应聘副科级岗位演讲稿9篇应聘副科级岗位演讲稿 副科级竞岗演讲稿 今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。 首先，借这个机会，简单介绍一下下面是小编为大家整理的应聘副科级岗位演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：应聘副科级岗位演讲稿
级竞岗演讲稿今天我站在这里，参加副科长竞争上岗，这是两办给我的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下本人。我是湖南衡阳人，1998 年考入中国政法大学，就读行政管理专业，2002年毕业后来到深圳，在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作；05 年考入西乡街道城管办，主要从事综合执法工作；随后又调入街道纪工委从事案件查处工作；06年 5 月被调来两办从事信访接待工作至今，在信访局这几年，共接待来访群众近万人，无论是在日常的正常接访中，还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访，我都能坦诚以待，始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。
二、参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、七年多的工作，五个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来，每天接待来访群众，与群众沟通、交流、争论，为群众寻求解决问题的最好办法和路子，针对不同的上访群众，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，达到良好的接
访效果。
3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年，除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访，经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等，信访局的每一项工作我都参与和从事过，我乐于从事不同的工作。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法，面对小摊小贩的游击战，还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
三、通过这次竞争上岗，让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高，语言表达的严谨性不够，口语化太强，等等，我将在以后的工作中不断改进。
四、如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：
1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；积极思考，建言献策，为科室的工作竭尽全力。
2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替科长分担、为科长把关。
3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服
从科长领导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。
4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室、为科长争荣誉。
五、不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务，服务领导、服务基层、服务群众；我将不断提高自身服务水平和服务能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时时以共产党员标准严格要求自己，处处以两办工作规则规范自己，树立良好的形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，更加努力地工作，更加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。
请大家支持我。谢谢！
竞 岗 演 讲
尊敬的各位领导、评委，各位同事，大家好！
首先非常感谢组织和领导给了我这次认知自我、展示自
我、提高自我的机会。
我叫***，中共党员，双本科学历、研究生在读，2002年大学毕业通过公务员招考进入我局,在****工作。我竞争的职位是机关副科级职位。
副科长在科室中居于中间，是处长的参谋助手；是工作的业务能手；是干部群众的引导员。副科长就是要起到传导信息、沟通上下、协调左右的作用；起到业务精通、能干肯干带头干的作用；起到团结科室、凝聚人心的作用。
我的优势主要有以下几点：
1．坚持理想信念。多年来不断追求，2011 年终于正式成为一名光荣的中国共产党员。
2．具有良好的沟通、组织、协调能力和团队意识。每一个财政监督检查项目都是一次计划、组织、执行、反馈的过程。多次担任检查组长，牢牢树立大局意识和团队意识，十分重视与局业务处室、被查单位的沟通和协调，组织全体检查组成员分工协作、各司其职、优势互补、形成合力，圆满完成各项检查任务。
3．具备较好的文字表达和文稿撰写能力。工作以来我撰写了 100 多份各类检查报告，发表调研文章 6 篇。特别是在 4 年“小金库”专项治理工作中，编写工作简报 20 多期，多篇信息在报刊、
网络上发表，多次执笔起草领导讲话稿、总结汇报
等重要文稿，通过反复的材料磨练，锤炼了思想，强化了宏观思维能力，提高了准确把握工作的水平。
4．善学多思，具有接受新事物、适应新工作的能力。俗话说：活到老，学到老。本人在大学期间就利用课余时间参加自学考试，毕业时取得了双本科学历和双学士学位，目前在读省委党校在职研究生学历，在工作中努力做到知行结合、学以致用。
11 年的工作经历，我始终坚守“老老实实做人、勤勤恳恳做事”的人生信条，努力做好本职工作。虽然工作中取得了一点成绩，组织和领导却给了我较多的荣誉和鼓励。年度公务员考核中 2 次获得优秀。在 2009 年到 2012 年历时 4 年的“小金库”专项治理工作中，荣获江苏省“小金库”治理表现优秀个人。
参加这次竞岗，我将充分展示自我，站起来让组织挑选，如果得到各位领导和评委的认可，我的工作思路是：迅速找准定位、尽快融入角色、认真履行职责，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”：
牢记“一个原则”就是牢记做好配角，服从集体决议和领导决策的原则。作为副职，工作中尊重领导，甘当绿叶，克尽职守，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，争气而不争功，补台而不拆台，真正当好领导的参谋助手。
实现“两个转变”。一是实现自身角色的转变，即当战
斗员，又当指挥员；二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，努力办好”向“怎样去办，怎样办好”的思维方式转变。
抓好“三项工作”。一是勇挑重担，开拓创新。作为副职，要扑下身子，扎实干事，锐意进取，努力钻研，开创工作新局面；二是凝心聚力，服务发展。要以身作则，凝聚科室力量，服务财政发展的大局；三是团结协作，甘于奉献。要做到廉洁自律、关爱同事，把个人追求融入集体之中，服务人民，服务群众。
“空谈误国，实干兴邦”。这次竞岗，无论成败，我都将一如既往地立足本职、踏实工作，不断提高和完善自己，以饱满的热情投入到政策研究这个富有挑战的新的工作中去。
感谢您的信任和支持！谢谢！
副科级岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。
我叫，今年 25 岁，中共党员，
2008 年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。
从事工商行政管理工作 3 年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。
1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。2009 年，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。
2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在 2009 年度公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；2010 年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。
参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下几点：
1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。
2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。
我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为
我局争创全省工商强局做出自己的贡献！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事:
上午好！我是投资服务中心的 XX。
首先，感谢组织上给我这样一个机会，参加本次竞聘演讲，这是对我的检验和锻炼，也是对我
的鞭策和信任，我非常珍惜。
时间如白驹过隙转瞬即逝，在各位领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，经过六年多的勤奋努力，我在各方面都取得了一定的进步。今天，我自信站着这里向大家汇报我
的学习、工作和生活，说说我这六年来的收获与成长。回忆走过的路程有过挫折和泪水，也有过成功和喜悦。
2006 年 6 月我带着初出校园的忐忑不安，走上了开发区的工作岗位。这六年时间，我从办公室到投资服务中心，鉴证了园区的逐步繁荣，开发区的成长一步一个脚印，它在朝着目标急驰，它在不断前进，伴随它的成长也在不断的历练着我，在我的成长道路上散下了名为“永不放弃，勇往直前”的种子。
成功的喜悦是每一个人都神往的，只因有我们一颗颗团结的心，只因我们双手相握，在强而有力的领导班子带领下，我们一同体会到了成功的那份喜悦、从容与执着。08 年开发区注入了大量的新鲜血液，福耀集团的投产、中集集团的加入、李宁产业园的诞生，入区企业已达到 60 余家、其中规模以上企业 44 家、重点在建项目 10 个。
当年，我办理的李宁产业园、中集安瑞科、梦阳药业等企业，名称核准、营业执照、组织机构代码证、税务登记证仅仅只用了两天，平均每个证半天时间，虽说中途遇到很多困难，但均被我一一解决，充分体现了咱们开发区速度，可以毫不夸张的说该速度在荆门办证史上：前无古人，后无来者。
为了不断提高个人综合素质,我一直勤奋学习，09 年在
领导和同事们的认可下，我任开发区礼仪讲解队队长,自身综合素质不断增强，工作能力和工作效率也有所提高，从最初办证被刁难得哇哇大哭的嫩蚕蛹，蜕变成为基本可以独挡一面，即使有困难也可以一一化解的美丽蝴蝶。
我记得，2010 年雪驰服装最初营业执照为湖北普雅尔特服装有限公司，后因种种原因必须要加“雪驰”二字，在多次与市工商局同志协商后，均告之因挂湖北省省名，必须一年以后才能到省工商局办理名称变更，通过后方可更改。或者放弃本次办理好的公司，重新注册新的公司，这就意味着浪费了这段筹备期的时间、精力和办证花费的近2 万元，这对企业来讲不仅仅是损失，更是个不顺利的开始，我急企业之所急、想企业之所想，找到省工商局朋友，在沟通协商后，当天下午前往省工商局办理营业执照变更，并且没有花费一分钱，赶在企业的开工奠基之前办理妥当。当时雪驰集团老总全国人大代表王自修先生听说该事后，专门为我肚子里 7 个多月的虎宝宝留下珍贵的墨宝以表感谢。
还记得，在接待美的考察团的时候，我接到任务，做当天活动的纪念册，为了展示我们开发区的速度，开发区的服务，要求在晚宴结束前送到凤凰花园酒店，赠送给美的考察团带走。一共只有半天的考察期，时间紧迫。我们跟踪拍摄、传照片、选照片、修毛片、相片入册、制作页面、装订成型、精美包装，本需要半个月制作时间的两本相册在紧要关头出
炉，最后在下班高峰期从群艺数码飞驰到凤凰花园酒店，仅仅用了 12 分钟，那时，通往凤凰花园酒店的新路未修好，当时，我怀孕两个半月。
虽然，美的集团最终未能落户咱们开发区，但所有的付出并没有白费。我相信，即使 10 次 20 次甚至 50 次这样的付出能留下一家大集团、大企业，我们都愿意，是真的愿意~！愿意用我们的汗水来换取开发区辉煌灿烂的明天。值得感动的事情很多，收到感谢的话语更多，并且一直都在继续，多年来一成不变的是我那颗做好服务工作的心。
开发区工作多，任务急，要求标准高。但无论份内份外、工作任务大小，我都能够坚持高标准、严要求，并尽己所能自觉自愿地做好，力求做得让企业满意。借此机会我想感谢各位领导与同事，是你们像长者一样一直在用自己的行动与精神教育着我，潜移默化中教导了我做人与做事的道理。由于各位的栽培与教诲，胸无点墨的我，在这样的环境中也有了自己的梦想，使我变得自信，在前行的道路上也因有了开发区对我的这些历练而昂首挺胸，豁然前行。
在服务中心工作四年多来，一直克服着人手不足，长年来几乎都是领导和工作人员各一名，而中心...
篇二：应聘副科级岗位演讲稿
管理局政策法规科副科长竞聘演讲稿各位尊敬的领导、评委、同志们：
你们好!首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。我叫 XXX，大学本科学历，现在是 B 县环境保护局基层所的一名科员，今天我竞聘的岗位是应急管理局政策法规科副科长。
基层工作的历练和学习，使我拥有了丰富的工作经验和扎实的业务理论知识，我相信自己已具备担任政策法规科副科长一职的能力，并能做好相关工作。参加此次竞聘，我认为自己具有以下几点优势：
一、有丰富的工作经验，业务理论知识扎实，执行力强。自参加工作以来，我先后在 A 县环境保护局环境监察大队、B 县环境保护局基层所任科员，长期坚守在环境保护执法的第一线，有多年的基层工作经验，办理环保案件近百起，其中不乏大案要案，这使得我熟知环境保护方面的法律法规，业务水平过硬。还曾参加过省、市的执法大练兵，重点参与了案卷评审、协助举行听证、行政复议等工作，练就出一身经得起考验的业务本领，能够沉着应对各种业务难题。除了有较全面的理论知识外，我还具备非常强的执行力，有丰富的与群众、与被执法者相处的实践经验，了解他们的想法，并且能够将国家环保方面的法律法规深入地贯彻下去，使群众、被执法者更易于接受，愿意配合执法，减少在执法中遇到的阻力，最终使执法达到非常良好的效果。
二、有较强的学习能力，细致谨慎。我非常热爱学习，目前在攻读浙江大学的在职研究生，一直注重提高个人业务素质，刻苦钻研业务，在业务方面不断精进。在工作中细致谨慎，尤其在政策法规科能够发挥这方面特长，确保在工作中
能够运用合理的政策法规，确保有法必依、执法必严。我的性格较为沉着冷静，遇事不慌乱，能够头脑清晰、镇定自若地应对各种突发事件，也更为符合这个岗位的需要。
三、自身的能力、素质与岗位的匹配度高。
综上，本人多年的基层工作经验，长期坚守在执法的第一线，有丰富的、全面的执法经验和对法律法规深入的、透彻的理解。而我要竞聘的这一岗位对法律法规的掌握水平、执法的熟练度也有相应的要求，我本身过硬的业务素质，丰富的执法经验，细致谨慎、沉着冷静的性格都非常满足这个岗位的各种要求，与岗位有非常高的匹配度，非常有能力胜任这一岗位，而且这个岗位也能够让我体现自己的价值，最大程度地发挥自己的潜能，才尽其用。
如果我能竞聘成功，在新岗位上我会努力做好法律政策宣传、案件审查、安全生产执法、指导执法队伍建设和执法规范化建设、指导协调和监督全市安全生产行政执法等方面的工作，并继续发挥爱学习、爱钻研的长处，努力提升业务水平，不断精进，进而出色地完成本科室的工作。同时积极配合兄弟科室的工作，完成领导布置的各项任务，共同把局里的工作完成好。
希望大家给我这个机会，我一定会踏实负责，任劳任怨，努力在新的岗位上做出一番成绩。
感谢大家对我的支持!
篇三：应聘副科级岗位演讲稿
安系统副科竞争上岗演讲稿（两篇）尊敬的各位评委、 领导、 同志们：
大家好!
首先， 感谢主持人给的 15 分钟时间。
在这里， 我想阐述三个问题：
第一， 为什么要报名竞争行装科副科长？ 第二， 如何当好行装科副科长？ 第三， 如果当不好行装科副科长， 怎么办？
一、 关于第一个问题， 我先自介绍：
我叫ⅩⅩ,1966 年 5 月出生，北京大学法学院法学本科毕业， 审判员， 中共党员。
我是 1995 年通过公务员考试来到马尾法院的， 当时录取的比例是 13：
1。
在此之前担任上千人规模的企业中层干部多年， 特别是在担任企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作经验。
到法院那一年恰逢法官法颁布， 我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试， 历任法院书记员、 助理审判员、 审判员。
在职期间先后二次被派到镇、 街督导工作， 还参加了福建经济管理干部学院、 北京青年政治学院等在职培训。我从 2002 年开始从事刑事审判工作， 其间承担了马尾以及琅岐 40%的刑事案件审理任务， 每一个案件都能做到准确区分罪与非罪、 此罪彼罪、 重罪轻罪， 能做到认定事实清楚、 适用法律正确。
案件质量逐年提高， 特别是近年来， 本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审， 工作成绩取得了全院干警的一致认可， 最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。
说到这里， 也许有人会问：
好好的刑庭法官不当， 为什么来竞争行装科副科长这个股级职位？ 或许这个职位的推出过程本身 带有一定的神
秘色彩， 最开始传出的消息是竞争财务科副科长， 大家都没有兴趣，后来说是竞争行装科副科长， 一下子来了 5 个报名， 可见这个职位的重要性。
从另一个角度看， 本院有十几个职能部门， 唯独这个职位被推出， 显示了 后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。
第二、 我重点谈谈如何当好行装科副科长？ 首先是当好助手， 要在院党组、 科长的领导下做好本职工作。
随着琅岐法庭建设项目的启动和推进， 行装科的工作任务将越来越重， 在科长抓主要工作的同时，作为副科长要注意找准自己的位置， 可以在一些细小的但干警切实需要的地方找到用武之地：
比如我们的食堂， 这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了 解情况并提出对策， 食堂办不好， 不能简单地理解为众口难调。
有时， 一个小小的细节能够令人感动， 我举一个例子：
前不久的一天下午， 我在快下班的时候突然接到通知， 迅速赶到快安派出所参加一个涉及到群体性上访事件的案件协调会， 由于事关重大且案情复杂， 会议一个小时接一个小时连续进行， 晚上 7 点的时候大家又累又饿， 这时会议室出现了后勤人员的身影， 他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。
我想告诉大家， 面煮得很好，更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。
我想， 它山之石， 可以攻玉； 比如有的庭领导一再提到的打印机问题， 我愿意负责任地告诉各位， 如果我担任行装科副科长， 不能说服上级领导解决工作需要的打印机， 我家里的打印机可以先拿来充公。
我们要多到各庭室了解干警的后勤保障需要， 比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装，
比如我们不好意思让驾驶员一而再、 再而三地自己垫钱去加油。
后勤保障工作同样存在公平问题， 要改变思维方式， 比如在计算机软盘普遍淘汰之后， 工作中需要的 U 盘发放不应该限制在庭长一级， 因为普通干警也在干活。
行装科还承担着编制支出预算， 科学合理地安排和使用各项资金的任务， 可以要求财务人员定期进行财务分析， 我们无论多么困难， 都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外， 我们要加强横向和纵向联系交流， 也要寻求更多的理解和支持。
第三， 如果当不好行装科副科长， 怎么办？ 假如组织信任， 同志们支持， 我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满意度， 我引咎辞职。
最后， 我想说的是：
我对自己充满信心， 我对在座的各位充满信心， 恳请各位评委、 领导、 各位同仁， 支持我！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、 各位评委、 同事们：
大家好！
竞争是一种追求、 一种进步， 更是一种责任、 一种奉献。首先， 感谢办公室党组给予我们这样一个展示自我、 检验自我、 提高自我、 超越自我的机会！
在此， 预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。
先作一下自我介绍。
我叫ⅩⅩ， 1976 年 11 月出生， 中共党员， 大学文化， 副主任科员， 现攻读四川大学 MPA 硕士学位。
2002年 7 月毕业于四川警察学院， 2003 年 6 月进入公安系统， 先后在广安区公安分局协兴派出所、 禁毒缉毒大队、 政治处以及广安区禁毒办
工作， 主要从事公安文秘、 外宣、 禁毒等具体事务。
ⅩⅩ年 4 月上挂市政府办， 2008 年 8 月调入市政府办， 先后在综合秘书科、 秘书四科协助过四位科长办文办会办事， 2008 年６ 月至今在市效能办兼顾文办会办事。
在各位领导和同事的关怀和帮助下， 5 年多的警察生涯和市政府办工作经历， 使我锻就了一种任劳任怨、 脚踏实地的工作作风， 使我历练了勤勉好学、 学以致用的性格特征， 使我提升了政策理论、 信息调研、 材料撰写的文字功底和组织、 协调能力。
我参加这次副科级领导职务竞争， 主要基于两个方面的考虑。
首先， 我是一个善于学习的人。
善于学习的人才是善于工作的人。
我主要是在四个方面内外兼修：一是善于通过网络学习。
经常通过人民日报、 求实杂志、 四川日报、广安日报电子网以及各级党政网， 自觉用中国特色社会主义理论体系和中、 省、 市党代会、 重大重要会议、 文件精神， 武装头脑、 指导实践， 不断增强了自身政治洞察力和敏锐能力。
二是善于通过书本学习。平时挤出时间， 大量阅读对工作有价值、 有帮助的书报刊， 学习与工作有关的法律法规、 办文办会办事知识和技巧， 特别是ⅩⅩ年 4 月上挂市政府办后， 精心研读现代公文写作技巧、 市政府ⅩⅩ年来主要文件和领导讲话材料， 进一步增强了工作的预见性、 系统性和创造性。
三是善于通过实践学习。
注重理论与实践相结合， 坚持向领导、向同事、 向部门、 向基层、 向群众学习， 提升了解决新情况、 新问题的实际应用能力。
四是善于通过进修学习。
经过两年的自学， 于ⅩⅩ年 6 年取得四川师范大学法律专业本科学历； 经过半年多的艰苦努
力， ⅩⅩ年参加全国联考， 被四川大学录取为 MPA 硕士学位研究生。为此， 2008 年被市政府办评为读书先进个人。
其次， 我是一个善于工作的人。
学习是为工作服务的。
我主要是在三个方面注重学以致用：一是注重实干。
无论是在公安系统， 还是市政府办， 我都是一个踏踏实实干事的人。
参加工作来， 参与打击处理各类违法犯罪分子 100 余人， 特别是参与办理的胡氏特大跨区域贩毒案， 收缴毒资 1200 多万元； 草拟各类重要文件、 领导讲话材料 300 余件， 共核各类文稿 800余件， 发表各类外宣文章 300 余篇， 撰写的先进人物材料有近 10 人被中、 省评为先进典型， 在《四川专报》、《政务快讯》 刊发信息 20余条， 协调办理各种会议 100 余次， 接待来访 2000 余人次， 圆满完成了区公安系统和市政府办安排的各项工作和任务， 赢得了领导、 同事和服务对象的充分认可。
ⅩⅩ、 ⅩⅩ、 ⅩⅩ年连续 3 年被评为优秀公务员和先进工作者。二是注重创新。
在工作中， 开动脑子， 开拓进取， 大胆探索， 积极建言献策。
公安工作期间成功探索出的广安区禁毒先进做法经验特别是观阁禁毒模式， 引起国家禁毒委、 省禁毒委高度关注， 并被《中国社会报》 等中央媒体多次大版刊载； ⅩⅩ年撰写的禁吸戒毒论文， 因填补了当时禁毒理论一空白， 被邀请至北京参加由中国禁毒基金会、 国家禁毒委员会、 北京大学共同举办的首届中国禁毒论坛； ⅩⅩ年撰写的公安政工论文在全国公安政工论坛作为交流性文章。
在市政府办与同事一起成功探索出的广安市 12390 机关行政效能建设模式， 市政府办效能建设 3+n 制度等， 得到了省效能办、 省督查组的充分肯定。
三是注重专研。
没有调查就没有发言权， 我是一个热爱调查研究的人。
2003 年来， 经常深入基层通过大量调查研究， 撰写的 20 余篇调研文章在《人民公安报》、《中国刑事警察》、《四川日报》、 四川《公安杂志》、 市政府《政务决策参考》 等 10 余家中、 省、 市报刊刊发，参加撰写的领导署名文章在《省机关行政效能建设专刊、 专报》、 省政府《政务》、《四川档案》 等省级媒体上发表， 其中自己的署名文章有多篇被《中国现代化建设的理论与实践》 等大型文献丛书、 优秀文集收编， 并在ⅩⅩ年度中国新时期人文优秀成果评选活动中荣获二等奖， ⅩⅩ年度新世纪优秀社科论文奖评选活动中荣获特等奖。
ⅩⅩ、ⅩⅩ年连续两年被国家禁毒办和《人民公安报》 评为优秀作者。
各位领导， 各位评委， 各位同事， 古人说：
不可以一时之得意，而自夸其能； 亦不可以一时之失意， 而自坠其志。
竞争上岗， 有上有下， 无论上、 下， 我都将以这句话自勉， 一如既往地勤奋学习、 努力工作。
最后， 我真诚的希望在座的各位领导， 各位评委， 各位同事，相信我， 支持我。
因为我的每一步成功， 都离不开您的支持和鼓励。谢谢大家。
篇四：应聘副科级岗位演讲稿
副科长竞聘演讲稿(共 7 篇)尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘报告？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。
我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。XX 年 7 月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX 年 10 月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX 年 5 月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX 年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX 年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在 6 月份取得了资格证书。
二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是年轻有激情，敢于创新。我今年 31 岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力
努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：
一是不断提高财会人员的业务水平。我将根据实际工作的要求，制定会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习《会计法》、《**烟草公司财务管理核算办法》、《工作质量与方针目标考核办法》。同时，我还
将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平。
二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺利开展。在财务管理工作中，
将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。
三是不断增强全员的预算管理意识。根据财务管理的特点以及财务管理的需要，出台公司《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。
古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！
我的演讲完毕，谢谢大家！
竞
聘
演
讲
稿
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
大家好！
首先，非常感谢组织上为我们提供展示自我、挑战自我的竞争平台，让我有机会接受大家的评判和组织的挑选。我叫×××，今天竞聘的职位是财务部副主任。
我认为参加本次竞聘，我有以下三个方面的优势：
一是自学能力强，理论知识扎实。这个世界上有两样东西是别人抢不走的：一是藏在心中的梦想，二是读进脑袋的书。进入公司以来，我一直把学习当做工作之外最重要的事情来抓，坚持不断充实自己，于 2008 年一举获得中级会计师资格证书，并紧接着报名参加了注册会计师的考试。用领导的话说，证书并不是最重要的，重要的是通过考试学到真知识、真本领。不断学习使我在会计、审计、税务、投融资等各个方面能够更加自如地理论联系实际，保证了工作的良性开展。
二是工作经验丰富，工作能力较强。工作十五年来，我先后从事过银行储蓄稽查、出纳、记帐、主办等岗位，常年一线岗位基础业务的深厚沉淀，使我积累了丰富的工作经验和应变处理能力。公司融资额度大，银监对平台贷款用途限制及每笔贷款半年还款一次等规定，使得我们往往既要在短短半天内完成三至四手转款，又要保证资金安全，长期以来
脑中紧绷一根弦，任何一点小失误都可能造成还贷延误、信用受损甚至资金链断裂等严重后果。但是，我的工作从未出过任何差错，得到了领导和同事的充分肯定。
三是热爱会计行业，拥有平和心态。做自已喜欢的事，朝着梦想努力，从中收获进步带来的喜悦与满足，是人生最幸福的事情。我喜欢这个职业，它虽平凡，却让我有成就感，为了它我放弃太多，长年累月的加班，放弃了太多与家人相聚的时间，放弃了年年“三八”节女同胞的外出福利。今年年初，公司财务实行“政企分家”的核算新模式，就是要对前三年所有的帐追溯调整，全部重做。同时 012 年的日常工作也不能落下，要求我们三年半的工作要压缩在半年内完成，时间紧，任务重，还不能出差错，怎么办？我们不知牺牲多少休息时间，半年来几乎都在满负荷工作，加班加点，跟时间赛跑，终于于七月底圆满完成全部任务。这其中的艰辛，只有财务人自已知道，但我同样相信，那种成就感和满足感也同样只有财务人才能体会到。
如果今天我竞聘成功，我将更加努力地做好财务部副主任各项工作：
一是协助领导，进一步强化科室学习，打造优秀财务团队。21 世纪，最重要的竞争是学习力的竞争。我将协助领导，发挥女性细心、亲和力强、爱学习的优势，带领部门人员由会记账到懂账理、善管理、精分析，不仅要出色地完成本职工作，还为园区的发展和建设提出合理化建议。将财务人员
的聪明才智、辛勤劳动拧成一股绳，劲往一处使，打
造一支阳光而富有工作激情、协同而富有工作效率的团队。
二是协助领导，进一步完善规范制度，确保科室日常工作顺利开展。结合公司情况，完善各项财务管理制度；各项台账建立细致、完备，随时提供财务决策信息；配合好融资工作，随时提供融资所需财务分析、基础资料；配合领导，做好贯穿整年的各项专项、延伸审计检查等工作；及时编制财务会计报表，维护好发债企业财务形象；推动会计工作规范化，提高会计工作效率，全面促进公司财务管理工作更上一个新的台阶。
三是协助领导，为公司向产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学、适应市场的法人实体和竞争主体转型出谋划策。进一步理顺政企分开的核算模式，加强事前预算，加强收入管理，加强资产管理，建立和完善适合公司的核算体系。发挥财务管理职能，多提合理化建议，为领导实现调整产业结构，盘活存量资产，增加有效资产，降低资产负债率的宏伟目标提供财务实据。
这次竞争，无论成功与否，我都将一如既往地虚心学习，一如既往地扎实工作，一如既往地追求进步。请大家相信我，支持我，我一定会在原有基础上再上一个新台阶！
谢谢大家！
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好!
首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫，现年岁，大学本科学历。今天我竞争的岗位是局财务科科长。
本人自 1995 年参加工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企
业会计、公司会计、财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长密切密切配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力。
这次我竞争局财务科副科长，如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：
一、制定切实可行的规章制度和管理办法，规范财务行为，防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。
二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素质和财务管理能力，确
保单位利益不受损失。
三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕生产，保证一线生产需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。
四、充分发挥模范带头作用，榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。
五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。
六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。如果我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地接受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我!
竞
聘
稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫 xxx，出生于 xxxx 年 xx 月，xxxx 人，xxxx年毕业于 xxxxx，本科学历，所学专业是 xxxxx。xxxx 年 xx月我在陕西分公司从事财务工作；2004 年 1 月我有幸成为
xxx 分公司财务处的一员，在财务处担任总账报表岗位工作；2004 年 8 月，由于工作需要我被调到 xxxx 财务部从事财务管理工作。在 xxxx 工作的 6 年中，我勤勤恳恳，兢兢业业，伴随着公司的发展，我得到了磨练，得到了提高，在领导无微不至的关怀和传授中，我感受到了 xx 分公司这个大家庭的温暖，并与 xx 分公司同呼吸共命运。
今天我本着锻炼自己，为公司服务的宗旨站到这里，竞聘财务科科长。我之所以竞聘这个岗位，除了热爱财务工作外，还有以下三个方面：
一是具有较为扎实的专业知识。自 2003 年 xxxxx毕业后，我始终不忘学习专业知识，不断地丰富自己、提高自己。我利用业余时间先后报考了中级职称的考试以及注册会计师的考试，这对于我后来的工作起到了一个推进的作用，使我在工作中更加得心应手。
二是具有较强的工作能力。来分公司的 6 年中，我们财务部人员相互配合，在领导的带领下使分公司财务工作一直走在全省的前列。6 年来基层的财务管理工作，使我熟悉了公司的各项规章制度，熟悉了公司的业务操作流程，并对财务的各项工作都有了深刻的了解和掌握，养
成了严谨、认真、细致的工作作风。2008 年年底学习并参与了公司 ERP 财务模块的实施工作，目前能够熟练操控ERP 财务模块，为下一步公司全面实施 ERP 系统做好了铺垫。
三是具备强烈的事业心和进取心。我充分认识到只有改革和创新才是公司发展的生命力所在，才能不断的发展壮大，才能促进管理水平和经营效益进一步提高。有了这种思想，我选择积极主动创造性的开展工作，为领导和基层做好“双服务”工作。我选择以积极的状态进入角色，在角色中努力做得更好，在自己的岗位上尽职尽责。凡是工作需要，我都能随时加班加点没有怨言。我相信责任大于能力，努力定有回报。
在分公司工作的 6 年中，使我深深的感到机遇与...
篇五：应聘副科级岗位演讲稿
副科级演讲稿- ---- ----- ------ ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- ----- -
尊敬的各位领导， 同志们：
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、 锻炼提高的机会。
中层干部职务实行公平、 公开、公正的竞争上岗， 是干部人事制度改革的一项重要举措， 对于调动干部干事创业的积极性， 激励年轻干部全面发展， 健康成长， 具有重要作用， 也体现了局领导开明开放，
不拘一格选人才的广阔胸怀。
作为符合条件的干部， 都应当积极参与， 公平竞争。
我竞争的职位是副科长。
下面， 把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
我叫 xxx， 1 974 年 1 月出生， 中共党员， 1 9 98 年从 xxx 毕业后， 经省委组织部选调， 分配到xxx 政府， 先后从事过计划生育、 办公室、 农村经管等工作； 1 9 99 年 1 1 月， 借调到 xx 区委办公室秘书科， 担任文字秘书； 2 0 01 年 1 2 月调到市政府 xxx 秘书科， 担任秘书， 同时还负责文书工作； 2 0 0 3年 7 月到 xxx 办公室， 主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历， 在党的培养、 组织的关怀下， 在领导的教育、 同志们的帮助下， 自己各个方面尽管还存在很多不足， 但也有了 较大的收获。
政治觉悟有了 较大的提高，
综合素质有了 较大的增强， 工作能力有了 较大的进步。
具体表现在以下几个方面：
一是有了一定的政治素质。
参加工作这几年， 绝大部分时间是在办公室工作， 尤其是在 xx 区委办公室工作时间最长。
特殊的环境， 为我认真学习和深刻领会党的理论、 路线、 方针、 政策及各种知识提供了机会和便利， 长期的熏陶， 使自己的政治理论和文化知识水平不断提高， 认识问题、 分析问题、 处理问题的能力不断增强， 初步具备了 一些必要的理论功底和实践能力。
特殊的环境， 改造丰富了我的世界观和人生观， 使自己思想上、 政治上不断成熟， 能够树立正确的人生信念和理想， 比较准确地判断好与坏、 对与错， 特别是在大是大非面前， 能够头脑清楚， 立场坚定， 正确把握自己， 在思想上、 政治上、 行动上始终与党中央保持一致。
特殊的环境， 也锻炼了 我的意志和品质， 使我养成了 良好的工作作风。
在现实生活和工作中， 能够坚持实事求是， 讲原则、 讲团结， 守纪律； 能够做到热爱工作， 勇于吃苦， 无私奉献， 正确处理得与失、 公与私的关系。
总之， 长期在办公室工作， 我得到了许多在其他地方得不到的东西， 为我做好各项工作打下了 较好的基础。
二是有了一定的协调水平。
办公室工作有许多是协调各方面的关系， 不管是过去在 xx 区委办公室工作， 还是现在在局办公室， 都承担着或多或少的协调职能。
身处其中， 我深深地体会到了协调的重要性和必要性， 因此， 在实际工作中， 我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术， 同时尝试着自己参与有关协调工作， 通过不断学习和实践， 自己逐渐掌握了 一些简单的协调方法和要领， 也积累了一些经验教训。
几年来， 尽管还谈不上事事协调起来都得心应手， 但在领导和同志们的支持和指点下， 也做了 一些有益的工作， 取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。
办公室的任何工作都少不了 文字。
长期办公室工作的磨练， 使我较好地掌握了 文字写作的方法和技巧， 也积累了 一些文字写作的经验。
特别是进入安监局以来， 先后参与组织筹备了 1 0 次安委会例会、 4 次全市安全生产工作会议、 20 多次安全生产专题会议、 紧急会议和电视电话会议， 参与起草了领导讲话等会议材料， 此外， 还撰写或参与撰写了 大量汇报材料、 调研文章和信息，都比较好地完成了 任务。
四是有了一定的适应能力。
参加工作以来， 根据工作需要， 我分别在不同单位工作过， 也从事过不同性质的岗位， 无论从事什么工作， 轮换什么岗位， 我都能够努力把自己融入其中， 摆正位置， 尽快适应新的环境、 新的工作， 做到干一行， 爱一行， 并尽可能做好这一行。
在几年的工作中， 始终能够端正态度，正确对待， 做到顺利时有自知之明， 逆境中也不气馁， 时刻保持良好地工作状态和稳定的心态， 不断进取，
力争一天有一天的收获， 一年有一年的成绩。
在“ 王婆卖瓜” 的同时， 扪心自问， 自己工作中还存在一些不足之处， 主要还是由于自己参加工作时间不长， 总以为作为一个普通科员， 在工作职责范围内， 应力争做到不越权、 不越位， 只要干好领导交办的事项就够了。
这些， 虽然不是什么原则性问题， 但也是想干事、 干好事的一大忌讳， 都有待于自己在以后的工作中加以克服、 解决。
我认为， 副科长处在一个承上启下、 协调左右的特殊位置， 既要服从科长的领导， 配合好科长的工作，还要带头创新实干， 做科内的业务骨干。
要成为一名称职的副科长， 不是一件容易的事情。
这次竞争如果我能够成功， 一定做到如下四点：
一要刻苦学习， 提高水平。
以“ 三个代表” 重要思想和科学发展观为根本， 认真学习党的路线、 方针、政策， 深刻理解其精髓， 解放思想， 更新观念， 强化大局意识， 增强责任感和使命感， 进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
准确领会上级指示精神和领导意图， 并及时、 准确运用于工作中， 加强调查研究， 不断丰富、 充实自己， 增强工作的针对性和合理性， 更好地做好工作， 为领导服好务。
二要摆正位置， 当好配角。
副科长的职责是协助科长工作， 因此在工作中要当好科长的参谋和助手，维护科长的权威和形象。
要认真找准坐标， 摆正位置， 分清职责， 掌握分寸， 工作到位而不越位， 求实而不死板。
要积极向科长提建议， 主动搞好配合， 增强整体合力。
要补台， 不能拆台， 科里的工作如有疏漏，要及时地拾遗补缺， 不能看笑话， 置身事外， 工作中， 遇有棘手的问题， 不能上推下卸。
要勇于承担矛盾和问题， 充分发挥“ 关口” 作用， 甘当工作中的“ 清道夫” 。
三要勤奋实干， 率先垂范。
副科长是科里的骨干， 这不仅是一个职务， 更体现了 一种责任。
作为副科长， 一定要有强烈的事业心和高度的责任感， 敢于负责， 善于负责。
要以身作则， 不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多， 勇于吃苦奉献， 带头加班加点， 高标准完成分管的各项工作。
四要团结协作， 锐意进取。
在工作中， 既要发扬以往好的工作作风和传统， 兢兢业业， 踏踏实实， 又要注重在工作实践中摸索经验， 探索路子， 根据领导的思想， 超前思考， 站在全局的高度上谋划预案。
要坚持以诚待人， 以信处事， 努力做到大事讲原则， 小事讲风格， 共事讲团结， 特别要协助科长， 帮助科内同志解决思想、 工作和生活中的困难和问题， 以自己的言行创造和谐的人际环境， 增进同志们之间的团结，增强向心力， 提高凝聚力， 创造性地开展各项工作。
各位领导， 各位同事， 竞争不是争权夺利， 而是一种责任， 一种奉献， 更是当代青年对社会的一种承诺， 我有幸处于竞争的年代， 感到无比自豪， 相信这次的竞职演讲， 会让我更加走向成熟。
我认为：
成功不是某种终极目标的实现， 它是一个不断追求， 不断奋斗的过程。
所以无论最后竞聘的结果如何， 我都会一如既往， 以踏实的工作作风， 求实的工作态度， 进取的工作精神， 恪尽职守， 履行职责， 请领导和同志们放心。
我的演讲完了 ， 谢谢大家。
国土局市场科科长岗位演讲稿 作者：
不详
来源：
本站整理
发布时间：
201 0-1 0-4 1 6:57:45
发布人：
lsychj1 23
尊敬的各位领导， 同志们：
大家好！
很荣幸今天能站在这里向大家汇报和展示我的工作， 并就自己所要竞争的市场科科长岗位来向大家介绍自己的工作经历和个人能力、个人优势以及市场科今后的工作思路和方法。
我叫 Xx， 38 岁， 中共党员， 大专文化。
1 992 年学校毕业进入我局先后在规划科和土地评估所工作。
1 996 年成立评估所后任所长至今。
市场科是这次我局机构改革中新成立的一个负责我市土地二、三级市场和土地储备的综合性科室， 在今后我局的工作中会处于很重要的地位。
对于市场科科长的这一职位， 我相信我能
胜任。
第一、 我长期从事土地管理的基础性工作， 多次在大学进行业务学习和培训， 在局领导的指导和同志们的帮助下， 经过长期的工作实践， 增强了自己的工作和业务水平， 提高了管理经验和领导能力。
自己所带领的部门也取得了良好的工作成绩。
期间， 参加过建局以来的首次土地详查、 首次基本农田保护区的划定、 分等定级土地估价、 城区地籍调查的确权工作以及首次定级估价、 总体规划的修编工作； 并从事国有土地的转让及国有土地使用金的征收等工作。
在我参与的这些工作中， 我取得和掌握了丰富的业务知识和工作经验。
第二、 任评估所所长期间， 在局领导的大力支持、 帮助和同志们的刻苦努力下， 我能按照领导要求， 服从领导安排， 严格要求自己， 认真参加业务学习， 积极谋划本科室工作思路， 带领大家努力和按质完成领导交办的工作， 在工作能力和思想、 协调和管理能力方面有了进一步的提高， 我所领导的科室也取得了很好的工作成绩。
第三、 我能在工作中做到高标准严要求， 把工作放在心上， 责任担在肩上， 尽职尽责。
无论是在业务学习和管理上， 我走到哪里学到哪里， 向领导学习， 向老同志学习， 在生活和工作中坦坦荡荡， 老老实实做事， 诚诚恳恳、 实实在在待人， 尊重领导， 团结同志， 不利于团结的话不说， 有损于团结的事不做。
能够正确看待工作中的一些名利得失， 凡事做到以工作为重， 有大局观念和服务意识。
通过多年的学习和实践， 我拓宽了思路、 开阔了眼界， 增强了大局观念， 丰富了管理经验， 提高了分析能力， 组织协调和领导能力。
我个人的工作也获得了领导和同志们的认可， 多次取得先进工作者荣誉称号。
如果这次能得到领导们的信任和同志们的支持， 我将积极努力的去工作， 找准位置， 摆正关系， 认真履行职责， 并将做好以下几点：
一、 发挥我的优势， 起到先锋带头作用。
在工作中， 继续向领导和老同志请教， 团结和带领科室同志不断提高业务水平和业务能力，认真调查研究， ， 积极为领导提供第一手资料和建议， 抓好落实， 提高工作效率， 保证有良好的工作思想和作风， 工作中有了失误， 主动承担责任， 开展批评与自我批评。
继续加强自己的协调和工作能力， 培养和树立责任意识， 强化服务意识， 全面提高工作水平， 为科室人员做出示范， ， 发挥我科室的对外窗口作用。
完成领导和岗位赋予的任务。
二、 在局班子的领导下， 抓好市场科业务工作。
工作中， 积极动脑筋， 想办法， 打消依赖和观望思想， 从大局出发， 维护局集体的荣誉和利益。
在土地交易方面， ， 严格执行招、 拍、 挂制度， 做到公开、 公平、 公正。
在土地储备方面， 严格按照规划和计划， 合理高效的利用土地资源。
在国有土地使用金征收方面， 严格执行收费标准， 防止资产流失。
三、 不断加强自身修养， 提高自身素质。
以这次竟岗为新的工作起点， 全力提高自己的政治素质和业务素质， 始终保持积极向上的工作姿态， 发扬自己的优点， 看到自己的短处， 克服自身工作和个性中的不足， 适应岗位的要求， 为我局的工作尽自己一份微薄之力。
如果我这次竞岗成功， 这是大家的厚爱、 支持和鼓励， 我一定以踏实的工作作风、 求实的工作态度、 进取的工作精神， 恪尽职守， 履行职责， 以实际行动履行自己的诺言， 以自己的实际工作和成绩来回报领导同志们的支持和帮助， 无愧于领导和同志们的理解和信任。
如果我竟岗落选， 说明我还有差距， 决不气馁， 我都将一如既往， 与各位同志一起， 努力工作， 珍惜每一次机会， 争取更大的进步， 不辜负领导和同志们的理解和信任。
篇六：应聘副科级岗位演讲稿
副科竞聘演讲稿某机场安监站副科长竞聘演讲稿
各位领导：
我叫**，今年**岁，大专学历，**年毕业于**大学航空学院航空服务专业，后进入·机场安监站旅检科工作，现在担任旅检科班组长。参加工作以来，在领导、老师和同志们的带领下，始终认认真真学习，勤勤恳恳做事，谦逊待人，热情服务旅客，在学习上、思想上和业务能力上取得很大进步，已经取得航空安检职业资格高级证书，具备 X 光机操作和安检站兼职教员岗位资格；带领的班组也在**年获得先进班组荣誉称号。
对于所要竞聘的监护副科长职位，我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势，但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本，综合权衡，我认为自身完全具备胜任新岗位的各项能力，并且具有以下优势：
一具备良好的思想道德素质和高度的责任意识。
我年轻，一贯追求进步，对工作具有无限的热情，开拓创新，锐意进取，敢于承担重任，担任旅检科科长以来，带领班组成员，奋勇争先，积极争创一流成绩。日常工作中，忠诚戍守本职岗位，做到了敬业乐业，不计得失，具有强烈的事业心和高度的责任心，对安全事业始终保持高度的警惕性。
二具备良好的学习精神和丰富的专业知识。
我比较注重学习，养成了良好的学习习惯，工作中能够虚心向领导
学习，向经验丰富的老同志请教，不断丰富自身知识。业余时间，认真钻研专业知识，取得了高级资格证书；特别是做兼职教员一年来，根据教学的需要，对航空安保体系进行细致分析，对安检系统的各个岗位进行过全面的深入研究，获得了新知识、新体会，使自身的对安检工作有了更系统更全面的了解。
三具备较强的管理协调能力和服务意识。
我识大体，顾大局，能够站在全局高度思考处理问题；善于沟通，协调各方面关系，能够充分激发同事们的聪明才智，带领团队形成合力完成任务。工作思路清晰，能够抓住主要矛盾，兼顾细节，统筹规划安排各项工作。担任班组长3 年来，我因地制宜创新思路，结合实际，进一步细化了班组各项管理制度，起到了良好的管理成效，为班组获得荣誉打下了基础。
今后要做好以下几点。
一是摆正位置，做好科长的助手和参谋。我严格按照公司党委和安监站领导的要求，围绕安监站的总体任务，履行好分管职责，抓好团队建设和业务工作，努力开创监护工作新局面。要认清角色，摆正位置，当好参谋，维护科室的
团结，上为领导分忧，下为员工服务，充分发挥主观能动性，务实开展工作。
二是狠抓监护规范化管理，确保安全运营。
安全是机场的生命线，是监护科的立业之本，可以说安全责任重于泰山,大于天。目前监护科已经有一套完整的宏观制度，在领导的指导下，我将结合实际重点完善科室微观制度，实行人性化，精细化管
理，消除隐患，堵塞漏洞，确保安全形势持续平稳运行。特别注重健全激励机制，强化日常考核，落实奖惩政策，重在激发员工的工作热情，打造一支特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的监护队伍。
三创新思路，破解发展中的难题。
目前，监护科人员相对较少，工作量较大，而且部分新进人员的业务知识不够丰富，这些问题对监护管理形成了挑战。因此，提高监护水平必须创新思路。一要充分利用自身做过教员的优势，加大安检队伍教育培训的力度，主要提高队伍的责任意识、警惕意识、专业知识与能力，指导其开展职称或者岗位资格考试，以此为抓手提高队伍整体素质，弥补人手少的不足。二要统筹安排岗位，适当增加每个人责任，有些岗位该合并用一个人的就用一个人，根据多劳多得的分配原则，适当向承担更多任务的员工倾斜，充分激发全员的积极性，发挥每个人的强项，提高工作效率；三要注意
各岗位之间的工作衔接，建立现场工作沟通制度，避免出现薄弱环节，形成合力，共同完成监护任务。五指并拢形成拳头力量，才能提高战斗力，因此要特别注意团队的协作。
四带头工作，营造健康积极的工作氛围。
我将发扬吃苦耐劳的作风，不怕严寒酷暑，坚持一线查岗，带头学习提高，带头做好各项工作，树立基层干部勤勉、敬业、公平、公正的良好形象。同时，要坚持原则，团结同事，一视同仁处对待所有员工，以是否有利于安全事业发展为根本标准，处理各类关系，倾情服务客户，营造积极进取、和谐合作的良好氛围。
尊敬的各位领导，评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，要实现上面的工作目标，最重要的是不惧挑战，大胆管理，真抓实干，务实高效地开展工作。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华、发挥潜能的平台，我将全力以赴，以切实的行动，来回报大家的信任，努力公司的发展贡献热血力量！
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好! 非常荣幸能有这个机会，参加竞聘活动。在此我要感谢所领导为我们搭建这个公平竞争、展示自我的舞台！
我于 xxx 年从 xxxx 公司调入动物卫生监督所，先后供职于动物卫生监督科、畜牧饲料监督执法科、医政药政监
督科，现任职于航空运输检疫监督科。
我竞聘的岗位是航空运输检疫监督科副科长职位Ⅰ。
竞聘这一岗位，我认为自己具备以下优势：
1、具备担当该职务所需要的政治素养和良好品质。
首先，我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱动物卫生监督事业，拥护党的路线方针，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是多年来的动物卫生监督执法工作经历，在从事大量夜查工作时，面对危险经受住了考验，也练就了我吃苦耐劳、敢于挑战的优良品质。
2、具备但当该职务的工作能力。我竞聘的岗位涉及航空运输环节的执法检查活动的组织、到达和发运动物及其产品的检疫监督、突发重大动物疫情的应急处理等，在这方面我具有多年执法工作的经验，尤其是在违法行为认定、立案处罚、案卷制作方面，通过多年一线执法工作，将行政处罚法、行政诉讼法等行政法规和专业法律法规已经熟记于心。我会利用多年的工作经验和社会经验，开发出更加科学的工作方法，树立首都国际港的窗口服务意识，加强与周边口岸部门和友邻单位的联系，提升我们的行业影响，从而构建更为融洽和谐的工作环境。
3、具备一定的管理经验。读书期间曾任 xxxx 市畜牧学校学生会副主席，工作期间曾任 xxxx 市华都集团种禽公司种鸡场副场长，任职两年。这些经历使我对团队建设有了
更加深刻地认识，怎样身先士卒、调动团队力量、发挥团队优势、构建和协上进的集体都是我从事管理工作经历中得到的深刻体会。
4、具备以学为先，德才兼备的自身发展意识。按照我所提出的创建学习型和谐单位的发展方针，我始终不懈学习，提升自身对岗位工作的掌控能力。我于 xxxx 年自学报考了 xxxx 农学院兽医专业大专班，利用工作之余，完成了包括病理学、寄生虫学、解剖学等 30 余门课程的学习，顺利通过毕业考试，拿到了国家承认的学历证书，并被评为xxxx 地区高等学校优秀毕业生。今年我又考取了中国农业大学网络教育学院动物医学系本科班，继续学习，强化自身素质。同时，结合我所提出的推行一个模式、提升两个水平、利用三种资源、健全四种制度、完善五个体系、构建一个平台的整体发展思路，认真学习领会其内涵，对照岗位工作，分析本岗位的落实思路，并结合首都机场岗位的特点探索了一些管理上的思路。在不断学习的同时，坚持强化自身道德的品质建设。从身边入手、从小事入手，做到“三多”和“两不”，即多想团队和谐、多想推进工作、多考虑大家利益，“两不”即不说不利于团结的话、不做不利于团结的事。多年来积极向党组织靠近，我本人已经向党组织表达了入党要求，并多次向有关党员汇报思想，将学习践行党员模范作为我本人品德建设的长期内容。
如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面加强航空运输检疫监督科的工作：
1、加强团队建设。认真履行一名副科长职责，当好科长的助手，按照单位的规章制度要求，强化队伍管理，力争打造一支过得硬的执法队伍。主要采取以下三个措施，一是抓思想，做到身先垂范，带动大家发扬求真务实、甘于奉献的精神，建立一只思想过硬、工作熟练的动物卫生监督执法队伍。二是明职责，协助科长全面梳理首都机场分所的工作职责，科学合理的划定岗位工作，细化要求，强化责任，从而使每一位同志对应该干什么，怎样干好、干不好怎样处理有进一步深刻地认识。三是强制度，以制度为统领，对于工作纪律、工作程序、学习安排、卫生要求、服务意识等内容，对照单位的规章制度和首都机场的工作制度进行规范，率先垂范，务求落实，让领导放心。
2、全面落实“风险分级、量化监督、档案管理”模式。根据首都机场的工作特点，我想，应从几个方面进一步体现这一管理模式，首先，将按照货场吞吐量、畜牧业大省的航线、历年来违法行为的集中表现等参数进行风险分级，结合执法力量，探索更为合理的监督频次，从而更加有效履行监管职能，进一步完善档案管理，将动物及动物产品来源、现场检查记录、班组工作记录等进一步进行分类档案管理，同时借助我所的信息网络化管理系统，提升电子档案管理能
力，发挥出基础点位的作用。
各位领导、评委，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，
我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作，为首都适当动物卫生保护水平的成功构建贡献力量。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还大家一个满意！请大家支持我，谢谢！
目录
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工程处质量安全科科长竟聘演讲稿 2006-02-22
竞 聘 演 讲 稿
王可猛
尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁: 大家中午好
此时此刻,我能够有机会站在这里参加竞岗演说,深感
荣幸,无论大家对我作出怎样的评
价,最终对我作出怎样的结论,我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱,信任与支持. 我十五年前走进军营,先后在坦克,通信,电子对抗等野战部队工作过,期间利用课余时间
参加了全国高等自学考试,考取了法律专业本科学历,后来又在首都经贸大学拿下了经济管理
学专业研究生学历.从一名普通逐渐成长为一名共和国的军...
篇七：应聘副科级岗位演讲稿
法院副科级干部演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
首先我衷心感谢领导给我提供了参加本次副科级干部竞聘的机会。我从走上工作岗位至今已经 10 各年头了，能够站在这个演讲台，和其它优秀的同事参与竞争，我既紧张又兴奋。我深知：只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；只有竞争，才会发展。这次竞争上岗，我将充分展示自己，并保持学习、锻炼的心态积极参与，希望能在组织搭建的这个平台上展示一回自我。我有三句话向各 叭 位领导进行汇报：
殉 第一句话是心里话，即 毡 我为什么要竞聘副科级 佩 干部。工作 10 年来， 恶 在党组织的正确领导下 蹈 ，在同志们的帮助下， 智 我也积累了一定的经验 幅 ，也客服了诸多工作中 土 的缺点，工作能力得到 檄 了一定的提升。然后， 艳 做为一个共产党人，应 涡 该坚持理想、勇于奉献 征 、勇于承担更大的责任 议 。
第二句话就是实 蓄 在话，即我竞聘的优势 赞 。我想结合近年来的工 键 作和思想情况，给自己 番 作个评价。主要体现在 驭“四不”，即不糊涂， 杂 不偷懒，不出错，不抹 第 黑。
1、不糊涂自 股 成为一名人民法官以来 押 ，我深感肩上的担子重 牧 ，压力大，领导的要求 懈 高，干部群众的期望值 至 更高，真的有一种如履 茵 薄冰之感，容不得半点 僵 松懈和失误。随着
我国 膛 司法改革的不断深入， 讹 人民群众司法诉求的不 噶 断提高，审判执行工作 萤 也呈现出多样性、复杂 也 性的特征，许多工作需 夫 要在实践中摸索，在工 懈 作中创新，在是与非中 邑 甄别，不干不行，乱干 效 更不行，必须在深刻领 嫂 会政策要求和法律规定 腿 的基础上作出平衡，实 墨 现法律效果和社会效果 彩 的统一。为此，我每审 学 理一件案件，每接待一 没 位当事人，都坚信“凡 辛 事预则立”，“三思而 醒 行”，进行立体全方位 庸 思考，然后再付诸实施 卑 。多年来，对院党组安 陪 排的任何工作，可以说 烹是有条不紊地进行着， 皂 保证工作的有序、整体 躁 、稳步推进，保质保量 锻 的圆满完成任务。
酉 2、不偷懒在工作中， 究 我始终秉承“勤能补拙 弓 ”的古训，“少讲多做 雷 ”，坚持身先士卒，既 让 当指挥员，又当战斗员 搂 ，积极全身心投入到本 浴 职工作、中心工作、点 象 上工作中。XX年以来 颖 ，先后担任立案庭、民 夕 一庭、刑庭副庭长职务 怎 ，审结各类民事案件* 炉 *件，刑事案件**件 愈 ，庭前调解**件，全 秽力配合庭长完成审判任 鲁 务，从未出现当事人上 汐 访事件，从未出现发改 紊 案件。XX 年，担任审 篙 判委员会办公室主任以 栅 来，先后组织参与完成 涉 了《审判委员会工作章 逝 程》等工作的调研、起 并 草工作。
3、不出 骗 错“工作上不出差错” 远 是我一贯追求的工作目 铀标和坚守的原则。我经 刘 常告诉自己，当前的审 棍 判执行工作已站在风口 晕 浪尖上，是社会的重要 遁 关注点之一，不能有丝 旧
毫闪失，否则，将给社 炉 会、给法院造成极为难 雕 以扭转的被动局面。唯 扼 有扎扎实实、认认真真 熏 把握好工作的每一个细 嗅节和环节，一步一个脚 谬 印，方能立于不败之地 哉 。一方面从提高认识， 镑 拓展工作思路。始终将 瘩 自己的工作置身于改革 喊 、发展、稳定的大局中 趴 ，认真学习法律法规， 法 深刻理解市委、上级法 朱 院、区委、区政府和院 货 党组对审判执行工作作 冯 出的指示、判断，努力 鸟 保持工作的法律性和政 勿 策性的一致，确保自己 高 的工作能够与党的政策 戏 、区委、区政府的工作 绥 决策、法院的长远发展 震 目标保持高度一致。另 蛔 一方面立足高标准，把 合 住每道关口。牢固树立 尖 精品意识，对所主办的 辛 任何案件，领导交办的 嚼 任何工作，都投入一万 缸 个认真、一万个耐心、 樊一万个细致来积极完成 我 ，确保工作的质量和效 痊 率，绝不因自己的失误 辙 给工作造成任何暇疵。
钟
4、不抹黑我深知 至 ，自己所从事的职业不 讯 严格要求自己不行，不 须 严以律己更不行。必须 训 时时、事事、处处严格 傈 要求自己，注意自己的 蜜 言行，以一个优秀法官 蔬 的标准鞭策自己，树立 韧 良好的社会形象。面对 恤 纷繁复杂的社会形势， 铁 我经常警醒和告诫自己 球 ：不能给法院抹黑、不 界 能砸法院的品牌。保证 疑 自己的一言、一行、一 吼 举、一动都渗透着坊子 理 法院司法为民、公平公 鞋 正的文化理念，都体现 政 着**区党员干部热情 丫 、高效、廉洁、奉公的 扮 良好形象；保证自己承 萝 办的每一起案件都成为 瘩 经得起时间考验的铁案 榆 ，接待的每一位
当事人 龚 都会疑虑而来，满意而 阶 归。
第三句话就是 心 希望的话，就是对将来 锌 工作的设想。一是始终 徐 保持着对工作的激情， 祷 有种不懈的斗志。我认 漳 为激情，就是一个人保 近 持高度的自觉，就是把 朽 全身的每一个细胞激活 隧 起来，完成心中渴望的 托 事情。对与自己朝夕相 茫 伴 26年的审判执行工 络 作，我充满了感情，我 矢 愿意用自己所有的力量 巫 去做好做精组织安排的 行 所有工作。二是始终抱 枕 有工作负责的态度，有 氢 种扎实的作风。“仰不 妹 负党俯不愧民”这句话 套 时时敲打我，使我不敢 芦 有丝毫闪失，更是我今 袄 后工作的准绳。在审判 湍 委员会办公室工作的一 拓 年中，我始终保持着不 鹰 懂就问，问清了就落实 漳 ，做到了事事有回音。
宣 特别近年来，法院工作 厂 日新月异，各位同事们 拯 “吃苦耐劳，默默无闻 触 ，求真务实”工作精神 葬 时刻激励着我，使自己 肯 进一步坚定了“老实做 酶 人，踏实做事”的人生 燥 信念。在具体工作中， 孕 我总是以愉快的心情去 搀 接受任务，以最大的努 蛰 力去克服困难，以拼搏 讫 的精神去履行职责。三 侍 是始终坚守对人对事的 校 真诚，有种宽容的心态 蚜 。“严以律已宽以待人 因 ”这是祖辈留下的古训 襄 ，和平年代的人生中多 所 的是对手，但更多的是 醒 朋友，却从来没有敌人 筛 。以诚待人、包容对人 葱 、真情予人，总会有回 引 报。我十分看淡生活中 理 的得与失，从不患得患 剁 失、厚此薄彼，因而我 砧 的人生多了一种恬静， 业 多了一份悠然，更多了 蜀 许多友情。正是由于我 枚 坚持这种待人处事的
风 累 格，使我赢得了领导的 繁 信任，同事的支持，朋 虐 友的关心。如若有幸， 挽 我取得组织的信任，为 展 同志们服务，我一定扬 吾长补短，尽心尽力为同 填 事们的进步和坊子区、 哆 坊子法院的腾飞做铺路 级 石。
各位领导、各 痒 位同事，古人说：“不 礁 可以一时之得意，而自 体 夸其能；亦不可以一时 沂 之失意，而自坠其志。
茅 ”竞聘副科级干部，必 疮 定会有上有下，但不论 静 上下，我都将以这句话 抛 自勉，扎实走好自己的 扫 每一步。
谢谢大家
XX 饰 年 4 月 5 日
篇八：应聘副科级岗位演讲稿
级岗位竞聘演讲稿五篇_副科级干部竞聘演讲稿5 篇副科级岗位竞聘演讲稿（1 1 ）_ _ 副科级干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!
今天，很荣幸站在这里参加副科级干部竞职演讲。我演讲的题目是：勇于竞争展自我，创新工作谱华章。
面对各位领导、各位评委，我首先要衷心感谢局党组，为我们这些对工作充满激情、对未来充满梦想的基层干部，提供这样一个展示自我的大好平台、挑战自我的难得机遇。同时，也特别感谢各级领导、各位同志多年来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，更是一次学习和交流、检验和锻炼。希望大家能够一如既往地信任我、支持我!
这里作一自我介绍。我叫*，现年*岁，中共党员，本科学历。*年毕业至今一直在*办事处工作。由于工作突出、领导信任，年度考核中连续多年被评为优秀等级，多次被评为市、区和办事处先进工作
者，是组织上培养多年的后备干部。在这 10 年中，组织上为我提供了一个前所未有的学习实践和锻炼提高的机会，让我逐步学会坚强，学会了不断地自我总结，学会了尊重领导、团结同志，培养了良好的职业道德和较强的工作能力。10 年中，虽然在局里只有一年的工龄，但是曾经在基层长达 5 年的工作经历使我具备了一些必要的工作方法和技巧，统筹规划和综合协调能力有所提高，分析问题和思考问题的角度更加灵活，这也正是我我还逐步熟悉了一些基层必要的工作方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全局的高度，用综合的眼光来分析和思考问题。也正是 10 年的学习、工作锻炼，让我今天敢于站在这里，与年轻人一起接受组织上的考察和评判。
今天，我竞聘街道办事处副主任。之所以竞聘这个职位，我认为自己有五个方面的优势：
一是具有满腔的工作热情。农村这片土地生养了我，培育了我，我热爱她，并决心把自己的毕生精力奉献给她，用满腔热情去建设她。同时，街道是城市管理的载体和基础，是体现城市政治、经济、文化的形象窗口。尤其是*区管理下的街道，工作更具有挑战性。我愿意在街道副主任的岗位上，进一步磨砺工作意志和韧劲，提高综合素质和组织协调能力，为街道的蓬勃发展、☆区的美好未来贡献自己微薄的力量。
二是具有坚定的工作信心。与新岗位的要求相比，我的工作能力、领导技巧有待于进一步提高。但“世上无难事，只怕有心人”。自信
是干好工作的第一步。我的自信来自于工作实践，我的自信告诉我，在各位领导的关心支持下，在各位同仁的帮助协力下，以只争朝夕的气概，多学、常思、勤干，我完全有信心扮演好街道副主任这个“配角”，在*区建设现代化、国际化、生态型科技新城区的伟大历程中施展才智、发挥作用。
三是具有丰富的基层经验。参加工作以来，我一直在乡镇工作，对农村基层情况非常熟悉，在参与团委、妇联、工会、计生、民政、人大、政协等项工作中，积累了丰富的工作经验。平时除做好本职工作外，还经常深入分包村组，与基层干部群众打成一片，尤其是与村党支部书记、村委会主任等两委成员关系融洽，群众基础牢固，便于开展基层工作。
四是具有较强的工作能力。10 年来，先是多年的群团工作，培养了我的群众工作能力和组织调控能力;随后的党政办工作经历，使我锻炼了领导协调能力，提高了分析问题、解决问题的能力;*年借调到*区党委办公室，从事管委会机关市级文明单位创建工作，又学到了许多处事思维方法和领导决策技巧;目前从事的计生和民政工作，两年来干得有声有色、成效明显，其中计生工作连续两年获得市一类乡镇称号。
五是具有良好的品德修养。多年来，我注重个人修养，规范个人言行，做到尊重领导、团结同志，办事公道、不重名利，做事干练、为人实在，雷厉风行、注重实效，深得领导好评，堪为群众表率。同
时，重视理论学习，加强党性锻炼，坚持用先进理论武装自己的头脑，做到政治敏锐性强，政治素养过硬。回顾自己的成长历程，我要再次感谢组织对我的培养教育，感谢各位领导为我打下的良好基础，感谢各位同事对我工作的支持帮助。你们的拳拳真情让我终生受益、相伴永远。回顾过去，是为了更好地开辟未来;参与竞争，也是为了更好地创造未来。街道副主任，不只是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。
尊敬的各位领导、各位评委，如果你们给我这个“小材大用”的机会，我将从以下几方面着手工作：
一是加强学习，提高素质。一方面，要加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力;另一方面，要加强业务知识和高科技知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与实践相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作;认真钻研业务，尽快进入角色。
二是摆正位置，当好参谋。工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、服务不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转、协调围绕领导转、服务围绕企业群众转，以心齐、气顺、劲足为宗旨，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。
三是搞好团结，和睦相处。注重搞好和上级领导之间的关系，多
请示、勤汇报，当好参谋助手，争取工作的主动权;加强与班子成员之间的沟通，做到相互理解、相互信任;加强与同事之间的联系，做到相互支持、相互帮助。工作中，做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。
四是真抓实干，创新工作。在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定切实可行的计划，明确工作目标，探索新思路新措施新机制，在此基础上充分调动工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，认真抓好各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务，为高新区经济和社会各项事业的科学发展奉献自己的力量。
五是廉洁自律，务实为民。始终牢记自己手中的权力是人民赋予的、是组织授予的，把一切工作的出发点落脚在为辖区群众服务上，多从维护群众利益的角度考虑问题、推进工作。要经常深入基层，倾听群众呼声，关心群众疾苦;常思为民之策，善施富民之举，多做利民之事。同时，严格要求自己，自觉加强党性修养，时刻做到自重、自警、自省、自励。
各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下。如果这次竞争失败，说明我在某些方面还存在差距。我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，回报各位领导和同志们的厚爱和期待。
我的演讲就到这里，希望能赢得领导和评委们对我的信任和支持。谢谢大家。
副科级岗位竞聘演讲稿（2 2 ）_ _ 副科级干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好!
俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势：
我认为，我最大的优势就是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。经过多年的锻炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培养了我较强的创新能力，善于从不同的角度思考并解决问题。我想，这都是以后工作中所需要的。
担任支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习提供了一个很好的交流平台。2005 年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。
担任安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止2009 年 6 月底，我处农户小额贷款授信**户，授信金额**万元，贷
款余额**万元，列全县之首。在 2009 年“春天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖第二，代理保险奖第三，综合排名在全县名列第二，在 2009 年上半年综合营销竞赛排名第三名。
如果承蒙大家厚爱，让我竞聘成功，我将做好以下几点：
第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。
一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓普通户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深入挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。
二是搞好务工汇兑转储等服务。我将积极适应经营战略重大转移要求，进一步完善考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深入细致地做好银行卡、教育储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。
三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高*个百分点以上。
第二，转变经济增长方式，大力发展中间业务。
一是以网上银行业务发展为手段，大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户，努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变，进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。
二是在着力巩固和维护现有保险代理业务的基础上，围绕“三农”服务，坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体，积极探索代理农村医疗保险业务，着力培植和发展个人保险业务客户群体，全面拓宽保险代理业务收入渠道。
三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作，不断改进服务方式和服务质量，努力提高代理财政代发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。
第三，全面出击，把资产业务提到一个新高度。
一是加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准建行、工行、**，认真研究它们的营销方法和手段，并将结果及时反馈给领导，尽早做出应对策略。
二是做好市场营销。根据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动，做好相关产品的品牌塑造，并协开展产品交叉销售。
三是加强一线营销队伍的服务意识。我将倡导诚信服务，提升服
务层次，为一线营销人员的服务和技术支持。实施亲情化服务，做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道，掌握第一手的市场信息和动态。
各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最后，我想用这样一句话来结束我的演讲：重在参与，只有成功参与，才能参与成功。
我的演讲结束，谢谢大家!
副科级岗位竞聘演讲稿（3 3 ）_ _ 副科级干部竞聘演讲稿
大家好!
你们好，今天我能站在这里做竞职演讲，首先要感谢局党委给了我们年青人这样一个公开接受组织挑癣充分展示自我、参加公平竞争的机会。
今天，我参加副科级领导职位的竞争，在这里“展示自己、推销自己”，一是组织上给了我们这样一个机会，我们应该勇于珍惜机会，善于抓住机会。二是我觉得通过几年的工作锻炼，已经具备了胜任副
科级领导职位的个人素质和工作能力：
一是具有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，得到了领导和同事的肯定。
二是具有雷厉风行、求真务实的工作作风。
内勤工作讲究效率，10 年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
三是具有一定的指挥、管理能力。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋，充当民—警与领导之间沟通的桥梁。在领导不在时，还要稳住局面。10 年的内勤工作，积累了一定的指挥、管理经验。
四是具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。经过近 10年的独立生活，我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准，严要求，努力把工作做得最好。
五是具有虚心好学、开拓进取的创新意识。我爱学习，爱思考，
接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
假如我有幸竞选成功，除了要摆正位置，当好配角，加强学习，提高素质，廉洁奉公，做好表率，扎实工作，锐意进取外，我将依靠4 种力量来演好自己的角色。
一是用民—主的力量凝聚人。要想使民—警心往一处想，劲往一处使，工作推得动，就必须尽可能发挥绝对多的民—警的主观能动性，突出他们的主人翁作用，这就只有依靠民—主的力量。充分发扬民—主，民—警才觉得自己在这个单位有发言权，才会把自己所在的单位当作自己的家一样对待，尽心竭力地履行职责。充分发扬民—主，可以使自己不偏不私，对工作作出正确判断，不受外界干扰。
二是用人格的力量激励人。我的人格的一个显著特性，就是执着，这从我求学的经历可以得到证实。为使自己的专业知识更丰富，结构更合理，适应新时期公安工作的需要，我用了 10 年的时间先后取得了武汉科技大学计算机技术与应用专业、武汉大学法律专业的专科和本科文凭，并通过自学，通过了教育部组织的成人学士学位英语考试，取得了武汉大学法律学士学位...
篇九：应聘副科级岗位演讲稿
聘演讲辞一各位领导、 各位评委、 同志们：
大家好！
我本入 1971 年 7 月出生， 大学文化， 中共党员。
我于 1991 年考取市师专物理专业学习， 期间担任学生会主席并在校加入中国共产党。
1993 年 7 月毕业分配到学校工作。
1994 年至 1997 年任学校教务党小组组长， 中专文苑报驻市副站长， 团委副书记， 班主任，并多次被评为“优秀党员”、“优秀班主任”。
1998 年考取省师院电子技术专业本科函授学习， 2001 年 7 月毕业。
同年任校团委书记至今。
我这次竞聘的职位是学生科副科长， 我之所以竞聘这一职务，主要有以下几点理由。
一、 我具备该职务所必备良好的政治品质和个人素养。
在七、八年的工作历程中， 我注重加强思想政治修养， 用紧跟时代前进的理论武装自已的头脑， 党性原则 ， 立场坚定、 思想解放、 实事求是、 与时俱进、 办事稳重、 团结同志、 爱岗敬业、 吃苦耐劳， 以大局为重， 有奉献精神。
二、 我认为自已具备担任学生科副科长职务所需的素质和能力。我工作八年以来， 一直负责学校共青团工作， 而共青团工作与学生科工作有相同的地方——那就是对学生的管理。
除此之外， 共青团还常抓团员学生的思想政治教育工作。
在这样的岗位工作， 得到了与众不同的实践与锻炼， 积累了 不少学生管理、 教育的经验， 具备处理复杂学生问题的能力。
再者， 有从学生时代当学生会主席管理学生到参加工作从事共青团管理团员以及班主任管理学生等工作经历， 对不同时代、 不同时期、 不同年龄阶段的学生心里有了 一定的研究， 对学生的特点有了准确的把握， 也掌握了学生在学校期间心里变化的规律。
为探索对学生新的管理模式和方法打下扎实的基础。
三、 我有一定组织协调和驾驭全局的能力。
经过多年的共青团工作和班主任工作， 有了更多的锻炼机会， 故而使自已的工作能力有了实质性的提高， 特别在组织能力、 管理能力、 协调能力、 驾驭全局能力等方面都取得突破性进展。
以上三点是我竞聘该职位的理由， 也是我竞聘该职位的优势。同时， 我也很清楚优势固然重要， 仅有优势也难以在工作中做出成绩。
要使工作开展得顺利又有成效， 还必须有自已的思路和设想，我的主要目标概括起来就是以下几个方面。
一、 建立建全更为科学的班主任管理体系。
学生科对班主任管
理工作的好与坏， 将影响到全校学生管理的全局性问题。
因此， 我在采用科学管理班主任的同时， 也要认真考虑如何做好为班主任服务工作， 特别是要当好班主任与学生之间这根杠杆的支点服务作用，加强与班主任的沟通力度， 充分调动班主任管理学生主动性。
二、 对学生实施“两个经常性” 的教育模式和“保姆” 式管理。大家对“保姆” 式的管理已经达成共识， 在这里， 我不再谈中专学校当前形势下采用“保姆” 式管理的必要性， 只有坚决实施。
此之外， 还要采用“两个经常性” 的教育模式，“两个经常性” 是指“经常性的思想政治工作”、“经常性的管理工作”， 结合建立“差生” 集中管理教育的方法， 把纪律差、 厌学的学生集中起来教育。
为“差生”、“非差生” 都建立良好的学习环境。
三、 设立学生宿舍值班室制度。
学生的管理不能只停留在学生正常学习的时间， 而忽视学生业余时间的管理。
设立学生宿舍值班室制度， 在一定程度上就是间接对学生课余时间进行管理， 是学生管理的一个新举措。
四、 加强对学生科日常事务的管理。
学生科的工作多、 事情杂、没有预见性， 只有加大管理的力度， 才能保证学生科工作多而不乱，杂而有序。
我一定集全体学生科工作人员乃至全体班主任的智慧和力量， 同心协力， 明确责任， 分工具体， 共同把学校的学生工作推
向前进。
五、 建立更为科学的班级评优和完善班主任评优新方法。
目前，中专学校的学生素质大家都非常清楚， 学生入学成绩平均分为 100分的班级与学生入学成绩平均分为 300 分的班级在同一条下进行评比， 怎么能调动班主任的工作积极性而搞好学生管理工作呢？ 这就是学生管理问题的关键。
因此， 我将创建以“年级评优” 和“目标管理达标” 相结合的公平、 合理的班级评优及班主任评优竞争新方法。
六、 探索“学生评优” 和“奖学金评定” 的新方法。
学生的素质偏低了， 也理应改变学生的评优方法， 才能调动学生学习和工作的积极性。
在评优资金总额不变的前提下， 灵活变通评优项目， 建立一个更为灵活可行的奖学金制度， 使大部分的学生认识到通过努力可以获得， 这样才能激发学生的学习兴趣。
对于这是竞聘， 我是“一颗红心， 两种准备”， 如果竞聘成功，我将不折不扣在把所确定的工作目标及相应办法、 措施落到实处，共同把学生科工作推向前进。
如果竞聘不成功， 我也不气馁， 说明我的条件还不够， 还需要努力， 我将一如既往， 继续创造条件， 争取下一次竞聘如愿以偿。
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