总务处副主任竞聘演讲稿9篇总务处副主任竞聘演讲稿 竞聘总务处副主任的演讲稿与竞聘成功感言合集 竞聘总务处副主任的演讲稿 竞聘总务处副主任的演讲稿——满怀激情，主下面是小编为大家整理的总务处副主任竞聘演讲稿9篇,供大家参考。
篇一：总务处副主任竞聘演讲稿
总务处副主任的演讲稿与竞聘成功感言合集竞聘总务处副主任的演讲稿
竞聘总务处副主任的演讲稿——满怀激情，主动服务，做实总务工作
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我是来自县一小的石 xx，今年 28 岁。20**年 7 月毕业于广西师范大学，教育技术学专业本科学历。毕业后签约到我县教育局，到清新县第一小学任教。其中，07-08 学年到清新县石潭镇支教。这次我县举行中小学校长、中层干部公开竞岗，我是坚决拥护并积极参与。因为我相信：努力就有机会，耕耘就有收获。今天，我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的，来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练，我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点：
一、热爱教育事业，干事业有激情。我选择了教育事业，就是要为之不懈奋斗，风雨兼程，始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动，而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。无论是在县一小，还是到边远山区石潭镇支教，我都服从上级安排，满怀激情，积极肯干，尽心尽力干好这份事业。
二、教学能力较强，教研水平突出。主动承担县的教研公开课等，教学效果得到领导、同行的一致好评。三年来，我撰写的论文分别获县一等奖 2 次，市一等奖 1次，省三等奖 1 次，在省级教育刊物发表文章 1 篇。由于教研能力突出，被聘为清新县教育学会中小学计算机专业委员会副会长。一流的教学教研能力是我获得师生支持的基础。
三、同事关系和谐，群众基础扎实。我虽然来自广西，但能迅速排除文化差异和语言障碍，加强与领导、同事沟通，工作勤奋刻苦，很快得到了广大教师的认可。在
各类评优评先中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为，清远市优秀共青团员，清新县优秀支教教师，在去年的年度考核中，考核等次为优秀。和谐的同事关系、扎实的群众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。
四、具有良好的组织协调能力。刚到县一小工作的时候，信息技术方面的工作可谓繁、杂、多——既要担任信息技术科的教学，又要管理和维护机房、网络和多媒体平台等；既要开展信息技术校本培训，又要协助学校完成各项信息化工作。面对这纷繁的工作，我发挥了良好的组织协调能力，使工作开展得井井有条，并能较出色的完成。为学校创建省一级学校和打造信息化校园作出了自己的贡献。此外，我还是校教职工代表，任校团支部委员，学校“倾诉吧”活动的组织者，学校男子篮球队队长。在参与和组织各类活动中，我的组织协调能力得到了进一步提高。如果竞聘总务副主任成功，我将在校长和总务主任的领导下，以“三个坚持”的理念开展总务工作，即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则，坚持做好总务工作的公开、透明，坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上，我将重点做好“三个进一步”的工作：
一、进一步增强总务工作的主动服务意识，提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入，等问题找上门后，才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念，总务管理人员主动完善，主动服务。在问题没有找上门前，主动去找问题。如，学校校园的绿化、环境的美化等，主动深入群众求思路；学校水电、台凳等的管理，定时检查找问题，争取早发现，早服务，早完善。
二、进一步完善学校总务工作的公开、透明。一费制和绩效工资的全面推行，使学校总务工作越来越受到师生乃至社会的关注。因此，学校的总务工作一定要做到及时公开，确保透明。通过教代会、宣传栏和校园网络等多种形式公开发布总务工作报告和财务报告。设立总务工作意见箱，接受群众监督，及时答复群众的意见和疑问。
三、进一步推进总务工作的信息化、网络化管理。我将充分发挥自己的专业技能，把总务工作的信息化、网络化管理推向深入，让总务工作更加规范化、制度化。校产管理、财务管理、设施建设等都要有电脑存档，各项设备的增减要做到当天变动当天入档。“安全文明”是底线，“勤奋有序”是中线，“高效优异”是上线。这是前广西***书记常对我们说的“三条工作线”，我觉得对总务工作也很有指导作用。在总务工作中，我将踏踏实实打牢底线，埋头苦干做实中线，积极探索力求上线。尊敬的各位领导、各位评委，四年前，承蒙局领导的厚爱，让我有机会踏上清新这片热土，到清新县第一小学任教。四年来，我用实实在在的工作成绩，良好的群众口碑，印证了我没有辜负你们的厚爱。今天，我希望能站在学校中层干部这个新的起点上，发挥自己的智慧和才干，为学校、为清新教育做出更大的贡献，希望得到各位领导、各位评委的支持。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞岗，无论成功与否，我都将以此话自勉，在自己的工作岗位上一如既往地努力工作。
谢谢大家！
竞聘成功感言
竞聘成功感言
自 20**年参加百度工作以来经历了公司的多次变革，参加过公司的多次岗位竞聘，有过落选，有过成功的经历，也有很多的感慨。
每一次的竞聘对我来说都是一种学习，是经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学习，不断的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。
今天我很荣幸竞选高级经理成功，此时我最应该做的事情，感谢每一个投我票的人，当然也要感谢没有把票投给我的人，因为这对我也是一种激励。当选高级经理是一种荣誉更是一种责任，正是这种荣誉和责任激励我不断前进，我相信凭之前担任经理的工作经验，凭着我的满腔热情能够胜任这个职务。
在 20**年我通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次在这个岗位上工作的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每次参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学习，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报我的老板。
我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同学需要关心和帮助，我愿意为同学们服务，花出时间和精力使大部变得丰富，快乐，营造出轻松，愉悦的工作氛围，后面的道理是漫长的，我会努力拼搏，艰苦奋斗。
荣誉不是我一个人的，是属于所有人的，是大家的共同努力取得的，掌声和鲜花也应该送给那些跟我一起努力的人。
非常感谢关心我、给我加油打气的兄弟们，同时也要感谢 xx，xx 和 xx，马总是你们的教育和培养才使我有了现在的工作能力和成绩。
今天我获得竞聘成功，我会迅速找准自己的位置，一如既往地勤奋学习，努力工作，团结其他大部和公司职能部门共同把大部建设更好。
篇二：总务处副主任竞聘演讲稿
后勤竞聘演讲稿学校后勤竞聘演讲稿如何写?以下是小编收集的关于《学校后勤竞聘演讲稿》的范文，仅供参考! 尊敬的各位领导，各位老师：
大家好!
记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的 20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘，也是凭借着这个 胖 信念。我自信我有能力 值 承担这一重任。
我 肚 竞选的原因是由感动到 弹 热爱、由热爱到追求， 雁 在后勤工作的*年中， 罚 我时时处处被后勤教师 峡 的工作精神所感动着， 屈 后勤的大多数教师，特 粮 别是老教师，在集中并 憎 校以前都是各村小的校 隧 长和教学的精英，集中 幼 并校后，由于工作的需 杂 要，他们自愿走下了讲 虹 台，给更多的年轻教师 惋 腾出施展才华，实现抱 婚 负的空间;早晨，他们 续 迎着第一缕晨曦来到学 玄 校，晚上，有的人披星 泌 戴月而归，有的人却吃 妮 在学校、住在学校，有 弱 家不能回，他们每个人 欣 除尽职尽责地完成本职 税 工作以外，其余的劳动 早 也毫不懈怠;说他们像 焦 农民，他们却以文绉绉 芽 的词语让人感受到那种 峪 书生气，说他们像学者 又 ，他们卷起裤筒、撸起 堰 袖子，劳动起来又是那 镀 么地像地道的
农民。烧 弄 火的徐景林老师，** 循 岁的年龄，自己推煤、 羌 扒灰，三个大灶，一个 忱 小锅炉，日复一日，年 凡 复一年，已在这个平凡 怂 的工作岗位上默默耕耘 黍 了十个春秋;十年如一 白 日，从未因个人原因晚 亢 过一顿饭菜。清晨，当 匡 我们还在睡梦中时，他 疙 已点燃了炉灶，开始了 糖 一天尘土飞扬，孤单而 娄 繁重的工作。
简单 蚌 机械，日复一日的工作 酚 ，如果让我们每个人保 世 持一天、两天、一个月 横 、两个月、一年、两年 棱 这也许很简单，可要让 抨 我们做到准时、准点、 艳 保质、保量地完成工作 站 任务，而且做到日复一 札 日、年复一年，这的确 榴 很难，但我们后勤大多 粘 数岗位就是这样的岗位 癣 ;这就是我们后勤教师 擦 的一种责任，一种使命 摇 ，一种豁达的人生境界 们 ，也正是如此，后勤的 钙 教师，工作起来是那么 伙 地乐观，他们已经从一 搂 个全新的角度诠释了教 饥 育的内涵，他们以一颗 弟 平常的心干着看似简单 段 而又平凡的工作，在普 跃 通的岗位上，他们同样 批 地塑造了教师的伟大形 碳 象，他们同样是为了教 奠 育事业呕心沥血，同样 脚 是对教育事业的一片赤 欺 诚。
教师的理想并 忿 不只是表现在三尺讲台 到 上，在后勤同样有一方 秧 热土，有一片蓝天，在 旅 后勤工作中，我们同样 墟 可以做得更好。骨干教 亦 师、教学能手、优秀班 拘 主任固然让人羡慕，但 营 孩子们吃得好、睡着香 缎 ，在愉悦的环境中学习 粥 、健康成长，我们同样 詹 可以打造出优良的服务 瘫 窗口，并把这个
服务亮 练 点展示给我们的领导， 辆 展示给我们的兄弟学校 瑚 ，我们得到的一样有荣 钮 誉、一样有掌声，更有 永 的是一种尊重。
在 旭 后勤工作中，因为感动 擎 ，所以我热爱后勤这份 哑 事业;因为我热爱后勤 织 这份事业，所以我追求 短 。今天竞聘总务主任后 攻 备干部人选，我也许不 读 是最好的，但我相信我 终 是最努力的。我对总务 姻 主任的工作设想有以下 钵 几个方面：
一树立 盈 服务育人的理念，全心 钟 全意为教育教学服务， 挎为全体师生服务。
尧 二制定详细的工作计划 愿 ，定期进行工作总结， 知 广泛听取师生意见。增 行 强服务意识，提高服务 必 质量。
三食堂的管理：
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把食堂卫生和食品 熏 安全放在突出位置，为 昆 师生的健康负责，为师 渣 生的安全负责;建立严 御 格的考评机制，层层落 匡 实责任状;食品采购、 吾 保管、加工一条龙管理 笼 ，各环节手续健全，分 贰 工明确，责任到人，严 酿 格执行谁主管、谁负责 宫 ，谁在岗、谁负责;科 十 学安排好食谱，抓好营 谚 养配餐，让学生吃得饱 陌 ，吃得好。
四保育组的 臃 管理：
保育员的宿 茫 舍管理，其实是班级管 谰 理的一个外延;说白了 盘 ，保育员就是孩子的生 尝 活父母，保育员的一言 憋 一行有意无意的都会影 药 响到孩子的发展，影响 撮 到他的健康。万事德为 刺 先，保育员只有在本职 揪 工作上对孩子倾注满腔 征 热血了，
孩子们的身心 柬 才会健康成长，才能养 招 成良好的生活习惯，形 庞 成良好的品格。
对 艾 于保育组的管理，主要 酷 从安全、纪律、卫生几 憎 个方面进行常抓不懈， 铝 警钟长鸣。
五三供 吟 组做到水暖电的有效供 仪 应，定期对三供系统进 跋行检查和维修，确保三 蓟 供设备及时投入使用。
猫 保证师生每天能喝上开 隐 水，保证宿舍、教室、 凉 餐厅的及时供暖，保证 闭师生正常的学习、生活 还 工作秩序。
六门卫 怔 人员严格执行岗位职责 轧 ，工作尽职尽责，严防 两安全事故的发生。
七做 之 好学校资产的登记、保 勃 管及维修工作。
八 怕 利用上班时间或假期做 百 好校舍的简单修缮工作 晰 。
九后勤人员的考 民 核，制定严格的考核方 擒 案，充分发挥民主作用 照 ，让后勤各个岗位的闪 狠 光点充分展现出来，以 漂 表奖先进的形式促进后 主 勤每位职工的积极性。
锑
十开源节流。能自 廊 己做的事，就自己做， 许 能节俭的就节俭;不浪 区 费学校的一分钱。节水 橙 、节煤、节电从身边的 崇 小事做起，从自我做起 泵 。
十一协助学校抓 朽 好基地建设，要求教师 笨 做到的事情，自己首先 趟 要做到;要求教师完成 笆 的工作，自己首先去完 鹰 成。严于律己，率先垂 庚 范。
十二不断地进 亿 行学习，提高自身的业 锡 务素质，利用信
息技术 搬 ，让后勤的管理借鉴到 终 名校管理，结合学校实 许 际情况，使学校后勤工 堡 作更科学、更规范、更 空 系统，在工作中不断完 沾 善自己，不断创新，使 出 后勤工作再上新台阶。
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十三坚持以人 论 为本，关注后勤每位教 咒 师的生活，关注后勤每 以 位教师的健康，使后勤 勒 的每位教师都生活在温 顺 暖的集体环境中;团结 臻 协作、积极进取，让每 拥 位教师都体会到工作的 屎 乐趣，从乐趣中找到幸 振 福的真谛，并把这种幸 寅 福延伸到社会、延伸到 术 家庭，正如魏书生老师 汛 所说的，“工作在哪里 宿 ，幸福就在哪里。”让 甄 每位教师的人生价值在 堵 这里都能得到体现，在 数 这里都能得到升华。
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十四在工作中遇有特 诫 殊情况，及时向校长请 踞 示汇报。
尊敬的各 沈 位领导、各位老师，我 整 的十一年工作经历还不 绽 足以让我发表太多的感 衙 慨;但我想身在**， 舒 情系**，身在教育事 帖 业，情系教育这片热土 茵 ，这是我们为人师的最 牙 大情怀。我有热情、有 许 理想、有一种奋发不止 逆 的精神，我坚信，我能 盈 为**教育事业做出更 整 大的贡献。
谢谢大家! 疫
各位领导，大家好：
这 刹 次我竞聘的职位是总务 布 后勤科长。
一、我 锅 于 92 年调入蒙师任小 则 车司机，95 年兼任保 辞 卫副科长，在保卫科这 笑 段工作中，虽说身兼两 拄 职有时工作紧张起来夜 瘸 以继日，非常欣，由于 剁 有领导和同志们的支持 轨 ，较
好的完成了各项工 斗 作。我想做为科室领导 礁 、不但要尽职尽责地完 哀 成本职工作，而且还要 脂 根据科室的特点进行认 庸 真的分析研究，做好与 谐 科室相连带相关工作、 砷 开拓、延伸以便工作带 战 着科室领导创造性的向 咯 前发展。在任副科长期 然 间，始终把加强学习， 渊 提高科室人员素质和责 著 任心放在首位，有时是 重 就事论事，有时防患于 三 未然等方面进行学习有 胸 时计划有组织地学习、 友 收到了明显效果。
熏 制定并完善各项规章制 叠 度，明确各方面的岗位 阳 责任制，工作中明确要 瘪 、严格检查，不放过可 老 能出现的批漏、免除了 谐 一些事故的发生。在增 侵 强防火意识上下了相当 驳 大的功起作用。收效明 芒 显、并在科室网页上对 柠 安全消防工作做了大量 祸 宣传。为了加大保卫工 湛 作力度开展了警发共建 印 活劝，通过和公安机关 绪 的联系，收到了实质性 越 的成果，还校园一清洁 氮 ，同时为了保证师生合 歇 法权益，我们建立了申 颗 诉制度，成立了申拆办 杭 公室并受到了上级有关 犁 部们检查后好评和表彰 掣 。总之全校师生的安全 雏 ，学校财产得到保障是 筹 我最大的安慰和满足。
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二、后勤管理社会意识 卢
第一把提高总务后 扭 勤职工的整体综合素质 滇 放在首位。总务后勤管 钳 理工作能否适应新时期 倔 学校建设发展的需要， 韦我认为建设一支高质量 经 的总务后勤职工队伍事 示 关重要。首先要加强政 悉 治理论学习、提高制下 赞 服务规范或操作规程。
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使管理和服务工作逐步 姬 ，走向规范化和标准化 逢 ，必须强化、检查考核 邑 制度进行及时的信息反 死 馈。总务也应设立相应 赫 的人员采取定期检查和 懊 临时抽查相结合的方式 喝 ，加强监督工作。
婿 第二建章立制，实现规 桃 范化和标准化管理，结 掩 合我院发展建设的实际 胡 建立一整套切实可行的 但 管理规章制度制定处、 碎 班、组的工作职责范围 揽 和个人岗位责任制，并 冀 结合不同的工作岗位社 锯 会福利事业和性质，这 吐 主要表现为学校后勤工 侮 作的目的不是为了赚钱 拱 ，而主要是为教学科研 圭 和师生生活服务。
掉 第三改革效益工资制度 片 ，实行有效机制。为了 骤 充分调动总务后勤职工 睁 的积极性，必须解决干 掠 与不干一个样，干好干 头 坏一个样的平均主义， 织 吃大锅饭的问题要结合 眨 运用经济手段强化管理 坑 。要把个人完成任务的 飘 质量，数量，效率作为 箕 科室和个人考核的重要 蓑 依据奖惩分明。
第 诈 四积极创造条件逐步实 憎 现总务后勤工作管理社 榆 会化。学校后勤工作它 蛀 具有政治觉悟，充分认 疑 识总务，后勤工作在学 噎 校工作中的地位和作用 弃 。树立从事总务，后勤 铭 工作责任感，使命感， 但 把热情地为师生服务的 托 思路。其次，要不断地 啸 对总务，后勤职工进行 锐 职业道德和为人师表方 军 面的教育，积极介导爱 日 岗敬业，文明守纪的新 衔 风尚，开展“岗位练兵 秆 ”活动。营造一种人人 堤 学文化，个个学技术的 焚 环境，
从而提高其文化 壶 层次和技层水平。
糟 学校后勤改革的方向是 扎 社会化。就我们学院而 醋 言，我认为现阶段是学 贞 院领导下的社化管理， 剖 要逐步按照企业的管理 小 办法来管理后勤工作。
屹 在做好“三服务”的前 演 提下，积极开展创收， 碉 逐步走上以后勤之路。
有
篇三：总务处副主任竞聘演讲稿
副主任述职报告优秀范文述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是整理的总务副主任述职报告优秀范文，欢迎阅读!
今年，在总务主任的岗位上，我以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，以“把食堂办成展示后勤优质服务的窗口”为目标，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，特别是食堂工作多次得到上级领导的表扬。现将一年来食堂工作及管理体会汇报如下
一、在精细管理上下功夫
食堂事务复杂繁琐，服务对象，多需求广泛，众口难调。为切实抓好食堂工作，我就在细致管理上下硬功夫，摸索出了一套适合校情的管理办法。
健全机制细致化。在分管校长的指导下，我们建立了食堂管理的责任机制，确保各项工作落实到位，责任到人，消除管理盲区。结合食堂实际，制定和完善了各项管理制度，对食堂整体工作流程进行细化分工、定人定岗，对食品加工，安全卫生实行一周一评议，从而推进了工作流程的细致管理。
把好“五关”严管理。一是严把职工健康关，开学初，对炊事人员进行健康检查，杜绝身体不合格人员上岗。二是严把物资采购关。大宗物资按上级要求，实行定点配送，集体采购，蔬菜、肉食采购坚持定期了解市场行情，根据市场变化，调整物质价格，保证质优价廉。三是严把食品入库关。物资入库坚持由我和保管员负责检查质量、核定数量，专人负责、出入有据，四是严把食品储存关。尽力做到零储存，坚持当天消费多少购进多少，对少量的库存物质实行安全存放，杜绝腐败变质。五是严把财务管理关。在食堂财务上实行两人采购，做到账目、现金、条据、物质四相符。
改善环境促管理。卫生环境、就餐环境的好坏直接影响到食品加工的安全，师生的食欲，也是餐饮行业关注的焦点。为了改善食品制作和师生用餐环境，我特别强化了内部管理。一是食堂地面、墙壁、灶台、案板、桌椅坚持每天先用热水、碱水搓洗，再用清水冲洗，每周进行一次搬家式大清洗。杜绝卫生死角，实行一天一检查，一周一总查。二是在餐具消毒方面，建立并落实餐饮具清洗消毒制度，严格做到一洗二刷三冲四消毒，责任落实到人，每天进行检查与记载。三是食品安全警钟长鸣，常抓不懈。蔬菜仔细清洗后才准许加工，加工后的食品在出餐前坚持用纱布罩盖。四是所有餐具清洗后，按不同的规格分类，按指定的位置摆放整齐，尽量使操作间清洁、宽敞、合理有序。，
二、在科学配餐上动脑筋
由于幼儿和小学生生理代谢旺盛，生长发育快，对营养的需求也日益增多，为此，我和食堂工作人员坚持以科学营养理论为指导，为学生提供丰富多样的食材，做到营养配餐，达到主食、蛋白、蔬菜、油脂的均衡摄入，以促进学生的健康和生长发育。
满足营养需要。坚持营养配餐原则，实行 1 月制定一次菜谱。早餐设置多种配料，中餐保证一荤一素，荤菜的配料一周不重复两次以上。
注重花样翻新，为了提高学生食欲，做到合理搭配，科学搭配，坚持随季节变化，参照市场供应，及时进行食品调整。再副食上秋冬两季略加大肉食品及豆类食品的比例，配备部分肉类半成品 2 次加工，补充学生热量。春夏季侧重于新鲜蔬菜供应，增加维生素含量，提高学生免疫力，促进学生肠道吸收。
避免食物营养损失。为尽量减少食物在加工、烹调过程中的营养损失，提高食物利用率，尽管食堂每天加工量很大，但尽量做到蔬菜手工刀切，蔬菜长短保持适当，土豆等含淀粉量大的食品尽量减少浸泡时间，豆制品减少冲洗次数，葱花、豆瓣等佐料掌握好下锅油炸时间，尽量减少食品营养损失。
确保食品安全。一是对四季豆等皂素含量多的食品，实行两次加工，先开水煮熟，再加工成成品，二是严禁让季节生芽的有毒食品进食堂，不供应凉菜。三是不加工含色素的散装食品，不加工无“qs”质量鉴定标志的食品。
三、在师生满意上想办法
增强服务意识。我坚持加强职工的岗位培训和职业道德教育，以增强员工的服务意识，坚持和职工一起把学生当做自己的孩子，把老师当成自己的家人。
严格成本核算。在物价上涨的情况下，为兑现饭菜不涨价的承诺，我和工人们向内挖潜，控制购入成本，精细核算每一份食品实际耗用的主料、辅料、调料、天然气费用，尽量减少加工成本，定期对食堂的账目进行审核，做到保本微利。
提高制作水平。不断加强对饭菜质量的监督，督促员工提高烹饪技艺，提高食品制作质量，增加食品花样品种，菜肴讲究色香味俱全，特别是增加早餐的品种，改善早餐质量，科学合理地安排每天的膳食，尽量满足不同层次的需求，
在领导的支持下，在老师的帮助下，我和食堂工作人员共同努力，学校食堂越办越好，在工作中，我有三点体会，:
一是“德乃做人之本”。本人一贯注重自己的品行，做人做事都能以德为先，真诚相处、宽厚待人是我为人处事的准则。律己足以服人，量宽足以待人，身先足以率人。
二是“人和”是做好工作的保证。“环境宽松、处事宽容、待人宽厚”的工作方法极大地调动了工作人员的主观能动性和服务积极性，改变了“要我做”和“我要做的”被动局面。和则心齐，和则事顺，和则畅通，凝聚产生力量，团结缔造和谐。我的工作就得益于凭借和，依靠这和谐的集体智慧和力量来积极应对师生们众多的服务要求。
三是“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤工作的前提，把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务要求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。这就是我做好后勤保障工作的切入口，在服务中，吃力不讨好的事情在所难免，但对我而言，为师生谋利不仅是我的一种承
诺，更是一种责任。
天道总是酬勤的。我辛勤的付出得到大家的认可，我将不负众望，更加努力工作，没有最好，只有更好!
篇四：总务处副主任竞聘演讲稿
小学总务处主任竞聘演讲稿 - 人大政协 -中心小学总务处主任竞聘演讲稿
竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种，是为了得到某一职位而进行的演讲。因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。下面是关于学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 x，希望能够帮到大家!
尊敬领导、评委、来宾们：
感谢上级领导对 xx 小学的关心，我校作为区教育系统人事制度改革的试点，将使我校的用人机制更加民主化、规范化，给我们年轻人这次公开竞聘中层干部的机会，使我们年轻人有机会展示自己的才华，为 xx 小学的发展贡献自己的智慧和才干。如果我当选为 xx 小学总务主任，我相信我有信心，有能力做好总务处的工作，为 xx 小学的腾飞贡献自己的一份力量。
本人于 xx 年 7 月毕业于 xxxx，同年分配到（……工作经历）。
1、良好的职业道德。任教 x 年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做
表面文章，不空谈，具有一定的事业心和责任感。
2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必须勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，积极主动，热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。
? 3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。
4、有一定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。
三、学校总务工作的指导思想与工作思路
严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，协助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教育教学一线服务。
⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。
⑵做好学校的财务管理
认真执行上级部门的财务制度，加大学校财务的管理。认真编制学校的预算，有计划、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。
⑶建立严格的采购制度
制定严格的购物计划，合理化审批、采购、管理制度，在保证质量的情况下，做到货比三家，节约开支。
⑷进一步完善学校财产管理
应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。
①建立健全固定资产帐，完善固定资产管理办法。
②应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。
③完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。
④节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支。
⑤修旧利废，减少浪费，组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修，发挥现有资产的最大效益。
⑸提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。
⑹做好师生的卫生保健工作
①每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特殊疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治知识宣传，对各种流行性传染病及时防治和管理。
②根据学校财力，有计划地组织教职工体检，建立
教职工健康档案。
⑺建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作积极性，团结处室人员做好日常工作，保证教育教学工作的正常开展。
以上，是我参加公开竞聘演讲的主要内容，如果组织上给予信任，我将按照我的指导思想和工作思路，以我的热情，使我校总务处工作更上一层楼，如果没有聘我，我也将一如既往地努力工作，为祖国的教育事业和 xx 小学的发展尽自己的最大力量。
谢谢大家！
“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都迎难而上，始终保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。IBM 总经理沃森说：“对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫”。如果我能在自己的周围发掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我的工作就会开展得更好。我想教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的魅力。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结协作，就一定能够做好工作，做出不平凡的事业。就一定能振兴四中!
管理要到位：教务处的管理要做到：有计划、重过程；有目标、重质量。平时要加强检查，监督验收，把工作做实，做细。做精。
把食堂卫生和食品安全放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的安全负责;建立严格的考评机制，层层落实责任状;食品采购、保管、加工***管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责;科学安排好食谱，抓好营养配餐，让学生吃得饱，吃得好。
负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员“三基三严”的理论培训和考核。每两个月理论考试一次，每半年技术操作考试一次，每两周组织全院性业务学习 1 次，每月护理查房 1 次，培训率达 98%，考核合格率达 1%。
从年调入城市信用社工作以来，我一贯坚持四项基本原则，及时学习和认真贯彻执行国家在经济、金融方面的方针政策和法律法规，贯彻落实中国人民银行和济南分行的有关规定，遵纪守法，踏实勤恳、廉洁奉公，始终以高标准来要求自己，使自己成为一个称职的金融工作者。
医患矛盾是制约医院发展的重要因素，医疗活动有很多共性，可以利用互联网资源将全国各地的医疗纠纷案件
定期整理成册，发到每个职工手中认真学习，可以看出哪些环节容易出纠纷，借鉴别人的经验教训，增加防范意识;对我院发生的医患纠纷更要认真学习、吸取教训，使每个职工清楚医院的利益就是自己利益的根本体现。
三是具有较强的业务能力和专业水平。爱因斯坦说过：“热爱是最好的老师。”本着“干一行、爱一行”的精神，无论做什么工作，始终保持高昂的热情，刻苦学习，勇于实践。从技术监督的计量到质量，从标准化到行政执法，从企业的技术工作到机关的行政工作，凭着自己的勤奋，使我积累了许多专业知识，特别是本系统的各项业务都比较熟悉，而且都能轻松应对。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
篇五：总务处副主任竞聘演讲稿
教务处副主任各位同仁: 大家好!
今天, 我只想借竞聘教务处副主任的这个机会让大家了 解一下我自己.
面对这些才高八斗, 学富五车的竞争对手, 心里着实有一点恐慌,也有一些激动. 但当我走上台来面对大家时, 我的浑身立刻充满了 自信和力量, 众多的目 光里饱含着热切的期盼, 无数的眼神中蕴藏着真诚的支持. 此时此刻我的耳畔始终回荡着这样一句话: 站直了 , 别爬下!
16 年前大学毕业后, 我怀着满腔热血来到了长白山脚下的泉阳林业局从事教育工作， 大山的粗犷锻炼了 我淳朴的性格, 造就了我踏实的工作作风. 由于自己的勤奋和努力, 1991 年被评为吉林省优秀教师；1991、 1992 连续两年被评为泉阳林业局先进个人； 1993 年被任命为泉阳林业局高中副校长, 分管教学工作, 因为自己认真钻研教学管理,使泉阳林业局高中的教学质量有了长足的进步, 1995 年 12 月吉林电视台对此作了专题报道； 1996 年我又破格晋升为中学高级教师。
三年前, 我有幸融入了 长春八中这个人才济济, 和谐团结的大家庭里. 来八中后, 自己首先得到了 学生的拥护: 课堂上的激情豪迈令学生激动不已, 课堂外与学生亦师亦友的感情更让学生心悦诚服. 自己工作的勤奋和为人的朴实不久也得到了 绝大多数同行的认可和赞许.因为有大家的鼓励和支持, 我才有胆量走上这个讲台参加这次竞聘;更因为我有参加竞聘的一定优势, 所以我才决定参加这次竞聘.
我这次参加竞聘的优越条件, 可以概括为"三大素质", "两大能力". 三大素质即: 锐意进取的创新意识, 勇于奉献的敬业精神, 求真务实的工作作风. 两大能力即: 语言综合能力, 教学管理能力.
先说三大素质. 多年来, 由于自己不断学习, 对当今世界比较前卫的思想和前瞻性的理念接受较快, 自然而然地形成了这种锐意进取的创新意识, 自己平时谈话思无定式, 语无遮拦就足以证明这一点. 自己出身于一个农民家庭, 大学毕业后又在大山里工作了 十三年, 农民和林业工人身 上那种吃苦耐劳, 勇于奉献的敬业精神深深地感染了 我,工作中勇挑重担, 正是这一精神的良好体现. 不唯上, 不唯书, 只唯实是我的工作信条, 自己耿直的秉性是我求真务实的工作作风的源泉.半年教务处的工作, 这种"周扒皮式"的工作风格也略有体现. 有人也常常好言相劝: 别太较真了! 由于过于坚持原则, 往往得到个别人的误解和抵触. 我以为: 只有当你被追赶时才跑得最快. 我也想真诚地说:为了让我们赖以生存的生活空间(长春八中) 更加广阔和辉煌, 我个人受点小小的损失, 也完全值得. 为了 能使我们在座的诸位在未来的激烈竞争中永立不败之地, 我依然昂首阔步.
再说两大能力. 自己本身是学中文的, 对于语言文字又十分偏爱,平时也不断的读书, 正所谓"腹有诗书气自华". 毕业后在单位不停地搞文字材料的整理, 所以也就有了现在的语言文字综合能力. 自 1992年 7 月份开始接触教学管理至今已经十个年头了, 对于教学过程中各个方面的管理工作相对来说比较熟悉, 在工作中也积累了 一些经验,这也正是我这次参加竞聘的绝对优势.
以上是我能够胜任教务处副主任的基本条件, 下面再谈谈假如竞聘成功的话, 我的工作设想:
1、 认真履行岗位职责, 给主任当好助手和参谋, 主动补台, 步调一致地贯彻执行学校的教学工作意图.
2、 三个深入: 深入课堂, 随时掌握教学动态, 及时提出改进教学的建议和措施, 使学校的教学活动步入良性循环的轨道。
深入教师中间,诚恳地倾听教师们的呼声, 热忱地收集教师们的合理化建议, 及时反馈给学校, 以利采纳。
深入学生中间, 了解学生的学习困难, 努力打开教和学之间的良好通道, 提高教学效率.
3、 认真学习教育理论, 努力用合理的, 科学的, 全新的教育理论指导教学实践活动, 认真探索适合我们八中实际的教学方式, 并且要定期组织教师学习, 提高教师的业务素质.
4、 和学校各部门协调配合, 共同完成工作任务. 和政教处, 团委配合, 努力实现教书育人的终极目的; 和教育科研室配合, 鼓励教师从事教育教学的研究工作, 使我们的教师由学者型向专家型转变; 和信息中心配合, 完善, 丰富学校的教学资源库, 实现真正意义上的资源共享,把教师从繁重的无谓劳动中解放出来. 督促, 帮助教师使用现代化教学手段, 优化教学结构; 和总务处配合, 做好后勤服务保障; 和工会配合, 适当调解工作气氛, 使教师的身心得到愉悦, 确保教师以 旺盛的精力投入到教学活动之中.
假如没有竞聘成功的话, 我想用这样一段话结束我的演讲, 以期和大家共勉: 其实结果并不重要, 只有过程才是永恒的, 只要你对已经锁定的人生目标有过矢志不渝的追求, 并付出了艰辛的努力, 那么, 你的人生必将无怨无悔!
谢谢大家!
篇六：总务处副主任竞聘演讲稿
副主任竞聘演讲稿总务副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、 各位老师：
大家好！
首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！
提供了一次展示自我的舞台,更感谢大家给了 我参与这次竞职演说的勇气和力量。
所以， 在此向大家真诚地道一声：
谢谢！
谢谢大家对我的信任与支持。
今天我本着锻炼自己， 为大家服务的宗旨站到这里竞选总务处副主任一职， 现在就我对总务工作的认识、 我的优势及
假如我当选总务处副主任后的工作思路作述职报告如下：
众所周知， 总务处工作具有综合性、 广泛性、 服务性等特点， 头绪繁杂， 任务艰巨。
总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重， 教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高， 一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、 教学、 基建维修等情况。
首先、 总务工作必须为教学服务， 为课改服务。
总务处作为学校的后勤保障部门， 它在提供教学设备、 物质供应、 改善教学条件等方面起着重要的作用。
这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想， 明确总务工作的主要任务是为教学、 为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件， 确保教学工作和课改工作的顺利进行。
其次总务工作必须为广大师生的生活服务,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。
解除教师的后顾之忧，保证师生的健康， 使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
最后、 总务工作必须有整体规划， 要有计划、 有目的地逐步把学校建设好， 为师生创造一个整洁、 舒适、 优美的教学环境。
以上是我对总务工作的一些理解。
但要竞聘一个职位， 作为竞聘者都应该有自己的优势。
那么， 我的优势是什么？ 我要说， 我的优势就在于以下几个方面：
第一， 我是一名中共党员， 我在工作中能做到以人为本， 以德养性、 服务教学、办事稳妥， 处世严谨， 能够与人团结共事， 工作认真负责， 勤勤恳恳， 任劳任怨，干一行， 爱一行， 专一行。
有严明的组织纪律性、 吃苦耐劳的优良品质、 雷厉风
行的工作作风。
我认为这是做好总务工作的关键。
第二、 自从 96 年调入双店小学以来， 我一直身兼后勤方面的多项工作， 如：收缴学费、 管理库房、 管理食堂、 管理图书阅览室、 管理电脑室、 管理多媒体室及管理教本、 教参。
每次开学都能及时把课本、 办公用品发放到师生手中。
十年来， 我一直循环往复地重复着后勤方面的诸多工作， 丰富的管理经验是我做好总务工作的保证。
第三， 我爱学习、 爱思考， 思想活跃， 接受新事物快， 比如说计算机， 在别人还没有学时我已经熟练掌握办公自动化的各项操作， 并于 03 年考取了江苏省办公自动化中级证书。
同年参加了 信息技术教师转岗培训， 05 年在江南大学参加了校校通培训。
06 年在连云港市参加了校校通培训和课件培训； 07 年参加了省电教馆举办的 3dmax 培训。
06 年我协助刘主任完成了固定资产电算化管理的全部工作.虽然教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高， 但以上足已证明了我能胜任新形势下的总务副主任一职。
、 第四， 我具备一定的专业知识和能力。
我学过《会计》 和《图书管理》 两个专业， 现正在自考《心理健康教育》 本科专业。
而我学的这几个专业正是干好后勤工作的保障。
我财会中专毕业， 从事多年会计工作， 所以我能适应教育教学需要， 管好用活经费， 节约各项开支； 严格财经纪律； 加强财务管理； 财产设备的管理等工作。
至于图书管理工作更是我的特长。
我在南师大函授学习了《图书馆学》 大专.我能做到学以至用,我不仅仅只把我所学的专业知识用于我镇,同时在东海县其它几所学校的大型创建中,我全权承担了图书管理的全部工作.如石榴小学市实验小学的验收,我负责的图书管理工作得到上级领导的好评.去年孙局长又把我派到安蜂中学,全权负责图书室、 阅览室工作.最后在三星级学校验收时,同样得到上级领导的高度赞誉.今年四配套工程中,我又帮助双店中学进行了 图书的分类、 登录等工作.多次大型活动的参与使我积累了丰富的管理经验,所以说我具备一定的专业知识和能力。
在多年的工作中我也取得了 一些实实在在的成绩,现就我调入双店小学以来的成绩向大家汇报一下：
1999 年迎市实验小学验收时,因工作突出,我被评为“市优秀图书管理员”； 同年被东海县教育局评为“优秀教育工作者” 2000 年,我的论文《减负后的中小学图书馆》 获市三等奖； 2001 年我的论文《中小学课外阅读的
普及与提高》 获市二等奖； 2002 年我被评为双店镇“十佳青年教师”； 03 年我的论文《农村中小学图书馆现状调查与发展对策研究》 获市二等奖； 2004 年在全市信息技术基本功大赛中,我获市基本功大赛三等奖； 2004 年因工作突出,我被东海县人民政府授予“优秀教育工作者” 称号； 2004 年我被评为东海县“优秀少先队辅导员”； 2005 年我被评为“关心下一代” 先进个人； 05 年在第十六届青少年科技创新大赛中,我被东海县教育局评为优秀辅导员； 05 年在省“校校通” 工程信息技术教师培本文章共 2 页， 当前在第 1 页
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训中,我被江南大学评为“优秀学员”； 05 年在市第十六届青少年科技创新大赛中,我辅导的苗天阳同学获市“科幻画” 三等奖； 05 年在“回报社会,爱心助学” 活动中,我被东海县教育局评为“爱心助学” 先进个人； 05 年我辅导的苗大壮同学获省“电脑制作” 现场比赛二等奖； 05 年我被东海县教育局评为“教学质量” 先进个人； 06年我辅导的王敏娇同学在第十七
届青少年创新大赛中,荣获“科幻画” 二等奖； 06 年我辅导的颜会芳同学在市文化局举办的“我爱读书” 演讲比赛中获市一等奖； 06 年我辅导的颜会芳同学在东海县文化局举办的“八荣八耻” 读书演讲比赛中获县一等奖； 06 年我的论文《怎样培养小学生写真文》 获市二等奖； 06 年我的论文《图书管理让双小师生书海扬帆》 获市三等奖； 06 年在省“校校通” 工程信息技术教师培训中,被评为市优秀学员。
以上是我调入双店中心小学以来,始终如一日地辛勤工作的成果。
如果我有幸当选为双店小学总务副主任一职,我将本着尽职尽责， 服务学校、服务教学、 服务广大师生的宗旨， 做好以下几个方面工作：
一、 做好总务主任的助手， 本着为学校服务、 为教学服务、 为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、 收集各种信息。
有计划提前组织好办公、 教学、 维修、 卫生用品等各种物品和设备的采购、 保管和供给的工作。
二、 立足本职， 当好“服务员”。
协助总务主任做好后勤工作是总务副主任应尽的职责， 因此， 如果我能当选总务副主任， 我一定会协助刘主任认真管好学校财务， 严格执行财经纪律， 按照规定收好各种费用， 做好学生学杂费等收缴和结算工作， 做好学校基本建设、 校舍的维修和校产清理、 登记工作;做好学校的绿化、 美化、 净化工作， 使学校有一个良好的教学环境和生活环境。
密切联系全校
师生， 积极倾听大家的呼声， 了解和关心大家的疾苦， 力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
各位领导， 各位老师们， 最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。
本次竞聘,无论成功与否， 我都将一如既往地勤奋学习、 努力工作,为双小的教育事业奉献我的热血和青春!
谢谢大家！
参考文献 1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》
（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）
2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社 党建读物出版社）
3、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）
4、《群众路线教育时间活动 党员干部读本》（国家行政学院出版社）
5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）
篇七：总务处副主任竞聘演讲稿
主任现实表现材料与总务主任竞聘演讲汇编总务主任现实表现材料
×××同志现实表现材料**，男，汉族，1984 年 10 月出生，**市**县人，20**年 8 月参加工作，20**年 6 月加入中国共产党，大学学历，现任**办公室主任。该同志在党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，具有较强的组织协调能力，出色地完成各项工作任务，并取得实际成效，得到了领导的一致认可和好评。
一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，能时刻以党员的标准严格要求自己。能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上与党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，特别是在他从事党政办工作后，深感责任重大，常常鞭策和激励自己勤于学习，提高素质，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论等党的政策理论，提高政策理论水平，还自费订阅《秘书工作》、《应用写作》等刊物进行充电学习，从专业刊物中汲取营养，不断提高办公室业务水平。
二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。由于党政办工作千头万绪，纷繁复杂，**同志作为党政办的负责人，在协调工作上，及时、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都能够协调到位、落实到位。他在围绕党委政
府中心工作和处理党政办日常事务中，往往要付出比一般人超量的劳动，他非但无怨无悔，还能时常定心静气地站在大局高度，围绕中心工作帮领导出主意，想领导之所想，超前谋划，提出可操作性强、科学严谨的工作方案。他提出的对乡村干部、职工进行责任制考核的建议和方案等，均获得党委高度赞许并采纳，且实施后对乡、村干部的工作起到了极大的促进推动作用。
三、求真务实，工作成效显著。**同志无论生活作风，还是工作作风都非常严谨，讲求规范，同时不失灵活。一是制定了办公室工作一系列规章制度，使办公室文秘、档案、接待、内务管理等各项工作有章可循，提高了工作效率。
二是重点抓好办文办会，接待、重大事项督查等政务服务工作，确保政令畅通，让上级满意，同事满意，群众满意。特别是对办文办会业务，他一直坚持长抓细抓，严把文字格式关，力争文书工作出精品。对每一次会议，他都认真细致做好会务相关工作，确保会议顺利举行。
三是抓好后勤服务工作，他的工作虽然千头万绪，但他都能积极向领导反映干部职工心声，使乡机关干部职工能以饱满的热情投入工作。由于他自身作风严谨，加上对党政办实施了一系列制度化规范管理，党政办的工作效率和工作作风今非昔比，充分发挥了党政办作为党委政府窗口部门的应有作用。
四、廉洁自律，自身要求严格。该同志始终严格自律，生活勤俭，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。存在不足：尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都有一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入等。**委员会 20**年 7 月 14 日 篇二：个人现实表现材料经典(办公室主任)
**同志现实表现材料**同志，男，汉族，**年**月出生于**，中共党员，**年**月毕业于**X，大学本科学历，文学学士，**年**月起在我乡工作，任**X，主持办公室全面工作，**年**月至今，由于表现突出上挂**学习锻炼。该同志为人正派、工作勤恳、善于学习，得到了领导和同志们的一致好评。现将该同志具体表现介绍如下：
一、思想政治情况该同志能够时刻牢记学习的重要性，把学习作为一项重要的日常事务抓好抓实，能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习党的理论知识，自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活，在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。
二、主要工作表现情况该同志始终爱岗敬业，有较强的责任心和事业心，在工作中能主动克服办公室人员少，工作量大的困难，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保量地完成本职工作。该同志自担任**以来，充分发挥了办公室在乡内的核心作用，工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾全大局、识大体、注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，能够坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，有力地推动了各项工作的正常开展。该同志能够统筹兼顾办公室的工作重心和关键，主动协调各办公室之间的工作，及时、准确、高质量地完成工作日常事务、各类会议、接待和紧急事件的协调统筹工作。该同志由于工作表现突出，**年**月，被评为乡优秀党员；**年**月，被评为乡先进个人。在工作之余，该同志善于思考，能够把思想转化为文字材料，并积极参加各项活动，**年**月，该同志参加县委组织部举办的**演讲比赛获**等奖。
三、日常生活情况该同志始终严格自律，生活勤俭，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了
良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。
四、缺点及不足尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，理论联系实际(出自:..:总务主任现实表现材料)还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进，能够更好地为民服务。**年**月**日 篇三：**同志现实表现材料(20**) **同志现实表现材料**同志，男，黎族，1985 年 2 月出生，**人，大学本科学历，管理学学士学位，20**年 5 月加入中国共产党，20**年 2 月参加工作，现任**镇党政办公室主任、综治办专职副主任。三年来，该同志忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事党政办公室主任以来，他不图名、不计利，认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的“孺子牛”精神。赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。
一、在思想和自身建设方面 1、注重加强学习，不断提高自身水平。三年来，该同志结合实际，努力加强党性修养，认真学习理论和业务知识，在工作实践中不断锻炼和提高自己，增强为人民服务的本领。始终以共产党员的标准严格要求自己，注重自身品德修养，坚定不移地执行党的路线方针政策。不断加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和十 N 大精神学习；此外，还积极参与各种业务培训和与工作相关的知识学习。通过系统的学习，达到了学以立德、学以增智、学以致用。
2、注重自身建设，力求工作实效。党政办公室工作繁杂、琐碎，担负着参与政务、管理、综合服务等重要职责，加班加点，占用双休日、节假日是常事。对此，他能以事业为重，正确对待，毫无怨言，扎扎实实对待每一项工作，无论大事小事，做
到干一件成一件，力求把工作做细、做好、做精。同时他主动给自己压担子，不给领导添麻烦，做到严密周到，科学安排，确保每一项工作落到实处。
3、作风上，严于律已。该同志始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到领导和同事的好评。牢固树立勤政廉政的意识，廉洁自律，始终做到自重、自醒、自信、自立，时刻铭记自己的历史使命，自觉同一切腐朽思想和腐败行为作斗争。
二、在履行岗位职责方面(一)集体林权制度改革工作该同志主要负责将外业勘界面积计算，涉及林改的各生产队和村民的有关资料的整理、收集、完善以及确权公示林改面积有关资料的电脑录入存档工作。尽管工作任务繁重，但是在工作中依然坚持“规范程序不减少，坚持标准不降低”的原则，按时按量完成领导布置的林改内业各项工作。由于林改工作专业技术性强，许多镇村干部不会使用林改勘测设备。为了更好的完成林改工作，他编写了《GPS 简易操作指南》、《查漏补缺培训材料》等一系列林改培训材料。因为培训材料通俗易懂，使得镇村干部迅速的掌握了林改相关的技能，为我镇顺利完成林改工作奠定了坚实基础。(二)办公室管理工作 1、规范各项规章制度。为强化日常管理，达到节能降耗的目的。制定了《车辆管理制度》、《物品管理制度》、《水电管理制度》等相关规章制度，进一步强化了日常管理，各项经费与去年相比均有所下降，其中办公费用下降了 12%，公务用车运行维护费用下降了 20%。
2、强化综合协调工作。针对党委、政府的工作实际，他坚持从本职出发，从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，创建团结、协作的良好工作环境。做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导的意图，提出具有建设性的设想和意见，为领导决策提供服务。做好会务工作。注意调动办公室人员的积极性，明确职责分工，认真做好各类工作会议、活动的会务筹备。做好把关。对公文办理，进一步规范文件的起草、收发、管理以及督
查等工作，严把行文关、政策关、校对关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量，较好地完成镇党委、政府交办的各项具体事务，没有出现大的纰漏。
3、强化后勤管理工作。搞好服务，是办公室工作的天职，他时常告诫自己，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，因此他都尽心尽责做好每一件事，以高度负责的精神做好每一项工作。凡是上级领导来我镇检查指导工作，都能够协同各室认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，树立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。在机关事务管理上，注重强化服务意识，切实提高为领导服务、为部门服务、为群众服务的水平，保证服务到位。认真执行干部考评办法，开展机关干部绩效考评，严格兑现奖惩制度，促进了机关工作的制度化和规范化建设，确保机关有序运转。严格按章办事，做好车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。
总务主任竞聘演讲
总务主任岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，在这阳光明媚的夏日，我怀着一颗夏天般火热的心，站在这里参加学校的中层领导岗位竞聘，深感荣幸。我从 1999年参加工作以来，一直坚守在教学第一线，我始终信奉“勤能补拙、业精于勤、天道酬勤”，勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作，20**年被评为省级电脑骨干教师，20**年被评为市级语文骨干教师。这次，我竞聘的是学校总务主任一职。在之前半年多的总务处工作经历中，我学会了账目管理，学会了食堂管理，我深深感受到学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨，并且，总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重，业务知识和能力要求越来越高。而总务主任的职责，也许对于一个年轻稚嫩的肩膀来说有些沉甸甸；但年轻人需要勇挑重担的勇气和信心，吃苦耐劳的精神和毅力，才能承接前辈的事业，开创自己的未来。今天，我敢于竞聘总务主任一职，并非为了光荣和梦想，也不为虚名与浮利；只为迎接一份挑战，承担一份责任，实现一份价值。自从我负责总务处工作以来，从以下几个方面做了努力，首先进一步制定和完善了总务处各项规章制度，并严格执行，在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责，总务处工作高效有序运转，这里我要感谢校长的指导，感谢学校行政和老师们的大力支持。其次是进一步检修维护学校的各项设施，大手笔改造校园环境，由于学校经费有限，我们积极向上级教育部门争取了十五万元的维修资金。新砌了花圃围栏，平整了荒林，栽植了 130 株花木，硬化了校园主道，新建了主道文化长廊，完善了新教学楼配套设施，美化了校园，使学校初具园林式景观。同时修整了老化校舍、电路、水管、电风扇等设施，特别是新添置了两台锅炉，消除了食堂锅炉安全隐患，解决了师生就餐难问题，为保证教学工作正常进行做出努力，在这里我要感谢政工处教导处的配合，感谢全体班主任。
第三...
篇八：总务处副主任竞聘演讲稿
后勤副主任竞聘演讲稿与学校后勤员工入党申请书汇编学校后勤副主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们：
大家好！当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革呢？那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。首先，我要简单的自我介绍一下。我叫×××，今年××岁，（……个人简历与职称）。自从参加工作以来，历任过（……工作经历）。今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为（……所获得过的荣誉）。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。从刚毕业开始，我担任过的（……所历任的职务）这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导
的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！具体将从以下几方面入手做起：
1、切实转变观念增强服务意识首先要组织后勤一班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
2、不断提高素质增强育人意识校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、关心职工生活为其排忧解难解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序努力改善条件提高保障能力西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼 50 人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。
5、抓好开源节流增强造血功能我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达 12 万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好××公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园——××幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6、不断深化改革加强内部管理随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：
（1）改革用人机制实行岗薪挂钩要提高后勤服务质量，必须强化内部管理，改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。
（2）改革采购制度务实增收节支为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
（3）改革保管制度规范物资管理现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式强化优质服务后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。
（5）成立应急分队预防突发事件为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而
是一名普普通通的老师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担，因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！当然，如果这次我不能成功担任教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能够创造更多的成绩。我的演讲完毕，谢谢大家！请大家一如既往的支持我。
篇二：后勤主任竞聘演讲稿[1] 保山市永昌艺术幼儿园后勤主任竞书尊敬的各位领导、老师们：
你们好！
我叫杨会美，今年 38 岁，毕业于云南师范大学历史系（函授本科），曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课 14 年，无论在那里，我都以积极的心态，兢兢业业的工作，这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会！提供了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。众所周知，幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着学前教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
一、后勤工作必须为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的
物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。
四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。
五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思想品德教育。以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：
一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。
二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好一名合格的“服务员”。
三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信永昌艺术幼儿园会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂！更加辉煌！谢谢大家杨会美 20**年 8 月 25 日 篇三：竞选学校后勤主任演讲稿 尊敬的各位领导，各位同仁，大家好！首先感谢组织上给我这样一次机会，参加竞争上岗...
篇九：总务处副主任竞聘演讲稿
校后勤副主任竞聘演讲稿学校后勤副主任竞聘演讲稿
篇一：学校后勤总务处主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们：
大家好！
当今社会，到处都说改革，改革这两个字时常会融入我们的工作，改变我们的状况。为什么要改革呢？那是因为要与时俱进，要面对残酷的竞争。
感谢改革，也感谢竞争，因为，是改革，是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会，站在竞聘台上展示自我，当然，更要感谢的是各位领导与同事，是你们给了我勇气，谢谢你们。
首先，我要简单的自我介绍一下。我叫×××，今年××岁，（⋯⋯个人简历与职称）。自从参加工作以来，历任过（⋯⋯工作经历）。
今天，我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说，面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时有多了几分不安。但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为××人，就该为××的发展和腾飞作贡献，尤其是在创建初期，更需要大家的共同努力。
记得拿破仑曾说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。我
不是士兵，更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语，此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值，再创中年的辉煌。
“打铁还需自身硬”，如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。
多年来，在原沭河中学这个大家庭里，我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为（⋯⋯所获得过的荣誉）。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。
从刚毕业开始，我担任过的（⋯⋯所历任的职务）这一系列工作岗位，让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历，从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织，从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”，一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。
我还以良好的自身素质、全身心的工作投入，多次圆满完成领导交办各项工作。做一件，像一件，成一件。对老师、对同志真诚相待，和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持，因而具有良好的群众基础。同时，由于后勤工作的广泛性和全方位性，我还
在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务，诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理，这一切，都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学，实施高起点、高层次、高品位的办学方略，更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封，而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下，取得了许多有目共睹的成绩，为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献，但是，由于旧有的体制和某些历史原因，仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。
所以，如果我能得到各位信任，有幸竞职成功的话，我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨，努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式，用一流的服务、一流的管理，创一流业绩！具体将从以下几方面入手做起：
1、切实转变观念增强服务意识
首先要组织后勤一
班人加强政治学习，提高思想认识。认清形势、找准位置、
端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教学之所急，想教学之所想，清正廉洁，克己奉公，立足本职，搞好服务。
2、不断提高素质增强育人意识
校园无小事，事事皆育人。作为学校后勤工作人员，还要不断提高素质，增强育人意识。所以，我们将有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核，提高其综合素质，努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。一旦定岗，将立即举办宿舍管理、水电管理、安全管理培训班，尽快组织财会、总务办公室中的青年人员参加电脑操作学习，掌握现代技术。
同时，还要组织后勤人员学习相关教育教学理论，特别是素质教育理论，使其在日常工作中更好发挥育人作用。
3、关心职工生活为其排忧解难
解决职工实际困难，首先要帮助领导做好下岗分流人员的思想稳定工作，及时妥善安置，积极主动解
决他们的实际困难，为他们再就业提供机会。争取人人有事干，个个有饭吃。还要充分调动他们参与后勤工作的积极性和创造性，确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。
4、努力改善条件提高保障能力
西区综合大楼即将竣工，扩大校园规模将全面启动。电要增容：建议将现有的两台小变压器改用一台封闭式大型变压器；尽快确定主配电间位置，以改变线路小而乱、高低压线路长等问题。水要扩流，路要改道，门要移位，配套用房要重建，新经济增长点要开发。相关布局要调整：东区的前两个水冲式厕所要采取增加水压、扩通便道等方法，一改到位；五个与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改装成景点式；教学楼前的绿色长廊、师生自行车棚将规划设计，及早安排；检察院二楼学生宿舍要迅速修整，三楼 50 人大通间管理难、隐患多，要及早调整或改造成小房间。西区扩建的师生食堂、浴室、商店等一条龙服务及相关实施将提前考虑。
总之，我们要通过各方面的不懈努力，既当好后盾，又当好先行官，保证学校教育教学工作优质高效健康发展。
5、抓好开源节流增强造血功能
我们要制定一系列严格的财务管理制度，厉行节约，严禁浪费。当前主要是减少水电浪费，教学楼将严格按标准配备日光灯，采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施，消灭“长明灯”和“超标灯”。要强化用水管理，特别是家属区用水管理。据统计：每月水资源流失达万吨以上，每年浪费的水费高达 12 万元，已近东区全体后勤人员一年工资。今后将为各家各户安装水表，按时检查、记录、收费。
在搞好开源节流的同时，我们还要积极开展勤工俭学，争取创汇，增强自身造血功能。××公园是我校最新、最大的形象工程，当前要搞好××公园的规划和设计工作，争取建成集花坛、草坪、喷泉、假山、闲亭、儿童乐园等于一体县城中心景点，构想在其中建立园中园——××幼儿园，为教职工解决后顾之忧，同时也为下岗职工提供再就业的机会；开发周边黄金地带，采取租赁、承包等不同方式增加学校收入，以此拉动学校经济增长。
6、不断深化改革加强内部管理
随着教育体制改革的不断深入和后勤工作社会化、产业化的不断发展，改革已势在必行。我们拟从以下几方面入手：
（1）改革用人机制实行岗薪挂钩
要提高后勤服务质量，必须强化内部管理，。改革用人制度，采取公开岗位、公开条件的方式，开展公平竞争。真正做到能者上庸者下。实行定岗、定员、定编、定责的浮动工资制，分项、定新、划片承包责任制。努力减员增效，做到人尽其才。
（2）改革采购制度务实增收节支
为充分发挥资金作用，提高利用率，尽量减少开支，杜绝浪费。要强化购物制度，实行计划、决策、定点、验收、回扣五公开，不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票
据；大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制，以便加大监督力度。
（3）改革保管制度规范物资管理
现在，我校的规模较大，物业、资产很多，如不加保管，则会造成流失。因而对原有物品，要规范登记台帐，经常检查验收；对新购进物品，要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。
（4）改革工作方式强化优质服务
后勤工作要真正实现服务的宗旨，还需进一步改革工作方式，便被动为主动服务。水电保障实行水电工巡查包片制，发现问题及时解决，接受全校师生监督；对后勤分发的办公用品，尽量做到送货上门，变领为送。为推进优质服务，拟在东区设立总务办公室，定员、定时接待服务，东西区各设服务箱一个，以便及时了解师生对后勤的需求情况，解决实际问题，确保：小事当时办，急事应急办，难事尽量办，办不了及时汇报领导，以防贻误工作。
（5）成立应急分队预防突发事件
为确保校园安全无事故，我们要成立“后勤应急分队”，以主管校长、后勤主任、骨干教师、水电工、医务专业人员
等为主体，对因“水、电、火、病”等引发的安全事故做应急处理，做到防患于未然。
各位评委，各位领导、老师们、同志们，“沧海横流，方显英雄本色”，虽然我并不是英雄，而是一名
普普通通的老师，但是，我渴望成为一名改革大潮中的英雄，我也想当“将军”。我也知道，如果我竞聘成功，那么，我所面对的并不是闪光的荣耀，而是更加多的责任与使命，未来，我也将遇到更多的坎坷与困难，这一切，我都将勇敢的承担，因为你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且终将成为我战胜困难超越自我的力量源泉！当然，如果这次我不能成功担任教务处主任，我也不会气馁，我将在以后的工作中更加努力的拼搏，希望能够创造更多的成绩。
我的演讲完毕，谢谢大家！请大家一如既往的支持我。
篇二：后勤主任竞聘演讲稿[1]
保山市永昌艺术幼儿园后勤主任竞书
尊敬的各位领导、老师们：
你们好！
我叫杨会美，今年 38 岁，毕业于云南师范大学历史系（函授本科），曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课 14 年，无论在那里，我都以积极的心态，兢兢业业的工作，这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了
这次公平竞争的机会！提供了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战！今天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，希望能得到大家的支持。
众所周知，幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。后勤工作将会随着学前教育事业的发展而日趋繁重，教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面：
一、后勤工作必须为教学服务，为课改服务。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境
和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合，保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生，开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节约开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。
四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划，有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。
五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作，它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对学生是否产生积极影响，每个工作人员都要注意一言一行，成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向学生进行思
想品德教育。
以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨，做好以下几个方面工作：
一、做好领导的助手，本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。
二、立足本职，当好“服务员”。做好后勤工作，严格执行财经纪律，按照规定收好各种费用，做好学生学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，力争为大家当好一名合格的“服务员”。
三、搞好同事关系，当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门，需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局，与其它职能部门一道协调好各种关系，以确保我校的各项工作正常运转。
各位领导，各位老师们，最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不
可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。同时，我也坚信永昌艺术幼儿园会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届领导班子带领下、同事们的共同努...
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