看守所廉政风险演讲稿4篇看守所廉政风险演讲稿 看守所廉政风险防控图 收押查验法律文书财物保管健康检查收押登记收押开证告知程序分关分押不符合收押条件不予收押人身物品检查管理教育照相捺下面是小编为大家整理的看守所廉政风险演讲稿4篇,供大家参考。
篇一:看守所廉政风险演讲稿
所廉政风险防控图收押 查验法律文书 财物保管 健康检查 收押登记 收押开证 告知程序 分关分押 不 符合 收押条件 不 予收押 人身物品检查 管理教育 照相捺印 1、 通风报信; 2、 监管不到位造成被监管人员伤亡; 3、 打骂被监管人员。
1、 加强法律法规教育, 严格管理制度;
2、 严格管理监督措施, 加强安全教育, 完善监所各类设施;
3、 加强监管措施, 加强法纪教育, 落实各项规章制度。
通风报信 加强法律法规教育, 严格管理制度 业务流程 风险点 防控机制
篇二:看守所廉政风险演讲稿
2022 年度党员干部“四个方面”“四个对照”“两个维护”“两个确立”专题组织生活会对照检查个人剖析发言稿 多篇按照市公安局、监管支队党委《关于召开队伍教育整顿专题组织生活会的通知》要求,党支部班子组织全体党员扎实开展理论学习,深入开展谈心谈话,认真查找存在的问题,深入剖析问题根源,研究制定了解决思路和举措。下面我代表第三看守所党支部班子对照检查如下:
一、存在的问题
(一)对公安队伍教育整顿的认识
公安队伍教育整顿是从政治上建设公安队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求,是坚持全面从严管党治警、推进公安队伍自我革命的必然要求,是更好回应人民群众新期盼、树立公安队伍新形象的必然要求,更是推动公安队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。开展队伍教育整顿,就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍,真刀实枪来一场铸魂扬威式的主题教育,进一步强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,筑牢党员干部政治忠诚,教育引导广大民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”,确保公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。当今世界正面临百年未有之大变局,在全面建设社会主义现代化国家新征程上,我国发展既面临前所未有的机遇,也面临前所未有的挑战,这对公安工作提出了新要求,对公安干警履职尽责赋予新的使命,公安队伍要适应新形势新任务,就必须开展一次激浊扬清式的“延安整风”,努力打造一支有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的公安铁军,为助推“十四五”开好局、起好步保驾护航。
(二)支部或班子存在的突出问题
一是学习形式单一,学习不透彻。虽然严格按照队伍教育整顿学习教育要求,组织党员开展了政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,并结合我市的红色资源和廉政教育基地等资源,开展了红色基因传承教育和廉政教育,但还存在学习形式单一、学习不透彻的问题,个别党员对党的一些理论文章和政策文件缺乏深层次理解和思考,从而导致学习不够深入,精神实质领会不够透彻。
二是理论与实践结合不够紧密。没有处理好学用结合的关系,在理论体系把握上和融会贯通地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导实际工作上不适应,在一定程
度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。
三是廉政建设责任落实不够有力。领导班子按照“一岗双责”责任制的要求,在抓党风廉政建设中还有不足之处,对队伍思想、纪律、作风建设抓得还不够严,谈心谈话制度落实不够经常,个别民、辅警为人民服务宗旨意识不够牢固。
(三)本单位及民辅警存在的倾向性问题
干事创业精气神还不够,对重点工作抓落实的力度还不够大,缺乏攻坚克难的精神和破解难题的勇气,突出表现在常态化推进工作中缺乏一以贯之的勇气,还存在效率不高的问题。
二是个别民、辅警在日常的管理工作中存在不规范,存在迟到、早退、换班不打招呼的问题。
(四)对“三个规定”的落实情况
能组织民辅警认真学习“三个规定”,严格遵守实行,在工作中,认真履行工作职责,严格做到管理监督到位不越位,坚决做到不打听案情,同时鼓励民警敢于对违反规定的行为作斗争,切实维护司法办案的良好的生态环境。
(五)支部班子成员是否存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况
支部班子成员都能严格遵守党纪党规,不存在违规经商办企业、违规参股借贷的情况。
(六)本单位政治生态存在的问题和不足
一是党风廉政建设主体责任落实还不到位。领导班子主要工作时间和精力较多用在业务上,在研究和落实党风廉政建设上花的时间还不够,廉政风险点的排查和管控还需要进一步加强。
二是对民警的管理有待加强。按照“一岗双责”的要求,在抓党风廉政建设中还有不足之处,对队伍中还存在一些苗头性倾向性的问题,有时仅仅是当面提出予以纠正,而没有做更进一步的处理。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题,支部班子深刻反思,紧密联系思想和工作实际,深入剖析问题产生的原因,主要表现在以下几个方面:
(一)理想信念不够坚定。虽然组织党员民警通过集中学习、“一把手”专题党课辅导、研讨交流等方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想,但学习形式单一,载体不够丰富,趣味性不足,个别党员干部对学习产生厌倦心理,存在应付了事的过关心理,学习自觉性和主动
性不高,学习效果不够明显,致使个别党员民警政治理论根基不深。
(二)素质锤炼不够过硬。领导班子对党员工作要求不够严格,部分党员理论知识掌握不够深入、透彻,自我提升、自我加压不够自觉,战略思维、辩证思维、系统思维和底线思维不足,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对面临的危机和差距认识不足,工作指导不够深入,缺少主动创新、主动破题的意识,工作按部就班,满足于工作表面上不出问题。
(三)监督管理不够严格。党风廉政建设主体责任压得不实,单位内部管理制度落实不够严格。面对社会发展中出现的新问题、新矛盾缺乏深入的思考,特别是工作繁重、压力大的时候,为了完成任务,有时存在降低工作标准的现象,攻坚克难的热情不够,致使一些工作亮点不突出、特色不明显、进展缓慢。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)进一步提高政治站位,加强理论学习。针对学习形式单一,领会不透彻的问题。坚持把加强学习教育摆在更加重要和突出的位置,将学习教育贯穿于队伍教育整顿的全过程,坚持好每周两次次集中学习制度,认真组织交流研讨和个人自学,不断丰富活动载体,增强学习的趣味性,领导班子带头开
展政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,教育引导党员干部补足精神之“钙”,始终树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。定期召开研讨会,加强对新形势、新任务的研究,强化能力建设,提升工作水平。针对理论与实践结合不够紧密的问题。进一步深化对“以人民为中心是新时代公安工作根本立场”的认识,把教育整顿与正在开展的“我为群众办实事”紧密结合,扎扎实实地解决好出现的各类问题,进一步加强和创新监所管理工作。坚持把队伍教育整顿与党史学习教育结合起来,实现多措并举、齐头并进,做到“两手抓、两不误、两促进”,以“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育和队伍教育整顿的成果检验,不断把队伍教育整顿成果转化为做好监管工作的强大动力。
(二)进一步转变工作作风,强化履职尽责。充分发扬好“钉钉子”精神和雷厉风行的工作作风,正视当前工作中存在的形式主义倾向,在已有工作基础上,强化工作统筹,创新工作机制,加大精文简会力度,着力改变会风文风。增强时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感,崇尚实干、务求落实,忠诚履责,对重大任务、重点工作实行挂图作业,加大工作调度和落实力度,做到困难面前勇挑重担,矛盾面前善作善为,时刻反思任务有没有完成、工作有没有起色,在克服困难、解决问题中抓落实、促发展、出成果,确保各项工作质量优、效率高、结果好,按照既定的时间节点要求强力推进。
(三)进一步落实主体责任,加强监督管理。针对党风廉政建设主体责任落实不到位的问题。结合公安队伍教育整顿及党风廉政建设警示教育大会,严格落实主体责任,积极培养和引导党员干部自觉遵守党章和党的纪律,坚决执行党风廉政建设的各项规定,不断增强自我约束力。进一步加强队伍纪律作风及日常教育管理的督导检查,以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建,真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来,抓“关键少数”,管“绝大多数”。同时,加强监所管理秩序整治,加大对民、辅警以及被监管人员违规行为查处力度,扎实开展各类专项行动宣传工作,不断把教育整顿成果转化为做好公安工作的强大动力,努力为“十四五”开好局、起好步贡献公安监管力量、营造平安稳定的监所管理环境,以优异成绩庆祝建党 100 周年。
2 2022 年四个对照篇
根据中省市《有关认真开好 20xx 年度县以上党和国家机关党员领导干部 XX 会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基
础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
一、存在主要问题
(一)在思想政治方面。主要存在问题有:一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。虽然认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、相关著作及会议精神,摘抄了学习笔记和心得体会,但由于学习不够认真、不够扎实,学习存在片面性和主观性,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会不够深刻,认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。存在轻理论,重实践的思想,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎, 被动参加,缺乏热情。二是遵守上级党组织决议不全面。缺 乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。三是工作求稳不求进思想较重。对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。四是党性修养要求不够高。对实现共产
主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
(二)在精神状态方面。主要问题表现:一是责任担当精神有所下降。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进遐、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足,存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。二是开拓创新意识消弱。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及 纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是干事创业的意志衰退。认为自己起早贪黑干了 20 多年了,年龄也慢慢偏大了,体质也慢慢下降了,也该在机关里歇歇气了,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。遇到问题迎难而上、敢拼敢闯的魄力有所退化,存在应付过关的心理,缺乏静下心来想办法解决问题的精神。四是工作节奏放缓了。当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后
拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。比如,在抓年度脱贫工作时,由于一边要抓中省包村扶贫,一边还要抓脱贫人口工作,自己觉得工作太多、太累,有些忙不过来,总是能拖则拖,能歇则歇,实在躲不过去了,应付抓一下。
(三)在工作作风方面。主要存在问题有:一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对四风,但是自己的工作作风还是不够扎实,主要表现为:坐办公室时间多,深入基层较少,要求下属向自己汇报工作,自己分管的脱贫攻坚、安全生产、信访维稳等工作,主动向下属了解情况不多,缺乏与基层党员干部和群众的交流,对基层情况没有做到全面掌握,对基层干部职工所思所想没有及时了解,指导基层干部开展工作做得不到位。二是缺乏钉钉子精神。习总书记提出发扬钉钉子精神,告诉我们只有具备钉钉子精神才能专心致志,锲而不舍地去做工作,更好完成任务,取得更好成绩。在工作中,有时存在更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决,功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后,有急于出成绩的想法,有时过于强调行动快、效果好,具体分析摸底不够深入,准备不够充分,导致有些工作开展针对性不够强,牵扯各方精力过多,存在解决实际问题不够多,督促检查不够严,贯彻落实不够好的现象。这也反映出,
自身还存在急功近利、图名挂号的现象。三是坚决抵制四风的思想有所退化。虽然对当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消遐,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方法、加强分类指导,既有效贯彻落实,又确保收到效果上主观能动性发挥不够。
(四)在为民情怀方面。主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄,对群众疾苦缺乏深层关心,对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利益问题解决不到位;二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社...
篇三:看守所廉政风险演讲稿
所廉政风险防控图业务流程 风险点 核查会见人 身份信息 登记呈批 所领导批示 安排会见 会毕登记 带回拘室 办 理会见手续时存在“先安排会见后审批” 的情况 进一步明 确 会见手续和审批权限, 加强日常监督指导, 坚决杜绝“先见后批” 的情况 防控机制
篇四:看守所廉政风险演讲稿
警察廉政小品剧本:监狱警察不容易 设置场景:家中 时间:下班后 人物:中队长叶某、叶某的妻子、民警小李(新公务员)道具:沙发、桌子、果盆、香蕉、抹布、玻璃杯、鸡毛掸、公文袋、风险点小册子、照片 第一幕:
妻子:(上场,把果盆放在茶几上)我家那口子,自从当了监狱警察,这眼里就只有工作没有家,什么厨房不叫厨房,改叫伙房;卧室不叫卧室,改叫号房。这上班叫出工,下班叫收工。最可气的是,连和自己老婆睡觉都叫亲情帮教!大家听听,还帮教呢。这会儿已经十点半了,还不 桕 见人,等他回来,看我怎么 辍 教育他。(收拾桌子)
叶 搌 队:(上场,着警服,拿透 明公文袋。)都说监狱工作 妙,天天上班数钞票,我说 噩 这都是造谣,工作辛苦谁知 抚 道,劳动生产和改造,监管 齑 安全最重要,教育罪犯陪着 ⒅ 笑,监控探头把你照,上班 掴 累得是哇哇叫,下班啊,就 只想着亲情帮教。我啊这个 月刚调整了中队。这新的环 醣 境新的挑战,事情多,这一 储 忙把回家的时间给忘了,老 呃 婆肯定等急了。
妻子:( 滤 悄悄开门。)
叶队:这要 访 过年了,我送给大家四句话 团 :人逢喜事精神爽,就是工 舶 资不见涨;人逢喜事乐不够 膨 ,老婆一个怎么够。大伙说 ,对不对啊。(台下答:对 笾 )
妻子:(作愤怒状。)
叶队:(一转身,看到妻子 乙 ,做惊讶状)。呀,老婆。
阪
妻子:你刚才说什么。( 柯 横眉冷对)
叶队:我说, 潭 人逢喜事乐不够,老婆一个 矶 就足够。(无辜状)
妻子 ぉ :你给我进来。
叶队:( 灵 边说边走进房子)老婆同志 葳 ,我跟你说了多少次,我还 没刷卡,你怎么能开门呢。
妻子:(生气地关门。)姓 见 叶的,你给我看清楚了,这 结 是家门,不是内看守的大门 。你要是再胡说八道,晚上 ÷ 就让你睡伙房,(叶队:啊 蹰 。)哦不,是睡厨房!
叶 僭 队:哦,是我糊涂,我这不 工作忙,事情多嘛。(脱衣 椠 ,坐下)
妻子:就你事情 渗 多啊,你看看你,成天早出 晚归,这家在你眼里就是旅 系 馆,老婆孩子都不管,再这 熔 么发展下去,这
日子早晚要 岙 玩完。
叶队:来来来,老 帝 婆大人请坐,消消气嘛,有 话慢慢说嘛。
妻子:好, 鳜 我问你,自从咱儿子上幼儿 见 园,你去接过几次。前两天 橼 老师还向我告状,说咱儿子 阶 在幼儿园和几个小朋友打架 突 。
叶队:对方是什么人?
妻子:领头的说了,“我 叽 爸是李刚!” 叶队:啊, 搬 不会吧,后来呢。
妻子:
颗 后来儿子说“我爸混监狱的 粳 ”,当场就把对方吓哭了。
叶队:好,咱儿子好样的。
诃
妻子:还好呢!瞧你把儿 沼 子都教成什么样了。上梁不 舸 正下梁歪,看来今天是要采 乓 取一些强制手段了。(从沙 鉴 发后拿出鸡毛掸,往沙发上 仃 一拍)
叶队:(跳起)老 お 婆,这是干什么嘛。有事可 早 以正常反映嘛。
妻子:我 ﹀ 知道,你们有“六条禁令” 租 ,不能打骂体罚罪犯、不能 押 违规使用警戒具,可你不是 丿 罪犯,鸡毛掸也不是警
戒具 齄 。
叶队:但是司法部出台 〉 了《监狱人民警嫂的“六条 辊 禁令”》,第一条就是禁止 打骂体罚监狱民警,括弧, 蛇 特别是刚下班的老公。
妻 甲 子:(鸡毛掸用力拍一下)
俟 你就瞎编吧。别人都说结婚 囊 是七年之痒,我以前不明白 ↓ 是什么意思,现在懂了,就 撅 是结婚不到七年,你就皮痒 辊 了!看我怎么收拾你。
( 坦 两人围着沙发追打,)
叶 烃 队:(一拍桌子,做大声状 角 )住手!坐下!(妻子坐)
岁放下!(鸡毛掸扔地上)老 尥 实点!
妻子:(生气背转 归 身)
叶队:看吧,我是老 谬 虎不发威,你当我加菲猫!
裔
(坐下)老婆,我跟你说 怍 过,我们的工作性质是特殊 的,我们要面对着社会最阴 刘 暗、内心最变态的人。俗话 说,教坏一人要三天,教好 瘾 一人要三年啊。我们监狱民 沃 警每天要付出多少的努力去 滂 管理他们、教育他们。
我 桧 们就像是燃烧的太阳,在单 易 位要照亮犯人的心灵,烧掉 琉 他们的罪恶,还要燃起他们 操 新生的希望!可是,就是太 俘 阳,也有下山的时候。下了 洵 班回到家,我们是带着一身 撒 的疲惫,
我们也累啊,我们 慢 也需要家庭的温暖,我们监 琢 狱警察不容易啊!
(拉着 哒 妻子转过来)老婆,我知道 我对家里付出的太少,对你 孔 的爱也太少,可既然选择了 这条路,就只能义无反顾的 颢走下去。我真的很谢谢你!
借 我想对你说一句(站起), ◇ 也代表漳州监狱所有的民警 么 ,对警嫂们说一句:你,辛 罩 苦啦。(敬礼)
妻子:行 挨 了,你别发动群众了。(拉 老公坐下)
叶队:我这怎 么是发动群众嘛,老婆,现 龉 在的社会,好男人不多了, 颜 也不好找了,差不多都到现 场了,我们单位 512个民 亍 警,好男人就占了 478 个 蓖 。
妻子:啊,那剩下的呢 氇 ? 叶队:剩下的都是女民 警。(笑)
妻子:(笑逐 儡 颜开)就你贫!行了,老公 棱 ,我理解你,以后咱们还一 艺 起好好过。
第二幕:
叶 哈 队:这就对了,老婆,你看 掸 ,只要认真付出,总会有收 兆 获,我这不调整了岗位,去 涣 直一当队长了吗,下午书记 砜 还找我谈话,鼓励我立足本 儡 职工作,还要把好廉政关, 璎 学好风
险点。
妻子:你们 扩 工作还有风险? 叶队:瞧 羡 你说的,哪一行没有风险啊 颥 。老师有教学事故的风险、 医生有医疗事故的风险。我 坷 们监狱民警也有我们的风险 唷 。(妻子:倒水)每一个可 厝 能发生事故的地方就是一个 蝤 风险点,根据不同岗位的特 点,把这些风险点整理成册 件 ,为的就是让我们民警,规 缇 避风险,安全履职。
妻子 疳 :你说的这个,是不是像安 逻 全手册。
叶队:你还真说 林 对了。就拿其中岗位廉政风 哮 险点来说,这岗位一变动, 惋 廉政教育就跟上。我这不刚 抻 到任,(从公文袋中取出)
黔 就先收到中队长这个岗位的 巯 小册子了。你看。
妻子:
迅 (接过小本,看封面)岗位 牍 廉政风险点,直属一中队中 队长。(打开看一会)咦!
崆 哎呦!
叶队:(喝口水)
干嘛,一惊一乍的? 妻子 珍 :你看,(老公凑过来看)
馊 “风险点:一、利用职便, 洚 照顾罪犯岗位并收受钱物。
钜 二、对新犯无原则照顾,变 赧现减轻训练量。三、对罪犯 ┵ 考核、奖惩、减刑等提供便 薹 利并从中获利。”(停下看 聒 一下老公)
叶队:后面还 \ 有。
妻子:(翻书)这还 有例子呢,“某监狱直属一 钵 中队中队长安排一个后勤岗 位,收受五千元。为罪犯捎 懊 带物品,牟利六千多元。” 榀 (停下来,看着老公)老公 漉 我问你,你这中队长的风险 点有多少条? 叶队:大概 音 三十几条啊。
妻子:那我 二 再问你,你当了这么多年的 钵 分队长、管教、副中队长, 赈 是不是也有这么多机会啊。
叶队:你说风险点啊,其实 瘿 不论是普通民警还是科大队 摩领导,各个岗位都有风险。
冂
妻子:好哇,这一条几千 萁 块的,逐条去干,这几年下 哩 来也攒了不少吧,(叶队:
┽ 没有啊。)我怎么一分钱都 概 没看到,(书往桌上一拍)
勺 难不成你是在外面养小三!
叶队:(无辜状)你说什 锿 么啊,我…我是这样的人吗 碛 。
妻子:(起身)你让大 仂 家说说,大家说,他是不是 ⊥ 这样的人。(台下:是!)
看,群众的眼睛是雪亮的。
叶队:行了,这种事你就别 跟台下互动了,(把老婆来 磲 回坐下)群众的眼睛那是塑 髌 料的。再说了,这钱是这么 好拿的吗,再往下看,这后 堙 面还有案例分析呢。
妻子 :(拿起书)“吃拿卡要, 赅 撤销职务,给予行政处分。
一
受贿情节严重的判处七年以 猃 上有期徒刑,贪污五千元就 锺 可立案。”(停一下)老公 ,我跟你说过,我嫁给你, ┵ 图的是你的人,不是你的钱 耱 。(握手)你要犯了罪,家 庭就破碎;只要你伸手,明 腹 天就带走。这家还怎么过啊 !
叶队:老婆,有你这几 句话,我就放心了。我已经 秦 看过太多的人深陷囹圄,太 佛 多的家庭妻离子散。有人说 舵 一个贪官的背后必定有个贪 裒 心的女人。要我说,一个好 萏 警察的背后一定有一个贤惠 证 的老婆!老婆,你就对我放 螗 心吧。
妻子:好,这才是 我的好老公。
叶队:行了 锨 ,忙了一天,也该洗洗睡了 汩 。
妻子:对,要亲情帮教 。(笑)(一起起身)
第 附 三幕:
小李:(上场,按 曙 门铃)叮咚。
叶队:谁呀 鹣 ,这么晚了? 妻子:应该 轿 是我那个什么远房表叔的小 掠 儿子,刚才打电话说要来找 苣 你。
叶队:是他呀,这小 子,工作马虎,说话又不注 刖 意,大错不犯,是小错不断 噬 。我正好说说他。开门去吧 醺 。(坐下)
妻子:(开门 )小李呀,怎么这么晚呀。
桴 来来来,进来
坐吧。
小李 诳 :嫂子好,叶队回来了吧。
妻子:在呢。(让进屋)
妙
小李:叶队。
叶队:( 剜 起身)狗波呀,你来了,坐 叨 吧。
小李:队长,我都这 妁 么大了,怎么还叫小名啊。
叶队:做吧,这么晚了有事 啊。(坐下)
妻子:(旁 伤 边坐下)
小李:(坐下)
Х 不就前两天的事嘛,收新犯 漏 的时候怕有违禁品,清缴了 赏 些东西,我就随手拿了点, ㄨ 这也没什么嘛,指导员就让 踌 我写检查。(妻子倒水)你 看,这东西放着也是放着, 逆 再说也不值什么钱,何必小 鲇 题大做呢。过两天我就申请 园 转正了,这不麻烦嘛。现在 勰 好了,你来当头,你就帮我 说说,这事就算了吧。
叶 ┴ 队:是这么回事啊,行啊, 耨 我看这个检查也不用写了。
づ
小李:我就知道,领导英 明啊,那谢谢啦,我先走了 岱 。
叶队:等会,我这正好 带着你的申请,另外这张是 . 中队对你转正的意见。(从 公文袋中取出)
妻子:我 ㄉ 看看。(拿过,看一会)中 峨 队意见:有鉴于该同志在见 埯 习期间种种不当行为,经中 豆 队研究,建议对该同志离岗 驽 培训,并相应延长见习期, 伪 妥否,请审批。
小李:什 簧 么,不是,队长你这开什么 ┮ 玩笑,(抢过纸张)这、这 饪 、这不是坑人嘛,你这不是 荭 …(紧张,做欲哭无泪状)
ヅ你这不是逼良为娼嘛。
叶 窬 队、妻子:啊。
小李:不 稽 是,你这是落井下石,你… 中队这么能这样呢,我,我 围 这还没找女朋友呢。
叶队 酽 :这挨得上嘛。
妻子:小 涝 李,别急,先喝杯水,有话 霹 慢慢说。
小李:(立马喝 螬 下)(妻子倒水)
叶队:
你说你犯得错误还少吗,前 绿 两天接见,有个犯属要偷偷 醉 塞个红包给我,我好不容易 麸 劝他收回去,你从旁边过, 偈对我喊了一句什么? 小李 朦 :哎呦,队长,发财呀!( 诽 高声状,马上认识到错误, 鞣 不好意思)
叶队:(成无 虽 奈状)大家听听,来,喝水 牯 。
小李:(立马喝下)( 纣 妻子慢慢倒水)
叶队:我 ┨ 们再说说哦,你知道《西游 ° 记》里沙僧为什么后来没成 裔 佛吗? 小李:不知道。( 躐 摇头)
叶队:因为他从头 拎 到尾主要只有三句台词。老 姘 婆,你告诉他。
妻子:第 殄 一句是:“二师兄,师傅被 G 妖怪抓走了。” 叶队:第 咳 二句。
妻子:“大师兄, 坶 师傅和二师兄被妖怪抓走了 吨 。” 小李:第三句我知道 躐 :“师傅、二师兄,大师兄 泵 会来救我们的!”,(停一 枚 下)可这和我有什么关系。
叶队:这就是到岗不履职, 出工不出力,混日子啊!你 莓再看看你,上班通常也只说 | 三句话。
妻子:哪三句? 叶队:第一句是:“队长, 我来上班了”。
妻子:第 羽 二句呢。
叶队:“队长, 囟 我要下班了”。
妻子:那 篥 第三句呢? 叶队:“队长 梭 ,我要换班。”(回头看小 仙 李,夫妻无奈摊
手)
小李 :(不好意思)我喝水,( 蒡 一口气喝下)(妻子倒水)
(停顿一会,打嗝)
叶队 康 :我们再往下说说。
小李 乡 :不了,(打嗝)喝不下了 仗 。
叶队:行了,水也别喝 矣 了,小李你看,(从包中拿 桢 出书)这是“直属一中队分 绅 队长,岗位廉政风险点”的 缴 小册子。我专门带给你的。
仝 你看第一个风险点,(打开 匦 书,念,其他人凑过来)就 螟 是“扣押新犯清缴物品留作 嘛 私用”。这里面还有点评:
¥ 几包香烟、一瓶洗发水看似 不值几个钱,可说到底还是 畸 一个“贪”字在作祟。古人 ǖ 说“不以恶小而为之”,可 艟 是“不以贪小而为之”也同 汐 样适用,小贪终会聚成大贪 铽 ,到时便悔之晚矣。小李, 锉 虽然我们穿着警服,可要是 旄 跟“贪”字沾了边,就跟这 栉 香蕉一样,(拿起一根剥皮 劓 )说扒皮就被人扒皮了。你 引 明白吗? 小李:叶队,我 酋 知道错了,我不该贪小便宜 圬 ,总想着岗位廉政跟我们这 犒 些小民警没关系,现在我才 仑 知道,每个民警都要廉政, 髡 每个岗位都有风险。(指着 乎 申请)你看,你这报告也打 @ 了,我也完了。
叶队:行 淄 了,只要你有这个认识,在 繇 今后的工作中学会
廉洁自律 肺 ,就是好同志。我们监狱开 畚 展廉政教育的目的,不是为 膦 了惩罚,而是为了预防啊。
擦 这个报告是我编的,不算数 间 。放心吧。(拍小李肩膀) 小李:(拉叶队的手)谢谢 绀 队长,今后我一定好好要求 苒 自己,(站起)欲立人先立 缕 已。(夫妻:啊?)(小李 狯 回头)哦不,我这个“立” 鸹 ,不是利益的“利”,是树 吉 立的“立”,立好工作正气 飘 、立好改造正气,你们就放 心吧。
妻子:那就好,改 霾 天嫂子给你介绍个女朋友。
丝
小李:不用了,(站起)
殖 作为一名既优秀又年轻的监 殄 狱人民警察,追的人太多了 鸹 ,我都挑不过来了,你们看 ┨ ,(口袋拿出一叠塑封照片 竭 垂下)
妻子:(两人站起 撤 来看)这么多都是你女友。
墨
小李:那当然。
叶队:
遐 怎么还有芙蓉姐姐!? 小 ガ 李:神马都是浮云啦!
叶 队:等下,我要重新写份报 肄 告延长你的见习期。
小李 ㈧ :啊~~!?为什么? 叶 队:先谈谈你的个人作风问 笏 题!
小李:不要啊!
( 诘 一起鞠躬,下)(结束)
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