医院分析报告4篇医院分析报告 公立医院年度财务分析报告模板 为进一步提升公立医院经济管理水平，客观反映医院的财务状况及营运成果，为医院管理者和主管部门提供决策支持，下面是小编为大家整理的医院分析报告4篇,供大家参考。
篇一：医院分析报告
医院年度财务分析报告模板为进一步提升公立医院经济管理水平，客观反映医院的财务状况及营运成果，为医院管理者和主管部门提供决策支持，根据《公立医院财务报告制度暂行办法》、《医院会计制度》及《医院财务制度》等相关规定，我们对 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X 日医院会计报表（或者 20XX 年度医院财务决算报告）及相关财务会计资料在核对无误后，进行了财务分析，出具如下财务分析报告：
一、医院基本情况
XXXX 医院（以下简称医院）是 XXX 直属医院，是 XX 型 XX 级XX 等综合医院（或专科医院），始建于 XXX 年，注册地址：XXX，注册资本：XXX，现任法定代表人：XXX。医院现有 XX 个院区，编制床位 XXX 张，总建筑面积 XXX 平方米。
表 1 医院基本情况表 项目名称 本期数① 上期数② 增减变动比率 （①-②）/②*100% 科室数
临床科室数
医技科室数
编制人数
平均在职职工人数
年末在编职工人数
合同制人员人数
年平均离退休人数
编制床位
平均开放床位
年末实际开放床位
诊疗人次数
其中：门急诊人次数
实际开放总床日数
实际占用总床日数
出院者占用总床日
出院人次
截至 20XX 年 XX 月 XX 日，医院设有临床和医技科室 XXX 个，与上期比较，增加（或减少）XXX 个科室，主要原因是：
截至 20XX 年 XX 月 XX 日，医院平均在职职工 XXX 人，与上期比较，增加（或减少）XXX 人，在编人员 XX 人，增（减）XX 人；合同制人员 XX 人，增（减）XX 人；离退休人员 XX 人，增（减）XX 人；临时工 XX 人，增（减）XX 人。
截至 20XX 年 XX 月 XX 日，医院编制床位 XXX 张，与上期比较，增加（或减少）XXX 张，原因：
；平均开放床位 XXX 张，增
（减）XX 张；年末实际开放床位 XX 张，增（减）XX 张。诊疗人次XX 人次，增（减）XX 人；实际开放总床日数 XX，增（减）XX；实际占用总床日数 XX，增（减）XX；出院人数 XX 人，增（减）XX人。
二、 财务状况
截至 20XX 年 XX 月 XX 日，医院编报了会计报表（或财务决算报告）。医院主要财务状况如下：
（一）预算批复情况。
表 2 预算批复情况 项目名称 本期金额（万元）① 上期金额（万元）② 增减变动比率 （①-②）/②*100% 总收入
总支出
基本支出
项目支出
财政拨款预算
财政基本支出
人员经费
公用经费
财政项目支出
根据 XX 卫健委《关于批复 XX 年预算的通知》（文件号），20XX
年医院预算批复情况如下：
1、 总体收支预算。医院预算收入 XXX 万元，预算支出 XXX 万元， 其中：基本支出 XX 万元，项目支出 XX 万元。
2、 财政拨款预算。医院财政拨款支出预算 XXX 万元，其中：财 政基本支出预算 XX 万元（人员经费 XXX 万元，公用经费 XXX 万元），财政项目支出 XX 万元。
3、 新增资产配置预算。医院新增资产配置预算 XX 万元，其中：
车辆购置 XX 辆 XX 万元，200 万元以上大型设备购置 XX 台套 XX万元。
4、 财政采购预算。医院政府采购预算 XX 万元，其中：基本支出 政府采购预算 XX 万元，项目支出政府采购预算 XX 万元（包含进口货物预算 XX 万元）。
5、 绩效评价试点项目。本年 XXXXXXXX 项目被财政部门确定为绩效评价试点项目。绩效考核目标主要为：XXXX。
（二）资产负债情况。
截至 20XX 年 XX 月 XX 日，根据医院会计报表（或财务决算报告）
中资产负债表（表 X 号）反映，医院资产负债情况如下：
表 3 医院资产负债情况表 项目名称 本期金额（万 上期金额（万 增减变动比率
元）① 元）② （①-②）/②*100% 资产总额
其中：货币资金
应收医疗款
存货
长期投资
固定资产
在建工程
负债总额
其中：应收账款
预收医疗款
其他应付款
长期借款
净资产总额
1、 资产情况。医院资产总额 XX 万元，比期初增（减）XX 万元，其中：货币资金 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；应收医疗款 XX万元，比期初增（减）XX 万元；待摊费用 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；固定资产 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；长期投资XX 万元，比期初增（减）XX 万元；在建工程 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；待处理资产损益 XX 万元，比期初增（减）XX 万元； 2、 负债情况。医院负债总额 XX 万元，比期初增（减）XX 万元，
其中：短期借款 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；预收医疗款 XX万元，比期初增（减）XX 万元；应付账款 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；其他应付款 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；预提费用XX 万元，比期初增（减）XX 万元；应交税费 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；长期借款 XX 万元，比期初增（减）XX 万元（新增借款XX 万元，贷款利率 XX，贷款期间 XX，贷款用途等）。
3、 净资产情况。医院净资产总额 XX 万元，其中：事业基金 XX万元，比期初增（减）XX 万元；专用基金 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；本期结余 XX 万元，比期初增（减）XX 万元；为弥补亏损XX 万元，比期初增（减）XX 万元。
（三）收入支出级结余情况。
表 4 医院收入支出级结余情况表 项目名称 本期金额（万元）① 上期金额（万元）② 增减变动比率 （①-②）/②*100% 总收入
医疗收入
财政补助收入
科教收入
其他收入
总支出
医疗业务成本
管理费用
财政项目支出
科教项目支出
其他支出
总收支结余
医疗结余
财政补助结转结余
科教结转结余
20XX 年 X 月 X 日至 20XX 年 X 月 X 日期间，根据医院会计报表（或 财务决算报告）收入费用表（表号）反映，医院收入支出情况如下：
1、 收入情况。医院总收入 XX 万元，其中：医疗收入 XX 万元（门 诊收入、住院收入 XX 万元）、财政基本补助收入 XX 万元、财政项目补助收入 XX 万元、科教项目收入 XX 万元、其他收入 XX 万元。
2、 支出情况。医院总支出 XX 万元，其中：医疗成本 XX 万元（医 疗业务成本 XX 万元，管理费用 XX 万元）、财政项目支出 XX 万元、科教项目支出 XX 万元、其他支出 XX 万元。
3、 结余情况。医院总体收支结余 XX 万元，其中：医疗结余 XX 万元、财政补助结转（结余）XX 万元、科教项目结转（结余）XX
万元。
（四）现金流量情况。
表 5 医院现金流量情况表 项目名称 本期金额（万元）① 上期金额（万元）② 增减变动比率 （①-②）/②*100% 业务活动产生的现金流量净额
投资活动产出的现金流量净额
筹资活动产生的现金流量净额
汇率变动对现金的影响额
现金净增加额
20XX 年 X 月 X 日至 20XX 年 X 月 X 日期间，根据医院会计报表（或 财务决算报告）中现金流量表（表号）反映，医院现金流量情况如下：
1 1 、业务活动现金流量。医院业务活动现金流量金额 XX 万元，其中：现金流入 XX 万元（含医疗服务收到现金 XX 万元、科教项目收到现金 XX 万元）、现金支出 XX 万元（含购买药品支付现金 XX 万元、购买卫生材料支付现金 XX 万元、科教项目支出现金 XX 万元。
2 2 、投资活动现金流量。医院投资活动现金流量金额 XX 万元，其中：现金流入 XX 万元（含收回投资收到现金 XX 万元、投资收益收到现金 XX 万元、资产处置收到现金 XX 万元）、现金支出 XX 万元（嘎巴购建固定资产支付现金 XX 万元、对外投资支付现金 XX 万元）。
3 3 、筹资活动现金流量。医院筹资活动现金流量金额 XX 万元。其中：现金流入 XX 万元（含取得财政资本性项目补助收到现金 XX万元、借款收到现金 XX 万元）、现金支出 XX 万元（含偿还借款支付现金 XX 万元、偿付利息支付现金 XX 万元）。
三、财务分析 表 6 财务指标分析
项目名称 本期数（万元）① 上期数（万元）② 增减变动比率 （①-②）/②*100% 一、预算执行分析
1、总收入预算执行率
2、医疗收入预算执行率
3、总支出预算执行率
4、三公经费预算执行率
二、财政保障水平分析
1、财政补助收入占总收入比例
2、材质基本支出补助占总支出比例
3、离退休人员人均财政基本支出补助水平
三、医疗费用控制水平
1、药品收入占医疗收入比例
2、每门急诊人次收费水平
3、出院者平均医药费
4、每床日平均收入水平
四、运行效率分析
1、百元医疗收入占用人员费用比例
2、百元医疗收入占用卫生材料比例
3、净资产结余率
4、医疗设备收益率
5、病人欠费占医疗收入的比例
6、在职职工人均业务收入水平
五、偿债能力分析
1、资产负债率
2、流动比率
3、现金比率
六、资产运营能力分析
1、总资产周转率
2、流动资产周转
率 3、存货周转率
4、固定资产周转率
5、应收医疗款周转率
6、百元固定资产的医疗收入水平
7、不良资产余额及占比
七、成本管理能力分析
1、每门诊人次成本及门诊收入成本率
2、每住院人次成本及住院收入成本率
3、医疗收入成本率
八、收支结构分析
1、人员经费支出
比率 2、公用经费支出比率
3、在职职工人均工资收入水平
4、管理费用率
5、药品支出率
6、卫生材料支出率
九、发展能力分析
1、总资产增长率
- 2、净资产增长率
- 3、固定资产增长率
- 4、固定资产净值率
- 5、医疗收入增长率
- 6、科研收入增长率
- 7、收支结余增长率
-
十、工作效率分析
1、病床使用率
2、病床周转次数
3、出院病人平均住院天数
4、平均每医生门诊人次
5、平均每医生当期出院人次
6、平均每床日占用固定资产金额
7、平均每床日占用医疗设备金额
根据医院财务会计报表和经济活动开展情况，我们采用趋势分析、比较分析、比率分析、因素分析等多种分析方法，对 20XX 年 X月 X 日至 20XX 年 X 月 X 日期间医院的预算执行、财政保障水平、医疗费用控制、经济效益、偿债能力、资产运营能力、成本管理能力、收支结构、发展能力、工作效率等进行了财务指标分析。通过财务指标分析结果，能够较明显的反映出医院 XXXXXXXXXXX，同时也发现医院目前在营运过程中还存在一些问题，需要进一步整改完善，具体分析情况如下：
（一）。
预算执行分析。（举例）反映医院当前收支预算执行进度，
并对预算执行差异原因进行分析。主要包括：总收入预算执行率、医疗收入预算执行率；总支出预算执行率、财政基本支出预算执行率、三公经费预算执行率等。对财政补助的重点项目支出应当单独说明预算执行情况。
1、医疗收入稳步增长。截至 20XX 年 X 月末，医院实现医疗收入 XX 万元，同比增长 XX%，预算完成率 100%。
2、新增资产配置预算执行进度慢。本期新增资产配置预算 XX万 元，截至 20XX 年 X 月末预算完成率为 XX%，主要原因是XXXXXXXXXX。
3、重点项目预算执行分析情况。
..................... （二）。
财政保障水平分析。（举例）反应医院当前收到的财政补助情况，并与上期比较分析增减变动原因。主要包括：财政补助收入占总收入比例、财政基本支出占总支出比例、离退休人员人均财政基本支出补助水平等。
1、基本项目财政保障水平不足。截至 20XX 年 X 月末，财政基本 支出补助占全部基本支出比例为 XXX%，在职职工人均财政基本支出补助水平为 XX 万元，离退休人员人均财政基本支出补助水平为 XX万元。
2、............ 。
（三）医疗费用控制分析。（举例）反映医院当前开展医疗服务收费情况，并与上期比较分析增减变动原因。主要包括：药品收入占医疗收入比例、每门急诊人次收费水平、出院者平均医药费、平均每床日收费水平等指标分析。
1、医疗费用控制力度不断加强。本期药品收入占医疗收入比例为 XXX%，同比减少 XX%，下降幅度较大。每出院人次费用 XX 万元，同比减少 XX%。主要是医院非常重视医疗费用控制，采取了XXXXXXX 措施，取得了效果。
2、每床日收费水平较低。本期平均每床日收费水平为 XX 万元，同比减少 XX 万元，主要原因是 XXXXXXXXXX。
3、............ 。
（四）运行效率分析。（举例）反映医院在运行中各种耗费与成果的对比，并与上期比较分析。主要包括：百元医疗收入占用人员费用比例、百元医疗收入占用卫生材料比例；净资产结余率、医疗设备收益率；在职职工人均业务收入水平、病人欠费占医疗收入的比例。
1、百元医疗收入的耗费水平呈下降趋势。本期百元医疗收入占用人员费用比例为 XX%，同比减少 XX%；百元医疗收入占用卫生材料比例为 XX%，同比减少 XX%，主要原因是医院采用了 XXXXXXX措施。
2、病人欠费问题仍较突出。截至 20XX 年 X 月末，医院应收医疗款XX万元，比上年同期增加XX%；病人欠费占医疗收入比例XX%,
同比增加 XX%，主要原因是 XXXXXXXXX。
3、................... 。
（五）偿债能力分析。（举例）反映由于当前使用资产偿还长期债务与短期债务的能力，并与上期比较分析。主要包括:资产负债率、流动比率、现金比率。
1、偿债能力有所提升。截至 20XX 年 X 月末，医院资产总额 XX万元，比上年同期增加 XX%；负债总额 XX 万元，比去年同期增加XX%；资产负债率为 XX%，比上年同期增加 XXX 个百分点。
2、短期独立偿债能力较强。截至 20XX 年 X 月末，医院现金比率 XX%，医院现金净现金增额 XX 万元，其中业务活动净现金流入XX 万元，说明医院在各项经济活动中现金净流入的金额较多，且流动比率为 X。
3、................... （六）资产运营能力分析。反应医院当期期末资产规模、结构、收益及质量情况，并与上期比较分析。主要包括：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、固定资产周转率、应收医疗款周转率；百元固定资产的医疗收入水平；不良资产余额及占比。
（七）成本管理能力分析。反映医院每门诊收入和住院收入耗费的成本水平，并与上期比较分析。主要包括：每门诊人次收入、每门诊人次成本及门诊收入成本...
篇二：医院分析报告
年度经济运营分析报告 医院年度经济运营分析报告目录
第一部分
经济运营总体情况 ............................ 2
一、人员情况：
..................................... 2
二、服务量情况：
................................... 2
三、政府投入情况：
................................. 2
四、业务收支情况：
................................. 2
五、医疗增加值情况：
............................... 2
六、职工福利水平情况 ............................... 2
第二部分
经济运营主要绩效 ............................ 3
一、医疗收入逐年增长，收入结构进一步优化 ........... 3
二、成本结构良性调整，医疗增加值明显提高。
......... 4
（一）百元医疗收入的非人员成本下降 ................. 4
（二）管理费用进一步压缩，并趋向合理 ............... 5
（三）医疗增加值明显提高 ........................... 5
三、人均医疗收入增长,人均福利水平明显提高 .......... 6
四、诊疗服务量逐年增长,社会绩效有所提高 ............ 7
（一）诊疗服务量增长：
............................. 7
（二）社会绩效提高 ................................. 8
第三部分
存在问题和原因分析 .......................... 9
一、资产总值虽然增长, 但资产负债率偏高 ............. 9
（一）资产负债情况：
............................... 9
（二）主要原因分析 ................................ 10
二、医疗设备利用率较低 ............................ 10
三、经费自给率较低，影响医院积累 .................. 11
第四部分
主要建议 .................................. 12
一、启动工作量与人力资源配比的评估机制 ............ 12
二、实现全面预算管理，加强成本核算 ................ 13
三、进一步完善绩效考核方案 ........................ 13
医院经济运营分析报告
第一部分
经济运营总体情况
一、人员情况：
截止 20XX 年 12 月 31 日，医院在岗职工人 1065 人，比上年同期增加 4 人，其中；在编职工 569 人，同比增加 19 人；聘用人员(含派遣）504 人，同比减少了 15 人。离退休人员 158 人，同比增加 6 人。
二、服务量情况：
本年度完成门急诊工作量 1016864 人次，比上年同期减少 9271人次，减少 0.90 %；收治住院病人（出院病人数）13916 人次，比上年同期增加 12 人次，增加 0.09%；实际开放床位 420 张，出院者实际占用总床日数 105952 天；总诊疗人次（含计免）为 1058047 人次，比上年同期减少 8232 人次，减少了 0.77 %。
三、政府投入情况：
20XX 年医院财政补助投入 56,394 万元，同期比（35,902 万元）增长 57.08%。
四、业务收支情况：
20XX 年医院医疗收入 105，054 万元，同期比（90,490 万元）增长 16.09%。业务支出（即总支出）166,354 万元，同期比（118,083万元）增长 40.88%（表一）。
五、医疗增加值情况：
20XX 年医院医疗增加值百分比为 36.01％，同期比（33.09%）增加 2.92 个百分点。（表一）。
六、职工福利水平情况
20XX 年医院年人均福利水平 24 万元，同期比（22 万元）增长
9%（表一）。
表一
基本情况表
项目 2016 年 2015 年 同期比 在岗人员 3,603 3,428 5.1% 门诊诊疗量 497 503
-1.18% 出院人数 45，715 39，556 15.57% 政府投资(万元) 56,394 35,902 57.08% 医疗收入(万元)
105，054 90，490 16.09% 业务支出(万元) 166，354 118，083 40.88% 医疗增加值百分比 36.01% 33.09% 2.92 个百分点 职工福利水平(万元) 24 22 9%
第二部分
经济运营主要绩效
一、医疗收入逐年增长，收入结构进一步优化
20XX 年医院医疗收入 105，054 万元，同比增长 16.09%，在医疗收入中:非药品收入(挂号、诊察、检查、化验、治疗等下同)59，953万元, 占医疗收入 57.07%，同比增加 1.36 个百分点，药品收入 37，872 万元，占医疗收入 36.05%；同比下降 1.54 个百分点，医疗收入逐年增长，结构进一步优化(见表二)。
表二
各医院收入结构情况表
单位：万元
单位 年度 医疗收入 其中 药品收入 非药品收入
金额 比重% 金额 比重% 合计 20XX 年 90,490 34,014 37.59% 56,476 62.41% 20XX 年 105,054 37,872 36.05% 67,182 63.95% 对比 16.09% 11.34% 约-2 个百分点 18.96% 约+2 个百分点
二、成本结构良性调整，医疗增加值明显提高。
（一）百元医疗收入的非人员成本下降
20XX 年医院医疗收入 105，054 万元，医疗成本支出 166，354万元，百元医疗收入成本 158.4 元，同比（139.9 元）,增长 0.35%,其中：百元医疗收入的非人员成本 90.93 元，同比（74.34 元）和上升 22.30%；在百元医疗收入成本略有增长的情况下，百元医疗收入的非人员成本下降 4.33%，成本支出结构处良性调整(见表三）。
表三
成本结构和百元医疗收入的非人员成本情况
单位：万元
项 目 时间 医疗 收入 医疗 成本 支出 其中 百元医疗 收入的非 人员成本 人员 成本 占比 非人员成本 占比 合 计 2015 年 90,490 118,083 50,808 43.03% 67,275 56.97% 74.34
2016 年 105,054 166,354 70,833 42.58% 95,521 57.42% 90.93
对比 16.09% 40.88% 39.41%
41.99%
22.30% 内 科 2015 年 44,575 56,823 24,942 43.89% 31,882 56.11% 71.52
2016 年 49,956 78,730 30,526 38.77% 48,205 61.23% 96.49
对比 12.07% 38.55% 22.39%
51.20%
34.91% 外 科 2015 年 19,241 22,453 9,181 40.89% 13,273 59.11% 68.98
2016 年 23,895 34,045 17,884 52.53% 16,161 47.47% 67.63
对比 24.19% 51.63% 94.80%
21.76%
-1.96% 妇 科 2015 年 12,008 14,902 6,279 42.13% 8,624 57.87% 71.82 2016 年 14,792 23,225 8,467 36.45% 14,759 63.55% 99.78
对比 23.18% 55.85% 34.85%
71.14%
38.94% 儿 2015 年 9,639 14,724 6,525 44.31% 8,199 55.69% 85.06
科 2016 年 11,034 18,752 7,671 40.91% 11,081 59.09% 100.42 对比 14.48% 27.36% 17.57%
35.14%
18.05% 康 复 科 2015 年 5,028 9,180 3,882 42.29% 5,298 57.71% 105.36
2016 年 5,377 11,601 6,285 54.18% 5,316 45.82% 98.86
对比 6.94% 26.37% 61.90%
0.34%
-6.17% （二）管理费用进一步压缩，并趋向合理
20XX 年医院管理费用 15,238 万元，占业务支出的 9.62%，同比下降 1.69 个百分点。同时，百元医疗收入的管理费用从上年的 15.78元下降到 13.45 元，下降了 14.78%，管理费用进一步压缩并趋向合理(各医院情况见表四）。
表四
管理费用分析表
单位：万元
时间 在岗 人数 业务支出 （万元）
其中
管理费用 人均管理 费用 （万元）
百元医疗 收入的 管理费 支出 占业务 支出比例 合计 20XX 年 3,428 118,083 11,506 9.74% 3.36
12.72
20XX 年 3,603 166,354 12,957 7.79% 3.60
12.33
对比 5.10% 40.88% 12.60%
7.14% -3.01%
（三）医疗增加值明显提高
20XX 年医院的平均医疗增加值百分比为 36.01%，同比增加 2.93个百分点(见表五)。
表五
医疗增加值百分比情况表
年度 医疗增加值百分比 2015 年 33.09% 2016 年 36.01% 对比增长百分点 2.93
三、人均医疗收入增长, , 人均福利水平明显提高
20XX 年医院人均医疗收入 29.16 万元，同比增长 10.47%。人均医疗成本支出 48.12 万元，同比增长 35.76%。人均医疗收支比率为0.71，与上年度基本同一水平；人均福利水平 21.91 万元，同比增长12.5%(见表六、七）。
表六
医院（科室）医疗收支情况表
单位：万元
单位 年度 在岗 人数 收入 支
出 医疗 收支比 医疗 收入 人均医疗 收入 医疗成 本支出 人均 支出 合计 2015 年 3,428 90,490 26.40 121,502 35.45 74.48% 2016 年 3,603 105,054 29.16 173,362 48.12 60.60% 对比 5.10% 16.09% 10.47% 42.68% 35.76%
内科 2015 年 1,553 44,575 28.70 58,690 36.58 75.95% 2016 年 1,630 49,956 30.65 80,636 48.31 61.95% 对比 4.93% 12.07% 6.81% 37.39% 32.04%
外科 2015 年 703 19,241 27.38 23,004 31.95 83.64% 2016 年 776 23,895 30.77 36,065 43.85 66.25% 对比 10.50% 24.19% 12.39% 56.78% 37.22%
妇科 2015 年 465 12,008 25.82 15,822 32.05 75.90% 2016 年 463 14,792 31.96 25,115 50.19 58.90% 对比 -0.48% 23.18% 23.77% 58.74% 56.60%
儿科 2015 年 433 9,639 22.28 14,724 34.04 65.46% 2016 年 457 11,034 24.17 19,945 41.07 65.32% 对比 5.55% 14.48% 8.46% 35.46% 20.66%
康复科 2015 年 274 5,028 18.32 9,263 33.45 54.28% 2016 年 277 5,377 19.41 11,601 41.88 46.35% 对比 0.93% 6.94% 5.95% 25.25% 25.21%
表七
各科室在岗人员人均福利水平情况表
单位：万元
单位 20XX 年度 20XX 年度 人均 福利 水平 对比 ±% 在岗人数 人员经费和福利费总额 其中 绩效 工资 人均 福利 水平 其中 人均 绩效 工资 在岗人数 人员经费 和福利费 总额 其中绩效工资 人均 福利 水平 其中人均绩效工资
合计 3170 61740 30382 19.48
9.58
3272 71693 41046 21.91
12.54
12.50% 内科 1483 30835 14761 20.79
9.95
1504 31057 16296 20.65
10.84
-0.69% 外科 568 10826 5604 19.06
9.87
614 14531 8025 23.67
13.07
24.17% 妇科 452 8952 4963 19.81
10.98
462 11964 8087 25.90
17.50
30.75% 儿科 399 7052 3312 17.67
8.30
418 8342 5242 19.96
12.54
12.92% 康复科 268 4075 1742 15.21
6.50
274 5799 3396 21.16
12.39
39.19% （注：1、本表人均福利水平不包离退休人员，2 、2014 年医院班子成员福利水平 42 万）
四 、诊疗服务量逐年增长, , 社会绩效有所提高
（一）诊疗服务量增长：
20XX 年医院出院人次 45,715 人次，同比增长 15.57%，门诊诊疗服务量 497.25 万人次，同比下降 1.18%，其中,门急诊诊疗量 345.43万人次，同比增长 7.88%，公共卫生服务量 191.08 万人次，同比增长 11.00%(见表八）。
表七
各科诊疗服务量情况
单位 年度 门诊诊疗服务量(万人次) 住
院 合计 门急诊 公共卫生 其他 出院人数 (人次) 合计 2015 年 503.17 320.2
184.41
46.59
39,556
2016 年 497.25 345.43 210.64 30.51
45,715 对比±% -1.18% 7.88% 14.22% -34.51% 15.57% 内科 2015 年 221.96 111.63
0.87 19,442 2016 年 204.78 178.63
0.38 21,604 对比±% -7.74% 16.90%
-56.32% 11.12% 外科 2015 年 66.64 66.51
12.72 8,266 2016 年 69.42 62.25
16.32 10,339
对比±% 4.17% -6.41%
28.30% 25.08% 妇科 2015 年 94.1
53.58
31.62
7,308 2016 年 102.45 56.66
12.12
8,816 对比±% 8.87% 5.75%
-61.67% 20.63% 儿科 2015 年 71.61 46.14
1.38 4,540 2016 年 74.08 55.25
1.69 4,956 对比±% 3.45% 19.74%
22.46% 9.16% 康复科 2015 年 48.86 42.34
2016 年 46.52 40.78
对比±% -4.79% -3.68%
（注：其他诊疗是指没有挂号收入的出车、计免人数，不包括健康体检人数）
（二）社会绩效提高
20XX 年医院门诊收费水平 107 元/人次，同比增长 4%，住院收费水平 732 元/床日，同比增长 4.8%，两费增幅控制在 5%内，属合理水平，平均住院日 7.31 天，同比下降 0.97%（表八）。
表八
门诊、住院收费水平、出院病人均住院日情况
单 位 年度对比 门诊收费水平元/人次 住院收费水平元/床日 出院病人均住院日 合计 20XX 年度 97.48 673.145 7.4425 20XX 年度 106.956 732.075 7.31 对比±% 10% 9% -2% 内科 20XX 年度 112.21 957.2 8.77 20XX 年度 111.19 953.45 8.54 对比±% -1% -0.40% -3% 外科 20XX 年度 103.9 566.8 9.27 20XX 年度 120.5 651.8 9.19 对比±% 16.00% 15.00% -0.86% 妇科 20XX 年度 85.59 607.34 5.56 20XX 年度 96.68 703.41 5.38
对比±% 13% 16% -3% 儿科 20XX 年度 90.8 561.24 6.17 20XX 年度 102.43 619.64 6.13 对比±% 12.81% 10.41% -0.65% 康复科 20XX 年度 94.9
20XX 年度 103.98
对比±% 9.57%
第三部分
存在问题和原因分析
一、资产总值虽然增长 , 但资产负债率偏高
（一）资产负债情况：
本年末医院资产总值 94,945.8 万元，同比增加 10%，但资产负债率达 41%（风险控制点≤20%），同比增加 4 个百分点，流动比率为1.6（风险控制点≥2），同比下降 0.15 个系数，资产负债率偏高，流动比率偏低（表九、十）。
表九
医院资产负债情况表
单位：
万元
项目 2015 2016 同比 项目 2015 2016 同比 资产 98,410 132,925 35.07% 负债和净资产 98,410 132,925 35.07%
流动资产 67,758 97,317 43.63%
流动负债 38,412 52,051 35.51%
其中：货币资金 50,276 76,095 51.36% 其中：应付账款 12,921 14,572 12.78%
存
货 5,294 5,644 6.61%
0.0 0.0
其他应收款 5,507 1,918 -65.17%
0.0 0.0
非流动资产 30,652 35,608 16.17%
净资产 59,999 87,187 45.31% 其中：固...
篇三：医院分析报告
成功奉献马到成功奉献L O G O某某某医院 主讲人：XXX医院经营分析报告及工作计划经 营 分 析 / 工 作 总 结 / 工 作 汇 报 / 工 作 计 划马到成功奉献马到成功奉献前言回顾2019，是不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快发展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、提高医疗质量为主题的医院管理年，紧紧围绕全面落实科学发展现的重要思想为指导，不断提高全面准进卫生改革与发展的能力这一总体要求，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，出色地完成了全年的各项工作任务。
医院大事记2019年我院取得的各项荣誉2019医院各项指标完成状况2019医院经济收入病患满意度度分析医疗投诉和纠纷存在的问题2020年战略规划目录CONTENTS01、02、03、04、05、06、07、08、
马到成功奉献马到成功奉献L O G O012019年医院大事记
１月２日 下午，我院召开纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治活动动员大会。１月２日２月１５日，我院第六届职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在学术报告厅隆重开幕。来自医院行政后勤、医技和医疗护理岗位上的代表汇聚一堂，共商医院改革发展大计。２月１５日4月14日，西安市第一医院手术室团队在全国《手术室护理实践指南》授课决赛中，荣获全国一等奖。4月14日9月28日，我院举办陕西省第四届心血管疾病诊疗进展学习班。9月28日12月7日，我院承办陕西省第四届老年健康管理论坛。12月7日12345
马到成功奉献马到成功奉献L O G O02我院取得的各项荣誉
医院为全国首家三级甲等中西医结合医院、全国重点中西医结合医院建设单位、浙江省中医中西医结合“名院”建设单位。医院综合荣誉浙江省文明医院、浙江省绿色医院、杭州市文明单位、杭州市文明服务示范点、杭州市创建文明城市工作先进单位、浙江省卫生厅先进援外单位、杭州市绿色先进集体、杭州市综治委平安示范医院、杭州市无偿献血先进单位、中西医结合先进单位。
医院为全国首家三级甲等中西医结合医院、全国重点中西医结合医院建设单位、浙江省中医中西医结合“名院”建设单位。医院综合荣誉浙江省文明医院、浙江省绿色医院、杭州市文明单位、杭州市文明服务示范点、杭州市创建文明城市工作先进单位、浙江省卫生厅先进援外单位、杭州市绿色先进集体、杭州市综治委平安示范医院、杭州市无偿献血先进单位、中西医结合先进单位。
马到成功奉献马到成功奉献L O G O032019医院各项指标完成状况
00.511.522.533.544.55Category 1 Category 2 Category 3 Category 44.52.53.23.72.54.21.62.43121.5Content AContent BContent CDescription（一）资源配置1．实际开放床位、重症医学科实际开放床位、急诊留观实际开放床位。2．全院员工总数、卫生技术人员数（医师数、护理人员数、医技人数）。3．医院医用建筑面积。
2016 2017 2018 2019 2020（二）工作负荷1．年门诊人次、健康体检人次、年急诊人次、留观人次。2．年住院患者入院、出院例数，出院患者实际占用总床日。3．年住院手术例数、年门诊手术例数。20%30%50%40%60%
马到成功奉献马到成功奉献L O G O042019医院经济收入
-2020公 司 经 营 分 析2019年，演示单位累计实现营业收入231,659.69万元,去年同期实现营业收入175,411.19万元，同比增加32.07％；实现利润总额7,644.27万元，较去年同期增加21.16％；实现净利润6,370.21万元，较同期增加21.11％。实际值 行业标准值 综合能力得分 标识一、盈利能力得分 25.79★★★★★净资产收益率 19.14 9.91 9.00总资产利润率 5.50 6.90 4.79营业毛利率 19.74 18.88 6.00主营业务比率 5.90 5.14 6.00
马到成功奉献马到成功奉献L O G O05病患满意度分析
患者满意度调查采用随机抽样的方法,用自行设计的半封闭式问卷对某院200名出院患者进行信函式调查。结果:回收有效问卷164份,有效回收率82%。患者对环境设施评分最高(8.46),而医疗费用(5.51)和诊疗流程(7.73)得分最低,与患者的期望值有较大差距。结论:医院应加强费用管理,优化诊疗流程。
马到成功奉献马到成功奉献L O G O06医疗投诉和纠纷
导致投诉纠纷发生因素来自医院、患者、社会因素三个方面。在医疗投诉中,医院因素占81.5%,患者及社会因素占16.73%,无效投诉占1.80%。在医疗纠纷中,医院因素占74.73%,患者及社会因素占25.27%。可见最主要诱发因素来自医院。2.该院医疗投诉的发生率呈逐年增长趋势,2010-2014年依次为0.0040%,0.0046%,0.0054%,0.0079%,0.0186%。这一增长趋势不是单一因素的作用结果,是受到医院、患者、社会三方因素的综合作用,这三方面因素相互交错、相互作用、互相影响,破坏了医患信任关系,加剧了医患矛盾。3.该院的医疗纠纷发生率呈现下降趋势,2010-2014年依次为0.0053%,0.0043%,0.0043%,0.0043%,0.0038%。医疗投诉和纠纷
马到成功奉献马到成功奉献L O G O07存在的问题
首先要不断提高自己的医疗水平，这是硬实力，做到快速诊断疾病、痛苦少、经济实惠。二是服务水平标准化。我们要把病人当成我们的亲人，从小事做起，多为病人着想，三是合理收费，让病人看得起病。我们还应该提高我们的管理体制，制定一套科学合理、适合医生的管理体制;做好医院的宣传，宣传医院特色，宣传医疗设备和技术水平。和企业一样，企业有企业文化，医院也应该有自己的医院文化。不断提升医院的医疗服务。面对激烈的竞争，要不断提高自身的竞争力，把医院的生存空间不断扩大。存在的问题
马到成功奉献马到成功奉献L O G O082020年战略规划
未来工作计划提高管理体制，制定一套科学合理、适合医生的管理体制;做好医院的宣传，宣传医院特色，宣传医疗设备和技术水平。和企业一样，企业有企业文化，医院也应该有自己的医院文化。不断提升医院的医疗服务。面对激烈的竞争，要不断提高自身的竞争力，把医院的生存空间不断扩大。
L O G O某某某医院 主讲人：XXX医院经营分析报告及工作计划经 营 分 析 / 工 作 总 结 / 工 作 汇 报 / 工 作 计 划
篇四：医院分析报告
附件 2 公立医院年度财务分析报告模板为进一步提升公立医院经济管理水平，客观反映医院的财务状况及营运成果，为医院管理者和主管部门提供决策支持，根据《公立医院财务报告制度暂行办法》 、《医院会计制度》及《医院财务制度》等相关规定，我们对 *年*月*日至 *年* 月* 日医院会计报表（或者 20** 年度医院财务决算报告）及相关财务会计资料在核对无误后，进行了财务分析，出具如下财务分析报告：一、医院基本情况**** 医院（以下简称医院）是 *** 直属医院，是 ** 型**级** 等综合医院（或专科医院），始建于 *** 年，注册地址：*** ，注册资本：
*** ，现任法定代表人：
*** 。医院现有 **个院区，编制床位 *** 张，总建筑面积 *** 平方米。表 1 医院基本情况表项目名称本期数①上期数②增减变动比率 % （ ①-②）/②×100%科室数临床科室数医技科室数编制人数
2 平均在职职工人数年末在编在职人数合同制人员人数年平均离退休人数编制床位平均开放床位年末实际开放床位诊疗人次数其中：门急诊人次数实际开放总床日数实际占用总床日数出院者占用总床日出院人数截至 20** 年** 月** 日，医院设有临床和医技科室 *** 个，与上期比较，增加（或减少）
*** 个科室，主要原因是：截至 20** 年** 月** 日，医院平均在职职工 *** 人，与上期比较，增加（或减少）
*** 人，在编人员 ** 人，增（减）** 人；合同制人员 ** 人，增（减）
** 人；离退休人员 ** 人，增（减）
** 人；临时工 ** 人，增（减）
** 人。截至 20** 年** 月** 日，医院编制床位 *** 张，与上期比较，增加（或减少）
*** 张，原因：
；平均开放床位
3 ** 张，增（减）
** 张；年末实际开放床位 ** 张，增（减）
**张。诊疗人次 ** 人次，增（减）
** 人；实际开放总床日数 ** ，增（减）
** ；实际占用总床日数 ** ，增（减）
** ；出院人数** 人，增（减）
** 人。二、财务状况截至 20** 年** 月** 日，医院编报了会计报表 （或财务决算报告）。医院主要财务状况如下：（一）
预算批复情况。表 2 预算批复情况表项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）/② ×100% 总收入总支出基本支出项目支出财政拨款预算财政基本支出人员经费公用经费财政项目支出根据 ** 卫生计生委《关于批复 ** 年预算的通知》 （文件
4 号），20** 年医院预算批复情况如下：1.总体收支预算。
医院预算收入 *** 万元，预算支出 ***万元，其中：基本支出 ** 万元、项目支出 ** 万元。2.财政拨款预算。
医院财政拨款支出预算 *** 万元，其中：财政基本支出预算 ** 万元（人员经费 *** 万元、公用经费 ***万元）、财政项目支出 ** 万元。3.新增资产配置预算。
医院新增资产配置预算 ** 万元，其中：车辆购置 ** 辆** 万元、 200 万元以上大型设备购置 **台套 ** 万元。4.政府采购预算。
医院政府采购预算 ** 万元，其中：基本支出政府采购预算 ** 万元，项目支出政府采购预算 ** 万元（包含进口货物预算 ** 万元）。5.绩效评价试点项目。
本年 ****** 项目被财政部门确定为绩效评价试点项目。绩效考核目标主要为：
**** 。（二）资产负债情况。截至 20** 年*月*日，根据医院会计报表 （或财务决算报告）中资产负债表（表号）反映，医院资产负债情况如下：表 3 医院资产负债情况表项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）/② ×100% 资产总额其中：货币资金
5 项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）/② ×100% 应收医疗款存货长期投资固定资产在建工程负债总额其中：应付账款预收医疗款其他应付款长期借款净资产总额1.资产情况。
医院资产总额 ** 万元，比期初增（减）
**万元，其中：货币资金 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；应收医疗款 ** 万元， 比期初增 （减）
** 万元；待摊费用 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；固定资产 ** 万元，比期初增（减）** 万元；长期投资 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；在建工程** 万元，比期初增 （减）** 万元；待处理财产损溢 ** 万元，比期初增（减）
** 万元。2.负债情况。
医院负债总额 ** 万元，比期初增（减）
**万元，其中：短期借款 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；预
6 收医疗款 ** 万元， 比期初增 （减）
** 万元；应付账款 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；其他应付款 ** 万元，比期初增（减）** 万元；预提费用 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；应交税费** 万元，比期初增（减）
** 万元；长期借款 ** 万元，比期初增（减）
** 万元（新增贷款 ** 万元，贷款利率 ** ，贷款期间** ，贷款用途等）
。3.净资产情况。
医院净资产总额 ** 万元，其中：事业基金** 万元，比期初增（减）
** 万元；专用基金 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；本期结余 ** 万元，比期初增（减）
** 万元；未弥补亏损 ** 万元，比期初增（减）
** 万元。（三）收入支出及结余情况。表 4 医院收入支出及结余情况表项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）/② ×100% 总收入医疗收入财政补助收入科教收入其他收入总支出
7 项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）/② ×100% 医疗业务成本管理费用财政项目支出科教项目支出其他支出总收支结余医疗结余财政补助结转结余科教结转结余20** 年*月*日至 20** 年*月*日期间，根据医院会计报表（或财务决算报告）收入费用总表（表号）反映，医院收入支出情况如下：1.收入情况。
医院总收入 ** 万元，其中：医疗收入 ** 万元（门诊收入、住院收入 ** 万元）、财政基本补助收入 ** 万元、财政项目补助收入 ** 万元、科教项目收入 ** 万元、其他收入 ** 万元。2.支出情况。
医院总支出 ** 万元，其中：医疗成本 ** 万元（医疗业务成本 ** 万元、管理费用 ** 万元）、财政项目支出** 万元、科教项目支出 ** 万元、其他支出 ** 万元。
8 3.结余情况。
医院总体收支结余 ** 万元，其中：医疗结余** 万元、财政补助结转 （结余）
** 万元、科教项目结转 （结余）
** 万元。（四）现金流量情况。表 5 医院现金流量情况表项目名称本期金额（万元）①上期金额（万元）②增减变动比率 % （①-②）
/②×100% 业务活动产生的现金流量净额投资活动产生的现金流量净额筹资活动产生的现金流量净额汇率变动对现金的影响额现金净增加额20** 年*月*日至 20** 年*月*日期间，根据医院会计报表（或财务决算报告）中现金流量表（表号）反映，医院现金流量情况如下：1.业务活动现金流量。
医院业务活动现金流量金额 ** 万元，其中：现金流入 ** 万元（含医疗服务收到现金 ** 万元、科教项目收到现金 ** 万元）、现金支出 ** 万元（含购买药品支付现金 ** 万元、购买卫生材料支付现金 ** 万元、科教项目支出现金 ** 万元）。2.投资活动现金流量。
医院投资活动现金流量金额 ** 万
9 元，其中：现金流入 ** 万元（含收回投资收到现金 ** 万元、投资收益收到现金 ** 万元、资产处置收到现金 ** 万元）、现金支出 ** 万元（含购建固定资产支付现金 ** 万元、对外投资支付现金 ** 万元）。3.筹资活动现金流量。
医院筹资活动现金流量金额 ** 万元，其中：现金流入 ** 万元（含取得财政资本性项目补助收到现金 ** 万元、借款收到现金 ** 万元）、现金支出 ** 万元（含偿还借款支付现金 ** 万元、偿付利息支付现金 ** 万元）。三、财务分析表 6 财务指标分析项目名称本期数①上期数②增减变动比率 % ①-②一、预算执行分析1.总收入预算执行率2.医疗收入预算执行率3.总支出预算执行率4.三公经费预算执行率二、财政保障水平分析1.财政补助收入占总收入比例2.财政基本支出补助占总支出比例3.离退休人员人均财政基本支出补助水平三、医疗费用控制水平
10 1.药品收入占医疗收入比例2.每门急诊人次收费水平3.出院者平均医药费4.每床日平均收费水平四、运行效率分析1.百元医疗收入占用人员费用比例2.百元医疗收入占用卫生材料比例3.净资产结余率4.医疗设备收益率5.病人欠费占医疗收入的比例6.在职职工人均业务收入水平五、偿债能力分析1.资产负债率2.流动比率3.现金比率六、资产运营能力分析1.总资产周转率2.流动资产周转率3.存货周转率4.固定资产周转率5.应收医疗款周转率6.百元固定资产的医疗收入水平
11 7.不良资产余额及占比七、成本管理能力分析1.每门诊人次成本及门诊收入成本率2.每住院人次成本及住院收入成本率3.医疗收入成本率八、收支结构分析1.人员经费支出比率2.公用经费支出比率3.在职职工人均工资收入水平4.管理费用率5.药品支出率6.卫生材料支出率九、发展能力分析1.总资产增长率-- 2.净资产增长率-- 3.固定资产增长率-- 4.固定资产净值率-- 5.医疗收入增长率-- 6.科研收入增长率-- 7.收支结余增长率-- 十、工作效率分析1.病床使用率
12 2.病床周转次数3.出院病人平均住院天数4.平均每医生门诊人次5.平均每医生当期出院人次6.平均每床日占用固定资产金额7.平均每床日占用医疗设备金额根据医院财务会计报表和经济活动开展情况，我们采用趋势分析、 比较分析、 比率分析、 因素分析等多种分析方法，对 20** 年*月*日至 20** 年*月*日期间医院的预算执行、财政保障水平、医疗费用控制、经济效益、偿债能力、资产运营能力、成本管理能力、收支结构、发展能力、工作效率、等进行了财务指标分析。通过财务指标分析结果 ，能够较明显的反映出医院，同时也发现医院目前在营运过程中还存在一些问题，需要进一步整改完善，具体分析情况如下：（一）预算执行分析。
（举例）反映医院当期收支预算执行进度，并对预算执行差异原因进行分析。主要包括：总收入预算执行率、 医疗收入预算执行率； 总支出预算执行率、财政基本支出预算执行率、三公经费预算执行率等。对财政补助的重点项目支出应当单独说明预算执行情况。1.医疗收入稳步增长。
截至 20*年*月末，医院实现医疗收入 ** 万元，同比增长 **% ，预算完成率 100%。2.新增资产配置预算执行进度慢。
本期新增资产配置预
13 算** 万元，截至 20*年*月末预算完成率为 30%，主要原因是***** 。3.重点项目预算执行分析情况。⋯⋯⋯.（二）财政保障水平分析。
（举例）反映医院当期收到的财政补助情况，并与上期比较分析增减变动原因。主要包括：财政补助收入占总收入比例、财政基本支出补助占总支出比例、离退休人员人均财政基本支出补助水平等。1.基本支出财政保障水平不足。
截至 20*年*月末，财政基本支出补助占全部基本支出比例为 **% ，在职职工人均财政基本支出补助水平为 ** 万元，离退休人员人均财政基本支出补助水平为 ** 万元。2.⋯⋯ ..（三）医疗费用控制分析。
（举例）反映医院当期开展医疗服务收费情况，并与上期比较分析增减变动原因。主要包括：药品收入占医疗收入比例、每门急诊人次收费水平、出院者平均医药费、平均每床日收费水平等指标分析。1.医疗费用控制力度不断加强。
本期药品收入占医疗收入比例为 **% ，同比减少 *% ，下降幅度较大。每出院人次费用** 万元，同比减少 *% 。主要是医院非常重视医疗费用控制，采取了 *** 措施，取得了效果。2.每床日收费水平较低 。本期平均每床日收费水平为 **
14 万元，同比减少 ** 万元，主要原因是 **** 。3.⋯⋯ ..（四）运行效率分析。
（举例）反映医院在运行中各种耗费与成果的对比，并与上期比较分析。主要包括：百元医疗收入占用人员费用比例、百元医疗收入占用卫生材料比例；净资产结余率、医疗设备收益率；在职职工人均业务收入水平、病人欠费占医疗收入的比例。1.百元医疗收入的耗费水平呈现下降趋势。
本期百元医疗收入占用人员费用比例为 **% ，同比减少 *% ；百元医疗收入占用卫生材料比例为 **% ，同比减少 *% ，主要原因是医院采取了 ***** 措施。2.病人欠费问题仍较突出。
截至 20*年*月末，医院应收医疗款 ** 万元，比上年同期增加 **% ；病人欠费占医疗收入比例 **% ，同比增加 *% ，主要原因是 **** 。3.⋯⋯ ..（五）偿债能力分析。
（举例）反映医院当期使用资产偿还长期债务与短期债务的能力，并与上期比较分析。主要包括：资产负债率、流动比率、现金比率。1.偿债保障能力有所提升。
截至 20*年*月末，医院资产总额 ** 万元，比上年同期增加 **% ；负债总额 ** 万元，比去年同期增加 **% ；资产负债率为 **% ，比上年同期增加 *** 个百分点。
15 2.短期独立偿债能力较强。
截至 20*年*月末，医院现金比率 **% ，医院现金净现金增加额 ** 万元，其中业务活动净现金流入 ** 万元，说明医院在各项经济活动中现金净流入的金额较多，且流动比率为 *。3. ⋯⋯.（六）资产运营能力分析。
反映医院当期期末资产规模、结构、收益及质量情况，并与上期比较分析。主要包括：总资产周转率、流动资产周转率、存货周转率、固定资产周转率、应收医疗款周转率；百元固定资产的医疗收入水平；不良资产余额及占比。（七）成本管理能力分析。
反映医院每门诊收入和住院收入耗费的成本水平，并与上期比较分析。主要包括：每门诊人次收入、每门诊人次成本及门诊收入成本率；每住院人次收入、每住院人次成本及住院收入成本率；医疗收入成本率。（八）收支结构分析。
反映医院收入支出结构的合理性，并与上期比较分析。主要包括：人员经费支出比率、公用经费支出比率、在职职工人均工资收入水平、管理费用率、药品支出率、卫生材料支出率。（九）发展能力分析。
反映医院通过各种经济活动不断扩大积累而形成的发展潜能情况，并与上期比较分析。主要包括：总资产增长率、净资产增长率、固定资产增长率、固
16 定资产净值率、医疗收入增长率、科研收入增长率、收支结余增长率等。（十）工作效率分析。
反映医院的病床、医疗设备利用率及出诊医生的工作效率情况，并与上期...
