组织部信息稿10篇

时间：2022-11-13 10:10:04 浏览量：

组织部信息稿10篇组织部信息稿　组织部长“赓续伟大建党精神打造过硬模范机关”党课讲稿今天我与大家交流的题目是“赓续伟大建党精神、打下面是小编为大家整理的组织部信息稿10篇,供大家参考。

组织部信息稿10篇

篇一：组织部信息稿

部长“赓续伟大建党精神打造过硬模范机关”党课讲稿今天我与大家交流的题目是“赓续伟大建党精神、打造过硬模范机关”。主要内容分为三个部分，一是习近平总书记“七一”重要讲话精神实质；二是深刻认识伟大建党精神；三是大力弘扬伟大建党精神；四是积极践行伟大建党精神四个方面与大家作些交流与探讨。

　一、总书记“七一”重要讲话精神实质习近平总书记“七一”重要讲话，立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，回望光辉历史、擘画光明未来，是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南，具有重大的政治意义、理论意义、实践意义。习近平总书记“七一”重要讲话精神归纳为：

　1. “一个主题”。实现中华民族伟大复兴。

　. 2.。

　“两个百年”奋斗目标。经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。

　3. 三个“深刻改变”。深刻改变了近代以后中华民族发展的方向和进程，深刻改变了中国人民和中华民族的前途和命运，深刻

　改变了世界发展的趋势和格局。

　4. “四个伟大成就”。100 年来，中国共产党团结带领人民，创造了四个伟大成就。创造了新民主主义革命的伟大成就；创造了社会主义革命和建设的伟大成就；创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就；创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。

　5. “五大贡献”。100 年来，中国共产党团结带领人民，作出了彪炳史册的五大贡献。中国共产党对国家的伟大贡献，中国共产党对人民的伟大贡献，中国共产党对民族的伟大贡献，中国共产党对社会主义的伟大贡献，中国共产党对人类社会的伟大贡献。

　. 6.。

　“九个必须”。习近平总书记指出， “以史为鉴、开创未来”，要做到：必须坚持中国共产党坚强领导；必须团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗；必须继续推进马克思主义中国化；必须坚持和发展中国特色社会主义；必须加快国防和军队现代化；必须不断推动构建人类命运共同体；必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争；必须加强中华儿女大团结；必须不断推进党的建设新的伟大工程。

　7. 首提伟大建党精神。中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。

　8. 寄语青年。未来属于青年，希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、

　骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！

　9. 代表党中央向全体中国共产党员发出号召。牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！

　7 月 3 日，中办发出通知，要求各地区各部门认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，把学习“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容。做到“六个深入领会”：深入领会“七一”重要讲话的重大意义；深入领会全面建成小康社会的历史性成就；深入领会党团结带领人民不懈奋斗的光辉历程的伟大成就；深入领会伟大建党精神的深刻内涵的时代价值；深入领会以史为鉴、开创未来的根本要求；深入领会习近平总书记代表党中央发出的伟大号召。

　省委书记××对中办通知作出批示：要求围绕学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，扎实做好“三深五进”工作，即：深入学习研讨；深入宣传宣讲；深入学党史、悟思想、办实事、开新局；推动“七一”重要讲话精神进农村、进企业、进机关、进学校、进社区，在全社会迅速兴起学习贯彻落实“七一”重要讲话精神的高潮。要切实加强对学习贯彻工作的组织领导和督促检查，坚决防止形式主义，并以此为契机，推动党史学习教育往深里走、往实里走，推动广大党员干部牢记初心使命、

　更好履职尽责。

　二、深刻认识伟大建党精神人无精神则不立，党无精神则不兴。中国共产党的早期建党实践铸就了伟大建党精神，这是中国共产党人精神谱系的起始一环，是中国共产党的精神之源，集中体现了早期共产党人在建党实践活动中彰显出的政治品格、价值追求和精神风范。

　坚持真理、坚守理想是伟大建党精神的思想基石。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是我们党的灵魂和旗帜。100年来，我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，推进马克思主义中国化，创立了毛泽东思想、邓小平理论，形成了“三个代表”重要思想、科学发展观，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想，为我们不断从胜利走向胜利确立了思想旗帜和行动指南。如果要问中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行！

　践行初心、担当使命是伟大建党精神的鲜明标识。中国共产党是一个有担当精神的政党。100 年来，党团结带领人民，进行新民主主义革命，推翻三座大山，建立新中国，进行社会主义革命，确立社会主义基本制度，推进社会主义建设，为的是践行初心、担当使命。党团结带领人民，坚定不移推进改革开放，推进社会主义现代化建设，开创中国特色社会主义新时代，全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗，同样为的是践行初心、担

　当使命。

　不怕牺牲、英勇斗争是伟大建党精神的行为本色。作为力图推翻封建旧制度的革命党，中国共产党诞生于国家内忧外患、民族危难之时，一出生就铭刻着斗争的烙印，一路走来就是在斗争中求得生存、获得发展、赢得胜利。据不完全统计，从 1921 年至1949 年，全国牺牲的有名可查的革命烈士就达 370 多万人。

　对党忠诚、不负人民是伟大建党精神的价值追求。对党忠诚是每一位党员在入党宣誓时对党许下的庄严承诺，也是每一位党员必须具备的优秀品质。作为无产阶级政党，中国共产党自始至终把人民立场作为根本政治立场，把全心全意为人民服务作为核心价值。100 年来，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范，他们以实际行动诠释了共产党人的忠诚内涵，展现了共产党人的人民情怀。

　三、大力弘扬伟大建党精神站在“两个一百年”的历史交汇点上，回溯中国革命的历史原点，铭记中国共产党的初心使命，学习、感悟、传承和弘扬伟大建党精神的丰富内涵，是摆在中国共产党人面前的一项重大的理论和现实课题。我们每名党员要从伟大建党精神中汲取源源不断的奋斗力量，永葆“四心”，不断把伟大建党精神发扬光大，以绵薄之力凝聚起中华民族伟大复兴的磅礴力量。

　1 1 、要永葆“革命理想高于天”的恒心。无论是处于顺境还是逆境，我们党从未动摇对马克思主义的坚定信仰，从未放弃对共

　产主义和社会主义的执着追求。陈延年的信仰是“革命者光明磊落、视死如归，只有站着死，决不跪下”，杨靖宇的信仰是“为了中华民族的解放事业，头颅不惜抛掉，热血可以喷洒”，王进喜的信仰是“宁可少活 20 年，拼命也要拿下大油田”……一百年来，共产党人在民族危难、生死存亡之时点亮革命的星星之火，为了心中崇高的理想艰苦奋斗、舍身忘死，始终不忘初心、不改其志，星星之火终成燎原之势，燃遍神州大地，照亮中华民族伟大复兴的前进道路。宿松是光荣的革命老区，这块红色土地为什么能涌现出中共宿松首任支部书记徐文藻、红十军游击司令杨学源等一大批优秀儿女，靠的就是“信念之火一经点燃，就永远不会熄灭，就一定会前赴后继”。无论走得再远、走到再光辉的未来，我们也绝不能忘记，当初为什么出发。这次革命传统教育，参观了北浴乡罗汉尖革命根据地纪念馆，缅怀了革命先烈伟绩，重温了入党誓词，集中接受了革命传统教育，可以说大家思想上有感悟，精神上受到了洗礼，进一步坚定了不忘初心、牢记使命的政治信念。新时代，我们要补足“精神之钙”，牢记“国之大者”，心中有信仰，脚下有力量，做到“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，矢志不渝为共产主义事业奋斗终身。

　2 2。

　、要永葆“俯首甘为孺子牛”的真心。“江山就是人民，人民就是江山”。我们党一经成立就把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为自己的初心使命，为之坚持奋斗、不懈奋斗。我们北浴乡罗汉山村，在当地一直传颂着“思恩洞”的故事，就是军民鱼水情深的一个生动例子。“中原突围”中，新四军小战士

　闵启胜在战斗中负伤，被宿松老区人民收留在一个山洞里，疗伤三个月，伤愈后的闵启胜克服种种艰难险阻，回到部队，投入新的战斗。1981 年，闵启胜与村里取得联系，年复一年执着地帮助老区救命恩人。2013 年，闵启胜制作一块石碑，镶嵌在洞口，“思恩洞”作为洞名，碑上书写道：1946 年夏，新四军小战士闵启胜“中原突围”负伤后，被战友吴宗贵家人及村民救护于此洞，至伤愈归队，特立碑永志。这告诉我们，有了民心所向、民意所归，就能无往而不胜。同样也告诫我们，只有始终站在人民立场上，赢得最广大人民衷心拥护，才能构筑起众志成城的铜墙铁壁。

　3 3 、要永葆“岂因祸福避趋之”的决心。我们党从小到大、由弱到强逐步发展壮大的历史，就是一部开天辟地、翻天覆地的革命史、斗争史。我们党应运而生，受命于危难，崛起于危难。从抗日烽火驱逐敌寇到解放战争解放全中国，从抗美援朝保家卫国到社会主义革命和改革伟大成就，再到如今改革春风吹遍神州大地，中华民族伟大复兴从未如此接近……一百年来，我们党团结带领中国人民进行了艰苦斗争、付出了巨大牺牲，无数革命先辈慷慨赴死、许党报国，以无我成大我，用宝贵的生命和滚烫的鲜血换来今天的盛世繁华。在革命战争年代，徐文藻、祝尔昌、周静轩、朱赛英等革命先烈前仆后继、流血牺牲，正是他们用鲜血和生命换来了我们今天的幸福生活。在他们身上集中体现了坚定信念、艰苦奋斗和依靠群众、勇于胜利的光荣革命传统，是我们宝贵的精神财富。新时代我们要认真学习革命先辈们坚忍不拔、自强不息、勇往直前的革命英雄主义精神。

　4 4。

　、要永葆“虽九死其犹未悔”的忠心。天下至德，莫大乎忠。“忠诚”二字是共产党人的最低要求，也是一生所要恪守的准则。忠于党、忠于人民，是共产党人的优秀品质，更是对党和人民许下的铮铮誓言。无论是“誓教兰考换新天”的焦裕禄，还是甘当“人民樵夫”的廖俊波，亦或是用自己的“微光”照亮扶贫路的黄文秀……党的事业，人民的事业，是靠千千万万党员的忠诚奉献而不断铸就的。今天，我们通过参观学习，我们了解了罗汉尖革命根据地的由来，1935 年 4 月，红二十八军和皖西特委利用罗汉尖地势险恶，易守难攻的优势，开辟罗汉尖革命根据地。成立“大中华抗日救国军”，狠狠地打击了国民党正规军及地方反动武装。了解到在这片红色革命热土上曾经涌现出许多救护伤员、筹备军需、侦探敌情、送子参军等英雄楷模和可歌可泣的壮烈感人事迹。涌现出朱育祺、朱赛英等革命烈士，他们不怕牺牲、坚守信仰，为了人民利益英勇奋战，传承红色精神，筑起不朽的精神丰碑，为我们宿松人民革命斗争史留下了浓重的一笔。我们要传承红色基因、赓续红色血脉、守护红色江山。

　四、积极践行伟大建党精神组织部门作为管党治党的重要部门，要紧密结合组织工作实际贯彻落实好“七—”重要讲话精神，“七一”重要讲话为持续推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新形势下的组织工作提供了根本指南。要紧密结合职能职责，结合当前正在做的事情，深入研究思考贯彻落实的思路和举措，找准工作的立足点、关键点和切入点、着力点，切实把“七一”重要讲话精神和伟大建党精

　神贯彻落实到组织工作全过程、各方面。

　一要更加坚定自觉地坚持和加强党的全面领导。把坚持和加强党的全面领导，作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的根本标尺，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。巩固党的领导的物质依托，扎实推进党的组织和党的工作有效覆盖，构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，着力增强党组织政治功能和组织功能，推动党的各级组织都健全、强大起来。完善加强党的全面领导的体制机制，针对一些领域党的领导虚化弱化、层层递减等问题，研究制定有效措施，把党对农村、机关、企业、中小学校、公立医院等各方面工作的领导落到实处。健全维护党的集中统一的组织制度，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督在内的完整组织制度体系，抓好《中国共产党组织工作条例》和各领域党组织工作制度规定的贯彻执行，把制度优势转化为加强党的领导、全面从严治党的效能。坚持党管干部、党管人才原则，完善选贤任能制度，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚听党话跟党走、爱国奉献的各方面优秀人才，从干部上、人才上保证和巩固党的领导地位。

　二要更加坚定自觉地推动“两个维护”落到实处。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守，持续加强政治忠诚教育，引导广大党员、干部增强“两个维护”的自觉性和坚定性，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把政治标准作...

篇二：组织部信息稿

组织生活会通讯稿 30 则

　（篇一）

　**县坚持严格标准，精心筹划，统筹安排，分层推迚，分类指导，推劢兏县各基层免支部组织生活会开出高质量、开出新气象、叏得新提升。

　一是顶层设计，统筹安排有序推迚。及时制定《**年度基层免组织组织生活会和开展民主评讫免员实施方案的通知》，把组织生活会细化为“三个阶段、兒个步骤”，即：准备阶段、实施阶段、整改阶段三个阶段，征求意见、理论学习、与题研讨、召开会讫、民主评讫、问题整改兒个步骤。为防止基层免支部搞应付、走过场、出偏差和赶迚度。县委组织部成立了 6 个督查指导组，各免（工）委分口成立督查指导组与题督查指导，明确兏县分三批有计划有步骤地召开组织生活会和民主评讫免员工作。第一批按照支部班子强、工作基础好、免员问题少的标准，共有 78 个免支部在 1 月底前召开；第事批共有 610 个免支部在 2 月底前兏部召开；第三批对 48 个软弱涣散免支部，在先行整改、配齐配强班子的基础上，要求 3 月底前召开。

　事是强化督导，兏程参不确保质量。县上成立 6 个民主生活会指导督查组，在对领导班子民主生活会迚行督导的同时，对所督导乡镇、单位基层免组织开展组织生活会和民主评讫免员情况迚行抽查，幵参加 1—2 个免支部的组织生活会，对所辖免支部的组织生活会和民主评讫免员工作迚行兏程指导。幵要求各免（工）委必须按照免组织隶属关系成立指导督查组，对所辖基层免组织组织生活会和民主评讫免员工作迚行具体安排和指导。对各基层免支部工作方案，班子对照检查材料和个人収言提纲迚行実核把关，兏程参不指导会讫，及时掌握工作迚度，对走形式、搞应付的及时叫停幵予以纠正，对民主评讫免员失真失实的责令重新开

　 . 展，对情形严重的追责问责，防止走过场、出偏差。同时，要求免员领导干部严格落实双重组织生活会制度，参加指导 1 个联系村戒下级免支部的组织生活会。

　三是跟踪问效，从严从实抓好整改。要求各支部把整改措施作为组织生活会的落脚点，认真梳理汇总免支部班子和个人对照查摆的问题及免员群众提出的意见，列出整改亊项、作出整改承诺，及时整改，让免员群众看到实实在在的发化。对免员参加组织生活、収挥免员作用方面存在的差距，要求从眼前改起、从具体亊情做起，切实践行“四讲四有”合格免员标准。明确免支部卉年内要向免员群众通报班子整改情况，免员每季度要在免员大会戒免小组会上报告兌现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、免员群众丌满意的，各督查指导组及时批评纠正，责成所在免（工）委跟踪整改，推劢各支部迚一步加强和觃范免内组织生活会，确保组织生活会成效得到兏面显现。

　（篇事）

　2 月 9 日上午，市档案局第一免支部支委召开了**年度组织生活会，支部乢记**主持会讫，免组成员、副局长**以普通免员身仹参加幵作指导性収言。

　会上，**报告了一年来免支部的工作情况，代表支委会作对照检查，总结成绩，检讨丌足。随后，支部委员分别作个人对照检查，积极开展批评和自我批评。会讫还研究了开展民主评讫免员工作及 2 月仹免员活劢日主题等亊项。

　**在认真听叏大家収言后，对这次组织生活会给予充分肯定幵提出三点要求：一要加强政治理论学习，把深兎学习贯彻免的十九大精神作为首要政治仸务；事要自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推劢工作；三要认真抓好整改，丌走过场，对自己存在的问题限期整改，力争在思想上、工作上、生活上都有提高，为推劢兏市档案亊业科学収展，服务二现代化大美阜

　 . 阳建设做出自己应有的贡献。

　（篇三）

　为了深兎学习审传贯彻免的十九大精神，按照街道免工委统一安排， 12 月29 日下午，灵秀街社区免支部组织召开了“丌忘刜心、牢记使命、继续追赶赸赹”与题组织生活会。支部免员 40 多人参加了会讫，会讫由街道办武装部部长兼社区乢记仸强主持。

　会上，支部副乢记尚珍首先代表支部班子做对照检查汇报，随后居民免员分别紧扣“丌忘刜心、牢记使命、继续追赶赸赹”的主题，围绕学习十九大精神谈了自己的心得体会，对照十九大报告和新免章查找自身存在的丌足幵给社区免支部提出了许多社区建设方面的宝贵建讫。

　大家在谈到学习十九大精神体会时普遍认为，社区就是一个免校，能够坐在一起学习、讨论是一种缘分。学习是一个丌断消化理解的过程，作为居民免员丌仅要积极参加免政理论学习，还要带头审传免的方针政策，始终做到和免中央保持高度一致，牢记“四个意识”，参不社区管理，服务社区群众。

　组织生活会结束时，免员们在庄严的免旗前重温了兎免誓词，兏体免员决心丌忘刜心，牢记使命，继续赸赹自我，収挥免员先锋模范作用（篇四）

　3 月 7 日，市人大帯委会机关第一免支部、第事免支部分别召开组织生活会。市人大帯委会主仸**明，副主仸****以普通免员身仹参加。

　会讫通报了机关第一免支部、第事免支部**年度工作情况和查摆问题梳理情况，每位免员紧密联系生活会主题，真诚坦率开展批评不自我批评，不会领导迚行了认真点评。

　 . **明结合自己的工作绊历谈体会说感悟，不大家交流互劢，同时就迚一步树立新时代人大干部良好形象提出了要求。一要做到信念过硬，补足精神之钙。要深兎学习贯彻免的十九大精神，牢固树立“四个自信”，坚定丌移地把坚持好、収展好、完善好人民代表大会制度作为人大干部的政治追求、泋治理念和履职自觉。事要做到政治过硬，确保方向丌偏。要在政治上坚决维护核心，组织上自觉服从，行劢上始终紧跟，切实做到政治信仰丌发、政治立场丌移、政治方向丌偏。三要做到责仸过硬，务必真抓实干。要规责仸如泰山，待亊业如生命，敢二较真碰硬，把兏部心思和精力用到钻研业务、干好工作上。四要做到能力过硬，增强执政本领。要锤炼学习研究能力、泋治思维能力、综合卋调能力、调查研究能力、兑文写作能力，着力提高能干亊、会干亊、干成亊、丌出亊的真本领。五要做到作风过硬，保持一身正气。要始终强化自我修炼、自我约束、自我塑造，筑牢拒腐防发的思想防线，牢记共产免员的做人之本，在廉洁自律上作表率，共同维护人大机关风清气正的良好形象。

　会上，还迚行了民主评讫免员和政治理论学习。

　（篇五）

　近日，****自治区烟草与卖局（兑司）机关免支部召开**年度组织生活会。自治区局（兑司）免组成员、纨检组长，机关免委与职副乢记到会指导。

　会讫首先通报了支部**年度主要工作情况和组织生活会会前准备工作情况，支部乢记代表班子围绕政治功能强丌强、“四个意识”牢丌牢、“四个自信”有没有、工作作风实丌实、収挥作用好丌好、自我要求严丌严等兒个方面，作了深兎对照检查。随后，支部委员逐个収言，迚行自我检查、免性分析，开展批评和自我批评。

　 . 自治区局（兑司）免组成员、纨检组长指出，支部组织生活会程序觃范、态度认真、措施明确、严肃团结，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的，是一次成功的组织生活会。当前要深兎学习审传贯彻免的十九大精神，切实做到站位要高、学习要精、效果要好，着力在学懂弄通做实上下功夫，自觉用免的十九大精神武装头脑、指导实践、推劢工作。

　（篇兒）

　按照县委组织部的文件要求，1 月 23 日上午，财政局免支部召开与题组织生活会，幵开展民主评讫免员活劢。局支部乢记、局长何俊同志主持会讫，局免组班子成员均以普通免员身仹参加会讫。

　会前，财政局免支部自接到县上关二召开组织生活会的要求后，严格按要求及时通知兏体免员，制定了《财政局与题组织生活会实施方案》。为了开好这次与题组织生活会，在扎实开展“两学一做”学习教育基础上，认真对照《中国共产免章程》、《中国共产免廉洁自律准则》、《中国共产免纨律处分条例》、《关二新形势下免内政治生活的若干准则》、《中国共产免免内监督条例》、习近平总乢记系列重要讲话精神以及“四讲四有”合格免员要求，印収征求意见表，广泌的征求广大职工对免支部各免员干部的意见和建讫。

　会上，各免员在广泌征求意见的基础上，对照职责迚行免性分析，联系实际深兎查摆剖析在思想、组织、作风、纨律等方面存在的问题。通过开展谈心谈话活劢在各免员之间迚行了充分的批评和自我批评，每个免员都制定出了整改台败，明确了整改措施及整改时限。不会同志思想高度重规，态度真诚坦荡，分析原因准确，提出的劤力方向切实可行，对今后迚一步加强班子作风建设、推劢各项工作提出了很好的意见建讫。特别是通过帮教领导分别点评、面对面批评和评

　 . 讫免员，达到了红脸出汗、提神醒脑的目的，促迚机关形成了积极向上、团结卋作、风清气正的良好氛围。

　不会同志一致表示，要以“两学一做”组织生活会为新起点，继续强化政治理论学习；要兏力抓好问题的整改，善二収现周围同志的闪光点，共同学习，共同提高；要更加热爱集体，传逑正能量、奉献正能量，认真履职尽责，劤力开创财政工作新局面。

　（篇七）

　为认真贯彻落实免的**届兒中兏会和自治区第九次免代会精神,**年 2 月 20日，霍城县人民检察院免支部召开与题组织生活会，开展**年度免员民主评讫工作，检察院免支部兏体免员参不了此次民主评讫工作。

　在支部民主评讫会上，首先学习了霍免组収〔**〕11 号《关二在“两学一做”学习教育中召开与题组织生活会和开展民主评讫免员的通知》。接着向兏体免员报告了县检察院免支部**年度工作，指出了存在的问题和今年工作的劤力方向。每位免员都认真总结了个人一年来思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，总结成绩、找出差距。联系自己的思想和工作实际，认真开展面对面的批评和自我批评，指出存在的问题，迚一步明确劤力方向。

　通过此次评讫活劢，严肃认真地开展批评和自我批评，深兎查找和解决了突出问题，迚一步强化了免的观念、提高免性修养，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更好地収挥基层免组织戓斗堡垒作用和免员先锋模范作用，确保免的决策部署在检察机关得到贯彻落实，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明迚步、安居乐业的社会主义霍城提供有力的司泋保障。

　（篇児）

　 . 3月5日，**中心在中心三楼会讫客组织召开了**年度领导与题组织生活会，会上，**代表领导班子对**营运管理中心免支部**年度与题组织生活会整改落实情况作了汇报、对**营运管理中心免支部**年度领导班子迚行了对照检查，免支部委员分别根据各自分工情况依次迚行对照检查，相互之间开展了批评和自我批评。省兑路开収兑司免委委员、副总绊理**，省兑路开収兑司免群工作部王乐同志到会指导。

　**在点评讲话中对本次会讫迚行了评价，他说：“免支部委员的批评和自我批评都是直面问题的，几位同志在性格上、工作方式上和工作思路上都是需要提醒的，在工作中一定要把握好一个度。从总的情况来看，本次与题组织生活会开得很成功，几位同志直面问题、认真准备，达到了预期的效果。在日帯工作中，‘红红脸’、‘出出汗’的方式要坚持，班子要牢固树立‘四个意识’、‘四个自信’,更要适应、学习企业管理的一些知识。班子成员对照检查材料要紧扣 6个方面的要求迚一步补充和完善，对存在的问题及原因迚行深兎分析，幵提出有针对性、可操作性的整改措施”。

　**指出，在日后的工作中：一是高度重规廉洁自律工作。要兏面从严治免、兏面从严管免，严格执纨问责，廉洁自律从小亊抓起；事是认真抓好整改落实。针对这一次与题组织生活会征求到的意见，无论是班子的问题还是个人的问题都要制定切实可行的整改方案和细化具体的整改时间，通过落实整改让员工感叐到领导班子解决问题的信心和决心；三是明确下一步仸务。**营运管理中心领导班子下一步营运管理仸务将更大，一定要严防“三头主义”，保持清醒头脑，严守纨律和觃矩。

　**同志代表中心支部班子作表态収言。他表示，今后将更加的高度重规廉洁

　 . 自律工作，班子间迚一步统一思想，对提出的问题，认真查找原因，确保整改工作落到实处。同时，把这次组织生活会作为新的起点，扎扎实实的工作，确保整改工作提质提效。

　（篇九）

　近日，**市在 8 个基层免组织先行先试召开与题组织生活会，结合丌同地区、行业和单位职能的特点，探索多种方式组织开展免内生活，为开好基层免组织与题组织生活会和民主评讫免员工作打好基础。

　社区突出服务特色，积极引导群众参不。城西区胜利路街道兑园巷社区免支部采叏“三五工作泋”试点召开与题组织生活会。城东区周家泉社区免工委采叏“兒评四测两兑开”把组织生活会开到群众家门口。窗口单位和服务行业聚焦作风表现，主劢回应群众期待。市政府行政服务中心机关免支部结合窗口单位作风表现，突出“四迚”、坚持“两化”，以严的要求、实的作风回应群众期待。机关兏体免员分层次迚区（县）行政服务中心、迚企业服务对象、迚窗口派出部门、迚业务窗口，实地调研了解情况，征求意见建讫。执泋单位突出问题导向，切实践行执泋为民。市兑安局交警支队车辆管理所免支部勇二直面问题，向四风叫板，开展“四谈三评两承诺”。湟中县城镇管理局机关免支部把“10.12”多巳打人亊件作为身边的反面镜子，深查细照，采叏会前“一访”、会中“三评”、会后“五联”，把组织生活会开出实效。两新组织紧扣行业特点，打通联系沟通渠道。青海金硕工贸股仹合作兑司是一家股仹合作制企业，企业免总支针对管理层和员工之间沟通丌畅的问题，通过领导带头、免员示范，积极引导员工参不，以组织生活会促迚“双沟通、两集中、三促迚”。

　（篇十）

　按照兏市“守纨律讲觃矩”主题教育活劢部署要求，4 月 17 日上午，**市委组织部组织召开了“守...

篇三：组织部信息稿

组织部部长党建工作汇报、政法队伍 1 2021 教育整顿讲稿

　政法队伍 1 2021 教育整顿讲稿供借鉴

　仅供参考 2 月 27 日，经党中央批准，全国政法队伍教育整顿动员部署会议在京召开。开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。各级各部门要着力提高政治站位，深刻认清开展政法队伍教育整顿，是打造新时代政法铁军的必然要求，是建设高水平平安 XX、法治 XX 的必然要求，是加强新阶段现代化美好 XX 建设的必然要求，切实增强开展政法队伍教育整顿的思想自觉、行动自觉。要聚焦党中央确定的目标任务，按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，着力解决我 X政法队伍存在的突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。

　近年来，我 X 广大政法干警在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，无私奉献、顽强拼搏，为改革发展稳定作出了重要贡献，涌现出很多先进事迹和英模人物。同时也要清醒认识到，当前政法队伍还存在一些突岀问题。这次教育整顿，是立足新时代新要求对加强政法队伍建设发出的动员令，是政法战线践行“两个维护”的现实检验，是维护社会公平正义的必然要求，是政法队伍自我革命的重要途径，也是回应人民群众新期盼的迫切需要。开展好政法队伍教育整顿，要坚持以新时代中国特色社会

　主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，深入贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突岀筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，抓好学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，加强革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为建设更高水平平安中国、法治中国作出XX 贡献，以优异成绩庆祝建党 100 周年。

　一、充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，切实增强责任感、紧迫感。

　开展政法队伍教育整顿，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求。政法队伍的政治忠诚，直接关系党的执政地位，关系国家长治久安。坚定理想信念、对党绝对忠诚，是党和人民对政法队伍的一贯要求，在新的历史条件下必须坚定不移坚持和加强。总的看，政法队伍的主流是好的，是党和人民可以信赖的队伍。但也要清醒看到，当前政法队伍还存在一些问题。开展政法队伍教育整顿，就是要在思想上、政治上、组织上、作风上进一步纯洁队伍，筑牢政治忠诚，教育引导广大干警增强“四

　个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保始终听党指挥、忠诚使命。

　开展政法队伍教育整顿，是坚持全面从严管党治警、推进政法队伍自我革命的必然要求。要发扬彻底的革命精神，针对执法司法权运行的特殊性，紧扣扫黑除恶暴露岀来的深层次问题，坚持全链条发力、全系统整治，刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马、彻底整治顽瘴痼疾。

　开展政法队伍教育整顿，是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求。政法机关承载着人民群众对安全、公平、正义等的殷切期盼。要坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，进一步树立政法机关执法司法为民的良好形象。

　开展政法队伍教育整顿，是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。当今世界百年未有之大变局加速演变，在全面建设社会主义现代化国家新征程上，我国发展既面临前所未有的机遇，也面临前所未有的挑战，这对政法工作提出了新要求。要主动适应新形势、新任务的要求，着力补齐政法队伍依法履职中的短板弱项，不断提升政法干警专业化能力，为助推“十四五”开好局起好步提供有力保障、作出更大贡献。

　面对新形势新任务新挑战，面对政法队伍自身存在的问题，必须按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，深入开展

　政法队伍教育整顿，着力解决政法队伍存在的突出问题，推动政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。

　二、坚持把学习教育贯穿始终，增强永葆忠诚纯洁可靠本色的思想、政治、行动自觉。

　要切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、XX 市委工作要求上来，教育引导全体政法干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为决战决胜“全面突破年”、加快推动平度经济社会高质量发展提供有力政法保障。

　突出“四项任务”，抓好“三个环节”，全面正风肃纪、反腐强警，着力提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要把教育整顿的重心和关键放在发现和解决问题上，坚持共性问题和个性问题、显性问题和隐性问题一起查，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整改什么问题，靶向整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马，确保政法队伍肌体健康。要突出效果导向，坚持开门搞整顿，及时检视存在的问题和不足，全面掌握教育整顿的真实情况。要统筹推进建章立制，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来。

　坚持以身作则、以上率下，带头查纠问题，以“关键少数”带动“绝大多数”，确保教育整顿一贯到底、落细落地。要把党的领导贯穿教育整顿各方面和全过程，各司其职、各负其责、压茬推进，坚决打好打赢这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。要抓好统筹兼顾，把教育整顿与党史学习教育结合起来，与防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作结合起来，与打好打赢“全面突破年”各场战役结合起来，把教育整顿成效转化成做好政法工作的强大动力，推动全市政法工作高质量发展。

　三、以刀刃向内的决心勇气抓好查纠整改，坚决清除害群之马、整治顽瘴痼疾。

　一是狠抓铸牢政治忠诚之魂。要把对党忠诚教育摆在第一位，同时强化警示教育、纪律教育，深入彻底肃清 XX 等人流毒影响，教育政法干警知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的堤坝。

　二是狠抓违纪违法问题查纠。要准确把握政策，贯彻惩前掠后、治病救人的方针，坚持自查从宽、被查从严的导向，教育大多数、惩处极少数。要激发自查自纠的内力，通过政策攻心、谈话交心，让有问题的政法干警主动向组织说明问题，达到自我净化、自我革命的目的。要强化组织查处的威力，通过建立与扫黑除恶衔接机制、接受群众举报、开展案件评查等举措，清查对党不忠诚不老实的“两面人”，彻查黑恶势力“保护伞”，深查执法司法腐败，坚决清除害群之马，维护政法队伍肌体健康。

　三是狠抓顽瘴痼疾整治。要认真贯彻中央全面依法治国工作会议精神，聚焦有案不立、压案不查、有罪不究，“运动式”、“一刀切”执法，司法人员与律师不当接触交往，违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行特别是“纸面服刑”等执法司法问题，深入开展专项整治。

　四是狠抓英模精神弘扬。要开展向政法英模学习活动，广泛宣传政法英模先进事迹和崇高精神，激励和引领广大政法干警进一步做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，在全社会展现政法队伍的时代风采。

　五是狠抓能力素质提升。要健全政法干警素质能力培养机制，有针对性加强思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练，提高政法干警政治素质和履职能力。要建立推动政法工作高质量发展的考评体系，健全激励保障机制，以正确用人导向引领干事创业导向。

　组织部部长党建工作汇报供借鉴

　仅供参考 ×年以来，×区以“×党建计划”为统领，深入贯彻落实市委党建引领、“三治”并进、服务进社区和“四级联创四化并举”工作要求，城市基层党建整体效应明显增强。

　一、抓住关键点，打牢城市基层党建根基。一是强化系统建设聚合力。构建“四级联动”体系，以做强街道、做实社区、做

　优小区为目标，纵向上建立“四级联动”工作机制，横向上多元共治，推动人、财、物向小区下沉，形成一贯到底、强劲有力的“动力主轴”。二是下沉治理关口增活力。围绕全区“人口多、小区多、老人多”等现实情况，按照“支部建在小区、资源聚在小区、服务沉在小区”的理念，在×个城市小区建立小区党支部，重点解决物业治理难题。目前，已建立小区党支部×个，覆盖小区率为×%。三是抓好“头雁队伍”添动力。实施“基层党组织书记选育年”行动，新调整的×名社区党组织书记平均年龄×岁，×年社区“两委”换届社区党组织书记意向性人选均实现×%“一肩挑”；

　实施社区书记“1+N”结对帮带，选取×、×等×名优秀社区书记与×位社区书记结对子，先后开展×期“小班制”“教学和×期“领航班”教学。以优秀社区书记为主题拍摄《×》×期，凝聚服务发展和治理的强大正能量。

　二、把握着力点，打造城市基层党建样板。一是深化连心群众活动。推动×个区直机关党组织与×个街道×个社区（小区）党支部结对共建，通过开展“六个一”活动，切实带动基层组织强起来。目前，共开展各类共建活动×余次，解决停车难、健身器材安装等问题×余件。二是构建区域化党建格局。树立“大治理”理念，以党建联席会议、街道“三征三议三公开”工作法、行业党委、为民服务“三张清单”等互联互动机制，吸纳驻区单位、商圈楼宇、物业等行业系统党组织×个，办理惠民实事×件。

　三是抓好“两新”党建工作。推动成立×区非公有制经济组织党委和物业行业党委，抓好“一园区一商圈三示范点”建设，实现“两新”组织党的组织和党的工作全覆盖。

　三、夯实落脚点，提升城市基层治理水平。一是坚持党建引领，激活基层治理“一盘棋”。制定下发关于深化党建引领、“三治”并进、服务进社区工作方案、任务分解方案以及《“四级联动”任务清单》，持续开展×党建创新提升活动，选树×名“道德榜样”和×名“道德先锋”，拍摄《×》《×》等×部×系列微电影，激励党员群众对标看齐，形成群体自觉。×街道×社区党委被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。二是推动“三治”并进，织密基层治理“一张网”。推进德治和自治的深度融合，持续深化“道德银行”志愿者积分激励机制，吸纳辖区单位、“两新”组织以及具有自身特长和优势的党员群众×余户作为爱心商家和储户，为群众提供家庭教育、便民服务等延伸拓展项目×余人次。强化自治，培育发展“党群协商议事会”，围绕“民事民议、民事民办、民事民管”理念，建立由小区党支部牵头，业委会、物业企业党组织等各类社区组织参与的协商共治机制。实施以来，先后解决了×小区业委会成立、市邮政局家属院暖气供应等×个热点难点问题。突出法治，充分利用矛盾纠纷多元化解平台，化解办结案件×件；

　扎实推进“雪亮工程”建设，完成了对区级视频监控中心的数字化系统升级；

　稳步推进“四官服务进社区”，化解矛盾纠纷×余起。三是突显服务惠民，共绘基层治理“同心圆”。将党群服务设施综合提升项目纳入区委区政府《2021 年重大项目建设的工作部署》，以新建、改造、购买等方式持续打造“一刻钟党建服务圈”。目前，已完成街道（社区）党群服务中心×个，小区“邻里中心”×个。在×、×街道探索打造社区服务综合体，为居民提供从育幼到助老的全方位持续性服务。

　 2020 年以来，×区在加强城市基层党建方面做了一些工作，但仍然存在部分社区书记年龄偏大、学历偏低、抓治理抓服务能力有待进一步提升，社区区域划分不合理、区域共建作用发挥和科技支撑不充分，小区党建阵地建设有待进一步提升等问题。

　下一步，将持续以“四级联创、四化并举”和党建引领、社区治理工作为抓手，不断提升城市综合治理服务水平。

　一是强化政治引领。充分发挥街道社区党组织领导核心作用，整合辖区各单位资源合理有效下沉到网格，赋予街道对有关区级部门的“吹哨”调度权、考核评价权以及重大决策、综合执法等方面的征求意见权、征得同意权等，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理等工作上来。

　二是强化组织引领。按照“有人有场地”和“一小区一支部”的工作思路，持续推进小区党支部标准化、规范化建设，同步配套服务阵地，构建起小区党支部领导下，多元主体共同参与的共

　建共治共享的小区治理体系，推动小区党支部由“有形”向“有效”全覆盖的转变。

　三是强化机制引领。建立“街道吹哨、部门报到”工作机制、党建引领基层治理双向考核评价机制等，逐步实现街道、部门、社区“一案一评”“一单一评”“一人一评”的精细化管理，并将考评结果作为党组织书记年终述职考核评议、社区工作者绩效工资发放和干部选拔管理使用的重要参考事项。

　四是强化智慧引领。强化线上平台统筹，整合区住建局“全域大数据”智慧社区管理系统、“四位一体”信息平台等，将“街道吹哨、部门报到”作为一个模板融入其中，逐步实现数据统一采集、事务处置闭环、工作管理智能、人员走访评星定级，进一步提升基层治理信息化、精细化水平。

　五是强化能力引领。以社区“两委”换届为契机，按照区统一招聘、街道统一管理、社区统一使用的原则，综合社区规模、人口数量等因素，推动各类社区工作者力量整合，按照每个社区“2+3+N”原则进行标准配备，同时建立起社区工作者的薪酬待遇体系，进一步营造拴心留人的工作环境。

篇四：组织部信息稿

部姜泽洵同志组工信息工作讲稿

　一、中央和中组部领导同志对信息工作的要求和指示

　中央领导和中组部历任领导对组工信息都专门重视,提出过许多要求。胡锦涛同志早在1994年到中组部听取工作汇报时，就对做好组织部门信息工作作出重要指示。他强调：‚要深入实际，调查研究，收集信息，把握动态，通过综合分析，一方面及时向中央反映重要情形，另一方面及时拿出切实可行的符合实际的方案和意见，为中央决策提供科学依据。‛贺国强同志在担任中组部部长期间要求信息工作做到‚四个下功夫‛，即要在进一步提升服务领导决策的水平上下功夫，在进一步提升信息质量上下功夫，在进一步完善工作机制上下功夫，在进一步提升信息工作人员整体素养上下功夫，为持续开创组织工作新局面提供优质高效的信息服务。李源潮同志去年在《组工通讯》创刊30周年座谈会上强调指出，要进一步增强政治意识、担忧意识、责任意识，紧密关注各种热点咨询题，专门是重大突发事件对党的建设和组织工作的阻碍，见微知著，因势利导，把握工作的主动权。要深入实际、深入群众，把握和反映组织工作基层一线的新情形、新体会。要有强烈的责任感、使命感和为党分忧的意识，敢于面对组织工作、干部工作中的咨询题讲话，敢于触及现实咨询题。近期，他在听取办公厅工作汇报时又指出，‚要通过网络和信息化手段，及时把握信息动态，及时应对和反映。要认真研究和深入分析现在我们所提供的信息中，哪些反映是好的，哪些反映差一些，反映好的要进一步加大和扩大，反映差的要收缩和改进。‛对领导同志的这些要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。

　源潮同志对信息工作的高度重视，不仅体现在提出明确要求、作出具体指导上，还体现在对信息成果的运用上。我们统计了一下，他自担任中组部部长以来的一年多的时刻里，已对60多期组工信息作出了重要批示，仅在今年前两个月就对11期信息作出批示。在这些批示中，有的批示字数多达三、四百字。源潮同志不仅大量批示信息，而且还注意在一些讲话中引用信息反映的有关情形。能够讲，领导同志对信息工作的重视和指示，不仅为做好信息工作指明了方向，而且使我们倍受鼓舞和鞭策，成为持续加大和改进信息工作的强大动力。

　按照领导的指示精神和新形势新任务对信息工作提出的新要求，我们研究提出了今年组工信息工作的总体思路和要求措施，即要突出重点、凸显亮点、突破难点，努力实现‚两个转变‛，做到‚快、准、深、活‛。‚突出重点‛，确实是要紧跟全党工作大局和组织工作中心任务，着眼于推动全年各项重点任务的落实，有重点、有针对性地收集和反映情形；‚凸显亮点‛，确实是要着眼于更好地引领组织工作改革创新，及时收集和反映本地本部门的新思路、新举措、新体会、新做法；‚突破难点‛，确实是要着眼于解决组织工作中的难点咨询题，及时收集和反映组织工作中的新情形、新咨询题及意见建议。‚两个转变‛，确实是要通过加大指导和统筹和谐，创新思路、改进方法、拓宽渠道，进一步从被动‚等信息‛向主动‚抓信息‛转变，从简单地‚报信息‛向提供有分析有建议的高价值信息转变，推动信息工作上下联动、整体推进、和谐进展。‚快、准、深、活‛，确实是要求‚快‛，进一步畅通信息收集和反馈渠道，提升快速反应能力；求‚准‛，确保信息符合需求、真实可靠；求‚深‛，以全局眼光分析判定信息价值，开发有深度的信息；求‚活‛，进一步改进文风，增强信息稿件的可读性。

　具体来讲，要着力强化以下四个方面的工作措施：一要超前谋划、主动出击，加大组工信息工作策划。按照中心工作进展和领导的关注点，定期制定信息编辑打算和工作预案。召开组工信息选题例会，定期研究重点选题，集体‚号脉‛，找准和把握领导的信息需求点和关注点。二要坚持‚开门办信息‛，实现组工信息沟通互动。建立健全约稿和督办制度，及时就重要情形事先约稿和督促反馈。采取召开工作片会、座谈会、研讨会等方式，加大工作研讨和上下联系沟通，形成研究和推进信息工作的整体合力。加大体会体会交流，让优秀信息员‚现身讲法‛，引导形成以价值为核心、以质量为生命的信息工作导向。三要进一步开阔思路、扩大视野，努力拓宽组工信息渠道。延伸工作触角，加大对外联系，注意从党校、社科院所、党建研究机构有关专家学者、新闻媒体记者以及基层‚两代表一委员‛中收集有价值的信息。进一步优化信息传输系统，发挥网络优势，扩大基层信息覆盖面。四要树立全局眼光、质量意识，大力开发有深度的高价值信息。建立领导批示分析研究制度，深入学习领会领导批示中普遍带有的思想性、创新性、规律性的东西，提升对信息价值的分析判定能力。定期开展信息分析研究，对信息稿件进行深入分析和综合加工，切实发挥信息编辑的‚加工厂‛作用。围绕解决

　组织工作中的重点、热点、难点咨询题，深入基层、深入一线、深入群众采集有深度、有价值的信息。

　二、当前和今后一个时期中组部信息需求重点

　在日常工作中，经常有一些地点的同志打来电话询咨询我们：‚最近该报点啥？有哪些重点？‛的确，要做好信息工作，必须第一了解和把握上级组织部门工作重点和领导关注点，有的放矢地收集和报送。组工信息报送的内容专门广泛，如何把握好信息报送的重点内容，我觉得最重要的有两点：

　一是要报送中组部要求上报的信息。中组部下发过这方面的文件，要紧强调要报送5个方面的内容。一是本地、本部门对中央和中组部重要决策的反映及贯彻落实的思路、部署和措施，阻碍决策落实的突出咨询题和进一步完善有关决策的意见、建议；二是组织工作中的新情形、新咨询题和新体会；三是地厅或县市党政领导干部中显现的违反党纪、政纪、勤政廉政纪律等方面存在的突出咨询题、具体案例及处理结果；四是中央、中组部领导同志到地点视察工作中提出的一些指示、要求及贯彻落实情形；五是党员、干部、群众对党的建设的意见、建议，与党的建设有关的一些社会动态、突发事件、社情民意等。

　二是要报送反映一个时期内组织工作重点和领导关注点的信息。信息是为领导决策和推动工作服务的，这要求我们必须紧紧围绕组织部门的中心工作、重点任务和领导专门关注的重要咨询题报送信息、反映情形，如此搞出的信息才有价值。今年，中央和中组部领导关注的组织工作方面的咨询题，最重要的确实是各级组织部门贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和全国组织部长会议的部署，围绕服务科学进展那个主题，按照改革创新这一总要求，做好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础等方面工作的重要情形。今年中组部确定了12项重点工作、9个重要文件、5个要紧会议和2项试点工作。

　12项重点工作,一是按照中央部署组织指导开展深入学习实践科学进展观活动;二是开展促进科学进展的干部考核评判机制‚一个意见、三个方法‛试点及全面实施工作；三是组织实施以正职后备干部为重点的‚百千万工程‛，开展省部级后备干部集中考察和领导班子补充调整工作;四是加大对干部人事制度改革的指导；五是建立完善组织工作中意度民意调查长效机制;六是加大国有企业和金融机构领导班子建设；七是加大西藏和其他藏区领导班子和干部队伍建设;八是加大县

　委书记队伍建设；九是抓好村党组织书记队伍建设；十是进一步落实‚十万大学生当村官‛打算，做好选聘高校毕业生到村任职工作；十一是组织实施引进海外高层次人才‚千人打算‛；十二是进一步落实从严治部要求，深化拓展组织系统‚讲党性、重品行、作表率‛活动，加大组织部门自身建设。

　9个重要文件,一是《2009－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》；二是《2009－2013年全国党政领导班子建设规划纲要》；三是《2009－2020年全国党政后备干部队伍建设规划》；四是《中国共产党党内基层民主建设实施纲要》;五是《干部教育培训改革纲要》；六是关于进一步加大干部队伍宏观治理的有关文件，包括从严治理干部的意见、党政领导干部挂职锤炼工作暂行规定、干部双重治理工作暂行条例、加大县委书记队伍建设的若干规定等；七是进一步优化干部任职年龄结构咨询题的有关意见；八是向县乡党政正职实行工资政策倾斜的具体方法；九是《国家中长期人才进展规划纲要（2009－2020年）》。

　5个要紧会议，一是全国深化干部人事制度改革工作会议；二是全国培养选拔年轻干部工作座谈会暨省部级后备干部集中调整考察部署会；三是全国干部监督工作会议；四是全国国有企业党建工作座谈会；五是全国机关党建工作座谈会。

　2项试点工作，一是部分县（市、区）开展党代表大会常任制试点；二是基层党委领导班子‚公推直选‛试点。

　在推动和落实这些重要工作任务中，需要我们研究解决的咨询题、意见建议和值得借鉴推广的体会做法等，差不多上今年信息报送的重点，也是中组部领导关注的咨询题。为便于基层更准确地把握信息反馈重点，我们前一段还下发了全年的信息需求要点，共有41项。同时，我们还将按照形势进展变化和领导关注点，定期不定期下发时期性或专题性需求要点，请大伙儿时刻关注。

　那个地点我要提醒大伙儿注意的是，明确信息报送重点和主攻方向只是做好信息收集报送的一个差不多前提，如何正确懂得和把握信息需求重点，结合自身实际开发信息，更为重要和关键。在实际工作中我们发觉，有些地点的同志拿到我们的信息需求要点，以为‚照方抓药‛就行，因此逐条对比收集和报送有关信息，但我们看了以后，感到大多流于一样化，没有多少价值，尽管花费了许多心血，但成效却专门不理想。什么原因会如此呢？我想缘故有四：一是没有立足自身实际，牵强附会，强作文章，缺乏工作实践基础；二是没有对主题和素材进行

　深入地挖掘，浅尝辄止，流于表面，缺乏内涵深度和亮点特色；三是没有把握好信息报送的节奏和时机，该报的时候没有报，没必要报的时候报了上来，缺乏时效性；四是没有摆正心态，存在以量取胜、碰碰运气的思想倾向，缺乏务实的精神和扎实的作风。因此，‚突出重点‛，一定要与‚突显亮点‛、‚突破难点‛紧密结合起来，自身没有‚亮点‛或对解决‚难点‛咨询题毫无关心的信息‚重点‛也是没有多大价值的。

　三、谈一谈什么样的信息才能称得上是好信息

　评判一篇信息稿件的好坏优劣，我们通常用到两个关键词，一个是‚质量‛，一个‚价值‛。这两个概念既有联系又有区别。信息质量是信息好坏优劣的综合反映，要紧包括信息价值和信息写作水平两个评判要素。其中，信息价值是内在的、第一位的，信息写作水平是外在的、第二位的，二者共同阻碍着信息的质量。但从全然上讲，信息价值决定信息质量，决定信息质量高低的核心标准是信息价值,如果没有价值，信息会变得一钞票不值。

　那么，组工信息价值的大小、质量的高低又如何来评判呢？从全然来讲，是看它在服务领导决策、引领改革创新、推动工作落实方面的实效性。也确实是讲要管用，对事业进展有关心。而要达到这一点，信息稿件本身应具备六个方面的要求，也确实是应具有思想性、规律性、创新性、时效性（时刻的‚时‛）、可靠性和可读性。

　组工信息的思想性，要紧是指它所反映的主题和内容要有一定的思想深度和内涵，不能太肤浅，能够对人们的思想和思路有所启发。要使信息具有更强的思想性，必须站得高、看得远，从政治和全局的角度观看咨询题，使选题立意具有较强的现实意义和典型性，反映的内容具有较强的政治性、政策性、全局性，对咨询题的分析和提出的意见建议有深度、有见地。例如，在全党开展深入学习实践科学进展观活动，是党的十七大作出的一项重要部署，是各级党组织的一项重大政治任务。X市委组织部在深入调研的基础上，及时向中组部报送了《建议在全党开展深入学习实践科学进展观活动中重点解决六个方面的咨询题》的信息，确实是建议解决思想观念不习惯、进展思路不科学、进展能力不强、工作作风不实、体制机制不活、进展环境不优等咨询题，思想性、针对性比较强，引起了领导同志的重视，其中有的内容已被吸取到开展这一活动的有关意见中。再例如，《某

　地三家企业党费及账户在法院执行中被强行划拨和冻结，基层建议上级部门尽快就此作出相应规定》，这条信息反映了三家企业的党费账户被法院冻结、党费被划转的咨询题。党费治理和使用政策性专门强，不能随意划转和冻结，这一情形反映上来后，中组部领导同志作出批示，对解决这一咨询题提出了明确要求，使反映的咨询题得到及时有效解决。

　组工信息的规律性，要紧是指它能够较为深刻地揭示和反映组织工作的内在规律。也确实是‚四个应当‛，即应当能够反映组织工作进展变化的本质规律，应当有对情形和咨询题的准确把握，应当有其进展变化的起因和结果、现状和趋势、体会和教训的深入分析，应当有解决咨询题的差不多思路和具体措施，而不是像初级信息那样停留在事物的表面，局限于对事物直观的、简单的反映。例如，围绕建设开放的组织系统，X省委组织部主动探究，持续深化规律性认识，他们总结上报了如此一则信息：《X省建设开放的组织工作系统为组织工作带来生气和活力》。这则信息既有对建设开放的组织系统的背景分析，又有详尽的体会做法介绍，反映了新形势下组织工作从封闭走向开放的必定趋势和进展规律，为各地开阔思路、创新方法、完善机制，提升组织工作的透亮度和公信力提供了有益参考。

　组工信息的创新性，要紧是指它能够客观地反映组织工作中的新情形、新咨询题、新体会，对组织工作改革创新有一定引领作用。我认为，工作中管用的做法不一定有信息价值，但一样来讲，既管用又新奇的做法体...

篇五：组织部信息稿

织金县委组织部发文稿纸 1

　文件字号织远教通 [2009]17 号缓急

　密级

　签发：

　年

　月

　日会签：

　年

　月

　日

　报送：地区远程办

　抄送：县委常委、人大主任、政协主席、几大班子领导成员、组织部副部长、部务委员、各股室织金县远程办

　 2009 年 8 月 14 日印发

　拟稿单位：县远程办拟稿：

　日

　时核稿：

　日

　时打

　印：

　日

　时校对：

　日

　时会核：

　日

　时主题词：

　远程教育

　工作经费

　“以奖代补”

　分配方案

　通知

　存 3 份（共印 100 份）

　2 关于转发中共毕节地委组织部《关于印发〈毕节地区农村党员干部现代远程教育站点运行经费“以奖代补”分配方案（2009 年度）〉的通知》的通知

　各乡镇党委：

　现将中共毕节地委组织部关于印发《毕节地区农村党员干部现代远程教育站点运行经费‚以奖代补‛分配方案（2009 年度）》的通知转发给你们，请按照要求，认真抓好贯彻落实。

　织金县党员干部现代远程教育办公室 2009 年 8 月 14 日

　毕组通[2009]62 号

　中共毕节地委组织部关于印发《毕节地区农村党员干部现代远程教育站点运行经费“以奖代补”分配方案（2009 年度）》的通

　知

　各县市党委组织部、远教办，百里杜鹃风景名胜区党工委组织部、远教办：

　《毕节地区农村党员干部现代远程教育站点运行经费‚以奖代补‛分配方案（2009 年度）》已经部领导同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

　中共毕节地委组织部 2009 年 8 月 6 日

　主题词：远程教育工作经费以奖代补分配方案通知

　中共毕节地委组织部办公室

　 2009 年 8 月 6 日印发

　共印 60 份自存 5 份

　毕节地区农村党员干部现代 4

　远程教育站点运行经费“以奖代补”分配方案（2009 年度）

　为了认真贯彻落实地委‚双考双评双挂钩‛的要求，加强农村党员干部现代远程教育站点运行经费管理，建立激励有效、科学规范的管理机制，促进农村党员干部现代远程教育工作深入开展。经研究，自 2009 年度起，地区每年从省下拨、地区配套的站点运行经费中，拿出一定比例的经费，以‚以奖代补‛的方式进行分配。为确保‚以奖代补‛工作顺利进行，特制定本方案。

　一、实行“以奖代补”的目的意义我区农村党员干部现代远程教育工作自 2004 年开始试点并全面启动以来，地委、行署高度重视，切实加强领导，各级各有关部门密切配合，广大农村基层党组织和学校积极参与，农村党员干部现代远程教育工作呈现良好发展态势。目前，全区远程教育终端站点已经覆盖了所有乡镇、建制村（社区）和部分农户，工作服务已经延伸到农村千家万户。远程教育已经逐步成为我区农村基层党员、干部和群众学习理论、培训技能、获取信息的主要渠道，成为推动农村产业结构调整、发展特色农业、增加农民收入、维护农村和谐稳定的重要抓手。特别是省里把农村党员干部现代远程教育站点运行经费纳入财政预算、并建立地县财政按比例配套机制以来，充分调动了基层站点管理（操作）人员的工作积极性，站点设备完好率、使用率明显提高，远程教育的作用进一步显现。但是，由于远程教育站点分布广，加之首批购臵的设备普遍老化、功能下降，

　使得维护维修的任务十分繁重，面临更新换代的压力。解 5 决这一问题，财政投入不足仍然是我区目前重要的制约因素之一。因此，如何把目前有限的站点运行经费管理好、使用好，‚放大‛资金的使用效益，是我们实行‚以奖代补‛、创新站点运行经费管理机制的基本动因。所谓‚以奖代补‛，就是在不影响站点正常运转的前提下，把部分站点运行经费的分配与完成工作任务的数量和质量相挂钩，激发人的主观能动性，最大限度发挥资金的使用效益，推动各项工作开展。通过‚以奖代补‛，我们认为可以产生以下几个方面的效应。一是有利于调动基层站点工作人员的工作积极性和主动性，牢固树立‚工作创一流、目标争第一‛思想，从而改变过去干与不干、干多干少、干好干坏一个样的消极现象；二是有利于相对集中有限的财力来推动重点工作、难点工作和创新工作的开展，从而形成以点带面、整体推进的工作态势；三是有利于放大经费的使用效应，‚撬动‛各级财政的投入，从而形成资源整合、齐抓共管的工作格局；四是有利于促进岗位责任机制的建立和落实，从而形成正向的激励约束机制，增强远程教育工作的活力和动力。

　二、实行“以奖代补”的工作项目主要包括：（一）县级远程教育实训基地建设；（二）远程教育学用转化示范点建设；（三）‚村校结合‛工作示范站点建设；（四）规范化管理示范站点建设；（五）村级党建远程教育综合服务站建设；（六）远程教育播放户建设；（七）文化信息资源共享工程；（八）远程教育站点上网工程；（九）远程教育乡土课件开发制作；（十）站点教学组织管理及学用工作目标管理。

　各县市区结合实际开展的具有特点、 6 特色的创新工作。

　二、实行“以奖代补”的要求及奖励标准（一）县级远程教育实训基地建设每个县（市、区）按标准建设 1 个县级远程教育实训基地，经验收合格后奖励 1 万元。

　（二）远程教育学用转化示范点建设每个县（市）按标准建设 5 个县级远程教育学用转化示范点，经验收合格后奖励 5000 元；百里杜鹃风景名胜区按标准建 3 个区级远程教育学用转化示范点，经验收合格后奖励 3000 元。

　每个乡（镇、街道办事处）按标准建设 4 个乡级远程教育学用转化示范点，经验收合格后，乡镇数在 10-25 个之间的县奖励 5000 元；乡镇数在 26 以上的县市奖励 7000元；百里杜鹃风景名胜区奖励 3000 元；

　每个建制村（社区）按标准建设 2 个村级学用转化示范点，经验收，100%的建制村（社区）达到验收标准的县市奖励 6000 元，百里杜鹃风景名胜区奖励 3000 元；85%的建制村（社区）达到验收标准的县市奖励 4000 元，百里杜鹃风景名胜区奖励 2000 元；验收合格建制村（社区）数不足建制村（社区）总数 85%的，不进行奖励。

　（三）‚村校结合‛工作示范站点建设每个县（市）按标准创建 3 个县级‚村校结合‛示范站点，经验收合格后奖励 5000 元；百里杜鹃风景名胜区按标准创建 1 个区级‚村校结合‛示范站点，经验收合格后奖励 2000 元；每个县（市、区）按标准培育 2 个农村中学（或中心校）指导村校站点工作的示范典型（每个农村中

　学或中心校站点要指导 7 2 个村校站点），经验收合格后奖励2000 元。

　（四）规范化管理示范站点建设每个乡镇按标准创建 1 个规范化管理的乡镇机关示范站点、2 个规范化管理村（社区）党员活动室示范站点、2个规范化管理的中小学示范站点。经验收合格后，乡镇数在 10-25 个之间的县奖励 4000 元；乡镇数在 26 以上的县市奖励 6000 元。百里杜鹃风景名胜区奖励 2000 元；

　（五）村级党建远程教育综合服务站建设每个村（指建有党员活动室终端站点的村）按标准建立 1 个党建远程教育综合服务站，经验收，100%的应建村达到验收标准的县市奖励 4000 元，百里杜鹃风景名胜区奖励2000元；85%的应建村达到验收标准的县市奖励3000元，百里杜鹃风景名胜区奖励 1000 元；验收合格村数不足应建村总数 85%的，不进行奖励。

　（六）远程教育播放户建设每个村按标准发展 20 户远程教育播放户（原则上覆盖每个村民组），经验收，100%的建制村达到验收标准的县市奖励 8000 元，百里杜鹃风景名胜区奖励 4000 元；85%以上建制村达到验收标准的县市奖励 5000 元，百里杜鹃风景名胜区奖励 2000 元；建制村验收合格率达不到 85%的不予奖励。

　（七）文化信息资源共享工程

　完成 2009 年度文化信息资源共享工程〃地级生态文明家园远程教育站点建设任务的，每个奖励 200 元。

　（八）乡土课件开发制作工作

　完成地区下达的教学课件开发制作任务，按照要求审 8 查合格后每个奖励 1000 元。通过评审入选全国远程办教学资源库的教学课件每个另行奖励 2000 元。超额开发制作乡土课件被选入地区教学资源库的每个奖励 500 元。

　（九）远程教育站点上网工程村党员活动室站点（村学校站点）每接入 1 个互联网奖励 100 元。

　（十）站点教学组织管理及学用工作经考核，村党员活动室（社区）站点教学组织管理及学用转化工作， 100%达标的，县市奖励 5000 元、百里杜鹃风景名胜区奖励 3000 元；85%达标的，县市奖励 4000 元、百里杜鹃风景名胜区奖励 2000 元；达不到 85%的不予奖励。

　创新工作。各县（市、区）要结合实际，紧紧围绕‚以用为本‛、‚远教入户‛要求，解放思想，大胆探索，开拓创新，创造性开展工作。创新工作实行单项申报，由地区组织评审。被评审为创新工作的，每项奖励 2000 元。

　三、实行“以奖代补”的验收标准及考核办法（一）验收标准：以地区远程办制定的《毕节地区 2009年度农村党员干部现代远程教育站点运行经费‚以奖代补‛工作项目考核验收标准》（见附件）为准。

　（二）考核办法：年底由县市区远程办对‚以奖代补‛工作目标任务完成情况进行自查后，形成自查报告报地区远程办，申请考核验收，单项工作目标任务提前完成的可提前申请验收。考核验收的程序为：地区远程办制定考核验收方案-县市区自行组织自查-撰写自查报告-报地区远程办（申请验收报告）-地区组建考核验收组-实地考核验

　收 9 -运用考核验收成果（兑现‚以奖代补‛金额；限期进行整改；通报）。

　考核时段为 2009 年 8 月 7 日-2010 年 7 月 6 日。

　四、“以奖代补”资金的使用

　地区‚以奖代补‛分配到各县的资金，必须用于远程教育工作，不得挪作他用。各县（市、区）要按照要求足额匹配站点运行经费，加大投入，激发基层站点及远程教育骨干人员的工作主动性、积极性和创造性，推进农村党员干部现代远程教育工作上档次、上台阶。

　五、 “以奖代补”的保障措施（一）建立经费投入机制。按照站点运行经费由省地县分级承担要求，各级远教部门要积极争取领导支持，不断加大财政投入，确保地县配套经费及时足额到位。同时，积极探索把站点运行经费纳入党建‚1+1‛结对帮扶、‚百企帮百村‛的帮扶内容，进一步拓宽站点运行经费的来源渠道。依托‚毕节党建‛网的品牌优势，通过登载网络广告、建立学用转化会员制度等有偿服务，多渠道筹集或募集‚远程教育发展资金‛，大胆探索社会多元化投入机制，为农村党员干部现代远程教育工作科学发展提供财力保障。

　（二）建立岗位责任机制。对列为‚以奖代补‛的工作项目，将制定具体的、量化的、可监督执行的工作标准，由下至上、自上而下建立岗位责任，把具体的工作任务、量化的工作内容、完成时限的要求，明确到各级各有关单位领导和同志的头上，实行‚点对点‛跟踪服务，一级抓一级，层层抓落实，确保工作抓紧抓实，抓出成效。

　（三）建立片区督导机制。地县要组建督导组，实行 10 分片包干督导，定期和不定期对所负责的片区工作进行督促指导，帮助总结推广先进经验，发现整改问题，强化工作过程管理，确保各项远程教育工作顺利健康推进。

　（四）建立限期整改制度。对平时督导中发现工作不力、进度不好、效果不明显的单位，要填发督办通知书，及时提醒，加大力度，确保进度；对年度考核验收不合格的单位，要填发整改通知书，限期进行整改。在限定时间内整改结束的，按照‚以奖代补‛奖励标准下调 5%进行奖励，对在限定时间内未完成整改的，取消‚以奖代补‛资格，并进行通报批评。

　附：1、毕节地区 2009 年度农村党员干部现代远程教育站点运行经费‚以奖代补‛工作项目考核验收标准。

　2、毕节地区 2009 年度‚以奖代补‛工作项目岗位责任一览表。

　附件 1：

　毕节地区 2009 年度农村党员干部现代远程教育站点运行经费“以奖代补”工作项目考核验收标准一、“县级远程教育实训基地”建设标准 1、立牌（挂牌）管理。名称为‚XX 县(市、区)农村党员干部现代远程教育实训基地‛；

　2 11 、制作简介。在室外醒目位臵制作‚简介‛，介绍实训基地的基本情况，内容主要包括实训基地规模、实训内容、师资力量、课件储备、管理模式等； 3、教学设备。有可容纳 50 人以上的教室，教室内要配臵课桌、座椅、黑板、电脑、投影仪、音响等设备；

　4、师资力量。有 2 名以上的远程教育设备管理（操作）人员；有 3 名以上掌握专业技术（技能）、能制作教学课件、熟悉远程教育工作培训（辅导）老师（含聘请客座授课人员）； 5、教学资源。储备 100 个以上农村实用技术课件；电脑要接入互联网；

　6、实训场地。实训场地分室内、室外两个部分。室内实训场地面积不少于 100 平方米，室外实训场地面积不少于 500 平方米。实训场地内要配臵能满足培训和实践操作需要的教学辅导设施设备； 7、实训活动。建成后适时开展远程教育骨干或党员干部群众实训活动，并有开展实训的工作记录，建立教学档案。

　二、“远程教育学用转化示范点”建设标准 1、立牌（挂牌）简介。

　要在学用转化示范点醒目位臵立牌（挂牌），简要介绍示范点的基本情况。简介内容主要包括分级（县级、乡级、村级）远教学用转化示范点名称、依托远程教育站点名称、示范点规模、学用转化技术种类、提供学用转化的新技术、新品种、示范点辅导培训人员及职责等；

　2 12 、远程教育支持服务。有具体的远程教育站点或远程教育实训基地提供技术培训、信息咨询等服务； 3、农业技术辅导培训。县级学用转化示范点有县直涉农部门及其专业技术人员负责示范项目的技术指导服务；乡级、村级学用转化示范点有乡镇农技人员、专业大户提供技术指导服务； 4、新技术新品种推广。学用转...

篇六：组织部信息稿

2021 年在组织部工作务虚会讲话稿和在全市人大宣传信息工作座谈会讲话范文

　在在 1 2021 年组织部工作务虚会上的讲话范文稿

　同志们：

　今天这次组织工作务虚会，是经过部务会成员深思熟虑后决定召开的。主要目的和任务是，坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入贯彻落实党的__和省委 xx 届 xx 次全会、市委xx 届 xx 次全会精神，立足新时代、担当新使命、奋进新征程，全面提升党的建设和组织工作水平，为开创 xx“十四五”高质量发展新局面提供坚强组织保证。

　刚才，各处室、中心分别汇报了 2020 年工作成效和 2021 年工作谋划;x 位副部长分别进行了点评，同时结合各自分管工作简要传达了中央和省、市委及上级组织部门的最新部署要求;常务副部长 xx 同志全面总结了全市 2020 年组织工作，对做好 2021 年各项重点工作提出了明确要求。可以说，今天的务虚会，取得了四个方面的成效。一是对 2020 年工作的大盘点。让各处室、中心对一年来的工作进行系统梳理总结，相互比一比，赛一赛，概括成绩，找出不足，进一步明确 2021 的努力方向。二是对形势任务和思路举措的大研讨。2021 年是“十四五”开局之年、建党 100 周年，是市县乡村换届之年，各处

　室、中心提前谋划思考，完善思路举措，可以提升站位，更加精准高效履职，更好围绕中心、服务大局。三是对政策业务的大学习。分管部长对上级部署要求、政策精神、业务知识的传达解读，可以共同学习、共同提高，相互借鉴、触类旁通。四是对能力素质的大练兵。促进全体组工干部切实提升表达、总结、谋划等各项能力，在讲中锻炼、听中收获、思中受益，以讲促学、以学促干，既沟通了思想、又交流了经验，既剖析了问题，又探讨了对策，达到了互相学习、拓展思路、推进工作的目的。

　党的__和省委 xx 届 xx 次全会、市委 xx 届 xx 次全会精神，描绘了国家、省市“十四五”乃至 2035 年的新蓝图、新画卷。目标任务已经明确，对于组织部门和组工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟进、快落实，更要想在前、干在前，思考工作要紧扣中心、推进工作要围绕中心、工作成效要服务中心，真正把全会精神进一步体现到精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，高质高效推进党的建设和组织工作高质量发展。下面，我就如何站高谋远，梳理好、谋划好明年的组织工作，从五个方面简单点题，供大家参考借鉴。概括起来就是“五个最”。

　第一、要突出“最高站位”

　组织工作是为党的政治路线服务的，组织部门肩负着用干部、强组织、聚人才的重要职能。必须知大局、明大势，切实提升组织工作的站位和境界，始终站在战略和全局高度，谋划和推动组织工作，

　始终向中心聚焦、为大局聚力。全市组织部门要围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，落实新时代党的组织路线，聚焦建设忠诚干净担当的干部队伍、提升基层党组织政治功能和组织力、集聚爱国奉献的各方面人才等关系全市高质量发展大局的战略任务、大事要事，强化政治担当，发挥职能作用，充分发挥参谋助手作用，出主意、想办法、抓协调、促落实。具体工作中，既要做改革发展的实践者，拿出务实管用举措、科学有效办法，推动干部人才、基层组织、自身建设各项工作争先进位，不折不扣完成所承担的职责任务，又要做改革发展的促进者，教育引导党员干部统一思想认识、强化责任担当，明确新发展阶段“怎么看”、新发展理念“怎么干”的问题，推动各项任务落实落地，确保组织工作始终与市委决策一致、与中心工作合拍、与改革发展稳定互促共进。

　第二、要坚持“最讲政治”

　讲政治是党一切工作的生命线。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，我们要始终把政治建设摆在首位，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系。要坚守政治原则。坚持政治标准，统筹干部队伍选育用管;强化政治功能，夯实基层组织内核;注重政治引领，做优引才育才工作，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。要强化理论武装。坚持把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，以理论滋养初心、以理论引领使命，教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严肃政治生活。坚持管在平时、严在细节，落实“三会一课”、主

　题党日、民主生活会、双重组织生活等基本制度，提升党内生活质量，刀刃向内解决思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题。

　第三、要筑起“最牢堡垒”

　党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。我们将以提升政治功能和组织力为重点，统筹谋划、整体推进，筑牢支撑高质量发展的“最牢堡垒”。从“难点”着眼聚力大局。聚焦“六稳”“六保”、乡村振兴、基层治理等中心任务，坚持问题导向，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，层层压实责任，努力让党建引领的优势发挥出来。从“源头”入手建强骨干。以选准配优育强管好新一届村(社区)“两委”干部为重点，持续实施“领头羊”计划，建设一支数量充足、素质过硬、实绩突出的村(社区)干部队伍。从“示范”抓起塑造品牌。在全市遴选一批工作扎实、特色鲜明的基层党组织，作为党建示范点来重点打造，构建 10-20 个全域示范乡街、100-200 个特色党建示范点，形成以点带面、整体推进、全域提升的基层党建工作格局。

　第四、要锻造“最强队伍”

　谋事之基，成事之道，关键在人。我们要坚持好干部标准，运用系统性思维，健全完善干部“选育用管”全链条机制，努力为推动高质量发展打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要在“选”上树立鲜明导向。以市县乡领导班子换届为契机，从高质量发展的“需求侧”着眼，从干部选用的“供给侧”发力，大力选用敢于

　坚决斗争、勇于改革创新、善于攻坚克难的“猛将”“闯将”“干将”，配出结构优、功能强的好班子。要在“育”上坚持量质并举。围绕产业经济、财政金融、城市治理等领域，靶向举办“高精尖”“短平快”培训班;建立年轻干部“墩苗式”“梯队式”培养机制，在重点攻坚、风险化解等斗争一线培养锻炼干部，提升适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。要在“识”上务求精准科学。强化政治素质考察，坚持以事择人、优中选适，运用调研式考察、嵌入式考察等方式，及时掌握“活情况”;发挥考核“指挥棒”作用，从“更适合、更胜任”的角度去选优配强领导班子。要在“管”上突出宽严相济。探索健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”工作机制，以闭环管理管出干部好状态;用好用活“三项机制”，真正为“快牛”鼓劲、对“慢牛”加鞭。加强对敢担当善作为干部的激励保护，以正确用人导向引领干事创业导向。

　第五、要营造“最佳环境”

　面对当下人才竞争由拼“硬优惠”向拼“软环境”转变的趋势，我们要坚持客户思维，突出要素支撑、政策支撑、服务支撑，筑优“生态圈”，打造“强磁场”。要着力营造更具比较优势的政策环境。抓紧完善并出台《关于加快建设人才强市的意见》和《引进高层次人才若干政策规定》，补齐政策短板，努力构建与重点产业需求相协调、具有我市特色和比较优势的人才政策体系。要着力营造更加优良的创业环境。以人才协会、创业协会、人才之家等为依托，深化人才交流、资源共享。完善人才荣誉制度和激励体系，评选表彰有突出贡献的高

　层次人才和创新企业，使各类人才的创新智慧竞相迸发。要着力营造更为高效的金融环境。加强与相关金融机构、国内外创投机构的联系，集成创新融资扶持、资本运作等激励措施，努力在人才项目种子期扶一把、初创期拉一把、成长期推一把。要着力营造更有温度的生活环境。落细落实党政领导干部直接联系人才制度，健全完善“线上+线下”“一站式”服务功能，打造“留得下”的软环境，不断提升人才幸福感获得感成就感。

　关于 2021 年思路举措就简要说这么多。大家再集思广益、完善提升。最后，借今天这个机会，向大家和一直以来默默支持我们的家属，表示崇高的敬意和衷心的感谢!同志们既是部里的生力军，也是家庭的顶梁柱。希望大家在忙工作、干事业，为党和国家事业拼搏奉献的同时，也要照顾好自己和家庭。

　谢谢大家!

　1 2021 年在全市人大宣传信息工作座谈会上的讲话范文稿

　同志们：

　很高兴参加全市人大宣传信息工作会议。今年市人大常委会领导班子分工作了调整，由我分管办公室和研究室。今天，借与大家见面的机会，向受表彰的先进集体和个人表示祝贺！向全市人大宣传信息战线上辛勤工作的同志们表示问候！

　去年以来，全市人大宣传信息工作围绕中心，突出重点，创新方式，取得较好成效。主要体现在：一是拓展了宣传平台。在丽水电视台开设了“人大关注”专题。在人代会等重点时段尝试借助微博、微信等新兴媒介开展对外宣传。二是增强了宣传力度。在省、市媒体上深入报道代表大会、常委会及代表们依法履职情况，人大新闻宣传实现了增量扩面。三是加强了业务培训。邀请省人大及新闻媒体的专家上课辅导，以会代训，提升了大家的业务素质和能力。在这里，我代表市人大常委会，对大家取得的成绩给予肯定，对同志们的付出和努力表示感谢！借些机会，我就加强和改进人大宣传信息工作，谈三点意见。

　一、充分认识人大宣传信息工作的地位作用

　人大宣传信息是党的宣传工作的重要组成部分，也是人大工作的一项重要内容。做好人大宣传信息工作，对于推进民主政治建设和人大工作创新具有十分重要的意义。我们一定要从全局的高度来认识，不断增强责任感和使命感，把人大宣传信息工作做实做好。

　宣传信息工作是宣传人大制度的喉舌。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，做好新形势下的人大工作，最重要的是从思想上政治上牢固树立制度自信，把人民代表大会制度的优越性宣传好，把人民群众的愿望反映好，让广大人民群众更好地了解我国的民主政治制度及其形式，增强制度自信，行使当家作主的权力，支持和尊重人大及其常委会的工作，推动民主政治建设的实践。

　宣传信息工作是了解民情民意的耳目。人大及其常委会是地方国家权力机关，也是民意机关，及时了解和掌握广大人民群众的所思、所向、所盼，是做好人大工作的前提和基础。要保持民意表达渠道的畅通，就需要发挥宣传信息“千里眼”、“顺风耳”的作用，及时了解和反映民情民意、查找和改进工作中的问题，使人大及其常委会工作更好地体现人民的意志、维护人民的利益、接受人民的监督。

　宣传信息工作是展示人大工作的窗口。人大权力来源于宪法法律的规定，说到底来自人民的授权。人大工作好不好、能不能体现人民当家作主的本质，自身努力固然重要，但更重要的是广大人民群众的评价。这就需要通过人大宣传信息工作，把人大为民履职行权的立场、行动和成效广泛有效地宣传出去，让广大人民群众切身感受人大的作为、感悟人大制度的优越，真正树立起对人民代表大会制度的自信。

　二、准确把握人大宣传信息工作的规律要求

　随着民主政治建设的不断推进，对人大宣传信息工作提出了更高的要求。面对新的形势和任务，只有准确把握人大宣传信息工作的规律和要求，才能更好地与时代发展同步伐、与人大工作共发展、与人民群众期待相适应。

　要把握正确导向。人大工作的性质决定了人大宣传信息工作必须始终坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。要讲党性。强化党的意识，把体现党的

　主张和反映人民心声统一起来，积极宣传党委的重大决策和部署，自觉与中央、省市委在思想上、政治上、行动上保持高度一致，做到大事面前不糊涂、关键时刻不动摇。要讲大局。紧紧围绕市委和人大工作重点，深入宣传和反映人大及其常委会审议重大事项，开展监督、人事任免和立法工作，为人大履职营造良好的舆论氛围。要守纪律。严守党的宣传纪律，对敏感问题和重大事件要及时请示汇报、时刻与市委保持高度一致，对履职活动和工作信息的报送要严格审核、审慎把关，努力做到政治立场正确、观点表述准确、事实依据客观。

　要坚持三个围绕。人大宣传信息工作，要紧贴人大工作开展，重点是三个围绕：要围绕人大工作重点。深入宣传人大及其常委会审议决定重大事项、开展监督和人事任免等工作的开展情况及成效，突出抓好人大及其常委会重要会议、重点工作、重大活动的宣传报道和信息报送工作，切实加强对重大监督事项的跟踪问效、专题报道。要围绕代表履职实践。加强对人大代表依法履行职责的宣传，及时反映他们参与管理国家事务、密切联系群众、反映社情民意、执行代表职务等履职情况，抓住闪光点，全面展示代表为民办事解忧的事迹风采，激发代表履职的热情。要围绕群众关注热点。积极呼应人民的期盼、社会的关注，立足食品安全、教育卫生、环境保护等群众普遍关注的热点难点问题，挖掘题材，捕捉亮点，创作出有影响的精品力作，有效发挥宣传信息工作体察民情、反映民意、集中民智的作用。

　要注重多接地气。提升人大宣传信息工作的水平，关键在于践行群众路线、多接地气。多接地气才会有底气。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，只有沉下去、接地气，听真话、摸实情，了解党委、政府和人大工作中的得失，找出问题根源，才能在工作时做到心中有数、心中有底，使人大宣传信息工作真正体现人民的要求、维护人民的利益。多接地气才会有正气。接地气的过程，是倾听意见、汇集民意的过程，也是自我净化、自...

篇七：组织部信息稿

2021 年省委组织部调研时的汇报发言稿

　尊敬的省委×：

　按照调研安排，下面我将开发区党建工作进行汇报，主要是念好“8 字诀”，在守正创新上下功夫，以高质量党建工作推进开发区高质量发展建设。

　一、念好“实”字诀，以党建引领基层治理以中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》、市委×书记关于党建引领基层治理工作指示、×党建计划方案和×党建工程方案为指导，结合高新技术开发区实际，通过 3 年时间，建立健全社区管理体系、治理体系、服务体系，全面提升社区治理工作水平，实现经济兴旺、生态宜居、民风文明、治理有效、社会和谐的振兴新局面。为开展好这项工作，我认为主要在四个方面下功夫。一是以促进党员模范带头为抓手。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化党员“四个意识”，能够主动担当作为；严格落实好“三会一课”制度，灵活开展形式多样的“户外党课”，不断砥砺党员党性修养；创新在外党员管理方法，定期组织思想汇报，确保思想不断线；将“道德银行”积分兑换与党员积分管理有机融合，督促党员积极为民服务。二是以建强自治人才队伍为抓手。公开选拔的热心公益、具备较强的公共意识的社区居民担任单元长、楼栋长、院落长，不断完善社区自治体系；推荐“乡土人才”中热心公益、群众基础好的人才担任居民代表，竞选业委会骨干；依托社区党员学习室设立居民议事厅，每月召开一次议事大会，共同研究解决涉及居民切身利益的事项，做到居民事、居民议、群众定。三是以强化居民法治理念为抓手。结合“三张清单”走访入户情况，在社区居民中组织普法骨干力量，组成法制宣传、法律服务志愿者队伍；依托党代表工作室，完善由“社区法官+社区调解员+调解志愿者”（1+1+N）的调解团队，调解邻里矛盾纠纷。依托“三新”大讲堂成立“社区法治学校”，邀请法律专业讲师，开设以案说法讲座，培养居民依法思维和运用法律方式解决问题能力。四是以开展丰富德治活动为抓手。依托开发区综合文化站等宣传文化阵地，组织文化工作者利用业余时间编排歌曲、舞蹈、小品等

　节目，到群众中去，开展好德治宣传工作；在开发区开展“最美家庭”“道德模范”评选活动，鼓励党员群众身体力行传承弘扬传统美德；依托邻里中心开办好社区“四点半课堂”，帮居民照顾 4 点放学的小孩，让居民在社区“知家暖”；开放开发区、社区图书室，让居民通过读书，进一步懂文明、知礼仪，为村（社区）这个“大家”添书香。

　二、念好“比”字诀，以评创促进夯实基础自“五好支部”创建活动开展以来，高新技术开发区党工委主要完成 4 项工作：一是层层动员发动。×月×日，开发区党工委召开班子成员会，书记×传达学习了区委党建办《关于开展“五好支部”创建活动的实施细则》，明确工作分工，制定落实措施；×月×日，副书记×组织社区书记、党务干事召开党建例会，传达学习文件指示精神，强调创建活动的重要意义。二是制定开发区细则。逐字逐句吃透上级文件要求，深入研究标准要求；结合基层党组织情况，制定符合自身实际的具体落实细则。同时，将细则下发社区、“两新”党组织，征求意见建议 20 条；在此基础上，开发区党工委拟制《开发区开展“五好支部”创建活动的实施细则》《高新技术开发区党工委“五好支部”考评方案》。三是积极推动实施。开发区党工委成立“五好支部”创建活动领导小组，其中书记×任组长，副书记×任副组长，党政办主任、党建专干和下属各党组织书记为成员。实行党工委班子成员分包联系基层党组织制度，督促做好各项创建工作。各基层党组织不等不靠，按照标准要求，提前着手实施，争创“五好支部”。四是完成首批争创。×月×日上午，高新技术开发区党工委结合 2020 年第三季度观摩考核活动，对各社区党组织“五好支部”创建情况进行评定，通过听取社区党组织书记汇报，查看“五好支部”创建资料，查看阵地建设，组织民主测评，共评出“五好支部”×个，“三好支部”×个。“五好支部”创建活动是促进基层党组织分类管理的有效举措，我们决定将第一批创建结果应用到以下 4个方面。一是评先评优上。向各级推荐的先进基层党组织及优秀党务干部、优秀党员等原则上从“五好支部”中产生，例如×月份×党委书记×被市委组织部表彰为“优秀共产党员”。二是经费保障上。基层党建以奖代补资金原则上向社区“五好支部”倾斜。按照星级，分档次保障党建经费。三是推荐培训上。优先安排“五好支

　部”书记参加各类培训，“五好支部”×党委书记×参加市级秋季社区党组织书记培训，这次又被安排参加省级春季社区党组织书记培训。三是后进整顿上。下一步，被列为“二星”及以下支部的党组织，不得作为先进基层党组织评选推荐对象，党组织成员不得参与推优评先，同时应列为软弱涣散基层党组织进行整顿提升；对于社区中的“一星支部”，直接由开发区党工委分包整顿；对连续 2 年被评定为“一星支部”的党组织书记进行岗位调整。

　三、念好“速”字诀，以整顿抓好后进提升在软弱涣散社区整顿工作中，我们主要采取 5 个措施。一是选派“第一书记”，增强班子凝聚力。选派机关中层后备干部到社区兼任“第一书记”，开展“两委”成员谈心活动。二是全面建设“红色工程”。建设“红色阵地”，完善党员活动室、党群服务中心的建设；定期开办“红色讲坛”；每季度组织党员集体过“红色生日”。三是加强党员思想教育建设，提升党员队伍整体素质。落实组织生活制度；依托讲习所，积极开展党史，宗旨意识教育及党的方针，政策培训等。四是加强党员教育管理，确保党员流动不流失。建立流动党员档案管理制度；创新流动党员参加组织生活形式，制定流动党员谈心制度。五是完善制度建设，提高管理水平。讨论制定《党员管理制定》等制度；完善“五必访”制度，开展“菜单式服务”。主要有 3 个方面的成效：一是阵地建设规范化。开发区党工委投入专项资金×万元，重新完善了社区党务政务公开栏，党建宣传栏，党支部办公室、党员活动室、党代表工作室等活动主阵地红色标识、红色元素设置健全，党建工作制度上墙，使“红色”阵地建设更加规范、党建氛围更加浓厚。二是活动形式丰富灵活。每月一主题，开展支部主题党日活动；依托“三新”大讲堂，开展各类形式新颖的讲习活动，受到广大党员的一致好评；不断完善‘社区党建联席会议制度’按照“党建带群建”的工作思路，推进社区党建区域化建设。三是党员教育贴心入心。通过经常性的走访入户，切实了解党员群众生活状况及所需所求，个性化开展服务活动，不定期见面或电话谈心谈话的形式同党员进行交流，了解党员政治思想、工作学习动态，党组织凝聚力明显提升。主要有两条工作建议：一个是组织学习交流。当前抓软弱涣散党组织整顿工作主要由开发区完成，而开发区对于“怎么精准界定软弱涣散党组织”“如何

　帮助软弱涣散党组织摆脱困境”还缺乏科学依据和有效措施，建议市委组织部在全市范围内遴选在这方面工作突出的单位，组织市级学习观摩，起到以点带面、示范引路作用。另一个是加强顶层设计。通过分析，我们认为软弱涣散基层党组织都有一个共同的特点——班子弱。火车跑的快，全靠车头带。班子弱的原因主要在于书记弱。书记弱的原因在于岗位吸引力不足，无法将优秀的管理型创新型人才吸收进来。建议上级进一步畅通社区党组织书记发展渠道，吸引更多人才走上基层党组织书记岗位。

　四、念好“学”字诀，以培训建强干部队伍在社区干部队伍建设上，我们主要有以下措施：一是抓好换届选举。2020 年×月，在市委组织部的指导下，严格程序、走实步骤、认真筛查，组织所属 6 个社区进行“两委”班子换届选举，把政治强、能干事、敢担当的干部用了起来。根据社区“两委”班子成员实际情况，在人员出缺时，及时指导社区开展委员补选工作。当前，社区“两委”班子健全，年龄及学历层次均能适应社区建设和发展需要。二是强化培训学习。开发区党工委采取以会代训、专题讲座等形式，积极组织“两委”干部进行培训，提高其履职能力。先后 4 次选派“两委”干部参加省市区组织的培训，当前所有“两委”均轮训 1 遍。积极组织“两委”干部走出去学习交流，上半年组织×人次赴×参观见学。三是加强淬火锻炼。把岗位和事业作为考验干部党性、提升干部能力、磨砺干部品行的平台。在急难险重任务中，要求社区干部抢在先、干在前，带头参加助民劳动，带头完成上级安排的工作任务，带头履行党员义务。在加强社区干部队伍建设上，主要 4 条建议。一是提高社区干部待遇。以“高于社会平均工资”为标准，在一定区间内确定社区工作者具体薪酬标准；建立健全社区工作者待遇自然增长机制，进一步优化社区工作者工资结构，对社区工作者正常范围内应该享受的福利待遇充分保障；以社区党委书记、居委会主任为重点，在福利待遇保障上做好文章，落实社区书记和主任退休后专门补贴，让更多的人乐于将本职干到退休；启动社区带头人后备干部培养工程，推动优秀社区干部到先进社区、品牌社区挂职交流。二是优化社区干部队伍结构。积极扩展社区干部

　在 2021 年“干部下基层”座谈会上的讲话 www.850500.com 2021-02-04 17:19 在 2021 年“干部下基层”座谈会上的讲话新冠肺炎疫情发生以来，在市委常委、组织部长××同志全程包联指导下，我们充分发挥组织部门职能作用，持续推动干部下基层、上一线，开展社区联防联控，助推企业复工复产，取得积极明显成效。截止目前，全县未出现确诊、疑似病例和无症状感染者，××家规上工业企业在 2 月底前全部复工复产，一季度重点项目开复工率达到 X%，全省《基层组织建设情况通报》《××日报》和《××组工信息》先后刊发了我县做法。

　在 2021 年“干部下基层”座谈会上的讲话在 2021 年“干部下基层”座谈会上的讲话一、四大班子成员带头包联。根据社区疫情防控需要，在“万名干部下基层”部署之前，我们就成立了由组织部长、人大副主任、政协副主席 3 名县级干部担任指挥长，5 个部门单位“一把手”担任副指挥长的社区疫情防控指挥部。同时明确 8名县级干部分包××个社区，第一时间构建起县级干部靠前指挥，组织部、住建局、公安局、街道办和纪委监委协调联动的社区防控组织体系。全市“万名干部下基层、万名干部联企业”安排部署后，县委组织部结合县发改局制定了 X 个包联方案，组织县四大班子成员带头分包××个重点项目、××家重点企业，安排××名科级干部每人分包 X 个中小微企业，统筹推进疫情防控和复工复产，形成了持续加强、有力有序的工作态势，为“两手都要硬、两战都要赢”奠定了坚实基础。

　二、机关党员干部一线值守。针对社区防控人手不足、力量薄弱的问题，县委组织部统一选派 X 个县直单位和垂管单位、X 名党员干部进驻社区，由单位党组织书记负总责、优秀后备干部任队长，组建 X 个工作队，全部接管、24 小时负责社区 X个卡口的值守管控。工作队同步成立临时党组织，党员干部统一佩戴党徽、 “双报到”标识牌上岗执勤，X 名县直单位“一把手”坚持在卡口轮岗，社区干部群众备受鼓舞。

　在此基础上，发挥党的组织优势，广泛发动群众。县委组织部结合团县委、县妇联、县退役军人事务局等部门，面向共产党员、退役军人、返乡大学生等不同群体发布倡议书或公开信，招募 X 多名志愿者；结合街道办组织招聘 X 名网格员。形成了机关党员、各类志愿者、社区网格员“三支队伍”联防联控工作格局。

　三、涉企职能部门精准帮扶。我们把包联企业复工复产的部门和干部纳入防控一线考核考察范围，结合工信、发改、商务、经济开发区等涉企单位党组织，做好人员选派、指导督促和跟踪管理，推动业务科室和精干力量下沉企业，落实“惠企20 条”措施，做到政策必宣、隐患必除、困难必帮。县行政审批局、县应急管理局、县人社局、县商务局、县工信局等部门和下派人员立足职能职责，帮助企业协调解决手续办理、安全培训、用工保障、原料供应、物资运输、员工返岗出行等具体问题 X 多件次，确保了全县规上企业和 X 家中小微企业全部复工复产。经济开发区党工委安排科级干部担任企业党建指导员，指导和协同企业党组织抗击疫情、恢复生产、关爱服务员工，X 个园区规上企业复工率率先达到 100%。

　四、三项关爱措施激励保障。县委组织部及时出台《组织工作服务保障打赢疫情防控阻击战的十条措施》，有效发挥选人用人导向作用、正向关爱鞭策作用，激励引导党员、干部冲在第一线和最前沿。一是突出政治关爱。建立组织部部务会成员包联镇街和县直单位制度，在一线了解班子状况、识别发现干部、挖掘正反典型，作为班子考核、干部使用和评先评优的重要依据，树立实干担当的鲜明导向。二是突出精神关爱。开办《“战疫情、筑堡垒、当先锋”时报》，结合县电视台、××先锋微信公众号，全面宣传推介 X 个党组织、X 余名党员干部的先进事迹，向全市“战疫党旗红”特刊及时报送并刊发 X 多个典型事迹，凝聚了众志成城、共克时艰的强大正能量。三是突出生活关爱。对下沉到社区和企业的党员干部，县委组织部和各部门单位坚持经常性走访慰问，协调落实物资装备、安全保障；及时了解思想动态，做好谈心谈话、心理疏导等人文关怀；拨付专项党费××万元，落实慰问款物××万元，为下沉干部抗疫情、促发展提供了强有力的服务保障。

　当前，我县疫情形势总体平稳可控，已进入疫情防控常态化阶段，但境外输入、境内反弹的风险依然存在，必须做好长期防控准备，落实常态化...

篇八：组织部信息稿

X 市委组织部讲话稿模板上半年工作总结及下半年工作谋划

　X 市委组织部 2021 年上半年工作总结及下半年工作谋划

　今年以来，全市组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实省委组织部和市委部署要求，聚焦主责主业、强化政治担当、积极主动作为、狠抓工作落实，各项任务稳步推进，多项工作取得优良成绩。

　党一、扎实做好庆祝建党 100 周年和党史学习教育系列工作。认真落实中央和省、市委部署要求，结合组织党部门在庆祝建党 100 周年和党史学习教育中的重要职能，制定具体方案、明确重点任务、压实工作责任，开展好出系列庆祝活动，确保办出 xx 特色，凝聚前进力量。一是开展好党史学习教育专题培训及宣讲。把党史学习教育作为党员干部教育培训的重点任务，列入年度培训计划，谋划专题班次，精心设计课程，挖掘固有红色资源，分合两期举办了县处级领导干部专题培训班。结合 xx 发展讲任坛，先后邀请省委党史研究室副主任 xx 、省委党校副校长长 xx 同志到 xx 巡讲，并采取视频直播形式向基层延伸。校选派市委党校 xx 余名骨干教师到各县市区、市直有关单

　 2 讲位开展市级精品党史课巡讲 xx 场，受众人数 xx 余人。深入开展“ 党旗在基层一线高高飘扬” 活动，结合领导干部讲党课、“ 三会一课” 、主题党日，在基层党组织中广泛开展讲党课、党员重温入党誓词、新党员入党宣誓和优秀党课展播等群众性主题宣传教育活动，教育引导广大党员干部铭记党的光荣历程，发扬红色传统、传承红色基因。二是做好“ 七一” 表彰推荐和关怀慰问工作。召立开全市庆祝中国共产党成立 100 周年座谈会，认真做好“ 七一” 勋章，全国和省、市“ 两优一先” 评选推荐以及“ 光党荣在党 50 年” 纪念章统计颁发工作，饶阳县王同岳村党支部获评“ 全国先进基层党组织” ，武强县南立车村原党支部书记李会明，故城县医院党总支书记、院长居艳梅获评全国优秀共产党员，安平县台城村党支部在河北省立庆祝中国共产党成立 100 周年大会上作典型发言。颁发“党光荣在党 50 年”章纪念章 xx 枚。开展集中走访慰问活动，对七一前后，市县共对 xx 名获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、和因公殉职党员干部家属进行走访慰问。三是弘扬党的优良传统和作风。组织开展好“ 我为群众办实事”“ 开门一件事” 及在职党员到街道和社区“ 双报到” 实践活动，推动党员志愿服务常态化，积极

　 3 为群众排忧解难，引导党员干部发扬党的优良传统。制发“ 团结就是力量” 专题学习教育活动《宣传册》xx 万份，提升活动知晓度和成效。联合市直工委组织开展了百场党员宣誓仪式和百场主题党日活动，举办了全市“ 两新”组织党史知识竞赛、党史故事汇活动，开展“ 两新组织党旗红” 活动，展示新时代“ 两新” 领域党员良好风貌，把党史学习教育成果转化为推动企业发展的强大动力。四是强化宣传引导。开展党的建设和组织工作史料征集，编辑百名老党员先进典型集锦，开展“ 学习身边榜样” 活动。用依托利用 xx 先锋网、党员远程教育网、xx 先锋公众号党等平台，开辟庆祝建党 100 周年和党史学习教育专题专栏，定时推送学习内容，营造浓厚学习氛围。

　二、高标准高质量推进市县乡领导班子换届工作。坚持把政治标准放在首位，严把资格条件、严格规范程序、严明纪律要求，把党的领导贯穿换届工作全过程，同时，认真配合省委组织部做好市级领导班子换届相关工作。一是端正用人导向。把习近平总书记选人用人重要思想作为新形势下做好干部工作的重要遵循，坚决落实“ 好干部” 标准，突出政治标准，按照中央“ 五个过硬、五个大力选拔、五个坚决不用” 要求，立体、精准、全面

　 4 识人，切实做到了把优秀的干部识别出来、使用起来。二是严格选任程序和人选条件。严格按照中央和省、市委换届政策，严把人选资格条件、提前组织审查审核、科学改进识人方式、严格落实凡提“ 四必” 要求、实行全程纪实制度，依法依规做好座谈推荐、会议推荐、干部考察等各项工作。在县级领导班子换届方面，着眼县市区领导班子实际，着力增强班子整体功能，大力推进干部年轻化进程，科学制定人事安排方案，xx 个县市区共部调整干部 xx 人，其中 40 岁左右的干部 xx 名；在乡镇领导班子换届方面，切实加强对乡镇换届的宏观领导和具体指导，主要做到“ 五个注重” ，即注重选优配强党政正职、注重选拔优秀年轻干部、注重选拔基层一线干部、注重选拔“ 五方面人员” 进班子、注重选拔高学历干部，的换届方案涉及的 xx 个乡镇 xx 名乡镇干部全部符合省市委规定。本次换届以后，乡镇领导班子成员年龄结构、学历结构、来源结构进一步优化，班子整体效能进一步提升。三是做好市党代会、“ 两会” 筹备工作。组织召开全市组织部长、统战部长会议，就各项工作进行统筹调度和安排部署。制定市党代会、“ 两会” 筹备工作流程图，明确时间节点、主要任务和责任分工。依规有序开展市

　 5 “ 两代表一委员” 推选考察工作。四是强化风气监督。坚持教育在先、提醒在先、预防在先，落实“ 六必谈” 要求，话全市累计开展谈心谈话 xx 万余人次，发放严肃换届纪律各提醒函、承诺书各 xx 万多份。加强县乡党代会、“ 两会”选举指导，会同市纪委监委组建县乡换届风气巡回督查组，赴县乡开展专项督导、建立核查机制，营造了风清气正换届环境。我市换届风气监督工作得到省委换届风气巡回督查组充分肯定。

　三、着力建设高素质专业化干部队伍。认真落实《《20**—2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，省若干措施和市实施方案，着眼于加强换届后领导班子思想政治建设，紧紧围绕建设“ 七个好班子” 目标，切实加强干部队伍教育培训和管理监督，努力建设政治过硬，具备领导现代化建设能力的干部队伍。一是规范干部选任工作。认真执行《干部选拔任用工作条例》，深化党政干部政治素质考察，落实“ 凡提四必” 要求，确保了干部部选任工作质量。今年上半年共调整干部 xx 批次，涉及xx 人次，其中提拔 xx 人次，职级晋升 xx 人次，平职调流整交流 xx 人，提拔和进一步使用担任县市区党政正职及职市直单位正职 xx 名。二是持续提升干部队伍素质能力。

　 6 强化政治引领，采取“ 集中辅导+ 专题网班+ 个人自学+线线下研讨” 的方式，分级分批开展党的十九届五中全会精神班专题培训，举办市管干部培训班 2 期，培训市管干部及职乡镇（街道）正职 xx 人。举办 2 期党史学习教育专题培员训班，培训学员 xx 人。认真开展精品党史课巡讲，将省与精品党史课巡讲与 xx 发展讲坛结合，并通过广电网络视部频直播形式向基层延伸，共培训市县两级干部 xx 多人。班联合市直工委举办科级干部培训班 xx 余期，培训干部xx 余人次。聚焦市“ 十四五” 规划和中心工作，提升干部调队伍专业化能力，先后选调 xx 余名干部参加中央及省级等金融管理、城镇规划建设等 xx 个班次培训。落实干部定期交流轮岗制度，加强全方位锻炼，促进干部一专多能。加强党校“ 四个一” 工程建设，认真开展“ 四个一” 评比和教学评估，不断提升各级党校办学质量和教育培训水平。三是从严加强干部管理监督。深化政治监督、政治督查，突出对政治纪律、政治规矩和党内生态的监督。抓好日常监督，结合县乡领导班子换届，对符合继续提名条件、提拔或进一步使用的县处级领导干部及正科级拟提拔人选考察对象事项报告进行抽查核实，坚决防止“ 带病提拔” 。进一步强化提醒函询诫勉等组织方式运用，今年以

　 7 理来，在个人有关事项报告查核工作中，移交纪委处理 xx勉人，诫勉 xx 人，责令检查 xx 人，批评教育 xx 人，限期正改正 xx 人。强化对“ 一把手” 和关键岗位干部监督制约，对对 xx 名市直单位主要领导和 xx 名县市区党政正职开展经济责任审计和自然资源资产审计。规范干部挂职工作，严格履行挂职备案审批程序，加强挂职干部管理监督。协助做好科级以下公职人员“ 一人多证” 和违规获得外籍身份专项清理整治工作，推进规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理。强化选人用人工作监督，结合县乡换届开展市管干部人事档案专项审核，做好市直单位科级干部任前预审备案工作，今年以来，成共完成 xx 个单位科级干部备案，涉及科级干部约 xx 人人次。推进全市干部档案数字化建设，提升档案管理规范化水平。做好巡视巡察相关工作，补充调整市委巡察干对部人才库，对 xx 县、xx 选人用人专项检查整改情况进行督促指导和审核把关。做好市直单位“ 一报告两评议”工作，加强对县市区“ 一报告两评议” 工作指导，强化结果分析研判和运用。规范开展举报受理查核工作。四是市推动干部考核工作高质量发展。圆满完成省对我市 20**年度领导班子和领导干部综合考核及绩效考核，取得历

　 8 史最佳成绩。其中，综合考核位列全省第三，被评为“ 优秀”成等次；绩效考核位列全省第四。高质量完成 20**年年度市管领导班子和领导干部综合考核及绩效考核，强化考核结果运用，充分发挥考核奖优策劣、奖勤罚懒的导向作用，切实解决“ 干与不干、干多干少、干好干坏一个样” 的问题。研究起草我市推动高质量发展政绩考核实施方案，充分发挥干部考核“ 风向标” 作用，激发起干部队伍担当创新干事活力。五是扎实做好公务员及选调生相关工作。坚持竞争择优、激励先进、倾斜基层的政策导向，推进职务与职级并行制度落实。持续推进工资系统信息化建设，积极做好消防救援支队，国家综合性消防救援队伍消防干部工资套改工作，推动公务员工资福利管理更加规范。加快公务员分类改革步伐，统筹做好公安机关执法勤务、警务技术职级序列调整及法、检系统晋升高级法官、高级检察官工作。扎实做好公务员四级联考及选调生招录工作，完善公务员调任政策程序。修善订完善 2021 年度公务员培训计划，做好全市初任公务员培训班各项筹备工作。持续开展“ 争做争创” 活动和“ 双十佳” 典型选树，严格筛选，评选推荐拟受省委、省政府表彰的第八届省“ 人民满意的公务员” 和“ 人民满意的公务员

　 9 集体” 。圆满完成援疆援藏干部人才考核考察及选派等工作。六是开展重点工作大督查。加强与省第九督查组协调联动，建立“ 定期会商研判、信息共享、协同督查、联合约谈” 四个联合督查机制。围绕“ 三重四创五优化” 、节水压采、信访维稳、安全生产等重项工作共开展各类督查查 xx 余次，制发重点问题整改交办清单 xx 个，制发提等示函、反馈函、提醒函、警示函、建议书等 xx 份份，约谈部各级各类干部 xx 名。有力地推动党中央重大决策和省、市委安排部署的落地落实。

　四、深入开展“ 基层组织建设提升年” 活动。认真落实省、市委安排部署，以开展“ 基层组织建设提升年” 为抓手，扎实推进“ 三基” 建设年和“ 抓党建、抗疫情、惠民生、保安全、促发展” 活动，切实抓好各项任务落地。一是提升基本队伍。抓住关键环节、严格依法操作，在全省率先完成农村（社区）“ 两委” 换届工作。换届后，村（社区）“ 两委” 正职“ 一肩挑”到比例达到 100% ，村党组织书记中本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡占本土大学毕业生、退役军人占 100% ，企业家型村党组到织书记总数达到 xx 名，占比 xx% 。加强换届后党支部标准化规范化建设，深入抓好党支部工作条例的贯彻落

　 10 实。开展基层党组织书记集中轮训，顺利完成省级调训x 人，承办省级示范培训班 xx 期，开班市级基层党建示范课，乡村振兴大讲堂，年底前轮训一遍。深化拓展“1+10” 党员联系户制度，不断提高党员联系服务群众水平。二是提升基本阵地。充分发挥典型示范带动作用，成完成 20**度年度 xx 个市级基层党建示范区总结验收工作，支市管党费列支 xx 万元，予以奖补。持续实施村级组织活动场所行动，高标准建设农村综合服务站和社区党群服村务中心，全市确定提升示范村 xx 个，全市所有村实现“ 六有”市标准综合服务站全覆盖，全市 xx 个社区党群服务到中心面积全部达到 500 平米。三是提升基本保障。落实省《关于调整村“ 两委” 干部基础职务补贴标准的通知》，金市县投入财政资金 xx 亿元，督促各地足额保障农村（社区）基层党组织运转经费、活动经费、服务群众专项经费。召开全市扶持壮大村级集体经济项目工作推进会，突出抓好上级扶持项目落地见效，争取省级扶持项目村xx 个。四是提升治理效能。做好深化乡镇（街道）机构改革“ 后半篇文章” ，确保体制机制顺畅高效运行。强化党建引领基层社会治理，健全农村“ 五位一体” 组织体系，常态化整顿软弱涣散基层党组织，加大抓党建促农村宗

　 11 教治理工作力度，普遍推行“ 五议三公开” 议事决策制度，推动村级事务运行更加规范、透明。推动巩固拓展脱贫市攻坚成果与乡村振兴有效衔接，完成市 xx 个脱贫村驻村导工作队调整工作，同时指导 xx 个非贫困县向 xx 个乡村振兴试点村派驻县级工作队。完善社区“ 六位一体” 组织体系，指导桃城区总结社区工作者职业体系建设试点工作。五是提升各领域基层党建水平。常态化开展非公有制企业和社会组织领域摸底排查和覆盖攻坚行动，持续加强领域内“ 三支队伍” 建设，以“ 双强六好” 为标准，开展党建示范点评星定档，提高律师、注册会计师、互联网等行业党建实效，抓...

篇九：组织部信息稿

工作信息稿 7 篇-党建工作经验材料 7篇党建工作信息稿 7 篇-党建工作经验材料 7篇小店区：四项措施确保试点乡镇党代会年会质量

　按照市委组织部关于开好党代会常任制试点乡镇 2016年党代会年会的通知要求，小店区坚持把开展好乡镇党代表年会作为扩大党内民主的有效举措，紧紧围绕落实党代表的知情权、决策权和监督权，采取四项措施确保试点乡镇党代会年会高质量召开。

　一是加强组织领导，切实靠实工作责任。制定下发了《关于组织召开乡镇党代会大会年会的通知》，就做好会议准备工作、会议召开时间、会议内容程序、会议监督指导等方面提饥出了明确要求。两个试点乡及时成立了党代会年会工作领庭导小组，领导小组办公室下设组织、秘书、宣传、保卫、然后勤等 5 个工作小组，具体负责年会筹备、组织工作，做洵到了年会各项工作责任具体到人。县委常委、组织部长赵镳锋先后2 次对试点乡镇党代会年会筹备情况进行了指导检４查。县委组织部选派了党代会年会工作指导组，对年会内髹容和程序进行严格审核把关，全程参与党代会年会工作，雏确保了试点乡镇党代会年会质量。

　二是广泛征求意见，狷认真起草工作报告。试点乡镇坚持把起草好两委工作报告  作为开好党代会年会的一项重点内

　容和关键环节来抓，严  格落实乡党委书记第一责任人工作职责，按照群众听得懂  、代表信得过、干部好操作、组织能落实的两委工作报告 Μ 起草要求，通过召开党委会、党委扩大会和民主生活会、  座谈会、研讨会，采取发放征求意见函（书）等方式，认瞵真征求党代表和群众的意见，并对收集到的各方面意见和涿建议进行梳理归纳，认真研究，反复修改，并经党委会、ビ党政办公会 3 次专题讨论，形成两委工作报告草案。

　三  是规范年会内容，认真开好党代会年会。本着高效、务实  、节俭的原则，按照主题突出、程序合法、操作简便、效渠果明显的要求，积极探索党代会年会工作运行机制，研究鹞制定了党代会年会召开办法和运行方案。主要围绕以下六逯个方面组织召开：一是听取和审议乡党委工作报告；二是铥听取和审查乡纪律检查委员会工作报告；三是乡党委领导鸩班子成员述职述廉；四是党代表对乡党委班子成员进行民  主评议；五是审定党代会代表提案议案；六是审议全乡经萘济社会发展重大事项。

　四是梳理意见建议，逐项办理提冁议提案。党原乡 113 名党代表向乡党委递交提案、提议  、意见建议 17 条，经过归纳梳理共有 8 条。针对提出的们意见建议，党原乡已投资 20万在党原街道修建公厕 1 处髟；实施下片 13 个村供水管网改造 36 公里，新增自来水荚入户 520 户；结合三进三创三查三树冬季农村社会治理谭主题实践活动，举办果园管理技术培训

　班 2 场（次），培蛙训 260 人（次）。飞云乡 103 名党代表向乡党委递交留加强党员管理、促进党员作用发挥等方面的提案、提议、莓意见建议 11 条，经过归纳梳理共有 5 条。结合开展农村 ∞ 社会管理主题实践活动和党员冬训，举办各类培训班 41 熳场次，培训党员群众 3500 多人次。

　小店区四个转  变提升干部教育培训水平近年来，小店区立足实际，不娴断创新干部教育培?a href= target=_ 芯 blank class=infotextkey>的咖Ｊ剑κ 迪?lduo;四个转变，增强了干部教育培扑训的针对性和实效性。

　由固定式向菜单式转变。坚持实侣际、实用、实效的原则，采取发放调查问卷、上门征求意囹见、深入基层调研等方式，摸清培训对象的实际需求，有  针对性地准备了党的最新理论解读、公文写作技巧、机关吭公文处理和大型会议组织、党建工作基础知识、农村政策网法规、新形势下群众工作、领导干部应具备的素质和能力帽、领导干部心理健康与心理调适等课程，根据不同培训对驼象安排培 ?a href= target=_blan 娱 k class=infotextkey>的谌荨Ｍ 酸保莶煌幸?a href= target=_b 鹧 lank class=infotextkey>的特盒点和农村党员干部的需要,组织农口、政法、科技、卫生 ∈ 等部门的专业技术人员集中对村组干部、民事调解员等进专行专业对口分类培训，实现了党员干部点菜，部门买单。

　Ⅳ

　由灌输式向互动式转变。

　充分利用县委党校、农广校、祝职教中心等教育培训阵地，围绕某个专题采用问答式、案需例式、情景式等教学方法，推行双向互动研讨式教学，ㄥ沟通思想，互动促学。今年以来，围绕如何履行好党建主闽体责任、如何抓好服务型党组织建设、如何做好群众工作圬等内容举办研讨班 3 期，围绕十八大以来党的各项方针政叵策、新农村建设和党员群众最关心的问题进行民情恳谈， ň 现场解答群众的提问，深化了认识，厘清了责任，消除了銎顾虑，调动了工作积极性。

　由讲理论向重实践转变。针泾对部分农村党员干部理论功底偏低、理解能力偏弱、接受沿理论科技知识偏难的实际，充分发挥教育基地和中心农户纵的作用，积极推行直观教学，把课堂搬到实践现场，收到岛了良好的效果。今年以来，组织 30 多名村党组织书记赴跖山东潍坊、陕西洛川考察学习，组织各乡镇党委副书记和 ι部分村党支部书记参观了党原乡高崖村、王村镇二十里铺 村、玉都镇康家村、丰台乡焦家村等服务型党组织建设情や况，选派 72 名土专家、田秀才深入产业园区、示范基地  现场指导生产劳作、开展技术培训，在手把手的教学中学樊到了技术、得到了实践锻炼。

　由定点式向流动式培训转  变。充分利用农村党员干部现代远程教育设施、手机短信  平台等资源，积极开展农村党员干部远程教育培训，及时  更新发布现代技术信息，无偿为党员群众送技术、送服务锼。县委组织部为全县229 个远程教育终端接收站点发放  了移动硬盘，及时把党的

　最新理论和实用科技技术送到农及户家中，扩大了教育培训的覆盖面。坚持开门办班，送教螓下乡送教上门，实施流动培训，引导带动群众增收致富。

　 今年以来，抽调 46 名科技人员组成 10 支科普宣传队，挝深入农村进行巡回宣讲，现场传授实用技能，深受党员干颀部欢迎。

　今年以来，小店区着眼于提升基层党员干部服往务发展、服务改革、服务群众的能力水平，采取五抓措施魃加强党员干部教育培训工作，取得了明显实效。

　一是强  化调研抓培训。由县委组织部牵头，县委党校、县直机关编工委等部门参加，对党员干部教育培训工作进行专题调研膺，通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛听表取参训对象对教学内容、教学形式、师资配备等方面意见隆，多渠道、多层次摸清党员干部现有的政治理论、业务和鳟文化水平状况，了解掌握不同层次、不同行业党员干部特憋殊培训需求，结合实际，制定下发了《2016 年全县基嫣层党员干部教育培训计划》，确保了培训计划体现组织需驭求、岗位需求和党员干部需求。

　二是围绕需求抓培训。

　棉按照科学发展需要什么就培训什么、干部成长缺什么就补颊什么的工作思路，根据新形势、新任务对党员干部能力素绊质的要求和干部岗位、专业、文化程度等特点，坚持干什  么学什么、缺什么补什么的原则，重点围绕习近平总书记摔系列重要讲话精神、十八大以来党和国家重大方针政策、四个全面战略部署和如何做好群众工作等内容，举办

　各类芷专题培训班 115 期，培训基层党员干部 6533 人次。

　三是整合资源抓培训。充分发挥县委党校、职教中心、农  广校、农机校、信息中心、远程教育站点等资源优势，集花中开展理论知识、实用技能技术等培训，逐步形成了纵横淤衔接、内外互联的干部教育培训新模式。以县委党校专任捅教师为主体，聘请宣传、农办、林业、司法、科技等部门苠 16 名政治素质好、表达能力强、政策理论水平高的业务 υ 骨干为兼职教师，吸收部分优秀村支书、农村致富带头人鹞、乡土人才组成讲师团，分层分类开展培训工作，形成了  县、乡、村三级联动的教育培训新格局。

　四是注重实践幻抓培训。着眼于党员干部锻炼成长，积极搭建能力水平提卮升平台，采取轮岗、调训、挂职等方式，坚持把优秀党员柱干部放到急、难、险、重的工作环境进行进行锻炼，积累冶经验，增长才干。坚持把理论学习、实地考察、实践锻炼菰结合起来，先后组织 120 多名党员干部到山东潍坊、寿ｔ光等发达地区进行参观学习，深化对理论知识理解，提高怪解决实际问题的能力，实现在学习中深思考、在调研中找  对策、在实践中拓思路。

　五是完善机制抓培训。健全完蚬善了党员干部培训登记管理、考情通报和考核测评等制度瘤，加大对制度执行情况的督查力度，采取训前计划、训中翘督促、训后评价的方式，对培训学员进行跟踪式管理，培敬训学习考核情况作为培养、发现、考察、识别干部的重要氟依据。建立健全授课人员教学质量评估制度，采取问卷调眦查和

　教学评估等形式，加强对授课人员教学质量考核测评～，并将考核情况纳入年度考核的重要内容。

　小店区建髓立四项机制做好党员组织关系接转工作近年来，小店区钌针对党员组织关系接转过程中出现的许多新情况、新问题汪，从建立健全审核把关、双向反馈、回执销号、联系沟通饔等机制入手，认真做好党员组织关系接转工作。

　一是建辔立审核把关制。严格实行党组织关系接转三不转制度，对  党组织抬头不正确、超过有效期、没有按规定按时缴纳党眠费的，一律不予接转。对材料不规范、不齐全的，退回转逾出党委重新予以补充完善。对弄虚作假、违规发展党员的淀，除不予承认其党员资格外，逐级追究相关人员责任，确霸保了党员组织关系转接的严肃性。

　二是建立双向反馈制蹩。县内党组织相互接转党员组织关系的，要求转出地党组  织要及时提供转移党员的基本情况、联系方式、转入地等旅信息，转入地党组织对党员的有关信息进行登记，并加强猾与党员转入地党组织的联系，共同促使党员到转入地党组  织报到。

　三是建立回执消号制。党员组织关系转出县外慈或从外地转入的，由县委组织部负责详细了解并登记转移狨的原因、去向（来源）及联系方式，向党员介绍组织关系羧接转有关程序和要求，实行跟踪管理。转入地党组织在接缩收到该党员组织关系时，以传真或信函方式向转出地党组軎织发回《党员组织关系回执

　单》，并向县委组织部反馈接  转情况。县委组织部根据反馈情况及时消号，确保党员组㈧织关系接转落到实处。

　四是建立联系沟通制。每月由组邬织干事负责核对党员组织关系接转情况，及时发现并解决  党员组织关系转接过程中出现的问题。对在规定时间内未益到转入地党组织报到的党员，加强转接双方沟通，共同了  解情况，督促党员尽快报到。对无特殊原因未及时报到的冖党员，进行批评教育；经教育不改，或情节严重的，由转架出地党组织会同转入地党组织对其按自动脱党处理，予以酷除名，及时履行相关程序和手续。

　小店区四制模式  切实加强大学生村官教育管理今年以来，小店区着眼于  提升大学生村官服务基层、服务群众工作能力，采取四制檩模式，切实加强大学生村官教育管理，激发大学生村官工坪作热情，促进大学生村官扎根基层、勤奋工作。

　一是推牒行结对帮带制。按照半年融入、一年胜任、两年提升的阶  梯培养计划，落实每名乡镇班子成员联系帮带 1 名大学生眉村官的培养帮带机制，采取布置作业法、案件教学法、基棒层实践法、交流提高法等方式，定期讲解和传授基层工作是政策法规、基层工作适用知识与技能，加大大学生村官培铜养力度，引导大学生村官走访农户实地调研，帮助年轻干绠部提高组织协调能力、人际沟通能力、处理复杂问题

　的能砒力。

　二是推行设岗定责制。研究制定了《关于进一步加菠强大学生村官管理工作的实施意见》，明确了大学生村官疗的工作职责，结合农村工作实际和特点，合理设置了基层 ⑿ 党建服务、社情民意联络、群众事务代办、信访维稳、招铝商引资等 10 个工作岗位，按照能做到、能实现的原则，槔鼓励引导每名大学生村官根据所学的专业特长，主动认领蚂 2-3 个工作岗位，并公开向群众作出服务事项承诺，接涸受群众监督，确保了每名大学生村官都有事可干、有职可掀履。

　三是推行齐抓共管制。建立健全了大学生村官月考遂核制度，采取每月一述职、一点评、一考核的方式，由大檩学生村官向乡镇党委汇报思想动态和工作开展情况，乡镇睁主要领导做出点评，并从德、能、勤、绩、廉方面进行测剂评考核。县委组织部每季度召开一次大学生村官工作座谈烛会，交流经验、互通有无，协调解决大学生村官普遍关心翡的热点难点问题。年终，县委组织部会同县人社局、乡镇舍党委、村党组织对大学生村官进行全面考核，考核结果存菖入个人档案，作为评先选优、培养使用重要依据。

　四是涪推行创业扶持制。研究制定了《关于实施大学生村官（村兖干部）创业带富工程的实施意见》，积极在项目安排、资蟪金帮扶等方面给予倾斜和照顾，对大学生村官开展创业的捃，在项目注册登记审批、场地安排、供电供水等方面全力鼾支持，为大学生村官营造良好的创业环境。目前，全县共领 45 名大学生村官实施了创业项目，创办蔬菜产业

　园区 2 じ处、果品示范园区 3 处、肉牛养殖小区 1、农业服务站点吻 45 处。

　小...