转变作风经验交流9篇转变作风经验交流 能力作风建设经验交流材料11全X机关“能力作风建设年”活动启动以来，X外办党组认真贯彻落实X、X委部署要求，紧下面是小编为大家整理的转变作风经验交流9篇,供大家参考。
篇一：转变作风经验交流
作风建设经验交流材料 1 1 全 X 机关“能力作风建设年”活动启动以来，X 外办党组认真贯彻落实 X、X 委部署要求，紧盯 X 委、X 政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，X 委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《X 外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3 个专项工作组，明确责任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。
二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。
三、高效率推进 X 外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我 X 全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆
情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示 X 外办精神风貌。
能力作风建设经验交流材料 料 2 2 按照 X 委关于开展全 X 机关“能力作风建设年”的部署要求，X 贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全 X 贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实 X 十四次党代会和 X 委经济工
作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、X 绿博会、中俄博览会、上海中食展、广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我 X 打造东北地区西部区域中心城 X 做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向 X 贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我 X优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(X)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴 2021 年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州 X 贸促会为我 X 参展企业精准对接合作意向企业 20 家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是
获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和 X场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。
二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超 X、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。
三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风
和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。
四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。
五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我 X 经济高质量发展。作为大豆、肉-
食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔 X 专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。
能力作风建设经验交流材料 3 3 为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，X 统计局党组全面贯彻落实《全 X 机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我 X 我 X 和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。
一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思
想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。
二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。
三是筑牢制度之基。X 统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。
四是筑牢服务之基。X 统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。
能力作风建设经验交流材料 4 4 全 X 机关“能力作风建设年”活动伊始，X 委办高度重视，认真对照《全 X 机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(X)区、X 直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。
高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。X 委常委、秘书长、X 直机关工委书记对 X 委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的 X 委办查摆问题要触
及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《X 委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。
开门纳谏，广泛征集，做实 查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12日，向 16 个县(X)区和 17 个 X 直部门征求意见建议。对各县(X)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“X 委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个 X 直部门分别结合各自工作实际，从 X 委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面 45个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。
久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21日，全办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8 个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前 X委办工作存在的突出问题，对 X 委办如何“站排头、做表
率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，X 委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。
能力作风建设经验交流材料 5 5 全 X 公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，X 公安局全面贯彻落实 X 厅党委和 X 委部署，聚焦 XX 重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全 X 公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。
一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。X 局党委高度重视能力作风建设工作，副 X 长、X 局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全 X、全 X 和 X 厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副 X 长的部署要求。X 局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，X 局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工作专班。领导小组下设办公室，组建工作专班，成立“1+9”专项工作组，即办公室下...
篇二：转变作风经验交流
以案促改推动作风转变交流 发言党的*大以来，就加强党的作风建设作出了系列重要论述，提出了标本兼治的具体举措，彰显了党中央持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。*对党的建设不想抓，对党风廉政建设不愿管，对腐败问题不敢查，严重影响了党的形象，挫伤了党员干部干事创业积极性。开展干部转作风大讨论，就是要加强思想建设，破解难点问题，转变工作作风，提升工作实效，推进“六稳”工作，保障“六保”任务落实。
以案为鉴，认真反思，自己在破解改革发展中疑难问题和群众反映强烈突出问题的过程中，具体安排部署较多，对举措的落实情况跟踪不到位，后期监督不够及时，与新形势新任务新要求还有一些差距。作为一名党员领导干部，要时刻检视、警醒自己，努力将务实、清廉、为民的良好作风落实到位。
一是保持政治绝对忠诚。作风问题本质上是党性问题，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。旗帜鲜明讲政治是党员干部的立身之本，我将带领全镇党员干部切实把讲政治与增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上，时刻保持思想政治上的清醒，确保全镇基层党组织和广大党员干部一切行动听党中央指挥。
不断强化党性修养和道德修养，深学笃用思想，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢牢守住思想道德防线。真正树立看齐意识，强化责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，自觉接受党组织、党员和人民群众的监督，主动上报个人重大事项。加强自身和亲属教育管理，用更严格的标准要求自己与班子成员，坚持对党绝对忠诚，时时事事处处做到“两个维护”。
二是坚持理论武装头脑。我将持之以恒把政治理论学习作为提升政治站位、改进工作作风的重要抓手，带领全镇广大党员干部深入学习贯彻思想与来陕考察重要讲话精神。结合当前重点工作任务，完善镇党委、各党支部理论学习计划，积极开展“党建+”主题党日活动，充分发挥好固关战斗遗址、*革命烈士陵园、纸沟村*市党员干部党性教育基地等全县教育资源，通过深化“周誓”制度、廉政警示教育等方式，采取集体研讨、个人自学、镇村大讲堂等形式，开展切实有效的学习活动，用党的知识理论武装头脑、指导实践，提升全镇党员干部政治理论水平，强化思想认识。
三是凝聚合力担当作为。敢担当、善作为，是新时代党员干部必备的政治素质。全镇广大党员干部把实现人民对美好生活的向往作为一切工作的出发点，带头到群众最需要的地方去解决问题，带头到发展最困难的村组去访民情、解民忧，团结带领干部群众战胜前进道路上的各种艰难险阻。大力发扬求真务实、真抓实干作风，围绕推动高质量发展，积极开展脱贫攻坚对标补短、人口普查、农村人居环境整治、项目建设等重点工作任务，推动各项工作落实落地落细，为人民群众带来切切实实的好处，为全面建成小康社会、奋力谱写固关新时代追赶超越新篇章作出新的更大贡献。
四是聚焦实干转变作风。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。加强作风建设，必须坚持人民至上、事业为上，坚守初心、践行使命，牢固树立为人民服务的宗旨意识，以实际行动为人民群众排忧解难。坚持以上率下、务实重干，坚决破除形*主义、官*主义，加大力度为基层减负，持续改进作风，抓好工作落实。切实以群众认可不认可、满意不满意，作为衡量全镇党员干部干事创业的重要标尺，鼓励广大党员干部深入村组一线去，多到情况复杂、群众意见多的地方
去，多到自然条件差、工作基础差的地方去，真正把情况摸清楚，把症结分析透，找到解决基层工作突出问题的办法措施，以实际成效取信于民。镇党委、镇政府牢固树立重实干、重实绩的鲜明导向，努力在全镇营造人心思干、齐心思进的基层政治生态和干事氛围。
五是严查实督挺纪在前。从*严重违纪违法案中汲取教训，始终以案为鉴、高度警醒，用纪律的刚性约束自己的言行，知敬畏、存戒惧、守底线。用好批评和自我批评这个锐利武器，敢于正视问题、克服缺点，勇于刮骨疗毒、去腐生肌。
坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，聚焦动摇党的执政根基、损害群众切身利益的问题进行专项整治。聚焦日常管理，扛实“一岗 2 责”，扎实推动“两个责任”贯通联动一体落实，推进镇党委主体责任、我的第一责任人责任和纪委监督责任同心同向、联动发力，深化全面从严治党，推动全镇经济社会高质量发展。坚持谈心谈话和执纪监督相结合，严查工作纪律，惩处作风问题，对有苗头性、倾向性问题早发现早处理，防止小问题变成大问题，确保全镇党员干部始终做到干净、清正、廉洁。
篇三：转变作风经验交流
22 进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交 流发言材料（共六篇）第一篇
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将作风 建设摆在更加突出位置，以作风建设带动全面从严治党。以 王 君 正 书 记 为 班 长 的 新 一 届 自 治 区 党 委 班 子 以 抓 作 风 开 局 起步，彰显新时代新担当新作为的决心和信心。作为党员领 导干部，要充分认识改进作风狠抓落实的极端重要性，把思 想和行动统一到党中央和区党委及市委决策部署上来，自觉 对标区党委“八个必须”和“六个表率”要求，团结带领全 县广大党员干部转变作风狠抓落实，奋力在自治区推进“四 个创建”“四个走在前列”、XX 建设全区改革开放先行区实 践中作出 XX 贡献。
坚定不移扭住思想“总开关”，凝聚改进作风狠抓落实 共识。习近平总书记指出，共产党人必须坚定理想信念，坚 守共产党人精神追求。党员领导干部要自觉从政治和全局高 度认识改进作风狠抓落实的极端重要性，巩固拓展“不忘初 心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，常补理想信 念之钙、常纠初心使命之偏、常谋危机变局之策，不断增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，胸
怀“两个大局”、心系“国之大者”，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，以更高政治标准、更严党性要求、 更强组织纪律性推动改进作风狠抓落实工作扎实开展、落实 落地。
坚定不移激发学习“动力源”，提升改进作风狠抓落实 能力。习近平总书记指出，“重视学习，善于学习，是中国 共产党独特的精神气质”。党员领导干部要坚持把党的创新 理论作为更新观念的源头活水，系统学习习近平新时代中国 特色社会主义思想，保持敢想、敢闯、敢干的雄心和气魄 , 以“关键少数”带动“绝大多数”，以自身的“高标准”驱 动全员“高要求”，注重发挥县委党校、红色夜校大讲堂、 学习强国等平台作用，着力打造“六点三线”红色强边工程， 不断创新学习载体，丰富学习内容，健全述学评学考学机制, 切实引领知识更新、观念更新、思路更新、方法更新、工作 更新。要提高善学、善谋、善做、善成本领，掌握马克思主 义方法论，增强系统观念，做到对 “国之大者”心中有数, “区之大计”了然于胸，“业之重者”行之有方，不断增强 推动工作的行动力、干事创业的执行力、敢闯敢试的创新力。
坚定不移抓牢落实“生命线”，突出改进作风狠抓落实 根本。习近平总书记指出，要把抓落实作为开展工作的主要 方式。党员领导干部要坚持把责任扛在肩上，把作风建设成
效体现在落实各项工作任务上，勇于挑最重的担子，敢于啃 最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，始终把解决群众 “急难 愁盼”、提升群众幸福指数作为自己的人生目标，坚持党的 群众路线，大兴调查研究之风，对标 XX 市对 XX 的战略定位， 深入研究分析 XX 在区域发展中的基础条件、后发优势和比 较优势，以打造“七个边境样板”作为 XX 实现长治久安和 高质量发展的突破口和落脚点，确保党中央和区党委及市委 决策部署在 XX 落地落实。
坚定不移构建监督“纵横网”，检验改进作风狠抓落实 成效。习近平总书记指出，自我监督是世界性难题。党员领 导干部要站在转变作风狠抓落实的一线，严格执行述职述廉、 双重组织生活会等制度，自觉接受上级党委和纪委监督，走 在前、做表率，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚 持纵向抓好干部日常监管，以目标导向、问题导向、结果导 向，深入推进机关党员干部“六好一满意”创建活动，通过 示范带动作用，一级带着一级干、一级做给一级看，努力形 成人人抓落实、事事有落实的良好局面。坚持横向构建干部 监督制度，聚焦党员干部转作风抓落实，建立健全干部管理、 考核评价、容错纠错等制度机制，推进监督管理严于平常、 考核激励融入日常、自身建设抓在经常，以制度化确保党员 干部作风的好转，并形成常态化，真正把监督执纪的权力关 进制度笼子，努力打造一流的党员干部队伍。
作风建设作为党的生命线，永远在路上，永远没有休止 符。作为党员干部，我将从自身做起转作风，笃行不怠抓落 实，扎实推进改进作风狠抓落实工作，把作风建设成果转化 为开创 XX 各项事业新局面的具体行动，以优异成绩迎接党 的二十大胜利召开。
Mr— 第一篇
根 据 习 近 平 总 书 记 关 于 改 进 作 风 狠 抓 落 实 和 西 藏 工 作 的重要论述精神、工作要求，为确保完成西藏自治区第十次 党代会提出的“四个创建、四个走在前列”目标任务，区党 委在年初召开了改进作风狠抓落实工作动员部署会议。我校 也迅速行动，相关部署动员、制定方案、督导落实等工作随 即展开，各项工作正如火如荼推进落实。
任何工作的推进，作风是保障，落实是关键。作风只有 在落实中才能体现，落实是作风务实能力扎实的具体表现。
在 如 何 抓 落 实 这 个 问 题 上 ， 自 治 区 党 委 书 记 王 君 正 提 出 了 “大胆解放思想抓落实、践行党的宗旨抓落实、强化责任担 当抓落实、坚持求真务实抓落实、不断提高本领抓落实、树 立鲜明导向抓落实、坚持以上率下抓落实、完善体制机制抓 落实”八个要求，给我们指明了方向，明确了途径。
综合这八个要求，我认为，都离不开敢于担当勇于作为
的执行能力。执行能力的强弱决定了一个人的作风是否扎实、 落实是否有效。人在事上练，刀在石上磨。我们每个人的成 长没有捷径可走，每项工作的完成同样如此，唯有脚踏实地。
要担当作为，挺起责任之肩。为官避事平生耻，越是艰 难越向前。担当干事，是干部的职责所在，也是价值所在。
担当和作为是一体，不作为就不担当，有作为就要有担当。
当前，山南正在全力打造“六个走在全区前列”，面对新形 势新任务，凡是有利于山南高质量发展、有利于山南职校学 生健康成长的事，我们都要主动担当、冲锋向前。
要勤学苦练，修好成事之才。软肩膀挑不起硬担子。没 有干好工作的能力本事，徒有满腔热情也干不好事情。无论 是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，更需要铁肩膀。
我们每一名教师都要博学广识，多读书、读好书，从书本中 汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、 缺什么补什么，不仅要做知识的“存储器”，更要做知识的 “处理器”。在干中学、学中干，起而行之、勇挑重担，在 积极投身职业教育创新发展的生动实践中，积累经验、锤炼 能力，以过硬本领展现积极作为，以良好作风推动工作落实。
第二篇 党的作风是党的初心使命、性质宗旨的集中体现，关系
人心向背，关系党的生死存亡。区党委决定在全区广大党员 干部中开展进一步改进作风狠抓落实工作，是强化党的作风 建设的重要举措，充分彰显了对党的作风建设常抓不懈的坚 定决心。市委坚决贯彻落实区党委要求，对全市作风建设作 出安排部署，强调要发扬钉钉子精神加强作风建设，这是以 敖刘全同志为班长的市委以身作则、率先垂范的示范行动， 必将推动全市党风政风和社风民风展现新气象、再上新台阶。
纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，必须深刻 领会在新起点上加强作风建设的重要意义，把改作风、树新 风作为应变局、开新局的切入点，营造风清气正的良好政治 生态，为新时代 XX 长治久安和高质量发展提供坚强保障。
一要把好抓作风建设的正确方向。加强作风建设，必须 聚焦“国之大者”，胸怀大局、把握大势、着眼大事，做到 因势而谋、应势而动、顺势而为。要看到向上向好的态势。
市第二次党代会以来，市委自觉担负起全面从严治党政治责 任，始终保持正风肃纪反腐高压态势，推动干部作风持续向 好、群众精神状态积极向上、经济社会发展各项事业阔步向 前；全市各级纪检监察机关在区纪委监委和市委的坚强领导 下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，持之以恒纠正“四风”， 全市风清气正的政治生态得到进一步巩固和发展。成绩属于 过去，未来任重道远。我们要坚决克服“小进即满”的心态， 始终保持大抓紧抓的态势，才能推动作风建设不断走深走实。
要认清严峻复杂的形势。习近平总书记在十九届中央纪委六 次全会上对反腐败斗争的严峻形势提出“四个任重道远”的 重大判断，是对作风建设的警示洪钟。我们要树牢作风建设 永远在路上的思想，永远保持滴水穿石、铁杵磨针的韧劲， 踏石留印、抓铁有痕的狠劲，才能不断把作风建设引向深入。
要顺应越来越严的趋势。当前，随着我市作风建设进入“攻 坚期”“深水区”，只有敬终如始，一环紧着一环拧，一锤 接着一锤敲，一个问题接着一个问题解决，坚持全面从严、 一严到底，才能不断巩固发展作风建设成果。
二要强化抓作风建设的责任担当。加强作风建设，是各 级党组织的分内之事、应尽之责。要深入学习贯彻习近平总 书记关于党的自我革命战略思想，把落实中央八项规定精神 作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治 检验，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。紧盯 责任落实这个关键，把主体责任、监督责任、协助职责贯通 起来，做到协同高效、贯通发力，建立健全作风建设责任落 实督促检查机制，坚持领导抓、抓领导，推动各级党组织“一 把手”既严负其责又严管所辖，一级做给一级看、一级带着 一级干，形成全市上下一起改作风树新风的良好格局，推动 全 市 进 一 步 改 进 作 风 狠 抓 落 实 工 作 部 署 会 部 署 要 求 落 地 生 根、开花结果。
三要提升抓作风建设的质量效果。一体推进不敢腐、不 能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是作风建 设系统施治、标本兼治的重要原则和工作方法。要强化“不 敢”的震慑。坚持严的主基调，以“零容忍”的态度和举措 严防严抓，严肃查处顶风违纪行为，做到露头就打、严肃惩 治，切实让制度、纪律成为带电的“高压线”，达到“整治 一处，警示一方”的效果。要扎紧“不能”的笼子。始终坚 持以党章为根本遵循、以各类法规制度为重要依托，聚焦问 题多发领域、扭住顽瘴痼疾地带，找准症结、举一反三，补 短板、强弱项，形成管长远、固根本的制度机制，坚决堵住 作风问题产生的“后门”和可钻的“漏洞”。要提升“不想” 的自觉。抓住“不想”这个落脚点，结合党史学习教育，把 伟大建党精神作为最生动的教材，大力弘扬党的光荣传统和 优良作风，引导党员干部始终牢记“国之大者”，严以修身、 严以用权、严于律己，不断提高政治判断力、政治领悟力、 政治执行力。
第四篇 作风建设关乎人心向背，抓落实关系事业成败。全区改 进作风狠抓落实工作动员部署会，参会范围从自治区延伸到 乡镇基层单位，如此规格、规模的以作风建设工作落实为主 题的全区性专题会议，在我区政治生活中尚属首次。充分表
明 以 王 君 正 书 记 为 班 长 的 新 一 届 区 党 委 坚 决 向 习 近 平 总 书 记看齐、向党中央看齐，坚定不移全面从严治党、持之以恒 正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要持续增强弘扬党的 优良传统作风的自觉性，提高践行党的宗旨、坚持求真务实、 强化责任担当的自律性，从而为干好“四件大事”、推进“四 个创建”、实现“四个走在前列”夯实基础、创造条件。
一要践行党的宗旨改作风抓落实。坚持把深入学习习近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 作 为 党 组 班 子 首 要 政 治 任 务，跟进学、经常学、反复学，真正学深悟透、学懂弄通， 掌握好看家本领，不断提升忠诚党的事业，践行党的根本宗 旨意识。要着力解决党中央、区党委和市委最关心、人民群 众最现实的利益问题，紧紧围绕“建设西藏改革开放先行区” 重大战略定位，抓住推动 XX 旅游业在改革创新和优势发展 方面走在全区前列的现实性、全局性问题，抓住人民群众关 注、关心的重大改革和现实问题，着力提高党组班子政治能 力，提高观大势、谋全局、办实事的能力，增强工作的原则 性、系统性、预见性和创造性，不断增强人民群众对党的信 任和信心。
二要强化责任担当改作风抓落实。要以“真”为工作托 底，用“实”让业绩生根，强化党组班子责任意识，牢固树 立正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，
把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接 受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。
坚持把推动旅游发展作为第一要务，把改进作风狠抓落实作 为最大政绩，按照全市旅游发展思路举措，把职责范围内的 工作放在心上、抓在手上，始终做到责任在心、担当在肩、 工作在手，保持奋发进取的精神状态，抓机遇、提标杆，千 方百计把旅游工作干得更好。
三要树立鲜明导向改作风抓落实。要坚持领导带头，牢 牢抓住党组班子、党员领导干部这个重点，以身作则、以上 率下、立行立改，带头深入学习，带头落实执行党中央、区 党委和市委决策部署，带头改进作风、作出示范、树立标杆。
要切实发挥好党组班子定方向、作决策、抓督查、强保障的 重要作用，着力构建“党组决策、班子抓实、上下齐抓共推” 的落实机制。进一步完善分工协作责任机制，把市委、市政 府确立的各项目标任务细化到项目、落实到岗位、量化到个 人，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局，确保抓落实 有刚性的制度约束、严格的制度执行、有力的监督检查、严 厉的惩戒机制。要树立抓落实的用人导向，突出实践实干实 效，树立想作为、敢作为、善作为的鲜明导向，突出凭能力 用干部、以实绩论英雄“指挥棒”作用，对抓落实成效显著 的部门和个人进行通报表彰，并在干部推荐提拔使用上予以 优先考虑。
今年是深入贯彻落实自治区第十次...
篇四：转变作风经验交流
dquo;转作风、勇争先”作风建设行动研讨发言五篇 （一）贯彻落实省委《关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》、省政府关于全省政府系统作风建设工作会议、《全省政府系统转作风、勇争先作风建设行动实施方案》及厅党组“转作风、勇争先”作风建设行动专题部署会议精神，要求全体党员切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感，讲政治、转作风、严纪律、办实事、强担当，发挥党员引领作用，提前谋划、尽早着手，履职尽责、善作善成，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和养成“事不过夜”的干事作风，形成人人奋勇争先的生动局面。
推动 XX 高质量发展关键是落实，主要是行动。我们唯有以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实，才能在各项工作中再求新突破，再创新辉煌。
实干争先要快行动，专业专注干事业。形势逼人，机遇催人，时间不等人，“十四五”已开局，我们必须思想紧起来，行动快起来，只争朝夕抓落实、抢进度。业精于勤，行成于思，干事创业还要细心用心、专业专注，多花时间研究
问题，多动脑筋思考路子，在细节上下功夫，在精致上见本领，把业务做精，把工作做细，不断提升执行力。
实干争先要真靠上，推动项目快建设。推动发展时不我待，来不得半点马虎，掺不得一点水分，必须靠实打实的真本领。党员干部要真正把心思集中到招引项目落地上，把精力凝聚到服务项目发展上，把功夫落实到促进项目建设上，坚定不移走“靠项目做大优势产业、做强实体经济、做优高质量发展”的路子，对项目发展过程中的关键问题、薄弱环节和机制掣肘，积极研究针对性举措，着力破解要素制约，为项目建设排忧解难，全力推动项目快速落地见效。
实干争先要沉下去，在一线锻炼干部。好的干部作风载体可能各不相同，但是总的思想却是高度一致的，就是落实在干事创业上，体现在真抓实干上。党员干部特别是年轻干部要主动深入疫情防控一线、精准扶贫一线、项目建设一线，到信访、维稳、招商、环保等急难险重前沿阵地，使阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼，为干部队伍建设注入“源头活水”和鲜活动力。
实干争先要严起来，真督实查重奖惩。没有督查就没有落实。提拔重用干部要以实干为导向，以成绩论英雄，抓发展要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，不断激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头，经得起磨砺、受得住考验。抓
落实必须要紧绷“作风弦”、亮剑“慵懒散”，激浊扬清，砥砺前行，严明奖惩，让守纪律、讲规矩成为党员干部的政治操守和自觉行动，确保工作环境和政治生态风清气正。
天道酬勤，力耕不欺。我们要有“披荆斩棘”的思想准备，更要有“滚石上山”的爆发力和“爬坡上坎”的坚强意志，在真抓实干中努力开创新时代现代化强市建设新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
（二）
近日省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
组工干部既是“转作风、勇争先”作风建设行动的组织者，又是参与者，肩负着“双重责任”。作为一名组工干部，深感责任重大。我要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求，在“转作风、勇争先”作风建设行动中尽职责、做模范、当能手。
要扛起牵头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“转作风、勇争先”作风建设行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指导，压实各方责任，切实履行牵头抓总、统筹协调、组织推进、督查指导等责任。要坚
持顶格标准，严格要求、注重实效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义，推动“转作风、勇争先”工作扎实有效开展。注重总结探索好经验好做法好典型，及时推广宣传，努力让“转作风、勇争先”更接地气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。
要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”,让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“转作风、勇争先”作风建设行动的组织实施和指导督导,同时更要抓好自身教育，身体力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、处处作表率，形成“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精神要求，以“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。要把抓日常本职业务与“转作风、勇争先”工作紧密联系起来，既做精通组织业务的“行家里手”，又做“转作风、勇争先”的指挥棒、先行者,以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。
要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作
善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之事需要当场解决的，必须马上就干、干就干好；需要久久为功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事”为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去，盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“转作风、勇争先”作风建设行动不断走向深入。
（三）
自全省“转作风、勇争先”作风建设行动工作开展以来，XX 严格落实中央、省、市各项决策部署，在全市 XX 系统开展“讲政治、转作风、严纪律、办实事、强担当”活动，以真抓实干的作风、顽强拼搏的勇气、争先进位的决心，不断推进发展改革各项工作创一流，站前列。
一是行动上突出“快”，以“只争朝夕”的紧迫感迅速贯彻落实各项工作要求。我委牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，在全市动员大会之后，立即召开了全委干部职工动员会，并组建工作专班。同时，组建了 13 个工作小组，下沉到各县市区及“三区”，通过走访园区、重大项目、重点企业，进一步促进我市复工复产工作走在全省前列,大力推行“13710”机制和“即办既成”机制，对上级的决策部署和工作要求，做到立说立行、紧抓快干、马上就办，真正做到“说一件、做一件，做一件、成一件”。
二是意识上强调“争”，以“舍我其谁”的进取心全面形成你追我赶的对标热。我委聚焦“作示范、勇争先”的目标定位，主动对标先进地 XX，通过自我加压、自我施压，力争让发展和改革领域涉及排名的各项指标成绩，进入全省前三名。同时，在全省率先建立了市、县两级联动的争先创优
机制，在全市 XX 系统营造“人人敢争先、事事要争先”的良好干事创业氛围。
三是举措上体现“实”，以“掷地有声”的强力度保障发展改革重点工作不落空。对照全市“转作风、勇争先”作风建设行动方案，我委进一步细化落实举措。在稳增长上，强化经济运行调度，每月对固投、服务业等指标进行分析，每季度形成经济分析报告。在重大项目推进上，实施“月调度、月通报、季督查、年考核”机制。在扶持实体经济发展上，我委编制了科室服务事项和服务流程图，印发了跑项争资、惠企政策等 4 本工具书，帮助基层和企业争取上级政策资金。出台了降本增效系列举措。在改革创新上，研究拟定了全市“碳达峰”“碳中和”行动方案，扎实推动碳排放权、排污权交易，探索推进综合能源利用一体化发展。在惠民生上，启动了物流产业等专项规划编制，加快教育、卫生、养老等设施建设，强化粮食能源安全保障，加大保供稳价力度，确保市场价稳物丰。
四是纪律上要求“严”，以“刀刃向内”的铁手腕大力提振干部队伍的精气神。坚持以制度管人管事管权，制定完善了工作纪律、工作督办通报等 15 项制度。严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿 XX 工作始终。
XX 将坚持顶格标准，对标最高、聚焦最好、锚定最优，
以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，推动各项目标任务高质量推进、高效能落实，为 XX 建设青海综合实力强市作出积极贡献。
（四）
近日，省委、省政府专题部署全省和政府系统作风建设工作，出台《中共青海省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施》和《全省政府系统“转作风、勇争先”作风建设行动实施方案》，充分彰显了加快建设现代化新青海的历史担当，树立了狠抓任务落实的鲜明工作导向，是深入贯彻落实习近平总书记视察青海重要讲话精神的一项重要政治行动，是新一届省委着眼现代化新青海建设做出的一项重要决策部署。为我们今后准确把握作风建设面临的新形势新任务、扎实推进作风建设不断走深走实指明了方向、提供了遵循。
要保持常学常新的学习热情。学习是干部的终身课题，只有不断加强自身的学习，不断完善提高自我，才能真正克服“本领恐慌”，更好地为奉新发展奉献力量。作为一名基层干部，要以学习为基石，既上通“天线”，又下接“地气”。首先要通过向书本学、向专家学、向前辈学、向群众学，广泛涉猎政治经济、历史文化、法律社会、科学技术等各方面知识，学习做好本职工作相关技能，不断完善履职必备的知识体系，提升干事创业的过硬本领。其次，要对照习近平总书记对青年干部提出的要求，坚持边学习、边实践，把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领，在
干中学、在学中干，推动各项本领的锻炼提升，切实提高“七种能力”。
要保持主动求变的创新意识。专题培训时间虽短，但收获颇丰，使我拓宽了视野，启迪了思想，更新了观念。当前，县域经济比拼越来越激烈，而产业是县域经济发展的核心支撑，需要我们每个人以主人翁的姿态，解放思想、开动脑筋，敢于拓荒、敢于创新，把创新理念融入产业、融入项目、融入企业，以超前眼光和战略眼光来谋划产业发展，积极抢抓数字经济、人工智能、发达地区产业外溢等发展机遇，立足区位优势、产业优势、生态优势、资源优势以及战略叠加优势，围绕园区产业延链补链强链，有计划、有目标、有针对性地实行产业链招商，引进一批行业有地位、有影响的细分领域产业链核心企业，开创一条彰显奉新特色的工业高质量发展道路。
要保持担当实干的工作作风。习近平总书记指出：“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。”只有真抓实干，蓝图才能变为现实。县第十五次党代会上提出奉新要在高质量跨越式发展中争当先锋队，在县域经济比拼发展中争当排头兵的五年目标，当前全县上下正鼓足干劲，全面冲刺年度目标任务，这些都迫切需要干部树立实干精神，转变工作作风，自觉践行“快字当头、先人一步、马上就办”的工作要求，
提升执行力和工作效率。要持之以恒优化营商环境，坚持惠企政策打包上门，用心用情帮扶企业。对每个新建项目和重点在谈项目，提供“店小二”“保姆式”的服务，“盯紧”“盯牢”进展情况，促进企业尽快签约、尽早开工、尽早投产。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。一切学习的落脚点都是要解决实际问题，我将把这次学习作为新的起点，牢记初心使命，积极担当作为，为推进“富裕文明、美丽幸福、诚信清廉”奉新建设作出自己的贡献。
（五）
近日，XX 召开“转作风 勇争先”作风建设行动动员会，公司党委召开专题动员会议，会议传达学习了省委《关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海若干措施》和省政府办公厅《关于在全省政府系统“转作风勇争先”作风建设活动实施方案》，进一步统一了思想，提高了认识。作为党员干部，应将“转作风、勇争先”作风建设行动与本职工作深度结合起来，下面是我这次活动的心得体会：
一、加强学习，提高自身素质。一是积极参加业务知识培训，提高自身业务素质和专业技术技能，全面掌握分管业务范围的业务操作、流程等。二是及时传达各类文件会议精神，让科室员工能够及时准确了解和掌握公司发展方向和各项制度规定。三是利用科务会、网络、微信群等进行相互交流学习，倾听业务单位、同事等经验交流，提高自身沟通协调能力。四是提高政治站位，放大格局，与上级、公司发展规划保持一致。
二、内外对标，拉高标杆找差距。一是坚持每天编写日志，把每天的工作安排、进展程度、当天总结以及第二天的工作计划进行梳理，防止遗漏。二是做好自我对标，经常把自己现在和过去的思想、工作等方面进行比较，总结经验，
查找不足，并尽快改进。三是做好外部对标，经常与上级业务部门和兄弟单位进行沟通联系，学习借鉴他们在经营管理中好的做法和经验，特别是成本控制、经营风险防控和三化融合等重点工作的精细化管理。四是做好员工对标，通过工作态度、完成时间、质量等方面，及时掌握员工思想动态，调动员工积极性，提高协作能力和工作效率。
三、创新工作，打破惯性思维 （一）规范经营行为，防范经营风险。结合公司实际情况，编制材料管理办法、修旧利废管理办法、三化融合管理办法、协同管理办法等文件，规范业务流程，明确部...
篇五：转变作风经验交流
我办开展“转变作风改善发展环境”建设年活动以来，本人的所思所想予以汇报不妥之处，请批评指正。活动伊始，办里组织全体党员集中观看了央视曝光的*视频，仅此一个视频，我在家用手机看与单位组织在会议室集中观看却是两种体验，自己手机看的时候我想的是“*”，是一种看客心理。而在工作环境中，通过活动开始后的宣传教育和学习，我看到的是干部作风问题暴露在镜头下的丑态。从视频中不难看出这些相关单位的干部首先是对待群众态度生硬冷漠，其次是推诿扯皮、不担当。这些行为不仅败坏*干部队伍的作风和形象，其负面影响也不断发酵。正如周一党课*所讲的那样，我们*各项发展指标连续稳居全国倒数第一，除了历史原因、自然条件等客观因素的制约，也离不开作为发展路上引路人的各级党员干部工作作风不扎实的制约。*在动员会上也说过：一个地方的发展，干部是决定性力量，作风是关键性因素。由此，在这个阶段迅速行动开展这样一场思想和工作作风大整顿，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气彻底祛除作风积弊的活动是非常及时和必要的，虽然我们是基层干部中最普通的一员也不能做局外人，要做参与者和亲历者。结合自身这一段时间的学习、思考和对照检查，我认为干部作风问题根源是思想上的，表现是工作上的。一旦思想上出现不爱学习、怕啃硬骨头、想图轻松、应付差事的念头，
那么工作上必然会出现标准不高、要求不严、不精不细的问题。不仅影响单位形象、还会出现重大工作失误。作为编办的窗口部门，我们每天都会面对各单位工作人员的来电来访，我认为我的工作宗旨就是提供高标准的服务，方便各单位办事，让每一个来办事的人走的时候都能有愉快的办事体验。今天我们研讨的主题是作风，那么重心就是在怎么“做”上，不管是谈认识、谈问题、谈改进最终落脚点都是严要求、高标准的完成各项具体的工作任务并且取得好的成效。结合查摆问题、建立整改台账和交流研讨，我对个人近期工作上的表现出的推进工作节奏不紧，落实工作效率不高的情况进行了梳理和思考，具体是：
一、日常登记管理业务方面 作为编办的服务窗口，虽然为了实现“只跑一趟”的目标，给两位领导配备了账号，让各单位所有申办事项均先在网上提交，审核通过后一次性报送纸质资料并发证，做到了让信息多跑路，让人员少跑路。同时还把要件和流程及网上操作步骤放在了网上方便大家参考。
但是就算这样，我们还是存在服务不主动不到位的地方， 一是宣传不够，只有我们知道我们的服务指南在哪，其他单位根本不知道。
二是工作作风不够耐心细致，能告诉办事人员在什么网站在哪看但是没有根据经验将可能出现问题的部分多给一些提示，思想上存在她能看懂就自己看，看
不懂问我了再说的念头，这就是思想上服务意识不够主动的表现。
三是在自身工作作风方面。因为办理登记业务时各单位网上操作的多，所以电话也多，有的时候接待来访的人能够按照工作纪律的要求做到热情主动、也能履行一次性告知制度。但是在年度报告期间电话咨询较多较频繁的时候，不能做到耐心细致、语气温和，这是自身性格上不太柔和导致的对待服务对象态度生硬的表现，联系到央视曝光的视频中省上工作人员电话中的语气和答复，以旁观者的身份看确实不是以为人民服务为核心的公职人员应该有的姿态，对这名干部的印象也是大打折扣。以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失，所以今后为了自身和单位形象，我会努力语气温和、谦虚谨慎的对待办事人员。
二、党政群机关统一社会信用代码变更方面 *月开始因为办公用房调整，约有*几个单位办公地址发生了变化，但是至今没有一个单位申请变更统一社会信用代码证书机构地址的，虽然思想上已经意识到了但是没有及时跟进，也没有宣传政策以及提醒各单位，这是工作节奏不够紧凑的表现。
三、遵守工作纪律方面 上半年有下午上班迟到的现象发生，没能认真遵守工作纪律，这是思想上没有时刻保持警惕，放松自己的表现。
针对存在的问题，首先从思想上还是要树立起力行力改
的决心，并且做到持之以恒，再好的制度再好的作风坚持一时半刻可以，难就难在长期坚持成为一种习惯融入你的生活中。其次就是打算把近期的这些落实速度慢、难度较大的工作加快推进速度、提高质量完成。打算 一是先给变更地址的单位起草通知，提醒各单位前来办理。
二是着手将*年年度报告的资料装进档案，并向办里提交整理登记管理档案电子化建设的相关请示。
三是开展党政群机关统一社会信用代码基本信息的备案审查工作。
四是按照省登记局优化服务的要求，结合我市实际对事业单位登记管理变更登记和简易注销程序的标准进行细化，并通知督促系统内已被冻结的符合要求的相关单位前来办理。
五 是日常工作中，努力提醒自己始终笑脸迎人、热情周到。如果我们每一个干部都从自身出发，从做好手头每一件具体工作出发严格要求自己，那么我们*干部作风必将有大的起色，必将会营造出风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，推进各项事业健康发展。对于每一个干部个人而言也会不断提升自我各方面素质、提高工作效率和质量，实现自己在单位和社会中的价值。
篇六：转变作风经验交流
引领 转变作风 强化党建业务互融合习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。这一重要论述为做好新时代机关党建工作指明了方向。近年来，**市**区直机关工委所属各级党组织坚持以党建工作为引领，不断强化党组织政治功能，提升组织力，转变作风，提升能力，推进党建与业务工作深度融合。
一、加强政治建设，强化思想深度融合 党的政治建设是党的根本性建设，**区直机关工委始终把政治建设摆在首位，坚定政治立场。一是学习教育常态化。坚决贯彻落实习近平总书记在七一庆祝建党 100 周年大会上的重要讲话精神，扎实推进党史学习教育，组织专题学习，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保时刻与党中央保持高度的一致。仅 2021 年，组织党史及各类专题学习 51 次，所属机关基层党组织共开展各类学习活动 312 余次，4600 多名党员加入网络学习，不断提高坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是学习模式固定化。每季度的“区直机关理论大讲堂”、每月的区直各级党组织理论中心组学习、每周的党员“周五学习日”等已经形成固定的学习模式，定期组织党员干部认真学习党规党章，廉洁自律准则，中央、省区市委等重要决议决定会议精神等内容，统一印制机关学习笔记，并标准年度推荐学习内容资料，不断提高党员干部政治理论素养，让全体党员“补足精神之钙”。三是学习形式多样化。“云”学增加时效。充分用好“学习强国”“极光新闻”“黑龙江省干部教育培训网”等平台，及时学习中央省市有关新精神，掌握新理论。领学突出重点。围绕中央省市区的重要部署、重要会议、重要活动等，邀请专家学者进行政策解读、聘请党校教授专题辅导、组织宣讲团集中宣讲、开展各级党组织主题党课等，将理论学习抓在经常、融入日常。体验学
形式多样。“铭记历史、缅怀先烈”何延川事迹报告会、“身边人讲身边事”优秀党员报告会、演讲比赛、新党员祭扫烈士陵园暨入党宣誓、“放歌新时代、永远跟党走”庆祝建党 100 周年合唱展演活动、参观省委党校新媒体教育基地、尚志红色教育基地、东北抗联纪念馆、省廉政教育基地等，激励广大党员干部进一步坚守初心、践行使命、担当作为。
二、加强作风建设，强化目标深度融合 一是开展作风整顿抓基础。按照全省“能力作风建设年”和区委关于“振精神、转作风、重实干、创一流”思想大讨论活动的要求，积极引导区直机关各级党组织和广大党员，叫响“三大理念”，开展“对号十问”，回答“抚心三问”，弘扬“工匠精神”。经过思想发动、学习提高、对照查摆、立行立改等阶段，区直各级党组织和广大党员深化了思想认识、提振了精神状态、增强了能力素质，为推动**高质量发展提供了思想基础、精神动力和组织保障。二是紧贴中心工作抓融合。以“能力作风建设年”和思想大讨论为切入点，区直机关各级党组织紧紧围绕“一年一台阶、五年翻一番”发展目标，将机关党建工作融入壮大“四大主导产业”、“十大民生工程”、产业项目建设、优化营商环境等中心工作，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以高质量党建工作服务和保障我区的高质量发展。三是围绕疫情防控聚合力。疫情以来，先后三次做出部署，动员机关各级党组织和党员干部积极投身疫情防控第一线。组织 2000 余名党员干部万余人次下沉 400 余个社区卡点参与值守，有效解决抗疫一线力量不足问题;组织 4000 名党员干部自愿捐款 95 万余元，充分发挥了区直机关党员干部冲锋在前、甘于奉献的先锋模范作用。聚焦“六稳”“六保”任务，一手抓疫情防控一手抓复工复产，2021 年前三个季度，我区主要经济指标综合考核的分排名在全市九区中名列第一。
三、加强组织建设，强化基础深度融合
一是抓实机关党组织标准化建设。将基层党支部各项工作写实统一为“八簿一册”，建立好党建工作台账。进一步加强党支部档案管理，统一样式、统一内容。注重融入机关文化元素，加强建文化墙、业务工作推进表、机关文化楼廊、党建宣传标识等党建工作和活动阵地建设，让党员学习有氛围、活动有场所、工作有保障。二是完善临时支部规范化建设。按照“五标准、六过硬”，扎实推进党支部规范化建设工作。重点抓好新转隶单位、职能部门调整和疫情防控隔离宾馆成立临时党支部的调整和设立工作。2021 年指导 48 个机关党组织按程序选举 75 名出席区四次党代会党代表；全年审批直属党组织支部设置及书记党务干部调整 26 人次。三是强化阵地示范化建设。注重示范引领。税务局机关党委“融熔共荣”党建文化品牌、财政局机关党总支部“党建+”同频共建、气象局党支部“汇宁凤云”党建标识等成为了机关党建的示范品牌。
四、加强制度建设，强化保障深度融合。
一是严格落实党建责任。年初召开专题会议研究制定年度区直机关基层党组织党建工作任务表，各级党组织自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，坚持机关党建与经济社会发展目标和业务工作，工作同定、任务同下、责任同查，做到两手抓、两手硬、两促进。与 48 家直属党组织共建共联，目前已有 12 个直属党组织实现深度融合的实质性突破进展。二是严格落实“三会一课”制度。每周组织集体学习，每月召开党委会，每季召开党委扩大会，定期召开组织生活会、民主生活会，开展谈心谈话活动，把重点工作全部纳入各级党组织的议事范围，发挥好机关党组织把方向、议大事的作用。三是严格执行“主题党日”制度。每月按时开展“主题党日”活动。以“主题党日”的形式组建党员先锋队、突击队，做好与业务融合工作。以重温入党誓词、走访慰问、参观学习、支部和支部结对子等多种方式，将党日活动和业务工作结合挂钩，突出专业特色，丰富创新基层组织生活。四是规范党费收缴管理制度。
按期足额收缴党费，设立了党员党费专用账户，推行实施 48 个党组织6673 名党员使用复兴壹号 APP 线上缴纳党费，按时将党费上划上级党委。五是严格按程序发展新党员。把发展质量作为重要标准，合理制定发展计划，定期组织积极分子培训，为党组织输送新鲜血液，2021 年发展机关新党员 61 名。
五、加强队伍建设，强化能力深度融合。
一是思想大讨论提振士气。突出落实好省委机关“能力作风建设年”活动要求和区委组织开展的“振精神、转作风、重实干、创一流”思想大讨论活动的各项任务，切实组织区直机关工委全体党员聚焦“一年一台阶，五年翻一番”的目标，组织党员干部进行岗位承诺，实现区直机关工委所属的党组织和党员主动扛起主责、抓好主业、当好主角，为**发展谋实事、出实招、求实效。二是能力素质培训提高。制定并下发了《**区“能力建设提升年”工作方案》，以党的十九大、十九届历次全会以及即将召开的二十大精神，省市全会精神、区四次党代会精神等为重要内容，同时，把经济建设、招商引资、绿色发展、乡村振兴等列入学习计划,依托党校资源，做好综合能力提升。围绕“全岗位、全事项、全业务、全流程、全技能”，推行挂岗锻炼制度，探索开展“全岗通”人才培养工作。三是强化纪律规范行为。加强区直各机关党的纪律、工作纪律的日常检查、抽查工作，对检查情况适时通报，督促各项规章制度，规范机关工作人员行为标准。四是创先争优榜样引领。每年坚持开展评选“机关工匠”、选树区直“优质服务窗口”“党员先锋示范岗”“文明科室”活动。在区级媒体上大力宣传已评选出的“机关工匠”等先优模的事迹，以点带面、典型引领，推动区直机关党建工作整体上水平。五是文体活动健康身心。以广播体操、健身气功八段锦等为主，同时鼓励多样性和趣味性健身形式，实现工间操常态化。每两年一届的机关工委篮球赛已成固定项目。建党 100 周年之际，组织“放歌新时代、永远
跟党走”庆祝建党合唱展演。在“五四”“七一”“十一”等重要节点，举办羽毛球、登山、棋类、合唱等文体活动，促进机关职工身心健康发展。
篇七：转变作风经验交流
22“解放思想转变作风”大讨论活动研讨心得发言（共五篇）第一篇
在第二个百年奋斗目标开启之年，市委开展了“解放思想转变作风”讨论活动，为的是准确判断形势，清醒面对挑战、敏锐抓住机遇，着力解决我市发展中存在的矛盾和问题，及时推动我市经济社会又好又快发展做出的重大决定。我们要站在全局和时代的高度，充分认识开展大讨论活动的必要性和重要性，切实把思想统一到市委的重大部署和工作要求上来。作为信访部门的主要负责人，更应该带头解放思想，带头转变观念，带头转变作风，以实际行动为干部职工做表率。通过近一个月的学习思考，我对“大讨论”活动有了进一步的认识，这是自我加压、自我完善、自我提高的机遇。下面，就此次大讨论活动谈谈我的个人体会。
一、要以“学习”为基础，提升理论素养 新时代是机遇，更是挑战。只有立足新的起点，自觉地加强理论武装，不断增强政治责任感和时代使命感，坚定共产主义信仰，才能始终把握正确的政治方向，面对新形势的变化和考验。一要明确方向。当前，我们党正带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，面临的风险和挑战前所
未有。工作中，我们必须以党建为统领，强化政治机关意识，坚持党对信访工作的绝对领导，准确把握信访制度在国家治理体系中的政治定位，坚持人民信访为人民的理念，认真处理好每一件信访诉求，做到为民解难，为党分忧。二要深思细悟。习近平总书记系列重要讲话内容丰富、博大精深，是我们党的最新理论成果、宝贵精神财富和强大思想武器，是我们做好一切工作的根本遵循。因此，我们要全面深入学习，切实吃透习近平总书记的重要讲话精神，特别是关于信访工作的重要指示精神内涵，把学习成效更好体现到增强党性、提升能力、改进作风以及推动工作上来。三要学以致用。“学讲话、学精神”不是一句口号，只有做到学深学透，才能内化于心、外化于行。此次大讨论活动聚焦“四个方面”开展研讨，为的是将学习与当前各项工作有机结合，最终形成“双提升、双促进”良好局面。因此，我们必须紧密联系实际，切实用新的观点、新的方法解决信访工作中出现的新情况、新问题。
二、要以“模范”为标杆，转变工作作风 榜样的力量是无穷的，它指引着我们前进的方向。通过学习先进事迹，要以这些先进事迹为“尺”，看一看，量一量，找到自身的差距，见贤思齐，明确努力的方向，迎头赶上。一要以 XX 同志为标杆。我市 XX 同志在面对严峻的防汛形势，在人民群众生命财产安全遭受严重威胁的关键时刻，
冲在前沿、站在前线，6 月 16 日因劳累过度，值班时突发疾病不幸牺牲。从他身上体现出的是对党忠诚的政治品格，是敢于担当的斗争精神，是一心为民的宗旨意识，是忘我奉献的优良品质，他以实际行动和宝贵生命诠释了共产党人的初心使命。二要认真查找差距。结合此次大讨论活动，我们要深入剖析，做到转变“四种思想误区”，杜绝“六型干部”，做到常照镜子，常给思想和灵魂洗澡，让党员干部在照镜对标中自我革新、自我完善、自我提高，达到去浊扬清、治病救人的目的。三要切实转变作风。习近平总书记指出，党员干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。工作中，我们要把职位看作是对自己的一种“约束”，看作是一种责任，时时处处严格要求自己，做到自重、自省、自警、自律。要按照党章、《准则》和《条例》要求，脚踏实地、真抓实干、勇于担当，做到任其职、尽其责，在其位、谋其政。
三、要以“三争”为目标，强化担当责任 习近平总书记强调，“有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为信访干部，必须勇于担当，强化三种意识。一要强化危机意识。历史曾无数次证明，危机往往潜藏于成功与狂欢的背后，而最大的危机就是无法发现危机、缺乏危机意识。在过去的 10 年中，我市信访工作
已由原来全市先进信访工作常驻县市跌出。这次大讨论活动提出了“三争目标”，这需要我们认真反思经验教训，强化学习，改变作风，奋起直追。二要强化服务意识。信访部门是党联系群众的桥梁和纽带，信访干部是为群众排忧解难的人，是与群众最贴近的人，这就需要我们带着问题去倾听诉求、带着感情去做工作。工作中，我们必须要做到“五心”，即：接待群众有热心、对待问题有责任心、对待群众诉求有同情心、对待艰难工作有决心，对待疑难杂症有恒心，努力在群众初信初访阶段就解决好问题。三要强化创新意识。随着当代社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷交织叠加，群众的诉求复杂多样。面对新的挑战、新的“赶考”，我们必须挖掘发现工作中的“创新点”，不断优化工作方式，提升工作效率。目前，在深化“最多跑一地”改革试点中，我市初步打造了市社会矛盾纠纷调处化解中心，下一步市信访局将按照“人无我有、人有我优”的决心，尽快解决体制编制问题，确保中心实现“四个转变”。
学习，永无止尽！下一步，我将带领信访局全体干部职工，认清形势，细化措施，以学促干，以干促学，稳扎稳打推进信访工作，为“弘扬 XX 精神、擦亮 XX 品牌、再创 XX辉煌”贡献力量。
第二篇
敢为人先，作为 XX 精神的一部分，是 XX 市在持续发展的过程中探索出的一条亘古不变的真理。“十四五”新阶段再出发，面对重大使命，面对难得机遇，面对严峻挑战，市委市政府在全市范围内开展“解放思想转变作风”大讨论，打响“十四五”高质量发展第一枪。
思路决定出路，心态决定状态，格局决定结局。解放思想，说到底是思想水平、精神状态的再解放。就当前而言，我们就应该破除“骄、怕、‘左’、虚”四个方面。一要破“骄”的思想。XX 在 21 世纪初期，取得的成绩值得骄傲和自豪。但是这几年与周边安吉、长兴，甚至广德相比，XX 的发展已经滞后。“标兵渐远，追兵赶超”，我们再也不能满足于现阶段所取得的成绩，沾沾自喜、故步自封。骄兵必败的故事告诉我们，要时刻保持清醒的头脑，戒骄戒躁、再接再厉，因时而变、顺势而为，知耻后勇、奋发图强，才能再创 XX 辉煌。二要破“怕”的情绪。敢为人先，是对 XX 人不怕苦、不怕累的创业精神最好的诠释。不知何时，我们面对“疑难杂症”不敢啃硬骨头，或者“工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走”，做事情瞻前顾后、畏首畏尾。“十四五”期间，XX 应咬定既定战略目标，继续弘扬敢为人先的改革精神，大胆探索，勇于开拓，坚定地朝着“十四五”确定的奋斗目前阔步前行。三要破“左”的观念。只有解决思
想观念问题，改革才能理清思路，扎实推进。习近平总书记明确指出：“我们要坚持改革开放正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，既勇于冲破思想观念的障碍，又勇于突破利益固化的藩篱。”“十四五”期间，我们一定要克服重数量轻质量、重借鉴轻创造、重人际轻规矩、重顶层轻基层、重空谈轻实干的思想观念，始终坚持党的实事求是和党的群众路线，讲求实际，追求真理。四要破“虚”的风气。弄虚作假，是价值观、权力观、政绩观错位，是形式主义、官僚主义的集中体现，其本质是主观思想不纯所致，最突出的表现就是务虚不务实，玩假的空的虚的，不干真的盼的实的，无实事求是之意，有哗众取宠之心。坚决整治“虚”的风气是实现XX 经济社会高质量发展的迫切需要。
解放思想，关键要善为。“十四五”期间，XX 必须率先打响解放思想“当头炮”，下好改革开放“先手棋”，勇当高质量发展排头兵。一是要树立敢为人先意识。要对现有理论和实践的适度超越，对某种利益格局的勇敢突破，要在经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设等方面大胆创新，打开局面，形成以创新为引领的经济体系和发展模式。二是树立抢抓机遇意识。要紧盯长江经济带建设、长三角一体化高质量发展等战略机遇，XX 市要拿出干事创业的闯劲和冲劲，立足产业集群、生态底色、交通改善、科创活力、社会治理等优势，全力打造长三角一体化产
业合作示范城市。三是要树立创先争优意识。要主动对标，坚持向高标准看齐，敢往高处攀、敢跟快者赛、敢与勇者争，努力创造一流的工作业绩。要人人身上有指标，个个肩上有担子，每年都有新进步，积小胜为大胜，以良好的精神状态开创改革发展新局面。四是要树立敢于担当意识。新时代新担当新作为，我们要把使命和责任植根于心，践行于行。要全力以赴把各项工作抓紧抓实抓好，真正把加快发展的思路、政策和举措转化为扎扎实实的行动，在实践中熟练运用，在知行合一中主动担当作为。五是要树立蹄疾步稳意识。“十四五”新发展阶段，必须要精准对标、全面贯彻新发展里面，既要整体推进也要重点突破，既要做到只争朝夕，又要保持战略定力，多做打基础、利长远的工作，努力将改革发展稳定各项工作一以贯之、久久为功。六是要树立真抓实干意识。“十四五”期间，必须紧紧抓住项目这个“牛鼻子”，聚焦主导产业，坚定不移抓项目、抓投资、增动能，着力招引和建设一批“高、新、大、链、好”的项目，切实为我市工业和信息化高质量转型发展谋好篇、布好局。
总之，“十四五”期间 XX 将准确把握长三角一体化、G60 科创走廊建设的历史机遇，加快对接融入上海都市圈、杭州南京都市圈，紧扣“高质量”，搞好经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设，用新行动再次诠释“敢为人先”的 XX 精神。
第三篇
市委决定在全市上下开展一次轰轰烈烈的“解放思想转变作风”大讨论活动，目的就是要动员广大党员干部群众高擎思想解放的大旗，进一步涤荡内心深处一切不合时宜的思想诟病，进一步清除意识形态中一切阻碍发展的思想障碍，认清形势、调整心态、扛起担当、砥砺前行，再次吹响加快发展的号角，再次点燃逆水行舟的激情，再次迸发创新创优的活力。作为一名乡镇党委书记，理应发挥“关键少数”的引领示范作用，始终走在前、作表率，扛起“硬核”担当。在具体工作中，就是要始终保持“勇破勇立、勇往直前”的气场，拿出“我将无我、舍我其谁”的魄力，彰显“尽善尽美、精益求精”的境界，坚决做到“四要四不”。
一是要崇尚实干，不追逐名利。2017 年 5 月，习近平总书记在中国政法大学考察，在勉励同学们毕业后为祖国和人民施展自己的才华，实现自己的人生价值时指出：青年要立志做大事，不要立志做大官。做大官本身是为了做大事，不是为了个人的名利。因此，作为一名基层干部，考虑更多的应该是如何脚踏实地的做好服务基层服务人民的事情，而不是自己的提拔升迁和个人得失。一门心思整天考虑自己的事情，只会是自寻烦恼，没有任何意义。我们经常说，把工作干好，这是干部职责所在，把优秀干部选出来这是组织的事情，就是这个道理。所以，唯有扎根基层、埋头苦干，你才
会脱颖而出，才会让群众认可，让组织满意，才有更多施展才华的机会。
二是要敢于担当，不逃避责任。党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当是一种气魄，担当是一种魅力，担当更是一种胸怀。我对担当的理解就是把每一件事情做到极致，对每一件事都要尽心尽力、精益求精、尽善尽美、善始善终。干任何事情，都要有舍我其谁的勇气、“一鼓作气”的势头以及“一抓到底”的韧劲，不达目的誓不罢休，既要立足当下、脚踏实地，更要心怀高远、对标前行。如果自己做的事连自己都不满意，那就是盲目应付，就是消极怠工，就是极不负责任。
三是要身先士卒，不坐而论道。习近平总书记多次强调领导干部要身先士卒、率先垂范，把这作为为政之德、为政之道、为政之要。身先士卒、走在前列，既挂帅又出征，这也是习近平总书记治国理政的一大特点。所谓干部，就是既要干也要部。身先士卒，实际上是党员领导干部的应有本色、分内之责。从根本上而言，权力就是责任，有责就要担当。哪里担子最重，哪里骨头最硬，领导干部就应该在哪里。这就要求领导干部要率先垂范、树立标杆、先行一步，在做好工作安排部署后一定要带头干并带着大家一起干。在实际工
作中，无论是在当科员时还是走上基层领导岗位，我都给自己约法三章：自己做不到的，决不要求别人做到；要求别人做到的，自己首先做到；要求别人去做的，自己带头去做。尤其是到乡镇工作后，不论是在疫情防控，还是防汛抗灾等，我都坚持不搞特殊化，不当甩手掌柜，带头深入一线，带头值班值守，把领导带头落到实处。
四是要懂得知足，不盲目攀比。习近平总书记指出：党的领导干部更要对组织和人民常怀感恩敬畏之心，对功名利禄要知足，对物质享受和个人待遇要知止。在我看来，我们经常挂在口中的知足者常乐，这是一种人生的态度。但并不是说知足就是安于现状，不思进取。这与追求更高的事业并不矛盾。一个知足者，同样可以向更高的目标奋进，向更好的生活努力。知足常乐，强调的是感恩，就是要善待现在所拥有的，珍惜现在所拥有的，只有这样你才会快乐。往往不知足者认为他们所拥有的和所追求的更高更好的东西都是应得的。一旦失去所拥有的，或是得不到所追求的，就会怨天尤人，牢骚满腹，注定不会快乐。
弘扬 XX 精神，擦亮 XX 品牌，再创 XX 辉煌，这是我们所有 XX 人的梦想。有梦想才有希望，有梦想才有力量。让我们怀揣梦想，不论什么时候，不论走到哪里，使命不变，担当不变，唯能变化的是我们的青春年华！
第四篇
号角声声起，战鼓催人急。正逢“十四五”规划的开局之年，站在新起点上，市委组织全市上下开展“解放思想转变作风”解放思想大讨论活动，为的是再续发展“冲锋期”，找准转变“衔接点”，描绘未来“坐标轴”，为推动我市经济社会建设舒展更加恢弘壮阔的“十四五...
篇八：转变作风经验交流
第 1 篇: 作风建设交流发言稿根据支部的工作安排，本人立足工作实际，全面梳理自己分管的工作，现将作风建设活动开展以来的一些体会，向各位领导和同事汇报，不妥之处请批评指正。
支部对开展好作风建设活动制定了实施方案，并进行详细的安排部署。创新活动形式，通过集体学习、小组讨论、交流研讨、观看警示教育片、学习先进党员、外出学习等方式，认真组织学习教育，为改进工作作风打下了坚实的思想基础。以党员大会为载体，传达学习了 XX 书记在全省作风建设活动动员大会上的讲话、全市作风建设活动动员大会精神等一系列重要文件和会议精神，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过一段时间的学习，我收获颇多，感触很深，XX 警示教育片中折射出的工作人员不作为、“踢皮球”、“懒政”、对待来访群众态度冷漠、敷衍了事等现象犹如当头棒喝，为我们敲响了警钟，使我们深刻认识到，群众利益无小事，作风建设刻不容缓。
加强作风建设，对保持党的先进性、纯洁性，密切党同人民群众的血肉联系，永葆党不变质、国不变色具有十分重要意义。党员干部的工作作风和生活作风有着特殊的示范作用，人民群众会从党员干部日常工作和生活中的一言一行来认识、评价党和政府，高尚品质、崇高形象和伟大人格可以形成强大吸
引力和感召力，对增强党的凝聚力和战斗力有着至关重要的作用，所以，抓好作风建设是十分必要的，自我市作风建设活动开展以来，市纪委对会风会纪、工作纪律等情况进行过多次督查，并对发现的问题进行通报。X 月 X 日，市纪委对 XX 厅、XX局干部存在不担当不作为、形式主义、违反“八项规定”等问题在全市范围内通报，并对相关人员进行了问责处理。上述种种，都为我们敲响了警钟，此次作风建设活动，省市县各级下了大决心、花了大力气坚决彻底整治党员干部作风问题，力促党员干部真正树牢责任意识、自律意识、服务意识，真正提振干部作风、真正做到群众利益无小事、作风问题无小事，为营造风清气正的发展环境扫清障碍。此次作风建设活动，是省委省政府针对当前我省实际做出的一次正确的重大决策部署，绝不是“小事”，更不是“小题大做”，遏制颓废、腐化，必须从最容易“失守”的地方抓起，否则，“久旷之宅易生妖”，“人行我效”的“恻隐之心”会放大空间，形成滋生环境。
第 第 2 篇: 作风建设交流发言稿
各位领导，同事们：
大家好！
为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展转变干部作
风、加强机关行政效能建设活动。近期，我校召开了全校教职工大会，就转变作风和加强行政效能进行了认真动员。校长做了重要讲话。这次动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”机关。
一、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对教师干部的要求，是广大人民群众对教师干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，为民尽责、为国尽力。通过转变作风，可以树立团结协作的干部形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查党员干部素质高低、党性强弱的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师干部形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。
二、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动，有利于全体教师干部找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到为民、务实、清廉。要经常想一想什么是“权力”，树立权力就是服务的意识，遵守权力使用的纪律规定，牢记权力就是责任的理念，确保权力来自于人民又服务于人民。要经常想一想什么是“考验”，为人处事要谨慎细致，凡事多问一个为什么，坚持慎独、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，始终保持共产党人的政治本色。
三、当前开展的转变教师干部作风加强行政效能活动，有利于形成良好的干部作风，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”，切实解决工作不实，作风漂浮等问题，有利于创新管理制度和工作方式。
作为一名人民教师和领导干部，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；
二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。
现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高领导干部的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生“四个能力”，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！
第 第 3 篇: 作风建设交流发言稿
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点!
毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。
我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。
我三月底刚到xx站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的`压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!
借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。
比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。
原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排 xx 同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!
同志们，作风建设不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必彻底，我们的事业才能枝繁叶茂;作风建设不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最美丽的形象。让我们在县县政府的坚强领导下，转变作风，提高效能，优质服务，塑造形象，在建设“三晋十强县”新的征程中新功!再创佳绩! 第 第 4 篇: 作风建 作风建设交流发言稿 设交流发言稿
近年来，市公安局党委认真贯彻落实市委市政府和省公安厅一系列部署要求，坚持以人民满意为标准，创新思路，强化措施，狠抓落实，着力推进全市公安机关作风建设争先进位。现将作风建设经验交流材料如下:
一、以人民群众满意的理念引领作风建设。公安局新一届党委成立后，高度重视队伍作风建设，明确提出了抓业务必须先抓队伍、抓队伍必须先抓作风、抓作风必须以人民群众满意为标准的指导思想。副市长、局长王少鹏要求全市各级公安机关把作风建设作为“一把手”工程来抓，各级领导实行一岗双责，层层落实责任制，着力形成抓作风建设的合力。坚持从强化教育入手，引导民警切实把工作指导思想、工作理念、工作标准定位在让人民群众满意上。今年 3 月，该局专门召开全市公安机关作风建设动员大会，部署开展从身边的人学起、从自
身问题改起、从本职工作做起、争创目标管理作风建设先进单位的“三从一创”主题教育实践活动。通过多种形式的学习教育，各级领导普遍增强了以人民群众满意标准抓作风的共识，广大民警普遍增强了群众利益至上、“人人是窗口、个个是形象”的责任感，为推进作风建设争先进位奠定了坚实的思想基础。
二、以提高办事服务的效率让人民群众满意。从 xx 年开始，市公安局在交巡警队和派出所等窗口单位开展作风建设“评好评差”活动，县（市）局、分局和市局相关警种每季度对窗口单位作风建设进行一次评好评差，市局半年进行一次评好评差。开展评好评差活动 3 年多来，市局先后通报表彰了 124个（次）“红旗单位”，3 个单位被挂“黄旗”，9 个单位被黄牌警告。通过既“评好”又“评差”，有效地增强了民警服务意识和群众观念，各窗口单位纷纷推出各种便民利民措施，极大地方便了办事群众。如市区某机电公司的员工王某，为公司一辆新面包车到附近的西区机动车办证点注册上牌，从受理到选号、拍照、制作行驶证，前后仅用了 20 来分钟时间，今年 3 月 4 日傍晚，上海旅客孙女士返沪途经瓜洲汽渡时，将随身携带的一只白布包遗失，内有 7 只钻戒、10 根金项链及房产证、股票交易证等价值百万元的贵重物品和资料，水上分局接到求助后，急群众所急、帮群众所需，经过近 17 个小时的奋
战，终使失物完璧归赵。3 月 20 日，孙女士及部分亲友专程来扬赠送了“扬州警察，和谐基石”的锦旗。
三、以问题整改的实际成效让人民群众满意。为了抓好2014 年度市级机关目标管理作风建设综合考评 20 条社会评议意见和省公安厅《关于扎实抓好问题整改深入推进全省公安机关作风建设的通知》中通报的 5 个方面问题的整改，3 至 6 月，在全市公安机关部署开展集中整改活动，截止 6 月底，绝大多数问题得到有效整改。针对群众反映较多的侵财案件多发等问题，在全市组织开展“防盗抢、防诈骗”百日行动和突出治安问题整治活动，至 6 月底，共破获刑事案件 2994 起，抓获嫌疑人 2284 名，摧毁犯罪团伙 43 个，打掉恶势力团伙 7 个，查处治安案件 12940 件，收缴赌博机 2217 台。7 月份以来，结合学习实践活动，把城区道路交通秩序整治、文昌商圈综合整治等作为民办实事项目，多措并举，全力推进，取得明显成效，受到社会各界的广泛好评。
四、以保增长保民生的实绩让人民群众满意。一是制定出台便民服务举措。先后制定出台了《公安机关服务发展亲民便民十六条措施》、《公安道路交通管理工作服务经济发展促进社会和谐十八项措施》，推出预约服务、跟踪服务、“一站式”服务等便民措施，主动为企业和群众提供便捷周到的服务。二是开展服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动。选择100 家重点企业实行“一对一”挂钩服务，充分发挥职能作用，
积极为企业排忧解难。三是严打涉企的违法犯罪行为。为创造有利于企业生产和发展的安全环境，对于涉企案件全力以赴、快侦快破。今年 3 月 24 日凌晨，中外合资企业扬州联博药业有限公司被犯罪分子撬开防盗门和保险柜窃走氯化钯 60 余公斤，价值 230 多万元，市局王少鹏局长等领导亲自指导案件侦破工作，邗江分局专案组连续奋战，先后辗转 3 省 10 多个市（县）开展调查取证和抓捕工作，于 4 月 9 日在浙江将龚某等3 名犯罪嫌疑人抓捕归案，并积极追赃挽损，该公司专门赠送了“破案神速显公安神威，心系企业为经济护航”的锦旗。
第 第 5 篇: 作风建设交流发言稿
同志们:
今天我们举办的党课活动，主要是通过学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的“不忘初心牢记使命”主题教育的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍
然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一...
篇九：转变作风经验交流
作风建设经验交流材料 5 15 篇能力作风建设经验交流材料 1 1 全市机关“能力作风建设年”活动启动以来，市外办党组认真贯彻落实省、市委部署要求，紧盯市委、市政府中心工作，牢固树立“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”工作理念，积极打造“外事争先、服务一流”党建品牌，坚持党建引领高起点开局，聚焦主业高标准推进，在发挥外事力量上谋求作为，采取“三项措施”高标准推进机关“能力作风建设年”活动高效开展。
一、高起点谋划 办党组对能力作风建设工作高度重视，市委召开能力作风建设工作会议后，第一时间召开主任办公会，传达会议精神，要求全办统一思想认识，提高政治站位，将开展“能力作风建设”系列行动作为重要任务来抓。明确了“忠诚敏锐、精准高效、守规安全”的工作理念，并以此为统领，提前谋划具体工作内容，研究制定《市外办机关“能力作风建设年”活动实施方案》，确定了“解放思想、振兴发展”研讨和 7 个专项行动为主要内容的“1+7”综合性措施，为能力作风建设工作顺利开展提供了根本保障。成立办“能力作风建设”领导小组，设立 3个专项工作组，明确责任分工，构建上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局。
二、高标准开局 组织召开了党的建设、党风廉政建设工作暨“能力作风建设年”活动推进会议，全面部署能力作风建设工作，办机关全体干部职工、办属单位部分党员参加会议。会上原原本本传达了活动实施方案，提出了提高政治站位、加强工作统筹、坚持“跳起摸高”、强化“打铃交卷”等具体要求，号召全办干部职工主动学习、勇担责任、注重团结、强化自律，确保高标准完成各项工作目标。制定各专项行动任务推进表，层层分解任务，为各项工作高质量开展提供保障。
三、高效率推进 市外办坚持解放思想，创新观念，采取三项措施，全力推动机关能力作风建设走深走实。一是固化一批品牌活动。重点打造党建品牌活动，深化“彩虹桥”行动。组织开展青年理论学习小组实践活动，与共建社区开展“忆党史、提作风、志愿行”主题党日活动，开展“警钟长鸣”警示教育活动，开展军队光荣传统教育，开展外事课题撰写工作，提炼我办文明公约。通过开展彩虹桥行动，全面提升干部职工综合素质，提振想事、干事、成事精气神，为我市全面振兴全方位振兴贡献力量。二是建立一套动态管理机制。在意识形态防渗透、外国记者管理、涉外舆情、领保宣传、PU 邀请函发放等方面建立系列工作流程和管理机制。做好涉外疫情防控工作，动态监督落地管控措施，确保不漏一人。三是建设一支高素质队伍。通过参观见学、专家讲学、交流互学、比武促学等方式，打造“外事课堂”“外事讲堂”“外事赛场”三个平台。加强学用结合，建设“忠诚敏锐”的干部队伍；组织岗位练兵，提升“精准高效”的工作标准；完善各项制度，建立“守规安全”的工作模式。通过“书香外事”“双语播报”等多维度活动，促进干部职工自觉增强“八种本领”、提高“七种能力”，落实“五细”要求、弘扬“工匠精神”，全方位展示市外办精神风貌。
能力作风建设经验交流材料 料 2 2 按照市委关于开展全市机关“能力作风建设年”的部署要求，市贸促会全面启动，迅速行动，紧盯目标重点，把践行“五个新提升、六个新跨越”作为检验活动成效的重要标准，分析存在问题，找到提升路径，以创新“五大平台”建设为抓手，跳起摸高，推动机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。
一、解放思想，踔厉奋发，创先争优，促进发展 打造“会展经济平台”，扩大全市贸易投资。贸促会主动找准职责定位，积极落实市十四次党代会和市委经济工作会议精神，拟安排组织参加哈洽会、省绿博会、中俄博览会、上海中食展、广州食品食材展等一批国内高质量展会，扩大
商贸流通，打造产品品牌，融入“双循环”新发展格局，为我市打造东北地区西部区域中心城市做贡献。在会展经济方面重点在三个方面发力。一是组织特装展。2022 年 6 月将首次承接牵头组织参加哈洽会，计划以十二个产业链供应链为核心，全方位展示现有产业基础，组织论坛，明确未来发展方向，邀请采购商、投资商、行业专家共赴盛会，共谋发展。7 月组织参加中俄博览会，围绕科技创新、地方合作、农业合作、经贸往来等主题开展对俄贸易，向省贸促会争取 50 平方米以上展出面积，选派我市优秀企业参加展览；10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，整合粮食、农业农村、经合、县(市)区和龙头企业优势资源，谋划以绿色食品为重点采取分区、按品类、线上线下联动的展会模式。借鉴 2021年北京农交会经验，突出品鉴、直播、推介、洽谈板块功能，全方位宣传，全链条营销绿色食品。二是邀商参会。二季度组织参加上海第 23 届食品和饮料博览会，争取免费展位 4 个以上，实现签约 300 万元以上；三季度组织参加广州国际食品食材展览会，联系广州市贸促会为我市参展企业精准对接合作意向企业 20家以上，实现签约 500 万元以上。三是推荐产品参评，多拿奖项。展示展销的同时，更关键的是获奖，提升国内国际“双循环”中的绿色食品影响力和市场占有率。2022 年 10 月组织企业参加中国国际绿色食品产业博览会，力争 3 个以上品种获奖，签约额 1000 万元以上。
二、发挥优势，破解难题，搭建渠道，提升服务 打造“企业服务平台”，积极为企业解决困难。为充分发挥贸促会“亦官亦民”的优势，深入企业“贴近服务”，了解会员企业的需求，积极协调各方资源，主动牵线搭桥，推进企业的强强合作。帮助会员企业黑 XXX 舒达饮品有限公司的苏打水列入广州扶贫名录，打开广州销售渠道。为江宇米业公司拓展销售平台，力争与广州中央大厨房、广州“多喝汤”38 家连锁店签约；与广百超市、多多买菜和盒马生鲜等知名网上销售平台合作，促进线上销售和社区团购。贸促会、外事办、工商联三家服务企业联盟深入国际冰雪装备有限公司调研，解决企业冰刀产品销售渠道不畅，帮助其与广州相关企业对接，为其寻找合作伙伴。
三、敢闯敢试，自我加压，深挖潜能，务实担当 打造“信息互动平台”，为企业提供信息渠道。一是促进会员间互动。参鸽药业集采中标，血府逐瘀丸成为全国医保药物，推进参鸽药业与泰来种植合作社研究以关防风和赤芍为主的道地药材种植计划。二是促进对外交流。促成和美泰富与大家乐集团签订大米采购合同，成为大家乐第二个大宗采购供应商；与广味源签订大豆购销合同，与致美斋达成供货意向。三是收集国内商品动态信息。不定期提供国内农产品、医药等信息，为会员企业发展提供参考。
四、代言工商，积极作为，依法服务，优化环境 打造“法律咨询平台”，优化宽松营商环境。通过协调各方，构建新型亲清政商关系，努力为企业依法经营打造营商软环境。一是引进北粮泉生物科技项目，帮助指导企业通过土地招拍挂及时取得土地所有权，已签订国有建设用地使用权出让合同，并上缴土地出让金。在规划、环评、消防等领域提供专家服务，做好开工建设准备。二是通过沟通协调建设局和不动产交易中心等相关部门，帮助会员企业百花集团有限公司办理百花家居建设项目竣工手续，目前已取得不动产权证书。三是继续服务引进的茂尔农业和地和泰环保两个亿元以上项目，确保满负荷生产经营，成为规上企业。
五、跳起摸高，勇争一流，突出重点，集中攻坚 打造“对外交流平台”，发挥桥梁纽带作用。一是加大招商引资力度，助力我市经济高质量发展。作为大豆、肉-食、奶-乳一体化产业链招商组长单位，和中央大厨房产业链品牌推广单位，贸促会自我加压、跳起摸高，调动会员单位积极性，利用一切可以利用的关系，明确招引一个 5000 万元以上产业项目，实现年底前达到开工建设的标准。二是贸促会与中信保公司签约，为外向型企业出口进行信用担保。举办“特殊事件下出口企业应对收汇风险”云会议哈尔市专场培训会，降低出口企业收汇风险，确保及时安全收汇结汇。三是开辟线上展会新路
径。组织企业参加韩国江原道企业间线上对接洽谈会等涉及跨境电商、农林牧渔、国际贸易等行业的参展和洽谈，疫情期间，打开线上洽谈的新渠道。
能力作风建设经验交流材料 3 3 为进一步推动统计干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效，市统计局党组全面贯彻落实《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》工作要求，以习近平总书记对东北地区、我省我市和统计工作的重要讲话重要指示批示精神为指引，聚焦问题导向，坚持“四个筑牢”，持续提高服务能力、执行能力、创新能力，扎实推动“能力作风建设年”活动走深走实。
一是筑牢思想之基。局党组充分发挥“头雁效应”，以上率下，带头开展党组理论中心组理论学习、“解放思想、振兴发展”专题研讨交流，为全局政治理论学习树立了标准，带动引领全体统计干部强化思想武装。面对当前的疫情防控形势，局党组在严格落实地方疫情防控要求的同时，迅速调整学习方式，因势制宜，采取线上线下、集中、自学等相结合的方式，灵活组织党员干部开展理论学习，以思想上的“破冰”促进行动上的“突围”，为提能力转作风提供了强大的精神动力和思想保障。
二是筑牢能力之基。为进一步突出统计“智库”“数库”服务社会经济发展的作用，局党组持续开展“统计讲堂”“拜师学艺”等主题活动，“以老带青”“机关工匠”评选、专业测试等方 式，充分发挥业务骨干的专业优势和老同志的经验优势，通过带徒弟、传经验，拓展统计干部的专业素养，打破专业壁垒，锻造全能型统计专业队伍。
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三是筑牢制度之基。市统计局为全面优化工作流程，明确工作职责，弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务发展”统计精神，局党组全面梳理完善业务流程，重点解决程序繁琐、效率不高等问题，建立流程明晰、落实高效、简便快捷的工作流程体系，确保统计工作科学依规有序进行，促进统计工作提质增效。
四是筑牢服务之基。市统计局不断提升沟通协调能力，主动与行业主管部门开展联合执法、数据核查等业务，加大临限企业入统入库监测力度，为行业主管部门科学决策提供统计支撑。深入九洲环境能源、悦洋恒业、山松生物制品等企业围绕了解企业基本情况、生产经营运行、发展现状、未来规划等重点工作开展走访调研，进行报表填报培训，告知统计报表填报注意事项，对统计报表指标解释进行详尽讲解，解决企业报表填报过程中存在的问题，强化统计法律法规知识宣传，提高企业统计法律意识，保证企业知法、守法，进一步夯实了企业源头数据质量，做到数出有据，应统尽统，为基层统计工作更好的开展奠定了良好基础。
能力作风建设经验交流材料 4 4 全市机关“能力作风建设年”活动伊始，市委办高度重视，认真对照《全市机关“能力作风建设年”活动实施方案》中涉及本单位的 7 个方面问题，通过各科(处)室自查自纠，向县(市)区、市直部门分别征求意见建议等方式，找准问题促进问题整改，推进全办各项工作再上新台阶。
高度重视，精心谋划，走好开头“第一步”。市委常委、秘书长、市直机关工委书记对市委办查摆问题阶段提出具体要求，要求作为“第一方阵”的市委办查摆问题要触及灵魂。办主要领导多次带领班子成员和办党委深入研究制定《市委办公室机关“能力作风建设年”活动实施方案》，着眼精准查找问题，确定通过两轮三个层次，广泛征求意见建议，系统梳理并形成问题清单和整改台账。
开门纳谏，广泛征集，做实查摆“真功夫”。第一轮，组织办内 15 个科(处)室围绕全办工作和本科(处)室具体工作开展自查，要求精准画像，深刻剖析，并提出具体整改措施，共梳理问题 83 个。第二轮，分别于 4 月 11 日、12 日，向16个县(市)区和 17个市直部门征求意见建议。对各县(市)区委办征求意见建议，按照找准、找实、找深原则，精准鲜明、见人见事标准，共收集问题 121 个；召开“市委办征求能力作风问题座谈会”，邀请 17 个市直部门分别结合各自工作实际，从市委办工作职能出发，提出意见建议，共收集问题 34 个。按照严格把
关、应纳尽纳的原则，对收集到的问题进行认真梳理研究，最终形成 7 个方面45 个问题，纳入全办“能力作风建设年”问题清单和整改台账。
久久为功、持续加力，贯穿整改“全过程”。4 月 21 日，全办召开“解放思想、整改问题”专项推进会议，一处、二科等 8 个科(处)室负责人就本科(处)室存在问题自查自纠情况分别进行汇报，谢广全进行点评，指出当前市委办工作存在的突出问题，对市委办如何“站排头、做表率”提出要端正态度、提高标准、夯实基础等三方面工作要求。下一步，市委办将严格按照要求，继续深挖细查，切实把问题找全、找准，把问题查找和整改贯穿“能力作风建设年”活动始终，推动全办干部能力作风全面提升。
能力作风建设经验交流材料 5 5 全省公安机关“能力作风建设年”活动启动以来，市公安局全面贯彻落实省厅党委和市委部署，聚焦省市重点任务，精细谋篇布局、狠抓工作落实，提能力、转作风、强素质，持续用力，强势推进，在全市公安机关迅速掀起能力作风建设的热潮。
一、高点站位、主动扛责，推进能力作风建设全面启动 一是加强组织领导。市局党委高度重视能力作风建设工作，副市长、市局党委书记、局长多次主持召开党委会议、专题会议和工作会议，学习贯彻全省、全市和省厅能力作风建设工作会议精神，传达贯彻副省长的部署要求。市局成立能力作风建设工作领导小组，由主要领导任组长，其他党委委员任副组长，市局机关各部门、各分县局主要负责同志为领导小组成员。二是成立工作专班。领导小组下设办公室，组建工作专班，成立“1+9”专项工作组，即办公室下设“解...
