢为，敢打敢拼，冲劲十足，富于激情，令人感奋；中年教师年富力强，经验丰富，
手段多样，方法老到，乐于提携帮助青年教师，共享教育教学得失，让人敬佩。像我们组的
吴金花老师，刚调到太平小学就已经爆发出相当惊人的战斗力，教育教学水平受到的同事和
家长的好评。她自己也不满足于现状，虚心向其他教师学习，认真听课备课。在教育教学上
精益求精，令人感受到了她的朝气和上进心。又如杨霞老师，以自己满腔热情实践着对于教
育教学的执著理想，对于自己所教的学生给予最大程度的爱。她一丝不苟的作业批改态度，
受到了大家的好评。他们凭借对于学生的爱和自身过硬的教学本...
篇五：工会个人总结报告
干事年终个人工作总结各位领导各位同事下午好
时光飞逝转瞬间又到了 XX 年年的年终岁尾。过去的一年在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下 在工会所有成员的共同努力下工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子能为中心局的发展贡献一点微薄的力量心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验鞭策自己我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算并就前段时期的工作做如下汇报
一、提高认识自我锤炼
一年多来我时时处处严格要求自己拥护党的方针政策认真学习政治理论领会十七大精神利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势使自己的思想观念紧跟时代的步伐遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责认真学习工会相关业务知识不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源我的责任就是要团结同志、帮助同志维护员工和企业两者的利益当好企业和谐发展的“维护员”。
二、爱岗敬业创新工作
在工作中我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导不让任何一件工作在我手中迨误 不让工会形象在我这里蒙受损失。
我坚持个人利益服从集体利益
做到执行无折扣对待任务我敢于承担、敢于挑战、勇往直前对待同事真心诚意、团结协作、不计得失对待员工主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务如报销员工医药费、工会财会、住房申购等还独立完成和参与了以下几方面工作
一文字材料方面
1、撰写企业文化建设工作方案及相关文字材料
2、撰写 XX 年年度全局劳动竞赛方案
3、撰写 XX 年年度全局评先方案
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料
5、撰写 XX 年度工会工作总结、送温暖活动总结及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。
二幻灯片制作方面
1、制作了企业文化工作汇报幻灯片
2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片
3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片
4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片
5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片
6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。
三活动组织方面
积极参与策划组织员工系列文体活动 并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动使之成为为广大员工传递“快乐工作健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动减轻了员工的工作压力调剂了工作气氛使工作和活动有张有弛、相得益彰 为企业营造了一个积极向上、 团结协作、 温馨和谐的氛围。
在活动组织方面我还参与组织了全局性的大型主题教育活动参与组织**职工《同唱一首歌》比赛和“**杯”全省乒乓球比赛。今年 5 月参加全国**工作会议文艺晚会的演出组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。
四成绩盘点
1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料
2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料
3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛获二等奖
4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料被《江西工人报》第**期刊登。
三、认真学习真实体验
一年来我积极参加了与工作有关的各项培训如知识讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑知识培训等方面课程的学习通过学习使我对管理和执行有了新的认识使我的业务知识有所提高。
这一期间我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作
通过下基层使我真实地了解到基层的工作情况 使我倾听到了一线职工的心声更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言 并做一个有道德的人 这才是我 一个工会工作者的立身之本。为此我将严格按照岗位职责充分发挥自己的专长和能力为工会事业贡献力量。
过去的一年忙碌而又充实虽然取得了一定的成绩但离组织和领导的要求还有很大的差距比如有时考虑实情不够全面处理问题不够细致 工作不够大胆 写作能力还需进一步提高。
以上不足我将在以后的工作中加以改进。
最后我想说的是感谢局领导给我一个平台使我得以施展自己的所学感谢各级领导对我的信任和鼓励使我有足够的自信迎接新的挑战感谢工会这个团队给予我的关心、帮助和支持使我能够圆满的完成各项任务我将在不断的总结中成长不断的审视中完善在总结和审视中脚踏实地地完成好本职工作 争取下一阶段的工作更上一个台阶。
2009 年个人工作总结及 2010 年工作计划
2009 年在机管局各级领导的正确领导下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导按照全面落实科学发展观的要求紧紧围绕机管局的中心工作认真贯彻党的十七大报告精神发挥年青力量
的优势进一步加强自身建设坚定信念开拓创新为机关后勤事业的持续良性发展做出了一定的贡献。结合自身实际现将 XX 年年工作总结如下
1.认真履行工作职责完满完成每一次会议任务
团结内部员工思想作风端正工作作风踏实敢于坚持原则求真务实 开拓进取 切实履行岗位职责。
认真贯彻执行民主集中制顾全大局服从分工勇挑重担。全面的掌握了各个会议室的设备和连接设备的位置以及如何应用操作和排除故障分析原因。
每一次的会议都是相当重要的会场的温度会前的音箱设备的准备和摆放都直接影响着会议的质量每次会议之前我们都得早到 2 个小时开好水箱以便会议用水开好门开好大大小小的灯还有电子大屏空调也要早开控制好会场温度。每样都不容疏忽。用心对待完满完成每一次会议任务。
2.面对会议变化性大我们的服务机动性更高
由于会议主题的多元化会场的布置也随之千变万化面对会议多要求高会场搬动大服务员少且基本以女性为主的特点我们服务员还是不怕苦不怕累 努力按照与会者要求布置出硬件最完善环境最优美服务最到位领导最满意的会场。像年头和年尾是我们工作最忙的时候因为那时正是两会全会以及一切大大小小的会议最集中的时候我们服务员人手不够可是我们依然尽我们最大的努力放弃休息克服压力顶住疲劳超前协调,努力把工作做到前
头;对领导交办的任务及时协调 综合权衡,通盘考虑确保所有的会议正常举行。
3.积极参加响应中心的学习活动
我们中心每月都有学习活动坚持思想政治理论学习制度注重政治意识、宗旨意识和服务意识教育坚持每周学习不少于半天主要学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及政府工作报告、江泽民文选、《构建社会注意和谐社会》、《新党章》、《劳动与合同法》等并组织会务接待、技能操练的服务心得交流。
4.适应工作常学常新
介于对电子设备的喜好也为了更好的开展工作对工作上的设备有更加深入的了解不因为不懂而误操作造成影响我参加了“音响调音员”国家职业资格鉴定考。通过学习从原本的会用到现在的熟练以及能够灵活运用。还有空调系统的操作空调系统的运用以及如何关系到每个会议室 我跑了不下百趟 每隔 20 分钟去测下温度以便心中会场温度适宜。经过几个月的操作即使会议多的情况下我也能熟练掌握会场温度使领导在适宜的室温下开会。
当然在工作上我还有很多不够完善有时会顾此失彼前瞻性不够高我想这样可能会造成大家在工作上的不协调。我想工作计划应该要做到位应该全盘考虑。工作积极性更有待提高。
为了保持自身的先进性跟着党走对中国共产党的党性有了更深层次的理解,同时也逐渐发现自身的还存在很多的不足,认识到努
力提高自身的修养来缩短与一名合格党员的差距的重要性 我递交了入党申请书。
总而言之在以后的日子里希望领导和同事多多批评指正我会再接再厉继续向高标准看齐。
2010 年工作计划
一、指导思想
继续在机管局各级领导正确领导下坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导认真学习党的十七大报告精神团结带领本中心团员青年围绕局党政中心工作把握大局、认清形势、稳中求进为金山打造国际化工城做出机关后勤青年应有的贡献。
二、工作目标
1.加强团员青年的思想政治教育
认真学习贯彻党的十七大报告精神 引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观着眼于机关后勤事业的长远发展着力提高团员青年的整体素质培育一支“四有”团青队伍。使会务中心成为机关大院里一道亮丽的风景线。
2.创新思路拓宽视野学习无止境。
在中心工作的日子里使我觉得这是个先进的单位自己老大不小又没什么能耐所以我想我必须得常学常新不懂便要淘汰。放眼2009我更加需要刻苦多向他人学习努力工作同时带动大家一起使我们的中心更有凝聚力。这样工作就更加容易开展整支队伍
也像有了充沛的能量而闪亮。
3.节能减排开展创建节约活动
在局开展的创建节约型机关活动中将从我做起从点滴做起并积极思想创建节约型中心的具体对策 根据后勤岗位的特点多学习专业技术推广节能设备和技术在后勤岗位中的应用。
篇六：工会个人总结报告
21 年乡镇工会个人年终总结 3 篇篇一：
2021 年乡镇工会个人年终总结
20xx 年，寮步镇总工会在东莞市总工会和寮步镇委镇政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、工资集体协商等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。现将工作总结如下：
1.抓工会规范化建设，强化工作基础。
在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以广东省总工会抽查和东莞市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。9 月 27 日，东莞市总工会检查组随机抽查我镇 5 间企业进行实地检查，规范化建设工作受到检查组的一致好评。
2.抓工资集体协商，强化协商机制。
工资集体协商工作是今年的重点工作之一。今年 5 月，东莞市总工会对工资集体协商工作进行了动员布置后，镇总工会专门召开了寮步镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村(社区)工会干部观看工资集体协商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同
时，向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《东莞市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建和谐稳定劳动关系。至 12 月 10 止，已完成工资集体协商工作的企业有 126 家，其中：世界500 强企业 4 家(三星、先锋、能率、澳洋顺昌)，建制率达 80%;千人以上企业 12家，超额完成了工作任务，
3.抓维权帮扶，强化服务机制。
1）、完善信访渠道，突出维权主业。
维护职工合法权益是工会的职责，为更好地履行职能，今年 5 月，镇总工会落实 2 人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作，配备人员实行 AB 替补机制，确保人员到位，不遗漏任何一件舆情事件。镇总工会专职副主席亲自挂帅，对收到的每一件舆情事件及时了解情况，做到亲力亲为，力求将矛盾化解在萌芽状态。至 12 月 10 日，镇总工会共收到信访事件 57 宗，其中市总工会转办 38宗，镇总工会接访 19 宗，全部及时处理和回复，没有出现漏报、迟报现象，受到东莞市总工会的充分肯定。其中在伟易达的信访事件中，由于处理得当，东莞市总工会对我镇总工会的做法给予好评，因此要求我镇把信访事件的处理方法向全市各镇街工会作经验介绍。
2）、切实为职工办实事、解难事。
全心全意为职工服务是我们的工作宗旨。年初，镇总工会探望了 15 名工伤员工，共发放了 4500 元慰问金，使外来务工人员倍感温暖和鼓舞。除此之外，镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作：一是帮助困难职工申请帮扶款。3 月初，镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会联合会根据困难职工帮扶的申请条件，在本辖区内做好调查摸底工作，并积极协助符合条件的职工做好申
报工作。通过大家的努力，初步符合条件的职工共有 82 名，镇总工会已于 4 月中旬把申请资料提交到东莞市总工会，最终通过东莞市总工会的审核并获得帮扶款的有 75 名，共获得 75000 的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6 月初，镇总工会根据东莞市总工会关于“金秋助学”工作的要求，对初步符合困难职工帮扶条件的现就读高中、中专、大学的职工子女进行摸底汇总，最后共有71 人符合助学帮扶条件，共获得 12.2 万元助学款。三是协助职工申请交通和误工补贴。10 月下旬，按照《广东省总工会 20xx 年千万职工大培训行动组织实施方案》，镇总工会为做好“工会培优计划”，协助符合条件的职工申请交通和误工补贴，通过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业，并利用电视广告，把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广大职工。同时，镇总工会积极到镇人力资源分局查找符合申领条件的人员名单，发信息通知其做好申请工作。通过积极宣传发动，至申领截止时间(11 月 30 日)，共有 45 人申请，其中 43 人已通过镇总工会和东莞市总工会的审查，现等待广东省总工会的最终审核。
3）、积极推动“先锋号职工服务中心”建设。
“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨，充分利用现有的资源和专业优势，设立职工党员之家、工会主席工作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室，为职工提供党建活动、心理咨询、法律援助、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务，把工会的各项服务送到企业中去，送到职工心坎上，使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期，镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底，按照企业规模较大、工会工作基础扎实，条件较成熟的候选企业进行深入了解，最终确定先锋高科技(东莞)有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点，并积极做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年 3 月，“先锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入使用，大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。很多职工到“先锋号”了解其功能和运作，企业管理层也希望通过“先锋
号”让员工更有归属感，为企业留住人才，构建和谐劳资关系。同时，通过工会和“先锋号”服务平台，畅通了职工表达诉求的渠道，为职工提供了更多的服务、帮助，使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资集体协商工作能真正做到真谈实谈，并得以顺利开展，除了企业本身重视工会工作外，“先锋号”职工服务中心在该公司建立，也起到了很大的促进作用。目前，“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成，所配备的社工已到位，并积极融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵驿站、协调处理室等功能室已开放使用，并逐步完善。自成立以来，先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20xx 年中秋晚会”、“清凉一夏——防暑知识讲座”、“包饺子，话爱心”等特色活动 16 个，主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面，活动参与志愿者人数总计 138 人次，服务人数超过 5000 人次，大力倡导职工对精神文化的追求，提升了职工自我的健康和安全意识，丰富了职工的业余文化生活，协助职工解决实际困难和问题，帮助职工建立完善和健康的社会支持网络，切实发挥了服务职工的职能作用。
4.抓工会经费收缴，强化经费保障。
今年，镇总工会继续做好工会经费收缴的解释、指导等工作，通过派发《广东省税务代收工会经费宣传手册》等资料，让企业熟悉工会经费相关法律法规和业务知识;通过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、使用等方面的咨询，协助企业处理相关工作。经努力，至今年 10 月，全镇缴交工会经费的企业共有198 间，其中已完善返还手续的 168 间，尚未完善返还手续的 30 间，约共收到工会经费 1317.31 万元，月均缴费达 131.73 万元，缴交情况较为理想，在全市各镇街中位于前列。
篇二：
2021 年乡镇工会个人年终总结
乡工会在乡党委政府和上级工会的领导下，以县总工会年工会工作意见为指导，认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，全面贯彻党的 xx 大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和中央经济工作会议精神。紧紧围绕全年党委和行政工作目标，把加强基层工会工作作为工作重点，努力实现工会各项工作的创新和发展，结合工会自身特点开展工作。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
1.加强学习，提高综合素质。
1）、政治理论学习。深入学习贯彻好 xx 大全会精神，牢固树立和认真学习实践科学发展观活动，坚持解放思想，以人为本。一年来，在认真开展工会工作的同时，积极的参与了“保持共产党员先进性活动”、“解放思想大讨论活动”和政治理论学习，还建立了每周至少集中学习一次的制度。并加强信息交流、理论传播，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；深入学习“xxxx”重要思想，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
2）、按照县工会的相关要求，深入展开了以“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”为主题的大讨论活动。广大工会会员的思想得到了解放，观念得到了更新，工作作风明显好转，四项制度得到认真落实。目前正在组织开展学习实践科学发展观活动和宣传学习党的 xx 届三中全会精神活动。
3）、加强工会自身建设，推进工作能力提高。认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针。乡工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高 干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结。
2.加强工会组织建设，夯实工会工作基础。
1）、职代会是深化政务公开工作、加强民主管理的有效手段。坚持职代会制度，有效的增强了职工民主意识。把发展社会主义民主政治与党的领导、人民当家作主和依法治国有机结合起来。一年来，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强职代会建设。乡工会以加强制度化、规范化建设为主，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。
2）、政务公开工作深入开展。通过坚持政务公开制度。我乡的政务公开工作在往年的基础上，逐步加大了公开的力度，用职代会、黑板报意见箱等多种形式开展公开工作。
3）、认真做好信访工作。有来访人员，就有在家领导接待来访、申诉人员，并积极协调处理反映的问题，维护职工的合法权益。
3.参与经济建设，切实为职工群众办好事。
1）、积极开展职工医疗互助活动。职工医疗互助活动是一项利国、利民、利会的好事。由于县领导重视，我乡职工医疗互助活动参加人员达到在职人员比例的 95%。
2）、在“五.一”期间，组织乡工会开展了“迎奥运、庆两节”拔河赛，在12 月组织开展了“元旦杯”职工篮球赛，干部职工的凝聚力得到加强。
3）、并组织乡机关女职工开展“姐妹献爱心”活动，在春节、“三.八”妇女节期间，乡工会工作委员会对乡内的退休老干部、职工开展了春节慰问活动。
4）、在“五.一”期间，组织全乡女干部职工到双龙进行考察，增强了广大妇女干部的工作意识。
5）、积极参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工正视存在的问题和困难，树立危机、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为决策提供依据，更好地抓住机遇，使我乡经济社会持续、稳定发展。
4.年度工作意见
20XX 年，工会将以“xxxx”重要思想为指导，在上级工会的正确领导下，全面贯彻党的 xx 大全会精神、认真学习实践科学发展观活动和学习党的 xx 届三中全会精神。在工会自身建设、帮困送温暖、职工培训等方面进一步加大工作力度，使工会工作在创新中求发展、在发展中见实效，全面提升工会整体工作水平，为我乡经济社会稳定发展再做贡献。
1）、进一步加大工会自身建设力度，工会将根据现状，进一步规范职代会制度。结合当前形势，组织工会干部参加时事政治学习，树立正确的政治立场，提升全局观念；结合新时期工会工作特点，组织工会干部参加各类业务培训，提高工作能力；发挥劳动关系调解委员会作用，维护职工合法权益；深化政务公开工作，推进民主化管理进程；做好工会各项基础工作。
2）、加强维护女职工的利益，督促我乡女职工委员会积极开展工作，召开女职工座谈会。督促女工委认真开展思想政治工作，积极做好女职工的思想工作。
3）、进一步加大参与我乡社会经济建设力度。工会将继续积极参加我乡社会经济建设，充分发挥工会参谋助手作用，通过宣传教育、走访职工、听取意见等形式，做好职工思想工作，缓和职工对立情绪，缓解矛盾；配合行政做好内部管理、后勤保障和稳定工作，发挥职工代表、工会干部的模范带头作用，动员职工艰苦奋斗，刻苦耐劳，建功立业。
4）、进一步做好帮困送温暖工作。继续深入认真地开展多种形式的帮困活动，并组织职工对困难户进行“送温暖”慰问活动。工会将继续一如既往地关心困难
职工、劳模和离退休人员的工作和生活，定期慰问。
今年的工作还做得不够：收集职工的意见建议还不够全面，对职工的疾苦有些还了解得不够全面，解决实际问题还做得不够，职工之间的桥梁作用还发挥得不够，年我们的工作还要加强，力争各方面做得更好。
20XX 年，我乡工会在县总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为全乡发展服务，发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成职工最温馨的家。
篇三：
2021 年乡镇工会个人年终总结
20xx 年镇工会联合会在镇党委、政府的领导下，在县总工会的关心支持下，结合年初工会目标任务，始终坚持以党的 xx 大精神和邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为...
篇七：工会个人总结报告
工会干事个人工作总结 总结一：各位矿领导、职工同志们：物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的 xx 届五中、六中全会精神，按照“xxxx”和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习、和等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领
导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。
三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。全年共找职工谈话、家访达 6 人次，合理采用职工建议 21 条，救济救助特困职工 15 人，发放救济金21000 元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达 6 人次。
四、做好工会管理和自身建设工作。坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，会费使用情况及时向全体会员公布，坚持按时向支部书记汇报工作，配合支部的各项工作顺利开展。坚持走民主管理路线，不断建立和完善工会各项民主制度，不断加强工会的自身建设，与时俱进，开拓进取，全面履行工会的各项社会职能，不断提高工会工作水平，全面完成了各项工作任务。( 散文 总结二：今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的 xx 大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激
发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。现将个人工作总结报告如下：
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量”的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了、、等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。
今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新培训班、和行政执法讲座，并参加知识测试。通过学习教育，
使广大职工牢固树立“四个意识”：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10 月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工 11 人次，看望生故老人家庭 3 家，共计开资3980 元。对单位的困难职工发放了慰问金 3600 元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”，送去了局党组及工会对老职工的关爱。(
http:// ) 三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工
会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展“中国妇女风采大展示”活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织 100 人参加了“学先进、展风采、促和谐”大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为“迎奥运、促全民健身”活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了“迎奥运、贺新春”职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。“三八”妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。
今年的“三八”妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了“三八红旗手的争创”活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的“帮扶”号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一
是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金 20 万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500 头的养殖小区两个，新增生猪存栏 50 头的三级农户达12 户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育“三结合”特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用，共计 5600 元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有 11 名职工积极参与本次活动。“八一建军节”期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。
今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
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篇八：工会个人总结报告
016 基层工会工作总结 3 篇2016 基层工会工作总结 3 篇
2016 基层工会工作总结范文 3 篇 2016-07-26 浏览:分享人：蒋艳霄手机版
2016 基层工会工作总结范文
20XX 年上半年，莲塘街道总工会在罗湖区区总工会和街道党工委的指导下，结合辖区自身实际，深入企业，主动贴近职工群众，开展各式各样、内容丰富创新的工作与活动。在实际工作中，街道总工会从基层工会机制规范化建设、维护职工权益、困难职工帮扶、加大职工素质培训力度、丰富职工文体生活等五大方面入手，全面提升辖区工会服务质量，扩大工会影响力。
一、发挥职业化工会干部作用，重点提高基层工会建设质量。
目前，我辖区共有企业 653 家，工会组织共有 613 家，其中独立基层工会 214 家，组建覆盖率 92%以上，基本实现工会组织全覆盖。一、根据上级工会的文件精神，结合我辖区工会组织的实际情况，在工会组织建设基本完成的前提下，我会以提高辖区重点企业工会机制规范化质量建设为重点。今年，基层工会机制规范化建设重点对象为深圳艺星珠宝有限公司。该企业职工约 450 人，主营业务为珠宝自体销售以及代加工。为更好地完成该项工作，我会召集 4 名职业化工
会干部进行会议，安排每位职业化干部的具体工作职责，充分发挥其作用，使企业工会组建、维权、开展工会活动同时开展，同步全面推进企业工会工作。目前，经过 2 个月职业化干部的不断走访，该企业已完成会员入会、工会候选人民主评选、劳动调解委员会成立以及职工参加多项工会文体活动等。二、每月根据职业化干部走访企业反馈的组建信息，及时更新录入组建数据，形成报表，做到组建数据心中有数。三、开展 3 家重点企业工会经审委员的财务培训，指导企业工会合法合理使用工会经费促进工会发展。
二、严查辖区企业薪酬发放情况，协助职工维护合法权益。
今年上半年，为切实做好职工维权维稳工作，我会每月连同街道劳保所深入辖区 4 个工业小区，逐家企业上门核查企业职工薪酬发放情况。通过查看企业工资发放资料，询问职工等方式，确保职工工资足额、准时发放。对重点的 65家企业，实施建立档案，重点巡查。截止到 6 月底，莲塘辖区共发生4起拖薪欠薪事件，涉及职工360人，涉及金额1124万元，该 4 起事件均圆满协调解决。
三、坚持开展困难职工帮扶工作，展现工会人文关怀精神。
截止到 6 月底，重大疾病慰问、生活困难慰问职工累计 30 人次，慰问金额 85500 元。
四、开展多元化的工会活动，丰富职工业余生活。
除了关怀活动之外，为丰富职工业余生活，增强企业工会之间的沟通联系，我会积极动员带领辖区企业职工参加工会的各项活动。2 月份的区总工会迎新春饺子宴上，我会邀请辖区 9 家重点企业的工会干部参与，同时邀请近 70 名职工观看免费电影，另外还向 16 家企业职工派放 600 张电影兑换券;在区总工会举办的“三八”趣味运动会上，我辖区共有 3 家企业，共 40 名女职工参加，并获得了前 3 名的好成绩;在罗湖区企业职工趣味运动会上，我辖区 3 家企业共 70 名职工参加，其中 2 家企业获得三等奖，1 家企业获得道德风尚奖;在广东省劳模推选工作上，我辖区国威电子公司的易凤娇被评选为广东省优秀劳动模范;我会还举办第三届莲塘职工卡拉 OK 大赛，吸引了 40 多家企业 100 多名职工参加，目前到海选阶段，预赛和决赛将在 7 月完成。在培训方面，我辖区共有 60 名职工参加区总工会举办的英语技能培训、会计从业资格培训、人力资源师初级培训等各类技能培训;我会举办了 1 场茶艺讲座、2 场安全生产知识讲座，共约有 180 名职工参与。
2016 基层工会工作总结范文
一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的 xx 大精神，以实践科学发展观，争当山区县工会工作排头兵为目标，以
发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，积极完成挂钩扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创建等项工作任务，积极抓好工会领导班子及成员党风廉政建设岗位职责的落实，着力抓住实施《劳动合同法》的良好契机，积极探索构建工会组织建设新模式，全面推进我县职工维权新机制。在推进固本强基、技术创新、依法维权、帮扶职工、素质建设等“五项工程”建设中，努力带领全县广大职工在自主创新，和谐创建中充分发挥主力军作用，为构建繁荣、民主、文明、和谐新**作出了新的贡献。
xx 年,我会重点工作考核被市总工会评为“先进单位”，被县委县政府评为“县综合治理先进单位”、“县机关作风建设表扬单位”、“县第三批十百千万`干部下基层驻农村`先进工作组”、“县处置``事件先进单位”和“省工会干部教育`三家`培训工作先进集体”。完成工作任务情况汇报
一、工会组织建设工作有新突破
我会坚持以“党建指导工建，工建服务党建”的原则，按照全总“组织起来，全面维权”的工作方法，积极探索研究我县工会组建工作新途径新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大了工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。
1、大力推进工会组建工作。一年来，我会着力从加强基层工会组织的规范化建设入手，积极推进工会组织由数量
型建会向质量型建会的提升，着力研究新经济组织建会的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣人员入会等的有效方法，不断提高工会组建率和职工入会率。充分发挥工会的工作职能，继续抓好转、改制企业和公司改制中工会组织的重组、调整，重点攻克工业园区、开发区、高新技术和 100 人以上规模型企业的工会组建。着力抓好三个工业园区(仙塘工业园区、徐洞工业园区、新城工业园区)工会组建的覆盖面，采取“抓突破点、找易点”人情建会、熟人带路建会、镇府工会联络建会、工业园区建会等多种组建形式,破解各类企业的建会难题，努力提高外资企业、私营企业建会率和职工入会率。今年，共组建外商投资企业工会 18 家, 组建私营企业工会 23 家,组建行政事业单位工会 29 家，组建工会联合会 5 家，覆盖企业 46 个，新增工会会员 8767 人。
2、抓各级工会干部队伍建设。共组织工会干部培训班2 次：其中，安全生产知识培训班一期，工会知识培训班一期，共培训人数 5000 多人次。组织专题研讨 3 个：一是开展劳动关系和谐企业创建工作调研活动;二是开展《工会法》执法检查调研活动;三是开展企业民主管理厂务公开落实情况调研活动。组织工会干部外出参观 2 次。有效地提高了各级工会干部运用科学理论，分析和解决工会实际问题的能力，不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动
关系、维护职工权益的本领。特别是在抓好今年全县镇级工会干部的换届选配工作中，坚持党管干部、上级工会协管和尊重会员意愿有机统一的原则，选好配强工会主席。特别强调镇级工会主席由党群副书记担任，下发了《关于加强基层工会建设工作意见的通知》(***[xx]03 号)文，并着力抓好基层新任工会主席、工会干部业务知识专题培训。
3、积极完善基层工会组织网络建设。积极加强镇、工业园区、基层企业工会工作基础建设，做到职工基本情况明，建立工会工作资料档案，做到工作台帐记录详细。同时，按照全总“六好”标准，积极创建示范乡镇 (工业园区)工会组织建设。到目前止，我县建立工会联合会五家，**、**、**等三个中心镇都成立了镇级总工会，其余 18 个乡镇成立了工会工作委员会，并全部挂牌，同时，配备了工会兼职干部，由党群副书记兼任工会主席。
4、积极开展创建省级“双拥模范县”拥军优属工作。努力做好双拥工作任务的完成，今年共慰问复退、军转困难职工 4 户，增进了军政军民团结，为促进改革开放、经济发展和军队建设作出了应有的贡献。
2016 基层工会工作总结范文
双闸社区工会在街道工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，以新区建设和迎“十运”为中心，着力加
强基层工会组织建设，以职工维权为重点，以“示范社区工会”创建为载体，坚持规范化、属地化管理，紧紧围绕村支部中心工作开展工会工作，为社区“三个文明”协调发展，再立新功，再创辉煌。具体总结如下：
一、建立健全组织网络，做到管理规范
村支部高度重视工会工作，由专职副书记分管该项工作，加强工会的领导。一是按街道工会的要求，年初，制定了工会工作计划，组织网络，工会工作制度上墙;二是把工会工作列入支部工作计划，每个月召开一次工会领导小组及网络人员会议，讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责，各尽其责，发挥工会的职能作用;四是加强流动人口的管理，积极做好流动人口在非公企业工作的入会工作，健全管理台帐;五是发挥辖区村民组长的作用，为非公企业工会小组做好服务和协调，及时向社区工会反馈信息。
二、坚持不懈抓好平等协商，签订集体合同
为维护非公企业工会小组合法权益，社区工会召开了职工大会与五家非公企业工会小组签订了平等协商，集体合同，进一步规范管理，建立工会小组的会员档案及相关台帐。组织职工代表参加了街道工会首届区域性职工代表大会，审议通过工会有关章程。在泽丰办公用品公司推行非公企业职代会，强化民主管理。村工会工作人员经常到非公企业指导
工作，了解企业生产、经营情况，存在的困难和问题，为他们做好服务，排忧解难。
三、突出维权，发挥工会作用
工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益，社区工会建立健全劳动关系三方协调机制，预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全监督机制，对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站，加强对外来务工人员的管理和维权。六月份在维权站召开外来务工人员座谈会，发放致外来务工人员的一封信，调查问卷，并了解他们生活工作情况，存在什么困难等，增强他们自我保护维权的意识，工会力求把各项工作做实，做到位。
深入贯彻《安全生产法》，切实做好安全生产劳动保护工作和街道“创建最安全街道”工作结合起来，开展零点目标竞赛活动，促进非公企业保护工作法制化和规范化。组织工会网络人员学习《安全生产法》，每季度开展一次安全生产大检查，努力营造“关注安全，关爱生命”的良好氛围。
四、建立特困职工档案，慰问关心困难职工
为了确实关心特困职工的温暖，村工会对社区工会小组的职工进行全面调查摸底，掌握困难职工的情况，为他们排忧解难，今年春节前夕，村工会召开非公企业私营主联谊座谈会，让企业主献一份爱心，共捐款 24300 元，走访 56名特困职工，送去组织的关怀和温暖，此外，还为一户特困
职工维修了险房。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离街道工会的要求还有差距，主要是非公企业工会小组职代会还没有全部健全。XX 年将进一步加强工会自身组织建设，守住“示范村工会”荣誉，在每个工会小组建立职代会，充分发挥工会桥梁纽带作用，体现维权，为实现富民强村，两个率先再做新贡献，再创新业绩。
篇九：工会个人总结报告
主席三年工作总结报告 6 6 篇工会主席三年工作总结报告 （一）
根据通知要求，结合领导班子分工，现将本人 2019-2021 年度工作情况报告如下：
一、工会工作方面 （一）、抓形势任务教育，坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工演讲每年集团公司与公司两会精神，明确管理目标，理顺管理思路，进一步坚定完成任务的信心与决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习，不断加强工会干部政治意识、群众意识、强化责任感、服务意识，逐步提升公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作进取服从服务于党政工作大局，及时把党的意志主张与公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上，切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治职责。
（二）、抓经济技术创新，服务生产、增进经营。（1）劳动竞赛促生产。围绕年度生产经营任务目标，每年开展主题劳动竞赛，引领着重工程对劳动竞赛方案优化，组织机关各部门对竞赛方案进行评审。持续推动竞赛考核，每季度组织公司职能部门考核，为公司年度生产经营任务的实现奠定基础。协助公司经开部策划开展营销劳动竞赛。承办了集团公司 XX 地铁杯劳动竞赛启动仪式、XX 地铁杯劳动竞赛表彰会、XX 地铁杯劳动竞赛启动仪式。（2）经济创新提效益。一是连续九年对职工合理化建议和技术改善成果进行表彰奖励，对获得集团公司奖项的成果同等奖励。有两项科技成果在集团公司首届科技
节上现场交流。每年年初将获得集团公司奖项的优秀成果整治上网发布。二是利用基层职工民主管理大会、公司交班会以及深入基层检查中，对合理化建议与技术改善、五小成果、微创新工作进行宣传，激励广大职工主动开展管理与技术革新；引领机电分公司、XX 建筑分公司完善劳模创新工作室制度，建立技术创新工程，发挥劳模创新工作室典型指导与技术攻坚作用。（3）打造平台促发展。召开公司劳模创新工作室推动会，引领 XX 公司成立以商品混凝土研发为主攻方向的专业化创新工作室，在打造技术创新型商砼企业、培育与储备专业技术人才提供平台，为企业提质增效提供了内生动力。
（三）、抓群众安全监督，巩固防线、保证安全。一是进一步加强群众安全生产监督工作，督促强化对群安员与群安工作管理人员的培训。完善班组长安全质量职责制管理实施细则，督促基层单位强化班组长培训教育，提升班组长履职能力。坚强每年分片区组织开展群安员、班组长安全知识竞赛、安全质量巡查、安全培训下基层，提升全员安全强化责任感，为落实企业安全主体职责奠定基础。二是积极部署安排好安全月系列活动，每年安全生产月时期，组织开展安全专项检查、安全警示教育、防火防坠防触电防洪应急救援演练、安全知识宣讲比赛、安全知识答题等活动。承办了集团公司 20XX 年“安全生产月”启动仪式、XX 省建设工会 20XX 年安全生产月启动仪式暨准绳化工程部现场观摩交流会。
（四）、抓厂务公开民主管理，仔细履职、助推企业民主管理。坚强规范开展厂务公开民主管理工作，推动班子民主决策、工程民主
管理、职工民主参加，为企业发展凝聚强劲力量。一是 20XX 年底公司重组后，及时调整增补 XX 名职工谨代表，每年职代会前建立职工谨代表微信群，会议文件、公司领导班子与中层干部述廉述报告发在微信群中接受职工谨代表的审议。二是基层民主管理会议严格根据预报-筹备-审核-召开的程序，进一步规范了各单位民主管理会议的内容、程序，会议质量得到提升。三是每年通过函征的形式将拟定职工工资平均增涨 8%的新工资办法草案由基层单位工会组织职工谨代表及广大职工学习讨论，提出修改意见，工会汇总后同人力资源部协商修改草案，修改完善后报总经理办公会通过颁布实施。
（五）、抓员工健康关爱，提高员工幸福指数。（1）员工健康关爱规划有序推动。一是组织职工参与股份公司与集团举办的EAP 健康委员、关爱大使轮训班，公司健康委员队伍得到充实。承办集团公司员工健康关爱规划启动仪式、集团公司工会半年工作会现场会，进行“多方位关爱，助力员工幸福里提高”经验交流。二是举办了“关心子女成长，共建与谐家庭”为主题的二孩家庭员工健康关爱活动、母亲节“传承好家风感恩慈母情”、父亲节“父爱如山大爱无言”、“把爱大声说出来”、“阳光成长快乐飞翔”六一儿童节主题活动、“我把经典读给你听”读书分享会暨机关职工生日会等系列活动。三是坚强每年组织先进职工家属走进工程掌握施工生产一线职工的工作、生活环境，掌握企业发展，感受企业文化。四是坚强在春节前慰问省部级劳模与困难职工，国庆时期走访慰问劳模，六一儿童节慰问困难职工子女，中秋节、重阳节慰问一线双职工家庭父母，把企
业的关怀与组织的关爱送到职工及职工家属的心上。五是筹措资金XXX 余万元给一线职工劳务工冬送温暖夏送清凉慰问。完善“三不让”工作对医保职工住院费用补助办法，补助范围涵盖到在岗派遣人员，医保范围内次人自费部分按 80%给予补助。发放补助款项近 XX 万元，遍及职工 XXX 余人个。通过公司工会对困难职工的帮扶，五名低保边缘户全部实现脱困，脱困率达到 100%。（2）职工之家建设稳步推动。加大职工幸福之家的建设力度，三年投入建家经费 XXX 余万元，配备生活电器、文体设备，丰富了职工业余文化生活。组织部分专兼职工会干部观摩学习兄弟单位工程驻地建设，提升工会干部在驻地建设方面的策划与组织能力。职工幸福家园创立工作稳步推动，工会、人力、社服中心、团委等服务热线及时答复职工及退休员工的咨询，帮助解决生活困难，为职工出谋划策解决难题；后勤服务队伍积极为职工就医、子女入学提供帮助。（3）搭建平台助力女职工成长成才。每年三.八节开展“巾帼心向党建功新时代”表彰会，表彰奖励“先进集体”、“先进次人”、“最美家庭”。成立了女职工素质提高分校，举办女职工扩大训练、女职工业务知识竞赛、“最美女工，幸福我家”素质提高培训、亲子教育分享、“最美女工书香三八”读书分享会、“美丽相伴魅力绽放”女职工素质提高班、心理健康知识讲座、“感恩在我心，相聚母亲节”“女人如花、为爱绽放”T 台秀等系列活动，为基层女职工搭建提高自我、展示风采的平台。从年初到年尾，基本每月有活动，用快乐牵引着女职工，通过活动有效提高了女职工综合素质。
工会主席三年工作总结报告 （ 二 ）
近年来,在工会党组的正确领导和同志们的帮助支持下，以服务基层、服务群众为目标，崇尚实干、创新进取，担当作为，干事创业，圆满完成了党组安排的工作任务。
一、工作成果 (一)提高政治站位，提升综合素养 始终把学习作为提高素质、履职尽责、干好工作的第一需要。一是加强政治理论学习,提高政治站位，能够认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，增强“四个自信”，树立正确三观，坚守共产党人精神追求，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。二是加强法律法规学习，提高依法行政能力。结合工作的实际，加强业务知识学习，认真学习《工会法》、《中国工会章程》,积极参加各类业务培训，不断提升业务技能，为开展工作打下了坚实的理论基础。
(二)增强政治定力，做到廉洁从政 积极协助党组书记抓好工会机关和分管部室的党风廉政建设，把党风廉政建设纳入全年工作目标任务管理，推动党风廉政建设在工会落实落细、落到实处。一是加强制度建设。在牵头抓好已经制定的规章制度落实落地同时，组织制定了《市总工会党组民主议事规则》等共 8 项规章制度，以制度管权管事管人，层层传导压力，层层压实责
任。二是加强队伍建设。通过组织收看廉政教育警示片、开展“用制度强化党员规矩意识”等主题交流活动，在工会机关经常性开展思想道德教育、纪律作风教育和廉政建设警示教育,增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。三是严格党内监督。根据党组安排,组织部室负责人签定了党风廉政建设责任书共 X 份，组织机关干部进行廉政风险防控排查 X 余次，诫勉谈话 X 人，整纪肃风行动 X 次，严格规避杜绝违纪行为的发生。
（三）抓好意识形态，唱响时代旋律 落实意识形态“一岗双责”责任制，把抓好意识形态工作与工会工作紧密地结合起来：在工会机关召开加强意识形态工作动员大会，举办了《学习贯彻十九大弘扬“四种精神”》专题讲座；加强职工书屋建设，指导企业建设豪沃科技、星宇手套等高标准职工书屋示范点X 处；在 X 电视台、《今日 X》设立“劳动者风采”栏目，集中宣传劳模（工匠）事迹；举办“中国梦.劳动美”全市职工书画展，弘扬社会主义核心价值观；严把宣传材料、微信公众号、X 网站、内部《学习与交流》刊物、信息员培训、企业文化论坛等各类宣传关口，始终坚持正确舆论导向；总结推广豪迈公司依靠职工办企业理念，举办企业文化论坛，指导全市 X 多家规模企业提炼出核心价值理念。
（四）强化责任担当，提升工作实效 根据党组工作分工，认真扎实做好工作：一是机关党建工作有了新变化。按照从严治党新要求，把抓好机关党建工作作为最大责任，
落实“三会一课”、支部生活日制度，过好党员政治生日，党员学习教育不断深化；坚持党员社区服务、创城志愿服务制度化，多次组织机关党员干部到东小庄社区、北关社区开展志愿服务、协助交警维护交通秩序等；精心打造“惠工兴家”机关文化品牌，服务职工的工会“家”文化氛围逐渐形成；创新实践的党员政治生日“书记寄语”、党费收缴微信群、党建知识“小喇叭”每日播报已成为常态；探索实践“1+X”全员奉献积分制，引领全员职工干事创业，在棚户区拆迁改造、青岛峰会维稳、助力乡村振兴等市委、市政府确定的重大工作中，党员发挥了模范带头作用。二是群众生产工作有了新起色。连续多年举办全市庆“五一”劳模座谈会，与会劳模围绕 X 经济社会发展建言献策，宣传了劳模事迹，弘扬了劳动精神。按照劳模影像志的统一安排，采取购买社会服务的方式，完成并及时上传全国劳模、省劳模、潍坊劳模共 X 人的事迹材料整理和照片拍摄工作。举办庆祝改革开放四十周年劳模事迹宣讲，劳模“五进”活动深入扎实。组织开展劳模疗休养、劳模生活状况调查等，开展服务劳模活动更加精准。组织企业开展安全生产知识培训，消防活动演练，增强职工安全理念。立足职工需求，个性化开展“查保促”宣传活动，为企业送去了所需的劳动防护用品和宣传用品，有效提升了职工安全生产意识。所联系的镇街区、委局工会工作实现新突破，按时完成换届任务，建立工会工作示范点 X 个。
二、存在问题和不足
总结一年来的工作，存在的问题和不足主要表现在：
（一）精准服务职工不到位，离“娘家人”的要求有不小差距。用供给侧改革思维指导做好工会工作，为企业和职工提供精准服务，刚刚破题，离 xxxxx 提出的“让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人”的要求，还有不小差距。
（二）政策理论宣讲不到位。在开展 xxxxx 关于工人阶级和工会工作的重要指示批示宣讲方面，只是对市总机关干部进行集中学习宣讲，推动十九大精神进企业、进车间、进班组方面，还有不小的提升空间。用党的先进理论武装干部职工头脑，把党的意志和主张转化为广大职工的自觉行动方面，没有一抓到底，抓出成效。
（三）“老好人”思想在一定程度存在。存有“好人主义”思想，只愿“栽花”、不愿“挑刺”，总觉得每个人都有自己承担的工作，别人的事自己不便插手，只要管好自己的“一亩三分地”就行了，“事不关己，高高挂起”，不愿为别人“挑刺”，对一些不正之风有时“睁一只眼，闭一只眼”。
（四）深入基层调研不够，调研发现的问题没有真正落实。调查研究不够深入，不接“地气”，缺少推动工作管用实招。如，企业对当前的经济发展环境、政策有什么看法，对企业职工生产生活有何影响，心中不清楚；再如，我市众多企业面临“用工难”“技工荒”问题，有哪些破解措施?调查研究仅触及“皮毛”，没有深入内里，嘴巴上说说、材料上写写，没有拿出推动工作的管用实招。
三、下步工作计划 坚持问题导向，直面存在问题，找出改进办法，理顺工作思路，狠抓落实到位。一是抓学习，增强履职本领，把学习放在首位，学政治、法律、业务，增强干事创业本领；二是抓作风，端正服务态度，坚持职工主体地位，想问题、办事情从职工需求出发，职工的需求就是服务的方向，切实解决浮在上面、沉不下去，脱离职工群众的问题；三是抓落实，提高工作水平，坚持问题导向，工作中不但要善于发现问题，而且要拿出解决问题的方案，注意倾听干部职工意见，汇聚职工意愿，传达党组声音，凡是党组决定的事情，一抓到底，抓出成效；四抓党建，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，加强机关支部建设，加强党员队伍建设，注重做好机关党建与工会业务的结合文章，打造机关文化品牌，汇聚干事创业合力，以党建工作突破推动工会整体工作提升。
工会领导干部三年个人工作总结 （三）
三年来，在区总工会班子的正确领导及同志们的大力协助下，我按照区委和市、区总工会的工作部署，开拓创新，扎实工作，圆满地完成了分管的各项工作任务。
一、注重学习，政治思想坚定 (一）严格遵守政治纪律。始终牢记党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和区委的决策部署，在政治、思想、言行上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。在党的政治纪律和政治规矩上始终保持十分清醒的头脑，积极维护党中央的权威和集中统一领导，坚决做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动...
