先进单位申请报告8篇先进单位申请报告 先进部门申请书尊敬的主席团： 光阴荏苒，岁月如梭，转眼间完成了一年的学生会工作。 经过一年的工作历练，外联部这个大家庭变得更加成熟，更下面是小编为大家整理的先进单位申请报告8篇,供大家参考。
篇一：先进单位申请报告
部门申请书 尊敬的主席团：光阴荏苒， 岁月如梭， 转眼间完成了一年的学生会工作。
经过一年的工作历练， 外联部这个大家庭变得更加成熟， 更加稳健。
在担任部长期间， 社会实践部的各项工作进一步走向完善。
以下是社会实践部本学期的工作概要。
一、 部门工作 社会实践部是一个立足校园， 面向社会的部门， 为此， 我们一直进行着不懈的努力， 我们起着为学校师生之间架起沟通桥梁并为我系活动拉取赞助的作用。
一直以来， 我部门干事积极地联系学校周边商铺， 并与其中一些建立了良好的联系， 为给同学们提供良好的学习活动环境做出了应有的贡献。
这一学期中我部门对我系大一各班本学期的两次和大二学生的一次校内外社会实践进行安全保质的带班社会实践， 实践效果得到一致好评。
这学期刚开始， 我部门按照规定将各班同学的学生证统一上来，进行注册和火车票充磁， 并将需要补办学生证的名单进行统计， 然后交到院里进行统一办理。
目前我系所有的学生证都注册完成并且所以需要充磁的学生证都已全部充磁， 为我系学生使用学生证提供了巨大的便利。
二、 部门活动及拉赞助成功 社会实践部在本学期中旬就即将离校的大三学长和学姐们开展了系微公益志愿服务活动， 活动内容是将大三学长和学姐不方便带走
的物品进行统计， 并建立一个二手交易平台， 使二手物品再次循环利用， 提倡我系节约风气， 活动最终圆满成功， 并得到了老师和同学的一致好评！
在本学期 12 月份我部门主办， 宣传部协助， 在新开苑小区进行了艾滋病预防志愿者宣传活动， 活动最终圆满成功， 活动效果得到一致好评。
在我系举办的迎新送老晚会中， 我部门积极组织干事去学校周边的店铺进行拉赞助， 最终为晚会拉取到 300 元的现金、 3 个发型造型师、 4 个盆景、 奖品本子和 6 个娃娃以及各种活动道具， 总价值近 800元， 为晚会圆满的举办贡献了巨大的力量。
与此同时， 我部门也协助我系光伏研究社举办的水果圣诞活动的水果商拉赞助， 活动同样取得圆满成功。
三、 协助兄弟部门的工作 在这一学期内， 社会实践部积极参与， 认真对待其他部门的各项工作， 我们始终相信， 学生会是个大集体， 失去了学生会这个整体的支持。
因此， 我们重视协助其他部门的活动。
我们积极参与学生会其他兄弟部门各项活动， 体育部举办的系、 院运动会和各类体育活动、宣传部举办的迎新送老晚会中总能看到社会实践部干事的身影。
综上， 社会实践部在这半年中的进步和成绩都是巨大的， 我们为之自豪。
半年的时光是短暂的， 但是在这半年中社会实践部却在不断成长着， 这里的每一个成员都兢兢业业的为这个大家庭奉献着自己的力量。
我们挥洒汗水， 一步一个脚印， 共同努力， 打造了一个激情飞扬、 活力四射的社会实践部。
相信社会实践部会在传承以往优秀学生会精神继续发展壮大。
为此我部申请“先进部门” 的光荣称号， 望主席团考核！
此致
敬礼！
机电系团总支学生会
社会实践部
2014 年 1 月 2 日
篇二：先进单位申请报告
德盛园酒店放心消费创建先进单位申报书多年来，徐州德盛园酒店在市、区、地方政府的正确领导下，坚持以客户满意为导向，内强素质，外塑形象，诚信经营，规范管理，企业诚信度、顾客满意度、忠诚度较高，树立了“诚信经营、放心消费”的社会形象。现将有关情况汇报如下：
一、 建立健全完善诚信、让客户放心的服务机制。
徐州德盛园酒店通过建立健全满意服务机制，积极推进诚信建设，让消费者放心，巩固提高优质服务水平。
二、 多措并举，力推“诚信经营、放心消费”理念。
近年来，我店在诚信服务、让客户放心方面开展了大量的工作，采取了多种措施以着力推进“诚信经营”理念。
一是依照放心消费创建工作要求，酒店组织各部门落实明码标价工作，建立透明消费市场环境。并在大堂经理处设立消费者投诉接待处， 促各部门对客人反馈意见进行记录处理，并建立酒店客人赔付机制，快速高效解决消费纠纷。并做好明码标价，亮证经营，营造安全稳定的消费环境。二是积极配合开展客户满意度第三方调查，评价结果更为客观真实。
今后，将继续坚持诚信服务、让客服放心的理念，为广大客户提供放心舒适的消费环境。
篇三：先进单位申请报告
精神文明建设工作先进单位经验材料:精神文明建设先进单位申请报告站在推进精神文明建设新起点
实现提高社区文明程度新跨越
****地处我市中心城区西南部，辖区面积***平方公里，常住居民***万户，***万人，街道下设***个社区党总支（支部），在册党员***名。街域内驻有********等一批市级企事业单位，在我区乃至全市都拥有得天独厚的自然资源优势、社会资源优势和人文资源优势。
近年来，我们认真落实中央和市、区委的部署要求，将小“五个一”阵地建设，作为加强精神文明建设的重要载体，将深化精神文明创建活动，作为构建文明和谐社区的有力抓手。自开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动以来，得到了全街广大群众的衷心拥护和积极响应，形成了人人参与、人人奉献的动人局面。我们始终认真做好提升社区文明程度和市民文明素质这篇文章，努力建设环境优美、平安温馨、文明和谐的新型社区。我街先后被评为全国和谐邻里建设示范街道、市级先进基层党组织、市和谐社区建设示范街道和市“五个一”阵地建设先进单位。
一、抓要务促发展，构筑实力雄厚的街域经济
我们始终将狠抓第一要务作为全街中心工作，大胆探索、迎难而上，使选商引资和协税护税两个责任制在我街实施取得了丰硕成果。此外，还将加大零散税源征管力度和楼宇经济开发力度作为规范经济秩序、增强街道经济实力的着力点。2007 年完成选商引资到位额**.*亿元，与 2006 年同比增长**%；
完成协税
护税额 4***万元，同比增长**%；
完成零散税额**.*万元，同比增长**%。多年来，经过不懈努力，街域经济总量不断增长，经济实力明显增强，为精神文明建设工作顺利开展奠定了坚实的经济基础。
二、迎奥运抓创卫，打造清新整洁的街容街貌
作为奥运板块之一，今年，我街紧密结合迎奥运环境整治“135”工程和迎奥运火炬传递路线综合整治工程，组织动员驻街单位和各社区志愿者队伍，积极投身“同在一方热土、共建美好家园”活动，以各种方式为社区建设出力。全街党员和干部群众集中大规模清整 8 次，清整粉刷***个楼栋***个楼门，许多居民主动按照工程要求拆除自家旧阳台罩、鸽子窝、小煤屋。全街各社区成立了植绿护绿队、环境保洁队等志愿者队伍，义务擦拭保养社区公共设施，清理垃圾堆物。通过全街上下的不懈努力，社区群众居住环境不断优化，街域环境面貌得到明显改善。
三、深化“五个一”创建活动，营造温馨宜居的社区环境
在市、区委的正确领导下，街党工委、办事处坚持从社区群众物质文化需求出发，扎实推进文明和谐社区小“五个一”阵地建设，社区建设管理水平有了明显提升。在实践中我们坚持从三个方面抓好创建工作：
一是推进整街建制创建工作。2006 年，我街在全区率先完成整街建制创建和谐文明社区工作，由分散创建向整建制创建发展。在区文明办的精心指导下，全街上下齐心协力，以“小五个一”阵地建设为切入点，由点到面，带动社区建设全面推进。目前，全街***个社区中，办公活动面积超过 200 平米的有 8 个，其中4 个超过 500 平米。
二是有效整合社区资源。在精神文明创建过程中，我们注重挖掘整合社区资源，积极争取社区单位的理解和支持，许多单位纷纷解囊相助，积极支持和参与小“五个一”阵地建设。比如，*****无偿提供了 2050 平米的办公活动用房，*****社区增加了 400 平米活动中心，*****为******解决了 1000 多平米社区办公用房。
三是坚持突出精品特色。在解决社区硬件建设基础上，各社区因地制宜培育文明和谐社区建设新模式，形成了学习型、文化型、环保型、服务型、双拥共建型等各具特色的小“五个一”阵地。其中，****社区建成全国首家数字化学习港，在党总支领导下的居委会、业主委员会、物业公司和驻街单位“四位一体”工作模式也在全国推广，并获得全国和谐邻里建设示范社区称号。全街***个社区中有5 个社区创建为市级文明社区，5 个社区创建为市级先进社区党组织，1 个社区创建为市级社区党建示范点。
四、活跃群众文化生活，塑造奋发向上的人文环境
我们充分利用小“五个一”阵地，调动社区群众参与精神文明建设的热情，开展丰富多彩的思想教育活动，开展摄影比赛、书画展、健美操表演、手工艺品制作等健康向上文体活动，并为社区群众提供家政服务、医疗保健、日间照料、法律咨询等志愿服务。举办各种科普知识讲座，进一步完善了社区终身教育体系。建立了腰鼓队、晨练队、合唱队等 20 余支文艺活动队伍，发挥武警文工团、北方曲艺学校、理工大学夕阳红艺术团等文化资源优势，开展丰富多彩的社区文化娱乐活动。街头广场文化、校园楼院文化、绿地文化、节日文化、家庭文化活动开展得有声有色，丰富了群众的精神生活。两年来，我街精神文明建设取得了丰硕成果，***名市民被命名为市级文明市民，创建了市级文明家庭 8 个、市级文明楼院2个、“五个一”创建先进小区1个、****社区被评为市级文明小区标兵、****
社区党总支书记***被评为市级精神文明建设活动优秀组织者，社区居民的综合素质、生活质量和文化品位逐年提高。
多年来，通过不断加强精神文明建设，振奋了民心，凝聚了民智，汇聚了民力，为实现*****街科学发展、率先发展、和谐发展提供了强大精神动力和浓厚社会氛围。全街党员和广大干部群众将继续为建设“特色突出、实力雄厚、文明和谐”的现代化新社区而努力奋斗。
篇四：先进单位申请报告
部党风建设和反腐倡廉工作先进单位申报材料*党支部党风廉政建设工作以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，按照上级有关党风廉政建设工作的精神，认真贯彻上级领导各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设工作体系，弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，全面推行党风廉政建设目标责任制。
一、以政治学习为引领，将党风廉政建设工作摆在更加突出位置。
认真组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组织支部党员认真学习《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，进一步提升了政治意识，提高了党风廉政建设工作的政治高度。持续开展警示教育，组织全体党员观看《零容忍》等系列反腐警示教育片，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。
二、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。
坚持统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，结合实际，确定了
单位党风廉政和纠风工作治理目标。形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
三、以专题活动为依托，将党风廉政建设工作内化在日常工作中。
建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。建立廉政建设宣传栏，丰富了党风廉政宣传形式与内容。认真组织落实廉政教育月活动，深入开展党员思想道德教育、纪律教育、党内法规教育。大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等专题活动，积极引导党员、干部筑牢思想防线，促进思想建设和作风建设，保持清廉本色。在日常工作中，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了十九届六中全会精神，学习习近平系列讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
通过建立完善干部治理教育机制，狠抓干部职工的治理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和治理，教育干部职工在工作中正确用权。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排，都能通过班子集体讨论决定。班
子成员认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，自觉接受群众监督；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。二是管好家庭。都能严格管好家庭子女，教育亲友不利用自己手中的权力谋利。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求职工。推行政务公开，主动接受监督。充分发挥广大职工家属监督作用，坚持政务公开，促进党风廉政建设工作。实行政务公开，有关事项主动在公示栏公开，强化了监督，提高了服务质量和服务水平。
篇五：先进单位申请报告
X 生态环境局 关于申报 2020 年度市平安建设（综治）先进单位的报告
市委政法委：
根据中共 XX 市政法委《关于印发 2020 年度市平安建设责任单位分类精准化考核标准的通知》(XX 政法字〔2020〕XX 号）要求，我局对照考核标准逐条开展自查自评，自评得分 XX 分，评价等级为优秀，现将有关情况报告如下：
一、共性考核内容(分值 XX 分，自评 XX 分) （一）公众安全及政法机关满意度（得满分）
1.全年召开了 4 次全体干部职工“双提升”工作动员大会，多次邀请市人民法院政法干部 XXX 同志参加会议。每季度将情况及时报送至市委政法委。
2.通过悬挂横幅、LED 显示屏、设置宣传栏、发放宣传单等多种方式，积极开展“双提升”宣传工作。
3.督促指导环境监察大队、环境监测站、饮用水源保护局等下属事业单位开展“双提升”工作，严格落实单位干部职工包片负责制度，建立健全工作台账。
4.根据生态环境保护和平安建设（综治）工作相关要求，结合我局实际，制定了《XX 生态环境局“双提升”工作奖惩制度》，明确了表彰奖励类型和责任追究办法，并将结果运用在平安建设（综治）考评奖励发放中。
（二）综治日常基础工作（扣 X 分）
1.根据省以下环保监测监察执法机构垂直管理改革及人事变动，我局及时调整了平安建设（综治）工作领导小组。成立了以局长为组长、分管领导为副组长，局各股室（单位）负责人为成员的平安建设（综治）工作领导小组，进一步明确责任，确保和谐稳定。领导小组下设综治办公室，由副局长 XXX 兼任办公室主任，配备了 X 名专职综治干部，按时报送了综治专职干部简历。设置了独立的综治办公室，悬挂了牌子，刻印了公章，并将综治办职责、平安建设（综治）工作网络图、综治基础工作一览表等资料上墙。
2.全面做好重点人群管控工作，我局存在几名涉军人员，综治办已规范做好台账记录并进行归档。
3.年初印发了《XX 生态环境局 2019 年工作总结与 2020年工作要点》，明确将平安建设（综治）工作内容列为重点工作。2020 年，局党组研究了 X 次平安建设（综治）工作，会议记录复印件加盖公章已报送至市委政法委。
4.局长 XXX 同志与市委市政府签订了综治责任状，XXX同志与下属单位（股室）签署了《XX 生态环境局 2020 年度综治(平安创建)目标管理责任书》。结合单位主要职能，局长XXX 同志与下属股室（单位）负责人签署了包含平安建设工作的责任状， 5.局长 XXX 同志和分管副局长 XXX 同志已在市综治委建立政绩档案，每年 12 月份上交市综治委。我局要求下属股室
（单位）负责人同步建立政绩档案，每年 12 月份上交局综治办。
6.定期召开平安建设（综治）工作会议，每月召开 X 次综治办工作例会，每季度召开 X 次平安建设（综治）工作领导小组例会，每半月召开 X 次矛盾纠纷排查工作会议。
7.制定了《XX生态环境局2020年度平安创建工作计划》，开展了 X 次治安重点问题分析会。
8.局综治办牵头负责对各股室（单位）的平安建设（综治）工作进行半年一检查，年终一考评，印发了《XX 生态环境局关于开展平安建设（综治）工作督查的通知》，制定了《XX生态环境局平安建设（综治）工作奖惩制度》，明确了考评方案和奖惩措施。
9.本年度举办了 X 次全员平安建设（综治）工作培训，已将开展情况及时报送市委政法委。
10.我局干部职工（含临时聘用人员）共计 XX 余人，均按照 100 元/人/年的标准积极参加社会治安保险，参保覆盖率 100%，没有出现非正常脱保情况。
11.作为扫黑除恶专项斗争成员单位，积极配合市扫黑办开展生态环境领域扫黑除恶工作。
12.积极主动向市委政法委报送平安建设及平安建设（综治）工作文件、动态、信息和报表等资料，积极派人参加市综治办组织的各类会议和活动，积极完成市综治办部署交办的工作任务。
13.及时、有效、妥善解决市委政法委抄告、督办的重大疑难矛盾纠纷，没有出现“民转刑”案件。
14.积极组织开展平安建设（综治）宣传教育活动。
15.积极组织干部职工通过 XX 公众 APP 参加综治知识竞赛答题，基本做到了全员参与。
16.结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，积极开展综治调研课题，按时报送相关资料。
17.建立了国家安全人民防线工作机构，按时开展宣传工作，按时报送国安工作月报表。干部职工无因公、因私出国（境）。
18.本年度未发生涉邪教案（事）件，未发生重点人员帮教、管控不到位等问题。
19.开通了综治专网专线，能顺利联通，有专人操作，有专门电脑，由局信访股按时录入矛盾纠纷办理等信息。
20.继续聘请 XXX 律师作为法律顾问，制订了法律顾问工作制度，签订了聘用合同，法律顾问费 XXXX 元/年，撰写了法律顾问工作总结。
21.严格落实综治责任帮扶措施，在 XX 村和 XX 村开展帮扶活动。
22.本年度没有安排报刊征订任务，没有开展平安建设（综治）报刊征订，故扣 X 分。下一年度的报刊征订任务已及时完成，征订金额 XXXX 元。
23.落实综治岗位津贴，有审批表和发放记录。上年度获
得综治先进单位，已全面落实发放 X 个月综治奖励政策。
24.加强网格化服务管理工作。积极配合开展好网格化建设工作，提供基础数据，按要求及时响应、录入信息，按要求保障网格员登录率、在线率、录入率。
25.创新服务管理模式，提升平安建设（综治）工作效率，综治业务工作人员 XXX 同志加入了 QQ 群（XX 政法综治业务交流群），分管领导 XXX 副局长加入了微信群（XX 市平安建设（综治）工作群），两人均能及时在工作群中回复相关工作安排。
（三）矛盾纠纷排查化解工作（得满分）
1.每月 5 日前，局综治办都会派人向市委政法委报送《三个排查情况登记表》、《影响社会稳定因素排查调处统计月报表》、《矛盾纠纷分级排查调处情况月报表》。
2.建立了群体性事件和突发事件预警、应急处置机制，能做到及时发现、及时处置。落实重大决策项目风险评估措施。全年未发生生态环境系统及主管范围内的群体性事件。
3.严格落实《XX 省维护社会稳定领导责任制规定》，紧扣社会治理体系和治理能力现代化，统筹推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，有效防范化解社会稳定生态环境领域风险，履行生态环境部门牵头主管责任。分析梳理生态环境领域涉稳突出问题，落实“谁主管、谁负责”“管行业、管领域必须管稳定”。我局的重点群体(主要是涉军群体)，已设有专门管理台账。
4.成立了 XX 生态环境局矛盾纠纷排查调处工作领导小组，明确了责任股室（单位），制定了矛盾纠纷排查制度和销号制度，定期开展排查。矛盾纠纷资料台账规范，每月形成会议纪要。
5.能够及时化解市委维稳领导小组通报督办的重大涉稳事项，主动处置并上报结果。
6.积极做好“涉疫情矛盾纠纷集中排查化解专项行动”工作。预防化解涉疫情矛盾纠纷，依法妥善应对灾后综合症，积极做好源头预防、及时发现、分类精准施策，妥善处理各类矛盾风险。全面做到开展动员部署，及时上报动态，推进专项行动，规范台账建设，按时上报结果等工作要求。
7.信访积案化解，协调属地对生态环境领域的重点、难点积案化解工作，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，采取领导包案、信访听证、补助资金救助、协商会办、律师参与、第三方评议、公道评说等方式方法，积极化解信访积案。
（四）内部治安防控工作（无减分事项）
1.本年度未发生赴省进京非正常上访，未发生 30 人以上赴市群体，也未发生赴市群体访处置。
2.全年未发生安全生产事故。
3.单位内部未发生可防性刑事案件。
4.单位内部人员（含聘用人员）未发生因吸毒、打架、赌博、偷窃等被治安处罚。
5.本年度单位未发生火灾、爆炸等治安灾害事故。
6.认真履行好生态环境部门的相应禁毒职责，积极开展禁毒宣传工作，严防内部人员吸毒、贩毒。
7.严格执行保密制度，全年未发生失泄密事件，未发生违反保密法的严重违规行为。积极组织干部职工参加 2020 年XX 省百万网民学保密法专场竞赛活动。
8.积极支持法院行政审判工作，严格落实法定代表人出庭应诉制度，本年度我局干部职工没有失信人员。
9.本年度我局干部职工（含聘用人员、临时工、离退休人员）无人因违纪受警告以上处分，无发生刑事犯罪人员. 10.本年度我局没有刑释解教人员和社区矫正人员。
（五）市域社会治理现代化试点工作（无减分事项）
1.印发了《XX 生态环境局关于成立推进市域社会治理现代化工作专班的通知》，明确 XXX 局长为组长，XXX 副局长为副组长，相关股室（单位）负责人为成员，XX 同志为联络员。
2.认真梳理生态环境系统涉及平安建设、社会治理相关工作的项目并及时上报市综治办。
3.将生态环境系统涉及平安建设、社会治理相关工作的项目列入市域社会治理现代化试点工作项目库，确定的市域社会治理现代化试点重点项目实行挂图作战，制定时间表、路线图、任务书。
4.结合市域社会治理现代化试点工作梳理生态环境系统涉及平安建设、社会治理工作短板并形成调研分析报告。
5.严格按照《关于开展 XX 市市域社会治理现代化试点工作的实施意见》（X 平安组发〔2020〕4 号）等文件要求，作为牵头单位时，负责开展专项调研，梳理工作短板；作为责任单位时，做到摸清工作底数。
6.积极组织干部职工积极开展线下平安志愿者活动并通过 XX 公众 APP 按照每月不少于 X 次的标准上报符合要求的平安志愿者活动。
7.我局注册 XX 公众 APP 平安志愿者人数不少于百分之五十。
8.以“十四五”规划为契机，将生态环境系统涉及平安建设、社会治理工作的重点项目纳入规划，有计划地每年确定一批重点项目。
（六）其他（无减分事项）
1.积极配合处置重大敏感和负面舆情，本年度我局内部没有引发涉法涉稳舆情。
2.积极抵御境外势力利用宗教进行渗透活动。
3.在重要敏感时间点（全国两会、省两会等），均建有维稳安保领导机构、方案，并及时上报。疫情防控期间和法定节假日期间（春节、清明、五一、端午、国庆等），均按要求将值班备勤表报送应急部门和市委政法委备案。
4.积极参加消防培训工作，环境监察大队副大队长 XXX同志作为义务消防员。
5.建立了 XX 生态环境局安全保卫工作领导小组，制定
了规章制度，值班室、财务室等重点要害部位均按规定配有铁门、铁窗、保险柜、视频监控等设备。地网设施已于 2017年就已经安装到位，目前运行良好。
6.局党组在提拔任用干部和开展职工晋级评先评优评模等事项前，均会事先征求局综治办意见。
7.严格按照《XX 省维护社会稳定领导责任制规定》（X 办发(2020)19 号）文件要求，全面落实重大决策社会稳定风险评估机制。对直接关系人民群众切身利益且涉及面广、容易引发社会问题的重大政策、重大工程项目以及其他重大决策事项，在出台或者审批前，我局均会认真组织风险评估，并依据评估结论做决策。
8.积极配合公安部门开展好打击赌博、组织介绍卖淫等违法犯罪活动专项行动。
9.积极配合公安部门开展好安全缉毒专项行动。
10.积极配合有关部门做好以打击食品、药品、环境犯罪为重点的“打四黑除四害”行动。
（七）加减分情况（无加减分事项）
涉及的 8 项考核指标中，本年度我局无加减分事项。
二、分类精准考核内容(满分 35 分，自评 35 分) （一）生态环境保护工作（得满分）
1.积极做好行政调解工作。成立生态环境行政调解委员会，下设生态环境行政调解办公室，负责承办具体调解工作，结合生态环境保护工作实际，持续加强和规范行政调解工作
质量，提升化解社会矛盾纠纷的能力。
2.认真做好涉及项目环境影响评价中的社会稳定风险评估工作，及时掌握社情动态和审核风险评估结果，对可能引发社会热点的项目，未评估或评估存在稳定风险的不予环评。一年来，共否决了 XX 个高污染冶炼化工项目 X 个医药中间体项目。
3.积极做好环境污染等涉稳问题的排查化解工作。重点排查违反环评、环境保护“三同时”、排污许可证制度等违法违规建设、超标超量排污、偷排偷放污染物等行为。
4.及时妥善处理群众的环境问题投诉，维护群众合法权益。全年受理群众来访、上级交办转办函和 12369 投诉热线共计 XX 件（次），均已办结，群众满意率 XX％以上。
5.加大对破坏环境违法犯罪行为的查处打击力度。一年来，公共开展例行环境监察执法 XXX 余次，立案处罚 XX 起，移送环境违法案件 X 起，行政拘留 X 人，刑事拘留 X 人。
6.按照《XX 市公共安全视频监控建设联网应用工作实施方案》的要求，建成了 XX 市生态环境保护应急指挥中心，覆盖了 XX 余家重点企业。
7.按照《关于全面推进社区网格化服务管理提升工作的实施意见》的要求，充分发挥和挖掘生态环境保护部门的职能作用,为推动全市社区网格化服务管理提升工作提供支持和帮助。
8.按照《关于进一步加强全市社会治安防控体系建设工
作的实施方案》的责任分工和工作进程要求，认真履责，确保相关工作落实到位。
9.开展应急演练工作，如消防、防震、反恐、应急救护等应急演练。
10.加强单位内部视频监控系统建设，门前屋后、各个楼层等重点部位实现视频监控全覆盖，单位内部视频监控联入市公共安全视频共享联网应用总平台。
11.积极履行好反恐怖工作领导小组成员单位职责。
12.全面做好市安全生产委员会成员单位工作。
13.全面做好市信访工作联席会议成员单位工作。
14.按照《关于推进绿色殡葬建设的实施意见》的要求，履行好生态环境部门职责。
15.积极做好生态环境领域的涉稳突出问题分类归口处理工作。
16.积极开通网格化工作账号，确保网格系统正常运行，督促下属单位做好网格化服务管理提升工作，并列入单位日常重要内容，做到同筹划、同部署、同落实。
（二）扫黑除恶工作（得满分）
...
篇六：先进单位申请报告
dquo; 宣传工作先进单位” 申报材料在过去的 XX 年度中，xx 包装宣传报道工作，在公司总经理薛总的高度重视下，从多方面、多层次的开展行之有效的工作，取得一定成果。公司通讯员队伍积极的向集团《xx 人》、集团网站、公司内部宣传栏等信息平台，及时、准确地宣传报道 xx 包装在企业管理、生产经营活动过程中，发生的一些重大、重要事件，实事求是的宣扬企业在发展过程中，涌现出的一些值得表扬和值得学习的好人好事，让外界更加了解发展中的 xx 包装、从而让外界更加贴近 xx、支持 xx。
通讯报道工作的正常开展，在集团和公司之间起到了信息传递的桥梁作用。公司领导及时安排通讯员参加集团通讯员会议，积极参加集团举办的各项重要活动，及时将重要的会议精神、工作部署和要求传递给公司员工，让集团和公司员工之间，在信息传递中保持高度的一致统一协调；同时，公司积极配合《xx人》编辑部人员采访报道工作，为采访报道创造条件，让采访报道工作顺畅开展进行。公司通讯员则用文字实事求是地，报道公司内部发生的重大新闻事实，向集团领导反映了公司员工的心声和真实的想法，把公司员工和集团之间的距离拉的更近，让外界及时、准确了解发展中的 xx。
在 XX 年度中，公司通讯员发表了多篇文章和新闻报道，被《xx 人》、及集团网站采纳发表，得到了大家的一致认可，所报道的具有重要新闻价值的文章，在集团内部引起很大的反响。公司在加强通讯员队伍建设方面，始终没有松懈。公司除了有专职的通讯员队伍外，公司领导还积极鼓励倡导其他写作爱好者向《xx 人》编辑部写稿、投稿，让《xx 人》的在选稿、用稿上内容更加充实、丰富，同时更让外界从不同视角、不同层面看待正在逐步发展崛起的 xx 包装。
XX 年已经过去，xx 包装宣传报道工作在集团的宣传报道工作的总体部署和要求下，在公司领导的高度重视和大力支持下，完成了各项既定工作，取得了一定的成果。但是宣传报道工作肯定还存在一些问题，离集团宣传工作的要求还存在一定的距离，这就更加要求我们在 XX 年中，坚持不懈要把宣传报道工作，做为一项重要的工作内容来认真对待，继续加强通讯员队伍建设，将宣传报道工作开展的更加深度和力度，把宣传报道工作提升到一个更新的台阶，为企业的发展做应有的贡献！
相关文章：“三下乡 ”社会实践活动先进单位申报材料“工会工作先进单位”申报材料 2018 年新闻宣传报道工作先进单位（集体）申报材料培训学校先进单位申请报告最新党务公开工作先进单位申报材料“课堂教学改革先进单位”申报材料申报德育先进单位材料全国精神文明建设工作先进单位申报材料税务局执法先进单位申报材料德育先进单位申报材料:德育因校本而扎根  育人因课题而生辉 2018-10-06
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XX 年已经过去，xx 包装宣传报道工作在集团的宣传报道工作的总体部署
和要求下，在公司领导的高度重视和大力支持下，完成了各项既定工作，取得了一定的成果。但是宣传报道工作肯定还存在一些问题，离集团宣传工作的要求还存在一定的距离，这就更加要求我们在 XX 年中，坚持不懈要把宣传报道工作，做为一项重要的工作内容来认真对待，继续加强通讯员队伍建设，将宣传报道工作开展的更加深度和力度，把宣传报道工作提升到一个更新的台阶，为企业的发展做应有的贡献！
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集团网站采纳发表，得到了大家的一致认可，所报道的具有重要新闻价值的文章，在集团内部引起很大的反响。公司在加强通讯员队伍建设方面，始终没有松懈。公司除了有专职的通讯员队伍外，公司领导还积极鼓励倡导其他写作爱好者向《xx 人》编辑部写稿、投稿，让《xx 人》的在选稿、用稿上内容更加充实、丰富，同时更让外界从不同视角、不同层面看待正在逐步发展崛起的 xx 包装。
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在过去的 XX 年度中，xx 包装宣传报道工作，在公司总经理薛总的高度重视下，从多方面、多层次的开展行之有效的工作，取得一定成果。公司通讯员队伍积极的向集团《xx 人》、集团网站、公司内部宣传栏等信息平台，及时、准确
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XX 年已经过去，xx 包装宣传报道工作在集团的宣传报道工作的总体部署和要求下，在公司领导的高度重视和大力支持下，完成了各项既定工作，取得了一定的成果。但是宣传报道工作肯定还存在一些问题，离集团宣传工作的要求还存在一定的距离，这就更加要求我们在 XX 年中，坚持不懈要把宣传报道工作，做为一项重要的工作内容来认真对待，继续加强通讯员队伍建设，将宣传报道工作开展的更加深度和力度，把宣传报道工作提升到一个更新的台阶，为企业的发展做应有的贡献！
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篇七：先进单位申请报告
局关于省级卫生先进单位申请的报告市爱卫会：
近年来，大善市财政局（以下简称“财政局”）在老干部局的正确领导下和市、区爱卫会的精心指导下，全面贯彻上级爱国卫生工作精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓老干部工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生活动，不断加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，努力把财政局建成环境整洁优美、更适宜老干部休养的场所。目前，财政局已连续二届荣获“省级文明单位”称号。现将有关情况报告如下：
一、正确认识，爱国卫生工作组织有力 环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。正是基于对爱国卫生工作的正确认识，财政局始终把市级卫生单位创建工作纳入重要议事日程，根据本单位情况，及时调整了“爱卫会工作领导小组”，领导小组下设办公室，具体负责日常业务，同时将卫生工作纳
入全所岗位目标责任制，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各科室业务工作负责，又对卫生工作负责。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠前抓，各科室具体抓，全所干部职工共同参与、齐抓共管的格局。
二、制度完善，爱国卫生工作开展有序 财政局先后制订出台了《卫生管理制度》、《卫生评比制度》等规章制度，全面规范了机关卫生各项工作，使全所干部职工养成了求实、严谨、快捷的工作作风。一是卫生考核制度化。把全所办公环境进行分片包干，并签订了目标责任书，把全所卫生工作全部划分落实到各个科室负责，不留卫生死角，并实行百分考核，所卫生工作领导小组每季度对各科室卫生工作进行考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生大扫除，规定每月的最后一个周五为卫生大扫除，由各科长负责组织干部职工进行大扫除，所卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的股室进行奖励，对卫生不合格的科室进行通报批评，使各项工作步入了规范化、制度化轨道。
三、强化健康教育，爱国卫生工作深入人心
财政局提出“单位是我家，卫生靠大家”的口号，通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与、个个动手、大家出力做贡献的新局面。同时利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行，形成良好的卫生习惯，掀起了“讲文明、树新风、树楷模”的热潮，促进了环境文明之风和卫生观念的形成。
四、保障措施有力，爱国卫生工作成果丰硕 近几年来，财政局围绕着对外树立单位行业形象，对内塑造一个舒适健康的工作环境，做了大量的工作。一是今年以来先后投入 15000千元用于美化、绿化、亮化办公环境，并根据工作需要结合“爱国卫生”月活动开设了无烟会议室，配备了垃圾筒、痰盂、纸篓、烟灰缸等卫生用品，增强了干部职工的环保意识和集体观念。现在走进财政局能看到的是整洁的院落，洁净的办公环境，处处充满着现代化文明的气息，为干部职工提供了一个优美舒适的办公环境。二是由办公室负责，积极响应市、区安排，及时购买鼠药等药品，认真开展了鼠、蚊、蝇、蟑螂等四害的防治灭杀工作，创造了一个健康的工作环境。
三是专人负责清厕工作，购买“8.4”消毒液等进行洁厕、消毒处理，努力做到了源头防治工作。四是狠抓各科室的日常卫生及划定区域卫生的大扫除，努力做到室内窗明几净，书报叠放整齐，单位环境绿化、美化、亮化起来。五是结合公民道德教育，开展了“文明职工”、“文明科室”和“五好家庭”的评比活动，使每个干部职工都能做到衣貌整洁，端庄大方，不穿奇装异服，不做不文明的居家行为，”讲求心灵美、行为美、形象美。
近年来，财政局的卫生先进单位创建工作，在领导的高度重视和职工的积极参与和努力下，干部职工对爱国卫生工作有了更高的认识，机关卫生环境有了质的飞跃，取得了更加显著的工作成果。特申报市级卫生先进单位，请予审查批复。
大善市友谊路财政局 2017 年 9 月 8 日
篇八：先进单位申请报告
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关于创立省级文明单位的申请报告
市文明办：
我校自从 获得市级文明单位荣誉称号以来，认真按照省级文明单位的标准，在市委、市政府领导下和市文明办的具体指导下，积极组织开展文明单位创立工作。按照我校制定的文明单位创立规划，认真落实省级文明单位标准，开展了形式多样的文明单位创立活动，全校上下文明单位创立活动氛围浓厚。近三年来，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，坚持务实创立、全民创立的工作理念，突出思想内涵、强化道德要求，注重实际效果、克服形式主义，着力促进人的全面发展，着力提升社会文明程度，为打造“四个河南”、推进“两项建设”，实现中原崛起、河南振兴、富民强省创造良好的社会环境。积极贯彻落实市委市政府的决策部署，在创立和保持省级文明单位工作方面做出了可喜的成绩。
5 月被市移民指挥部授予“移民培训基地”， 6 月被市委授予“ - 全市创先争优先进基层党组织”， 6 月被省劳动和社会保障厅授予“省农村劳动力转移就业定点培训机构”， 7 月被区工委、新区管委会授予“ 人口和计划生育工作目标奖”、 8 月被宇通客车股份有限公司授予“宇通客车高技能人才培养基地”、 6 月被市
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委市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”， 2 月被市委市人民政府授予“中华人民共和国第七届农民运动会筹办工作贡献奖”， 11 月被市委市人民政府授予“两争一创工作先进集体”， 5 月被市直文明委授予“志愿服务先进集体”， 6 月被市委市直机关工作委员会授予“先进基层党组织”， 6 月被教育部授予“国家中等职业教育改革发展示范学校”称号， 4 月被市精神文明建设指导委员会授予“全市未成年人思想道德建设先进单位”称号， 5月被市委授予“全市先进基层党校”称号。
我校精神文明建设工作，领导重视，目标明确，措施得力，成效显著。现将我校争创省级文明单位的工作开展情况汇报如下：
一、组织领导有力，创立工作扎实
校党委把文明创立工作摆上重要议事日程，纳入目标管理。精神文明创立工作由“一把手”亲自抓，分管领导负责抓，各责任部门负责人直接抓，一级抓一级，层层抓落实，齐抓共建，形成合力，确保思想到位、措施到位、落实到位。每年根据人员岗位变动情况及时调整校精神文明建设指导委员会组成人员，校党委每年定期召开研究精神文明建设工作会议 4 次以上。《精神文明奖实施细则》及每年的《精神文明建设实施方案》都在学校的教代会暨工代会上讨论经过，创立工作纳入法制化、制度化轨道，创立工作扎实有效，成绩突出。
二、 深入开展学习型单位建设，学习氛围浓厚
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认真学习宣传贯彻十八大及十八届三中、四中全会精神，深入开展创立学习型校园活动。开展中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届三中全会精神的学习宣传，不断提高教职工政治理论素养；把习近平总书记系列讲话精神作为理论学习的重要任务，深化“中国梦”宣传教育，激励师生在中国特色社会主义伟大实践中同心共筑“中国梦”。制订党委中心组年度学习计划和党日活动及政治学习计划，有必读书目和学习参考资料，做到了党委中心组全年集中学习不少于 8 次，全体教职工每周有学习安排，每季度开展一次读书学习交流活动。
三、深入开展社会主义核心价值观教育活动
积极培育和践行社会主义核心价值观，对于引领社会全面进步，集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。学校把此项活动贯穿于教育教学各个环节之中，深入人心，内化为学生的价值追求，外化为学生的自觉行为。大力宣传，营造氛围。利用重大节日，班会等有利时机，组织全体学生认真学习中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观意见》及其它有关文件。经过校园广播、黑板报、宣传栏、班级展板等方式开展经常性宣传动员，做到人人皆知，全员参与。精心组织，抓好落实。学校把社会主义核心价值观主题教育实践活动纳入学校工作日程，精心组织开展好各项活动，切实将社会主义核心价值观主题教育活动推向深入，推向高潮，树立典型，常抓不懈，形成良性
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循环。
四、思想教育深入，道德风尚良好
认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和省委《关于推进文明河南建设的若干指导意见》，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。努力把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，促进学校各项工作又好又快发展。加强公民道德建设，弘扬中华传统美德，引领社会风尚，进一步提升广大师生的道德素养，每年在全校范围内开展一次发现、挖掘“好人就在身边”活动。建好用好道德讲堂，制订道德讲堂年度开课计划，每月开讲一次，发挥道德模范和身边好人等先进典型示范引导作用。
五、 管理科学民主，师生遵纪守 法
学校自觉遵守国家法律法规，坚持依法办事、依法治校。能够围绕依法治省战略部署组织开展职工普法教育和法律援助志愿服务；开展学法用法主题实践活动；结合业务工作，制定有推进依法行政、依法办事的规章制度。
依法制定学校各项规章制度并不断修订完善，严格执行，坚持原则，人人平等。严格实施了计划管理和目标管理制度，每一项工作做到了事先有计划、过程有检查、效果有评价、好坏有奖惩。认真落实班前签到制度，切实加强出勤管理，对考勤结果做到了每周统计、逐月兑现，改进了工作作风，提高了工作效率。
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加强了校园网络和信息化管理平台的建设与管理，进一步提高了信息化管理水平。及时落实教职工各项福利待遇。
加强教代会建设是学校党委一项义不容辞的责任，也是积极推进我校民主政治建设的重要举措。完善民主管理制度，保证学校重大决策民主化、科学化，学校每年定期召开教代会和工代会，维护好教代会的权利，充分发挥教代会的作用；坚持推行校务公开，落实教职工在学校重大问题上的知情权、参与权、表示权和监督权；切实发挥教职工的主人翁的意识，不断加强自身建设，把对师生负责和对学校事业发展负责有机结合起来，进一步提高参政议政的能力和水平，不断推进学校民主管理、民主监督的深入发展。开展法制安全教育大会和法制主题班会，组织普法考试，结合学校工作实际，每项重大事项都进行法律审查，审查是否合法、有没有违法地方。近年来学校没有一项违法事件。
六、深入开展诚信建设教育活动
大力开展以诚信为内容的教育活动，使诚信的重要性和紧迫性深入人心。经过诚信建设创评活动发现的诚信典型在道德讲堂开讲引导人人知信用、人人讲信用，以诚信求和睦、以诚信求稳定、以诚信求发展是师生的共同愿望。
七、开展服务型机关( 单位) 建设活动
结合学校实际，开展文明优质服务主题活动。在后勤服务、公寓管理、毕业手续办理、组织关系转移、财务收费等方面凡是涉及学生的都制定了文明服务规范和承诺书。凡在服务学生地方
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都公示优质服务承诺。
八、广泛开展文明有礼培育活动
广泛开展“做文明有礼河南人”活动，举办文明礼仪知识讲座；营造遵德守礼的文化氛围；在全校广泛开展文明礼仪教育活动，举办文明礼仪知识竞赛、“文明生活”主题演讲或主题班会。制定师生文明行为规范，培育形成说文明话、办文明事、做文明人的良好风尚。
九、 深入开展文明行业创立活动
创立文明行业是推进精神文明建设、体现先进文化的发展要求，是深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，提高工作效率、构建和谐社会的内在需要，是群众性精神文明创立活动的重要组成部分。基本思路是：明确一个重点，即以加强职业道德建设，纠正行业不正之风为重点，完善规章制度，切实抓好单位内部管理。同时，坚持以人为本，营造良好的工作氛围。
十、广泛开展学雷锋志愿服务活动
广泛传播志愿服务理念，强力推进学雷锋活动常态化。运用学校宣传橱窗、广播站、校园网、板报等渠道，广泛传播“学习雷锋、奉献她人、提升自己”的志愿服务理念，增强师生参与志愿服务的自觉性。大力加强志愿服务队伍建设，组建了党员志愿者服务队和青年志愿者服务队，志愿者注册人数超过了 30%。广泛开展“三关爱”志愿服务活动,使学雷锋活动常态化。经常性组织师生志愿者利用节假日到福利院、敬老院义务劳动，上街义务
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文明交通服务；组织党员志愿者利用节假日到企业、社区、农村特别是定点扶贫村和包联共建村的志愿服务工作，广泛开展法律服务、文明礼仪、知识讲座、家电维修、文化娱乐以及关爱空巢老人、关爱留守儿童等活动，传播文明新风。
十一、积极开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动
围绕“关爱生命，文明出行”这一活动主题，重点组织开展以下三项活动。一是倡导“开文明车”；二是“走文明路”；三是：“抵制危险驾驶行为”。围绕“文明旅游观光、人与自然和谐”的主题，实施文明旅游行动。倡导“文明旅游行为”。摒弃“旅游陋习”。围绕“文明科学、勤俭节约”的主题，实施文明餐桌行动倡导“文明餐桌行动”。摒弃“餐桌陋习”。
十二、积极推动文明上网
加强校园网站建设，开展网络文明传播工作。加强校园网站建设的组织与指导，制定文明上网的制度和规范要求，加大网络志愿者传播技术运用和精神文明建设工作业务培训力度，组建网络文明传播志愿者队伍，利用论坛、博客、QQ 及志愿者微博等互动平台，开展网络文明传播工作。
十三、 做好精神文明共建和帮扶工作
制定年度帮扶计划，落实帮扶项目，做好定点扶贫和包联共建工作，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”等活动。
十四、结合学校实际开展传统文体活动
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每年都开展学生和教工田径运动会，“三八”节妇女趣味运动会，迎新生文艺晚会，大型校园文化广场活动，球类、棋类比赛，拔河比赛及配合各类主题教育的演讲比赛等活动。开展“我们的节日”活动。利用传统节日，结合学校实际，精心设计活动载体，组织开展中华文化经典诵读、传统民俗节日纪念和各种文体娱乐等丰富多彩的群众性文化活动，把经典文化、红色文化、民俗文化融入节日活动中，不断满足师生“求知、求美、求乐”的精神文化需求。
十五、业务水平领先，工作实绩显著
三年来我校扎实开展国家中等职业教育发展改革示范校创立活动，顺利经过省专家组的检查验收，国家教育部命名我校为国家级中等职业教育发展改革示范校。我们借助示范校建设的有利时机，依托示范校建设和全民技能振兴计划项目等，不断改进办学条件，实训条件逐步完善，信息化建设水平明显提高。学校的综合实力进一步增强。
1、教学改革不断深入，办学内涵全面提升。三年来，我们借助示范校建设的有利时机，以提高教学质量、提升办学内涵为目标，积极探索，大胆创新，自觉将示范校建设成果应用到教学实践之中去，不断加大教改力度，在人才培养模式、教学形式、教学内容、教学方法、教学组织等方面，逐步形成个性特色，取得了显著成绩。以校企合作引领教学模式创新。以精品课程开发带动教学内容创新。组织任课教师书写电子教案、制作电子课件、
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收集教学集件、录制教学视频，先后完成了《数控车削编程与加工》、《数控铣削编程与加工》、《PLC 应用技术》、《小型免烧自动化制砖机生产线的安装与调试》、《汽车发动机构造与维修》、《电子技术基础与技能》等核心课程的教材开发和课件制作工作，录制上传了相关的教学视频，进一步创新了教学内容、丰富了教学资源库。以开展一体化教学促进教学方法创新。在具体的教学实践活动中，我们充分利用已建成的专业一体化教室、仿真教室和数字化教学资源库，结合课程特点，积极开展理实一体、学做结合的教学活动，全面推广应用行动导向教学、项目引领教学、模块化教学等教学组织新形式，经过理实一体、工学结合、情景模拟、角色扮演等方法，增加师生互动，增强教学趣味，充分激发学生的学习兴趣，有效提高了课堂教学效果，保证了教学质量。以技能竞赛活动推动实践教学创新。一方面，切实加强日常实训教学的组织与管理，圆满完成车工、钳工、数车、数铣、汽车驾驶、建筑测量等 20 余个工种、158 个班次的实训教学工作，保证了实训安全和实训质量。另一方面，广泛组织开展各种技能竞赛活动，充分调动全校师生参与技能竞赛的热情，促进了实训效果的全面提高。成功组织举办共 21 个项目的“恒之源”杯素质和技能竞赛月活动，在广大同学中激起了强烈反响。在河南省中职学校技能大赛中，我校参赛选手在普车、数车、数铣三个竞赛项目中均取得了全省一等奖的优异成绩，实现我校学生参赛成绩的历史性突破，为学校争得了荣誉。以教科研活动激
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励师资建设创新。我们以教科研活动为载体，采取多种措施，切实加强师资队伍建设。先后推荐 11 名教师...
