竞选科室主任演讲稿9篇竞选科室主任演讲稿 更多请访豆丁资料网 各位领导 大家好感谢给我这次竞聘述职的机会。 我叫xxx现年36岁本科学历学士学位在职研究生在读。主下面是小编为大家整理的竞选科室主任演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：竞选科室主任演讲稿
请访豆丁资料网各位领导
大家好感谢给我这次竞聘述职的机会。
我叫 xxx现年 36 岁本科学历学士学位在职研究生在读。主管检验师在检验科工作已有 14 年了曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进追求进步想为社会为医院多做点贡献的原则参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况向各级领导做一汇报。
一 有较强的敬业精神。
检验工作服务的是各种各样的门诊病人健康查体人员住院病人。每天做上百种检验项目工作比较忙碌繁琐需要有一股敬业精神。几年来自己不断加强思想道德和业务技能的学习提高工作的责任心对待各项工作一丝不苟认真负责恪守救死负伤全心全意为人民服务宗旨急病人之所急尽心尽力为病人服务及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二 有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中我陆续干过常规检验生化检验免疫检验PCR,血库等在工作中注意积累和总结虚心向同事领导请教熟练操作技能注重理论和实践相
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结合 对异常结果 试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三
有较强的组织协调能力
十几年来在工作岗位上尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求与各科室建立了比较密切的工作关系做到有求必应热情帮助受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事密切合作向主任献计献策共同把工作搞好。
四
有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论注重总结和撰写检验医学论文共撰写论文多篇并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份主持完成科研成果鉴定 2 项获市科技进步奖二等奖第一位一项另一项今年准备审报科技进步奖。
如果我能竞聘成功我将协助科主任把检验科的窗口服务做的更好及时解决病人和临床各科室反应的问题与他们建立和谐关系加强科室工作人员的学习跟上时代步伐提高整个检验科的综合素质和业务水平加强凝聚力更好的为医院做贡献开展新项目改进试验方法节约成本带领和帮助同志们审报新课题。
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如果我竞聘不成功我也会一如既往地勤奋工作在本职岗位上做一名合格检验人员寻找差距继续努力。
谢谢大家
篇二：竞选科室主任演讲稿
科主任竞聘演讲稿时值我院建设硕果累累，骨科历年发展取得可喜成绩，不断壮大，科室划分更加科学，三个骨科成立为五个骨科。我有幸即将担任骨 x 科主任一职，深感荣幸，自感能不负众望，能够担任此职，其个人自我评价如下：
一是比较扎实的理论专业知识，古人云“读书万卷始神通”
自参加工作以来我始终要求自己努力的博览群书，广泛吸纳各方面的新知识、新信息，勤钻研、多思考，不断丰富自己，提高自己，用扎实过硬的理论知识迎接我所经历的每一项工作。我先后撰写论文四篇，其中两篇刊登在国家级刊物上，两篇刊登在省级刊物上。对中医骨伤基础理论有充分的认识，能够全面掌握兵知道下级医师手法正骨、小夹板外固定，发挥中医药优势。
二是对工作的态度一贯严谨、踏实
临床骨科工作要求是严谨、科学、公正，因此在以往的工作过程中，我能够一如既往的严格要求自己，用务实而负责任的态度完成每一例手术，要求每一位病人都经过详细、科学的诊疗完成。
三是有较为丰富的工作经验
参加工作年以来我一直在临床工作，积累了丰富的骨科工作经验，特别是在色谱理论膝、踝关节手术方面有较深刻
的学习和钻研，能够有效的解决工作中的复杂疑难问题，能够熟练操作足、踝关节有关手术。
四是在医院领导的栽培和支持下有一定的骨科科室管理经验
在骨 x 科室我将从以下几个方面做好工作
（一）、建立规范、完善的科室管理制度。开展这项工作对我个人来说都是一个新的挑战，我会用我饱满的工作热情和始终如一的学习钻研精神以及我一贯严谨、认真的工作态度去迎接这项新的挑战。但凡一向新的工作从规范做起就会有一个比较高的起点，好的开始是成功的一半，我准备让骨科从建立规范和完善的管理制度开始。
（二）、做好协调和沟通工作。一个新的科室的工作开展离不开领导的指导和支持以及其它科室的协助和关照，这就意味着我必须协调好方方面面的工作，做到多与领导沟通、及时而准确的将所领导的决策和指令传达到科室，并严格的贯彻执行；同时还要做好与其它科室的同事的沟通和交流，做到相互支持、相互学习，有疑难问题向大家请教，共同探讨、共同提高。
（三）、不断学习、不断进取。专供足、踝关节对我来说是一项全新的工作，这就需要我一切从头开始，在过去比较扎实的理论基础上开始新的学习和提高，向书本学习、向懂行的同事学习、向外单位的专家和学者学习、向实际工作
学习。争取打造“膝、踝”精品专科，巩固“膝关节置换”这项新技术，拟逐步开展髌骨置换、跟骨陈旧性骨折矫形术。
（四）、让科室创效益，为科室职工谋福利。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励杰出人才，激励创新人才，扶掖后备人才，坚决打破吃“大锅饭”、
平均主义的思想。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除基本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。
最后我希望我还能够像过去一样能够得到你们的帮助和支持。在此感谢你们，谢谢大家!
篇三：竞选科室主任演讲稿
旺其实火大的人如果用一般的推拿、按摩疏通经络后虚火仍很大就用艾叶水泡脚或用大蒜敷脚心很快身体内的虚火全部打掉也就是身体内的假象全部祛除后显露出来的就是身体内的一片寒凉。
这时你再用食疗补血、补肾怎样吃都不会上火了你就放心、大胆地进行食补。当气血很快补足当身体不再受寒凉的侵袭你的肾阳之火、肾气都在不断充实身体自然就强壮起来各种虚火自然消退各种慢性炎症自然也就很容易治愈。
补气血
红枣、桂圆、花生、红豆、红糖、白果、枸杞子都是人们常吃的补血、补肾的食品将它们互相搭配就成了很好的补血食疗方。
红枣是补血最常用的食物生吃和泡酒喝的效果最好。
红枣还可以在铁锅里炒黑后泡水喝可以治疗胃寒胃痛再放入桂圆就是补血、补气的茶了特别适合教师、营业员等使用嗓子频率较高的人。如果再加上 46 粒的枸杞子还能治疗便秘但大便稀的人就不要加枸杞子了。常喝红枣、桂圆、枸杞茶的女性朋友皮肤白皙美容效果不错。枸杞子不要放多几粒即可红枣和桂圆也就 6~8 粒就行了每天早上上班后给自己泡一杯不但补气血还能明目特别适合长期待在电脑前的工作狂们。
而没有在铁锅里炒硬、炒黑的红枣泡茶喝是没有用的因为外皮包裹住了枣子营养成分出不来而经过炒制的红枣经开水一泡表皮都裂开了里面的营养成分才会慢慢地渗出来。
红枣、花生、桂圆再加上红糖加水在锅里慢慢地炖炖得烂烂的经常吃补血的效果很好。
红枣、红豆、放入糯米里一起熬粥红豆比较不易烧烂可以先煮红豆红豆煮烂了再放入糯米红枣一起烧也是一道补血的佳肴。
红枣 10 粒切开白果 10 粒去外壳孩子只能各吃 5 粒加水煮 1520 分钟每晚临睡前吃可以补血固肾、止咳喘、治尿频、治夜尿多效果很好从白果上市的秋天一直吃到第二年的春天是给老人、孩子补肾、止咳喘的特效方。
红枣 10 粒切开枸杞子 10 粒煮水喝补血补肾专治腰膝酸软长年吃有养颜祛斑的作用。
红枣 10 粒切开生姜 3 片煮水喝是开胃的良方。
7、腰酸、腰痛
肾虚、 肾寒的人都会早上醒后躺在床上感到明显的腰酸背痛 而疲劳和腰肌劳损造成的腰部疾病多在傍晚或晚上加重。
以前我身体不好寒湿很重的时候早上醒来不但双腿会麻木腰更是酸痛严重的时候整个脊椎都是痛的根本没办法翻身。我就在床上先活动活动手脚才能慢慢地翻身起床。后来我注意饮食的调节忌掉一切寒凉的食物再加上坚持每晚泡脚腰痛现象就很少出现了。还有就是要在每天的 1113 点也就是人体阳气最足的时候去搓心经特别是肘关节内侧的少海穴要搓热 再到腰部的肾俞去上下搓热或进行艾灸。
这是补肾的最有效方法不但治疗肾疾导致的腰、腿痛还能治疗与肾有关的其他各种疾病。
1去皱膏
用蜂蜜、白糖和牛奶各适量调为膏每日早晨或晚上涂于面部保留 1020 分钟后再用清水洗去。经常使用可以减少或消除面部皱纹并有润肤增白的作用。
2嫩肤去皱橘皮水
橘皮内含多种维生素及有机酸可用以营养滋润皮肤有明显的抗皱作用。常用橘子皮浸水洗脸美容效果很好。
3添容丸
清初名医陈士锋应用古验方治疗粉刺效果很好。此方为轻粉、黄芩、白芷、白附子、防风各等量共研为细末用蜂蜜调好做成丸子。每日洗脸后用以擦面。
本方也能治疗各种皮肤病使容颜美好。
4菟丝子治面疮粉刺方
菟丝子苗绞汁涂于患处每日 35 次连续涂抹至粉刺消失止。
5苦瓜除粉刺方
苦瓜洗净挤汁加冰糖适量饮用。外用苦瓜汁擦患处。连用数日后即可去除粉刺。
6. 悦泽面容方
取冬瓜仁 250 克桃花 200 克白杨树皮去外面粗皮100 克阴干研为细末每日饭后服 1 克日服 3 次。要想使脸面白一些可增加冬瓜仁剂量要红一些则增加桃花剂量。据东晋著名医药学家葛洪介绍服用 30 天后颜面变白50 天后手足均白。
另有一方不用白杨树皮而用橘皮。
7天门冬美容方
天门冬是常用中药 《本草纲目》云 “煮食之令人肌体滑泽白净除身上一切恶气不洁之疾。
”还记载了诸多服食方法其中有一方云 “用天门冬十斤杏仁一斤捣末蜜渍。每服方寸匕。
”用天门冬外敷可起到“面黑令白”的作用。用天门冬晒干捣为未同蜜捣作丸每日用之洗面使用不到 1 月后。皮肤就可变得洁白、细嫩。
8鸡蛋清面膜
用 3 牧鸡蛋放白酒中浸泡 28 天后每晚取蛋清敷面可使颜面变白如雪。
9. 牛奶护肤
牛奶是世界性营养保健饮料。在我国更有悠久的食用历史。牛奶内服、外用均有滋润皮肤的作用。民间传说一用牛奶洗澡可使皮肤细嫩富有弹性。笔者不提倡用牛奶洗澡但可在洗脸或洗澡后用牛奶擦涂10 一 20 分钟后再洗去。
10.唐代武则天中医美容好方法
唐代女皇武则天80 岁高龄时仍然保持着青春般的容貌不显衰老。
《新唐书》上说她“虽春秋高善自涂泽虽左右不悟其衰” 。武则天所用的美容秘方后来在唐代官府组织编写的药典《新修本草》上也有收录不久又流传到民间。其方法是五月初五采益母草全草不能带士。晒干后捣成细粉过筛然后加面粉和水调好后捏成如鸡蛋大药团再晒干。
用黄泥做 1 个炉子四旁开窍上下放木炭药团放中间。大火烧 1 顿饭时间后改用文火再烧 1 昼夜取出凉透细研过筛放入干燥的瓷皿中。用时加十分之一的滑石粉百分之一的胭脂调匀研细沐浴或洗面、洗手时用药末擦洗。此方又名“神仙玉女粉” 。
11乳酪(一匙)+柠檬汁(一匙)=乳酪洁面霜
将以上三种材料混和涂在脸上再用温水洗净 搽上爽肤水和润肤品 有很好的美白功效。
12适量黄瓜汁+适量柠檬汁+1/4 杯水=紧肤霜
黄瓜先切块放入搅拌机中搅成浆状与一个新鲜柠檬的汁和 1/4 杯水混和用棉棒轻轻涂在脸上肌肤马上收紧起来。
13蛋黄酱=护发素
用做沙拉的蛋黄酱富含蛋白质和脂肪 能令头发健康光泽。
把适量的蛋黄酱涂在湿发上按摩 5 分钟再用热水洗净头发会变得柔亮。
14冻奶=去眼肿
把棉花团浸在冻奶中浸透取出敷在眼上 5 分钟然后再在眼皮上铺两片梨或菠萝湿眼睛更加明亮。据说这可是好莱坞明星们的秘方。
15花生酱=软肤霜
将两勺花生酱涂在膝和手肘等易干燥部位10 分钟后抹去再用温水洗净。因为花生酱富含蛋白质和脂肪酸有助于软化及美化干燥起鳞的皮肤。
16干麦片(半匙)+蜜糖(1/8 匙)+牛奶(一匙)=润唇膏
将以上三种材料混和涂在唇上按摩然后以清水洗净能使嘴唇变得光亮润泽。
17牛油果(1/4 个)+橄榄油(一匙)=润甲霜
牛油果在国内不是很常见 它是富含钾的水果 美国加州人喜欢将其捣碎后与橄榄油混和涂在指甲上拯救那些毫无光泽的指甲。等 15 分钟后洗净几次之后指甲就变得像涂过亮油一般。
远离七种危险状况
有几种情况会造成肾脏的提早虚弱。
第一先天遗传。这个真的没办法只能认命然后努力弥补了。
第二持久用力。不管是体力还是脑力精神上还是身体上过度的情绪激动都伤害肾脏就连高兴也不行。就是说一切都要适度。
第三大量饮用咖啡、烈酒猛抽烟爱吃大鱼大肉。饮食过咸则伤血液、伤肾饮食过于油腻则抑制肾阳而狂饮烈酒则耗损肾阴。咖啡真的是不能多喝跟抽烟一样会上瘾并且色素沉淀得非常厉害脸变黑长斑那是肯定的而且肤色基本上没救了谁也无法恢复回来总有一天你还会感觉到离开咖啡你简直没法思考咖啡让人体产生的依赖性与毒品没什么两样。所以我从来不碰咖啡一切可以影响到精神状态的食品都尽力不碰比如酒、茶叶、巧克力、安眠药等。
第四反复感冒。
“百病都从感冒起” 寒气是最直接伤害肾脏的外感六淫邪。冬天如果穿得少那就是直接自己毁掉自己的身体。
第五生病的时间过长。
第六夜夜泡吧蹦的去 CLUB 彻夜狂欢。
第七乱吃保健药的人注意喽保健品里面的重金属和有害物质都严重超标容易损伤肾脏。
如果肾气虚在脸上就能立刻体现出来——脸色苍白、黑眼圈、嘴唇周围的肤色发暗、面容散发出枯槁的迹象头发也会随之丧失活力还会出现腰膝酸软、耳鸣等症状。如果感觉自己已经肾气不固就要注意不要过度劳心劳力。性爱更是靠肾气在维持过度则会损伤肾气经常吃黑芝麻和核桃能固肾气补充肾精。
《本草纲目》记载板栗治疗肾虚腰腿无力 《千金方》也称板栗是肾之果肾病适合食用。芡实、木耳、桑葚、荔枝、海带、紫菜、乌鸡、香菇、豆豉都是补肾精的黑色食品。如果想服用中药就用金樱子泡茶喝也有固肾气的效果。
下面我给大家介绍一款补肾气超级有效的食物——用芡实、 莲子和糯米煮粥 每天早晚各喝一碗坚持 7 天则肾气虚弱产生的一切面容早衰问题大多会很快改观。注意这里是糯米不是粳米这两种米饭都含有丰富的维生素 B 族可以防止脚气病、口腔炎差别在于糯米比粳米性温糯米有很强的收涩作用对于尿频和出汗过多都很有帮助。
按摩肚脐下方的任脉包括气海、关元、阴交、石门等穴位都能够温暖肾脏、补益精元、调理冲任冲任调和才能够有能力生育健康宝宝此外按摩这段经脉还有排除寒气、调经的作用。按摩脚底肾脏、膀胱反射区也很有效。
·提高呼吸的深度加快美丽的速度·
呼吸是每人每天都要做的功课而女性大多都存在呼吸浅的问题呼吸浅则直接影响到我们的脸蛋有报道说浅浅的呼吸会让你在不知不觉间侧脸越来越平脸越来越大渐渐变丑哦
呼吸越沉衰老越远
肺主呼吸肾主纳气中医认为呼吸并不单是肺管理吸气靠肾呼气靠肺肺和肾配合好才能正常平和的呼吸如果肾气虚弱则吸气困难呼多吸少动则耗气肺和肾的气更容易衰弱气不足则不能统摄津液动不动就会出汗。所以单纯练习 YOGA 的腹式呼吸法也要配合肾气的补充才能够使得你的呼吸越来越沉越来越深。
肾脏气虚虽然不是多大的问题 但如果不注意的话 脸上就会爬上早期的衰老因素。肾气能够将身体里的一切精华吸收并且保藏 如果肾气虚弱 则身体里精华的最终就会朝着不利于自己的方向流失。
补充肾气改善呼吸的调理方法
有一道食谱可以补充肾气提高我们呼吸的深度核桃、银杏、杏仁和花生打粉之后泡茶喝可以加入红茶、红糖喝后会让我们在吸气的时候不觉得胸口有压力并且不需要刻意地去深呼吸而呼吸改善之后连脸色都会大有改观。
·体内有真阳伴你度寒冬·
肾脏的阳气就是我们身体里的太阳 能够温暖我们全身的各个角落 让我们感觉暖和阳气不足就会出现怕冷、没有精力的症状。寒气最容易直接损伤肾脏阳气不管什么样的体质都不能因为不怕冷而不注意防寒保暖。
季节不适应暴露大问题
我本人以前在冬天总离不开电热毯、暖气、厚重的羽绒服、手套和帽子。Sean 的老爸说过的一句话 让我想了很久。
他说 如果一个人一年四季都能过得很舒服 没有不适感身体才算健康否则季节的不适应都说明身体有问题。后来仔细想想还真的很有道理。比如说肝脏虚弱的人春天就会没有食欲心脏虚弱的人夏天就会烦躁不安肺虚的人秋天就会感冒肾虚、心虚的人冬天就会很难熬。
冬天最好不要穿裙子
肾脏的阳气就是我们身体里的太阳 能够温暖我们全身的各个角落 让我们感觉暖和阳气不足就会出现怕冷、没有精力的症状。寒气最容易直接损伤肾脏阳气不管什么样的体质都不能因为不怕冷而不注意防寒保暖。就像 Sean 很不怕冷冬天什么时候手脚都是热乎乎的所以他呈现出一个很轻微的阴虚阳亢体质。他冬天从来不多穿衣服所以最近发现体内寒气很重而持久的寒气得不到排除则会慢慢抑制阳气这就是为什么有些年轻时非常强壮的人晚年的时候身体反而还不如一直病歪歪的人。
他的这个体质跟我爸爸很像都是年轻时阳气旺盛最终被寒气打倒。经常做后背刮痧和用干姜泡茶喝都可以解决这些问题。
同样的道理对于女人来说冬天最好不要穿裙子裤子不见得比裙子难看。我同事中有几个特别消瘦的冬天穿得少得不能再少一个冬天下来虽然总说不冷不冷但在肆意中伤害了自己身体也更加难于调养了。
可以用当归、生姜和羊肉煮汤每天早晚各喝一碗吃肉喝汤一个冬天过来肯定会大有起色。包括韭菜、大蒜、洋葱都有很好的提升阳气的功效。也可以用韭菜籽泡茶喝。而本身就怕冷的人就不能再吃绿豆、苦瓜、烈酒、冰镇品等寒冷的食物了。在夏天特别是冰淇淋要尽量少吃喝东西也是能喝热的就不喝冷的
篇四：竞选科室主任演讲稿
超声科主任竞聘稿 尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。请允许作自我介绍：我叫，现年 46 岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责人，参加工作 22 年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。
这次我竞聘功能科主任，主要是具有三个优势条件：
一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。
我曾从事临床医疗工作约 5 年，也曾进修学习过超声及心电图诊断 蓉 技术等科目，并从事这 玄 方面的工作约 17 年， 娃从事科室管理工作约 5 熏 年多。经过这么多年的 兴 风风雨雨和岁月的磨练 励 ，使我的专业技术水平 壳 不断提高，科室管理素 疼质逐步得到完善。目前 客 ，科里的所有疑难病例 铂 几呼由我一个人负责诊 囤 断与把关；在我院被公 便 认为超声检查最难的领 勋域--心血管疾病及产 武 前诊断检查项目也几乎 查 全是我一人承办，填补 怀 了我院超声检查的两项 次 空白，产生了良好的经 退 济效益和社会效益，获 轮 得了群众的真诚满意。
唱
二是我精力充沛， 檄 肯干实干，能够适应功 偏 能科主任工作。功能科 垄 主任的岗位职责是重要 碴 的，要安排好科内工作 台 ，制定科室发展规划， 般 设计好科研项目，增加 鄂 业务收入，改善医患关 簿 系，构建和谐科室等方 肇 方面面的工作，可以说 嘻 是包罗万象、非常繁杂 藩 的，要做好功能科主任 著 工作很不容易。
我年富 效 力强，精力充沛，不怕 镐 辛苦，不怕困难，肯干 李 实干，具有较强的问题 蜘 处理、系统分析、理解 速 判断、组织协调和沟通 惺 能力，这些都是保证我 禁 做好功能科主任的基础 灶 条件。
三是我有吃 践 苦耐劳、无私奉献、善 苏 于钻研的敬业精神和求 森 真务实、雷厉风行、敢 眉 于碰硬的工作作风。因 贝 具备这些条件，我会在 喂 新的工作挑战中求发展 邀 ，在新的工作实践中求 找 超越，紧密结合功能科 辉 主任岗位的工作实际， 严 创造性、灵活性地协调 火 、开展各项工作，保证 哭 出色完成各项工作任务 梭 。
假如我这次竞聘 质 功能科主任成功，我将 寿 围绕以下四方面开展工 技 作：
一、抓好自身 龄 建设，提高综合素质。
榨 功能科主任工作，责任 花 重大，我将努力按照政 观 治强、业务精、善管理 遁 的复合型高素质的要求 羹 对待自己，加强政治理 旨 论与业务知识学习，全 钧 面提高自己的政治、业 觅 务和管理素质，做到爱 对 岗敬业、履行职责，公 羌 平公正，吃苦在前，享 嗣 乐在后，努力争当一名 择 优秀的功能科主任，全 仲 力实践“团结、务实、 幽 严谨、拼搏、奉献”的 控 时代精神，切实担负好 询 管理员工的责任，牢固 育 确立“以人为本”的管 答 理理念，提高员工的综 喻 合素质，使大家团结一 卡 致，齐心协力，把功能 猛 科各项工作搞好。
叉 二、做好科内工作，奉 缠 献自己力量。在功能科 冉 主任工作岗位上，做好 玻 科内工作是关键。我上 杯 任后，把自己看作
是功 贫 能科的普通一兵，着重 韵 围绕科室扩展、人才培 逻 养、科研立项、调动员 宙 工积极性、增加业务收 岂 入等工作，要开动脑筋 悉 ，想方设法，搞好工作 碗 ，促进功能科工作全面 誓 发展。切实解决病人排 夜 队检查等待时间久的问 售 题，减少病人的投诉， 素 做好科室之间、医生之 烛 间、医患之间的沟通与 氧 协调工作，搞好劳务费 站 的二次分配，设计好科 茧 研项目并尽早解题，全 翘 面提升功能科的工作效 伙 率、工作质量和经济收 悠 益，努力把功能科的各 窖 项技术提高到三甲医院 雕 应有的水平。
三、 腮 履行工作职责，交出满 秤 意答卷。作为一名功能 挑 科主任，我要服从服务 球 于医院的工作大局和整 劲 体利益，要围绕自身工 嚣 作职能，认真执行医院 珍 的工作方针、规章制度 蝇 与工作纪律，牢记自己 魏 庄严使命，忠实履行自 薛 己职责，加强廉政建设 辩 ，做到洁身自好，认真 札 努力工作，在功能科工 厌 作上做出新成绩、新贡 秀 献，向医院和全体员工 姆 交出一份满意的答卷。
闺
各位评委、各位领 彬 导、同志们，今天我的 饺 演讲，很普通、很平常 蓄 ，没有豪言壮语，但我 庚 向大家展示了自己一颗 茹赤诚的心，表明了自己 诱 的态度和意志，愿把自 擂 己的聪明和才智、辛勤 胁 和汗水融进功能科的实 厢 际工作中，争取干出一 替流业绩，决不辜负大家 嗅 对我的厚望。最后，我 萨 向在座的各位评委、各 炙 位领导、同志们表个态 霍 ：无论我这次竞聘成功 页与否，我都将一如既往 绸 地继续做好我应做的工 肮 作，因为人
生世上，是 审 拼搏是奋斗，是为了给 加 祖国和人民创造更美好 萍的生活，这就是我参加 孕 竞聘的初衷和目的。
我 黔 的演讲完了，谢谢大家 嘻
篇五：竞选科室主任演讲稿
麻醉科主任竞聘上岗演讲稿演讲稿网权威发布医院麻醉科主任竞聘上岗演讲稿，医院麻醉科主任竞聘上岗演讲稿相关信息请访问演讲稿网。各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！我叫***，现任疼痛科主任。首先感谢院领导给予了我这次“公开、公平、公正、择优”的机会。我今年 41 岁，中共党员，本科学历，毕业于中南大学麻醉系，麻醉主治医师。今天，我参加的竞争上岗演讲稿。
麻醉医生的工作贯穿于术前、术中、术后全过程，在 侍围术期肩负着维护患者 氰 生命安全的重要责任。
花 麻醉工作无小事。只有 将 小的手术，没有小的麻 淮 醉。所以，要负责麻醉 嚏科的所有事务的管理的 冶 麻醉科主任不仅仅是一 明 种权利，更是一份沉甸 殃 甸的责任，必须具有强 腻 烈的责任心。能否带出 柜一支高素质的麻醉团队 哭 ，麻醉科主任这个角色 愿 起着关键性作用。
央 “人最重要，人的健康 摈 最重要，为人类健康服 棺 务的医务人员最重要” 埋 。胡锦涛主席和温家宝 完 总理在今年春节期间慰 费 问医务人员的寥寥数语 耗 饱含着对医务工作重要 喧 性的肯定及对人类健康 阎 的关注。用所学的医疗 诚 知识，为为人类健康服 耪 务，是我一生的理想。
峙 今天，我竞聘麻醉科主 嗜 任，就是为了更好的实 影 现这个夙愿！我的竞聘 彬 书优势是：
一、具 杂 有高尚的医德和沉稳的 脑 性格。一个科室的管理 弄
者，德与才必须兼备， 朔 缺一不可。医德给人以 惑 口碑，稳重给人以形象 咖 ，展示一个干练利落、 亦 胆大心细、遇事沉着而 苇老练的形象。麻醉科主 宁 任往手术台那儿一站就 众 能使所有在场的人员顿 臃 感心里踏实。这就是麻 尉 醉医生独具的气质与风 砚度，这就是麻醉科主任 屹 特有的性格魅力。我觉 托 得我已具备这一点。
狈
二、具备信息掌握与 帐 预测能力。在当今信息 市 时代，麻醉科主任必须 瞬 牢牢把握国内外的各种 沿 医学专业的新理论和新 葛 知识，来充实武装自己 凹 ，才能使自己管理的科 蹲 室具有可持续发展的后 匈 续力量。临床经验丰富 只 的麻醉科主任，如果对 绰 于一些手术的围术期可 斋 能出现的并发症及预后 躬 具有先行的预见性，可 充 以给予积极的预防措施 臆 ，防止或减少并发症与 前 不良预后的发生。从不 证 局限于纯理论性的纸上 棺 谈兵的我，总是深入到 欲 临床医疗工作中去，去 滞 磨爬、去滚打，所以， 砚临床经验和先行预测能 著 力都在不断增长。
窝 三、具备分析决策能力 噎 。分析判断能力是麻醉 馆 科主任开展工作的制胜 脂 法宝。现代管理理论告 班 诉我们，正确决策的产 纳 生往往有赖于对事物的 渐 发生、发展和转归进行 幕 正确的分析与判断。科 摔 室管理有内在的属性及 眨 规律性。作为管理者只 蓝 要认真去分析研究就能 畜 找出症结所在，问题就 饿 能迎刃而解，就能指导 笼 我们的各项工作。
牢 四、具备亲和力。工作 集 多年来，我都能与同事 优 友好相
处，对领导尊重 互 ，和大家一起营造和谐 仗 有序融洽的工作氛围， 晤 赢得了大家的信任与支 帐 持。
五、具备娴熟 撼 的业务能力。去年曾任 疡 麻醉科主任一年，科室 泰 被评为先进科室，先进 甭 工会，个人立三等功。
约
如果能够得到各位 冲 领导和大家的信任与支 饱 持，使我有幸再次走上 醒 麻醉科主任的工作岗位 找 ，我将不辱使命，在院 她党委的领导下，以“三 贮 个代表”重要思想为指 缨 针，以科学发展观为总 缄 揽，用热忱和奉献，用 宴 智慧和双手，倾情打造 乖全新的麻醉队伍形象和 羞 创新麻醉工作，基于这 俊 样的认识，我的工作设 室 想如下：
一、学会 睁 沟通，善于表达。一位 呻 胜任的麻醉科主任要学 橡 会运用沟通的技巧，通 竿 过沟通而去求大同，存 直 小异，最终达成共识； 惋 通过沟通与交流表明自 安 己的观点和看法，取得 卷 对方的理解、信任和支 壤 持。在临床手术医疗工 亏 作中，科室之间的沟通 峰 可以达成专业技术优势 堰 的互补，实现经济效益 谩 与社会效益的双赢；与 道 医患之间的沟通可以加 凶 强情感交流，相互配合 隋 ，在很大程度上可以取 草 得患者的信任、理解和 娱 支持，对于一些医疗行 峪 为的实现消除了障碍与 印 隔阂，在某种意义上也 琐 不同程度增加治疗效果 盏 。我将努力创造一个共 林 同的理想，并通过有效 鬼 的沟通手段使科室职工 裹 达成共识，形成组织愿 要 景，制定奋斗目标，真 咱 正变“要我干”为“我 剿要干”，增强科室的向 塌 心力和凝聚力。
二、人 熏 尽其才，营造群体优势 睡 。
1、用人之长。
愁 高尔基说：“一个人追 颁 求的目标越高，他的才 证 力就发挥得越快，对社 呛 会就越有益。”一般来 耍 说，优秀人才都处于高 当 度自信和自我实现的需 面 求，通常具有挑战环境 睦 和条件证实自我的欲望 蛊 。作为科主任，如果适 恿 时给他们施以必要的压 谋 力，创造适宜的环境和 讶 条件，赋予他们富有挑 己 战性的工作或任务，他 澎 们就会觉得自己受到关 庶 注，受到重视，也就认 陋 为得到了成长锻炼的机 失 会和施展才华的舞台。
薯 因此便会竭尽全力，调 叶 动自身所有潜能，全力 迄 以赴地发挥和展示自己 鼻 的水平与能力。
2 贯 、容人之短。科主任对 逾 下属的缺点与不足可以 蒸 说看得清清楚楚，不经 卧 意间形成了自己固定的 捧 看法，自然而然就会在 伶 临床工作中投入的注意 杂 。但带着框框看人就会 僚 忽略了他们的优点及长 眷 处，忽略了发挥其主观 批 能动性和潜力，忘记了 葫 “尺有所短，寸有所长 箔 ”的道理，在临床实际 顷 工作中这种情况极为不 倔 利。所以，我将最大限 掉 度地将每个职工的聪明 浙 才智发挥到极致。
锈 3、情感管理。情感管 村 理体现了人与人之间相 封 互尊重、相互关心的人 符 际关系。我将真心实意 泻 地培植与营造与职工之 诲 间的感情，增强科室内 也 部的亲和力，使职工的 摘 个人发展与科室的兴衰 延 融
篇六：竞选科室主任演讲稿
学校教科室主任演讲稿竞聘学校教科室主任演讲稿 尊敬的领导、尊敬的老师上(下)午好
我叫吴金泉 现年 35 岁 中共党员。
如炎炎夏日一样 此刻我的内心也是分外的激动。
我首先感谢领导、同志们对我的信任和支持给我这个机会参加竞职演讲。在充满生机与活力的新世纪在日新月异的知识经济时代在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天在人才济济
的毛安中学扪心自问我能干什么我深思过迷惘过也无奈过。古人讲天生我材必
有用。适逢这次进行中层竞岗的机会我本着锻炼自己、提高自己的目的走上讲台展示自我接受评判。我竞聘的岗位是教科室主任。
我之所以竞聘教科室主任这一职位是因为我具有以下几个优势
一是有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
从教 年来我能坚持党的四项基本原则认真学习邓小平理论和三个代表重要理论积极参加党员先进性教育活动忠诚党的教育事业爱岗敬业默默奉献所带班级班风正学风好。10 多年来我一直满负荷甚至超负荷工作从没向学校提出要什么额外报酬。但党和人民、在座的各位领导和老师没有忘记我给予了我许多荣誉 等荣誉在此我衷心感谢领导和同仁的厚爱。
二是有较为扎实的专业知识。
自 19 年参加工作以来我始终不忘记要做一个科研型、学者型教师。因此我多读书勤钻研善思考细研究不断地丰富自己、提高自己在自己的努力下我获得了大学本科学历成为一名中学一级教师。
三是我做事踏实、并持之以恒。
多年来我早已养成做事踏实、持之以恒的习惯。我认为教师要想提高业务就要关注细节剖析得失于是常年书写教学反思几年下来通过反思极大的提高了业务能力。
四是我有明确的教科研工作思路。
1、能找准切入点开展网络教研工作。
今后我要利用我校一流的网络资源开展网络教研工作 打响网络教科研品牌。
首先通过骨干教师和青年教师建立中学教师成长博客其次通过辐射作用让每一个教师都加入进来。最后运用激励性制度收集、整理学科教学资源建立习题库探究性习题 、课件库、会考、中考复习资料库。编辑随堂练习题提高教学成绩。我认为中学网络教科研品牌的创建需要精心呵护需要齐心协力需要持之以恒更需要茁壮成长
2、建立教师成长博客群组作为教科研工作的阵地。
我认为没有阵地就不可能有教科研工作因此只有通过教师成长博客群组才能使我校教科研立足学校面向全县使每个人都能够牢牢把握时代脉搏。
3、做好常规工作为教师搭建提升素质的平台。
针对我校实际开展适合学生生命成长的教学及管理方法交流推广先进的科研成果组建教师读书会使我们每一个人在交流中提高在交流中成长。并落实常规管理制度使教科研常规工作步入有序的发展轨道。
假如我有幸竞聘成功我将不负众望不辱使命做到“以为竞位以位促为” 。现在我想向大家谈谈我任期内的工作总目标牢固树立质量意识在校长的领导下认真地履行教科室主任的工作职责带领本科室成员共同开发、组织实施校本课程指导教师引导学生积极开展综合实践活动创造性地开展教科研工作组织教师扎扎实实地进行课程改革力争取得实实在在的成绩缩短与城区学校的差距。根据这一总目标我谈几点肤浅的见解
第一、树立以人为本以教师和学生的共同发展为本的理念在校长室的领导下严格常规管理进一步完善《教师业务考核实施细则》 组织行政领导和年级组长对教师业务进行考核充分发挥实施细则的导向作用和激励作用提高教师优质施教、文明执教的积极性和主动性。
第二、
多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论 进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。
第三、开展多种形式的说课、赛课活动不断提高教师实施新课程的能力。如组织市县各级学科带头人、 骨干教师上研究课、 示范课 举办国庆杯、 五四杯青年教师说课竞赛或评优课。适当的时候也要组织中老年教师上实施新课程的研究课、示范课进一步总结中老年教师课改的经验。
第四、加强课题研究和教育教学反思的力度。要以各级研究课题为先导进行教学研究科研兴教科研兴校。要重视县级及其以上课题的研究要在教学中研究在研究中教学。我们还要加强教学反思组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的反思工作通过反思、研究改进课堂教学提高课堂教学效率。
第五、进一步营造公平竞争的教学、发展机制。今后教师执教校级、县级及其以上公开课、评优课除上级指名外
一般都要遵循“自愿申报——说课、赛课——推荐上报”的程序以确保教师公平竞争的机会。
第六、 发挥综合实践活动的育人功能组织教导处和教科室合作开发校本课程合理设置
综合实践活动课程。
要求教师在各学科中都要开设综合实践活动 每学期至少搞 2 项综合实践活动。活动内容、操作程序要尊重学生的自主选择教师作为合作者、组织者
、参与者。这里可以打破学科界限由不同学科的多位教师综合参与协作指导逐步形成我校综合实践活动的特色。
第七、 发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势进一步完善集体备课的机制与管理。本学期45 以下教师试行计算机备课网络备课学生学科成绩要求全部输入微机并作备份。提倡教师制作个人网页宣传自己的科研成果。教导处和教科室要带头使用计算机进行教育教学管理。
各位尊敬的领导老师们感谢大家耐心地聆听我的讲话。我心如海当我心间的波澜涌起时候希望大家能给予我飓风般的力量让我翻滚成浪奏响生命中高亢的主旋律我心如海若我心间的波澜仍需酝酿希望大家能给予我阳光般的鼓励让我从容执着为学生们扬起理想之帆我以“踏踏实实做人扎扎实实课改”为座右铭有信心、有决心搞好学校教科室主任工作 愿与大家共创毛安中学美好的未来 愿与大家迎接望江教育辉煌灿烂的明天。谢谢大家
篇七：竞选科室主任演讲稿
主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同仁：
大家晚上好。
很荣幸能参加今晚的儿科主任竞聘演讲。首先 我要感谢医院能给我这一次竞聘的机会。
自 自 1996 年加入县中医院这个大家庭，看到医院这些年可喜而 的变化，我心中十分骄傲；而 1997 年进入儿科这个温暖的集体，更是我自愿的选择。因为我爱医院，爱孩子。孩子是祖国的未来，是民族的希望，能为孩子服务，是我做为一名医生最大的快乐。也就是在这种快乐中，我在这里渡过了我的 人生最重要的 16 年光阴。在这 16 年里，我从一个不谙世事的女孩变成了一个温柔知性的 母亲，从一个初出茅庐的学生变成一个沉稳的儿科主治医生。从青涩到成熟，从青春年少到皱纹爬上了额头…… 这一路走来，苦乐悲欢，酸甜苦辣，无一不铭记在心头。如果说那时的我，是一棵还未睁开眼的幼苗，那么，今天，我的根已深深扎入县中医院这一片热土；
而儿科这一片蓝天，给了我阳光雨露，让我得以茁壮成长，终成一棵枝叶俱全的绿树。在这十六年里，我坚持不断学习各种知识，也获得了长足的进步。通过提高自身文化教育，于 业务能力也得到不断的提升，并分别于 2000 年和 2003 年获了 得了 2 次外出进修学习机会，又于 2003 年顺利开展了新生儿室，填 补了我院在新生儿这一专业领域的空白。作为一名儿科医师，我时时刻刻提醒自己，不断地学习，更新专业知识，关注、了解本专业的前沿知识、发展方向及水平，掌握了本专业领域的先进理论和技能。同时，在开展新生儿专业的实践中，我也参与了科室病房的管理，学习并获得了诸多科室管理方面的知识与技能。在这里，我要感谢给我机会学习和实践的医院各级领导，和长期以来，支持和关心我的同事们，没有你们的支持与帮助，我也无法取得这些成就。谢谢，谢谢你们！
儿科是我们医院的传统科室，历史悠久，曾经无比辉煌。近年来，随着我院的高度发展，我们儿科又迎来了全新的发展机遇。病房条件的极大改善，病员数目的激增，为我院带来了经济利益的大幅度增长，和社会效益的不断提高，同时儿科工作者的日常工作压力也日益加大。工作中，我们遇到了各种各样的的难题，也发现了科室里存在的各个方面的极待解决的问题。这就需要我们不断增强自己的工作能力，提高
工作效率。而在这重要时刻，我们的吴主任却因身体等原因不能与我们一起奋斗在一线了。与此相适应，此时此刻，我科 也迫切需要一名优秀的领导者，带出一个更具有战斗力，创造力的团队，抓住机遇，迎接挑战，妥善处理问题，不辜负这大好的发展时机，再为医院的繁荣兴旺创下更好的成绩。
而这样一名领导者，必须具备：1. 过硬的基本功，是一名好医生，有渊博的医学理论，丰富的临床经验，精湛的医学技术和本专业的前沿知识。2. 具备较强的协调能力，能以人为本，宽容大度，努力创造良好的内部环境，增强科室团队的亲和力，凝聚 力，在学科建设中发扬团队精神，了解科内每位医生的特点，扬其长，避其短，充分发扬各自的优势，形成合力。3. 以身作则，在医德医风，劳动纪律等方面起表率作用，去私利，存公心，少为个人利益所动，坚持原则，秉公办事。并持之以恒，永远坚持一身正气。4. 还要有勇往直前，不畏艰难的奋斗精神。
假如，我有幸成为一名儿科主任，我将从以下几个方面开展工作：
1. 不断提高自己的政治素养，抖擞精神，以全新的精神面貌，
更加积极地带领科室遵守医 ?
院各项规章制度，服从并主动配合医院开展各项工作，保质保量及时完成医院布置的各项工作任务。
2. 建立科室长远规划和近期目标: ?
1 ）
长远规划，建设具有我中医院特色的儿科。表现在：a.业务上有过硬的专业知识与 ?
技能，立足前沿，在某些专业领域保持其先进性，并形成中西医结合诊治特色。b. ?
科室文化上：形成我院儿科特有文化( 该文化表现在：转变服务理念，将病人求我服 ?
务转变为我为病人主动服务。医师对待病人风格独特，应遇事从容不迫，对人本善尊重，对已自尊而不 自满。) ?
2 ）
近期目标：2 年内完成科内各专业的精、专化，齐全化，中西医结合化；人才结构 ?
合理化，使之良性可持续发展。
3 ）基本目标：详细制定本科室工作计划，并组织实施，督促完成每周每月每年工作计划。
3 ．完善自身。不断提高自身品格修养和政治素养，不断提高自身专业技术能力，掌握前沿知识，提高科室管理才能。
4. 科室管理：加强门诊新生儿普儿病房的一体化管理，让科室制度化。
1 ）业务方面：
a. 及时、认真地传达、贯彻、落实好医院各项规章制度及政策。开展医疗技术的提高培训工作，对全科室医生的业务能力技术水平进行指导、培训，制定科室常见病、多发病规范的诊疗流程，并积极推广临床路径管理，使日常诊疗工作流程更加规范，更加合理，更加简洁，提高工作效率。组织和直接参与查房、抢救、病例讨论、会议等学术活动，接受再教育，不断提高全科室医师专业技术水平。
b. 严格实 落实 13 项医疗核心制度，完善医疗质量考核体系，加
强医疗质量和安全管理，识别并排除安全隐患，杜绝医疗事故。
c. 加强学科建设，并进行重点专科建设的规划，鼓励开展新技术新项目。
d. 设备添置。巧妇难为无米之炊。学科建设离不开设备的依托，添置设备要讲求实用性 ，要有良好的社会效益和经济效益。
e ．随时了解科室医疗业务，经济收入状况，及时调控。
2 ）处理好几种关系。科主任不但要有较高 的情商，控制自我，理解他人，同时还要多一点“ 换位思考” ，主动化解矛盾，创造良好的人际氛围，为自己的目标而努力奋斗。因而需要面 理顺下面 5 个方面的关系：a. 与上级领导的关系。首先要按时按量按质完成医院布置的各项任务，服从医院管理。b.科 科室人员关系。一视同仁，建立良好的平等的工作关系，并进行人性化管理，反对义气用事。c. 与护士长的关系。互相尊重，共创和谐，工作讲合作，办事讲原则，沟通讲技巧，使科室有良好的人际氛围，多看对方的长处，不揭短，不抱怨，不拆台，维护护士长的威信。遇有争议时，应从整体考虑，
大事讲原则，小事送 风格，充分发挥护士长的“ 大管家” 作用。d.. 与病人的关系。首先，要把病人的利益放在首位，这是不能动摇的大前提。“ 对待病人不是亲人胜似亲人” ！？亲人之间应该是相互信任，甚至是包容的，而今的医疗环境，医患关系高度紧张，猜疑不断，医务人员要时刻注意保护自己，一味的为病人所急、所想，甚至当家作主，可能适得其反。我个人认为，当今医患关系应为伙伴关系，共同的敌人即为疾病。在同疾病的斗争中，双方会有摩擦，会有分歧，战斗顺利可能一切都好；当战斗不顺利时，伙伴会责怪你，伤亡过大( 并发症较重，预后不理想等) 或花费太多，严重者甚 至磨刀相向。e. 与兄弟科室关系. 科室间要横向团结，精诚合作，不能互相推诿, 各自为阵, 夜郎自大. 对非本专业病人和诊治无把握者，要第一时间请求其他科室会诊或转诊，这不但是对患者负责，更是对医生自己和本科室负责，尤其对提高医疗质量，保证医疗安全有积极的意义。
也许我的表现与各级领导的要求和希望还有一定的距离，但我有信心在未来的日子里不断学习进步，从各方面完善自己，服务于病患，服务于科室，服务于医院，为我院我科的繁荣兴旺，为我县儿童的身体保健和疾病的康复贡献出自己的一份光和热。
谢谢大家。
演讲人
亦牧 ? 篇二：儿科竞争上岗演讲稿 ?
儿科竞争上岗演讲稿 ?
尊敬的各位领导、同事们：
大家晚上好！
是 我是 xxxx, 应聘的岗位是内儿科岗位。
首先，我非常之感谢许院长、庞副院长、余主任为了我们这次竞聘上岗的机会牺牲了许多作息时间以及做出了大量的精心工作和准备工作。
于 本人于 XX 年 年 xxx 医学院，临床医学专科毕业。XX 年-XX年 年 8 月在 xxx 市第一人民医院实习, 后于 XX 年 年 9 月份来到xxx 中心卫生院，在外科跟随 xxx 、xxx 师长参于临床救治业于 务工作。于 XX 年 年 2 月份服从院部领导安 排，参加院部办公有 室文印工作。转眼间在这里工作以有 3 年多。在这些年来，
我本着尊敬领导，尊敬师长，爱岗敬业，团结同事，帮助同事，全心全意为人民服务的精神，服从领导，虚心向师长学习，为医院作出贡献。认真打好每一张出生证，做好每次领导嘱托的每项工作，保守院部秘密。XX 年、XX 年出生证为 报废率分别为 0.32 ％、0.26 ％，均为浦北县全县最低值，获助 得卫生局检查组肯定和好评。工作之余经常帮助 b 超室、化验室、财务室、妇幼办公室的同事处理电脑故障, 能够与同事们和谐相处。
XX 年在医院新农合收费系统网络建设中，得到院领导信可和器用，给了我一个发挥本人计算机特长和专业知识的机以 会，在各科室领导干部协助下，以 3 个月时间克服困难努力完善、审核了系统数据, 以及耐心教导医生护士、药剂人员、在 收费人员应用系统，在 XX 年元旦根据卫生局要求按时上线正式运行, 开创了北通中心卫生院一个新医疗服务时代。大大减少了医护、药剂、收费人员的工作量和方便广大就诊群众。XX 年12 月在刘世豪主任协助下以短短两个星期的奋斗从新建立了职工居民医 保上报系统，方便了广大职工和居民就诊。
领导们、同事们、朋友们,XX 年是我非常之高兴的一年，因为我跨越了一堵墙，考过了执业助理医师资格，即将成为一位真正能够尽心尽力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉的医生。“。
健康所系，性命相托。
?
救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业发展和人类身心健康奋斗终生。” 是我们每一个白衣天使的神圣誓言。成为一名真正的临床医生是我人生之中的一个奋斗目标和理想。
随着经济发展和时代进步，xx 中心卫生院的发展, 在以许院长为中心的领导班子带领下，也将迎来一个美好时代。我相信内儿科将来的发展...
篇八：竞选科室主任演讲稿
科室主任任职表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：
刚才，会上宣布了关于我任职的决定。在此，我首先衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱！这次任职不仅是对我的一种认可，更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态，新的面貌，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，本人作表态发言如下：
一、加强学习，提高政治站位。把学习作为工作和生活中的重要内容，坚持向书本学习、向同志学习、向实际学习，不断提高自身素质。
一是学习理论知识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把思想和行动统一到党的十九大精神上来，提高政治站位。
二是学习业务知识。在新的岗位，全新工作，坚持从头学习，注重调查研究，一切从实际出发，围绕科室建设发展，察实情、出实招、重实绩、求实效，着力提高办学质量和办学层次。
三是坚持学用结合。坚持理论联系实际的优良学风，把学习同更好地推动工作落实紧密结合起来，切实增强运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力，扎实推进科室教育改革与发展，不断推动科室各项事业又好又快发展。
二、主动融入，积极担当作为。
一是转变角色，适应新的岗位。本人从事XX 工作多年，学校管理工作对我来说是个新的领域，有着新的挑战。但变的是岗位，不变的是初心和责任，我将尽快完成角色转换，坚决服从组织安排，在新的岗位中多学多问，团结同事，融入集体，始终做到用心履职尽责，始终做到密切协作配合，共同完成好各项工作任务。
二是顾全大局，维护班子团结。作为党员，我会始终对党绝对忠诚，在思想上政治上行动同以习近平同志为核心的党中
央保持高度一致。始终保持政治清醒，是非面前观点鲜明、立场坚定，考虑问题、谋划工作从大局出发，自觉维护大局稳定。注重增强团结意识、协作意识，自觉执行民主集中制和党委领导下的分工负责制，切实维护好党委班子的权威，共同推动各项工作稳妥有序开展。
三是履职尽责，当好参谋助手。在新的岗位上，我将以强烈的事业心和高度的责任感开展工作，积极配合党委书记，当好书记的参谋助手，定期提出做好科室工作意见和建议，保证上级的决策部署落到实处。同时，广泛听取各方面的意见建议，面对面地与教职工谈心交心，倾听大家的声音，切实将大家的意见建议及时有效地转化为具体的履职举措，全身心投入新的工作，尽心尽力把科室建设维护好、发展好。
三、勤政廉洁，树立良好形象。廉洁自律对党员干部特别是领导干部而言是最起码的要求，也是领导干部应具备的基本素质和道德准则。只有清正廉洁，才能树立威信，凝聚民心，谋求发展。在新的岗位上，我将更加严格的要求自己，坚持按照领导干部“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），做到勤政廉洁，进一步强化政治纪律和政治规矩意识，提高拒腐防变能力。严格遵守《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，不断提高自己的党性修养，牢固树立“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），持之以恒正风肃纪，做廉洁自律的表率，营造清正廉洁氛围，始终保持清醒的政治头脑，深入贯彻中央八项规定《实施细则》精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，确保秉公用权，以实际行动践行忠诚、干净、担当的要求。做到知敬畏、存戒惧、守底线，不辜负人民和组织的信任和重托。
“一诺千金”是中华民族的传统美德，作为一名党员领导干部，我更要做到言出必行、言行一致。请各位领导和同志们对我的履职承诺进行监督，也恳请大家在今后的工作中帮助我践行诺言。
谢谢大家！
篇九：竞选科室主任演讲稿
感染科主任演讲稿 医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿 摆正位置，不为索取今天参与竞聘医院感染管理科科长这一职务，非常荣幸。我认为自己有能力、有信心做好这项工作，同时我也十分热爱这项工作，愿意为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力量。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟悉。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序 灸 、工作职责、标准制度 窿 、工作重点等都有了较 告 为全面、系统的了解； 勃 其次，多次经过专门的 钵 医疗机构培训，先后参 圣 加了成都市组织的医疗 孺 卫生机构消毒灭菌技术 示 及质量控制培训、医院 睦 感染管理预防与控制培 尘 训、禽流感防治知识卫 淌 生专业技术骨干培训， 狼 以及世界卫生组织`西 战 太平洋地区 HIV/A 巢 IDS 护理项目培训， 坦 除此以外我还利用业余 莱 时间阅读了《医院感染 暖学》、《医院感染预防 盏 与控制使用指南》等院 呻 感方面的相关书籍，同 存 时还受医院委派到华西 灸 医科大学进修、到成都 猿 军区总医院胃镜室，第 增 九人民医院院感科等单 瓦 位参观见习，对医院院 社 感管理工作的目的、意 鹤 义、工作内容等基本理 泉 论以及目前世界和国内 杀 医院院感方面的相关情 巳 况也有了一定的了解。
主 在工作实践中，我尽心 涸 尽责，从未出现过差错 幸 ，
较好地完成了医院赋 唾 予的各项任务；参加培 挣 训学习，能较好地结合 拐 本职工作，举一反三， 逢 认真听讲，虚心请教， 葬 每次都顺利通过考试， 弄 拿到学习结业证书和学 枝 分。从理论知识到实践 葬 经验，我具备了院感科 铝 长的基本素质；二是有 吗 较丰富的临床护理工作 胞 经验。医院院感管理工 衫 作是一项综合性较强的 诌 管理工作，涉及医院多 战 个科室，同时它关系每 猎 一个医患人员的生命， 银 也是现代医院管理的一 澡 项重大课题，没有一定 承 专业知识，没有丰富的 晌 临床工作经验，是不可 愿 能做好院感管理工作的 雷 。我自从 1987 年卫 丁 校毕业后，从事医疗护 搭 理工作已经 17 年了， 近 先后在不同的岗位上工 谓 作过，在综合性医院内 切 儿科、妇外科、手术室 际 、产房和传染科从事过 镐 护理工作。1999 年 省 底因工作需要调到结核 吁 病医院，先后在一、二 凰 病区工作，去年又到华 砂 西医科大学附属医院呼 召 吸内科进修，对医院不 栋 同的科室怎样搞好护理 妖 ，怎么样有效地防止交 胰 叉感染有亲身的体会和 微 感受，有较为丰富的临 之 床护理工作经验。我的 仿 工作经历告诉大家，我 浅 具备了一定的医院院感 角 管理工作经验。三是我 看 有一定的综合协调办事 驰 和文字工作能力。我从 袱 学校毕业后，当过护
仁
士、护士组长、护士 值 长，现在在医院感染管 屹 理科工作，不论在什么 执 岗位，都能积极努力的 攻 工作，协调好各种关系 拥 。在从事护理工作期间 曝 ，能很好的处理医护、 箱 医患之间的关系，有较 违 强的沟通能力，同时能 昂 团结好同事，使其各尽 疡 所
长，发挥优势，顺利 糖 地开展工作。在两院从 驯 事院感科工作期间，能 锹 很快地进入工作状态， 剃 积极主动协调好医院内 唁 部各科室之间、医院与 鸣 上级机关、与各相关医 谗 疗机构、医疗设备厂家 翅 的关系，及时通报情况 钉 ，反馈信息。为了切实 淬 规范医院院感管理工作 访 秩序，使大家做到有章 快 可循，我先后起草了《 余 结核病防治院医疗废物 聋 管理办法》、《结核病 汞 防识院医疗废物流失` 窥 泄漏`扩散和意外事故 甸 发生的应急预案》，建 徘 立完善了相关规章制度 腹 。参与了非碘应急预案 捻 的修订。在这期间，能 眨 较好地摆正位置，当好 惺 参谋，对上级业务部门 朱 的有关指示及时传达贯 彝 彻，对医院感染管理工 杠 作情况及时上报。通过 标 多次与省、市、区 CD 磅 C 和卫生执法监督部门 扎的工作接触，了解机关 语 办事部门工作程序，与 酉 之建立了良好地工作关 记 系，办事渠道畅通。因 淤 此，我具备了从事院感 侨管理工作良好的内部和 瀑 外部条件。四是我热爱 搪 院感管理工作。通过一 煎 段时间接触和了解，对 予 医院感染管理工作有了 愧更深刻地认识和理解， 意 我竞聘院感管理科长， 享 不是为了索取，而是为 嫌 了更好地为医院、为医 趴 患人员服务，我深深感 承到一个医院其院感管理 脐 水平如何将直接影响医 域 院的声誉、影响医院的 整 整体形象。如果这次我 诌 能当选为院感科长，将 谩积极协助医院领导做好 擞 医院院感管理工作。具 狞 体打算：一是随着国债 移 项目的启动，西部一座 佛 现代化的传染病大楼将 溶矗立于静居寺 18#， 平 院感科应着手新楼正规 指 秩序的建立，我
们的院 婶 感工作一定要比其他医 辊 院做得好，应在医院的 逊 感染预防与控制方面带 侯 好头，做出样板。同时 泻 这也是时代发展的需要 刑 ；二是随着欧盟援建项 浙 目污水处理场的建立， 砧 加强院感管理新理论、 照 新设备，特别污水处理 有 的工作原理、设备构造 敞 等方面知识的学习和掌 粪 握，以确保新建污水处 笼 理场正常运行；三是积 晨 极为供应室改造提供建 挛 议准备资料，争取将现 砂 有设备投入运行。四指 葬 定一名药剂师为院感科 棵 提供微生物药物应用总 斋 结报告和变化趋势。五 宙 积极论证胃镜室购买清 戮 洗消毒设备地可行性。
隐 六两院院感工作同步。
犯 七是采取多种形式，积 窄 极开展医院感染宣传教 秀 育，普及医院感染的预 虏 防与控制知识，提高医 泄 务人员对医院感染的认 泅 识，强化医患人员的院 哎 感意识。八是距续保持 焉 医情漏报率为零，加强 章 全面综合性院感监测， 帧 每月分析总结院感工作 徊 一次，计划每季编印一 甥 期工作简
报，及时 赠 反映医院感染预防与控 音 制工作情况；九是加强 豫 院感科自身建设，不断 硕 地提高院感工 作人员的 硝 素质，以便能更好地适 烧 应工作。
我的基本 蘸 设想都已表达，敬请各 耘 位领导、各老师、各同 巳 仁能为我提供一个为医 霓 院奉献、 为大家服务的 拾 工作平台！
感染管理科 期 干事竞聘演讲稿 尊敬的 拱 各位领导、同志们:
大 困 家好！
我叫范翠平 档 ，1971 生，本科， 姥 副主任护师，竞争出人 班才，竞争出活力。感谢 帮 组织为我们创造了一个 奎 展示自我、锻炼自我、 捌 提高自我的好机会。参 的 加今天感染管理科干事 摆竞聘，我的心情非常激 姚 动。因为这不仅是对公 尔 开参与竞职勇气的一次 朝 考验，更是对我学识水 甫 平、工作经验和综合能 哎力的一次全面检验。今 割 天参与竞聘医院感染管 棍 理科这一岗位，非常荣 傍 幸。我认为自己有能力 熊 、有信心做好这项工作 仑 ，同时我也十分热爱这 哟 项工作，愿意为医院领 伏 导分忧，为医院的建设 辆 和发展尽一份力量。竞 箍 聘院感科干事我有以下 董 优势条件：
一、是 汪 对院感工作基本熟悉。
滁 首先，这是我的本职工 勋作，从事院感工作近一 债 年，对医院感染管理工 嫩 作的基本框架，工作程 茬 序、工作职责、标准制 阁 度、工作重点等都有了 辽较为全面、系统的了解 脂 ；其次，经过专门的医 帛 疗机构培训，消毒灭菌 悠 技术及质量控制培训、 栅 医院感染管理预防与控 衙 制培训，除此以外我业 窍 余时间阅读了《医院感 靛 染学》、《医院感染预 吱 防与控制使用指南》等 捶 院感方面的相关书籍， 蝎 对医院院感管理工作的 匡 目的、意义、工作内容 秘 等基本理论以及目前世 嚼 界和国内医院
院感 卤 方面的相关情况也有了 园 一定的了解。在工作实 滇 践中，我尽心尽责，从 葡 未出现过差错，较好地 纫 完成了医院赋
予的各项 堆 任务；参加培训学习， 脾 能较好地结合本职工作 桔 ，举一反三，认真听讲 猛 ，虚心请教，每次都顺 瞻 利通过考试，拿到学习 竟 结业证书和学分。从理 点 论知识到实践经验，我 躬 具备了院感科基本素质 户 。
二、是有较丰富 咎 的临床护理工作经验。
直 医院院感管理工作是一 晶 项综合性较强的管理工 倾 作，涉及医院多个科室 禹 ，同时它关系每一个医 廷 患人员的生命，也是现 谜 代医院管理的一项重大 哑 课题，没有一定专业知 袁 识，没有丰富的临床工 砌 作经验，是不可能做好 诬 院感管理工作的。我自 劫 从 1991 年卫校毕业 吹 后，从事护理工作已经 娇 21 年了，对医院不同 丁 的科室怎么样搞好护理 绑 ，怎么样有效地防止交 歧 叉感染有亲身的体会和 誓 感受，有较为丰富的临 宅 床护理工作经验。我的 症 工作经历告诉大家，我 佑 具备了一定的院感管理 儿 工作经验。
三、是 甲 我有一定的综合协调办 莉 事能力。在医院感染管 豹理科工作，不论在什么 厉 岗位，都能积极努力的 瘫 工作，协调好各种关系 焙 。在从事护理工作期间 诫 ，能很好的处理医护、 芝医患之间的关系，有较 畸 强的沟通能力，同时能 要 团结好同事，使其各尽 裳 所长，发挥优势，顺利 酱 地开展工作。
四、 缄 是我热爱院感管理工作 杆 。通过一段时间接触和 粒 了解，对医院感染管理 幢 工作有了更深刻地认识 震 和理解，我竞聘院感
添
管理，不是为了索取 尘 ，而是为了更好地为医 众 院、为医
患人员服务， 猿 我深深感到一个医院其 辑 院感管理水平如何将直 赃 接影响医院声誉。
选 如果这次我能当选为院 钠 感科干事，将积极协助 咖 科主任做好医院院感管 牛 理工作。我的基本设想 奄 都已表达，敬请各位领 涌 导、各位老师、各位同 濒 仁能为我提供一个为医 肛 院奉献、为大家服务的 另 工作平台。
谢谢大家！
叁
科主任竞聘演讲稿 尊敬 蜡 的院领导;各位同事、 册 下午好:
首先感谢 想 院领导给我提供一个锻 滑 炼的平台，参加 201 担 5年度科主任竞聘演讲 轰 。简单做一下自我介绍 若 :毕业于吉林医学院临 扯 床医疗系,本科学历, 告 今年 46 岁,副主任医 俊 师,现任医教科长。
瞻
今天我竟聘的岗位是 秘 肝病科主任,我之所以 射 竞聘这个职位，是因为 件 我具有以下三个优势：
瓷
有扎实的专业知识 巢 和丰富的临床经验：我 诧 自 1993 年参加工作 壹 以来一直从事传染病临 焰 床医疗工作达 20 多年 够 之久，工作勤奋，学习 通 刻苦，勤于思考，善于 锅 总结经验教训，对于传 挥 染病杂病，肝病的诊断 嫉 、治疗熟练掌握，在临 薪 床担任负责医 12 年， 蛊 于 1998 年在吉林大 天 学第一医院传染科进修 你学习一年，又于 200 缚 5 年在解放军陆军总院 窟 及吉林大学第一医院消 爷 化科进修学习一年，通 义 过二次的进修学习，对 区 于传
染性疾病，肝脏疾 胃 病及围肝疾病的诊断及 唇 治疗水平得到了极大提 笨 高，回临床工作后将所 姓 学经验应用于临床，理 侣 论联系实际，治疗了大 钡 量疑难危重病人，积累 张 了丰富的临床经验，能 利 够正确指导下级医师的 慕 临床工作。这是作为一 欣 个科主任的必要条件。
又 而且现已担任吉林省医 钉 师协会肝胆分会委员。
泛
具有一定的医疗行 钞 政管理经验：受院领导 味 的信任及委托，于 20 臆 12 年 1 月到我院医教 肘 科工作，从一个临床医 酝 生到管理人员，确实需 巫 要自己一点一点的学习 轨 ，医教科是中层管理中 匈 最大的科室，承上启下 擂 ，与
市卫生局，疾 迎 病控制中心及医院各个 夺 科系都有着横向和纵向 菊 的联系，处理各个科系 扳 的问题，如医疗纠纷的 撼 处理，各种医疗制度制 缓 定，考核标准的制作， 湖 核心制度的落实，人才 研 梯队建设，医院重点专 霸 科的发展方向，医院内 衷 涵的发展建设，专业技 痛 术人员的培训继续教育 梗 工作等等，经过三年的 赵 勤奋工作，医疗工作已 坤 经有了起色，同时自己 蔬 也在行政管理方面得到 肩 了锻炼及提高。站在中 者 层管理的高度，深知科 凯 室管理中存在的不足之 诸 处，担任科主任更能对 塑 症下药管理好一个科室 义 ，这是我应聘科主任的 婴 充分条件。
个人素 堤 质方面：为人正直，品 壕 行端正，勇于吃苦，敢 区于承担，甘于奉献，经 附 过 20 多年工作的历练 驯 ，思想成熟，处变不惊 严 ，工作稳扎稳打，实事 遮 求是，不搞形式主义， 讼 工
作特点：要莫不做， 藐 要做就做好，能够带领 葡 科室走向可持续发展之 熄 路。
下面就科室的规划 否 及管理谈谈个人想法
晾
科学技术是第一生产 银 力，科技兴院是第一发 硝 展要务，要发展医疗质 睹 量是关键，所以科室必 耕 须重视医疗质量管理， 圆 提高医疗质量关键在人 秧 员素质的全面提升。
一 拘 、医疗质量管理方面
扭
科室人员组成：科主 浴 任 1 人，副主任 1 人， 窒 负责 1 人，临床医师 3 焕 -4 人，护士 11 人， 遇 护士长 1 人，护理组 2 糯 组，护理组长 2 人。
科 怂 室成立医疗质控组和护 鞋 理质控组
医疗质控 伙 组组长由科主任担任， 函 质控医师 1 人，，主要 死负责科室运行病历、出 卖 院病历
的检查，进 贞 行病历质控，统计当月 幸 每个医师的工作量，等 睫 ，每月统计数据上报给 轴 科室主任，在科室每月 政 一次的质控会议上讨论 喂 科室管理上存在的漏洞 阉 及不足之处，及时提出 囱 整改措施，并将以上的 盔 统计数据作为科室每个 统 医师绩效考核指标，质 惜 控医师每月一轮换。目 锻 的三个：
1、锻炼 胁 管理能力，2、促进医 拥 生积极主动完成自己的 匝医疗工作，3、增强团 瓤 队合作意识，能发挥个 跋 人的积极能动性，为培 冬 养学科带头人做铺垫。
钢 科室质控工作按部就班 蝇 进行，一定程度量的积 义 累定能发生质的转...
