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企业文化解说词5篇

时间：2022-11-13 13:25:08 浏览量：

企业文化解说词5篇企业文化解说词　XX旅游公司企业文化展示厅接待参观者解说词XX旅游公司企业文化展示厅接待参观者解说词尊敬的各位领导、各位来来宾，大家下午好，欢迎迎来到下面是小编为大家整理的企业文化解说词5篇,供大家参考。

企业文化解说词5篇

篇一：企业文化解说词

旅游公司企业文化展示厅接待参观者解说词 XX 旅游公司企业文化展示厅接待参观者解说词尊敬的各位领导、各位来来宾，大家下午好，欢迎迎来到 XX旅游企业文化化展示厅。接下来将由我我带领大家进行展厅参观观。

　来到这，首先映入入大家眼帘的，相信应该该就是墙壁上的这句话了了：你想，梦想离你很远远；你走，梦想离你很近近。这句话是由我们的王王董事长 XX 书写的。

　王王总曾说，希望某一天能能站在月球上看到地球上上各种不同肤色的人穿着着奥康皮鞋走来走去。

　而而要实现梦想的话，便用用这句话来概括。奥康，，怀抱着它的梦想，经过过 24 年的发展，成为了了现在中国最大的民营制制鞋企业之一。从这边，，大家可以看到奥康旗下下的五大品牌：分别是奥奥康，康龙，红火鸟，美美丽佳人以及万利威德。

　。稍后，我们会在展示架架上见到每个品牌各类风风格的鞋子，大家请跟随随我来。（注意脚下）

　梦想墙：王总曾与刘翔翔共同荣获第 15 届“ 中中国十大杰出青年”奖，，并在中国民营企业家中中第一批荣获“全国五一一劳动奖章”。相继地，，这边有奥康十大……

　他们在这儿留下了最灿灿烂的笑容与手印，同时时他们爱岗敬业，恪尽职职守的精神也将鼓舞其他他同事树立强烈的责任感

　感，事业心以及积极向上上的工作态度。除了精神神上的奖励外，他们也获获得了丰厚的物质奖励，，苹果电脑、马尔代夫 7 7 日游、LV 包等等。

　时光隧道：1987 年的的 8 月 8 日，在杭州武林林门广场，XX市工商、、技监等执法部门烧掉了了当时 5000 多双质量量低下的温州皮鞋。而后后 1988 年，我们的王王总，以 3 万元起家，创创办了永嘉奥林鞋厂，之之所以叫“奥林”，就是是要发扬“奥林匹克” 顽顽强拼搏，更高、更快、、更强的精神。

　在那时时候，温州大多数企业都都是通过血缘关系为纽带带建立起来的小企业。

　随随着政府实施宏观调控，，股份合作制的规范化建建设，1995 年，在打打破家族式管理后，经市市政府批准，成立了市级级第一家集团公司—— 温温州奥康集团有限公司。

　。1998 年，奥康在全全国制鞋企业中率先导入入特许经营连锁专卖的营营销模式，在永嘉上塘镇镇开了第一家奥康专卖店店，至今生意依旧红火。

　。

　距杭州武林门的第一一把火 12 年，199 9 9 年的 12 月 15 日，在在杭州市郊中村，王总点点燃了第二把火，这把火火为温州鞋正了名，被载载入温州历史。200 1 1 年，为响应市场需求，，启动了多品牌战略，康康龙休闲鞋，红火鸟大众众时尚品牌，美丽佳人高高档时尚女鞋应运而生。

　。XX 年，随着世界鞋业业重心开始向东转移，中中国鞋业重心向西转移的的趋势，奥康再次重新布布局市场，投资 10 亿元元，在重庆市璧山县建设设了中国西部地区最

　大的的西部鞋都工业园区，这这为西部解决了 5 万人的的就业问题，成为西部人人民致富的财富之城。

　XX 年 10 月，大型制鞋鞋产业工业园——瓯北制制造中心，正式投产。

　坐坐落在距离这里 10 多分分钟车程的瓯北镇，占地地111 亩。

　XX 年 1 1 月 15 日，“奥康大学学”成立，这是我国制鞋鞋行业的第一所企业大学学。

　XX 年 8 月 8 日，，奥康成为“北京 XX 年年奥运会皮具产品供应商商”。

　公司实施多元化化投资，以制鞋为主业，，并涉足商业地产、生物物制药等领域。在四川成成都成立了“康华生物制制药公司”，在湖北黄冈冈，安徽全椒，山东阳谷谷建设高档商业步行街，，并启动在全国各地级城城市打造 100 条商业步步行街的战略。面对新的的全球化竞争环境，公司司坚持“百年奥康，全球球品牌”的企业愿景，肩肩负“为人类进步而服务务”的企业使命，秉承 “ “诚信、创新、人本、和和谐”的企业核心价值观观，不断挑战自我，再创创辉煌。

　在王总的领导导下，公司主导产品“ 奥奥康皮鞋”陆续获中国真真皮领先鞋王，中国名牌牌产品中国驰名商标等称称号，我们的王总也荣获获“中国民营工业企业行行业领袖”、 “中国十十大魅力英才”、“中国国最聚人气企业家”、 “ “中国民营经济十大风云云人物”、“中国慈善特特别贡献奖”等多项殊荣荣，并受到胡总书记、江江总书记、温总理等党和和国家领导人的亲切接见

　见。

　模型：

　奥康工业业园，占地 100 多亩，，整个工业园区环境优美美。行政大楼采用欧式建建筑，气势轩昂，园区内内共有 7 个大型的生产车车间，18 条先进的生产产流水线，年产量 10 0 00 万双。在产区北侧，，是我们奥康员工生活小小区。它是目前温州民营营企业规模最大，设施最最齐全的安心公寓，占地地 28 亩，一次性可入住住员工 2000 余人， X XX 年 11 月建成使用。

　。

　距离这儿 15 分钟车车程，有着大型制鞋产业业工业园——瓯北制造中中心，占地 111 亩。

　重庆红火鸟制造中心，，三大制造中心之一，坐坐落于重庆市璧山县，占占地 137 亩，与中国西西部鞋都邻近。

　中国西西部鞋都——西部最大的的工业园区，XX 年 9 月月 1 日正式建设，占地面面积 2600 亩。（“ 人人民给我一方土，我还人人民一座城”的典故）

　康华生物制药，20 0 02 年成立。

　中瓯国际际大厦，首席 5A 写字楼楼，总建筑面积达 22 2 200平方米，共有 1 4 4 层，于 XX 年 4 月正式式建成使用，现已成为永永嘉对外商务的形象窗口口。

　金色嘉园，69 4 458 平方米，总共有 2 25 栋，1421 户，将将在 XX 年下半年交付使使用。

　金色海岸，瓯北北商务中心，占地

　亩，建建筑面积达 21589 9 9 平方米，聚集了商务和和酒店式公寓、高档住宅宅项目、五星级酒店。

　全椒奥康商业步行街，，建设于 XX 年 10 月，，专注于商业步行街的开开发与建设。

　黄冈步行行街，位于 XX 省 XX 市市城区中心地段，占地面面积76 亩，建筑面积 7 7 万平方米，有湖北商业业第一街的美誉。

　慈善善基金会：公司十分热心心公益事业，累计向社会会捐款个亿。同时，集团团董事长兼总裁王振滔王王总，经过中国国务院和和民政部的批准，成立了了中国民营企业家中的第第一个个人非公募慈善基基金会——王振滔慈善基基金会。他说：“人的一一生中，花钱和赚钱同样样重要，做企业要赚钱，，而成立慈善基金会是为为了花钱。只有把钱花到到该花的地方，人生才有有意义！”（小女孩受资资助的故事）

　暂时这些些，后续会有补充。

篇二：企业文化解说词

止境再创辉煌 ——辉煌重工集团企业宣传片

　镜头重工机械 用豪迈形象表现辉煌重工特征 辉煌相信重工是力量是跨越时代激情迸发的力量 辉煌相信重工是创造是倾注智慧超越奇迹的创造

　镜头三明秀丽山川、河流、交通、辉煌外景、王秀成美丽风景娓娓引出辉煌集团 林海苍苍溪水涓涓有着“林都”美誉之称的福建省三明市,是国家级园林城市、优秀旅游城市也是八方通衢的枢纽之城、源远流长的文化之城和生机勃勃的创业之城。改革开放后开明、清明、文明的三明吸引了大批有志之士前来投资创业。这其中就有一个享誉海内外的知名企业及其掌舵人他就是辉煌重工集团和王秀成先生。

　艰苦创业奋发拼搏镜头老的三明辉煌机械厂厂房或相片、金沙园、厦锻、三标等各子公司、集团现景。

　王秀成出生在民族英雄郑成功的故乡——福建南安市辉煌。

　1984年他在福建省重工业基地三明市率领了 13 位员工果断投入 20余万元资金购置了几台机床、一台小型化铜炉租下三明市三中的旧礼堂和一间简陋的教室创办了工厂名字叫辉煌机械厂。他们硬是用顽强的拼劲创下了第一年产值 50 余万元的好成绩从此一发而不可收势企业发展如沐春风企业规模日益升腾。

　1999 年国有企业三明市标准件厂因经营不善濒临破产。王秀成亲收购了这个厂改名为三明市辉煌高强度标准件厂创下了三明市民营企业兼并国有企业之先河 2001 年辉煌机械厂改制为有限责任公司2006 年企业规模聚变变更为辉煌重工集团有限公司。同一年公司投资 1.8 亿元在三明高新技术园区——金沙园征地85 亩成立了福建东方重型精密机床有限公司。2008 年辉煌集团成功控股了原机械部定点生产铣床专业厂家——三明机床公司。

　2009年辉煌重工再次注入巨资全资控股厦门锻压机床有限公司集团实力更加强大。

　发展才是硬道理辉煌人近 30 年的不息奋斗辉煌重工从一家年产值百来万元的小企业发展成一家综合性的企业集团公司。

　创新设计领先实力镜头合作大家的标志性建筑物、国家级星火项目计划证书、机床企业做大了还不够王秀成又以大手笔在如何把企业做强技术做精方面下功夫。早在 1995 年辉煌就投资设计制造了平面二次包络涡杆加工专机研制开发了平面二次包络减速机和球面涡杆副产品被选入当年国家级星火项目计划福建第一。

　各大高等院校是科技人才荟萃之处 为此 辉煌重工与清华大学、福州大学、厦门大学、东北大学建立战略伙伴关系。2006 年辉煌重工与厦门大学合作开发高刚度龙门式立卧铣镗五面体加工中心研发项目并一起承担国家 863 计划。

　2010 年 2 月辉煌重工成功研制了集机、电、液、气、数控技术为一体具备粗磨、精磨、研磨抛光复合加工等功能的 MGK7160四轴数控超精密磨床大大提高了高精度陶瓷制品、光电元件、纺织机械、模具等行业的制造水平加工精度由原来的 1μ m 提高到 0.1μ m,属国内首台填补了国内空白并打破了西方对我国的技术封锁和产品禁运为中国人民长了志气。

　在 20 年的发展中辉煌重工先后被认定为“三明市技术中心” 、“福建省技术创新工程创新型试点企业”  “国家级高新技术企业” 。多次获得省市科技进步奖。做到生产一代、储备一代、研发一代。

　卓越品质决胜千里镜头高原、国外的风景、标准件、海关、物流在茫茫雪域的青藏高原、在山田秀丽的祖国南疆在万里之外的他乡之国都有辉煌重工矫健的身影。

　辉煌重工紧跟国际贸易与合作迅猛发展的形势加快国际化经营的步伐。早在 80 年代至今由厦门辉煌机械有限公司生产的功能高速度精密冲床、多系列开式压力机、开式固定台高性能压力机、高速精密压力机高精度数控轧辊磨床等产品通过外贸公司代理热销东南亚辉煌重工的子公司三明机床有限公司生产的部优省优产品万能升降台类铣床、立、卧及回转头类万能升降台铣床含数控长期远销全球四十多个国家和地区至今仍保持良好的信誉和市场。

　管理创新以人为本镜头公司开会场景、员工一流企业需要一流的人才一流的人才创造了一流的企业。王秀成以超前的理念、创新的意识毅然放弃家族集权管理模式当辉煌重工发展到一定规模后就果断卸下厂长总经理的担子高薪聘请职业经理人担任企业的高级管理人员通过充分授权给予施展管

　理才能空间。

　目前公司现有员工 1500 人、具有高级职称的管理和技术人员达 250 人并顺利通过了 ISO90012000 质量管理体系认证被福建省技术监督局授予“质量管理先进单位” 。

　辉煌重工以感情留人待遇留人事业留人为管理精英提供平台。而年轻化、高学历、高素质的人才汇聚成推动辉煌重工快速发展的第一生产力。

　和谐文化凝心聚力镜头企业标语、食堂、图书馆、公寓企业因科学的战略而发展因卓越的文化而激越长青。辉煌重工把弘扬“追求卓越、持续发展、众志成城、再创辉煌”的企业精神作为企业文化的核心激励员工爱岗敬业、无私奉献、勇争先进做到言必信、行必果。

　辉煌重工先后组建了工会委员会成立了党支部、团组织、妇委会。公司创办了职工阅览室、活动室经常开展各类丰富多彩的文体活动并经常不定期地组织员工外出旅游。公司建立了职工食堂、安装了太阳能热水器扩建职工公寓为职工办理社保、医保极力给员工打造一个温暖的环境。

　辉煌是一个大家庭每位员工都亲密无间。每逢节日王秀成都与员工共吃团圆饭共话家常友情、亲情其乐融融„„

　热心公益回报社会镜头重合同守信用等证书、地震、水灾、捐资助学、公益

　辉煌人都有着一份滚烫的爱心王秀成虽然是闽南人但把三明当成自己事业、家庭、生活的恋土时时不忘回报。这么多年来辉煌重工为扶贫助困、修缮学校、抗震救灾、修桥铺路、繁荣社区文化捐资近千万元。

　汶川大地震、台湾八八水灾、2010 年全国特奥会„„辉煌人都在第一时间站出来一出手就是百万元为福建省民营企业起到了良好的示范作用树立了良好的社会形象。

　鲲鹏展翅誉满神州

　镜头公司荣誉证书在公司展览馆里琳琅满目的彩旗、奖杯、图片叠印着辉煌的闪光足迹辉煌重工多次被福建省和中央有关部委授予“十佳私营企业” 、“私营企业纳税大户” 、“先进民营企业” 、“福建省企业知名字号” “福建省著名商标” “重合同守信用单位” 、 “福建省高新技术企业” 、

　“中国优秀民营科技企业” 、 “全国高新技术示范企业” 、 “国家级高新技术企业” 、 “国家级重点高新技术企业”等荣誉。

　“辉煌” 牌系列产品被列为“中国质量万里行重点推荐产品”等。

　而作为辉煌重工掌舵人的王秀成被推选为省工商联副会长、市工商联会长、省政协委员、市政协常委、区政协副主席等曾被全国机械工业联合会评为“全国机械工业优秀企业家” 被中国机械工业企业管理协会定为机械工业企业高级职业经理人。

　展望未来任重道远镜头公司领导党的十七大明确提出要毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济的发展、催人奋进、令人鼓舞。

　辉煌重工将着力突破关键核心技术 大幅度提升自主创新能力重点突破、技术融合、夯实基础、多元投入大力开发高技术含量、高附加值的新产品开发高科技自有知识产权的新项目将企业集团做大做强继续抢占全国产业竞争制高点。

　展望未来辉煌人豪情满怀。心怀志远辉煌人视野所向永无止境他们将以挑战精神与同时代的科技创造一条产业报国的康庄大道让辉煌更加辉煌

篇三：企业文化解说词

信心连心 河南心连心化肥有限公司宣传片解说词

　诚者天之道也思诚者人之道也以诚取信以心连心诚信有道厚德立天下 出片头——诚信心连心

　以诚立业篇背景为诚信鼎动画

　地处黄河故道 中原文化的熏陶 儒家思想的洗礼 使她从诞生的那一天起骨子里就刻上了“诚信”两个字。她以良心连着农民以诚心连着客户以爱心连着职工以感恩的心连着社会公众从 3000 吨合成氨的小化肥起步将一个名不见经传的小氮肥厂打造成为国家百万吨化肥生产基地谱写了一曲气势恢宏的创业歌。

　心连心公司在放眼世界先进管理经验的同时首先思考的是中国传统文化。儒家的“诚信”思想深深地流入企业的血液之中实践出一整套儒家“诚信”文化管理模式并创造性的把军营文化与儒家思想完美融合将企业管理提升到了一个更深、更高的境界。

　这是心连心诚信鼎的铭文铭刻着心连心人的诚信誓言。心连心充分弘扬“仁、义、礼、智、信”的儒家思想让“诚信”成为公司的文化核心让“诚信”成为员工的座右铭落实在每一个心连心人的行动上坦坦荡荡做人实实在在做事用诚信赢得市场赢得公众。

　心连心每周一举行升旗仪式宣读企业理念对员工进行企业文化教育。新员工为期 1 个月的岗前封闭式军训所有员工每年一次军训 是心连心员工的必修课一个个绿色的方队朝气蓬勃、斗志昂扬地走过主席台接受公司领导的检阅步伐坚实稳健、整齐划一。大力推行《员工行为规范》 从工作、生活的细节抓员工养成教育 培养员工细致、严谨、高效的作风。

　心连心员工以铁的纪律以敢打硬仗、雷厉风行的军人作风以对事业的高度忠诚应对市场暴风雨的挑战。

　诚信不仅仅是一种理念更落实在生产流程和服务的每一个细节心连心人以诚恳的工作态度践行着诚信的诺言与责任。

　心连心严格遵守各项法律法规首批入围“中国氮肥企业 AAA 信用等级企业” 。在严格的国际资本市场审查中心连心一次通过诚信资质检验成为中国唯一一家新加坡、香港两地上市的化肥企业 创造了上市企业中效率最高的纪录赢得了海内外广大投资者、众多国际知名投行的高度评价被新加坡交易所授予

　“管理规范透明上市公司”最高奖项。心连心人的诚信守则赢得了国际舞台的热烈掌声。

　至精至诚篇背景为诚信鼎动画

　化肥是粮食的“粮食” 地处中原的河南心连心化肥有限公司怀着对社会的赤诚之心专注于化肥事业抒写了“在做强中做大、在做大中做强”的创业豪情。

　创新领先——大力引进国内最先进的工艺装备和生产技术 使心连心化肥生产线成为国内先进生产技术的“集大成” 主要工艺流程实现智能化控制管理人员网上办公各业务站点应用 ERP 系统生产工艺、管理流程不断创新产能和生产成本在以煤为原料的尿素生产企业中位居国内一流水平。

　精益求精——成立数十个 QC 攻关团队定期组织班组 QC 成果发布会设立厂内专利制度搭建技术擂台每年都有数百项科技创新成果、厂内专利运用到生产实践中去生产工艺在优化中固化在固化中优化打造专业化、精益化生产线成为中国化肥行业总成本领先战略的“领跑者”  人才兴企——高层管理者参加北大、清华 EMBA 培训班中层干部赴郑州大学等高校参加培训职工开展“上岗证”培训全体员工足不出户即可参加中国人民大学卫星直播远程教育培训。心连心投入巨资组建省级工程研究中心 河南省化肥生产系统节能工程技术研究中心、河南省首批博士后研发基地落户心连心 与郑州大学等高等院校签订合作框架协议使心连心成为化肥行业重要的科技创新基地 竞争激励——引入员工竞岗机制 搭建了符合市场经济特点的竞争平台 实施“一岗一薪、一岗多级、岗变薪变、动态管理”的薪酬机制为员工铺设一条薪酬晋升跑道 引入岗位股激励机制 激发员工潜能 让整个企业永远充满活力。

　精益管理——心连心在同行业内率先通过 ISO9001 质量管理体系认证、ISO14001 环境管理体系认证和 OHSAS18001 职业健康安全体系认证实现了目标管理、预算管理、绩效管理三位一体的精细化管理。赢得“中国海外上市企业50 强” 、 “全国石油化工肥料制造业百强企业” 、 “河南省明星民营企业” 、 “河南省管理创新最佳单位”等荣誉称号。公司董事长、总经理刘兴旭被授予河南省劳动模范、全国五一劳动奖章、河南省优秀民营企业家等荣誉称号。

　真诚服务——投入巨资成立全省最大的农化服务中心 农化科研人员深入田间地头免费为农民测土配方 指导农民科学种田 现场 “把脉问诊”  “量身定做”专用肥 30 余种研发出大颗粒、中颗粒、小颗粒和聚能网尿素与中国科学院签约启动百万吨级控失肥产业化项目在全国农村大面积推广走在了专业化肥生产技术研发、农化服务领域的最前沿。

　“心连心”尿素、复合肥的出厂标准始终高于国家标准出厂合格率始终保持在 100%。

　5000 多个基层乡镇网点辐射全国 远销韩国、东南亚等国家和地区。心连心化肥荣获“河南省名牌产品” 、 “质量服务双佳产品” 、 “中国驰名商标” “施肥心连心黄土变成金”  “心连心”已成为享誉化肥市场的知名品牌。

　精诚团结——心连心开展拓展训练、QC 攻关发挥团队优势形成巨大合力每年评出明星团队对他们给予隆重表彰将心连心人的团队精神不断发扬光大。心连心公司每年一次的设备检修从停车到恢复正常生产7 天时间几十个工作面3000 多人的检修参与者计划的有条不紊每次开车正常和预计时

　间不超过 1 小时充分显示出团队的协同作战能力。

　社会责任篇背景为诚信鼎动画

　心连心建立了完善的环境管理体系制定了“以人为本、守法诚信、绿色节能、持续改进”的环境方针让每个员工都成为健康、安全、环境的责任承担者。累计投资 5 亿多元大力发展循环经济环保工作实现源头控制率先在全国化肥行业实现了污水零排放被国家环保总局、中国氮肥工业协会作为样板在全国同行业推广。

　以诚取信以心连心。在追求企业经济效益的同时心连心始终以社会责任感为己任积极投入公益慈善事业在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行无私援助实现了企业与员工、企业与社会的和谐发展。

　为了明天更美好心连心公司董事长、总经理刘兴旭提出了新一轮发展规划的战略目标 继续大力弘扬以 “笃信好学、执事敬业” 为主要内涵的诚信文化 艰苦奋斗坚韧不拔锁定目标专注重复坚持总成本领先战略专注化肥主业打造同行业盈利能力最强的化肥企业把“心连心”品牌做成国内名牌使心连心成为中国化肥行业有影响力的专业化、系列化化肥生产商实现社会的明天更美好

　巍巍太行是心连心高耸的骨骼滔滔黄河是心连心流淌的血液。薪火相传的诚信心连心文化如同这黄河水一样生生不息源远流长„„ 诚以致远信达天下。今天波澜壮阔的诚信心连心文化长卷仍在徐徐展开心连心事业必将浩浩荡荡奔涌向前奔向更加美好的明天 诚信连天下世界心连心适应角色转变扎实开展团的工作 ———共青团铁东区委书记的述职报告 2011 年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年自己能够坚持正确的政治方向紧紧围绕党的中心立足本职岗位较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说收获很大感触颇深。

　一、以德为先进一步提升个人思想素质过去的一年我以一个共产党员的标准以一个团干部

　的标准严格要求自己在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员甚至更广大的青少年。因此在日常的工作和生活中我每时每刻提醒自己从小事做起注重细节问题做到干净做人、公正做事以平常心看待自己的工作要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为牢记党的宗旨在团的工作中以广大青少年的权益为出发点务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来我继续加强学习积极参加理论中心组学习经常自发利用休息时间学习积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班通过“看、听、学、思” 进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”重要思想的理解 进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来我通过学习原文、听专家讲课等开拓了思想新境界政治思想素质有了新的飞跃。

　二、以能为先进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下我本人也自加压力抓住

　一切机会学习注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流虚心请教不耻下问使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步有计划、有安排、有预见性保持思路清晰和决策的科学力求操作有序顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中我注重与上级的及时衔接、汇报同时也注重与基层的交流沟通听取多方意见和建议从大局出发对上做好配合对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中我注重不断创新 使工作保持生机 使管理不断趋向人性化、合理化。

　三、以勤为先进一步提高团的业务水平担任团委书记以来认真了解情况、掌握知识积极向团委领导、向前任书记学习、请教了解团情、团史努力掌握团的基本运作方式程序便于更好地开展工作。加强沟通了解增加感情深入基层了解基层团组织和团员青年的有关情况以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来我立足以活动来促使自己尽快适应角色迎接挑战。今年五四团区委以全区人居环境整治为依托以“五四火炬传承九十二载生生不息铁东青年投入人居环境立志强区”为引领积极开展了“共青团路红领巾街”  “铁东青年林”等一系列活动。在活动中增长了知识深化了理解使自己对团务工作有了全面的、系统的提高为今后更好地提高团

　的业务水平打下了坚实的基础。

　四、以绩为先进一步完善团的组织建设把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处把党的要求贯彻落实到团的建设中去使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持基层团干“转业”得到了很好的安排叶赫的荣威住建局遇良卫生局王国宴等 二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元共计三万六千元三是团的基层组织格局创新工作。按照“14N”模式通过换届调整选配了大批乡镇街道 团干部 变原有的 “团干部兼职” 模式为现在的 “兼职团干部”模式提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可 2011 年四平市组织部班工作会议在我区召开。

　以服务青年需求为目的从单一组织青年开展活动转到生产环节开展就业培训、创业交流、贫富结对以服务党政中心为目的发挥团组织自身优势引导青年树立市场意识和投资意识强化科技意识和参与意识投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社

　区和非公经济组织建团工作延长团的工作手臂丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

　五、以廉为先进一步保持清正廉明形象作为新任职的年轻干部、党员干部我既感受到了组织的信任与关怀同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下励精图治、奋发图强取得了辉煌的成绩。越是这种时候就越需要我们这些干部保持清醒的头脑保持共产党员的先进本色。深知作为一级干部应该努力做到“清正廉洁” 。古人说“物必自腐而虫生” 腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己积极开展自我批评净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率竭诚服务青年”主题教育活动,召开机...

篇四：企业文化解说词

公大楼文化展厅解说词

　 1．主入口 4．瑞云之魂转经筒 5．瑞云之本 6．瑞云之路 2．瑞云之光 3．水务、天然气 7．放影厅 8、瑞云之爱

　新办公大楼总占地约 24 亩，总分为五层，是集会议办公、企业文化展示、休闲健身等多项功能为一体的现代公办公场所；2011 年 3 月 28 日，新办公大楼正式开始启用。

　主入口

　大厅左侧分别是自来水和天然气产业景观。

　自来水产业和天然气产业是瑞云集团经营的两大公用事业，通过瑞云集团的精心运营，地方公共服务业的运营效率得到了大大提升。

　天然气产业景观的主题叫作“气贯千秋”，瑞云集团现在承担了邛崃市的燃气事业。

　自来水产业景观的主题叫作“润泽四方”，瑞云集团目前承担了邛崃市、大邑县两地水务事业。

　产业展示（水务、天然气）

　瑞云之光：

　整个设计由两部分构成，即：

　地面的企业 LOGO 辅以光点设计以及顶部祥云吸塑灯；顶部祥云吸塑灯的设计灵感源于象征华夏文化符号的云纹图案，其代表着“渊源共生，和谐共融” 之意，而两朵祥云又组成基于企业 LOGO 颜色的太极图案，作为中国的源文化基石，意蕴中国传统智慧之光，整体设计的整体意境为：中国智慧之光点亮瑞云，瑞云光芒辐射万里。

　 “瑞云之魂：

　它是由前面的三根转经筒和后面的雕塑墙构成。

　转经筒上 9个板块雕刻着瑞云集团企业文化理念体系的表述，它是瑞云集团企业文化的精髓，是在瑞云集团十多年的发展历程中逐步形成的，象征着全体员工对企业文化的高度认同，并将在未来长期激励瑞云人。

　瑞云之魂

　瑞云之本：

　主要展示瑞云团队和创新成果。

　我们以诗歌“瑞云职业经理人团队风采录” 展示了瑞云的核心竞争力是我们的瑞云团队，正是由于他们瑞云集团方能在 18 年中不断发展壮大，这里是瑞云团队建设和团队风貌的综合展示；同时，我们以图文并茂的形式展示出瑞云团队同舟共济所创造出的重大创新成果；并以《瑞云之歌》和新职员加盟誓词为依托，表达出瑞云团队对企业美好未来的信心、对作为瑞云人的那份自豪与感动。

　瑞云之本

　瑞云之光

　瑞云之路：

　瑞云之路是瑞云集团 18 年发展历程的缩影，是三大产业的齐头并进的见证。

　瑞云之路其跨度为 8 个拱桥设计、分为四个部分，不仅对集团及其核心团队有清晰地介绍，更见证与浓缩了路桥建设、环境绿化生态、城市建设经营三大产业发展与壮大的点点滴滴；瑞云之路希望以时光之路、见证之道引领瑞云人走向辉煌的明天。

　瑞云之路瑞云之爱：

　它诠释着一个爱的主题，即：

　博爱，是集团作为“社会公民” 对社会责任的自我担当。

　爱的形成方式是在集团的感召下，广大瑞云员工行动于具体的爱心事迹作为“小爱”，广大“小爱” 力量虽小，但汇聚后升腾形成磅礴的“大爱”。

　在雕塑下方的爱心池中，满载的就是瑞云员工们具体的爱心事迹。

　员工们每完成一个爱心事迹，就会写下投入池中，作为纪念。

　瑞云之爱

篇五：企业文化解说词

文化展厅参观解说词各位领导、各位来宾：

　上午/下午好！

　欢迎各位光临四川兴事发集团。

　这里是集团的文化展厅。

　我是集团展厅解说员***，现在由我为各位作简要解说。

　首先，在展厅门口，我们看到的是一面浮雕墙，这里以五个不同行业浮雕人物托起 100 亿数字的形式，表示集团五大业产业事业部，共同为 2018 年实现年产值100 亿元而奋斗！

　请各位领导跟随我从进入展厅的右手边开始参观：

　1、集团领航人：

　四川兴事发集团由董事长邓德万先生于 1993 年创办，董事长邓德万先生绵阳市第四、第五届人大代表，绵阳市“优秀民营企业家”，绵阳市工商联（总商会）

　副会长。

　董事长以高瞻远瞩的战略眼光，和诚信踏实的经营风格，带领兴事发集团快步前进！

　2、商标释义：

　现在我们看到的集团的“兴事发” 注册商标。

　“兴事发” LOGO 基本图案由一扇双开门变化而来，代表集团起步于门业；图案中心由红日、皇冠和大海构成。

　红日象征企业如阳光普照大地，产品畅销世界各地；红日的上方是皇冠，表明企业要做名门贵族，行业领先；红日的下方是大海，寓意兴事发集团象朝阳照射在海面上，朝气蓬勃，无限生机。

　标志中红色象征事业兴旺，蒸蒸日上；蓝色象征科技领先，不断创新。

　3、集团简介：

　四川兴事发集团是集门窗、太阳能热水器、太阳能灯具、新型建材生产销售，房地产开发，工程建设、装饰装修、商贸、物流、现代农业、专业市场经营、物业服务、矿产开发、资产投资为一体的综合性大型企业集团。

　集团现设五大事业部，下设 12 个全资子公司， 8 个参股、控股公司。

　有职工人数 2800 余人，拥有资产总额达 15 亿元。

　这是我们集团的办公大楼。

　4、组织机构：

　现在各位看到的是兴事发集团的组织结构图。

　通过这个图我们可以了解到集团目前所拥有各分公司和参控股公司，以及各单位之间的组织关系。

　集团以现代化经营模式进行科学、规范管理，实行多产业、集团化、集约型运作，高速、平稳发展。

　根据经营产业类型，下设五大事业部：

　工业产业事业部是集团发展的基石。

　房产建筑事业部是集团经济腾飞的重要载体。

　商贸物流事业部是集团资源整合、财务增值的加速器。

　农业产业事业部是集团改造传统行业，挖掘经济新增的亮点。

　投资发展事业部是集团与各界朋友合作共赢、交流学习的专业渠道。

　5、精英团队：

　这里是集团的高级管理团队。

　蓬勃的发展源于优秀的文化，卓绝的思想。

　集团始终把人才的培养作为企业发展的基础，通过多形式的培训，全方位培养各级各类人才；竞争上岗，合理用人，培养出了一支卓越的集团核心领导团队，构成了兴事发迎接挑战的先头军和优秀的员工队伍，成为企业发展的蓬勃动力，推动企业快速、高效发展。

　6、企业理念自创立之初，兴事发即明确了 “为社会创造效益、为员工创造机会” 的企业宗旨，坚持“诚信、和谐、创新、高效” 的经营理念，拼搏务实，以“愿天下人兴、助事业者发” 为己任，以忠诚、能力、敬业、责任为标准选拔和培养德才兼备的人才，为企业提供持续的动力。始终坚持“质为兴企之本、质为发展之魂” 的产品质量观和以“凡兴事发用户的问题，就是兴事发人的责任”的服务观，真诚服务，勇于创新，使企业走上一条可持续发展之路，为客商提供优质放心的服务，为员工提供充满潜力的发展空间。

　7、发展历程1993 年董事长邓德万先生投资仅 4.5 万元成立兴发卷闸门厂，当时员工只有 8 人，兴事发开始创业。

　到 1999 年， “兴事发” 商标正式注册成功，兴事发品牌起航。

　2000 年成立了绵阳市兴发门窗有限公司，注册资本1200 万元，员工 1200 人，企业发展初具规模。

　2003 年成立兴发科技和兴发房地产公司，进入太阳

　能热水器和房地产产业，开始走向多元化经营。

　2004 年成立了以门窗公司为主体的四川兴事发门业集团，简称四川兴事发集团，开始集团化、多产业运作。

　2007 年 “兴事发” 商标被认定为中国驰名商标。

　2010 年，集团成立五大产业事业部， 12 个合资子公司、 8 个参（控）

　股公司，年产值突破 10 亿元大关，进入高速发展的快车道。

　集团规划到 2013 年实现产值目标 20 亿元，到 2018年实现产值目标 80 亿元，力争达到 100 亿元。

　8、产业介绍：

　A、工业产业事业部：

　工业产业事业部下辖兴事发门窗、兴事发能源科技、兴事发建材、兴事发装饰等产业。

　门窗产业是集团的基础产业。

　创业之初，一切从零开始。

　如今，已发展成为国内大型的专业门窗生产销售企业，名列全国行业八强，中国门业十大品牌白金奖。公司员工人数达 2000 余人，资产总额达 5 亿元。

　公司拥有行业先进的技术研发中心，取得五十余项专利技术。拥有三个分厂，建成国家先进的门窗生产线，生产十二大系列 100 余个品种的门窗产品，产品畅销全国 30 多个省、市、自治区，并远销俄罗斯和中东、东南亚等二十余个国家和地区，与大连万达集团、深圳万科集团、上海绿地集团、恒大集团、阳光 100 等全国知名房地产企业建立战略合作伙伴关系。

　2003 年，集团投资进入新能源产业，并迅速成为中国西部地区大型的、专业从事太阳能热水器、光伏产品等新能源产品技术研究、生产制造和市场推广的高新技术企业，自 2009 年起， “兴事发太阳能热水器” 连续三年成为家电下乡产品。

　2010 年，在原基础上，新建成国内自动化程度最高的全自动太阳能热水器生产线，产销量大幅度提高。

　兴事发新能源，将无限的阳光资源赋予科技的力量，惠泽万千大众。

　兴事发新型建材有限公司主要进行新型环保建筑材料、保温隔热材料的研发、生产、销售。

　将投资 2 亿元，成为川西北地区建材行业中大型的新型建筑材料的环保、节能新型建材生产企业，主要产品为彩色共挤塑钢

　型材，并拟与复旦大学合作研究开发膨胀玻化微珠保温隔热建筑材料，其年产值可达 3 亿元以上。

　兴事发装饰主要从事建筑门窗、幕墙、钢结构及室内装饰装修的设计和施工，卷门和全自动车库门的生产销售。

　公司拥有国际先进水平的钢塑共挤型材生产线，具备年产 15 万平方米的施工生产能力、公司自成立以来共承接大型装饰装修工程 500 余个，总产值 8000 万元。在现有基础上，新建卷门生产线，公司整体年产值可达3 亿元以上未来几年，集团工业产业将再发展电梯、 LED 节能光电元器件等项目，新建兴事发工业园，着力打造 5 个亿元级工业企业，到 2018 年，计划实现年产值 40 亿元。B、房产建筑事业部：

　集团于 2003 年成立房产公司，进军房地产开发行业，陆续开发了兴发家园、美好家园、翰林居、城东逸景、兴发•明居、芙蓉雅櫊、一代天骄、芙蓉金座、城东壹号、嶺峰等十多个精品楼盘，累计开发面积达 100 余万平方米。

　通过几年努力，迅速跻身绵阳十大房地产开发企业。

　未来公司将加大房地产开发和建设力度，拓宽建设领域，计划到 2018 年，实现年产值 30 亿元。

　同时，集团以围绕房地产发展的思路，依托房地产业发展，相继成立了建设、物业等配套企业，分别有九华建设、兴达物业等。

　九华建设成立于 1992 年，是集土木工程建筑、水电安装、装饰装修为一体的综合型建筑施工企业，注册资金 2000 万元，具备建筑业贰级企业资质，具有承担大中型住宅小区、工业厂房等工业与民用建筑施工总承包能力。

　先后完成了上百万平方米的各类工业与民用建筑工程，工程项目数达 200 余个。

　兴达物业拥有专业的物业管理和物业服务团队，服务范围涵盖小区、别墅、写字楼、办公楼、厂房、市政等各种物业类型，为主业提供优质、周到、满意的服务。集团将进一步扩大房地产开发和建设力度，拓宽建设领域，计划到 2018 年，房产建筑类产业实现年产值30 亿元。

　C、商贸物流事业部:2010 年，兴事发切入商贸物流产业经营，先后组建

　钢材市场、商贸公司，并投巨资建立国际物流园区，整合资源，扩大经营范围，培育物流产业链，开展钢材、建材、五金交电等产品的销售，逐步打造成为全面发展的商贸、物流企业。

　同时加大对外投资，扩大服务领域和市场覆盖面，并拟在重点省市级城市征地 100‐200 亩，新建 10 个以上的物流中心，扩大服务领域和市场覆盖面，从而加快推进现代商贸物流产业的发展，计划到2018 年实现年产值 15 亿元。

　D、现代农业事业部:随着社会文明程度的提升和人民生活水平的提高，享受绿色、健康的食品成为新时代的生活消费理念。

　兴事发集团积极响应国家关于扶持“三农” 发展的政策号召，采取租赁、参股、合资等方式进军农业产业，重点进行种植、养殖和农副产品深加工等现代农业模式推进社会主义新农村建设，建立绿色、生态的“农业工厂”，在现代新型农业产业化发展方面走在前列。

　集团采取租赁、参股、合资等方式进军农业产业，重点进行种植、养殖和农副产品深加工。

　目前已租用种植用地 500 余亩种植苗木花卉，租用养殖用地 2500 亩，养殖土鸡并种植速生林，并将收购 2—3 家农副产品加工企业进行农副产品深加工项目。

　计划到 2018 年，实现年产值 3 亿元。

　E、投资发展事业部：

　集团成立兴事发投资控股有限公司，专业对外投资，主要涉足：

　房地产开发土地资源、工业企业整合、商业项目整合、物流园区以及矿业开发、农业产业化、农产品深加工、新材料、新能源项目等投资项目。

　目前已合作成功的，有如下项目：（按画面名称选重点讲聚融和水岸假日、鼎浩集团）。

　9、品牌建设：

　集团聘请著名表演艺术家唐国强先生为“兴事发”品牌代言人，并以每年 3000 多万元的投入，在中央电视台 1 套、 2 套、 3 套、 7 套和中国之声、四川卫视、湖南卫视黄金时间宣传“兴事发” 品牌和产品，在全国各大中城市的高速公路投放塔式广告、看板广告、墙体广告，并通过报纸、网络等媒介全方位地推广品牌，努力争创中国名牌，提升“兴事发” 品牌知名度。

　10、技术创新：

　集团拥有行业先进、省内唯一的门窗技术研发中心，拥有各类先进的研发和试验检测设备，可以独立完成门窗产品、配件、材料的研发、试制和检测。

　到目前为止，已获得专利 50 余项，并参与了国家和行业标准的制订。11、企业文化：

　企业在发展过程中，倡导人文和谐，给予员工以无尽的关怀和温暖。

　全方面的学习培训，对优秀员工的表彰，每月 23 日的“员工生日宴会”，年末组织的迎新春联欢文艺演出，丰富的节日礼品和年货等，把企业的关怀送到每一个员工身边。

　12、荣誉展示：

　这是集团所获得的部分荣誉。

　13、规划目标：

　2010 年 10 月，集团制订了第二个五年发展规划，计划到 2018 年，实现综合年产值 80 亿元，力争达到 100亿元。

　14、合作交流：

　集团产品多次参加国内外各种展会，并成功出口至中东、东南亚、俄罗期等国家和地区。

　每年召开供应商大会和经销商年会，提供一个供求双方平等交流和平台。15、社会公益：