工会职工演讲材料10篇工会职工演讲材料 工会交流发言材料发言稿 各位领导、各位同仁： 大家好! 我是市区局的计生专干袁敏利，非常感谢市局领导和各位同仁给我这个宝贵的时机就工作下面是小编为大家整理的工会职工演讲材料10篇,供大家参考。
篇一：工会职工演讲材料
交流发言材料发言稿各位领导、各位同仁：
大家好!
我是市区局的计生专干袁敏利，非常感谢市局领导和各位同仁给我这个宝贵的时机就工作中的一些肤浅体会与大家开展交流，工会交流发言材料。我接手工会、计生工作已一年两个月时间了，这一年来都是在学习和摸索中开展的。在座的好多同仁都是从事工会和计生工作多年的前辈、专家，在各位专家面前发言我想是班门弄斧，让我感觉有压力，但同时也给了我动力。下面，我想将自己这一年时间的工作体会与大家分享，不当之处还请各位专家批评指正。
一、积极调整心态，尽快进入工作角色。
我是去年*月份开始接手工会、计生工作的，之前我一直从事政工工作。可以说刚接手工会工作，我感觉到工作压力非常大，因为以前从事政工工作多年，已积累了不少经验，办事程序轻车熟路，我担心在新的岗位上不能适应。但是我想不管在哪个工作岗位，最终的目的只有一个就是：服务群众，服务职工，为单位办实事。只要在新的岗位上继续发扬埋头苦干、不耻下问的精神，就一定能把工会、计生的工作做好。所以我在最短的时间里，积极调整好自己的心态，使自己很快的融入了新的工作角色。
二、虚心学习请教，尽快熟悉业务工作
为了使自己更快地熟悉新的工作，我从三个方面加强了学习：
一是参加系统的学习培训。去年我先后参加了市局工会组织的工会业务学习班、花板桥社区举办的计生专干培训班等学习，通过这些系统学习，使我对工会、计生工作的职责和流程有了初步的了解，对今后该做的工作做到心中有数。
二是努力自学，开展实际工作后让我感觉仅靠几次系统培训是很不够的，所以我利用业余的时间自学了《工会法》、《计生管理条例》等相关的业务知识，同时认真做了学习笔记，为今后工作开展打下了基矗。
三是虚心向他人请教，光有理论没有实践也是不够的，为此，我经常主动到市局向彭主席、鲁主任请教，在她们的直接指导下，我的工作质量和办事效率得到了提高;同时，还向我的前任余小芬同志学习，在她传授的经验下，我少走了很多弯路，也使我更快更好地适应了新的工作岗位。
三、把握工作重点，认真履行工作职责
工会、计生工作与干部职工关系联系非常密切，是联系领导和群众之间的桥梁和纽带。为了认真履职，发挥工会的职能，我在工作中把握了三个重点：
一是为干部职工当好服务员。衡量工会工作开展的好坏，关键看职工满不满意。为此，在汤主席的带着下，我认真做好事关职工的每件事，像干部职工生病住院，汤主席和我每次都能在第一时间看望，送去组织的关心。职工家里办红白喜事，我们也能够尽心尽力去帮忙，为他们办理各种相关手续，解决他们的后顾之忧;特别是积极主动为老同志服务，我局离退休老同志比较多，共有 66 人，而且居住分散，记得袁局长去年*月份到我局上任后不久，就组织工会、办公
室等部门上门看望了部分老同志，我因此非常有感触，所以在工作中只要是老同志提出的问题，我都是第一时间办理，为他们排忧解难。还有我局花板桥院落搞开发，在拆迁补偿等职工关心问题上，我们工会也是一马领先，搞调研、听意见、组织座谈等等，化解了不少矛盾和压力。
二是一丝不苟抓好计生工作。我局计生工作管理难度大，主要是因为流动人口和户口挂靠人员多，为此，我做到三勤：一是口勤，对管理对象经常询问有关情况;二是腿勤，经常上门走访管理对象;三是督查勤，不定期对管理对象开展督查，检查相关证件。为此，我还在每个家属区建立了计生联系点，请一些责任心强的同志当联络员，确保了信息的通畅，保证计生工作的万无一失。
三是认真做好内业资料。工会、计生工作我认为要分为两大块，一块是外业，主要是跑上跑下具体联系群众的工作，还有一块就是内业资料的收集与整理。在资料收集整理上我做到了四点：
一是资料归类“明确”。我将工会、计生工作对照市局年初下发的目标考核细项开展分类，使资料的汇总有的放矢，不仅方便自己平时查找使用，而且可以及时快捷地补充完善。
二是资料收集“及时”。每次办完一件事情，我就将相关资料形成文字及时归档，特别是将图片信息整理后形成画册，使资料图文并茂、内容丰富。
三是资料收集“完善”。工会工作涉及方方面面，所以在资料的收集上，我不仅仅限于自己的一亩三分田，而是与各部门主动交流，积极互动，吸收其他部门与工会工作与之
相关的资料，尽量丰富完善资料的内容。
四是资料整理力求“精品”。我所整理的资料大大小小盒子将近 10 多个，为了确保资料的质量，我每个月底都定期对各个资料盒开展检查，对一些不重要的资料开展筛选，对一些不完整的资料开展补充，对一些到位的资料开展精加工，力求做到资料整理出精品。
以上就是我工作的一些肤浅体会，我想自己的工作与市局工会的要求还有差距，与兄弟单位相比还有缺陷，但是我相信今后在市局领导的关心下，在各位同仁的帮助下，我一定会取长补短，认真履职，当好一名合格的“服务员”。
谢谢大家!
篇二：工会职工演讲材料
职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 工会职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 当好职工群众信赖的“娘家人”各位领导，各位同仁：
大家好！今天我演讲的题目是《当好职工群众信赖的“娘家人”》。
对于一个国家、一个民族来说，社会主义核心价值观不仅承载着精神追求，也充分体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。如今的——区，正行进在加快经济发展、科学发展的征途上，在实现发展与创新的过程中，我们迫切需要一种强大的精神力量来作为支撑。所以，将培育和践行社会主义核心价值观当做一条“红线”，贯穿于经开区的经济建设与社会发展的过程中来是我们当前面临的一个重要课题。那么，作为一名党员、作为——区工会一名职员，我又该如何践行呢？ 习总书记在与全国总工会新一届领导班子集体谈话时指出：“工会干部要努力把自己锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’。”这就是我的答案！
践行社会主义核心价值观，作为一名工会职员就是要为职工群众办实事、解难事，在职工危难之时，用娘家人的真爱滋润职工的心田。
2014 年，一名叫——的小伙子不幸患上重型再生性障碍贫血。父亲早逝，母亲身体多病，家中唯一劳动力的他由于承受不起高额的医疗费用，他决定放弃治疗，而放弃治疗就意味着死亡。区工会得知这一消息后，立即向市总工会为其争取特殊救助资金，由于救助及时，小伙子的病情得到有效控制。现在的他已经能从事简单的劳作了。像谢超这样的困难群众，只是工会帮扶过无数职工中的一员。工会依托职工维权帮扶中心这个平台，每当职工有困难，总是及时将党和政府的关爱送到他们手中。“有困难找工会”已经成为广大职工的首选。
践行社会主义核心价值观，作为一名工会职员就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，在职工困难之时，用娘家人的真情帮他们一把。
“金秋助学”是工会的“品牌”工作，每年 7 月，都会有许多困难职工家庭，因子女上学却无力承担学费而愁眉不展，而每年 7 月工会人员都会顶着炎炎烈日，冒着酷暑深入基层调研，挨门挨户了解情况。2014 年，一名叫李——男孩儿以优异的成绩考入了太原科技大学，但由于他的父亲患癌症多年，家中靠母亲打工的微薄收入维持家计，面对高昂的
学费，他望而却步了。正当一家人一筹莫展时，工会及时得知了情况，随即为他开辟了一条绿色通道，将其纳入到了当年金秋助学的范围，为他发放了助学款。一家人感激不尽，李——同学更是立志，一定要好好学习，将来再回报社会。
践行社会主义核心价值观，作为一名工会职员就是要一切为了让人民满意，让党和政府放心，在职工需要帮助时，用娘家人的真心为他们撑起一片蓝天。
还记得去年的 12 月，我们办公室来了一位五十多岁的癌症患者，申请成为困难救助对象。一星期后，他又急匆匆赶来，说要注销自己的困难救助资格，问其原因，原来他是要把自己的名额让给病情比他更复杂的一位年轻同事。一瞬间，我们都被震撼了，因为我们知道他家里的情况，非常困难。这位长者，身处困境，却依然饱含着对他人的关爱，不正是和谐社会美好之处最有力的诠释吗？后来，工会把两人都纳入到了困难救助对象中，这位长者激动地说：“工会真是贴心的‘娘家人’啊！” “娘家人”是职工对工会干部的最高认可，它不是一个简单的称呼，这是一份沉甸甸的责任，更是一种光荣而艰巨的使命。
有人问我什么叫“娘家人”，我的回答是：
娘家人就是我们自己的亲人。
娘家人就是在危难之时伸出援手的人。
娘家人就是在困难之时雪中送炭的人。
娘家人就是在需要关心之时能暖我们的心的人。
当好“娘家人”，从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的实事做起，从点点滴滴做起。我相信，只要我们坚持不懈地贯彻落实社会主义核心价值观，切实发挥好工会作用，我们一定能够为更好地服务职工群众，真正当好职工群众的“娘家人”。
篇三：工会职工演讲材料
温暖
服务
责任 各位领导、各位在座的工会主席，下午好！
今天，受度假区工会的推荐，我谨代表社区工会，就我在迎晖社区工会的工作情况与感受向各位领导、主席们作简要汇报。
首先，我必须声明，如果说迎晖社区工会在去年的工作中取得了一些成绩，得到了大家认可的话，决非是我个人或者少数人努力的结果，而是在于上级工会、辖区企业和社区党工的共同努力！在此，借今天发言的机会向他们表示最真诚的感谢，谢谢你们的支持！
我是去年 3 月份担任社区工会主席的，担任之初我就不断地思考，社区工会没有具体的实体和行政权利，是否只是一个“空架子”呢？如果不是的话，那么社区工会的作用、任务又是什么呢？当时，我简单的认为或许就是起个纽带作用，设立片区便于管理而已。但是，在工作了一个月后，我发现远没有那么简单，它所承载的社会责任具有一定的深度和广度，我已充分感觉到了这份责任的厚重。我认为社区联合工会是一个重要的平台，通过这个平台能够有效推动各企业工会工作的深入开展。
那么，具体我该怎样开展工作呢？在确定社区工会的作用和任务以后，我确立了社区工会工作的工作理念：自信、温暖、服务、责任。自信，来源于诚心和诚信。因为诚心，加快了我和企业工会主席及其他行政人员的沟通和了解；因为诚信，我们取得了相互的尊重和理解，从而为工作的顺利开展铺平道路。记得我刚上任时曾经许诺一星期内拜访辖区内全部企业工会，而实际上我三天内就做到了，正是因为我
言出必行得到了企业工会的信任，由此奠定了良好的合作基础。温暖，不仅仅是关怀、关心，而是致力于营造一种和谐的氛围，在社区联合工会这个平台上，相互学习、相互帮助、共同提高。例如具体工会工作中的解决棘手问题、开展活动等，通过经验介绍和示范给予了大家很大的帮助。服务，着重于企业和企业工会，工作展开尽心尽力，以尽量不增加企业的麻烦，不占用企业工会组织的宝贵时间为服务宗旨。很多企业的工会主席都是身兼数职，相当繁忙，类似发放资料、传达通知、文件等工作基本上都是由我们上门送达，想企业所想、虑企业所虑，把工作转化为服务，企业当然乐于和我们合作。责任，对于社区联合工会来说，不仅仅是推动企业工会工作的深入开展，为职工维好权、当好家，还体现为一种社会责任，就是致力于实现整个社区的和谐。我们社区很多居民都是周边企业的职工，因此社企合作共同分担和努力谋发展有更加深远的意义。
在社区工会的这个平台上，经过共同努力，我们主要做好了“两件事”：一是“社企党工共建”。这是历任社区干部和企业党组织、工会共同努力的成果。两个组织之间除了平时的沟通和交流之外，联合工会组织一年四次的季度例会，每年年底一次的社企党工座谈，从而加深了两个组织之间的了解和理解，并延伸到了企业的行政领导层面，促进了信任、促进了和谐。二是“社企互助机制”。由于我社区“企业环绕社区”的独特形式，社区和企业在调解、民政、治安、计划生育、联合活动、联席会议等方面都有着千丝万缕的联系，这就促成了社企党工互动的工作方式。例如去年我们就为企业化解了四起周
边企业职工之间的矛盾。通过这种互动，有效地防止和化解了社区不稳定、不安全、不和谐的因素。去年，在社区居委牵头下，企业为社区安置了五名下岗失业人员再就业，另有三名以劳务输出形式就业，还有很多是企业直接从社区招聘的。很多企业的工会主席积极给我们提供本企业的就业信息，为社区居民提供了丰富的就业机会，提高了社区的就业率。除此之外，企业还为社区提供党工活动经费和助困资金折合约 2 万元，有力的支持了社区工会工作和助困工作的开展。有六个企业为周边环境的保洁提供了资金的支持，尤其是油泵油嘴厂，在厂党工组织的支持下，对社区各方面的工作给予了大力帮助。社区也在三个方面积极为企业服务：一是做好企业周边的环境卫生工作。二是协助企业做好困难职工的民政工作。三是解决好社区居民和企业之间发生的问题。通过互助，社区和企业都更进一步承担起了相应的社会责任。
以上是本人在社区工会工作实践中的认识、理解和做法，如有不当，请批评指正。
谢谢！
三严三实开展以来，我认真学习了习近平总书记系列讲话，研读了中央、区、市、县关于党的群众路线教育实践活动有关文件和资料。我对个人“四风”方面存在的问题及原因进行了认真的反思、查摆和剖析，找出了自身存在的诸多差距和不足，理出了问题存在的原因，明确了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的突出问题
一是学习深度广度不够。学习上存在形式主义，学习的全面性和系统性不强，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都有些欠缺。学习制度坚持的不好，客观上强调工作忙、压力大和事务多，有时不耐心、不耐烦、
不耐久，实则是缺乏学习的钻劲和恒心。学用结合的关系处理的不够好，写文章、搞材料有时上网拼凑，求全求美求好看，结合本单位和实际工作的实质内容少，实用性不强。比如，每天对各级各类报纸很少及时去阅读。因而，使自己的知识水平跟不上新形势的需要，工作标准不高，唱功好，做功差，忽视了理论对实际工作的指导作用。
二是服务不深入不主动。工作上有时习惯于按部就班，习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，在统筹全局、分工协作、围绕中心、协调方方面面上还不够好。存在着为领导服务、为基层服务不够到位的问题，参谋和助手作用发挥得不够充分。比如，到乡镇、部门、企业了解情况，有时浮皮潦草，不够全面系统。与基层群众谈心交流少，没有真正深入到群众当中了解一线情况，掌握的第一手资料不全不深，“书到用时方恨少”，不能为领导决策提供更好的服务。
三是工作执行力不强。日常工作中与办公室同志谈心谈话少，对干部思想状态了解不深，疏于管理。办公室虽然制定出台了公文办理、工作守则等规章制度，但执行的意识不强，有时流于形式。比如，办公场所禁止吸烟，这一点我没有严格执行，有时还在办公室吸烟。
四是工作创新力不高。有时工作上习惯于照猫画虎，工作只求过得去、不求过得硬，存在着求稳怕乱的思想和患得患失心理，导致工作上不能完全放开手脚、甩开膀子去干，缺少一种敢于负责的担当和气魄。比如，做协调工作，有时真成了“传话筒”和“二传手”，只传达领导交办的事项，缺乏与有关领导和同志共同商讨如何把事情做得更好，创造性地开展工作。
五是深入基层调查研究不够。工作中，有时忙于具体事务，到基层一线调研不多，针对性不强，有时为了完成任务而调研，多了一些“官气”、少了一些“士气”。往往是听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解面上情况多，发现深层次问题少。比如，对县委提出的用三分之一时间下基层搞调研活动，在实际工作中却没有做到。即使下基层，有时也是走马观花，蜻蜓点水，让看什么看什么，让听什么听什么。在基层帮扶工作上，有时只注重出谋划策，抓落实、抓具体的少，对群众身边的一些小事情、小问题关心少、关注不够。
六是主观能动性发挥不够。自认为在办公室工作多年，已经能够胜任工作，有自满情绪，缺乏俯下身子、虚心请教、不耻下问的态度。对待新问题、新情况，习惯于根据简单经验提出解决办法，创新不足，主观上存在满足现状，不思进取思想，主观能动性发挥不够。
七是对工作细节重视不够。作为办公室负责人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有时在一些小的问题上、细节上没有做好，导致工作落实不到位，出现偏差。
八是工作效率不是很高。面对比较繁重的工作任务，工作有时拈轻怕重、拖拉应付、不够认真。存在不推不动、不够主动，推一推动一动、有些被动。比如，文稿材料的撰写，有时东拼西凑、生搬硬套、缺乏深入思考。有时也存在着推诿扯皮现象，不能及时完成，质量也难以保证。对于领导交办的事项，有时跟踪、督导的不够，不能及时协调办理，缺乏应有的紧迫感，缺乏开拓创新精神，致使工作效率不高。
二、产生问题的原因分析 认真反思和深刻剖析自身存在的问题与不足，主要是自己没有加强世界观、人生观、价值观的改造，不注重提高自身修养，同时受社会不良风气的影响，在具体应对上
没有很好地把握自己，碍于情面随波逐流。产生问题的原因主要有以下几方面。
（一）自身放松了政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足，重视程度不够。尤其是在处理工作与学习关系方面，把工作当成硬任务，把学习当作软指标，对政治理论学习投入的心思和精力不足，缺乏自觉学习的主动性和积极性。
（二）宗旨意识有所淡化。由于乡镇工作比较辛苦，从基层回到机关工作后，产生了松口气的念头，有时不自觉产生了优越感和骄傲自满的情绪。听惯了来自各方面的赞誉之声，深入基层少，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，没有树立较强的大局意识和责任意识，使得自己有时会片面地认为只要做好本职工作，完成领导交办的任务就行了，而未能完全发挥自身的主观能动性，缺乏做好工作应有的责任心和紧迫感。
（三）忧患意识不强。只是片面看到了自身工作生活环境的变化，吃苦耐劳的精神有些缺乏，开拓进取、奋发有为、敢于冲锋、勇于担当的锐气有所弱化。有做“太平官”的意识，身处领导岗位，求新、求发展意识薄弱，表率作用发挥得不够好，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
（四）勤政廉洁意识有所弱化。随着自身经济条件的改善，降低了约束标准，勤俭节约的传统美德有些淡化，对奢靡之风的极端危害性认识不足，没有引起高度重视。
诚然，造成自身存 在问题的原因远不止这些，还有很多，如自身的固化思维方式，缺乏居安思危的深层次思考等。
三、今后的努力方向和改进措施 查摆问题，剖析根源，关键在于“洗澡治病”、解决问题。本人决心从党性原则出发，端正态度、认真对待，在今后的工作中采取强有力措施，立行立改，取得实效。
（一）求真务实 办公室主任作为承上启下、协调全局、沟通内外的重要角色，要立足发展、改革的新形势、新情况，以务实的作风和良好的品质做出表率。
一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。
二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。
三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。
（二）勤政为民
办公室既是贯彻落实县委、政府决议的执行部门，也是督促落实县委、政府决议的监督部门。破除官僚主义，勤政为民应当做好“四件事”。
一是善于走进群众。从群众中来，到群众中去，是党的各项工作能够取得成功的一大法宝。开展群众路线教育活动，破解“官僚主义”，依靠的依然是人民群众。工作中，要力戒高高在上、脱离群众、脱离实际的“官老爷”做派，多与群众接触，从群
众中汲取智慧和力量，养成问计于民的好习惯。
二是勇于解难事。务实从严，是每个党员干部对待工作的正确态度。要把这种态度落实到每一项工作中去，要戒除贪图淫逸、讲求舒适、怕吃苦、饱食终日、碌碌无为的不良作风，承担起肩上的责任，做到为官一任，作为一方。
三是简化办事程序。要急群众所急、想群众所想，尽最大可能提高办事效率，加快办事速度，一切从实际出发，勤俭从政，效率为先。
四是接受监督。联系群众更要相信群众，加强民主更要多听民声。工作中时时处处应该考虑到群众利益，自觉主动接受群众监督，让工作开展得更有人气和活力。
（三）艰苦奋斗
要统筹制定领导干部办公用房、住房、配车、秘书配备、公务接待等工作生活待遇标准，落实不赠送、不接受礼品的规定，切实解决违反规定和超标准享受待遇的各种问题。要结合“治治病”的要求，按照中央八项规定，边学边查边整改，对照镜子，深挖思想根源，净化心灵，摒弃享乐主义，坚持艰苦奋斗，以良好的精神状态和奋发有为的面貌赢取人民群众信任。
（四）廉洁自律 作为党员干部，无论什么时候，群众本色不能变，群众情怀不能淡。要自觉加强党性修养，牢记全心全意为人民服务的宗旨，净化思想、洗涤灵魂、增强党性、明确航向。在始终保持为人民服务中追求高雅的生活情趣、锻造健全和谐的心理状态、
篇四：工会职工演讲材料
职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 工会职工演讲稿：当好群众职工信赖的娘家人 当好职工群众信赖的“娘家人”各位领导，各位同仁：
大家好！今天我演讲的题目是《当好职工群众信赖的“娘家人”》。
对于一个国家、一个民族来说，社会主义核心价值观不仅承载着精神追求，也充分体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。如今的——区，正行进在加快经济发展、科学发展的征途上，在实现发展与创新的过程中，我们迫切需要一种强大的精神力量来作为支撑。所以，将培育和践行社会主义核心价值观当做一条“红线”，贯穿于经开区的经 ⅶ 济建设与社会发展的过程中来是我们当前面临的一个重要 殆 课题。那么，作为一名党员、作为——区工会一名职员， 谬 我又该如何践行呢？
习总书记在与全国总工会新一届领 讲 导班子集体谈话时指出：“工会干部要努力把自己锤炼成 琛 听党话、跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’。”这就是 苜 我的答案！
践行社会主义核心价值观，作为一名工会职 ゎ 员就是要为职工群众办实事、解难事，在职工危难之时， 用娘家人的真爱滋润职工的心田。
2014 年，一名叫 伛 ——的小伙子不幸患上重型再生性障碍贫血。父亲早逝， 瓿 母亲身体多病，家中唯一劳动力的他由于承受不起高额的 舴 医疗费用，他决定放弃治疗，而放弃治疗就意味着死亡。
铑 区工会得知这一消息后，立即向市总工会为其争取特殊救 缍 助资金，由于救助及时，小伙子的病情得到有效控制。现 占 在的他已经能从事简单的劳作了。像谢超这样的困难群众 窨 ，只是工会帮扶过无数职工中的一员。工会依托职工维权 蹁 帮扶中心这个平台，每当职工有困难，总是及时将党和政 司 府的关爱送到他们手中。“有困难找工会”已经成为广大 徘职工的首选。
践行社会主义核心价值观，作为一名工会 卓 职员就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点 霰 ，在职工困难之时，用娘家人的真情帮他们一把。
“金 玻 秋助学”是工会的“品牌”工作，每年 7 月，都会有许多 兕 困难职工家庭，因子女上学却无力承担学费而愁眉不展， “ 而每年 7 月工会人员都会顶着炎炎烈日，冒着酷暑深入基 企 层调研，挨门挨户了解情况。2014 年，一名叫李—— 煌 男孩儿以优异的成绩考入了太原科技大学，但由于他的父 与 亲患癌症多年，家中靠母亲打工的微薄收入维持家计，面 恩 对高昂的
学费，他望而却步了。正当一家人一筹莫展时， 男 工会及时得知了情况，随即为他开辟了一条绿色通道，将 矢 其纳入到了当年金秋助学的范围，为他发放了助学款。一 愣 家人感激不尽，李——同学更是立志，一定要好好学习， 将来再回报社会。
践行社会主义核心价值观，作为一名 炙 工会职员就是要一切为了让人民满意，让党和政府放心， ⒎ 在职工需要帮助时，用娘家人的真心为他们撑起一片蓝天 佴 。
还记得去年的 12 月，我们办公室来了一位五十多岁 爵 的癌症患者，申请成为困难救助对象。一星期后，他又急 尘 匆匆赶来，说要注销自己的困难救助资格，问其原因，原 铷 来他是要把自己的名额让给病情比他更复杂的一位年轻同 秉 事。一瞬间，我们都被震撼了，因为我们知道他家里的情 杓 况，非常困难。这位长者，身处困境，却依然饱含着对他 害 人的关爱，不正是和谐社会美好之处最有力的诠释吗？后 帮 来，工会把两人都纳入到了困难救助对象中，这位长者激 骚 动地说：“工会真是贴心的‘娘家人’啊！” “娘家人 岐 ”是职工对工会干部的最高认可，它不是一个简单的称呼 ，这是一份沉甸甸的责任，更是一种光荣而艰巨的使命。
有人问我什么叫“娘家人”，我的回答是：
娘家人就是 宄 我们自己的亲人。
娘家人就是在危难之时伸出援手的人 。
娘家人就是在困难之时雪中送炭的人。
娘家人就是 料 在需要关心之时能暖我们的心的人。
当好“娘家人”， 锱 从嘘寒问暖的小事做起，从职工关心的实事做起，从点点 弋 滴滴做起。我相信，只要我们坚持不懈地贯彻落实社会主 贷 义核心价值观，切实发挥好工会作用，我们一定能够为更 狯 好地服务职工群众，真正当好职工群众的“娘家人”。
篇五：工会职工演讲材料
会座谈会发言材料工会座谈会发言材料
工会座谈会发言材料 2016-12-18 浏览:分享人：宋芳军手机版
工会是党联系群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工人阶级是构建和谐社会的主导力量。今天，我作为来自企业一线的与会者，深深地感到，济宁市总工会在以往的工作中，为加强廉政建设、构建和谐社会、推进民主法治建设、搭建职工维权帮扶平台等方面做出了很大的成绩，起到了带动、示范、引导的作用，为实现中国梦、济宁梦打下了良好的基础。下面，就工会积极履职与主动参与社会管理，提出几点建议，供领导参考。
同志们：
今天集团在四矿召开工会工作座谈会，这次会议既是一次工会汇报会，也是基层单位一次相互学习、交流的互动会。会议的主要目的是，检阅各基层工会一年来的工会工作;听取各单位明年工会工作的思路和建议;进一步明确集团工会明年工作的重点。刚才听了大家的汇报，总体感觉是：亮点多、工作实、效果好。
当前，国际国内形势正在发生深刻而复杂的变化。2016年将是集团发展面临困难比较多的一年，也是需要冷静观察、沉着应对，在逆市中保持稳健发展的一年。昨天，集团党委
召开了一届三次全会，会上，梁总对当前的经济形势进行了认真剖析。可以说宏观经济形势逼人，不容乐观，短时间内难以改观，必须引起我们高度警惕。在外部不利因素的传导作用下，进入四季度，集团营业收入、利润同步下滑，资金周转出现紧张，除煤炭受市场冲击较小外，工业丝、帘子布、焦炭、树脂、碳化硅精细微粉等产品市场萎缩、需求不振，销量、价格走低，企业生产经营形势十分严峻。从企业发展来看，目前，集团煤炭主业所拥有的传统优势面临着严峻挑战，加上内部资源条件有限，产能提升空间小，开采条件日趋复杂。所有这些，都在考验着我们应对挑战的能力，考验着我们加快推进“三个转变”的信心，考验着我们化解矛盾、促进和谐的智慧。特别是随着企业规模与职工队伍的不断壮大，集团内部的经济关系、劳动关系、利益关系、组织形式和分配方式更加多元化。职工队伍结构、思想观念、利益诉求、精神文化需求等出现了新的变化，前所未见的矛盾和问题将大量涌现，工会工作遇到一系列的新情况、新问题。
新的形势，给工会工作带来了很大的困难，同时也给工会工作提出了新的要求、搭建了更加广阔的舞台，各级工会必须正确看待各种困难和问题，找准工作定位，化挑战为机遇，坚持用科学发展观统揽和指导工会工作全局，以更加振奋的精神状态、更加强烈的时代感、责任感和紧迫感，顺势而为，造势而进，努力实现工会工作新拓展、新作为、新突
破。
新的一年，做好工会工作，要求我们必须认真学习贯彻集团党委一届三次全会精神精神，准确把握实质，坚持用科学发展观武装头脑、谋划思路、制定举措、指导实践、推动工作;要围绕加快推进“三个转变”，组织动员职工在推进“三个转变”的伟大实践中建功立业;要围绕集团加强文化建设的总体部署，大力开展班组安全文化、感恩文化和群众文化创建活动，全面推进先进职工文化大发展、大繁荣;要围绕“关爱职工行动”，坚持以职工为本，尊重职工主体地位，促进职工全面发展;要按照汇集各方力量的基本要求，探索和把握工会工作发展的基本规律，健全完善工会工作长效机制;要遵循统筹兼顾这个根本方法，把发展和谐劳动关系、维护职工权益、实现职工体面劳动作为贯彻落实科学发展观的重要切入点，整合各种资源，形成工作合力，提高整体水平。
再有 10 天，就是 2016 年了，明年干什么?是大家很关心的问题。这里，对明年的工作我重点强调“四个牢牢把握”。
(一)牢牢把握“打基础、管长远”总体工作部署，扎实推进班组安全建设。全面构建“1161”班组现场安全管理模式，大力推进“三基三抓一追究”进班组，坚决把安全生产的责任落实到班组，把各项管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化落实到班组，把对一线
职工的关爱落实到班组，真正实现重心下移、关口前移，用现场安全管理的成效检验班组建设的成效。积极引导职工树立“抓班组建设就是抓安全生产”的理念，继续深入推广白国周班组管理法，加大培训力度，大力宣传六矿大学生采煤班的先进事迹，努力提升集团班级建设的档次。
(二)牢牢把握加快推进“三个转变”的着力点，推动促进企业发展各项工作的蓬勃开展。一要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，充分发挥报刊、网络等宣传舆论阵地作用，大力宣传先进典型，使工人阶级伟大品格和劳模精神成为时代精神、企业精神的主流;二要大力开展创建“工人先锋号”活动，广泛深入开展劳动竞赛，提升劳动竞赛的技术含量，继续深入开展“成本理念践行”活动，加大经济技术创新活动组织力度，发挥好职工学习工作室的辐射作用和职工高技能人才的带动作用，大力开展 “五小”创新活动，组织好集团第二届职工技术创新成果展，促进企业不断增强自主创新能力，提高核心竞争力。三要强化职工素质提升，要通过加强职业教育培训来培养职工，通过组织技术比武、技能比赛来锻炼职工，通过开展评选劳模、评选首席技师等活动激励职工，让更多的高技能职工脱颖而出，努力造就一支规模宏大的高素质职工队伍。
(三)牢牢把握加强文化建设的着力点，大力发展先进的职工文化。中央、省委和集团高度重视文化建设，下发了《关
于加强文化建设的指导意见》，为建设先进的职工文化指明了方向。我们一定要以高度的文化自觉、文化自信、文化自强推进职工文化建设。一是要大力开展班组安全文化建设。提练班组安全理念，大力开展争当本质安全人活动，强力推行班组“三大流程、十项制度”、“手指口述、岗位描述”，充分发挥文化在班组安全管理、生产管理、技能管理、和谐管理中的作用，确保实现文化强班、文化保安。二是要大力开展感恩文化培育。整合提练以“感恩、善念、包容、快乐”为主的感恩理念，大力开展感恩歌曲大家唱和“感恩的心”手语表演活动，组织开展第二届“感恩之星评选”，提升感恩文化品位。继续开展领导感恩职工、职工感恩企业、人与人、人与自然相互感恩“四个主题实践”活动，不断推进感恩文化取得实效。三是要深入开展职工群众文化创建活动。充分发挥各文体协会的作用，大力开展形式多样的职工文体活动。利用网络、微博、手机报等新媒体，增强职工文化的表现力、吸引力和感染力。要加强工会文化阵地建设，在抓好现有俱乐部、职工图书室、阅览室等阵地的改建扩建、改造升级的基础上，下大力气规划建设一批质量高、娱乐性强的综合文化体育场馆。要坚持开展送戏下基层、送电影到基层、送艺术到基层活动，不断丰富提高职工的文化精神生活。深入实施职工身心健康工程，积极组织职工开展健康体检、心理咨询，大力倡导科学、健康生活方式，不断满足职工日
益增长的精神文化需求。
(四)牢牢把握“关爱职工行动”的总体部署，力促职工生活更加殷实幸福。关爱职工、维护职工权益是工会的天职。这几年，我们在关爱职工方面做了一些惠及职工的实事好事，在服务对象、服务内容和服务方式上实现了大的跨越。今年，集团提出要全面实施“关爱职工行动”，工会组织责无旁贷。在“关爱职工行动”方面，我们将重点抓好以下几个方面的工作：一是要坚持把维护职工生命权放在一切工作首位，作为“关爱职工行动”的首要任务，下大力气，配合行政抓好安全生产;二是要健全完善职工工资正常增长机制，努力提高职工生活质量，促进劳动报酬增长与劳动生产率提高相适应，真正让职工分享企业发展成果。三是要深入开展帮扶活动，全面展现人文关怀。健全完善各类帮扶资金，完善职工大病救助体系，重点抓好困难救助和爱心助学工作，进一步扩大“爱心助学”活动规模，将“助学”与“奖学”相结合，对考入名校的子女进行奖励。进一步扩展帮扶领域，大力开展职工学习、工作、心理、精神等方面的帮扶活动，切实增强帮扶工作的针对性和实效性，使之惠及更多职工，打造工会服务职工的闪亮品牌。四是要扎实开展优质服务竞赛，建立后勤服务保障机制。坚持把优质服务竞赛作为关爱职工行动的重要举措，切实做到在思想上高度重视，工作上强力推进，措施上扎实到位，活动上深入开展。要以改善职工生活
质量为重点，以提升职工幸福指数为目标，大力开展优质服务竞赛活动，努力营造争做“优秀服务窗口”、争当“优秀服务明星”的良好服务氛围。
如何确保明年工会各项工作部署落到实处，关键看工会干部的作风，看工会干部抓落实的能力和水平。当前，广大工会干部的精神状态和工作作风整体上是好的，同志们人心思进，团结干事，各项工作领导认可、职工认同、社会赞同。但实事求是地说，目前基层工会在抓落实上还存在一些突出问题。比如，因循守旧、能力不足、作风浮躁等问题不同程度的存在，有的还比较严重。这些问题需要引起我们的重视。希望广大工会干部都要更加振作起来，更加严格地要求自己，毫不松懈地自觉加强作风和能力建设，以奋发有为的劲头投入到学习和工作中去，人人、事事创先争优，同心合力地开创工会工作的新局面。
(一)加强学习，全面提升素质。学习与其说是一种要求，不如说是一种能力，能够做到知行合一、学以致用，是评价一名干部能力高下的一条重要标准。大家一定要少一些应酬，凝神聚力、心无旁骛，把更多的精力和时间用在读书学习上。一是要学理论，用科学理论武装头脑、指导实践。二是要学业务，这是我们干好本职工作的基础。干哪行，就要学哪行的业务，要通过不断地学习，不断地积累，从一般掌握到熟练、到精通，进而成为行家里手。同时，还要学习与我们工
作相关的知识，如经济、管理、法律等，通过博学广采，使各方面的知识融会贯通，进一步打开眼界、拓展思路，进而从更高的层面谋划和推动工作。三要学方法。干什么事都要讲究方法，好方法是取得好效果的有效途径。我们想问题、做事情，一定要多学习、多研究，善于发现问题的规律性，从规律中找出解决问题的方法。总之，我们要通过不断汲取新知识、锻造新本领，不断提高解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力，努力破解工作中遇到的重点难点问题。
(二)要进一步突出重点。工会工作虽然千头万绪，但是资源和手段却十分丰富，各单位工会必须盘活、用活各种资源和手段，尤其在重点工作上，更应该发挥各种资源的作用，真正做到用 80%的精力抓重点工作。关于抓重点工作，我在很多会议上都讲过，这里我重点强调三点。一是重点必须突出。一个单位一年只能有 2-3 个重点，有的单位重点工作罗列了七、八件，多了就等于没有重点。二是要将有限的资源向重点工作倾斜。例如在人员安排上就应该使用精兵强将。三是重点工作领导要亲自抓。各单位工会主席要把重点工作拿在手上，只有这样才算真正突出了重点，重点工作也才能抓实抓好。
(三)狠抓落实，提高工作执行力。一分布置、九分落实。再好的决策，落实不到实处，就是白纸一张。今天，我再强调一次，大家一定要树立起强烈的责任感和责任心，在其位、
谋其政、负其责，切实提高执行力。要落实责任。不能重布置、轻落实，大而化之。每个项目、每项工作，都要有方案、有要求、有载体，明确责任主体，明确时间进度，务求把目标任务变成实实在在的效果。要抓住难点。在抓落实的过程中，必然会遇到一些矛盾和问题，推动矛盾和问题解决的过程就是突破难点、落实工作的过程。我们工会干部也要发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的精神，大胆探索、攻坚克难，力争抓出成效。要坚持用成果说话。不重过程重结果，不重苦劳重功劳。评价一个部门、一个人的工作干的怎么样，就看工作落实的怎么样。
(四)事争一流，打造工会特色品牌。特色就是水平，特色就是实力，特色也是竞争力。近年来，集团工会在班组建设、群众安全、学习工作室、典型培育、感恩文化培育、困难帮扶等方面创出了特色，打造了品牌。但必须清醒地看到，兄弟单位的发展势头都很好，如果我们缺乏争先意识，很可能会掉队，由“标兵”变为“追兵”。为此，我们必须要有争先的意识。各个单位、各项工作都要树立争先意识，在全总争先，在全省争先，在全行业、在全集团争先，有旗必夺，有荣誉必争，时刻保持一种干事、干成事、干一流事的压力和动力，多干出一些能在全国工会系统引得起关注、排得上位置，领导肯定，职工群众叫好的特色工作。要有赶超的干劲。放眼全国，放眼全行业，每项工作都要确立一个追赶的
标杆，集中精力，集中力量，全力赶超。要有创新的勇气。集团工会工作之所以在全国工会系统有一定的位置，主要来源于工作上的创新。只有创新才能出特色，树品牌。要想保住我们的名誉，创造更大的成绩，就必须在创新上下更大的功夫，着力打造一批具有时代特色的工作品牌，努力把集团工会工作提高到一个新水平。
同志们，临近“两节”，工作头绪多、时间紧、任务重、要求高，大家工作要想在前、做在前，任务往前赶，只争朝夕，狠抓落实，努力开创集团工会工作的新局面。
篇六：工会职工演讲材料
代表大会发言稿 1 1尊敬的各位领导，亲爱的工友们：
大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：
工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。
回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。
还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。
虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。
今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。
预祝换届选举圆满成功!
职工代表大会发言稿 2 2
大家上午好! 今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍，我叫 xx，受姜总之委任，现服务于 xx 事业部，全面负责 xx 的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。
“20xx，开启新 xx 时代”的序幕已经全面拉开，我们全体 xx 人正激情四射，斗志昂扬，满怀豪情坚定地大迈步在新 xx 时代的大道上。xx 酒业已全面进入打造品质时代，共赢时代，爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点：
一、品质时代：
新 xx 酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务，更是一个坚定的社会承诺和公共责任。xx 产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华，做到物有所值，物超所值，xx 酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台，我们所要做的就是成人达己，就是要为员工和客商谋求财富，规划人生，规划未来。
二、共赢时代：
xx 酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢，多赢，共赢的平台，我们和客户的关系将是全面的战略合作关系，我们推崇的是和谐的营销理念，和谐的营销体系，与客商共赢，真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体，精神利益共同体，共同发展联合体的新型合作关系。
三、 爱的时代：
大爱无形，大爱无疆，爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽，新 xx 酒业为社会做的就是爱心传递，经营的就是爱的产业，我们和幸福有个约定，我们正在为寻找幸福的人们，精心打造一个伟大的幸福联盟，在 xx 的爱的大家园里，让我们的 xx 人活得更加有自信，更加有尊严，提高员工的幸福生活指数，让我们的客商也快乐地生活在经营xx，经营幸福的事业中。
今年，xx 酒业成立了三个品牌事业部：xx 王事业部，xx 事业部，xx 年份酒事业部。
这个创新凝结着姜总的大智慧，这是大 xx 新营销模式的伟大创新，xx 品牌是个大蛋糕，成立三个事业部的宗旨就是为了放大 xx 的品牌资源，放大 xx 的品牌价值，为客户和消费者提供更精细化的服务。
作为 xx 营销队伍中的一员，我将以复兴 xx 为使命：崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责，以勤勉对待工作,用智慧创造价值，我将用爱心用诚心带领好我的团队，努力把他们打造成为一支富有朝气，充满信仰，充满激情，有着强大凝聚力和战斗力的团队。
人类因为有了梦想而伟大，自人类足迹出现在这个世界上以来，他们以大无畏的精神开拓着自己的家园，推动着人类社会的发展，人类成为世界的主导者，创造了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下，怎么实现自己的人生价值，为推动 xx 的大发展做出自己的努力呢? 时光如梭，转眼间，4 月份即将过去。
通过二次短期的近 xx 公里的客户走访，我了解到，在过去的那段时间内，客商与 xx的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣，个中滋味，自有其说。其实，受影响的不仅仅是客户，还有姜总，还有 xx 员工，xx 的发展也放慢了速度。我们的客商坚信 xx 有早一日肯定会重振雄风，东山再起的，所以他们一直坚持不抛弃、不放弃，他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上，他们给了我们 xx 充分的信心和力量。我们有责任，没有理由不再把xx-----这张界首名片重新打靓出来，还 xx 还她一个昔日的辉煌。
我们的核心价值观就是全面提升 xx 的品牌价值。和谐为道，信泽天扬。现在，由 xx集团的强势加盟，xx 酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在 xx 集团的坚强后盾支持下，在市委市政府的殷切关怀指导下，在以缔造 xx 神话的酒界传奇人物 xx 先生为核心的先进营销理念指引下，我们的 xx 酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地，我们的美丽家园——界首，也将成为真正意义上的以 xx 为骄傲，以 xx 为名片的酒界之首。
春天，万物复苏，草木生新。今天，我们在这里演绎着春天的故事，让我们感谢、感恩所有关注 xx，关心 xx 的各界朋友。我倡议：我们全体新 xx 人凝心聚力，团结奋斗。
因为凝聚产生力量，团结就是力量。我坚信未来的新 xx 酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力 xx，活力 xx，魅力 xx! 伟大的中国 xx，伟大的界首 xx，伟大的 xx 人民也将还伟大 xx 一个更高层面上的伟大复兴!
最后，我再次呼吁：我们全体 xx 人调整好自己的心态状态，呈现出我们的精气神，让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命，为了新 xx 的发展而共同奋斗吧! 职工代表大会发言稿 3 3
尊敬的各位领导、代表们：
大家好! 当岁月的脚步走过 2020 年的风风雨雨，充满着希望与挑战的 2021 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了 xx 一小教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候! 近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了令人瞩目的成绩。特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新一届领导班子为一小注入了生机与活力。以人为本，同享教育的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。
“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”体育节上师生共享阳光运动;元旦联欢会上全校教工欢聚一堂其乐融融;家委会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千。作为一小这个大家庭中的一员，我们更感到无比骄傲与自豪。
作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“以德立校，科研兴校，质量强校，创特色名校”是我们肩上的重任。在第九届教职工大会召开之际，全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策，共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们一小人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识。
回首过去，机遇与挑战并存，展望未来，信心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚信几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因
为我们知道：发展才是硬道理，实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军，我们肩负的职责既教书又育人，更要在提升专业素养做好本职工作同时注重品德的的锻造！
篇七：工会职工演讲材料
工作演讲稿 认真践行“三个一切”，努力当好职工娘家人 各位领导、同志们：大家好！我叫 xxx，今天我演讲的题目是《认真践行?三个一切?，努力当好职工娘家人》。
XX 年 8 月 6 日，我光荣的成为了工会大家庭的一员。在这里，每个人都保持奋发有为、求真务实、迎难而上的精神状态，积极、主动、自觉地学习。每周五下午是市总工会雷打不动的学习研讨时间。作为党领导的工人阶级群众组织，只有通过学习研讨弄清?为了谁，依靠谁，我 侧 是谁?才能找准前进的 绸 方向、力量的源泉，才 栅 能对自己进行准确的定 墙 位。
王钦峰，想必 听 大家都耳熟能详，正卯 扑 着劲学习他吧？18 年 粹 里，王钦峰从一名仅有 朔 初中文化程度的农民学 刨 徒工逐步锻炼成长为机 隶 电工程师，登上全国劳 再 模的领奖台并顺利当选 辫 ?XX 年度山东十大新 吕 闻人物?。王钦峰台上 闸 的荣耀又何尝不映照着 赖 市总工会全体成员台下 熔 的兢兢业业、辛劳付出 怒呢？一直以来市总工会 芍 秉承不让每一个有为的 砧 职工无台这一理念，鼓 唐 励企业为每一个职工搭 顿 建一个宽松自由的发展 帐平台。为了让更多的人 徐 了解钦峰、学习钦峰的 舞 精神，市总工会积极会 洪 同市委宣传部在全市广 沿 泛开展?学钦峰、创一 禄 流、当先锋?主题活动 呐 ，成功举办?庆‘七一 振 ’‘党在我心中’书
画 佯 展暨王钦峰事迹画展? 班 ，有力地推动了企业工 邮 作的创新和发展。
蕴 为了让更多的职工有? 暂 家?可依，市总工会坚 痉 持?哪里有职工，哪里 瞎 就要建立工会组织?的 真 原则，最大程度地把职 效 工组织到工会组织中来 封 ，更好地为全市 20 多 焙 万职工保驾护航。随着 庸 企业改革的不断深入， 鲜 企业和员工的经济关系 翻 和劳动关系发生了深刻 甄 变化。为了充分发挥工 熟 会的?润滑剂?作用， 身 维护职工利
益，市 狱 总工会召开了全市和谐 胆 企业创建工作会议，全 次力推进和谐企业创建工 篱 作。这一举措促进了我 馒 市新型劳动关系的建立 丛 ，让职工更加体面地工 拘 作，更有尊严地生活。
莹
金秋时节，硕果累 仑 累。一年一度的高考已 兼 经结束，而高考生 yy 张 y 没有为自己优异的高 酋 考成绩欢喜，相反稚嫩 脑 的脸庞上满是忧愁与泪 埂 水。原来，yyy 母亲 央 因车祸全身 8 处骨折， 赴 属于二级残疾，全家生 需 活仅靠父亲每个月 60 揖 0 元钱的收入。懂事的 裳 yyy 一直刻苦努力学 镀 习，立志用知识改变命 砒 运。可面对高昂的学费 炸 ，他犹豫了。市总工会 脓 在得知这一情况后立即 厉 对他启动金秋助学体系 揖 ，为他提供了 3000 扣 元捐助。yyy 再次流 窄 下了泪水。这次，他是 油 满心欢喜。我想，他是 稍 看见了国防科技大学在 蔑 跟他招手，看见了美好 掷 的未来。XX 年度的金 原 秋助学活动已经完美落 趁
幕,12 个高考生 蜘 分别获得了 2000 元 凿 、3000 元等不同救 桅
助。12 个困难家庭喜 窥 上眉梢，12 位高考生 怪 已经欢喜雀跃地奔赴各 见 自梦想中的未来。
铀 对困难女职工的帮助救 卵 扶同样也是工会工作的 粘 重点。在市总工会的组 古 织协调下，今年全市共 威 有 33 名困难女职工到 秦 市中医院接受乳腺癌和 拒 宫颈癌免费检测。为了 深 确保范围内的困难女职 臻 工确实能够享受到这一 绽 优厚待遇，帮扶救助中 些 心 zzz 主任一次又一 垦 次的亲自打电话进行通 彝 知、确认。嗓子哑了， 毅 她却不以为然：?没什 秤 么。只要工作做好了， 渔 老百姓得到实惠了，值 肄 ！?
以市困难职工 蛹 帮扶中心为平台，市总 羹 工会还建立健全了困难 垮 职工帮扶救助三级网络 睦 ，切实为困难职工群众 棺 解决实际问题。XX 年 鲸 元旦春节期间全市各级 诊 工会大力开展以?心系 褂 职工情，温暖进万家? 原 为主题的送温暖活动， 贰 共发放救助金 280 万 镇 元，救助困难职工 46 幸 00 余人。
恍然间 该 ，我犹如醍醐灌顶：这 升 一系列为职工谋福利、 擞为百姓谋福祉的工作不 迷 正是对?为了谁、依靠 掷 谁、我是谁?最准确、 床 最具体、最响亮的回答 讥 吗？不正是?三个一切 浸 ?群众路线最直接的体 衰 现吗？我的同事们之所 耘 以那么快乐地工作，是 厌 因为他们深刻了解自己 辨 工作?为了谁、依靠谁 筛 ?，他们弄清了?我是 屡 谁?。于是他们不但有 撕 工作的动力，还找准了 泣 自己的位置---职工 晃 的娘家人。作为职工的 陛 娘家人，市总工会承担 幢 着全市数十万企事业职 警 工的期望和期盼，发挥 富 着
联系职工群众的重要 幢 作用，在和谐社会建设 戴 中承担着维护社会稳定 诈 、促进社会和谐的重大 匀 责任。特别是在新的形 腋 势下，工会工作要更好 文 地服务和服从于党的中 袄 心工作，开创工作新局 蛰 面必须认真坚持和实践 珠 ?三个一切?的群众路 氯 线，全心全意为广大企 癣 事业职工站好岗、服好 搭 务。作为工会战线的一 涯 个新兵，我感到了前所 铱 未有的压力，但同时， 翼 我也拥有克服苦难的巨 丽 大勇气和干好工作的无 淬 比信心。我和我的同事 蟹 们将会以?一切为了群 钟 众、一切依靠群众、一 隅 切服务群众?为座右铭 眠 ，沿着这条道路一直走 酸 下去，为确保职工的权 印 利贡献自己的力量，用 蔗 我们的实际行动为建设 堪 社会主义和谐社会增砖 访 添瓦！
让生命闪光，为 阜 党旗增辉 ——仲逸文各 汰 位领导，同志们：
大家 禁 好！
今天我演讲的 塘 题目是：让生命闪光， 茂 为党旗增辉
在大学 绪 求学期间，入党成了我 闸 一直以来的梦想，工作 薪以后，为党无私奉献又 脏 成了我人生的追求。打 愚 开中国共产党的辉煌史 罩 册，这里记载着革命领 喝 袖的丰功伟绩，共产党 娜人的英雄壮举；这里记 佯 载着九十年历史沧桑、 丰 风云激荡；九十年！一 摈 段记忆，一行不屈，一 携 种成长，全都融入在这 试鲜红的党旗中，党是我 桐 们心中的一面旗帜，一 线 座丰碑，一首让我们永 棒 远欢唱不息的赞歌。9 乍 0 年来，我们的党曾经 嘉 在
黑暗中探索，在逆境 妥 中抗争，在艰难中跋涉 蛰 ，在坎坷中前进。但是 雏 ，共产党人为了解放全 称 人类，实现共产主义的 引 伟大理想的坚定信念， 勇 却象磐石般丝毫没有动 征 摇。他从嘉兴湖上的点 国 点星光走来，走过秋收 胰 起义的熊熊烈火，井冈 番 山上的修修翠竹，五岭 鹊 逶迤的皑皑白雪，直到 悟 西柏坡窑洞里透出了照 斥 亮寰宇的万丈光芒！每 疯 一次的耳濡目染，每一 钒 次的感同身受，让我充 俩 分认识到共产党员的神 移 圣职责和崇高使命，鼓 各 舞着我在青春的道路上 弘 迅速成长、不断进步、 瓣 不断成长。
做一名 栽 普通的工会工作者是我 袁 今生无悔的选择，当一 男名优秀的工会干部将是 菠 我永远不屈的志愿。前 绽 边有榜样，职工有期盼 牵 ，为不辱使命，当好职 哩 工的贴心人，我从自身 疲做起，强化素质，融入 征 社会，勇挑职工工作的 累 重担，不断完善自己、 监 超越自己，向先
进 援 党员学习，向党组织靠 臆 拢，在平凡的岗位上， 衷 开拓进取，默默奉献。
角 数不清多少个烈日炎炎 折 的酷暑，数不清多少个 翁 白雪皑皑的严冬，我们 息 下基层、走万家，一次 凶 次把扶贫救助物资送到 沾 困难职工手中；一次次 捡 组织全区广大职工开展 瓶 丰富多彩的文艺活动。
拄 职工的快乐，就是我们 矿 工会人最大的快乐。当 掏 看到同事不顾正在生病 傅 的孩子，毅然投入到送 匈 温暖的工作中时，我知 代 道了什么叫做无私；当 泵 看到同事顶风冒雪下企 脂 业，为职工服务时，我 迪 知道了什么叫奉
献；当 仇 看到一批批优秀的职工 及 通过技术比武脱颖而出 涎 时，我知道了什么叫快 圈 乐；当看到困难职工、 信 寒门学子得到救助，心 硕 存感激的时候，我知道 漏 了什么叫做欣慰，人生 蛤 之路的方向何在？什么 革 才是真正有价值的人生 弄 ？我突然醒悟，把青春 槛 献给平凡的岗位、让生 态 命闪光，为党旗增辉， 全 不正是我奉献人生，收 态 获幸福的广阔舞台吗？ 蛀
王丹，是我们工会 毅 救助的千万个寒门学子 耘 中的一员，她原本有一 避 个温暖幸福的家，在她 太 11 岁那年，由于母亲 刑 的一场重病，使这个原 豪 本就不富裕的家庭又背 尾 上了沉重的债务负担。
昔 当她凭着顽强的毅力， 药 以优异的成绩被郑州大 絮 学录取时，高额的学费 丈 又让母女俩犯起了愁， 幼 正当阴云密布之时，区 旨 总工会为他们送来了 5 疾 000 元“金秋助学金 楔 ”，王丹的学费解决了 姻 ，久违的阳光驱散了笼 薪 罩在这个家庭上空的阴 洛 霾，给这个困境中的家 呵 带来了温暖和希望。还 课 记得当时王丹妈妈泪流 熊 满面，紧紧拉着我的手 财 说：：姑娘啊，谢谢你 儿 们，谢谢工会，谢谢党 羔 和政府记得我们啊“一 施 声姑娘叫得我百感交集 哮 ，那一刻，职工的心和 憎 政府紧紧连在了一起。
蛮 不一样的故事还有很多 监 很多，但一样的感动总 卸 是在心中久久难忘。
近
灾难无情人有情，洒 罗 向人间都是爱，在扶贫 烹 济困的道路上，我们正 叁 在用满腔的热忱和挚爱 夕 唱响着一曲曲奉献之歌 功 。
我骄傲，我是工 费 会人，我自豪，我是一 濒 名光荣的共产党员，我 烛 愿将自己的青春和热血 询 奉献给今生最热爱的事 章 业，怀着这种追求，捧 吹 着这颗恒心，带着这股 尹 力量，向着新的目标破 司 浪前进。让平凡的生命 讹 熠熠闪光，用自己执着 库 的信念，为党旗添加辉 差 煌！
谢谢大家，我的演 灾 讲完毕！
工会是我家 各 友 位领导，同志们：
今天 薛 我演讲的题目是《工会 丘 是我家》
工会是什 要 么?这个问题在十年前 坛 我肯定答不上来。不止 韵答不上来，而且还存在 陇 着工会跟我没关系，不 忠 搭界的思想。但是这十 矿 年中有一件事彻底改变 效 了我的这个错误想法。
蒲
十年前，刚刚大学 莉 毕业的我，从事的是旅 愈 游公司业务员兼导游这 影 个职业。由于缺乏社会 纯 经验和必要的防备心理 晤 ，在工作一年后准备跳 箩 槽的时候，被旅行社的 硝 老板以公司损失费的名 阳 头克扣了我 2 个月的工 肿 资以及业务提成和押金 形 总计 7000 多元。对 欣 于刚刚踏上社会一年左 结 右的我来说，这可是我 姻 一年辛辛苦苦的大部分 晴 收入了。我去找老板理 猴 论，但是老板不是避而 掩 不见就是对我呵斥数落 沼 ，未了还撂下一句狠话 瓢 ：“就算你去打官司， 区 这点钱律师费都不够！
炙 ”彷徨，委屈，愤怒， 货 个中滋味涌上心头，为 狱 了争取自己的合法利益 娜 ，我开始四处寻求给自 世 己维权的方法。在无意 窝 中得知，
说是工会能够 哦 帮上我的忙？于是我怀 丈 着怀疑和忐忑的心情找 瓣 到了桐乡市总工会办公 臃 室。总工会的同志在得 挚 知我的遭遇后，仔细询 拒 问并查看了我提供的相 眯 关资料，初步认定旅行 妹 社有侵害职工权益的嫌 栈 疑，决定帮我维权。在 硼 经过了一个多礼拜的煎 殖 熬式等待后，工会的同 炉 志终于给我带来了好消 窒 息：我的薪酬讨回来了 淫 ！我当时真的很激动， 首 作为一个刚刚参加工作 攻 的大学生来说，我不想 渠 再依靠父母，我要用自 鄂 己双手打拼将来。但是 梁 出师不捷遇到了这种老 驼 板。在我最失望最无助 娠 的时候，是工会帮助了 绍 我。拿着这本就该属于 铆 我的薪
酬，我当时 砚 真的不知道该如何才能 宽 表达我的谢意，我对工 喇 会的同志除了说谢谢还 障 是说谢谢。现在想来， 琉 要是没有工会，像我这 残 种势单力薄的小职员的 择 合法权益受到损害时， 襄 就只能自认倒霉了。所 趟 以我现在要对大家说：
屏 “工会是我家，幸福你 洲 我他！”
就是这件 供 事让我对工会有了更全 帜 面更具体的认识。工会 钥 是什么？工会的性质是 逻 职工自愿结合的工人阶 吧 级的群众组织。这个性 秀 质决定了工会的基本职 矗 责是代表和维护职工的 唁 合法权益。根据有关部 暑 门调查后得出的结论, 童 自从《中华人民共和国 店 工会法》颁布以来，中 腋 华全国总工会和全国各 窘级工会都很好的履行了 瑞 自己的职能，对克扣职 开 工工资、不提供劳动安 辛 全卫件、随意延长劳动 浚 时间、侵犯女职工和未 尸
成年工特殊权益及其他 剖 严重侵犯职工劳动权益 宅 等现象起到了极大的威 霉 慑和打击作用，现在这 鸳 些不良现象已经大大的 邪减少了。同时，工会对 蚕 失业职工再就业和农民 氓 工上岗培训的工作已经 蝗 获得初步成效，使得下 妮 岗职工再就业工作和提 典高农民工的就业水平上 妖 得到了一定的提升。随 斧 着我们国家经济的飞速 阴 发展和经济体制的改革 夺 ，单位人变成了社会人 浙 ，这就要求现在的工会 炭 已经不仅仅只是维护职 锌 工的合法权益这么单一 粗 的职能了，它还应该包 膳 含就业再就业培训、创 皱 业指导、法律援助、丰 讫 富职工业文化生活和提 氦 高职工职业水平及道德 心 素质等功能，这样才能 施 真正体现出“有困难找 淘 工会”和“工会是我家 啃 ”。现在正值我们崇福 泉 镇进行小城市建设，所 杨 以，我们语溪社区在镇 胰 工会的指导下，成立了 肚 联合工会。这对我镇招 药 商引资、招工就业都有 绚 着很大的影响，我们的 坟 联合工会要积极开展素 耀 质教育、
岗位练兵 钙 、劳动竞赛和技能比武 月 等活动，让辖区内的广 面 大职工和农民工充分认 啡 识到工会就是他们的家 吱 。
现在，我作为一 害 名社区工作者和曾经工 佬 会的受益者，我觉得我 曙 有责任有义务协助工会 痪 ，使工会的工作更好地 耸 开展，颂扬真善美，宣 至 传党的政策，架起职工 罚 群众与政府之间的桥梁 势 ，维护法律与道德的尊 浙 严，抨击丑恶之事，曝 邓 光社会问题。在接下来 志 的工作中，我将尽自己 务 最大的努力，协助工会 斟 的建设和工作，我也希 宵 望有更多的人，能够协 谊 助、
投入到工会建设中 秋 去。在此，我还要跟大 颊 家说：“工会是我家， 蚂 建设靠大家！”
同 或 志们，让我们紧密团结 蹄 在以胡锦涛同志为总书 优 记的党中央周围，高举 捎 邓小平理论和“三个代 椰 表”重要思想伟大旗帜 毡 ，全面贯彻落实科学发 翌 展观，振奋精神，扎实 吟 工作，团结带领广大职 躲 工在实现“十二五”规 鲁 划、全面开展崇福小城 血 市建设的历史进程中建 姨 功立业，再创辉煌！
篇八：工会职工演讲材料
竞聘五分钟演讲稿五篇下面是我为大家整理的工会竞聘五分钟演讲稿，欢迎大家阅读参考。
工会竞聘五分钟演讲稿篇一
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!首先感谢组织给我这次参加竞聘工会主席的机会。我叫 xxx，xxx岁，本科学历，助理会计师，本次我竞聘的岗位是工会副主席。
作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基矗为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。
我 xxx 年 xxx 月郑州旅游学校毕业后被分配到 xxx 县黄河河务局，很荣幸地成为一名治黄工作者。自 93 年 7 月至 96 年 2 月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格按照建家标准，协助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。96 年 3 月因工作需要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。三年的工会工作经验，良好的人际关系及饱满的工作热情，踏实恳干的工作态度，务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。
如果我被聘为工会副主席，我将尽力做好以下几项工作：
1、协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的 xx 大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务练兵，全面提高职工的思想素质和业务能力，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。
2、关心职工生活，实施送温暖工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
3、协助主席继续加强班组建设，使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。
4、鼓励广大职工参政议政，通过职代会及政务公开的有机结合，充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。
5、做好主席的助手，不独断专行，完成领导交办的其他各项任务。
以上是我做好工会工作的几点打算，如果我被聘用，我将尽我所能，扎实工作，为治黄事业做出应有的贡献。如果竞聘不成功，我仍一如既往的踏实工作。
工会竞聘五分钟演讲稿篇二
篇一：尊敬的各位领导，各位同志，大家好!
很荣幸能有这个机会参与公司工会竞选。来公司已经工作半年了，我都是以一个积极地心态去面对每一次的竞选。第一次竞选小组长失败了，第二次竞选成功了。在公司学习期间全心地做好每一件事，承担起组长职责。
我来公司半年了，感谢你们对我的关心和帮助。我会一如既往的积极地工作，希望和大家一起共同为公司付出，奋斗。
我叫 xxx，年龄 24 岁，毕业于 xxx 大学，专业机电一体化。在学校三年期间，我一直努力学习，在每次的期末考试成绩都排在前三名。在学校积极参加各项劳动活动，曾经获得诗歌朗诵比赛二等奖。
学习结束之后，我分配到青岛办事处，协助 xxx 经理和 xxx 强。在办事处的工作期间，长辈教会了我很多产品知识，工作经验，和工作教训。使我不断地前进。我也积极地去学习，全心全意的去工作。
工会的工作维护员工的权益，最基本的职责是代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。如果我能竞选成功，我会做到以下几点。
一提高员工文化素质，营造积极向上的气氛。
定期的组织员工观看销售方面的讲座，组织员工培训。建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
二开展多种活动，创建"和谐企业"文化氛围。
组织员工参加公司的各项活动比赛，羽毛球比赛，篮球比赛，拔河比赛，互动游戏，知识竞答等等。获胜者可以得到公司发放的礼品以作奖励。通过活动比赛，提高员工的身体素质，增强员工的团队意识，提高职工凝聚力。
三鼓励大家提出自己的建议
鼓励员工提出合理化建议，包括生活和工作上。针对员工提出的合理化建议，认真分析，并提交到委员会决议。
四关心职工生活，切实解决职工困难，为职工营造和谐工作氛围。
定期的去拜访家庭困难的职员家属，为困难员工解决生活上的问题。为了员工能安心的在公司工作。定期的为职员发放生活用品，不断改善员工的生活条件。
工会工作是管理层与员工之间的桥梁，是沟通广大职工和工厂决策管理层之间的桥梁，工会是党领导下独立自主开展工作的群众性的组织，它有责任把广大职工的心声，表达给决策管理层。
如果我竞选成功了，我会拿出我全部的精力去做好工会的职责。
篇二：尊敬的各位领导、评委、会员们：
大家好!
非常感谢公司给我们提供了这样一个舞台，让我在这里把我的个人经历简单进行一下回顾，把一个真实的自我展示出来。今天，站在这个演讲台上，我感到无比的兴奋和激动。首先我简单做个自我介绍：我叫 xxx，新年我就 xx 岁了，是党员，有 7 年的工龄，基础经验也有，在 xxxxxxxxx工作，并兼任车间工会主席快 4 年时间了。期间，从 2008 年 12 月开始，我借调政工部，同时分管计划生育工作。俗话说的好，群众的心里有杆称，你的工作干的好与不好，大家的心里都有数。转眼间，我来到聚隆公司已经有一年的时间了，大家对我的工作能力和工作表现，也都有了进一步的了解，在新的一年里，我迫切希望能够在新的工作舞台上展示自己，得到大家更多的认可和赞许。下面，我主要谈一下，我加入工会的原因和对工会的认识。
新工会法规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表
和维护职工的合法权益。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。所以，我认为，加入工会，首先必须要热爱工会这项工作，乐于奉献，树立服务理念。作为工会委员，应当是沟通职工和公司领导之间的桥梁。做到既能积极宣传、落实公司正确决策和方针，又能准确、及时地把广大职工的心声，传达给公司领导。通过沟通、宣传、活动，使公司上下一心、齐心协力、同舟共济，在煤化工项目建设中做到"心往一处想，劲往一处使"，为实现早日投产发挥积极作用。
如果我能竞选成功，我会以百分百的干劲，百分百的精神状态投入到这项工作中，因为我十分热爱这份工作，所以我坚决能做到以下几点。
一是用心工作，不断提高自身工作水平。天下难事，必做于易;天下大事，必做于细。这句老子的话精辟的指出成就事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。难如何做于细，是要讲究方法、技巧，要靠责任心、耐心、热心，一句话，用力干事只能把事干对，用心干事才能把事干好。新的岗位，新的开始，在今后的工作中，我一定会勤勤恳恳用心去学、扎扎实实用心去做，用心去对待工作中遇到的困难，用心去解决工作中遇到的问题，树立服务意识，树立全局观念，树立发展眼光，立足长远，用科学发展观来指导具体工作，善于抓住机遇，不断提升自身综合素质。
二是多做暖心的事，营造良好工作氛围。坚持民主管理，在工作中，加强团结协作，不搞个人独裁，通过座谈等形式，鼓励员工提出合理化建议，并进行讨论交流，确保实现工作目标落实让员工满意，领导同意。关心职工生活，建立困难职工档案，切实解决职工反映的焦点、难点、疑点、热
点问题。定期不定期走访困难职工，通过谈心交流、侧面了解，一定当好困难职工的真心朋友，想方设法、尽心尽力地解决困难职工方方面面的问题，把以人为本、和谐发展落实到位。
三是多做贴近群众的事，积极开展文娱活动。充分利用"五一"、"十一"、三八妇女节、党的生日以及国庆等节日，创新体裁和形式，开拓意识和思路，组织员工参加公司的各项活动比赛，在公司以往举行的嗒嗒球、乒乓球、篮球等比赛基础上，增加一些跳绳、拔河、托球跑以及各类互动游戏。并实行物质奖励，对获得名次的，给予表彰奖励。切实通过比赛，提高员工的身体素质，增强员工的团队意识，提高职工的凝聚力。
工会竞聘五分钟演讲稿篇三
尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好!
我叫 XXX，XXX 年 XXX 月出生，中共党员，助理工程师。很荣幸地成为一名治黄工作者。自年月至年月在工会工作，工作中我尽我所能，兢兢业业，圆满地完成了领导交办的各项工作，特别是创建模范职工之家及职工小家活动中，严格按照建家标准，协助领导查漏补缺，完备各种资料，为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献，受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。年月因工作需要，我又到财务科工作，先后任出纳、会计。作为一名会计人员，我严格遵守职业道德，以《会计法》和财务管理制度为标准，秉公办事，保守密秘，认真审核每张报销凭证，坚决制止不合法、不合理票据的领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表，受到上级的好评。
自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。
我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。即维护职工的合法权益和民主权利;组织职工参加建设和改革;组织职工参与民主管理;教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。
在工会工作期间，我系统地学习了《工会法》的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用;在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。工作目标：
1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确，
2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。
具体取以下措施来完成上述工作目标：
⒈协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的十六大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策，搞好业务
练兵，全面提高职工的思想素质和业务能力，使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。
⒉关心职工生活，实施送温暖工程，全心全意为职工办实事，针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康。对困难职工深入了解，实施送温暖活动，使广大职工感受到组织的温暖。
3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。
如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功;同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。
工会竞聘五分钟演讲稿篇四
在座的各位领导：
我叫孙敬，现年三十三岁，毕业于辽个人总结报告宁省广播电自我鉴定视大学，大专文化程度。近几年来，随着工会工作的不断发展，上级工会组织决定在街道机关设立专职工会干事，这是我们党在新的历史条件下加强机关工会工作的具体体现。今天，我为了展示自己的才华，实现自己的人生价值，决定在这里竞聘工农街道工会干事一职。
我参加竞聘的指导思想是：用信心武装自己、用知识丰富自己、用忠心对待事业。
今天，我参加竞聘的优创先争优势：一是具有热爱工会工作的高尚情怀;
因为我是生在新社会、长在红旗下，从懂事的那一天起就开始接受党的教育，具有一定的思想政治觉悟，特别是近两年来，由于工作需要接触了一些工会工作的业务，同时，随着时间的流逝，我渐渐地开始热爱这项工作，这是我竞聘的政治优势。二是具有做好工会工作的良好素质，1996 年 9 月，通过学习我获得了计算机初级等级证书、1998 年 7 月，我拿到了英语初级证书。2002 年 7 月，我又获得了计算机中级等级证书。这些都是我能够做好工会工作的基本保证。三是具有完成各项任务的工作能力。回顾几年来的工作实践，我深知，经过几年来的工作锻炼，我的思想素质、文化素质、
业务素质、政策水平、组织能力和文字综合能力，都有了大幅度的提高，特别是最近三年以来，我和街道的其他几名同志一起跟街道的一名老教师系统地学习了公文写作，到目前为止，我不仅会写工作计划、工作总结，还会写事迹材料和调查报告。一年前，我撰写的论文《浅谈新时期档案事业发展的基本思路》荣获了抚顺市档案协会颁发的学术论文二等奖，事实证明，这些都是我能够胜任工作、履行职责的重要保证。
今天，假如我能取得竞聘成功，在今后的工作中我将做到以下几点：一是勤奋学习，不断丰富自己。在学好...
篇九：工会职工演讲材料
讲话稿：凝心聚力干实事担当作为走在前【仅供学习参考，切勿通篇使用！】
工会讲话稿：凝心聚力干实事担当作为走在前
各位委员，同志们：
今年，突如其来的新冠肺炎疫情给经济社会发展带来了巨大冲击，是前所未有的一次“大考”，在这个特殊时期，工会组织作为党的好助手、政府的好帮手，肩负的责任和压力比往年要大得多，关键时候、特殊时期看担当，全市各级工会组织引领广大职工群众听党话、跟党走，为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利，作出了应有的贡献。下面，我就做好当前工作讲几点意见，要突出四个方面。
一、突出思想政治引领，把精气神凝聚到落实___来陕考察重要讲话精神上来
思想上的清醒，政治上的坚定，是我们做好一切工作的前提。这个思想就是___新时代中国特色社会主义思想，这个政治就是坚持党的领导，始终在思想上政治上行动上同以___为核心的党中央保持高度一致。这对×工会干部来讲，关键是要做到“四个把握”：
一是把握新精神。这个新精神就是___来陕考察重要讲话精神，其核心就是总书记提出的奋力谱写×新时代追赶超越新篇章的总体目标和“五项要求”科学路径，这是×当前和今后一个时期发展的行动指南和根本遵循，越学越觉得思想深邃、内涵丰富，真可谓常学常新。我们要深入学习贯彻___来陕考察重要讲话精神，并与学习贯彻《___谈治国理政》以及___关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，适应新形势，拓展新思维，因时因势改革创新，在变局中开创工会工作的新局，在×新时代取得新气象新作为。
二是把握新形势。这个新形势就是世界正处于百年未有之大变局，而发生的新冠肺炎疫情，更加剧了大变局之“变”。从国际看，世界经济陷入深度衰退，贸易保护主义上升，美国全方位打压中国升级。从国内看，当前经济形势仍然复杂严峻，不稳定性不确定性较大，做好“六稳”“六保”和决战决胜脱贫攻坚任务艰巨，责任重大。从全市看，上半年我市规上工业企业利润下降×%，低于全国×个百分点，而且各市经济恢复差异明显，×生产总值回升较慢，×增速下滑，×形势相对严峻，工业、投资、消费等主要经济指标仍为负增长。面对困难和挑战，我们要观大势、谋全局、干实事，大势看得明，工作才能谋得准，事情才能干到点子上。
三是把握新要求。这个新要求就是落实市委十三届七次全会审议通过的《中共×市委关于学习贯彻___来陕考察重要讲话精神奋力谱写×新时代追赶超越新篇章的决定》，这是指导×发展的纲领性文件。《决定》的最大亮点就是对标对表“五项要求”梳理出的×项重点任务、×项具体举措，以及我市请求国家支持的×个方面×个事项和细化的×项工作举措，这些都是干货硬料，每一项工作对×发展来讲那都是沉甸甸的，这些工作就是全市的大局工作。工会工作围绕中心、服务大局，就是要在大局工作中找到切入点和着力点，为党分忧、为政府减压、为职工解难，特别是在维权维稳工作中体现工会价值和担当。
四是把握新任务。这个新任务就是抓好《×市总工会关于学习贯彻___来陕考察重要讲话精神奋力谱写×新时代追赶超越新篇章的实施意见》的贯彻落实，齐心协力推进___来陕考察重要讲话在工会系统落地见效。这个《实施意见》不仅把市工会×大以来形成的好做法、好经验固定了下来，而且对贯彻市委全会精神提出了新任务新要求，特别是把工会作用定位在了“奋力”，而不是“助力”上，一字之差，一字千钧，那就是要充分发挥工会政治优势、组织优势、制度优势、资源优势、群众优势，以更大气魄、更大力度、更大作
为，为奋力谱写×新时代追赶超越新篇章汇聚起广大职工群众的磅礴力量。
二、突出服务大局履职，为奋力谱写×新时代追赶超越新篇章聚力赋能
一是在“稳”上下功夫，全力做好稳就业工作。稳就业是“六稳”“六保”之首，就业稳，民生稳，社会稳。上半年，全市新增城镇就业×万人，完成年度计划×%;城镇登记失业率×%，2019 年全年的数据是×%，对比之下，失业率是有所增加的。全市各级工会要在职工心里没底的时候顶上去，把稳就业摆在更加突出的位置，积极配合政府有关部门落实援企稳岗政策，督促企业严格执行《劳动合同法》，帮助广大职工少下岗、少失业，同时要积极开展形式多样的就业服务，精准对接求职和用工需求，帮助下岗失业职工、农民工、高校毕业生、退役军人等群体就业。有句老话说得好，“一技在手、吃穿不愁”，这说明了稳就业的关键在技能。所以，我们要树立“授人以鱼不如授人以渔”的理念，加大职工技能培训、转岗培训工作力度，这是给职工的最大关爱。
二是在“深”上下功夫，全面推进产业工人队伍建设改革。×经济高质量发展迈出更大步伐，构建具有×特色的现代产业体系，需要一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产
业工人队伍。在今年全国“两会”上，全国人大代表、安徽淮北矿业集团公司高级技师杨杰就讲：“有些大国工匠的待遇不如基层管理干部，这意味着干一辈子不如戴一顶帽子，严重影响了技术工人提升技能的积极性。”所以，产业工人队伍建设改革永远在路上，只有更好，没有最好。全市各级工会要聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，深入调查研究，精准把握当前产业工人队伍发展变化的新情况、新趋势、新特征，形成有分量的、有针对性的工作建议，从政策层面为产业工人释放更多红利。要有开放的眼界，善于学习借鉴先进发达市份工作经验办法，取人之所长，补己之所短，不断完善工作措施，推动改革取得更大成效。要加强分类指导，尊重基层首创精神，由各市和各市级产业工会选择不同所有制、不同规模、不同行业企业开展产业工人队伍建设改革试点，推动改革向纵深发展、向基层延伸。
三是在“暖”上下功夫，努力做好消费扶贫和困难职工解困脱困工作。这是今年的硬任务，是政治性、全局性工作，必须务实、扎实、真实，经得起检验。各级工会特别是企业工会一定要强化“工人兄弟扶农民朋友一把”的理念，主动向管理层和职工做好政策宣传，争取支持和理解，把工会消费扶贫纳入脱贫攻坚“大盘子”之中。要在城市困难职工解困脱困中下足“绣花”功夫，“一对一”
落实帮扶责任，集中工会优势资源打好“歼灭战”，全面小康路上不能落下一名职工，特别是要充分运用第三方评估结果，对发现的问题列出时间表，倒排工期进行整改，确保年底之前必须改到位，不留一个死角，出现问题要追责。同时，要多些雪中送炭，少些锦上添花，高度关注受疫情和洪涝灾害影响的职工家庭，该建档立卡的就建档立卡，该临时救助的就临时救助，及时送去党和政府的温暖，这是工会最得人心的善事好事。
四是在“好”上下功夫，持续开展职工疗休养。职工疗休养帮助职工缓解身心疲惫、激励奋斗精神，传递的是全社会对劳动者的尊重和关爱。去年，市总工会组织了×余名劳模和一线职工示范性疗休养活动，社会反响很好。今年，市工人疗养院接待了×名援鄂医务人员的休整，无论是环境整治还是服务质量都有很大的变化和提升，最近这段时间内强管理、外拓市场、人气很旺，有网友评价是“五星级体验”“真的是去了还想去的地方”。疗休养条件好，职工愿意去，就不愁没市场。今年的疗休养要重点向一线医护人员、公安干警、社区工作者，脱贫攻坚一线干部，以及在复工复产中作出突出贡献的职工倾斜。这里要强调的是，市总工会组织的是“示范性疗休养”，各级工会都要从各自实际出发，加大经费投入力度，把这项受职工欢迎的福利办好，办到职工心坎上。
五是在“强”上下功夫，不断提升工会阵地建设水平。工会是为职工群众服务的，服务就要有阵地，建阵地就是建家园，不仅要建好，更要管好用好。×工人报社是工会最重要的宣传阵地，要强化政治家办报意识，坚持守正创新，突出“三工”特色，创新工作机制，整合资源力量，增强联动效果，走融媒体大宣传之路。工人文化宫是工会最重要的活动阵地，要坚持公益性方向，运用现代化、市场化管理手段，降本增效、引才用才、优化服务、提高人气，走可持续发展之路。×工运学院是工会最重要的教育阵地，要创新办学理念，提升视野格局，强化合作意识，建设名师队伍，打造精品课程，走高质量发展之路。要市市联动，抓紧做好延安南泥湾劳模工匠学院筹建各项工作，用好南泥湾这块金字招牌，将其打造成弘扬延安精神、培育劳模工匠的重要基地。
三、突出提高事业站位，增强干事创业的情怀和魄力
事业站位具体表现在两个方面：一个是事业胸怀，就是把工作当事业，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在工会这个想干事就可以干成事的大舞台上建功立业;一个是职工情怀，就是把职工当“亲人”，始终站在职工队伍中间，为职工办实事办好事解难事，在增强职工获得感的同时，实现个人价值和成就感。在这里，重点强调处理好“三个关系”：
一是处理好维护权益和促进发展的关系。职工是社会财富的创造者、是经济社会发展的骨干力量，为职工维权就是为职工谋利益、就是谋发展。维权就是维稳，就是维护劳动领域政治安全，通过构建和谐劳动关系，为经济社会发展创造良好的社会环境。所以说，维护权益和促进发展两者不是对立的，是统一的，这也是中国特色社会主义工会维权观的核心要义。当前，越是在经济下行压力加大、劳动关系矛盾增多、国际形势复杂多变的情况下，越是要把维权的大旗牢牢掌握在工会手中，旗帜鲜明维护职工合法权益，这是政治使命、社会责任、工作职责。
二是处理好整体推进和创新发展的关系。整体推进解决的是“本位”问题，就是要像毛主席讲的那样学会“弹钢琴”，“十个指头都动作，不能有的动，有的不动”，各项工作都要向前进。创新发展解决的是“出位”问题，就是要解放思想、与时俱进，紧跟新时代步伐，着力打造工作亮点和品牌。“不谋全局者，不足谋一域”，整体推进为创新提升打下坚实基础。创新发展是保持工作动力和活力的源泉，有着“以点带面”“牵一发而动全身”的作用。我们讲整体推进就是要当好群团组织排头兵，这是全方位要求;讲创新发展就是要力争×工会多项工作走在全国前列，这就需要打造精品、有突破。
三是处理好服务劳模和引领劳模的关系。党员是人格力量，劳模是榜样力量。劳模这个称号不仅代表着政治荣誉、社会地位，而且有着实打实的“含金量”，一旦当选，只要不违法乱纪，待遇是终身的，这就要求劳模不能一当了之，要一日当劳模、一生作贡献。目前，市总工会正在探索制作“劳模证”，“劳模证”不仅是让劳模在日常生活中受尊重、享礼遇，更是提醒劳模时刻不忘自己劳模身份，更好地发挥示范带头作用。服务劳模是工会的职责所在，但绝不是为服务而服务，要在服务中引领，在引领中服务，这与我之前经常讲的工会活动要“寓教于乐”“有乐有教”是一样的道理。群团组织不搞活动就没有活力，没有活力就没有吸引力，特别是在疫情还没结束的情况下，全市上下都在努力克服疫情影响把失去的时间抢回来，在这种情况下，不仅要多搞活动，而且要多让活动“触网入云”、覆盖更多职工，帮助职工释放心理压力和工作压力，提升幸福指数。
四、突出以案促改工作，改出工会好作风、新气象
以案促改，要把“改”字贯穿始终，坚持问题导向、目标导向、结果导向，那就是要通过以学促改、以改促干，实现当好群团组织排头兵、×工会多项工作走在全国前列的目标。为什么提这个目标，主要目的是激励大家把工作干上去，让×的职工群众多受益、让×
的工会干部有自豪感。我们既要鼓足干劲，把群团组织排头兵的势头保持下去，争取市市总工会在 2020 年度目标责任考核中全部优秀，实现“大满贯”，又要自我加压，对标先进市份找差距，努力把×工会工作提高到全国第一方阵。这里，我强调“三个必须”：
一是必须强化作风。随着全面从严治党不断向纵深推进，工会干部的作风变化很大，但是不是已经达到党中央对工会组织的要求，我看还有差距。作为组织的一员，工会干部听党话、跟党走是最起码的政治要求，听党话是没说的，但跟党走，真的跟上了吗?比如，对___新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，理论学习都跟上了吗?对中国特色社会主义新时代，思想观念都跟上了吗?对增强工会组织政治性、先进性、群众性，各项工作都跟上了吗?如果没跟上，那就是差距，所以我们都要养成“吾日三市吾身”的习惯，正视不足，补齐短板，提高素质，用脚步跟上党指引的方向、前进的步伐。2018 年，我对市总工会机关干部提出了“十改”，即改言行落后、本领恐慌，改庸懒散慢虚粗，改规矩意识不强，改落实意识不强，改担当意识不强，改创新意识不强，改机关工作不规范，改工作标准不高，改工作效率不高，改工作质量不高。今年，我又提出“十问”：一问有没有学习摆样子的现象?二问有没有调研走马观花的问题?三问有没有上推下卸的行为?四问有没有等靠的思
想?五问有没有凭惯性思维谋划工作?六问有没有一批了之、一安排就完事的?七问有没有口号喊得震天响、工作干得不漂亮的?八问有没有干的工作没干到职工心里的?九问有没有抓落实虚晃一枪的?十问有没有以文字材料代替实干的?这“十改”和“十问”，希望全市各级工会引起重视，举一反三，把作风建设不断引向深入。
二是必须勇于担当。担当，既是政治品格，也是从政本分。担当是“形”，觉悟是“本”，忠诚是“魂”，本领是“器”。今天在座的都是工会系统的“关键少数”，只有“关键少数”勇于担当，才能带动“绝大多数”。要做到勇于担当，就要带头谋划，谋好才能干好，工作不调研不决策，先调研后决策，就是我经常讲的先用心后用力，干工作不能盲动，否则就是南辕...
篇十：工会职工演讲材料
积极分子演讲稿我们基层工会的成立，正是更有力地紧紧围绕公司工作主题开展工作，把广阔员工的思想统一起来、力量凝聚起来、活力激发出来，加快公司发展的步代、促进企业的发展，更好地为公司的发展奉献力量。
加强工会组织建设，不仅是夯实工会组织根底的需要，也是全体员工的需要，也是牢固党的阶级根底，扩大党的群众根底的必然要求。通过基层工会的组织，号召全体员工发扬艰辛奋斗，大公无私、严守纪律、爱厂如家的光荣传统，调动广阔员工积极性，从根本上关心员工疾苦，真心真意为员工说实话，为生产一线排忧解难，构筑和-谐的劳动关系，处理好劳动关系与维护员工的合法权益。
在此，我将代表所有基层工会会员将履行如下职责和义务：
1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识;
2、积极参加民-主管理，努力完成生产和工作任务;
3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，尊守劳动纪律。
4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会、公司利益的行为作斗争。
5、维护工人阶级内部的团结统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费我们所有基层工会会员将按照工会的要求，按照工会的方针开展工会工作，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。
做好本职工作 为工会建设出力工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。
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然后是在不影响本职工作的根底上积极的完成工会的工作，来个例子，自我介绍。向下面一位茶工一样。
做好本职工作 为工会建设出力
文章来源：黎明茶厂
韩庆玲 发表时间：XX-9-4 17:29:58
我是黎明茶厂一名女职工，1982 年*月参加工作，1988年*月调到黎明茶厂工作。工作中能吃苦耐劳，把企业看成自己的家，始终坚持树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，积极配合厂领导作好职工的思想工作，积极参与和支持工会开展的一系列活动，工会工作中起到了骨干作用。
黎明茶厂原几个车间改为联合车间，车间设主任、段长、副段长。我担任段长期间负责普洱茶压制管理，所管的车间人数最多，危险最大，安全生产放在首位。合理安排人的组合班次，特别是去年的茶叶市场价上升，使得普洱茶的生产更为繁忙，一天三班倒，早上别人未到厂，我就要提前到厂，
下班人人都走了，我最后下班，对自己所管的工作极端负责、任劳任怨。
由于种种原因，茶厂工会工作一度时间组织机构不健全，许多工作不便，但在农场工会的帮助下，逐步使茶厂工会工作正常化，期间，我在配合好工会组织开展工作，参与负责了黎明茶厂举行为期两天“迎奥运、庆 XX 年元旦”的文体活动，农场工会举办的“xxxx”、“何必要你记住我”两首歌的歌咏比赛，女职工健身操的比赛，并取得了好的成绩。为了活动的开展，经常组织茶厂一批人到农场文化宫学习排练，以便带动更多的职工投入到工会的活动中去。
为了茶厂工会建设，我提出了管理**设性的意见和建议，参加厂里的大小会议，出谋划策。善于团结他(她)人，在职工中享有一定的威信。作为一个厂的老职工、老会员，正确看待今天的发展趋势，顾全大局，从稳定出发，做好职工的思想工作，重新认识发展给企业带来的活力，充分展示了新形势下的新型女性-爱岗敬业的精神，展现了新时代的风采。
