卫生院长竞聘稿4篇

时间:2022-11-14 15:55:04 浏览量:

卫生院长竞聘稿4篇卫生院长竞聘稿 医院副院长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们: 我院事业人员机构改革,实行竞争上岗,为全体职工提供了一个公平竞争的环境,我非常拥护下面是小编为大家整理的卫生院长竞聘稿4篇,供大家参考。

卫生院长竞聘稿4篇

篇一:卫生院长竞聘稿

院副院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、 评委、 同事们:

 我院事业人员机构改革, 实行竞争上岗, 为全体职工提供了一个公平竞争的环境, 我非常拥护, 并积极参与竞争。

 同时感谢院领导和同事们给了我这次难得的机会。

 我叫 xxx, xx 年出生, 大学本科学历, 主治医师, 现任职工医院院长助理兼内科主任。19xx 年毕业于 xx 医学院临床医学系医疗专业, 19xx年-19xx 年,(xx 医学大学附属二院内科心血管, ); 19xx 年—20xx 年在 xxxxx 职工医院从事内科临床(偏重于心血管专业)。

 我竞争的是职工医院副院长一职。

 下面, 我就个人竞争的优势和工作具体思路向各位领导作一简要汇报。

 一、 我竞争的优势 第一、 具备较高的政治素质。

 我从小受到良好的传统教育, 因而培养造就了自己光明磊落、 有正义感、 乐于助人的品德。

 参加工作以来, 牢固树立了 全心全意为医院事业和医疗事业服务的思想。

 在工作中, 办事讲求原则, 讲党性, 思想进步, 能够认真学习政治理论和党的路线、 方针和政策并与实际工作相结合, 在思想上与党中央保持高度一致。

 第二、 我善于团结同志, 有全局观念。

 我从小受到良好的传统教育, 因而培养造就了自己光明磊落、 有正义感、 乐于助人的品德。

 对领导、 对同志胸怀坦荡, 有意见当面提, 不搞小动作, 不搞小团伙, 不但能团结与自己意见相同的人, 也能团结

  与自己意见不相同的人; 工作中一方面讲党性、 讲原则, 说话办事不看来头、 不看风向, 敢于表露自己的不同意见; 另一方面又顾全大局,服从上级和行领导的决定。

 所以不论自己在哪里最终都能与任何类型的领导和同志友好相处, 共同做好工作。

 第三、 具有较强的领导能力和组织协调能力。

 我有 x 年医院助理工作的历炼, 多年跟随院长的学习和锻炼, 使使我具备了 较强的管理能力和综合协调能力, 对领导一职有较深刻的理解。

 同时, 十多年的内科主任及门诊部主任一的工作实践, 也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性, 深切地感受到自己在业务知识、 管理水平、 领导能力等方面有了全方位的提高, 使自己的脚步更加坚实。

 这些都更加坚定了 我扎根于基层, 脚踏实地运用自己所学知识, 所掌握技能, 做好每份工作的决心, 为下步工作开展打下了 坚实的基础。

 第四、 具有扎实系统的理论知识。

 我知道, 做好医院工作, 光靠热情是远远不够的, 还需要具有扎实的理论知识, 这样做起工作来才能左右逢源, 游刃有余。

 我毕业于新疆医学院临床医学系医疗专业, 科班出身。

 工作以来我也从来没有放松对知识的学习, 因为我知道, 我的专业知识还差的很远。

 要想做好医院工作, 就必须具有非常扎实的医学知识。

 几年来, 我从来没有停滞过学习, 先后发表了《xxx 功能和房事结构评价》 一文, 刊登在 xx 医学杂志第八卷, 由 xx 卫生出版社出版; 20xx 年 x 月发表《xxxxxxx 院前诊治》 一文, 刊登在 xx 医学杂志第二十卷, 由 xx 卫生出版社出版, 十多年来的不间断学习和工作

  实践, 夯实了自己的业务功底, 具备了 系统地分析、 解决问题的能力,已经具备了 现代医疗事业人才所具备的综合素质。

 第五、 工作中的点滴成绩增加了我参加竞聘的信心。

 多年的工作经验和态度塑造了 我朴实、 稳重、 坚韧、 创新的性格特点。

 对于上级交办的工作, 总是按时保质保量地完成, 并获得过一些荣誉。

 在我院首次开展了 食道心脏生理检查新技术并且多次组织全科医护人员对急、危、 重患者进行抢救。

 成功率达 95%以上, 获得了 院领导的好评, 另外, 我还先后获得院的先进个人, 指挥部先进个人, 油田公司的先进个人, 院成立 xx 周年优秀医务工作者, 塔里木油田学习和实践“三个代表” 重要思想先进个人, 优秀服务“十大标兵”。

 的荣誉称号。这些荣誉的取得, 更加坚定了我向新机遇挑战的信心。

 二、 工作设想 如果领导们信任我, 让我走上职工医院副院长的工作岗位, 我将认真履行岗位职责, 摆正自己的位置, 当好配角。

 做到恪尽职守, 积极完成好自己分管的各项工作, 当好院长的助手。

 在这 10 分钟之内, 我实在无法向各位领导汇报各项具体工作怎样组织。

 我想如果竞聘成功, 我将从经营和管理两方面着手, 并且两手都要抓、 都要硬。

 我的工作设想如下:

 经营方面:

 1、 做好医疗服务工作。

 紧紧围绕油田, 做好医疗服务。

 主要针对油田职工做好医疗保健及防病治病工作, 对职工每年都要进行体检, 确保职工有一个健康的体魄。

 另外还要积极做好油田前线医疗点的服务

  工作, 保证医疗质量和服务态度, 起到为油田勘探开发保驾护航的作用。

 2、 改革奖金分配制度。

 以经济杠杆来调动医护人员的积极性, 完善奖金分配制度。

 使奖金分配向在前线服务及临床服务的医护人员倾斜, 拉大奖金分配的额度。

 重实绩. 重贡献, 对我院有特出贡献的职工加大奖励措施。

 3、 拓宽医疗服务渠道、 明确经营模式。

 由于我院处在偏远地区, 针对医疗设备相对落后现实情况, 我将积极营造一个良好的医疗服务氛围, 争取引进好的医疗设备, 同医疗设备好的医院建立好合作关系。明确我院经营理念和策略, 明确医疗服务是医疗市场竞争的焦点。

 我将以“服务要优、 疗效要好、 价格要低“的服务宗旨, 争取让每一位患者以合理的费用享受到最优质的服务”。

 管理方面:

 1、 协助院长加强医疗水平建设。

 由于我院建院时间短, 医疗技术骨干缺少, 对一些病人的疑难杂症都无法处理, 这给病人带来了严重的经济损失和精神压力。

 对此, 我将加强对我院医疗人员的重点培养,对有潜力、 有能力的医疗人员送到医疗水平高的医院进行学习, 同时想尽一切办法争取和医疗技术比较高的医院合作, 把他们的医疗经验引进到我们这里。

 为今后医院的发展打下坚实的基础。

 2、 协助院长加强医疗队伍建设。

 一个优秀的企业, 离不开一个精良的领导班子, 同样, 我们医院的发展也离不开一支具有战斗力的团队。为此, 我将根据目前医院人员的现状, 通过以会代训、 挖掘潜力等多

  种方式, 努力使医院的医疗人员形成业务型、 管理型、 服务型人才比例协调的结构。

 努力使我院的医护人员之间形成一种向心力、 凝聚力,具备战斗力的团队。

 3、 作好富余人员的安置工作 我将不断寻找工作的新思路、 新方法, 加强医院的管理力度; 建立完善的内部管理流程, 对分流人员进行全员竞聘, 使他们的工作具体化和量化, 具备可操作性。

 完善相应的规章制度, 使医护人员有据可循。明确各岗位职责, 使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

 4、 保证医疗安全和增强服务意识。

 我将加强对医疗安全意识的宣传工作, 增强我院医疗人员的安全意识、 服务意识。

 积极为创建一个良好的医疗服务环境而努力。

 “好风凭借力, 送我上青云” 。

 我愿意借这次竞聘的东风, 扬起达到胜利彼岸的风帆, 但我又深深知道, 竞争就有风险, 如果我不能被聘用, 将保持一颗平常心, 在自己的工作岗位上做出成绩, 为我院医疗事业的发展壮大做出贡献。

  我的演讲到此结束, 谢谢大家!

篇二:卫生院长竞聘稿

生院院长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导!

 各位同仁!

  大家好!我来自 xxx�首先感谢卫生局党委、行政领导为我提供这个自我展示的平台�感谢各位同仁给我这个学习交流的机会。我决定参加这次竞聘前�也曾思虑再三。但我还是决定必须参加这次卫生院长院长的竞聘演讲�一方面响应卫生局制定的院领导竞争上岗的号召�另一方面通过这次竞聘演讲�锻炼自己的能力�展现自己的才华�借此机会向大家学习�同时我也希望有机会和大家一起为实现医院和个人的发展目标共同奋斗。于是今天�我勇敢地走上台来�接受组织的挑选和大家的评判�首先我先向大家介绍一下自己的经历�

  我叫 xx�汉族�xx 人�xx 年 xx 月生�xx 文化�xx 职称。xx 年毕业 xxxx专业�同年分配到 xxxx 卫生院工作�xxx 年取得执业医师资格�xx 年 xx 月毕业于**医学院临床医学专科�xxx 年 xx 月取得执业药师资格。xxx 年至 xx 年 x 调x 到 xxx 卫生院和 xx 卫生院工作�xx 年 xx 月调往 xxx 中心卫生院工作至今。我的竞聘演讲主要包括三个方面�

 一、竞聘院长的条件

 今天参加竞聘 xxx 院院长这个职位�我认为自己具有以下三个方面的有利条件�

 第一、我具有吃苦耐劳�认真负责�乐于奉献的品质。这几年的工作中我时刻坚守自己的岗位�无论休息、休假、白天、黑夜、份内、份外�只要是单位的事�只要是病人的事。从不磨蹭�从无怨言�努力做好。时刻反省自己�严格要求自己。

 第二、 我热爱医务工作�充满激情�为人正直�作风正派�不谋私利�具有强烈的事业心和高度的工作责任感�年轻、有理想、具有创新精神。曾经我也想过离开这个行业�可是当我离开时�我才发现我已经爱上这个行业 �我已无法忘却自己作为一名医生的责任�我无法放弃儿时的梦想�因为我的父亲在我很小时因癌症去逝�那时我就想我长大后一定要成为一个好医生。爱是最好的老师�当我回到工作岗位后我把全部的精力投入到工作中�不断钻研业务知识�工作热情不减�激情不衰�对工作充满了自信。

 第三 、我在多个岗位�多家卫生院�多种体制�多种管理模式下工作过。熟悉在不同时期�不同体制�不同人员结构下的人财物管理方法。曾经任过副院长职务�具有一定的管理经验�在我工作经历中�我不仅负责临床业务�而且还承担医院办公室工作�药品管理�党务工作�下乡指导�医院管理软件功能维护�部份卫生所管理。这些工作使我熟悉了医院各方面的情况�可以在今后的管理中有的放矢、准确到位�不留盲区�不留空白。

  二、对所竞聘岗位的工作思路和打算

 第一、转变工作思路和工作目标。从卫生院模式向社区服务中心模式转变�从临床医疗为主向以公共卫生为主转变�服务模式上从“以疾病为中心”向“以健康为中心”转变�服务对象从辖区户籍人口延伸到外来流动人口�努力为社区居民提供“零距离”的卫生服务。以实施公共卫生项目为契机�全力将公共卫生服务做好�做实�突出卫生院的公益性质�以公共卫生促进临床医疗�全面实施乡村一体化管理�加强卫生所目标考核和监督。畅通三级卫生网络�实现病人双向转诊�塑造医院良好、负责形象。

 第二、强化人员培训�努力提高全员素质�创新服务项目。由于 xxxx 卫生院特殊的地理位置�大病竞争不过县医院和私立医疗机构�小病竞争不过卫生所、诊所�卖药竞争不过药店。这些因素决定我们只有依靠离上级医疗机构比较近�培训便利、合作基础好�以全科医疗为突破口�以内�儿�妇产�中医�康复�老年病�健**健为重点。对所有的医务人员逐步、快速按全科医学标准轮流培训。要求达到一人多能�快速提升现有医务人员的业务能力和业务水平。加强与上级医疗机构合作�加强互动�实现资源共享。根据社区居民需求�适时推出电话预约�上门服务、家庭病床、健康咨询、巡诊及送药等特色服务�整合社区卫生资源�对社区服务人员实行分片管理�逐步建立一个以全科医生为主的 xxx 卫生院。

 三、加强管理制度建设�提高服务质量�降低医疗风险。实施全员全程全面质量管理�实施卫生院标准化服务。建立完善的质控组织和质量评价体系�实施医疗质量督察制和医疗制度落实检查制�制定医疗诊疗常规和技术操作规范�开展电子病历�减轻医生负担�重点完善医疗服务的“规范化、流程化、人性化、科学化”建设。

 四、营造民主、廉洁、人性化的工作环境。坚持廉洁行政、平等待人、公正处事�主动接受群众监督。要充分尊重职工意见�完善职工大会制度�建立院领导定期向职工述职的制度。坚持民主决策�实行院务公开�财务公开�不搞“家长制”�绝不搞“一言堂”。在保障职工基本工资的基础上改善职工的待遇和福利�制定一套切实可行的绩效考核奖惩方案�充分调动广大职工的积极性。完善职工公共福利�关心职工工作和生活。逐步逐年提高聘用人员工资和待遇�为聘用人员购买养老�医疗�失业�生育保险和住房公积金�增加聘用人员的归属感。

 五、 建设医院文化�打造医院品牌。树立良好的整体形象�赢得公众的好感和信任�是中安卫生院十分迫切而又应大力开展的重要工作。通过加强医院文化建设�营造和谐统一、蓬勃向上、干事创业的良好氛围�凝聚团结协作、共事共心的团队精神�塑造救死扶伤、勇于奉献的医院形象�增强开拓创新、追求卓越的竞争能力�全面提升医院服务水平�努力保证人民群众的身体健康�促进医院的又好又快发展。增加集体活动�倡导团结进取�奖励优秀�激发职工的积极性和创造性。树立工作是美丽的、快乐工作理念。以信任人、尊重人、关心人、培养人�注重培养和发挥人的潜能为立足点�引导全体职工为实现医院的发展目标而共同奋斗。三、存在的问题和不足

  一、思想政治水平需提高�由于从事专业的时间长�在思想政治学习上有减少�在以后的工作中需加强思想政治学习�以政治主导思想�以思想指导工作。

 二、领导经验、领导艺术及和上级的沟通还需在实践中锻炼加强。

 三、专业技术不够全面和专业�需努力学习�不断培训。

  如果领导和大家给我这个机会�把我推上这个岗位�我将加倍珍惜�以身作则�努力工作�带领大家创造一个崭新的未来。给我一棵树�你们就会看到一片森林�给我一滴水�你们就会看到一片彩虹。谢谢大家�

 本文来源于

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篇三:卫生院长竞聘稿

竞聘演讲稿五篇

  导读:我根据大家的需要整理了一份关于《乡镇竞聘演讲稿五篇》的内容,具体内容:下面是我为大家整理的乡镇竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。乡镇竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位评委:大家上午好!此刻,站在这里我感慨万千,十三年前的秋天,我经过乡...

 下面是我为大家整理的乡镇竞聘演讲稿,欢迎大家阅读参考。

 乡镇竞聘演讲稿篇一

 尊敬的各位领导,各位评委:

 大家上午好!此刻,站在这里我感慨万千,十三年前的秋天,我经过乡卫生院院长竞争上岗演讲稿公推公选,光荣地成为了一名大学生村官。今天,在这里再一次接受组织的检验和领导们的挑选,在此,对组织及各位领导对我多年来的培养、关心、支持和帮助表示真诚的感谢,谢谢大家!

 一、善为人,人心齐。古人云:"要做官、先做人",做人是做官的前提。平时我注重个人修养,形成了为人谦和友善,作风民主,团结同事,清正廉洁,严于律己,宽以待人的独特人格魅力。能够自觉维护领导权威,尊重班子成员,体谅下属;在农村主动接近群众,深入农户,真心与广大群众做朋友;在对上级部门联系中,主动汇报工作,认真完成每项工作任务。工作多年来,我都能够与大家一起营造和谐、有序、融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。高尚的人格魅力产生了强大的竞选乡镇书记演讲稿亲和力,良好的人际关系有力地促进了工作开展。

 二、善谋事,思路清。乡镇长务实性角色特征决定了其必须要善于谋事。

 加强学习,勤于思考,善于总结是谋事之基,是成事之道。参加工作以来,我把学习,思考和总结当成一种生活,一种追求,一种习惯。94 年通过自考取得了行政管理大专文凭,2004 年取得法律专业本科文凭,工作之余对新时期政治理论和党的路线,方针,政策及法律法规进行了较为系统的学习,实现了学以醒脑,学以立德,学以增智,学以致用的目的。在工作中注重思考、提炼和总结,谋事时能做到高起点,思路清,目标明。

 三、善统领,精管理。作为乡镇一把手,其主要职责是出主意,搞决策,带队伍,选人用人,激励下属,建立和谐人际关系。一级抓一级,层层分工负责,调动每个人的积极性,共谋一方发展。在工作中,我运用所学行政管理专业知识,结合工作实践,注重培养自己统揽乡镇中层干部竞争上岗演讲稿全局的能力,组织协调能力,交流沟通能力和知人用人能力,常常与同事和村社干部交心交底,注重协调好乡村两级组织中的各种关系,合理用人,提高工作效率。对分管的各项工作都能统筹兼顾,整体推进。

 四、善创新,敢突破。创新是新时期广大干部需要培养和提升的关键能力。长期工作中,我养成了深入调研的习惯,在调研中发现问题,寻找方法,捕捉信息,把发展政策与当地实际做好对接,抓住机遇,勇于实践,创造性地开展各项工作,看准了的我都大胆去试,大胆去闯,敢于突破性开展工作,创新能力得到不断提升。

 如果竞职成功,我将竭尽全力工作,以实际行动回报组织的信任和群众乡镇卫生院院长竞聘稿的期望,具体我将做到以下几点:

 一、尽快进入角色,理清工作思路,担起领导职责。我认为,从副职到正职,不是一个简单的职务提拔,而是一个从局部到全局的过程,是一个

 自我超越的过程,工作方法、思维方式都应随之作出相应的转变。作为一个地方的主要领导,在任职之初,就要深入基层调研情况,全面了解当地发展现状,发展优势及存在的问题,找准发展定位,明确发展方向,从全局的角度提出符合当地发展的工作思路,"不谋全局者不足以谋一隅",要从大处着眼,小处着手,切实担负起领导责任。

 二、倍加珍惜团结,集中民智民力,共谋地方发展。团结就是力量,团结出战斗力、出凝聚力,"人心齐、泰山移",上下凝成一股绳,才能形成强大的合力。首先要搞好主要领导之间的团结,多交心通气,坚持民主,大事讲原则,小事讲风格,为下属树立团结的榜样;其次是要团结好班子成员和乡村社一班人,齐心协力推进工作;最后是要团结好所有群众和各阶层人士,集中民智民力,立足当地实际,践行科学发展,在县委"以人为本,工业强县,特色富民,提升城市形象,实现乡镇干部竟职演讲稿跨越式发展"的总体思路的指引下,努力营造好当地发展的软硬环境,实现经济和社会事业跨越式发展。

 三、维护一方稳定,促进社会和谐,营造发展环境。随着农村改革的不断深入,各种社会矛盾将会日益突出,作为乡镇领导要义无反顾地担起"稳定"的职责,时刻关注民生,掌握民情,兼顾各方利益,全力化解矛盾。落实解民情、化纠纷的责任,形成逐级负责、逐级解决、上下联动、密切协作的工作格局,进一步理顺群众情绪,努力为当地发展营造一个安定团结的发展环境。

 四、带好两支队伍,强化组织管理,提高工作效率。如果没有高素质的乡村干部队伍,我们的任何决策措施,无论多么科学都只能是"纸上谈兵"。

 因此就必须以人为本,强化乡村两级干部管理,打造出高效、廉洁、勤政为民的乡村干部队伍。提高为民办事效率,为实现当地经济社会又好又快发展提供干部保障。

 各位领导,参与这次竞争是一次自我锻炼,自我提高,自我展示的过程,古人云:"不可以一时之得失而自夸其能,也不可以一时之得失而自堕其身"。不管结果如何,都不会影响我的工作热情,我将会一如既往地勤奋学习,努力工作,以报答各位领导的培养和关心。

 我的乡镇中层竞争上岗演讲稿陈述完了,谢谢大家!

 乡镇竞聘演讲稿篇二

 各位领导、各位评委、各位同事:

 大家好!

 竞职人:***,男,中共党员,大专文化。自 1998 年 1 月参加工作以来,曾任**乡政府文书,***镇副镇长,2005 年 3 月至今任**乡党委书记。

 今天,我竞争的职位是镇团委书记。理由有三点:

 第一点,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我觉得越是新的工作新的环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的在于锻炼自己,提高自身综合素质,从而在今后更好的为人民服务。

 第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

 首先,我有较强的敬业精神,工作认真负责,勤勤恳恳。尤其是一年

 多来的农村基层工作经历,培养了我严明的组织纪律性,吃苦耐劳的优

 良品质,相信这是干好一切工作的基础。

 其二,我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神的十足,这将有利于开拓工作新局面。

 第三,我办事稳妥,处世严谨,信奉"三个臭皮匠,顶个诸葛亮"工作中遇到难以解决的问题,懂得及时征求他人意见,相信集体的力量,而不会盲目的独断专行。

 第三点,我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。

 首先,我认为自己具有较好的的理解判断能力。自参加工作以来,通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识......对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。

 其次,具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来,几次上台演说的机会及一年多来联村工作的实践锻炼,使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断增强了自己的语言表达能力。

 其三,我信奉诚实、正派的做人宗旨,善于将心比心,善于联络感情,能够与人团结共处,具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年,听取青年的呼声,表达青年的愿望,切实为他们解决实际困难,赢得他们的拥护。

 综上所述,我自认为已具备了担任镇团委书记的条件,如有幸竞职成功,我将迅速找准自己的位置,在党委政府和上级团委的领导下,坚持一个"原则",实现"两个转变",抓好"五项工作"。具体的讲:

 (一)要坚持"一个原则"那就是坚持"紧密联系党组织、紧密联系青年,扎扎实实开展工作"的办事原则。

 (二)要实现"两个转变"

 首先是实现角色的转变,既当指挥员,又当战斗员,和所有团员青年们,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。

 其次是实现思维方式的转变,坚持以党的十六大和"三个代表"重要思想为指导,在工作方式上不仅要学习前辈的经验,更要结合实际,不断开拓创新,与时俱进,把工作做细致,做全面,保证工作落到实处。

 (三)要抓好"六项工作"包括:

 1、抓好队伍建设,打造极聚向心力、战斗力的团组织。

 首先根据我镇特点,按照抓好两头、发展中间的方法,狠抓整个镇的团组织工作。其次,解决好团干部的政治、生活待遇问题,强学习强培训,狠抓团干队伍建设。其三,通过推优入党、树典型示模范、强管理狠抓团员队伍建设。

 2,选准载体,大力营造宣传氛围。依托简报、宣传窗、互联网等载体,结合重大节日,联合有关部门,开展形式多样、生动活泼的宣传活动,进一步加强我镇团工作的宣传力度。

 3、推进阵地建设,创新活动,切实增强团员青年的凝聚力。

 4、切实做好服务青少年的工作。着力推进爱心助学行动,加大对困难

 学生的救助和服务力度;维护青少年权益,积极推进青少年自我保护教育工作的开展;努力服务农村青年就业创业,培养青年兴业领头人。、深入

 推进预(本文权属文秘之音所有,防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮助困难青少年群体,开展送钱物、送技能和送信息等活动,助困难青年群体解决在工作、学习和生活中遇到的困难。

 5、抓好非公有制企业团建工作。通过党建带团,使各企业团建工作上水平、上档次。

 各位领导,各位同志,最大的支持就是你们对我的信任,只要能够得到组织的信任和同志们的认可,我有信心、有决心当好**乡党委书记,努力使**乡各项工作翻开新的一页,一年来,我有过失意,但更多的却是收获,和同志们在一起摸爬滚打,我已了解了**,**也了解了我,我已认识了**,**也更加认识了我,人与人的相知,心与心的交映将会爆发出无与论比的工作能量,为**乡的明天书写辉煌。这不是豪言壮语,这是发自心灵的承诺。

 乡镇竞聘演讲稿篇三

 各位领导、各位同志:

 首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己,为大家服务的宗旨我站在了这里,希望能得到大家的支持。

 自乡党委书记以来,在全体干部的大力支持下,在乡级各单位的通力协作下,我在机关服务,公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建,社会稳定等方面都做出了一定的成绩。在**乡工作仅仅只有二年,在漫长的人生道路中,只是短暂的一瞬,但在这短短的一瞬间,使我悟出了许多人生真谛:一年间,我几乎走遍了全乡的山山水水,结交了数以千

 计的熟人和朋友,风花雪月让人平添几分勇气,人们的勤劳和质朴催人奋进,同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱,面对许多一触即发的社会矛盾,面对不堪负荷的工作压力,多少个不眠之夜伤悲地在想,侯家何时才能从困境中走出来?全乡的人民何时才能富强?由于许多历史原因,**乡已是债务沉重,百业待兴。但眼观现实,却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台,又是一个能够自由发挥的竞技场,又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉,只要有干部的支持,社会的认可,人民的信任,就没有克服不了的困难,攻破不了的难关。短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情,亲情给人活力,友情催人奋进,历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和友情抹平,展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。假如我能继续就任乡党委书记,我将在这里与在座的各位敞开心扉,畅谈我们共同拥有的明天。

 一、从党性修养入手,在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上服从不盲从,对下爱护不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情,但不循私情,把工作与恩怨切然分离开来。三是正确处理好为人与为官的关系。"我赤裸裸地来,也将赤裸裸的去",决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在权力上做到用权不弄权,在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农民的儿子,要始终把人民的冷暖同自己的工作职责紧密联系起来,金奖、银奖不如群众的夸奖,要努力把为群众办的实事办好,好事办实,赢得千金难买的好口碑。

 二、从项目建设入手,在富民兴乡上抓落实。坚持"项目拉动、舆论发

 动、机制促动、社会联动"的方法。一是力争三年内村道公路上等级。二是力争尽快实现加密电视,有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村,重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目,致富百姓。

 三、从扶贫解困入手,在社会化服务上抓落实。一是关心群众疾苦,建立社会保障体系,帮助贫困户过上好日子。二是关心弱势群体,建立医疗救助体系,解决群众因病致贫,因病返贫。三是建立便民服务代理体系,让群众花最少的钱办最想办的事。四是探索乡村办学新体系,改善软硬环境。

 四、从解决遗留问题入手,在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素,村社存在很多遗留问题,已经成了老大难,在阻碍农村工作的顺利开展,在削弱村社干部抓工作的信心。我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰,逐步消化遗留问题,为农村干部创造宽松的工作环境。

 五、从反对形式主义入手,在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原则。不干超出地方财力实际承受能力的事,形式主义的东西花了钱,负了债,到头来,不但没有赢得民心,而且还会引发各种矛盾。一年来,我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度,很多时候朋友们善意的称我为管钱的"铁公鸡",但我却认为这是同...

篇四:卫生院长竞聘稿

系统院长竞聘书 本人于某年某某院校毕业后 分配到某某、 某某医院工作, 某年被调入某院任业务院长, ( 中间可以加个人简历)现将本人任职以来的工作情况总结如下:

 在政治思想方面, 始终坚持党的路线、 方针、 政策, 认真学习 马列主义、 毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的“三个代表” 等重要思想, 始终坚持全心全意为人民服务的主导思想, 坚持改革、 发展和进步, 不断提高自 己的政治理论水平。

 积极参加各项政治活动、 维护领导、 团结同志, 具有良好的职业道德和敬业精神, 工作任劳任怨、 呕心沥血、多次被评为县、 市、 省级先进工作者。

 在分管业务工作期间 , 积极围绕社区卫生卫生工作方针, 以提高管理水平和业务能力为前提, 以增强理论知识和提高业务技能为 基础, 坚持走临床和社会工作相 结合的道路, 积极带领全院职工齐心协力、 努力工作, 圆满完成了 各项工作任务。

 在工作中, 本人深切的认识到一个合格的( 专业)

 医生应具备的素质和条件。

 努力提高自 身的业务水平, 不断加强业务理论学习, 通过订阅大量业务杂志及书刊, 学习 有关 ( 专业)

 知识, 写下了 打量的读书笔记, 丰富了 自 己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议, 聆听著名 专家学者

 的学术讲座, 并多次去省市及兄弟单位学习 新的医疗知识和医疗技术以及管理方法, 从而开阔了 视野, 扩大了 知识面。始终坚持用 新的理论技术指导业务工作, 能熟练掌握( 专业)的常见病、 多发病及疑难病症的诊治技术, 能熟练诊断处理( 专业的工作, 如一些疾病的诊治)

 工作中严格执行各种工作制度、 诊疗常规和操作规程, 一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了 误诊误治。

 自 任现职以来, 本人诊治的( 专业)

 诊断治疗准确率在 98%以上、 独立完( 专业), 病人( 如何如何), 从无差错事故的发生。

 注重临床科研工作,参加了 ( 专业)

 科研项目 , 荣获( 奖项)。

 撰写 论文 ( 数量)

 篇, 并先后在省级刊物发表, 受到了 专家的赞赏和肯定。

 注重人才的培养, 自 任职以来, 积极指导下一级医师的工作。

 在( 专业)

 人员 的培训中, 的工作能力, 真正发挥了业务骨干作用、 本人在分管( 专业)

 期间, 严格按照上级( 专业)

 工作要求, 认真制定了 切实可行的工作指标和计划, 进一步完善了 县、 乡 、 村三级保健网, 建立了 ( 专业)

 卡”,并定期检查落实, 掌握( 专业病人, 居民)

 健康状况。

 每年( 管理, 治疗)

 健康查体 3 千余人次, 0-7 岁儿童健康查体1 千余人次, 实现了 ( 居民)

 系 统化管理, 有力保障了 ( 居民)

 的身体健康。

 配合主管领导, 完成各项目 标任务, 如( 专业)

 工作。

 认真组织学习 , 培训业务骨干, 深入各( 地区), 配合各级领导, 当 好参谋, 并制定切实可行的实施办法, 积累了 大量的实施材料, 在省市抽查、 评估、 验收时, 顺利通过。

 学习 、 宣传、 落实( 专业), 整理收集有关材料, 书写版面,组织人员 利用宣传车到各( 地区所进行的工作, , , 然后再举一些实例), 为提高( 地区)

 的人口 素质奠定了 基础。

 自 ( 年份)

 年本人主持全院工作以来, 积极协调好领导班子之间的关系, 齐心协力、 求真务实、 大胆创新, 不断吸取先进的管理经验, 坚持走临床与保健相结合的路子, 通过改善院容院貌, 增添医疗设施, 提高医疗水平, 使临床工作上了 一个新台阶, 促进了 各项工作的开展。

 在管理方面, 建立健全各项规章制度, 加强行风建设, 注重思想教育, 任人唯贤, 积极发挥业务骨干带头人的作用 , 通过岗 位责任制,职称评聘分开等措施的实施, 极大的提高了 广大职工的工作积极性, 强化了 主人翁意识。

 一年多来, 临床工作有了 新的突破, 业务收入达到建院以来的最高水平。

 社会保健工作也得到了 进一步完善, 极大地提高了 两个系统化管理率, 降低了 孕产妇及新生儿死亡率, 使保健院的各项工作有了 新的飞跃。

  综上所述, 本人从政治表现、 任职年限、 业务技术、 科研能力等方面已经具备了 ( 专业)

 资格, 评聘后, 本人将认真履行职责, 努力做好各项工作, 为( 专业)

 卫生事业贡献

 毕生力量。

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