基层信用社主任的发言材料9篇基层信用社主任的发言材料 基层信用社主任履职报告范文(16) 履职人：xx，男、现年40岁、助理经济师职称、中共党员、本科学历，于1990年参加工作，1993年下面是小编为大家整理的基层信用社主任的发言材料9篇,供大家参考。
篇一：基层信用社主任的发言材料
信用社主任履职报告范文(16)履职人：xx，男、现年 40 岁、助理经济师职称、中共党员、本科学历，于 1990 年参加工作，1993 年参加信用社工作，于 XX 年元月至 XX 年 12 月期间任 xx 农村信用合作社副主任，XX 年年元月至今任 xx 县农村信用合作联社 xx信用社负责人、主任。现就我在 2017 年的岗位职责履行情况报告如下：
一、各项工作业绩及特点
一年来，我认真履行岗位职责，以实事求是、积极进取、务求实效的态度 褐 ，致力于业务发展、改 砚 革创新、内控管理和队 欠 伍建设，带领全社干部 棒 职工，奋力拼搏，推动 鸭 各项工作稳健扎实开展 窑 。通过一年的努力，x 似 x 信用主社各项业务发 知 展再创佳绩，经营效益 棺 稳步提升，服务水平不 亿 断提高。主要有以下特 郁 点：
1、各项业务 袱 发展平稳，经营效益稳 遗 步提升。截止 12月 3 代 1 日，存款余额万元， 匀 比年初增加万元。年增 楔 长率%，完成县联社下 双 达 2600 万元计划的 宦 %。各项贷款余额达到 蔑 万元，较年初净增万元 悲 ，完成县联社下达 28 盔 00 万元计划的%。全 访 年累计投放各项贷款 1 杖 8062 万元，不良贷 釉 款按五级分类账面余额 畏 万元，比年初下降万元 饯 ，降幅为%，完成县联 避 社下达下降计划 100 婉 万元的%，占比由%下 畜 降到%;四级分类账面 脏
余额万元，较年初下降 谨 万元，降幅为%，占比 狭 由%下降到%,收回置 斌 换贷款 20 万元，全年 粉 累计收回四级不良贷款 糜 万元，完成县联社下达 消 下降计划 40 万元的% 墟 ，成功处置抵贷资产1 泞 02 万元。实现总收入 旬 万元，比同期增加万元 养 ，增长幅度%。其中贷 杨 款利息收入万元，比同 皂 期增加万元，增长幅度 莹 %;完成县联社下达 1 域 620 万元计划的%。
骤 中间业务收入万元，比 央同期增收万元，增长幅 既 度%;实现账面利润万 孕 元，比去年增加万元， 扰 增长幅度%，完成县联 婉 社计划 1250 万元的 下 %，人均实现盈利万元 寓 。
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2 诗 、加速了网点建设，风 都 险防范功能明显提高。
绿 年内对花椒坡分社进行 棍 了网点改造，改善了办 茄 公条件，加强了安全防 率 范措施，提高了风险防 隐 范功能，提升了企业形 室 象。
3、案控防险 马 明显加强。今年我社继 芋 续强化党风廉政建设工 耻 作、继续加强案件防范 帜 综合治理，严格规范管 役 理，强化制度执行，认 棚 真开展矛盾纠纷排查， 影 取得了一定成效。全年 量 无安全责任事故，无经 邢 济案件发生，实现了安 畏 全稳健运行。
4、 越 狠抓精神文明创建。我 茂 社认真开展城乡环境综 斜 合治理工作，扎实开展 瓜 民主评议行风政风工作 坝 ，继续保持县级最佳文 绣 明单位、市级爱国卫生 蒋 先进单位，创建文明窗 援 口 5个，青年文明号两 收 个，提升了单位的社会 套 形象。
二、履职的主要 蜒 措施
(一)狠抓员 享 工教育，锻造优秀的干 置 部职工队伍。一是为了 憋 使各项目标任务能够落 倚 到实处，按照县联社的 斜 工作部署，结合我社实 酝 际，及时召开员工大会 舆 ，明确了年度工作的指 诌 导思想、基本目标、原 珍 则和实施步骤，落实了 瘁 各网点、各岗位的职责 阴 和任务，形成了齐抓共 蜘 管的良好格局。在此基 牲 础上，我社通过以会代 魁 训、专题讨论、集体学 禽 习、自学提高等方式教 涯 育员工正确认识农村信 奄 用社的市场定位、信用 漓 社应承担的社会责任以 制 及信用社业务特点和优 检 势，提高员工的思想认 躁 识，激发其工作热情， 癌 全年累计学习 sc60 启 00系统 106 人次， 嗜 学习蜀信卡、反洗钱等 深 理论知识、业务操作 1 二 23 人次，学习信贷系 蛇 统 52 人次。通过教育 妮 使员工信心倍增，工作 讯 思路更加明确。二是深 前 入学习落实贯彻科学发 旧展观。根据上级文件的 赞 要求，我社坚持结合自 酿 身实际，坚持深化理论 澡 学习，坚持以点带面， 危 坚持高标准严要求，坚 郑持边查边改边落实，突 著 出实践特色，理清科学 丢 发展思路，扎实做好检 娩 查分析阶段的各项工作 诞 ，取得了明显成效。通 憋过深入持续的学习，进 扭 一步提高了自身的竞争 启 意识和竞争能力，树立 俯 起了咬定发展不放松， 宜 加快发展不动摇的思想 滩 。三是以人为本,凝聚 噪 人气,激发员工的工作 控 热情。随着我社各项业 劣 务的展开,业务量迅猛 炸 增长，工作时间长、人 蛀 员少,高强度的工作使 物 得员工精神长期紧张, 连 十分辛苦。而银行业
又 墓 是一个高风险行业,如 卜 果不及时调整好员工的 操 思想状态,进行正确的 榷 引导,正常的工作将受 劣 到影响,甚至会造成严 您 重的后果。我结合全社 便 实际情况,一方面合理 府 分工,优化组合,另一 福 方面通过谈心、家访等 窒 形式加强员工的思想教 捏 育,灌输危机意识、责 栅 任意识与发展意识,让 芋 每位员工都了解和理会 冈我社发展的目标和市场 完 定位，充分调动员工的 忙 工作热情。目前我社业 稍 务快速发展,人气旺盛 九 ,发展势头好,这说明 浇 我找准了工作方法。四 找 是继续开展案件防范“ 瓜 回头看”工作，一方面 疗 开展了一次以规章制度 苟 执行和柜台操作风险为 钟 主的案件专项治理“回 憋 头看”深度排查工作; 选 另一方面对 2017年 遇 11 月以来的新增贷款 芯 进行了“回头看”自查 暗 ，对 1000 万元以上 以 的大额贷款进行逐笔自 案 查，再一方面加强了个 韭 人贷款管理，严防信贷 诗 资金流入股市、房地产 赎 的自查等。通过持续深 臼 入的开展案件防范工作 盂 ，进一步增强了全社员 污 工对操作风险及案件的 詹 防范意识，提高了员工 钓 的制度执行力，为信用 婪 社的可持续发展打下了 势 坚实的基础。五是继续 牡 做好党风廉政建设，认 沫 真开展行风政风评议活 坡 动，通过内部和外部评 仟 议，使全社党风、政风 遏 、行风不断得到好转。
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(二 荐 )狠抓经营，推进信用 灯 社各项业务健康发展。
渠 一是狠抓存款组织工作 拦 。今年以来，我们将资 侦 金组织工作作为基础工 倔 作来抓，按照“早谋划 藻 、早动员，早收益”的 恩 筹资
工作整体思路，采 冯 取有力措施，保证了存 曾 款的稳步增长。早在年 潘 初，我社就召开了各网 熊 点负责人会议，结合城 锡 区特点，按季节科学的 汞 制定了切合实际，奖罚 庶 分明的业务经营考核办 终 法，从信用社主任到一 娃 线员工，做到人人身上 炉 有任务，月月工作有考 游 核，严格兑现奖惩。其 新 次我社改变工作作风， 职 提高工作效率，改善服 阎 务态度，提高服务质量 业 ，使我社内勤服务水平 唯 不断提高，得到了广大 厩 储户的好评。再次是狠 接 抓低成本资金的组织， 先 积极的争取了一些效益 避 好的单位和资金收支较 血 大的企业在我社开立存 谴 款帐户，大力吸收低成 粱 本资金，全年新增单位 臼 活期存款账户 39 户， 男 增长幅度为 130%。
辙 二是狠抓贷款营销，创 搜 新信贷品种，加强信贷 始基础工作。2017 年 霉 以来，我社适时分析金 部 融危机形势，认真执行 剔 现行货币政策，从严监 政 管，规范管理，切实防 澳 范风险，不仅提高了信 疑 贷管理水平而且为保证 良 圆满完成全年各项经营 筏 目标考核指标打下坚实 辨 的基础。首先在贷款投 轧 放上，我社狠抓贷款投 逢 放风险管理。进一步加 譬 大了信贷风险管理，严 埋 格执行“三查”制度， 庸 严格执行信贷风险防范 迟 控制管理体系，严格执 轧 行禁止投放“两高一资 婚 一剩”等过剩产能行业 咬 。并认真做好了信贷情 件 况“回头看”及加强个 钧 人贷款管理严防信贷资 贫 金流入股市的自查，通 菇 过自查，我社的所有贷 亏 款均符合信贷政策及国 雍 家的相关政策，无违规 缕 操作发放贷款的情况。
垮 其次是根据中央经济工 腕 作会议精神，积极开
展 腔 调查研究，与企业互通 掘 信息，加强理解与配合 都 ，共同协商解决问题的 轧 途径，加大对中小企业 佛 的支持力度，积极抵御 雨 金融危机，构筑新型银 们 企关系。进一步提高对 憎 信贷营销的认识，不断 滑 分析客户需求，最大限 沛 度地抢占市场份额。一 须 方面继续做好“小额农 蒂 贷”，加大支农贷款投 蘑 放力度，帮助农民增产 捎 增收，为社会主义新农 忆 村建设做出更大的贡献 澡 ;另一方面加大对个私 荧 经济、居民个人的营销 曰 力度，选择信用好、还 您 贷能力强的个体工商户 孔 和城镇居民做为我社信 琉 贷营销的主要对象。再 循 次是创新信贷品种，挖 慰 掘新的效益增长点。为 惕 深入贯彻“扩内需，调 杜 结构，促增长”的宏观 峙 政策，认真落实十七届 厉 三中、四中全会精神， 童 全面践行科学发展观。
墩 我社瞄准了日趋旺盛的 眷 汽车消费市场，通过调 懂 研、学习，考察，于 2 招 017 年 6 月 8 日推出 玻 了汽车按揭贷款业务， 毋 成为县内首家开办汽车 岸 按揭贷款业务的金融机 明 构。截止 12 月 31 日 索 ，全社共办理了 152 笼 笔汽车按揭贷款，共发 蠢放贷款 1998 万元， 扬 现有贷款 151 笔，贷 乍 款余额 1750 万元， 闲 实现利息收入万元。第 彝 四是做实建档授信，加 贡 强信贷基础工作。今年 晾 我社将建档、评级、授 筐 信做为贷款营销的切入 片 点。一是对农户的情况 皂 进行了实地调查，按照 政 全县统一的评级、授信 瞅 标准尺码执行，对原有 刽 的农户经济档案进行了 烟 重新修订。全社对辖区 缅 内的 17913 户农民 凿 进行了建档，在此基础 酋 上对 13444 户农户 札 进行了授信;二是在去 障 年建档授
信的基础上， 樱 继续对辖区内的公司类 乡 客户、个体经营户、公 钙 务员、事业单位人员等 珍 ，进行拉网式建档。我 愚 社对辖区内 4763 户 扇 个体工商户进行了全部 栓 建档。通过做实基础工 纠 作，为信贷系统上线打 糠 下了坚实的基础。三是 凛 狠抓不良贷款的清收和 来 盘活。我社不断加大不 褪 良贷款清收盘活力度， 圃 明确清收重点，积极采 暑 取经济、行政、法律等 猩 手段，多措并举，大力 沪 清收盘活，收到了明显 噎 成效。全年共清收不良 豫 贷款 208笔，金额万 溺 元，全年共诉讼立案 1 渔 4 笔。全年累计申请执 骡 行40 笔，全社共清理 穆 积案收回资金万元。以 苗 万元的价格成功地处理 窒 了位于 xx 镇阳岗街的 茸 一宗抵押资产，实现了 赵 万元的增值。既盘活了 曹 信贷资金，又为处置抵 洪 债资产探索了一条新的 盖 途径。
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(三)坚持以丰富多 梗 彩的活动为载体，深入 考 开展信合宣传，塑造良 敝 好的企业形象。一是鼓 臼 励员工积极参加庆祝祖 宁国 60 周年活动，培育 钎 员工的集体感、荣誉感 挎 、凝聚力、向心力。全 喻 社共 6 人次参加庆祝 6 石 0 周年系列活动，其中 湛 1 人次获得一等奖，1 刺 人次获得二等奖。通过 乍 庆祝祖国 60 周年系列 证 活动，既展示了员工的 吱 精神面貌，又全面地展 衍 示了信用社的发展成果 堕 。二是以城乡环境治理 揪 为支点，持续宣传信用 呕 社。我社充分利用城乡 姥 环境综合整治工作来持 涕 续宣传信用社，我社定 婿 期或不定期地进行卫生 幂 大扫除，确保信用
社环 狰 境整洁、舒适。全年对 咋 承包的地段累计进行了 廊 300 余人次的环境综 百 合治理，每一次环境治 遍 理都不忘宣传信用社， 召使环境综合治理与信用 执 社的宣传有机地结合起 押 来。三是以信息调研为 萧 手段，积极宣传信合事 趣 业。今年，我社把信息 雪调研与宣传报道做为一 尤 项重要工作来抓，为提 拯 升信用社社会知名度起 滦 到了积极作用。一年来 指 ，共发表信息调研与宣 秉传报道累计余篇次，其 整 中，县级篇次，市级 2 泪 篇次，省级 5篇次。
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过去的 洽 工作在县联社的正确领 擅 导和同志们的关怀下， 拿虽然取得了一定的成绩 蝎 ，但是，也还存在一些 姆 问题，主要表现在管理 肘 水平有待进一步提高; 玫 工作疏漏依然存在;蜀 征 信卡的发行力度仍有待 四 加强，人均存款占有率 榜 低于全县平均水平等。
崖 在今后的工作当中，我 妮 将发扬成绩、克服不足 兼 、改进方法，争取把各 求 项工作做的更细、更好 相 ，为信用社又好又快的 频 发展做出更大的贡献。
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篇二：基层信用社主任的发言材料
社（银行）民主生活会发言提纲 —XX 县农村信用合作联社综合部经理
按照县委关于贯彻落实《党员 领导干部廉洁从政若干准则》 ，切实加强领导干部作风建设的有关要求， 我认真学习了 有关文件、制度和领导的重要讲话， 结合办公室工作特点和自 身职责分工，在思想、 工作、 生活等方面进行了 对照检查， 并认真剖析原因，制定改进措施， 明确了 下一步的努力方向。
借 XX 县农村信用合作联社民主生活会的机会， 我将有关情况向各位领导和同志做个简要的汇报。
一、 强化学习， 提升思想认识 今年以来， 中央密集出台一系列反腐举措， 保持对腐败的高压态势。
这充分表明了 中央从严治党、 惩治腐败的决心和信心。当前， 我区正处在发展的关键时期， 近期出现了 涉嫌腐败案件，产生了 严重的负面影响， 这说明我区反腐败斗争形势严峻、 环境复杂、 任务艰巨。
在这种形势下， 作为县联社综合部的领导干部，必须进一步增强责任感和紧迫感， 把反腐倡廉建设放在更加突出的位置， 自 觉加强学习， 自 觉加强管理， 从源头上预防腐败的发生。
通过深入学习县委关于加强党风廉政建设和领导干部作风建设的规定和要求， 我主要有以下几点体会：
一是对法规要有“敬畏之心” 。
《廉政准则》 等党纪条规涵盖了 权力行使过程中容易滋生腐败的各个领域。
党员 领导干部有任何的违法违纪行为， 都会受到党纪国法的严厉惩处。
我部是机关的综合协调部门， 处在承上启下、 联系左右、 协调内外、 沟通四方的枢纽地位。
作为联社综合部的经理， 在廉政问题上， 不能有任何松懈思想， 不能有任何侥幸心理， 必须对法规心存敬畏，
把各项党纪条规熟记于心， 全面、 透彻、 深入地领会其精神实质，自 觉筑牢拒腐防变的思想防线。
二是对权力要有“平静之心” 。
《廉政准则》 等党纪条规约束的主要对象是党员 领导干部， 规范的是领导干部的从政行为。领导干部要规范、 正确地履行职责， 就必须平静看待自 己手中的权力。
联社综合部代表联社的整体形象， 综合部经理的素质高低、作风建设的好坏在一定程度上影响着县联社在广大员 工中的地位和威信。
应该认识到权力来自 人民， 权力要为人民群众服务这些基本道理； 应该认识到权力是柄“双刃剑” 。
正确行使权力， 则利民兴业； 错误行使权力， 甚至滥用权力， 则损民害己， 甚至成为群众的罪人。
三是对诱惑要有“戒备之心” 。
面对诱惑， 如果唯利是图、见利忘义， 势必走上腐败的邪路。
作为联社综合部经理， 必须在强化自 律意识和树立良好形象上狠下功夫， 应该充分认识到廉洁自 律对于做好办公室工作的极端重要性， 必须把《廉政准则》 等党纪条规作为抵制腐败的“防火墙” ， 正确对待个人利益， 自 觉防止私欲膨胀。
不该想的不想， 不该看的不看， 不该吃的不吃，不该拿的不拿， 不该去的不去。
时刻自 重、 自 省、 自 警、 自 励，做到利益面前不徇私、 诱惑面前不变节。
二、 深刻总结， 查找自身不足 对照加强领导干部作风建设、 廉洁从政的规定和要求， 结合县联社综合部承担的任务越来越重、 领导的要求越来越高、 工作节奏越来越快的实际情况， 通过认真查找和剖析自 身问题， 我认为自 己在还存在以下几点不足：
一是全局意识有待进一步提高。
综合部作为 XX 县联社的综合协调部门， 肩 负着服务领导、 服务部门、 服务基层和群众的重要职责。
我必须发挥自 身的主观能动性， 自 觉地在大局中定位、 在
大局内服务， 时时关心大局， 了 解大局， 把握大局， 紧紧围绕大局开展工作。
但是， 在对三个层次服务对象的具体工作， 特别是为联社领导的服务中， 统筹考虑、 综合把握的还不够。
二是超前工作还有待进一步完善。
我社领导的综合素质高，能力水平强， 专业知识丰富， 对办公室工作提出了 新的更高的要求。
我必须及时调整工作思路， 改进服务方式， 提高服务超前性，以灵敏的思维， 对周围发生的事情能见微知著， 在复杂的环境中能把握事物的本质特征， 从苗头性、 倾向性问题和种种现象当中探索规律性的东西， 为领导科学决策提供有益参考。
但是， 在实际的工作中， 服务的超前性还有待完善， 分析、 综合的能力素质还不够， 提供对当前和将来工作具有指导意义的建议或方案还不多。
三是工作方法还有待进一步创新。
全县各项事业跨越式发展的全新形势， 为综合部的服务内容赋予了 显著的时代特性， 既为工作拓展了 新的天地， 也提出了 新的要求。
为此， 综合部工作必须进一步破除按部就班、 因循守旧、 安于现状等旧思想、 旧观念，积极进行创造性思维， 大胆采用更有效率的、 更见效果的创新的工作方法。
但是， 目 前对一些不适宜的规章制度调整修改的还不够， 对一些没有意义的工作步骤淘汰精简的还不多， 工作方法还有待进一步创新。
三、 细化措施， 明确努力方向 随着对《廉政准则》 等各项党纪条规学习的不断深入， 我更加清醒地认识到自 己在改进工作作风、 提升服务水平方面存在的差距和不足。
在今后的工作中， 我决心增强以下四种修养， 提升自 己的综合素质和服务水平：
一是勤学而不守旧， 切实增强理论修养。
理论修养是共产党员 党性修养的基础， 理论上清醒是政治上坚定的前提。
只有提高
理论水平才能在千头万绪的工作中牢牢抓住根本， 不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。
必须努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 深入学习实践科学发展观， 学习党的十七大精神五中全会精神， 把思想统一到省联社、 省联社楚雄办事处和县联社领导班子的决策部署上来。要坚持理论联系实际， 以科学的理论推动工作创新， 增强工作的预见性和前瞻性， 不断提高服务工作水平， 始终保持办公室工作的旺盛生机和活力。
二是博学而不满足， 切实增强知识修养。
在当今以变革、 调整、 创新为显著特征的时代， 增强知识修养对党员 干部至关重要。首先要在由单一知识向复合知识跨越上下功夫。
把学习当作工作和追求， 牢固树立终身学习的理念， 争当学习型干部。
抓住机会加强学习， 努力提高各方面的素质。
在学好政治理论和业务知识的同时， 还要努力学习经济、 管理、 科技、 金融、 法律、 历史等各种知识， 开阔视野， 拓宽思路， 成为一专多能的复合型人才，成为做好办公室工作的行家里手。
其次要在由储备知识向运用知识跨越上下功夫。
通过学习， 把知识转化为研究新情况， 解决新问题， 探索新方法， 总结新经验的素质和能力， 促进各项工作的顺利进行。
三是高尚而不庸俗， 切实增强道德修养。
思想道德修养是党性修养的根本。
做人须讲人品， 为政应有“官” 德。
党员 干部必须切实强化自 身的道德修养， 带头讲政治纪律， 带头讲组织纪律，带头讲廉政纪律。
做到权为民用， 利为民谋， 清正廉洁， 光明磊落， 一身正气， 在各种诱惑和考验面前耐得住清贫， 守得住寂寞，抗得住诱惑， 管得住小节。
要始终保持公道正派的办事作风和朴实健康的生活情趣， 时刻增强自 律意识和自 我约束能力； 要加强团结协作， 同事之间要相互信任、 相互谅解、 相互支持、 密切协
作， 不断提高联社综合部的整体效能； 要注意自 己的一言一行、一举一动， 做到时时树好形象， 处处做好表率， 提高联社综合部在基层和员 工中的美誉度和公信力。
四是实干而不漂浮， 切实增强作风修养。
作风修养是增强党性修养的关键。
求真务实的工作作风是党员 干部必备的基本素养。综合部干部作为联社“门面中的门面” ， 应立足“实” 字， 堂堂正正做人， 踏踏实实做事。
要坚持实事求是的作风， 说实话、 办实事、 求实效， 不搞形式主义， 不做表面文章； 要坚持脚踏实地的作风， 工作一项一项地抓、 一件一件地干， 使每件事情都能落到实处； 要坚持雷厉风行的作风， 讲求时效， 立说立行， 高效率、快节奏， 各个环节紧密衔接， 时刻保持工作系统的高效运转； 要坚持精确无误的作风， 认真抓好事前、 事中和事后各个环节， 对各个细节进行周密细致的考虑和准确无误的安排， 保证工作质量，为领导、 基层和群众提供最佳服务。
总之， 我将紧紧围绕大局， 按照领导干部加强作风建设和廉洁从政的规定严格要求自 己， 认真整改问题和不足， 深入践行办公室“科学服务观” ， 努力在攻坚中加快自 身发展， 在克难中提升服务水平， 用扎实的工作更好地为 XX 县农村信用合作社的发展服务。
篇三：基层信用社主任的发言材料
社竞聘上岗演讲稿与信用社竞聘主任演讲稿汇编信用社竞聘上岗演讲稿
信用社主任岗位竟聘演讲稿作者：佚名资料：网络点击数：4926 更新时间：20**224:17:02 尊敬的各位领导、评委：你们好！农信社“三项”制度改革的钟声，敲醒了沉睡已久的旧体制“员工能进不能出，干部能上不能下，干多干少一个样”已成过去，“竞争”把我推向了改革的浪尖，“适着生存，不适者淘汰”是新体制的主题，在此感谢领导给予我展示的舞台，我竞聘的是南港信用社主任岗位。我叫王智辉，33 岁，中共党员，现就读江西金融职大合作金融管理专业，89 年参加信用社工作，一直在信贷岗位上，十几年来的信贷生涯，铸就了我不怕苦，不向困难低头的坚强性格，勤奋好学是我优良的品德，不耻下问是我上进的路标，严以律己，宽以待人是我做人的准则，谦虚谨慎是我工作的宗旨，吃苦耐劳是我父辈的传统，锲而不舍是我人生的追求，我热爱信合事业，因为我有一颗赤诚火热的心，从事信贷工作以来，我认真履行自己的职责，工作兢兢业业，在做好本职工作的同时，学习理论知识以及金融法律法规，钻研业务技能，提高自己文化和业务水平，以及自身的综合素质，使各方面都得到完善，十几年来，我没有豪言壮语，但我的足迹踏遍了辖区的每个角落，每户农户的家中，不论严寒还是酷暑，有人说信贷岗位苦，可我无怨，也有人说信贷员太累，但是我无悔。20**年 2 月，组织上聘任我为南港信用社副主任，并主持工作，这对我来说是一种鞭策，也是一次考验，更是实现人生价值的舞台，我父亲是老信合老主任，这无疑给我多了一些鼓励，更多了一份自信。南港社是个历史包袱沉重的农信社，地处山区，住户分散，辖区一乡一镇，17000 余人口，至 99 年底止，各项存款仅 653 万元，而营业所存款 20**多万，贷款 560 万元，且企业贷款达 400 余万元，还拆借 100 万元资金支付缺口，亏损达 40 余万元，在这资产质量差，存款蒌缩不前的情况下，要当好这个排头兵，摆脱经营困境，困难与压力之大可想而知，我没有退缩，只有迎难而上。二年来，我放弃了休息的时间，舍小家顾大家，举全社员工
之力，带领全社员工，深入农户家中田头，调查和征求意见，制定各种工作目标和考核激励机制，实行效绩挂钩，使每个员工肩上有担子，身上有压力，“千斤重担众人挑”，极大调动了他们的积极性，改善了服务，端正了态度，健全了各项规章制度，社容社貌有了根本好转，从以往的“坐等靠”变主动“走出去，请进来”的良好氛围，提高了我社的知名度，使我社的各项业务蓬勃发展，鼓舞了士气，激发了他们的工作热情，受到了地方党政及有关部门的好评，连续两年被乡镇评为：“支农服务先进单位”“几份耕耘，几份收获”，二年多来，我社各项存款净增 600 多万元，归还了 100 万元拆借资金，清收不良贷款 110 万元，利息收入 70 余万元，减亏 35 万
篇二：信用社副主任竞争上岗演讲稿。
信用社副主任竞争上岗演讲稿大家好！首先感谢联社给于我了这次展示自己的机会。怀着对信用社最为真挚的感情我参加了这次竞聘，我竞聘的岗位是联社营业部副主任，这次竞聘对我来说即是机遇，也是挑战。
第一、我向大家介绍一下我个人的基本情况：虽然大家都认识我，但我还是要郑重的介绍一下自己，竞聘人王××，1979 年 12 月生，大专文化，1998 年参加信用社工作至今，先后在××信用社、原××信用社、联社营业部从事过出纳、信贷工作，现任营业部信贷员。在此期间我曾于**年通过成人高考考入湖南××大学经济法专业脱产学习两年，于去年 6 月以优异的成绩顺利毕业，讲到这里我还要再次感谢联社对我的培养和关怀，同时向同志保证在以后的工作中我将尽自己最大的努力为我社作出贡献。
第二、我竞聘的理由。
1、政治思想过硬，道德品质高尚。虽然我还不是共产党员，但我时刻能以共产党员标准来严格要求自己，在校期间就被评为“入党积极分子”，多次参加社会公益活动，锻炼了自己，增长了见识。认真学习了邓小平理论和“三个代表”的精神，热爱社会，热爱自己的本职工作，有较强的事业心和责任感。坚决站在社会丑恶现象的对立面。
2、业务素质好，肯钻研创新。我是从基层一步步走来，熟悉信用社的每一个角落，从事过出纳、信贷工作，虽然我没有从事过会计，但我中专学习的正是会计专业，有一定的会计基础，在这 6 年里我耐心加虚心、理论与系统对信用社各工种的技能和性质进行的学习和研究，不断追求最高效率的工作方法，从而使自己成为一名合格的“信合人”。
3、有一定的法律基础。大学期间，我学的是法律专业，我一直在对关于信用社日常用到的法律进行学习和研究，诸如《民事诉讼法》、《担保法》、《合同法》等，把自己由一个门外汉变成一个内行，我也将尽自己的努力使营业部在更规范环境下经营的同时也用法律来保护我们的权益为人处事得当，敢于承担责任。6 年来我没有与同志闹过矛盾，相反取得了很多同志的信任和支持，这主要源于我做事有章法，吃的了苦，受的起委屈，稳重中不乏机智，胸怀坦荡，和同事门和睦相处，共同完成任务。
第三、如果组织委以我重任，那我的工作打算和措施是：
1、搞好班子和全体职工的团结，努力协助主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。处处以大局为重，以效益为目标，充分发挥每个职工的主观能动性，使每个职工在实现个人价值的同时创造最高的利益。
2、完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。要培养一种健康积极向上的营销观念，使同志们认识到营销贷款对信用社的生死存亡具有至关重要的意义，从而大力提高营销贷款的服务水平。还要严把贷款发放这一关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查，明确各个环节应当承担的责任，落实审贷分离和分级审批制。同时做到“走出去”，广泛和社会接触，熟悉市场、适应市场，不断推出信贷新项目，满足贷户需要，培植黄金客户，服务社会，充分体现贷款的安全性、流动性和效益性原则。
3、做好组织资金工作。存款是我社的生命之源，没有存款何来贷款，为了努力膨胀存款总量，一是要配合主任通过实施各种办法，不断扩大服务内涵，提高服务质
量，拓展服务领域，坚决支持电子化等其他提高效率和方便客户的建设；二是完善存款考核机制，重点放在自办业务和降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实改变目前资金紧张的难题；三是积极搞好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，占稳农村市场带头搞好盘活，逐步化解历史包袱。灵活多样清收，建立不良贷款台帐，做到一户一策，认真负责的管好抵贷资产；不辞辛苦，将工作的重点反映在盘活的第一线，努力将不良贷款比率降到最低。
5、落实内控制度，建立健全管理机制，使所有职工各守其职、各尽其责，奖惩分明。建立一套公正透明的考核机制，来体现按劳分配的实质，干好干坏不一样，干多干少不一样，调动全员的积极性和创造性。
6、创建营业部的企业文化，使之有思想、有灵魂的，从而成为全县信用社的一个标兵、一面旗帜，真正起到龙头的作用。做什么并不重要，重要的是做好，如果这次竞聘没有成功，我不会气馁，我将加倍努力学习，不断完善自我，找出不足和差距，兢兢业业的做好自己的本职工作 篇三：信用社副主任竞争上岗演讲稿。
信用社副主任竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：我叫×××，今年××岁，大专文化，中共党员，助理经济师，现任××信用社副主任，拟竞聘信用社副主任一职。刚刚进入 21 世纪的第二个开局年，联社即举办了这次基层信用社主任竞聘活动，为我县信合事业的发展注入了全新的生机和活力。按照《竞聘方案》要求，我符合信用社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：
一是自参加工作以来，我先后任过等职务，积累了较为丰富的实践经验。
二是任信用社副主任期间，能够坚持理论联系实际，有一定的群众基础，逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。如果我这次能够成功竞聘上信用社副主任，我将在联社的正确领导下，在信用社主任的带领下，团结一班
人，甘当绿叶、甘当配角，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法。我的具体工作思路是：
一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》，鼓励员工发扬走村串户的优良传统，不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。
二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上，达到总量扩张、结构优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。
三是积极搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季，及时与党委政府取得联系，并派员进驻收购网点为农民提供结算服务，尽量减少存款资金外流，站稳农村金融市场。
二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，配合主任积极探讨中间业务发展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。
二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债结构的调整。
三是强化没有规矩不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健发展。
三、积极实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言，切实做好信贷支农工作。一是按照联社总体部署，配合“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动，切实解决农民贷款难的问题，年内力争使联保贷款覆盖面达到 30%以上，新增贷款 70%以上采取联保贷款方式。
二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时，积极拓宽信贷支农渠道，积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务。
三是严格落实联社提出的联系村、户活动，通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。
四、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，及时把遇到的困难、问题向党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。
二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。
三是选择部分借据进行公开拍卖，通过动用社会关系来清收不良贷款。如果我这次不能竞聘上信用社副主任，我也决不会气馁，我将以更加科学的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去，满腔热情干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。谢谢各位领导！谢谢各位评委 篇四：信用社竞聘演讲稿。
各位领导、各位评委大家好，这次能参加联社风险经理岗位的竞聘，首先应感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争、展示自我的机会！借此机会，请允许先我自我介绍一下：我叫**，来自**信用社。我现年**岁，于**年毕业于**大学**专业，并于今年取得了西南财经大学金融本科学历。我 20**年 2 月参加信合工作，在内勤工作了3 年多曾先后担任出纳，定岗柜员，勾挑员，档案保管员等职务，并在 20**年获得“先进个人”的称号，在这 3 年的工作中我能出色的完成领导分配的各项工作，并且积累了丰富的业务知识与工作经验，今年 6 月份我又调到外勤担任客户经理，在这半年的外勤工作中，我认真学习了客户经理的知识，通过配合领导完成上级下达的各种任务和指标，使我对外勤工作也有了一定的了解。培根曾经说过“知识就是力量”。因此这四年的工作经历是我人生中的一笔财富。也使得我对自己来参加这次竞聘增加了一份有信，拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。适逢这次难得的机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。4 年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存。因为我深深地知道：在这充满生机与活力的新世纪，
在日新月异的知识经济时代，在竞争激烈，观念多元，人生面临无数选择的今天，“做你所爱，爱你所做”,或许这才是我抓住机遇，把握命运的关键所在。如果我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好风险经理。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。
第三，在工作中严格执行 2 审 5 操作，把好审贷分离这倒质量关，争取把风险降到最低。我相信：世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”，我会在以后的摸索中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作实践中得到锻炼，经受考验。如果我这次竞聘不成功，我也决不气馁。我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风去对待我的本职工作，用实实在在地行动，实现自己的人生价值。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！
谢谢大家！
信用社竞聘主任演讲稿
信用社主任竞聘演讲稿：不负众望不辱使命尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫**。我社这次人事制度改革，对信用社主任采用公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与。我还应该感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘。
谢谢...
篇四：基层信用社主任的发言材料
信用社主任竞聘演讲稿 基层信用社主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！
农村信用社在激烈的市场竞争中求得生存发展并不断壮大，坐稳农村金融的头把交 椅，只有不断加大改革力度，在改革中不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。联社这次开展中层干部竞聘上岗，这是历史的必然，也是改革发展的需 要，更是改变传统用人观念的必然趋势，为此，我将参加 xx 农村信用合作 联 联社 xx 信用社负责人的 竞 竞聘。
我叫 xx，今年 3 39 岁，大专文化，19 9 93 年参加信用社工作， 历 历任信用社出纳员、记账 员 员、信贷员，1998 年 至 至今任xx 信用社负责人 。
。
我参与竞聘的优势和 对 对于今后的工作有以下几 点 点设想：
第一、农村信 用 用社是我最热爱并要为之 奋 奋斗一生的事业。参加农 村 村信用社工作近 20 年来 ， ，通过不断的学习和工作 实 实践，对农村信用社的性 质 质、发展历程、办社宗 旨 旨、服务对象等有了进一 步 步的理解和认识。在半个 多 多世纪的发展历程中，虽 然然经历了各种风雨和坎坷 ， ，但从建社至今始终坚持 为 为“三农”服务、为中小 企 企业服务、为 私营企业 和 和民营经济服务，虽然农 村 村信用社改革在不断深化 ， ，但农村信用社姓“农” 是 是永
远不会改变的。我出 身 身农村，长于农村，工作 在 在农村，深知农民急需金 融 融服务的 期盼和信贷资 金 金支持的渴望，我竞聘的 新 新民信用社所服务的对象 基 基本上是农户，主要与种 养 养殖为主，并且基本上才 能 能解决温饱，新民信用社 目 目前属于独家经营，但要
服务好千家万户和所辖 企 企业，只有把信用社做大 做 做好，才无愧于老百性， 无 无愧于组织对我的信任。
第二、团结的队伍，健 全 全的制度，严格的管理， 才 才能实现效益最大化。多 年 年的工作和 管理经验， 使 使我深深懂得“以人为本 ” ”的治社理念。我所竞聘 的 的信用社虽然是几个人的 团 团队，但要实现每个人思 想 想的高度统一，自己必须 从 从小事做起，以“老老实 实 实 做人，勤勤恳恳做事 ” ”为信条，清正廉洁，模 范 范自觉的遵守和执行好各 项 项规章制度和规定。行业 特 特点已经决定，只要不怕 吃 吃苦，人人爱岗敬业，踏 踏 踏实实，兢兢业 业，一 切 切从大局出发，不计较个 人 人得失，不怨天尤人，人 人 人领悟“发展才是硬道理 ” ”的科学论断，不断创新 工 工作思路，把上级要求完 成 成的各项任务变成是自己 必 必须要 做好的工作，才 能 能实现自身效益和社会效 益 益的双丰收。
第三、坚 持 持存款立社，效益兴社、 严 严把信贷资产质量关。
良良好的人际关系和优质的 服 服务是拓宽资金来源渠道 的 的重要手段；协调好与当 地 地党政企事业单位和广大 农 农户的关系是必要条件； 支 支持服务好广大农户和中 、 、小企业是工作重点；把 好
好信贷资产质量关是生存 之 之本；良好的社会形象是 生 生存的 基础。如果我竞 聘 聘上，我将处处以身作则 ， ，努力学习业务知识，不 断 断提高政治理论水平，与 时 时俱进，开拓创新，提高 管 管理水平，真正成为员工 信 信任，老百姓支持，领导 放 放心的好“班长”，真正 成 成为“为官一任，造福一 方 方”的好班长，真正成为 信 信合战线上称职的优秀员 工 工。
第四、扎实推进诚 信 信农民体系建设，全面推 动 动农村经济社会的发展。
诚信农民体系建设是一项 利 利国利民的工程，目的是 建 建立一种先进的信用文化 思 思想，培 育信用农户， 切 切实解决农民贷款难的问 题 题。在今后的工作中，我 将 将广泛宣传信用体系建设 在 在调整农村农业结构，帮 助 助农民增收致富所发挥的 重 重大作用，让人民群众实
实在在感受到这是一项 利 利己的民生工程。积极争 取 取乡镇党委、政府及村支 两 两委的支持配合，严格按 照 照贷款管理的有关规定， 认 认真核定农户信用贷款额 度 度，保证贷款的 及时发 放 放，满足农户扩大生产经 营 营规模的信贷需求。
近 2 20 年来我在信用社的工 作 作实践和十多年基层信用 社 社负责人的工作经历，虽 然 然取得了一些成绩，也总 结 结出一些管理经验。但都 成 成为过去，今天，无论竞 聘 聘成功与否，我将会更加 努 努力的学习和工作，为农 村 村信用社的发展，做出新 的 的贡献！
谢谢大家。
篇五：基层信用社主任的发言材料
位领导、 各位来宾、 父老乡 亲们：大家上午好！
火红的六月， 引领火红的事业， ＃ ＃ 市信用联社今天在这里隆重举行董村“信用村” 授牌仪式大会，这是＃ ＃ 人民的一件喜事、 也是＃ ＃ 市信用联社的一件喜事、 更是咱董村难得的一件大喜事， 首先我代表＃ ＃ 信用社全体员工， 向在百忙之中前来参加授牌仪式的各级领导以及各位父老乡 亲表示最热烈的欢迎， 多年来， ＃ ＃ 信用社在市信用联社的领导下、 在当地党政部门的指导下、 在社会各界的关心和支持下， 以服务地方经济为己任， 积极开展信用工程创建， 全面开办涉农、 惠农资金办理， 大力扶持中小企业发展， 取得了当地党政部门、 社会各界和信用社三方共赢的和谐局面， 受到了广泛地支持和赞扬。
这次授牌“信用村” 的董村， ＃ ＃ 年末全村实现经济收入
万元， 人均纯收入
万元， 是＃ ＃ 市名副其实的“小康村”， 依托得天独厚的地理优势， 依靠建材、 钢材和阳光家俱城三大火爆的销售市场， 商贾云集、 经济十分活跃， 多年来一直与信用社合作共赢， 至今年五月末， 董村共评定出优秀信用户 90 户， 占到该村总户数的 60%以上， 全村户户讲诚信、 树新风， 无一笔不良贷款， 达到“信用村” 评定授牌的条件。
董村“信用村” 创建的成功， 给我们带来几点启示：
一是“信用村” 创建工作目标明确、 措施到位是整个创建工作
的基本前提。
在明确创建“信用户、 信用村” 的有关条件后，基于董村近年来经济发展较快的实际， 我社明确了在新城办创建首个“信用村” 的创建目标。
采取宣传引导、 利率优惠等措施， 使“信用村” 创建的优点为董村广大村民所知， 从而为掀起新城办“信用村” 创建工作注入了活力。
二是“信用村” 创建工作领导重视、 上下联动是整个创建工作的有力保证。
从我社到新城办政府的各级领导均十分重视首个“信用村” 的创建， 同时， 通过董村两委会的沟通， 得到村委会及广大村民的大力支持。
通过董村“信用村” 授牌仪式， 诚信的名声及诚信带来的优惠更广为新城办各村、 各社区、 各中小企业所知悉， 从而为新城办“信用村” 的创建起到了 以点带线、 以点带面的作用。
三是“信用村” 创建工作愿望强烈、 信用提高是整个创建工作的根本保障。
随着近几年董村的建材、 钢材和阳光家俱城三大销售市场贸易的快速发展，董村村民的收入呈跳跃式增长， 业务往来中讲求诚信的意识逐步提高， 在董村“信用村” 的带动及＃ ＃ 信用社的宣传下，董村创建“信用村” 的愿望空前高涨， 各位村民根据“信用村” 创建标准， 积极开展了不良贷款的协助清收工作， 为自身创建提供条件， 这为创建新城办首个“信用村” 提供了 根本保障。
创建“信用户、 信用村” 是一项长期的工作， 只有坚持不懈， 持之以恒才能取得更好的创建成果， 因此， ＃ ＃ 信用
社将以董村“信用村” 授牌仪式为契机， 继续认真扎实地做好“信用户、 信用村” 创建工作， 为营造“诚信＃ ＃ ” 作出新的贡献。
各位领导， 各位父老乡 亲， 董村“信用村” 创建的成功，充分体现了新城办、 市信用联社以及董村两委会对我社各项工作的关心和重视， ＃ ＃ 信用社将不负众望， 不辱使命， 以讲政治、 讲大局的高度， 继续加大“信用户、 信用村” 创建工作的力度， 为优化我市社会信用环境， 推动＃ ＃ 市新农村建设和社会经济的超常规、 跨越式发展做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
篇六：基层信用社主任的发言材料
20 关于农村信用社主任述职报告精选参考模板五篇汇集
述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编精心为您整理的“农村信用社主任述职报告”，仅供参考，希望您喜欢 ! 更多详细内容请继续关注我们哦 !
农村信用社主任述职报告精选
( 一)
时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足
干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。
1
二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意
识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观 ; 能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树
立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作
; 时
刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，
力求做一名合格的信合员工
; 积极参加联社举行的各种学习、培
训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用
; 为更好
地适应工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送 1104 工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任
务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口 ; 二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关
2
信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险 ; 因
此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进 ; 在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：
( 一) 与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。
( 二) 业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力
学习。
( 三) 自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会
知识和文字材料写作还需要进一步提高。
五、下步工作计划
3
20XX 年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提
高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解 ; 其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习
法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成 2011 年的各项目标任务，为淇县农村信用联社的发展，做出自己应有的贡献。
总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。
农村信用社主任述职报告经典
( 二)
借此机会，向多年来关心和支持 XX 农村信用社发展的各级领导、社会各界表示衷心的感谢 ! 下面，我代表 XX 信用社作述职报告：
XX 信用社作为基层站所的一员，不忘宗旨，牢记使命。一
年来，积极投身“优化环境，优质服务”活动之中。
XX
信用社在镇党委、政府的关心和大力支持下，全社员工始终坚
持“信用为本，服务为先，文明存贷，开拓创新”，以服务
“三农”为宗旨，紧紧围绕农村经济建设做好信贷工作，紧紧
围绕“加快发展，富民强镇”这一主题，树立发展意识、大局
4
意识、服务意识，营造诚信守法，科学管理，优质高效的经营氛围。完善制度建设和机制创新，通过不懈地努力，取得了一定的成绩，被县委、县政府授予“文明单位”荣誉称号。
一、自我更新，与时俱进。
我们坚持以人为本的思想，教育员工真正理解要树立正确的人生观、价值观，立足岗位，服务群众。毛泽东同志说过“我们所做的一切工作，都是为人民服务”。农村信用社是农民自己的银行。金融企业作为服务型窗口行业，身系百业，情系万家，服务方向、服务能力、服务质量如何，直接影响社会的稳定，经济的发展。
肩负职责，身负重望。我们把本系统开展的
**** 荣辱观宣
传教育活动及规范化文明服务活动结合起来，进行思想道德教育，增强法制观念，内练素质，外树形象，使员工真正认识
到：与时俱进，更新观念的时代性，文明守法，诚信经营的重要性，优质服务的迫切性。自觉践行：“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的思想。
诚实守信是金融企业赖以生存和发展的根本。为此，我社以创建“人民满意的基层站所”活动为契机，以“创诚信站所，做诚信信合员工”为主题，带领信用社全体员工深入学习 hjt 总书记指出关于开展 **** 荣辱观宣传教育活动以及“三个
代表”重要思想，同时结合本单位相关的经济、法律、科技和
业务知识学习、通过学习，全体员工的精神面貌焕然一新，政
5
篇七：基层信用社主任的发言材料
社主任的优秀述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
我叫 xx，男，现年 x 岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任**信用社主任职务。
在过去的一年里，我带领**信用社全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，外树形象，内抓管理，找准定位，解放思想，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务,现将一年来的思想工作情况汇报如下：
一、严于律己、率先垂范，积极改善工作作风。
一是按上级安排积极开展内部员工业务知识及相关法律法规的学习培训与考核等一系列活动，促进业务大发展;二是抓模范带头作用不放松，做到思想自律。做好班长，带好一班人，坚持“大事讲原则，小事讲奉献”，并在内心深处不断提高对深入开展反腐败斗争重要意义认识，筑牢思想防线，时常“自重、自省、自警、自励”。三是加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。四是工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。五是注意搞好同志间的团结，严以律己，宽以待人，与
同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。
(一)在联社的正确领导和同志们的大力支持积极配合下，认真履行工作职责，较圆满完成各项任务指标。
1、各项存款稳步增长
截止 xx 年底，我社各项存款余额已达 76285 万元，较上年增长9030 万元。
2、及时调整信贷投向，支农力度不断加大
截止 xx 年底，我社各项贷款余额达 32426 万元，比上年末增加3666 万元;全年累计发放各项贷款 28130 万元。
3、不良贷款实现“双降”，资产质量不断提高。截止 xx 年底，我社不良贷款余额为 6063 万元，当年盘活不良贷款 365 万元。
4、增收节支扎实有效，经营效益再创新高
xx 年，我社共实现各项收入 2568 万元，其中利息收入 2556 万元,中间业务收入 9.8 元。各项支出 1864 万元，账面盈余 702 万元。
5、社风社貌得到改善，实现全年安全经营无事故。我奉行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实;不求创造经验，但求卓有实效;不求人人如意，但求无愧于心;不求个人名利，只求员工利益。
(二)工作中实施了以下措施：
(一)抓住发展第一要务，开创支农工作新局面
1、大力组织存款，确保支农资金足额供应。一是抓住机遇，吸引农村闲散资金，充分发挥农村信用社立足农村、贴近农民的优势，积极做好揽储工作，挖掘农村储源，巩固农村存款阵地。二是以心换心，长期支持镇上的骨干企业，根据企业的生产周期和销售周期适时投放贷款给以支持，赢得了企业的极度信任。三是积极发动各种社会力量，增强资金实力。从年初新币兑换开始，我社同志就积极走访**当地的存款大户，充分利用新币资源优势，吸收存款。
2、创新贷款方式，满足农村合理资金需求。继续推行农户小额信用贷款，完善小额农贷的后续管理。通过提高授信档次和授信额度，支持诚实守信的农户，对不守信用的则给予降低授信额度甚至取消小额信用贷款资格。切实保证农户能够及时购买生产消费所需的化肥、农药、种子、农机具等，保证了地方农业和农村经济健康发展。
篇八：基层信用社主任的发言材料
在全县农村信用社柜面优质服务大会上的讲话 主任在全县农村信用社柜面优质服务大会上的讲话信用联社主任在全县农村信用社柜面优质服务大会上的讲话 同志们：
今天与会的同志，是全县信用社长期奋战在一线的临柜人员。长期以来，你们一直在自己的岗位上默默耕耘，无私奉献，直接面对各种各样的客户群体，办理信用社的日常业务，为客户提供优质文明的服务，为信用社的业务发展立下了汗马功劳。可以说，没有你们的辛勤付出，就没有信用社今天的发展壮大。在这里，我代表联社领导班子向你们表示亲切的问候和感谢，并衷心地对你们说：“你们辛苦了”！
在全体员工的共同努力下，农村信用社凭借点多面广的优势，一步步发展壮大，取得的成绩是有目共睹的。截止 7月底，全县各项存款达到亿元，占全县金融市场的%，人均存款达到万元；各项贷款余额为亿元，存贷占比达到 70%，其中农业贷款达到万元，成为支持县域经济发展的主力军。但我们应该清醒地认识到，在我们的工作中，特别是在柜面服务工作中，依然存在着这样那样的问题，个别临柜人员服务意识不强，话难听，脸难看，事难办，业务不精，技术不全，和客户吵嘴者有之，拒办业务者有之，工作期间不坚守岗位者有之，等等不文明的服务行为严重影响了信用社的社
会形象，阻碍了信用社前进的脚步。因此我们召开今天的大会，就是要让大家充分认识到，在农村信用社改革和发展的关键时期，开展优质文明规范的金融服务的重要性，使全员上下共同努力，狠抓服务质量，提高服务水平，实现农村信用社又好又快的发展。
一、提高认识，增强优质文明服务的责任感和使命感
作为农村金融的重要组成部分，信贷支农的主力军，农村信用社的服务质量、服务水平，关系着农村信用社自身的长期可持续发展，同时也具有很强的社会性，涉及千家万户的切身利益，影响着社会生活的各个方面，对此，我们必须以高度的责任感和使命感充分认识农村信用社开展文明规范服务的重要意义，狠抓服务质量管理，切实提高服务质量和水平，实现自身发展与社会发展的和谐统一。
㈠优质文明规范的服务是农村信用社履行社会责任的需要。金融企业履行社会责任必须从优质服务做起。积极履行社会责任，增强社会公信力，已成为现代金融企业必须的承诺和选择。对于农村信用社而言，在履行多层次的社会责任体系中，对“三农”服务的责任始终处于基础性地位，只有真正立足于农村，面向农民，服务农业，农村信用社才有生存之根、发展之源。
㈡优质文明规范的服务是农村信用社适应市场竞争的需要。银行业的竞争归根结底是服务的竞争，优质文明规范
的服务是银行业竞争的生命线。在当前的金融形势下，农行重新提出了“立足三农、服务三农”的市场定位，邮政储蓄银行也在分抢农村金融这一块“蛋糕”，邮政储蓄网点遍布城乡，以结算经济快捷、小额农贷方便等优势迅速发展，很快占领了农村金融一部分市场，其他形式的农村合作金融也将登陆农村金融市场，“狼来了”不再是一名空话，信用社在农村的竞争优势已不太明显。加之农村信用社科技发展滞后，金融产品单一，结算渠道不畅，因此要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，必须把优质文明服务作为永恒的主题，牢固树立“服务立社”、“服务创造效益”的观念，以客户为中心，实施服务制胜战略，将优质文明规范的服务融入到农村信用社的各个业务领域，不断改善服务环境，完善服务设施，改进服务手段，创新服务品种，规范服务行为，提高服务效率，将可持续发展目标建立在客户满意的基础之上，着力提高核心竞争力和可持续发展能力。
㈢优质文明规范的服务是农村信用社员工自身生存的需要。一方面，市办开展星级信用社创建活动，不同星级的信用社员工享受不同的工资福利待遇，薪酬级差较大。在星级信用社实施方案中，优质服务分值占比较高，并制定有详细规范的服务标准，如果信用社的金融服务不能达到标准，将直接影响信用社的创星级别，影响到员工的工资福利。另一方面，信用社就是一个大家庭，每一个信合员工都是这个
大家庭的一员，我们有很多信合员工全家多人在信用社工作，信用社的荣辱兴衰直接关系着全家人的命运，“皮之不存，毛将焉附”？信合荣则家兴，信合衰则家衰。对我们每一个信合人来说，“客户就是我们的衣食父母”，我们每一个信合儿女有责任、有义务通过优质文明规范的服务来促进信合大家庭的繁荣昌盛。
二、改进工作作风，强化服务意识，提升整体服务水平。
㈠强化服务意识，打造服务品牌。银行业发展靠竞争，竞争靠品牌，品牌靠服务。我们要牢固树立客户是“上帝”的理念，无论客户地位尊卑、身份贵践、熟悉与否，我们都要以客户为中心，不能漠视和慢待任何一位客户。在这里我要向大家讲述一个故事，花旗集团是是全球最大的金融服务公司，在一百多个国家为二亿左右的客户提供金融服务，业务非常繁忙。一天一位员工接待了一位普通客户，他即不存款也不取款，仅仅要求兑换一张崭新的百元新钞，作为当天下午送给朋友的生日礼品。该银行职员笑着听完顾客的要求，请顾客稍等，在一沓沓的钞票中仔细寻找，又拨打了几次电话，终于找到了这位顾客满意的纸钞。该员工把这张纸钞装在一个小盒子里，又在这个盒子中装上一张名片，上面写了一句温馨感人的话，“谢谢您想到了花旗银行”。事隔不久，这位顾客又来到了花旗银行，存入数目不小的存款，他的朋友和同事也陆续来这里办理业务。可见花旗银行之所以能成
为全球最大的金融集团，与之精细优质的服务是分不开的。我们作为农村信用社的员工更应该注重服务质量，全力打造信合服务品牌。
㈡改进工作作风，提升服务水平。今年是省联社开展的作风建设年，全系统作风大整顿和案件大排查活动也正在轰轰烈烈的进行之中。我们要借助作风大整顿和案件大排查的XX，进一步解放思想，把加强作风建设和我们的柜面服务工作有机的结合起来，积极主动开展优质文明服务。我们的员工应该主动走出柜台，到商业银行去观摩，到客户中去调研，了解客户需求，进行换位思考，真正使农村信用社成为客户满意的“连心桥”，实现信用社和信合员工自身的双赢。在具体的操作上，我们要做到：
⒈温馨的环境。去年，联社斥资近百万元对全县所有的营业网点进行了统一的整修，各营业网点不仅标识统一，营业外厅还配备了沙发、饮水机、脸盆、毛巾、老花镜等便民设施，因此，每一个信合员工有责任有义务保持营业环境的干净和温馨：每天上班前要至少提前十分钟上岗做好营业前的准备，室内外的卫生要保持干净；沙发座椅要经常擦拭，不能积有灰尘；脸盆里的洗手水要经常更换，保持清洁；擦手毛巾要干净；饮水机要保证有可饮用水，并配备有饮水工具；柜面物品摆放整齐；要为客户真正提供一个温馨可人的服务环境。
⒉微笑的服务。微笑是一个人最好的名片。信用社临柜人员，身处工作岗位第一线，每天负责大量日常业务的具体办理，与形形色色的客户近距离交往接触，其态度的好坏和水平的高低，直接影响着客户对信用社整体形象的认可，也影响客户潜在价值的挖掘。因此，作为一线柜员，要对客户实行微笑服务，养成微笑服务的良好习惯，要让客户切实感受到你的微笑是发自内心的、自然的感情流露，传递礼貌、热情、诚恳的服务态度，建立起与客户彼此的信任，从而使客户产生信任感和敬重感，形成良好地合作关系。
⒊端庄的仪容。对于柜面女职员来讲，日常工作应化职业淡妆，这不仅会让自己容光焕发、增强自信、精神饱满，更是表现对客户的一种尊重；对于男性员工来讲，也应该剃须修面，头发干净，穿戴整齐，体现良好地精神风貌。鼓励统一着装，这不仅突出了员工自身的精神状态和气质美，更体现了企业的文化意识，可以强化员工的责任意识和角色意识，培养一种团队合作、积极向上的精神。在这里我要向大家强调，职场是不交际场所，在上班期间女职工不得浓妆艳抹，穿坦胸露背的衣服，男职工不得衣衫不整，穿短裤背心和拖鞋。
⒋文明的姿态。柜面服务人员的坐姿应给人一种端直、稳重和积极向上之感，不应是慵懒散漫的感觉。比如：上班时间不能趴在桌子上或蜷缩在椅子里，在与客户面对面交流
时，不能做拽衣角、抚弄头发、挖鼻孔等小动作。要做到坐姿端庄、站姿挺拔，体现一种精神饱满、积极向上的精神风貌。
⒌优美的语言。银行与客户沟通，不单纯是一种信息的传递，更重要的还有思想和感情的交流。在与客户交流时，临柜人员说话声音应不高不低、不快不慢，以对方听清为准，此外还应注意音量、语速、停顿、重音、语气、语调等，表情不能冷漠、僵硬，要自然放松，和蔼可亲，眼睛不能死盯着客户或电脑屏幕，更不能瞪着客户或咄咄逼人。汉语语言表达形式多样，一句话不同的语气往往表达不同的意思，在我们的柜面服务中，因一句话或一个不小心的动作引发的纠纷和投诉不胜枚举，因此我们的一线临柜人员要注意语言运用的技巧，以优美的语言服务客户。
⒍宽大的胸怀。我们不能否认，在信用社的客户群体中，确实有少数的“难缠”客户，作为一线临柜人员，应树立“客户永远都是对的”理念，以宽广的胸怀面对“难缠”客户，做到对顾客的无端指责一笑了之；对顾客的恶言恶语一笑了之，对顾客的无理纠缠一笑了之。任何人不得以任何理由和顾客发生争吵。确实有客户在营业大厅无理取闹，影响营业的，临柜人员应把客户请到不影响营业的地方，耐心听取客户意见，细心解释，和风细雨，化解矛盾。我们要明白，当客户在大厅发生吵闹时，没有人会站到信用社这一边，受损
失的只能是信用社。
㈢注重小数定律，强化传播意识
一箱苹果，吃第一个时觉得酸，便会认为整箱苹果都是酸的；初到一个城市，碰到一个坏人，就可能对整个城市产生不好的印象。这种以偏概全的现象，在概率统计学中被称为小数定律。小数定律应用到农信社优质服务上，就会产生这样的负效应：客户看到一次冷眼，受到一次怠慢，遭遇一次推诿扯皮，所有的服务都会大打折扣。这样的情况固然是少数，但后果却不可小视。坏印象一旦形成，很容易根深蒂固，远比一个好印象更具影响力，再纠正过来，难乎其难。因此我们应力避小数定律产生的负效应，重视一线人员的“效应”应用。通过良好的服务形象直接影响感染带动客户，收获一种人际关系的口碑，进而以一种“两级传播”的模式将这种效果进一步宣传扩大化。这是一种非常经济有效的途径，一线员工的现身说法，不花一文钱的广告费，而结果往往出乎意料。
㈣实行弹性管理，优化服务方式。一是细分客户市场。依据市办下发的高端客户管理办法，建立高端客户信息档案，为高端客户量身定做服务套餐，根据客户需求实行上门服务、跟踪服务。二是优化业务流程，减少不必要的程序，提高窗口服务效率。三是有条件的营业网点配备专门的大堂经理，主动引导客户和提供咨询服务，充分发挥其识别客户、引导、
提醒、宣传、辅导和提示的作用，给予客户有序、快捷的业务办理体验；对暂没有条件的信用社，可实行大堂经理轮班制，信用社主任应积极带头，尝试一下自己是否能做一个合格的大堂经理，更好地接近客户。四是在节假日或发放补贴等业务高峰期，可抽调临柜经验丰富、服务意识强的人员，充实、增加大堂经理和咨询服务人员，或增开业务终端，以便及时为客户提供咨询服务，减少排队。
㈤建立长效机制，实施标本兼治。提高信用社的服务水平，满足客户对金融服务的需求，是一项长期而艰巨的任务，各信用社要注重建立长效机制，采取标本兼治措施，不断提升服务水平。一是要不断提升临柜人员的业务素质。下一步，联社将加大对临柜人员的培训力度，对服务礼仪、业务技能、职业素养等方面进行综合培训，全面提高一线员工的敬业意识、服务意识和竞争意识。二是推行客户评价制度。联社将组建由信用社客户、社会人员和本系统职工参加的行风监督小组，深入到各信用社网点，对临柜人员的服务进行明查暗访，检查监督，对服务质量差、服务态度恶劣的员工，一经查出将从严从重处理。三是加大对投诉事件的处理力度。联社绩效考核督导办公室专门负责全县信用社的客户投诉工作，被客户投诉一次者，联社将给予罚款元的处理，被客户投诉两次以上者，联社将给予停岗的处理，城区信用社的柜员将调离城区。
同志们，提高信用社优质文明规范服务水平，满足客户对服务的需求，是一项长期而艰巨的任务，我们必须积极行动起来，从岗位做起，从现在做起，从自己做起，因客户需求而变，让群众满意而终，切实把信用社的服务质量提高到一个新的水平，为做大做强 XX 信合做出更大的贡献！
篇九：基层信用社主任的发言材料
社主任竞聘演讲稿 竞聘信用社主任岗位演讲稿信用社主任竞聘演讲稿 竞聘信用社主任岗位演讲稿敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫**年 ，现年 27 岁，**镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称
。
。1994 年在**参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，2001 年调入**信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。
经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，1998 年光荣的尤肓酥泄 膊 常 ⒈籜*市财贸办公室评为财贸系统先进个人。市财贸办公室评为财贸系统先进个人。“ 十年磨一剑”，从出纳员到会计员，我熟练掌握了信用社的各项日常业务；担任主管会计工作四年，我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识；，从出纳员到会计员，我熟练掌握了信用社的各项日常业务；担任主管会计工作四年，我熟悉了信用社的财务、业务等方面的知识；
担任信贷员工作四年，我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入担任信贷员工作四年，我熟悉了信贷管理和相关行业法律法规等方面的知识，并学会熟练处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的长处，弥补自己的不足，并积极学习新业务和计算机等方面的知识。在学习和实践过程中，我积累了一定的社会经验和工作经验，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的基础。特别是调入*信用社工作三年多来，我走遍了信用社工作三年多来，我走遍了** 的每一个角落，熟悉** 镇和*信用社各方面的情况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。信用社各方面的情况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年年圆满完成了领导下达的各项任务。2003 年，我社营业室贷款收息*万元，比万元，比 2002 年增收* 万元，今年 6 月末，营业室收息*万元，又比去年同期多收万元，又比去年同期多收* 万元。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。信用社主要负责人身上肩负的重担，必须具备较强的综合素质、坚定的政治立场、踏实的工作作风、顽强的拼搏精神才能胜任这项工作。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的发展速度。我将充分利用我们* 信用社以前各届领
导打下的良好基础，主要落实好以下四个“ 工程” ：
一、实施“ 资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“ 三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占领*保 农村金融市场，确保 2005 年*信用社各项存款过亿元。信用社各项存款过亿元。
二、实施“ 富民工程”。在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践。在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动** 农村产业结构调整和经济发展步伐。
三、实施“ 资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。
四、实施“ 黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大贷款营销力度，培植和发展黄金客户。同时加强信用社的自身建设，创新服务手段，使客户创业紧靠着信用社、发展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培养成信用社创效的金牌客户。
我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则；做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。我的工作态度是：做到个性服从党性、主观服从客观、感情服从原则；做到服务不欠位、主动不越位、服从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多尊重、少指责，多关心、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警惕听、反对的话分析听、批评的话虚心听。力争在服务中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增强压力、在交流中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间；我将用制度和岗位职责如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间；我将用制度和岗位职责
。
去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。
：
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“ 以为争位，以位促为”， ，
积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。
如果我这次落聘，我决不气馁，我
将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
谢谢大家！
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