2014年消防工作年度计划7篇

2014年消防工作年度计划7篇2014年消防工作年度计划　消防安全工作计划　一、指导思想：　为进一步贯彻《消防法》指出的“消防工作贯彻预防为主，防消结合”的方针，充分认下面是小编为大家整理的2014年消防工作年度计划7篇,供大家参考。

篇一：2014年消防工作年度计划

安全工作计划

　 一、 指导思想：

　为进一步贯彻《消防法》 指出的“消防工作贯彻预防为主， 防消结合” 的方针， 充分认识学校消防工作的重要性和必要性， 我校紧紧围绕“小学生消防安全教育” 主题， 以“隐患险于明火， 防患胜于救灾， 责任重于泰山” 的为指针，

　对师生负责为宗旨， 认真处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。

　把消防安全纳入我校重要议事日 程，采取必要措施， 保障学校消防安全工作落到实处， 为教职工和学生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

　 二、 工作措施

　1、 建立健全消防组织， 明确消防工作责任， 消防职责规定。

　2、 制定年度消防工作计划和消防应急疏散预案。

　3、 学校每学期组织消防安全的宣传教育和消防演习 ，开展消防知识讲座。

　 4、 每学期每班组织召开一次消防主题班会。

　5、 每月 组织一次消防安全检查， 及时消除火灾隐患，火灾隐患整改率达到 95%以上。

　6、 将消防常识纳入教学内容， 使学生做到“两会两须知”， 即会报火警、 会使用 灭火器； 知道火灾的危害性， 知道自 救逃生常识， 学生受教育率达到 100%。

　三、 具体做法

　1、 加强学校消防安全工作的领导。

　根据教育局安全工作要点， 为加强学校安全工作的领导， 确保安全工作的实施。学校成立了 以 校长为组长，

　各班主任为成员 的领导小组。分工具体， 责任落实。

　领导小组全体成员 要本着对学校负责的思想， 要有高度的事业心和责任感， 各司 其职，

　努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患， 保障全体教职工和学生能在良好的环境中工作、 学习。

　2、 贯彻落实各项消防安全制度为进一步保证各项消防制度的贯彻与落实。

　我校制订学校消防计划、 学校防火预案等制度与方案。（ 1）

　认真学习执行上级部门关于学校消防安全方面的文件精神， 制定相应措施， 明确责任， 及时检查总结。（ 2）

　上班时间教师必须在职在岗 ， 严格按规定执行， 防止学生伤害事故发生， 切实做好登记和善后处理。（ 3）

　利用多种形式和渠道， 对学生进行消防安全知识教育， 加强防火教育。（ 4）

　认真安排好值班， 当日 值日 教师要每天检查教室门窗及外来人员 进入学校要严格控制， 杜绝无关人员 进入校园。（ 5）

　定期检查各类器材、 教室， 发现消防安全隐患要及时报告。

　加强校园绿化过程中的安全防范， 发现问题及时整改。（ 6）

　各班在学生离校前必须切断所有电源， 以杜绝一切隐患。

　3、 贯彻安全第一， 预防为主的方针 做好学校消防工作，

　关键是要防范于未然。

　继续实行定期检查和日 常防范相结合的安全管理制度。

　 4、 全面开展消防大检查 学校每月 都要对每个角落进行地毯式的大搜查， 发现隐患， 及时整改， 特别是教室的门窗、学校围墙、 供电等更要定期检查， 对较旧的电气设备、 电线、灭火设施等进行更换， 杜绝隐患， 在学校消防中发挥班主任的主力作用。

　健全安全工作台帐资料， 即安全工作计划、 安全工作会议记录、 安全工作检查情况、 安全工作整改情况、安全工作教育内容、 安全工作有关文件和要求。

　5、 总结经验 每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验， 找出差距， 不断完善措施， 改进工作方法。

　对在这方面有突出成绩的教职工， 要给予表扬或者奖励， 以推动学校安全工作的开展。

　 十里小学

篇二：2014年消防工作年度计划

救援队年度工作总结和来年工作计划 一、年度工作总结

　 （一）坚持 对党忠诚 这个根本，实现改革进展信心牢固厚植。全市消防救援队伍以训词精神为指引，坚守初心使命，坚持政治建队，深入示范党组织创建，深耕 党委一线工作法 ，领衔破难工程 xx 项。开展了党建漫画试点、党建公园建设、党建模拟教学，强化了党组织战争堡垒作用和党员身份意识。高质量开展 不忘初心、铭记使命 主题教导、 三新 专题教导、 向组织说说心里话 活动，打造出 送奖到岗、喜报到家

　政能量故事会

　最美消防员

　红战车杯 篮球赛等特色品牌。先后涌现出 最美 x 人 吴霞、 最美父子兵 詹杭兵等典型，x 个单位获集体三等功，xx 人获个人三等功，x 人被部局评为先进个人，xx 人被评为省级先进个人，在总队级以上各类比武比赛中，取得x 个团体第一、x 个单项第一。

　 （二）掌握 纪律严明 这个标准，实现队伍内部基本平安稳定。支队坚持严管厚爱 两手抓 ，准时征求改革后消防队伍职业保障方法看法，落实子女入学入托、加分优先、城市公共交通免费等优惠措施， 爱员、暖员、惠员、护员 工程取得实效。严格布控 人车酒、网电密、黄赌毒、散远直 xx 个风险防控点，建立健全 管理双督查

　饮酒双报备双测试

　手机物品双点验

　请休假双报备 五双机制，先后开展执法腐败专项整治、案件线索大起底、网络违规行为大排查大整治等专项活动，相继出台《受处分党员干部教导管理工作暂行方法》《进一步规范大队内部督察工作机制的看法》《基层管理教导十项常态化措

　施》等管理制度。

　 （三）履行 赴汤蹈火 这个使命，实现综合实力提档升级。x 支灭火救援专业队伍和 x 支应急救援专业队伍建设成效显著，水域（山岳）专业队、机器人编队、生化专业队建设阅历被全省乃至全国学习。与民间救援力气的联勤联训，与中信重工、华铁应急、金汇通航等应急救援企业的协同配合走在了全省前列，编写的《绳索救援专业队技术标准》通过了部局科研方案项目立项。全体指战员乐观投身练兵活动，参于全国首届火焰蓝比武比赛和汇报表演；胜利处置了 x.xxxxx集团仓库火灾、抗击超强台风 利奇马 临安救援等各类灭火救援任务xxxxx 起，为庇护人民生命财产平安作出重要贡献。全市 xx 辆消防车、x.x 万件（套）

　高精尖 器材装备按方案选购到位，xx 辆消防车列入选购方案，充实了应急通信装备配备。

　 （四）铭记 竭诚为民 这个宗旨，实现火灾形势持续向好。将消防平安纳入了市委 安全创建 工作和市政府民生实事工程，消安委实体化办公不断巩固，部门消防平安标准化管理间续出台，重点单位火灾防控实力集中整治形成了管理样板。消防智能管控平台应用越发广泛， 数据治火 智能管控平台完成迭代升级，技防设施安装全面铺开，技防手段不断升级，xxxx 个小区消防平安综合治理和 xx 个老旧小区消防设施增配改造得到省委省政府的绝对。高层建造、居住出租房、电气火灾、电动自行车、厂房仓库、小微企业消防治理和 防风险保安全迎 x 行动整治持续发力，xx 个省、市两级消防平安重点镇街落实风险管控措施， 联百镇街、走千村社、进万家庭

　 敲门守护 两

　项宣扬行动扎实有效，完成了 六五

　双创 活动、中华人民共和国成立 xx 周年 x 等 xxx 项重要活动和重大节日消防安保。

　 二、来年工作方案

　 （一）加强执勤战备工作，为敢打必胜打造更全面的攻坚实力。对标 主力军、国家队 职能定位和 全灾种、大应急 任务需要，迫切需要建设一支专常兼备、反应敏捷、作风过硬、本事高强的综合性消防救援队伍。一是不断夯实战训基础。要讨论新形势下应急救援任务特点，强化预案制作和模拟拉动，强化多部门联合演练，不断充实灭火救援专家库，推行外聘专家轮值和遂行出动，构建 以消防为主导的火灾现场联合指挥 体系。二是不断提升专业化水平。要制定出台《x 市消防救援支队专业队伍建设三年规划实施计划》，建强重型地震救援队、核生化专业队，组建水域救援、高空绳索救援和疫情处置专业队，提升化工专业队、机器人专业队和高层灭火救援专业队实力，着力打造空勤救援队，推进专业化、规范化和体系化建设向纵深进展。要加快水域救援训练基地、真烟真火设施和绳索训练设施建设，实现 基地化、模拟化、实战化 训练。三是不断深入作战指挥体系建设。要围绕 调度、研判、决策、指挥、通信 五大关键要素，做强专业指挥和应急通信。深入全勤指挥部和片区指挥长运行机制，完美调度指挥研判和应急值班值守、信息报告机制，提升应急指挥、信息统筹和岗位协同效能。要将政府专职消防队、民间救援队伍纳入指挥调度体系，开展微型消防站在线调度管理试点，加强与各应急单位的联勤、联动、联训、联战，建立 资源分享、优势互补、联动配合 的长效举

　措，加快构建 大应急 格局。要加固救援工作信息化支撑，推动支队、大队二级指挥中央改造升级，完美 高精尖 应急通信装备配备，与 城市大脑 和我市数字化转型深化融合，打通信息平台壁垒，实现信息分享。

　 （二）加强消防执法改革，为火灾防控开创更有质的治理实力。紧抓改革进展有利契机，以打好 消防平安三年翻身仗 为主线，以落实消防平安责任制为牵引，推动城市消防平安治理体系和治理实力现代化。一是推动消防平安综合治理。要继续用好重大平安隐患暗访交办整改督办闭环和重大风险防范闭环机制，挂牌督办一批重大火灾隐患单位和重点乡镇（街道）。围绕生命通道集中攻坚和高风险场所、重点乡镇等不托底区域治理，打好消防平安三年翻身仗收官战。要将才智消防创新管理与全市数字化转型升级工作融合，实现消防平安管理状况高效监控，形成 消防大数据研判+合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员 的消防工作新机制。要加快全媒体中央建设，实现全媒体融合发布，紧盯在校同学、重点单位责任人、党政领导、社区和物业员工 四类人员 ，广泛开展消防宣扬，打造 x 消防特色品牌，推进消防宣扬从广撒网向精确性、实效性改变。二是推动消防执法水平提升。要深入消防执规矩范化建设，严格岗位练兵，提升执法业务实力，探究 防消联勤 ，充实执法力气。建立健全消防技术服务行业自律规约，推动执法档案库建设，不断提升执规矩范化水平。要全面推行 双随机、一藏匿 监管，与相关部门建立网上联合随机抽查和网下联合检查机制。深耕信用监管，制定消防平安守信激励和失信惩戒

　管理方法，使其成监管手段的重要补充。要进一步落实 放管服 改革工作要求，实现执法过程掌上办，优化消防事项网上办、掌上办，严格执行行政服务 好差评 制度，提高办事效率和服务水平。

　 （三）加强综合保障建设，为持续进展提供更优质的服务实力。各级党委要对标改革进程和 x 实际，完成 十三五 规划目标，谋划 十四五 规划进展蓝图，乐观适应改革政策调节，实现后勤保障理念、方式、机制的转型升级，不断为全市消防救援事业进展提供强有力支撑。一是推进基础建设升级。要做好《消防专项规划》评估，加快推进规划内消防站落地，根据 中央+辐射 的新型队站建设模式，启动下轮规划编制工作，实现队站结构由数量规模型向质量效能型改变。要推动体能训练馆及室外训练场、接待用房、阳光房、厨房提升改造，深入队站营房标准化建设，实现营房管理可视化和信息化。二是推进装备结构优化。要开展装备建设效能评估，谋划 十四五 消防事业进展规划，开展全灾种针对性装备配备，配强专业扮装备，配齐基础类器材，配优攻坚类车辆，全面提升综合应急救援装备配备水平。要根据 模块化管理、模块化运送、模块化保障 要求，推动应急救援模块化存储和运送，完美 平常服务 功能，固化 战时应战 机制。要开发和完美 才智资产管理系统 和 装备动态管理系统 ，创新智能化背景下的装备管理手段，探究 终身制 模式，优化 全寿命 管理，实现资产动态跟踪。

　 （四）加强各级人才培养，为事业进展注入更强劲的续航实力。过硬的人才队伍是推改革、保稳定、促进展的最紧要课题，要乐观培

　养人才，用好人才，充分调动主观能动性，不断完美选人用人新机制。一是优化人才队伍配备。要结合转制后配套政策，完美 四双四会一导师 机制，优化干部选拔任用和考核评价，坚持政策向基层一线倾斜，优先使用经得住重大任务考验的干部。要选拔并调节单编制中队管理人员，优化队伍人员结构，创新消防员招录培训模式，探究建立招录工作全年宣扬和预告名机制，聘任制消防员要实现全年不低于xx 名的肯定增长。二是注意人才队伍建设。要制定人才队伍建设规划，推动支队专业技术队伍 学术带头人 ，进一步深厚育人氛围。要坚持 选用全都、训用全都 ，加大战训人才培养使用，通过丰盛和完美集中培训、定期轮训、骨干帮训、专家带训等举措，提升人员实力素养。大力宣贯专业技术干部政策规定，探究专业技术人才培养方式，提高专业技术岗位落编率。要强化与地方的合作，通过内外联动的多种培训方式，形成多层次人才培养机制，鼓舞聘任制消防员参与职业技能鉴定，工龄大于一年的聘任制消防员实现全员持证。三是激发人才队伍活力。要进一步完美消防指战员绩效考评，建立科学的奖优惩劣机制，作为提拔使用的重要依据。要准时做好消防救援人员政策解读，主动回应关切，落实探亲休假新政策，有序做好集体转制人员落户、家属随迁随调等工作。要提升聘任制消防员、文员经费保障，力争纳入职业荣誉保障和社会优惠方法。

　 （五）加强队伍作风建设，为从严治队锻造更过硬的履职实力。消防救援事业中，队伍建设是根本，也是保证，各级党委必需坚守平安稳定底线，努力实现 三无三不 ，全面锻造过硬队伍。一是以 两

　严两准 标准抓队伍建设。要坚持纪律部队建设标准，贯彻基层建设纲要、内务条令、队列条令、消防员管理规定，规范队伍 四个秩序 。要狠抓队伍平安管控，创新数字化等防管控手段管理，优化 四色预警 机制，严防事故案件。二是以 创惬意队伍 抓工作活力。要以 创惬意 工作促进学习教导、调查讨论、检视问题和整改落实，部署再教导活动，进一步振作工作精神。要持续深入 放管服 工作，完美更多便民利企措施，优化营商环境，不断提高企业和群众的消防获得感和惬意度。要固化完美 大走访 工作举措，深入 公述民评 活动，争取地方政府综合考评更好成果。

篇三：2014年消防工作年度计划

沽街 2012 年消防工作计划

　一、 进一步深化落实消防安全责任制。

　认真贯彻落实市政府《关于进一步加强和改进我市消防工作的实施意见》 精神， 依照《中华人民共和国消防法》 和《天津市消防条例》 的规定， 进一步落实消防安全责任， 定期召开消防工作联席会议， 完善社区消防管理员和消防宣传员工作机制， 切实履行工作职责， 确保年度任务落实。

　二、 深化构筑“津门防火墙” 工程。

　进一步夯实社区火灾防控“四个基础”， 深化构筑“津门防火墙” 工程。

　年内， 社区消防安全“四个一” 建设达标， 实施“网格化” 管理， 开展消防安全示范社区创建活动。

　　三、 持续开展消防安全大排查大整治。

　每季度分析一次辖区的消防安全状况， 针对重点区域和突出问题， 组织开展以人员密集场所、 城乡结合部、“六小” 场所、 出租屋为重点的消防安全专项治理。

　做好党的十八大、 第九届全国大学生运动会、 达沃斯论坛等重点时期的消防安全工作。

　　四、 大力加强社会化消防宣传教育培训。

　将消防安全宣传教育工作纳入社区消防工作联席会议议程， 落实《全民消防安全宣传教育纲要（２０１１－ ２０１５）》， 在“１１９消防日”、 科技周等重点时段组织消防志愿者开展消防宣传活动。

　实施“家庭消防安全计划”、“社区平安使者计划”。

　利用社区公共设施和宣传平台开展

　火灾案例警示教育和消防安全提示。

　年内， 组织集中消防宣传培训活动不少于 ２次。

　　五、 加强消防队伍建设， 不断壮大消防力量。

　在 ２０１１年巩固发展消防志愿者的基础上， 继续鼓励和引导居民组建志愿消防队伍， 并积极组织社会力量参与消防公益事业。

　　六、 全年火灾指数。

　年内， 辖区不发生较大以上火灾（一次死亡 ３人以上或重伤 １０人以上或直接财产损失 １０００万元以上的火灾）， 努力防控和减少重特大火灾事故的发生。

　　　汉沽街综治办　２０１２年 ３月 ２８日　　　　　　　　　　　

篇四：2014年消防工作年度计划

下一年工作计划 消防下一年工作计划(一)：公司 2015 年消防安全工作计划

　2015 年消防安全工作计划

　为了加强本公司消防安全基础管理工作，落实本公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，提升公司消防安全“四个能力”建设（检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员逃生疏散能力、消防宣传教育培训能力），有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

　一、指导思想

　1、紧密围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针，认清形势、思路清晰、要求明确、任务具体、落实到位，建立长期有效的消防安全管理机制。

　2、深入领会“自我管理、自我检查、自我整改、自我负责”的消防安全管理机制。明确工作任务，强化工作责任，切实将公司的消防安全工作落到实处。

　3、进一步统一思想认识、加大宣传力度，全面提高员工的消防安全意识，在全公司大力营造关注安全，关爱生命的氛围，全面增强抵御火灾的能力。

　二、消防安全目标

　1、重、特大火灾事故为零；

　2、控制一般火灾事故，力争全年不发生火灾事故；

　3、火灾隐患整改率 100%。

　三、消防安全工作重点

　1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

　1.1 公司每季度召开安全防火会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个岗位、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

　1.2 每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进行消

　防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

　1.3 部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处

　理。部门负责人及安全员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告部门领导，部门领导要及时派人解决处理。

　2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”的措施。

　2.1 公司建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证本公司消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

　2.2 定期或不定期开展单位消防安全专项检查，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本公司的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

　2.3 按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各班组、部门、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

　2.4 公司严格落实消防工程审核、验收以及动火安全许可审批制度，从源头上预防火灾隐患产生。

　2.5 督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（班组每日要进行防火巡查、公司至少每

　季度进行一次防火检查，其他部门至少每月进行一次防火检查）。

　2.6 督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

　3、加强灭火和应急疏散预案建设，逐步提高公司组织扑救初起火灾的能力。

　3.1 公司建立义务消防队。

　3.2 公司制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

　3.3 督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

　3.4 加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

　4、开展全员消防安全教育培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

　4.1 督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

　4.2 督促各部门完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员

　进行消防安全培训教育。

　4.3 组织公司的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

　四、关键环节和重点部位的消防管理

　各部门要加强的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

　五、完善规范公司的消防档案。

　认真、正确的填写消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散指示、应急照明等消防器材）做好记录。

　六、消防安全教育、宣传的任务和要求

　1、6 月份开展夏季消防灭火疏散演练；

　2、8 月份聘请消防专业人员为员工进行消防专题讲座； 3、9 月份新入厂的员工进行消防安全教育；

　4、11 月份开展“消防月”活动、冬季灭火疏散演练；

　七、消防安全的专项检查

　1、1 月份开展春节消防安全专项检查；

　2、“五、一”节前消防安全专项检查；

　3、6 月份开展夏季用电前安全专项检查；

　4、“十、一”节前的消防安全专项检查；

　5、12 月份冬季消防安全专项检查；

　上 海 零 星 危 险 化 学 品 物 流 有 限 公 司

　 2015、1、8

　消防下一年工作计划(二)：2014 年消防年度工作计划

　2014 年中西医结合医院消防安全年度计划

　为认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《广西壮族自治区

　消防条例》，进一步明确和落实消防安全责任，加大消防安全工作力

　度，坚持“预防为主、防消结合”的原则，最大限度地控制和减少火

　灾事故的发生，结合我院实际，特制定桂林市中西医结合医院 2014

　年消防安全工作计划。

　一、总体目标

　（一）、加强消防安全工作组织领导【消防下一年工作计划】

　认真加强消防安全工作组织领导，把消防安全工作列入我院重要

　议事日程。院长为消防安全工作的第一负责人，对消防安全工作负全

　面领导责任。消防安全工作责任落实到人、到岗，实行层层负责制。

　（二）、认真开展消防安全各项工作

　1、每季度开展一次消防安全检查。对查出的火灾隐患，必须落

　实整改到位。

　重大火灾隐患排除前或排除中，无法保证安全的，要

　停止使用，并及时向市卫生局和消防部门报告。

　2、建立、发展志愿消防队伍，并配备一定数量的消防装备和器

　材，积极训练并参加救灾工作。

　 3、积极配合消防部门，对卫生院存在的火灾隐患，及时进行整

　改，确保安全。

　4、组织制定卫生院火灾事故应急处置预案。若发生火灾事故，

　有关负责人应立即赶赴现场，组织施救。同时迅速向市卫生局和消防

　部门报告，并做好善后工作。

　（三）、广泛开展消防安全宣传教育

　1、加强消防宣传教育，每季度开展一次消防宣传教育。

　2、积极督促各个科室做好消防宣传教育工作，并加强消防安全

　培训，保证年内不发生重特大火灾。

　二：具体实施：

　1、全年至少对全院职工进行一次消防安全培训。

　2、每年对全院灭火器药粉进行年检，需要更换的及时更换。

　3、每半年对全院安全指示灯、应急灯等消防器材进行一次定期的

　大检修并及时更换。

　4、每半年进行两次消防安全演练。

　5、每月进行一次消防安全大检查（内部实施）。

　6、每天对全院各个科室、小组进行防火巡查。

　7、每天巡查消防安全通道、消防水源安全情况。

　8、不定期（一周一次）检查各个科室用火、用电有无违章情况。

　9、每天检查消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

　10、按照消防大队相关要求每天使用安全消防户籍化系统对全院

　安全消防工作进行登记。

　 保卫科

　2014 年 2 月 19 日

　消防下一年工作计划(三)：2015 公安消防大队年工作计划

　2015 公安消防大队年工作计划

　县委县政府：

　2015 年，全县消防工作将在县委县政府的正确领导下，在市消防支队的大力支持下，以党的十八大精神为指针，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，努力使全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，爬坡追赶、进位争先，实现全县消防工作和部队建设取得新突破、再上新台阶。

　一、深入开展十八大主题教育。大队将把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展”学习贯彻十八大，凝心聚力促发展”主题教育活动。通过举办学贯十八大精神专题辅导讲座，组织开展学贯十八大知识征文和知识竞赛，编印学贯十八大精神知识手册，开展官兵学贯十八大精神理论考试等形式营造浓厚的学习氛围。

　二、构建警民和谐关系。开展拥政爱民、警民共建和爱民实践活动，继续抓好”联村联户、为民富民”行动。

　三、推进”廉政消防”建设。开展廉政教育和警示教育，加强制度建设，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。强化消防执法廉政监督，组织编排传唱廉政歌曲，完善领导干部廉政档案，进一步加强招投标工作规范化建设工作进程，结合省总队制定的”八项规定”，部署开展”学习贯彻党章、弘扬优良作风”教育活动。

　四、强化政府专职消防队业务指导工作。推进灭火救援业务管理系统应用。开展消防水源专项治理活动，报请县城建局对所有市政消火栓逐一检查测试，并对损坏的消火栓进行维修保养。加大政府专职消防队对辖区社会单位熟悉演练力度，组织其开展装备作战效能测试，编制作战编程和应用操法，并开展训练。不断规范作战行动，每月组织 2-3 次实战拉动演练，其中有一次在夜间进行，并加强业务指导，定期不定期组织督查考核。

　五、健全火灾防控机制。继续推动落实消防工作责任，充分利用乡镇”五安全一稳定”办公室，健全部门联动和行业监管机制，督促落实责任，开展联合执法。建立常态化火灾隐患排查整治机制，建立健全火灾隐患单位名录，强力开展”除火患、保平安”冬春专项行动。对政府挂牌督办的重大火灾隐患单位进行”回头看”，加强督促整改力度，坚决整改销案。进一步规范”96119”火灾隐患举报投诉中心运行机制。大力开展”千村万户”消防安全扶持行动。推动乡镇政府、街道办事处成立消防安全领导组织，落实消防安全职责。

　六、努力夯实消防工作基础。深入推进消防安全”网格化”、”户籍化”管理，年内，实现

　社会单位”四个能力”建设基本达标，辖区 100%的消防安全重点单位实行消防安全”户籍化”管理，60%的街道、乡镇及社区、行政村实行消防安全”网格化”管理。实行社区、九小场所、三合一场所消防安全区域联防制度、村庄消防安全多户联防制度，轮流值班开展消防安全提示和检查。

　七、加强消防监督管理水平。通过组织大队监督执法人员参加培训、研讨班，开展以考促学，开展业务竞赛比武和优秀消防监督员评选等活动，不断提升消防监督人员整体执法水平，进一步提高火灾事故的调查率、查清率和查处率，强化火灾事故信访调查处理工作，积极协调质监、工商部门建立部门联合执法机制，实现对生产、销售和使用的全过程监管，规范和净化消防产品市场秩序。继续做好消防产品抽样检测和防火材料见证取样工作。加强对派出所的业务培训和指导，定期通报情况，将消防监督工作纳入派出所民警日常工作的绩效考核。积极培育先进典型，评选表彰一批”先进派出所”和”优秀消防专（兼）职民警”。

　九、创新消防安全管理。定期组织开展消防安全形势分析研判和综合评估。加大对消防设计、施工单位的监管力度，在互联网上公布消防安全不良行为信息。加强对技术人员的动态监管，建立完善建设工程消防设计、施工质量和消防审核验收终身负责制。全面落实消防行业特有工种人员持证上岗制度，不断规范社会消防技术服务。

　十、提升全民消防素质。按照《省全民消防常识普及纲要》，推动政府及有关部门落实消防宣传教育职责；围绕中心工作和大项活动开展，加强大队宣传中心建设，建立随警报道机制。(十一、提高地方消防经费增长水平。认真贯彻落实《关于〈省地方消防经费管理办法〉贯彻落实意见的通知》，完善经费结构，提升保障水平，确保按最低保障标准纳入当年财政预算，进一步提高地方消防经费总体增长水平，积极争取年内...

篇五：2014年消防工作年度计划

防工作计划、 例会

　 单位名称：

　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　 　 天池县公安消防支队制　

　　填表说明　　一、 本表依据《机关、 团体、 企业、 事业单位消防安全管理规定》 （公安部 ６１号令）、《陕西省社会单位“四个能力”建设标准（试行）》 的要求制作。

　　二、 消防工作计划、 会议由单位主要负责人、 主管消防安全的负责人组织制定或召开。

　　三、 消防安全例会应由消防安全责任人主持， 有关人员参加， 每月 不宜少于一次。

　消防安全例会应由消防安全管理人提出议程， 并形成会议纪要或决议。

　　四、 本表置放于消防安全管理档案内。

　　六、 公安机关消防机构检查时， 应主动出示本记录本。

　　

　 年度消防工作计划

　消防工作例会会议记录 时　 　 间　年　 　 　 　 月 　 　 　 　 日　地　 　 点　　主持人　　参加人　　会议　议程　　决议　或　纪要　　

　决议　或　纪要　　

篇六：2014年消防工作年度计划

安全检查工作计划(共 10 篇)

　 2014 年是 XXX 公司实现跨越式发展的一年，为加强公司消防安全基础管理工作，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”，有效遏制火灾事故发生，现结合 XXX 公司实际特制定 2014 年消防安全工作计划如下：

　一、指导思想

　以“预防为主、防消结合”为方针，紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全，维护公司稳定的总要求，督促公司所属各部门深入贯彻《XXX 公司消防安全管理规定》，进一步规范本单位消防安全管理机制，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升 XXX 公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。

　二、消防安全目标

　1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

　2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，保证全员达到“一知三能三会”即：知道消防方针、政策和

　自身职责；三能：能宣传防火知识、能检查发现隐患、能扑救初起火灾；三会：会使用消

　防器材、会检查、维护、保管消防器材、会报警的要求。

　三、消防安全指标

　1、火灾事故为“0”。

　2、全年消防安全检查计划完成率 100%。

　3、火险隐患整改率达 100%。

　4、员工年度消防安全教育考试率≥98%；

　5、消防设施及器材完好率达 100%、员工会使用率100%。

　四、消防安全工作重点

　1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。

　、XXX 公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每位员工，充分调动全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

　、每年组织一次消防安全培训。主要对员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

　、班组、部门利用安全会，对班组、部门进行消

　防安全教育，每月对消防安全工作进行小结。

　、班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。

　2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

　、建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本部门的消防安全责任人、消防安全管理人，保证部门消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

　、定期开展单位消防安全专项检查，公司原则上每月不少于一次，并在公司内通报检查情况。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全管理制度，认真履行《XXX 公司消防安全管理规定》中的有关规定，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。

　、按照“谁主管、谁负责”的原则，各部门行政正职对部门消防安全工作全面负责，明确各岗位消防安全职责，确定各班组重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人，明确各自职责。

　3、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力。

　、各部门建立志愿消防队；公司建立专职消防队。

　 、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。

　4、加大关键环节和重点部位的消防管理

　、加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。

　、电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路

　的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

　、工艺操作严格执行操作规程，严禁超温、超压、超负荷运行。

　5、完善规范部门、班组的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案内容；对每日巡查、每月检查及对整改后的情况做好记录。

　五、2012 年 XXX 公司消防安全工作的检查项目

　1、3 月份开展春季消防安全专项检查；

　2、“五、一”节前消防安全专项检查；

　3、“十、一”节前的消防安全专项检查；

　4、11 月份防火灾应急预案演练检查；

　4、12 月份冬季消防安全专项检查。

　 XXX 公司

　二零一四年一月一日

　2012 年消防安全工作计划

　为加强公司消防安全基础管理工作，落实公司的消防安全主体责任，提高公司消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实公司消防安全“四个能力”，有效遏制火灾尤其是重特大火灾事故发生，特制定本计划。

　一、指导思想

　以科学发展观为统领，紧紧围绕保护员工人身、单位财产安全，维护单位稳定的总要求，督促公司所属各部门以及仓储客户深入贯彻《消防法》、《上海市消防条例》、公安部令第 61 号等法规文件，进一步规范本公司消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，夯实火灾防控基础，不断提升公司消防安全“四个能力”，最大限度地预防和减少火灾事故发生。

　二、消防安全目标

　1 消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的总要求。“一明确”即明确消防安全职责；“三建立”即建立健全消防组织，建立健全消防安全制度和操作规程，建立完善消防档案；“五规范”即规范防火检查和隐患整改，规范消防控制室管理，规范消防设施维护管理，规范消防宣传

　教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

　人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施设备，会操作使用；懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾；懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作；懂

　消防设施设备，会查改火灾隐患；懂消防知识，会组织员工培训；懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。

　三、消防安全管理原则

　“以防为主、防消结合”的原则。

　四、消防安全指标

　1、火灾事故为 0。

　2、全年消防安全检查计划完成率 100%。

　3、进行火灾危险评价，消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保重点部位的消防安全，火险隐患整改率达 100%。

　4、建立消防安全管理体系，预防火灾和减少火灾危害，保护员工人身、财产安全；实施、保持和持续改进消防安全管理体系。

　5、员工年度消防安全教育考试率≥98%；入厂教

　育、火灾事故发生后教育率 100%。

　6、消防设施及器材完好率达 100%、员工会使用率100%、全年消防设施法检率 100%。。

　7、火灾报警器完好率 100%。

　8、消防设施操作规程编制率 100%，操作人员掌握率 100%。

　9、重大危险源及关键装置每年 1～2 次火灾事故灭火和疏散演练。

　10、消防安全台帐、档案建档率 100%。

　五、消防安全工作重点

　1 定期召开消防安全会议和消防安全检查。

　1、公司每季度召开防火委员会会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每个部门、每个仓储客户、每位员工，充分调动公司全体员工的积极性，共同做好消防安全工作。

　2、每半年召开一次消防安全工作培训会。主要对员工进

　行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、“一畅两会”、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

　3、部门每月一次检查由专人对消防器材及设施进行检查，对不合格的器材及时更换处理。部门负责人及安全

　员要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

　建立完善火灾隐患预防和整治长效机制，提高各部门和仓储客户的预防和检查消除火灾隐患的能力，做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。

　1、单位要建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确本公司的消防安全责任人、消防安全管理人、确定专兼职消防管理人员，保证单位消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。

　2、定期或不定期开展单位消防安全专项检查，单位原则上每年不少于 4 次，并在单位内通报检查情况，年度考评兑现奖惩。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际，制定消防安全五项管理制度，认真履行《消防法》规定的单位消防安全十一项职责，组织消防检查，做好检查记录，做好隐患整改工作。3、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。

　4、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。

　 5、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实

　逐级和岗位防火检查责任。

　6、督促各部门、仓储客户立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改资金，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。部门及仓储客户不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。

　加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。

　1、各部门及仓储客户建立志愿消防队；公司由保安队员建立“保消合一”的消防队。

　2、各部门及仓储客户制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。

　3、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。

　加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

　1、督促各部门及仓储客户加强对员工火场逃生自

　救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

　2、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。

　开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教

　育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

　1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

　2、督促各部门及仓储客户完善消防教育培训制度，加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

　3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。

　 编制、落实消防工作计划。

　1、各部门及仓储客户落实义务消防队员名单；

　2、制定消防安全工作计划；

　3、制定义务消防队员培训计划；

　4、员工消防救护安全知识培训计划；

　5、各岗位消防救护应急演练计划；

　6、防火领导小组名单。

　8 关键环节和重点部位的消防管理

　各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防

　止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

　9 完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、仓储客户三级消防档案内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况做好记录。

　六、消防安全教育、宣传的任务和要求

　1、3 月份开展春季消防紧急疏散演练；

　2、5 月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；

　、8 月份新入厂的员工进行消防安全教育；

　 4、11 月份开展“消防...

篇七：2014年消防工作年度计划

014年度消防安全培训计划 培训 对象 培训时间 学时 项目 培训内容 培训考核方式 负责部门 备注 新入职员工三级安全教育 厂级 新进厂员工 签订劳动合同后 8学时① 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务； 《安全生产总则》、《消防设施管理制度》、《消防监督检查规定》、《重点监控危险源管理规范》、《设备设施安全考评检查表》 等公司消防安全生产管理制度。

　②讲解国家有关消防安全的政策、 法规， 消防安全的意义、 内容及基本要求， 强调消防安全的重要性。

　③介绍车间岗位中或商品性质存在怎样的火灾危险及可能发生的安全隐患， 各种消防设施的使用方法。

　④介绍企业的消防安全生产组织架构及成员， 企业的主要消防安全生产规章制度等。

　⑤介绍企业消防安全生产的经验和教训， 结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解(着重讨论对案例的预防) ， 阐明消防安全事故的原因及事故处理程序等。

　⑥提出要求和希望。

　树立“预防为主、 防消结合” 的思想， 掌握必须的消防常识， 例如干粉灭火器的使用、 消防栓的使用方法、 怎样报火警， 在生产过程中严格遵守操公司的各项消防安全规章制度， 掌握对突发性火灾的应急处理措施。

　⑦有关事故案例。

　 集中授课笔试考核

　 行政部

　车间、 部门级 厂级培训合格， 到车间报到后 8学时① 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 自救互救、 急救方法、 疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、 个人防护用品的使用和维护； 本车间安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 重点介绍本车间生产特点、 性质及可能存在的消防安全隐患。

　如气瓶使用、 明火作业、 危化品及其他易燃易爆的物品存放等。

　②车间对主要工种的动火作业进行细致讲解， 严格动火证的管理工作。

　③车间介绍工作过程中的注意事项、 安全技术基础知识、 劳动纪律。

　对常见的消防事故和典型事故案例的剖析， 车间消防安全生产中的经验与问题进行讲解。

　④介绍消防安全常识、 消防设施的使用维护及保养， 了解车间防火安全通道等。

　集中授课

　 车间

　班组级

　厂级、 车间级培训合格， 分配到工序后 ≥8学时①介绍本班组生产概况、 特点、 范围、 作业环境、 设备状况、 消防设施等。

　重点介绍可能发生消防事故的各种危险因素和危险部位， 用一些典型事故实例去剖析讲解。

　②讲解本岗位可能遇到的消防安全事故类型及预防办法。

　③讲解本岗位日常消防安全检查内容、 方法及有关安全注意事项， 使员工真正从思想上重视消防安全， 自觉遵守各项消防安全规章制度， 做到不违章作业， 落实好消防安全事故责任制。

　④教育新进员工发现消防安全事故隐患或发生火灾时， 应及时报告领导或拨打119， 并学会如何紧急处理险情。

　⑤讲解正确使用消防设施、 保养方法及注意事项。

　集中授课

　 车间班组

　重点工种作业人员培训 厂级 动火作业较频繁的工种 6月份/12月份 ≥8学时对岗位可能发生的消防安全隐患及消防安全事故应急救援措施进行重点培训。

　安全技术讲授 安全办

　安全管理人员培训 公司高层管理人员 部门经理 5月份/11月份 8学时①国家有关消防安全的法律、 法规、 政策及有关行业消防安全的规章、 规程、 规范和标准。

　 ②消防设施的使用保养细则， 消防安全常识。

　 ③消防事故发生时的应急处理措施， 应急救援方法。

　 ④事故现场勘验技术， 学会如何分析火灾发生的原因。

　 ⑤公司消防管理制度与应急救援预案编制及执行。

　⑥国内外先进的消防安全管理经验。

　①国家有关消防安全生产的方针、 政策、 法律法规、 相关标准及有关行业的规章、 规程和规范。

　 ②消防安全常识、 消防设施的维护保养措施。

　 ③重大消防事故防范、 应急救援措施及调查处理方法， 消防管理制度与应急救援预案编制方法。

　④国内外先进的消防安全生产管理经验。

　⑤典型消防事故案例分析。

　 安全知识讲授 安全办

　专职安全管理人员 保安员6月份/12月份 中层管理人员培训 公司各部门主管、 班组长 6月份/12月份 12学时讲授、 笔试行政部

　班组长培训 各车间班组长6月份/12月份 12学时国家重点消防法律法规、 公司各项消防管理制度、 消防设施的维护保养及使用、 发生消防事故时的应急救援方法。

　讲授 安全办

　义务消防员培训 义务消防员 6月份/12月份 4学时①消防法律法规、 消防安全制度、 消防安全操作规程等；

　 ②公司的规章制度， 安全操作规程， 易发事故环节， 操作注意点；

　③消防设施、 灭火器材的性能、 使用方法和操作规程；

　 ④报火警、 扑救初期火灾、 应急疏散和自救逃生的知识、 技能；

　⑤公司安全疏散路线， 引导人员疏散的程序和方法；

　⑥灭火和应急疏散预案的内容、 操作程序；

　 现场 讲授、 实践操作、演练。

　安全办

　全员培训 公司全体员工

　6月份/12月份 2学时消防器材实操、 发生消防事故时的紧急疏散以及应急救援预案演练。

　现场讲授、 演练。

　制定：

　审核：

　批准：

　 2014年1月15日

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