水务局整改措施8篇水务局整改措施 民乐县水务局开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作方案 为深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，进一步强化河道管理下面是小编为大家整理的水务局整改措施8篇,供大家参考。
篇一：水务局整改措施
县水务局开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作方案为深入贯彻落实习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，进一步强化河道管理，保障河道行洪通畅，守住防洪安全底线，有效治理和保护河道生态环境，发挥河道综合功能，根据水利部办公厅《关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的通知》（办河湖〔2021〕352 号），省水利厅办公室《关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的通知》（甘水河湖发〔2021〕463 号）和张掖市水务局《关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的通知》（张水建管〔2021〕175 号）要求，对标对表省、市排查整治问题内容，扎实开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作。为确保此项工作取得实效，结合我县实际，制定民乐县水务局开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，对标对表中央、省市全面强化防洪救灾工作推进会议部署要求，进一步强化河道管理，保障河道行洪通畅，守住防洪安全底线，坚决整治河道“四乱”突出问题，牢守住生态环境安全底线，提升河道管护水平，深入推进河湖“清四乱”常态化、规范化、法制化，确保河道生态健康。
二、排查整治目标
为深入推进妨碍河道行洪突出问题排查攻坚整治，严格对照排查整治内容认定和清理整治标准，对辖区内行洪河道进行“拉网式”排查，确保全覆盖、无盲区、无死角；对排查出的问题逐一建立台账，按照从速从实的原则，抓紧开展整改，做到应改尽改、能改速改、立行立改，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休，保障河道行洪通畅安全。2022年 5 月 20 日前，基本完成阻水严重的违法违规建筑物、构筑物等突出问题清理整治。2022 年 12 月 31 日前，基本完成清理整治任务。
三、排查整治范围及内容 排查整治范围为第 1 次全国水利普查名录内有行洪任务的河道和洪水河等 13 条纳入河长制管理的县级河流，河道管理范围和保护范围界限严格按照河道确权划界成果确定。其他河道根据我县实际组织开展。
依据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》《甘肃省河道管理条例》等法律法规及水利部关于河湖“清四乱”等工作要求，对以下10 类问题进行重点排查整治：1.是否有阻水建筑物，主要包括厂房、民房、光伏电站、大棚等建筑物或构筑物；2.是否有阻水片林，主要包括阻碍河道行洪的成片林木、高秆作物等；3.是否有第三方修建的交叉建筑物压缩河道行洪断面，主要包括跨河、穿河的桥梁、管线、渡槽等妨碍行洪的设施；4.是否有人类活动侵占原河道，缩窄了河道，主要包括修建围堤、生产堤等侵占河道，防洪堤、护岸工程建设束窄原河
道，河道内开垦耕地、划定永久基本农田等；5.是否在河道里修建公园等活动场所抬高河道地面高程，主要包括修建公园、湿地、亲水平台等活动场所时，抬高河道原地面高程的情况；6.是否堤防多年不修整不维护；7.是否没有统一治理河道，只治上游不治下游，只治城区不治郊区；8.是否因为行政区划交界，河道出现都不管的“卡口”；9.是否建立了河长制，主要包括是否按照中央要求，逐级、逐河段明确河长；10.是否把确保河道行洪安全列入了河长制的工作目标。
四、排查整治及进度安排 此次排查整治工作包括全面排查、集中整治两个阶段。2022 年 1 月 10 日开始，2022 年 12 月 31 日完成。
（一）全面排查阶段(2022 年 2 月 10 日前）
各基层河道管理单位要结合各自实际要制定工作方案，明确责任人，细化工作职责，开展全面排查，县水务局将组成检查组对各单位自查情况进行检查。对于第 1-5 类问题通过河湖管理督查 APP 逐项问题排查(具体要求见附件 2)，对于 6-10 类问题要定性定量相结合，2022 年 2 月 10 日前形成10 类问题自查问题清单。对照水利部河湖管理督查 APP 推送卫星遥感疑似问题图斑，各单位要结合自查工作对疑似图斑进行核查，属于妨碍河道行洪突出问题的，纳入自查问题清单。自 3 月起，在集中整治阶段仍要重视问题排查，查漏补缺，并建立单独的问题台账，及时跟踪督办，每月 23 日前将该台账问题的整改进展报县水务局，此项工作将作为年底考核的重要依据。
（二）集中整治(2022 年 12 月 31 日前）
1.提出“三个清单”（2022 年 2 月 20 日前）。对照自查问题清单，各单位逐项明确整改措施，完成时限，县、镇级河长和河道管理责任人。审核汇总形成问题清单、任务清单、责任清单（见附件 3，简称“三个清单”）及排查整治工作统计表(见附件 4)，于 2022 年 2 月 18 日前报县水务局，县水务局汇总后上报市水务局。省水利厅将于 2022 年 2 月 28 日前组织所有市（州）水行政主管部门逐项进行分析研判，对“三个清单”进行审核汇总后印发相关市州。
2.开展清理整治(2022 年 12 月 31 日前）。根据印发的“三个清单”，河道管理单位集中开展清理整治，及时组织对完成清理整治的问题进行自验后，县水务局统一进行验收。2022年5月 20日前，基本完成阻水严重的违法违规建筑物、构筑物等突出问题清理整治。2022 年 5 月 31 日接受省水利厅对清理整治情况的抽查核验。
2022 年 12 月底前，基本完成妨碍河道行洪突出问题清理整治工作。对于因情况复杂、整改难度大等原因确实难以按期完成清理整治任务的，各单位要制定整改方案，明确整改时限和责任单位、责任人，县水务局审核后逐级报经省级人民政府或省级河长同意后可适当延期，延期整改意见报水利部备案，省水利厅将建立台账跟踪督办。
五、工作要求 （一）加强组织领导。各单位要高度重视，加强组织领导，落实属地责任，认真组织开展排查整治工作。县河长制办公
室要主动提请河长协调解决重大问题。局属河道管理单位要对排查整治工作的进度和质量负总责，要在 2022 年 2 月底前，就问题排查及整改措施向镇级河长做一次专题汇报，在排查整治中，要将有关情况及时向镇级河长汇报，压实河长责任，确保排查整治工作顺利推进。
（二）深入排查问题。各基层河道管理单位要在县级河长的领导下，镇级河长的配合组织下，负责所属区域妨碍河道行洪突出问题整治的具体实施。各单位要全面细致开展排查，按照尊重历史，因地制宜，分类施策的原则，不能搞一刀切，做到横向到边、纵向到底，不留空白、不留死角，不得瞒报漏报。
（三）落实整改措施。各单位要分类制定整改措施，基本原则是：对必须要跨河临河建设的项目（例如：桥梁、渡槽、取排水口、管道、输电线路、亲水平台等)，要督促建设单位科学论证，编制《涉河建设项目防洪影响分析及整改方案报告》，按照《甘肃省河道管理条例》的规定报相关水行政主管部门审批，对非必须在河道内建设的项目（厂房、民房、养殖区、大棚、成片林木等），县河长办要督促相关部门进行拆除和清理。
（四）强化责任追究。将排查整治工作作为河长制的重要任务，纳入河长制有关考核激励。对于一些自查未发现， 但在上级部门暗访、督查中发现的问题，将在年度河长制考核中酌情扣分。对问题隐瞒不报、整改弄虚作假，以及不作为、慢作为、工作组织不力的，要按程序严肃问责。
（五）做好信息报送。自 2022 年 3 月起，各河道管理单位在每月 23 日前更新“三个清单”进展情况，将附件 3 和附件 4 报送县水务局。2022 年 5 月 8 日、11 月 28 日前，分别将排查整治进展情况报告、总结报告及各类问题的典型案例，报送县水务局。
篇二：水务局整改措施
集团党委关于巡察整改情况的报告根据市委统一部署和市委巡察工作领导小组安排，****年 7 月 18 日至 9 月30 日，市委第四巡察组对我集团公司进行了全面巡察，****年 11 月 12 日，巡察组对巡察中发现的问题向我集团公司进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、以高度政治站位，统一思想，切实抓紧抓好巡察整改工作 （一）不断深化思想认识。集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，围绕市委巡察工作要求，全面加强党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，更加自觉地投身到集团公司高质量发展中。
（二）切实加强组织领导。11 月 12 日市委第四巡察组向集团公司党委反馈巡察意见后，集团公司立即组织全体科室以上负责人召开专题会议，动员布置巡察意见的整改落实工作，成立巡察整改工作领导小组，统一领导、组织实施整改工作。
（三）细致安排巡察整改工作。集团公司 11 月份以来共召开党委会研究讨论 5 次，全体科室以上负责人会议 3 次，巡察整改工作专题民主生活会 1 次，研究、部署和推进整改工作的落实。制定了《市水务集团党委关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》，针对巡察反馈意见，逐一明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，实行整改销号制度，确保整改责任压紧压实，各项整改措施全面落实到位。
二、以雷厉风行作风，务实进取，不折不扣落实巡察整改任务 1.关于“党的领导核心作用弱化”问题的整改 一是集团公司随即组织学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,严格落实党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。二是集团公司把企业党组织内嵌到公司治理结构中，将党建工作要求纳入公司章程，完善“双向进入、交叉任职”领导体制。三是重新组织各部门、子公司负责人认真学习《集团公司“三重一大”决策制度实施细则》，严格执行“三重一大”制度。
2.关于“落实政治要求不高，违规发放加班费、值班费、激励奖励的问题时有发生”问题的整改。
一是根据国资办相关规定，修订完善了《员工考勤管理制度》和《加班管理规定》，并要求严格执行。二是人力资源部对绩效、加班的真实性进行统一扎口管理，严把申报、审批流程。三是对相关人员重复领取的材料节约奖进行扣除。
3. 关于 “ 践行以人民为中心的发展思想有待加强 ” 的问题整改。
一是积极配合李堡镇政府做好圆墩水厂的收购工作，并做好资产交接工作。二是认真梳理贫困户接水情况，对至今饮用井水或河水的用户加快接水工作，目前已完成 752 户贫困户接水工作。
4. 关于 “ 思想政治工作边缘化，违纪违法问题多发，干事创业氛围不浓 ” 问题的整改。
一是集团公司成立了意识形态领导小组，把意识形态工作作为党建重要内容纳入年度中心工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核培育企业精神。二是强化党风廉政教育示范基地、支部学习园地等各类思想政治。三是健全完善了企业文化建设工作机制，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，开展各类业务技能培训、知识讲座和文体活动，激发广大干部职工的主人翁意识。
5. 关于 “‘ 两学一做 ’ 学习教育问题查摆不严不实 ” 问题的整改。
一是严格执行“两学一做”学习教育制度，完成规定动作、创新自选动作。二是持续深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育入脑入心，达到预期目的，取得重大成果。
6. 关于 “ 党建工作重视程度不够 ” 问题的整改。
一是严格执行《基层党建工作条例》，落实支部书记第一责任人的责任，健全了支部党建工作考核考评机制。二是规范开展基层党支部各项组织生活和活动，强化考勤制度，规范填写党支部的《基层党建工作纪实手册》。
7. 关于 “ 干部选拔任用制度执行不严格 ” 问题的整改。
一是严格执行《海安市干部人事工作管理办法》和《市委办公室、市政府办公室关于加强市属直管国有企业规范管理的意见》。二是严格规范选拔程序，结合工作岗位的实际需要，充分酝酿，合理确定任职资格条件。三是注重人才梯队建设，建立集团后备干部队伍，有选择、有重点地培养后备人才。
8. 关于 “ 确定入党积极分子程序不当 ” 问题的整改。
一是严格按照发展党员工作的基本原则发展党员，加强对入党积极分子的教育、培养和考察。二是严格把好入口关，通过采取党员推荐、群团组织推优，支委会充分讨论，研究确定入党积极分子。三是引导政治素质过硬、工作认真负责、积极要求进步、群众认可度高的干部职工向党组织靠拢。
9. 关于 “ 接受与职权关联业务单位邀请外出旅游 ” 问题的整改。
一是严格执行上级关于组织外出学习参观的有关规定，明确对一些社会机构组织的无实质性的、务虚的、没有实际意义的研讨会和产品推介会一般不得参加。二是严格执行“八项规定”，规范外出考察、培训审批程序，严把审核关。
10. 关于 “ 公车管理不规范 ” 问题的整改。
一是集团公司制定了《集团车辆管理办法》，所有车辆坚决执行 “一车一卡一号一簿”，油卡不得互借互用。二是对维修、保养和清洁车辆的，进行统一集中招标和询价采购，确定定点维修、保养和清洗厂家。三是监察审计部加强对行车轨迹的监控，发现问题，立即核查，并视情节轻重予以相应的处分。
11. 关于 “ 职工食堂管理失控 ” 问题的整改。
一是集团公司完善了《职工食堂财务管理暂行办法》，实行公开阳光采购。二是增强计划性，准确把握就餐人数，适当控制食材采购量。三是财务管理部加大对采购菜品票据的验收，监察审计部加强监督，进行不定期抽查。
12. 关于 “ 超范围发放高温补助 ” 问题的整改。
一是研究制定《集团高温津贴发放办法》，并严格执行。二是根据制定的办法，已清退 17 名超范围发放高温补贴费用。
13. 关于 “ 无依据发放中层干部油卡 ” 问题的整改。
集团公司已取消了该支出项目并对已发放的油卡费用进行清退。
14. 关于 “ 会风会纪松懈，作风效能欠佳 ” 问题的整改。
一是严格对会场纪律进行考核，对参会人员违反会风会纪的，视其情节给予谈话提醒、写出书面检查、报告批评，并在集团公司范围内进行报告。二是监察审计部认真履行职责，对会前、会中、会后全程监督。
15. 关于 “ 深化运用监督执纪 “ 四种形态 ” 力度不足 ” 问题的整改。
一是集团纪委聚焦主责主业，加大惩治腐败力度，充分运用第一种形态。二
是研究制定了《员工不良行为问责办法》，明确和规范问责程序。三是严格执行谈心谈话制度，党委书记与班子成员、中层干部谈心谈话一般每年不少 4 次。班子成员与分管领域的负责人谈心谈话一般每年不少于 4 次。
16. 关于 “ 执行纪律处分决定 “ 搞变通 ” ，维护纪律权威意识不强 ” 问题的整改。
一是根据相关规定，严格对违纪人员进行经济处罚。二是制定出台了《员工不良行为问责办法》，明确和规范问责程序。三是加强监督检查，监察审计部每年开展一次处分决定执行情况监督检查，确保所有处分决定执行做到年年结账、件件到位。
17. 关于 “ 党员干部纪律教育力度不够 ” 问题的整改。
一是利用身边案例教育全体党员干部职工。二是着手建立廉政教育基地，营造浓厚廉政教育氛围。三是制定廉政风险手册，及时组织干部职工学习，定期组织廉政测试。
18. 关于 ““ 一岗双责 ” 履行不到位 ” 问题的整改。
一是组织班子成员认真学习党风廉政建设“一岗双责”的具体内容，严格落实全面从严治党主要负责人第一责任人和班子成员的“一岗双责”责任，定期研究党风廉政建设工作。二是完善目标责任考核机制，将党风廉政建设作为重要指标纳入部门年度目标责任书。三是对照问题，深入自查。通过民主生活会、组织生活会，深刻的自我查摆，开展批评和自我批评，认真填写“一岗双责”工作纪实簿。
19. 关于 “ 财务管理制度执行不到位，缺乏有效监管 ” 问题的整改。
一是组织财务人员认真学习了相关财务规范，并健全票据管理制度，同时严格按照制度规定执行。
二是自****年 12 月份起，按照相关规定，足额扣缴工会会费和失业保险金。
三是自****年 1 月起，所有电话将按照实际使用进行付费，报支电话费时要求附电话费明细表。
四是对长期挂账的往来款项全面进行梳理，建立往来款台账，定期组织业务经办部门开展往来款项的核对和清理。
20. 关于 “ 工程管理不规范 ” 问题的整改。
一是完善集团公司招标管理、工程管理方面的相关制度，明确工程竣工验收相关程序和责任。二是严格执行招标管理制度，对相关人员进行业务培训，进一步提升业务水平。三是严格规范招标程序，凡是公管中心受理的项目，一律到公管中心进行招标。
21. 关于 “ 资产管理混乱，存在廉政风险 ” 问题的整改。
一是制定《水务集团固定资产管理制度》，设立固定资产登记台账和低值易耗品登记簿，定期组织固定资产的清查盘点，发现问题及时解决。二是对集团出租的固定资产，严格管理，应收尽收。
22. 关于 “ 合同执行不严，随意性较大 ” 问题的整改。
一是完善财务管理制度，严格规范投融资管理，加强风险防控。二是认真梳理核查未经结算送审即支付工程款的情况，工程项目严格按照合同条款规定的内容执行。
23. 关于 “ 违规转供外单位用电，暗箱操作送 ‘ 人情 ’” 问题的整改。
对存在转供电现象的深井泵房相关情况进行核查，完善转供电的报批手续，并按规定收取相关费用。
24. 关于 “ 审计发现的问题整改不到位 ” 问题的整改。
一是成立水务集团工会，按照法定程序开设水务集团工会专用账户，同时按照工会经费使用规范计提和使用。二是规范财务管理，建立和完善财务管理制度，严把收支关口，加强内部稽核与监管力量，强化责任意识，防止此类事件再度发生。三是每半年组织一次财务检查，发现问题及时整改。
三、以锲而不舍精神，巩固成果，推动集团公司高质量发展 经过三个月的集中整改，我集团公司在对照整改、边查边改、立行立改方面取得了阶段性成果。下一步，我们将继续严格对照市委巡察反馈意见，坚定不移、持续深入推进整改落实巩固提升工作，以扎扎实实的整改成果接受市委和广大人民群众的检验，推动集团公司高质量发展再上新台阶。
（一）不断加强党的建设和党的领导。充分发挥党委领导核心作用，把讲政治、守规矩、重纪律摆在突出位置，认真履行政治领导责任，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。全面加强党的建设，严肃党内政治生活，严格执行党员领导干部民主生活会、双重组织生活等制度；坚持将理论学习摆在突出位置，
将党章、准则、条例和党的重大政策方针作为重点学习内容；进一步加强基层党组织建设，加强对镇属党组织党建工作的指导。
（二）深入 推进全面从严治党。认真学习制度、不断完善制度、严格执行制度，把全面从严治党的制度笼子扎得更紧；加强反腐倡廉宣传教育，着力打造健康向上、风清气正的企业文化。坚持挺纪于前、从严执纪，对党员干部的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早防范，最大限度防范违纪违规问题发生；认真学习贯彻《党内监督条例》和《问责条例》，不断增强积极开展监督、主动接受监督的自觉性，以严肃问责唤醒责任意识、激发担当精神；全力支持集团公司纪委履行监督执纪问责职责，严格依纪依规处理违纪违规问题。
（三）驰而不息推进作风建设。毫不松懈抓好中央八项规定和省市委十项规定精神的落实，坚决防止“四风”问题反弹回潮。坚决反对纸上谈兵、光说不练的形式主义，大力提倡干事创业的务实作风。着力强化干部职工的担当意识，在困难和矛盾面前敢于担当、善于担当。对推诿扯皮、遇到困难绕着走、以走程序为挡箭牌能拖就拖等行为，加大监督问责力度。大力弘扬求真务实作风和“马上就办”精神，在集团公司范围内开展以“找问题、补短板、改作风、提质量”为主要内容的抓落实行动。
水务集团关于巡察整改情况的报告
根据市委统一部署，****年 4 月 18 日至 5 月 26 日，市委第三巡察组对我集团党委开展了巡察。8 月 7 日，巡察组向我集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、直面问题、强化担当，坚决把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实 市委巡察组的反馈意见，客观中肯的指出了我集团工作中存在的突出问题，全面深刻的揭示了问题产生的根源，切中要害，从思想深处给集团全体党员干部职工带来极大触动。水务集团党委完全赞成、照单全收、诚恳接受。同时也充分认识到，巡察整改工作落不落实、到不到位，直接反映出集团“四个意识”强不强、全面从严治党严不严、责任担当行不行，关系到集团的政治生态和生产经营的持续稳定增长，必须以“刮骨疗毒，重塑政治生态”的勇气决心，以全面从严
治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当，以踏石留印、抓铁有痕的务实作风，把推进落实巡察整改作为重大政治任务来抓，突出从严、突出治本，以“钉钉子”精神，不折不扣抓好落实，打赢整改“攻坚战”。
（一）加强组织领导，统一思想认识。
8 月 7 日，市委巡察组反馈意见后的当天下午，集团党委迅速召开党委会议，认真组织学习市委巡察组的反馈意见，对巡察整改工作作了部署安排，搭建了整改工作班子，成立了集团巡察整改工作领导小组，下设整改工作办公室，具体抓好整改日常工作。同时，集团党委要求全体干部职工高度统一思想，坚决按照全面从严治党要求，把巡察整改作为当前重要的政治任务摆在首要位置；...
篇三：水务局整改措施
局党组关于巡察整改情况的报告根据县委巡察工作的统一部署，****年 4 月 2 日至 5 月 7 日，县委巡察一组对县水利局党组开展巡察。****年 9 月 30 日，县委巡察一组向水利局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。
一、水利局党组把抓好巡察整改作为一项重大政治任务
（一）加强领导，提高整改认识。明确党组书记是巡察问题整改第一责任人，反馈会后，立即成立了以局党组书记任组长、其他班子成员任副组长、相关股站和下属各单位负责人任成员的水利局巡察整改工作领导小组，确保整改工作部署到位、责任到位、落实到位。10 月份以来，分别召开党组会、下属企业负责人会、全局干部职工大会、民主生活会、整改推进会等相关会议，研究、部署和推进整改工作的落实。进一步提高了全局干部职工的思想认识，增强了责任感和使命感，认识到巡察问题整改不到位就是对党不忠诚。
（二）制定方案，落实整改责任。经与县委巡察办和有关部门沟通，并多次召开会议研究，制定了《中共**县水利局党组关于县委巡察一组巡察反馈意见的整改方案》。根据整改方案，领导班子成员、各股站和下属各企业负责人主动认领问题，深入查找问题的根源、分析原因，真正把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，一项一项地开单子，一条一条地定措施，一件一件抓落实，迅速行动，立行立改，争取尽快整改到位，同时明确了完成时限，要求对发现的问题不回避、不敷衍，改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。做到已经整改到位的问题，不能改后重犯，正在整改之中的问题，不能避实就虚，试图大事化小，小事化了。
（三）落实整改，推动工作开展。一是把抓问题的整改同完成今年水利各项工作目标结合起来。一手抓工作推进。一手抓问题整改，努力将整改的过程变为解决水利事业发展中存在突出问题的过程，变为加强水利党的领导、党的建设、从严治党、廉政建设、干部队伍建设和机关作风建设的过程。二是举一反三。在抓好巡察组反馈意见整改落实的同时，坚持自查自纠，标本兼治，集中检验巡察整改的结果，绝不敷衍，绝不应付，通过问题整改，深纠问题背后原因，务求整
改实效。三是建章立制。以巡察反馈问题为主线，坚持问题导向，巡察反馈问题延伸到哪里，就整改到哪里，就规范到哪里，健全完善的长效机制规范权力运行，严格制度约束，提升基层基础。加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1、关于党组织领导作用发挥不充分的问题
针对“落实党建责任不力”的问题。对局党组所制定的内部制度和规定进行重新梳理一遍，召开党组会进行讨论，及时修订和完善了《**县水利局党组工作制度》4 项、《**县水利局机关党建工作制度》和《**县水利内部管理制度》各16 项工作制度。
针对“落实《中国共产党党组工作条例（试行）》不到位” 的问题。进一步加强对《中国共产党党组工作条例（试行）》的学习贯彻，完善了《**县水利局党组工作职责》、 《**县水利局党组议事决策规则》、 《**县水利局党组“三重一大”决策制度》和《**县水利局党组中心组理论学习制度》等制度。巡察以来，党组会议召开 12 次，中心组（扩大）学习 24 次。确保党组会议每月召开一次，遇有重要情况随时召开。
针对“党内议事制度不完善” 的问题。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范股级干部任免管理的意见》的规定，修订完善《**县水利局党组议事决策规则》、《**县水利局党组“三重一大”决策制度》；制作了《水利局党组（班子）会议议题呈报表》，议题由各股站提出，分管领导把关，提前将议题提交党组成员和派驻纪检组。会上严格遵守“三重一大”集体决策程序，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项，坚持集体研究、集体决策，听取各方意见，充分发扬民主，杜绝“一言堂”，严格落实“一把手”末位表态。巡察以来，“三重一大”事项共研究了 19 项。规范会议记录，指定专人及时整理记录内容，如实记录会议内容及议题结果，重要事项及时形成会议纪要。
针对“班子分工不够合理” 的问题。****年 11 月 5 日召开党组会对局班子成员进行分工调整，非党领导不再分管群团、统战等工作，由党组书记分管工青妇、统战等工作。
针对“意识形态工作落实不够到位”的问题。严格执行县委《****年**县党委（党组）意识形态工作责任书》，结合工作制定了《**县水利局党组****年度意识形态工作意见》，今年 5 月，局党组分别与班子成员、各股站负责人签订《意识形态工作责任书》16 份，把中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神作为党组中心组学习的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，把加强意识形态工作纳入党建工作责任制。党组对上半年意识形态工作责任制落实情况进行了自查自纠和工作小结，专题研究了意识形态工作，今年来学习意识形态决策部署及指示精神 4 次。党组书记及班子成员把履行意识形态工作职责作为巡察民主生活会和支部组织生活会的重要内容。从****年 8 月开始，每月定期向县委宣传部反馈意识形态工作检查发现存在主要问题的整改完成情况。
2、关于扶贫工作不扎实方面的问题
针对“挂钩贫困户帮扶方案措施不够全面”的问题。加大走访力度，今年来我局挂包贫困户责任人及联络员通过集体或个人走访贫困户共计 127 人次。强化责任担当，帮扶责任人在进一步学习扶贫政策的基础上，精准把握政策，为贫困户制定****年脱扶计划，细化帮扶措施，重新对帮扶对象扶贫手册进行查缺补漏，核准帮扶措施，确保扶贫手册完整、规范、准确。****年 10 月 17 日开展了主题为“强党建促帮扶·聚合力促发展”党日活动，学习了习近平总书记关于扶贫和脱贫攻坚的重要论述。每位帮扶责任人对扶贫工作开展情况和取得的成效、经验进行了交流座谈，有力有序推进脱贫攻坚各项任务的完成。
3、关于审计发现的问题整改不力的问题
针对“工作履职不到位，违规少收、缓收非税收入；审计发现的问题未整改”的问题。****年 12 月 26 日局长主持召开局务会，并形成会议纪要（****年 9 号），要求采砂管理费按采砂场当地市场售价的 15%征收和按采砂规划的采砂量征收。经过摸底调查，综合各乡镇河砂市场售价，决定从****年 1 月起，对已批复的采砂场按 10 元/方征收管理费，严格按采砂证批复采砂量计费，****年度征收采砂管理费 19.2 万元；****年 4 月采砂管理费取消收费，****年度对河段采砂开采权进行公开拍卖，共拍卖 29.64 万元。已完成我县新一轮（****-2023 年度）采砂规划编制，我局将严格按采砂规划进行管理。同时加强执法队伍建设，切实提高执法业务水平，规范执法行为。运用“四种形态”加强对党员干部的监督，
对相关责任人进行了约谈和批评教育。
（二）党的建设缺失方面
1、关于党内政治生活不严肃的问题
针对“三会一课落实不到位” 的问题。一是把“三会一课”开展情况纳入各党支部抓党建工作述职评议重要内容。二是各党支部认真制定“三会一课”年度工作计划。全面开展“主题党日”、“微党课·大家讲”等活动，推动“三会一课”更具活力、更有实效。三是举一反三，各党支部进行一次全面的自查自纠，严禁计划、总结直接从网络下载，严禁学习造假行为。四是由专人做好“三会一课”活动记录。加强对支部工作手册的规范化、完整化记录，客观真实地记载支部的工作和活动，并指定专人记录和保管。县委巡察以来，水利局机关党支部共召开党员大会 9 次、支部委员会 7 次，组织支部主题党日活动 6 次、党组书记上党课和党员微党课 3 次，请县委党校讲师上专题党课 1 次。
针对“政治学习教育走过场”的问题。进一步落实兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，制定了“大学习”工作计划，把党的十九大报告、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》作为“三会一课”学习的重中之重，抓好集中专题学习，从今年 8 月起每周安排学习一次，每个党员至少撰写 2 篇心得体会。
针对“组织生活会质量不高”的问题。一是围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，高标准、严要求开好年度专题组织生活会，确保专题组织生活会会前、会中、会后按规定动作认真开展，严防走过场。二是各党支部认真制定“三会一课”年度工作计划。严格落实《关于开展新形势下党内政治生活若干准则》有关规定，根据要求，今年 9 月水利局机关党支部制定了《关于召开“新思想、新担当、新作为”专题组织生活会的计划》，会前精心组织了学习和讨论，向有关部门和人员发出了征求意见表，开展了谈心谈话，支部书记与支委、支委之间、支委与党员、党员之间的谈心谈话 10 人次。三是深入查找突出问题，严肃开展批评和自我批评。会上，党支部书记代表支部班子根据本次组织生活会征求意见建议情况，查摆问题，提出整改措施。之后，党支部书记带头开展批评和自我批评，其他参会党员陆续开展了批评和自我批评。自我批评内容具体，剖析透彻、抓住要害。相互批评能出于公心、直截了当，达到红脸出汗的效果。
针对“党费收缴不规范”的问题。严格按照《中共中央组织部办公厅关于进一步规范党费工作的通知》(组电明字〔****〕5 号)的要求，认真计算每位党员的党费，严格要求党员必须按月足额交纳党费。并把党费收缴使用管理情况作为党务公开的一项重要内容，每季度在党党务公开栏上公布党费收缴情况，接受党员的监督。
2、关于基层组织建设弱化的问题
针对“支部换届选举程序不当”的问题。认真学习新《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等关于基层党组织换届选举的相关规定，规范党建工作，加强支委党务工作的业务培训，组织党务工作者参加上级党组织举办的党务培训班。****年党支部任期届满后，将主动与上级党组织沟通换届情况，报请批准，及时开展支部换届工作，认真制定换届选举的议程和办法，严格按照召开支委会研究、召开支部党员大会投票选举的程序进行换届，确保程序规范。
针对“发展党员工作不严谨”的问题。对支部发展党员工作进行一次自查，针对发现的问题进行整改，做到发展党员程序规范，年初认真制定了《****年发展党员工作计划》，严格按照“5+1”发展党员工作法，做好党员发展工作。加强支委的业务学习和培训，加大对入党积极分子的培养和群团的推优工作，****年水利局机关党支部培养入党积极分子 1 名、确定了培养责任人，经常与入党积极分子谈心谈话，邀请听党课、参加党内有关活动。
（三）全面从严治党不力方面
1、关于落实主体责任不实的问题
针对“党组履行主体责任意识不强”的问题。严格对照省委“五抓五看”要求和主体责任清单，党组书记认真履行推进全面从严治党“第一责任人”责任，做到“五个坚持”，切实发挥好“一把手”表率作用。领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。完善水利局党组落实党风廉政建设主体责任清单，****年 7 月党组制定了《**县水利局廉政风险防控管理办法》；班子成员切实带头履行好“一岗双责”，把落实党风廉政建设作为年度述职述廉的重要内容，对职责范围内的党风廉政建设工作担负起应有的责任，把落实党风廉政建设工作与水利中心工作一同研究、部署，做到责任上肩、措施到位。
针对“班子成员落实‘一岗双责’不扎实”的问题。严格落实党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”，健全党组统一领导、“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制。制定了《**县水利局廉政风险防控管理办法》。抓好廉洁教育，党政主要领导与各班子成员分别开展廉政提醒谈话，局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行廉政提醒谈话。开展《准则》、《条例》等党纪法规学习。针对水利重点项目建设工作。水利局党政主要领导与项目分管领导、项目负责人、项目监理单位、施工单位；项目分管领导、项目负责人与项目监理单位、施工单位分别进行廉政提醒谈话，今年来开展对干部廉政提醒谈话 21 次，要求他们严格履行项目建设廉政风险防控相应的责任。同时严格按照工程建设质量、安全等要求抓好项目的实施，履行好廉政合同的义务，按序时进度完成项目建设。
2、关于监督执纪问责不够有力的问题
针对“三转”不彻底的问题。****年 3 月，召开水利局党组会议，重新进行班子分工，纪检组长不再分管综治、办公室、机关效能、计生、共青团、妇女等纪检监察业务以外的工作。****年 9 月，水利局不再设纪检组，由派驻农业纪检组监督。
针对“监督不深入，职能发挥不充分”的问题。加强对水利局“三重一大”和各项工作开展中廉政风险点执行情况的监督。根据廉政风险责任书，制定有针对性的廉政风险防范机制，坚持把纪律和规矩挺在前面，正确把握和运用监督执纪“四种形态”，通过提醒谈话、典型案例宣讲等方式，坚持红脸出汗、咬耳扯袖，及时对党员干部提醒和教育，真正做到抓早抓小、防微杜渐。严格落实领导干部重大事项报告制度，加大对违反中央八项规定及《实施细则》精神的问题进行自查自纠。今年来派驻农业纪检组对水利项目建设相关人员提醒谈话 7 次，典型案例教育 1 次。
（四）违反中央八项规定精神方面
1、关于“三公”经费使用不规范的问题
针对“公务接待不规范”的问题。按...
篇四：水务局整改措施
市水务局关于开展水利安全生产事故 隐患排查整治专项行动实施方案 XX 市水务局关于开展水利安全生产事故 隐患排查整治专项行动实施方案2017 年 X 月 X 日，XX 发生特别重大交通事故，造成 XX人死亡，XX 人受伤；X 月 X 日，XXXX 发生特别重大火灾，造成 XX 人死亡，X 人受伤；X 月 X 日，在 XX 河发生沉船事故，造成 XX 人死亡；X 月 X 日，XX 发生厂房坍塌重大事故，造成XX 人死亡、XX 人受伤。为深刻吸取其他地区、其他行业领域安全事故惨痛教训，有效防范和遏制各类安全生产事故的发生，促进我省水利安全生产状况持续稳定，根据《省水利厅关于开展水利安全生产事故隐患排查整治专项行动的通知》（X 水建〔2017〕12 号）和《XX 市水利渔业局关于开展水利安全生产事故隐患排查整治专项行动实施方案的通知》（X 市水综〔2017〕4号）文件要求，经研究决定，在全市水利行业开展安全生产事故隐患排查整治专项行动。
一、工作目标 通过开展水利安全生产事故隐患排查整治专项行动，进一步摸排和整治水利生产经营单位建设与运行管理环节的安全隐患，进一步落实水利企事业单位安全生产主体责任和各级水行政主管部门安全生产监管职责，预防和减少各类生产事故发生，确保全省水利安全生产形势持续稳定。
二、主要内容
隐患排查整治范围为水利生产经营单位、场所及设施。主要包括：水利工程建设和运行、农村水电、河道采砂、水利工程勘测设计、渔船安全管理、后勤服务和综合经营等领域。
（一）水利工程建设 以重点工程、病险水库除险加固工程、小水电工程等为重点，主要包括：对工程建设各方安全责任落实情况进行检查，突出以水利建设工程落实施工方案、脚手架、深基坑、地下洞室、高边坡、高大模板、施工用电、建筑起重机械设备、施工电梯和油库、炸药库、仓库等为重点的施工现场安全检查；重点打击无资质施工、超资质范围承揽工程、违法分包转包行为，整治不按专项方案施工、无相应证书从事建筑施工活动等问题，坚决纠正施工企业现场“三违”等行为。
（二）水利工程运行 主要包括：水库大坝安全责任制和水库安全运行各项规章制度落实；水库大坝安全管理应急预案制定和事故救援演练；水库大坝安全监测、水雨情测报通信预警设施；病险水库除险加固责任制、施工安排、建设管理、资金使用、竣工验收、蓄水运行、巡视检查和调度运用方案；小型水库的管理机构、看护人员、养护经费和日常巡查。
（三）农村水电站及配套电网建设和运行 主要包括：已建和在建水电站安全度汛措施；无规划、无审查、无监管、无验收的“四无”水电站的清查和整改；已建电站
安全生产标准化建设和“两票三制”执行；小型股份制水电企业安全生产机构和运行管理人员持证上岗；水电站发电机、压力管道、引水渠等设备设施检修、维护。
（四）河道采砂 以违法采砂突出河段和采砂量较大河段为重点，严肃查处非法采砂和未按照批准的作业范围、作业方式进行采砂行为；排查采砂对行洪影响及对周边设施造成的安全隐患。
（五）水利工程勘测设计 以野外勘察、测量作业为重点，主要包括：水利勘测设计执行《水利部工程建设标准强制性条文》（水利工程部分）和有关安全生产规程规范情况；野外勘察、测量作业和设计查勘、现场设计配合安全防护和应急避险预案；山地灾害、水灾、火灾和有毒气体的监测与防治。
（六）渔船安全管理 组织开展以渔业法律法规、信息系统操作、安全事故警示为主要内容的渔船主面对面教育，认真进行渔船隐患排查治理、船员配备宣传教育与监督工作，落实各项措施，加强水库渔业生产渔船等安全检查和管理，开展以防台风、防火、防碰撞、逃生救生为重点的渔船演练。
（七）后勤服务和综合经营 以消防安全、用电安全、在建项目施工安全、交通安全、食品安全为重点，主要包括：办公大楼、集体宿舍、职工食堂、出
租房等人员密集场所安全管理；锅炉、压力容器、车辆船舶等设施设备的安全管理，消防器材配备、设备维护保养和防雷防雨措施，人员安全疏散通道设置和事故应急救援预案制定。
三、时间安排 （一）发动部署阶段（2017 年 6 月 20 日前）：各单位结合实际，研究制定隐患排查整治工作实施方案并进行部署，贯彻落实到基层。
（二）组织实施阶段（2017 年 6 月至 10 月）：结合落实施工方案专项行动、国庆节前和党的十九大召开前安全生产大检查等工作，积极开展隐患排查整治专项行动。各单位结合本单位实际全面自查，我局将对各单位进行专项督查。
（三）总结验收阶段（2017 年 11 月）：针对年末赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点，深入推进隐患整治，防范事故发生。认真总结全年隐患排查整治工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，健全水利重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化。
四、工作要求 1、提高认识，加强组织领导。各单位要充分认识隐患排查整治工作的重要性，增强工作主动性和自觉性，把隐患排查整治作为今年安全生产工作的重要工作，加强组织领导，制定隐患排查整治工作方案，周密部署安排，狠抓工作落实。
2、落实责任，明确职责分工。各单位要结合实际，认真贯彻落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第 16 号），根据活动的总体目标和活动内容，把隐患排查整治的每一项工作内容布置到基层，分解到各部门和岗位，分阶段把工作任务落到实处。对发现的安全隐患，要落实整改责任，限期整改到位。
3、突出重点，全面整治隐患。各单位要组织专业人员全面整改施工工艺、基础设施、技术装备、作业环境、事故防控等方面存在的事故隐患以及在安全管理组织体系、制度建设、责任落实、现场管理等方面存在的问题，制定隐患监控整改措施，实现隐患登记、整改、验收、销号的动态管理，及时在“水利安全生产信息上报系统”中填报。对发现的重大安全隐患要及时处置，正确应对，使隐患处于可控状态，并予以登记上报。
4、加强宣传，职工广泛参与。各单位要充分依靠和发动广大水利干部职工积极参与隐患排查治理工作，完善监督和激励机制。要利用各种宣传手段和舆论工具， 宣传隐患排查治理工作的重要意义、开展情况和取得的成效，大力宣传表扬隐患排查整治工作中的先进典型，推动隐患排查整治工作。
5、标本兼治，形成长效机制。各单位要以隐患排查整治为契机，不断加强和规范安全管理与监督，加强隐患排查整治的基础工作，建立完善隐患排查整治分级管理和重大危险源分级监控制度，加快解决影响安全生产的深层次矛盾和问题，建立安全生
产长效机制。
请各单位于 2017 年 6 月 20 日、11 月 25 日前分别将隐患排查整治实施方案和隐患排查整治工作总结及时报送局规划建设科。
联 系 人：XXX
联系电话：XXXXXXXX 电子邮箱：XXXXX@163.com
篇五：水务局整改措施
21 年万宁市重点镇污水处理设施建设滞后问题整改工作方案为全面贯彻落实中央环境保护督察及省政府约谈的整改要求，切实加大生态文明建设和生态环境保护工作力度，推动中央生态环境保护督察问题全面整改到位，结合我市重点镇污水处理设施建设实际情况，制定本工作方案。
一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代生态文明思想为指引，从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度坚决贯彻党中央、国务院生态环境保护决策部署。结合作风整顿建设，坚持问题导向、标本兼治，推进国家生态文明试验区、中国特色自由贸易港建设,营造良好的生态环境，彻底整改中央环保督察反馈问题，为建设海南生态文明试验区和自由贸易港作出新的更大贡献。
二、督办问题 因我市中央第一轮中央环境保护督察整改方案第 252 项整改工作滞后,2021 年 6 月 7 日，省政府对我市进行约谈，指出：“万宁市重点镇分别为龙滚镇、和乐镇和兴隆华侨旅游经济区。龙滚镇污水处理厂主体工程和配套主管网建设已完成，但入户管网尚未开始建设，目前还在立项审批环节；和
乐镇污水处理厂主体工程和主管网建设已完成，但入户管网仅完成总工程量的 60%；兴隆华侨旅游经济区污水处理厂主体工程建设已完成，但主管网于 2021 年 3 月份才动工建设，目前仅完成总工程量的 38%。整改进度滞后，尚未进行销号”等问题。
三、工作目标 坚持问题导向，针对第一轮中央环境保护督察整改方案第 252 项及省政府约谈督办要求，逐一明确整改目标、整改措施、责任单位和完成时限，确保整改取得实实在在的成效。龙滚镇污水处理设施于 2021 年 12 月底完成，和乐镇污水处理设施于 2021 年 7 月底完成，兴隆华侨旅游经济区污水处理设施于 2021 年 10 月底完成。2021 年 12 月底，我市重点镇污水处理设施基本实现全覆盖。
四、主要措施及责任分工 （一）龙滚镇污水处理设施建设。
1.加快入户管网工程前期准备工作。7 月 20 日前完成龙滚镇区入户收集管网工程的审批手续办理，规划选址及用地意见、可行性研究报告、初步设计及概算、预算编制及审批手续办理；8 月 15 日前完成施工招投标工作。
责任单位：市水务局 配合单位：市发改委、市行政审批局、龙滚镇、市水务公司 完成时限：2021 年 8 月 15 日 2.稳步推进入户管网工程施工。加大龙滚镇区入户收集
管网工程项目人、机、料的投入，制定科学的推进时序表，保证推进力度及管网铺设环境，确保龙滚镇区入户收集管网工程按时按质按量完成。
责任单位：市水务局、市水务公司 配合单位：龙滚镇 完成时限：2021 年 12 月 31 日 3.收集周边村庄生活污水。加快龙滚镇福山等 3 个村和山钦湾片区生活污水收集。
责任单位：市水务局、市水务公司 配合单位：龙滚镇 完成时限：2021 年 10 月 31 日 4.加强厂区及已建配套污水管网的运维管理。完善相关管理制度，规范管理、有序运行、达标排放。
责任单位：市水务公司 完成时限：长期坚持 （二）和乐镇污水处理设施建设。
1.加快入户管网工程施工。组织加大工程项目人、机、料的投入，结合现场实际入户管网铺设环境，采取切实有效措施，加大施工强度，完成入户管网收尾工程，整体投入运行并组织启动工程验收。
责任单位：市水务局、市水务公司 配合单位：和乐镇 完成时限：2021 年 7 月 31 日 2.加强厂区及已建配套污水管网的运维管理。完善相关
管理制度，规范管理、有序运行、达标排放。
责任单位：市水务公司 完成时限：长期坚持 （三）兴隆华侨旅游经济区污水处理设施建设。
1.加快兴隆农场片区（兴隆墟）主管网及配套泵站设施建设维护。对兴隆农场片区主管网进行疏通管护，完善入户管网的建设，完善配套泵站的运行维护工作，确保农场片区污水收集设施的正常运行。
责任单位：市水务局、市水务公司 配合单位：兴隆管委会 完成时限：2021 年 9 月 30 日 2.加快推进 3 宗污水截流并网工程。实施兴隆城乡结合部、新建居住小区及兴隆旅游度假城片区生活污水截污纳管，制定可行性作业时序施工计划表，加大污水截流并网工程项目人员、机械、材料投入，保证建设推进力度，切实提高管网建成率和管网覆盖率。
责任单位：市水务局、市水务公司 配合单位：兴隆管委会 完成时限：2021 年 10 月 31 日 3.加强厂区及已建配套污水管网的运维管理。完善相关管理制度，规范管理、有序运行、达标排放。
责任单位：市水务公司 完成时限：长期坚持 五、保障措施
（一）组织保障。成立万宁市重点镇污水处理设施建设滞后问题整改工作领导小组，统筹指挥各项整改工作。
组
长：周高明
市政府市长 副组长：王振羽
市政府副市长 林兴胜
市政府副市长 成
员：朱
牧
市水务局局长 苏祥华
市财政局局长 唐敏智
市自然资源和规划局党组书记 冯礼森
市发展和改革委员会主任 吴毓波
市生态环境局局长 符祥平
市交通运输局局长 陈明源
兴隆华侨旅游经济区管委会主任 符海虹
龙滚镇党委书记 王娇虹
和乐镇镇长 吕诗强
市水务有限公司董事长 领导小组下设办公室，办公室设在市水务局，由市水务局局长朱牧兼任办公室主任，办公室人员从各相关部门抽调，具体负责整改工作协调、跟踪和调度、细化分解任务和协调推进整改工作。整改工作完成后，领导小组自动撤销。
（二）资金保障。市财政部门统筹安排整治资金，市水务局、市生态环境局要积极争取中央、省级资金支持，确保整改工作顺利开展。
（三）跟踪督办。建立调度督办机制，及时掌握各部门（单位）整改工作落实情况，组织开展督查，市生态环境保
护督察整改工作领导小组办公室联合市政府督查室每周进行督办调度。对在整改工作过程中存在推诿址皮、不担当不作为、整改措施落实不到位等问题的相关责任人，由市纪委监委按照有关规定严肃追责问责。
（四）专人负责。整改工作实行责任单位分管领导负责制，做到分工明确、责任落实、人员到位，确保每个项目、每个环节有人盯、有人服务，切实为项目顺利推进提供优质高效服务。
附件：整改工作推进时序表
篇六：水务局整改措施
区水利局关于落实区委第四巡察组反馈意见整改方案关于落实区委第四巡察组反馈意见整改方案
根据区委部署，20**年11月23日区委第四巡察组开始对我局进行了巡察，并于 20**年 5 月 19 日就巡查情况向我局进行了反馈，对局领导班子和各项工作给予了肯定，同时，实事求是、客观公正地指出了工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对此，局党组高度重视，20**年6月4日召开专题会议，对照巡察组反馈问题和意见建议进行了研究，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合工作实际，要求把做好巡查整改工作作为当前一项重要政治任务来抓，坚持问题导向，以强烈的责任心和高度负责的态度，制订具体整改方案，将任务分解细化，明确时间节点和责任领导、牵头单位和责任人，确保各项整改工作落到实处。现结合实际，特制定出如下整改方案：
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届*中、*中、*中、六中全会、各级纪委全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持从严治党、落实党风廉政“一岗双责”，着力加强局领导班子自身建设，切实改进工作作风，更好地团结带领全局党员干部攻坚克难，努力促进水利工作再上新台阶。
二、目标要求
针对区委巡察办反馈问题清单中指出的四大问题，突出重点，立行立改、标本兼治，坚决纠正作风方面和业务工作存在的突出问题，着力加强各项制度建设，强化党风廉政责任，提升工作水平。注重把解决实际问题与解决作风问题相结合、解决共性问题与解决个性问题相结合、解决眼前问题与解决长远问题相结合。通
过整改落实，努力实现思想进一步提高、作风进一步转变、工作效能进一步提高、为民务实清廉形象进一步树立的目标。
三、组织保障
局成立由党组书记、局长黄昀任组长；党组副书记、副局长钟科，党组成员、副局长黄耿，党组成员、纪检组长杨家富任副组长；各股室和局属二层单位负责人为成员的整改工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局综合股，由综合股股长张宁任主任，主要承担日常协调、督促、检查等事务性工作，坚持对各整改责任部门每月一督查，每季一调度，并及时向整改工作领导小组汇报工作进展情况。各股室和局属二层单位负责人各负其责，高度重视，切实抓好本部门整改工作的落实。
四、整改措施
（一）党组履行全面从严治党主体责任不力。
（1）党组核心领导作用有所弱化，履行主体责任不够到位。
1、党组对落实党风廉政建设主体责任重视不够，专题研究和部署党风廉政建设工作较少。
整改措施：自 20**年 6 月 1 日期每月召开一次专题会议，对党风廉政建设和反腐败斗争工作进行专题研究和部署，同时规范相关会议记录。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：钟科、张宁
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
2、领导班子“一岗双责”落实不到位，对干部职工进行党风廉政建设教育较少。
整改措施：认真履行“一岗双责”要求，把“一岗双责”具体落实到人和事上面，要求班子成员在今后的述职述廉报告中必须对“一岗双责”进行详细描述。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
3、没有定期召开专题会议，听取班子成员履行党风廉政建设职责的汇报，主体责任传导压力不到位。
整改措施：每月召开一次专题会议，将党风廉政建设进行责任分解，年初和各股室和局属二层单位签订责任状。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
（2）党建工作抓而不实，存在重业务轻党建现象。
1、20**年以来，党组中心组没有召开专门学习会议，而是以党组会议代替党组中心组学习，有走过场现象。
整改措施：制定具体的党组中心组学习制度和计划，每月至少集中学习一次，每次学习不少于两个小时。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：钟科
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
2、“三会一课”制度建设不够严格。
整改措施：严格按照“三会一课”制度召开支委会、组织生活会和上党课，由局综合股统一购买学习笔记，要求全体党员干部做好每次会议和党课的相关记录。
责任领导：钟科
责任单位：局党支部
责任人：曾艺
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
3、“两学一做”活动开展得不够扎实，没有严格按照区委制定实施方案开展活动。
整改措施：一个月内完成“四有四讲”第四专题学习，同时，对党员干部逐一进行核查，如存在党员关系尚未转入的，责令其马上办理转入手续。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：钟科
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
（3）全面从严治党意识不够强。
1、20**年以来局党组没有分层次开展廉政约谈，廉政风险防控存在薄弱环节。
整改措施：及时制定廉政约谈方案，分层次开展廉政约谈，做好约谈记录。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
2、纪检组聚焦主责主业不够突出。
整改措施：20**年 6 月 27 日起，严格按照“三转”要求，及时调整局领导班子分工，让纪检组长全面“归位”，突出主责主业，不再分管其他业务。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：20**年 6 月 27 日已完成整改，并长期坚持。
3、对水利工程项目重点领域监督不到位，日常监督制约工作不力。
整改措施：由纪检组负责建立健全相关制度，组织对重点领域进行监督检查，将存在的问题提交局党组研究并落实具体整改措施。
责任领导：杨家富
责任单位：局纪检组
责任人：张宁
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（二）执行组织纪律方面。
（1）“三重一大”事项没有执行到位，民主集中制执行不够严格。
整改措施：凡涉及“三重一大”事项的均由局务会议研究后再提交局党组会议讨论决定。制定局务会议、党组会议议事规则，采用专门会议记录簿，规范会议记录，补充完善讨论过程，严格遵守班子一把手末位发言规定。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：自 20**年 6 月起长期坚持
（2）落实选人用人制度不够严格，任命个别二层机构领导违规。
整改措施：由纪检组牵头对原任命中层干部进一步进行核查，如存在不符合选人用人制度的，将初步处理意见提交局党组研究决定。
责任领导：黄昀
责任单位：局党组
责任人：杨家富
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（三）执行廉洁纪律方面。
（1）财经纪律执行不力，个别没有取得法人资格、财务不能够独立核算的下属二层机构对经营收入没有严格执行财经制度，有违反财经纪律行为。
整改措施：建立健全相关财务制度，同时，由纪检组牵头对所有账户进行全面清查，如存在不符合规范的将提交局党组讨论决定。
责任领导：黄昀
责任单位：财务室
责任人：郑丽
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（2）财务管理不规范、混乱问题比较突出。存在账户较多，该销户未销户，个别项目资金长期没有盘活，一些账户间的资金常有相互调配，往来账户支出名目繁多，难以核查追踪资金去向。某些费用列支不符合规定，下属二层机构招待费开支较大，差旅审批不够严格，出差费用由多报虚报现象。
整改措施：由纪检组牵头对所有账户进行全面清查，对不符合规范的及时进行整改；要求局属二层单位制定相关管理制度，并对其财务相关开支进行自查，如存在违规必须按要求进行清退；督促下属企业制定业务接待审批制度，严格控
制招待开支；修改完善出差审批制度，由纪检组牵头对历年差旅费用进行清查，不符合规定的必须进行清退。
责任领导：黄昀
责任单位：综合股、财务室
责任人：张宁、郑丽
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（3）一些水利工程建设项目没有严格遵守公开招标或走政府采购的有关规定。
整改措施：严格执行招投标和政府采购法律法规，制定详细项目招标议事制度，加大对建设项目重要环节、关键岗位、重点人员有效监督。
责任领导：钟科
责任单位：综合股
责任人：张宁
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改，并长期坚持。
（四）执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面。
（1）执行中央八项规定精神不到位，未能有效杜绝发生在群众身边的“四风”问题，清退违规多占住房工作不彻底，有班子成员和下属二层机构干部职工接受工程老板吃请并参与 KTV 娱乐。
整改措施：由纪检组牵头对干部职工住房情况进行核查后再根据相关法律法规分类处理，如需缴纳租金的必须按要求及时缴纳，如属违规多占住房要求一个月内进行清退。同时，严格遵守中央八项规定精神，加大对全体干部职工的教育，如发现违反规定接受工程老板吃请并参与 KTV 娱乐的，从严查处。
责任领导：黄昀
责任单位：纪检组、综合股
责任人：杨家富、张宁
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（2）一些工作存在不严不实问题，水资源费征收工作力度不大。
整改措施：加大水资源费征收力度，制定追缴措施，严格依法征收水资源费。
责任领导：黄耿
责任单位：水政监察大队
责任人：颜泽民
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
（3）队伍管理宽松软，纪律松散，个别干部长期上班自由散漫，处罚不严厉。
整改措施：加强干部职工管理，进一步完善考核制度，严格执行指纹考勤的规定。
责任领导：黄昀
责任单位：综合股
责任人：张宁
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改，并长期坚持。
（4）落实中央重大决策部署不到位，没有严格执行办公用房清理规定。
整改措施：严格执行上级有关规定，由综合股通知租用人，要求对外出租的办公用房合同到期后马上予以收回。
责任领导：黄昀
责任单位：综合股
责任人：张宁
整改时限：20**年 7 月 1 日前完成整改
四、工作要求
局领导班子把整改工作列入重要议事日程，坚持高标准、严要求，发扬“钉钉子”精神，集中力量、集中时间抓好整改落实，确保问题整改取得实实在在的成效。
（一）领导带头整改。局主要负责同志对整改工作负总责。其他班子成员按照整改方案分工，亲自部署，牵头协调解决整改中的难点问题，切实抓好落实，发挥表率作用。局综合股积极协调配合，切实做好各项工作。
（二）从严从实整改。各牵头领导和责任单位要按照整改分工，制定具体整改任务书、路线图和时间表，要具体化、有力度，以准、狠、韧的劲头，一项一项抓、一件一件改。凡是有条件近期解决的，要按时间要求迅速整改落实；需要长期努力的，要积极创造条件，逐步加以解决。要加强对有关问题产生原因的研究分析，举一反三，有针对性地强化措施，努力从源头上、根本上解决问题。
（三）加强督促检查。局综合股要认真履行工作职责，加强督促检查，建立整改台账，定期调度情况，通报工作进度，完成一项销号一项，确保整改工作有序推进、按期完成。
（四）坚持开门整改。坚持以群众满意为标准，把整改工作全过程置于群众监督之下，对达不到要求的整改项目要重整重改，确保改一件成一件，以整改成效取信于民。
篇七：水务局整改措施
坝区水务局全面加强山塘防汛度汛安全管理工作方案为深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾重要指示精神，落实好 省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府有关安排部署，切实做好山塘安全度汛工作，全力保障人民群众生命财产安全。结合平 坝区山塘管理实际，特制订本方案。
一、工作目标
坚持以人为本，落实行政领导包保责任制，坚持以防为主，防抢结合。坚持统一指挥，统一调度。严格按照区委、区政府关于山塘防汛度汛安排部署和工作要求，坚持工程措施和非工程措施相结 合原则，采取汛期加强隐患排查和紧急抢险措施相结合方式，全力 保障山塘度汛安全，减轻灾害损失。
二、重点任务
（一）落实“三个责任人"
全区所有山塘参照水库安全度汛要求落实“三个责任人”，即:行政责任人（由乡镇分管领导担任）、技术责任人（由乡镇水利站负责人担任）、巡查责任人（由村支两委负责人或山塘附近居住人员担任）。因责任人工作变动的，要及时更换上
报。责任人工作职责如下：
行政责任人：安排部署责任山塘防汛备汛相关工作；督促技术 责任人和巡查责任人切实履职到位。
技术责任人：组织编制山塘度汛应急预案；检查山塘防汛备汛 情况；负责山塘日常巡查及管护工作技术指导。
巡查责任人：监测山塘水情，包括山塘水位和山塘上游来水情 况；巡查坝体、溢洪道、放水设施等重要部位，遇暴雨要加强巡查,并将巡查情况及时上报。
（二）全面开展隐患排查整治
各乡（镇、街道办）要对辖区内山塘全面开展隐患排查，逐个建立问题隐患台账，“一塘一策”制定整改措施，明确整改时限、责任人等，及时消除安全隐患，台账动态清零。要采取分类整治方式，对溢洪道堵塞、未编制度汛预案、未设置“三个责任人”公示牌、未设置警示标牌标语等问题立即开展整改。存在严重安全隐患,需要采取工程性措施，短期内不能解决的，要组织专家会商研判，制定整治方案，明确时限计划，按时序推进整治工作。要对辖区内所有山塘落实好安全度汛措施，存在严重安全隐患的山塘实行空库 运行或降低水位运行，坚决防止决堤、溃坝等事故发生，千方百计保障人民群众生命财产安全。区水务局包保责任组釆取重点抽查检 查、不定期检查等方式，对包保乡（镇、街道办）山塘开展常态化检查工作。
（三）实行包保责任制
山塘安全度汛工作实行行政领导分片包干指导机制，构建“区包乡、乡包村”责任体系，包保责任人履行汛期山塘安全度汛相关工作。
区水务局成立 6 个山塘包保责任组，由局班子成员任组长，有关股室（站、队、办、中心人员）为成员，对全区山塘安全度汛开展包保指导，具体分组如下：
第一组：
组长：肖菲（局党组书记、局长）
成员：牟锦亮、王才勤、李之鹏
联络员：尹尚敏（15870152766）
负责包保乐平镇
第二组：
组长：唐旋（党组成员、副局长）
成员：张洪、陈建华
联络员：刘海燕（13885313667）、
负责包保齐伯镇
第三组：
组长：陈蓉晖（副局长）
成员：古应龙、黄杰、龙海团、张植武
联络员:陈先永（13885341016）
负责包保白云镇、羊昌乡
第四组：检查十字乡
组长：马武忠（党组成员、工程管理处副处长）
成员：罗文明、郭云锐、王应瑜、段佳
联络员：邱 洁（13595317779）负责联络十字乡:
郭云锐（13885324982）联络天龙镇，王应瑜、段佳为成员。
负责包保十字乡、天龙镇 第五组：
组长：郑勇（党组成员、工程管理处副处长）
成 员：王崇友、贺一涛、陈兴忠、刘祖波
联络员：陈忠林（13595324701）
负责包保安平办、鼓楼办、夏云镇
各乡（镇、街道办）水利站要制定相应包保机制，乡（镇、街道办）分片包保到村，层层压紧压实责任。
三、建立信息报送机制
由各乡（镇、街道办）水利站牵头,每日汇总辖区内山塘运行
区防汛抗旱管理中心要加强与气象部门的联动对接，强化信息 共享，充分运用山洪灾害监测预警信息管理平台，密切关注辖区内 降雨信息。24 小时降雨量达到 50 毫米以上或1 小时降雨量达到 16 毫米以上（暴雨级别）时，利用山洪灾害监测预警平台发送预警短信通知山塘“三个责任人"到岗履职，开展巡查巡防。各级各责任人要加强山塘巡查，并将山塘巡查情况报送到区水务局防汛抗旱管理中心汇总后报市水务局。山塘排查情况包括：坝体、泄洪、放水设施是否正常，山塘是否溢洪，水位距坝顶约多少米，是否有险情等
情况，下午 14:30 时前通过电话、传真、电子邮件等方式报送区水务局防汛抗旱管理中心（工作日期间）、值班室（周末或节假日期间）。遇暴雨等极端天气，乡（镇、街道办）即时汇总情况即时报送。电话：34224144（防汛抗旱管理中心、值班室）；联系人：朱 丽：邮箱 24848440182@qq.com）。
四、工作要求
（一）水利站要高度重视山塘安全监管工作，认真履行职责职 能，落实包保责任，扎实抓好山塘安全监管，坚决遏制安全事故发生。要参照本方案，制定乡（镇、街道办）山塘安全度汛管理工作方案，进一步细化落实责任，强化对辖区内山塘度汛安全进行管理 督促。
（二）水利站负责本行政区域内山塘安全的监督管理，提供技术指导。乡（镇、街道办）切实履行好主体责任，负责辖区内山塘的放水管理、应急管理及巡查人员管理等。
（三）各乡（镇、街道办）要按照空库运行或降低水位运行等措施，对每座山塘落实度汛应急预案，设立警示标语和“三个责任人"公示牌，保持坝体清洁，坚决防止垃圾等阻碍溢洪道等设施， 确保行洪安全。
（四）各水利站要组织对山塘“三个责任人”全面排查核实， 尤其是电话号码等关键信息，并组织开展相关培训，提高履职能力。
要将“三个责任人"电话号码录入山洪灾害监测预警平台，及时接收预警信息，保持信息畅通。要建立完善山塘“三个责任人”清单,于 6 月 16 日（星期三）下午 18：00
前报区水务局。
（五）区水务局各包保责任组要加强对包保的乡（镇、街道办）山塘进行督促检查和技术指导工作，对存在的问题提出整改意见并 及时整改到位，对存在问题严重不能整改的山塘要空库运行。
（六）各乡（镇、街道办）要认真履行山塘监管责任，因工作 不负责、敷衍了事、落实不力造成重大影响或生命财产损失的，提 请区、乡（镇、街道办）两人民政府严肃追究相关责任人责任。
篇八：水务局整改措施
库安全运行检查整改报告- - 整改措施【概述】
结合当前工作需要，的会员“bloodsnow”为你整理了这篇水库安全运行检查整改报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
义乌市稠城街道泮塘水库安全运行检查整改报告 义乌市水务局：
根据《水利部办公厅关于对 6-7 月份小型水库安全运行专项检查发现问题进行整改和责任追究的通知》（办监督函[2021]757 号）文件要求，针对水利部对我街道的泮塘水库安全运行检查中发现问题，我街道高度重视，立即制定整改方案，安排专人第一时间进行整改。截止目前，通报的泮塘水库大坝安全监测问题已整改。现将有关工作情况报告如下：
一、思想重视、迅速部署整改 根据检查中发现的问题，街道主要领导高度重视，立即部署整改工作，并定整改人、整改时间、整改内容的“三定”措施，保质保量完成整改工作。
二、拟定整改方案，实施整改 针对通知中指出的问题，我街道立即拟定整改方案，落实整改责任，第一时间实施整改，消除水库安全运行隐患。
义乌市人民政府稠城街道办事处
2021 年 10 月 16 日
