工会活动简报2篇工会活动简报 夏日抗高温、工会送清凉简报 为了切实保障公司职工的生命安全和身心健康，更好地让员工开展日常工作，防止炎热夏季高温中暑，公司工会牵头，从下面是小编为大家整理的工会活动简报2篇,供大家参考。
篇一：工会活动简报
抗高温、 工会送清凉简报为了 切实保障公司职工的生命安全和身心健康， 更好地让员工开展日 常工作， 防止炎热夏季高温中暑， 公司工会牵头， 从今年五月 初开始就为在室外冒着烈日 工作的环卫、 绿化， 房屋水电天然气管网设施维修、 工程等员 工将夏季防暑降温用品风油精、十滴水、 藿香正气液、 人丹、 矿泉水等送到现场。
这些防暑用品并不贵重， 但它表达了 企业工会关心职工、 体恤职工的浓浓情意，也给炎炎夏日 带来一丝惬意、 一缕清凉。
当前， 天气正进入了 高温酷暑季节， 为了 确保职工身体健康，公司工会随时组织大量防暑降温用品， 发放到高温作业岗位职工手中。
这次工会高度重视夏季全员 防暑降温工作， 把它作为“安全生产月 ”活动中的一项重要工作抓紧抓好， 公司 工会就防暑降温用品的发放作了 具体安排， 要求及时把公司的关怀和温暖送到每位职工手中。
并要求叮嘱员 工夏季高温作业时， 注意防暑降温。这一举措充分体现了 公司工会“以人为本”的理念， 也体现了 公司工会对职工的关心和爱护， 在提升职工凝聚力和向心力的同时能更好地为安全生产保驾护航。
Xx 公司工会
篇二：工会活动简报
“六·一”前夕，县总工会主席林胜国、县教育工会主席石英华一行先后到象山春晖、海韵、机关、塔山等幼儿园慰问。两位领导首先祝该园的小朋友们节日快乐，并送上了节日礼物，还向辛勤哺育孩子们的教职工进行了慰问，希望孩子们能度过一个健康、快乐、有意义的“六·一”国际儿童节。
六月二日上午，县教育工会石英华一行，又专程到石浦新港幼儿园进行节日慰问，并对在建的新港幼儿园新园工地进行现场考察，园长鲍慧红、书记金月琴陪同并作介绍。
县教育工会5 月 20 日，县教育工会及兄弟学校工会领导来我校检查验收先进“教工之家”的创建工作。验收组在听取了学校校长和学校工会负责人的工作汇报后，仔细查阅了学校“建家”活动档案材料，实地察看了学校的建设以及教工工作、生活环境，并召开教职工座谈会，详细了解学校党政工共建先进“教工之家”的工作情况，验收组领导对我校几年来党政工共建“教工之家”工作和取得的成效给予充分肯定，对学校共建活动中的工作特色高度赞誉。
县教育工会主席石英华说：
“文峰学校领导对共建教工之家认识到位，共建的指导思想和共建方向目标非常明确，是一所不可多得的把建家与建校紧密结合的学校。该校能通过共建的载体，充分的调动教职工的主动性和积极性，充分发挥教代会的作用，民主作风好。该校的办学理念新，责任感、事业心强，学校还十分重视加强教师的师德师风建设，重视青年教师的培养且成效显著，应该值得其他学校借鉴。
” 党政工共建“教工之家”是一项新的工程，我校虽然做了大量的工作，也取得了显著的成效， ， 但新时期新形势提出更高更新要求， 我们一定要认真总结经验，不断赋予新内容，使她显现出更强的生命力。
文峰学校
张爱萍
2 在全国上下深入开展保持党员先进性学习之际，"树榜样、学先进"已成为学习活动新的有效载体。为此，县外国语学校积极响应县教育局、县教育工会的号召，掀起向林崇德教授学习的高潮。
5 月 11 日，方利民校长首先召集行政人员认真学习“林崇德同志师德报告会”精神，又召开全校教职工大会，分别从敬业爱岗、热爱学生、严谨治学、为人师表等四个方面，广泛发动全体教师，虚心学习林崇德教授在平凡的工作岗位上作出的不平凡贡献。随后，党员同志集中讨论学习，开展"我与林教授找差距"活动。各教研组开展"学习林崇德，我能干什么"的大讨论，深刻认识到我们的教学必须以创新为核心、以德育为灵魂、以课堂教学为主渠道全面落实党的教育方针，并进行先进教研组的评比。
林教授说"热爱学生， 并不是一件容易的事， 让学生体会到教师的爱更困难。"如何让困难生体会到一视同仁的师爱呢？林教授还说：发展观是师德的精髓。于是，学校政教处在每班摸底的基础上建立后进生（德困生、学困生）
、贫困生档案，每个党团员、行政教师率先落实帮扶措施并进行个案辅导研究，学习林教授对学生的学习问题、生活问题、思想问题进行感情投资，以发展的眼光期待困难学生的进步、成功。下阶段，学校还将组织全校教职工交流学习实践成果。
据悉，这是该校努力增强德育工作的主动性、针对性和实效性的一大举措，也是德育课题 《关注学生和谐发展--小学德育内容序列化的实践研究》 中"凸现和谐理念的软环境营造与形成"的实施载体之一。
林教授还说：发展观是师德的精髓。外国语学校老师通过开展向林崇德同志学习的系列活动，必将进一步坚定理想信念，铸炼师德师魂，增强师识师能，端正师表师貌，人人争做新时代让人民满意的好教师！
外国语学校
陈瑞玲
为了大力学习模范教师热爱教育、爱生如子、教书育人、为人师表、无私奉献的高尚师德，弘扬他们艰苦奋斗、孜孜不倦、勇于探索、开拓创新的敬业
3 精神，展现新世纪人民教师的精神风貌，推动师德师风教育活动的不断深入，昌国小学组织教师参加了林崇德同志师德报告会，并组织全体教师认真学习了先进人物一一林崇德同志的先进事迹。
在我们象山的中小学教师队伍中林崇德这个名字的知晓度相当高。从己经退休的一代，到如今正在一线起着中坚作用的中年，再到刚跨进这个行列不久的新人，林崇德教授热爱教育事业、以崇高师德育人的事迹和精神，始终是大家前行的一个航标。
13 年的中小学教师、 26 年的大学教师生涯， 写满了林崇德教授的真情付出。正是对教育事业的执着，他在高考志愿书的 23 个志愿中全部填上了“师范” ，在以后从事这个职业的漫长过程中，他把教书育人作为自己终生奋斗的目标，用自己全部的热情、全部的爱积极投身于“发展心理学”的研究中，对教育理论和实践的结合孜孜以求，坚持知与行统一。林崇德教授不仅以他高尚的人格和品德影响着学生，而且他的教育理念和教育实践也产生了广泛的社会影响。他不但在国内率先提出了重视中小学生的心理健康问题，还建立了中国儿童青少年心理学的框架，而且还把自己的理论应用于提高中小学教育的质量上，交出了一份份闪光的答卷：
他培养学生思维品质的实验班， 至今己在全国 26 个省市建立了 3000 多个实验点， 受益学生近 30 万人； 他培养出了 100 多位研究生，其中 6 位博士后，5l 位博士，是“中国基础教育的播火者” ；他整理了大量的研究成果，著书立说，主编了 34000 万字的工具书和学术丛书；他还为家乡的教育劳心劳力„„
在林崇德教授的眼中，他不仅仅把教师的工作理解为授业解惑，更自觉地把它看成是教书育人并为之终身奋斗的目标。他说：
“我愿坚守三尺讲台，让学生遍布四面八方；我们会两鬓斑白，青春却会延续在学生身上。
”其实热爱学生并不是一件容易的事，但却是一件很有意义的事。林崇德教授认为， “疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！
”因为教师对学生的爱，在性质上是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱，在原则上是一种严慈相济的爱，是神圣的爱。这种爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会‘亲其师’ ，从而‘信其道’ ，也正是在这个过程中，教育实现了其根本功能。师爱犹如春雨，不论滋润什么样性格的学生的心田，都会产生巨大的效应使学生看到自身的价值， 产生向上的力量， 进而自励进取。当我们对学生付出了真心的爱，我们将会收获的是来自学生的尊重和信任。一
4 个教师能得到学生的信任， 使自己的工作顺利进行， 使学生能健康活泼的成长，是自己最大的成功和欣慰， 只有这样， 才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。
所有的这些事迹都使我们体会到， 当好一名教师首先要有真爱.在学习林崇德同志先进事迹座谈会上，昌国小学全体教师对林崇德教授的高尚师德、敬业精神十分敬佩，多数教师踊跃发言，大家都说，在学习林崇德教授的事迹中，体会最深的是林崇德同志的严慈相济、甘为人梯的精神，也就是“严在当严处，爱在细微中”的精神。全体教师不仅要学习林崇德同志的精神，更要学习他作为人民教师的职业道德。还要求全体教职工要在职业道德上下工夫，真正体现一名教师为人民、为学生服务的真诚。
总之，无论是学习先进模范教师，还是效仿身边名师，我们都应该做到：
学习模范教师高尚师德，真心育桃李；弘扬模范教师敬业精神，忠诚乐教育。
昌国小学
史丁丁 从四月底至今，鹤浦小学广泛开展学习林崇德先进事迹活动。全体教师不但认真学习林崇德的先进事迹，参加了“学习林教授，我能干什么”的大讨论，联系自己的实际，反思自己教育历程，从心灵深处发现自己与林教授的差距，个个自觉增强师识师能，端正师表师貌，人人争做新时代的好教师。
鹤浦小学
叶韵菊
经过二个多星期的筹备， 定塘中学七届二次教工大会于 6 月 4 日在多媒体教室召开，参加这次教工大会的正式代表有 31 人，列席 7 人，这是我校教职工政治生活中的一件大事。
5 会上， 校长陈清华作了学校工作报告和个人述职报告， 吴梅梅老师作了 《上次教工大会提案落实情况报告》和本次《提案征集审理报告》 ，总务主任王继跃作《学校财务报告》 ，何文才作“良好班集体评估标准”和“值周班考核办法”的修正案的报告。大会由工会主席林祥明主持。代表们对大会的报告分小组进行了讨论和审议。大家各抒己见，民主气氛热烈，为我校的发展提出不少建设性建议，对校级领导班子成员进行客观公正的评议。最后，大会以举手表决的形式通过了上述报告。大会由郑宏海副校长致闭幕词。
本次教职工大会，必将推动我校的教育工作向更好的方向发展，大家团结一致，为学校的明天而不断努力。
定塘中学
林祥明
贤库镇校工会在 6 月 2 日下午举行了五届教代会代表培训。全体参加培训代表学习了代表的权利及义务，还认真研读了《贤庠镇中心校教职工代表大会条例》 ， 对教职工代表大会有了更深一层的了解。培训会主讲教师还专门做了电子课件，对本届工会主席直选工作进行了详细的阐述。使贤庠镇校的民主建设提升到更高一层次。获得了与会代表的阵阵掌声。
贤庠镇校工会
柴泽建 5 月 22 日下午，南庄小学七届二次教代会在学校三楼会议室隆重召开。参加会议的代表有正副校长、行政领导、教师代表和列席代表共 29 人。在大会主席团的精心组织安排下，经过与会代表的共同努力，教代会顺利完成了各项议程，圆满结束。
会议期间，代表们认真听取并审议了《学校工作报告》和《学校工会工作报告》 ，审议了《学校财务工作报告》和《工会财务工作报告》 ，通过了代表提出的关于修订完善学校管理制度、聘请网络管理员、培训教师进行网络制作等议案，并本着全面、客观、公正的评议原则，对校级领导进行了实事求是的民主评议。
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会议上，全体代表豪情满怀，畅所欲言。与会代表一致认为，学校、工会财务工作透明度高、帐目清楚，学校、工会领导能精打细算巧当家；大会还一致认为，蒋成俊校长所作的《求真务实 发展创新》的学校工作报告符合学校实际，对过去一年的工作成绩进行了全面、详尽的总结，也正视了所存在的不足及面临的困难，并提出了今后的工作思路和目标：一要塑造有思想的老师；二要培养有特长的学生；三要创办有特色的学校。
这次会议是一次团结一心、开拓进取、振奋精神的大会，必将对我校以后的工作产生深远的影响。
南庄小学
顾德君
韩芳娟
为了尊重教职工在学校的主人翁地位，维护教职工在学校的民主权利，将学校的内部事务，通过“访谈月”这一形式向教职工通报，让教师们了解学校，支持学校做好工作，充分发挥他们参与生活，参与民主，参与决策，这是进一步完善我校内部管理的一个有效措施。只有实行民主管理，接受民主监督，增强工作透明度，才能使教师们所关心的“焦点、热点、难点”问题，得到了剖析；也只有全面公开才能取得教职工的信任和支持，教师的心情才能舒畅。为此我工会就建立了“访谈月”制度，具体操作如下：
一、提高认识，建立制度，营造良好氛围 竭诚为教职工服务是工会工作的出发点和落脚点，为教职工办实事，办好事，是办好学校的有力保障。
我校是九年一贯制学校，教师多，办公室分散，学校事情复杂，学校重大
7 的事务，教师、学生、班级发生的事情，及学校各种信息，教师们如果两耳不闻，会造成一种沉闷的工作环境。因此，我校工会针对这种情况，召开了工会委员会议，讨论如何充分发挥全体教职工的主观能动性，发扬民主意识，加强民主制度建设，落实民主管理，发挥工会作用。先由工会提出建立“民主化制度” ， 即 “访谈月” 活动方案， 然后每月初工会接谈来访事由。
并且每月发下 “访谈月”表格征求教师对学校各项工作的建设性建议。这样，赢得了全体教师关注，教师们都积极配合提建议，形成了人人议论学校的事，人人知道教师与各办公室之间的事，人人管繁琐事的良好议事氛围。
二、狠抓落实，促进民主建设 学校领导对民主意识高度重视，把工作重点逐步伸向学校的焦点、难点、热点，分层次有步骤地结合本校实际，抓好落实工作。
茅洋学校工会为了把校务公开工作做好，首先深入调查研究，主动走访教师办公室，虚心听取教师们的呼声。凡是教师的建议和反映，从与教师联系最密切，最容易引发矛盾的热点问题出发（教师最迫切关心的是教师奖金、福利，学校的财务收支、考评工作等情况）
，根据学校工作的实际给予认真整改，消除了教师的顾虑。
另一方面，校工会为了发挥工会小组的作用，由工会小组长负责，召集工会小组成员，凡涉及到学校行政、工会、教职工工作岗位上所发的事件，都可以在小组上发表意见，每个教师都有发言权，各小组长根据小组成员所反映的内容或陈述的观点和想法，列成条文，填写在“访谈月”的表格中提交工会，工会做到反映有登记，问题有处理，不足有改进。
工会为了全面了解教师新情况、新问题，多方听取教师意见，也根据工会小组长汇报内容，把教师们的呼声，关心的难点、热点，逐条进行归类、汇总写成书面材料。这样拓宽了学校行政、工会和教师的联系渠道，使学校领导及时了解和掌握教师情况，从而推进学校民主建设。
三、以教师为本，注重实效 l、领导重视责任到人。学校工会把“访谈月”工作，当作是工会工作的重点，每月初召开委员会议，使之有内容布置，有检查，反映有登记，教师所提的建议或意见向上有...
